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SETE LAGOAS/MG
DEZEMBRO / 2023
Identificação
1. DEMANDA:
Essa AEP foi realizada para atendimento da norma regulamentadora NR-17 de Ergonomia que visa estabelecer as diretrizes e os
requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.
2. OBJETIVOS
A AEP – Avaliação Ergonômica Preliminar é uma avaliação de cunho obrigatório de acordo com a NR-17 vigente e visa à
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e recomendações
para minimização ou eliminação dos perigos e riscos ergonômicos existentes, a partir da avaliação realizada.
Esta AEP tem por objetivo avaliar ergonomicamente os postos, funções, tarefas e atividades dos trabalhadores, diagnosticar os
possíveis perigos e riscos encontrados e mostrar medidas e caminhos corretivos para tais situações de trabalho, sendo elas
mobiliárias, posturais, antropométricas, organizacionais, cognitivas, produtivas, dentre outras, a fim de promover produtividade,
conforto e segurança no trabalho.
As informações advindas da AEP enriquecem o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO e colabora
também para o gerenciamento de possíveis riscos ergonômicos dentro do GRO (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e do
PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), para a gestão ser eficaz junto de uma equipe multidisciplinar.
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86. MANOBRISTA
87. MOTORISTA DE CARRETA TANQUE
GHE 27 TRANSPORTE 88. MOTORISTA MULTIPLICADOR
89. MOTORISTA INSTRUTOR
90. SUPERVISOR DE QUALIDADE NAS OPERAÇÕES
Lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977 que sanciona o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho,
relativo a segurança e medicina do trabalho.
Portaria n° 3.214 de 08 de junho de 1978 que aprova as normas regulamentadoras e Portaria/MPT n° 423 de 07 de
Outubro de 2021 que aprova a nova redação da NR-17
Norma Regulamentadora 01: Que além de outras atribuições, exige a identificação de perigos e riscos ergonômicos.
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Norma regulamentadora 17: Ergonomia que visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança
e desempenho eficiente.
Norma ABNT NBR 13966/2008: móveis para escritório – mesas que faz a classificação, características físicas dimensionais
e especifica as dimensões de mesas de escritório de uso geral, inclusive mesas de reuniões, os requisitos mecânicos, de
segurança e ergonômicos para mesas de escritório, bem como define os métodos de ensaio para o atendimento destes
requisitos. Os ensaios aplicam-se a móveis completos e prontos para o uso.
Norma ABNT NBR 13962/2002: móveis para escritório – cadeiras que especifica as características físicas e dimensionais e
classifica as cadeiras para escritório, bem como estabelece os métodos para a determinação da estabilidade, da resistência
e da durabilidade de cadeiras de escritório, de qualquer material.
Norma NHO 11: Esta NHO se aplica à avaliação do nível de iluminamento em ambientes internos. Aborda também outros
aspectos e parâmetros para detecção de não conformidades que possam comprometer requisitos de segurança e
desempenho eficiente do trabalho.
Norma ABNT NBR ISO 11226: Ergonomia – Avaliação de posturas estáticas no trabalho: Esta norma contém uma
abordagem para determinar a aceitabilidade de posturas estáticas de trabalho. Especifica limites recomendados para
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posturas estáticas de trabalho, sem qualquer ou somente um mínimo de esforço, enquanto leva em conta aspectos como
ângulos posturais e tempo.
Norma ISO 11228-1: Ergonomia – Movimentação manual – parte 1: Esta Parte da NBR ISO 11228 especifica os limites
recomendados para o levantamento manual e transporte de cargas, levando em consideração a intensidade, a frequência e
a duração da tarefa. Esta parte da NBR ISO 11228 foi elaborada para prover orientações para a avaliação das muitas
variáveis que compõem uma tarefa, de maneira a permitir a avaliação dos riscos para a saúde dos trabalhadores.
Norma ISO 11228-2: Ergonomia – Movimentação manual – parte 2: Empurrar e Puxar. Esta parte da NBR ISO 11228
fornece dois métodos para avaliar os perigos e riscos associados e especifica os limites recomendados para puxar e
empurrar cargas, levando em consideração a intensidade, a frequência e a duração da tarefa.
NIOSH, método que permite o cálculo do limite de peso a ser levantado em condições seguras pelo trabalhador.
Observação: coloque as leis, normas, técnicas ou ferramentas que você utilizou para embasar os resultados da sua AEP (vai
depender de cada avaliação) e uma breve descrição do que é ou para que serve.
5. ETAPAS
Foram realizadas as visitas técnicas, entrevistas com os colaboradores e identificação dos perigos e riscos no mês de
dezembro de 2023, com acompanhamento de Hudson Rafael Ventura Técnico em Segurança do Trabalho e Juliano
Palhares Padilha Engenheiro Coordenador de Segurança do Trabalho, que prestou as informações pertinentes junto aos
colaboradores.
Visita e inspeção dos postos de trabalho Identificação dos perigos/riscos biomecânicos Descrição das funções e tarefas / situações de trabalho
(divididas por função ou grupo homogêneo)
Entrevista com os colaboradores Identificação dos perigos/riscos de mobiliário e Avaliação e diagnóstico dos GHE/ unidades operacionais,
equipamentos setores/ funções e tarefa real (atividades e situações de
trabalho)
Registro de foto e vídeo das atividades Identificação dos perigos/riscos organizacionais Perigos/ fatores de riscos existentes x Riscos Existentes
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Descrição das atividades (atividade prescrita x Identificação dos perigos/riscos ambientais Resumo da avaliação
real)
Descrição de turnos, horários, pausas Identificação dos perigos/riscos psicossociais e Recomendações de melhoria, recomendações de AET
cognitivos (Análise Ergonômica do Trabalho) e cronograma de ações
Anotações de queixas/ desconfortos/ melhorias Fundamentação legal, técnica e normativa para as Encerramento e referências bibliográficas/ legais
avaliações ergonômicas
REGISTROS FOTOGRÁFICOS
Aqui você coloca todos os principais registros para a sua análise (referentes a este grupo homogêneo ou função).
Se no seu grupo homogêneo ou na função que você está analisando, houver atividades diferentes para serem analisadas, ou postos de trabalho (ex: mobiliários)
diferentes para serem analisados, coloque a foto de cada atividade diferente ou posto diferente para a análise. Isso é para você ter uma organização no seu
documento, para saber “de quem é que você está falando” e para identificar as análises diferetentes posteriormente.
Por exemplo, na foto 1: “Posto 1” , na foto 2 “Posto 2” ... ou Na foto 1 “Atividade 1” , na foto 2 “Atividade 2”... e o mesmo título da foto, você usará na sua
análise (do grupo homogêneo ou função), para identificar que quando você se refere “ao posto 1” é do posto da foto que você está se referindo ou “a atividade 1”.
No meu método de análise, sempre faço a organização ou divisão no documento por grupo homogêneo ou função e faço a análise em si de acordo com os
postos de trabalho (para avaliação de mobiliário, ambiente) e por atividade (para avaliação de biomecânica, organizacionais, psicossociais e cognitivos
etc). Por isso é uma análise mista
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está em deslocamento entre os setores. Ultrapassa 2 horas Nota técnica 060/2001 – MTE
contínuas em pé ou em deslocamento
COUTO
Colaborador relatou não ter esforço físico para realizar as NR-17 item 17.4.3 letra c
atividades do dia a dia
Escala de Borg: ≥5 >10% do tempo de ciclo (risco
relevante)
Levantamento e transporte manual NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
de cargas ou volumes e/ou pega ERGONÔMICO
pobre
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
ISO 11228-1
15
FERRAMENTA NIOSH
ISO 11228-1
Frequente ação de puxar/empurrar NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
cargas ou volumes ERGONÔMICO
Frequente execução de movimentos NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
repetitivos (incluindo digitação) ERGONÔMICO
OCRA/ COLOMBINI
Manuseio de ferramentas e/ou NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
objetos pesados por períodos ERGONÔMICO
prolongados
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Compressão de partes do corpo por NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
superfícies rígidas ou com quinas ERGONÔMICO
Exigência de flexões de coluna NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
vertebral frequentes ERGONÔMICO
ABNT 11226
ABNT 11228-1
Uso frequente de pedais NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
Exigência de elevação frequentes NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
de membros superiores ERGONÔMICO
Exposição a vibração de corpo NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
inteiro ERGONÔMICO
Exposição a vibração localizada NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
(por tempo prolongado)
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
TOR TOM
Punhos em desvios extremos quase todo o tempo de
ciclo
>70° de flexão ou
>50° de extensão ou
>20° em desvios laterais
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NR 17
Mobiliários e equipamentos NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
inadequados ergonomicamente, ERGONÔMICO
sem meios de regulagem de ajuste
ou sem condições de uso (assento, ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
encosto, etc)
CLT: Art. 199
Posto de trabalho não NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
planejado/adaptado para ERGONÔMICO
alternância de posturas
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Mobiliário ou equipamento sem NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
espaço para movimentação dos ERGONÔMICO
segmentos corporais
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Trabalho com necessidade de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
alcançar objetos, documentos, ERGONÔMICO
controles ou qualquer ponto além
das zonas de alcance ideais para as ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
características antropométricas do
trabalhador
NR-17 item 17.6.3 letra c e 17.6.3.1
Equipamentos ou mobiliários não NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
adaptados à antropometria do ERGONÔMICO
trabalhador
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Tabela Antropométrica
Outros NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
-
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Trabalho realizado sem pausas pré NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
definidas para descanso e/ ou ERGONÔMICO
desequilíbrio entre tempo de trabalho
e tempo de repouso ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
CLT
Intervalo Repouso:
Intrajornada: Até 4 horas: 0 min
De 4 a 6 horas: 15 min
Maior que 6 horas: (1h-2hrs)
Necessidade de manter ritmos NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
intensos de trabalho ERGONÔMICO
Monotonia NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
e/ou e / ou
Trabalho com utilização rigorosa de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
metas de produção ou trabalho ERGONÔMICO
remunerado por produção
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Cadência do trabalho imposta por NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
um equipamento ERGONÔMICO
Outros NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
-
27
AMBIENTAIS
Condições de trabalho com níveis de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
pressão sonora fora dos parâmetros ERGONÔMICO
de conforto
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Condições de trabalho com índice de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
temperatura, velocidade do ar e ERGONÔMICO
umidade do ar fora dos parâmetros
de conforto ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Condições de trabalho com NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
iluminação diurna e noturna ERGONÔMICO
inadequada ou presença de reflexos
em telas, painéis, vidros, monitores ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
ou qualquer superfície, que causem
desconforto ou prejudiquem a NHO – 11 e NR-17 item 17.8
visualização
28
Outros NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
PSICOSSOCIAIS /COGNITIVOS
Exigência de alto nível de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
concentração, atenção e memória ERGONÔMICO
Trabalho com demandas divergentes NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
(ordens divergentes, metas ERGONÔMICO
incompatíveis entre si, exigência de
qualidade x quantidade, entre outras) ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Outros NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O FATOR DE RISCO ERGONÔMICO
REGISTROS FOTOGRÁFICOS
Aqui você coloca todos os principais registros para a sua análise (referentes a este grupo homogêneo ou função).
Se no seu grupo homogêneo ou na função que você está analisando, houver atividades diferentes para serem analisadas, ou postos de trabalho (ex: mobiliários)
diferentes para serem analisados, coloque a foto de cada atividade diferente ou posto diferente para a análise. Isso é para você ter uma organização no seu
documento, para saber “de quem é que você está falando” e para identificar as análises diferetentes posteriormente.
Por exemplo, na foto 1: “Posto 1” , na foto 2 “Posto 2” ... ou Na foto 1 “Atividade 1” , na foto 2 “Atividade 2”... e o mesmo título da foto, você usará na sua
análise (do grupo homogêneo ou função), para identificar que quando você se refere “ao posto 1” é do posto da foto que você está se referindo ou “a atividade 1”.
No meu método de análise, sempre faço a organização ou divisão no documento por grupo homogêneo ou função e faço a análise em si de acordo com os
postos de trabalho (para avaliação de mobiliário, ambiente) e por atividade (para avaliação de biomecânica, organizacionais, psicossociais e cognitivos
etc). Por isso é uma análise mista
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Colaborador relatou não ter esforço físico para realizar as NR-17 item 17.4.3 letra c
atividades do dia a dia
Escala de Borg: ≥5 >10% do tempo de ciclo (risco
relevante)
Levantamento e transporte manual NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
de cargas ou volumes e/ou pega ERGONÔMICO
pobre
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
ISO 11228-1
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FERRAMENTA NIOSH
ISO 11228-1
Frequente ação de puxar/empurrar NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
cargas ou volumes ERGONÔMICO
Frequente execução de movimentos NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
repetitivos (incluindo digitação) ERGONÔMICO
OCRA/ COLOMBINI
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Manuseio de ferramentas e/ou NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
objetos pesados por períodos ERGONÔMICO
prolongados
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Compressão de partes do corpo por NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
superfícies rígidas ou com quinas ERGONÔMICO
Exigência de flexões de coluna NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
vertebral frequentes ERGONÔMICO
ABNT 11226
ABNT 11228-1
Uso frequente de pedais NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
Exigência de elevação frequentes NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
de membros superiores ERGONÔMICO
Exposição a vibração de corpo NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
inteiro ERGONÔMICO
Exposição a vibração localizada NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
(por tempo prolongado)
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
TOR TOM
Punhos em desvios extremos quase todo o tempo de
ciclo
>70° de flexão ou
>50° de extensão ou
>20° em desvios laterais
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NR 17
Mobiliários e equipamentos NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
inadequados ergonomicamente, ERGONÔMICO
sem meios de regulagem de ajuste
ou sem condições de uso (assento, ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
encosto, etc)
CLT: Art. 199
Posto de trabalho não NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
planejado/adaptado para ERGONÔMICO
alternância de posturas
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Mobiliário ou equipamento sem NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
espaço para movimentação dos ERGONÔMICO
segmentos corporais
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Trabalho com necessidade de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
alcançar objetos, documentos, ERGONÔMICO
controles ou qualquer ponto além
das zonas de alcance ideais para as ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
características antropométricas do
trabalhador
NR-17 item 17.6.3 letra c e 17.6.3.1
Equipamentos ou mobiliários não NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
adaptados à antropometria do ERGONÔMICO
trabalhador
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Tabela Antropométrica
Outros NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
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Trabalho realizado sem pausas pré NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
definidas para descanso e/ ou ERGONÔMICO
desequilíbrio entre tempo de trabalho
e tempo de repouso ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
CLT
Intervalo Repouso:
Intrajornada: Até 4 horas: 0 min
De 4 a 6 horas: 15 min
Maior que 6 horas: (1h-2hrs)
Necessidade de manter ritmos NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
intensos de trabalho ERGONÔMICO
Monotonia NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
e/ou e / ou
Trabalho com utilização rigorosa de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
metas de produção ou trabalho ERGONÔMICO
remunerado por produção
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Cadência do trabalho imposta por NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
um equipamento ERGONÔMICO
Outros NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
-
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AMBIENTAIS
Condições de trabalho com níveis de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
pressão sonora fora dos parâmetros ERGONÔMICO
de conforto
ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Condições de trabalho com índice de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
temperatura, velocidade do ar e ERGONÔMICO
umidade do ar fora dos parâmetros
de conforto ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Condições de trabalho com NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
iluminação diurna e noturna ERGONÔMICO
inadequada ou presença de reflexos
em telas, painéis, vidros, monitores ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
ou qualquer superfície, que causem
desconforto ou prejudiquem a NHO – 11 e NR-17 item 17.8
visualização
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Outros NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
ERGONÔMICO
PSICOSSOCIAIS /COGNITIVOS
Exigência de alto nível de NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
concentração, atenção e memória ERGONÔMICO
Trabalho com demandas divergentes NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O PERIGO / FATOR DE RISCO
(ordens divergentes, metas ERGONÔMICO
incompatíveis entre si, exigência de
qualidade x quantidade, entre outras) ENTREVISTA / MOTIVO EMBASAMENTO
Outros NÃO POSSUI RISCO ERGONÔMICO NÃO POSSUI O FATOR DE RISCO ERGONÔMICO
ASSISTENTE FINANCEIRO
Riscos Biomecânicos Sugestões para redução ou eliminação do risco
Necessita realização de AET na atividade de manuseio de caixas do
Possui risco ergonômico para o manuseio manual de cargas
almoxarifado para uma melhor proposta de solução
Riscos de Mobiliários e Equipamentos Sugestões para redução ou eliminação do risco
- Necessita monitor com regulagem de altura ou suporte para monitor com
Possui risco ergonômico por ausência de monitor com regulagens de altura
regulagem de altura
Riscos Organizacionais Sugestões para redução ou eliminação do risco
Não possui risco ergonômico -
Riscos Ambientais Sugestões para redução ou eliminação do risco
Não possui risco ergonômico -
Riscos Psicossociais e Cognitivos Sugestões para redução ou eliminação do risco
Não possui risco ergonômico -
GERENTE CONTÁBIL
Possui risco ergonômico por compressão de partes do corpo por superfícies rígidas ou com Adquirir apoio estofado para o antebraço ou borda arredondada de silicone
quinas nas bordas da mesa.
Riscos de Mobiliários e Equipamentos Sugestões para redução ou eliminação do risco
1. Frequente ação de movimentos repetitivos e Torções dos segmentos Lavagem dos materiais cirúrgicos na pia do expurgo
corporais
2. Levantamento e transporte manual de cargas ou volumes e/ou pega pobre Manuseio das caixas OPME dentro do CME e dos cestos de roupas
3. Puxar e/ou empurrar cargas e volumes Manuseio dos carrinhos cheios das caixas OPME dentro do expurgo
Essas atividades necessitam de uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) para estudo aprofundado do risco a fim de compreender a causa raiz da
existência do risco além de sugerir soluções mais assertivas.
As sugestões abaixo são de forma unilateral, com visão estritamente ergonômica, cabendo à empresa acatar sobre sua plena
responsabilidade.
RECOMENDAÇÕES
Formação de um COERGO (Comitê de Ergonomia), com a presença de um Profissional da Ergonomia e demais áreas
sugeridas, bem como colaboradores, para dar continuidade nas recomendações, implantações e reavaliações das
melhorias.
Implementar melhorias sugeridas na tabela resumo;
Realizar Análise Ergonômica do Trabalho (AET) nas situações de trabalho que se fizerem necessárias após a AEP.
Realizar treinamentos ergonômicos;
Anexar os treinamentos nos documentos dos funcionários;
Adquirir equipamentos e acessórios importantes para a prevenção de enfermidades do trabalho;
Elaborar um cronograma interno para implementação das sugestões de melhoria quando houver, e consequente
cumprimento das normas;
Reavaliação ergonômica dos postos de trabalho após as melhorias, quando necessárias.
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2022 2023
JAN - MAR ABR - JUN JUL - SET OUT - DEZ JAN - MAR ABR - JUN
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Propost Realizado Propost Realizado Propost Realizado Propost Realizado Propost Realizado Propost Realizado
o o o o o o
Adquirir suporte para x
notebook com regulagem de
altura
Adquirir apoio de teclado x
estofado para apoiar os
punhos
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Responsáveis Técnicos:
ENCERRAMENTO
Esta Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) contém 33 páginas, devidamente numeradas, sendo esta, assinada pela executante.
Validade da Avaliação Ergonômica Preliminar: 15 de maio de 2024 (2 anos), ou até haver qualquer alteração no modo operatório,
atividades/tarefas, layout ou ambiente dos colaboradores, sendo necessária reavaliação dos riscos ergonômicos existentes.
ASSINATURA DIGITAL
Dra. Debora Dengo
Fisioterapeuta Ergonomista
CREFITO:
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NR 17 atualizada em 2022
MANUAL DE APLICAÇÃO DA NORMA REGULAMENTADORA Nº 17. – 2ª ED. – BRASÍLIA: MTE, SIT, 2002.
Norma NHO-11