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EXCELLENCE
MBA EXCELLENCE
GESTO DA CAPACIDADE
DE PRODUO E
MANUTENO
Prof. Esp. Jone Silva
academico@faene.com.br
www.faene.com.br
SUMRIO
APRESENTAO
Ementa:
Planejamento da Capacidade de Produo e Servios de Manuteno.
Previso de Demanda de Servios e de Produtos. Avaliao de Ponto de
Equilbrio, dimensionamento de Pessoas e Equipamentos, Planejamento de
Agregado, plano de mestre e avaliao de integrao.
Viso Geral:
O Planejamento da Capacidade de Produo assume cada vez mais
importncia no cenrio atual de competitividade e busca por altos nveis de
eficincia.
Nessa disciplina, observaremos que o processo de Plano e Controle pode ser
implantado tanto em projetos fabris, com desenvolvimento de produto
tradicional, quando nos projetos de servios, pois avalia condies de custo,
desempenho e tempo.
O planejamento da capacidade de produo composto por trs fases:
O Planejamento inicial de longo prazo
O Planejamento intermedirio ou planejamento agregado
O Plano Mestre de Produo de curto prazo
Iremos avaliar os trs momentos. Verificando a importncia e aplicao do
planejamento inicial, que define o funcionamento do composto de produo,
avaliaremos o planejamento agregado, que verifica o desenvolvimento em uma
lacuna de tempo de 6 a 24 meses, com variaes de custo e investimento e
finalmente verificaremos o sequenciamento e avaliao de desempenho e
custo do dia-a-dia. Deciso em momentos crticos.
Todo o processo de planejamento de suma importncia para o sucesso de
uma planta de produo, por envolver custos, investimento e performance.
Antecipar acontecimento determina reduo de desperdcio e erro.
Como estamos em um MBA em Engenharia de Produo e Manuteno, a fase
de planejamento de suma importncia. O gestor de produo/manuteno
tem grande responsabilidade nessa fase do projeto. A juno de aspectos
anteriores relacionados com a aplicao prtica de planejamento compe
basicamente o desenvolvimento da disciplina.
SLIDES
BIO-CV
Prof. Jone Silva
Filosofia e Misso
Filosoa de trabalho:
Ementa
Planejamento da Capacidade de Produo e Servios de Manuteno.
Previso de Demanda de Servios e de Produtos. Avaliao de Ponto de
Equilbrio, dimensionamento de Pessoas e Equipamentos, Planejamento
de Agregado, plano de mestre e avaliao de integrao.
Introduo
Produo Artesanal
Caractersticas:
Mo de obra altamente qualificada - muitos eram empreendedores
autnomos;
Emprego de mquinas de uso geral para realizar diversas
operaes;
Volume de produo baixo: 01 item de cada vez;
Atende exatamente ao que o cliente deseja.
Produo Artesanal
Panhard & Levassor:
Produo de veculos sob encomenda;
Proprietrios da P&L: coordenadores da produo dos veculos;
Cada veculo era uma espcie de prottipo;
Produo em Massa
1908: Modelo T - 20 projeto em um perodo de 05 anos;
Alcance das bases para a mudana da indstria
automobilstica:
Projetado para a manufatura (linha de produo);
User-friendly
Intercambialidade (padronizao)
Henry Ford em 1919
Marcos Importantes
Implementao de plataformas de montagem.
Um carro inteiro era construdo, geralmente,
por um s ajustador.
Ciclo mdio de montagem: 8,56h;
Montador movimentava-se de veculo para
veculo atravs da linha de montagem.
Montador executava apenas 01 tarefa;
Ciclo mdio de montagem: 2,3 min;
Linha de montagem mvel ciclo reduz para
1,19 min.
Especializao
Caractersticas Organizao
Busca pela Integrao Vertical
Peas com tolerncia menores que os concorrentes;
Cronogramas de entrega mais rgidos
Objetivo: No depender do mercado.
Produo do carro por completo e distribuio
Dificuldades:
Caractersticas Ferramentas
Ferramentas:
Mquinas capazes de realizar uma s tarefa de cada vez;
As Mquinas eram dispostas em sequncia seguindo os
passos da fabricao.
A Famlia Toyoda
Cultura Toyota: notvel coerncia de liderana e losoa atravs da
histria;
As razes dos princpios do Modelo Toyota podem ser encontradas
nos primrdios da empresa
Sakichi Toyoda
Kiichiro Toyoda
Toyoda x Toyota
Por que o nome Toyota?
Criao do STP
Eiji Toyoda assume a empresa;
Situao do Japo ps 2 Grande Guerra:
Eiji Toyoda
Criao do STP
Misso para Taiichi Ono: melhorar o processo para se igualar a
produ8vidade da Ford buscar alta qualidade, baixo custo, menor
lead &me e exibilidade.
Viagem de estudos nas indstrias americanas;
Observao de falhas na produo em grandes volumes;
Superproduo / uxo desigual;
Desenvolvimento de sistema de uxo unitrio de peas com
exibilidade;
Sistema de Puxar inspirado nos supermercados americanos.
Criao do STP novo paradigma na fabricao de produtos ou na
prestao de servios.
Taiichi Ohno
Toyopet Crown
A Fbrica do Futuro
Fonte:http://exame.abril.com.br/revista-exame/edicoes/1068/noticias/a-fabrica-do-futuro
Teoria das
Restries
Gesto
Integrada pela
Tecnologia de
Processos e
Informao
Robtica
Impresso 3D
RFID
Drones/VANT
Armaz. em Nuvem
Automao
ERP Integrado
Tablets
QR Code
Robtica
A indstria automobilstica uma das mais robotizadas do mundo;
Vendas de robs industriais no mundo: 179.000 (2013):
Preos em queda e desenvolvimento de novas habilidades
Preos vem caindo a uma taxa de cerca de 10% ao ano
Produtividade aumenta a cada ano Os modelos mais novos so
40% mais rpidos do que os de geraes anteriores
Estimativa de reduo dos custos operacionais em torno de 5%
com a adoo de sistemas de automao na indstria.
Impresso em 3D
Atualmente a impresso em 3D funciona bem
para uma produo altamente customizada e
com baixo volume.
Exemplos de aplicao:
Airbus A350 XWB suporte estrutural da
cabine em titnio;
Aviao GE: bocais de combustvel (motor
avies) Previso: 25.000 unid./ano;
Consolidao de processos industriais
transformao de 20 peas em um nico
item manufaturado.
Em cerca de 10 anos, o preo final
de um produto manufaturado em 3D
dever ser cerca de 40% a 55%
menor do que o valor atual
(McKinsey)
Alto custo de investimento Custo:
US$ 500.000;
Em uma escala industrial o ritmo de
produo lento.
Impresso em 3D
A impresso em 3D reduz o custo de produo de
01 nico item para um patamar similar a economia
de escala gerada pela produo em massa:
Elimina a necessidade da linha de produo;
Reduz os desperdcios de materiais;
Tendncias:
Designs mais eficientes: permite a criao de peas em formatos no
convencionais;
Desenvolvimento de novos produtos se tornar mais barato e menos
arriscado (open-source designs);
Mudanas profundas na economia de manufatura: descentralizao dos
negcios, podendo reverter a urbanizao que acompanha a
industrializao;
Repatriao da capacidade produtiva para os pases ricos, porm no
criar mais empregos
Implicaes nas regras de propriedade intelectual
Produo em massa
customizao em massa
Previso de Demanda
Previso de Demanda
Predizer uma boa linha de negcios,
mas cheio de riscos
Mark Twain
Previso de Demanda
Previso: um prognstico de eventos futuros, usado para
propsitos de planejamento.
Economia
Fatores
Ambientais
Mercado
Afetam
as
previses
Mudanas
Tecnolgicas
Disponibilidade
Preos
Divulgao
Previso de Demanda
A Previso de Demanda inuencia toda a organizao:
Plano de Produo | Manuteno;
Oramento anual;
Fluxos de caixa;
Inves8mentos;
Necessidades de contratao;
Necessidade de treinamento.
tempo
mdio prazo
Longo prazo
decises
A
B
C
Efeito da
deciso A
Efeito da
deciso B
Efeito da
deciso C
Quarteiro com
queijo
2500
Big Mac
6000
Hamburger
4500
Cheeseburger
3000
Fil de peixe
1200
MacChicken
1800
Total
18.000
Vendas efetivas no ms
passado na loja
analisada
% erro da
previso
Quarteiro com
queijo
1930
22,8%
Big Mac
7269
21,5%
erros das
Hamburger
4980
10,6%
previses
por
Cheeseburger
2730
9,0%
Sanduche
Fil de peixe
1429
19,0%
20,8%
MacChicken
1050
41,6%
18.443
2,4%
Total
Mdia dos
35
Tcnicas de Previso
Tcnicas de
previso
Quantitativas
Qualitativas
Srie Temporal
Causais
Previso
Ingnua
Regresso
Linear
Mdia Mvel
Suavizao
Exponencial
Mtodo Delphi
Jri de
executivos
Fora de
vendas
Pesquisa de
mercado
Desvantagens
Mtodo Delphi
Coordenador envia
perguntas para
especialistas
Prepara resumo
estatsticos das respostas
e reenvia
O
consenso
foi
atingido?
S
FIM
Padres de Demanda
Sries temporais: observaes repe8das de demanda para um servio
ou produto em sua ordem de ocorrncia.
Existem cinco padres bsicos da maioria das sries temporais de
demanda:
Horizontal: a utuao de dados ocorre em torno de uma mdia
constante;
Tendencial: ocorre o aumento ou a reduo sistem8ca na
mdia da srie ao longo do tempo;
Sazonal: um padro de aumentos ou redues na demanda que
pode ser repe8do, dependendo do momento do dia, semana,
ms ou estao;
Cclico: os aumentos ou redues graduais menos previsveis na
demanda por perodos mais longos de tempo (anos ou dcadas);
Aleatrio: variao imprevisvel da demanda.
Padres de Demanda
Ciclos Econmicos
Ciclos Econmicos
Preos das commodities (constante 2015 US$)
12
10
8
6
4
2
2010
2005
2015
2015
2010
2005
2015
2010
2005
2000
1995
1990
1985
1980
2000
50
1990
100
1985
150
1980
200
1975
250
1970
300
1965
1995
fonte: CRU/Woodmac
2000
1995
1990
1985
1980
1975
1970
1965
1960
2015
2010
2005
2000
1995
1990
1985
1980
1975
1970
1965
0
1960
180
160
140
120
100
80
60
40
20
0
Regresso Linear
Exemplo:
A seguir esto dados de vendas e publicidade dos ltimos 5
meses para dobradias de metal. O gerente de marketing diz que,
no prximo ms, a empresa gastar US$ 1.750 em publicidade do
produto.
Use regresso linear para desenvolver uma equao e uma
previso para esse produto.
Regresso Linear
Erro de Previso
Para qualquer mtodo de previso, importante medir a
preciso das previses.
Erro de previso a diferena encontrada por meio da
subtrao da previso da demanda real para um dado perodo.
a.
b.
O erro de previso para a semana 4
a diferena entre as chegadas reais
(415) para a semana 4 e a mdia de
397 que foi usada como previso para
a semana 4.
(415 397 = 18)
F4 =
c.
A previso para a semana 5
a mdia de chegadas
para as semanas 2, 3 e 4
Suavizao exponencial
ajustada a tendncias
Uma tendncia em uma srie temporal um aumento ou
decrscimo sistemtico na mdia da srie ao longo do tempo.
Onde est presente uma tendncia significativa,
abordagens de suavizao exponencial podem ser
modificadas; caso contrrio, as previses tendem a estar
abaixo ou acima da demanda real.
Mtodo de suavizao exponencial ajustado a tendncias:
Mtodo para incorporar uma tendncia em uma previso
suavizada exponencialmente.
Com essa abordagem, as estimativas tanto para a mdia
como para a tendncia so suavizadas, o que requer duas
constantes de suavizao. Para cada perodo, calculamos a
mdia e a tendncia.
Padres Sazonais
Os padres sazonais so alteraes regularmente repetitivas,
ascendentes ou descendentes, na demanda medida em perodos
inferiores a um ano.
t|
MAD = |E
n
Previso de Demanda
Alguns princpios para o processo de previso:
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Planejamento na Whirlpool
A Whirlpool comea a produo de aparelhos de parede no outono e
os mantm em estoque at que sejam transportados, na primavera;
Manter estoque na baixa temporada permite que a empresa ajuste as
taxas de produo da empresa durante grande parte do ano e ainda
satisfaa a demanda nos perodos de pico;
Entretanto, quando o vero mais quente que o habitual, a demanda
aumenta dramaticamente e podem ocorrer faltas de estoque;
Se a Whirlpool aumenta seu produto e o vero est quente, ela se
prepara para aumentar suas vendas e participao no mercado.
Contudo, se o vero ameno, a empresa mantm estoques em
excesso de mquinas no-vendidas;
A Whirlpool prefere fazer seus planos de produo tendo por
referncia a mdia do ano, levando em conta previses da indstria
para vendas totais e sazonalidades tradicionais.
Ms 1
Mdio
prazo
Ms 2
Sem 1
Curto
prazo
Sem 2
Semana 1
Curtssimo
prazo
Ms 3
Sem 3
Ms 18
Sem 4
Semana 2
Segunda
Tera
Semana 12
Semana 3
Quarta
Semana 4
Quinta
Sexta
Produtos
e recursos de
inrcia mdia
Componentes
e recursos de
inrcia pequena
Operaes
e alocao
detalhada de
recursos
Longo
prazo
Grupos e famlias
de produtos
e recursos
Nomenclatura Usual
Longo
prazo
Mdio
prazo
Curto
prazo
Curtssimo
prazo
Ms 1
Sem 1
Ms 2
Sem 2
Semana 1
Segunda
Ms 3
Sem 3
Sem 4
Semana 2
Tera
Ms 18
Semana 3
Quarta
Quinta
Grupos e famlias
de produtos
e recursos
Semana 12
Produtos
e recursos de
inrcia mdia
Semana 4
Componentes
e recursos de
inrcia pequena
Sexta
Operaes
e alocao de
recursos
Planejamento mestre
de operaes
Planejamento de
vendas e operaes
Programa mestre
de produo
MRP / Capacidade
Programao e
controle
Objetivos Tpicos
Normalmente os seguintes objetivos so considerados
durante a elaborao de um plano:
Minimizar custos / maximizar lucros;
Maximizar o nvel de servio;
Minimizar o investimento em estoque;
Minimizar alteraes na taxa de produo;
Minimizar alteraes nos nveis de fora de trabalho;
Maximizar a utilizao da planta e do equipamento.
Alternativas Reativas
So aes que podem ser executadas para lidar com
requisitos de demanda:
Estoque de antecipao: estoque que pode ser utilizado para
absorver taxas irregulares de demanda ou oferta;
Ajuste da fora de trabalho: contratar e demitir funcionrios
para ajustar os nveis de demanda;
Utilizao da fora de trabalho: uso de horas-extras;
Frias coletivas;
Subcontratao;
Backlogs pedidos em espera.
Estratgias de Planejamento
Estratgia de perseguio / acompanhamento da demanda: envolve a
contratao e a demisso de funcionrios para ajustar a previso de
demanda ao longo do horizonte de planejamento.
Estratgia de nivelamento da utilizao / mo de obra estvel com
horas variveis: mantm a fora de trabalho constante, mas varia sua
utilizao para ajust-la previso de demanda.
Estratgia de nivelamento de estoques: uma estratgia que conta com
estoques de antecipao, pedidos em espera e faltas de estoque para
manter tanto a taxa de produo como a fora de trabalho constantes.
Estratgia mista: uma estratgia que considera e implementa um
conjunto mais completo de alternativas reativas que qualquer
estratgia pura.
Total
12
18
15
13
14
78
Informaes de custo:
nvel salarial do tempo normal
contrataes
demisses
Estratgia da Hallmark
A Hallmark gasta recursos considerveis para fabricar e distribuir de
modo eficaz mais de 40.000 produtos diferentes para 43.000
estabelecimentos de varejo s nos Estados Unidos;
A Hallmark nunca usou demisses para ajustar taxas de produo;
Flexibilidade dos funcionrios a chave para essa estratgia;
A Hallmark segue uma filosofia de treinar seus funcionrios
continuamente para torn-los mais flexveis.
Para manter os trabalhadores ocupados, a Hallmark transfere a
produo de sua planta da Cidade de Kansas para filiais em Topeka,
Leavenworth, e Lawrence, Kansas, para manter essas plantas
completamente utilizadas.
Ela utiliza a planta em Kansas City como sua instalao de balano:
quando a demanda est baixa, os funcionrios de Kansas City podem
assumir atividades em posies de escriturao, todas ao nvel de
pagamento da fbrica. Eles tambm podem ficar em salas de aula
aprendendo novas habilidades.
TEXTOS
Redes hoteleiras do Paran vo investir R$1,3 bi at 2018
Bandeiras paranaenses buscam cidades mdias para abrir novos hotis nas
categorias econmicas
Por: Anna Paula Franco - 10/11/2014
Wellington
Struquel,
diretorexecutivo da rede Mabu.
O
Mabu
tem
cinco
empreendimentos em operao,
com a entrada do Mabu Interludium,
segunda unidade da rede em Foz
do Iguau, no prximo dia 20. O
salto na linha de expanso da
empresa est apoiado no formato
condo-hotel, com dois grandes
grupos de investidores que dividem
os futuros empreendimentos. O
modelo de negcio retorna ao
mercado depois de ter sido saturado
h 20 anos, com o excesso de
oferta dos antigos flats. Alguns
ajustes nas regras do investimento,
como
100%
das
unidades
destinadas operao hoteleira e o
registro das ofertas na Comisso de
Valores Mobilirios, deram novo
flego modalidade.
Alvo corporativo
Outra rede que aposta no condohotel a Bristol Hotis e Resorts.
Focada no segmento corporativo e
com seis empreendimentos novos
em desenvolvimento, alm de uma
ampliao, a empresa busca
oportunidades em centros urbanos
com bom volume de negcios para
operar hotis de, no mnimo, 80
apartamentos. Temos muitos polos
produtivos
com
carncia
de
hotelaria de qualidade. Esse o
nosso alvo, explica Bruno Ferraz,
diretor de novos negcios da Bristol.
A escalada de crescimento da rede
Fonte: http://www.gazetadopovo.com.br/economia/redes-hoteleiras-do-parana-vao-investir-r13bi-ate-2018-eg0og81pc3xhjydli62xwgxu6
Whirlpool Corporation
A Whirlpool Corporation, com vendas anuais de mais de 12 bilhes de dlares, 68 mil
funcionrios e quase 50 centros de fabricao e pesquisa tecnolgica ao redor do
mundo, fabrica e comercializa uma grande variedade dos eletrodomsticos mais
importantes. A empresa tambm um dos principais fabricantes de aparelhos de ar
condicionado de parede. A demanda por unidades de aparelho de janela altamente
sazonal e depende de variaes climticas. Geralmente, a Whirlpool comea a
produo de aparelhos de janela no outono e os mantm em estoque at que sejam
transportados, na primavera. Manter estoque na baixa temporada permite que a
empresa ajuste suas taxas de produo durante grande parte do ano e, ainda,
satisfaa a demanda nos perodos de pico (primavera e vero), quando os varejistas
esto fazendo a maior parte de seus pedidos. Entretanto, quando o vero mais
quente que o habitual, a demanda aumenta dramaticamente, e faltas de estoque
podem ocorrer. Se a Whirlpool aumenta sua produo e o vero quente, ela se
prepara para aumentar suas vendas e sua participao no mercado. Contudo, se o
vero ameno, a empresa mantm estoques em excesso de mquinas no vendidas.
A Whirlpool prefere fazer seus planos de produo baseada na mdia do ano, levando
em considerao as previses da indstria para vendas totais e as sazonalidades
tradicionais. As operaes globais crescentes da Whirlpool ajudam-na a regularizar as
variaes de demanda da empresa por todo o mundo. Por exemplo, a alta demanda
na Amrica do Norte e na Europa pode compensar as fracas condies econmicas e
de negcios na Amrica Latina e na sia, e assim por diante.
Fonte: KRAJEWSKI, L. ET AL. Administrao de Produo e Operaes. 8 edio. So Paulo: Pearson,
2009.
Hallmark
A Hallmark, que em 2004 dispunha de uma receita anual de 4,4 bilhes de dlares e
18 mil funcionrios trabalhando em tempo integral, gasta recursos considerveis para
fabricar e distribuir, de modo eficaz, mais de 40 mil produtos diferentes, como cartes
comemorativos, flores, presentes e artigos de presente para 43 mil estabelecimentos
de varejo s nos Estados Unidos. Sem impor demisses, a Hallmark obteve ganhos
significativos em eficincia. Nunca usou demisses para ajustar taxas de produo de
cartes comemorativos, embora o negcio seja altamente competitivo e sazonal e
exiba pequeno crescimento. Por exemplo, mais pessoas comemoram aniversrios
durante os meses do terceiro trimestre (julho, agosto e setembro) que em qualquer
outra poca do ano. A flexibilidade dos funcionrios a chave para essa estratgia. As
quatro plantas da empresa fabricam milhes de cartes todos os dias, alm de papel
de presente e outros artigos para festa. Ainda que a tecnologia da indstria torne os
processos de produo cada vez mais eficientes em termos de mo de obra, a
Hallmark segue uma filosofia de treinar seus funcionrios continuamente para tornlos mais flexveis. Por exemplo, um operador de mquina de corte tambm pode ser
um impressor de cartes personalizados, um pintor ou um montador de escritrio
modulado, se necessrio. Para manter seus funcionrios ocupados, a Hallmark
transfere a produo de sua planta em Kansas City para filiais em Topeka,
Leavenworth, e Lawrence, Kansas, para manter essas plantas completamente
utilizadas. Ela utiliza a planta de Kansas City como sua "instalao de balano":
quando a demanda est baixa, os funcionrios de Kansas City podem assumir
atividades em posies de escriturao, todas no nvel de pagamento da fbrica. Eles
podem tambm ficar em sala de aula, aprendendo novas habilidades.
De acordo com o ex-CEO, Irvine O. Hockaday, a Hallmark deve proteger seus
funcionrios de mercados cclicos e outros acontecimentos inesperados que fogem do
seu controle. A segurana de trabalho acrescentada, entretanto, implica a expectativa
de que o desempenho dos funcionrios ser proporcional a seu pacote de
compensao. Essa filosofia bem-sucedida. Por exemplo, reduzir tempos de
preparao para sustentar ciclos de produo curtos crucial para manter estoques e
custos baixos. Os funcionrios sugerem modos de reduzir significativamente os
tempos de preparao. Uma poltica de fora de trabalho estvel um fator importante
que permitiu que a Hallmark se tornasse lder de mercado e capturasse cerca de 57
por cento do mercado domstico de cartes (cerca de 8 bilhes de dlares).
Fonte: KRAJEWSKI, L. ET AL. Administrao de Produo e Operaes. 8 edio. So Paulo: Pearson,
2009.
Lincoln Electric
A Lincoln Electric, fabricante de equipamentos de soldagem, fundada em Cleveland,
Ohio, em 1895, ofereceu emprego garantido para aqueles com trs ou mais anos de
servio desde a dcada de 1950. A Lincoln promove treinamento cruzado de
funcionrios de forma que eles possa sem deslocados para posies e reas
diferentes, conforme surgem as necessidades. Embora uma poltica de no demitir
parea ser a exceo e no a regra nas corporaes, executivos em empresas que
no demitem, como a Hallmark e a Southwest Airlines, argumentam que manter seus
postos mesmo em tempos terrveis gera lealdade extraordinria, produtividade mais
alta e a inovao necessria que permite que suas empresas se recuperem
rapidamente, uma vez que a economia melhore. Alm disso, empresas que evitam a
reduo de pessoal tambm tendem a ter uma vantagem de recrutamento sobre as
empresas que habitualmente demitem funcionrios, alm de fornecerem uma taxa de
retorno mais alta a seus acionistas ao longo do tempo. Por outro lado, quando
empresas escolhem implementar um nmero elevado de demisses, os resultados
podem ser contrrios aos desejados. Quando custos de demisses e readmisses,
processos judiciais em potencial de trabalhadores lesados, falta de funcionrios
quando a economia se recupera e a desconfiana em relao gerncia so levados
em conta, os benefcios da reduo de pessoal parecem desaparecer.
Fonte: KRAJEWSKI, L. ET AL. Administrao de Produo e Operaes. 8 edio. So Paulo: Pearson,
2009.