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Contato:
EVANDRO PORTO ORDEM DE SERVIÇO
11 98190-4112
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança do trabalho, realizam
diagnóstico da situação de SST da instituição, identificam variáveis de controle de doenças,
acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde
e segurança do trabalho, integram processos de negociação. Participam da adoção de
tecnologias e processos de trabalho, investigam, analisam acidentes de trabalho e recomendam
medidas de prevenção e controle.
Físico: Ruído
Químico: Poeira mineral
Biológico: Não identificado
RISCOS
Ergonômicos: exigência de postura inadequada, jornada prolongada de trabalho,
INERENTES
trabalho noturno.
EMERGÊNCIA
Em caso de acidente contatar o serviço de resgate através do numero 192, ou
número de contato interno do local de trabalho (Quando houver, fixar em local
visível no canteiro da obra). Procurar imediatamente o responsável do cliente para
receber os primeiros socorros, relatar o ocorrido para preenchimento do estudo do
acidente e abertura de comunicado de acidente de trabalho (CAT).
Elaboradora e
responsável
técnica
DATA 16\11\2022
Contato:
Juarez D. Donato ORDEM DE SERVIÇO
011 94966-6532
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam formas. confeccionam
formas de madeira e forro de laje (painéis), constroem andaimes e proteção de madeira e
estruturas de madeira para telhado. escoram lajes de pontes,viadutos e grandes vãos. montam
portas e esquadrias. finalizam serviços tais como desmonte de andaimes, limpeza e lubrificação
de formas metálicas, seleção de materiais reutilizáveis, armazenamento de peças e
equipamentos.
Físico: Ruído
Químico: Poeira
RISCOS Biológico: Não identificado
INERENTES Ergonômicos: exigência de postura inadequada.
Acidentes: Corte, amputação, queda de objetos, quedas de mesmo nível, bater
contra, queda de nível diferente, projeção de partículas
Elaborador e
responsável
técnico
DATA 20\04\2021
Contato:
Juarez D. Donato ORDEM DE SERVIÇO
011 94966-6532
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de
alvenaria. aplicam revestimentos e contrapisos.
Físico: Ruído
Químico: Poeira, contato com cimento
Biológico: Não identificado
RISCOS
INERENTES Ergonômicos: exigência de postura inadequada.
RISCOS
INERENTES
Elaborador e
responsável
técnico
DATA 10/5/2021
Contato:
Juarez D. Donato ORDEM DE SERVIÇO
011 94966-6532
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Pintam as superfícies externas e internas de edifícios e outras obras civis, raspando-as,
amassando-as e cobrindo-as com uma ou várias camadas de tinta; revestem tetos, paredes e
outras partes de edificações e combinam mmateriais.
Físico: Ruído
Químico: Resinas e solventes
Biológico: Não identificado
RISCOS
INERENTES Ergonômicos: Complicações na coluna, dores lombares
Elaborador e
responsável
técnico
DATA 10/5/2021
VJ Consultoria em segurança do trabalho
Contato:
11 97503-0913 ORDEM DE SERVIÇO
vjconsultoria9@gmail.com
EMPREGADOR
Empresa: Suto Ar Condicionado
CNPJ: 32.187.930/0001-92
Responsável: Rogério Hiroshi Araujo Suto
Assinatura:
EMPREGADO
Empregado:Alex Ferreira Santos
RG:5367287-1 CPF:476.428.678-59
Função: Auxiliar de Refrigeração
Assinatura:
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
EPIs necessários quando houver exposição aos riscos acima: Capacete, protetor
auricular (quando houver exposição ao ruído acima de 85db), calcado de
segurança, óculos, luva de pigmento ou tato. Trabalho á quente (óculos para
solda, mangote, avental de raspa, luvas de raspa, protetor facial), Trabalho em
altura (cinto de segurança, talabarte duplo atrelado á ponto de ancoragem).
Treinamento para execução das tarefas: NR01, NR06, NR12 (quando executar
trabalhos com máquinas rotatívas), NR18, NR34 (quando executar trabalhos que
envolvem junção de peças através de solda), NR35 (quando executar trabalhos
acima de 2 metros)
Sempre seguir a hierarquia de implantação de ações para eliminar ou minimizar os riscos no local de trabalho:
1 - Medida administrativa 2 - Implantação de E.P.C.Medida
administrativa 3 - Fornecimento de E.P.I.
Valdirene Angelin Donato
ELABORADORA Técnica em segurança do trabalho
Registro: 0108119\SP
DATA 07\04\2021
ORDEM DE SERVIÇO
Contato:
Juarez D. Donato ORDEM DE SERVIÇO
011 94966-6532
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de
alvenaria. aplicam revestimentos e contrapisos.
Físico: Ruído
Químico: Poeira, contato com cimento
RISCOS Biológico: Não identificado
INERENTES Ergonômicos: exigência de postura inadequada.
Elaborador e
responsável
técnico
DATA 02\08\2021
ORDEM DE SERVIÇO
Contato:
EVANDRO PORTO ORDEM DE SERVIÇO
11 98190-4112
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras
de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.
Físico: Ruído
Químico: Poeira
RISCOS Biológico: Não identificado
INERENTES Ergonômicos: Jornada de trabalho prolongada
Somente iniciar as atividades após a implantação de proteção coletiva (Informativos, extintores, telas
de proteção, ventilação, fita zebrada, cones, pedestais ) Manter isolamento dos locais de execução, ou
onde haja aberturas no piso.
Seguir as orientações de análise preliminar de riscos, e executar os trabalhos sem dúvidas sobre os
procedimentos de segurança.
Para a ciencia dos riscos adicionais do ambiente, deverá consultar a análise preliminar da frente de
trabalho. Em caso de emergência deverá se dirigir para fora do estabelecimento sempre pelas
escadas, seguindo orientações de placas de rota de fuga existentes no local, quando houver, dirigir -
se ao ponto de encontro pré estabelecido.
EMERGÊNCIA
Em caso de acidente contatar o serviço de resgate através do numero 192, ou número de contato
interno do local de trabalho (Quando houver, fixar em local visível no canteiro da obra). Procurar
imediatamente o setor de segurança de trabalho e/ou responsável para receber os primeiros socorros,
relatar o ocorrido para preenchimento do estudo do acidente e abertura de comunicado de acidente de
trabalho (CAT).
COMBATE Á Os locais de trabalho devem manter dispositivo de combate à incêndio e trabalhador apto nesta
INCENDIO operação. (Extintor e\ou hidrante)
Sempre seguir a hierarquia de implantação de ações para eliminar ou minimizar os riscos no local de trabalho:
1 - Implantação de E.P.C. 2 - Medida
administrativa 3 - Fornecimento de E.P.I.
Elaborador e
responsável
técnico
DATA 5/21/2022
ORDEM DE SERVIÇO
Contato:
EVANDRO PORTO ORDEM DE SERVIÇO
11 98190-4112
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Planejam, organizam e controlam atividades, contratos, equipes de trabalho e recursos para a execução de obras
de construção civil, de acordo com custo, qualidade, segurança e prazo estabelecidos.
Físico: Ruído
Químico: Poeira
RISCOS Biológico: Não identificado
INERENTES Ergonômicos: Jornada de trabalho prolongada
Somente iniciar as atividades após a implantação de proteção coletiva (Informativos, extintores, telas
de proteção, ventilação, fita zebrada, cones, pedestais ) Manter isolamento dos locais de execução, ou
onde haja aberturas no piso.
Seguir as orientações de análise preliminar de riscos, e executar os trabalhos sem dúvidas sobre os
procedimentos de segurança.
Para a ciencia dos riscos adicionais do ambiente, deverá consultar a análise preliminar da frente de
trabalho. Em caso de emergência deverá se dirigir para fora do estabelecimento sempre pelas
escadas, seguindo orientações de placas de rota de fuga existentes no local, quando houver, dirigir -
se ao ponto de encontro pré estabelecido.
EMERGÊNCIA
Em caso de acidente contatar o serviço de resgate através do numero 192, ou número de contato
interno do local de trabalho (Quando houver, fixar em local visível no canteiro da obra). Procurar
imediatamente o setor de segurança de trabalho e/ou responsável para receber os primeiros socorros,
relatar o ocorrido para preenchimento do estudo do acidente e abertura de comunicado de acidente de
trabalho (CAT).
COMBATE Á Os locais de trabalho devem manter dispositivo de combate à incêndio e trabalhador apto nesta
INCENDIO operação. (Extintor e\ou hidrante)
Sempre seguir a hierarquia de implantação de ações para eliminar ou minimizar os riscos no local de trabalho:
1 - Implantação de E.P.C. 2 - Medida
administrativa 3 - Fornecimento de E.P.I.
Elaborador e
responsável
técnico
DATA 10/1/2022
ORDEM DE SERVIÇO
ORDEM DE SERVIÇO
BASE LEGAL
NR 1 Portaria 3214 de 08 de Junho de 1978.
CONFORME PORTARIA N.º 84, DE 04 DE MARÇO DE 2009:
1.4.1 Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no
trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de controle adotadas pela empresa para reduzir ou eliminar tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais
os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos
legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no
trabalho.
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte
ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou
de organização do trabalho; e
IV. adoção de medidas de proteção individual.
1.4.2 Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,
inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
DIREITO DE RECUSA
1.4.2.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto
nas alíneas do subitem anterior.
1.4.3 O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de
trabalho onde, a seu ver, envolva um risco grave e iminente para a sua vida e saúde,
informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
1.4.3.1 Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser
exigida a volta dos trabalhadores à atividade, enquanto não sejam tomadas as medidas
corretivas
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de
obras, limpando a área e compactando solos. efetuam manutenção de primeiro nível,limpando
máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos. realizam escavações e
preparam massa deconcreto e outros materiais.
Elaborador e
responsável
técnico
DATA 1/23/2023