Ed 1 Tre Pe 2016 Abt PDF

PODERJUDICIRIOFEDERAL
TRIBUNALREGIONALELEITORALDEPERNAMBUCO
CONCURSOPBLICOPARAPROVIMENTODEVAGASEFORMAODECADASTRO
DERESERVAPARAOSCARGOSDEANALISTAJUDICIRIOEDETCNICOJUDICIRIO
EDITALN1TRE/PE,DE30DEAGOSTODE2016
OPRESIDENTEDOTRIBUNALREGIONALELEITORALDEPERNAMBUCO(TRE/PE),tendoemvista
odispostonaResoluoTSEn20.761,de19dedezembrode2000,enaResoluoTSEn23.391,de16de
maio de 2013, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas e formao de
cadastrodereservaparaoscargosdeAnalistaJudicirioedeTcnicoJudiciriodoQuadrodePessoaldo
TribunalRegionalEleitoraldePernambuco,medianteascondiesestabelecidasnesteedital.
1DASDISPOSIESPRELIMINARES
1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em
AvaliaoeSeleoedePromoodeEventos(Cebraspe).
1.1.1OCebrasperealizaroconcursoutilizandoomtodoCespedeavaliao.
1.2Aseleoparaoscargosdequetrataesteeditalcompreenderasseguintesfases:
a)provasobjetivas,decartereliminatrioeclassificatrio,paratodososcargos,deresponsabilidadedo
Cebraspe;
b)provadiscursiva,decartereliminatrioeclassificatrio,somenteparaoscargosdeAnalistaJudicirio,
deresponsabilidadedoCebraspe.
1.3As provas objetivas, a prova discursiva, a percia mdica dos candidatos que se declararem com
deficinciaeoprocedimentodeverificaodacondiodeclaradaparaconcorrersvagasreservadasaos
candidatosnegrosserorealizadosnacidadedeRecife/PE.
1.3.1Havendoindisponibilidadedelocaissuficientesouadequadosnalocalidadederealizaodasprovas,
estaspoderoserrealizadasemoutraslocalidades.
1.4OscandidatosnomeadosestarosubordinadosaoRegimeJurdiconicodosServidoresCivisdaUnio,
das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas
alteraes)eLein11.416,de15dedezembrode2006,esuasalteraes.
2DOSCARGOS
2.1NVELSUPERIOR
2.1.1CARGO1:ANALISTAJUDICIRIOREA:ADMINISTRATIVA
REQUISITO:diploma,devidamenteregistrado,deconclusodecursodenvelsuperioremqualquerreade
formao, exceto licenciatura curta, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo
MinistriodaEducao(MEC).
DESCRIOSUMRIADASATIVIDADES:executaratividadesdenvelsuperiorrelacionadascomasfunes
de administrao de recursos humanos, materiais, patrimoniais, oramentrios e financeiros, controle
interno,bemcomoasdedesenvolvimentoorganizacionaledesuportetcnicoeadministrativosunidades
organizacionais.
REMUNERAO:R$9.962,39(acrescidodovalordeR$884,00,referenteaoauxlioalimentao).
JORNADADETRABALHO:40horassemanais.
2.1.2CARGO2:ANALISTAJUDICIRIOREA:ADMINISTRATIVAESPECIALIDADE:CONTABILIDADE
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no
ConselhoRegionaldacategoria.
1
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel superior relacionadas com anlise
contbileauditoria.
2.1.3 CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ANLISE DE
SISTEMAS
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior na rea de
Informtica, ou de qualquer curso de graduao de nvel superior acrescido de certificado de curso de
especializao em nvel de psgraduao em Informtica, com carga horria de, no mnimo, 360 horas,
fornecidoporinstituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: realizar atividades de nvel superior relacionadas com
desenvolvimento,implantaoemanutenodossistemasinformatizados.
2.1.4 CARGO 4: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: MEDICINA
(MEDICINADOTRABALHO)
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em
Medicina, acrescido de residncia ou ttulo de especialista em Medicina do Trabalho, fornecido por
instituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMEC,eregistronoConselhoRegionaldacategoria.
DESCRIOSUMRIADASATIVIDADES:executaratividadesdenvelsuperiorrelacionadascomaassistncia
mdicapreventivaecurativa,conformeaespecialidademdica.
2.1.5CARGO5:ANALISTAJUDICIRIOREA:JUDICIRIA
REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior de
bacharelemDireito,fornecidoporinstituiodeensinosuperiorreconhecidapeloMEC.
DESCRIOSUMRIADASATIVIDADES:executaratividadesprivativasdebacharelemDireitorelacionadas
comprocessamentodefeitoseapoioajulgamentos.
2.2NVELMDIO
2.2.1CARGO6:TCNICOJUDICIRIOREA:ADMINISTRATIVA
REQUISITO:certificado,devidamente registrado, deconclusode cursodeensinomdio(antigosegundo
grau)oucursotcnicoequivalente,expedidoporinstituiodeensinoreconhecidapeloMEC.
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: executar atividades de nvel intermedirio relacionadas com as
funes de administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros,
controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte tcnico e administrativo s
unidadesorganizacionais.
3DOSREQUISITOSBSICOSPARAAINVESTIDURANOCARGO
3.1Seraprovadonoconcursopblico.
3.2Teranacionalidadebrasileiraouportuguesae,nocasodenacionalidadeportuguesa,estaramparado
pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos
polticos,nostermosdo1doartigo12daConstituioFederal.
2
3.3Estaremgozodosdireitospolticos.
3.4Estarquitecomasobrigaesmilitares,emcasodecandidatodosexomasculino.
3.5Estarquitecomasobrigaeseleitorais.
3.6Possuirosrequisitosexigidosparaoexercciodocargo,conformeitem2desteedital.
3.7Teridademnimade18anoscompletosnadatadaposse.
3.8Teraptidofsicaementalparaoexercciodasatribuiesdocargo.
3.9Apresentardeclaraoquantoaoexerccioounodeoutrocargo,empregooufunopblicaesobre
recebimentodeproventodecorrentedeaposentadoriaepenso.
3.10Apresentardeclaraodebensevaloresqueconstituamseupatrimnioe,secasado,adocnjuge.
3.11 Apresentar outros documentos ou firmar outras declaraes que se fizerem necessrios poca da
posse.
3.12Nopertenceradiretriodepartidopolticoouexercerqualqueratividadepartidria,nostermosdo
artigo366doCdigoEleitoral.
3.13Nohaversidocondenadoemsentenacriminalcomtrnsitoemjulgadoquecominepenaimpeditiva
doexercciodafunopblica,nosltimoscincoanos.
3.14 No haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as penalidades previstas no artigo 137 e seu
pargrafonico,daLein8.112/1990,esuasalteraes.
3.15Ocandidatodeverdeclarar,nasolicitaodeinscrio,quetemcinciaeaceitaque,casoaprovado,
deverentregarosdocumentoscomprobatriosdosrequisitosexigidosparaocargoporocasiodaposse.
3.16Cumprirasdeterminaesdesteedital.
4DASVAGAS
Vagasreservadas
Vagasparaampla
Vagasreservadaspara
Cargo/rea/Especialidade
paracandidatos
concorrncia
candidatosnegros
comdeficincia
1
Cargo1:AnalistaJudiciriorea:
*
**
Administrativa
Administrativa Especialidade:
CR
*
**
Contabilidade
CR
*
**
Apoio
Especializado
Especialidade:AnlisedeSistemas
Apoio
Especializado
CR
*
**
Especialidade: Medicina (Medicina
doTrabalho)
2
*
**
Judiciria
Cargo 6: Tcnico Judicirio rea:
1
*
**
Administrativa
(*) No h reserva de vagas para provimento imediato aos candidatos com deficincia em razo do
quantitativooferecido,sendomantidoocadastrodereserva.
(**) No h reserva devagas para provimento imediato aos candidatos negros em razo do quantitativo
oferecido,sendomantidoocadastrodereserva.
5DASVAGASDESTINADASAOSCANDIDATOSCOMDEFICINCIA
3
5.1Dasvagasdestinadasacadacargo/rea/especialidadeedasquevieremasercriadasduranteoprazode
validadedoconcurso,5%seroprovidasnaformadoart.11daResoluoTSEn23.391/2013edo2do
artigo5daLein8.112,de11dedezembrode1990,doDecreton3.298,de20dedezembrode1999,e
suasalteraes,edaLein13.146,de6dejulhode2015. Pessoas com deficiencia
5.1.1Casoaaplicaodopercentualdequetrataosubitem5.1desteeditalresulteemnmerofracionado,
este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das
vagasoferecidasporcargo/rea/especialidade,nostermosdo2doartigo5daLein8.112/1990.
5.1.2Somentehaverreservaimediatadevagasparaoscandidatoscomdeficincianoscargos/reascom
nmerodevagasigualousuperioracinco.
5.1.3 Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem no art. 2 da Lei n
13.146/2015 e nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298/1999, com as alteraes
introduzidaspeloDecreton5.296/2004,no1doartigo1daLein12.764,de27dedezembrode2012
(TranstornodoEspectroAutista),eascontempladaspeloenunciadodaSmulan377doSuperiorTribunal
deJustia(STJ):Oportadordevisomonoculartemdireitodeconcorrer,emconcursopblico,svagas
reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
DeficinciaeseuProtocoloFacultativo,ratificadospeloDecreton6.949/2009.
5.2Paraconcorreraumadasvagasreservadas,ocandidatodever:
a)noatodainscrio,declararsecomdeficincia;
b)encaminharcpiasimplesdoCadastrodePessoaFsica(CPF)bemcomooriginaloucpiaautenticadaem
cartrio do laudo mdico contendo o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina (CRM),
emitidonosltimos12meses,atestandoaespcieeograuounveldadeficincia,comexpressareferncia
aocdigocorrespondentedaClassificaoInternacionaldeDoenas(CID10),bemcomoprovvelcausa
dadeficincia,naformadosubitem5.2.1desteedital.
5.2.1O candidato com deficincia dever enviar, de forma legvel, at o dia 20 de outubro de 2016, por
meio de link especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, cpia
simplesdoCPFeoriginaloucpiaautenticadaemcartriodolaudomdicoaqueserefereaalneabdo
subitem5.2desteedital.Apsesseperodo,asolicitaoserindeferida,salvonoscasosdeforamaiore
nosqueforemdeinteressedaAdministrao.
5.2.1.1Apenasoenviodolaudo/documentonosuficienteparaocandidatoconcorreraumadasvagas
reservadasaoscandidatoscomdeficincia.
5.2.2 Ofornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do
CPFderesponsabilidadeexclusivadocandidato.OCebraspenoseresponsabilizaporqualquertipode
problema que impea a chegada dessa documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores,
falhasdecomunicao,bemcomoporoutrosfatoresqueimpossibilitemoenvio.
5.2.3Ocandidatodevermanteraosseuscuidadosadocumentaoconstantedaalneabdosubitem
5.2desteedital.CasosejasolicitadopeloCebraspe,ocandidatodeverenviarareferidadocumentaopor
meiodecartaregistradaparaconfirmaodaveracidadedasinformaes.
5.2.4Olaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)eacpiasimplesdoCPFterovalidade
somenteparaesteconcursopblicoenoserodevolvidos,assimcomonoserofornecidascpiasdessa
documentao.
5.3O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 7.4.9 deste edital, atendimento
especial,noatodainscrio,paraodiaderealizaodasprovas,indicandoascondiesdequenecessita
para a realizao dessas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/1999 e suas
alteraes.
5.3.1 Ressalvadas as disposies especiais contidas neste edital, os candidatos portadores de deficincia
4
participarodoconcursoemigualdadedecondiescomosdemaiscandidatos,noquetangeaohorriode
incio, ao local de aplicao, ao contedo, correo das provas, aos critrios de aprovao e todas as
demaisnormasderegnciadoconcurso.
5.4 A relao provisria dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de
pessoa
com
deficincia
ser
divulgada
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,nadataprovvelde27dedezembrode2016.
5.4.1Ocandidatopoderinterporrecursoeverificar,pormeiodelinkespecficodisponvelnoendereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, qual(is) pendncia(s) resultou(aram) no
indeferimento de sua solicitao para concorrer na condio de pessoa com deficincia, em data e em
horriosasereminformadosnaocasiodadivulgaodarelaoprovisriadoscandidatosquetiverama
inscriodeferidaparaconcorrernacondiodepessoacomdeficincia.
5.4.1.1A(s)documentao(es)pendente(s)aqueserefere(m)osubitem5.4.1desteeditaldever(o)ser
enviada(s), de forma legvel, por meio de link especfico no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16.
5.5A inobservncia do disposto no subitem 5.2 deste edital acarretar a perda do direito ao pleito das
vagasreservadasaoscandidatoscomdeficinciaeonoatendimentoscondiesespeciaisnecessriasa
queserefereosubitem7.4.9desteedital.
5.5.1 O candidato que no se declarar com deficincia no aplicativo de inscrio no ter direito de
concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. Apenas o envio do laudo mdico no
suficienteparaocandidatotersuasolicitaodeferida.
5.6DAPERCIAMDICA
5.6.1Ocandidatoquesedeclararcomdeficincia,senoeliminadonoconcurso,serconvocadoparase
submeterperciamdicaoficialpromovidaporequipemultiprofissionalderesponsabilidadedoCebraspe,
formadaporseisprofissionais,queanalisaraqualificaodocandidatocomodeficiente,nostermosdo
1doart.2daLein13.146/2015,doartigo43doDecreton3.298/1999,esuasalteraes,do1do
artigo1daLein12.764,de27dedezembrode2012,edaSmulan377doSuperiorTribunaldeJustia
(STJ).
5.6.2Os candidatos devero comparecer percia mdica com uma hora de antecedncia, munidos de
documentodeidentidadeoriginaledelaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)queateste
a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID10), conforme especificado no Decreto n 3.298/1999 e suas
alteraes,bemcomoprovvelcausadadeficincia,deacordocomomodeloconstantedoAnexoIdeste
edital,e,seforocaso,deexamescomplementaresespecficosquecomprovemadeficinciafsica.
5.6.3Olaudomdico(originaloucpiaautenticadaemcartrio)serretidopeloCebraspeporocasioda
realizaodaperciamdica.
5.6.4 Quando se tratar de deficincia auditiva, o candidato dever apresentar, alm do laudo mdico,
exame audiomtrico (audiometria) (original ou cpia autenticada em cartrio), realizado nos ltimos 12
meses.
5.6.5Quandosetratardedeficinciavisual,olaudomdicodeverconterinformaesexpressassobrea
acuidadevisualaferidacomesemcorreoesobreasomatriadamedidadocampovisualemambosos
olhos.
5.6.6Perderodireitodeconcorrersvagasreservadasspessoascomdeficinciaocandidatoque,por
ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original oucpia autenticada em cartrio), que
apresentarlaudoquenotenhasidoemitidonosltimos12mesesoudeixardecumprirasexignciasde
5
que trata os subitens 5.6.4 e 5.6.5 deste edital, bem como o que no for considerado pessoa com
deficincianaperciamdicaou,ainda,quenocomparecerpercia.
5.6.7Ocandidatoquenoforconsideradopessoacomdeficincianaperciamdica,casosejaaprovadono
concursoepossuanotaparatanto,figurarnalistadeclassificaogeralporcargo/rea/especialidade.
5.6.8 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser
avaliada durante o estgio probatrio, na forma estabelecida no 2 do artigo 43 do Decreto
n3.298/1999esuasalteraes.
5.6.9Ocandidatocomdeficinciaque,nodecorrerdoestgioprobatrio,apresentarincompatibilidadeda
deficinciacomasatribuiesdocargoserexonerado.
5.7O candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for considerado pessoa com
deficincianaperciamdicaenoforeliminadodoconcurso,terseunomepublicadoemlistapartee
figurartambmnalistadeclassificaogeralporcargo/rea/especialidade.
5.8As vagas definidas no subitem 5.1 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com
deficinciaaprovadosseropreenchidaspelosdemaiscandidatos,observadaaordemgeraldeclassificao
porcargo/rea/especialidade.
6DASVAGASDESTINADASAOSCANDIDATOSNEGROS
6.1Das vagas destinadas ao cargo/rea/especialidade e das que vierem a surgir durante o prazo de
validadedoconcurso,20%seroprovidasnaformadaResoluoCNJn203,de23dejunhode2015.
6.1.1Casoaaplicaodopercentualdequetrataosubitem6.1desteeditalresulteemnmerofracionado,
esteserelevadoatoprimeironmerointeirosubsequente,emcasodefraoigualoumaiorque0,5,ou
diminudoparaonmerointeiroimediatamenteinferior,emcasodefraomenorque0,5,nostermosdo
2doart.2daResoluoCNJn203,de2015.
6.1.2Paraconcorrersvagasreservadas,ocandidatodever,noatodainscrio,optarporconcorrers
vagas reservadas aos negros, preenchendo a autodeclarao de que preto oupardo, conforme quesito
corouraautilizadopelaFundaoInstitutoBrasileirodeGeografiaeEstatstica(IBGE).
6.1.3Aautodeclaraotervalidadesomenteparaesteconcursopblico.
6.1.4 As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendoesteresponderporqualquerfalsidade.
6.1.4.1 Presumirseo verdadeiras as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio do
certame, sem prejuzo da apurao das responsabilidades administrativa, civil e penal na hiptese de
constataodedeclaraofalsa.
6.1.5Arelaoprovisriadoscandidatosqueseautodeclararamnegros,naformadaResoluoCNJn203,
de 2015, ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, na data
provvelde27dedezembrode2016.
6.1.6Ocandidatoquedesejardesistirdeconcorrersvagasreservadasaosnegrosdeveralteraraopo
de
concorrncia,
por
meio
de
link
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, a partir da data de divulgao da relao citada no
subitemanterior,das9horasdoprimeirodias18horasdosegundodia,(horriooficialdeBraslia/DF),
ininterruptamente.Apsesseperodo,noseroaceitospedidosdealteraodeopo.
6.2 DO PROCEDIMENTO DE VERIFICAO DA CONDIO DECLARADA PARA CONCORRER S VAGAS
RESERVADASAOSCANDIDATOSNEGROS
6.2.1 Os candidatos que se autodeclararam negros sero submetidos, obrigatoriamente antes da
homologaodoresultadofinalnoconcurso,aoprocedimentodeverificaodacondiodeclaradapara
concorrersvagasreservadasaoscandidatosnegros.
6
6.2.2Paraoprocedimentodeverificao,ocandidatoqueseautodeclarounegrodeverseapresentar
comissoavaliadora.
6.2.2.1Acomissoavaliadoraserformadaportrsintegrantesedeverterseusintegrantesdistribudos
porgnero,core,preferencialmente,naturalidade.
6.2.3Duranteoprocessodeverificao,ocandidatodeverrespondersperguntasqueforemfeitaspela
comissoavaliadora.
6.2.4OprocedimentodeverificaoserfilmadopeloCebraspeparaefeitoderegistroedeavaliao.
6.2.5 A avaliao da comisso avaliadora considerar o fentipo apresentado pelo candidato na
apresentaopresencial.
6.2.6Serconsideradonegroocandidatoqueassimforreconhecidoporpelomenosumdosmembrosda
comissoavaliadora.
6.2.7Sereliminadodoconcursoocandidatoque:
a)noforconsideradopelacomissoavaliadoracomonegro;
b)serecusaraserfilmado,norespondersperguntasqueforemfeitaspelacomissoavaliadoraenose
submeteraoprocedimentodeverificao;
c)prestardeclaraofalsa.
6.2.7.1 Na hiptese de constatao de declarao falsa,o candidato ser eliminado do concurso e, se
houver sido nomeado,ficar sujeito anulao da sua nomeao, aps procedimento administrativo em
quelhesejamasseguradosocontraditrioeaampladefesa,semprejuzodeoutrassanescabveis.
6.2.8 O enquadramento ou no do candidato na condio de pessoa negra no se configura em ato
discriminatriodequalquernatureza.
6.2.9Aavaliaodacomissoavaliadoraquantoaoenquadramento,ouno,docandidatonacondiode
pessoanegra,tervalidadeapenasparaesteconcurso.
6.3Oscandidatosnegrosconcorreroconcomitantementesvagasaelesreservadasesvagasdestinadas
amplaconcorrncia,deacordocomasuaclassificaonoconcurso.
6.4 Alm das vagas de que trata o subitem 6.1 deste edital, os candidatos negros podero optar por
concorrersvagasreservadasapessoascomdeficincia,seatenderemaessacondio,deacordocoma
suaclassificaonoconcurso.
6.5 Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no
serocomputadosparaefeitodopreenchimentodasvagasreservadasacandidatosnegros.
6.6 Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e s reservadas s pessoas com
deficincia,convocadosconcomitantementeparaoprovimentodoscargos,deveromanifestaropo
porumadelas.
6.7 Na hiptese de que trata o subitem 6.5 deste edital, caso os candidatos no se manifestem
previamente,seronomeadosdentrodasvagasdestinadasaosnegros.
6.8 Na hiptese de o candidato aprovado tanto na condio de negro quanto na de deficiente ser
convocadoprimeiramenteparaoprovimentodevagadestinadaacandidatonegro,ouoptarporesta na
hiptese do subitem 6.5 deste edital, far jus aos mesmos direitos e benefcios assegurados ao servidor
comdeficincia.
6.9Emcasodedesistnciadecandidatonegroaprovadoemvagareservada,avagaserpreenchidapelo
candidatonegroposteriormenteclassificado.
6.9.1 Na hiptese de no haver candidatos negros aprovados em nmero suficiente para que sejam
ocupadasasvagasreservadas,asvagasremanescentesserorevertidasparaaamplaconcorrnciaesero
preenchidaspelosdemaiscandidatosaprovados,observadaaordemdeclassificaonoconcurso.
7
6.10Anomeaodoscandidatosaprovadosrespeitaroscritriosdealternnciaedeproporcionalidade,
queconsideramarelaoentreonmerototaldevagaseonmerodevagasreservadasacandidatoscom
deficinciaeacandidatosnegros.
7DASINSCRIESNOCONCURSOPBLICO
7.1TAXAS:
a)nvelsuperior:R$75,00.
b)nvelmdio:R$60,00.
7.2Ser
admitida
a
inscrio
somente
via
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 26 de
setembrode2016e18horasdodia20deoutubrode2016,observadoohorriooficialdeBraslia/DF.
7.2.1OCebraspenoseresponsabilizarporsolicitaodeinscrionorecebidapormotivosdeordem
tcnica dos computadores, de falhas de comunicao, de congestionamento das linhas de comunicao,
porerroouatrasodosbancosouentidadesconveniadasnoqueserefereaoprocessamentodopagamento
dataxadeinscrio,bemcomoporoutrosfatoresqueimpossibilitematransfernciadedados.
7.2.1.1Ocandidatodeverseguirrigorosamenteasinstruescontidasnosistemadeinscrio.
7.2.2OcandidatopoderefetuaropagamentodataxadeinscriopormeiodaGuiadeRecolhimentoda
Unio(GRUSimples).
7.2.3
A
GRU
Simples
estar
disponvel
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16edeverser,imediatamente,impressa,paraopagamento
dataxadeinscrioapsaconclusodopreenchimentodafichadesolicitaodeinscrioonline.
7.2.3.1OcandidatopoderreimprimiraGRUSimplespelapginadeacompanhamentodoconcurso.
7.2.4AGRUSimplessomentepodeserpaganoBancodoBrasilecorrespondentesbancrios.
7.2.5Opagamentodataxadeinscriodeverserefetuadoatodia29denovembrode2016.
7.2.6As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do
deferimentodasolicitaodeisenodataxadeinscrio.
7.3O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, por meio da pgina de acompanhamento, aps a
aceitaodainscrio,sendoderesponsabilidadeexclusivadocandidatoaobtenodessedocumento.
7.4DASDISPOSIESGERAISSOBREAINSCRIONOCONCURSOPBLICO
7.4.1Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificarse de que preenche
todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo
cargo/rea/especialidadeaquedesejaconcorrer.Umavezefetuada ainscrio,noserpermitida,em
hiptesealguma,asuaalterao.
7.4.1.1Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio em cargo(s) em que haja
sobreposioentreosperodosdeaplicaodasprovasdesse(s)cargo(s),serconsideradavlidasomente
altimainscrioefetivada,sendoentendidacomoefetivadaainscriopagaouisenta.Casohajamais
de uma inscrio paga em um mesmo dia, ser considerada a ltima inscrio efetuada no sistema do
Cebraspe.
7.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, bem como a realizada via postal, via fax, via
requerimentoadministrativoouviacorreioeletrnico.
7.4.3vedadaatransfernciadovalorpagoattulodetaxaparaterceiros,paraoutrosconcursosoupara
outrocargo.
7.4.4Paraefetuarainscrio,imprescindvelonmerodoCadastrodePessoaFsica(CPF)docandidato.
7.4.5Asinformaesprestadasnasolicitaodeinscrioserodeinteiraresponsabilidadedocandidato,
dispondooCebraspedodireitodeexcluirdoconcursopblicoaquelequenopreencherasolicitaode
8
formacompleta,corretaeverdadeira.
7.4.6Ovalorreferenteaopagamentodataxadeinscrionoserdevolvidoemhiptesealguma,salvo
emcasodecancelamentodocertameporconveninciadaAdministraoPblica.
7.4.7Ocomprovantedeinscrioouocomprovantedepagamentodataxadeinscriodeversermantido
empoderdocandidatoeapresentadonoslocaisderealizaodasprovasobjetivasediscursiva.
7.4.8DOSPROCEDIMENTOSPARAOPEDIDODEISENODETAXADEINSCRIO
7.4.8.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
amparadospeloDecreton6.593,de2deoutubrode2008,publicadonoDirioOficialdaUniode3de
outubrode2008.
7.4.8.2Estarisentodopagamentodataxadeinscrioocandidatoque:
a)estiverinscritonoCadastronicoparaProgramasSociaisdoGovernoFederal(Cadnico),dequetratao
Decreton6.135,de26dejunhode2007;e
b)formembrodefamliadebaixarenda,nostermosdoDecreton6.135,de2007.
7.4.8.3Aisenodeversersolicitadadaseguinteforma:
a) por meio de requerimento do candidato, disponvel no aplicativo de inscrio, a ser preenchido no
perodo entre 10 horas do dia 26 de setembro de 2016 e 18 horas do dia 20 de outubro de 2016, no
endereoeletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,contendoaindicaodoNmerode
Identificao Social(NIS), atribudo pelo Cadnico, e declarao eletrnica de que atende condio
estabelecidanaletrabdosubitem7.4.8.2desteedital;
b)enviodadeclaraoconstantedoAnexoIIdesteedital,legveleassinada,pormeiodelinkespecficono
endereoeletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,noperodoentre10horasdodia26
desetembrode2016e18horasdodia20deoutubrode2016.
7.4.8.3.1Ocandidatoquenoenviaradeclaraopormeiodolinkaqueserefereosubitemanteriorou
que enviar a declarao incompleta, ou seja, sem o nome, sem o CPF, sem o nome do concurso ou sem
assinarnoteroseupedidodeisenodeferido.
7.4.8.3.2Asolicitaorealizadaapsoperodoconstantedaalneaadosubitem7.4.8.3desteeditalser
indeferida,salvonoscasosdeforamaiorenosqueforemdeinteressedaAdministraoPblica.
7.4.8.3.3Ocandidato dever manter aos seus cuidados a declaraoconstante da alneab do subitem
7.4.8.3desteedital.
7.4.8.3.4CasosejasolicitadopeloCebraspe,ocandidatodeverenviarareferidadeclaraopormeiode
cartaregistradaparaconfirmaodaveracidadedasinformaes.
7.4.8.4O Cebraspe consultar o rgo gestor do Cadnico para confirmar a veracidade das informaes
prestadaspelocandidato.
7.4.8.5A veracidade das informaes prestadas no requerimento de iseno ser de inteira
responsabilidadedocandidato,podendoesteresponder,aqualquermomento,nocasodeseremprestadas
informaes inverdicas ou utilizados documentos falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta
eliminao do concurso, aplicandose, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto
n83.936,de6desetembrode1979.
7.4.8.6Noserconcedidaisenodepagamentodetaxadeinscrioaocandidatoque:
a)omitirinformaese(ou)tornlasinverdicas;
b)fraudare(ou)falsificardocumentao;
c)noobservaraforma,oprazoeoshorriosestabelecidosnosubitem7.4.8.3desteedital.
7.4.8.7Noseraceitopedidodeisenodetaxadeinscrioviapostal,viarequerimentoadministrativo
ouviacorreioeletrnicoou,ainda,foradoprazo.
7.4.8.8CadapedidodeisenoseranalisadoejulgadopeloCebraspe.
9
7.4.8.9Arelaoprovisriadoscandidatosquetiveramoseupedidodeisenodeferidoserdivulgadaat
a data provvel de 9 de novembro de 2016, no endereo eletrnico
7.4.8.9.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link especfico disponvel no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, qual(is) pendncia(s) resultou(aram)
noindeferimentodeseupedidodeisenodetaxa,emdataeemhorriosasereminformadosnaocasio
dadivulgaodarelaoprovisriadoscandidatosquetiveramoseupedidodeisenodetaxadeferido.
7.4.8.9.1.1A(s)documentao(es)pendente(s)aqueserefereosubitem7.4.8.9.1desteeditaldever(o)
ser
enviada(s)
por
meio
de
link
especfico
no
endereo
eletrnico
7.4.8.10 O candidato cujo pedido de iseno for indeferido dever efetuar o pagamento da taxa de
inscrionoprazoestabelecidonosubitem7.2.5desteeditalsobpenadeserautomaticamenteexcludodo
concursopblico.
7.4.9DOSPROCEDIMENTOSPARAASOLICITAODEATENDIMENTOESPECIAL
7.4.9.1Ocandidatoquenecessitardeatendimentoespecialparaarealizaodasprovasdever,conforme
prazosdescritosnosubitem7.4.9.7desteedital:
a)indiclonomomentodainscrio,apontando/descrevendoosrecursosespeciaisnecessrios;
b)enviar,viaupload,aimagemdoCPF;
c)enviar,viaupload,aimagemdolaudomdico,emitidonosltimos12meses,quedeveatestaraespcie
e o grau ou nvel de sua deficincia, doena ou limitao fsica, com expressa referncia ao cdigo
correspondentedaClassificaoInternacionaldeDoenas(CID10),quejustifiqueoatendimentoespecial
solicitado, bem como conter a assinatura e o carimbo do mdico com o nmero de sua inscrio no
ConselhoRegionaldeMedicina(CRM);
7.4.9.2 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas
dever,conformeprazosdescritosnosubitem7.4.9.7desteedital:
a)fazeraoponasolicitaodeinscrio;e
b)enviar,viaupload,imagemdoCPFeolaudomdico,emitidonosltimos12meses,comaassinaturaeo
carimbodomdicocomonmerodesuainscrionoConselhoRegionaldeMedicina(CRM)eparecerque
atesteaespcieeograu,ounvel,da deficincia,comexpressa refernciaaocdigocorrespondente da
Classificao Internacional de Doena (CID), bem como a provvel causa da deficincia, conforme se
depreendedainterpretaosistemticadoincisoIVdoart.39doDecreton3.298/1999esuasalteraes,
e justifique a necessidade de tempo adicional, conforme prev o 2 do artigo 40 do Decreto
n3.298/1999,esuasalteraes.
7.4.9.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever,
conformeprazosdescritosnosubitem7.4.9.7desteedital:
a)fazeraoponasolicitaodeinscrio;
b) enviar, via upload, a imagem da certido de nascimento da criana (caso a criana ainda no tenha
nascidoatadataestabelecidanosubitem7.4.9.7desteedital,acpiadacertidodenascimentopoder
ser substituda por documento emitido pelo mdico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data
provveldonascimento);
7.4.9.3.1Acandidatadeverlevar,nodiaderealizaodasprovas,umacompanhanteadultoqueficarem
sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante
adultonopoderpermanecercomacriananolocalderealizaodasprovas.
7.4.9.3.1.1OCebraspenodisponibilizaracompanhanteparaguardadecriana.
10
7.4.9.4Ocandidatotransgneroquedesejarsertratadopelonomesocialdurantearealizaodasprovas
a)fazeraoponasolicitaodeinscrio;informandoonomepeloqualdesejasertratado;
b)enviar,viaupload,imagemdoCPFedodocumentodeidentidade.
c) enviar, via upload, imagem da declarao digitada e assinada pelo candidato em que conste o nome
social.
7.4.9.4.1Aspublicaesreferentesaoscandidatostransgnerosserorealizadasdeacordocomonomeeo
gneroconstantesnoregistrocivil.
7.4.9.5 O candidato que for amparado pela Lei n 10.826/2003 e necessitar realizar a prova armado
a)fazeraoponasolicitaodeinscrio;
b) enviar, via upload, a imagem do Certificado de Registro de Arma de Fogo ou Autorizao de Porte,
conformedefinidosnareferidalei.
7.4.9.5.1OscandidatosquenoforemamparadospelaLein10.826/2003nopoderoportararmasno
ambientedeprovas.
7.4.9.6 O candidato que, por motivo de doena ou por limitao fsica, necessitar utilizar, durante a
realizao das provas, objetos, dispositivos ou prteses cujo uso no esteja expressamente
previsto/permitidonesseedital,dever,conformeprazosdescritosnosubitem7.4.9.7desteedital:
a)fazeraoposolicitaodeatendimentoespecial,nolinkdeinscrio,nocampoOutros;
b)enviar,viaupload,aimagemdoCPFeorespectivolaudomdicoqueindiqueejustifiqueoatendimento
solicitado.
7.4.9.7Adocumentaocitadanaalneabdossubitens7.4.9.1,7.4.9.2,7.4.9.3,7.4.9.4,7.4.9.5e7.4.9.6
desteeditaldeverserenviadaatas18horasdodia20deoutubrode2016,(viaupload)pormeiodelink
especfico no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16. Aps esse perodo, a
solicitaoserindeferida,salvonoscasosdeforamaior.
7.4.9.7.1Ofornecimentodadocumentaoderesponsabilidadeexclusivadocandidato.
7.4.9.7.2 O Cebraspe no se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impea a chegada dessa
documentao a seu destino, ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, bem como por
outrosfatoresqueimpossibilitemoenvio,assimcomonoserodevolvidose(ou)fornecidascpiasdesses
documentos,quevalerosomenteparaesteprocesso.
7.4.9.7.3Ocandidatodevermanteraosseuscuidadosadocumentaoaqueserefereosubitem7.4.9.7
deste edital. Caso seja solicitado pelo Cebraspe, o candidato dever enviar a referida documentao por
meiodecartaregistradaparaconfirmaodaveracidadedasinformaes.
7.4.9.8Ocandidatoquenosolicitaratendimentoespecialnoaplicativodeinscrioenoespecificarquais
osrecursosseronecessriosparatalatendimentoterasolicitaodeatendimentoespecialindeferida,
aindaquefaaoenvio,viaupload,dadocumentaoprevistanasalneasbecdosubitem7.4.9.1deste
edital.
7.4.9.9Nasolicitaodeatendimentoespecialqueenvolvautilizaoderecursostecnolgicos,casoocorra
eventual falha desses recursos no dia de aplicao das provas, poder ser disponibilizado atendimento
equivalente,observadasascondiesdeviabilidade.
7.4.9.10 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de
viabilidadeederazoabilidade.
7.4.9.11 A relao provisria dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser
divulgadanoendereoeletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,nadataprovvelde27
dedezembrode2016.
11
7.4.9.11.1 O candidato poder interpor recurso e verificar, por meio de link especfico disponvel no
endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, qual(is) pendncia(s) resultou(aram)
noindeferimentodesuasolicitaodeatendimentoespecialparaodiaderealizaodasprovas,emdatae
emhorrioasereminformadosnaocasiodadivulgaodarelaoprovisriadoscandidatosquetiveram
oseuatendimentoespecialdeferido.
7.4.9.11.2 A(s) documentao(es) pendente(s) a que se refere o subitem 7.4.9.11.1 deste edital
poder(o) ser enviada(s), de forma legvel, por meio de link especfico no endereo eletrnico
7.4.9.12 O candidato que no solicitar atendimento especial no aplicativo de inscrio e no especificar
quais recursos sero necessrios a tal atendimento no ter direito ao referido atendimento no dia de
realizao das provas. Apenas o envio do laudo/documentos no suficiente para o candidato ter sua
solicitaodeatendimentodeferida.
8DASFASESDOCONCURSO
8.1Asfasesdoconcursoestodescritasnosquadrosaseguir.
8.1.1NVELSUPERIOR
READE
NMERODE
PESO
PROVA/TIPO
CARTER
CONHECIMENTO
QUESTES
(P1)Objetiva
Conhecimentos
1
20
Eliminatrio
Gerais
(P2)Objetiva
Conhecimentos
3
40
e
Especficos
(P3)Discursiva
2
classificatrio
8.1.2NVELMDIO
READE
NMERODE
PESO
PROVA/TIPO
CARTER
CONHECIMENTO
QUESTES
(P1)Objetiva
Conhecimentos
1
20
Eliminatrioe
Gerais
(P2)Objetiva
Conhecimentos
3
40
classificatrio
Especficos
8.2Asprovasobjetivaseaprovadiscursivaparaoscargosdenvelsuperiorteroaduraode5horase
seroaplicadasnadataprovvelde19demarode2017,noturnodamanh.
8.3Asprovasobjetivasparaocargodenvelmdioteroaduraode4horaseseroaplicadasnadata
provvelde19demarode2017,noturnodatarde.
8.4Na data provvel de 8 de maro de 2017 ser publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado na
internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, edital que informar a
disponibilizaodaconsultaaoslocaiseaoshorriosderealizaodasprovas.
8.4.1
O
candidato
dever,
obrigatoriamente,
acessar
o
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, para verificar seu local de provas, por meio de busca
individual,devendo,paratanto,informarosdadossolicitados.
8.4.2OcandidatosomentepoderrealizarasprovasnolocaldesignadopeloCebraspe.
8.4.3 Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao
dasprovaseocomparecimentonohorriodeterminado.
8.4.4O Cebraspe poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior,
comunicao pessoal dirigida ao candidato, por email, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
12
manuteno/atualizaodeseucorreioeletrnico,oquenoodesobrigadodeverdeobservarodisposto
nosubitem8.4desteedital.
8.5 O resultado final nas provas objetivas, para todos os cargos, e o resultado provisrio na prova
discursiva,somenteparaoscargosdeAnalistaJudicirio,seropublicadosnoDirioOficialdaUnio,eo
respectivo
edital
ser
divulgado
na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,nadataprovvelde18deabrilde2017.
9DASPROVASOBJETIVAS
9.1 A prova objetiva de conhecimentos gerais (P1), de carter eliminatrio e classificatrio, valer 10,00
pontoseabrangerosobjetosdeavaliaoconstantesdoitem14desteedital.
9.2 A prova objetiva de conhecimentos especficos (P2), de carter eliminatrio e classificatrio, valer
10,00pontoseabrangerosobjetosdeavaliaoconstantesdoitem14desteedital.
9.3 As questes das provas objetivas sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E),
sendoumanicarespostacorreta,deacordocomocomandodaquesto.Haver,nafolhaderespostas,
paracadaquesto,cincocamposdemarcao:umcampoparacadaumadascincoopesA,B,C,DeE,
sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de
acordocomocomandodaquesto.
9.4Ocandidatodevermarcarum,esomenteum,doscincocamposdafolhaderespostas,sobpenade
arcarcomosprejuzosdecorrentesdemarcaesindevidas.
9.5Ocandidatodevertranscreverasrespostasdasprovasobjetivasparaafolhaderespostas,quesero
nicodocumentovlidoparaacorreodasprovas.Opreenchimentodafolhaderespostasserdeinteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidasnesteeditalenafolhaderespostas.Emhiptesealgumahaversubstituiodafolhaderespostas
pormotivodeerrodocandidato.
9.6 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da
folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este
editale(ou)comasinstruescontidasnafolhaderespostas,taiscomomarcaorasuradaouemendada
oucampodemarcaonopreenchidointegralmente.
9.7Ocandidatonodeveramassar,molhar,dobrar,rasgar,mancharou,dequalquermodo,danificar a
suafolhaderespostas,sobpenadearcar comosprejuzosadvindosdaimpossibilidadederealizaodo
processamentoeletrnicodesta.
9.8Ocandidatoresponsvelpelaconfernciadeseusdadospessoais,emespecialseunome,seunmero
deinscrioeonmerodeseudocumentodeidentidade.
9.9Noserpermitidoqueasmarcaesnafolhaderespostassejamfeitasporoutraspessoas,salvoem
caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial especfico para auxlio no
preenchimento.Nessecaso,ocandidatoseracompanhadoporfiscaldoCebraspedevidamentetreinadoe
asrespostasfornecidasserogravadasemudio.
9.10Seroanuladasasprovasobjetivasdocandidatoquenodevolverasuafolhaderespostas.
9.11 O Cebraspe disponibilizar o link de consulta da imagem da folha de respostas dos candidatos que
realizaram as provas objetivas, exceto a dos candidatos eliminados na forma dossubitens 13.21,13.23e
13.26 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, em at cinco
dias teis a partir da data de divulgao do resultado final nas provas objetivas. A consulta referida
imagem ficar disponvel por at 60 dias corridos da data de publicao do resultado final no concurso
O que isso??
pblico.
9.11.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da
imagemdafolhaderespostas.
13
9.12DOSCRITRIOSDEAVALIAODASPROVASOBJETIVAS
9.12.1Todas as folhas de respostas das provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento
eletrnico.
9.12.2A nota em cada questo da prova objetiva de conhecimento gerais (P1), feita com base nas
marcaes da folha de respostas, ser igual a: 0,50 ponto, caso a resposta do candidato esteja em
concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso a resposta do candidato esteja em
discordnciacomogabaritooficialdefinitivodasprovas;0,00,casonohajamarcaoouhajamaisdeuma
marcao.
9.12.3Anotaemcadaquestodaprovaobjetivadeconhecimentosespecficos(P2),feitacombasenas
marcaes da folha de respostas, ser igual a: 0,25 ponto, caso a resposta do candidato esteja em
concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00, caso a resposta do candidato esteja em
discordnciacomogabaritooficialdefinitivodaprova;0,00,casonohajamarcaoouhajamaisdeuma
marcao.
9.12.4O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual
somadasnotasobtidasemtodosasquestesqueacompem.
9.12.5Serreprovadonasprovasobjetivaseeliminadodoconcursopblicoocandidatoqueseenquadrar
empelomenosumdositensaseguir:
a)obtivernotainferiora5,00pontosnaprovaobjetivadeConhecimentosGeraisP1; 10 questes
b)obtivernotainferiora5,00pontosnaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficosP2; 20 questes
9.12.6Paracadacandidatonoeliminadosegundooscritriosdefinidosnosubitem9.12.5,sercalculadaa
nota final nas provas objetivas (NFPO) pela mdia ponderada das notas obtidas nas provas P1 e P2,
atribuindoseospesos1e3,respectivamente,conformeaseguintefrmulaNFPO=(NP1+3NP2)/4.
9.12.7Oscandidatosnoeliminadosnaformadosubitem9.12.5seroordenadosemordemalfabticapor
cargo/rea/especialidadedeacordocomosvaloresdecrescentesdanotafinalnasprovasobjetivas(NFPO).
9.13DOSRECURSOSCONTRAOSGABARITOSOFICIAISPRELIMINARESDASPROVASOBJETIVAS
9.13.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na internet, no endereo
eletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,apartirdas19horasdadataprovvelde21de
marode2017,observadoohorriooficialdeBraslia/DF.
9.13.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas
objetivasdispordas9horasdoprimeirodias18horasdosegundodia(horriooficialdeBraslia/DF)
parafazlo,acontardodiasubsequenteaodadivulgaodessesgabaritos,ininterruptamente.
9.13.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever
utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,eseguirasinstruesalicontidas.
9.13.4 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero
divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16. No sero
encaminhadasrespostasindividuaisaoscandidatos.
9.13.5O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivoserpreliminarmenteindeferido.
9.13.6Orecursonopoderconter,emoutrolocalquenooapropriado,qualquerpalavraoumarcaque
identifiqueseuautor,sobpenadeserpreliminarmenteindeferido.
9.13.7 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao
correspondente a essa questo ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem
recorrido.
9.13.7.1 Se do exame de recursos resultar a anulao total ou parcial de questo integrante de prova
14
adaptada, em razo deerro material na adaptao da prova, a pontuao correspondente ser atribuda
somente aos candidatos que realizaram a referida prova adaptada, independentemente de terem
recorrido.
9.13.8Sehouveralterao,porforadeimpugnaes,degabaritooficialpreliminardequestointegrante
deprova,essaalteraovalerparatodososcandidatos,independentementedeteremrecorrido.
9.13.8.1Sehouveralteraodegabaritooficialpreliminaroudequestointegrantedeprovaadaptada,em
razodeerromaterialnaadaptaodaprova,essaalteraovalersomenteaoscandidatosquerealizaram
areferidaprovaadaptada,independentementedeteremrecorrido.
9.13.9Noseraceitorecursoviapostal,viafax,viarequerimentoadministrativo,viacorreioeletrnicoou,
ainda,foradoprazo.
9.13.10Emnenhumahipteseseroaceitospedidosderevisoderecursosourecursocontraogabarito
oficialdefinitivo.
9.13.11Recursoscujoteordesrespeiteabancaseropreliminarmenteindeferidos.
10DAPROVADISCURSIVA(SOMENTEPARAOSCARGOSDEANALISTAJUDICIRIO)
10.1Aprovadiscursivavaler10,00pontoseconsistirdaredaodetextodissertativo,deat30linhas,a
respeitodetemasatuais.
10.2Aprovadiscursivaseravaliadaepontuadasegundooscritriosestabelecidosnosubitem10.7deste
edital.
10.3Otextodefinitivodaprovadiscursivadeversermanuscrito,emletralegvel,comcanetaesferogrfica
detintapreta,fabricadaemmaterialtransparente,nosendopermitidaainterfernciaouaparticipao
de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a
realizao das provas. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por fiscal do Cebraspe devidamente
treinado,paraoqualdeverditarotexto,especificandooralmenteagrafiadaspalavraseossinaisgrficos
depontuao.
10.4Afolhadetextodefinitivodaprovadiscursivanopoderserassinada,rubricadaouconter,emoutro
localquenooapropriado,qualquerpalavraoumarcaqueidentifiqueocandidato,sobpenadeanulao
daprovadiscursiva.Assim,adetecodequalquermarcaidentificadoranoespaodestinadotranscrio
dotextodefinitivoacarretaraanulaodaprovadiscursiva.
10.5Afolhadetextodefinitivoseronicodocumentovlidoparaavaliaodaprovadiscursiva.Afolha
para rascunho do caderno de provas de preenchimento facultativo e no vlida para a avaliao da
provadiscursiva.
10.6A folha de texto definitivo no ser substituda por motivo de erro do candidato no preenchimento
desta.
10.7DOSCRITRIOSDEAVALIAODAPROVADISCURSIVA
10.7.1Observada a reserva de vagas para os candidatos com deficincia* e respeitados os empates na
ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aos cargos de nvel superior
aprovadosnasprovasobjetivaseclassificadosconformequadroaseguir.
Vagasreservadas
Candidatosampla
Cargos/rea/especialidade
paracandidatos
concorrncia
negros
Cargo1:AnalistaJudiciriorea:Administrativa
160
40
Cargo 2: Analista Judicirio rea: Administrativa
40
10
Especialidade:Contabilidade
Cargo 3: Analista Judicirio rea: Apoio
80
20
EspecializadoEspecialidade:AnlisedeSistemas
15
40
Cargo 4: Analista Judicirio rea: Apoio
10
EspecializadoEspecialidade:Medicina(Medicinado
Trabalho)
Cargo5:AnalistaJudiciriorea:Judiciria
240
60
*DeacordocomoEnunciadoAdministrativon12doConselhoNacionaldeJustia,de29dejaneirode
2009, sero corrigidas as provas escritas de todos os candidatos que se declararam com deficincia no
eliminadosnasprovasobjetivas.
10.7.1.1 No havendo candidatos que se declararam pessoas com deficincia ou candidatos negros
aprovadosnaprovaobjetiva,serocorrigidasasprovasdiscursivasdosdemaiscandidatosdalistagemgeral
de aprovados e classificados nas provas objetivas, at o limite total de correes para cada cargo,
respeitadososempatesnaltimacolocao.
10.7.2 O candidato cuja prova discursiva no for corrigida na forma do subitem anterior estar
automaticamenteeliminadoenoterclassificaoalgumanoconcurso.
10.7.3A prova discursiva avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na
modalidadeescritaeousodasnormasdoregistroformalcultodaLnguaPortuguesa.Ocandidatodever
produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela
coernciaepelacoeso.
10.7.3.1 A prova discursiva de cada candidato ser submetida a duas avaliaes: uma avaliao de
contedoeumaavaliaododomniodamodalidadeescritadaLnguaPortuguesa.
10.7.3.1.1Aavaliaodecontedoserfeitaporpelomenosdoisexaminadores.Anotadecontedodo
candidato ser obtida pela mdia aritmtica de duas notas convergentes atribudas por examinadores
distintos.
10.7.3.1.2Duasnotasdecontedodaprovadiscursivaseroconsideradasconvergentessediferirementre
siemat25%danotamximadecontedopossvelnaprovadiscursiva.
10.7.4Aprovadiscursivasercorrigidaconformeoscritriosaseguir:
a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao
domniodocontedo(NC),cujapontuaomximaserlimitadaaovalorde10,00pontos;
b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato,
considerandoseaspectostaiscomo:ortografia,morfossintaxeepropriedadevocabular;
c)sercomputadoonmerototaldelinhas(TL)efetivamenteescritaspelocandidato;
d)serdesconsiderado,paraefeitodeavaliao,qualquerfragmentodetextoqueforescritoforadolocal
apropriadoouqueultrapassaraextensomximaestabelecidanocadernodeprovas;
e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NP3), como sendo
NP3=NCNE/TL;
f)seNP3<0,entoconsiderarseNP3=0.
10.7.5Noscasosdefugaaotema,oudenohavertexto,ocandidatorecebernotanaprovadiscursiva
igualazero.
10.7.6SeraprovadonaprovadiscursivaocandidatoqueobtiverNP35,00pontos.
10.7.7Seroanuladasasprovasdiscursivasdocandidatoquenodevolverseucadernodetextodefinitivo.
10.7.8Ocandidatoquenoseenquadrarnosubitem10.7.6desteeditalnoterclassificaoalgumano
concurso.
10.7.9 O candidato que se enquadrar no subitem 10.7.7 deste edital no ter classificao alguma no
concurso.
10.8 DOS RECURSOS CONTRA O PADRO PRELIMINAR DE RESPOSTA E CONTRA O RESULTADO
PROVISRIONAPROVADISCURSIVA
16
10.8.1 O padro preliminar de resposta da prova discursiva ser divulgado na internet, no endereo
eletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,apartirdas19horasdadataprovvelde21de
marode2017(horriooficialdeBraslia/DF).
10.8.2 O candidato que desejar interpor recursos contra o padro preliminar de resposta da prova
discursivadispordoperododas9horasdodia22demarode2017s18horasdodia23demarode
2017(horriooficialdeBraslia/DF)parafazlo,acontardodiasubsequenteaodadivulgaodopadro,
por meio do Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, disponvel no endereo eletrnico
http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16,eseguirasinstruesalicontidas.
10.8.3Sehouveralterao,porforadeimpugnao,dopadropreliminarderespostadaprovadiscursiva,
essaalteraovalerparatodososcandidatos,independentementedeteremrecorrido.
10.8.4 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra o padro preliminar de resposta da prova
discursiva,serdefinidoopadrodefinitivoedivulgadooresultadoprovisrionaprovadiscursiva.
10.8.5 No recurso contra o resultado provisrio na prova discursiva, vedado ao candidato novamente
impugnar em tese o padro de resposta, estando limitado correo de sua resposta de acordo com o
padrodefinitivo.
10.8.6Ocandidatoquedesejarinterporrecursocontraoresultadoprovisrionaprovadiscursivadispor
doperododas9horasdodia19deabrilde2017s18horasdodia20deabrilde2017(horriooficialde
Braslia/DF) para fazlo, conforme procedimentos disciplinados no respectivo edital de resultado
provisrio.
11DANOTAFINALNOCONCURSO
11.1ParaoscargosdeAnalistaJudiciriotodasasreas/especialidades,anotafinalnoconcurso(NFC)
seramdiaponderadadasnotasobtidasemcadaprova(P1,P2eP3),atribuindose:
a)peso1notanaprovaobjetivadeconhecimentosgerais(NP1);
b)peso2notanaprovadiscursiva(NP3);
c)peso3notanaprovaobjetivadeconhecimentosespecficos(NP2).
11.1.1 Para os cargos de Analista Judicirio todas as reas/especialidades, o clculo da nota final no
concurso(NFC)serrealizadopelaseguintefrmula:NFC=[NP1+(3NP2)+(2NP3)]/6.
11.1.2SeroconsideradosaprovadosnoconcursopblicooscandidatosqueobtiveremNFC6,00pontos.
11.1.3OscandidatosaoscargosdeAnalistaJudiciriotodasasreas/especialidadesserolistadosem
ordem de classificao por cargo/rea/especialidade, de acordo com os valores decrescentes das notas
finaisnoconcurso,observadososcritriosdedesempatedesteedital.
11.1.4 Os candidatos aos cargos de Analista Judicirio todas as reas/especialidades que, no ato da
inscrio,sedeclararemcomdeficincia,senoeliminadosnoconcursoeforemconsideradospessoascom
deficincianaperciamdica,teroseusnomespublicadosemlistaparteefigurarotambmnalistade
classificaogeralporcargo/rea/especialidade,casopossuamnotaparatanto.
11.1.5 Os candidatos aos cargos de Analista Judicirio todas as reas/especialidades que, no ato da
inscrio,sedeclararemaptosparaconcorrersvagasreservadasnaformadaResoluoCNJn203,de23
dejunhode2015,teroseusnomespublicadosemlistaparteefigurarotambmnalistadeclassificao
geralporcargo/rea/especialidade,casopossuamnotaparatanto.
11.2ParaocargodeTcnicoJudicirio,anotafinalnoconcurso(NFC)seramdiaponderadadasnotas
obtidasemcadaprova(P1eP2),atribuindose:
a)peso1notanaprovaobjetivadeconhecimentosgerais(NP1);
b)peso3notanaprovaobjetivadeconhecimentosespecficos(NP2).
11.2.1 Para o cargo de Tcnico Judicirio, o clculo da nota final no concurso (NFC) ser realizado pela
seguintefrmula:NFC=[NP1+(3NP2)]/4.
17
11.2.2SeroconsideradosaprovadosnoconcursopblicooscandidatosqueobtiveremNFC6,00pontos.
11.2.3 Os candidatos ao cargo de Tcnico Judicirio sero listados em ordem de classificao, de acordo
com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate deste
edital,dentrodosquantitativosprevistosnoquadroaseguir.
Candidatosampla
Vagasreservadaspara
Cargos/rea/especialidade
concorrncia
candidatosnegros
Cargo 6: Tcnico Judicirio rea:
240
60
Administrativa
11.2.3.1DeacordocomoEnunciadoAdministrativon12doConselhoNacionaldeJustia,de29dejaneiro
de2009,todososcandidatosaocargodeTcnicoJudicirioque,noatodainscrio,sedeclararemcom
deficincia, se no eliminados no concurso e forem considerados pessoas com deficincia na percia
mdica,teroseusnomespublicadosemlistaparteefigurarotambmnalistadeclassificaogeralpor
cargo/rea/especialidade,casopossuamnotaparatanto.
11.2.3.2OscandidatosaocargodeTcnicoJudicirioque,noatodainscrio,sedeclararemaptospara
concorrer s vagas reservadas na forma da Resoluo CNJ n 203, de 23 de junho de 2015, tero seus
nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por
cargo/rea/especialidade, caso possuam nota para tanto, dentro dos quantitativos previstos no quadro
constantedosubitem11.2.3desteedital.
11.3Todososclculoscitadosnesteeditalseroconsideradosatasegundacasadecimal,arredondando
separaonmeroimediatamentesuperiorseoalgarismodaterceiracasadecimalforigualousuperiora
cinco.
12DOSCRITRIOSDEDESEMPATE
12.1 Para os cargos de Analista Judicirio todas as reas/especialidades, em caso de empate na nota
finalnoconcurso,terprefernciaocandidatoque,naseguinteordem:
a)tiveridadeigualousuperiora60anos,atoltimodiadeinscrionesteconcurso,conformeartigo27,
pargrafonico,daLein10.741,de1deoutubrode2003(EstatutodoIdoso);
b)obtiveramaiornotanaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficosP2;
c)obtiveramaiornotanaprovadiscursivaP3;
d)obtiveramaiornotanaprovaobjetivadeConhecimentosGeraisP1;
e)tivermaiortempodeexerccioefetivodafunode jurado(conformeart.440do CdigodeProcesso
Penal)
f)tivermaiortempodeservioprestadoJustiaEleitoral,naformaprevistanoart.98daLein.9.504,de
30desetembrode1997;
g)tivermaioridade.
12.2ParaocargodeTcnico,emcasodeempatenanotafinalnoconcurso,terprefernciaocandidato
que,naseguinteordem:
a)tiveridadeigualousuperiora60anos,atoltimodiadeinscrionesteconcurso,conformeartigo27,
pargrafonico,daLein10.741,de1deoutubrode2003(EstatutodoIdoso);
b)obtiveramaiornotanaprovaobjetivadeConhecimentosEspecficosP2;
c)obtiveramaiornotanaprovaobjetivadeConhecimentosGeraisP1;
d)tivermaiortempodeexerccioefetivodafunodejurado(conformeart.440doCdigodeProcesso
Penal);
e)tivermaiortempodeservioprestadoJustiaEleitoral,naformaprevistanoart.98daLein.9.504,de
30desetembrode1997;
f)tivermaioridade.
18
12.3Oscandidatosaquesereferemasalneaseefdosubitem12.1desteeditaleasalneasdee
do subitem 12.2 deste edital sero convocados, antes do resultado final do concurso, para a entrega da
documentaoquecomprovaroexercciodafunodejurado.
12.3.1Parafinsdecomprovaodemaiortempodeexerccioefetivodafunodejuradoedetempode
servioprestadoJustiaEleitoral,citados nossubitens12.1e12.2 desteedital, sero aceitascertides,
declaraes,atestadosououtrosdocumentospblicos(originaloucpiaautenticadaemcartrio)emitidos
pelosTribunaisRegionaisEleitorais,TribunaisdeJustiaEstaduaiseRegionaisFederaisdoPas.
13DASDISPOSIESFINAIS
13.1A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos
comunicados,nesteeditaleemoutrosaserempublicados.
13.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicadosreferentesaesteconcursopblicopublicadosnoDirioOficialdaUnioe(ou)divulgadosna
internet,noendereoeletrnicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16.
13.2.1Asinformaesarespeitodenotaseclassificaespoderoseracessadaspormeiodoseditaisde
resultados. No sero fornecidas informaes que j constem dos editais ou fora dos prazos previstos
nesseseditais.
13.3OcandidatopoderobterinformaesreferentesaoconcursopbliconaCentraldeAtendimentodo
Cebraspe, localizada na Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do
Cebraspe Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 34480100, ou via internet, no endereo
eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/tre_pe_16, ressalvado o disposto no subitem 13.5 deste
edital,epormeiodoendereoeletrnicosac@cebraspe.org.br.
13.4OcandidatoquedesejarrelataraoCebraspefatosocorridosdurantearealizaodoconcursodever
fazlojuntoCentraldeAtendimentodoCebraspe,postandocorrespondnciaparaaCaixaPostal4488,
CEP70904970,Braslia/DFouenviandoemailparaoendereoeletrnicosac@cebraspe.org.br.
13.5 No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na
formadosubitem13.2desteedital.
13.5.1Noserofornecidosinformaesedocumentospessoaisdecandidatosaterceiros,ematenoao
dispostonoartigo31daLein12.527,de18denovembrode2011.
13.6Ocandidatopoderprotocolarrequerimento,pormeiodecorrespondnciaouemailinstrudocom
cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito
pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de
Atendimento do Cebraspe, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbados,
domingoseferiados,observadoosubitem13.4desteedital.
13.7O candidatoquedesejarcorrigironomefornecidoduranteoprocessodeinscrio deverentregar
requerimento de solicitao de alterao de dados cadastrais das 8 horas s 19 horas (exceto sbados,
domingoseferiados),pessoalmenteouporterceiro,naCentraldeAtendimentodoCebraspe,localizadana
Universidade de Braslia (UnB) Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do Cebraspe Asa Norte,
Braslia/DF, ou enviar, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de
AtendimentodoCebraspeConcursoTRE/PE2016(Solicitaode alteraodedadoscadastrais)Caixa
Postal 4488, CEP 70904970, Braslia/DF, ou via email, para o endereo eletrnico sac@cebraspe.org.br,
acompanhado de cpia dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia da sentena
homologatriaderetificaodoregistrocivil.
13.8 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia
mnimadeumahoradohorriofixadoparaseuincio,munidosomentedecanetaesferogrficadetinta
19
preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de

pagamentodataxadeinscrioedodocumentodeidentidadeoriginal.Noserpermitidoousodelpis,
lapiseira/grafite,marcatextoe(ou)borrachadurantearealizaodasprovas.
13.9Seroconsiderados documentos de identidade: carteiras expedidas pelosComandosMilitares, pelas
SecretariasdeSeguranaPblica,pelosInstitutosdeIdentificaoepelosCorposdeBombeirosMilitares;
carteirasexpedidaspelosrgosfiscalizadoresdeexerccioprofissional(ordens,conselhosetc.);passaporte
brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valhamcomoidentidade;carteiradetrabalho;carteiradeidentidadedotrabalhador;carteiranacionalde
habilitao(somenteomodelocomfoto).
13.9.1Noseroaceitoscomodocumentosdeidentidade:certidesdenascimento,CPF,ttuloseleitorais,
carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidadeoudocumentosilegveis,noidentificveise(ou)danificados.
13.9.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
13.10 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade
original, na forma definida no subitem 13.9 deste edital, no poder fazer as provas e ser
automaticamenteeliminadodoconcursopblico.
13.11Casoocandidatoestejaimpossibilitadodeapresentar,nodiaderealizaodasprovas,documento
deidentidadeoriginal,pormotivodeperda,roubooufurto,deverserapresentadodocumentoqueateste
oregistrodaocorrnciaemrgopolicialexpedidoh,nomximo,90dias,ocasioemquesersubmetido
identificaoespecial,compreendendocoletadedadosedeassinaturasemformulrioprprio.
13.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresentedvidasrelativasfisionomiaouassinaturadoportador.
13.11.2Paraaseguranadoscandidatoseagarantiadalisuradocertame,oCebraspepoderproceder
coletadedadobiomtricodetodososcandidatosnodiaderealizaodasprovas.
13.12Noseroaplicadasprovasemlocal,dataouhorriodiferentesdospredeterminadosemeditalou
emcomunicado.
13.13Noseradmitidoingressodecandidatonolocalderealizaodasprovasapsohorriofixadopara
seuincio.
13.14Ocandidatodeverpermanecerobrigatoriamentenolocalderealizaodasprovaspor,nomnimo,
umahoraapsoinciodasprovas.
13.14.1Ainobservnciadosubitemanterioracarretaranocorreodasprovase,consequentemente,a
eliminaodocandidatodoconcursopblico.
13.15OCebraspemanterummarcadordetempoemcadasaladeprovasparafinsdeacompanhamento
peloscandidatos.
13.16Ocandidatoqueseretirardoambientedeprovasnopoderretornaremhiptesealguma.
13.17Ocandidato somentepoder retirarseda salade provaslevandoo caderno deprovasnodecurso
dosltimos15minutosanterioresaohorriodeterminadoparaotrminodasprovas.
13.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razodoafastamentodecandidatodasaladeprovas.
13.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local de
realizaodasprovasnosdiasehorriosdeterminadosimplicaraeliminaoautomticadocandidato.
13.20 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou
qualqueroutromaterialdeconsulta,inclusivecdigose(ou)legislao.
20
13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido
portando:
a) aparelhos eletrnicos, tais como: mquinas calculadoras, agendas eletrnicas ou similares, telefones
celulares,smartphones,tablets,iPod,gravadores,pendrive,mp3playerousimilar,qualquerreceptorou
transmissordedadosemensagens,bipe,notebook,palmtop,Walkman,mquinafotogrfica,controlede
alarmedecarroetc.;
b)relgiodequalquerespcie,culosescuros,protetorauricular,lpis,lapiseira/grafite,marcatextoe(ou)
borracha;
c)quaisqueracessriosdechapelaria,taiscomo:chapu,bon,gorroetc.;
d) qualquer recipiente ou embalagem, tais como: garrafa de gua, suco, refrigerante e embalagem de
alimentos (biscoitos, barras de cereais, chocolate, balas etc.), que no seja fabricado com material
transparente.
13.21.1Noambientedeprovas,ouseja,nasdependnciasfsicasemqueserorealizadasasprovas,no
serpermitidoousopelocandidatodequaisquerdispositivoseletrnicosrelacionadosno subitem13.21
desteedital.
13.21.1.1Noserpermitidaaentradadecandidatosnoambientedeprovasportandoarmas,exceo
dos casos previstos na Lei n 10.826/2003, e suas alteraes. O candidato que estiver armado e for
amparado pela citada lei dever solicitar atendimento especial no ato da inscrio, conforme subitem
7.4.9.5desteedital.
13.21.2 Antes de entrar na sala de provas, o candidato dever guardar, em embalagem portaobjetos
fornecida pela equipe de aplicao, telefone celular desligado ou quaisquer outros equipamentos
eletrnicosdesligadosrelacionadosnosubitem13.21desteedital,sobpenadesereliminadodoconcurso.
13.21.2.1 A embalagem portaobjetos devidamente lacrada e identificada pelo candidato dever ser
mantidaembaixodacarteiraatotrminodassuasprovas.Aembalagemportaobjetossomentepoder
serdeslacradaforadoambientedeprovas.
13.21.3OCebrasperecomendaqueocandidatonolevenenhumdosobjetoscitadosnosubitem13.21no
diaderealizaodasprovas.
13.21.4OCebraspenoficarresponsvelpelaguardadequaisquerdosobjetossupracitados.
13.21.5 O Cebraspe no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicosocorridosdurantearealizaodasprovasnempordanosnelescausados.
13.22Nodiaderealizaodasprovas,oCebraspepodersubmeteroscandidatosaosistemadedeteco
de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prtica de fraude e de verificar se o
candidatoestportandomaterialnopermitido.
13.23Tersuasprovasanuladaseserautomaticamenteeliminadodoconcursopblicoocandidatoque
durantearealizaodasprovas:
a)forsurpreendidodandoourecebendoauxlioparaaexecuodasprovas;
b) utilizarse de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que
noforemexpressamentepermitidosouquesecomunicarcomoutrocandidato;
c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos ou outros objetos, tais como os listados no subitem
13.21desteedital;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridadespresentesoucomosdemaiscandidatos;
e)fizeranotaodeinformaesrelativasssuasrespostasnocomprovantedeinscrioouemqualquer
outromeioquenoospermitidos;
f)noentregaromaterialdasprovasaotrminodotempodestinadoparaasuarealizao;
21
g)afastarsedasala,aqualquertempo,semoacompanhamentodefiscal;
h)ausentarsedasala,aqualquertempo,portandoafolhaderespostasouafolhadetextodefinitivo;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas ou na folha de texto
definitivo;
j)perturbar,dequalquermodo,aordemdostrabalhos,comportandoseindevidamente;
k)utilizaroutentarutilizarmeiosfraudulentosouilegaisparaobteraprovaoprpriaoudeterceirosem
qualqueretapadoconcursopblico;
l)nopermitiracoletadesuaassinatura;
m)forsurpreendidoportandocanetafabricadaemmaterialnotransparente;
n)forsurpreendidoportandoanotaesempapisquenoospermitidos;
o)forsurpreendidoportandoqualquertipodearmasemodevidodeferimentodeatendimentoespecial,
conformeprevistonosubitem7.4.9.5desteedital;
p)recusarseasersubmetidoaodetectordemetal;
q) recusarse a transcrever a frase contida nas instrues da capa das provas para posterior exame
grafolgico;
r)nopermitiracoletadedadobiomtrico.
13.24 Nos casos de eventual falta de prova/material personalizado de aplicao de provas, em razo de
falhadeimpressooudeequvoconadistribuiodeprova/material,oCebraspetemaprerrogativapara
entregaraocandidatoprova/materialreservanopersonalizadoeletronicamente,oqueserregistradoem
atasdesalaedecoordenao.
13.25Nodiaderealizaodasprovas,noserofornecidas,porqualquermembrodaequipedeaplicao
dessasoupelasautoridadespresentes,informaesreferentesaocontedodasprovasouaoscritriosde
avaliaoedeclassificao.
13.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigaopolicial,terocandidatoseutilizadodeprocessoilcito,suasprovasseroanuladaseeleser
automaticamenteeliminadodoconcursopblico.
13.27 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas constituir tentativa de fraude e
implicaraeliminaodocandidato.
13.28Oprazodevalidadedoconcursoesgotarseapsdoisanos,contadosapartirdadatadepublicao
dahomologaodoresultadofinal,podendoserprorrogado,umanicavez,porigualperodo.
13.29 O candidato dever manter atualizados seus dados pessoais e seu endereo perante o Cebraspe
enquantoestiverparticipandodoconcursopblico,pormeioderequerimentoaserenviadoCentralde
AtendimentodoCebraspe,naformadossubitens13.6ou13.7desteedital,conformeocaso,eperanteo
TRE/PE,apsahomologaodoresultadofinal,desdequeaprovado.Serodeexclusivaresponsabilidade
docandidatoosprejuzosadvindosdanoatualizaodeseusdadospessoaisedeseuendereo.
13.30Asdespesasrelativasparticipaoemtodasasfasesdoconcurso,apresentaoparaosexames
da percia mdica dos candidatos que se declararem com deficincia e verificao da veracidade da
autodeclaraodoscandidatosnegros,bemcomoparaosexamespradmissionaiscorrerosexpensas
doprpriocandidato.
13.31 Os candidatos habilitados aps o resultado final do concurso publico podero ser cedidos para
nomeao em outro rgo do Poder Judicirio da Unio, obedecida a ordem de classificao e a
conveninciaadministrativa,comobservnciadaidentidadedocargo,doexpressointeressedocandidatoe
desdequeparaexerccionamesmalocalidadeemqueteroexerccioosservidoresdoTribunal.
13.32Oscandidatosnomeadosparaocargo2:AnalistaJudiciriorea:AdministrativaEspecialidade:
Contabilidade, para o cargo 3: Analista Judicirio rea: Apoio Especializado Especialidade: Anlise de
22
Sistemas e para o cargo 4: Analista Judicirio rea: Apoio Especializado Especialidade: Medicina
(Medicina do Trabalho), segundo a ordem de classificao no concurso, sero lotados na Secretaria do
TribunalRegionalEleitoraldePernambuco.
13.33Os candidatosnomeadosparao cargo1:AnalistaJudiciriorea:Administrativa,paraocargo5:
AnalistaJudiciriorea:Judiciriaeparaocargo6:TcnicoJudiciriorea:Administrativaserolotados
emquaisquerdoscartrioseleitoraisdointeriordoEstadodePernambucoemquehajadisponibilidadede
vagas, cuja escolha pelos candidatos se far em audincia pblica observada a ordem classificatria no
momentodaposse.
13.34OscasosomissosseroresolvidospeloCebraspeepeloTRE/PE.
13.35 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero
objeto de avaliao, ainda que no contempladas nos objetos de avaliao constantes do item 14 deste
edital.
13.36Alegislaocomentradaemvigorapsadatadepublicaodesteedital,bemcomoasalteraes
em dispositivos legaisenormativos aele posterioresnoseroobjetodeavaliao,salvose listadasnos
objetosdeavaliaoconstantesdoitem14desteedital.
13.38Quaisqueralteraesnasregrasfixadasnesteeditalspoderoserfeitaspormeiodeoutroedital.
14DOSOBJETOSDEAVALIAO(HABILIDADESECONHECIMENTOS)
14.1HABILIDADES
14.1.1 As questes das provas podero avaliar habilidades que vo alm do mero conhecimento
memorizado,abrangendocompreenso,aplicao,anlise,snteseeavaliao,comointuitodevalorizara
capacidadederaciocnio.
14.1.2Cadaquestodasprovaspodercontemplarmaisdeumobjetodeavaliao.
14.2CONHECIMENTOS
14.2.1Nasprovas,seroavaliados,almdehabilidades,conhecimentosconformedescritosaseguir.
14.2.2CONHECIMENTOSGERAISPARATODOSOSCARGOS
LNGUAPORTUGUESA:1Compreensoeinterpretaodetextosdegnerosvariados.2Reconhecimento
detiposegnerostextuais.3Domniodaortografiaoficial.4Domniodosmecanismosdecoesotextual.
4.1Empregodeelementosdereferenciao,substituioerepetio,deconectoresedeoutroselementos
desequenciaotextual.4.2Empregodetemposemodosverbais.5Domniodaestruturamorfossinttica
do perodo. 5.1Emprego das classes de palavras. 5.2Relaes de coordenao entre oraes e entre
termosdaorao.5.3Relaesdesubordinaoentreoraeseentretermosdaorao.5.4Empregodos
sinais de pontuao. 5.5Concordncia verbal e nominal. 5.6Regncia verbal e nominal. 5.7Emprego do
sinalindicativodecrase.5.8Colocaodospronomestonos.6Reescritadefrasesepargrafosdotexto.
6.1Significao das palavras. 6.2Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.3Reorganizao da
estrutura de oraes e de perodos do texto. 6.4Reescrita de textos de diferentes gneros e nveis de
formalidade.
NOES DE INFORMTICA (EXCETO PARA O CARGO 3: ANALISTA JUDICIRIO REA: APOIO
ESPECIALIZADO ESPECIALIDADE: ANLISE DE SISTEMAS): 1Noes de sistema operacional (ambientes
Linux e Windows). 2Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice).
3Redes de computadores. 3.1Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e
intranet. 3.2Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome).
3.3Programasdecorreioeletrnico(OutlookExpresseMozillaThunderbird).3.4Stiosdebuscaepesquisa
na Internet. 3.5Grupos de discusso. 3.6Redes sociais. 3.7Computao na nuvem (cloud computing).
4Conceitosdeorganizaoedegerenciamentodeinformaes,arquivos,pastaseprogramas.5Segurana
da informao. 5.1Procedimentos de segurana. 5.2Noes de vrus, worms e pragas virtuais.
23
5.3Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). 5.4Procedimentos de backup.

5.5Armazenamentodedadosnanuvem(cloudstorage).
NORMAS APLICVEIS AOS SERVIDORES PBLICOS FEDERAIS: 1Regime Jurdico dos Servidores Pblicos
CivisdaUnio(Lein8.112/1990esuasalteraes).2CarreirasdosServidoresdoPoderJudiciriodaUnio
(Lein11.416/2006esuasalteraes).3Improbidadeadministrativa(Lein8.429/1992)esuasalteraes.
4ticanoserviopblico.4.1Comportamentoprofissional.4.1.1Atitudesnoservio.4.1.2Organizaodo
trabalho.4.1.3 Prioridadeem servio. 5 Regimento Interno do TribunalRegionalEleitoral doPernambuco
(Resoluon120/2009,artigos1a22).
NOESDESUSTENTABILIDADE:1ResoluoTSEn23.474/2016.2ResoluoCNJn201/2015.3Lein
8.666/1993esuasalteraes.3.1Artigo3.4Decreton7.746/2012.5PolticaNacionalsobreMudanas
doClima(Lein12.187/2009.6PolticaNacionaldeResduosSlidos(Lein12.305/2010).7Conceitode
DesenvolvimentoSustentvel.8AgendaAmbientaldaAdministraoPblica(A3P).
NOES SOBRE DIREITOS DA PESSOA COM DEFICINCIA: 1 Lei n 13.146/2015. 2 Resoluo CNJ N
230/2016.
14.2.3CONHECIMENTOSESPECFICOS
CARGO1:ANALISTAJUDICIRIOREA:ADMINISTRATIVA
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administrao pblica. 1.1 Conceitos. 1.2
Elementos.2Direitoadministrativo.2.1Conceito.2.2Objeto.2.3Fontes.3Atoadministrativo.3.1Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Extino do ato administrativo: cassao, anulao,
revogao e convalidao. 3.3 Decadncia administrativa. 4 Poderes da administrao pblica. 4.1
Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 4.2 Uso e abuso do poder. 5 Regime jurdico
administrativo. 5.1 Conceito. 5.2 Princpios expressos e implcitos da Administrao Pblica. 6
Responsabilidade civil do Estado. 6.1 Evoluo histrica. 6.2 Responsabilidade civil do Estado no direito
brasileiro. 6.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 6.2.2 Responsabilidade por omisso do
Estado. 6.3 Requisitos para a demonstrao da responsabilidade do Estado. 6.4 Causas excludentes e
atenuantes da responsabilidade do Estado. 6.5 Reparao do dano. 6.6 Direito de regresso. 7 Servios
pblicos. 7.1 Conceito. 7.2 Elementos constitutivos. 7.3 Formas de prestao e meios de execuo. 7.4
Delegao: concesso, permisso e autorizao. 7.5 Classificao. 7.6 Princpios. 8 Organizao
administrativa. 8.1 Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 8.2 Administrao
direta e indireta. 8.3 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 8.4
Entidades paraestatais e terceiro setor: servios sociais autnomos, entidades de apoio, organizaes
sociais, organizaes da sociedade civil de interesse pblico. 9 Controle da Administrao Pblica. 9.1
ControleexercidopelaAdministraoPblica.9.2Controlejudicial.9.3Controlelegislativo.9.4Improbidade
administrativa: Lei n 8.429/1992. 10 Processo administrativo. 10.1 Lei n 9.784/1999. 11 Licitaes e
contratosadministrativos.11.1Legislaopertinente.11.1.1Lein8.666/1993esuasalteraes.11.1.2Lei
n 10.520/2002 e demais disposies normativas relativas ao prego. 11.1.3 Decreto n 7.892/2013
(sistemaderegistrodepreos).11.1.4Lein12.462/2011(RegimeDiferenciadodeContrataesPblicas).
11.2Fundamentosconstitucionais.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. 1.1
Princpiosfundamentais.2Aplicabilidadedasnormasconstitucionais.2.1Normasdeeficciaplena,contida
elimitada.2.2Normasprogramticas.3Direitosegarantiasfundamentais.3.1Direitosedeveresindividuais
e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 4 Organizao
polticoadministrativadoEstado.4.1Estadofederalbrasileiro,Unio,estados,DistritoFederal,municpiose
territrios. 5 Administrao Pblica. 5.1 Disposies gerais, servidores pblicos. 6 Poder Executivo. 6.1
Atribuies e responsabilidades do presidente da Repblica. 7 Poder Legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2
24
Funcionamentoeatribuies.7.3Processolegislativo.7.4Fiscalizaocontbil,financeiraeoramentria.
7.5Comissesparlamentaresdeinqurito.8PoderJudicirio.8.1Disposiesgerais.8.2rgosdoPoder
Judicirio. 8.2.1 Organizao e competncias, Conselho Nacional de Justia. 8.2.1.1 Composio e
competncias. 9 Funes essenciais Justia. 9.1 Ministrio Pblico, Advocacia Pblica. 9.2 Defensoria
Pblica.
NOES DE DIREITO ELEITORAL: 1 Lei n 4.737/1965 e suas alteraes (Cdigo Eleitoral). 1.1 rgos da
Justia Eleitoral: Tribunal Superior Eleitoral (TSE), tribunais regionais eleitorais, juzes eleitorais e juntas
eleitorais(composio,competnciaseatribuies).1.2Alistamentoeleitoral:qualificaoeinscrio.1.3
Atoeefeitosdainscrio,segundavia,transfernciaeencerramento.1.4Delegadospartidriosperanteo
alistamento. 1.5 Cancelamento e excluso do eleitor. 1.6 Reviso e correio eleitorais. 1.7 Domiclio
eleitoral. 1.8 Restabelecimento de inscrio cancelada por equvoco. 1.9 Ttulo Eleitoral. 1.10 Acesso s
informaes constantes do cadastro. 1.11 Restrio de direitos polticos. 1.12 Justificao do no
comparecimentoeleio(comaalteraodoAcrdodoTSEn649/2005).2Elegibilidade.2.1Conceitoe
condies.2.2Inelegibilidade(LeiComplementarn64/1990esuasalteraes):conceito;fatosgeradores
de inelegibilidade; incompatibilidades. 3 Partidos polticos (conforme a Constituio Federal, o Cdigo
Eleitoral e a Lei n 9.096/1995 e suas alteraes). 3.1 Conceituao. 3.2 Destinao. 3.3 Liberdade e
autonomiapartidrias.3.4Naturezajurdica.3.5Criaoeregistro.3.6Carternacional.3.7Funcionamento
parlamentar. 3.8 Programa e estatuto. 3.9 Filiao, fidelidade e disciplina partidrias. 3.10 Fuso,
incorporaoeextino.3.11Fundopartidrio.3.12Propagandapartidria.4Eleies(conformeoCdigo
EleitoraleaLein9.504/1997esuasalteraes).4.1Sistemaeleitoral:princpiomajoritrioeproporcional,
representao proporcional. 4.2 Disposies gerais. 4.3 Coligaes. 4.4 Convenes para escolha de
candidatos.4.5Registrodecandidatura:pedido,substituio,cancelamento,impugnao.4.6Propaganda
eleitoralnaimprensaescrita,nordio,nateleviso,naInterneteporoutrosmeios;condutasvedadasem
campanhas eleitorais; propaganda eleitoral extempornea e propaganda irregular (multa). 4.7 Votao.
4.7.1Atospreparatriosdavotao.4.7.2Seeseleitorais.4.7.3Mesasreceptoras.4.7.4Fiscalizaodas
eleies.4.7.5Materialparaavotao.4.7.6Lugaresdavotao.4.7.7Polciadostrabalhoseleitorais.4.7.8
Incio da votao. 4.7.9 O ato de votar. 4.7.10 Voto no exterior. 4.7.11 Encerramento da votao. 4.8
Apuraodosvotos.4.8.1rgosapuradores.4.8.2Apuraonasjuntaseleitorais,nostribunaisregionaise
noTribunalSuperior.4.8.3Sistemaeletrnicodevotaoedetotalizaodosvotos.4.9Impugnaes.4.10
Diplomao dos eleitos: competncia para diplomar e fiscalizao. 4.11 Nulidades da votao. 4.12
Garantiaseleitorais.4.13Devereleitoral(voto):sanesaoinadimplemento,iseno,justificaopelono
comparecimentoeleio.4.14Privilgiosegarantiaseleitorais:aspectosgerais;liberdadenoexercciodo
sufrgio;fornecimentogratuitodetransporte,emdiasdeeleio,aeleitoresresidentesnaszonasrurais(Lei
n6.091/1974esuasalteraes).4.15Lein13.165/2015.5Prestaodecontaspartidrias.6Prestaode
contasdecampanha.
NOES DE ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA E ORAMENTO PBLICO: 1 O papel do
Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas. 1.1 Formas e dimenses da interveno da
administrao na economia. 1.2 Funes do oramento pblico. 2 Oramento pblico. 2.1 Conceito 2.2
Tcnicasoramentrias.2.3Princpiosoramentrios.2.4Ciclooramentrio.2.5Processooramentrio.3
OoramentopbliconoBrasil.3.1Sistemadeplanejamentoedeoramentofederal.3.2Planoplurianual.
3.3Diretrizesoramentrias.3.4Oramentoanual.3.5Outrosplanoseprogramas.3.6Sistemaeprocesso
de oramentao. 3.7 Classificaes oramentrias. 3.8 Estrutura programtica. 3.9 Crditos ordinrios e
adicionais. 4 Programao e execuo oramentria e financeira. 4.1 Descentralizao oramentria e
financeira.4.2Acompanhamentodaexecuo.4.3Sistemasdeinformaes.4.4Alteraesoramentrias.
5Receitapblica.5.1Conceitoeclassificaes.5.2Estgios.5.3Fontes.5.4Dvidaativa.6Despesapblica.
25
6.1 Conceito e classificaes. 6.2 Estgios. 6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exerccios anteriores. 6.5
Dvida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos. 7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e
objetivos. 7.2 Planejamento. 7.3 Receita Pblica. 7.4 Despesa Pblica. 7.5 Dvida e endividamento. 7.6
Transparncia,controleefiscalizao.
NOESDEADMINISTRAOPBLICA:1AsreformasadministrativasearedefiniodopapeldoEstado.
1.1ReformadoServioCivil(mrito,flexibilidadeeresponsabilizao)eReformadoAparelhodoEstado.2
AdministraoPblica:domodeloracionallegalaoparadigmapsburocrtico.2.1OEstadooligrquicoe
patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem estar, o Estado regulador. 3
Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 3.1 Processos participativos de
gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade. 4
Governo eletrnico. 4.1 Transparncia da administrao pblica. 4.2 Controle social e cidadania. 4.3
Accountability. 5 Excelncia nos servios pblicos. 5.1 Gesto por resultados na produo de servios
pblicos. 5.2 Gesto de Pessoas por Competncias. 6 Comunicao na gesto pblica e gesto de redes
organizacionais.7Administraodepessoal.7.1NoesdeSIAPE.8Administraodecomprasemateriais:
processos de compras governamentais e gerncia de materiais e estoques. 8.1 Noes de SIASG. 9
Governabilidade e governana. 9.1 Intermediao de interesses (clientelismo, corporativismo e
neocorporativismo).10Mudanasinstitucionais:conselhos,organizaessociais,OrganizaodaSociedade
Civil de Interesse Pblico (OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva. 11 Processo de formulao e
desenvolvimentodepolticas:construodeagendas,formulaodepolticas,implementaodepolticas.
12 As polticas pblicas no Estado brasileiro contemporneo. 12.1 Descentralizao e democracia. 12.2
Participao, atores sociais e controle social. 12.3 Gesto local, cidadania e equidade social. 13
Planejamento e avaliao nas polticas pblicas: conceitos bsicos de planejamento. 13.1 Aspectos
administrativos, tcnicos, econmicos e financeiros. 13.2 Formulao de programas e projetos. 13.3
Avaliao de programas e projetos. 13.4 Tipos de avaliao. 13.5 Anlise custobenefcio e anlise custo
efetividade.
CARGO2:ANALISTAJUDICIRIOREA:ADMINISTRATIVAESPECIALIDADE:CONTABILIDADE
CONTABILIDADE GERAL: 1Lei n6.404/1976 e suas alteraes e legislao complementar. 2Lei
11.638/2007esuasalteraeselegislaocomplementar.3Lei11.941/2009esuasalteraeselegislao
complementar. 4Lei 12.249/2010 e suas alteraes e legislao complementar. 5Pronunciamentos do
ComitdePronunciamentosContbeis(CPC).6Princpiosfundamentaisdecontabilidade(aprovadospelo
Conselho Federal de Contabilidade CFC por meio da Resoluo do CFC n750/1993, atualizada pela
ResoluoCFC n1.282/2010). 7Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos
princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos
Contbeis(CPC).7.1Demonstraodosfluxosdecaixa(mtodosdiretoeindireto).7.2Balanopatrimonial.
7.3Demonstraodoresultadodoexerccio.7.4Demonstraodovaloradicionado.7.5Demonstraodas
MutaesdoPatrimnioLquido.7.6DemonstraodeLucrosouPrejuzosAcumulados.7.7Demonstrao
do Resultado Abrangente. 8Disponibilidades caixa e equivalentes de caixa: contedo, classificao e
critriosdeavaliao.9Contasareceber:conceito,contedoecritrioscontbeis.10Estoques:conceitoe
classificao.10.1Critriosdeavaliaodeestoques.11Realizvelalongoprazo(nocirculante):conceito
e classificao. 11.1Ajuste a valor presente: clculo e contabilizao de contas ativas e passivas.
12Instrumentos financeiros: reconhecimento, mensurao e evidenciao. 12.1Recuperabilidade de
instrumentos financeiros. 13Mensurao do valor justo. 13.1Definio do valor justo. 13.2Valor justo:
aplicao para ativos, passivos e instrumentos patrimoniais. 13.3Tcnicas para avaliao do valor justo.
14Contabilizao de investimentos em coligadas e controladas. 14.1Goodwill. 15Ativo Imobilizado:
conceituao, classificao e contedos das contas. 15.1Critrios de avaliao e mensurao do ativo
26
imobilizado. 15.2Reduo ao valor recupervel (impairment). 15.3Depreciao, exausto e amortizao.

16Ativosintangveis:definio,reconhecimentoemensurao.16.1Impairmenttest:intangveiscomvida
tildefinida,indefinidae goodwill.17Passivoexigvel:conceitosgerais, avaliaoe contedodopassivo.
18Fornecedores, obrigaes fiscais e outras obrigaes. 19Emprstimos e financiamentos, debntures e
outrosttulosdedvida.20Provises,passivoscontingenteseativoscontingentes.21PatrimnioLquido.
21.1Reservas de capital. 21.2Ajustes de avaliao patrimonial. 21.3Reservas de lucros. 21.4Aes em
tesouraria.21.5Prejuzosacumulados.21.6Dividendos.22Combinaodenegcios,fuso,incorporaoe
ciso. 23Concesses: reconhecimento e mensurao. 24Receitas de vendas de produtos e servios.
24.1Conceitosemensuraodareceitaeomomentodeseureconhecimento.24.2Deduesdasvendas.
25Custodasmercadoriasedosprodutosvendidosedosserviosprestados.25.1Custeiorealporabsoro.
25.2Custeiodireto(oucusteiovarivel).25.3Custopadro.25.4Custeiobaseadoematividades.25.5RKW.
25.6Custos para tomada de decises. 25.7Sistemas de custos e informaes gerenciais. 25.8Estudo da
relao custo versus volume versus lucro. 26Despesas e outros resultados operacionais. 27Consolidao
das demonstraes contbeis e demonstraes separadas. 28Correo integral das demonstraes
contbeis.29Anliseeconmicofinanceira.29.1Indicadoresdeliquidez.29.2Indicadoresderentabilidade.
29.3Indicadores de lucratividade. 29.4Indicadores de endividamento. 29.5Indicadores de estrutura de
capitais.29.6Anliseverticalehorizontal.
CONTABILIDADE PBLICA: 1Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 2Sistema de
ContabilidadeFederal.3Conceituao,objetoecampodeaplicao.4ComposiodoPatrimnioPblico.
4.1Patrimnio Pblico. 4.2Ativo. 4.3Passivo. 4.4Saldo Patrimonial. 5Variaes Patrimoniais.
5.1Qualitativas.5.2Quantitativas:receitaedespesasoboenfoquepatrimonial.5.3Realizaodavariao
patrimonial.5.4Resultadopatrimonial.6Mensuraodeativos.6.1AtivoImobilizado.6.2AtivoIntangvel.
6.3Reavaliaoereduoaovalorrecupervel.6.4Depreciao,amortizaoeexausto.7Mensuraode
passivos. 7.1Provises. 7.2Passivos Contingentes. 8Tratamento contbil aplicvel aos impostos e
contribuies.9Sistemadecustos.9.1Aspectoslegaisdosistemadecustos.9.2Ambientedainformao
de custos. 9.3Caractersticas da informao de custos. 9.4Terminologia de custos. 10Plano de contas
aplicado ao setor pblico. 11Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. 11.1Balano
oramentrio. 11.2Balano Financeiro. 11.3Demonstrao das variaes patrimoniais. 11.4Balano
patrimonial. 11.5Demonstrao dos fluxos de caixa. 11.6Demonstrao das Mutaes do Patrimnio
Lquido. 11.7Notas explicativas s demonstraes contbeis. 11.8Consolidao das demonstraes
contbeis. 12Transaes no setor pblico. 13Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias
econmicas. 14Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 15Execuo
oramentria e financeira. 16Conta nica do Tesouro Nacional. 17Sistema Integrado de Administrao
Financeira: conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais
documentos de entrada. 18Suprimento de Fundos. 19MCASP 6 edio (Portaria Conjunta STN/SOF
n1/2014ePortariaSTNn700/2014).20Regimecontbil.
LEGISLAO TRIBUTRIA APLICADA S CONTRATAES PBLICAS: 1Noes bsicas sobre tributos.
1.1Impostos, taxas e contribuies. 2Tratamento contbil aplicvel aos impostos e contribuies.
3RetenesnafonterealizadaspelaAdministraoPblicaFederal.3.1ImpostodeRendaPessoaJurdica
(IRPJ). 3.2Contribuio Social Sobre o Lucro Lquido (CSLL). 3.3Programa de Integrao Social (PIS).
3.4Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS). 3.5Imposto Sobre Servios (ISS).
3.6Contribuio previdenciria (INSS). 4Legislao bsica e suas atualizaes 4.1Instruo Normativa da
ReceitaFederaldoBrasiln971/2009.4.2InstruoNormativadaReceitaFederaldoBrasiln1.234/2012.
4.3LeiComplementarn116/2003.
CARGO3:ANALISTAJUDICIRIOREA:APOIOESPECIALIZADOESPECIALIDADE:ANLISEDESISTEMAS
27
FUNDAMENTOSEMTI:1Sistemasoperacionais.2Redesdecomputadores.
GOVERNANAEGESTODETI:1ISO38500.2COBIT5.3PMBOK5.4GestogildeprojetoscomScrum.5
NoesgeraissobreDevOps.6ArquiteturaCorporativa(TOGAF).
PROCESSOSDENEGCIO:1Conceitosbsicossobreprocessosdenegcio.2Identificaoedelimitaode
processosdenegcio.3Construoemensuraodeindicadoresdeprocessosdenegcio.4Tcnicasde
mapeamento, modelagem e melhoria de processos de negcio. 5 Modelagem de processos em UML e
BPMN.
ENGENHARIA DE SOFTWARE: 1 Conceitos bsicos sobre engenharia de software. 2 Disciplinas de
engenharia de software. 3 Anlise de requisitos funcionais e nofuncionais. 4 Anlise, projeto e
modelagemorientadaaobjetos.4.1UML.5Modelagemdedados.5.1Modelorelacional.6Qualidadede
software.6.1ISO/IEC9126.6.2Mtricasdequalidadedesoftware.7AnlisedePontosdeFuno.
ARQUITETURADESOFTWARE:1Arquiteturadeaplicaesparaambienteweb.2Arquiteturaemcamadas.
3Noesdearquiteturademicrosservios.4Arquiteturasdeintegrao.4.1ServiceorientedArchitecture
(SOA). 4.2 Webservices. 4.3 REST. 5 DomainDriven Design. 6 Design Patterns. 7 Emergent Design. 8
Tunning.9NoessobreEnterpriseContentManagment(ECM).10Noessobreautomaodeprocessos
denegcio(BPM).11REST.
DESENVOLVIMENTODESOFTWARE:1Lgicadeprogramao.2Programaoestruturadaeprogramao
orientada a objetos. 3 Criptografia. 3.1 Conceitos bsicos e aplicaes. 3.2 Protocolos criptogrficos. 3.3
Criptografiasimtricaeassimtrica.3.4Principaisalgoritmos.4Mtricasdequalidadedecdigo.5Clean
code. 6 Refactoring. 7 Desenvolvimento orientado a testes (TDD). 8 Testes automatizados. 9 Bancos de
dados.9.1Organizaodearquivosemtodosdeacesso.9.2Abstraoemodelodedados.9.3Linguagens
dedefinioemanipulaodedados.9.4SQL.10Java.10.1JavaSE.10.2JavaEE.10.3Frameworkspara
camada de apresentao. 10.3.1 Struts. 10.3.2 JSF. 10.3.3 Richfaces. 10.4 Frameworks para camada de
persistncia.10.4.1JPA.10.4.2Hibernate.11JBossSeam.12JMS.13SpringFramework.14JSon.15JUnit.
16Jasper.17 Programaoweb.17.1HTML5. 17.2CSS3.17.3 JavaScript.17.4 AngularJS.17.5XML.17.6.
Sites responsivos. 18 SOAP UI. 20 XML. 19 Servidores de aplicao. 19.1 JBoss Application Server. 19.2
Apache Web Server. 19.3 Tomcat Application Server. 20 Ferramentas de controle de verso. 21
Ferramentas de automao de build. 22 Ferramentas de integrao contnua. 23 Desenvolvimento para
plataformaMobile.23.1PlataformaAndroid.
LNGUAINGLESA:1Compreensodetextosescritosemlnguainglesaeitensgramaticaisrelevantesparao
entendimentodossentidosdostextos.
CARGO4:ANALISTAJUDICIRIOREA:APOIOESPECIALIZADOESPECIALIDADE:MEDICINA(MEDICINA
DOTRABALHO)
MEDICINADOTRABALHO:1Noesgeraisdemedicina.1.1Bioestatstica.1.2Epidemiologia.1.3Doenas
infecciosas. 1.4 Sistema imunitrio e suas doenas. 1.5 Sistema respiratrio e suas doenas. 1.6 Sistema
cardiovascular e suas doenas. 1.7 Sistema gnitourinrio e suas doenas. 1.8 Sistema digestivo e suas
doenas. 1.9 Sistema endcrino e suas doenas. 1.10 Sistema locomotor e suas doenas. 1.11 Sistema
neurolgicoesuasdoenas.1.12rgosdossentidosesuasdoenas.1.13Psiquismoesuasdoenas.1.14
Metabolismo e suas doenas. 1.15 Distrbios nutricionais. 1.16 Dermatologia. 1.17 Hematologia. 1.18
Gentica e noes de doenas hereditrias. 2 Sade do trabalhador. 2.1 Noes de estatstica e
epidemiologia em medicina do trabalho. 2.2 Noes de fisiologia do trabalho: rgos dos sentidos. 2.2.1
Metabolismo e alimentao. 2.2.2 Sistemas respiratrio, cardiovascular e locomotor, entre outros. 2.3
Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho: pneumoconioses, asma ocupacional, neoplasias,
surdez,hepatopatias,nefropatias,doenasinfecciosas,doenascardiovasculares,hematopatias,LER/DORT,
entre outras. 2.4 Sofrimento psquico e psicopatologia do trabalho, incluindo o estresse relacionado ao
28
trabalho e o uso de lcool e outras drogas. 2.5 Agentes fsicos e riscos sade. 2.6 Agentes qumicos e
riscos sade, incluindo noes de toxicologia. 2.7 Agentes biolgicos e riscos sade. 2.8 Ergonomia e
melhoria das condies de trabalho: conceitos e princpios da ergonomia. 2.8.1 Carga de trabalho. 2.8.2
Organizaodotrabalho.2.8.3Trabalhosobpressotemporal.2.8.4Novastecnologias,automaoeriscos
sade, entreoutros.2.9Trabalho noturno eemturnos:riscossadeenoesde cronobiologia.2.10
Acidentesdotrabalho:definiesepreveno.2.11Noesdefuncionamentodeumserviodemedicinae
seguranadotrabalhoemempresas:composio,funcionamentoeatribuiesdoServioEspecializadoem
EngenhariadeSeguranaeemMedicinadoTrabalho(SESMT).2.11.1Noesdeavaliaoecontroledos
riscos ligados ao ambiente de trabalho. 2.11.2 Noes de acompanhamento mdico de portadores de
doenascrnicasemmedicinadotrabalho.2.12Noesdelegislaorelacionadasadeeseguranado
trabalho,incluindolegislaoacidentriaenormasinternacionaisdaOrganizaoInternacionaldoTrabalho
(OIT).2.13PrevidnciaSocial:funcionamento,legislaoecondutamdicopericial.2.14ManualdePercia
OficialemSadedoServidorPblicoFederaldoMinistriodoPlanejamento,OramentoeGesto.
CARGO5:ANALISTAJUDICIRIOREA:JUDICIRIA
DIREITOADMINISTRATIVO:1Introduoaodireitoadministrativo.1.1Origem,naturezajurdicae objeto
do direito administrativo. 1.2 Os diferentes critrios adotados para a conceituao do direito
administrativo.1.3Fontesdodireitoadministrativo.2AdministraoPblica.2.1AdministraoPblicaem
sentidoamploeemsentidoestrito.2.2AdministraoPblicaemsentidoobjetivoeemsentidosubjetivo.
3Regime jurdicoadministrativo. 3.1Conceito. 3.2Contedo: supremacia do interesse pblico sobre o
privado e indisponibilidade, pela Administrao, dos interesses pbicos. 3.3Princpios expressos e
implcitos da Administrao Pblica. 3.4Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 4Organizao
administrativa. 4.1Centralizao, descentralizao, concentrao e desconcentrao. 4.2Administrao
direta. 4.2.1Conceito. 4.2.2rgo pblico: conceito; teorias sobre as relaes do Estado com os agentes
pblicos; caractersticas; e classificao. 4.3Administrao indireta. 4.3.1Conceito. 4.3.2Autarquias.
4.3.3Agncias reguladoras. 4.3.4Agncias executivas. 4.3.5Fundaes pblicas. 4.3.6Empresas pblicas.
4.3.7Sociedadesdeeconomiamista.4.3.8Consrciospblicos.4.4Entidadesparaestataiseterceirosetor.
4.4.1Servios sociais autnomos. 4.4.2Entidades de apoio. 4.4.3Organizaes sociais. 4.4.4Organizaes
daSociedadeCivildeInteressePblico(OSCIP).4.5Jurisprudnciaaplicadadostribunaissuperiores.5Atos
administrativos. 5.1Conceito. 5.2Fatos da administrao, atos da administrao e atos administrativos.
5.3Requisitos ou elementos. 5.4Atributos. 5.5Classificao. 5.6Atos administrativos em espcie.
5.7Extino dosatosadministrativos:revogao,anulao ecassao.5.8Convalidao.5.9Vinculaoe
discricionariedade. 5.10Atos administrativos nulos, anulveis e inexistentes. 5.11Decadncia
administrativa. 5.12Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 6Processo administrativo. 6.1Lei
n9.784/1999.6.2Disposiesdoutrinriasaplicveis.6.3Jurisprudnciaaplicadadostribunaissuperiores.
7Poderes e deveres da administrao pblica: 7.1Poder regulamentar. 7.2Poder hierrquico. 7.3Poder
disciplinar. 7.4Poder de polcia. 7.5Dever de agir. 7.6Dever de eficincia. 7.7Dever de probidade.
7.8Dever de prestao de contas. 7.9Uso e abuso do poder. 7.10 Jurisprudncia aplicada dos tribunais
superiores. 8Licitaes. 8.1Legislao pertinente. 8.1.1Lei n8.666/1993 e suas alteraes. 8.1.2Lei
n10.520/2002edemaisdisposiesnormativasrelativasaoprego.8.1.3Decreton7.892/2013(sistema
de registro de preos). 8.1.4Lei n12.462/2011 e suas alteraes(Regime Diferenciado de Contrataes
Pblicas). 8.1.5Fundamentos constitucionais. 8.2Disposies doutrinrias. 8.2.1Conceito. 8.2.3Objeto e
finalidade. 8.2.4Destinatrios. 8.2.5Princpios. 8.2.6Contratao direta: dispensa e inexigibilidade.
8.2.7Modalidades. 8.2.8Tipos. 8.2.9Procedimento. 8.2.10 Anulao e revogao. 8.2.11Sanes
administrativas. 8.3Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 9Contratos administrativos.
9.1Legislao pertinente. 9.1.1Lei n8.666/1993 e suas alteraes. 9.1.2Lei n11.107/2005 e Decreto
29
n6.017/2007 (consrcios pblicos). 9.2Disposies doutrinrias. 9.2.1Conceito. 9.2.2Caractersticas.

9.2.3Vigncia. 9.2.4Alteraes contratuais. 9.2.5Execuo, inexecuo e resciso. 9.2.6Convnios e
instrumentos congneres. 9.2.7Consrcios pblicos. 9.3Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores.
10 Controle da Administrao Pblica. 10.1Conceito. 10.2Classificao das formas de controle.
10.2.1Conforme a origem. 10.2.2Conforme o momento a ser exercido. 10.2.3Conforme a amplitude.
10.3Controle exercido pela Administrao Pblica. 10.4Controle legislativo. 10.5Controle judicial.
10.6Jurisprudncia aplicada dos tribunais superiores. 11Improbidade administrativa: Jurisprudncia
aplicadadostribunaissuperiores.12Agentespblicos:Jurisprudnciaaplicadadostribunaissuperiores.
DIREITOCONSTITUCIONAL:1Constituio.1.1Conceito,objeto,elementoseclassificaes.1.2Supremacia
da Constituio. 1.3Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4Interpretao das normas
constitucionais. 1.4.1Mtodos, princpios e limites. 2Poder constituinte. 2.1Caractersticas. 2.2Poder
constituinte originrio. 2.3Poder constituinte derivado. 3Princpios fundamentais. 4Direitos e garantias
fundamentais. 4.1Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2Habeas corpus, mandado de segurana,
mandado de injuno e habeas data. 4.3Direitos sociais. 4.4Nacionalidade. 4.5Direitos polticos.
4.6Partidospolticos.5OrganizaodoEstado.5.1Organizaopolticoadministrativa.5.2Estadofederal
brasileiro. 5.3A Unio. 5.4Estados federados. 5.5Municpios. 5.6O Distrito Federal. 5.7Territrios.
6Administrao Pblica. 6.1Disposies gerais. 6.2Servidores pblicos. 7Organizao dos poderes no
Estado. 7.1Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2Poder legislativo. 7.2.1Estrutura, funcionamento e
atribuies.7.2.2Fiscalizaocontbil,financeiraeoramentria.7.2.3TribunaldeContasdaUnio(TCU).
7.2.4Processo legislativo. 7.2.5Prerrogativas parlamentares. 7.3Poder Executivo. 7.3.1Presidente da
Repblica.7.3.1.1Atribuies,prerrogativaseresponsabilidades.7.3.2MinistrosdeEstado.7.3.3Conselho
da Repblica e de Defesa Nacional. 7.4Poder Judicirio. 7.4.1Disposies gerais. 7.4.2rgos do Poder
Judicirio. 7.4.2.1Organizao e competncias. 7.4.3Conselho Nacional de Justia (CNJ). 8Funes
essenciais Justia. 8.1Ministrio Pblico. 8.1.1Princpios, garantias, vedaes, organizao e
competncias. 8.2Advocacia Pblica. 8.3Defensoria Pblica. 9Controle da constitucionalidade.
9.1Sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.2Controle incidental ou concreto. 9.3Controle abstrato de
constitucionalidade. 9.4Exame in abstractu da constitucionalidade de proposies legislativas. 9.5Ao
declaratria de constitucionalidade. 9.6Ao direta de inconstitucionalidade. 9.7Arguio de
descumprimentodepreceitofundamental.9.8Aodiretadeinconstitucionalidadeporomisso.9.9Ao
direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e abstrato de constitucionalidade do
direitomunicipal.10DefesadoEstadoedasinstituiesdemocrticas.11Finanaspblicas.11.1Normas
gerais.11.2Oramentos.12Ordemeconmicaefinanceira.12.1Princpiosgeraisdaatividadeeconmica.
13SistemaFinanceiroNacional.
DIREITO ELEITORAL: 1Conceito e fontes. 2Princpios constitucionais relativos aos direitos polticos
(nacionalidade, elegibilidade e partidos polticos) de que trata o Captulo IV do Ttulo I da Constituio
Federal em seus arts. 14 a 17. 3Lei n4.737/1965 e suas alteraes (Cdigo Eleitoral). 4Organizao da
Justia Eleitoral: composio e competncias. 5Ministrio Pblico Eleitoral: atribuies. 6Alistamento
eleitoral. 6.1Lei n4.737/1965 e suas alteraes. 6.2Lei n6.996/1982 e suas alteraes. 6.3Lei
n7.444/1985. 6.4Resoluo do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) n21.538/2003. 6.5Ato e efeitos da
inscrio. 6.6Segunda via. 6.7Transferncia e encerramento. 6.8Delegados partidrios perante o
alistamento. 6.9Cancelamento e excluso de eleitor. 6.10 Reviso e correio eleitorais. 7Domiclio
eleitoral. 8Elegibilidade. 8.1Conceito e condies. 8.2Lei Complementar n64/1990 e suas alteraes
(Inelegibilidade). 8.3Fatos geradores de inelegibilidade. 8.4Incompatibilidades, prazos e suspenso por
deciso judicial dos efeitos da inelegibilidade. 9Impugnao de registro de candidatura. 9.1Competncia
parajulgamento,procedimentos,prazoseefeitosrecursaisnombitodaLeiComplementarn64/1990e
30
suasalteraes.10Partidospolticos(conformeaConstituioFederal,CdigoEleitoral,Lein9.096/1995
esuasalteraes):conceituao,destinao,liberdadeeautonomiapartidrias,naturezajurdica,criaoe
registro,carternacional,funcionamentoparlamentar,programa,estatuto,filiao,fidelidadeedisciplina
partidrias, fuso, incorporao e extino, finanas e contabilidade, prestao de contas e sanes dela
decorrentes, fundo partidrio, acesso gratuito ao rdio e televiso, propaganda partidria. 11Eleies
(Cdigo Eleitoral, Lei n9.504/1997 e suas alteraes). 11.1Sistema eleitoral: princpio majoritrio e
proporcional, representao proporcional, disposies gerais. 11.2Coligaes. 11.3Convenes para
escolha de candidatos. 11.4Registro de candidatura: pedido, substituio, cancelamento, impugnao no
mbito da Lei n9.504/1997 e suas alteraes. 11.5Arrecadao e aplicao de recursos nas campanhas
eleitorais: vedaes inerentes e sanes. 11.6Prestao de contas de campanha. 11.7Pesquisas e testes
preleitorais. 11.8Propaganda eleitoral (conforme o Cdigo Eleitoral e a Lei n9.504/1997 e suas
alteraes).11.8.1Propagandanaimprensaescrita,nordio,nateleviso,naInterneteporoutrosmeios.
11.8.2Direitoderesposta.11.8.3Condutasvedadasemcampanhaseleitorais.11.8.4Propagandaeleitoral
extempornea e propaganda irregular (multa). 11.8.5Representao por conduta vedada. 11.9Eleies.
11.9.1Atospreparatriosdavotao.11.9.2Seeseleitorais.11.9.3Mesasreceptoras.11.9.4Fiscalizao
das eleies. 11.9.5Polcia dos trabalhos eleitorais. 11.9.6Incio da votao. 11.9.7O ato de votar.
11.9.8Votonoexterior.11.9.9Encerramentodavotao.11.9.10rgosapuradores.11.9.11Apuraonas
juntas eleitorais, nos tribunais regionais e no Tribunal Superior Eleitoral. 11.9.12Sistema eletrnico de
votao e totalizao dos votos. 11.9.13Privilgios e garantias eleitorais: aspectos gerais, liberdade no
exerccio do sufrgio,fornecimentogratuito de transporte,emdias de eleio, aeleitores residentes nas
zonasruraisLein6.091/1974esuasalteraes.11.9.14Impugnaeserecursos.11.9.15Nulidadesda
votao. 11.10 Diplomao dos eleitos: natureza jurdica, competncia para diplomar e fiscalizao.
11.11Recursos eleitorais. 11.11.1Cabimento, pressupostos de admissibilidade, processamento, efeitos e
prazos. 11.11.2Recursos perante juntas e juzos eleitorais, tribunais regionais e Tribunal Superior.
11.12Disposies finais da Lei n9.504/1997 e suas alteraes. 11.13Dever eleitoral: sanes ao
inadimplemento, iseno, justificao pelo no comparecimento eleio. 11.14Abuso de poder e
corrupo no processo eleitoral. 11.14.1Lei Complementar n64/1990 e suas alteraes (investigao
judicial eleitoral). 11.14.2Representao por captao ilcita de sufrgio (art. 41A da Lei n9.504/1997).
11.14.3Recurso contra a expedio de diploma. 11.14.4Ao de impugnao de mandato eletivo.
12Crimeseleitorais.12.1CrimeseleitoraisprevistosnoCdigoEleitoral,naLeiComplementarn64/1990e
naLein9.504/1997esuasalteraes.12.2Processopenaleleitoral:aopenal,competnciaemmatria
criminal eleitoral, rito processual penal eleitoral com aplicao subsidiria do Cdigo de Processo Penal.
12.3Resoluo do TSE n22.276/2006. 12.4Lei n11.300/2006 e suas alteraes (Lei da Minirreforma
Eleitoral).13Lein12.034/2009.14Lein13.165/2015.
DIREITOCIVIL:1Leideintroduosnormasdodireitobrasileiro.1.1Vigncia,aplicao,obrigatoriedade,
interpretaoeintegraodasleis.1.2Conflitodasleisnotempo.1.3Eficciadasleisnoespao.2Pessoas
naturais. 2.1Conceito. 2.2Incio da pessoa natural. 2.3Personalidade. 2.4Capacidade. 2.5Direitos da
personalidade. 2.6Nome civil. 2.7Estado civil. 2.8Domiclio. 2.9Ausncia. 3Pessoas jurdicas.
3.1Disposies Gerais. 3.2 Conceito e Elementos Caracterizadores. 3.3Constituio. 3.4Extino.
3.5Capacidade e direitos da personalidade. 3.6Domiclio. 3.7Sociedades de fato. 3.8Associaes.
3.9Sociedades. 3.10 Fundaes. 3.11Grupos despersonalizados. 3.12Desconsiderao da personalidade
jurdica. 3.13Responsabilidade da pessoa jurdica e dos scios. 4Bens. 4.1Diferentes classes. 4.2Bens
Corpreos e incorpreos. 4.3Bens no comrcio e fora do comrcio. 5Fato jurdico. 6Negcio jurdico.
6.1Disposies gerais. 6.2Classificao e interpretao. 6.3Elementos. 6.4Representao. 6.5Condio,
termo e encargo. 6.6Defeitos do negcio jurdico. 6.7Existncia, eficcia, validade,invalidade e nulidade
31
do negcio jurdico. 6.8Simulao. 7Atos jurdicos lcitos e ilcitos. 8Prescrio e decadncia. 9Prova do
fato jurdico. 10 Obrigaes. 10.1Caractersticas. 10.2Elementos 10.3Princpios. 10.4Boaf.
10.5Obrigao complexa (a obrigao como um processo). 10.6Obrigaes de dar. 10.7Obrigaes de
fazer e de no fazer. 10.8Obrigaes alternativas e facultativas. 10.9Obrigaes divisveis e indivisveis.
10.10 Obrigaes solidrias. 10.11Obrigaes civis e naturais, de meio, de resultado e de garantia.
10.12Obrigaes de execuo instantnea, diferida e continuada. 10.13Obrigaes puras e simples,
condicionais, a termo e modais. 10.14Obrigaes lquidas e ilquidas. 10.15Obrigaes principais e
acessrias. 10.16Transmisso das obrigaes. 10.17Adimplemento e extino das obrigaes.
10.18Inadimplementodasobrigaes.11Contratos.11.1Princpios.11.2Classificao.11.3Contratosem
geral. 11.4Disposies gerais. 11.5Interpretao. 11.6Extino. 11.7Espcies de contratos regulados no
Cdigo Civil. 12Atos unilaterais. 13Responsabilidade civil. 14Direitos reais. 14.1Disposies gerais.
14.2Propriedade. 14.3Superfcie. 14.4Servides. 14.5Usufruto. 14.6Uso. 14.7Habitao. 14.8Direito do
promitente comprador. 15Direito de famlia. 15.1Casamento. 15.2Relaes de parentesco. 15.3Regime
de bens entre os cnjuges. 15.4Usufruto e administrao dos bens de filhos menores. 15.5alimentos.
15.6Bem de famlia. 15.7Unio estvel. 15.8Concubinato. 15.9Tutela. 15.10 Curatela. 16Lei
n10.741/2003(EstatutodoIdoso).17Lein8.245/1991esuasalteraes(Locaodeimveisurbanos).
17.1Disposiesgerais,locaoemgeral,sublocaes,aluguel,deveresdolocadoredolocatrio,direito
depreferncia,benfeitorias,garantiaslocatcias,penalidadescivis,nulidades,locaoresidencial,locao
paratemporada,locaonoresidencial.
DIREITOPROCESSUALCIVIL:1Lein13.105/2015NovoCdigodeProcessoCivil.2Normasprocessuais
civis. 3A jurisdio. 4A Ao. 4.1Conceito, natureza, elementos e caractersticas. 4.2Condies da ao.
4.3Classificao. 5Pressupostos processuais. 6Precluso. 7Sujeitos do processo. 7.1Capacidade
processualepostulatria.7.2Deveresdasparteseprocuradores.7.3Procuradores.7.4Sucessodaspartes
edosprocuradores.7.5Litisconsrcio.8Intervenodeterceiros.9Poderes,devereseresponsabilidadedo
juiz. 10Ministrio Pblico. 11Advocacia Pblica. 12Defensoria pblica. 13Atos processuais. 13.1Forma
dos atos. 13.2Tempo e lugar. 13.3Prazos. 13.4Comunicao dos atos processuais. 13.5Nulidades.
13.6Distribuio e registro. 13.7Valor da causa. 14Tutela provisria. 14.1Tutela de urgncia.
14.2Disposies gerais. 15Formao, suspenso e extino do processo. 16Processo de conhecimento e
do cumprimento de sentena. 16.1Procedimento comum. 16.2Disposies Gerais. 16.3Petio inicial.
16.4Improcedncia liminar do pedido. 16.5Audincia de conciliao ou de mediao. 16.6Contestao,
reconveno e revelia. 16.7Audincia de instruo e julgamento. 16.8Providncias preliminares e
saneamento. 16.9Julgamento conforme o estado do processo. 16.10Provas. 16.11Sentena e coisa
julgada.16.12Cumprimentodasentena.16.13DisposiesGerais.16.14Cumprimento.16.15Liquidao.
17Procedimentos Especiais. 18Procedimentos de jurisdio voluntria. 19Processos de execuo.
20Processos nos tribunais e meios de impugnao das decises judiciais. 21Livro Complementar.
22Disposies finais e transitrias. 23Mandado de segurana. 24Ao popular. 25Ao civil pblica.
26Ao de improbidade administrativa. 27Reclamao constitucional. 28Lei n8.245/1991 e suas
alteraes(Locaodeimveisurbanos).28.1Procedimentos.29Jurisprudnciadostribunaissuperiores.
DIREITO PENAL: 1Caractersticas e Fontes do Direito Penal. 2Princpios aplicveis ao Direito Penal.
3Aplicaodaleipenal.3.1Aleipenalnotempoenoespao.3.2Tempoelugardocrime.3.3Leipenal
excepcional, especial e temporria. 3.4Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 3.5Pena
cumprida no estrangeiro. 3.6Eficcia da sentena estrangeira. 3.7Contagem de prazo. 3.8Fraes no
computveis da pena. 3.9Interpretao da lei penal. 3.10 Analogia. 3.11Irretroatividade da lei penal.
3.12Conflito aparente de normas penais. 4Teoria do Delito. 4.1Classificao dos crimes. 4.2Teoria da
Ao. 4.3Teoria do tipo. O fato tpico e seus elementos. 4.4Relao de causalidade. Teorias. Imputao
32
objetiva.4.5Tiposdolososdeao.4.6TiposdosCrimesdeImprudncia.4.7TiposdosCrimesdeOmisso.
4.8Consumaoetentativa.5Desistnciavoluntriaearrependimentoeficaz.6Arrependimentoposterior.
7Crimeimpossvel.8Agravaopeloresultado.9Erro.9.1Descriminantesputativas.9.2Errodeterminado
porterceiro.9.3Errosobreapessoa.9.4Errosobreailicitudedofato(errodeproibio).10Concursode
crimes. 11Ilicitude. 12Culpabilidade. 13Concurso de Pessoas. 14Penas. 14.1Espcies de penas.
14.2Cominao das penas. 14.3Aplicao da pena. 14.4Suspenso condicional dapena. 14.5Livramento
condicional. 14.6Efeitos da condenao. 14.7Reabilitao. 14.8Execuo das penas em espcie e
incidentesdeexecuo.14.9Limitesdaspenas.15Medidasdesegurana.15.1Execuodasmedidasde
segurana.16Aopenal.17Punibilidadeecausasdeextino.18Prescrio.19Crimescontraapessoa.
20Crimescontraopatrimnio.21Crimescontraapropriedadeimaterial.22Crimescontraaorganizao
do trabalho. 23Crimes contra o sentimento religioso e contra o respeito aos mortos. 24Crimes contra a
dignidadesexual.25Crimescontraafamlia.26Crimescontraaincolumidadepblica.27Crimescontraa
pazpblica.28Crimescontraafpblica.29CrimescontraaAdministraoPblica.30Lein7.716/1989e
suas alteraes (crimes resultantes de preconceitos de raa ou de cor). 31Lei n9.455/1997 (crimes de
tortura). 32Lei n12.694/2012 e Lei n12.850/2013 (crime organizado). 33Lei n9.605/1998 e suas
alteraes (crimes contra o meio ambiente). 34Lei n9.503/1997 e suas alteraes (crimes de trnsito).
35Lei n4.898/1965 (abuso de autoridade). 36Lei n10.826/2003 e suas alteraes (Estatuto do
Desarmamento). 37Lei n9.613/1998 (Lavagem de dinheiro). 38Conveno americana sobre direitos
humanos (Pacto de So Jos e Decreto n678/1992). 39Disposies constitucionais aplicveis ao direito
penal.40Entendimentodostribunaissuperioresacercadosinstitutosdedireitopenal.
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1Processo Penal Brasileiro. Processo Penal Constitucional. 2Sistemas e
Princpios Fundamentais. 3Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas.
3.1Disposies preliminares do Cdigo de Processo Penal. 4Fase PrProcessual: Inqurito policial.
5Processo, procedimento e relao jurdica processual. 5.1Elementos identificadores da relao
processual. 5.2Formas do procedimento. 5.3Princpios gerais e informadores do processo. 5.4Pretenso
punitiva. 5.5Tipos de processo penal. 6Ao penal. 7Ao civil Ex Delicto. 8Jurisdio e Competncia.
9Questeseprocessosincidentes.10Prova.10.1Lein9.296/1996(interceptaotelefnica).11Sujeitos
do Processo. 12Priso, medidas cautelares e liberdade provisria. 12.1Lei n7.960/1989 (priso
temporria). 13Citaes e intimaes. 14Atos Processuais e Atos Judiciais. 15Procedimentos.
15.1Processo comum. 15.2Processos especiais. 15.3Lei n8.038/1990 normas procedimentais para os
processos perante o Superior Tribunal de Justia (STJ) e o Supremo Tribunal Federal (STF). 16Lei
n9.099/1995 e Lei n10.259/2001 e suas alteraes (juizados especiais criminais). 17Prazos.
17.1Caractersticas, princpios e contagem. 18Nulidades. 19Recursos em geral. 20 Habeas corpus e seu
processo. 21Normas processuais da Lei n7.210/1984 e suas alteraes (execuo penal). 22Relaes
jurisdicionais com autoridade estrangeira. 23Disposies gerais do Cdigo de Processo Penal.
24Entendimentodostribunaissuperioresacercadosinstitutosdedireitoprocessualpenal.
NOESDEADMINISTRAOPBLICA:1AsreformasadministrativasearedefiniodopapeldoEstado.
1.1ReformadoServioCivil(mrito,flexibilidadeeresponsabilizao)eReformadoAparelhodo Estado.
2AdministraoPblica:domodeloracionallegalaoparadigmapsburocrtico.2.1OEstadooligrquicoe
patrimonial, o Estado autoritrio e burocrtico, o Estado do bem estar, o Estado regulador.
3Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. 3.1Processos participativos de
gesto pblica: conselhos de gesto, oramento participativo, parceria entre governo e sociedade.
4Governo eletrnico. 4.1Transparncia da administrao pblica. 4.2Controle social e cidadania.
4.3Accountability. 5Excelncia nos servios pblicos. 5.1Gesto por resultados na produo de servios
pblicos. 5.2Gesto de Pessoas por Competncias. 6Comunicao na gesto pblica e gesto de redes
33
organizacionais. 7Governabilidade e governana. 7.1Intermediao de interesses (clientelismo,

corporativismo e neocorporativismo). 8Mudanas institucionais: conselhos, organizaes sociais,
Organizao da Sociedade Civil de Interesse Pblico (OSCIP), agncia reguladora, agncia executiva.
9Processodeformulaoedesenvolvimentodepolticas:construodeagendas,formulaodepolticas,
implementaodepolticas.
CARGO6:TCNICOJUDICIRIOREA:ADMINISTRATIVA
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1Noes de organizao administrativa. 1.1Centralizao,
descentralizao, concentrao e desconcentrao. 1.2Administrao direta e indireta. 1.3Autarquias,
fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 2Ato administrativo. 2.1Conceito,
requisitos, atributos, classificao e espcies. 3Poderes administrativos. 3.1Hierrquico, disciplinar,
regulamentar e de polcia. 3.2Uso e abuso do poder. 4Licitao. 4.1Princpios. 4.2Contratao direta:
dispensa e inexigibilidade. 4.3Modalidades. 4.4Tipos. 4.5Procedimento. 5Controle da Administrao
Pblica. 5.1Controle exercido pela Administrao Pblica. 5.2Controle judicial. 5.3Controle legislativo.
6Responsabilidade civil do Estado. 6.1Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
6.1.1Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 6.1.2Responsabilidade por omisso do Estado.
6.2RequisitosparaademonstraodaresponsabilidadedoEstado.6.3Causasexcludenteseatenuantesda
responsabilidade do Estado. 7Regime jurdicoadministrativo. 7.1Conceito. 7.2Princpios expressos e
implcitosdaAdministraoPblica.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1Constituio. 1.1Conceito, classificaes, princpios
fundamentais. 2Direitos e garantias fundamentais. 2.1Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos
sociais,nacionalidade,cidadania,direitospolticos,partidospolticos.3Organizaopolticoadministrativa.
3.1Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4Administrao Pblica. 4.1Disposies
gerais, servidores pblicos. 5Poder legislativo. 5.1Congresso nacional, cmara dos deputados, senado
federal, deputados e senadores. 6Poder executivo. 6.1atribuies do presidente da Repblica e dos
ministros de Estado. 7Poder judicirio. 7.1Disposies gerais. 7.2rgos do poder judicirio.
7.2.1Competncias. 7.3Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1Composio e competncias. 8Funes
essenciaisjustia.8.1MinistrioPblicoeAdvocaciaPblica.8.2DefensoriasPblicas.
NOES DE DIREITO ELEITORAL: 1Lei n4.737/1965 e suas alteraes (Cdigo Eleitoral). 1.1Introduo.
1.2rgos da justia eleitoral. 1.2.1Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2Tribunais regionais eleitorais.
1.2.3Juzeseleitoraisejuntaseleitorais:composio,competnciaseatribuies.1.3Alistamentoeleitoral:
qualificao e inscrio, cancelamento e excluso. 2Lei n9.504/1997 e suas alteraes. 2.1Disposies
gerais.2.2Coligaes.2.3Convenesparaescolhadecandidatos.2.4Registrodecandidatos.2.5Sistema
eletrnico de votao e totalizao dos votos. 3Lei n9.096/1995 e suas alteraes. 3.1Disposies
preliminares. 3.2Filiao partidria. 4Resoluo do TSE n21.538/2003. 4.1Alistamento eleitoral.
4.2Transferncia de domiclio eleitoral. 4.3Segunda via da inscrio. 4.4Restabelecimento de inscrio
canceladaporequvoco.4.5Formulriodeatualizaodasituaodoeleitor.4.6Ttuloeleitoral.4.7Acesso
sinformaesconstantesdocadastro.4.8Restriodedireitospolticos.4.9Revisodoeleitorado.4.10
Justificao do no comparecimento eleio (com a alterao do Acrdo do TSE n649/2005). 5Lei
n13.165/2015.6Prestaodecontaspartidrias.7Prestaodecontasdecampanha.
NOES DE ADMINISTRAO PBLICA: 1Legislao administrativa. 1.1Administrao direta, indireta e
fundacional.1.2Atosadministrativos.1.3Requisio.1.4ProcessoAdministrativo.1.4.1Lein9.784/1999.
2Gesto por competncias. 3Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico. 4Licitao pblica.
4.1Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 4.2Prego. 4.3Contratos e compras. 4.4Convnios e termos
similares.4.5Lein8.666/1993esuasalteraes.4.6Lein10.520/2002.
34

DesembargadorANTONIOCARLOSALVESDASILVA
PresidentedoTribunalRegionalEleitoraldePernambuco
35
ANEXOI
MODELODEATESTADOPARAPERCIAMDICA
(candidatosquesedeclararamcomdeficincia)
Atesto,
para
fins
de
participao
em
concurso
pblico,
que
o(a)
Senhor(a)____________________________________________________________________________,
portador do documento de identidade n ______________________, considerado(a) pessoa com
deficincia luz da legislao brasileira por apresentar a(s) seguinte(s) condio(es)
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________,
CID10 ________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes funes/funcionalidades
________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Informo, ainda, a provvel causa do comprometimento, conforme art. 39, inciso IV, do Decreto n
3.298/99________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________.
Cidade/UF,____de_________de20__.
AssinaturaecarimbodoMdico
36
ANEXOII
DECLARAO
Eu,[nomecompletodocandidato(a)],inscrito(a)noCPFsobo[nmerodoCPFdocandidato(a)],declaro,
para fins de iseno de pagamento de taxa de inscrio no concurso pblico [nome do concurso], ser
membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007 e que, em
funodeminhacondiofinanceira,nopossopagarataxadeinscrioemconcursopblico.
Declaroestarcientedeque,deacordocomoincisoIdoartigo4doreferidoDecreto,famliaaunidade
nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos que
contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos
moradoresemummesmodomiclio,definidocomoolocalqueservedemoradiafamlia.
Declaro,ainda,saberque,deacordocomoincisoIIdoartigo4doDecreton6.135/2007,famliadebaixa
renda, sem prejuzo do disposto no inciso I, aquela com renda familiar mensal per capita de at meio
salriomnimo;ouaquepossuarendafamiliarmensaldeattrssalriosmnimos.
Declaro, tambm, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos
programasdescritosnoincisoIVdoartigo4doDecreton6.135,de26dejunhode2007.
Declarosaberquerendafamiliarpercapitaobtidapelarazoentrearendafamiliarmensaleototalde
indivduosnafamlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em
concursopblicoeestarcientedaspenalidadesporemitirdeclaraofalsaprevistasnopargrafonicodo
artigo10doDecretono83.936,de6desetembrode1979.
Porserverdade,firmoopresenteparaquesurteseusefeitoslegais.
[CIDADE],[DIA]DE[MS]DE[ANO].
__________________________________________________________
[Nome/Assinaturado(a)candidato(a)]
OBS.:Preencherosdados[DESTACADOS]acima.
37

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PODERJUDICIRIOFEDERAL

preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de

5.3Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, antispyware etc.). 5.4Procedimentos de backup.

imobilizado. 15.2Reduo ao valor recupervel (impairment). 15.3Depreciao, exausto e amortizao.

n6.017/2007 (consrcios pblicos). 9.2Disposies doutrinrias. 9.2.1Conceito. 9.2.2Caractersticas.

organizacionais. 7Governabilidade e governana. 7.1Intermediao de interesses (clientelismo,

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