FICHA PRVIA DE ADMISSO

PAROQUIA DE IBITIURA DE MINAS

CNPJ

17930934002098

Nome do Funcionrio: ______________________________________________________________________________________

TEL.: ______________________ CEL: ____________________ E-mail: ________________________________________________
Dependentes:
Nome________________________________________ Grau de Parentesco:______________________ Dep. IR? ( ) sim ( ) no
Nome________________________________________ Grau de Parentesco:______________________ Dep. IR? ( ) sim ( ) no
Nome________________________________________ Grau de Parentesco:______________________ Dep. IR? ( ) sim ( ) no
Nome________________________________________ Grau de Parentesco:______________________ Dep. IR? ( ) sim ( ) no
Nome________________________________________ Grau de Parentesco:______________________ Dep. IR? ( ) sim ( ) no

Data de Admisso: ____/____/_______.

Local de Trabalho: __________________________________________Funo:____________________________________________________
Descreva as atividades/responsabilidades: ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________
Salrio bruto: _________________________ V. Transporte: ( ) sim ( ) no - Qtde. V. Transporte por dia: _________________________
Valor unitrio do V. Transporte: __________________ Rural ( ) Urbano ( )

Tipo de salrio: ( ) mensalista ( ) horista

Horirio
Horrio completo (respeitar o limite de 44hrs semanais):

Entrada

Sada

Entrada

Folgas:

Sada

Segunda- feira
Tera-feira
Quarta-feira
Quinta-feira
Sexta-feira
Sbado
Domingo
Observaes:__________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________
Assumo inteira responsabilidade pelas informaes aqui prestadas.
____________________________________, _______ de ____________________ de _________ .
_________________________________________________________
Assinatura do Proco/Administrador

**IMPORTANTE: Esta uma ficha prvia de contratao de funcionrios. Destina-se a colher as informaes para anlise da
possibilidade da admisso do candidato, no qual ser regido por um contrato especfico.

Anexar a esta ficha, de preferncia, na ordem abaixo:

Livro de Registro de Funcionrios;
Carteira de Trabalho original;
2 fotos 3x4, respeitando o padro oficial;
Exame mdico admissional;
Comprovante do Nmero do PIS (retirar na Caixa Econmica Federal);
Fotocpia do RG;
Fotocpia do CPF;
Fotocpia da Carteira de Identidade de Estrangeiro, se for o caso;
Fotocpia da certido de nascimento se solteiro, ou da certido de casamento;
Fotocpia do Ttulo de Eleitor;
Fotocpia do Reservista - funcionrios entre 18 e 45 anos;
Fotocpia da CNH - Carteira Nacional de Habilitao;
Fotocpia de comprovante de escolaridade;
Fotocpia da Carteira Profissional expedida por rgos de Classe (tais como OAB, CREA e CRC);
Fotocpia de comprovante de endereo recente, no nome do funcionrio, do cnjuge ou dos pais;
Fotocpia certido de nascimento dos filhos menores de 24 anos, ou de dependentes do Imposto de Renda;
Fotocpia do comprovante de vacinao dos filhos at 06 anos e fotocpia de atestado de frequncia escolar dos
filhos entre 07 a 14 anos.

Todos os itens citados acima so obrigatrios quando condizentes com a realidade do funcionrio.
A falta de um item ir travar o processo admissional, inclusive a falta da Ficha de Admisso.
As fotocpias devero estar totalmente legveis. Fotocpias ilegveis sero desconsideradas.
Na falta de comprovante de endereo em nome do funcionrio, cnjuge ou dos pais, o funcionrio
dever enviar uma cpia do contrato de locao, se inquilino.

Assumo cincia da obrigao de envio dos documentos citados acima.

____________________________________, _______ de ____________________ de _________ .

_________________________________________________________
Assinatura do Proco/Administrador

Orientao: Antes da entrevista e seleo do candidato, o Proco/Administrador dever entrar em contato com o setor de
Recursos Humanos para definir corretamente a data de admisso, o horrio, o salrio e a funo correta de acordo com as
atividades e necessidades da Instituio, alm de sanar demais dvidas. No d informaes indefinidas ao candidato
antes das orientaes do setor!