EMPRESA: XXXX

CNPJ: XXXXXXXXXXXXX

LAUDO TCNICO DAS CONDIES

AMBIENTAIS DO TRABALHO
WWW.BLOGSEGURANCADOTRABALHO.COM.BR

ELABORAO:
DR. XXXXX
ENG. DE SEGURANA DO TRABALHO
CREA: XXXX

JULHO/2000

NDICE

1. Laudo Tcnico das Condies Ambientais do Trabalho LTCAT .............................. 03

2. Empresa .....................................................................................................................

03

3. Endereo ....................................................................................................................

04

4. Atividade da Empresa / Setores de Trabalho ............................................................... 04

4.1. Setor Administrativo ............................................................................................ 04
4.2. Setor Assistncia Tcnica .................................................................................... 05
4.3. Setor de Programao .........................................................................................

06

4.4. Setor de Vendas ..................................................................................................

06

5. Avaliao Qualitativa e ou Quantitativa dos Riscos Fsicos, Qumicos e Biolgicos......

06
5.1. Condies Ambientais do Local de Trabalho ........................................................ 07
5.1.1 Orientaes ................................................................................................

07

5.1.2 Nveis de Presso Sonora (rudo) ................................................................ 07

5.1.3 Nveis de Iluminamento .............................................................................. 07
5.1.4 Agentes Biolgicos ..................................................................................... 07
5.1.5 Agentes Qumicos ....................................................................................... 08
5.1.6 Setor de Energia Eltrica ............................................................................ 08
6. Metodologia e Equipamentos Utilizados ..................................................................... 09
6.1. Nveis de Presso Sonora ..................................................................................... 09
6.2. Nveis de Iluminamento ....................................................................................... 09
7. Anexos .......................................................................................................................

10

7.1. Quadro de Concluso ..........................................................................................

10

7.2. Concentrao e Intensidade do Nvel de Iluminamento.......................................... 11

7.3. Concentrao e Intensidade do Nvel de Presso Sonora Rudo ......................... 12

1. LAUDO TCNICO DAS CONDIES AMBIENTAIS DO TRABALHO

- LTCAT
Este trabalho tem por meta realizar a anlise quantitativa e/ou qualitativa dos
riscos fsicos, qumicos e biolgicos, ergonmicos e de acidentes, existentes no ambiente de
trabalho da empresa XXXXXX LTDA e que possam causar danos sade de seus
trabalhadores. Os dados levantados e a anlise efetuada referem-se situao encontrada na
ocasio do levantamento. Sempre que houver modificao nas condies de trabalho, o
levantamento dever ser refeito, pois as concluses podero ser alteradas.
O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigncias da legislao
previdenciria Art. 58 da Lei n 9.528 de 10.12.97, dar sustentabilidade tcnica s condies
ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente
ao recolhimento das denominadas Alquotas Suplementares do Seguro de Acidente do
Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei n 9.732 de 11.12.98.
Este trabalho foi elaborado pelos Engenheiros de Segurana do Trabalho Eng.
XXXXXX CREA XX.XXX-X, e o Eng. XXXXXX CREA XX.XXX-X, no dia XX de julho
de 2000, na sede da empresa XXXXX LTDA., sendo acompanhado pelo Srta. XXXXXX,
representante da empresa nesta ocasio.
Este trabalho pode servir para:

Assessorar a empresa na realizao do documento base do PPRA, exigido pela NR-9;

Assessorar o SESMT e/ou a CIPA da Empresa na confeco do Mapa de Risco;
Viabilizar a prorrogao da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60 da CLT;
Atender notificaes especficas da fiscalizao da DRT;
Atender necessidades especficas da empresa;
Delimitar rea de risco;
Estipular quais operaes so insalubres e ou perigosas, afim de que o empregador possa
pagar o adicional correto a seus empregados;
Este documento dever permanecer na empresa a disposio da previdncia social.

2. EMPRESA
Nome Empresarial:
Atividade:
Cdigo da Atividade:
Grau de Risco:
Nmero de Funcionrios:
CNPJ:

XXXXXXXX XXXXX LTDA.

XXXXXXXXXXXXXXXXX.
XX.XX-X-XX
3 (Trs)
100 (Cem)
XX.XXX.XXX / 0001-XX
3

3. ENDEREO
Rua:
Cidade:
Cep.:
Fone:

Rua XXXXXXX, n 000.

XXXXX / XX
XX.XXX-XXX
(XX) XXXX-XXXX

4. ATIVIDADE DA EMPRESA / SETORES DE TRABALHO

A Empresa tem como atividade XXXXXX.
A edificao tem uso comercial e de alvenaria, com dois pavimentos,
possuindo acrscimo de rea em um pavimento. O teto do segundo pavimento bem como da
rea acrescida de forro de madeira, e todas as paredes so pintadas de branco. A iluminao
do ambiente natural (atravs de aberturas como portas e janelas) e artificial (atravs de
lmpadas fluorescentes nos ambientes de trabalho e lmpadas incandescente em ambientes em
que a permanncia no contnua, como nas salas do arquivo morto, depsito, bwc). A
ventilao natural (atravs das aberturas), e artificial com aparelhos condicionadores de ar.
A Empresa constituda de Setor Administrativo, Assistncia Tcnica,
Programao e Vendas, sendo o Setor Administrativo constitudo de Scio Gerente, Auxiliar
de Escritrio, Auxiliar de Servio, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar Financeiro. A Assistncia
Tcnica formada por Auxiliar Tcnico e Tcnico em Eletrnica. O Setor de Programao
possui Assistente de Suprimento e Estagirio, e o setor de Vendas formado pelos
Vendedores.

4.1 SETOR ADMINISTRATIVO

SCIO GERENTE: Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades,
cobrando resultados dos diversos setores, representar a Empresa internamente e externamente.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00 hs e 00:00 as 00:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 8:00 s 12:00 hs.
AUXILIAR DE ESCRITRIO: Executam servios de apoio nas reas de
recursos humanos, administrao e logstica; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e
recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo
todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparam relatrios e planilhas;
executam servios gerais de escritrios.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00h e 00:00 as 00:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.
AUXILIAR FINANCEIRO: Executam servios de apoio nas reas de finanas;
preparam relatrios e planilhas.
4

Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00h e 00:00 as 00:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.
AUXILIAR DE SERVIO: Atender todos os clientes seja por telefone ou
pessoalmente, prestando-lhes informaes. Coletam e entregam documentos, valores,
mercadorias e encomendas. Realizam servios de pagamento e cobrana, roteirizam entregas e
coletas. Localizam e conferem destinatrios e endereos, emitem e coletam recibos do
material transportado. Preenchem protocolos e conduzem motocicletas.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00h e 00:00 as 00:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.
AUXILIAR DE LIMPEZA: Encarregada da limpeza de sanitrios, escritrios,
equipamentos para manuteno, etc.; utiliza produtos qumicos tais como: detergentes
amonacos para limpeza pesada (Nome do Produto), detergentes, desinfetantes, lcool e
demais produtos de limpeza (Nome do Produto), que se faz necessrio.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00h e 00:00 as 00:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs. (funo terceirizada).

4.2 SETOR ASSISTNCIA TCNICA

AUXILIAR TCNICO: Auxiliam no servio de reparao de equipamentos de
informtica e preparam o local do reparo. Testam intensidade de corrente e resistncia de
isolamento. Identificam as especificaes, selecionando instrumentos e ferramentas,
desmontando, montando, substituindo, lubrificando e limpando peas e componentes e
verificando o funcionamento aps o reparo. Fazem servios externos e conduzem veculos.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00 hs e 00:00 as 00:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.
TCNICO EM ELETRNICA: Planejam o servio de reparao de
equipamentos de informtica e preparam o local do reparo. Testam intensidade de corrente e
resistncia de isolamento. Reparam aparelhos de informtica, identificando especificaes,
selecionando instrumentos e ferramentas, desmontando, montando, substituindo, lubrificando
e limpando peas e componentes e verificando o funcionamento aps o reparo. Fazem
servios externos e conduzem veculos.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00h e 00:00 as 00:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.
TCNICO EM INFORMTICA: Desenvolvem sistemas e aplicaes,
projetam, implantam e realizam manuteno de sistemas e aplicaes; selecionam recursos de
trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao

e ferramentas de desenvolvimento. Planejam etapas e aes de trabalho. Fazem servios

externos e conduzem veculos.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00h e 00:00 as 00:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.

4.3 SETOR DE PROGRAMAO

ASSISTENTE DE SUPRIMENTO: Elaboram processos computacionais,
validando, documentando, implementando e refinando modelos. Tratam dados e informaes,
desenvolvem produtos e sistemas. Prestam consultorias tcnicas.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00 hs e 00:00 as 00:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.
AUXILIAR DE ASSISTENTE (ESTAGIRIO): Auxiliam na elaborao dos
processos computacionais, validando, documentando, implementando e refinando modelos.
Tratam dados e informaes, desenvolvem produtos e sistemas.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00h e 00:00 as 00:00h segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.

4.4 SETOR DE VENDAS

VENDEDOR: Vendem mercadorias de informtica, auxiliam os clientes na
escolha. Registram entrada e sada de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias,
demonstrando seu funcionamento. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisio.
Expem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratgicos de vendas, com etiquetas de
preo. Fazem inventrio de mercadorias para reposio. Elaboram relatrios de vendas, de
promoes, de demonstraes e de pesquisa de preos. Fazem servios externos e conduzem
veculos.
Horrio de trabalho das 0:00 as 00:00 hs e 00:00 as 00:00 hs segunda a sextafeira, e nos sbados das 0:00 s 00:00 hs.

5. AVALIAO QUALITATIVA E OU QUANTITATIVA DOS RISCOS

FSICOS, QUMICOS E BIOLGICOS.
Foram efetuadas medies dos nveis de intensidade sonora e dos nveis de
iluminncia nos setores de trabalho. Os valores obtidos esto relacionados nos quadros
correspondentes, anexos no final deste relatrio.
Com os valores das medidas quantitativas de intensidade do rudo e dos nveis
de iluminncia, bem como as avaliaes qualitativas efetuadas, elaborou-se o Quadro de

Concluso, onde esto relacionados os setores, o agente avaliado, o enquadramento legal, o

adicional de insalubridade e ou periculosidade devido e as recomendaes efetuadas.
No quadro de Concluso, na coluna Adicional devido, o percentual citado
estar seguido de sigla SM quando se referir ao salrio mnimo da regio (adicional de
insalubridade) ou SE quando se referir ao Salrio do Empregado, sem as gratificaes
(adicional de periculosidade).

5.1 CONDIES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO

5.1.1 ORIENTAES
Os riscos ambientais podero ser controlados, utilizando-se as medidas de
Proteo Coletiva (EPC) ou individual (EPI). As medidas de proteo coletivas sempre
devero ser preferidas.
Alm da entrega do EPI, que precisa ser adequado para a finalidade a que se
destina e possuir o CA (Certificado de Aprovao) do Ministrio do Trabalho, o empregador
dever providenciar a manuteno e higienizao, o treinamento para uso adequado e motivar
os empregados para o uso dos mesmos.
Esta providncia eliminar, reduzir ou neutralizar a ao dos riscos
ambientais sobre os empregados. Uma vez suprimida a condio insalubre, o adicional
respectivo pode deixar de ser pago. Visando isso, propem-se algumas medidas, cuja
viabilidade tcnica e econmica poder ser estudada pela empresa.

5.1.2 NVEIS DE PRESSO SONORA (RUDO)

Na empresa, no ocorreram nveis de rudo superiores aos limites de tolerncia,
ditados pela tabela constante do Anexo 1, da NR-15. Porm o nvel de rudo aceitvel para
condies de conforto ser de 65 dB(A), nos locais de trabalho onde so executadas atividades
que exijam solicitao intelectual e ateno constantes, tais como nos escritrios.

5.1.3 NVEIS DE ILUMINAMENTO

A boa iluminao dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como:
aumento de produo, melhor acabamento do trabalho, diminuio do desperdcio de material,
reduo do nmero de acidentes, diminuio da fadiga ocular e geral, maior rendimento dos
indivduos idosos ou portadores de defeitos visuais e melhor superviso dos trabalhos. Para
que os nveis de iluminncia atendam aos limites, estabelecidos pela NBR 5413, e a portaria
no 3.751, de 23/11/1990 que altera a Norma Regulamentadora NR-17, sugere-se:

Aumentar o nmero e ou potncia das lmpadas;

Efetuar manuteno peridica das instalaes, incluindo-se a substituio
das lmpadas queimadas, a limpeza das lmpadas, luminrias e janelas; e
Aproximar as lmpadas dos campos e trabalho.
Posicionar as luminrias, adequadamente, sobre as mquinas ou postos de
trabalho.

5.1.4 AGENTES BIOLGICOS

Os servios de limpeza e coleta de lixo, realizados pela Auxiliar de Limpeza,
em escritrios e banheiros so considerados como processos iniciais de coleta de lixo urbano,
bem como, as operaes que envolvem lavao de pisos, paredes, sanitrios, etc., determinam
contato com as sujidades encontradas nestes locais. Excrementos humanos, como fezes, urina,
escarro, podem fazer o contato do trabalhador com alguns agentes biolgicos, dentre os quais
citamos os fungos, as bactrias, os vrus e os vibries. Do contato podem surgir diversos
problemas de sade.
Em virtude da impossibilidade de eliminao de tais agentes, os funcionrios
deste setor devem laborar com equipamentos de proteo individuais adequados, tipo: Luva
de Ltex ou PVC, Avental impermevel, botas de PVC ou Borracha, alm da utilizao de
bactericidas e germicidas comprovadamente capazes de inibir o crescimento de
microorganismos.
O anexo n 14 da Norma Regulamentadora n 15 estabelece a atividade de
coleta de lixo como insalubre em grau mximo (40% do salrio mnimo da regio).

5.1.5 AGENTES QUMICOS

Nos servios de limpeza, realizados pela Auxiliar de Limpeza, so utilizados
produtos de limpeza (Nome do Produto) que alm de cidos graxos tem em sua composio
uma quantidade extra de sais alcalinos, que atuam sobre a pele e mucosas, tento ao irritante.
Os detergentes tambm so produtos de limpeza, tendo acrescidos os objetivos
de manuteno, convenincia e frescor. Tem como principal componente os sulfactantes que
podem ser aninicos, catinicos, no-catinicos e incorporadores. Dependendo do tipo so
mais ou menos txicos e, tambm irritantes de pele e mucosas.
Em virtude da impossibilidade de eliminao de tais agentes, os funcionrios
deste setor devem laborar com equipamentos de proteo individuais adequados, tipo: Luva
de Ltex ou PVC, Avental impermevel, botas de PVC ou Borracha.
Tanto os sabes quanto os detergentes enquadram-se na categoria de lcalis
custicos.

O anexo n 13 da Norma Regulamentadora n 15 estabelece a atividade de

manuseio de lcalis custicos como insalubre em grau mdio (20% do salrio mnimo da
regio).

5.1.6 SETOR DE ENERGIA ELTRICA

O empregado que exerce atividade no setor de energia eltrica, em condies
de periculosidade, tem direito a uma remunerao adicional de trinta por cento sobre o salrio
que perceber, conforme a Lei N 7.369 de 20 de setembro de 1985.
O Decreto n 93.412 de 14 de outubro de 1986 regulamenta a Lei n 7.369 de
20 de setembro de 1985, que institui salrio adicional para empregados do setor de energia
eltrica, em condies de periculosidade e d outras providncias. So atividades em
condies de periculosidade, as atividades de inspeo, testes, ensaios, calibrao, medio e
reparos em equipamentos e materiais eltricos, eletrnicos, eletromecnicos e de segurana
individual e coletiva em sistemas eltricos de potncia de alta e baixa tenso.

6. METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS

6.1 NVEIS DE PRESSO SONORA (RUDO)
A Medio do Nvel de Presso sonora foi feita nos diversos setores e condies
encontradas na empresa, para verificao do rudo intermitente. Conforme Anexo I da NR 15
o medidor de Presso Sonora foi regulado para o circuito de compensao A e circuito de
resposta Lenta slow.
Aparelho de medio utilizado: Medidor de nvel de presso sonora marca
o
XXXXX N 33 - 2050, leitura em resposta lenta (SLOW) e na circuito de compensao A. As
medies foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vrios
postos de trabalho. Procurou-se fazer as medies nas condies mais desfavorveis.

6.2 NVEIS DE ILUMINAMENTO

As medies foram feitas nos locais de trabalho, ou a 75 cm do solo, quando os
campos de trabalho so indefinidos. Durante o dia a medio feita com iluminao Natural e
Artificial.Aparelho de medio utilizado: Luxmetro marca XXXXX, modelo 170.

7. ANEXOS
7.1 QUADRO DE CONCLUSO

Setor/
Equipamento
Todos os setores
Setores com
deficincia de
iluminncia
Atividades da
Auxiliar de
Limpeza
Atividades da
Auxiliar de
Limpeza
Funo de Auxiliar
Tcnico, Tcnico
Eletrnica e
Tcnico
informtica

Agente
Avaliado

Enquadramento Legal (NR) Adic.

Devido Orientao
Quantitativo Qualitativo
NR

Anexo

Dec. ou
NR

Anex
o

Rudo

15

20%
SM

Iluminao

17

Agente
Biolgico

15

14

40%
SM

Agente
Qumico

No encontrados
valores acima do
limite de tolerncia
3) e 4)

1)

2)
-

15

Dec. N
93.412
14.10.86

Energia
Eltrica
-

13

20%
SM
2)

30%
SE

Nos postos de trabalho tambm foi verificada a possibilidade de riscos

ergonmicos, devido utilizao de cadeiras e mesa inadequadas.
Observaes:
1)
2)
3)
4)

Verificar itens 5.1.1 e 5.1.4 - Orientaes deste Laudo Tcnico.

Verificar itens 5.1.1 e 5.1.5 - Orientaes deste Laudo Tcnico.
Verificar item 5.1.3 Orientaes deste Laudo quanto ao Nvel de Iluminamento.
Ver quadro de valores de Concentrao e Intensidade do Nvel de Iluminamento item 7.2.
NR- Norma Regulamentadora da Portaria 3.214 de 08.06.1978.
SM - Salrio Mnimo da Regio.
SE Salrio que o Empregado Perceber sem as gratificaes.
NR 15, Anexo 1 - Nveis de rudo contnuo ou intermitente superiores aos limites de tolerncia.
NR 15, Anexo 13 Atividades ou operaes, envolvendo agentes qumicos, consideradas insalubres em
decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho.
NR 15, Anexo 14 - Agentes Biolgicos.
NR 17 - Ergonomia.
Dec. N 93.412 regulamenta a Lei n 7.369 de 20 de setembro de 1985, que institui salrio adicional
para empregados do setor de energia eltrica, em condies de periculosidade.

7.2
CONCENTRAO
ILUMINAMENTO

INTENSIDADE

10

DO

NVEL

DE

SETOR

Assistncia
Tcnica /
Eletrnica (impres.
e monitor)
Assistncia
Tcnica
/Assistncia
eletrnica micro
Assistncia
Tcnica /Gerncia
assistncia

ATIVIDADE /
EQUIPAMENTO

Bancada de Servio 1
Bancada de Servio 2
Bancada de Servio 3
Geral
Bancada de Servio 1
Bancada de Servio 2
Bancada de Servio 3
Geral
Bancada de Servio 1
Bancada de Servio 2
Bancada de Servio 3
Geral
Programao
Mesa Diretor
Mesa Estagirio 1
Geral
Assistncia
Bancada de Servio 1
Tcnica /
Bancada de Servio 2
Eletrnica (impres. Bancada de Servio 3
e monitor)
Geral
Administrao /
Mesa Diretor
Diretor
Geral
Administrao /
Mesa Dir Financeiro
Financeiro
Mesa 1
Geral
Administrao /
Mesa recepo
Caixa e recepo Geral
Vendas / Sala de
Mesa de vendas
Vendas
Geral
Vendas / Balco
Balco
Atendimento
Mesa Vendedor 1
Mesa Vendedor 2
Geral
Administrativo /
Bwc cliente
BWC
Administrativo/
Tanque
Limpeza
Depsito
Vendas /
Sala vend. externo
Vendedor externo Geral
Circulao
Geral
superior
Depsito superior Geral
Arquivo Morto
Geral

VALOR
OBTIDO (LUX)
DIA NOITE
348
395
319
354
248
151
203
202
346
245
265
285
508
489
388
348
395
319
354
502
478
274
251
264
2030
841
148
148
214
187
151
241
182
-

NVEL MNIMO
RECOMENDADO
(LUX)
500
500
500
300
500
500
500
300
500
500
500
300
500
500
300
500
500
500
300
500
300
500
500
300
500
300
500
300
500
500
500
300
150

OBS.

1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1) e 2)
1)
1)
1)
1)
1)
1)
1)
1)
1)

502
199
548
304
115

500
200
500
300
100

1)
1)
1) e 2)
1) e 2)
1)

132
120

150
150

1)
1)

11

SETOR

ATIVIDADE /
EQUIPAMENTO

Escada
Geral
BWC funcionrios BWC Funcionrios

VALOR
OBTIDO (LUX)
DIA NOITE
410
280
-

NVEL MNIMO
RECOMENDADO
(LUX)
100
150

OBS.

1)
1)

1) Medio foi feita com iluminao Natural e Artificial.

2) Ventilao natural e artificial com aparelhos de Ar condicionado.

7.3 CONCENTRAO E INTENSIDADE DO NVEL DE PRESSO

SONORA - RUDO
SETOR

Todos os setores

NVEL DE RUDO EM (dB)

CIRCUITO DE COMPENSAO (A)
RESPOSTA LENTA (SLOW)
Menor que 65

OBS

Abaixo do Limite de
Tolerncia

XXXX, 00 Julho de 2000.

___________________________
ENG. DE SEGURANA
CREA XX.XXX-X

___________________________
ENG. DE SEGURANA
CREA XX.XXX-X

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12