SER UM BOM PROFISSIONAL

Carlos Santana
CP4 - Cencal
02-02-2010
 SER UM BOM PROFISSIONAL

“Não basta ter-se um emprego, é preciso ser-se profissional”

Esta afirmação nunca foi tão verdadeira como hoje. Se tempos houve em que as
pessoas podiam-se dar ao luxo de ter um emprego e não se preocuparem com
nenhum outro aspecto desse mesmo emprego, hoje, por outro lado, quem quer ter
um emprego e segurá-lo não basta ser bom, tem que ser excelente, tem que se
preocupar no seu dia-a-dia com uma série de aspectos, que eu passo a enumerar os
que acho mais importantes;

1) Afinidade com a empresa

a) Partilhar os objectivos da empresa, e por isso sentir que os sucessos da
empresa são os seus próprios sucessos.
2) Ambição
a) Ambicionar ir sempre mais além na sua actividade.
3) Auto-motivação
a) Não esperar estímulos externos para desenvolver a sua actividade. Saber e
encontrar focos de auto-motivação para efectuar as suas funções.
4) Autonomia
a) Ter iniciativa própria, não ficar à espera que as coisas aconteçam.
5) Comunicação
a) Um bom profissional deve saber exprimir as suas ideias. Tem que ter a
capacidade de se fazer entender e ser assertivo.
6) Cumprimento de objectivos
a) Estabelecer e comprometer-se com objectivos. Fazer tudo o que pode para
cumpri-los. Ser orientado para os resultados.
7) Flexibilidade
a) Procurar adaptar-se a mudanças, que devem se encaradas como
oportunidades, e não como ameaças. Estar aberto a novos desafios.
8) Inovação

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 a) Apresentar novas ideias. Procurar ser criativo e encontrar novos métodos de
trabalho.
9) Integração
a) Procurar integrar-se no espírito da empresa, tentar assimilar a cultura e os
valores da mesma.
10) Trabalho em equipa
a) Gostar de trabalhar em equipa sendo activo e participativo, não se importar de
ajudar os outros e partilhar com eles as suas opiniões e conhecimentos.
11) Gestão do tempo
a) Saber definir prioridades, e não perde o seu tempo com questões pouco
importantes, focar o seu tempo no que realmente é importante.
12) Formação
a) Deve estar sempre actualizado apostando na sua valorização, participando em
cursos, seminários, formações que lhe possa trazer mais-valias pessoais e
profissionais. Actualização constante.
13) Postura
a) É essencial cuidar da imagem e postura, o comportamento diante das outras
pessoas é muito importante. Tratar os outros como gostava de ser tratado.

Baseado na minha experiência profissional, em várias áreas e em várias empresas de

renome nacional onde o profissionalismo era posto à prova todos os dias e onde as
pessoas eram constantemente avaliadas pelo seu desempenho, posso afirmar que
estes serão os treze mandamentos de um excelente profissional, de alguém que queira
vingar numa empresa e na sua profissão.

Nenhuma empresa quer ter funcionários que criem mil e uma desculpas para não
mudar, que se fechem a ideias novas, não se actualizem constantemente e que sejam
negativistas, ou ainda que não façam algo porque não faz parte do seu trabalho. Estes
aspectos não podem acontecer, quem não acompanhar as novidades e se feche é
automaticamente excluído do mundo do trabalho.

Por isso é necessário ser melhor todos os dias, todas as semanas, todos os meses e
todos os anos.

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No meu caso, e profissionalmente falando tentei sempre ser o melhor possível,
adaptei-me às empresas e às pessoas, tentava motivar-me, tinha ambição de chegar
mais longe e focava o meu trabalho nos objectivos das empresas, fiz vários cursos e
workshops de formação para poder melhorar o meu desempenho, tentava ser o mais
assertivo possível, julgo ter sido sempre uma pessoa flexível e com uma postura
correcta, e por isso considero que fui sempre um bom profissional. Prova desta
situação foi a minha evolução em termos de funções e carreira ao longo de cerca de 20
anos, desde que comecei a trabalhar mais a sério até ao último emprego que tive.

Na minha opinião ser um bom profissional compensa e dá-nos orgulho quando somos
reconhecidos como tal.

CP4 - CENCAL - 2010

Carlos Santana

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