PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA

SMC/AJ - Assessoria Jurdica
Avenida So Joo, 473, - Bairro Centro - So Paulo/SP - CEP 01035-000
Telefone:

Edital N 09/2016 - SMC/NFC

EDITAL PARA O PROGRAMA AGENTE COMUNITRIO DE CULTURA

PROCESSO N 6025.2016/0004044-9
A PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO, atravs da SECRETARIA
MUNICIPAL DE CULTURA (SMC), faz saber que estaro abertas, no perodo
de 07 de julho a 05 de Agosto de 2016, as inscries para o Programa
Agente Comunitrio(a) de Cultura - 2 edio.
1. DO OBJETO
1.1. O objetivo deste edital apoiar financeiramente indivduos
envolvidos na produo cultural e na promoo do acesso cultura,
priorizando aqueles com menores condies socioeconmicas e que
atuem como articuladores da cultura no seu territrio.
1.1.1. Os indivduos a que se refere o caput deste artigo, denominados
Agentes Comunitrios(as) de Cultura, so reconhecidos(as) por sua
atuao cultural continuada, seja em um territrio, uma determinada
linguagem artstica ou temtica relevante para a promoo da cidadania
cultural, constituindo-se como uma referncia na democratizao das
formas de produo, circulao e fruio de bens culturais.
1.1.2. Temas relacionados s Culturas Tradicionais; Culturas Negras; Povos
e Comunidades de terreiros; Culturas indgenas, Cultura Cigana; Cultura
LGBT; Imigrao e Refugiados; Pessoas com Deficincia e Mobilidade
Reduzida; Terceira Idade; Cultura e educao; Cultura Digital; Cultura e
Comunicao; Cultura e Direitos Humanos; Cultura e infncia; Cultura e
Gnero; Territrio e Memria; Patrimnio Cultural entre outros, so
relevantes para a promoo da cidadania cultural.

1.2. A 2 edio do Programa, contar com 70 (setenta) vagas para

Agentes Comunitrios(as) de Cultura, distribudos(as) em 3 (trs) reas
geogrficas distintas - conforme item "Da Distribuio" - e, como ao
afirmativa, garantir-se- a paridade de identidade de gnero feminino e
masculino, independente da condio de cisgnero ou transexual/travesti.
1. Entende-se como cisgnero, a pessoa que se identifica com o
sexo/gnero que lhe foi designado ao nascer.
2. Entende-se como transexual/travesti a pessoa que no se identifica
com o sexo/gnero que lhe foi designado ao nascer.
1.3. O apoio se dar atravs de recebimento subsdio destinado ao(a)
agente cultural para a manuteno de sua atuao continuada, no valor de
R$1.000,00 (mil reais) mensais, pelo perodo de 12 (doze) meses, contados
a partir do ajuste.
2. DOS RECURSOS
2.1. Os recursos oramentrios deste edital esto previstos em dotao
prpria do Programa Agente Comunitrio de Cultura, a saber,
25.70.13.392.3001.4.309.33903600.00.
3. REGRAS DE PARTICIPAO
3.1. Podero participar candidatos(as) que:
3.1.1. Sejam maiores de 16 (dezesseis) anos, sem restrio mxima de
idade.
3.1.2. Comprovem atuao cultural continuada no municpio de So Paulo
h, no mnimo, 2 (dois) anos.
3.1.3. Comprovem domiclio na cidade de So Paulo h, no mnimo, 2
(dois) anos.

3.1.4. Tenham estudado em escola pblica nos ltimos 3 (trs) anos de

sua trajetria escolar ou, em caso de curso superior em instituio privada,
tenham cursado o ensino mdio em escola pblica.
3.1.5. Tenham condies de abrir conta corrente no Banco do Brasil ou j
a tenham para recebimento do subsdio.
3.1.6. Apresentem Plano de Atuao que tenha como base de sua
realizao equipamentos pblicos ou espaos comunitrios de cultura sem
fins lucrativos, mais um plano de articulao e mobilizao que aproximem
o pblico do equipamento escolhido. Ser dada preferncia s aes que
desenvolverem suas atividades nos equipamentos da Secretaria Municipal
de Cultura (Casas de Cultura, Bibliotecas, Centros Culturais, Casas
Histricas).
3.1.7. As aes culturais podem ocorrer por meio de eventos, encontros
de produo, formao artstica, debates ou reflexes, formao de grupos
ou redes, comunicao ou quaisquer outras formas de ao ou produo
cultural que fortalea o acesso e o direito cultura.
3.2.

No podero concorrer:

3.2.1. Candidatos(as) que no cumprirem todas as exigncias do subitem

3.1. deste edital (Regras de Participao).
3.2.2. Funcionrios(as) pblicos(as) do municpio de So Paulo.
3.2.3. Membros da Comisso de Seleo.
3.2.4. Pessoas com vnculo de parentesco - pai, me, filho(a), irmos(s),
avs(s), cnjuges ou companheiros(as) sogro(a), genro, nora, padrasto,
madrasta, enteado(a), cunhado(a) - com funcionrios(as) pblicos(as)
municipais lotados(as) na Secretaria Municipal de Cultura ou de membros
da Comisso de Seleo.

3.2.5. Prestadores(as) de servios continuados contratados(as) por meio

de pessoas fsicas pela Prefeitura Municipal de So Paulo.
3.2.6. Candidatos(as) que estejam vinculados(as) aos Programas
Vocacional, de Iniciao Artstica - PIA, Jovem Monitor Cultural,
estagirios(as) ou estejam contratados(as) como oficineiros(as) pela SMC.
3.2.7. Os(As) Agentes Comunitrios(as) de Cultura selecionados(as)
podero participar de outros projetos financiados pela Secretaria
Municipal de Cultura, exceto nos casos citados nos itens 3.2.5 e 3.2.6,
porm, no podero receber nenhum tipo de remunerao por meio
destes, sendo a sua participao permitida apenas a ttulo de colaborao.
4. DAS INSCRIES
4.1.Os (As) interessados (as) podero inscrever-se pessoalmente de 3 a 6
feira, das 14:00 s 18:00 horas. Excepcionalmente, no dia 05 de Agosto de
2016, o horrio de atendimento ser das 10h s 18h. Seguem os locais
(informao retificada em D.O.C 09.07.2016, pgina 84):
a) SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, sita Avenida So Joo, 473, 8
andar, Centro.
b) CASA DE CULTURA DE SANTO AMARO MANOEL CARDOSO DE
MENDONA, sita Praa Dr. Francisco Ferreira Lopes, 434 - Santo Amaro.
c) CENTRO CULTURAL DA JUVENTUDE (CCJ), sito Avenida Deputado
Emlio Carlos, 3641 - Vila Nova Cachoeirinha.
d) CASA DE CULTURA DO BUTANT, sita Av. Junta Mizumoto, 13 - Jd.
Peri - Peri.
e) CASA DE CULTURA RAUL SEIXAS, sita R. Murmrios da Tarde, 211 Jos Bonifcio.
4.2 Para inscries realizadas presencialmente, os(as) candidatos(as)
devero apresentar duas vias da documentao solicitada abaixo dentro
de dois envelopes distintos:

4.2.1 Ficha de Inscrio devidamente preenchida (Anexo I).

4.2.2 Plano de Atuao em at 4 (quatro) pginas - que descreva qual
ser a ao desenvolvida pelo perodo de 12 (doze) meses, a saber entre os
meses outubro de 2016 a setembro de 2017, contendo:
I. Objetivos;
II. Aes a serem desenvolvidas, com cronograma;
III. Local de realizao;
IV. Plano que demonstre como sero desenvolvidas as atividades de
articulao e mobilizao.
4.2.3.
Currculo completo contendo Dados Pessoais (nome completo,
endereo, telefones, e-mail, idade, estado civil), Escolaridade; histrico
profissional; endereo de residncia (com subprefeitura); atuao cultural
do(a) candidato(a).
4.2.4
Portflio que comprove a atuao na rea cultural, de acordo
com o currculo, por pelo menos 2 (dois) anos. Esse portflio poder ser
composto por referncias datadas ao trabalho em sites, blogs, pginas em
redes sociais, matrias de imprensa, fotos, cartazes, folderes, vdeos, CDs,
certificados, entre outros materiais de divulgao, alm de quaisquer
outras informaes complementares que o(a) candidato(a) julgar
necessrias para a avaliao da proposta.
4.2.5
At 3 (trs) cartas de recomendao escritas sobre a atuao
cultural do(a) candidato(a) e a importncia dessa atuao para a
comunidade em que est inserido(a).
4.2.5.1
Nesses documentos devero ser mencionadas as atuaes de
articulao desenvolvidas pelos(as) candidatos(as) e os resultados por elas
obtidas.
4.2.5.2
As referidas cartas podero ser emitidas por instituies
pblicas ou organizaes sem fins lucrativos, em papel timbrado, ligadas
cultura, educao, meio ambiente, entre outros, que tenham relao com

o territrio, linguagem artstica ou com a temtica indicada na proposta de

atuao apresentada.
4.2.5.3
No caso de cartas emitidas por grupos culturais sem
personalidade jurdica constituda, tais como, coletivos, redes ou fruns de
cultura, devero ser assinadas por, ao menos, 3 (trs) de seus integrantes.
As cartas devero conter referncias dos representantes que a assinarem nome, RG, email e telefone.
4.2.5.4
As cartas devero ser personalizadas e, portanto, no h
modelo a ser disponibilizado pela SMC.
4.2.6
Declaraes de anuncia dos espaos pretendidos para
realizao das aes contidas no Plano de Atuao.
4.2.7
Declarao do(a) candidato(a) afirmando que reside na cidade
de So Paulo no mnimo h 2 (dois) anos; de que no funcionrio(a)
pblico(a) do municpio de So Paulo; de que no presta servios
continuados contratados por meio de pessoas fsicas pela Prefeitura
Municipal de So Paulo (Anexo II).
4.2.8
Documento (histrico escolar) emitido pela instituio de ensino
comprovando que o(a) candidato(a) cursou os 3 (trs) ltimos anos de sua
trajetria escolar na rede pblica (instituies mantidas pelo Governo
Federal, Estadual ou Municipal) em papel timbrado, carimbado e assinado
pelo responsvel. Na impossibilidade de apresentao do documento
oficial da instituio de ensino no ato da inscrio, o(a) candidato(a)
dever apresentar declarao de escolaridade (Anexo III), porm, para fins
de contratao, dever ser entregue o documento emitido pela instituio.
4.2.8.1 No h impedimentos aos(as) candidatos(as) que cursam ou
cursaram o ensino superior em instituies privadas. Para finalidade de
contratao devero, contudo, comprovar o vnculo com a escola pblica
no ensino mdio.

4.2.8.2 Os(As) candidatos(as) egressos(as) da modalidade "Educao para

Jovens e Adultos", tambm devero apresentar documento emitido pela
instituio de ensino.
4.2.8.3.
Candidatos(as) que no cursaram educao formal devero
apresentar declarao informando tal condio, a ser avaliada pela
Comisso de Seleo.
4.4.
As inscries podero tambm ser realizadas atravs da
plataforma SP Cultura (http://spcultura.prefeitura.sp.gov.br/), no perodo
de 07 de julho a 03 de Agosto de 2016 (23h59min).
4.4.1. Para inscries online, atravs da plataforma SP Cultura, o(a)
candidato(a) dever cadastrar-se como agente cultural na referida
plataforma, criando uma conta com login, senha e preenchendo todas as
informaes no perfil respectivo.
4.4.2. A inscrio estar disponvel no stio eletrnico mencionado dentro
do campo Projeto: "Programa Agente Comunitrio de Cultura - 2 edio".
O(A) interessado(a) dever localizar o projeto e seguir as orientaes
disponveis no campo inscries online.
4.4.3. Apenas agentes com cadastro devidamente preenchido de forma
completa no SPCULTURA tero acesso ao processo de inscrio online no
edital.
4.4.4. A documentao necessria para inscrio dever ser enviada
atravs do campo Anexos, conforme indicado no processo de inscrio.
4.4.5. No caso de inscries online, todos os documentos descritos no item
4.2. devero ser salvos em formato PDF, para que possam ser cadastrados
no sistema eletrnico.
4.4.6. Os vdeos hospedados no youtube ou vimeo, fotos e materiais de
imprensa devero ser cadastrados parte no campo Anexos, conforme
indicado no processo de inscrio online.

4.4.7. As informaes obrigatrias para o processo de inscrio, como as

Ficha Sntese, Declaraes e Solicitao do Nome Social estaro disponveis
no campo Anexos dentro do processo de inscrio. Os documentos
devero ser baixados da Plataforma, impressos, preenchidos e assinados,
devidamente digitalizados e cadastrados no prprio campo Anexos,
conforme indicado no processo de inscrio.
4.4.8. O processo de inscrio s ser realizado depois de preenchidos
todos os campos obrigatrios e selecionado o boto Enviar Inscrio.
Antes disso o(a) candidato(a) ter autonomia para alterar os arquivos e
complementar ou substituir informaes. Aps o envio o(a) candidato(a)
receber mensagem eletrnica no endereo cadastrado com o nmero da
sua inscrio.
4.5.
Sero desclassificados(as) os(as) candidatos(as) que no
apresentarem todos os documentos solicitados neste edital ou que no se
enquadrarem nas caractersticas descritas no item 3 (Regras de
Participao).
4.6
Cada Agente Cultural poder realizar somente uma inscrio.
Desrespeitada a regra, o(a) candidato(a) ser desclassificado(a), tendo sua
inscrio indeferida.
5. DA DISTRIBUIO
5.1 Para fins de distribuio das 70 vagas disponveis, sero consideradas
3 (trs) reas geogrficas compostas por distritos, denominadas REA
01, REA 02 E REA 03, conforme descrito abaixo.
5.1.1 Para a distribuio das vagas foi utilizado como critrio
a Proporcionalidade de domiclios particulares (permanentes ou
improvisados) com renda per capita de at meio salrio mnimo
(IBGE2010), expressos na definio das reas e no nmero de vagas
disponveis para as mesmas.
5.1.1.1
REA 01 Alto de Pinheiros, Barra Funda, Bela Vista, Belm,
Butant, Cambuci, Campo Grande, Consolao, Itaim Bibi, Jardim Paulista,
Lapa, Liberdade, Moema, Mooca, Perdizes, Pinheiros, Repblica, Santa

Ceclia, Santana, Santo Amaro, Sade, Tatuap, Tucuruvi, Vila Leopoldina,

Vila Mariana. (4 VAGAS)
5.1.1.2 REA 02 gua Rasa, Aricanduva, Artur Alvim, Brs, Campo Belo,
Carro, Casa Verde, Cidade Lder, Cursino, Freguesia do , Ipiranga,
Jabaquara, Jaguara, Jaguar, Limo, Mandaqui, Morumbi, Pari, Penha,
Pirituba, Ponte Rasa, Raposo Tavares, Rio Pequeno, Sacom, So
Domingos, So Lucas, S, Socorro, Vila Andrade, Vila Formosa, Vila
Guilherme, Vila Maria, Vila Matilde, Vila Medeiros, Vila Prudente, Vila
Snia. (16 VAGAS)
5.1.1.3 REA 03 Anhanguera, Brasilndia, Bom Retiro, Cachoeirinha,
Campo Limpo, Cangaba, Capo Redondo, Cidade Ademar, Cidade Dutra,
Cidade Tiradentes, Ermelino Matarazzo, Graja, Guaianases, Iguatemi,
Itaim Paulista, Itaquera, Jaan, Jaragu, Jardim ngela, Jardim Helena,
Jardim So Lus, Jos Bonifcio, Lajeado, Marsilac, Parelheiros, Parque do
Carmo, Pedreira, Perus, So Mateus, So Miguel, So Rafael, Sapopemba,
Trememb, Vila Curu, Vila Jacu. (50 VAGAS)
6. DA COMISSO DE SELEO
6.1.
A seleo de candidatos(as) ser realizada por uma Comisso
indicada e nomeada pela Secretaria Municipal de Cultura, composta por 8
(oito) integrantes. Do total de membros, 50% (cinquenta por cento)
representantes do Executivo Municipal e 50% (cinquenta por cento) por
membros da sociedade civil com atuao cultural reconhecida e que
conheam a dinmica cultural das periferias da cidade.
6.2.
Os membros da Comisso de Seleo representantes da Sociedade
Civil sero remunerados pelas atividades desenvolvidas.
7. DA SELEO
7.1.
A seleo dos(as) Agentes Comunitrios(as) de Cultura ser
realizada em duas fases: habilitao e entrevistas.

7.2.
A habilitao consistir da anlise do material apresentado no ato
da inscrio, considerando os critrios abaixo descritos.
7.2.1. Relao entre objetivos, Plano de Atuao e estratgias de
articulao e mobilizao apresentado. Mximo 35 (trinta e cinco) pontos.

7.2.2
Experincia: currculo completo; portflio que comprove a
trajetria na rea da cultura. Mximo 35 (trinta e cinco) pontos.
7.2.3 Reconhecimento Pblico: Apresentao de at 3 (trs) cartas de
referncias escritas por terceiros sobre a atuao cultural do(a)
candidato(a). Mximo de 30 (trinta) pontos.
7.2.4. Esta fase tem carter eliminatrio e classificatrio, com nota
acumulativa para a segunda fase. Sero habilitados na primeira fase
apenas os(as) candidatos(as) que obtiverem, no mnimo, 50 (cinquenta)
pontos.
7.2.5. A divulgao das notas da primeira fase se dar por publicao no
Dirio Oficial da Cidade, em at 45 (quarenta e cinco) dias corridos
contados do trmino das inscries.
7.2.6. As listas sero compostas de formas separadas por reas
geogrficas (conforme descrito no item 5) e por gneros (feminino e
masculino), em ordem decrescente de notas atribudas aos(as)
candidatos(as).
7.2.7. Em caso de empate na fase de habilitao sero considerados, para
resoluo, os seguintes critrios em ordem de prioridade:
a) Ter obtido maior pontuao no item "Relao entre objetivos, plano de
atuao e estratgias de articulao e mobilizao apresentado", avaliado
nesta fase;
b) Ter obtido maior pontuao no item "Experincia" avaliado nesta fase;

b)Ter obtido maior pontuao no item "Reconhecimento Pblico" nesta

fase;
c) Permanecendo o empate, a deciso final caber ao presidente da
Comisso de Seleo, aps deliberao de todos os membros.
7.3.
Segunda fase: entrevistas. Dentre os(as) candidatos(as)
habilitados(as) e de acordo com a ordem decrescente de notas obtidas na
primeira fase, sero convocados pelo Dirio Oficial da Cidade com
antecedncia mnima de 5 (cinco) dias corridos em nmero mximo de 4
(quatro) vezes a quantidade de vagas disponveis para cada rea
geogrfica, conforme descrito no quadro abaixo.

rea

Vagas

Total X 4 = limite de convocados(as) para entrevista

01

At 16, sendo 8 homens e 8 mulheres

02

16

At 64, sendo 32 homens e 32 mulheres

03

50

At 200, sendo 100 homens e 100 mulheres

7.3.1. Sero avaliados e pontuados na segunda fase os seguintes itens:

Item

Pontuao

Coerncia entre o proposto no material apresentado no ato de

inscrio e sua apresentao oral da proposta de atuao.

40

Potencial articulador do(a) candidato(a)

30

Conhecimento sobre a dinmica cultural do territrio e da ao que

pretende realizar.

30

Total

100

7.4 O acompanhamento do resultado de responsabilidade do(a)

candidato(a).

7.4.1. O no comparecimento do(a) candidato(a) em local, data e horrio

indicado pela convocao em Dirio Oficial da Cidade - conforme item 7.3.
- indicar a desistncia do processo de seleo.
7.5. Para fins de classificao sero consideradas as somatrias dos pontos
obtidos nas das fases de seleo, com mximo de 200 pontos, a saber:
a) Pontuao da fase de habilitao: de 50 a 100;
b) Pontuao obtida na fase de entrevista: de 0 a 100.
7.6. As listas de resultados finais sero compostas de formas separadas
por reas geogrficas (conforme descrito no item 5) e por gneros
(feminino e masculino), em ordem decrescente de notas atribudas aos(as)
candidatos(as).
7.7. Em caso de no haver selecionados(as) em nmero suficiente nas
reas descritas, a Comisso de Seleo poder realocar as vagas,
considerando a seguinte ordem de prioridade: REA 03, REA 02 E
REA 01 e respeitando-se a paridade de identidade de gnero.
7.8. Em caso de no haver candidatos(as) suficientes em determinada rea
geogrfica que garanta a paridade de gnero, sero convocados os
candidatos(as) com maior pontuao no resultado final, na sequncia de
prioridade REA 03, REA 02 E REA 01.
7.9. Em caso de empate geral sero considerados, para resoluo, os
seguintes critrios em ordem de prioridade:
a) Ter obtido maior pontuao no item "Conhecimento sobre a dinmica
cultural do territrio e da ao que pretende realizar" avaliado na
entrevista;
b) Ter obtido maior pontuao no item "Reconhecimento Pblico" avaliado
na habilitao;
c) Ter obtido maior pontuao no item "Relao entre objetivos, plano de
atuao e estratgias de articulao e mobilizao apresentado", avaliado
na habilitao.
d) Ter obtido maior pontuao no item "potencial articulador do(a)
candidato(a)", avaliado na segunda fase (entrevista).

e) Permanecendo o empate, a deciso final caber ao presidente da

Comisso de Seleo, aps deliberao de todos os membros.
7.10. Dos resultados da primeira fase e da classificao final cabero
recursos, no prazo de 05 (cinco) dias teis da publicao no Dirio Oficial,
dirigido ao Ncleo de Cidadania Cultural, que dever ser devidamente
protocolado na sede da SMC (Av. So Joo, 473 - Galeria Olido 8 andar.
Centro, no horrio das 9h00 s 18h00).
7.10.1. O recurso dever ser suficientemente fundamentado e
acompanhado de documentos pertinentes s alegaes do(a) recorrente.
7.10.2. No sero conhecidos recursos enviados pelo correio, fac-smile,
correio eletrnico, ou qualquer outro meio de comunicao.
7.10.3. O recurso que tenha por finalidade alterar ou acrescentar material
relativo ao contedo apresentado no projeto inscrito ser
automaticamente indeferido.
7.10.4. A anlise do recurso ser feita por, no mnimo, 2 (dois) membros da
Comisso de Seleo e submetida Secretria Municipal de Cultura para
deciso.
7.10.5. O resultado do julgamento dos recursos ser publicado no Dirio
Oficial da Cidade de So Paulo.
7.11. Os(As) selecionados(as) tero o prazo de 5 (cinco) dias, contados da
publicao do resultado no Dirio Oficial da Cidade, para se manifestarem
atravs de declarao fornecida pela Secretaria Municipal de Cultura sobre
conhecimento e aceite das regras de participao no Programa,
responsabilidade por todas as informaes contidas na documentao
apresentada e pelo cumprimento Plano de Atuao apresentado.
7.12. A falta de manifestao por parte do(a) interessado(a) ser
considerada como desistncia do Programa e do recebimento do subsdio.

7.13. Em caso de desistncia, ausncia na entrega da documentao ou

descumprimento dos prazos estabelecidos, sero convocados(as) os(as)
contemplados(as) suplentes, de acordo com a ordem de classificao,
respeitando-se as listas de cada uma das reas geogrficas e a paridade da
identidade de gnero.
7.14. A Secretaria Municipal de Cultura poder deixar de utilizar a
totalidade dos recursos previstos para o Programa se o nmero de
selecionados(as) pela Comisso no corresponder ao nmero de vagas
ofertadas.
8. DA CONTRATAO
8.1. Aps a publicao da homologao do resultado no Dirio Oficial da
Cidade, os contemplados devero comparecer ao Ncleo de Cidadania
Cultural da Secretaria Municipal de Cultura, sito Avenida So Joo, 473,
8 andar, Centro, So Paulo/SP, no prazo de at 5 (cinco) dias corridos
munidos de original e cpia digital (utilizar pen drive) dos seguintes
documentos:
a) Documento de Identificao (RG) ou cpia da carteira de
habilitao
b) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF);
c) Comprovante de domiclio na cidade de So Paulo:
i.

Emitido entre os meses de janeiro e agosto de 2014

ii.

Comprovante atual (meses de julho ou agosto de 2016);

iii.
Para o(a) candidato(a) indgena aldeado(a) no ser
necessria apresentao o comprovante de residncia, mas ser
necessria apresentao de declarao de lder da comunidade
atestando residncia em comunidade localizada em terra indgena;
iv.
Em substituio ao comprovante de residncia, conforme o caso,
poder ser apresentado Extrato do Sistema de Registro e Cadastro de
Estrangeiros da Polcia Federal-SINCRE, com Declarao assinada por
proprietrio ou locatrio de imvel, ou ainda Declarao de Centro
de Acolhida ou de Abrigo que comprove o tempo de residncia
mnimo exigido;
e) Declarao de que no possui dbitos com a Prefeitura do
Municpio de So Paulo e no incorre em nenhuma das hipteses

de inexigibilidade, conforme artigo 1 do Decreto n 53.177, de 04

de junho de 2012 artigo e artigo 3 do Decreto Municipal n
53177/2012 (modelo fornecido pela
f) Comprovao de que no possui dbitos inscritos no CADIN
municipal (http://www3.prefeitura.sp.gov.br/cadin/Pesq_Deb.aspx)
g) Autorizao para crdito em conta corrente no Banco do Brasil,
em nome do(a)proponente (modelo fornecido pela SMC)
h) Comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, em nome
do(a) proponente.
i) Documento (histrico escolar) emitido pela instituio de
ensino comprovando que o(a) candidato(a) cursou os 3 (trs) ltimos anos
de sua trajetria escolar na rede pblica (instituies mantidas pelo
Governo Federal, Estadual ou Municipal), em papel timbrado, carimbado e
assinado
pelo responsvel, para os casos em que no tenha sido
apresentado no ato da inscrio. Os(as) candidatos(as) que estiverem na
condio descrita no item 4.3.7.2. (Educao para Jovens e Adultos),
tambm devero apresentar documento emitido pela instituio de ensino
comprovando a informao declarada. Ficam desobrigadas de
apresentao da documentao escolar candidatos(as) citados(as) no item
4.3.7.3., desde que tenham sido consideradas aceitas pela Comisso de
Seleo as justificativas apresentadas no ato da inscrio.
8.2. Os(As) menores de 18 (dezoito) anos na data da contratao devero
apresentar, alm da documentao descrita no item 8.1, declarao
assinada pelo(a) responsvel legal em que assume estar ciente e concorda
com a participao do(a) menor no Programa, bem como documento de
identidade do(a) mesmo(a).
8.3. Na mesma oportunidade, se a documentao estiver em ordem, ser
firmado o ajuste entre o(a) Agente Comunitrio(a) de Cultura e a
Secretaria Municipal de Cultura.
9. DO ACOMPANHAMENTO

9.1. Os(As) Agentes Comunitrios(as) de Cultura selecionados devero

comparecer aos 7 (sete) encontros que acontecero durante o perodo de
recebimento do subsdio e assume o compromisso de participar do
Festival de Cidadania Cultural, na forma e datas a serem indicadas pela
SMC.
9.1.1. Os encontros sero divididos da seguinte forma: 3 (trs) encontros
centralizados e 4 (quatro) encontros territoriais, de acordo com o
cronograma a ser divulgado pela SMC.
9.1.2. As datas e locais sero informados tempestivamente, porm,
podero sofrer alteraes por parte do Ncleo de Cidadania Cultural. A
responsabilidade pelo acompanhamento da informao sobre a execuo
desse cronograma exclusivamente do(a) agente contemplado(a). No
sero aceitas justificativas de desconhecimento dessa informao para as
ausncias.
9.2. Os(As) agentes se comprometem a realizar formao de 16
(dezesseis) horas no perodo de recebimento do subsdio, nas reas de
gesto, articulao, produo ou de quaisquer temticas relacionadas a
sua atuao, com a certificao a ser apresentada a equipe do Ncleo de
Cidadania Cultural, at o ms de julho/2017. Caso haja custos financeiros
para participao do(a) agente na atividade escolhida, esses devero ser
arcados pelo(a) prprio(a) interessado(a), sem prejuzo para a
Administrao Pblica Municipal.
9.3. O(A) Agente Comunitrio(a) de Cultura ser estimulado ao uso da
plataforma digital gerida pela Secretaria Municipal de Cultura - "SP
Cultura", cadastrando-se como Agente Cultural e inserindo informaes
referentes s aes desenvolvidas no decorrer do perodo de recebimento
do subsdio. As dificuldades encontradas nesse processo sero remetidas a
equipe do Ncleo de Cidadania Cultural que prestar apoio tcnico.
9.4. As ausncias nos encontros programados conforme item 9.1, so
limitadas a 2 (duas). Todas as ausncias devero ser justificadas, ficando a
cargo da equipe do Ncleo de Cidadania Cultural a anlise dos documentos
apresentados. Enquanto no ocorrer a justificativa das ausncias o

pagamento do ms subsequente permanecer suspenso. Ausncias que

superam esse limite ensejaro no desligamento do(a) agente e aplicao
das demais penalidades previstas neste edital.
9.5. O descumprimento do item 9.2 implicar no desligamento do(a)
agente e aplicao das demais penalidades previstas no edital.
9.6. Em caso de ausncias nos encontros territoriais o(a) agente dever
comparecer ao Ncleo de Cidadania Cultural, em data e hora a ser
agendadas pela equipe, munido(a) de todo o material necessrio e
solicitado para a prestao de contas da ao desenvolvida no perodo.
9.7. A Secretaria Municipal de Cultura poder interromper o pagamento
do subsdio quando o(a) agente cultural contemplado(a) interromper sua
ao cultural ou desvirtu-la da sua rea de atuao, aps avaliao da
equipe do Ncleo de Cidadania Cultural e esgotadas as possibilidade de
acordo com o(a) Agente Comunitrio(a) de Cultura.
9.8. O(A) Agente Comunitrio(a) de Cultura dever fazer constar as
logomarcas da Secretaria Municipal de Cultura e do Programa em
quaisquer produtos ou materiais de divulgao resultante da sua ao, de
acordo com as orientaes do Ncleo de Cidadania Cultural.
9.9. As informaes de contato (endereo, telefone e e-mail) devero ser
atualizadas pelo(a) agente contemplado(a). A inexatido das informaes
poder acarretar no desligamento do(a) mesmo(a) do Programa.
9.10. Ser composto Comit Gestor para acompanhamento da edio
composto por 8 (oito) integrantes. Destes, 50% (cinquenta por cento)
representantes do Executivo Municipal e 50% (cinquenta por cento)
Agentes Comunitrios(as) de Cultura participantes da edio (sociedade
civil). A presidncia caber a um representante do poder pblico municipal
lotado no Ncleo de Cidadania Cultural.
9.10.1. Os(As) representantes da sociedade civil membros do Comit
Gestor sero eleitos pelos seus pares em encontro centralizado a ser
agendado para essa finalidade.

9.10.2. Os(As) representantes do Poder Pblico membros do Comit

Gestor sero designados(as) pela Coordenao do Ncleo de Cidadania
Cultural.
9.10.3. Os membros se reuniro trimestralmente, em local e data a serem
definidas pela SMC.
9.10.4. Os(As) agentes contemplados(as) devero expressar sua pretenso
em compor o comit no ato da assinatura documento em que declara
aceitar as regras e a participao no Programa ("Aceite"), quando tambm
declararo estar cientes de que a participao voluntria, no havendo
qualquer remunerao adicional pelas atividades nele desempenhadas.
10. DA APRESENTAO DE RESULTADOS
10.1. A avaliao dos resultados se dar por meio de comprovao das
atividades desenvolvidas, a partir de instrumentais indicados pela
coordenao do Programa, e participao dos agentes nos encontros
propostos no perodo de recebimento do subsdio.
10.2. Os instrumentais sero apresentados e trabalhados pelo conjunto de
agentes comunitrios(as) de cultura, membros da equipe tcnica de
acompanhamento de projetos do Ncleo de Cidadania Cultural - SMC - e
gestores(as) de equipamentos pblicos presentes em cada um dos
encontros territoriais, com o objetivo de construrem e/ou compilarem
materiais que comprovem o desenvolvimento do plano de atuao de cada
um do contemplados.
10.3. Ao final do perodo de 12 meses, cada agente comunitrio(a) de
cultura dever ter elaborado, a partir do material trabalhado nos
encontros, um relatrio final de apresentao geral de seus resultados,
alm de apresentao de dados gerais a serem solicitados pela
coordenao do programa com a finalidade de monitorar seu
desenvolvimento.
11. DA RESCISO DO AJUSTE

11.1. O(A) Agente Comunitrio(a) de Cultura poder solicitar seu

desligamento do Programa caso fique impedido de continuar sua atuao,
por meio de declarao escrita e assinada, justificando seu pedido de
encerramento do subsdio que ser analisada pelo Ncleo de Cidadania
Cultural da Secretaria Municipal de Cultura.
11.2. A continuidade de concesso do subsdio para o exerccio seguinte
fica condicionada disponibilidade oramentria, sem a qual o ajuste
poder ser rescindido.
11.3. A inexecuo total ou parcial do plano de atuao, inclusive o no
atendimento das condies de habilitao durante todo o perodo de
recebimento do subsdio, poder ensejar a sua resciso, com as
consequncias contratuais cabveis, sem prejuzo dos demais consectrios
legais aplicveis.
11.4. A resciso do ajuste sem motivo pelo(a) Agente Comunitrio(a) de
Cultura ou por conta da aplicao de penalidades poder ensejar a
devoluo total ou parcial dos valores j recebidos, levando-se em
considerao as aes j realizadas por ocasio da resciso.
12. DAS PENALIDADES
12.1. Ao() Agente Comunitrio(a) de Cultura podero ser aplicadas as
penalidades previstas na Lei Federal n 8666/1993, na seguinte
conformidade:
a) Advertncia, limitada a 3 (trs).
b) Multa de at 10% (dez) por cento o valor mensal do subsdio, de acordo
com a gravidade da falta.
c) Devoluo dos valores recebidos, devidamente corrigidos, caso
seja considerada pela SMC a inexecuo parcial ou total do contrato.
d) Declarao de inidoneidade para licitar ou contratar com a
Administrao Pblica enquanto perdurarem os motivos determinantes da
punio ou at que seja promovida a reabilitao perante a Prefeitura
Municipal de So Paulo, que s ser concedida se o(a) Agente

Comunitrio(a) de Cultura ressarcir a Administrao pelos prejuzos

causados.
e) A responsabilidade administrativa independente da civil e da penal, de
modo que, quando houver indcio de ilcito, as instncias e rgos
competentes sero comunicados.
13. DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. A concordncia em participar do Programa pressupe compromisso
assumido pelo(a) agente cultural em manter-se atuante no perodo de
recebimento do subsdio e garantia da manuteno de sua ao cultural
comprovadamente desenvolvida.
13.2. A concesso do subsdio no gera qualquer tipo de vnculo
empregatcio com a municipalidade.
13.3. O(A) Agente Comunitrio(a) de Cultura, ao assinar o ajuste, declarase ciente de que no sero destinados outros recursos para o
desenvolvimento do seu projeto, alm do valor mensal recebido por meio
do subsdio.
13.4. Havendo recursos disponveis, podero ser convocados(as) novos(as)
candidatos(as) para contratao, respeitando a ordem de classificao
geral publicada em D.O.C. quando da publicizao do resultado final.
13.5. Aps o resultado final, a Secretaria Municipal de Cultura divulgar em
seu site e no Dirio Oficial da Cidade o prazo para retirada da
documentao de candidatos(as) no contemplados. Findo este prazo todo
o material poder ser encaminhada para reciclagem, a critrio da SMC e
caso a equipe tcnica julgue pertinente, estar autorizada a encaminhar
publicaes como livros, CDs, DVDs e outras produes, para acervos
pblicos ou comunitrios.
13.6. Informaes quanto a este edital podero ser obtidas pelos
interessados junto equipe do Ncleo de Cidadania Cultural da Secretaria
Municipal
de
Cultura,
atravs
dos
telefones
fone
33970155/0156/0127/0126.

13.7. Respeitando o decreto municipal n 51.180 de 2010, a pessoa

travesti ou transexual tem direito de solicitar o uso de seu nome social na
comunicao realizada pelo Programa Agente Comunitrio de Cultura. De
acordo com a normativa citada, Art. 1: 1. Entende-se por nome social
aquele pelo qual travestis e transexuais se reconhecem, bem como so
identificados por sua comunidade e em seu meio social. 2. A anotao
do nome social das pessoas travestis e transexuais dever ser colocada por
escrito, entre parnteses, antes do respectivo nome civil. necessrio,
contudo, a entrega do Anexo IV assinado e anexado ao projeto no
momento da inscrio.
13.8. Aplica-se ao presente, no que couber, as disposies da Lei Federal
n 8666/1993, da Lei Municipal n 13278/2002 e do Decreto Municipal n
44279/2003.
So Paulo, 04 de julho de 2016.
____________________________
Maria do Rosrio Ramalho
Secretria Municipal de Cultura
ANEXOS:
ANEXO I - Ficha de Inscrio.
ANEXO II - Declarao de residncia e vnculo com a PMSP.
ANEXO III - Declarao de Escolaridade.
ANEXO IV Declarao de uso do nome social.

Documento assinado eletronicamente por Maria do Rosario Ramalho, Secretria Municipal

de Cultura, em 04/07/2016, s 17:55, conforme art. 49 da Lei Municipal 14.141/2006 e art.
8, inciso I do Decreto 55.838/2015
A
autenticidade
deste
documento
pode
ser
conferida
no
site
https://sei.prefeitura.sp.gov.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_
orgao_acesso_externo=0, informando o cdigo verificador 0707655 e o cdigo CRC 239441C6.

ANEXOS AO EDITAL

ANEXO I FICHA DE INSCRIO

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO
Secretaria Municipal de Cultura
Programa Agente Comunitrio de Cultura

NMERO DE INSCRIO: ___________________________

(a ser preenchido pelo(a) funcionrio(a) que receber a inscrio).

DADOS DO CANDIDATO(A)
Nome:
______________________________________________________________
_____
Idade: _________ anos

Identidade de gnero: ( ) Masculino ( ) Feminino

Estuda? ( ) Sim ( ) No

Trabalha? ( ) Sim ( ) No

Qual o tipo de vnculo empregatcio?

( ) CLT/carteira assinada

( ) Autnomo. Descreva:
______________________________________________________________
_____
Qual

a
jornada
de
trabalho
aproximada?___________________________________

semanal

Grau de escolaridade: ( ) fundamental ( ) mdio ( ) superior ( ) psgraduao

( ) cursando ( ) incompleto ( ) completo
Descreva em caso de ps-graduao: ________________________

Endereo:______________________________________________________
_____
Bairro:______________________________Distrito/Subprefeitura:_________
____
Email:_________________________________________________________
_____
Tel.
residencial:_____________________
_______________________

Raa/Cor: (

) Preta (

) Parda (

) Branca (

) Amarela (

Tel.celular:

)Indgena

Participa de algum grupo/coletivo/rede: (

) Sim (
) No
Qual?__________________________________________________________
______________________________________________________________
_________
J teve projeto subsidiado por algum programa/edital de cultura pblico ou
privado (como proponente ou integrante da ficha tcnica)? ( ) Sim ( ) No.
Qual (is)?

______________________________________________________________
_____
______________________________________________________________
_____
Em
qual(is)
ano(s)?
______________________________________________________________
_____
Atualmente, faz parte de algum programa/projeto coordenado ou apoiado pela
da Secretaria de Cultura? (
) Sim
(
) No.
Qual?
_______________________________________________

Resumo do plano de atuao

______________________________________________________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________
_______________

Local (is) de desenvolvimento da (s) ao (es), com indicao de Distritos e

Subprefeituras:
______________________________________________________________
_____
______________________________________________________________
_____
Tenho Interesse em fazer parte do Comit Gestor do Programa de forma no
remunerada ( ) Sim ( ) No

Data:

/ 2016.

Assinatura:_____________________________________________________
_____

NOME:
RG:
CPF:

ANEXO II DECLARAO DE RESIDNCIA E VNCULO COM A

PMSP.

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO

Secretaria Municipal de Cultura
Programa Agente Comunitrio de Cultura

Eu,
______________________________________________________________
____ (Nome do(a) candidato(a), RG _____________________,CPF
__________________, declaro, sob as penas da lei, para fins de seleo do
Programa Agente Comunitrio de Cultura, que:

I. Resido no municpio de So Paulo h, no mnimo, 2 (dois) anos.

II. No sou funcionrio pblico do Municpio de So Paulo.
III. No ter vnculo de parentesco - pai, me, filho(a), irmos(s), avs(s),
cnjuges ou companheiros(as) sogro(a), genro, nora, padrasto, madrasta,
enteado(a), cunhado(a) - com funcionrios(as) pblicos(as) municipais

lotados(as) na Secretaria Municipal de Cultura ou de membros da Comisso

de seleo de funcionrio(a) pblico municipal lotado(a) na Secretaria
Municipal de Cultura ou da Comisso de Seleo.
IV. No presto servios continuados por meio de contratos de pessoa fsica, a
qualquer ttulo, para a Prefeitura Municipal de So Paulo.

So Paulo, _____ de _____________________ de 2016.

_____________________________________________
(assinatura)

ANEXO III DECLARAO DE ESCOLARIDADE

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO

Secretaria Municipal de Cultura
Programa Agente Comunitrio de Cultura

Eu,____________________________________________________________
____
Nome
do(a)
candidato(a),
RG
___________________,
CPF
___________________, declaro sob as penas da lei, para fins de seleo do
Programa Agente Comunitrio de Cultura, que:

) No sou escolarizado.

) Cursei os trs ltimos anos do ensino bsico na rede pblica.

( ) No tenho histrico na minha vida acadmica em instituio de educao

formal. Apresentei declarao no ato da inscrio que descreve minha
condio. Estou ciente de que tal condio ser avaliada pela Comisso de
Seleo instituda pela SMC, podendo ser impedida a minha participao no
programa caso seja considerada inadequada ou inverdica a minha afirmao.

So Paulo, _____ de _____________________ de 2016.

___________________________________________
(assinatura)

ANEXO IV DECLARAO DE USO DO NOME SOCIAL[i]

PREFEITURA DO MUNICPIO DE SO PAULO
Secretaria Municipal de Cultura
Programa Agente Comunitrio de Cultura

Ao Programa Agente Comunitrio de Cultura

Nos termos do artigo 2, caput, do Decreto n 51.180, de 14 de janeiro de

2010, eu, .............................................................................. - nome civil do(a)
interessado(a) -, portador da Cdula de Identidade n..................................... e
inscrito no CPF sob n ....................................., solicito a incluso e uso do
meu
nome
social
............................................................................................................................
..................................... (indicao do nome social), nos registros municipais
relativos aos servios pblicos prestados por este rgo ou unidade.

So Paulo, __ de __________ de 2016

_____________________________________
(assinatura do interessado/a)

[i] DECRETO N 51.180, DE 14 DE JANEIRO DE 2010: Dispe sobre a

incluso e uso do nome social de pessoas travestis e transexuais nos registros
municipais relativos a servios pblicos prestados no mbito da
Administrao Direta e Indireta, conforme especifica.

PREFEITURA DA CIDADE DE SO PAULO

SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA

TERMO DE RESPONSABILIDADE
Eu,
, declaro que conheo e aceito
incondicionalmente as regras do Programa Agente Comunitrio de Cultura,
nos termos do Edital n XXXXXX e legislao complementar aplicvel e que
me responsabilizo por todas as informaes contidas na documentao
apresentada no ato da inscrio e pelo cumprimento do respectivo plano de
trabalho.
ACEITO, especialmente, as seguintes regras:
a) Executar o plano de atuao selecionado pela Comisso, respeitando o
perodo de 12 (doze) meses para a execuo do plano de trabalho, sendo este o
perodo de vigncia do presente Termo.
a.1) Nos termos do item 11.2 do Edital n XXXX, considerar-se- rescindido
imediatamente este ajuste na hiptese de descontinuidade de concesso do
subsdio, conforme oramento municipal aprovado para o exerccio
subsequente.
b) Participar dos encontros de acompanhamento - centralizados, territoriais - e
do Festival de Cidadania Cultural, que sero agendadas pelo Ncleo de
Cidadania Cultural da Secretaria Municipal de Cultura.
b.1) A ausncia em 2 (dois) encontros poder resultar na interrupo do
recebimento do subsdio e resciso deste Termo, com as conseqncias
contratuais e legais cabveis, devendo as ausncias serem devidamente
justificadas e aceitas pelo Ncleo de Cidadania Cultural.
c) Realizar formao de 16 (dezesseis) horas no perodo de recebimento do
subsdio, nas reas de gesto, articulao, produo ou de quaisquer temticas
relacionadas a sua atuao, com a certificao a ser apresentada a equipe do
Ncleo de Cidadania Cultural, at o ms de julho/2017. Caso haja custos
financeiros para participao do(a) agente na atividade escolhida, esses
devero ser arcados pelo(a) prprio(a) interessado(a), sem prejuzo para a
Administrao Pblica Municipal.
c.1) O no cumprimento das horas de formao poder resultar na interrupo
do recebimento do subsdio e resciso do Termo, com as consequncias
contratuais e legais cabveis, inclusive, restituio dos valores recebidos
devidamente corrigidos.

d) Submeter prvia aprovao do Ncleo de Cidadania Cultural qualquer

proposta de alterao no desenvolvimento do plano de atuao, informando-as
e apresentando-as por ocasio dos encontros de acompanhamento.
e) Entregar, nos prazos estabelecidos, os resultados de atividades
desenvolvidas a partir de instrumentais indicados pela coordenao do
Programa e, ao final de 12 meses, cada agente comunitrio(a) de cultura
dever ter elaborado, a partir do material trabalhado nos encontros, um
relatrio final de apresentao geral de seus resultados, alm de apresentao
de dados gerais a serem solicitados pela coordenao do programa com a
finalidade de monitorar seu desenvolvimento.
d.1) A ausncia dos resultados de desenvolvimento de aes caracterizar a
inadimplncia do proponente, que ter o subsdio suspenso, podendo ser
intimado(a) a proceder ao recolhimento de valores j recebidos, ficando
impedido de encaminhar novos planos de atuao ao programa, de firmar
contratos com a Municipalidade ou receber qualquer apoio dos rgos
municipais, at a quitao total do dbito, tendo seu nome includo no CADIN
(Cadastro Informativo Municipal).
f) Fazer constar as logomarcas da Secretaria Municipal de Cultura e do
Programa Agentes Comunitrio de Cultura em quaisquer produtos ou
materiais de divulgao resultante da ao subsidiada, de acordo com as
orientaes do Ncleo de Cidadania Cultural.
g) Eventuais tributos e encargos de qualquer natureza, inclusive obrigaes
junto s sociedades arrecadadoras de direitos autorais e rgos de classe
oportunamente incidentes por conta das atividades realizadas pelo(a) Agente
Comunitrio(a) de Cultura correro por conta exclusiva deste, no havendo
qualquer responsabilidade subsidiria ou solidria da Municipalidade neste
sentido.
h) O(A) Agente Comunitrio(a) de Cultura responder por eventuais danos
causados a terceiros e Prefeitura Municipal de So Paulo na execuo do
objeto do presente termo. No haver responsabilidade solidria entre o(a)
Agente e a Prefeitura.
i) Caso seja constatada irregularidade ou descumprimento de algum dever
previsto neste Termo de Responsabilidade, decorrentes do Edital n XXXX ou
da legislao complementar aplicvel, o Ncleo de Cidadania Cultural dever
relatar o ocorrido e encaminhar o processo autoridade competente, a qual
poder determinar a suspenso imediata da liberao de recursos e, ainda que
no adote essa medida, dever comunicar formalmente o(a) Agente, dando-lhe
prazo compatvel, no superior a 30 (trinta) dias, para sanar a irregularidade
ou cumprir a obrigao.

i.1) decorrido o prazo sem a regularizao ou cumprimento da obrigao,

devero ser adotados os procedimentos visando aplicao das medidas
cabveis, conforme o caso, como resciso contratual, declarao de
inadimplncia, determinao de devoluo de recursos e aplicao de
penalidades.
j) Manter, durante toda a vigncia deste Termo, as mesmas condies de
habilitao para inscrio e participao no Edital n XXXX, em especial
aquelas contidas em seu item 3 e subitens. Qualquer alterao nestas
condies dever ser imediatamente informada ao Ncleo de Cidadania
Cultural.
k) O(A) Agente Comunitrio(a) de Cultura poder solicitar seu desligamento
do Programa caso fique impedido de continuar sua atuao por motivo
devidamente justificado, por meio de declarao escrita e assinada,
justificando seu pedido de desligamento que ser analisada pelo Ncleo de
Cidadania Cultural.
k.1) A resciso do ajuste sem motivo pelo(a) Agente Comunitrio(a) de
Cultura ou por conta da aplicao de penalidades poder ensejar a devoluo
total ou parcial dos valores j recebidos, levando-se em considerao as aes
j realizadas por ocasio da resciso.
l) Ao() Agente Comunitrio(a) de Cultura podero ser aplicadas as
penalidades previstas na Lei Federal n 8666/1996, na seguinte conformidade:
I- Advertncia, limitada a 3 (trs).
II- Multa de at 10% (dez) por cento o valor mensal do subsdio, de acordo
com a gravidade da falta.
III- Declarao de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administrao
Pblica enquanto perdurarem os motivos determinantes da punio ou at que
seja promovida a reabilitao perante a Prefeitura Municipal de So Paulo,
que s ser concedida se o(a) Agente Comunitrio(a) de Cultura ressarcir a
Administrao pelos prejuzos causados.
l.1) A responsabilidade administrativa independente da civil e da penal, de
modo que, quando houver indcio de ilcito, as instncias e rgos
competentes sero comunicados.
m) Este Termo de Responsabilidade no configura um contrato de prestao
de servios entre o(a) Agente Comunitrio(a) de Cultura e a Prefeitura
Municipal de So Paulo ou quaisquer de seus rgos, tampouco gera qualquer
tipo de vnculo empregatcio ou trabalhista entre as partes.

n) Aplica-se a este Termo as disposies do Edital n XXXX e, no que

couber, da Lei Federal n 8666/1993, da Lei Municipal n 13278/2002, do
Decreto Municipal n 44279/2003 e demais disposies legais e
regulamentares cabveis.
So Paulo,

de

de 2016.

__________________________________________________
Nome:
RG:
CPF: