Setembro/2016

Com muito esforo Sindicato consegue

aprovao Conveno Coletiva 2016/2018
Depois de quase trs meses
de negociao com o Sindicato
Patronal (SECOVI), a diretoria
do SEECOVI, acompanhada da
comisso de empregados e seu
Departamento Jurdico, assinamos a Conveno coletiva de
2016/2018. As negociaes foram durssimas, a tal ponto do
Patronal oferecer reajuste 0
(zero), propondo ainda uma interrupo nas negociaes por
um prazo de 180 dias. A crise no
setor Imobilirio, em Shopping
Center e nas Incorporadoras,
foi o carro chefe do discurso patronal, argumentando que era
impossvel conceder qualquer
ndice de reajuste. No obstante as reunies foram evoluindo
a tal ponto de conseguirmos um
reajuste que embora no aquele
pretendido pela categoria, mas
prximo do desejvel.

CAMPANHA
SALARIAL

2016

1 REAJUSTE SALARIAL:
FAIXAS SALARIAIS
At R$ 1.094,23 (PISO)
De R$ 1.094,24 at R$ 3.000,00
De R$ 3.000,01 at R$ 5.000,00
Acima de R$ 5.000,01

REAJUSTE SALARIAL
9,83%
8,5%
7,5%
6,00%

FATOR MULTIPLICADOR
1.0983
1.0850
1.0750
1.0600

2 PISO SALARIAL (9,83%): Maior Piso: R$ 1.201,79 Menor Piso: R$ 987,61

3 CESTA BSICA (9,83%): R$ 202,28
4 PRMIO MENSAL DE PERMANNCIA (8,5%): R$ 22,24

Com relao contribuio assistencial, lembramos que o SEECOVI cumpre a legislao em vigor,
todavia, importante destacar que
referida contribuio tem destino certo, ou seja, ela serve para
ampliar os servios disponibilizados aos scios, como assistncia
mdica, atravs de clnicas conveniadas, assistncia odontolgica
prpria e conveniada, assistncia
jurdica trabalhista, auxlio natalidade, reembolso farmacutico,
colnia de frias (prpria) e conveniada, convnio com escolas e
universidades, entre outras.
A contribuio imprescindvel
para a manuteno dos servios,
to necessria para os nossos as-

sociados.
Por isso, convidamos o companheiro (a) a juntar-se a ns. Ser
associado do SEECOVI compensa,
isto porque, voc contribui e o Sindicato lhe devolve o valor em servios, diga-se, servios relevantes e
de qualidade.
bom lembrar que o sindicato nestes ltimos seis anos tem
se preocupado com programas
de participao em resultados,
os chamados PPRs, que tambm
produzem ganhos reais para os
empregados. Fale com seu empregador. O nmero de PPRs tem
crescido a cada ano, por ser conveniente para as empresas e para os
empregados.

www.cvl.org.br

Entrega de novos apartamentos na Colnia de Frias

Foto: Acervo SEECOVI

Palavra do Presidente

As obras da Colnia de Frias foram, finalmente, finalizada oferecendo a voc, associado, conforto e qualidade. Alm de uma
excelente rea de lazer, o espao conta agora com apartamentos totalmente reformados.
A Colnia est localizada na Praa Nossa Senhora do Sion, 67- Suaro- Itanham/SP, para que voc e sua famlia desfrutem
de momentos nicos e inesquecveis de descontrao. Este mais um benefcio que o Sindicato oferece a seus associados e
dependentes como forma de retorno e investimento na melhoria de vida do trabalhador.
Neste vero, voc j tem um lugar reservado e especial para se divertir!

Osmar Vicente da Silva

Governo quer jogar

a crise nas costas
do trabalhador
O pas passa por uma extensa crise poltica
e econmica que parece no ter fim. Cabe a
ns ento, no apenas questionar os motivos
que nos levaram at essa situao de calamidade financeira, mas, tambm, rever nossos
conceitos e reavaliar o poder que temos nas
mos de eleger um governo justo e promissor.
evidente que a causa de tamanho descontrole vem por parte do Governo que perdeu a credibilidade e o respeito perante os
cidados, deixando como herana a desconfiana e a quebra de parceria com empresrios nacionais e investidores estrangeiros de
grande importncia para o Brasil.
No esqueamos que foi essa quebra de
parceria e compromissos econmicos que fez
empresas baixarem as portas, causando um recorde no quadro de desempregados brasileiros.
Fiquemos atentos, pois chegou a hora de
mudar e no deixar que o Governo jogue sobre nossos ombros a culpa do pas permanecer sem crescimento e sem esperana de um
futuro digno.
Este o grande momento para refletir e votar de modo consciente nas prximas eleies.

Prazo para saque do PIS/Pasep

estendido para 31 de dezembro
Quem ainda no verificou se tem direito ao abono salarial do PIS/Pasep ainda
tem uma chance. Isso porque o prazo dado pelo Governo Federal (31 de agosto)
para a retirada do valor foi estendido, agora, para 31 de dezembro de 2016. A
alterao na data se deu porque, segundo informaes dadas pelo Ministrio do
Trabalho, quase um milho de pessoas ainda no resgataram o benefcio.

Como saber se voc tm direito?

Para quem no tem certeza se est apto a receber o benefcio, possvel ligar
para o Ministrio do Trabalho, no nmero 158, ou, ainda, conseguir informaes
pelos telefones da Caixa (0800 726 0207) ou Banco do Brasil (0800 729 0001).

Parceria com a tica Light

Vision oferece aos associados
20% desconto nos servios

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-Trabalhamos com todas as lentes

Tel: (11) 3223-6567

Rua 24 de Maio, 77 4 andar

Centro So Paulo/SP
(prx. ao Metr Repblica)

SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE COMPRA, VENDA, LOCAO, ADMINISTRAO DE IMVEIS RESIDENCIAIS
E COMERCIAIS DE SO PAULO, GUARULHOS, BARUERI, DIADEMA E SO CAETANO DO SUL, ESTADO DE SO PAULO
Presidente: Osmar Vicente da Silva
Sede prpria:

Av. Prestes Maia, 241

21 andar - Conj. 2114/2115/2116 e 2118 at 2128
Centro - So Paulo -SP - CEP: 01031-001
Telefone: 3315-4880

www.cvl.org.br / seecovi@seecovi.org.br

Subsedes:

GUARULHOS: Av. Salgado Filho, 252, 6 andar, sala 607, Jardim Maia CEP: 07115-000 - Telefone: 2414-0399
SO CAETANO DO SUL: Av. Conde Francisco Matarazzo, 85
4 and. Cj. 41 - Centro - CEP: 09520-100 - Tel. 4224-5369
BARUERI: Rua Claro de Camargo Sobrinho, 18
Bairro So Jorge - CEP: 06402-050 - Tel. 4198-3415

Produzido pela equipe

Jornalista: Jos de Lima Ribeiro - MTB 56758

Camila Crepaldi
Comercial: Antonio de Lima
Arte e Diagramao: JL Comunicao

(11) 4396-8833 / 2831-4247 / www.jlcomunicacao.com.br / contato@jlcomunicacao.com.br

www.cvl.org.br

FENEECOVI recebe registro sindical

Aps o pedido de registro sindical requerido em 2006, por meio da Carta Sindical enviada em 13 de julho de 2016,
nasceu a FENEECOVI - Federao Nacional
Exclusiva dos Empregados em Empresas
do segmento de imveis e Empregados
das Administradoras de Shopping Centers, no ltimo dia 2 de julho.
A entrega do registro foi realizada por
meio do presidente Clsio do Carmo Quirino. Queremos registrar nosso agradecimento a todos os sindicatos que acreditaram e nos apoiaram nesse projeto, disse
o presidente.
Agora, com o recebimento do registro
sindical, a Federao se apresenta como
representante legtimo e exclusivo, pronta para lutar por benefcios para os traba-

lhadores da categoria.
Entre os sindicatos que compem a
Federao est o SEECOVI (Sindicato
dos Empregados em Empresas de Compra, Venda, Locao e Administrao de
Imveis Residenciais e Comerciais de So
Paulo, Guarulhos, Barueri, Diadema e So
Caetano do Sul), que existe desde 1954 e
representa, em sua base, mais de 12 mil
trabalhadores, destacando- se como o
maior sindicato do setor no Brasil.
O sindicato atende os associados em
sua sede na Av. Prestes Maia, 241, 21
andar, no Centro de So Paulo. A Federao est instalada no mesmo endereo.
Para mais informaes, entre em contato pelo telefone (11) 3315-4880.
Osmar Vicente da Silva, presidente do SEECOVI e Clsio do Carmo Quirino, presidente da FENEECOVI com a carta sindical

Fortalecendo a categoria
e a classe trabalhadora

O Congresso Fenatec/Conatec aconteceu no

final do ano passado, mas ainda merece nosso
destaque. Isto porque, tratou de assuntos atuais
que precisam ser discutidos constantemente. O
Congresso, que teve como objetivo integrar as
entidades de trabalhadores em edifcios e condomnios do Brasil na luta por melhorias em
prol da categoria, aconteceu em Porto Alegre.
A meta era reunir diversos representantes sindicais para traarem, juntos, os rumos que as entidades deveriam trilhar nos prximos meses tratando da representatividade, fortalecimento da
carreira, matrias legislativas e assuntos jurdicos.
O ponto alto, destacado pelos lderes sindicais presentes, foi a palestra ministrada pela especialista em gesto sindical, Zilmara Alencar,
que instigou os dirigentes a irem alm da simples representao, e passarem a auxiliar o trabalhador a ter seus direitos sociais respeitados.
A oficina aconteceu no primeiro dia do Con-

gresso e reuniu presidentes de entidades que

ouviram atentos a todas as orientaes repassadas pela especialista e sanaram dvidas sobre os impasses enfrentados em suas regies.
Um dos assuntos frisados durante a oficina
foi a necessidade dos sindicatos ocuparem os
espaos, a fim de evitar abrir brechas para
que outras instituies encabecem aes para
fragilizar os sindicatos e a classe trabalhadora.
Ns temos que imaginar que, enquanto os espaos no so ocupados existe algum que os
ocupa e, com isso, acaba distanciado o dirigente da base. Muitos trabalhadores no sabem
para que serve um sindicato. A quem interessa
um Sindicato fraco? Ao patro, claro. Vamos
comear a aumentar a comunicao com a categoria. Ns temos que nos preparar para que
o trabalhador seja mais esclarecido, pontuou
Zilmara Alencar.

Estamos de olho em quem quer

barrar o trabalho do sindicato

Ainda observando os atos de imobilirias que dificultam o trabalho do

sindicato, declaramos que no concordamos com a postura de quem
no atende com respeito o trabalhador e tenta impedir a liberdade
sindical de atuar em benefcio do associado. Mesmo depois da denncia
feita em nosso informativo no incio
desse ano, ainda recebemos relatos
de desrespeito.
Sandra Regina, em contato com o
SEECOVI, relatou que foi retirar documentos de uma funcionria no Belenzinho e, no caminho, deparou com a
Imobiliria Belm, na Rua Herbal,
926, onde tinha um senhor que afirmou de modo grosseiro que trabalhava l. Ao perguntar se ele era dono ou
funcionrio, Sandra se impressionou
com o modo como foi tratada. Ele foi
logo me perguntando o que eu estava querendo e, ao dizer que era do SEECOVI
e que desejava apresentar os benefcios que o sindicato proporciona, disse em
alto tom de voz que quem acabou com o pas foram os sindicatos que incentivam as pessoas a no trabalharem, conta.
Segundo a fiscal, ele ainda a ofendeu afirmando que os sindicatos so formados por desocupados que s querem ganhar dinheiro de maneira fcil.
O SEECOVI est de atento a comportamentos como esse e reprova empresas e funcionrios que impedem o bom andamento do trabalho que o sindicato
deseja realizar em benefcio do trabalhador.

www.cvl.org.br

SINDICALIZAO Novas parcerias

uma atitude de categoria! com Universidades
A atual situao em que nosso pas
se encontra, coloca em risco as conquistas histricas dos trabalhadores
e atinge diretamente a manuteno
dos empregos. Nesse cenrio cresce a
importncia de um sindicato forte, legitimado e com uma categoria atenta
a essas questes. Se voc ainda no
scio e desfruta de todas as conquistas
do sindicato, chegou o momento de fazer a sua parte.

Participe! Sindicalize-se e juntos vamos trabalhar ainda mais pela

garantia dos direitos e por melhores condies de trabalho
Para sindicalizar-se ao SEECOVI, o trabalhador deve preencher a proposta de scio.
Esta pode ser retirada no sindicato ou impressa via internet (veja Ficha de Sindicalizao).
Aps o preenchimento, o documento deve ser assinado e enviado ao sindicato.
Ao associar-se VOC passa a ter direito a usufruir de todas
as parcerias firmadas pelo sindicato.
Se voc ainda no scio do Sindicato, no perca tempo!

Nossos associados desfrutam de inmeras vantagens:

O trabalhador associado valoriza a categoria e fortalece o Sindicato

nos investimentos das bandeiras de lutas,

como campanhas salariais, melhores condies de trabalho, sade e
segurana dos trabalhadores.

O Sindicato possui diversas assessorias e funcionrios capacitados

para atender aos trabalhadores, tais como:
tcnicos, mdicos e advogados do trabalho.

Diversos servios disposio na sede do Sindicato.

Os associados podem usufruir com toda a sua famlia a Colnia de Frias do Sindicato que fica em Itanham.
Parceria com faculdades, clnicas, pousadas, hotis e muitos mais.

Presso sobre o movimento

sindical e os direitos trabalhistas

FIQUE
ATENTO!

O SEECOVI mais uma vez realiza feitos para proporcionar, aos seus associados e dependentes, facilidade para adquirir nvel de conhecimento educacional e profissional em
suas reas de atuao.
Para que isso acontea firmamos, com diversas faculdades, a opo de nossos associados obterem descontos por ocasio de suas matrculas, desde que observados os
seguintes procedimentos:
- O associado deve apresentar, no ato da inscrio, junto faculdade escolhida, a carteira associativa e a carta dada pelo sindicato direcionada instituio de ensino, autorizando a matrcula;
- Para matrcula de dependentes diretos do associado ser expedida pelo SEECOVI uma
declarao direcionada faculdade informando e autorizando a matrcula.

Conhea as instituies de ensino conveniadas:

FACULDADE DRUMOND

MICROLINS UNIDADE SANTANA - SP

Joo XXIII / Colgio Alvorada

Campus: Tatuap, Ponte Rasa, Penha
e Vila Formosa
Telefone: (11) 2942-1488
www.drumond.com.br

CURSOS: Informtica, Desing Grfico, Web

Design, Programao, Ingls, Administrao.
Telefone: (11) 2977-9779
www.microlins.com.br

UNG UNIVERSIDADE GUARULHOS

Educao Infantil , Maternal I e II, Ensino Fundamental, 1 ao 9 ano, Ensino Mdio (Pr-vestibular), 1 3 srie, Ensino Tcnico, Integrado
ao Ensino, Mdio Informtica, Universidade.
Telefone: (11) 2452-8844
www.colegioprogresso.g12.br

Campus: Centro (Shopping Light), Guarulhos Centro,

Guarulhos Dutra, Itaquaquecetuba, Bonsucesso.
telefone: (11) 2475-8300
www.ung.br

FIG UNIMESP CENTRO UNIVERSITRIO

METROPOLITANO DE SO PAULO
Telefone: (11) 3544-0333
www.fig.br

UNIVERSIDADE SECOVI

Telefones: (11) 5591-1304 / 5531-1307

www.universidadesecovi.com.br

FACULDADES ALFA/FADISP

Telefones: (11) 3061-0212 / 3259-3200

www.fadisp.com.br

COLGIO / FACULDADE PROGRESSO

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA

Unidades: So Paulo - Grande So Paulo

Interior e Litoral Outros Estados
Av. Paulista n 900 Cerqueira Cezar
Telefone: (11) 3170-3700
www.unip.br

FMU FACULDADES
METROPOLITANAS UNIDAS

Unidades: So Paulo - Capital

Av. da Liberdade N 899, Prximo ao
Metr So Joaquim -SP
Telefone: (11) 3346-6208 / 3346-6254
www.fmu.br

No fique s, Fique scio!

Visite a nossa sede prpria em So Paulo

Av. Prestes Maia, 241

21 andar - Cj. 2114/2115 2116 e 2118 at 2128

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