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PINTUACCOMPLISHE JU

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LO WILCA
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AM H ABD I TI LO
IACCOMPLISH

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ED AND AMBITIOUS
GESTOR A DE RH E FIEL DE ARMA ZEM

[CONTATO
JOB TITLE] WITH
[NUMBER] YEARS'
852391533/ 875560484

E X P E R I E NSOBRE
wilcajus no@gmail.comC EMIMI N
S T R AT E G I C
Bairro Samora Machel, Cidade
de Tete, Maputo, Mozambique,
Tete, 2300, Moçambique
Gestora de RH, com as minhas habilidades comportamentais e a experiência a ngida ao
longo dos anos, desejo estar em uma empresa em que possa contribuir para o

PLANNING AND
desenvolvimento de projetos inovadores como coordenadora de RH.

M A N A G I NEXPERIÊNCIA
CONHECIMENTO
G C LPROFISSIONAL
IENT
R E L AT I O N S H I P S .
S Fiel de Armazem, Loja Rosia, Tete

ACCOMPLISHED
fev 2015 - Atual
Informa ca
• Fui responsável por controlar as entradas e saídas de produtos no armazém;

AND AMBITIOUS
• Fui pelas actualizacoes dos inventários do armazém; garan ndo as operações de entrada
e saída de mercadorias, orientando os carregamentos e descarregamentos;
• Fui responsavel por elaborar e supervisionar os documentos das ac vidades do armazém,

[JOB TITLE] WITH

IDIOMAS
Portugues
pelo que resultou na atribuicao de mais uma responsabilidade que foi (arrumar os
materiais de modo a facilitar a sua conservação, localização e acesso);

[NUMBER] YEARS'
Ingles
• Colaborei na manutenção, limpeza, arrumação e desimpedimento das zonas de trabalho,
oque resultou em melhorias no fornecimento de relatórios regulares das operaçoes de
entrada e saída de produtos no armazém.

EXPERIENCE IN
Nhungue Gestora de Pessoal, Loja Rosia, Tete

S T R AT E G I C mar 2018 - Atual

• Responsavel pelo desenvolvimento e implementaçao de estratégias de negócios geral;

P LAN
CARTEIRA DE N I N G A N D
• Responsavel pela conciliaçao das relações da gestão e funcionários resolvendo demandas,
reclamações ou outros problemas;

MANAGING CLIENT
• Responsavel pelo gerenciamento do processo de recrutamento e seleção;
MOTORISTA
• Responsavel pela supervisao e gerenciamento de avaliação do desempenho, oque
resultou no crescimento em 22% do alto desempenho dos colaboradores;

R E L AT I O N S H I P S . A C C
Categoria da carteira de
motorista • Man ve um plano de pagamento e executei um programa de bene cios que resultou
C1 numa crescente produ vidade por parte dos colaboradores;

OMPLISHED AND • Responsavel por reportar à administração e respaldar as decisoes através das métricas de
Gestao do Pessoal;

A M
DADOS B
PESSOAIS
I T I O U S [ J O B
• Responsavel por Assegurar a conformidade legal na gestão dos recursos humanos.

TITLE] WITH
[ N U M B E RFORMAÇÃO
] YEARS' Diploma de ensino médio, Escola Secundaria de Tete, Tete

EXPERIENCE IN 2017
Chefe de turma, destacada como aluna inteligente e dedicada.
S T R AT E G I C
Data de nascimento

PLANNING AND
28 de Dezembro de 2000

Nacionalidade
Cer ficado, Universidade Catolica de Moçambique TETE (UCM), Tete
2022

MANAGING CLIENT
Destacada entre as cinco melhores alunas na curso de Recusos Humanos, tendo adquirido
Moçambicana apreciaçao dos docentes em funçao das experiencias que possuo.

R E L AT I O N S H I P S .
Visto
Aprovada

ACCOMPLISHED
Estado civil
Solteira

AND AMBITIOUS
[JOB TITLE] WITH
[NUMBER] YEARS'
EXPERIENCE IN
S T R AT E G I C
PLANNING AND
MANAGING CLIENT
R E L AT I O N S H I P S .
S O L I YA