Manual Da Igreja 2015 PDF

MANUALDAI
GREJA
MANUAL
DA IGREJA
Manual da Igreja 2016

33590
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Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte
33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 1 10/02/16 15:12

MANUAL
DA IGREJA
Edio revisada na Assembleia da Associao Geral de 2015

Traduo
Ranieri Sales
33590
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Editor Texto
C.Qualidade
Casa Publicadora Brasileira

Tatu, SP Depto. Arte

Ttulo original em ingls:
Seventh-day Adventist Church Manual
Copyright da edio em ingls: General Conference

of Seventh-day Adventists, Silver Spring, EUA
Direitos internacionais reservados.
Direitos de traduo e publicao em

lngua portuguesa reservados
Casa Publicadora Brasileira
Rodovia SP 127 km 106
Caixa Postal 34 18270-970 Tatu, SP
Tel.: (15) 3205-8800 Fax: (15) 3205-8900
Atendimento ao cliente: (15) 3205-8888
www.cpb.com.br
22 edio: 90 mil exemplares

Tiragem acumulada: 442 milheiros
2016
Coordenao Editorial: Vanderlei Dorneles

Editorao: Rubens Lessa, Vanderlei Dorneles e Andra Cordeiro
Reviso: Maringela Lehr
Projeto Grfico: Levi Gruber
Programao Visual: Levi Gruber e Cleber Marchini
Capa: DSA
IMPRESSO NO BRASIL / Printed in Brazil

Dados Internacionais de Catalogao na Publicao (CIP)
(Cmara Brasileira do Livro, SP, Brasil)
Manual da Igreja Adventista do Stimo Dia /

traduo Ranieri Sales. 22. ed. Tatu, SP :

Casa Publicadora Brasileira, 2016.
Ttulo original: Seventh-day Adventist Church

Manual.
Edio revisada na Assembleia da Associao
Geral de 2015.
ISBN 978-85-345-2247-2
1. Adventistas do Stimo Dia 2. Igreja

Administrao.
15-11092 cdd-286.732
ndices para catlogo sistemtico:
1. Igreja Adventista do Stimo Dia : Normas de
administrao : Cristianismo 286.732
ATENO:
Ao longo do texto deste livro, a ocorrncia de um nmero na lateral indica o final da pgina corres-
pondente na edio em ingls.
Todos os direitos reservados. Proibida a reproduo total ou parcial,

por qualquer meio, sem prvia autorizao escrita da Editora.
Tipologia: Warnock Pro Light Display, 10,5/13,8 5189/33590

Sumrio
CAPTULO 1
Por que um Manual da Igreja?............................................................................................................................................................. 17
Autoridade e Funo do Manual da Igreja .............................................................................................................. 18
Fazendo Mudanas ............................................................................................................................................................................................. 19
Onde Obter Orientao ............................................................................................................................................................................ 20
Termos Usados no Manual da Igreja ................................................................................................................................. 20
Igreja ...................................................................................................................................................................................................................... 20
Associao, Misso, Seo, Delegao, Campo, Unio de Igrejas..................... 20
Pastor e Ministro ................................................................................................................................................................................21
Citaes da Bblia ....................................................................................................................................................................................21
CAPTULO 2
A Igreja do Deus Vivo ...........................................................................................................................................................................................22
Nenhum Muro de Separao ...........................................................................................................................................................22
Objeto do Supremo Cuidado de Cristo .........................................................................................................................23
Completa em Cristo ...........................................................................................................................................................................................24
CAPTULO 3

Organizao e Autoridade .........................................................................................................................................................................26
Base Bblica Para a Organizao .................................................................................................................................................26
Importncia da Organizao ............................................................................................................................................................27
Propsitos da Organizao ...................................................................................................................................................................28
Modelo do Novo Testamento ..........................................................................................................................................................28
A Organizao da Igreja Hoje .........................................................................................................................................................28
Esboo da Organizao Denominacional ................................................................................................................29
1. Igreja Local .......................................................................................................................................................................................... 29 33590
2. Associao Local ....................................................................................................................................................................... 29
3. Unio de Igrejas .......................................................................................................................................................................... 30
4. Unio-Associao ou Unio-Misso ........................................................................................................ 30 Designer
5. Associao Geral e suas Divises .................................................................................................................... 30
Funo das Instituies .............................................................................................................................................................................. 30 Editor Texto
Autoridade na Igreja Primitiva ....................................................................................................................................................... 31

A Associao Geral, a Autoridade Suprema ........................................................................................................ 31 C.Qualidade
V Depto. Arte

VI Manual da Igreja
CAPTULO 4
Pastores e Outros Servidores daIgreja .............................................................................................................................33
Um Ministrio Designado por Deus .....................................................................................................................................33
Presidente da Associao ........................................................................................................................................................... 33
Diretores dos Departamentos da Associao ......................................................................................... 33
Pastores Ordenados ............................................................................................................................................................................. 34
Pastores Licenciados ........................................................................................................................................................................... 35
Obreiros Bblicos ........................................................................................................................................................................................ 35
A Associao Dirige os Obreiros da Igreja ................................................................................................... 36
Credenciais e Licenas ......................................................................................................................................................................................36
Credenciais e Licenas Vencidas ...................................................................................................................................37
Servidores Aposentados .................................................................................................................................................................37
Ex-Pastores sem Credenciais ................................................................................................................................................37
CAPTULO 5
Organizao, Fuso e Dissoluo de Igrejas e Grupos ......................................................................38
Organizando uma Igreja ...............................................................................................................................................................................38
Organizando um Grupo ...............................................................................................................................................................................39
Unindo Igrejas.....................................................................................................................................................................................................................41
Dissolvendo ou Excluindo Igrejas ...............................................................................................................................................41
1. Perda de Membros ......................................................................................................................................................................... 42
2. Disciplina ...................................................................................................................................................................................................... 43
Cuidado dos Membros, Registros e Fundos ............................................................................................................43
CAPTULO 6
Membros da Igreja ...........................................................................................................................................................................................................45
Batismo ............................................................................................................................................................................................................................................45
Pr-Requisito Para Ser Membro .................................................................................................................................... 45
Modo do Batismo .................................................................................................................................................................................... 46
Minuciosa Instruo e Exame Pblico Antes do Batismo ............................................... 46
Voto Batismal e Compromisso .........................................................................................................................................................47
Voto Batismal ..................................................................................................................................................................................................47
Voto ....................................................................................................................................................................................................................... 47
Voto Alternativo ............................................................................................................................................................................... 48
Aliana Batismal ..................................................................................................................................................................................... 48
Compromisso ........................................................................................................................................................................................ 49

Sumrio VII
Votao da Admisso Pelo Batismo ....................................................................................................................... 50

Recebimento de Membros Desconhecidos .................................................................................................... 50
Preparativos Para a Cerimnia do Batismo ............................................................................................ 50
Rebatismo ................................................................................................................................................................................................................................... 51
Indivduos Vindos de Outras Comunidades Crists ................................................................. 51
Apostasia e Rebatismo ..................................................................................................................................................................... 51
Rebatismo Imprprio .........................................................................................................................................................................52
Profisso de F ................................................................................................................................................................................................................... 52
Transferncia de Membros ...............................................................................................53
Mtodo Para Conceder Cartas de Transferncia .............................................................................53
O Secretrio Emitir a Carta ............................................................................................................................................. 54
Cartas de Transferncia Tm Validade de Seis Meses .......................................................... 54
Mtodo Alternativo de Transferncia de Membros .................................................................... 54
Condio do Membro Durante a Transferncia .............................................................................. 54
Recebimento de Membros Sob Condies Difceis .........................................................................55
Includos nos Relatrios Estatsticos ........................................................................................................................55
Se o Membro No For Aceito ...............................................................................................................................................55
Cartas Concedidas Apenas aos que Esto em Posio Regular .............................55
No Enviar Carta Sem Aprovao do Membro ................................................................................ 56

A Comisso da Igreja No Pode Conceder Cartas ....................................................................... 56
Filiao Igreja da Associao ....................................................................................................................................... 56
Lista de Membros .................................................................................................................................................................................... 57
CAPTULO 7
Disciplina ............................................................................................................................................................................................................................................58
Princpios Gerais ...........................................................................................................................................................................................................58
Como Lidar com Membros que Cometem Erros ............................................................................. 58 33590
O Plano de Deus ........................................................................................................................................................................................ 58
A Autoridade da Igreja .................................................................................................................................................................. 60
A Responsabilidade da Igreja ............................................................................................................................................. 60 Designer
Os No Consagrados Resistem Disciplina ............................................................................................. 60
Salvaguardando a Unidade da Igreja .................................................................................................................. 61 Editor Texto
Reconciliao das Divergncias ....................................................................................................................................... 61

Conciliao de Ofensas de Membros Contra a Igreja ............................................................. 63 C.Qualidade
Conciliao de Ofensas da Igreja Contra Membros ................................................................... 63

Razes Para Disciplina ....................................................................................................... 64 Depto. Arte

VIII Manual da Igreja
Processo de Disciplina ...................................................................................................................................................................................... 64

Disciplina por Censura .................................................................................................................................................................. 65
Disciplina por Remoo da Condio de Membro ...................................................................... 65
Nenhuma Prova Adicional de Discipulado .............................................................................................. 66
Tempo Oportuno Para a Disciplina ....................................................................................................................... 66
Prudncia em Julgar o Carter e os Motivos ........................................................................................... 66
Em Reunio Devidamente Convocada ............................................................................................................. 66
Pelo Voto da Maioria ....................................................................................................................................................................... 67
A Comisso da Igreja No Pode Remover Membros da Comunho
da Igreja ...................................................................................................................................................................................... 67
Direitos Fundamentais dos Membros ................................................................................................................. 67
Advogados No Podem Representar os Membros .......................................................................... 67
Transferncia de Membros sob Censura ......................................................................................................... 67
Os Membros No Podem Ser Removidos por No Frequentarem a
Igreja ........................................................................................................................................................................................................... 68
Membros que Mudam de Residncia e No Informam ...................................................... 68
Membros No Podem Ser Removidos por Razes Financeiras ............................... 68
Remoo de Membros a seu Pedido ....................................................................................................................... 68
Notificao aos que Foram Removidos da Comunho da Igreja .........................69
Readmisso de Pessoas Removidas da Lista de Membros ................................................69
Direito de Apelar Para Obter Readmisso ..................................................................................................69
CAPTULO 8
Oficiais e Organizaes da IgrejaLocal ............................................................................................................................71
Qualificaes Gerais .............................................................................................................................................................................................71
Aptido Moral e Religiosa .........................................................................................................................................................71
Alimentando e Protegendo a Igreja .......................................................................................................................... 72
Respeito aos Pastores e Oficiais ....................................................................................................................................... 72
No Deve Haver Pressa na Escolha dos Oficiais ............................................................................... 72
Os que se Opem Unidade No Esto Aptos ................................................................................... 73
Arriscado Escolher os que se Recusam a Cooperar ............................................................... 73
Membros Locais ......................................................................................................................................................................................... 73
Exemplo nos Dzimos ........................................................................................................................................................................ 74
No So Delegados Ex Officio ............................................................................................................................................ 74
Distribuio de Responsabilidade ............................................................................................................................... 74
Remoo e Readmisso .................................................................................................................................................................. 74

Sumrio IX
Durao do Cargo ...................................................................................................................................................................................................... 74

Ancios ............................................................................................................................................................................................................................................ 74
Lderes Religiosos da Igreja ....................................................................................................................................................... 74
Ordenao de Ancios ....................................................................................................................................................................75
Relacionamento com o Pastor ............................................................................................................................................75
A Obra dos Ancios Local ...................................................................................................................................................76
Direo dos Cultos da Igreja .................................................................................................................................................76
Cerimnia Batismal ........................................................................................................................................................................... 77
Cerimnia de Casamento ......................................................................................................................................................... 77
Promover a Devoluo dos Dzimos ....................................................................................................................... 77
Promover o Estudo da Bblia, a Orao e o Relacionamento com Jesus ........... 77
Promover Todas as Linhas de Trabalho .......................................................................................................... 77
Cooperar com a Associao ...................................................................................................................................................78
Promover a Obra Mundial ......................................................................................................................................................78
Formao e Preparo dos Ancios .................................................................................................................................78
Livre Para Atuar Eficientemente ...................................................................................................................................78
Primeiro-Ancio .........................................................................................................................................................................................78
Limitao de Autoridade ...........................................................................................................................................................79
Diretores de Igreja ......................................................................................................................................................................................................79

Diconos .......................................................................................................................................................................................................................................79
Comisso de Diconos .................................................................................................................................................................... 80
Os Diconos Devem Ser Ordenados ...................................................................................................................... 80
Os Diconos No Esto Autorizados a Presidir .................................................................................81
Deveres dos Diconos ........................................................................................................................................................................81
1. Ajudar nos Cultos e Reunies .................................................................................................................................81
2. Visitar os Membros ................................................................................................................................................................81
3. Preparar as Cerimnias Batismais ...............................................................................................................81 33590
4. Ajudar na Cerimnia da Comunho .......................................................................................................81
5. Cuidar dos Doentes e Ajudar os Pobres e Aflitos ....................................................................81
6. Cuidar e Conservar o Patrimnio ................................................................................................................. 82 Designer
Diaconisas ..................................................................................................................................................................................................................................82
Comisso de Diaconisas .............................................................................................................................................................. 82 Editor Texto
Cerimnia de Ordenao de Diaconisas ....................................................................................................... 82

As Diaconisas No Esto Autorizadas a Presidir .......................................................................... 83 C.Qualidade
Deveres das Diaconisas ................................................................................................................................................................. 83

1. Recepcionar e Visitar Convidados e Membros .......................................................................... 83 Depto. Arte

X Manual da Igreja
2. Ajudar nos Batismos ........................................................................................................................................................... 83

3. Preparar a Cerimnia da Comunho .................................................................................................... 83
4. Cuidar dos Doentes e dos Pobres ..................................................................................................................... 83
5. Cuidar e Conservar o Patrimnio ................................................................................................................. 83
Secretrio da Igreja .................................................................................................................................................................................................. 84
Nenhum Nome Pode Ser Acrescentado ou Removido Sem Voto ......................... 84
Transferncia de Membros ..................................................................................................................................................... 84
Correspondncia com os Membros .......................................................................................................................... 84
Notificao dos Delegados Assembleia da Associao ................................................... 84
Fornecer os Relatrios Pontualmente ................................................................................................................... 84
Atas da Igreja .................................................................................................................................................................................................. 84
Tesoureiro da Igreja .................................................................................................................................................................................................85
O Tesoureiro Guardador de Todos os Fundos ................................................................................. 85
Fundos da Associao ..................................................................................................................................................................... 85
Fundos da Escola Sabatina .................................................................................................................................................... 86
Fundos da Igreja Local ................................................................................................................................................................... 86
Fundos das Organizaes Auxiliares da Igreja ................................................................................... 86
Salvaguardando o Propsito dos Fundos ....................................................................................................... 86
Dinheiro Para Pedidos Pessoais de Literatura ...................................................................................... 87
Mtodo Adequado Para que os Membros Efetuem Pagamentos ........................ 87
Recibos Para os Membros .......................................................................................................................................................... 87
Mtodo Apropriado de Remeter Fundos Para a Associao ...................................... 87
Preservar os Comprovantes .................................................................................................................................................... 88
Os Livros Devem Ser Revisados ...................................................................................................................................... 88
As Relaes com os Membros So Confidenciais ............................................................................ 88
Coordenador de Interessados ..............................................................................................................................................................88
Departamentos e Outras Organizaes ........................................................................................................................89
Ministrio da Criana ........................................................................................................................................................................................89
O Coordenador e a Comisso do Ministrio da Criana ................................................. 90
Recursos .....................................................................................................................................................................................................................91
Comunicao ...................................................................................................................................................................................................................... 91
Diretor de Comunicao .............................................................................................................................................................91
Comisso de Comunicao .................................................................................................................................................... 92
Comisso Central de Comunicao ....................................................................................................................... 92
Educao ......................................................................................................................................................................................................................................92
Diretor de Educao .......................................................................................................................................................................... 92

Sumrio XI
Associao Lar e Escola ................................................................................................................................................................ 92

Conselho Escolar ....................................................................................................................................................................................... 93
Ministrio da Famlia ..........................................................................................................................................................................................95
Diretor do Ministrio da Famlia ................................................................................................................................ 95
Comisso do Ministrio da Famlia ....................................................................................................................... 96
Recursos .................................................................................................................................................................................................................... 96
Ministrio de Sade ...............................................................................................................................................................................................96
Diretor do Ministrio de Sade ...................................................................................................................................... 96
Conselho do Ministrio de Sade ................................................................................................................................ 96
Ministrio de Sade ou Sociedade de Temperana .................................................................... 97
Oferta Mundial do Sbado Pr-Ministrio de Sade ............................................................ 97
Recursos .................................................................................................................................................................................................................... 97
Msica ...............................................................................................................................................................................................................................................97
Seleo de Diretores de Msica ...................................................................................................................................... 97
Seleo dos Msicos ............................................................................................................................................................................ 97
Relaes Pblicas e Liberdade Religiosa .........................................................................................................................98
Diretor de Liberdade Religiosa ......................................................................................................................................... 98
Associaes de Liberdade Religiosa .......................................................................................................................... 98
Recursos .................................................................................................................................................................................................................... 98

Ministrio de Publicaes ..........................................................................................................................................................................98
Venda por Meio dos Colportores-Evangelistas ..................................................................................... 99
Distribuio de Literatura por Meio dos Membros da Igreja .................................... 99
Coordenador do Ministrio de Publicaes .............................................................................................. 99
Conselho do Ministrio de Publicaes ............................................................................................................ 99
Recursos .................................................................................................................................................................................................................... 99
Escola Sabatina e Ministrio Pessoal ....................................................................................................................................99
Escola Sabatina .................................................................................................................................................................................................................99 33590
Oficiais da Comisso da Escola Sabatina ................................................................................................ 100
Diretor e os Outros Oficiais da Escola Sabatina .......................................................................... 100
Dirigentes da Escola Sabatina ....................................................................................................................................... 101 Designer
Professores da Escola Sabatina ..................................................................................................................................... 101
Oferta da Escola Sabatina ....................................................................................................................................................102 Editor Texto
Recursos ................................................................................................................................................................................................................ 103

Ministrio Pessoal ..................................................................................................................................................................................................103 C.Qualidade
Comisso do Ministrio Pessoal ................................................................................................................................. 103

Dirigentes do Ministrio Pessoal ............................................................................................................................... 103 Depto. Arte

XII Manual da Igreja
Sociedade de Homens Adventistas ....................................................................................................................... 104

Coordenador da Classe Bblica .................................................................................................................................. 104
Diretor(a) da Ao Solidria Adventista (ASA) ............................................................................. 104
Ministrio em Favor de Pessoas com Deficincias ..................................................................... 104
Recursos ................................................................................................................................................................................................................ 104
Ministrio de Mordomia Crist ................................................................................................................................................ 105
Diretor do Ministrio de Mordomia Crist ........................................................................................... 105
Recursos ................................................................................................................................................................................................................ 105
Ministrio da Mulher...................................................................................................................................................................................... 105
A Diretora e a Comisso do Ministrio da Mulher ................................................................. 106
Recursos ................................................................................................................................................................................................................ 106
Ministrio Jovem ..................................................................................................................................................................................................... 106
Ministrio Jovem Adventista (MJA) ..................................................................................................................... 106
Misso do MJA .........................................................................................................................................................................................107
Lema do MJA ..............................................................................................................................................................................................107
Alvo do MJA ...................................................................................................................................................................................................107
Comisso do Ministrio Jovem Adventista ............................................................................................. 108
Comisso do Ministrio de Jovens Adultos ............................................................................................. 109
Ministrio de Universitrios ............................................................................................................................................. 109
Coordenador do Ministrio de Universitrios .................................................................................. 109
Ministrio de Embaixadores ............................................................................................................................................ 109
Comisso do Ministrio de Embaixadores ............................................................................................. 109
Clube de Desbravadores ........................................................................................................................................................... 110
Comisso de Desbravadores................................................................................................................................................ 110
Clube de Aventureiros .................................................................................................................................................................. 110
Comisso dos Aventureiros................................................................................................................................................... 111
Lderes do MJA ......................................................................................................................................................................................... 111
Conselheiro do MJA ......................................................................................................................................................................... 111
Recursos .................................................................................................................................................................................................................112
Cerimnia de Admisso ............................................................................................................................................................................112
CAPTULO 9
A Eleio da Igreja ........................................................................................................................................................................................................113
A Comisso de Nomeaes e o Processo de Eleio .........................................................................113
Quando e Como Escolhida a Comisso de Nomeaes ..............................................113
Como Funciona o Processo .................................................................................................................................................. 114

Sumrio XIII
Quem Deve Ser Membro da Comisso de Nomeaes ...................................................... 114

Trabalho da Comisso de Nomeaes ............................................................................................................ 114
A Comisso de Nomeaes Deve Ter o Consentimento dos Provveis
Oficiais ...................................................................................................................................................................................................... 115
Membros Podem Comparecer Perante a Comisso de Nomeaes ............115
As Consideraes da Comisso de Nomeaes So Confidenciais ...............115
Apresentao do Relatrio Igreja ........................................................................................................................115
Objees ao Relatrio da Comisso de Nomeaes ................................................................. 116
Preenchimento de Vagas no Intervalo Entre Eleies ............................................................ 116
Delegados Assembleia da Associao Local ................................................................................................ 117
Escolha dos Delegados ................................................................................................................................................................. 117
Dever dos Delegados ........................................................................................................................................................................ 117
Responsabilidade dos Oficiais da Associao .................................................................................... 118
Comisso Diretiva da Associao ........................................................................................................................... 118
CAPTULO 10
Cultos e Outras Reunies ........................................................................................................................................................................ 119
Princpios Gerais ....................................................................................................................................................................................................... 119
Objetivo dos Cultos e Reunies da Igreja .....................................................................................................119

Reverncia Pela Casa de Culto .....................................................................................................................................119
Ensinar Reverncia s Crianas ................................................................................................................................. 120
Decoro e Quietude no Lugar de Adorao .............................................................................................. 120
Hospitalidade ............................................................................................................................................................................................. 120
Lugar da Msica na Adorao.........................................................................................................................................................121
Poder da Msica ....................................................................................................................................................................................121
Cantar com Esprito e Entendimento ................................................................................................................121
O Plpito No um Frum ................................................................................................................................................................121 33590
Nova Luz Deve Ser Testada ................................................................................................................................................121
Importncia de Conservar a Unidade ........................................................................................................................... 123
Oradores No Autorizados ................................................................................................................................................ 123 Designer
Escola Sabatina e Cultos de Adorao ........................................................................................................................... 124
Escola Sabatina ............................................................................................................................................................................................................ 124 Editor Texto
Anncios e Promoes Departamentais ..................................................................................................... 124

Culto de Adorao ............................................................................................................................................................................. 125 C.Qualidade
Habilidade, Estudo e Planejamento So Requeridos ........................................................... 125

Forma do Culto ....................................................................................................................................................................................... 125 Depto. Arte

XIV Manual da Igreja
Sbado Missionrio ........................................................................................................................................................................ 125

Orao Pblica ........................................................................................................................................................................................ 126
Suprimento de Literatura no Sbado .............................................................................................................. 126
Cerimnia da Comunho ...................................................................................................................................................................... 126
Rito do Lava-Ps .................................................................................................................................................................................... 126
Ceia do Senhor ......................................................................................................................................................................................... 127
Po sem Fermento e Vinho sem Fermento (Suco de Uva) ............................................. 127
Memorial da Crucifixo ......................................................................................................................................................... 128
Proclamao da Segunda Vinda ............................................................................................................................. 128
Anncio da Cerimnia da Comunho........................................................................................................... 128
Direo da Cerimnia da Comunho e sua Durao ....................................................... 129
Preliminares .......................................................................................................................................................................................... 129
Lava-Ps ...................................................................................................................................................................................................... 129
Po e Vinho ............................................................................................................................................................................................. 129
Celebrao ............................................................................................................................................................................................... 129
Quem Pode Participar ................................................................................................................................................................ 129
Todos os Membros Devem Participar ............................................................................................................. 130
Quem Pode Dirigir a Cerimnia da Comunho .......................................................................... 130
Comunho Para os que No Podem Comparecer ..................................................................... 130
Culto de Orao ........................................................................................................................................................................................................ 130
Os Cultos de Orao Devem Ser Interessantes ................................................................................ 130
Reunies Administrativas ...................................................................................................................................................................... 131
A Comisso da Igreja e suas Reunies ...........................................................................................................................132
Definio e Funo .............................................................................................................................................................................132
Nutrio Espiritual............................................................................................................................................................................ 133
Discipulado...................................................................................................................................................................................................... 133
Membros ............................................................................................................................................................................................................. 133
Oficiais .................................................................................................................................................................................................................... 134
Reunies ............................................................................................................................................................................................................... 135
Atribuies da Comisso da Igreja ....................................................................................................................... 135
Subcomisses ............................................................................................................................................................................................. 136
Comisso de Finanas ................................................................................................................................................................................... 136
Reunies do Conselho Escolar ..................................................................................................................................................... 136
Reunies da Associao Lar e Escola ...............................................................................................................................137
Reunies dos Jovens ...........................................................................................................................................................................................137
Reunies do Ministrio Jovem Categoria Snior..............................................................................137

Sumrio XV
Reunies do Ministrio de Universitrios ...................................................................................................137

Reunies do Ministrio Jovem Categoria Jnior...............................................................................137
CAPTULO 11
Finanas ........................................................................................................................................................................................................................................139
Mordomia ..............................................................................................................................................................................................................................140
Dzimos .......................................................................................................................................................................................................................................140
Doao Sistemtica e Unidade .................................................................................................................................... 141
Como o Dzimo Deve Ser Usado ............................................................................................................................... 141
Como Devolvido o Dzimo .............................................................................................................................................. 141
Os Oficiais da Igreja e da Associao Devem Dar o Exemplo ..............................142
Ofertas ..........................................................................................................................................................................................................................................142
Ofertas da Escola Sabatina .................................................................................................................................................142
Outras Ofertas ...........................................................................................................................................................................................142
Ofertas Especiais Para os Campos .........................................................................................................................142
Auxlio aos Pobres e Necessitados ...........................................................................................................................143
Oramento da Igreja Para Despesas Locais ...........................................................................................143
Conselhos Gerais Sobre Finanas ...........................................................................................................................................143
Regulamentos Para a Solicitao de Fundos ........................................................................................143

Sobre Mtodos Questionveis de Angariar Fundos ................................................................. 144
Dzimos e Ofertas No So Para Depsito Pessoal ...................................................................145
Financiamento Para Projetos de Construo ......................................................................................145
Uso e Prestao de Contas dos Fundos ..........................................................................................................145
Reviso de Contas ................................................................................................................................................................................145
CAPTULO 12
Normas de Vida Crist .......................................................................................................................................................................................146 33590
O Supremo Chamado de Deus em Cristo Jesus .........................................................................................146
Estudo da Bblia e Orao ....................................................................................................................................................................... 147
Relacionamento com a Comunidade ............................................................................................................................... 147 Designer
Observncia do Sbado ...............................................................................................................................................................................148
Reverncia no Lugar de Culto .........................................................................................................................................................149 Editor Texto
Sade e Temperana ........................................................................................................................................................................................ 150

Vesturio .................................................................................................................................................................................................................................. 151 C.Qualidade
Simplicidade ......................................................................................................................................................................................................................152
Mdia Moderna ...........................................................................................................................................................................................................152 Depto. Arte

XVI Manual da Igreja
Recreao e Divertimento ......................................................................................................................................................................153

Msica .......................................................................................................................................................................................................................................... 154
Concluso .............................................................................................................................................................................................................................. 154
CAPTULO 13
Casamento, Divrcio e NovoCasamento ..................................................................................................................155
Relaes Sociais ..........................................................................................................................................................................................................155
Companhia Para os Jovens .................................................................................................................................................................. 157
Noivado ..................................................................................................................................................................................................................................... 157
Casamento ........................................................................................................................................................................................................................... 158
1. O Ideal Divino a Ser Restaurado em Cristo ............................................................................... 160
2. Unidade e Igualdade a Ser Restauradas em Cristo ...................................................... 160
3. Graa Disponvel a Todos ....................................................................................................................................... 160
4. Funo da Igreja ..................................................................................................................................................................... 160
Divrcio ......................................................................................................................................................................................................................................160
Posio da Igreja Sobre Divrcio e Novo Casamento ....................................................................... 161
Ministrio da Igreja Local Pelas Famlias .................................................................................................................165
CAPTULO 14
Crenas Fundamentais da Igreja Adventista do Stimo Dia ............................................166
Notas .........................................................................................................................................................................................................................................................178
Notas do Captulo 8 ...........................................................................................................................................................................................178
Notas do Captulo 9 ...........................................................................................................................................................................................183
Notas do Captulo 10 ...................................................................................................................................................................................... 184
Notas do Captulo 11 .......................................................................................................................................................................................189
Suplemento da Diviso Sul-Americana ........................................................................................................................192

Nota do Captulo 7 .............................................................................................................................................................................................. 194
Notas do Captulo 8 .......................................................................................................................................................................................... 194
ndice Remissivo ............................................................................................................................................................................................................. 196

ndice Escriturstico ............................................................................................................................................................................................... 220
ndice das Citaes do Esprito de Profecia (e outras fontes) ......................................... 227

CAPTULO 1
Por que um Manual da Igreja?
Por que a Igreja Adventista do Stimo Dia tem um manual?

Deus um Deus de ordem, como evidenciado em suas obras de criao e
redeno. Consequentemente, ordem faz parte da essncia de sua igreja. A or-
dem alcanada por meio dos princpios e regulamentos que orientam a Igreja
em seus procedimentos internos e no cumprimento de sua misso no mundo.
A fim de ser uma organizao eclesistica bem-sucedida no servio do Senhor
e da humanidade, ela precisa de ordem, governo e disciplina. As Escrituras afir-
mam: Tudo [...] seja feito com decncia e ordem (1Co 14:40).
Ellen G. White ressaltou tais necessidades em 1875: A igreja de Cristo est
em perigo constante. Satans est procurando destruir o povo de Deus, e a men-
te de uma s pessoa, seu discernimento, no suficiente para se confiar. Cristo
gostaria que seus seguidores fossem unidos na qualidade de igreja, observando
ordem, tendo regras e disciplina, e todos sujeitos uns aos outros, considerando
os outros superiores a si mesmos (Fp 2:3) (Testemunhos Para a Igreja, v. 3, p. 445).
No entanto, os lderes no produziram com rapidez um livro de regulamen-

tos para orientar o governo da igreja, embora a Associao Geral se reunisse em
sesses anuais nos primrdios da igreja e os delegados votassem matrias con-
cernentes ordem e vida da igreja. Finalmente, em 1882, a Associao Geral
votou, em sesso mundial, preparar instrues aos oficiais da igreja, as quais de-
viam ser publicadas na Review and Herald ou em formato de folheto (Review and
Herald, 26 de dezembro de 1882). Essa iniciativa demonstrou a crescente cons-
cientizao de que a ordem na igreja era um imperativo para o funcionamento
efetivo de uma organizao e que a uniformidade de procedimentos requeria 33590
que um guia de normas fosse disponibilizado em forma impressa.
Quando, porm, foi apresentada diante da Assembleia da Associao Geral
de 1883 a proposta de reunir os artigos em forma permanente em um manual Designer
da igreja, os delegados rejeitaram a ideia. Temiam que um manual tornasse for-
mal a igreja e tolhesse a liberdade dos pastores de lidar individualmente com os Editor Texto
assuntos de ordem eclesistica, como desejavam.

No entanto, esse temor que, sem dvida, refletia a oposio a qualquer for- C.Qualidade
ma de organizao eclesistica que existira 20 anos antes, evidentemente logo

17 Depto. Arte

18 Manual da Igreja
se diluiu. As assembleias anuais da Associao Geral continuaram a deliberar

sobre assuntos de ordem na igreja.
Embora a igreja oficialmente relutasse em adotar um manual, lderes, de tem-
pos em tempos, reuniram em forma de livro ou livreto as regras geralmente acei-
tas para a vida da igreja. Talvez a mais significativa dessas iniciativas tenha sido
o livro de 184 pginas, publicado em 1907 pelo pioneiro J.N.Loughborough,
15
intitulado A Igreja, sua Organizao, Ordem e Disciplina, que tratava de muitos

dos tpicos agora cobertos por este Manual da Igreja.
medida que a igreja crescia rapidamente ao redor do mundo, ela reco-
nheceu, de maneira gradativa, no incio do sculo 20, a necessidade de um ma-
nual para ser usado mundialmente pelos pastores e membros leigos. Em 1931,
a Comisso Diretiva da Associao Geral votou publicar um manual da igreja.
J.L.McElhany, que mais tarde se tornaria presidente da Associao Geral, pre-
parou o manuscrito, que foi publicado em 1932.
A declarao de abertura do prefcio daquela primeira edio ressaltava que
tinha se tornado cada vez mais evidente a necessidade de um manual sobre o
governo da igreja para estabelecer e preservar nossas prticas e regulamentos
denominacionais.
Note a palavra preservar. No se tratou de uma tentativa de criar e impor su-
bitamente igreja um padro completo de regras de procedimentos. Ao contr-
rio, foi um esforo, primeiramente, para preservar todas as boas aes adotadas
ao longo dos anos e, ento, acrescentar os regulamentos requeridos pelo aumen-
to e complexidade crescentes da igreja.
Autoridade e Funo do Manual da Igreja

O Manual da Igreja existe em seu formato atual desde 1932. Ele descreve a
operacionalidade e as funes de igrejas locais e seu relacionamento com a es-
trutura denominacional na qual esto arrolados seus membros. O Manual da
Igreja expressa tambm a compreenso da Igreja a respeito da vida crist, do go-
verno eclesistico e da disciplina baseada em princpios bblicos e na autoridade
das assembleias da Associao Geral devidamente reunidas. Deus ordenou que
os representantes de sua igreja de todas as partes da terra, quando reunidos em
Assembleia Geral, devam ter autoridade (Testemunhos Para a Igreja, v. 9, p. 261).
O Manual da Igreja est dividido em dois tipos de material. O contedo de
cada captulo de aplicao mundial, sendo aplicvel a cada organizao deno-
minacional, congregao e membro. Reconhecendo a necessidade de alteraes

Por que um Manual da Igreja? 19
em algumas sees, material explicativo adicional apresentado como guia e

exemplos aparece em forma de Notas no fim do Manual. As Notas possuem
subttulos correspondentes aos subttulos dos captulos e nmeros de pgina
do texto principal.
As normas e prticas da igreja se baseiam nos princpios das Escrituras Sagra-
das. Esses princpios, ressaltados pelo Esprito de Profecia, esto expostos neste
Manual da Igreja. Devem ser adotados em todas as matrias relativas adminis-
trao e ao funcionamento das igrejas locais. O Manual da Igreja tambm define
a relao existente entre a congregao local e a Associao ou outras entidades
da organizao denominacional da Igreja Adventista do Stimo Dia. No deve ser
feita nenhuma tentativa para estabelecer padres de discipulado ou para criar ou
16
tentar impor regras ou regulamentos para o funcionamento da igreja local que
sejam contrrios s decises adotadas pela Assembleia da Associao Geral, as
quais esto demonstradas neste Manual da Igreja.
Fazendo Mudanas
A Associao Geral, ao longo dos anos, votou importantes mudanas con-
cernentes ao Manual da Igreja. Percebendo a importncia de conduzir com
decncia e ordem a obra mundial da Igreja, a Assembleia da Associao Ge-

ral de 1946 votou que todas as alteraes ou revises de contedo a serem fei-
tas no Manual da Igreja devem ser autorizadas pela sesso da Associao Geral
(Relatrio da Associao Geral, n 8, p. 197 [14 de junho de 1946]).
Em 1948, reconhecendo que as condies locais algumas vezes demandam
ateno especial, a Comisso Diretiva da Associao Geral votou que cada Diviso,
inclusive a Diviso Norte-Americana, prepare um Suplemento ao novo Manual
da Igreja, de forma alguma modificando-o, mas contendo matrias adicionais apli-
cveis s condies e circunstncias prevalecentes na respectiva Diviso; os origi- 33590
nais para esses suplementos so submetidos Comisso Diretiva da Associao
Geral para aprovao antes de ser impressos (Votos do Conclio Outonal, 1948, p.19).
A Assembleia da Associao Geral de 2000 autorizou a reclassificao de al- Designer
gum material existente no Manual da Igreja, nas sees de Notas, como orienta-
es e exemplos em vez de matria normativa, e aprovou o processo para fazer Editor Texto
as alteraes. As mudanas no Manual da Igreja, com exceo das Notas e das

alteraes editoriais, podem ser feitas unicamente com voto da Assembleia da C.Qualidade
Associao Geral, durante a qual delegados da Igreja mundial participam com

voz e voto. Se uma igreja local, Associao, Unio-Associao ou Unio-Misso Depto. Arte

20 Manual da Igreja
deseja propor uma reviso no Manual da Igreja, dever submeter a proposta

instncia institucional superior para conselho e estudo. Se aquela instncia apro-
var, submeter a reviso sugerida ao nvel hierrquico seguinte para avaliao
adicional. Se os diversos nveis aprovarem a proposta, esta ser levada diante da
Comisso do Manual da Igreja da Associao Geral, a qual avalia todas as reco-
mendaes. Se essa comisso aprovar a reviso, prepara-a para ser apresentada
ao Conclio Anual e/ou Assembleia da Associao Geral.
A reviso de uma Nota segue o mesmo procedimento. A Comisso Direti-
va da Associao Geral pode aprovar alteraes nas Notas em qualquer Con-
clio Anual.
A Comisso do Manual da Igreja encaminha as propostas de mudanas edi-
toriais no substanciais ao contedo principal do Manual da Igreja Comisso
17
Diretiva do Conclio Anual da Associao Geral, a qual pode dar a aprovao fi-
nal. Entretanto, na eventualidade de o Conclio Anual determinar por um ter-
o dos votos que uma modificao editorial altera substancialmente o contedo
do texto, a mudana proposta deve ir para a Assembleia da Associao Geral.
No Conclio Anual, no fim de um quinqunio, a Comisso Diretiva da Asso-
ciao Geral revisa todas as modificaes nas Notas e coordena essas mudanas
com todas as propostas de emendas ao contedo principal do Manual da Igreja.
Uma nova edio do Manual da Igreja publicada aps cada Assembleia da
Associao Geral. Deve-se sempre usar a edio mais recente. Esta edio incor-
pora as emendas feitas na Assembleia da Associao Geral de 2015.
Onde Obter Orientao

Oficiais e lderes de igreja, pastores e membros devem consultar sua Asso-
ciao para orientao relativa ao funcionamento de sua congregao ou sobre
questes levantadas no Manual da Igreja. Se eles no chegam a um entendimen-
to mtuo, devem consultar-se com sua Unio para esclarecimento.
Termos Usados no Manual da Igreja

Igreja Para fins de economia editorial e de impresso, a palavra Igreja, com I
maisculo, usada nestas pginas em lugar da expresso completa Igreja Adven-
tista do Stimo Dia e se refere Igreja como organizada em geral, e no a uma igreja
ou congregao local, com exceo de quando estiver indicado dentro da citao.
Associao, Misso, Seo, Delegao, Campo, Unio de Igrejas Para fins de
economia editorial e de impresso, o termo Associao nestas pginas significa

Por que um Manual da Igreja? 21
Associao, Misso, Campo, Seo, Delegao ou Unio de Igrejas, conforme

o contexto indicar. Geralmente, cada congregao membro da irmandade de
igrejas conhecida como uma Associao, mas at que uma organizao local
alcance o status de Associao, de acordo com o Livro de Regulamentos da As-
sociao Geral, ela pode ser identificada como uma Misso, Seo, Delegao
ou Campo. Em algumas Divises do mundo, uma Unio de Igrejas em um pas
em particular funciona como uma Associao em relao igreja local e como
uma Unio em relao a outras organizaes denominacionais (ver captulo 3,
Organizao e Autoridade).
18
Pastor e Ministro Na maioria das regies do mundo, a Igreja usa o termo
pastor para identificar um membro do clero. Esse termo usado nestas p-
ginas dessa forma, em lugar de ministro, a despeito das responsabilidades
delineadas pela Associao local. O uso do termo aqui no tem a inteno de
obrigar o mesmo uso onde o costume usar ministro. Os pastores referidos
neste manual so os designados pela Associao para supervisionar os interes-
ses da igreja local ou de um distrito.
Citaes da Bblia Extradas da verso Almeida Revista e Atualizada
(2 edio), a menos que seja indicada uma verso diferente (com exceo de quan-
do feita referncia dentro de uma citao do Esprito de Profecia).

19
33590
Designer
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte

CAPTULO 2
A Igreja do Deus Vivo
As Escrituras usam vrias expresses para descrever a igreja, tais como a igreja
de Deus (At 20:28), corpo de Cristo (Ef 4:12) e a igreja do Deus vivo (1Tm 3:15).
Pertencer igreja de Deus um privilgio nico que traz satisfao ao ser
humano. propsito de Deus reunir um povo desde os mais remotos recantos
da terra para uni-los em um s corpo, o corpo de Cristo, a igreja, da qual Ele a
cabea viva. Todos os que so filhos de Deus em Cristo Jesus so membros des-
se corpo, e nesse relacionamento eles podem desfrutar comunho uns com os
outros e com o Senhor.
A Bblia usa a palavra igreja em pelo menos dois sentidos: um sentido geral,
aplicando-se igreja em todo o mundo (Mt 16:18; 1Co 12:28), e um sentido es-
pecfico, aplicando-se igreja em uma cidade ou provncia, como as igrejas em
Roma (Rm 1:6, 7), Corinto (1Co 1:2), Tessalnica (1Ts 1:1), Galcia (1Co 16:1), sia
(1Co 16:19), Sria e Cilcia (At 15:41).
Cristo, como a cabea da igreja e seu senhor, tem profundo amor pelos mem-
bros de seu corpo. Ele deve ser glorificado na igreja (Ef 3:21). Por meio da igreja,
Ele torna conhecida a multiforme sabedoria de Deus (Ef 3:10). Dia a dia, Ele ali-
menta a igreja (Ef 5:29), e seu profundo desejo fazer dela igreja gloriosa, sem
mcula, nem ruga, nem coisa semelhante, porm santa e sem defeito (Ef 5:27).
Nenhum Muro de Separao

Cristo procurou, por preceito e exemplo, ensinar a verdade de que com
Deus no devia haver muro de separao entre Israel e as outras naes (Jo
4:4-42; 10:16; Lc 9:51-56; Mt 15:21-28). O apstolo Paulo escreveu: Os gentios
so coerdeiros, membros do mesmo corpo e coparticipantes da promessa em
Cristo Jesus por meio do evangelho (Ef 3:6).
Tampouco deve haver entre os seguidores de Cristo qualquer preferncia de
classe social ou nacionalidade ou raa ou cor, pois todos so de um mesmo san-
gue. Os eleitos de Deus so uma irmandade universal, uma nova humanidade,
um em Cristo Jesus (Gl 3:28).
Cristo veio Terra com uma mensagem de misericrdia e perdo. Lanou o
fundamento de uma religio pela qual judeus e gentios, negros e brancos, livres
22

A Igreja do Deus Vivo 23
e escravos, so ligados em uma irmandade comum, reconhecidos como iguais
20
vista de Deus. O Salvador tem ilimitado amor por cada ser humano (Testemu-
nhos Para a Igreja, v. 7, p. 225).
Deus no reconhece distino alguma de nacionalidade, etnia ou classe
social. o Criador de todo ser humano. Todos so de uma famlia pela cria-
o, e todos so um pela redeno. Cristo veio para demolir toda parede de
separao e abrir todos os compartimentos do templo a fim de que todos pos-
sam ter livre acesso a Deus. [...] Em Cristo no h nem judeu nem grego, ser-
vo nem livre. Todos so aproximados por seu precioso sangue (Parbolas
de Jesus, p.386).
Objeto do Supremo Cuidado de Cristo

Aqueles que foram chamados para a liderana no servio de Cristo devem
[cuidar] da igreja de Deus (1Tm 3:5), [pastorear] a igreja de Deus (At 20:28) e
demonstrar preocupao com todas as igrejas (2Co 11:28).
Testifico a meus irmos e irms que a igreja de Cristo, por dbil e defeituosa
que seja, o nico objeto sobre a Terra a que Ele confere sua suprema ateno.
Enquanto a todos dirige o convite para irem a Ele e serem salvos, comissiona
seus anjos para prestar divino auxlio a toda pessoa que a Ele se achegue com

arrependimento e contrio; e, pessoalmente, por meio de seu Esprito Santo,
est no meio de sua igreja (Testemunhos Para Ministros, p. 15).
Como noiva de Cristo e objeto de seu supremo cuidado, espera-se que a igre-
ja, em todas as suas funes, represente a ordem e o carter divinos.
Na poca atual, a igreja precisa vestir suas belas vestes Cristo, justia nossa.
H distines claras e precisas a serem restauradas e expostas ao mundo, exal-
tando-se acima de tudo os mandamentos de Deus e a f de Jesus. A beleza da
santidade deve aparecer em seu brilho natural, em contraste com a deformi- 33590
dade e as trevas dos que so desleais, daqueles que se revoltam contra a lei de
Deus. Assim reconhecem a Deus e a sua lei fundamento de seu governo no
Cu e em todos os seus domnios terrestres. Sua autoridade deve ser conservada Designer
distinta e clara perante o mundo; e no ser reconhecida lei alguma que esteja
em oposio s leis de Deus. Se, em desafio s disposies divinas, for permi- Editor Texto
tido ao mundo influenciar nossas decises ou aes, o propsito de Deus ser

frustrado. Se a igreja vacilar aqui, por mais enganador que seja o pretexto apre- C.Qualidade
sentado para tal, contra ela haver, registrada nos livros do Cu, uma quebra da
mais sagrada confiana, uma traio ao reino de Cristo. A igreja tem que manter Depto. Arte

24 Manual da Igreja
seus princpios perante todo o universo celestial e os reinos deste mundo, de

21
maneira firme e decidida; uma inabalvel fidelidade na manuteno da hon-

ra e da santidade da lei de Deus despertar a ateno e admirao do mundo,
e muitos, pelas boas obras que contemplarem, sero levados a glorificar nos-
so Pai celestial. Os que so leais e verdadeiros, so portadores de credenciais
do Cu e no dos potentados da Terra. Todos os homens sabero quem so
os escolhidos e fiis discpulos de Cristo, e os conhecero quando forem co-
roados e glorificados como ho de ser os que honrarem a Deus, e a quem Ele
honrou, tornandoos possuidores de um peso eterno de glria (ibid., p. 16, 17).
O apstolo Pedro escreveu: Vs, porm, sois raa eleita, sacerdcio real, na-
o santa, povo de propriedade exclusiva de Deus, a fim de proclamardes as vir-
tudes daquele que vos chamou das trevas para a sua maravilhosa luz (1Pe 2:9).
Completa em Cristo
O Senhor proveu sua igreja de capacidades e bnos, para que apresen-
tasse ao mundo uma imagem de sua prpria suficincia, e nele se completasse,
como uma contnua representao de outro mundo, eterno, onde h leis mais
elevadas que as terrestres. Sua igreja deve ser um templo construdo segundo
a semelhana divina, e o anjo arquiteto trouxe do Cu a sua vara de ouro para
medir, a fim de que cada pedra seja lavrada e ajustada pela medida divina, e po-
lida para brilhar como um emblema do Cu, irradiando em todas as direes
os refulgentes e luminosos raios do Sol da Justia. [...]
O Senhor Jesus est provando os coraes humanos por meio da concesso
de sua misericrdia e graa abundantes. Est efetuando transformaes to ad-
mirveis que Satans, com toda a sua vanglria de triunfo, com toda a sua con-
federao para o mal, reunida contra Deus e contra as leis de seu governo, fica a
olh-las como a uma fortaleza, inexpugnvel a seus enganos. So para ele um mis-
trio incompreensvel. Os anjos de Deus, serafins e querubins, potestades encar-
regadas de cooperar com as foras humanas, veem, com admirao e alegria, que
homens decados, que eram filhos da ira, estejam por meio do ensino de Cristo
formando carter segundo a semelhana divina, para serem filhos e filhas de Deus
e desempenharem um papel importante nas ocupaes e prazeres do Cu.
sua igreja deu Cristo amplas possibilidades, para que viesse a receber de
sua possesso resgatada e comprada um grande tributo de glrias. A igreja, re-
vestida da justia de Cristo, sua depositria, na qual as riquezas de sua miseri-
crdia, amor e graa ho de por fim se revelar plenamente. [...]

A Igreja do Deus Vivo 25
Na imaculada pureza e perfeio de seu povo, Cristo v a recompensa de

todos os seus sofrimentos, humilhao e amor, e como suplemento de sua glria
sendo Ele o grande centro de que irradia toda glria. Bem-aventurados aque-
22
les que so chamados ceia das bodas do Cordeiro (Ap 19:9) (ibid., p. 17-19).
A igreja est comprometida com os acima citados princpios de unidade
espiritual da igreja de Cristo. Mediante a paz e o poder que a justia de Cristo
traz, a igreja se compromete a vencer todo obstculo que o pecado erigiu entre
os seres humanos.
23

33590
Designer
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte

CAPTULO 3
Organizao e Autoridade
A organizao da igreja se baseia em princpios divinos. Nunca permitam

que as ideias de algum perturbem sua f, com relao ordem e harmonia que
deve existir na igreja. [...] O Deus do Cu um Deus de ordem e exige que to-
dos os seus seguidores tenham regras e regulamentos para preserv-la (Teste-
munhos Para a Igreja, v. 5, p. 274).
Base Bblica Para a Organizao

Quando Deus chamou do Egito os filhos de Israel e os escolheu como seu
povo peculiar, proveu-lhes um admirvel sistema de organizao para lhes go-
vernar a conduta em questes civis e religiosas.
O governo de Israel caracterizou-se pela organizao mais completa, ma-
ravilhosa tanto pelo seu acabamento como pela sua simplicidade. A ordem, to
admiravelmente ostentada na perfeio e arranjo de todas as obras criadas por
Deus, era manifesta na economia hebraica. Deus era o centro da autoridade e
do governo, o soberano de Israel. Moiss desempenhava o papel de seu che-
fe visvel, em virtude de indicao divina, a fim de administrar as leis em seu
nome. Dos ancios das tribos foi mais tarde escolhido um conclio de setenta,
para auxiliar Moiss nos negcios gerais da nao. Vinham em seguida os sa-
cerdotes, que consultavam o Senhor no santurio. Chefes ou prncipes gover-
navam as tribos. Abaixo destes estavam os capites de milhares, capites de
cem, capites de cinquenta, e capites de dez; e, por ltimo, oficiais que pode-
riam ser empregados no desempenho de deveres especiais (Dt 1:15) (Patriarcas
e Profetas, p. 374).
A igreja do Novo Testamento revela a mesma perfeio em sua organizao.
O prprio Cristo, que formou a igreja (Mt 16:18), disps os membros, colo-
cando cada um deles no corpo, como lhe aprouve (1Co 12:18). Ele lhes conce-
deu dons e talentos adequados para as funes a eles incumbidas e os organizou
em um corpo vivo e ativo, do qual Ele a cabea.
Porque assim como num s corpo temos muitos membros, mas nem todos
os membros tm a mesma funo, assim tambm ns, conquanto muitos, somos
um s corpo em Cristo e membros uns dos outros (Rm 12:4, 5). Ele [Cristo] a
26

Organizao e Autoridade 27
cabea do corpo, da igreja. Ele o princpio, o primognito de entre os mortos,

para em todas as coisas ter a primazia (Cl 1:18).
Ora, os dons so diversos, mas o Esprito o mesmo. E tambm h diversi-
dade nos servios, mas o Senhor o mesmo. Porque, assim como o corpo um
24
e tem muitos membros, e todos os membros, sendo muitos, constituem um s
corpo, assim tambm com respeito a Cristo. Ora, vs sois corpo de Cristo; e, in-
dividualmente, membros desse corpo. A uns estabeleceu Deus na igreja, pri-
meiramente, apstolos; em segundo lugar, profetas; em terceiro lugar, mestres;
depois, operadores de milagres; depois, dons de curar, socorros, governos, va-
riedades de lnguas (1Co 12:27, 28).
Importncia da Organizao
Assim como no pode haver um corpo humano vivo e ativo, a menos que seus
membros estejam organicamente unidos e funcionando juntos, igualmente no
haver uma igreja viva, que cresa e prospere, a menos que seus membros estejam
unidos em um corpo espiritual coeso, todos desempenhando seus deveres e fun-
es outorgados por Deus, sob a direo de uma autoridade divinamente consti-
tuda. Sem organizao, nenhuma instituio ou movimento pode prosperar. Uma
nao sem um governo organizado seria um caos. Uma entidade empresarial sem

organizao fracassaria. Uma igreja sem organizao se desintegraria e pereceria.
Para um desenvolvimento saudvel e para o cumprimento de sua tarefa de
levar o evangelho de salvao a todo o mundo, Cristo deu igreja um sistema
de organizao simples, mas eficaz. O xito em seus esforos para a realizao
dessa misso depende de leal adeso a este plano divino.
Alguns tm apresentado o pensamento de que, ao nos aproximarmos do fim
do tempo, todo filho de Deus agir independentemente de qualquer organizao
religiosa. Mas fui instruda pelo Senhor de que nesta obra no h coisa que se asse- 33590
melhe ideia de cada pessoa ser independente (Testemunhos Para Ministros, p. 489).
Oh, como se regozijaria Satans, se pudesse ter xito em seus esforos de
se insinuar entre este povo e desorganizar o trabalho, em um tempo em que Designer
essencial uma completa organizao; e ser este o maior poder para manter
afastados os movimentos falsos e para refutar declaraes no endossadas pela Editor Texto
Palavra de Deus! Temos que conservar uniformemente as nossas fileiras, para

que no haja quebra no sistema de mtodo e ordem que foi construdo por um C.Qualidade
trabalho sbio e cuidadoso. No se deve dar permisso a indivduos desordena-

dos que desejam dominar a obra neste tempo (ibid., p. 489). Depto. Arte

28 Manual da Igreja
Propsitos da Organizao
Aumentando o nosso nmero, tornou-se evidente que sem alguma forma
de organizao haveria grande confuso, e a obra no seria levada avante com
xito. A organizao era indispensvel para prover a manuteno dos pastores,
25
para levar a obra a novos campos, para proteger dos membros indignos tanto
as igrejas como os pastores, para a conservao das propriedades da igreja, para
a publicao da verdade pela imprensa, e para muitos outros fins (ibid., p.26).
Como membros da igreja visvel e obreiros na vinha do Senhor, todos os cris-
tos professos devem fazer tanto quanto possvel para preservar a paz, a harmonia
e o amor na igreja. Note a orao de Cristo: Para que todos sejam um, como Tu,
Pai, o s em mim, e Eu em ti; que tambm eles sejam um em ns, para que o mundo
creia que Tu me enviaste (Jo 17:21). A unidade da igreja a prova convincente de que
Deus enviou Jesus ao mundo para o salvar (Testemunhos Para a Igreja, v. 5, p. 619, 620).
Modelo do Novo Testamento

A comisso do Salvador igreja, de levar o evangelho a todo o mundo (Mt 28:19,
20; Mc 16:15), significava no apenas pregar o evangelho, mas assegurar o bem-estar
daqueles que aceitavam a mensagem. Isso envolvia pastorear e abrigar o rebanho, e
tambm solucionar problemas de relacionamento. Tal situao exigia organizao.
A princpio, os apstolos constituram um conclio para dirigir as atividades
da igreja em Jerusalm (At 6:2; 8:14). Quando aquele grupo se tornou to grande
que a administrao de seus assuntos prticos se tornou um problema, foram
designados diconos para cuidar dos negcios da igreja (At 6:2-4).
Mais tarde, outras organizaes se desenvolveram, no apenas na sia, mas
tambm na Europa, e isso exigiu avanos em questes de organizao. Na sia
Menor, ancios foram ordenados em cada igreja (At 14:23). A extenso da obra
ao longo das vrias provncias do Imprio Romano exigiu a organizao de igrejas
no que poderia ser chamado de Associaes (Gl 1:2). Assim, passo a passo, se de-
senvolveu a organizao na Igreja Primitiva. medida que surgiam necessidades,
Deus dirigia os lderes de sua obra de tal maneira que, em conselho com a igreja,
desenvolveram uma forma de organizao que protegeu os interesses da obra.
A Organizao da Igreja Hoje

A forma de governo da Igreja Adventista do Stimo Dia representativa.
Esse modelo reconhece que a autoridade da igreja repousa sobre seus membros
e expressa por meio de representantes devidamente eleitos em cada nvel da

organizao, com a responsabilidade executiva delegada a entidades e oficiais

representantes para dirigir a igreja no nvel respectivo. O Manual da Igreja
aplica esse princpio de representatividade s aes da congregao local. As
26
questes de representatividade nas organizaes com status de Misso so de-
finidas pelos regulamentos operacionais; nas organizaes com status de Asso-
ciao, pelos seus prprios estatutos e regimento interno. Essa forma de governo
considera tambm que a ordenao ao ministrio reconhecida pela igreja em
mbito mundial.
Cada membro da igreja tem participao na escolha dos oficiais da igre-
ja. Esta escolhe os oficiais das Conferncias estaduais [conhecidas hoje por As-
sociaes]. Os delegados escolhidos pelas Associaes escolhem os oficiais das
Unies; e os delegados escolhidos por estas, escolhem os oficiais da Associao
Geral [nesse tempo ainda no existiam as Divises]. Por meio desse sistema, cada
associao, instituio, igreja e pessoa, quer diretamente, quer por meio de re-
presentantes, participa da eleio dos homens que assumem as responsabilida-
des principais na Associao Geral (ibid., v. 8, p. 236, 237).
O atual sistema organizacional da Igreja resultado da crescente com-
preenso teolgica em relao misso, a seu aumento de membros e ex-
panso geogrfica. Representantes das Associaes se reuniram em 1863 para

organizar a Associao Geral dos Adventistas do Stimo Dia.
H vrios nveis organizacionais na Igreja, desde o crente individual at a
organizao mundial da obra. O corpo de membros em cada um desses nveis
convoca reunies de negcios formais, conhecidas como assembleias (a assem-
bleia de uma igreja local geralmente chamada de reunio administrativa). Na
estrutura da Igreja Adventista do Stimo Dia, nenhuma entidade determina seu
prprio status nem suas funes como se no tivesse obrigaes para com a fa-
mlia da Igreja alm de seus prprios limites. 33590
Esboo da Organizao Denominacional

1. Igreja Local Um grupo de membros em determinada localidade que ob- Designer
teve o status oficial de igreja mediante votao dos delegados reunidos em uma
assembleia da Associao ou Misso. Editor Texto
2. Associao Local Um grupo de igrejas locais, em uma rea geogrfica

definida, que, por voto da Comisso Diretiva da Diviso em uma de suas C.Qualidade
reunies plenrias de metade ou de fim de ano ou do conclio quinquenal,

recebeu o status oficial de Associao/Campo da Igreja Adventista do Stimo Depto. Arte

30 Manual da Igreja
Dia e posteriormente aceito, em uma assembleia da Unio, como parte da

irmandade de Associaes/Misses (ver p. 20, 21).
3. Unio de Igrejas Um grupo de igrejas em uma rea geogrfica definida
que obteve, por uma Assembleia da Associao Geral, o status oficial de Unio
27
de Igrejas com o status de Associao ou Misso.

4. Unio-Associao ou Unio-Misso Um grupo de Associaes e/ou Mis-
ses, em uma rea geogrfica definida, cujo status oficial de Unio-Associao
ou Unio-Misso tenha sido conferido por uma Assembleia da Associao Geral.
5. Associao Geral e suas Divises A Associao Geral representa a ex-
presso mundial da Igreja. O corpo de oficiais definido por sua Consti-
tuio. Para facilitar sua atividade ao redor do mundo, a Associao Geral
estabeleceu sedes regionais, conhecidas como Divises da Associao Ge-
ral. As Divises so designadas por voto dos Conclios Anuais da Comisso
Diretiva da Associao Geral para servir na superviso administrativa de
um grupo de unies e outras unidades da Igreja dentro de uma rea geo-
grfica especfica.
A Bblia o fundamento e a fonte de crena e prtica. Sobre essa base, a As-
sociao Geral em assembleia determina a declarao das crenas fundamentais
da Igreja. A Associao Geral em sesso autoriza tambm o estabelecimento de
unies e de unidades de territrio especial, revisa o Manual da Igreja, elege a li-
derana da Associao Geral e das divises, desempenha outras funes, con-
forme descrito em sua Constituio e Estatutos, e considera, por intermdio
de sua Comisso Diretiva, itens referentes a ela. No intervalo entre as assem-
bleias, a Comisso Diretiva da Associao Geral est habilitada por seus esta-
tutos a atuar em nome dos seus constituintes. Dessa forma, as organizaes da
Igreja ao redor do mundo reconhecem a Associao Geral reunida em assem-
bleia como a voz da Igreja.
Funo das Instituies

Os nveis organizacionais da Igreja operam uma variedade de instituies
educacionais, de sade, de publicaes e outras instituies que procuram,
em nome de Cristo, atender s necessidades de um mundo transtornado.
Na teologia e filosofia adventista do stimo dia, tais instituies, desde seu
incio, tm sido instrumentos indispensveis para conduzir a misso espi-
ritual da Igreja de servir ao ser humano como um todo e de levar o evange-
lho ao mundo.

Nenhuma organizao ou instituio da Igreja assume a responsabilidade

por obrigaes financeiras, dbitos, atos ou omisses de qualquer outra organi-
zao da Igreja simplesmente por causa de sua afiliao.
28
Autoridade na Igreja Primitiva
Como Criador, Redentor e Mantenedor, Senhor e Rei de toda a criao, uni-
camente Deus fonte de autoridade para a Igreja. Ele delegou autoridade a seus
profetas e apstolos (2Co 10:8). Estes, portanto, ocuparam uma posio crucial
e singular na transmisso da Palavra de Deus e na edificao da igreja (Ef 2:20).
A Igreja Primitiva assumiu a responsabilidade pela pureza na doutrina e
prtica. Os ancios (ou bispos) detinham larga autoridade. Uma de suas princi-
pais funes era o cuidado pastoral geral e a superviso (At 20:17-28; Hb 13:17;
1Pe 5:1-3), com encargos especiais, como dar instruo quanto s doutri-
na e refutar os que a contradiziam (1Tm 3:1, 2; Tt 1:5, 9). Eles eram instrudos
a [provar] os espritos se procedem de Deus (1Jo 4:1) ou, nas palavras de Paulo,
[julgar] todas as coisas, [reter] o que bom (1Ts5:21).
O mesmo era verdade no que diz respeito ao exerccio da disciplina (Mt
18:15-17), a qual oscilava desde a admoestao particular e cuidadosa (cf. Mt 18:16;
Gl 6:1) at a remoo da condio de membro (Mt 18:18; 1Co 5:11, 13; 2Co 2:5-11).

Desse modo, a Igreja tem autoridade para estabelecer suas prprias regras
de governo.
A Associao Geral, a Autoridade Suprema

Na Igreja de hoje, a Assembleia da Associao Geral, bem como sua Comis-
so Diretiva no intervalo entre as assembleias, a mais elevada autoridade ecle-
sistica na administrao da Igreja. A Comisso Diretiva da Associao Geral
est autorizada por seus estatutos a criar organizaes subordinadas com au- 33590
toridade para desempenhar suas funes. Assim sendo, todas as organizaes
e instituies subordinadas reconhecero a Assembleia da Associao Geral, e
sua Comisso Diretiva entre as sesses, como a mais elevada autoridade ecle- Designer
sistica, abaixo de Deus, entre os Adventistas do Stimo Dia.
Quando surgirem divergncias na igreja ou entre uma igreja e a Associao ou Editor Texto
outra instituio, as questes que no forem mutuamente solucionadas podem

ser levadas para a organizao de nvel imediatamente superior. Se a questo no C.Qualidade
for resolvida nesse nvel, a entidade afetada pode apelar sucessivamente para
os nveis superiores da organizao. Uma organizao para a qual c onduzida Depto. Arte

32 Manual da Igreja
uma apelao pode decidir no ouvir a questo. Em tais casos, a deciso da or-
ganizao de nvel mais elevado envolvida na disputa ser definitiva. Quando
29
organizaes analisam decises de outras organizaes, elas no assumem res-

ponsabilidades por qualquer falha ou compromisso de outra organizao.
Fui muitas vezes instruda pelo Senhor de que o juzo de pessoa alguma
deve estar sujeito ao juzo de outra pessoa. Nunca deve a mente de uma s pes-
soa ou de algumas poucas pessoas ser considerada suficiente em sabedoria e auto-
ridade para controlar a obra, e dizer quais os planos que devem ser seguidos. Mas
quando, em assembleia geral, exercido o juzo dos irmos reunidos de todas as
partes do campo, independncia e juzo particulares no devem obstinadamen-
te ser mantidos, mas renunciados. Nunca deve um obreiro considerar virtude a
persistente conservao de sua atitude de independncia, contrariamente de-
ciso do corpo geral (Testemunhos Para a Igreja, v. 9, p. 260).
30

CAPTULO 4
Pastores e Outros Servidores daIgreja
Um Ministrio Designado por Deus

Deus tem uma igreja, e ela tem um ministrio designado por Ele. E Ele mes-
mo deu uns para apstolos, e outros para profetas, e outros para evangelistas, e
outros para pastores e doutores, querendo o aperfeioamento dos santos, para
a obra do ministrio, para edificao do corpo de Cristo; at que todos chegue-
mos unidade da f, e ao conhecimento do Filho de Deus, a varo perfeito,
medida da estatura completa de Cristo (Ef 4:11-13). [...]
Homens designados por Deus foram escolhidos para vigiar com zeloso cui-
dado, com vigilante perseverana a fim de que a igreja no seja subvertida pelos
malignos ardis de Satans, mas que ela esteja no mundo para promover a glria
de Deus entre os homens (Testemunhos Para Ministros, p. 52, 53).
Presidente da Associao O presidente da Associao deve ser um pastor

ordenado de experincia e boa reputao. Ele est testa do ministrio evangli-
co na Associao e o pastor, ou supervisor geral, de todas as igrejas. Ele trabalha

pelo bem-estar espiritual das igrejas e como seu conselheiro no tocante a seus pla-
nos e atividades. Tem acesso a todas as igrejas e seus cultos, reunies administrati-
vas e comisses, sem votar, a menos que a igreja lhe confira esse direito ou que seja
membro dessa congregao. Pode, em virtude de sua funo, presidir a qualquer
reunio da igreja quando necessrio. Ele tem acesso a todos os registros da igreja.
O presidente da Associao no tem autoridade para desprezar os oficiais da igre-
ja devidamente eleitos, antes trabalhar em cooperao com eles. Eles, por sua vez,
reconhecendo os vnculos de relacionamento com a Associao, se sentiro no dever 33590
de aconselhar-se com ele em todos os assuntos pertinentes ao bem-estar da igreja.
No devem tentar afast-lo do desempenho apropriado de suas responsabilidades.
Designer
Diretores dos Departamentos da Associao Os diretores dos departa-
mentos da Associao conduzem importantes ramos da obra denominacional Editor Texto
sob a direo-geral da Comisso Diretiva em consulta com o presidente da Asso-

ciao. A fim de desempenhar com xito suas incumbncias, esses obreiros de- C.Qualidade
vem ter acesso s igrejas para que possam apresentar e desenvolver seus planos.
31
33 Depto. Arte

34 Manual da Igreja
Tais obreiros tero simpatia e considerao por todos os planos da igreja, mesmo
os que no estejam relacionados com seus respectivos departamentos.
Os diretores dos departamentos no so investidos de autoridade administrati-
va ou executiva. Assim, relacionam-se com as igrejas locais como conselheiros. Sua
atividade no se relaciona com as igrejas da mesma forma que a Comisso Diretiva
ou o presidente. Na promoo de sua esfera de atividade, eles atuam em toda a As-
sociao. No entanto, no se espera deles que aconselhem as igrejas quanto s elei-
es e outras obrigaes administrativas ou em qualquer outra linha de servio, a
menos que sejam especialmente solicitados para isso pelo presidente da Associao.
Pastores Ordenados Os pastores ordenados, apontados pela Comisso Di-

retiva da Associao como pastores ou lderes distritais, no tomam o lugar do
presidente em seus respectivos campos. Eles no so investidos de poderes ad-
ministrativos como o presidente o , mas cooperam com ele na execuo dos
planos e regulamentos da Associao.
Em seus deveres na igreja local, o pastor ordenado auxiliado pelos ancios
locais. Em virtude de sua ordenao, ele est qualificado para dirigir todos os
ritos e cerimnias. Deve ser o lder e conselheiro da congregao. Deve instruir
os oficiais em seus deveres e planejar com eles todos os ramos da obra e das ati-
vidades da igreja.
O pastor um membro da Comisso da Igreja e atua como seu presidente.
Se ele desejar abrir mo de sua responsabilidade de atuar como presidente da
comisso, um ancio servir como presidente em cooperao com o pastor (ver
p. 75, 76). Espera-se que o pastor, com a ajuda dos ancios, planeje e dirija to-
dos os programas espirituais, como o culto de adorao da manh de sbado
e a reunio de orao, e deve oficiar na cerimnia da comunho e no batismo.
Os pastores no devem cercar-se de um grupo especial de conselheiros de sua
prpria escolha, mas sempre cooperar com os oficiais eleitos.
Quando um evangelista convidado a conduzir uma campanha evangelstica
onde h uma igreja, a Associao deve convidar o pastor a auxiliar o evangelista,
dando, assim, a oportunidade ao pastor de se familiarizar com os futuros membros.
Pastores ou pastores-assistentes no so nomeados ou eleitos para esses cargos
pela igreja. Sua conexo com a igreja por designao da Comisso Diretiva da Asso-
ciao, e essas nomeaes podem sofrer mudanas a qualquer momento (ver p.76).
Um pastor pode ser removido do corpo ministerial por voto da Comis-
so Diretiva da Associao, sem que sua condio de membro da igreja seja
32

Pastores e Outros Servidores daIgreja 35
afetada. Mas quando um pastor removido do rol de membros e posteriormen-

te restaurado condio de membro leigo da igreja, sua restaurao condio
de membro no significa restaurao ao ministrio.
Pastores Licenciados Para dar a indivduos uma oportunidade de demons-

trar seu chamado ao ministrio, especialmente na conquista de pessoas, a Asso-
ciao concede a candidatos promissores uma licena ministerial. A concesso
dessas licenas oferece a oportunidade de desenvolver o dom ministerial.
Os pastores licenciados esto autorizados a pregar, a engajar-se no evange-
lismo, a liderar a obra missionria e a ajudar em todas as atividades da igreja.
H circunstncias, no entanto, em que necessrio que a Associao nomeie
um pastor licenciado para assumir a responsabilidade como pastor ou pastor-
assistente de uma igreja ou de um grupo de igrejas. A fim de abrir caminho para um
pastor licenciado desempenhar certas funes pastorais, a igreja ou grupo de igre-
jas a que ele ir servir deve eleg-lo como ancio local. Uma vez que o direito de
permitir a ampliao da autoridade de um pastor licenciado recai, em primeira
instncia, sobre a Comisso Diretiva da Diviso, esta comisso deve aprovar a
ampliao definindo especfica e claramente as funes adicionais que o pastor
licenciado poder desempenhar. As funes ampliadas esto limitadas s igrejas

ou ao grupo de igrejas onde o pastor serve e ancio. Depois de a Comisso Dire-
tiva da Diviso votar, a comisso da Associao poder tambm votar (ver p. 78).
A Comisso Diretiva da Associao no poder ampliar as funes de um
pastor licenciado alm do que tenha sido autorizado pela Comisso Diretiva da
Diviso. Ela tambm no autorizar um pastor licenciado a desempenhar suas
funes ampliadas em qualquer igreja, alm daquelas em que ele foi eleito an-
cio. Uma deciso da Comisso Diretiva da Associao no pode ser substitu-
da pela eleio da igreja ou pela ordenao ao sagrado ministrio. 33590
Obreiros Bblicos A Associao pode empregar obreiros bblicos e vincu-

l-los obra em campanhas evangelsticas ou em congregaes locais. Embora Designer
os obreiros bblicos trabalhem sob a direo-geral da Associao, o obreiro b-
blico designado para uma campanha evangelstica trabalhar sob a direo do Editor Texto
evangelista que est conduzindo a campanha, e o que for designado para uma
igreja atuar sob a direo do pastor. O obreiro bblico no dever, exceto por C.Qualidade
um arranjo especial com a Associao, ser solicitado a ter um cargo na igreja,

mas ser deixado livre para se dedicar obra de ganhar pessoas. Depto. Arte

36 Manual da Igreja
A Associao Dirige os Obreiros da Igreja O presidente da Associao, em

acordo com a Comisso Diretiva, dirige todos os servidores do Campo local, tais
33
como pastores, obreiros bblicos e os diretores dos departamentos do Campo, os

quais recebem suas credenciais da Associao e so responsveis perante ela, e no
perante a igreja local. Uma igreja pode solicitar ao presidente os servios ou a ajuda
de obreiros da Associao, mas a designao, em todos os casos, compete Comis-
so Diretiva do Campo local. Tal comisso pode alterar as designaes dos obreiros
do Campo quando julgar necessrio. O obreiro ou a igreja podero apelar Comis-
so Diretiva pedindo que sejam ouvidos quanto deciso de remover o obreiro, e a
comisso considerar cuidadosamente o pedido luz das necessidades do Campo
como um todo. Se o obreiro se recusa a cooperar com a Comisso Diretiva e se nega
a trabalhar em harmonia com suas decises, a comisso pode considerar a conduta
do obreiro como insubordinao e a tratar como tal. Em nenhum caso o obreiro
deve apelar para a igreja quanto a essas decises. Se uma igreja local apoia um obreiro
que se recusa a cooperar, ela tambm estar sujeita a ser disciplinada pela Associao.
Credenciais e Licenas
A obra de Deus deve ser zelosamente salvaguardada por lderes respons-
veis, desde a igreja local at a Associao Geral. Credenciais e licenas oficiais
so concedidas a todos os obreiros autorizados de tempo integral e so aprova-
das por comisses para perodos limitados.
Numa Associao local, a Comisso Diretiva confere autoridade a indiv-
duos para representar a Igreja como pastores e obreiros evanglicos. Essa au-
toridade representada por meio da concesso de credenciais e licenas, as
quais so um compromisso escrito, devidamente datado e assinado pelos ad-
ministradores da Associao. A autoridade assim transmitida no pessoal ou
inerente ao indivduo, mas inerente corporao que a concede, a qual pode-
r retir-la por algum motivo a qualquer momento. As credenciais e licenas
concedidas aos obreiros no so propriedade pessoal e podem ser recolhidas
quando o perodo de servio terminar ou quando a organizao que as confe-
riu solicitar sua devoluo.
Ningum deve ser autorizado a falar a qualquer congregao, a menos que
tenha sido convidado pela igreja, em harmonia com as diretrizes dadas pela As-
sociao. Reconhecemos, entretanto, que h ocasies em que oficiais do gover-
no ou autoridades civis podem dirigir a palavra em nossas congregaes; mas
pessoas no autorizadas no devem receber acesso ao plpito (ver p. 121-124).

Pastores e Outros Servidores daIgreja 37
Credenciais e Licenas Vencidas As credenciais e licenas so concedi-

das para a durao do perodo previsto pela Constituio e Estatutos ou Procedi-
34
mentos Operacionais da Associao e so renovadas por voto da Assembleia da
Associao ou pela Comisso Diretiva. A posse de uma credencial ou licena ven-
cida no confere absolutamente nenhuma autoridade a seu portador.
Servidores Aposentados Os servidores aposentados merecem honra e

considerao por haverem ajudado na edificao da igreja de Deus. Eles podem,
mediante eleio para algum cargo, continuar sendo uma bno e ajuda s con-
gregaes das quais so membros. Podem tambm exercer funes pastorais sob
a direo da Comisso Diretiva da Associao.
Ex-Pastores sem Credenciais Indivduos que foram ordenados como pas-

tores, mas que no mais possuem credenciais vlidas, podem ser eleitos como an-
cios e, se sua ordenao no houver sido invalidada, no precisam ser ordenados
como ancios. Seus servios so limitados s funes de um ancio local.
35

33590
Designer
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte

CAPTULO 5
Organizao, Fuso e Dissoluo

de Igrejas e Grupos
Organizando uma Igreja

Uma igreja organizada por um pastor ordenado mediante recomendao
da Comisso Diretiva da Associao (sobre o procedimento de organizao de
um grupo, ver p. 39). Dada a importncia envolvida na organizao de uma igre-
ja, o presidente do Campo local deve ser convidado a estar presente.
Quando um grupo de crentes batizados est preparado para assumir as res-
ponsabilidades de igreja organizada, deve consultar o presidente da Associao
e obter aprovao da Comisso Diretiva do Campo para definir uma data para
que a organizao ocorra.
Quando os crentes batizados esto reunidos na data combinada, o ofician-
te deve primeiro apresentar uma breve reviso das Crenas Fundamentais dos
Adventistas do Stimo Dia.
Ento, aquele que est presidindo deve fazer uma convocao, pedindo que
todos os que estiverem de acordo com esses princpios e desejarem se unir co-
munho da igreja venham frente. O nome de cada pessoa deve ser registra-
do. Se um ou mais j forem membros da igreja da Associao ou de outra igreja,
a pessoa que est oficiando deve apresentar as cartas de transferncia que eles
tm em mos. Esses formam o ncleo da congregao.
Se, no entanto, no houver ningum que j seja membro da igreja da Asso-
ciao, ento trs membros (de preferncia adventistas do stimo dia bem es-
tabelecidos entre os presentes) devem ser escolhidos como um ncleo. Podem
ser feitas a eles as seguintes perguntas: Vocs aceitam a Cristo como seu salva-
dor pessoal? Esto em plena harmonia com os princpios de f que acabam de
ser apresentados? Foram batizados por imerso? Esto em posio regular e des-
frutam confiana mtua?
Se eles responderem a essas perguntas afirmativamente, os trs sero decla-
rados como o ncleo da nova igreja. Ento, os nomes que foram registrados so
chamados um aps outro. A cada um deles so feitas as mesmas perguntas do
pargrafo anterior, e a pessoa que est presidindo a cerimnia toma um voto
38

Organizao, Fuso e Dissoluo de Igrejas e Grupos 39
entre o ncleo para receb-los individualmente na comunho da igreja. Cada

pessoa assim recebida se torna membro da igreja e est habilitada para votar no
prximo nome. Deve-se ter o cuidado de ver que existe pleno companheirismo e
36
amor fraternal entre os que so recebidos como membros. Caso haja alguma difi-
culdade em qualquer caso, seja de doutrina ou de relacionamento, o voto de recebi-
mento deve ser adiado, a menos que o assunto seja solucionado com bondade e tato.
Quando o ncleo tiver votado sobre todos os membros em potencial, a igreja
passa a ser uma entidade completa e pronta para a eleio dos oficiais. Os mem-
bros ento devem escolher uma comisso de nomeaes cujo presidente ser
o pastor oficiante. Essa comisso apresentar propostas para preencher os di-
versos cargos da igreja. Quando estes houverem sido eleitos, os ancios devero
ser ordenados, caso no tenham sido ordenados como ancios anteriormente.
Deve haver uma cerimnia semelhante, porm mais curta, para a ordenao de
diconos e diaconisas. A igreja, ento, estar plenamente organizada e pronta
para funcionar.
Antes de finalizar a cerimnia de organizao, os membros devem tomar
um voto solicitando Associao que receba a recm-organizada igreja na ir-
mandade de igrejas por ocasio da prxima assembleia do Campo local.
A fim de maximizar o xito da nova congregao, lderes locais e da Asso-

ciao devem verificar que todos os oficiais sejam plenamente instrudos quan-
to a seus deveres. A igreja tambm deve possuir os materiais necessrios para a
cerimnia da comunho, a qual, se possvel, deve ser celebrada como parte da ce-
rimnia de organizao. O tesoureiro, o secretrio e os outros oficiais devem
receber todos os registros necessrios ou equipamentos exigidos para cumprir
suas responsabilidades.
Organizando um Grupo
33590
Onde diversos membros isolados residem prximos uns dos outros, ou se
pertencem a um pequeno grupo, igreja-casa ou a um ncleo de plantio de igre-
ja, devem ser considerados como um grupo de crentes em formao para com- Designer
panheirismo, adorao e misso com o objetivo de crescer at chegar a ser uma
igreja organizada ou se multiplicar em igrejas-casas naquela rea geogrfica. Editor Texto
O status de grupo aprovado por voto da Comisso Diretiva da Associa-

o, a qual, quando necessrio, poder posteriormente dissolver o grupo. A Di- C.Qualidade
viso e/ou a Associao devem ter regulamentos escritos para a organizao de

grupos em seu territrio. Depto. Arte

40 Manual da Igreja
Os membros da igreja que fazem parte de pequenos grupos ou grupos fa-

miliares podem formar o ncleo de um novo grupo. Todos os membros que de-
sejam fazer parte de um grupo devem ser alistados como membros da igreja da
Associao ou de uma igreja local (igreja-me). Se aqueles que querem ser parte
de um grupo desejam pertencer igreja da Associao, a Comisso Diretiva do
Campo local votar sua transferncia para a igreja da Associao e indicar que
eles fazem parte de um novogrupo.
37
Quando a Comisso Diretiva da Associao aprova o estabelecimento de

um grupo, uma equipe de lderes deve ser apontada, incluindo um diretor, um
secretrio e um tesoureiro. A nomeao deve ser feita pelo pastor distrital ou
outro pastor designado pela Comisso Diretiva da Associao, em acordo com
os membros que esto sendo organizados como grupo.
Todas as demais nomeaes do grupo devem ser feitas pelo voto daqueles
que esto formando o grupo. O pastor do distrito ou outra pessoa autorizada
pela Comisso Diretiva da Associao deve presidir essa reunio. Apenas mem-
bros da Igreja Adventista do Stimo Dia em posio regular podem ser eleitos.
O diretor de um grupo no deve ser ordenado para esse ofcio e no tem a
autoridade para desempenhar as funes de que est investido um ancio da
igreja. No entanto, onde circunstncias especiais exigirem, a Comisso Direti-
va da Associao pode designar uma pessoa da igreja com experincia e capa-
cidade de liderana para servir como ancio do grupo.
O secretrio do grupo deve conservar registro de todas as atividades e reu-
nies do grupo e enviar regularmente relatrios estatsticos para a igreja-me
ou para o secretrio executivo da Associao. Tais relatrios devem conter es-
tatsticas da frequncia e das atividades do grupo, incluindo os ministrios mis-
sionrios realizados durante a semana ou no sbado.
O tesoureiro do grupo deve conservar os registros de todo o dinheiro rece-
bido e gasto e deve enviar pontualmente, nas datas estabelecidas pela Associa-
o, todos os dzimos e ofertas e outros fundos, exceto os que foram recebidos
para aplicao local, ao tesoureiro do Campo local, o qual tambm o tesou-
reiro da igreja da Associao.
Como os membros de um grupo organizado so membros da igreja da
Associao, o grupo no tem a prerrogativa de administrar a disciplina ecle-
sistica nem de transferir ou receber membros. Tais assuntos devem ser en-
caminhados Comisso Diretiva da Associao, a qual se constitui na Comisso
da Igreja da Associao. O presidente do Campo o ancio dessa igreja.

Se a Associao organiza um grupo na vizinhana da igreja-me, em vez de nas

proximidades da igreja do Campo, as funes listadas anteriormente (tais como
enviar relatrios e transferncia de membros) devem ser atendidas pela igreja-me.
Uma vez que desejvel para um grupo organizado crescer e posteriormente ser
promovido ao status de igreja organizada, a liderana deve preparar seus membros
para isso, promovendo todas as atividades geralmente desenvolvidas em uma igreja..
38
Unindo Igrejas
Quando for aconselhvel unir duas igrejas, a Comisso Diretiva da Asso-
ciao deve votar uma recomendao nesse sentido. Em uma reunio devida-
mente convocada, presidida pelo presidente do Campo ou pelo pastor ou por
outro pastor ordenado, cada uma das igrejas deve votar sobre a questo da unio.
Quando uma deciso favorvel houver sido tomada por ambas as igrejas, devese
promover uma reunio entre as duas igrejas, presidida pelo presidente da Asso-
ciao ou, em sua ausncia, por um pastor ordenado designado pelo Campo.
Uma declarao do acordo, cuidadosamente escrita, deve ser preparada esta-
belecendo as razes da unio e esclarecendo outros assuntos especiais ou condi-
es envolvidas, tais como disponibilizao de propriedade e responsabilidades
por obrigaes financeiras. Deve ainda especificar o novo nome da igreja unida

e a desobrigao dos cargos de todos os oficiais das duas igrejas.
A adoo desse acordo pelo corpo unido consuma a unio das duas igrejas.
Os membros da nova congregao devem ento escolher uma comisso de no-
meaes a fim de eleger os oficiais para servir durante o restante do ano corrente.
Uma cpia do acordo dever ser arquivada na Associao.
Todos os membros de ambas as igrejas compem a nova organizao. Por
ocasio da unio, no permissvel remover nenhum membro deixando de in-
clu-lo na lista de membros. O corpo unido se torna responsvel pela ordem e 33590
disciplina de todos os membros. Os membros sob disciplina devem ser tratados
de acordo com o que est estabelecido neste manual.
Todas as atas das duas igrejas se tornam parte das atas do corpo unido. Designer
A Associao local deve ser notificada para que possa tomar os votos corres-
pondentes na assembleia seguinte do Campo. Editor Texto
Dissolvendo ou Excluindo Igrejas

C.Qualidade
Cristo amou a igreja e a si mesmo se entregou por ela, para que a santi-
ficasse, tendo-a purificado por meio da lavagem de gua pela palavra, para a Depto. Arte

42 Manual da Igreja
apresentar a si mesmo igreja gloriosa, sem mcula, nem ruga, nem coisa seme-
lhante, porm santa e sem defeito. [...] Porque ningum jamais odiou a prpria
carne; antes, a alimenta e dela cuida, como tambm Cristo o faz com a igreja;
porque somos membros do seu corpo (Ef 5:25, 30).
Esse esprito deve permear todos os esforos e todos os aspectos de qual-
quer disciplina que deva ser aplicada para ajudar uma igreja que erra sempre
para ajudar e salvar para a causa de Deus.
39
O status de igreja no necessariamente perptuo. Uma igreja pode ser dis-

solvida ou excluda da irmandade de igrejas pelas seguintes razes:
1. Perda de Membros Ocasionalmente, apesar dos esforos para preser-
var uma igreja, so perdidos tantos membros por mudana de domiclio, por
morte ou por apostasia, que a existncia da igreja fica ameaada. Em tais cir-
cunstncias, a Comisso Diretiva da Associao deve recomendar uma poss-
vel dissoluo dessa igreja.
Antes de a igreja tomar uma deliberao final de dissoluo, os membros
remanescentes sero convidados a transferir seus nomes para outras igrejas.
Se restarem membros suficientes, a congregao pode convocar uma reu-
nio administrativa, presidida pelo presidente da Associao ou por um pastor
designado por ele, para votar os pedidos de transferncia para outras igrejas de
todos os membros que estiverem em situao regular. Desse modo, a igreja se dis-
solve a si mesma com base na recomendao da Comisso Diretiva da Associa-
o. Assim, o caminho fica aberto para que o Campo vote a dissoluo da igreja.
Se, no entender da Comisso Diretiva do Campo, houver um nmero de-
masiadamente pequeno de membros disponveis para uma reunio administra-
tiva, essa Comisso ter a autoridade para transferir os membros em condio
regular para outras igrejas ou para a igreja da Associao. Desse modo, a igre-
ja dissolvida.
Se, por ocasio da dissoluo, houver membros sob disciplina e, portanto,
no for possvel a concesso de cartas afirmando que esto em condio regular,
seus nomes sero mantidos provisoriamente na igreja da Associao, enquanto
a administrao empenhar todos os esforos para que, com a maior brevidade
possvel, tais membros sejam conduzidos a uma experincia crist satisfatria.
Se esses esforos forem bem-sucedidos, a condio de membros ser confirma-
da na igreja da Associao ou eles podero ser transferidos para outras igrejas.
Se eles no forem restaurados, sero removidos da lista de membros por voto da
Comisso Diretiva da Associao.

2. Disciplina As ocasies para a expulso de igrejas por motivos disciplina-

res so raras, porque a misso da igreja buscar e salvar. Onde persistem srios
problemas, como apostasia, recusa em agir em harmonia com o Manual da Igre-
ja, ou rebelio contra a Associao, diligentes esforos devem ser feitos para evitar
a necessidade de excluso. O pastor buscar aprofundar a vida espiritual da igre-
ja por meio dos ministrios da pregao e da visitao pessoal. A Associao pro-
mover sries de reunies de reavivamento a fim de conduzir os membros a uma
renovao de seu concerto com seu Senhor. Se esses esforos fracassarem, o pas-
40
tor, em cooperao com a Comisso Diretiva da Associao, entrar em conselho
com a igreja e sua liderana, buscando cura e reconciliao para preservar a igreja.
Tais medidas corretivas so preferveis a permitir a deteriorao dos relacio-
namentos, o que conduzir expulso da igreja.
Se, no entanto, falharem todos os esforos para preservar a igreja, a Comis-
so Diretiva da Associao far cuidadoso estudo sobre a questo da expulso.
Se tal ao tomar curso, a Associao adotar o seguinte procedimento:
a. A deciso de recomendar a expulso, com as devidas justificativas, ser
apresentada prpria igreja em uma reunio administrativa para sua informa-
o e considerao.
b. Se a igreja no aceitar a recomendao, poder responder de uma das

seguintes maneiras:
1) Eliminar as causas da disciplina, aceitando as especificaes da
Associao e solicitando que a Associao rescinda a recomendao de dissol-
ver ou expulsar a igreja.
2) Apelar para a Comisso Diretiva da Unio, ou para a Diviso em
caso de Unio de Igrejas, para que sirva de rbitro em favor da igreja.
c. No caso de a igreja permanecer em rebelio, a Comisso Diretiva da
Associao recomendar assembleia do Campo, em reunio regular ou espe- 33590
cialmente convocada, que a igreja seja dissolvida.
d. Se a assembleia tomar a deciso de dissolver a igreja, a Associao
executar a deciso. Designer
Cuidado dos Membros, Registros e Fundos

Editor Texto
Os membros leais de uma igreja que foi expulsa ou dissolvida podem de-
sejar manter sua filiao igreja. A fim de assegurar seu bem-estar, devem ser C.Qualidade
provisoriamente mantidos por at um ano na igreja da Associao para pro-

ver oportunidade aos que desejarem confirmar sua permanncia na igreja da Depto. Arte

44 Manual da Igreja
Associao ou transferir-se para outra igreja. Sua situao ser avaliada pela
Comisso Diretiva da Associao, e, se for satisfatria, a Comisso Diretiva
pode recomendar sua permanncia na igreja da Associao ou em uma igreja
da escolha do membro.
Os nomes dos membros de uma igreja dissolvida ou expulsa que esto sob
disciplina sero encaminhados para o secretrio da Associao para ser imedia-
tamente tratados como no caso referido no item Perda de Membros.
Nos casos de dissoluo ou expulso de igrejas por perda de membros ou
por motivos disciplinares, todas as ofertas, contas financeiras e toda propriedade
real ou pessoal, quer estejam em nome da igreja local ou da Associao ou ou-
41
tra pessoa jurdica denominacional, so mantidas sob custdia pela Associao.

Esta, portanto, tem o direito, a autoridade e o encargo de administrar, proteger
ou dispor de tais propriedades e fundos. Todos os registros da igreja devem ser
conservados em custdia do secretrio e/ou tesoureiro da Associao.
Nos casos em que no esto envolvidas questes disciplinares, uma alterna-
tiva para dissolver ou excluir uma igreja retorn-la ao status de grupo organi-
zado. Tal deciso ser tomada pelo voto da maioria dos membros da Comisso
Diretiva da Associao, em consulta com o pastor distrital e os membros, e co-
municada igreja pelo pastor ou representante da Associao.
Em uma reunio administrativa (ver p. 42), podem ser votadas as cartas de
transferncia para a igreja da Associao de todos os membros restantes que es-
tejam em situao regular ou para outras igrejas para as quais esses membros
desejarem ser transferidos. Na mesma reunio, o pastor, em conselho com os
membros locais, designar dentre os membros do novo grupo uma equipe de
liderana incluindo um diretor, um secretrio e um tesoureiro (sobre os deta-
lhes concernentes a outros assuntos relacionados organizao de um grupo,
ver Organizando um Grupo, p. 39).
42

CAPTULO 6
Membros da Igreja
As solenes obrigaes de ser membro do corpo de Cristo devem impres-

sionar a todos os que desejam ser membros da igreja. Apenas os que do
evidncia de ter experimentado o novo nascimento e desfrutam uma expe-
rincia espiritual no Senhor Jesus esto preparados para ser aceitos como
membros. Os pastores devem instruir os candidatos nos ensinamentos
fundamentais da Igreja e nas prticas relacionadas com esses ensinos, para
que eles, os candidatos, possam ingressar na igreja com uma slida base
espiritual. Conquanto no seja estabelecida uma idade para o batismo, re-
comenda-se que as crianas muito novas que expressam o desejo de ser ba-
tizadas devem ser encorajadas e iniciadas em um programa que as possa
conduzir ao batismo.
O apstolo Paulo escreve: Ou, porventura, ignorais que todos ns que fo-
mos batizados em Cristo Jesus fomos batizados na sua morte? Fomos, pois, se-
pultados com Ele na morte pelo batismo; para que, como Cristo foi ressuscitado
dentre os mortos pela glria do Pai, assim tambm andemos ns em novidade

de vida (Rm 6:3, 4).
Lucas tambm relata: Respondeu-lhes Pedro: Arrependei-vos, e cada um
de vs seja batizado em nome de Jesus Cristo [...] Ento, os que lhe aceitaram a
palavra foram batizados, havendo um acrscimo naquele dia de quase trs mil
pessoas (At 2:38, 41).
Aos membros da igreja, a quem Ele chamou das trevas para sua maravilhosa
luz, compete manifestar sua glria. A igreja a depositria das riquezas da gra-
a de Cristo; e pela igreja ser a seu tempo manifesta, mesmo aos principados e 33590
potestades nos cus (Ef 3:10), a final e ampla demonstrao do amor de Deus
(Atos dos Apstolos, p. 9).
Designer
Batismo
Pr-Requisito Para Ser Membro Fazendo do batismo o sinal de entrada Editor Texto
para o reino espiritual, Cristo o estabeleceu como condio positiva qual tm

de atender os que desejam ser reconhecidos como estando sob a jurisdio do C.Qualidade
Pai, do Filho e do Esprito Santo. [...]

45 Depto. Arte

46 Manual da Igreja
Simboliza o batismo solenssima renncia ao mundo. Os que, ao iniciar a

carreira crist, so batizados em nome do Pai, do Filho e do Esprito Santo, decla-
ram publicamente que renunciaram ao servio de Satans e se tornaram mem-
bros da famlia real, filhos do Rei celestial. Obedeceram ao preceito que diz: Sa
do meio deles, e apartai-vos [...] e no toqueis nada imundo. Cumpriu-se em re-
lao a eles a promessa divina: E Eu vos receberei; e Eu serei para vs Pai e vs
43
sereis para mim filhos e filhas, diz o Senhor Todo-poderoso (2Co 6:17, 18) (Tes-
temunhos Para a Igreja, v. 6, p. 91).
O batismo a avenida de ingresso na igreja. fundamentalmente a garantia
de entrada para uma aliana salvadora com Cristo e deve ser considerado como
uma solene e alegre recepo na famlia de Deus.
A filiao como membro da igreja s possvel naquelas igrejas includas na
irmandade de igrejas reconhecidas por uma Associao.
Modo do Batismo A Igreja cr no batismo por imerso e aceita como mem-

bros apenas aqueles que foram batizados dessa maneira (ver captulo 14, Cren-
as Fundamentais). Aqueles que reconhecem sua condio de perdidos como
pecadores, que sinceramente se arrependem de seus pecados e experimentam
a converso, podem, aps instruo apropriada, ser aceitos como candidatos ao
batismo e como membros daigreja.
Minuciosa Instruo e Exame Pblico Antes do Batismo Os candidatos

devem receber instruo bblica, individualmente ou em uma classe batismal,
sobre as Crenas Fundamentais e as prticas e responsabilidades como mem-
bro da igreja. Um pastor deve demonstrar para a igreja, por um exame pblico,
que os candidatos foram bem instrudos, esto comprometidos a dar esse
importante passo e, por prtica e procedimento, demonstram voluntria acei-
tao das doutrinas e dos princpios de conduta da igreja, os quais so a expres-
so exterior daquelas doutrinas, pois pelos seus frutos os conhecereis (Mt 7:20).
Se o exame pblico for impraticvel, os candidatos sero examinados perante
a Comisso da Igreja ou uma comisso designada pela Comisso da Igreja, como a
comisso de ancios, cujo relatrio dever ser apresentado igreja antes do batismo.
Os candidatos ao batismo no tm sido to cuidadosamente examinados
em relao a seu discipulado, quanto o deviam ser. Importa saber se meramente
adotaram o nome de Adventistas do Stimo Dia ou se realmente se colocaram
ao lado do Senhor, renunciando ao mundo e estando dispostos a no tocar nada

Membros da Igreja 47
imundo. Antes do batismo devem ser feitas a eles perguntas relativas a suas ex-
perincias, porm, no de modo frio e reservado, e sim com mansido e bonda-
de, encaminhando-se os recm-convertidos para o Cordeiro de Deus, que tira
o pecado do mundo (Jo 1:29). As exigncias do evangelho devem ser estudadas
a fundo com os batizandos (ibid., v. 6, p. 95).
44
Voto Batismal e Compromisso
Voto Batismal Os candidatos ao batismo e aqueles que sero recebidos
como membros por profisso de f devem confirmar sua aceitao das Cren-
as Fundamentais na presena da congregao local ou outro corpo apropria-
damente designado (ver p. 46).
O pastor ou ancio dirigir as seguintes perguntas ao(s) candidato(s), cujas
respostas podero ser dadas por assentimento verbal, o levantar da mo ou ou-
tro mtodo culturalmente apropriado.
Voto
1. Cr que h um s Deus: Pai, Filho e Esprito Santo, uma unidade de trs
pessoas coeternas?
2. Aceita a morte de Jesus Cristo no Calvrio como o sacrifcio expiatrio por

seus pecados e cr que pela graa de Deus, mediante a f em seu sangue derra-
mado, voc salvo do pecado e de sua penalidade?
3. Aceita a Jesus Cristo como seu Senhor e Salvador pessoal, crendo que Deus,
em Cristo, perdoou seus pecados e lhe deu um novo corao; e renuncia aos pe-
caminosos caminhos do mundo?
4. Aceita pela f a justia de Cristo, seu intercessor no santurio celestial, e
aceita sua promessa de graa transformadora e poder para viver uma vida amo-
rvel e centralizada em Cristo, no lar e perante o mundo? 33590
5. Cr que a Bblia a inspirada Palavra de Deus, a nica regra de f e prtica para o
cristo? Compromete-se a dedicar tempo regularmente em orao e estudo da Bblia?
6. Aceita os Dez Mandamentos como uma transcrio do carter de Deus e Designer
uma revelao de sua vontade? seu propsito, pelo poder da presena interior de
Cristo, guardar essa lei, inclusive o quarto mandamento, que requer a observn- Editor Texto
cia do stimo dia da semana como o sbado do Senhor e memorial da Criao?

7. Aguarda a breve volta de Jesus e a bendita esperana, quando este cor- C.Qualidade
po mortal se revestir da imortalidade? Enquanto se prepara para o encontro

com o Senhor, testemunhar de sua amorvel salvao usando seus talentos Depto. Arte

48 Manual da Igreja
em esforo pessoal na conquista de pessoas a fim de ajud-las a estar prepara-

das para seu glorioso aparecimento?
45
8. Aceita o ensino bblico dos dons espirituais e cr que o dom de profecia

um dos sinais de identificao da igreja remanescente?
9. Cr na organizao da Igreja? seu propsito adorar a Deus e sustentar
a Igreja com seus dzimos e ofertas e com seu esforo pessoal e sua influncia?
10. Cr que seu corpo o templo do Esprito Santo; e honrar a Deus cuidan-
do de seu corpo, evitando o uso daquilo que prejudicial, abstendo-se de todos
os alimentos imundos; do uso, fabricao ou venda de bebidas alcolicas; do uso,
fabricao ou venda do fumo em qualquer de suas formas para consumo huma-
no; e do uso imprprio ou trfico de narcticos ou outras drogas?
11. Conhece e compreende os princpios bblicos fundamentais como ensi-
nados pela Igreja Adventista do Stimo Dia? seu propsito, pela graa de Deus,
cumprir sua vontade ordenando sua vida em harmonia com esses princpios?
12. Aceita o ensino do Novo Testamento no tocante ao batismo por imer-
so e deseja ser batizado dessa maneira como uma expresso pblica de f em
Cristo e no perdo de seus pecados?
13. Aceita e cr que a Igreja Adventista do Stimo Dia a igreja remanescen-
te da profecia bblica e que pessoas de toda nao, raa e lngua so convidadas a
28157 Manual da Igreja 2010
fazer parte de sua comunho e so nela aceitas? Deseja ser membro desta con-
gregao local da Igreja mundial?
Voto Alternativo
1. Aceita a Jesus Cristo como seu Senhor e Salvador pessoal, e deseja viver
em um relacionamento redentivo com Ele?
2. Aceita os ensinamentos da Bblia tais como expressos na Declarao de
Crenas Fundamentais da Igreja Adventista do Stimo Dia e se compromete,
pela graa de Deus, a viver em harmonia com esses ensinos?
3. Deseja ser batizado como uma expresso pblica de sua f em Jesus Cristo,
Designer
para ser aceito na comunho da Igreja Adventista do Stimo Dia, e deseja apoiar
a Igreja e sua misso como um fiel mordomo mediante sua influncia pessoal,
dzimos e ofertas e uma vida de servio?
46
Editor Texto
C.Qualidade
Aliana Batismal A Igreja adotou suas 28 Crenas Fundamentais,
juntamente com o Voto Batismal e o Certificado de Batismo e Compromisso,
Depto. Arte como uma aliana batismal.

Uma cpia impressa dessa aliana, com o Certificado de Batismo e Compro-

misso devidamente preenchido, ser entregue a todos os que forem aceitos na
comunho da igreja mediante o batismo. Um certificado apropriado tambm
ser entregue queles que forem aceitos por profisso de f.
O Certificado de Batismo e Compromisso contm um espao para que o
novo membro assine como uma afirmao de compromisso. Aps o batismo,
o Certificado de Batismo e Compromisso ser entregue ao candidato como um
documento de seu concerto. O compromisso dir o seguinte:
Compromisso
1. Creio que h um s Deus: Pai, Filho e Esprito Santo, uma unidade de trs
pessoas coeternas.
2. Aceito a morte de Jesus Cristo no Calvrio como o sacrifcio expiatrio
por meus pecados e creio que, pela graa de Deus, mediante a f em seu sangue
derramado, sou salvo do pecado e sua penalidade.
3. Aceito Jesus Cristo como meu senhor e salvador pessoal, crendo que Deus,
em Cristo, perdoou os meus pecados e me deu um novo corao, e renuncio aos
pecaminosos caminhos do mundo.
4. Aceito pela f a justia de Cristo, meu intercessor no santurio celestial, e

aceito sua promessa de graa transformadora e poder para viver uma experin-
cia amorvel e centralizada em Cristo, no lar e perante o mundo.
5. Creio que a Bblia a inspirada Palavra de Deus, a nica regra de f e prtica para o
cristo. Comprometo-me a dedicar tempo regularmente em orao e estudo da Bblia.
6. Aceito os Dez Mandamentos como uma transcrio do carter de Deus e
uma revelao de sua vontade. meu propsito, pelo poder da presena interior
de Cristo, guardar essa lei, inclusive o quarto mandamento, que requer a obser-
vncia do stimo dia da semana como o sbado do Senhor e memorial da Criao. 33590
7. Aguardo a breve volta de Jesus e a bendita esperana, quando este corpo
[...] mortal se [revestir] de imortalidade (1Co 15:54). Enquanto me preparo
para o encontro com o Senhor, testemunharei de sua amorvel salvao usan- Designer
do meus talentos em esforo pessoal na conquista de pessoas a fim de ajud-las
a estar preparadas para seu glorioso aparecimento.
47
Editor Texto
8. Aceito o ensino bblico dos dons espirituais e creio que o dom de profecia
um dos sinais de identificao da igreja remanescente. C.Qualidade
9. Creio na organizao da Igreja. meu propsito adorar a Deus e susten-

tar a Igreja com meus dzimos e ofertas e com meu esforo pessoal e influncia. Depto. Arte

50 Manual da Igreja
10. Creio que meu corpo o templo do Esprito Santo; e honrarei a Deus
cuidando de meu corpo, evitando o uso daquilo que prejudicial, abstendo-me
de todos os alimentos imundos; do uso, fabricao ou venda de bebidas alco-
licas; do uso, fabricao ou uso do fumo em qualquer de suas formas para con-
sumo humano; e do uso imprprio ou trfico de narcticos ou outras drogas.
11. Conheo e compreendo os princpios bblicos fundamentais como ensi-
nados pela Igreja Adventista do Stimo Dia. meu propsito, pela graa de Deus,
cumprir sua vontade ordenando minha vida em harmonia com esses princpios.
12. Aceito o ensino do Novo Testamento no tocante ao batismo por imer-
so e desejo ser batizado dessa maneira como uma expresso pblica de f em
Cristo e no perdo de meus pecados.
13. Aceito e creio que a Igreja Adventista do Stimo Dia a igreja remanes-
cente da profecia bblica e que pessoas de toda nao, raa e lngua so convida-
das a fazer parte de sua comunho e so nela aceitas. Desejo ser membro desta
congregao local da Igreja mundial.
Votao da Admisso Pelo Batismo Depois de os candidatos terem

respondido afirmativamente s perguntas do voto na presena dos membros
da igreja ou outro corpo devidamente designado, ou ter sido assegurado igreja
que eles j responderam afirmativamente a essas perguntas, a igreja votar sua
aceitao na comunho de membros mediante o batismo, o qual no deve ser
indevidamente adiado.
Recebimento de Membros Desconhecidos Na preparao dos conversos

para o batismo, o evangelista deve convidar o pastor ou ancio para visitar a clas-
se batismal para se familiarizar com os candidatos. Esses contatos capacitaro a
igreja a estar mais bem preparada para receber os novos membros.
Preparativos Para a Cerimnia do Batismo Nessa cerimnia, os diconos

devem fazer os preparativos necessrios e tambm ajudar os candidatos masculinos
a entrar na gua e sair dela. As diaconisas auxiliaro as candidatas femininas.
Deve-se ter o cuidado de prover vestimenta adequada para os candidatos,
de preferncia roupes de tecido pesado. Se no houver roupes disponveis, os
candidatos devem vestir-se com modstia.
48
O batismo ser seguido por uma breve cerimnia de boas-vindas.

Rebatismo
O rebatismo mencionado especificamente apenas em Atos 19:1-7, onde o
apstolo o sanciona para um grupo de crentes cujo batismo de arrependimen-
to tinha sido feito previamente por Joo. Em adio ao arrependimento, o batismo
cristo est associado a uma compreenso e a um comprometimento pessoal em
relao ao evangelho e aos ensinamentos de Jesus e ao recebimento do Esprito
Santo. Com esse discernimento ampliado e compromisso, o rebatismo aceitvel.
Indivduos Vindos de Outras Comunidades Crists Com bases bblicas,

pessoas de outras comunidades crists que tenham abraado as crenas adven-
tistas do stimo dia e que tenham sido previamente batizadas por imerso po-
dem solicitar o rebatismo.
Os exemplos abaixo, no entanto, sugerem que o rebatismo pode no ser obriga-
trio. evidente que o episdio de Atos 19 foi um caso especial, pois relatado que
Apolo tinha recebido o batismo de Joo (At 18:25), e no h registro de que tenha
sido rebatizado. Aparentemente, mesmo alguns dos apstolos receberam o batis-
mo de Joo (Jo 1:35-40), mas no h informao de que tenham sido rebatizados.
Se um novo crente aceitou novas verdades importantes, Ellen G. White apoia
o rebatismo medida que o Esprito induz o novo crente a pedi-lo. Isso se en-

quadra no padro de Atos 19. Uma pessoa que experimentou previamente o ba-
tismo por imerso avaliar sua nova experincia religiosa e decidir se deseja o
rebatismo. No se deve insistir nesse ponto.
Isto um assunto em que cada indivduo precisa conscienciosamente tomar
sua atitude no temor de Deus. Deve ser cuidadosamente apresentado no espri-
to de benignidade e amor. Portanto, o dever de insistir no pertence a ningum
seno a Deus; dai-lhe oportunidade de atuar por meio de seu Esprito Santo
na mente, de modo que o indivduo seja perfeitamente convencido e satisfei- 33590
to no que respeita a esse passo avanado (Evangelismo, p. 373).
Apostasia e Rebatismo Embora tivesse havido apostasia na igreja apos- Designer

tlica (Hb 6:4-6), as Escrituras no comentam a questo do rebatismo.Ellen G.
White apoia o rebatismo de pessoas que se afastaram da igreja e que ento se Editor Texto
reconvertem e desejam se unir novamente ao povo de Deus (ver p. 69, 70, 164).
49
O Senhor requer decidida reforma. E quando uma pessoa est verdadeira- C.Qualidade
mente reconvertida, seja ela rebatizada. Renove ela seu concerto com Deus, e
Deus renovar seu concerto com ela (ibid., p. 375). Depto. Arte

52 Manual da Igreja
Rebatismo Imprprio Com base nos ensinamentos bblicos e na orientao

de Ellen G. White, o rebatismo dever ocorrer apenas em circunstncias especiais
e ser relativamente raro. Administrar o batismo repetidamente ou com motivao
emocional deprecia seu significado e representa incompreenso da solenidade e sig-
nificado que as Escrituras atribuem a ele. Um membro cuja experincia espiritual se
tornou fria necessita de um esprito de arrependimento que o conduzir ao reaviva-
mento e reforma. Essa experincia ser acompanhada pela participao na ce-
rimnia da comunho para indicar uma purificao renovada e comunho no
corpo de Cristo, fazendo com que o rebatismo seja desnecessrio.
Profisso de F
Pessoas que aceitaram as Crenas Fundamentais da Igreja Adventista do S-
timo Dia e desejam fazer parte de sua comunho por meio da profisso de f,
podero ser aceitas sob alguma das quatro circunstncias abaixo:
1. Um cristo dedicado, proveniente de outra comunho crist que j tenha
sido batizado por imerso, conforme praticado pela Igreja Adventista do Sti-
mo Dia (ver p. 46).
2. Um membro da Igreja Adventista do Stimo Dia que, devido s condi-
es mundiais, incapaz de obter uma carta de transferncia de sua igreja de
origem (ver p. 55).
3. Um membro da Igreja Adventista do Stimo Dia cujo pedido de transfe-
rncia no obteve resposta da igreja da qual membro. Em tais casos, a igreja
deve buscar ajuda do Campo ou Campos envolvidos.
4. Uma pessoa cuja condio de membro tenha se extraviado ou anulado
por ter sido considerado membro desaparecido, mas que tenha permanecido
fiel em seu compromisso cristo.
Grande cautela deve ser exercida no recebimento de membros que anterior-
mente tenham sido membros de outra congregao adventista. Quando feito
o preenchimento do formulrio para admisso por profisso de f, deve-se in-
quirir no tocante experincia prvia do candidato. Os oficiais da igreja devem
buscar conselho e auxlio do presidente da Associao. Tempo suficiente deve
ser tomado para averiguar os fatos.
50
Quando uma pessoa solicita admisso por profisso de f e se descobre que ain-
da membro de outra congregao adventista, nenhum passo deve ser dado para
admitir tal pessoa no rol de membros at que a igreja de origem conceda uma carta
de transferncia. Se, aps ter-se seguido o processo de transferncia (ver p. 53), uma

igreja se recusa a conceder a carta de transferncia e o membro nota que a carta foi
negada injustamente, ele poder apelar para a Comisso Diretiva da Associao. Esse
procedimento redundar em mais elevada considerao pelo carter sagrado da con-
dio de membro da igreja e para que os erros cometidos sejam reparados. Nenhuma
igreja tem o direito de reter a transferncia, a menos que a pessoa esteja sob disciplina.
Quando uma pessoa cuja filiao igreja tenha sido removida busca ser
readmitida condio de membro, tal readmisso normalmente precedida
pelo rebatismo (ver p. 69).
Transferncia de Membros
Quando membros da igreja se mudam para outra regio, o secretrio da igreja
que tem o nome desses membros deve escrever para o secretrio da Associao
pertinente solicitando que o pastor na nova localidade os visite e ajude a facili-
tar sua transferncia para a nova congregao.
O secretrio da igreja de onde esto saindo tambm notificar os membros
em transio de sua funo de informar o novo endereo deles para a Associa-
o de destino.
Os membros que se mudam para outra localidade por um perodo superior
a seis meses devem pedir imediatamente suas cartas de transferncia. Os que

se mudarem para uma rea isolada em que no haja uma igreja a uma distncia
razovel devem solicitar filiao igreja da Associao.
Mtodo Para Conceder Cartas de Transferncia O membro deve pedir

a carta de transferncia ao secretrio da igreja qual o membro deseja unir-se
(a igreja que recebe). Esse secretrio envia a solicitao ao secretrio da igreja de
onde o membro deseja ser transferido (a igreja que concede a carta; sobre m-
todo alternativo, ver p. 54). 33590
Quando o secretrio da igreja de origem recebe o pedido, ele o apresenta ao
pastor ou ao ancio, o qual, por sua vez, apresentar o pedido Comisso da Igre-
ja. Depois da devida considerao, a comisso votar recomendar, favorvel ou Designer
contra, igreja (ver p. 38-40, 42, 50-56, 67-69, 84). O pastor ou o ancio apresen-
ta, ento, a recomendao para considerao da igreja por uma primeira leitura. Editor Texto
A deliberao final tomada na semana seguinte, quando o pedido apresenta-

do igreja para ser votado.
51
C.Qualidade
O propsito de haver um intervalo de uma semana dar aos membros a

oportunidade de objeo concesso da carta. As objees normalmente no Depto. Arte

54 Manual da Igreja
so feitas publicamente, mas diretamente ao pastor ou ancio, o qual levar a

objeo para considerao da Comisso da Igreja. A comisso dar a cada obje-
tante a oportunidade de comparecer diante dela para apresentar seu argumento.
Se a objeo no estiver fundada em bases legtimas, a pessoa que levantou a ques-
to ser admoestada a retir-la. Se esta estiver sobre bases justificveis, dever
da comisso investigar. A deciso final sobre a concesso da carta de trans-
ferncia ser adiada at que o assunto tenha sido satisfatoriamente esclarecido.
Se a objeo envolver relacionamentos pessoais, todo esforo ser feito para
promover a reconciliao. Se ofensas pblicas esto envolvidas, medidas disci-
plinares podem ser aplicadas. Se h algum deslize espiritual, esforos sero fei-
tos para restaurar o membro da igreja.
O Secretrio Emitir a Carta Quando a igreja aprovar a carta de transfe-

rncia, o secretrio preencher o formulrio adotado para isso e o enviar para o
secretrio da igreja que est recebendo o membro. O secretrio desta igreja en-
tregar a carta ao pastor ou ancio, o qual a apresentar primeiramente Co-
misso da Igreja para recomendao. A seguir, o pedido ser trazido perante a
igreja no culto regular seguinte. O voto para aceitar a pessoa como membro da
igreja usualmente tomado em um culto regular, uma semana mais tarde. O
secretrio da igreja que recebe acrescentar o nome do membro e a data de ad-
misso relao de membros da igreja. O secretrio preencher tambm o en-
carte descartvel da carta de transferncia, atestando que o membro foi aceito,
e o remeter de volta ao secretrio da igreja que concedeu a carta (ver p. 84).
Cartas de Transferncia Tm Validade de Seis Meses Uma carta de trans-

ferncia vlida por seis meses a partir da data de emisso.
Mtodo Alternativo de Transferncia de Membros Uma Diviso

pode aprovar mtodos alternativos para transferir membros entre igrejas dentro
da Diviso, mas quando membros solicitam transferncia para uma igreja em ou-
tra Diviso, deve ser seguido o Mtodo Para Conceder Cartas de Transferncia.
Condio do Membro Durante a Transferncia Em nenhuma circuns-

tncia dever o secretrio da igreja que envia a carta remover da relao de mem-
bros o nome do membro, at que receba de volta a parte da carta certificando que
foi votada a aceitao da pessoa como membro da igreja de onde veio o pedido.

Tal ao privaria a pessoa de sua filiao igreja durante a transferncia. O se-
52
cretrio, os ancios, o pastor e o presidente da Associao so todos respons-
veis por assegurar que todas as igrejas adotem esse procedimento.
Recebimento de Membros Sob Condies Difceis Algumas vezes, con-

dies mundiais impedem a comunicao para transferncia de membros. Em
tais circunstncias, a igreja que recebe o membro, em conselho com a Associa-
o, se certificar da situao dessa pessoa e ento a receber como membro por
profisso de f. Se posteriormente as vias de comunicao com a igreja ou Asso-
ciao de origem do membro se abrirem, a igreja onde foi recebido enviar uma
carta informando o que foi feito.
Includos nos Relatrios Estatsticos Quando so feitos os relatrios trimes-

trais e anuais, um membro que tenha sido transferido, mas cujo certificado de retor-
no no tenha sido recebido, contado como membro da igreja que enviou a carta.
Quando o certificado tenha sido recebido, o nome ento removido da lista de
membros da igreja que outorgou a carta e no includo em relatrios subsequentes.
Se o Membro No For Aceito A igreja para a qual o membro solicitou trans-

ferncia dever receb-lo a menos que conhea uma razo slida para no es-
tender o privilgio de sua comunho. Se uma igreja no receber um membro, o
secretrio devolver a carta para a igreja que a enviou com uma explicao ple-
na das razes. A filiao da pessoa permanece ento com a igreja que concedeu
a carta, a qual cooperar com o membro para solucionar a questo.
Cartas Concedidas Apenas aos que Esto em Posio Regular Cartas de

transferncia so concedidas apenas aos membros em posio regular, e nunca a 33590
um membro sob disciplina. No prtica fazer declaraes qualificativas, exceto
quando o pastor ou a Comisso da Igreja que envia tem conhecimentos factuais ou
comprovados de que o membro tenha se envolvido com abuso infantil. Nesses casos, Designer
para segurana das crianas, o pastor ou ancio prover uma declarao confiden-
cial alertando o pastor ou ancio da igreja para a qual o membro est se transferindo. Editor Texto
Se um membro que se mudou para uma nova localidade se tornou indiferen-

te, o pastor ou ancio da igreja que concede a carta pode, para ser transparente C.Qualidade
nessa questo, antes da transferncia ser concedida, tratar do assunto com o pas-
tor ou ancio da igreja que recebe. Depto. Arte

56 Manual da Igreja
No Enviar Carta Sem Aprovao do Membro Em nenhum caso deve

uma igreja votar carta de transferncia contra o desejo do membro, nem deve uma
53
igreja aceitar um membro por uma carta enviada nessas circunstncias. A fi-
liao igreja um relacionamento pessoal de um indivduo com o corpo de
Cristo, e a igreja deve reconhecer esse relacionamento e evitar qualquer ao
que possa ser interpretada como arbitrria.
Por outro lado, o membro est sob a obrigao de reconhecer o bem da igre-
ja e envidar todos os esforos para alivi-la dos problemas relativos ausncia de
membros. Quando um membro se muda, deve prontamente solicitar sua car-
ta de transferncia.
Quando uma igreja excluda da irmandade de igrejas por voto da assem-
bleia da Associao, a filiao de todos os membros leais, exceto os que se recu-
sarem, transferida para a igreja da Associao em base provisria. A igreja do
Campo ento emite cartas de transferncia para os membros leais e lida da for-
ma necessria com os outros membros (ver p. 41-44).
A Comisso da Igreja No Pode Conceder Cartas Uma comisso de igreja

no tem autoridade para votar cartas de transferncia ou para receber membros
por carta. A autoridade da comisso est limitada a fazer as recomendaes
igreja. O voto para todas as transferncias de membros, favorvel ou contra, ser
tomado pela igreja (ver p. 53, 54). O secretrio no tem autoridade para remo-
ver ou acrescentar nomes lista de membros sem o voto da igreja, exceto quan-
do um membro solicita por escrito para ser desligado. Nesse caso, a Comisso
da Igreja deve acatar o pedido. Devem-se empreender esforos para restaurar
o indivduo famlia da igreja. Quando um membro morre, o secretrio regis-
tra a data do bito na lista de membros, e nenhum voto da igreja necessrio.
Filiao Igreja da Associao Membros isolados devem unir-se igreja

da Associao, a qual o corpo organizado para beneficiar os crentes que de ou-
tro modo estariam sem os privilgios da comunho com a igreja. Os membros
idosos e enfermos que residem prximos a uma igreja organizada e os admi-
nistradores e outros servidores da Associao, incluindo os pastores, devem ser
membros de uma igreja local, e no da igreja da Associao.
O presidente do Campo o primeiro-ancio da igreja da Associao, e o
trabalho normalmente feito pelo secretrio e tesoureiro conduzido pelo se-
cretrio e pelo tesoureiro da Associao. Sendo que essa igreja no possui uma

comisso, todos os trabalhos normalmente conduzidos por uma comisso de

uma igreja local so conduzidos pela Comisso Diretiva da Associao, a qual
tambm aponta os delegados da igreja do Campo para a sesso da assembleia
da Associao.
54
Lista de Membros A igreja deve ter uma nica lista de membros. Os nomes
so adicionados ou removidos apenas pelo voto da igreja ou por morte (ver p. 84).
Em nenhuma circunstncia uma igreja manter uma lista de membros afastados.
55

33590
Designer
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte

CAPTULO 7
Disciplina
Princpios Gerais
A Bblia e o Esprito de Profecia estabelecem, em linguagem clara e inequ-
voca, a solene responsabilidade que pesa sobre o povo de Deus de manter sua
pureza, integridade e fervor espiritual. Se os membros alimentam indiferena
ou afastamento, a igreja deve buscar resgat-los para o Senhor.
Como Lidar com Membros que Cometem Erros Se teu irmo pecar con-
tra ti, vai argui-lo entre ti e ele s. Se ele te ouvir, ganhaste a teu irmo. Se, porm,
no te ouvir, toma ainda contigo uma ou duas pessoas, para que, pelo depoimento
de duas ou trs testemunhas, toda palavra se estabelea. E, se ele no os atender,
dize-o igreja; e, se recusar ouvir tambm a igreja, considera-o como gentio e pu-
blicano. Em verdade vos digo que tudo o que ligardes na terra ter sido ligado nos
cus, e tudo o que desligardes na terra ter sido desligado nos cus (Mt 18:15-18).
Ao tratar com membros que cometem falhas, o povo de Deus deve seguir es-
tritamente as instrues dadas pelo Salvador no captulo 18 de Mateus.
Os seres humanos so propriedade de Cristo, resgatados por preo infinito,
e esto vinculados a Ele pelo amor que Ele e o Pai tm manifestado. Que cuidado
devemos por isso exercer em nosso relacionamento! O ser humano no tem o di-
reito de suspeitar mal de seu semelhante. Os membros da igreja no tm o direito
de seguir seus prprios impulsos e inclinaes no trato com irmos que comete-
ram falhas. No devem nem mesmo manifestar qualquer preconceito em relao a
eles, porque assim fazendo implantam no esprito de outros o fermento do mal. [...]
Se teu irmo pecar contra ti, disse Cristo, vai e repreende-o entre ti e ele
s (Mt 18:15). No se deve contar a outros o caso de um irmo. Confia-se o caso
a uma pessoa, a outra e mais outra; e o mal continua crescendo at que toda a
igreja vem a sofrer. O correto resolver o caso entre ti e ele s. Esse o plano
divino (Testemunhos Para a Igreja, v. 7, p. 260).
O Plano de Deus Seja qual for a natureza da ofensa, ela no impede que
se adote o mesmo plano divino para dirimir mal-entendidos e ofensas. Falar a
ss e no esprito de Cristo com a pessoa que praticou a falta bastar, geralmente,
56
para remover a dificuldade. Portanto, deve-se conversar com a pessoa que cometeu
58

Disciplina 59
a falta e, com o corao cheio do amor e da simpatia de Cristo, buscar com ela
reconciliao. Arrazoar com ela com calma e mansido. No se exprimir em ter-
mos violentos. Falar-lhe em tom que apele para o bom-senso, lembrando as pa-
lavras: Aquele que fizer converter do erro do seu caminho um pecador salvar
da morte uma alma, e cobrir uma multido de pecados (Tg 5:20). [...]
Todo o Cu toma interesse na entrevista que se efetua entre o ofendido e
o ofensor. Se este aceita a repreenso ministrada no amor de Cristo, reconhe-
cendo sua falta e pedindo perdo a Deus e ao irmo, a luz celestial lhe inundar
o esprito. [...] O Esprito de Deus torna a unir os coraes e h no Cu msica
pelo restabelecimento da unio. [...]
Se no te ouvir, leva ainda contigo um ou dois, para que pela boca de duas
ou trs testemunhas toda a palavra seja confirmada (Mt 18:16). Diante de irmos
espirituais, deve-se falar acerca da falta com o que estiver em erro. [...] Vendo que
eles concordam no assunto, talvez se persuada.
E, se no as escutar, que se dever fazer ento? Devero alguns poucos, em reunio
de comisso tomar a responsabilidade de excluir o irmo? Se no as escutar, continua
dizendo Jesus, dize-o igreja (Mt 18:17). Deve a igreja decidir o caso de seus membros.
Se tambm no escutar a igreja, considera-o como um gentio e publicano
(Mt 18:17). Se no atender igreja, se rejeitar os esforos feitos para reconquis-

t-lo, a igreja que deve tomar a si a responsabilidade de exclu-lo de sua comu-
nho. Seu nome deve ento ser riscado do livro.
Nenhum oficial da igreja deve aconselhar, nenhuma comisso recomen-
dar e igreja alguma votar a eliminao dos livros do nome de algum que haja
cometido falta, sem que as instrues de Cristo a esse respeito sejam fielmente
cumpridas. Se essas instrues forem observadas, a igreja ser purificada dian-
te de Deus. A injustia tem que aparecer tal como e ser removida, para que
no prolifere. O bem-estar e a pureza da igreja devem ser salvaguardados para 33590
que possa estar sem mancha diante de Deus, revestida da justia de Cristo. [...]
Em verdade vos digo, prossegue Jesus, que tudo o que ligardes na terra ter sido
ligado nos cus, e tudo o que desligardes na terra ter sido desligado nos cus (Mt 18:18). Designer
Essas palavras de Cristo conservaram sua autoridade em todos os tempos.
igreja foi conferido o poder de agir em lugar de Cristo. a agncia de Deus Editor Texto
para a conservao da ordem e disciplina entre seu povo. A ela o Senhor delegou
57
poderes para resolver todas as questes concernentes sua prosperidade, pureza C.Qualidade
e ordem. Sobre ela imps a responsabilidade de excluir de sua comunidade os que

dela so indignos, os que por seu procedimento anticristo acarretam desonra Depto. Arte

60 Manual da Igreja
para a causa da verdade. Tudo quanto a igreja fizer em conformidade com as ins-
trues dadas na Palavra de Deus, ser sancionado no Cu (ibid., v. 7, p. 261-263).
A Autoridade da Igreja O Redentor do mundo conferiu grande poder a

sua igreja. Ele declara as regras a serem aplicadas em casos de demanda entre seus
membros. Depois de dar orientaes explcitas quanto direo a seguir, diz: Em
verdade vos digo que tudo o que ligardes na terra ter sido ligado nos cus, e tudo
[em matria de disciplina da igreja] o que desligardes na terra ter sido desligado
nos cus (Mt 18:18). Assim at a autoridade celestial ratifica a disciplina da igre-
ja com relao a seus membros, uma vez que tenha sido seguida a regra bblica.
A Palavra de Deus no d licena a que uma pessoa ponha seu julgamento
em oposio ao da igreja, nem lhe permitido insistir em suas opinies con-
trariamente s dela (ibid., v. 3, p. 428).
A Responsabilidade da Igreja Deus considera seu povo, como um cor-

po, responsvel pelos pecados que existem em indivduos em seu meio. Se os di-
rigentes da igreja negligenciam buscar com diligncia os pecados que trazem o
desfavor de Deus sobre a corporao, eles se tornam responsveis por estes pe-
cados (ibid., v. 3, p. 269).
Caso no houvesse disciplina e governo eclesisticos, a igreja se esfacelaria;
no poderia manter-se unida como um corpo (ibid., v. 3, p. 428).
Os No Consagrados Resistem Disciplina H muitos que no tm a

discrio de Josu e que no tm dever especial de expor erros e de agir pron-
tamente com os pecados existentes entre eles. Que tais pessoas no impeam
aqueles que levam sobre si a responsabilidade desta obra; no fiquem no cami-
nho daqueles que tm este dever. Alguns insistem em questionar, duvidar e achar
defeito porque outros fazem o trabalho que Deus no colocou sobre eles. Ficam
diretamente no caminho para impedir aqueles sobre os quais Deus colocou a
responsabilidade de reprovar e corrigir pecados que prevalecem, de modo que
seu desagrado seja afastado de seu povo. Se houvesse entre ns um caso como o
de Ac, h muitos que acusariam aqueles que fazem o papel de Josu em expor
o erro de ter um esprito mpio e crtico. Deus no deve ser escarnecido e suas
advertncias desatendidas com impunidade por um povo perverso [...]
58
Aqueles que trabalham no temor de Deus para livrar a igreja de empeci-

lhos e corrigir erros graves, a fim de que o povo de Deus possa ver a necessidade

Disciplina 61
de aborrecer o pecado e crescer em pureza, e para que o nome de Deus seja glo-
rificado, sempre enfrentaro resistentes influncias da parte dos no consagra-
dos (ibid., v. 3, p. 270, 271).
Salvaguardando a Unidade da Igreja Os cristos devem fazer todo

esforo para evitar tendncias que os dividam e tragam desonra sua causa.
propsito de Deus que haja unidade entre seus filhos. No esperam viver
juntos no mesmo Cu? [...] Os que se recusam a trabalhar em boa harmonia de-
sonram grandemente a Deus (ibid., v. 8, p. 240). A igreja deve desencorajar as
aes que prejudiquem a harmonia entre seus membros e deve estimular con-
sistentemente a unidade.
Embora todos os membros tenham direitos iguais dentro da igreja, nenhum
membro, individualmente ou em grupo, deve iniciar um movimento, formar
uma organizao ou buscar motivar adeptos a fim de alcanar qualquer obje-
tivo, ou para o ensino de qualquer doutrina ou mensagem que no estejam em
harmonia com os objetivos e ensinamentos religiosos fundamentais da igreja.
Tal curso de coisas resultaria no desenvolvimento de um esprito de diviso, na
fragmentao do bom testemunho da igreja, e, portanto, no impedimento do
desempenho de suas obrigaes para com o Senhor e com o mundo.

Reconciliao das Divergncias Todo esforo deve ser feito para resolver
as diferenas entre os membros da igreja e conter a controvrsia dentro da me-
nor esfera possvel. A reconciliao das divergncias dentro da igreja deve, na
maioria dos casos, ser possvel sem que se recorra a um processo de reconcilia-
o provido pela igreja ou processo judicial.
Se as dificuldades existentes entre irmos no fossem expostas a outros, mas
francamente tratadas entre eles mesmos, no esprito do amor cristo, quanto mal 33590
seria evitado! Quantas razes de amargura pelas quais muitos so contamina-
dos seriam destrudas, e quo ntima e ternamente poderiam os seguidores de
Cristo ser unidos em seu amor! (O Maior Discurso de Cristo, p. 59; ver p. 60, 61). Designer
Contendas, discrdias e processos entre irmos so uma desgraa para a
causa da verdade. Os que enveredam por esse procedimento expem a igreja Editor Texto
ao ridculo de seus inimigos, e fazem que triunfe a causa dos poderes das trevas.
Dilaceram de novo as feridas de Cristo, expondo-o ignomnia. Desprezando C.Qualidade
a autoridade da igreja, mostram desprezo a Deus, que conferiu a autoridade

igreja (Testemunhos Para a Igreja, v. 5, p. 242, 243).
59
Depto. Arte

62 Manual da Igreja
Os processos judiciais so frequentemente movidos por um esprito de con-

tenda resultante e revelador do egosmo humano. esse tipo de procedimento
contraditrio que deve ser desencorajado por uma igreja que almeja demons-
trar o esprito de Cristo. A abnegao crist levar os seguidores de Cristo a so-
frer e ser defraudados (1Co 6:7) de preferncia a ir a juzo perante os injustos e
no perante os santos (1Co 6:1).
Embora haja no mundo moderno possibilidades para buscar decises dos
tribunais civis, os cristos daro preferncia a solucionar as questes no mbito
da autoridade da igreja e limitaro a demanda por tais decises judiciais aos ca-
sos que se restringem claramente jurisdio dos tribunais civis e no auto-
ridade da igreja, ou para os que a igreja admitir no ter processo adequado para
solucionar ordenadamente. Tais casos judiciais perante os tribunais nunca de-
vem tornar-se processos vingativos, mas resultar do desejo de buscar a arbitra-
gem e solucionar cordialmente as divergncias.
Exemplos de tais casos podem incluir, entre outros, a soluo de pedidos de
pagamento de seguros, decises que afetam limites e posse de bens imveis, a
deciso de algumas questes envolvendo administrao de imveis, e relacio-
nadas custdia de filhos menores.
Conquanto a igreja deva estabelecer mtodos nos mbitos da prtica legal
para evitar o tipo de litgio mencionado em 1 Corntios 6, deve estar em cons-
tante alerta para no se desviar de sua misso evanglica e assumir as obriga-
es de um magistrado civil (ver Lc 12:13, 14; ibid., v. 9, p. 216-218).
O ideal de Deus para os membros de sua igreja : Se possvel, quanto de-
pender de vs, tende paz com todos os homens (Rm 12:18). A igreja deve usar
seu processo facilmente acessvel e razoavelmente breve, pelo qual as divergn-
cias entre os membros sejam solucionadas. Caso a igreja falhe em atender a um
pedido de ajuda na reconciliao de uma dissenso, ou se tiver conhecimento
de que a natureza do caso no est no mbito de sua autoridade, deve reconhe-
cer que o membro esgotou as possibilidades do processo biblicamente delinea-
do para resolver as diferenas e que o que ele far desse ponto em diante uma
questo de sua conscincia (ver Comentrio Bblico Adventista, v. 6, p. 769, 770).
Entretanto, quando a igreja, esforando-se para ajudar na conciliao oportuna
e amigvel de dissenses entre seus membros, recomendar uma soluo, os mem-
bros no devem rejeitar sumariamente essa recomendao. Como indicado em
1 Corntios 6:7, no questo de somenos importncia que um membro, fora do
processo orientado pela igreja, mova um processo judicial contra outro membro.
60

Disciplina 63
Os membros da igreja que demonstram impacincia e egosmo por sua indis-

posio em aguardar e aceitar as recomendaes da igreja na soluo de agravos
contra outros membros podem apropriadamente estar sujeitos disciplina ecle-
sistica (ver p. 60, 61) por causa do efeito perturbador sobre a igreja e de sua recusa
em reconhecer a autoridade devidamente constituda da igreja.
Conciliao de Ofensas de Membros Contra a Igreja Os mesmos prin-

cpios que influem na resoluo de dissenses entre membros se aplicam so-
luo de agravos de membros contra as organizaes e instituies da igreja.
Membros da igreja no devem mover ao judicial contra uma entidade da
igreja, exceto em circunstncias em que a igreja no proveu o processo adequa-
do para solucionar corretamente a divergncia, ou quando a natureza do caso
tal que no esteja claramente dentro da autoridade da igreja.
Conciliao de Ofensas da Igreja Contra Membros s vezes, organiza-

es ou instituies da igreja podem ter queixas contra membros. Em tais cir-
cunstncias, os administradores da igreja devem, com longanimidade crist, ter
em mente o conselho bblico para a resoluo de disputas entre cristos e apli-
car esse conselho soluo dos agravos da igreja contra seus membros. A igre-

ja deve preferir, em vez de pleitear as questes em um tribunal secular, envidar
todo esforo razovel no sentido de cooperar com o membro para prover um
processo pelo qual possa ser obtida a devida soluo para o problema.
A igreja reconhece a necessidade de exercer grande cuidado para proteger os
mais elevados interesses espirituais de seus membros, assegurar um tratamento
justo e salvaguardar o nome da igreja. Ela no pode se dar ao luxo de lidar super-
ficialmente com os pecados ou permitir que consideraes pessoais afetem suas
aes, e ao mesmo tempo deve empenhar-se para resgatar e restaurar o errante. 33590
Quando a pessoa que errou se arrepende e se submete disciplina de Cris-
to, deve ter uma nova oportunidade. E mesmo que no se arrependa e venha a
ser excluda da igreja, os servos de Deus tm o dever de com ela tentar esforos, Designer
buscando induzi-la ao arrependimento. Se se render influncia do Esprito de
Deus, dando prova de arrependimento, confessando o pecado e a ele renuncian- Editor Texto
do, por mais grave que seja, deve merecer o perdo e ser de novo recebida na
igreja. Aos irmos compete encaminh-la pela vereda da justia, trat-la como C.Qualidade
desejariam ser tratados em seu lugar, olhando por si mesmos para que no se-
jam do mesmo modo tentados (Testemunhos Para a Igreja, v. 7, p. 263).
61
Depto. Arte

64 Manual da Igreja
Razes Para Disciplina

As razes pelas quais os membros estaro sujeitos disciplina so:
1. Negao da f nos fundamentos do evangelho e nas Crenas Fundamen-
tais da Igreja ou o ensino de doutrinas contrrias a eles.
2. Violao da lei de Deus, tal como adorao de dolos, homicdio, roubo, pro-
fanao, jogos de azar, transgresso do sbado e falsidade intencional e habitual.
3. Violao do mandamento da lei de Deus, que diz: No adulterars
(x 20:14; Mt 5:27, 28), em sua relao com a instituio do casamento e o lar
cristo, com as normas bblicas de conduta moral e qualquer ato de intimi-
dade sexual fora do relacionamento conjugal e/ou atos no consensuais de
conduta sexual dentro do casamento, sejam eles legais ou ilegais. Tais atos
incluem o abuso infantil, conquanto no se limitem a isso, e tambm pes-
soas vulnerveis de qualquer idade. O casamento definido como um rela-
cionamento pblico, legalmente estabelecido, monogmico e heterossexual
entre um homem e uma mulher.
4. Fornicao, que inclui, entre outras coisas, a promiscuidade, atividade
homossexual, incesto, sodomia e bestialismo.
5. Produo, uso ou distribuio de material pornogrfico.
6. Novo casamento de pessoa divorciada, exceto o cnjuge que permaneceu
fiel ao voto matrimonial em divrcio por adultrio ou por perverses sexuais.
7. Violncia fsica, incluindo violncia na famlia.
8. Fraude ou deliberada falsidade nos negcios.
9. Conduta desordenada que traga oprbrio sobre a igreja.
10. Adeso ou participao em movimento ou organizao separatista ou
desleal (ver p. 61).
11. Persistente recusa em reconhecer a autoridade da igreja devidamente
constituda, ou em no se submeter ordem e disciplina da igreja.
12. O uso, a fabricao ou a venda de bebidas alcolicas.
13. O uso, a fabricao ou a venda de fumo em qualquer de suas formas para
consumo humano.
14. Uso ou fabricao de drogas ilcitas ou o consumo, uso indevido ou ven
da de narcticos ou drogas sem permisso e motivo mdico apropriado.
62
Processo de Disciplina
Quando se trata de pecados graves, a igreja tem duas maneiras de aplicar
a disciplina:

Disciplina 65
1. Por um voto de censura.

2. Por um voto de remoo da qualidade de membro da igreja.
Disciplina por Censura Em casos em que a ofensa no considerada pela

igreja to sria que demande a medida extrema da remoo da qualidade de
membro, a igreja pode expressar sua desaprovao mediante um voto de censura.
A censura tem dois propsitos: (1) Possibilitar igreja manifestar sua
desaprovao a uma ofensa grave que trouxe desonra causa de Deus e (2) im-
pressionar os membros em falta com a necessidade de mudana de vida e re-
forma de conduta, e proporcionar-lhes um perodo de graa e prova enquanto
faz essas mudanas.
Um voto de censura tomado por um perodo definido de no mnimo um
ms e no mximo doze meses. Tal voto anula a eleio ou indicao do mem-
bro faltoso para todos os cargos e o priva do privilgio de ser eleito durante o
perodo de vigncia da censura. Os membros sob censura no tm o direito de
participar, nem por voz nem por voto, dos assuntos administrativos ou de lide-
rar atividades da igreja, tais como ensinar em uma classe de Escola Sabatina, etc.
No sero, porm, privados do privilgio de tomar parte das bnos da Esco-
la Sabatina, dos cultos ou da cerimnia da comunho. No podero ser feitas

transferncias durante o perodo de censura.
Votos de censura no estabelecero nenhuma disposio tendente a excluir
do rol de membros em caso de falha em cumprir a condio imposta. Uma ava-
liao dever ser feita quando o perodo de censura expirar para determinar se
os membros sob disciplina tiveram uma mudana de procedimento. Se a sua
conduta for satisfatria, devem ser considerados em posio regular sem qual-
quer outro voto e devem ser notificados que a censura expirou. Se sua conduta
no for satisfatria, a igreja deve novamente considerar a disciplina apropriada. 33590
O retorno a qualquer cargo da igreja dever ocorrer por meio de eleio.
Disciplina por Remoo da Condio de Membro A remoo de um in- Designer

divduo de sua condio de membro da igreja, o corpo de Cristo, a disciplina
final que a igreja pode administrar. Unicamente aps haver seguido a instruo Editor Texto
dada neste captulo, depois da orientao do pastor ou da Associao, quando o

pastor estiver indisponvel, e depois de terem sido feitos todos os esforos para C.Qualidade
conquist-lo e restaur-lo ao caminho certo, deve um indivduo ser removido
de sua posio de membro da igreja.
63
Depto. Arte

66 Manual da Igreja
Nenhuma Prova Adicional de Discipulado Nenhum ministro, con-

gregao ou Associao possui autoridade para estabelecer provas de
discipulado. Essa autoridade pertence Assembleia da Associao Geral. Por-
tanto, qualquer pessoa que busca aplicar provas alm das que so estabele-
cidas aqui, no representa apropriadamente a igreja (ver Testemunhos Para a
Igreja, v. 1, p. 207).
Tempo Oportuno Para a Disciplina A igreja deve cuidar para que o

processo disciplinar ocorra dentro de um tempo razovel e ento comuni-
car suas decises com delicadeza e prontido. A demora na administrao
da disciplina pode aumentar a frustrao e o sofrimento do membro e da
prpria igreja.
Prudncia em Julgar o Carter e os Motivos Cristo ensinou claramente

que aqueles que perseveram em pecado declarado devem ser desligados da
igreja; mas no nos confiou a tarefa de ajuizar sobre caracteres e motivos.
Conhece demasiado bem nossa natureza para que nos delegasse esta obra. Se
tentssemos desarraigar da igreja os que supomos serem falsos cristos, cer-
tamente cometeramos erro. Muitas vezes consideramos casos perdidos justa-
mente aqueles que Cristo est atraindo a si. Se devssemos proceder com essas
pessoas segundo nosso parecer imperfeito, talvez se extinguiria sua ltima espe-
rana. Muitos que se julgam cristos sero finalmente achados em falta. Haver
muitos no Cu, os quais seus vizinhos supunham que l no entrariam. O ser hu-
mano julga segundo a aparncia; mas Deus v o corao. O joio e o trigo devem
crescer juntos at a ceifa; e a colheita o fim do tempo da graa. H nas palavras
do Salvador ainda outra lio, uma lio de maravilhosa longanimidade e ter-
no amor. Como o joio tem as razes entrelaadas com as do bom trigo, assim
falsos irmos podem estar na igreja, intimamente ligados com os discpulos
verdadeiros. O verdadeiro carter desses pretensos crentes no plenamente
manifesto. Caso fossem desligados da congregao, outros poderiam ser indu-
zidos a tropear, os quais, se no fosse isto, permaneceriam firmes (Parbolas
de Jesus, p. 71, 72).
Em Reunio Devidamente Convocada Os membros podem ser disciplinados

por uma causa suficiente, mas apenas em uma reunio administrativa devidamen-
te convocada (ver p. 131, 132), depois de a Comisso da Igreja ter analisado o caso.

Disciplina 67
A reunio ser presidida por um pastor ordenado ou um pastor licenciado que te-
nha sido ordenado como ancio daquela igreja ou, na ausncia do pastor e em con-
selho com ele ou com o presidente da Associao, por um ancio da igreja local.
64
Pelo Voto da Maioria Os membros podem ser removidos do rol de mem-
bros da igreja ou disciplinados de algum outro modo unicamente pelo voto da
maioria dos membros presentes e que participarem da votao em uma reunio
devidamente convocada. A maioria da igreja uma fora que deveria controlar
seus membros (Testemunhos Para a Igreja, v. 5, p. 107).
A Comisso da Igreja No Pode Remover Membros da Comunho da Igreja

A comisso pode recomendar a remoo a uma reunio administrativa, mas em
nenhuma circunstncia tem a Comisso da Igreja o direito de tomar a deciso
final. Exceto em caso de falecimento de membros, o secretrio s pode remover
um nome do rol de membros aps voto da igreja em uma reunio administrativa.
Direitos Fundamentais dos Membros Os membros tm o direito funda-

mental de ser previamente notificados da reunio e o direito de ser ouvidos em
defesa prpria, apresentar provas e apontar testemunhas. Nenhuma igreja deve

votar a disciplina de um membro em circunstncias que o privem desses direi-
tos. Ser feita uma notificao por escrito, pelo menos duas semanas antes da reu-
nio, incluindo as razes para a reunio disciplinar.
Advogados No Podem Representar os Membros A obra da igreja na adminis-

trao da ordem e disciplina uma funo eclesistica que em nenhum sentido tem a
ver com processo civil ou legal. Portanto, a igreja no reconhece o direito dos membros
de trazerem um representante legal para represent-los em qualquer reunio convoca- 33590
da para administrar ordem ou disciplina, ou para lidar com qualquer outro assunto ad-
ministrativo da igreja. Os que desejarem agir assim devem ser informados de que no
lhes ser dada a oportunidade de ser ouvidos, se eles insistirem em trazer um advogado. Designer
A igreja deve tambm excluir todos os que no so seus membros de qual-
quer reunio convocada para a administrao da ordem ou disciplina eclesis- Editor Texto
tica, exceto quando forem chamados como testemunhas.

C.Qualidade
Transferncia de Membros sob Censura Nenhuma igreja deve receber em

sua relao de membros pessoas que estejam sob a censura de outra congregao, Depto. Arte

68 Manual da Igreja
pois isso subestimaria as ofensas pelas quais tenham sido disciplinadas. Aceitar como
membros os que esto sob disciplina uma violao to sria dos regulamentos
que a igreja em falta poder ser sujeita a disciplina pela Assembleia da Associao.
65
Os Membros No Podem Ser Removidos por No Frequentarem a Igreja

Os lderes da igreja devem visitar fielmente os membros ausentes e motiv-los a
voltar a frequentar a igreja e a desfrutar as bnos da adorao com a congregao.
Quando, devido idade, doena ou outra causa inevitvel, for impossvel a
um membro frequentar regularmente os cultos de adorao, ele deve manter
contato com os lderes da igreja por carta ou outros meios. No obstante, enquan-
to esses membros forem leais s doutrinas da igreja, a falta de comparecimento no
deve ser considerada motivo suficiente para a remoo da condio de membro.
Membros que Mudam de Residncia e No Informam Quando os mem-

bros se mudam, devem informar seu novo endereo ao secretrio da igreja ou
ao ancio. Enquanto permanecem como membros dessa igreja, devem notifi-
car e enviar seus dzimos e ofertas pelo menos trimestralmente. Se, no entanto,
os membros se mudam sem deixar seu prximo endereo e sem fazer nenhum
esforo para manter contato com a igreja ou dar alguma notificao, e a igreja
no puder localiz-los por pelo menos dois anos, e confirmar que tentou sem
sucesso localiz-los, os membros em questo podem ser removidos mediante
um voto da igreja. O secretrio deve registrar na lista de membros: Paradeiro
desconhecido. Votado design-lo como ausente.
Membros No Podem Ser Removidos por Razes Financeiras Conquanto

os membros devam sustentar a obra da igreja tanto quanto possam, nunca pode-
ro ser removidos por causa de sua incapacidade ou falha em contribuir finan-
ceiramente com aigreja.
Remoo de Membros a seu Pedido Grande cuidado deve ser exercido ao li-
dar com membros que solicitam sua remoo da lista de membros. Em considera-
o crist pelos membros envolvidos, o voto deve ser tomado sem discusso pblica.
A igreja reconhece o direito do indivduo de renunciar a sua condio de
membro. Uma carta de renncia deve ser apresentada Comisso da Igreja,
a qual ser registrada em ata, incluindo a data da carta. Devem-se empreen-
der esforos para restaurar o indivduo famlia da igreja.

Disciplina 69
Notificao aos que Foram Removidos da Comunho da Igreja Ao desli-

gar membros de sua comunho, a igreja lhes notificar por escrito o voto tomado,
mas com o compromisso de dedicar interesse espiritual e cuidado pessoal per-
manente. Essa comunicao deve, quando possvel, ser entregue pessoalmente
pelo pastor ou algum designado pela Comisso da Igreja. Aos ex-membros deve
66
ser assegurado que a igreja tem a esperana de que voltaro voluntariamente
e que um dia haver comunho eterna no reino de Deus (ver Suplemento, p. 192).
Readmisso de Pessoas Removidas da Lista de Membros Quando pes-

soas forem removidas por disciplina, a igreja deve, quando possvel, manter con-
tato e manifestar esprito de amizade e amor, empenhando-se em traz-las de
volta ao Senhor.
Os que foram removidos podem ser novamente admitidos como membros
quando for feita confisso dos erros cometidos e dada evidncia de real arrepen-
dimento e mudana de vida, e a vida estiver coerente com as normas da igreja
e quando estiver claro que o membro se submeter plenamente ordem e dis-
ciplina da igreja. A readmisso deve, de preferncia, ocorrer na igreja da qual o
membro foi desligado. Quando, porm, isso no for possvel, a igreja em que a
pessoa est solicitando o reingresso deve buscar informaes da igreja anterior

sobre as razes pelas quais foi removida do rol de membros.
Ao lidar com autores de abuso sexual, deve-se ter em mente que a restaura-
o condio de membro no anula todas as consequncias de to sria vio-
lao. Conquanto o desempenho de atividades na igreja possa ser permitido
com regras devidamente estabelecidas, uma pessoa culpada ou disciplinada por
abuso sexual no deve ser posta em um cargo que a coloque em contato com
crianas, jovens e outros indivduos vulnerveis. Tampouco deve ser-lhe dada
alguma posio que encoraje pessoas vulnerveis a confiar implicitamente nela. 33590
Considerando que a remoo a forma mais grave de disciplina, o perodo
de tempo antes que a pessoa possa ser reintegrada deve ser suficiente para de-
monstrar que as questes que levaram remoo da lista de membros tenham Designer
sido solucionadas acima de qualquer dvida razovel. Espera-se que a readmis-
so como membro da igreja seja feita em conexo com o rebatismo. Editor Texto
Direito de Apelar Para Obter Readmisso Conquanto seja direito da C.Qualidade
igreja administrar a disciplina, isso no anula os direitos dos membros de buscar

tratamento justo. Se membros julgarem que tenham sido tratados injustamente Depto. Arte

70 Manual da Igreja
pela igreja local, ou que no tiveram o direito de ser ouvidos plenamente e que a
igreja est indisposta a reconsiderar o caso, ou se os oficiais se recusarem a con-
siderar seu pedido de readmisso, esses ex-membros tm o direito de apelar por
escrito igreja para ter uma audincia. A igreja no deve negligenciar ou recusar
a concesso dessa audincia. Se isso acontecer ou se os ex-membros ainda se sen-
tirem tratados injustamente pela igreja aps a apelao, eles tm o direito ao re
curso final de apelar para a Comisso Diretiva da Associao por uma audincia.
67
Se, aps audincia plena e imparcial, a Comisso Diretiva da Associao es-

tiver convencida de que tenha sido cometida uma injustia pela igreja, poder
recomendar a readmisso do membro. Mas se isso ainda lhe for negado, ento
a Comisso Diretiva da Associao poder recomendar que seja reintegrado
como membro em alguma outra igreja. Por outro lado, se encontrar boas bases
para apoiar a igreja em recusar a readmisso de ex-membros, essa deciso ser
registrada em ata.
68

CAPTULO 8
Oficiais e Organizaes da IgrejaLocal
A escolha de oficiais qualificados importante para a prosperidade da igreja,

a qual deve exercer o maior cuidado quando chamar homens e mulheres para
posies de sagrada responsabilidade.
Qualificaes Gerais
Aptido Moral e Religiosa Procura dentre o povo homens capazes, te-
mentes a Deus, homens de verdade, que aborream a avareza; pe-nos sobre eles
por chefes de mil, chefes de cem, chefes de cinquenta e chefes de dez (x 18:21).
Mas, irmos, escolhei dentre vs sete homens de boa reputao, cheios do
Esprito e de sabedoria, aos quais encarregaremos deste servio (At 6:3).
Pelo contrrio, necessrio que ele tenha bom testemunho dos de fora, a
fim de no cair no oprbrio e no lao do diabo (1Tm 3:7).
E o que de minha parte ouviste atravs de muitas testemunhas, isso mesmo
transmite a homens fiis e tambm idneos para instruir a outros (2Tm 2:2).
necessrio, portanto, que o bispo seja irrepreensvel, esposo de uma s mu-

lher, temperante, sbrio, modesto, hospitaleiro, apto para ensinar; no dado ao
vinho, no violento, porm cordato, inimigo de contendas, no avarento; e que
governe bem a prpria casa, criando os filhos sob disciplina, com todo o respei-
to (pois, se algum no sabe governar a prpria casa, como cuidar da igreja de
Deus?); no seja nefito, para no suceder que se ensoberbea e incorra na con-
denao do diabo. Pelo contrrio, necessrio que ele tenha bom testemunho
dos de fora, a fim de no cair no oprbrio e no lao do diabo.
Semelhantemente, quanto a diconos, necessrio que sejam respeitveis, de 33590
uma s palavra, no inclinados a muito vinho, no cobiosos de srdida gann-
cia, conservando o mistrio da f com a conscincia limpa. Tambm sejam estes
primeiramente experimentados; e, se se mostrarem irrepreensveis, exeram o Designer
diaconato. Da mesma sorte, quanto a mulheres, necessrio que sejam elas res-
peitveis, no maldizentes, temperantes e fiis em tudo. O dicono seja marido Editor Texto
de uma s mulher e governe bem seus filhos e a prpria casa. Pois os que desem-
penharem bem o diaconato alcanam para si mesmos justa preeminncia e mui-
69
C.Qualidade
ta intrepidez na f em Cristo Jesus (1Tm 3:2-13; ver tambm Tt 1:5-11; 2:1, 7, 8).
71 Depto. Arte

72 Manual da Igreja
Ningum despreze a tua mocidade; pelo contrrio, torna-te padro dos fiis,
na palavra, no procedimento, no amor, na f, na pureza. At a minha chegada,
aplica-te leitura, exortao, ao ensino. [...] Continua nestes deveres; porque,
fazendo assim, salvars tanto a ti mesmo como aos teus ouvintes (1Tm4:12-16).
Alimentando e Protegendo a Igreja O apstolo Paulo convocou os ancios

da igreja e os aconselhou: Atendei por vs e por todo o rebanho sobre o qual o
Esprito Santo vos constituiu bispos, para pastoreardes a igreja de Deus, a qual Ele
comprou com o seu prprio sangue. Eu sei que, depois da minha partida, entre
vs penetraro lobos vorazes, que no pouparo o rebanho. E que, dentre vs
mesmos, se levantaro homens falando coisas pervertidas para arrastar os dis-
cpulos atrs deles. Portanto, vigiai, lembrando-vos de que, por trs anos, noite e
dia, no cessei de admoestar, com lgrimas, a cada um (At 20:17, 28-31; 1Pe 5:1-3).
Respeito aos Pastores e Oficiais Agora vos rogamos, irmos, que acateis
com apreo os que trabalham entre vs e os que vos presidem no Senhor e vos
admoestam; e que os tenhais com amor em mxima considerao, por causa do
trabalho que realizam. Vivei em paz uns com os outros (1Ts 5:12, 13; ver tam-
bm 1Tm 5:17; Hb 13:7, 17).
Os crentes de Tessalnica foram muito incomodados por homens que che-
garam a seu meio com opinies e doutrinas fanticas. Alguns andavam desorde-
nadamente, no trabalhando, [...] fazendo coisas vs (2Ts 3:11). A igreja havia sido
devidamente organizada, e seus oficiais tinham sido designados a fim de agir como
pastores e diconos. Porque havia alguns rebeldes e impetuosos, que recusavam
sujeitar-se aos que exerciam os cargos de autoridade na igreja. No somente se ar-
rogavam o direito de exercer o juzo pessoal mas o de impor publicamente suas
opinies igreja. Em vista disto, Paulo chamou a ateno dos tessalonicenses para
o respeito e a considerao devidos aos que haviam sido escolhidos para ocupar
os cargos de autoridade na igreja (Atos dos Apstolos, p. 261, 262).
Os que ocupam posio de responsabilidade na igreja podem ter faltas se-
melhantes s de outras pessoas, e podem errar em suas decises; no obstante,
a igreja de Cristo na Terra investiu-os de uma autoridade que no pode ser leve-
mente avaliada (Testemunhos Para a Igreja, v. 4, p. 17).
69
70
No Deve Haver Pressa na Escolha dos Oficiais Encontramos em muitos

lugares homens que foram postos pressa em cargos de responsabilidade como

Oficiais e Organizaes da IgrejaLocal 73
ancios de igrejas, quando no se achavam habilitados para ocupar tal posio.

No tm o devido domnio de si mesmos. No exercem boa influncia. As igre-
jas se acham continuamente perturbadas em consequncia do carter defeituo-
so dos dirigentes. As mos foram muito precipitadamente impostas sobre esses
homens (ibid., v. 4, p. 406, 407; ver tambm v. 5, p. 617; 1Tm 5:22).
Os que se Opem Unidade No Esto Aptos Tm ultimamente surgido

entre ns homens que professam ser servos de Cristo, mas cuja obra se ope quela
que nosso Senhor estabeleceu na igreja. Tm mtodos e planos de trabalho originais.
Desejam introduzir mudanas na igreja, segundo suas ideias de progresso, e imagi-
nam que desse modo se obtenham grandes resultados. Esses homens precisam ser
discpulos em vez de mestres na escola de Cristo. Esto sempre desassossegados, as-
pirando a realizar alguma grande obra, fazer algo que lhes traga honra a si mesmos.
Precisam aprender a mais proveitosa de todas as lies: humildade e f em Jesus. [...]
Professores da verdade, missionrios, oficiais da igreja, podem efetuar boa
obra pelo Mestre, se to somente purificarem seu prprio corao pela obe-
dincia verdade (ibid., v. 5, p. 238).
Arriscado Escolher os que se Recusam a Cooperar Deus ps na igreja,

como seus auxiliares indicados, homens de talentos diferentes para que, median-
te a sabedoria de muitos, seja feita a vontade do Esprito. Os homens que agem de
conformidade com seus prprios fortes traos de carter, recusando aliar-se a ou-
tros que tm tido mais longa experincia na obra de Deus, ficaro cegos pela con-
fiana prpria, incapazes de discernir entre o falso e o verdadeiro. No seguro
escolher tais pessoas para lderes na igreja; pois seguiro seu prprio juzo e pla-
nos, sem considerao pelo juzo de seus irmos. fcil para o inimigo agir por
intermdio dos que, necessitando eles prprios de conselho a cada passo, se en- 33590
carregam do cuidado das pessoas em sua prpria fora, sem ter aprendido a man-
sido de Cristo (Atos dos Apstolos, p. 279; ver, neste manual, p. 35, 36, 121-123).
Designer
Membros Locais Membros em situao regular so elegveis a posies
de liderana na igreja onde so membros (ver p. 113-116). Podem ser feitas exce- Editor Texto
es nos seguintes casos:

71
1. Estudantes que so membros em situao regular, mas que, por finalidades C.Qualidade
educacionais, vivem longe de casa e frequentam regularmente uma igreja na re-

gio de sua residncia temporria. Depto. Arte

74 Manual da Igreja
2. Um obreiro da Associao designado por ela como pastor ou lder para

duas ou mais congregaes (ver p. 113-116).
3. Um ancio que, quando necessrio e com a recomendao da Comisso
Diretiva da Associao, pode ser eleito para servir em mais de uma igreja den-
tro de um distrito (ver p. 76).
Outras excees podem ser consideradas pela Comisso Diretiva da Associao.
Exemplo nos Dzimos Todos os oficiais devem ser exemplo na questo da

devoluo do dzimo igreja. Algum que falhe em ser tal exemplo no deve ser
eleito para um cargo na igreja.
No So Delegados Ex Officio Nenhum oficial de igreja delegado

ex officio Assembleia da Associao. Se a igreja deseja que um oficial sirva
como delegado, dever eleg-lo como tal.
Distribuio de Responsabilidade A igreja no deve impor demasiada

responsabilidade sobre um pequeno grupo de lderes dispostos, enquanto ou-
tros so pouco aproveitados. A menos que as circunstncias obriguem, a elei-
o de um indivduo para vrios cargos deve ser desmotivada.
Remoo e Readmisso Quando um oficial removido do rol de membros e

em seguida readmitido, a readmisso no restabelece o indivduo ao cargo anterior.
Durao do Cargo
A durao do cargo para os oficiais da igreja e suas organizaes auxiliares ser de
um ano, exceto onde a igreja, em reunio administrativa, votar ter eleies a cada dois
anos a fim de facilitar a continuao e o desenvolvimento dos dons espirituais e elimi-
nar o trabalho envolvido nas eleies anuais. Embora no seja aconselhvel uma pes-
soa servir indefinidamente em determinada posio, os oficiais podero ser reeleitos.
72
Ancios
Lderes Religiosos da Igreja Os ancios devem ser reconhecidos pela igreja
como fortes lderes espirituais e devem ter boa reputao tanto na igreja quanto
na comunidade. Na ausncia do pastor, os ancios so os lderes espirituais da
igreja e por preceito e exemplo devem procurar conduzi-la a uma experincia
crist mais profunda e completa.

Os ancios devem ser capazes de conduzir os cultos da igreja e administrar

na palavra e na doutrina quando o pastor no estiver disponvel. Contudo, os
ancios no devem ser escolhidos principalmente por causa de sua posio so-
cial ou de sua habilidade como oradores, mas por causa de sua vida consagrada
e de suas habilidades para liderana.
Os ancios podem ser reeleitos, mas no aconselhvel que sirvam indefini-
damente. A igreja no est sob nenhuma obrigao de reeleg-los e poder esco-
lher outros sempre que as mudanas sejam apropriadas. Com a eleio de novos
ancios, os anteriores no mais atuaro como ancios, mas podero ser eleitos
para outros cargos da igreja.
Ordenao de Ancios A eleio ao ofcio de ancio no qualifica, por si

s, a ningum como ancio. requerida a ordenao antes que um ancio te-
nha autoridade para o exerccio da funo. No intervalo entre a eleio e a or-
denao, o ancio eleito pode atuar como lder, mas no poder administrar os
ritos da igreja.
A cerimnia de ordenao realizada apenas por um pastor ordenado cre-
denciado pela Associao. Por cortesia, um pastor ordenado visitante pode ser
convidado a ajudar. No entanto, apenas com uma solicitao especfica dos ad-

ministradores do Campo, poder um pastor ordenado visitante ou um pastor
ordenado aposentado conduzir a ordenao.
O sagrado rito da ordenao deve ser realizado de maneira simples, na pre-
sena da igreja, e pode incluir uma breve exposio do ofcio do ancio, das
qualidades requeridas e das principais funes que o ancio estar autorizado
a desempenhar. Aps essa exortao, o pastor ordenado ordenar os ancios
por meio da orao e da imposio das mos, ajudado por outros pastores orde-
nados e/ou ancios locais que estiverem participando da cerimnia (ver p. 39). 33590
Uma vez ordenados, os ancios no necessitam ser ordenados novamente,
se forem reeleitos ou se forem eleitos ancios em outra igreja, desde que tenham
conservado sua posio regular de membros. Esto tambm qualificados para Designer
servir como diconos.
Editor Texto
Relacionamento com o Pastor Se a Comisso Diretiva do Campo designa

um ou mais pastores para uma congregao, o pastor titular ser considerado o
73
C.Qualidade
lder de maior autoridade e os ancios, como seus assistentes. Uma vez que as fun-
es deles esto estreitamente relacionadas, devem trabalhar harmonicamente. Depto. Arte

76 Manual da Igreja
O pastor no deve assumir todas as esferas de responsabilidade, mas compar-

tilh-las com os ancios e outros lderes. O pastor da igreja normalmente atua
como presidente da Comisso da Igreja (ver p. 34, 133-135). Entretanto, poder
haver circunstncias em que seja apropriado que um ancio atue como presi-
dente. A obra pastoral da igreja deve ser compartilhada entre o pastor e os an-
cios. Em acordo com o pastor, os ancios devem visitar os membros, ministrar
aos enfermos, promover ministrios de orao, providenciar ou dirigir cerim-
nias de uno de enfermos e dedicao de crianas, encorajar os desanimados
e auxiliar em outras responsabilidades pastorais. Como subpastores, os ancios
devem exercer constante vigilncia sobre o rebanho.
Se o pastor for ministro licenciado, a igreja ou igrejas onde ele serve devem
eleg-lo como ancio (ver p. 35).
Como o pastor designado para essa funo pela Associao, ele serve a igre-
ja como um obreiro do Campo, diante de cuja Comisso Diretiva responsvel.
No entanto, mantm uma relao solidria e cooperativa com a igreja local e tra-
balhar em harmonia com todos os seus planos e regulamentos. Ancios eleitos
pela igreja so responsveis perante ela e sua comisso (ver a seguir).
A Obra dos Ancios Local A autoridade e funo dos ancios so restri-

tas igreja onde foram eleitos. No permissvel Comisso Diretiva da Associa-
o que conceda por voto a um ancio o status que dado a um pastor ordenado
para servir como ancio em outras igrejas. Se existe essa necessidade, a Comis-
so Diretiva do Campo pode recomendar igreja que necessita que convide e
eleja um ancio de uma igreja prxima para servi-la como ancio. Assim, por
eleio um indivduo pode, quando necessrio, servir mais de uma igreja. Tal
arranjo ser feito unicamente em conselho com a Comisso Diretiva da Asso-
ciao. A nica forma em que algum estar qualificado para servir igreja em
geral pela ordenao ao ministrio evanglico (ver p. 34, 75, 76).
Direo dos Cultos da Igreja Sob a orientao do pastor, ou na sua au-

sncia, um ancio responsvel pelos cultos da igreja e deve dirigi-los ou provi-
denciar que algum o faa. O servio da Comunho ser sempre conduzido por
um pastor ordenado ou comissionado (ver Notas, n 1, Suplemento, p. 194.) ou
pelo ancio local. Normalmente, o pastor preside as reunies administrativas.
74
Na ausncia do pastor, e com a aprovao dele ou do presidente da Associao,

um ancio poder atuar como presidente.

Cerimnia Batismal Na ausncia de um pastor ordenado, um ancio pode

solicitar que o presidente da Associao faa arranjos para o batismo daqueles
que desejam se unir igreja (ver p. 47-50). Um ancio no pode oficiar nesse ser-
vio sem primeiro obter permisso do presidente do Campo.
Cerimnia de Casamento Em uma cerimnia de casamento, a exortao,

os votos e a declarao de casamento so feitos unicamente por um pastor or-
denado, exceto nas regies em que a Comisso Diretiva da Diviso tenha apro-
vado que pastores licenciados ou comissionados escolhidos, que tenham sido
ordenados como ancios locais, possam realizar a cerimnia (ver p. 35). A le-
gislao local pode exigir que as pessoas que dirigem cerimnias de casamen-
to tambm tenham licena ou permisso legal para isso. Um pastor ordenado,
um pastor licenciado ou comissionado ou um ancio pode apresentar o sermo,
oferecer a orao e dar a bno (ver Notas, n 1, p. 178; Suplemento, p. 194, 195).
Promover a Devoluo dos Dzimos Os ancios, mediante seu exemplo na

devoluo fiel dos dzimos, devem incentivar outros membros a tambm devolver
fielmente seus dzimos (ver p. 140, 141, 173, 174). Eles podem promover o dzimo
apresentando publicamente o privilgio e a responsabilidade bblica da mordomia

crist e por meio do esforo pessoal com os membros, de forma delicada e til.
Os ancios devem considerar confidenciais todas as questes financeiras perti-
nentes aos membros e no devem passar essas informaes a pessoas no autorizadas.
Promover o Estudo da Bblia, a Orao e o Relacionamento com Jesus

Como lderes espirituais, os ancios so responsveis por incentivar os membros
a desenvolver um relacionamento pessoal com Jesus mediante a consolidao
do hbito do estudo pessoal da Bblia e da orao. Eles devem ser um modelo 33590
no exerccio dessas disciplinas espirituais. Uma efetiva vida de orao de cada
membro, dando suporte a todos os ministrios e programas da igreja local, fo-
mentar a misso da igreja. Os ancios podem pedir Comisso da Igreja que Designer
aponte uma comisso de apoio a essa obra de crescimento e encorajamento.
Editor Texto
Promover Todas as Linhas de Trabalho Sob a direo do pastor e em

cooperao com ele, os ancios so os lderes espirituais da igreja e so respon- C.Qualidade
sveis por promover todos os departamentos e atividades da obra. Eles mante-

ro um relacionamento de auxlio mtuo com os outros lderes.
75
Depto. Arte

78 Manual da Igreja
Cooperar com a Associao O pastor, os ancios e todos os oficiais devem

cooperar com os administradores e diretores dos departamentos da Associao
na execuo dos planos aprovados. Eles daro relatrios igreja de todas as ofer-
tas regulares e especiais, promovero todos os programas e atividades da igreja
e motivaro todos os lderes a apoiar os planos e regulamentos da Associao.
Os ancios devem trabalhar em estreita ligao com o tesoureiro e ver que
todos os fundos da Associao so enviados pontualmente ao tesoureiro do
Campo, no prazo estabelecido pela Associao. Devem verificar que o relat-
rio da secretaria seja enviado pontualmente ao secretrio do Campo, no encer-
ramento de cada trimestre.
Os ancios devem considerar importantes todas as correspondncias vin-
das do escritrio da Associao. Cartas com anncios devem ser apresentadas
igreja no tempo apropriado.
Na ausncia do pastor, o primeiro-ancio (ver p. 117) deve cuidar que a igre-
ja eleja delegados para a Assembleia da Associao e que o secretrio envie os
nomes desses delegados ao escritrio do Campo.
Promover a Obra Mundial Os ancios devem promover a obra missio-

nria mundial mediante cuidadoso estudo da obra pelo mundo e incentivando
os membros a apoiar pessoalmente a obra missionria. Sua atitude bondosa e
gentil ir motivar a generosidade dos membros, tanto nos cultos da igreja quan-
to na Escola Sabatina.
Formao e Preparo dos Ancios A Associao Ministerial, em coope-

rao com os departamentos, promove o treinamento e o preparo dos ancios.
Entretanto, o pastor tem a responsabilidade primria no preparo dos ancios
(ver Notas, n 2, p. 178).
Livre Para Atuar Eficientemente Os ancios devem ser especialmen-

te deixados livres de outros encargos para cumprir eficientemente suas muitas
responsabilidades. Pode ser apropriado em alguns casos pedir aos ancios que
liderem a obra missionria da igreja, mas mesmo isso deve ser evitado, se outra
pessoa de talento estiver disponvel.
Primeiro-Ancio Pode ser apropriado, devido ao tamanho da igreja, esco-

lher mais de um ancio porque os encargos da funo so demasiado grandes

para uma s pessoa. Se a igreja elege mais de um ancio, um deles deve ser desig-
nado primeiro-ancio. O trabalho deve ser dividido entre eles de acordo com
sua experincia e habilidade.
76
Limitao de Autoridade Os ancios no possuem autoridade para rece-
ber ou remover membros. Isso realizado unicamente pelo voto da igreja. Ape-
nas a Comisso da Igreja pode recomendar que a igreja vote receber ou remover
membros (ver p. 50, 55, 56).
Diretores de Igreja
Ocasionalmente, pode no haver ningum que possua a experincia e as qua-
lificaes para servir como ancio. Em tais circunstncias, a igreja deve eleger
uma pessoa para ser conhecida como diretor de igreja. Na ausncia do pastor
ou de um ministro designado pela Associao, o diretor ser responsvel pelos
cultos, incluindo as reunies administrativas. Ele dirigir os cultos ou tomar
providncias para que algum o faa. Se no for apto para conduzir uma reunio
administrativa, deve-se entrar em contato com a Associao para obter ajuda.
O diretor de igreja, no tem permisso para administrar o batismo, dirigir a
Cerimnia da Comunho, realizar a cerimnia de casamento ou presidir a uma

reunio administrativa para disciplinar membros. Deve ser feito um pedido ao pre-
sidente da Associao solicitando que um pastor ordenado presida a tais reunies.
Diconos
O Novo Testamento identifica o ofcio de dicono com a palavra grega
diakonos, da qual a palavra dicono derivada. O termo grego interpretado
diversamente como servo, ministro, escritor, assistente, e nos crculos cristos
adquiriu o significado particular agora vinculado a dicono. 33590
Os homens que vieram a ser conhecidos como os sete diconos da Igreja
Apostlica foram escolhidos e ordenados para atender aos negcios da igre-
ja (ver At 6:1-8). Suas qualificaes, ligeiramente menos exigentes que as dos Designer
ancios, esto relacionadas em 1 Timteo 3:8-13.
O fato de terem sido esses irmos ordenados para a obra especial de Editor Texto
olhar pelas necessidades dos pobres, no os exclua do dever de ensinar a

f. Ao contrrio, foram amplamente qualificados para instruir outros na C.Qualidade
verdade; e se empenharam na obra com grande fervor e sucesso (Atos dos

Apstolos, p. 90). Depto. Arte

80 Manual da Igreja
A designao dos sete para tomarem a direo de ramos especiais da obra

mostrou-se uma grande bno para a igreja. Esses oficiais tomaram em cuidadosa
considerao as necessidades individuais, bem como os interesses financeiros
77
gerais da igreja; e, pela sua gesto acautelada e seu piedoso exemplo, eles foram
para seus colegas um auxlio importante em conjugar os vrios interesses da
igreja em um todo unido (ibid., p. 89).
Hoje, a indicao de diconos por meio de eleio propicia bnos seme-
lhantes administrao da igreja, aliviando pastores, ancios e outros oficiais
das obrigaes que os diconos podem desempenhar bem.
O tempo e a fora dos que, na providncia de Deus, foram colocados em
posies de mando e responsabilidade na igreja, devem ser gastos no trato com
assuntos de maior importncia, que demandem capacidade especial e largue-
za de corao. No o plano de Deus que tais homens sejam solicitados na so-
luo de assuntos de pequena considerao, que outros so bem qualificados
para manejar (ibid., p. 93).
A Associao Ministerial, em conjunto com os departamentos, promove a ca-
pacitao e os materiais para os diconos. O pastor da igreja, contudo, juntamen-
te com o(s) ancio(s), tem a responsabilidade primria de capacitar os diconos.
Comisso de Diconos A igreja que possui um grande nmero de diconos

dever organizar uma comisso de diconos presidida pelo dicono-chefe e
com outro dicono servindo como secretrio. Tal corpo prov um meio de
distribuir responsabilidades e coordenar a contribuio de cada um para
o bem-estar da congregao. Prov tambm uma estrutura de capacitao
onde novos diconos so instrudos em suas obrigaes.
Os Diconos Devem Ser Ordenados Os diconos recm-eleitos no po-

dem cumprir seu ofcio at que tenham sido ordenados por um pastor ordena-
do com credencial vigente da Associao.
O sagrado rito da ordenao deve ser caracterizado pela simplicidade e
realizado na presena da igreja. O pastor far uma resumida exposio do
ofcio bblico de dicono, das qualidades requeridas para o servio e das prin-
cipais atribuies que os diconos estaro autorizados a desempenhar. Aps
uma curta exortao fidelidade no servio, o pastor, auxiliado por um an-
cio onde for apropriado, ordenar os diconos pela orao e imposio de
mos (ver p. 39).

Se mantiverem sua condio de membros, os diconos, uma vez ordenados,

no tm que ser ordenados novamente, ao serem transferidos para outras igre-
jas. Quando expira o perodo para o qual foram eleitos, devem ser reeleitos, se a
igreja deseja que continuem servindo como diconos.
Ancios que so posteriormente eleitos diconos no necessitam ser ordena-
dos como tais, porque a ordenao como ancios abrange esse ofcio.
78
Os Diconos No Esto Autorizados a Presidir Os diconos no esto
autorizados a dirigir a Ceia do Senhor ou presidir reunies administrativas, tam-
pouco lhes permitido realizar a cerimnia de casamento ou oficiar a recepo
ou transferncia de membros.
Se uma igreja no tem ningum autorizado a realizar tais cerimnias, o dire-
tor da igreja deve entrar em contato com a Associao para obter ajuda.
Deveres dos Diconos A obra dos diconos envolve uma ampla extenso
de atividades, incluindo:
1. Ajudar nos Cultos e Reunies Normalmente, os diconos so respons-
veis por dar as boas-vindas aos membros e visitantes quando chegam igre-
ja, e por auxili-los, quando necessrio, a encontrar assentos. Eles tambm

cooperam com o pastor e os ancios para o funcionamento tranquilo de to-
das as reunies.
2. Visitar os Membros Em muitas igrejas, a visitao organizada distri-
buindo-se os membros por distritos e designando diconos para cada distrito
com a expectativa de que ele visitar cada lar pelo menos uma vez por trimestre.
3. Preparar as Cerimnias Batismais Os diconos fazem os preparativos ne-
cessrios para as cerimnias batismais (ver p. 50).
4. Ajudar na Cerimnia da Comunho No rito do lava-ps, os diconos ou 33590
diaconisas proveem tudo o que for necessrio, como toalhas, bacias, gua e bal-
des. Aps a cerimnia, eles tomam providncias para que os utenslios e toalhas
sejam lavados e devidamente guardados. Designer
As sobras do po e do vinho no devem ser consumidas, mas eliminadas de
forma reverente pelos diconos e diaconisas, logo aps a Ceia do Senhor. Editor Texto
5. Cuidar dos Doentes e Ajudar os Pobres e Aflitos Os diconos e diaconi-

sas so encarregados de auxiliar os doentes, pobres e infelizes e devem man- C.Qualidade
ter a igreja informada de suas necessidades e obter o apoio dos membros. Para
essa obra, deve haver proviso financeira oriunda dos fundos para os pobres e Depto. Arte

82 Manual da Igreja
necessitados. O tesoureiro, com recomendao da Comisso da Igreja, entrega-

r aos diconos ou s diaconisas o que for necessrio para usar no atendimen-
to dos casos de necessidade.
6. Cuidar e Conservar o Patrimnio Em igrejas onde a responsabilidade pelo
cuidado e conservao da propriedade da igreja no confiada a uma comis-
so de construo, os diconos e diaconisas tm essa responsabilidade (ver No-
tas, n 3, p. 178).
79
Diaconisas
As diaconisas eram includas no quadro de oficiais das igrejas crists
primitivas.
Recomendo-vos a nossa irm Febe, que est servindo igreja de Cencreia,
para que a recebais no Senhor como convm aos santos e a ajudeis em tudo que
de vs vier a precisar; porque tem sido protetora de muitos e de mim inclusi-
ve (Rm 16:1, 2).
As diaconisas devem ser escolhidas com base em sua consagrao e outras
qualificaes que as habilitem para o desempenho do cargo.
A Associao Ministerial, em conjunto com os departamentos, promo-
ve a capacitao e os materiais para as diaconisas. O pastor da igreja, con-
tudo, juntamente com o(s) ancio(s), tem a responsabilidade primria de
capacitar as diaconisas.
Comisso de Diaconisas Se a igreja elege vrias diaconisas, deve organi-

zar uma comisso de diaconisas presidida pela diaconisa-chefe e outra diaconisa
que sirva como secretria. Essa comisso est autorizada a designar responsabi-
lidades para cada diaconisa e coopera estreitamente com a comisso de dico-
nos, especialmente nas boas-vindas aos membros e visitantes e na visitao aos
lares (ver p. 79, 80). Ela tambm prov uma base de treinamento em que novas
diaconisas so instrudas em suas obrigaes.
Cerimnia de Ordenao de Diaconisas Essa cerimnia, assim como a

ordenao de diconos, ser oficiada por um pastor ordenado credenciado pela
Associao. A cerimnia deve ser caracterizada pela simplicidade e realizada
na presena da igreja.
Se elas se mantm como membros da igreja, no devem ser ordenadas nova-
mente se forem transferidas para outras igrejas. Quando expira o perodo para

o qual foram eleitas, elas devem ser reeleitas se a igreja deseja que continuem
servindo como diaconisas.
As Diaconisas No Esto Autorizadas a Presidir As diaconisas no esto

autorizadas a presidir qualquer das cerimnias da igreja nem reunies adminis-
trativas, no podendo tambm realizar a cerimnia de casamento nem oficiar na
recepo ou transferncia de membros. Se uma igreja no tem ningum autori-
zado a realizar tais cerimnias, o diretor da igreja deve entrar em contato com
a Associao para obter ajuda.
80
Deveres das Diaconisas As diaconisas servem a igreja em uma ampla va-
riedade de atividades, incluindo:
1. Recepcionar e Visitar Convidados e Membros Em muitas igrejas, as dia-
conisas ajudam a recepcionar convidados e membros nas reunies e na visi-
tao dos membros no lar, quando eles no puderem comparecer aos cultos.
2. Ajudar nos Batismos As diaconisas asseguram que as candidatas sejam
atendidas tanto antes como depois da cerimnia. Do tambm conselho e aju-
da necessria em relao s vestimentas adequadas para o batismo. Roupes de
material apropriado devem ser providenciados. Onde os roupes so utilizados,

as diaconisas devem tomar providncias para que sejam lavados e cuidadosa-
mente armazenados (ver p. 50).
3. Preparar a Cerimnia da Comunho As diaconisas e diconos fazem todos
os preparativos necessrios para esse servio e verificam que tudo o que for usa-
do ser cuidado para uso posterior (ver p. 129).
Antes de iniciar a cerimnia da comunho, as diaconisas cuidam da mesa
da comunho, incluindo a preparao do po, enchem as taas de vinho, dis-
pem as bandejas com o po sem fermento e cobrem a mesa com a toalha pre- 33590
parada para esse propsito.
Elas ajudam na cerimnia do lava-ps, dedicando cuidado especial s mu-
lheres visitantes e aos novos membros. Designer
4. Cuidar dos Doentes e dos Pobres As diaconisas ajudam os diconos no cui-
dado pelos doentes, necessitados e infelizes (ver p. 81). Editor Texto
5. Cuidar e Conservar o Patrimnio Em igrejas onde a responsabilidade pelo

cuidado e conservao da propriedade da igreja no confiada a uma comisso C.Qualidade
de construo, os diconos e diaconisas tm essa responsabilidade (ver Notas,

n 3, p. 178). Depto. Arte

84 Manual da Igreja
Secretrio da Igreja
Muito do eficiente funcionamento da igreja depende do trabalho do secret-
rio da igreja. Por causa da importncia e da especializao dessa funo, sbio
escolher algum que possa ser reeleito a fim de haver continuidade na conserva-
o das atas e relatrios. Igrejas grandes podem eleger secretrios associados de
acordo com a necessidade. Quando o secretrio, como tal, no puder compare-
cer a uma reunio, dever providenciar que um secretrio associado esteja pre-
sente a fim de tomar as anotaes para a ata (ver Notas, n 4, p. 179).
Nenhum Nome Pode Ser Acrescentado ou Removido Sem Voto O secre-

trio no tem autoridade para acrescentar ou remover nomes do rol de membros
sem um voto da igreja, a qual, sempre, dever votar o acrscimo ou a remoo
81
de um nome, exceto no caso de falecimento do membro. Quando um membro

morre, o secretrio registrar a data do falecimento no rol de membros (ver p. 57).
Transferncia de Membros O secretrio controla as correspondncias en-

tre os membros e a igreja, no caso de transferncia de membros (ver p. 53-56).
Correspondncia com os Membros O secretrio deve se esforar para

manter contato com os membros ausentes (ver Notas, n 5, p. 179).
Notificao dos Delegados Assembleia da Associao Com autoriza-

o da Comisso da Igreja, o secretrio notifica prontamente a Associao sobre
os delegados eleitos para representar a igreja na sesso da Assembleia, usando fi-
chas ou formulrios providos pelo Campo (ver p. 117).
Fornecer os Relatrios Pontualmente O secretrio deve fornecer pontual-

mente os relatrios requeridos pela Associao. Alguns so trimestrais, outros
anuais. essencial que esses relatrios sejam enviados para o secretrio do
Campo no prazo especificado, porque eles so importantes para a exatido dos
relatrios preparados por outras organizaes da igreja mundial. Ele coleta as
informaes para esses relatrios com os outros oficiais e lderes de departamentos.
Atas da Igreja O secretrio cuida das atas da igreja, as quais devem ser
cuidadosamente preservadas. Todos os registros e relatrios de todos os ofi-
ciais so propriedade da igreja e devem ser entregues ao secretrio recm-eleito

ao trmino do mandato do secretrio anterior, ou igreja, a qualquer momen-

to durante seu mandato, a pedido do pastor ou dos ancios.
Tesoureiro da Igreja
Em virtude da importante funo do tesoureiro, sbio escolher algum
que possa ser reeleito para possibilitar a continuao no cuidado dos registros e
relatrios. Igrejas grandes podem eleger tesoureiros associados de acordo com
a necessidade.
O tesoureiro pode incentivar grandemente a fidelidade na devoluo dos
dzimos e aprofundar o esprito de generosidade por parte dos membros. Uma
palavra de conselho dada no esprito do Mestre ajudar os membros a entregar
82
fielmente a Deus, por meio dos dzimos e ofertas, o que lhe pertence, mesmo
em tempos de crise financeira.
O Tesoureiro Guardador de Todos os Fundos O tesoureiro mantm sob

seus cuidados todos os fundos da igreja. Esses fundos incluem: (1) os fundos da
Associao, (2) os fundos da igreja local e (3) os fundos pertencentes s organi-
zaes auxiliares da igreja local.
Todos os fundos (do Campo, da igreja local e dos departamentos) so depo-

sitados pelo tesoureiro em uma conta bancria ou em uma instituio financei-
ra em nome da igreja, a menos que o Campo local autorize algum outro sistema.
Os fundos excedentes podem ser depositados em contas de poupana com
autorizao da Comisso da Igreja. Quando necessrio lidar com grandes so-
mas para construo ou projetos especiais, a comisso pode autorizar a abertura
de contas bancrias separadas. Tais contas, porm, sero operadas pelo tesou-
reiro e relatadas igreja juntamente com todos os outros fundos.
Todas as contas bancrias so exclusivamente para os fundos da igreja e nun- 33590
ca so combinadas com qualquer conta ou fundos pessoais.
Fundos da Associao Os fundos da Associao, os quais incluem dzi- Designer

mos, todos os fundos missionrios regulares e todos os fundos para projetos es-
peciais e instituies do Campo, so fundos em custdia. No fim de cada ms, Editor Texto
ou com maior frequncia se for requerido pela Associao, o tesoureiro enviar

para o tesoureiro do Campo a quantia completa dos fundos da Associao re- C.Qualidade
cebidos durante aquele perodo. A igreja no pode tomar emprestado, usar ou

reter esses recursos para nenhum propsito. Depto. Arte

86 Manual da Igreja
Fundos da Escola Sabatina Todas as ofertas da Escola Sabatina devem

ser entregues semanalmente pelo secretrio-tesoureiro da Escola Sabatina ao
tesoureiro da igreja. Este manter cuidadoso registro de todos esses fundos. As
ofertas missionrias so enviadas ao escritrio da Associao, conforme descri-
to no pargrafo anterior. Os recursos para despesas da Escola Sabatina so con-
servados em custdia, subordinados s ordens da comisso da Escola Sabatina
(ver p. 99, 100), para fazer frente aos gastos rotineiros desse departamento.
Fundos da Igreja Local Os recursos da igreja local incluem os fundos para

despesas da igreja, fundos para construo e reforma e os fundos para os pobres
e necessitados. Esses recursos pertencem igreja local e so gastos pelo tesourei-
ro unicamente com autorizao da Comisso da Igreja ou de uma reunio ad-
ministrativa. No entanto, o tesoureiro pode pagar, com os fundos para despesas
da igreja, todas as contas da igreja local que foram autorizadas pela comisso.
81
Fundos das Organizaes Auxiliares da Igreja Esses fundos incluem os

recursos para os programas evangelsticos, vida familiar, Ministrio Jovem, Ao
Solidria Adventista, despesas da Escola Sabatina e a parte dos recursos do Minis-
trio de Sade pertencentes igreja, e podem incluir os fundos da escola da igreja.
Todo dinheiro recebido por uma dessas organizaes entregue prontamente ao
tesoureiro da igreja pelo secretrio da organizao auxiliar a que pertence.
O tesoureiro dar recibos de todos os fundos recebidos. Ao receber dinhei-
ro do tesoureiro, o secretrio da organizao auxiliar lhe entregar um recibo
apropriado.
Salvaguardando o Propsito dos Fundos Quando arrecadada uma ofer-

ta para as misses mundiais ou para algum empreendimento geral ou local, todo o
dinheiro posto nas salvas (exceto quando for indicado de outro modo pelo doador)
deve ser contado como parte dessa oferta particular. Todas as ofertas doadas pelas
pessoas para um fundo ou propsito especfico sero usadas para esse prop-
sito. Nem o tesoureiro nem a Comisso da Igreja tm autoridade para desviar
qualquer recurso do objetivo para o qual foi dado.
Os fundos das organizaes auxiliares, frequentemente doaes feitas para
propsitos especficos, so aplicados para aquela parte especial da obra da igre-
ja para a qual a organizao foi estabelecida. Tais fundos so guardados em cus-
tdia pelo tesoureiro, e tambm no podem ser tomados emprestados ou de

maneira alguma ser desviados, pelo tesoureiro ou pela Comisso da Igreja, do

objetivo para o qual foram levantados.
Quando uma organizao auxiliar extinta, a igreja, em reunio adminis-
trativa regular, pode tomar um voto indicando a disponibilizao de quaisquer
recursos restantes na conta de tal organizao.
Dinheiro Para Pedidos Pessoais de Literatura O dinheiro para pedi-

dos pessoais de literatura, livros, folhetos, revistas e assinaturas de peridicos
est sob os cuidados do tesoureiro da igreja nas localidades em que no h uma
loja do Servio Educacional Lar e Sade ou da Casa Publicadora Brasileira (ver
Notas, n 6, p. 179).
Mtodo Adequado Para que os Membros Efetuem Pagamentos O tesou-

reiro deve recomendar enfaticamente que todo dinheiro pago pelos membros,
que no seja da coleta de oferta regular da igreja, seja colocado nos envelopes de
dzimos e ofertas, a no ser quando um mtodo alternativo tenha sido imple-
mentado pela Associao. Os membros devem relacionar os vrios itens e quan-
tias, conforme descrio no envelope, e assegurar-se de que a quantia equivale
84
exatamente ao que est anotado. Devem tambm assinar o nome, fornecer seu

endereo e depositar o envelope na salva de ofertas ou entreg-lo em mos ao
tesoureiro, que preservar os envelopes para servir como comprovantes at que
todas as contas sejam conferidas pelo auditor da Associao.
Os membros que devolvem os dzimos e ofertas em cheque ou remessa postal
devem, onde for legalmente possvel, emitir tais cheques ou remessas em nome
da igreja e no de algum indivduo.
Recibos Para os Membros Devem ser prontamente emitidos recibos de 33590

todo dinheiro recebido dos membros, no importa quo pequena seja a quan-
tia, e feita pelo tesoureiro uma estrita prestao de contas de todos os recibos e
pagamentos. Todas as ofertas gerais que no foram entregues em envelopes de- Designer
vem ser contadas pelo tesoureiro na presena de outro oficial, de preferncia um
dicono ou uma diaconisa, a quem deve ser entregue um recibo. Editor Texto
Mtodo Apropriado de Remeter Fundos Para a Associao Ao fazer C.Qualidade
a remessa de fundos ao tesoureiro da Associao, todos os cheques, extratos

bancrios ou ordens de pagamento devem, onde for legalmente possvel, ser Depto. Arte

88 Manual da Igreja
pagveis organizao e no a um indivduo. A folha duplicata do livro da te-

souraria da igreja deve ser includa na remessa. Os formulrios em branco so
fornecidos pela Associao (ver p. 140, 141).
Preservar os Comprovantes Os documentos contbeis, comprovantes ou

notas de recibo de todos os valores recebidos e gastos devem ser preservados de
acordo com o sistema autorizado pela Associao local.
Os Livros Devem Ser Revisados O tesoureiro da Associao, ou outra pes-

soa apontada pela Comisso Diretiva da Associao, revisa os registros cont-
beis da igreja, normalmente uma vez por ano.
Os livros do tesoureiro e outros registros financeiros relacionados com a
funo do tesoureiro, do tesoureiro da escola e do tesoureiro de qualquer outra
organizao podem ser requisitados para uma inspeo a qualquer momento
pelo auditor da Associao ou pelo pastor, lder do distrito, primeiro-ancio ou
qualquer outra pessoa autorizada pela Comisso da Igreja, mas no devem es-
tar disponveis a pessoas no autorizadas (ver p. 145).
Nas reunies administrativas da igreja, devem ser apresentados relatrios
de todas as entradas e sadas. Uma cpia desses relatrios deve ser dada aos l-
deres da igreja.
85
Quando relatado o nmero de pessoas da igreja que devolvem o dzimo,

o cnjuge e os filhos menores que no possuem rendimentos, mas so mem-
bros da igreja, devem ser contados nesse grupo, juntamente com o que tem ren-
da na famlia.
As Relaes com os Membros So Confidenciais O tesoureiro deve

lembrar sempre que suas relaes com os membros da igreja so estrita-
mente confidenciais. Nunca dever comentar sobre os dzimos devolvidos
por algum membro ou sobre seus rendimentos ou coisa alguma relaciona-
da com isso, exceto com aqueles com quem compartilha a responsabilidade
nessa funo.
Coordenador de Interessados
Um coordenador de interessados deve ser eleito para que os interessados
desenvolvidos nas campanhas missionrias da igreja sejam cuidadosa e pronta-
mente atendidos. Essa pessoa membro da Comisso da Igreja e da Comisso

do Ministrio Pessoal e trabalha diretamente com o pastor e com o presiden-

te dessa ltima comisso.
As responsabilidades desse cargo incluem:
1. Manter uma lista organizada de todos os interessados recebidos pela igreja.
2. Auxiliar o pastor e o presidente da Comisso do Ministrio Pessoal no
recrutamento e qualificao de membros para realizar esse trabalho.
3. Apresentar um relatrio mensal Comisso da Igreja sobre o nmero de
interessados recebidos e atendidos. Quando um interessado se acha suficiente-
mente desenvolvido, isso deve ser informado ao pastor.
Departamentos e Outras Organizaes

A estrutura da igreja, sob a direo do Esprito Santo, vital para o cresci-
mento espiritual dos membros e para o cumprimento da misso da igreja. Ela
o esqueleto do corpo eclesistico. E todo o corpo, bem ajustado e consolidado
pelo auxlio de toda junta, segundo a justa cooperao de cada parte, efetua o
seu prprio aumento para a edificao de si mesmo em amor (Ef 4:16).
Os elementos mais importantes da estrutura e organizao so os oficiais
(ver p. 74-88), os departamentos e outras organizaes. Esta seo descreve seus
objetivos, sua liderana e suas funes.

A obra dos departamentos e organizaes auxiliares est intimamente liga-
da obra do pastor, porque todos esto igualmente engajados na proclamao
do evangelho. O pastor atua como um conselheiro para essas organizaes, e
elas, por sua vez, auxiliam nos esforos missionrios da igreja em geral. Em ca- 86
sos de emergncia, ou onde as circunstncias requeiram, o pastor pode convo-

car uma reunio de qualquer comisso ou organizao.
Cada igreja deve utilizar as atividades dos departamentos e das organizaes
para nutrir seus membros e cumprir a misso dada por Cristo (ver Mt 28:19; 33590
Ap 10:11; 14:6).
Ministrio da Criana
Designer
O Ministrio da Criana (ver Notas, n 8, p. 180) desenvolve a f das crianas
desde o nascimento at os 14 anos, guiando-as para a comunho com a igreja. Editor Texto
Busca prover mltiplos ministrios que as conduzam a Jesus e as disciplinem

em sua caminhada diria com Ele. Coopera com a Escola Sabatina e outros de- C.Qualidade
partamentos em prover educao religiosa para as crianas e cumpre sua mis-

so mediante o desenvolvimento de uma variedade de m inistrios com nfase Depto. Arte

90 Manual da Igreja
na graa divina, inclusivos, voltados para o servio, formadores de lderes, de

proteo e evangelsticos.
Nunca ser demais acentuar a importncia da educao ministrada crian-
a em seus primeiros anos. As lies que a criana aprende durante os primei-
ros sete anos de vida tm mais que ver com a formao do seu carter que tudo
que ela aprenda em anos posteriores (Orientao da Criana, p. 193).
ainda verdade que as crianas so as pessoas mais suscetveis aos ensinos
do evangelho; seu corao acha-se aberto s influncias divinas, e forte para re-
ter as lies recebidas. Os pequeninos podem ser cristos, tendo uma experin-
cia em harmonia com sua idade. Precisam ser educados nas coisas espirituais,
e os pais devem proporcionar-lhes todas as vantagens, para que formem car-
ter segundo a semelhana do de Cristo (O Desejado de Todas as Naes, p. 515).
As crianas de oito, dez, ou doze anos, j tm idade suficiente para ser dirigi-
das ao tema da religio individual. [...] Caso sejam devidamente instrudas, crian-
as bem novas podem ter ideias corretas quanto a seu estado de pecadores, e ao
caminho da salvao por meio de Cristo (Testemunhos Para a Igreja, v. 1, p. 400).
Quando Jesus disse aos discpulos que no impedissem as crianas de ir ter com
Ele, falava a todos os seus seguidores em todos os tempos aos oficiais da igreja, aos
ministros, auxiliares e todos os cristos. Jesus est atraindo as crianas, e ordena-nos:
Deixai vir a mim os pequeninos (Lc 18:16), como se quisesse dizer: Eles viro,
se os no impedirdes (O Desejado de Todas as Naes, p. 517).
O Coordenador e a Comisso do Ministrio da Criana A igreja elege o

coordenador do Ministrio da Criana para desenvolver ministrios que culti-
87
vem a f das crianas. Ele deve ter habilidade para liderar, bem como experin-
cia e paixo pelo trabalho com as crianas.
O coordenador do Ministrio da Criana trabalha com o pastor e a Comis-
so da Igreja para estabelecer uma comisso do Ministrio da Criana a fim de
prover ministrios para elas. A comisso deve ser composta de pessoas com in-
teresse e experincia em trabalhar com crianas. Normalmente, os membros
dessa comisso incluem os lderes da diviso da Escola Sabatina, o lder da Esco-
la Crist de Frias, lderes dos juvenis e outras duas ou trs pessoas que tenham
paixo pelo ministrio em favor das crianas.
Se a igreja tem um Departamento do Ministrio da Criana, Escola Crist de F-
rias, diviso infantil da Escola Sabatina, Clubes Bblicos da Vizinhana e a Hora de
Histrias, todos eles estaro sob a direo do Ministrio da Criana (ver p. 89, 90).

Todas as pessoas envolvidas no trabalho com crianas devem estar em har-

monia com a igreja e com as normas e exigncias legais, tais como comprovao
ou certido de antecedentes. Os lderes da igreja local devem consultar a Asso-
ciao, a qual determinar e orientar sobre quais certificados e comprovantes
de antecedentes esto disponveis e/ou so requeridos (ver Notas, n 7, p. 180).
Recursos Para recursos sobre os Ministrio da Criana, ver Notas, n 8, p. 176.
Comunicao
O Ministrio de Comunicao demanda o apoio de cada membro leigo, cada
obreiro da igreja e cada instituio denominacional. O Departamento de Co-
municao promove o uso de um consistente programa de relaes pblicas e
de todas as modernas tcnicas de comunicao, tecnologias sustentveis e m-
dia na propagao do evangelho. A igreja deve eleger um secretrio de comuni-
cao e, quando necessrio, uma comisso de comunicao.
Precisamos empregar todo meio razovel de levar a luz ao povo. Que a im-
pressora seja usada, e que se utilizem todos os meios de publicidade para chamar
a ateno quanto ao trabalho (Testemunhos Para a Igreja, v. 6, p. 36).
Sero elaborados meios para alcanar as pessoas. Alguns dos mtodos usa-

dos nesta obra sero diferentes dos que foram usados no passado (Evangelis-
mo, p. 105).
Diretor de Comunicao O diretor de comunicao deve ter habilida-

de para se relacionar bem com as pessoas e representar dignamente a igreja;
bomsenso, boa organizao, eficincia para redigir e disposio para cumprir
os compromissos.
88
Ele rene e divulga notcias na mdia local, coopera com o diretor de co- 33590
municao da Associao e apresenta relatrios peridicos reunio adminis-
trativa da igreja. O diretor do Departamento de Comunicao da Associao
prov orientao e ajuda adequadas para os diretores de comunicao das igrejas. Designer
O pastor, que o principal responsvel pelo programa de comunicao da
igreja, trabalhar em estreita ligao, como conselheiro, com o diretor e com a Editor Texto
Comisso de Comunicao.
Qualquer departamento ou organizao da igreja pode designar um indi- C.Qualidade
vduo para fornecer informaes sobre as principais atividades de seu departa-

86
mento ao diretor de Comunicao ou Comisso de Comunicao. Depto. Arte

92 Manual da Igreja
Comisso de Comunicao Em igrejas grandes, uma comisso de comu-

nicao poder lidar mais adequadamente com muitas facetas do programa de
relaes pblicas e de comunicao. A igreja elege essa comisso e o diretor de
comunicao atua como seu presidente. Os membros da comisso podem receber
atribuies especficas na rea da comunicao, tais como: lidar com a impren-
sa, com produtores de mdia e internet e com a mdia interna da igreja. Se houver
uma instituio da igreja na rea, um membro de Relaes Pblicas ou do pessoal
de comunicao dessa instituio deve ser convidado a participar da comisso.
Comisso Central de Comunicao Se vrias igrejas em uma rea deci-

dem estabelecer uma comisso central de comunicao, o diretor de comunica-
o de cada igreja deve ser membro e deve trabalhar em harmonia com qualquer
plano geral que coordene adequadamente o manuseio das notcias e as outras
atividades das igrejas envolvidas. A organizao dessa comisso ser de iniciati-
va do diretor de comunicao da Associao. As reunies da comisso central
sero convocadas e presididas por algum escolhido pelo grupo.
Educao
As entidades da igreja operam escolas desde os nveis infantis bsicos at a
universidade, com o propsito de transmitir aos alunos os ideais, crenas, atitudes,
valores, hbitos e costumes da igreja. A base, os meios e o alvo da educao
adventista so o verdadeiro conhecimento de Deus, o companheirismo e co-
munho com Ele no estudo e no servio, e semelhana com Ele no desenvolvi-
mento do carter.
89
Diretor de Educao A igreja elege um diretor de educao para promo-

ver e gerar apoio para a educao crist. O diretor membro da Comisso Dire-
tiva da Associao Lar e Educao e atua em cooperao com essa associao.
Associao Lar e Escola Uma igreja com escola deve organizar a Associao
Lar e Escola. O propsito dela prover educao para os pais e unir os esforos
da famlia, da escola e da igreja em prover educao crist para as crianas. Pais
de alunos, patronos da escola e membros da igreja devem ser incentivados a ser
membros ativos da associao.
Os dirigentes da Associao Lar e Escola devem ser constitudos por: diretor,
diretor-assistente, secretrio-tesoureiro, bibliotecrio e o diretor de Educao da

igreja (ver p. 184). Para haver continuidade, alguns desses oficiais devem ser elei-
tos para um segundo mandato. Todos devem ser membros da igreja.
O diretor da associao deve ser um membro bem-sucedido na obra de for-
mao de crianas, ter a mente aberta para novas ideias e crer na importncia
da Educao Crist.
O secretrio-tesoureiro guarda os relatrios da associao e os apresenta ao
diretor do Departamento de Educao da Associao no comeo e no fim do
ano escolar. Os fundos da associao so encaminhados para o tesoureiro da
igreja/escola, mantidos em uma conta separada e revisados de acordo com os
regulamentos denominacionais.
O diretor da escola membro ex officio da Comisso da Associao Lar eEscola.
Conselho Escolar O corpo administrativo de toda Escola Fundamental man-

tida por uma igreja deve ser constitudo por um conselho escolar eleito pela igreja
ou uma comisso escolar escolhida pela Comisso da Igreja. Desse modo, esse cor-
po poder ser um conselho escolar independente, ou a prpria Comisso da Igreja
ou uma comisso escolar apontada pela Comisso da Igreja para esse propsito.
O Livro de Regulamentos da Diviso apresenta as funes do Conselho Escolar.
Os membros do conselho escolar devem ser escolhidos com base em sua

consagrao, f e lealdade aos princpios da Educao Crist, bom-senso e tato,
experincia em assuntos da escola e equilbrio e habilidade na rea de finanas.
Devem aceitar os regulamentos e recomendaes denominacionais sobre edu-
cao e estar dispostos a segui-los. 90
Onde duas ou mais igrejas se unem para administrar o que se conhece como
uma escola multiconstituda, o corpo administrativo deve ser formado a partir
das duas igrejas envolvidas.
Um ou mais membros do conselho escolar devem ser escolhidos dentre os 33590
membros da Comisso da Igreja, a fim de que o conselho esteja estreitamente
ligado comisso.
O pastor deve ser membro do Conselho Escolar. Se a escola administrada por Designer
mais de uma igreja, geralmente os pastores das igrejas envolvidas so membros.
Em escolas de Ensino Fundamental, o diretor da escola deve ser membro Editor Texto
doconselho.
Alguns dos membros do conselho podem ser pais de alunos da escola, de C.Qualidade
tal maneira que a comisso possa ganhar com os pontos de vista e conselhos
dos pais, resultantes de sua observao acurada e experincia. Depto. Arte

94 Manual da Igreja
Os oficiais do conselho escolar incluem um presidente e um secretrio. Se a

escola mantida por uma s igreja, a igreja elege o presidente.
Em conselhos escolares de escola mantida por mais de uma igreja, so
acrescentados os seguintes oficiais: um tesoureiro, um vice-presidente e um
secretrio associado. Em sua primeira reunio aps a eleio, um conselho es-
colar conjunto elege seu prprio presidente dentre seus membros. Na eventua-
lidade de no ser possvel um acordo entre as igrejas, a escolha ser feita pela
Comisso de Educao ou pela Comisso Diretiva da Associao. O diretor
da escola geralmente apontado como secretrio do conselho.
Qualquer voto de um conselho escolar conjunto que envolva obrigaes
financeiras para as igrejas mantenedoras deve ser submetido s suas respecti-
vas comisses para aprovao.
Onde um conselho escolar independente eleito, um desses dois planos deve
ser seguido para definir a data e a durao de sua vigncia: (1) Todos os membros
podem ser eleitos no fim do ano-calendrio ou fiscal e atuaro por um ano; (2)
os membros do primeiro conselho podem ser escolhidos para perodos de um,
dois e trs anos respectivamente, e os novos membros escolhidos a cada ano
subsequente para um perodo de trs anos. O objetivo desse plano ter um ncleo
de membros experientes no conselho para assegurar a continuidade da filoso-
fia de trabalho. Quando so preenchidas vagas que surgem durante um manda-
to, os novos membros servem durante o tempo que resta do mandato original.
O conselho escolar deve se reunir em tempo e lugar regulares, pelo menos
uma vez por ms, durante o ano escolar.
O presidente do conselho convoca reunies, preside, toma providncias para
que os votos da comisso sejam cumpridos e endossa todas as ordens de pagamen-
to emitidas pelo secretrio. O presidente membro ex officio da Comisso de Ins-
91
peo da Escola Fundamental, a qual inspeciona e avalia a escola e suas atividades.

O secretrio mantm uma ata permanente das reunies, autoriza pagamen-
to de contas e obrigaes e entrega as correspondncias ao Conselho Escolar.
Onde apenas uma igreja mantm uma escola, o trabalho do tesoureiro nor-
malmente conduzido pelo tesoureiro da igreja ou um tesoureiro-assistente da
igreja, o qual recebe as mensalidades escolares e outros valores, desembolsa di-
nheiro sob a ordem do secretrio (endossada pelo presidente), conserva cuidado-
so controle contbil de todas as transferncias, e a cada reunio mensal apresenta
um relatrio detalhado ao conselho. Em um conselho escolar conjunto, um te-
soureiro apontado pelo conselho unido.

Ministrio da Famlia
O objetivo do Ministrio da Famlia fortalecer o casamento e a famlia.
A famlia foi constituda por criao divina, com o casamento no seu centro.
Como o principal ambiente em que so aprendidos os valores e desenvolvida
a capacidade para uma comunho ntima com Deus e com as outras pessoas, seu
bem-estar vital para a misso da igreja de fazer discpulos.
O Ministrio da Famlia refora os ensinos bblicos relativos famlia e ergue
os ideais de Deus para a vida familiar. Ao mesmo tempo, propicia uma compreen-
so da ruptura experimentada por indivduos e famlias em um mundo cado. O
departamento procura possibilitar a compreenso, a unidade e o amor no lar e na
famlia de Deus. Promove a reconciliao entre as geraes prometida na mensa-
gem de Elias, registrada em Malaquias 4:5, 6, e oferece esperana e apoio queles
que tm sido feridos por abuso, disfuno familiar e relacionamentos rompidos.
Prov oportunidades de crescimento nos relacionamentos mediante educao
e enriquecimento da vida familiar. Indivduos, casais e famlias so auxiliados a
beneficiar-se de aconselhamento profissional, quando necessrio.
O Ministrio da Famlia na igreja local est focalizado na orientao prconjugal
para casais, em programas de fortalecimento do matrimnio e na educao de pais.
Ministrar s famlias inclui tambm dar ateno s necessidades especiais de pais e

mes solteiros, famlias com padrastos e madrastas e o evangelismo de famlia a famlia.
Nossa obra para Cristo deve comear com a famlia, no lar. [...] No existe
campo missionrio mais importante do que esse. [...] Muitos descuidaram vergo-
nhosamente desse campo do lar, e tempo de lanar mo dos recursos e rem-
dios divinos para corrigir esse mal (Testemunhos Para a Igreja, v. 6, p. 429, 430).
92
Deus pretende que as famlias da Terra sejam um smbolo da famlia do Cu.

Os lares cristos, estabelecidos e mantidos conforme o plano de Deus, contamse
entre os seus meios mais eficazes para a formao do carter cristo e para o 33590
avano de sua obra (ibid., v. 6, p. 430).
A misso do lar estende-se para alm do crculo de seus membros. [...]
Muito mais poderosa que qualquer sermo pregado a influncia de um verda- Designer
deiro lar, no corao e na vida (A Cincia do Bom Viver, p. 352).
Editor Texto
Diretor do Ministrio da Famlia Uma pessoa ou um casal (ver p. 158-160

para a definio de casamento da igreja) pode ser eleito para servir como dire- C.Qualidade
tor do Ministrio da Famlia. Essa(s) pessoa(s) deve(m) formar fortes e crescen-

tes relacionamentos familiares e demonstrar sincero interesse em promover o Depto. Arte

96 Manual da Igreja
bemestar de todas as famlias. Para ser eficiente, o diretor do Ministrio da Fam-

lia deve ter uma compreenso do plano redentivo de Deus para poder lidar com
as rupturas de relacionamentos que o pecado trouxe. Esse lder tambm dever
manter apropriada confidncia e saber quando e como encorajar indivduos em
situaes crticas a buscar aconselhamento profissional.
Comisso do Ministrio da Famlia A Comisso da Igreja pode estabe-

lecer uma comisso do Ministrio da Famlia presidida pelo diretor do Minis-
trio da Famlia.
Recursos Para recursos sobre o Ministrio da Famlia, ver Notas, n 9, p. 180.
Ministrio de Sade
A Igreja cr que sua responsabilidade tornar Cristo conhecido ao mundo e
que isso inclui uma obrigao moral de preservar a dignidade humana promo-
vendo excelentes nveis de sade fsica, mental e espiritual.
Alm de ministrar aos enfermos, esta responsabilidade se estende preven-
o das doenas por meio de uma eficiente educao sanitria e liderana na
promoo de uma tima sade, livre do fumo, lcool, outras drogas e alimen-
tos imundos. Quando possvel, os membros da igreja devem ser incentivados a
seguir uma dieta essencialmente vegetariana.
Diretor do Ministrio de Sade Para planejar e promover um programa

eficaz, a igreja elege um diretor do Ministrio de Sade e, se necessrio, um diretor
associado. Esse lder deve ser uma pessoa bem orientada no assunto e ter inte-
resse em promover os padres de vida saudvel da igreja entre os membros e na
comunidade, por meio de programas de sade dirigidos pela igreja. Deve ser ca-
paz de selecionar programas e informaes que representem os ideais e a filoso-
93
fia da igreja e de integr-los em um testemunho espiritual e fsico eficaz.
Conselho do Ministrio de Sade Quando for praticvel, a igreja poder

organizar um conselho para prover liderana, tanto para os membros quanto
para a comunidade, no campo da vida saudvel, em ao conjunta para a con-
quista de pessoas, mediante um programa vivel de sade e temperana e n-
fase espiritual. O conselho, em colaborao com a Comisso do Ministrio
Pessoal, deve conduzir um cronograma de atividades do Ministrio de Sade

que incluam programas como: cursos para deixar de fumar, cursos de culin-
ria, classes de sade, programas de controle do estresse e outros eventos corre-
latos. Se preferir no atuar como presidente, o pastor deve ser membro ex officio.
Ministrio de Sade ou Sociedade de Temperana Em algumas regies,

pode-se organizar Ministrio de Sade ou Sociedade de Temperana como uma
entidade independente, distinta das organizaes da igreja. O diretor do Minist-
rio de Sade da Associao deve ser includo no estabelecimento de tal entidade.
Oferta Mundial do Sbado Pr-Ministrio de Sade A oferta completa

ser enviada para a Associao a fim de ser distribuda de acordo com os regula-
mentos. Mediante uma solicitao da igreja Associao, at 25% da oferta recebi-
da na igreja pode ser revertida para os programas do Ministrio de Sade da igreja.
Recursos Para recursos sobre o Ministrio de Sade, ver Notas, n 10, p. 181.
Msica
Seleo de Diretores de Msica A igreja tomar grande cuidado na se-
leo dos lderes da msica, escolhendo apenas aqueles que so inteiramente

consagrados e que provejam msica adequada para todos os cultos e reunies
da igreja. Msica secular ou de natureza duvidosa nunca deve ser introduzida
em nossos cultos.
Os diretores de msica devem trabalhar lado a lado com o pastor ou com os
ancios a fim de que as msicas selecionadas estejam relacionadas com o tema
do sermo. Ele estar sob a direo do pastor ou dos ancios e no trabalhar
94
de forma independente. Dever aconselhar-se com eles sobre a msica que ser
apresentada e sobre os cantores e msicos. 33590
Seleo dos Msicos A msica sacra uma parte importante do culto pbli-
co. A igreja deve exercer cuidado ao escolher os membros do coral e outros msicos Designer
para que representem corretamente os princpios da igreja. Devem ser membros da
igreja, ou da Escola Sabatina ou do Ministrio Jovem Adventista. Por ocuparem um Editor Texto
lugar de destaque nos cultos da igreja, devem ser exemplos de modstia e decoro em
sua aparncia e no vesturio. O uso de roupes ou becas para o coral facultativo. C.Qualidade
As igrejas podem ter vrios corais. Um coral de crianas um meio de nutri-

o espiritual, unindo a famlia da igreja, e tambm de evangelismo. Depto. Arte

98 Manual da Igreja
Relaes Pblicas e Liberdade Religiosa

O Departamento de Relaes Pblicas e Liberdade Religiosa promove e man-
tm a liberdade religiosa, com particular nfase na liberdade de conscincia. Liber-
dade religiosa inclui o direito que o ser humano tem de ter ou adotar uma religio
de sua escolha, de mudar de crena religiosa de acordo com a conscincia, de ma-
nifestar sua religio individualmente ou em comunidade com outros crentes, em
culto, observncia, prtica, testemunho e ensino, sujeito a respeitar os direitos equi-
valentes dos outros.
Diretor de Liberdade Religiosa O diretor de Liberdade Religiosa coopera tan-

to com o pastor quanto com o Departamento de Liberdade Religiosa da Associao
ou Unio. Deve exercer influncia espiritual positiva, ser capaz de se relacionar com o
pblico em geral, estar interessado em relaes pblicas, ser proficiente como um cor-
respondente e estar preocupado com a preservao da liberdade para o povo de Deus.
Associaes de Liberdade Religiosa Cada igreja considerada uma associa-

o de liberdade religiosa informal, e cada membro da igreja considerado membro
dessa associao. O pastor ou um ancio atua como presidente.
Recursos Para recursos sobre Relaes Pblicas e Liberdade Religiosa, ver

Notas, n 11, p. 181.
95
Ministrio de Publicaes
O Departamento do Ministrio de Publicaes coordena e promove o evan-
gelismo por meio da literatura sob a superviso da Comisso do Ministrio de
Publicaes e a organizao de publicaes correspondente para o seu territrio.
Ele ajuda outros departamentos na promoo, venda e distribuio de assinaturas
de revistas e outras literaturas missionrias. O departamento trabalha juntamen-
te com o pastor e outros departamentos no planejamento e nos meios adequados
para envolver os membros em ministrios de publicaes.
H muitos lugares em que a voz do pastor no pode ser ouvida, lugares que
s podem ser alcanados por nossas publicaes livros, revistas e folhetos re-
pletos das verdades bblicas de que o povo necessita (O Colportor-Evangelista, p. 4).
A misso do Ministrio de Publicaes o evangelismo e a nutrio dos
membros da igreja. Ellen G. White encoraja os membros a vender ou doar
nossa literatura (Manuscrito126,1902).

Venda por Meio dos Colportores-Evangelistas Deus convida obreiros

de cada igreja entre ns para que entrem em seu servio como colportores-
evangelistas (O Colportor-Evangelista, p. 20).
Distribuio de Literatura por Meio dos Membros da Igreja Espalhe

cada crente grande quantidade de folhetos e livros contendo a mensagem para
este tempo (ibid., p. 21).
Coordenador do Ministrio de Publicaes A igreja elege um coordenador

para prover liderana nas atividades de evangelismo com literatura.
Conselho do Ministrio de Publicaes A Comisso da Igreja organiza

o Conselho do Ministrio de Publicaes, que atua sob a direo dessa comis-
so. O coordenador do Ministrio de Publicaes preside o conselho. O pastor, o
diretor e o secretrio do Ministrio Pessoal servem como membros ex officio. Os
membros devem revelar interesse e experincia no evangelismo com literatura.
Recursos Para recursos sobre o Ministrio de Publicaes, ver Notas, n 12, p. 181.
96

Escola Sabatina e Ministrio Pessoal
Escola Sabatina
A Escola Sabatina, o principal programa educacional da igreja, tem quatro
objetivos: estudo da Bblia, confraternizao, testemunho e nfase na misso
mundial. O Departamento de Escola Sabatina e Ministrio Pessoal da Associa-
o Geral distribui a Lio da Escola Sabatina para todas as faixas etrias, pro-
v planos para o programa da Escola Sabatina dentro do contexto das vrias
culturas das divises mundiais, prov recursos e sistemas de capacitao para 33590
professores da Escola Sabatina e promove as ofertas da Escola Sabatina para as
misses mundiais.
A Escola Sabatina um importante ramo do trabalho missionrio, no s porque Designer
proporciona a jovens e adultos o conhecimento da Palavra de Deus, mas por desper-
tar neles o amor por suas sagradas verdades e o desejo de estud-las por si mesmos; Editor Texto
ensina-os, sobretudo, a regular sua vida por seus santos ensinos (Conselhos Sobre a
Escola Sabatina, p. 10, 11). C.Qualidade
A Escola Sabatina, devidamente dirigida, um dos grandes instrumentos di-

vinos para trazer pessoas ao conhecimento da verdade (ibid., p. 115). Depto. Arte

100 Manual da Igreja
Oficiais da Comisso da Escola Sabatina A igreja elege os oficiais da Escola

Sabatina e os membros da Comisso da Escola Sabatina. Esta se compe do diretor
e diretores associados; secretrio e secretrios associados; um diretor para cada divi-
so, incluindo a diviso dos adultos e a diviso de extenso; diretor do Ministrio da
Criana e/ou diretor da Escola Crist de Frias e o secretrio do Fundo de Inverso.
Os oficiais, professores e membros da Escola Sabatina cooperam com os outros
departamentos em toda obra missionria, bem como na conduo do evangelismo
por meio de atividades das classes regulares da Escola Sabatina, tais como Dias de
Deciso, Classe Bblica do Pastor, Dia do Amigo, Escola Crist de Frias e Esco-
la Sabatina Filial, incluindo Clubes Bblicos da Vizinhana e a Hora de Histrias.
A Comisso da Escola Sabatina o corpo administrativo da Escola Sabatina.
formada por diretor (que atua como presidente), diretores associados, secre-
trio (que atua como secretrio), secretrios associados, diretores das divises,
secretrio do Fundo de Inverso, diretor do Ministrio Pessoal, diretor do Mi-
nistrio da Criana e/ou diretor da Escola Crist de Frias, um ancio (aponta-
do pela Comisso da Igreja ou pelo Conselho de Ancios) e o pastor.
97
To logo quanto possvel aps a eleio dos oficiais, o diretor deve convocar
uma reunio da Comisso da Escola Sabatina para eleger, de acordo com as ne-
cessidades das vrias divises, outros oficiais que no fazem parte da Comisso da
Escola Sabatina. Esses podem incluir diretores associados para as divises, secre-
trios das divises, diretores de msica, pianistas e/ou organistas e recepcionistas.
Alm desses oficiais relacionados acima, a comisso estuda as necessidades de to-
das as divises e grupos e nomeia professores cujos nomes sero submetidos Comis-
so da Igreja para aprovao. Tendo em vista a integridade do currculo da Lio da
Escola Sabatina e a qualidade do ensino, a comisso deve exercer grande cuidado
na escolha dos professores. Particularmente, quando for fazer a nomeao dos pro-
fessores para as divises das crianas, a comisso deve consultar os lderes dessas
divises. Todos os professores devem ser membros da igreja em posio regular.
A comisso, por intermdio do diretor, responsvel pelo funcionamento
eficiente de toda a Escola Sabatina. Ela deve se reunir regularmente de acordo
com a necessidade. Deve certificar-se de que os programas de auxlio e mate-
riais de apoio, incluindo a Lio da Escola Sabatina preparada pela Associao
Geral, so supridos em quantidades suficientes.
Diretor e Outros Oficiais da Escola Sabatina O diretor da Escola Sa-

batina o dirigente desse departamento e, logo que for eleito, deve comear

a fazer planos para seu funcionamento harmonioso e eficaz. Deve apoiar os

planos e nfases do Departamento de Escola Sabatina da Associao e deve
implementar as decises da comisso da Escola Sabatina referentes a seu fun-
cionamento. A igreja pode eleger um ou mais diretores associados.
O secretrio, imediatamente aps o ltimo sbado do trimestre, preenche o re-
latrio trimestral no formulrio adequado e o envia dentro do prazo estabelecido
para o diretor do Departamento de Escola Sabatina e Ministrio Pessoal da Asso-
ciao. Dever tambm manter uma cpia do relatrio no arquivo fixo, entregar c-
pias para o diretor e o pastor e apresent-lo em uma reunio administrativa da igreja.
O secretrio do Fundo de Inverso promove o Plano de Inverso em apoio
s misses em todas as divises da Escola Sabatina e conserva todos os mem-
bros informados sobre o andamento do programa.
O diretor da Escola Crist de Frias (ECF) lidera a organizao, promoo
e o lanamento do evangelismo comunitrio por meio da ECF anual. A igreja
pode delegar essa responsabilidade ao() diretor(a) do Ministrio da Criana.
98
A Comisso da Escola Sabatina pode indicar, em consulta com os diretores
das divises, um diretor de msica para a Escola Sabatina. Como expresso de
adorao, a msica deve glorificar a Deus. Os cantores e outros msicos devem
ser to cuidadosamente selecionados quanto os lderes de outras partes do pro-

grama da Escola Sabatina e ser avaliados pelos mesmos critrios (ver p. 97, 154).
A comisso tambm pode escolher pianistas e organistas para as divises.
Dirigentes da Escola Sabatina A Comisso da Igreja elege um lder para

cada diviso. A Comisso da Escola Sabatina pode escolher lderes associados de
acordo com a necessidade. A Lio da Escola Sabatina, disponvel nas lojas do Servio
Educacional Lar e Sade, ou no Departamento de Escola Sabatina da Associao,
contm orientaes para todas as divises, desde os iniciantes at os adultos, e diviso 33590
de extenso, que atende aqueles que so incapazes de frequentar a Escola Sabatina.
Professores da Escola Sabatina A Comisso da Escola Sabatina escolhe Designer

e a Comisso da Igreja aprova os professores para as classes. Eles devem ter ap-
tido para ensinar e estar dispostos a estudar meios para melhorar essas habili- Editor Texto
dades. Devem ser diligentes no preparo e um exemplo de estudo dirio da Lio,

ter frequncia regular e ser pontual na Escola Sabatina. C.Qualidade
A comisso deve fazer especial esforo para selecionar professores para as

crianas e jovens que tenham um interesse especial por essas faixas etrias e Depto. Arte

abilidade para atender suas necessidades. Todas as pessoas envolvidas com as

h
divises das crianas devem estar em harmonia com a igreja e com os padres
e exigncias legais, tais como comprovao ou certido de antecedentes. Os l-
deres da igreja local devem consultar a Associao, a qual determinar e orien-
tar sobre quais certificados e comprovantes de antecedentes esto disponveis
e/ou so requeridos (ver Notas, n 7, p. 180). Todos os professores devem ser mo-
tivados a participar dos cursos de capacitao no ensino disponibilizados por
meio do Departamento de Escola Sabatina da Associao.
Cada Escola Sabatina deve realizar uma reunio semanal dos professores.
Percebendo que pessoa alguma, a no ser os que fortaleceram o espri-
to com as verdades da Escritura, poder resistir no ltimo grande conflito
(O Grande Conflito, p. 593), os dirigentes da Escola Sabatina devem incentivar en-
faticamente o estudo regular e sistemtico da Palavra. A Lio da Escola Sabati-
na idealizada para motivar o alimento dirio da Palavra, prtica que tem feito
muito para conservar a unidade da igreja. Cada membro deve ter acesso Li-
o da Escola Sabatina publicada pela Associao Geral, e/ou pela Diviso, cor-
respondente sua faixa etria. Igualmente, cada dirigente e professor deve ter
99
acesso aos auxiliares produzidos pela Associao Geral e/ou pela Diviso para
as vrias divises da Escola Sabatina.
Os professores devem dispor de pelo menos trinta minutos para o estudo da
lio em suas respectivas classes.
Oferta da Escola Sabatina O secretrio da Escola Sabatina deve registrar

minuciosamente as ofertas da Escola Sabatina e encaminh-las ao tesoureiro
o mais rapidamente possvel. As ofertas das divises de extenso devem ser
somadas s ofertas regulares da Escola Sabatina. Muitas Escolas Sabatinas reco-
lhem ofertas para suas despesas. Com exceo desses fundos para despesa, todas
as outras ofertas so usadas para apoiar os campos missionrios e devem ser re-
passadas integralmente para a Associao pelo tesoureiro. Esses fundos incluem
a oferta semanal regular da Escola Sabatina, a oferta de Dcimo Terceiro Sbado,
o Fundo de Inverso e a Oferta de Gratido pelo aniversrio. Cada uma delas deve
ser identificada como um fundo separado no sistema contbil da igreja. Os fun-
dos para as misses so distribudos de acordo com os regulamentos. Nenhum
fundo missionrio pode ser retido pela igreja ou pela Associao.
As ofertas para as despesas da Escola Sabatina e as ofertas missionrias, onde
o calendrio de ofertas estiver sendo seguido, no devem ser recolhidas como

uma nica oferta e divididas de acordo com alguma frmula ou plano de por-
centagem previamente combinado. Essas ofertas podem ser recebidas como
uma oferta conjunta em que a igreja procede de acordo com um plano de ofer-
tas aprovado pela Diviso.
Recursos Para recursos sobre Escola Sabatina e Ministrio Pessoal, ver

Notas, n 13, p. 181, 182.
Ministrio Pessoal
Este departamento prov recursos e prepara os membros da igreja para unir
seus esforos aos esforos do pastor e dos oficias da igreja na obra de ganhar pes-
soas. Tem tambm a responsabilidade primria pelos programas de assistncia
aos necessitados.
Comisso do Ministrio Pessoal Esta comisso orienta os esforos evan-

gelsticos da igreja e atua sob a direo da Comisso da Igreja. Deve reunir-se
pelo menos uma vez por ms e deve ser composta do pastor, um ancio, o te-
soureiro e diretores de outros departamentos e organizaes auxiliares que
funcionam na igreja. Essa comisso deve indicar subcomisses para tarefas es-

pecficas. Todas as subcomisses prestam relatrio Comisso do Ministrio
Pessoal. A comisso e o diretor so responsveis pela organizao do minist-
100
rio de Pequenos Grupos.
Dirigentes do Ministrio Pessoal A igreja elege os oficiais do Ministrio

Pessoal, incluindo o diretor, diretores-assistentes (quando necessrio) e o secretrio.
O diretor prepara e dirige os membros da igreja na obra missionria e pre-
side a Comisso do Ministrio Pessoal. Ele apresenta, no culto do Sbado Mis- 33590
sionrio mensal da igreja e na reunio administrativa, um relatrio de todas as
atividades missionrias da congregao. Os diretores associados podem ser de-
signados para coordenar a Escola Bblica por Correspondncia, o evangelismo Designer
bblico, a distribuio de literatura, a Recolta (e os apelos para participar dela),
os Ministrios de Pequenos Grupos, treinamento dos membros e outros pro- Editor Texto
gramas para a conquista de pessoas.

O secretrio atua como representante da loja do Servio Educacional Lar e C.Qualidade
Sade para todos os departamentos da igreja e trabalha com o diretor no desen-

volvimento dos programas missionrios. Depto. Arte

Sociedade de Homens Adventistas Esta Sociedade subsidiria do De-

partamento do Ministrio Pessoal. Ela inclui esforos em envolver os membros
leigos na pregao, no ministrio nas prises e em servios comunitrios.
Coordenador da Classe Bblica O coordenador da Classe Bblica or-

ganiza e coordena o ministrio missionrio da Classe Bblica da igreja para a
comunidade local. Ele deve trabalhar em estreita ligao com o pastor, o coor-
denador de interessados e o diretor do Ministrio Pessoal.
Diretor(a) da Ao Solidria Adventista (ASA) A igreja elege um(a)

diretor(a), um(a) diretor(a) associado(a) (se for necessrio) e um(a) secretrio(a)-
tesoureiro(a) para a Ao Solidria Adventista. Essa organizao arrecada e prepara
roupas, alimentos e outros suprimentos para os necessitados e atua estreitamente
ligada Sociedade de Homens Adventistas, aos diconos e diaconisas, e outros de-
partamentos da igreja voltados para a comunidade. O Ministrio de Ao Solidria
Adventista, no entanto, envolve mais do que prestar ajuda material. Visa identificar
as necessidades e responder com aes baseadas nessas necessidades especficas.
Exemplos disso so os seminrios sobre educao, o desenvolvimento comuni-
trio, a visitao, o aconselhamento e outras aes relevantes para a comunidade.
101
O diretor da Ao Solidria Adventista membro da Comisso do Ministrio

Pessoal e da Comisso da Igreja. Se a igreja possui um centro de assistncia social, a
Comisso do Ministrio Pessoal que a administra. Essa comisso indica o diretor
do centro, que ser um membro dessa comisso bem como da Comisso da Igreja.
Ministrio em Favor de Pessoas com Deficincias Esse ministrio fun-

ciona sob a orientao da Comisso do Ministrio Pessoal e desenvolve pro-
gramas para membros da igreja e outras pessoas com deficincias. Deve criar
programas para testemunhar a essas pessoas, recomendar que a igreja providen-
cie instalaes que tornem a igreja mais acessvel, ajudar a solucionar problemas
de transporte e recomendar meios para envolver os membros com deficincias.
O coordenador do Ministrio em Favor de Pessoas com Deficincias atua como
98
elo entre a igreja e as organizaes que proveem servios em favor dos portado-
res de deficincias fsicas.
Recursos Para recursos sobre Escola Sabatina e Ministrio Pessoal, ver

Notas, n 13, p. 181, 182.

Ministrio de Mordomia Crist

O Ministrio de Mordomia Crist incentiva os membros da igreja a res-
ponder graa de Deus dedicando a Ele tudo o que possuem. A responsabili-
dade da mordomia envolve mais do que simplesmente dinheiro. Inclui mas
no est limitada a isso o devido cuidado e uso do corpo, mente, tempo, ta-
lentos, dons espirituais, relacionamentos, influncia, linguagem, meio ambien-
te e bens materiais. O departamento auxilia os membros em sua parceria com
Deus na terminao de sua misso por meio da utilizao apropriada de todos
os seus dons e recursos.
Quando o Esprito de Deus toma posse da vida, aqueles cujo corao trans-
borda do amor de Cristo, seguiro o exemplo daquele que, por amor de ns, se
tornou pobre, para que por sua pobreza enriquecssemos. Dinheiro, tempo, in-
fluncia todos os dons que receberam das mos de Deus s sero por eles
apreciados quando usados como meio de fazer avanar a obra evanglica (Atos
dos Apstolos, p. 71).
Diretor do Ministrio de Mordomia Crist O diretor desse departamen-

to deve praticar os princpios de mordomia crist e deve possuir uma compre-
enso do ministrio espiritual e financeiro da igreja. Atuar em cooperao com

o diretor do Ministrio de Mordomia Crist da Associao, o pastor e a Comis-
so da Igreja. Ele age como elo entre o Departamento de Mordomia Crist da
Associao e a igreja.
102
Recursos Para recursos sobre o Ministrio de Mordomia Crist, ver

Notas, n 14, p. 182.
Ministrio da Mulher
33590
O Departamento do Ministrio da Mulher apoia, incentiva e desafia as mu-
lheres em sua caminhada diria como discpulas de Jesus Cristo e como mem-
bros de sua igreja. Designer
Seus objetivos consistem em promover o crescimento e a renovao es-
pirituais; reafirmar que as mulheres so de inestimvel valor em virtude de Editor Texto
sua criao e redeno; equip-las para o servio e oferecer a perspectiva

feminina diante dos problemas da igreja; ministrar ao amplo espectro das C.Qualidade
necessidades femininas, levando em conta as perspectivas multiculturais e

multitnicas; cooperar com outros departamentos para viabilizar o ministrio Depto. Arte

para as mulheres e das mulheres; desenvolver boa vontade e criar maneiras e

meios para envolv-las na igreja, e encontrar caminhos e meios para desafiar
cada mulher a usar seus dons para promover a misso mundial.
A Diretora e a Comisso do Ministrio da Mulher A diretora eleita do

Ministrio da Mulher desenvolve ministrios especficos para nutrir as mulhe-
res e equip-las para o servio. Ela atua como presidente da Comisso do Mi-
nistrio da Mulher e incentiva ideias e planos que vo maximizar a contribuio
das mulheres para a misso da igreja.
A diretora auxilia a comisso com atividades e programas integradores para
as mulheres dentro do programa mais amplo da igreja. Ela mantm a igreja infor-
mada a respeito da contribuio do Ministrio da Mulher para a vida da igreja.
O instrumento de ligao para o treinamento e recursos materiais a diretora
do Ministrio da Mulher da Associao.
Deve ser uma mulher sensvel, solcita, interessada pelo ministrio e pelas
preocupaes das mulheres, equilibrada em suas perspectivas, com habilidade
para motivar outras mulheres a cultivar seus dons espirituais, e aptido para tra-
balhar bem com as mulheres na igreja, o pastor e a Comisso da Igreja.
A Comisso do Ministrio da Mulher fomenta o ministrio para mulheres
na igreja. Deve ser formada por pessoas interessadas no amplo espectro das ne-
cessidades e servios das mulheres e com talentos e experincia variados.
Recursos Para recursos sobre o Ministrio da Mulher, ver Notas, n 15, p. 182.
103
Ministrio Jovem
As diversas organizaes de jovens da igreja devem trabalhar em estreita
ligao com o diretor do Ministrio Jovem da Associao.
Ministrio Jovem Adventista (MJA) A igreja trabalha para e com sua ju-
ventude por meio do MJA. Sob o MJA, a juventude deve trabalhar unida, em
cooperao com o restante da igreja, para o desenvolvimento de um minist-
rio jovem forte, que inclua o crescimento espiritual, mental e fsico de cada in-
divduo, a interao social crist e um ativo programa de testemunho em apoio
aos planos missionrios gerais da igreja. O objetivo do MJA envolver todos os
jovens em atividades que faam deles membros ativos da igreja e os capacitem
para o servio cristo.

Misso do MJA Conduzir os jovens a um relacionamento salvfico com

Jesus Cristo e ajud-los a aceitar seu chamado ao discipulado.
Lema do MJA O amor de Cristo me motiva.
Alvo do MJA A mensagem do advento a todo o mundo em minha gerao.
O programa do Ministrio Jovem da igreja abrange trs amplas categorias, a

saber: Categoria Jnior (Aventureiros: de 6 a 9 anos de idade; e Desbravadores:
de 10 a 15); Categoria Snior (Ministrio de Embaixadores: de 16 a 21 anos; e
Jovens Adultos: 22 a 30+); e Universitrios de instituies no mantidas pela
Igreja Adventista do Stimo Dia: de 16 a 30+.
Deus disse a Moiss: Estas palavras que, hoje, te ordeno estaro no teu
corao; tu as inculcars a teus filhos, e delas falars assentado em tua casa,
e andando pelo caminho, e ao deitar-te, e ao levantar-te. Tambm as atars
como sinal na tua mo, e te sero por frontal entre os olhos. E as escrevers
nos umbrais de tua casa e nas tuas portas (Dt 6:6-9).
O apstolo Paulo acrescentou: Ningum despreze a tua mocidade; pelo con-
trrio, torna-te padro dos fiis, na palavra, no procedimento, no amor, na f, na

pureza (1Tm 4:12).
Temos hoje um exrcito de jovens que muito pode fazer se devidamen-
te dirigido e motivado. [...] Desejamos que eles sejam abenoados por Deus.
Desejamos que desempenhem uma parte em planos bem organizados para
ajudar a outros jovens (General Conference Bulletin, 29 e 30 de janeiro de
1893, p. 24).
104
Havendo a juventude entregado o corao a Deus, no cessa ainda nossa

responsabilidade em seu favor. preciso que eles se interessem na obra do Se- 33590
nhor e sejam levados a ver que Ele espera que faam alguma coisa para que
sua causa avance. No basta mostrar quanto se precisa fazer, e insistir com
a juventude para tomar parte. preciso ensinar-lhes a maneira de trabalhar Designer
para o Mestre. Exercit-los, disciplin-los, trein-los nos melhores mtodos de
atrair pessoas para Cristo. Ensinai-os a experimentar, quieta e despretensio- Editor Texto
samente, auxiliar seus jovens companheiros. Disponham-se sistematicamen-

te vrios ramos de trabalho missionrio, nos quais eles possam tomar parte, C.Qualidade
e deem-se-lhes instrues e auxlio. Assim aprendero a trabalhar para Deus

(Obreiros Evanglicos, p. 210). Depto. Arte

Com tal exrcito de obreiros como o que poderia fornecer a nossa juventu-
de devidamente preparada, quo depressa a mensagem de um Salvador crucifi-
cado, ressuscitado e prestes a vir poderia ser levada ao mundo todo! (Conselhos
aos Pais, Professores e Estudantes, p. 555).
Conquanto deva haver um Ministrio Jovem Adventista (MJA) ativo em cada
igreja, importante que a programao dos jovens no esteja isolada do restan-
te da igreja. Alm de sua participao no MJA, os jovens devem estar engajados
em responsabilidades de liderana e em todos os ramos de atividades da igreja.
Como ancios jovens, diconos e diaconisas, por exemplo, eles podero traba-
lhar e aprender com lderes experientes.
Para que a obra possa avanar em todos os ramos, Deus pede vigor, zelo e
coragem juvenis. Ele escolheu a juventude para ajudar no progresso de sua cau-
sa. Planejar com clareza de esprito e executar com mos valorosas, exige ener-
gias novas e ss. Os jovens, homens e mulheres, so convidados a consagrar a
Deus a fora de sua juventude, a fim de que, pelo exerccio de suas faculdades,
mediante vivacidade de pensamento e vigor de ao, possam glorific-lo e levar
salvao a seus semelhantes (Obreiros Evanglicos, p. 67).
Comisso do Ministrio Jovem Adventista Essa comisso a organizao

da igreja que coordena os planos gerais do Ministrio Jovem (ver p. 137, 138).
Ela inclui os seguintes lderes eleitos pela igreja: lder de jovens adultos, diretor
do Ministrio de Universitrios, diretor do Ministrio de Embaixadores, diretor de
Desbravadores, diretor de Aventureiros, diretor do Ministrio Pessoal, dire-
tor da diviso dos jovens da Escola Sabatina, diretor do Ministrio da Criana,
diretor do Ministrio de Sade, diretor da escola da igreja, conselheiro do
Ministrio Jovem e o pastor.
Se no houver na igreja um Ministrio de Embaixadores ou um minist-
rio para jovens adultos, ou enquanto eles no forem estabelecidos, a comisso
do MJA planejar para que o Ministrio Jovem inclua ambas as faixas etrias.
105
Nas regies do mundo onde no houver ministrio de Desbravadores ou

Aventureiros, ou at que sejam organizados, a comisso do MJA far planos
para oferecer atividades apropriadas para a categoria jnior.
O diretor do MJA, que membro da Comisso da Igreja, o presidente da
comisso do MJA. Essa comisso deve se reunir sempre que necessrio a fim de
desenvolver alvos e planos de curto e longo alcance para um ministrio de xi-
to (ver Notas, n 16, p. 182).

Comisso do Ministrio de Jovens Adultos Essa comisso responsvel

pelas atividades e trabalhos dos jovens adultos em conjunto com a Comisso do
Ministrio Jovem Adventista (MJA).
A igreja elege os seguintes lderes do Ministrio de Jovens Adultos: diretor,
diretor associado, secretrio-tesoureiro, secretrio-tesoureiro-assistente e dire-
tor de msica. Esse grupo forma o ncleo da comisso do Ministrio de Jovens
Adultos, a qual nomeia outros lderes para suas respectivas atividades.
Ministrio de Universitrios A fim de fortalecer o Ministrio Jovem da

igreja, o Ministrio de Universitrios (MU), em colaborao com o Ministrio
Adventista de Estudantes do Ensino Superior (MAEES), proporciona viso e pla-
nejamento estratgico para o ministrio e apoio aos alunos adventistas do s-
timo dia (idade de 16 a 30+) que estudam em faculdades ou universidades no
mantidas pela Igreja Adventista do Stimo Dia.
Coordenador do Ministrio de Universitrios A igreja pode nomear um

diretor do Ministrio de Universitrios, em consulta com a Comisso do Minis-
trio Jovem Adventista e com o apoio dela, a fim de desenvolver um ministrio in-
tencional com o propsito de cuidar das necessidades especiais de estudantes de

faculdades ou universidades no mantidas pela Igreja Adventista do Stimo Dia.
Ministrio de Embaixadores O Ministrio de Embaixadores proporciona

um programa especializado para atender s necessidades dos jovens entre 16 e
21 anos. Oferece organizao e estrutura aos jovens dessa faixa etria e promo-
ve seu envolvimento ativo na igreja local e mundial. O ministrio foi idealiza-
do para fortalecer o trabalho dos jovens da igreja. Ele os desafia a experimentar
e compartilhar um relacionamento pessoal com Cristo, ajuda-os a desenvolver 33590
um estilo de vida compatvel com o sistema de crenas adventistas do stimo
dia, prov capacitao em diversas reas vocacionais e lhes proporciona um am-
biente seguro para o desenvolvimento saudvel de amizades duradouras. Suas
106
Designer
atividades so conduzidas em harmonia com os regulamentos da Associao e
em coordenao com a comisso do MJA da igreja local. Editor Texto
Comisso do Ministrio de Embaixadores A comisso do Ministrio C.Qualidade
de Embaixadores responsvel pelas atividades e trabalhos de seus participan-

tes em coordenao com a Comisso do Ministrio Jovem Adventista (MJA). Depto. Arte

A igreja elege os seguintes lderes do Ministrio de Embaixadores: dire-

tor, diretor associado, secretrio-tesoureiro, secretrio-tesoureiro-assistente
e diretor de msica. Esse grupo forma a comisso do Ministrio de Embaixa-
dores, que nomeia outros lderes para suas respectivas atividades.
Clube de Desbravadores O Clube de Desbravadores oferece uma opo

centrada na igreja, voltada para o esprito de aventura e explorao, no contex-
to do desenvolvimento espiritual e missionrio, para as idades de 10 a 15 anos.
As atividades so cuidadosamente elaboradas para incluir tarefas ao ar livre, ex-
plorao da natureza, artes manuais, hobbies e vocaes.
Comisso de Desbravadores O diretor e os diretores associados do Clube

de Desbravadores so eleitos pela igreja (ver p. 108). Se forem eleitos dois direto-
res associados, deve ser um de cada gnero. Um dos diretores associados deve
tambm servir como secretrio e tesoureiro do clube. O diretor membro da
Comisso da Igreja e da Comisso do Ministrio Jovem.
Membros adicionais para a diretoria dos Desbravadores podem incluir ins-
trutores de classes e especialidades, alm dos conselheiros, cada um deles res-
ponsvel por uma unidade de seis a oito desbravadores.
Recursos materiais esto disponveis com o diretor do Ministrio Jovem da
Associao.
Todas as pessoas envolvidas no trabalho com crianas menores devem estar
em harmonia com as normas e exigncias legais e da igreja, tais como compro-
vao ou certido de antecedentes. Os lderes da igreja local devem consultar
a Associao, a qual determinar e orientar sobre quais certificados e com-
provantes de antecedentes esto disponveis e/ou so requeridos (ver Notas,
n 7, p. 180).
Clube de Aventureiros O Clube de Aventureiros prov programas no

lar e na igreja para pais de crianas entre seis e nove anos de idade. proje-
tado para estimular a curiosidade das crianas e inclui atividades especficas
para essa faixa etria, as quais envolvem prticas recreativas tanto para os pais
como para as crianas, habilidades manuais simples, apreciao da criao
de Deus e outras atividades que so do interesse da idade. Tudo r ealizado
107
com foco espiritual visando transio para a participao na igreja como

um desbravador.

Comisso dos Aventureiros A igreja elege o diretor e os diretores associados

(ver p. 108). Membros adicionais para a liderana so indicados pela diretoria do
clube. O diretor membro da Comisso do Ministrio Jovem Adventista.
Recursos materiais esto disponveis com o diretor do Ministrio Jovem da
Associao.
Todas as pessoas envolvidas no trabalho com crianas menores devem estar em
harmonia com as normas e exigncias legais e da igreja, tais como comprovao ou
certido de antecedentes. Os lderes da igreja local devem consultar a Associao,
a qual determinar e orientar sobre quais certificados e comprovantes de antece-
dentes esto disponveis e/ou so requeridos (ver Notas, n 7, p. 180).
Lderes do MJA Os diretores das diferentes categorias do Ministrio Jovem

devem exemplificar as virtudes crists e ter um compromisso com a conquista
de pessoas e entusiasmo contagiante. Ao ajudar a motivar os jovens a trabalhar
unidos e assumir responsabilidades, os lderes estaro na retaguarda orientan-
do, aconselhando, incentivando os jovens, ajudando-os a adquirir experincia e
as alegrias do xito. Devem estudar o perfil da juventude da igreja e envolver to-
dos os jovens aptos nas atividades do Ministrio Jovem.
Os diretores se mantero em contato com o pastor, com seus respectivos

conselheiros e com o diretor do Ministrio Jovem da Associao, aproveitan-
do as oportunidades para a contnua capacitao e conduo de seus respecti-
vos ministrios a um relacionamento cooperativo com a igreja e a Associao.
Os diretores associados (se houver) auxiliaro os diretores e desempenharo
as funes da liderana quando estes estiverem ausentes. As respectivas comis-
ses do Ministrio Jovem Adventista podem designar responsabilidades adicio-
nais aos diretores associados.
Os secretrios-tesoureiros conservaro uma ata das atividades de seus res- 33590
pectivos ministrios, apresentaro relatrios mensais nos formulrios providos
pelo diretor do Ministrio Jovem da Associao e incentivaro os jovens a rela-
tar suas atividades missionrias nos minutos missionrios do Ministrio Pessoal. Designer
Os secretrios-tesoureiros associados (se houver) auxiliam nas tarefas desig-
nadas aos respectivos secretrios-tesoureiros. Editor Texto
Conselheiro do MJA O conselheiro do Ministrio Jovem Adventista pode C.Qualidade
ser um ancio ou outra pessoa da Comisso da Igreja que compreenda os ob-

108
jetivos do MJA. Deve ser simptico com a juventude e seu envolvimento nos Depto. Arte

inistrios da igreja, e servir como um conselheiro valioso para a juventude.

m
Ele atua como orientador e conselheiro dos oficiais do MJA e se rene com eles
regularmente nas reunies da comisso do MJA. Trabalhar com o diretor do
MJA para apresentar as necessidades do ministrio Comisso da Igreja.
O conselheiro deve tornar-se familiarizado com o diretor do Ministrio Jo-
vem da Associao e manter o diretor dos jovens da igreja informado das mu-
danas de pessoal e outros assuntos de interesse do MJA. Juntamente com os
lderes do MJA, dever participar das reunies de treinamento promovidas pela
Associao para se manter informado sobre o desenvolvimento do ministrio
com os jovens.
Por uma questo de continuidade, o conselheiro, se possvel, deve atuar em
mandatos mltiplos.
Todas as pessoas envolvidas no trabalho com crianas menores devem estar
em harmonia com as normas e exigncias legais e da igreja, tais como comprova-
o ou certido de antecedentes. Os lderes da igreja local devem consultar a As-
sociao, a qual determinar e orientar sobre quais certificados e comprovantes
de antecedentes esto disponveis e/ou so requeridos (ver Notas, n 7, p. 180).
Recursos Materiais esto disponveis com o diretor do Ministrio Jovem

da Associao (ver Notas, n 17, p. 182).
Cerimnia de Admisso
Todos os oficiais da igreja local recm-eleitos devem ser includos em
uma cerimnia de introduo ao cargo conduzida por um pastor que possua
credencial ou licena vigente. Se no houver nenhum pastor disponvel, um
ancio da igreja pode conduzir a cerimnia para os oficiais que no sejam an-
cios, diconos e diaconisas. Se a igreja realiza tal cerimnia, ela deve incluir
os lderes de todos os departamentos e outras organizaes.
109

CAPTULO 9
A Eleio da Igreja
A eleio dos oficiais que iro desempenhar seus deveres com orao, serie-
dade e competncia uma obra importante. Este captulo delineia o processo da
eleio, desde a escolha da comisso de nomeaes at o trabalho da comisso de
nomeaes no preenchimento das vagas que aparecem entre as eleies anuais.
A Comisso de Nomeaes e o Processo de Eleio

Os oficiais so eleitos a cada ano ou de dois em dois anos (ver p. 74) por meio
de uma comisso de nomeaes escolhida. Essa comisso apresenta seu relat-
rio igreja, a qual decide em relao aos nomes apresentados. Esse procedimento
possibilita igreja fazer um cuidadoso estudo prvio de cada nome e impede o es-
prito competitivo que pode surgir quando as nomeaes so feitas pelo plenrio.
A comisso de nomeaes deve estudar as necessidades da igreja e inquirir
quanto aptido dos membros para servir nas diferentes funes. Essa outra
razo pela qual os oficiais no devem ser eleitos pelo plenrio ou por voto geral.

O tamanho da comisso de nomeaes poder variar entre cinco membros
em uma igreja pequena a um nmero maior em uma igreja grande. O nmero a
ser escolhido deixado a critrio de cada igreja e deve ser estudado pela Comis-
so da Igreja. Uma recomendao adequada dever, ento, ser trazida igreja,
ocupando o menor tempo possvel do culto de adorao do sbado.
Quando e Como Escolhida a Comisso de Nomeaes A comisso de no-

meaes deve ser escolhida no incio do ltimo trimestre do ano eclesistico e deve 33590
apresentar seu relatrio no mnimo trs semanas antes do ltimo sbado do ano.
O pastor ou lder do distrito ou, em sua ausncia, o ancio, deve trazer o as-
sunto para apreciao da igreja. A igreja, ento, deve nomear uma comisso or- Designer
ganizadora responsvel por escolher a comisso de nomeaes. A comisso
organizadora pode ser escolhida de uma dessas duas formas: Editor Texto
1. Por nomeao, verbal ou escrita, pelo plenrio. Se forem feitas nomea-

es verbais, nenhum membro pode indicar mais de uma pessoa. desapro- C.Qualidade
vado o esforo de um indivduo ou de um pequeno grupo para se impor sobre

113 Depto. Arte

todos os membros da igreja. Todo esforo deve ser feito para assegurar uma
representao justa na composio da comisso organizadora. Tudo o que de
110
natureza poltica deve ser evitado. O pastor ou lder do distrito atua como pre-
sidente dessa comisso organizadora. Caso ainda no tenha sido designado um
pastor ou diretor do distrito para servir como lder da igreja, o presidente da co-
misso organizadora deve ser apontado pela Comisso da Igreja dentre os mem-
bros da comisso organizadora. O tamanho da comisso organizadora deve ser
de cinco a sete membros a mais que o nmero de membros da Comisso da Igreja.
2. Por uma autorizao da igreja para que a Comisso da Igreja, junto com cinco a
sete pessoas adicionais, escolhidas pela igreja (ver pargrafo anterior), funcione como
a comisso organizadora. Se este mtodo for adotado, o presidente da Comisso da
Igreja normalmente atuar como presidente da comisso organizadora (ver p. 34).
Como Funciona o Processo Os passos para o processo eletivo so os seguintes:

1. A igreja nomeia por votao uma comisso organizadora utilizando um
dos dois mtodos relacionados acima.
2. A comisso organizadora recomenda igreja os nomes para a comisso
de nomeaes, com sugesto para secretrio. Ser feito todo esforo para asse-
gurar uma representao equitativa na composio da comisso de nomeaes.
3. A igreja nomeia por votao a comisso de nomeaes e o secretrio.
4. O pastor ou diretor do distrito membro ex officio e atua como presidente
da comisso de nomeaes. Caso o pastor ou diretor do distrito prefira no ser-
vir como presidente da Comisso de Nomeaes ou se no tenha sido designado
para a igreja um pastor ou diretor do distrito, a comisso organizadora recomen-
dar um nome dentre a comisso de nomeaes para atuar como presidente.
5. A comisso de nomeaes se rene para preparar a lista de oficiais que
ser apresentada igreja para aprovao.
6. A igreja elege por voto seus oficiais para o exerccio seguinte.
Quem Deve Ser Membro da Comisso de Nomeaes Unicamente mem-

bros em posio regular devem ser escolhidos como membros dessa comisso.
Devem ser pessoas de bom-senso, que tenham no corao o bem-estar e a pros-
peridade da igreja.
Trabalho da Comisso de Nomeaes O presidente deve convocar uma

reunio o mais cedo possvel, aps sua nomeao. Com fervorosa orao, a

A Eleio da Igreja 115
c omisso deve comear preparando uma lista de nomes para todas as funes.
As pessoas nomeadas devem ser membros em situao regular na igreja que
111
est fazendo as nomeaes. A lista dos nomes ser apresentada igreja duran-
te o culto de sbado ou em uma reunio administrativa especialmente convo-
cada. Ao fazer as eleies, a comisso pode se aconselhar com outras pessoas
que estejam bem informadas. Essa comisso no nomeia nem o pastor nem os
pastoresassistentes, os quais so designados pela Associao.
A lista de oficiais a ser considerada pela Comisso de Nomeaes pode va-
riar de acordo com a quantidade de membros da igreja. Uma igreja maior pode
necessitar de mais oficiais. Uma igreja pequena pode precisar de menos. A co-
misso de nomeaes se ocupa com todos os cargos de liderana, exceto os pro-
fessores da Escola Sabatina, os quais so recomendados pela Comisso da Escola
Sabatina (ver Notas, n 1, p. 183, 184, para uma lista dos possveis oficiais).
A Comisso de Nomeaes Deve Ter o Consentimento dos Provveis Ofi-

ciais Depois de haver nomeado pessoas que so membros fiis e leais da igre-
ja local, exceto quando a Associao tenha aprovado uma exceo (ver p. 76, A
Obra dos Ancios Local), os membros apropriados da comisso de nomea-
es devem inform-los de sua indicao e obter seu consentimento para atuar.

Membros Podem Comparecer Perante a Comisso de Nomeaes Os
membros que desejarem comparecer perante a Comisso de Nomeaes para
fazer sugestes ou objees devem ter a oportunidade para tal. Depois de terem
se dirigido comisso e se retirado da sala, a comisso deve considerar seus co-
mentrios e ento fazer o relatrio para apresentar igreja.
As Consideraes da Comisso de Nomeaes So Confidenciais To- 33590

das as informaes e debates da comisso so confidenciais. uma violao da
tica crist e do esprito da regra urea um membro da comisso repetir fora da
comisso qualquer informao pessoal ou confidencial discutida na reunio. In- Designer
correr em tal violao razo para excluir o membro de futuras participaes
nos trabalhos de uma comisso de nomeaes. Quando houver necessidade de Editor Texto
levantar questionamentos fora da comisso, o presidente dever faz-lo.

C.Qualidade
Apresentao do Relatrio Igreja O relatrio da Comisso de Nomea-

es apresentado igreja como um todo e no Comisso da Igreja, a qual Depto. Arte

no possui jurisdio no processo. O relatrio pode ser apresentado durante o

culto de sbado ou em uma reunio administrativa especialmente convocada.
Quando a Comisso de Nomeaes estiver pronta para apresentar o relat-
rio, o presidente dever fazer as devidas observaes perante a igreja. Uma c-
pia do relatrio ser entregue aos membros ou lida em voz alta pelo secretrio
112
da comisso. O presidente deve ento anunciar que a igreja votar o relatrio

uma ou duas semanas depois.
Todos os membros devem votar na eleio dos oficiais. A eleio feita pelo
voto da maioria dos que estiverem presentes e votarem.
Objees ao Relatrio da Comisso de Nomeaes Os membros podem

fazer objees ao relatrio da Comisso de Nomeaes. Devem apresentar suas
objees pessoalmente comisso, antes da segunda leitura do relatrio, fazen-
do um agendamento com o presidente ou pastor. Ou, no momento da segunda
leitura, um membro pode solicitar que todo o relatrio volte sem ser discutido
para a comisso, para uma anlise mais aprofundada. Espera-se que o presiden-
te aceite tal pedido. No entanto, se a solicitao se transformar em uma propos-
ta, no ser debatida e ser decidida pelo voto da maioria.
O presidente deve anunciar quando e onde a comisso vai se reunir para
ouvir as objees. Na ocasio, os membros que faro as objees, ou qualquer ou-
tro membro que o desejar, devem comparecer perante a comisso. Se a eleio
adiada por causa de objees, assunto srio para os que levantaram as obje-
es no comparecerem diante da comisso.
Depois de dar a devida ateno s objees apresentadas, a Comisso de No-
meaes julgar se ou no justificvel alguma mudana na recomendao das
nomeaes feita igreja em reunio administrativa. Quando o relatrio for no-
vamente apresentado, a igreja proceder a sua votao.
Objees triviais ou sem fundamentos a qualquer nome nunca deveriam ser
feitas, mas se h srias razes para que alguma nomeao seja mudada, essas ra-
zes devem ser apresentadas Comisso de Nomeaes.
Preenchimento de Vagas no Intervalo Entre Eleies Se, por motivo de

morte, mudana, renncia ou qualquer outro motivo, um cargo da igreja fica
vago durante o mandato, a Comisso da Igreja elege um sucessor para preen-
cher a vaga durante o restante do perodo e submete tal nomeao igreja
para votao.

A Eleio da Igreja 117
Delegados Assembleia da Associao Local

A autoridade administrativa em uma Associao se origina em sua Assem-
bleia. As igrejas da Associao elegem delegados para represent-las nos con-
clios da Associao. A Assembleia da Associao elege os oficiais, concede
credenciais e licenas (exceto onde os regulamentos da Associao transferem
113
essa responsabilidade sua comisso diretiva), faz emendas em sua constitui-
o e estatutos, se necessrio, e toma outras decises administrativas. Uma de
suas mais importantes aes a eleio da comisso administrativa, a qual fun-
ciona em nome da Assembleia no intervalo entre as sesses. Essa comisso est
investida do poder e autoridade dos delegados de todas as igrejas da Associao.
Escolha dos Delegados plano de Deus que os membros escolhidos para

serem delegados sejam dignos de confiana, testados e provados, capazes de ra-
ciocinar da causa para o efeito, que faam os planos que sero adotados para o
progresso da obra (Testemunhos Para a Igreja, v. 9, p. 262).
O nmero de delegados de cada igreja para a Assembleia da Associao
determinado pelos regulamentos da Associao. Ao chegar o momento de sele-
cionar os delegados, o pastor, ou o primeiroancio em cooperao com o pas-
tor, apresenta o assunto perante a igreja. Uma comisso pode ser indicada para

nomear os delegados ou a Comisso da Igreja pode ser solicitada a nome-los.
Nada de natureza poltica que interfira nesse trabalho deve ser permitido. De-
vem ser nomeados como delegados homens e mulheres de reconhecida pieda-
de e lealdade e que possam comparecer Assembleia (ver p. 84).
Quando a comisso designada, ou a Comisso da Igreja, houver completado
seu trabalho, apresentar seu relatrio igreja. A igreja ento votar as nomea-
es. Nenhum oficial da igreja delegado ex officio. Aps a eleio, o secretrio
preenche os formulrios para as credenciais dos delegados e os devolve ao se- 33590
cretrio da Associao. Os delegados se tornam os representantes da igreja para,
unidos aos delegados de outras igrejas, tratar de todos os assuntos administrati-
vos que forem trazidos perante a Assembleia da Associao. Designer
Os delegados para a Assembleia de uma Unio-Associao so escolhidos
pela Associao, no pelas igrejas. Os delegados Assembleia da Associao Ge- Editor Texto
ral so escolhidos pelas divises e unies-associaes/misses.

C.Qualidade
Dever dos Delegados Os delegados Assembleia da Associao no so

escolhidos meramente para representar a igreja ou a Associao. Eles devem Depto. Arte

enxergar a obra como um todo, relembrando sua responsabilidade pelo bemestar

da obra mundial da Igreja. No permissvel s delegaes da igreja ou da Asso-
ciao organizar ou tentar conduzir seus votos em bloco. Tampouco permis-
svel aos delegados de uma igreja grande reivindicar preeminncia na conduo
dos assuntos durante a Assembleia da Associao. Cada delegado deve estar sus-
ceptvel direo do Esprito Santo e votar em harmonia com suas convices
pessoais. Qualquer oficial ou lder da igreja ou da Associao que tentar con-
114
duzir os votos de um grupo de delegados deve ser considerado desqualificado

para permanecer no cargo.
Responsabilidade dos Oficiais da Associao A igreja local no tem

autoridade fora de seu prprio corpo. Ela se une com outras igrejas da Asso-
ciao e delega autoridade e responsabilidade aos oficiais e Comisso Dire-
tiva da Associao para conduzir os trabalhos da Associao no perodo entre
as sesses. Os administradores da Associao prestam contas Associao
como um todo e a alguma igreja local.
Comisso Diretiva da Associao Os membros da Comisso Diretiva da

Associao so eleitos para representar a obra em toda a Associao, no dian-
te de uma igreja, distrito ou instituio. Cada membro deve promover todos os
interesses da obra em todas as partes do Campo e tomar decises somente
aps orao e cuidadoso estudo. As decises da comisso no devem ser con-
troladas ou influenciadas por qualquer igreja, grupo ou indivduo.
115

CAPTULO 10
Cultos e Outras Reunies
Princpios Gerais
O apstolo Joo declarou que os verdadeiros adoradores adoraro o Pai em esp-
rito e em verdade; porque so estes que o Pai procura para seus adoradores (Jo4:23).
Embora Deus no habite em templos feitos por mos humanas, honra, no
obstante, com sua presena, as assembleias de seu povo. Ele prometeu que, quan-
do se reunissem para busc-lo, reconhecendo seus pecados, e para orarem uns
pelos outros, Ele se reuniria com eles por meio de seu Esprito. Mas os que se
renem para ador-lo devem afastar de si toda coisa m. A menos que o adorem
em esprito e em verdade e na beleza da sua santidade, seu ajuntamento ser de
nenhum valor (Profetas e Reis, p.50).
Objetivo dos Cultos e Reunies da Igreja O objetivo de todos os cultos e

reunies adorar a Deus por sua obra criadora e pelos benefcios de sua salva-
o; compreender sua Palavra, seus ensinos e desgnios; comungar uns com os

outros em f e amor; testemunhar de nossa f pessoal no sacrifcio expiatrio
de Cristo na cruz e aprender como cumprir a comisso evanglica de fazer dis-
cpulos em todo o mundo (Mt 28:19, 20).
Reverncia Pela Casa de Culto Para o crente e humilde, a casa de Deus

na Terra como a porta do Cu. Os cnticos de louvor, a orao, a palavra mi-
nistrada pelos embaixadores do Senhor so os meios que Deus proveu para pre-
parar um povo para a Assembleia l do alto, para aquela reunio sublime qual 33590
coisa nenhuma que contamine poder ser admitida.
Da santidade atribuda ao santurio terrestre, os cristos devem apren-
der como considerar o lugar onde o Senhor deseja encontrar-se com seu povo. Designer
[...] Deus mesmo deu as instrues para seu culto, elevando-o acima de tudo
quanto terreno. Editor Texto
A casa o santurio da famlia; e o aposento particular ou o bosque o lugar

mais recndito para o culto individual; mas a igreja o santurio da congrega- C.Qualidade
o. Devem existir a regulamentos quanto ao tempo, lugar e maneira de adorar.

119 Depto. Arte

Nada do que sagrado, nada do que est ligado adorao de Deus, deve ser
tratado com negligncia ou indiferena (Testemunhos Para a Igreja, v. 5, p. 491).
116
Ensinar Reverncia s Crianas Pais, exaltem o padro do cristianismo

na mente de seus filhos, ajudando-os a entretecer a pessoa de Jesus em sua expe-
rincia, ensinando-os a ter o maior respeito pela casa de Deus e a compreender
que quando entram ali devem faz-lo com o corao comovido, ocupando-se
com pensamentos como estes: Deus est aqui; esta a sua casa. Devo alimentar
pensamentos puros e guiar-me pelos mais santos propsitos. No devo conser-
var em meu corao orgulho, inveja, cime, suspeitas, dio ou engano, porque
estou na presena de Deus. Este o lugar em que Deus vem se encontrar com
seu povo e o abenoa. O Altssimo e Santo, que habita na eternidade, me v, es-
quadrinha meu corao e l meus mais secretos pensamentos e atos de minha
vida (ibid., v. 5, p. 494).
Decoro e Quietude no Lugar de Adorao Quando os adoradores en-

tram na igreja devem guardar a devida compostura e tomar silenciosamente
seu lugar. [...] Conversas vulgares, cochichos e risos no devem ser permitidos
na igreja, nem antes nem depois das reunies. Ardente e profunda piedade deve
caracterizar os adoradores.
Se faltam alguns minutos para o comeo do culto, devem eles entregar-se
devoo e meditao silenciosa, elevando o esprito em orao a Deus, a fim
de que a adorao se torne para eles uma bno especial e produza convico
e converses de outras pessoas. Devem lembrar-se de que esto presentes ali
mensageiros do Cu. [...] Se ao entrar na casa de adorao, o povo o fizesse com
a devida reverncia, lembrando-se de que se acha ali na presena do Senhor, seu
silncio redundaria em testemunho eloquente. Os cochichos, risos e conversas,
que poderiam ser admitidos em qualquer outro lugar, no devem ser permiti-
dos na casa em que Deus adorado. A mente deve estar preparada para ouvir
a Palavra de Deus, a fim de que esta possa exercer a devida influncia e impres-
sionar adequadamente o corao (ibid., v. 5, p. 492).
Hospitalidade No negligencieis a hospitalidade, pois alguns, praticando-a,

sem o saber acolheram anjos (Hb 13:2). Toda igreja deve cultivar um esprito de
hospitalidade, elemento essencial da vida e experincia crists. Nada to mor-
tfero para a vida de uma igreja do que uma atmosfera fria e formal que exclua a

Cultos e Outras Reunies 121
hospitalidade e o companheirismo cristo. Recepcionistas bem escolhidos de-

vem dar as cordiais boas-vindas aos visitantes, os quais tambm podem ser sau-
dados no momento do culto de adorao.
117
Lugar da Msica na Adorao
Poder da Msica A msica pode ser uma grande fora para o bem; no
aproveitamos, entretanto, ao mximo esse aspecto da adorao. O canto feito
em geral por impulso ou para atender a casos especiais, e outras vezes permi-
tido que os cantores continuem errando, e a msica perde o devido efeito na
mente dos presentes. A msica deve ter beleza, suavidade e poder. E rgam-se
as vozes em hinos de louvor e devoo. Utilizem em seu auxlio, se possvel, a
msica instrumental, e deixem ascender a Deus a gloriosa harmonia, em ofer-
ta aceitvel (ibid., v. 4, p. 71).
Cantar com Esprito e Entendimento Os mensageiros de Deus no de-

vem seguir os mtodos do mundo, em seus esforos para atrair o povo. Nas
reunies que realizam, no devem depender de cantores do mundo e exibies
teatrais para despertar o interesse. Como esperar daqueles que no tm inte-
resse na Palavra de Deus, que nunca leram sua Palavra com o sincero desejo de

compreender as verdades, que cantem com esprito e entendimento? [...] Como
pode o coro celestial tomar parte em uma msica apenas formal? [...]
Nem sempre o canto deve ser feito apenas por alguns. Permita-se o quanto
possvel que toda a congregao dele participe (ibid., v. 9, p. 143, 144).
O Plpito No um Frum
A igreja no confere a nenhum pastor, ancio ou outra pessoa o direito de
fazer do plpito um frum para defender pontos polmicos de doutrina ou 33590
de procedimento eclesistico.
Nova Luz Deve Ser Testada Os membros que julgam haver recebido uma Designer
nova luz contrria aos pontos de vista estabelecidos pela Igreja devem buscar
conselho de lderes responsveis. Editor Texto
Existem mil tentaes disfaradas, preparadas para os que tm a luz da verda-

de; e a nica segurana para qualquer de ns est em no recebermos nenhuma C.Qualidade
nova doutrina, nenhuma interpretao nova das Escrituras, antes de submet-la

considerao dos irmos de experincia. Apresentem-na a eles, com esprito Depto. Arte

humilde e pronto para aprender, fazendo fervorosa orao; e, se eles no virem luz
nisto, atendam ao seu juzo, porque na multido de conselheiros h segurana
(Pv 11:14) (ibid., v. 5, p. 293; ver tambm At 15:1-32).
Esse plano foi adotado na Igreja Primitiva. Quando uma diferena de opinio
sobre uma importante questo foi suscitada em Antioquia, os crentes enviaram
representantes a Jerusalm para submet-la aos apstolos e ancios. Os cristos
118
em Antioquia alegremente aceitaram a deciso do conclio de Jerusalm, pre-

servando, assim, a unidade e o amor fraterno.
A orientao para testar uma nova luz no deve ser considerada como desmoti-
vao a qualquer pessoa que esteja estudando diligentemente as Escrituras. Ao con-
trrio, deve ser vista como proteo contra a infiltrao de falsas teorias e doutrinas
errneas na igreja. Deus deseja que seus filhos busquem fielmente por luz e verda-
de em sua Palavra, mas Ele no quer que sejam enganados por falsos ensinamentos.
Vimos somente o cintilar da glria divina e do infinito conhecimento e sa-
bedoria; temos trabalhado, por assim dizer, prximos da superfcie enquanto ri-
cos veios de ouro esto mais embaixo, para recompensar aquele que cavar em
sua procura. A escavao precisa aprofundar-se mais e mais na mina, e mara-
vilhosos tesouros sero o resultado. Por uma f correta, o conhecimento divino
se tornar conhecimento humano (Parbolas de Jesus, p. 113).
Ao que est em viva comunho com o Sol da Justia, sempre se revelar nova
luz sobre a Palavra de Deus. Ningum deve chegar concluso de que no h mais
verdades a serem reveladas. O que busca a verdade com diligncia e orao encon-
trar preciosos raios de luz que ainda ho de brilhar da Palavra de Deus. Ainda se
acham dispersas muitas pessoas que devem ser reunidas para tornar-se proprie-
dade do povo remanescente de Deus (Conselhos Sobre a Escola Sabatina, p. 34).
Quando nova luz brilha das pginas sagradas para recompensar o diligente pes-
quisador da verdade, esta no anular a antiga. Ao contrrio, ela se funde com a an-
tiga, fazendo-a mais brilhante e dando-lhe mais fulgor. Portanto, a vereda dos justos
como a luz da aurora, que vai brilhando mais e mais at ser dia perfeito (Pv 4:18).
Conquanto o filho de Deus deva estar disposto a aceitar o avano da luz,
nunca dever dar ateno a qualquer voz, por piedosa e plausvel que seja, que o
desvie das doutrinas fundamentais da Bblia.
No devemos receber as palavras dos que vm com uma mensagem em con-
tradio com os pontos especiais de nossa f. Eles renem uma poro de passa-
gens, e amontoam-na como prova em torno das teorias que afirmam. Isso tem
sido repetidamente feito, durante os cinquenta anos passados. E se bem que as

Escrituras sejam a Palavra de Deus, e devam ser respeitadas, sua aplicao, uma
vez que mova uma coluna do fundamento sustentado por Deus nestes cinquen-
ta anos, constitui grande erro. Aquele que faz tal aplicao ignora a maravilhosa
demonstrao do Esprito Santo, que deu poder e fora s mensagens passadas,
vindas ao povo de Deus (O Outro Poder, p. 32).
119
Importncia de Conservar a Unidade
importante que mantenhamos a unidade da f (Ef 4:13), e igualmente im-
portante que busquemos preservar a unidade do Esprito no vnculo da paz
(v. 3). Tal unidade requer prudncia e aconselhamento com a liderana da igre-
ja.Deus est guiando um povo do mundo para a exaltada plataforma da verda-
de eterna os mandamentos de Deus e a f de Jesus. Disciplinar e habilitar
seu povo. Eles no estaro em divergncia, um crendo uma coisa e outro tendo
f e opinies inteiramente opostas, e movendo-se cada qual independentemen-
te do conjunto. Pela diversidade dos dons e governos que Ele ps em sua igre-
ja, todos alcanaro a unidade da f. Se algum forma seu prprio conceito no
tocante verdade bblica, sem atender opinio de seus irmos, e justifica seu
procedimento alegando que tem o direito de pensar livremente, impondo suas
ideias ento aos outros, como poder cumprir a orao de Cristo? [...]

Posto que tenhamos uma obra individual, e individual responsabilidade
perante Deus, no devemos seguir nosso prprio critrio independentemente,
sem tomar em considerao as opinies e sentimentos de nossos irmos; pois
tal proceder acarretaria a desordem na igreja. dever dos pastores respeitar o
discernimento de seus irmos; mas suas relaes mtuas, assim como as dou-
trinas que ensinam, deveriam ser submetidas prova da lei e do testemunho; se,
ento, os coraes forem dceis, no haver diviso entre ns. Alguns se incli-
nam a ser desordenados, e apartam-se dos grandes marcos da f; mas Deus est 33590
atuando em seus pastores para que sejam um na doutrina e no esprito (Teste-
munhos Para Ministros, p. 29, 30).
vista dessas consideraes, fica evidente que o plpito deve ser reservado Designer
para a pregao das verdades da Palavra Sagrada e a apresentao de planos e
estratgias denominacionais para o avano da obra de Deus, no de pontos de Editor Texto
vista e opinies pessoais (ver p. 36, 121-123).

C.Qualidade
Oradores no Autorizados Em nenhuma circunstncia deve um pastor,

ancio ou outro oficial da igreja convidar estranhos ou pessoas no autorizadas Depto. Arte

para dirigir os cultos. Indivduos que foram excludos do ministrio, ou que

tenham sido removidos do rol de membros em outros lugares ou pessoas
mal-intencionadas que no possuam a autoridade da igreja, no devem ter aces-
so ao plpito. Os que forem dignos de confiana sero capazes de identificar-se
por meio de credenciais apropriadas.
s vezes, aceitvel que oficiais do governo ou lderes civis dirijam a pala-
vra congregao, mas todos os demais devem ser excludos do plpito, a me-
120
nos que uma autorizao seja concedida pela Associao. Todo pastor, ancio
e presidente de Associao deve fazer cumprir essa regra (ver p. 36, 121-123).
Escola Sabatina e Cultos de Adorao

Escola Sabatina A Escola Sabatina, um de nossos mais importantes ser-
vios, a igreja em estudo. Cada sbado nossos membros e milhares de amigos
interessados se renem na Escola Sabatina para estudar sistematicamente a Pa-
lavra de Deus. Todos os membros da igreja devem ser motivados a frequent-la
e a trazer visitantes.
Cada Escola Sabatina deve esforar-se para prover programas apropriados
s faixas etrias. Materiais e recursos esto disponveis na Associao, na Unio
e na Diviso.
A Escola Sabatina deve promover as atividades missionrias locais e mun-
diais, as ofertas para as misses e dedicar tempo significativo para o estudo da
Bblia (ver Notas, n 1, p. 184).
Anncios e Promoes Departamentais Cuidadosa considerao deve

ser dada durao e natureza dos anncios e das promoes departamentais
durante os cultos de sbado. Quando se trata de assuntos que no esto espe-
cificamente relacionados com o culto ou com a obra da igreja, os pastores e ofi-
ciais devem exclu-los, mantendo a esse respeito o devido esprito do culto e da
observncia do sbado.
Muitas igrejas entregam boletins impressos contendo a programao do
culto e tambm os anncios para a semana. Onde isso feito, h pouca ou ne-
nhuma necessidade para anncios falados. Onde nenhuma proviso impres-
sa feita, muitas igrejas fazem os anncios antes do incio do culto (ver Notas,
n 2, p. 184, 185).
Devida considerao tambm deve ser dada aos vrios departamentos para
que possam promover seus respectivos programas, mas grande cuidado deve

ser exercido para preservar o tempo necessrio para o estudo e pregao da Pa-
lavra de Deus.
Culto de Adorao O culto de adorao do sbado a mais importante

reunio da igreja. Nele os membros se renem semanalmente para unir-se em
adorao a Deus em esprito de louvor e gratido, para ouvir a Palavra de Deus,
obter fora e graa para enfrentar as batalhas da vida e para aprender a vontade
de Deus para eles na obra de ganhar pessoas. Reverncia, simplicidade e pontu-
alidade devem caracterizar o culto.
121
Habilidade, Estudo e Planejamento So Requeridos No tendes o de-
ver de pr alguma habilidade, estudo e planejamento na questo de dirigir as
reunies religiosas no sentido de como dirigi-las de maneira que produzam a
maior quantidade de bem e causem a melhor impresso em todos os que a elas
assistem? (Review and Herald, 14 de abril de 1885, p. 225).
Nosso Deus um Pai amoroso e misericordioso. Os cultos a Ele dedicados
no deveriam ser vistos como uma atividade triste e cansativa. Louvar ao Senhor e
desempenhar uma parte em sua obra deve ser um prazer. [...] O Cristo crucificado
deve ser o tema de nossas meditaes, de nossas conversas, e de nossas mais ale-

gres emoes. [...] Ao expressarmos nossa gratido, estamos nos aproximando do
culto das hostes celestiais. O que me oferece sacrifcio de aes de graas, esse me
glorificar (Sl 50:23). Cheguemos, pois, com reverente alegria perante nosso Cria-
dor, e com aes de graas e voz de msica (Is 51:3) (Caminho a Cristo, p. 103, 104).
Forma do Culto O culto do sbado de manh tem duas partes principais: a

resposta da congregao por meio do louvor e adorao, expressos nos hinos, na
orao e nas ofertas; e a mensagem da Palavra de Deus (ver Notas, n 3, p. 181, 182). 33590
No existe uma forma ou uma ordem estabelecida para o culto pblico. Em
geral, uma ordem mais curta para o culto mais adequada ao real esprito de
adorao. Longos preliminares devem ser evitados. As partes introdutrias no Designer
devem consumir o tempo requerido para a pregao da Palavra de Deus (para
sugestes de formas de culto, ver Notas, n 2, p. 184, 185). Editor Texto
Sbado Missionrio O primeiro sbado de cada ms o Sbado Missio- C.Qualidade
nrio da Igreja. O servio de adorao est focalizado no evangelismo leigo e

pode exibir os planos e atividades dos vrios departamentos. Deus confiou a Depto. Arte

nossas mos uma obra por demais sagrada, e necessitamos de nos ajuntar em
reunies para receber instrues, a fim de nos habilitarmos a realizar essa obra
(Testemunhos Para a Igreja, v. 6, p. 32; ver Notas, n 4, p. 186).
Orao Pblica Cristo deu a entender a seus discpulos que suas oraes de-
viam ser breves, exprimindo exatamente o que desejavam, e nada mais. [...] Um ou
dois minutos tempo suficiente para qualquer orao habitual (ibid., v. 2, p. 581).
Os que oram e falam devem pronunciar bem as palavras e falar com clare-
za, em tons distintos. Quando feita no devido modo, a orao uma fora para
o bem. uma das maneiras empregadas pelo Senhor para comunicar ao povo
os preciosos tesouros da verdade. [...] Que o povo de Deus aprenda a falar e a
orar de maneira a representar devidamente as grandes verdades que possui. Os
122
testemunhos dados e as oraes feitas devem ser claros e distintos. Assim Deus
ser glorificado (Testemunhos Para a Igreja, v. 6, p. 382).
Suprimento de Literatura no Sbado Em geral, o sbado o momento

oportuno para que o secretrio do Ministrio Pessoal ponha literatura nas mos
dos membros. Mtodos objetveis que desviem a ateno da verdadeira adora-
o e reverncia devem ser evitados.
Cerimnia da Comunho
A cerimnia da comunho celebrada normalmente uma vez por trimestre.
O servio inclui o rito do lava-ps seguido pela Ceia do Senhor. Deve ser uma
ocasio muito sagrada e jubilosa para a congregao, para o pastor e para os an-
cios. A cerimnia, em geral, ocorre durante o culto de adorao, mas pode ser
programada para outros momentos.
Rito do Lava-Ps Depois, havendo lavado os ps aos discpulos, Ele disse: Eu

vos dei o exemplo, para que como Eu vos fiz, faais vs tambm (Jo 13:15). Nessas
palavras Cristo no somente estava ordenando a prtica da hospitalidade. Queria
significar mais do que a lavagem dos ps dos hspedes para tirar-lhes o p dos ca-
minhos. Cristo estava a instituindo uma cerimnia religiosa. Pelo ato de nosso Se-
nhor, esta [...] tornou-se um rito consagrado. Devia ser observado pelos discpulos,
a fim de poderem conservar sempre em mente suas lies de humildade e servio.
Esta ordenana o preparo designado por Cristo para o servio sacramen-
tal. Enquanto o orgulho, desinteligncia e luta por superioridade forem nutridos,

o corao no pode entrar em associao com Cristo. No estamos prepara-

dos para receber a comunho de seu corpo e de seu sangue. Por isso Jesus in-
dicou que se observasse primeiramente a comemorao de sua humilhao
(O Desejado de Todas as Naes, p. 650).
No ato de lavar os ps aos discpulos, Cristo levou a cabo uma limpeza mais
profunda: a de lavar o corao das manchas do pecado. O participante expe-
rimenta uma sensao de indignidade quanto ao recebimento dos sagrados
emblemas, antes de experimentar a limpeza de todo o seu ser (Jo 13:10). Jesus
desejava lavar-lhes do corao a discrdia, o cime e o orgulho. [...] O orgulho
e o interesse egosta criaram dissenso e dio, mas tudo isso lavou Cristo ao
lavar-lhes os ps. [...] Olhando para eles, Jesus podia dizer: Vs estais limpos
(Jo 13:10) (ibid., p. 646).
A experincia espiritual que repousa no mago do lava-ps eleva-o de um
costume comum a uma ordenana sagrada. O rito transmite uma mensagem
123
de perdo, aceitao, segurana e solidariedade, primeiramente de Cristo para
com o crente, mas tambm entre os prprios crentes. Essa mensagem expres-
sa em uma atmosfera de humildade.
Ceia do Senhor Os anjos declaram que Jesus, o Redentor deste mundo,

santo. Semelhantemente, os smbolos que representam seu corpo e seu sangue
so santos. Uma vez que o prprio Senhor escolheu os smbolos profundamen-
te significativos do po no levedado e do fruto da vide no fermentado e usou
o mais simples dos meios para lavar os ps aos discpulos, deve haver grande re-
lutncia para introduzir smbolos e meios alternativos, exceto em condies de
emergncia, temendo que se perca o significado original da cerimnia. Igual-
mente, deve haver cautela na ordem da cerimnia e nas funes tradicionais de-
sempenhadas pelo pastor, ancios, diconos e diaconisas, para que substituio 33590
e inovao no venham tornar comum o que sagrado.
A cerimnia da Ceia do Senhor to sagrada hoje como quando foi institu-
da por Jesus Cristo. Jesus ainda est presente quando essa sagrada ordenana Designer
celebrada. nessas ocasies, indicadas por Ele mesmo, que Cristo se encontra
com seu povo, e os revigora por sua presena (ibid., p. 656). Editor Texto
Po sem Fermento e Vinho sem Fermento (Suco de Uva) Cristo est ain- C.Qualidade
da mesa em que fora posta a ceia pascoal. Acham-se diante dele os pes asmos
usados no perodo da pscoa. O vinho pascoal, livre de fermento, est sobre a Depto. Arte

mesa. Estes emblemas Cristo emprega para representar seu prprio irrepreen-
svel sacrifcio. Coisa alguma corrompida por fermentao, smbolo do peca-
do e da morte, podia representar o Cordeiro imaculado e incontaminado (1Pe
1:19) (ibid., p. 653).
Nem o vinho nem o po contm elementos de fermentao porque, na tarde
do primeiro dia da Pscoa dos hebreus, tudo o que era levedado ou fermentado
tinha sido removido de suas habitaes (x 12:15, 19; 13:7). Portanto, apenas suco
de uva no fermentado e po no levedado so apropriados para o uso na cerim-
nia da comunho, e deve se exercer muito cuidado na proviso desses elementos.
Em regies isoladas em que suco de uva, ou de uva-passa ou seu concentrado no
est disponvel, o escritrio da Associao dar conselho e ajuda para obt-lo.
Memorial da Crucifixo Ao recebermos o po e o vinho simbolizando o

corpo partido de Cristo e seu sangue derramado, unimo-nos, pela imaginao,
cena da comunho no cenculo. Afigura-se-nos estar atravessando o jardim
consagrado pela agonia daquele que levou sobre si os pecados do mundo. Tes-
124
temunhamos a luta mediante a qual foi obtida nossa reconciliao com Deus.
Cristo crucificado apresenta-se entre ns (ibid., p. 661).
Proclamao da Segunda Vinda A santa ceia aponta segunda vinda

de Cristo. Foi destinada a conservar viva essa esperana na mente dos discpu-
los. Sempre que se reuniam para comemorar sua morte, contavam como Ele,
tomando o clice, e dando graas, deu-lhes, dizendo: Bebei dele todos; porque
isto o meu sangue, o sangue do Novo Testamento, que derramado por mui-
tos, para remisso dos pecados. E digo-vos que, desde agora, no beberei deste
fruto da vide at aquele dia em que o beba de novo convosco no reino de meu
Pai (Mt 26:27-29). Nas tribulaes, encontravam conforto na esperana da vol-
ta de seu Senhor. Indizivelmente precioso era para eles o pensamento: Todas
as vezes que comerdes este po e beberdes este clice anunciais a morte do Se-
nhor, at que venha (1Co 11:26) (ibid., p. 659).
Anncio da Cerimnia da Comunho A cerimnia da comunho pode

ser apropriadamente includa como parte de qualquer culto de adorao cris-
to. No entanto, para dar a devida nfase e tornar a comunho disponvel ao
maior nmero possvel de membros, normalmente ela parte do culto de ado-
rao do penltimo sbado do trimestre.

O anncio deve ser feito no culto do sbado anterior, chamando-se ateno

para a importncia do culto seguinte, a fim de que todos os membros possam
preparar o corao e endireitar todas as diferenas no resolvidas de uns para
com os outros. Quando eles vm mesa do Senhor no sbado seguinte, podem
ento receber a bno desejada. Os que estiverem ausentes por ocasio do ann-
cio devem ser convidados a participar.
Direo da Cerimnia da Comunho e sua Durao O tempo no o fa-

tor mais significativo na cerimnia da comunho. No entanto, pode-se melhorar
a participao e aumentar o impacto espiritual: (1) eliminando-se os itens ir-
relevantes do culto nesse grande dia, (2) evitando-se atrasos antes e depois do
lava-ps, e (3) providenciando que as diaconisas preparem os emblemas sobre a
mesa da comunho com bastante antecedncia.
Preliminares A parte introdutria da cerimnia deve ser breve, incluindo
apenas anncios curtos, um hino, orao, ofertas e um curto sermo antes da
separao para o lava-ps e, ento, o retorno para a Ceia do Senhor.
Lava-Ps Cada igreja deve ter um plano para atender s necessidades de seus
membros em relao ao rito do lava-ps (ver Notas, n 5, p. 187).
125
Po e Vinho Aps o lava-ps, a congregao se rene uma vez mais para

participar do po e do vinho (ver Notas, n 6, p. 187, 188).
Celebrao A cerimnia deve ser sempre uma experincia solene, mas nun-
ca sombria. Erros foram corrigidos, pecados foram perdoados e a f reafirmada.
tempo para celebrao. Que a msica seja vibrante e alegre. A cerimnia deve
terminar em tom vibrante, com uma apresentao musical ou canto congrega-
cional, seguido pela despedida.
Algumas vezes recolhida uma oferta para os pobres enquanto a congre-
gao deixa o templo. 33590
Aps a cerimnia, os diconos e diaconisas limpam a mesa, recolhem os
utenslios e eliminam reverentemente toda sobra dos emblemas. De forma algu-
ma esses emblemas deveriam ser consumidos ou aproveitados para uso comum. Designer
Quem Pode Participar A igreja pratica a comunho aberta. Todos os que en- Editor Texto
tregaram a vida ao Salvador podem participar. As crianas aprendem o significado

da cerimnia observando a participao dos outros. Aps receberem instruo for- C.Qualidade
mal em uma classe batismal e fazerem seu compromisso com Jesus por meio do ba-
tismo, estaro eles mesmos, dessa maneira, preparados para participar da cerimnia. Depto. Arte

O exemplo de Cristo probe excluso da ceia do Senhor. Verdade que o pe-

cado aberto exclui o culpado. Isto ensina plenamente o Esprito Santo (1Co 5:11).
Alm disso, porm, ningum deve julgar. Deus no deixou aos homens dizer quem
se apresentar nessas ocasies. Pois quem pode ler o corao? Quem capaz de
distinguir o joio do trigo? Examine-se pois o homem a si mesmo, e assim coma
deste po e beba deste clice. Pois qualquer que comer este po, ou beber o cli-
ce do Senhor indignamente, ser culpado do corpo e do sangue do Senhor. Por-
que o que come e bebe indignamente, come e bebe para sua prpria condenao,
no discernindo o corpo do Senhor (1Co 11:28, 27, 29). [...] Podem entrar pessoas
que no so, no ntimo, servos da verdade e da santidade, mas que desejem tomar
parte no servio. No devem ser proibidas. Encontramse ali testemunhas que
estiveram presentes quando Jesus lavou os ps dos discpulos e de Judas. Olhos
mais que humanos contemplam a cena (O Desejado de Todas as Naes, p. 656).
Todos os Membros Devem Participar Ningum deve se excluir da comu-

nho por estar presente algum que seja indigno. Todo discpulo chamado a
participar publicamente, e dar assim testemunho de que aceita a Cristo como seu
Salvador pessoal. nessas ocasies, indicadas por Ele mesmo, que Cristo se encon-
tra com seu povo, e os revigora por sua presena. Coraes e mos indignos podem
126
mesmo dirigir a ordenana; todavia, Cristo ali se encontra para ministrar a seus fi-
lhos. Todos quantos ali chegam com a f baseada nele sero grandemente aben-
oados. Todos quantos negligenciam esses perodos de divino privilgio sofrero
prejuzo. Deles se poderia quase dizer: Nem todos estais limpos (Jo 13:11) (ibid.).
Quem Pode Dirigir a Cerimnia da Comunho A cerimnia da comunho

deve ser conduzida por um pastor ordenado ou comissionado, ou por um ancio
ordenado. Diconos ou diaconisas no tm permisso para dirigir a cerimnia.
Comunho Para os que No Podem Comparecer Se h membros doen-

tes ou que, por outras razes, no podem comparecer cerimnia, o pastor ou
o ancio pode conduzir uma cerimnia especial na casa deles, possivelmente
acompanhado e auxiliado por um dicono ou diaconisa.
Culto de Orao
Os Cultos de Orao Devem Ser Interessantes As reunies de orao de-
vem ser as mais interessantes a ser realizadas; porm, so muitas vezes fracamente

dirigidas. Muitos assistem ao culto de pregao, mas negligenciam as reunies de

orao. Nisso tambm se exige reflexo. Precisamos buscar sabedoria de Deus
e fazer planos para dirigir essas reunies de maneira a torn-las interessantes e
atrativas. O povo tem fome do po da vida. Se o encontrarem na reunio de ora-
o, ali iro para receb-lo.
Longas e fatigosas palestras e oraes so inadequadas em qualquer parte,
e especialmente na reunio de orao. Os que so desinibidos e sempre pron-
tos a falar tomam a liberdade de sacrificar o testemunho dos tmidos e retra-
dos. Os mais superficiais tm, geralmente, mais a dizer. Longas e mecnicas so
suas oraes. Fatigam os anjos e as pessoas que os escutam. Nossas oraes de-
vem ser breves e diretas. Que as longas e enfadonhas peties fiquem para nos-
so aposento particular, caso algum queira fazer alguma dessa espcie. Deixem
que o Esprito de Deus lhes entre no corao, e Ele expelir dali toda rida for-
malidade (Testemunhos Para a Igreja, v. 4, p. 70, 71).
Devem ser feitos esforos mais que comuns para assegurar o xito do culto
de orao. A reunio deve comear pontualmente, mesmo que estejam presen-
tes apenas duas ou trs pessoas. Deve haver um perodo curto de 15 ou 20 mi-
nutos para o estudo da Escritura ou do Esprito de Profecia, seguido por orao,
testemunhos e uma orao final.

Deve-se variar o programa do culto de semana a semana.
127
Quando os membros esto impossibilitados de se reunir no lugar habitual da
reunio de orao, ser de grande benefcio a realizao de reunies nos lares.
Reunies Administrativas
A igreja local atua dentro de funes definidas na estrutura da Igreja Ad-
ventista do Stimo Dia. No contexto desses papis, a reunio administrativa
o corpo votante da igreja local (ver p. 29, 30). Os membros em posio regular 33590
so motivados a comparecer e votar. Um membro sob censura no tem o direi-
to de participar nem por voz nem por voto.
As reunies administrativas devem ser realizadas pelo menos uma vez por ano. Designer
O pastor ou a Comisso da Igreja em consulta com ele e com seu apoio convoca a
reunio. Em geral, uma reunio administrativa anunciada com uma ou duas sema- Editor Texto
nas de antecedncia no culto regular do sbado, dando-se detalhes sobre o horrio

e o lugar da reunio. O pastor, um ancio indicado pelo pastor ou, em alguns ca- C.Qualidade
sos, o presidente da Associao, atua como presidente nas reunies administrativas.

Cada igreja decide qual ser o qurum das futuras reunies. Depto. Arte

Votos por procurao no so permitidos.

Os assuntos principais da igreja devem ser decididos em uma reunio admi-
nistrativa regular ou extraordinariamente convocada.
A reunio administrativa tem autoridade acima da Comisso da Igreja e
pode delegar responsabilidades a ela alm daquelas definidas pelo Manual da
Igreja (ver p. 132-136).
A agenda da reunio deve incluir os relatrios sobre os trabalhos da igreja.
Pelo menos uma vez ao ano, deve apresentar relatrios cobrindo as atividades
da igreja. Com base nesses relatrios, deve ser apresentada uma proposta para
aprovao de um plano de ao para o ano seguinte, incluindo um oramen-
to anual. Quando possvel, os relatrios e planos para o ano seguinte devem ser
apresentados por escrito (ver Notas, n 7, p. 188, 189).
A fim de conservar um esprito de cooperao entre as igrejas da Associa-
o, a igreja dever buscar conselho dos administradores do Campo para todos
os assuntos de maior importncia.
Os administradores da Associao e da Unio (presidente, secretrio e te-
soureiro) ou seus representantes podem participar sem votar (exceto quando
autorizados pela igreja) de qualquer reunio administrativa de qualquer igreja
em seu territrio. Se o oficial for membro daquela igreja, no necessrio que
se faa uma proposta para lhe conferir o direito de votar.
128
A Comisso da Igreja e suas Reunies

Definio e Funo Toda igreja deve ter uma comisso atuante cujos mem-
bros tenham sido eleitos em uma reunio administrativa. Sua principal preocupa-
o colocar em prtica um plano de discipulado ativo que inclua tanto a nutrio
espiritual da igreja como o trabalho de planejar e promover o evangelismo.
Dentre as responsabilidades da Comisso da Igreja esto:
1. Um plano de discipulado ativo.
2. Evangelismo em todas as suas fases.
3. Nutrio espiritual e mentoreamento dos membros.
4. Preservao da pureza doutrinria.
5. Manuteno das normas crists.
6. Recomendao de alteraes no rol de membros.
7. Superviso das finanas da igreja.
8. Proteo e conservao das propriedades da igreja.
9. Coordenao dos departamentos da igreja.

A comisso evanglica de Jesus indica que fazer discpulos, obra que inclui
batizar e ensinar, a funo primordial da igreja (Mt 28:18-20). Logo, esta tambm
a funo primordial da Comisso da Igreja, que atua como principal comit da
igreja. Quando a comisso dedica seu primeiro interesse e suas mais vigorosas
energias em envolver todos os membros na proclamao das boas-novas e fazer
discpulos, os problemas, em sua maioria, so aliviados ou prevenidos. Uma forte
e positiva influncia sentida na vida espiritual e no crescimento dos membros.
Nutrio Espiritual O amor de Cristo pela igreja precisa ser demonstra-

do dentro da igreja por seus seguidores. O verdadeiro discipulado implica no s
o ensino da Bblia (Mt 28:20), mas tambm um ardoroso compromisso de amar
incondicionalmente nossos irmos na f. Essa foi a essncia da mensagem de
Cristo aos discpulos, medida que se aproximava da cruz (Jo 15:9-13). O manda-
mento de Cristo a eles se aplica a ns: que amemos uns aos outros. A poderosa
reflexo de Ellen G. White sobre essa cena histrica ainda vital para ns: Esse
amor o testemunho de seu discipulado (O Desejado de Todas as Naes, p. 480).
Portanto, uma das principais funes da Comisso da Igreja assegurar que
os membros recebam o cuidado e a instruo para um relacionamento pessoal
e dinmico com Jesus Cristo.

129
Discipulado O propsito da igreja na qualidade de corpo de Cristo dis-
cipular intencionalmente os membros, a fim de que permaneam em um rela-
cionamento ativo e frutfero com Cristo e sua igreja.
O discipulado est baseado em um relacionamento contnuo e vitalcio com
Jesus. O cristo se compromete a permanecer em Cristo (Jo 15:8), ser capaci-
tado para o discipulado frutfero ao compartilhar Jesus com os outros, e levar
outros membros a tambm serem fiis discpulos. 33590
A igreja, nas esferas individual e coletiva, partilha da responsabilidade de
assegurar que cada membro continue a fazer parte do corpo de Cristo.
Designer
Membros A Comisso da Igreja eleita pelos membros no perodo da eleio
regular dos lderes (ver p. 113). Alm do(s) pastor(es) designado(s) pela Associao, Editor Texto
a igreja deve eleger essa comisso representativa que inclui os seguintes oficiais:
Ancios C.Qualidade
Chefe dos Diconos

Chefe das Diaconisas Depto. Arte

Tesoureiro
Secretrio
Coordenador de Interessados
Diretor da Ao Solidria Adventista
Coordenador da Sociedade de Homens Adventistas
Diretor do Ministrio Jovem Adventista
Diretor do Clube de Aventureiros
Diretor do Ministrio de Embaixadores
Coordenador da Escola Bblica
Diretor do Ministrio da Criana
Coordenador de Msica da Igreja
Presidente da Comisso de Comunicao ou Diretor de Comunicao
Diretor de Educao/Diretor ou Professor Lder da Escola da Igreja
Diretor do Ministrio da Famlia
Diretor do Ministrio de Sade
Presidente da Associao Lar e Escola
Diretor do Clube de Desbravadores
Diretor e Secretrio do Ministrio Pessoal
Diretor do Ministrio de Universitrios
Diretor do Ministrio de Publicaes
Diretor de Liberdade Religiosa
Diretor da Escola Sabatina
130
Diretor do Ministrio de Mordomia Crist

Diretora do Ministrio da Mulher
Lder de Jovens Adultos
Em alguns casos, dependendo do tamanho do corpo de membros, a Comis-

so da Igreja pode no incluir todos os cargos da lista ou pode indicar membros
adicionais. O pastor designado pela Associao para ser o pastor da igreja sem-
pre membro da Comisso da Igreja.
Oficiais O presidente da Comisso da Igreja o pastor designado pela Asso-

ciao. Se o pastor preferir no desempenhar essa funo ou estiver impossibilita-
do de estar presente, poder fazer arranjos para que um ancio seja opresidente.
O secretrio da igreja atua como secretrio da comisso e responsvel por
registrar, apresentar e preservar as atas das reunies.

Reunies bom agendar a reunio mensal para a mesma semana e o mes-

mo dia de cada ms.
A reunio da comisso deve ser anunciada no culto regular de sbado e to-
dos os membros devem ser incentivados a comparecer.
Cada igreja deve, em uma reunio administrativa, determinar o nmero de
membros da Comisso da Igreja que devem estar presentes para constituir um
qurum dessa comisso.
Votos por procurao ou por carta no sero aceitos.
Atribuies da Comisso da Igreja A comisso responsvel por:

1. Assegurar a existncia de um plano de discipulado ativo e em curso, que
inclua nutrio espiritual e ministrios evangelsticos, que o item mais impor-
tante e deve receber a maior ateno por parte da comisso.
2. Estudar a lista de membros e elaborar planos para resgatar aqueles que se
afastaram da igreja.
3. Ensinar os membros da igreja local a estimular, de forma intencional, o
crescimento espiritual em si mesmos e nos outros.
4. Evangelizar o territrio missionrio da igreja. Uma vez por trimestre, toda
a reunio pode ser dedicada ao planejamento para o evangelismo. A comisso

estudar as recomendaes da Associao para os programas e mtodos evan-
gelsticos e como eles podem ser implementados de maneira local. O pastor e a
comisso iniciaro e desenvolvero planos para reunies de evangelismo pblico.
5. Coordenar programas evangelsticos para todos os departamentos da igre- 131
ja, embora cada departamento desenvolva seus planos missionrios dentro de

sua prpria esfera. Para evitar conflitos de datas, competio para recrutar vo-
luntrios e obter o mximo de resultados benficos, a coordenao essencial.
Antes de concluir e anunciar planos para qualquer programa, cada departamen- 33590
to deve submeter esses planos aprovao da Comisso da Igreja. Os departa-
mentos tambm apresentam Comisso da Igreja relatrios sobre o progresso
e os resultados de seus programas missionrios. A comisso pode sugerir como Designer
os programas departamentais podem contribuir para a preparao, conduo
e acompanhamento de uma campanha de evangelismo pblico. Editor Texto
6. Incentivar o Departamento do Ministrio Pessoal a envolver todos os mem-

bros e crianas da igreja em alguma forma de trabalho missionrio p essoal. Clas- C.Qualidade
ses de capacitao devem ser conduzidas em vrias linhas de ministrio para

evangelizao. Depto. Arte

7. Incentivar o coordenador de interessados a assegurar que cada interes-

sado seja pessoal e prontamente acompanhado por membros leigos designa-
dos para isso.
8. Incentivar cada departamento a prestar pelo menos um relatrio trimes-
tral Comisso da Igreja e aos membros em reunio administrativa ou em reu-
nies de sbado, no que se refere nutrio espiritual e ao evangelismo.
9. Receber relatrios regulares. A comisso deve considerar os pormenores
da administrao da igreja e receber relatrios regulares do tesoureiro sobre as
finanas da igreja. Deve analisar o livro de membros e inquirir sobre a condi-
o espiritual de todos os membros e providenciar visitao aos doentes, desa-
nimados ou desviados. Outros oficiais devem prestar relatrio periodicamente.
10. Promover a educao adventista.
Subcomisses A Comisso da Igreja no deve permitir que outras ativi-

dades interfiram no planejamento do evangelismo. Caso outras atividades to-
mem demasiado tempo, a comisso deve designar subcomisses para cuidar de
reas especficas da administrao da igreja, tais como questes financeiras ou
projetos de construo. Essas subcomisses faro recomendaes Comisso
da Igreja (ver Notas, n 8, p. 189).
Comisso de Finanas
Cada igreja deve ter um planejamento financeiro e oramentrio abrangen-
te voltado para a misso, com uma comisso capaz de fornecer uma demonstra-
o detalhada do plano financeiro e do oramento em curso. Em alguns casos,
ela funciona como comisso de finanas. Em outros casos, em igrejas meno-
res, esse processo pode ser tratado diretamente pela Comisso da Igreja. Caso a
igreja crie uma comisso separada para esse fim, as responsabilidades devem in-
132
cluir a anlise de pedidos de verba e a reviso do oramento operacional anual,

bem como uma anlise da posio financeira da igreja conforme refletida nas
demonstraes financeiras. A aprovao do oramento e a anlise da demons-
trao financeira devem ser recomendadas Comisso da Igreja e encaminha-
das a uma reunio administrativa para votao.
Reunies do Conselho Escolar

A escola da igreja normalmente supervisionada pelo Conselho Escolar da
Igreja. A igreja elege um presidente para dirigir as reunies e um secretrio para

manter as atas das reunies e os votos tomados. Esse conselho deve se reunir re-
gularmente. Reunies especiais podem ser convocadas pelo presidente. Algumas
igrejas preferem ter a prpria Comisso da Igreja, ou uma subcomisso dela, ser-
vindo tambm como conselho escolar (ver tambm p. 93, 94).
Reunies da Associao Lar e Escola

A Associao Lar e Escola deve se reunir mensalmente e coordenar as ati-
vidades do lar, da escola e da igreja. Deve ser dada ateno educao de pais,
bem como assistncia escola para obter os recursos necessrios, como sala
para os pais, livros, materiais didticos e equipamentos. Materiais de apoio aos
lderes da Associao Lar e Escola esto disponveis no Departamento de Edu-
cao da Associao (ver tambm p. 92-94).
Reunies dos Jovens

Os lderes dos vrios grupos de jovens da igreja devem agendar reunies re-
gulares que envolvam os jovens da igreja em atividades relevantes que os vin-
culem mais estreitamente com a igreja e os preparem para servio til (ver
tambm p. 106-112).

Reunies do Ministrio Jovem Categoria Snior As reunies do Minist-
rio Jovem categoria snior devem ocorrer com regularidade e visar ao desenvol-
vimento das caractersticas espiritual, mental, emocional e fsica da juventude.
As reunies tambm proporcionam interao social crist e programas de tes-
temunhos em apoio aos planos missionrios da igreja (para materiais, ver Nota,
n 17, p. 178).
133
Reunies do Ministrio de Universitrios Nas igrejas em que foi designa- 33590

do um diretor do Ministrio de Universitrios, devem ser organizadas reunies
para atender s necessidades dos estudantes do ensino superior, em consulta a
e com o apoio da Comisso do Ministrio Jovem Adventista. Designer
Reunies do Ministrio Jovem Categoria Jnior As reunies do Minis- Editor Texto
trio Jovem categoria jnior tm propsito semelhante s do Ministrio Jovem

categoria snior, mas envolvendo os juvenis e adolescentes. As reunies do Clu- C.Qualidade
be de Aventureiros promovem programas especializados para as crianas do

Ensino Fundamental I. As reunies do Clube de Desbravadores, por sua vez, Depto. Arte

roporcionam atividades especficas em ambiente fechado e ao ar livre, volta-

p
das para o desenvolvimento integral de juvenis e adolescentes dos 10 aos 15 anos
de idade. As reunies e outras atividades devem ser realizadas de acordo com as
diretrizes da Associao, delineadas nos manuais do clube e em conjunto com
as outras organizaes da igreja ligadas aos jovens e s famlias.
134

CAPTULO 11
Finanas
O plano bblico de apoio obra de Deus por meio dos dzimos e ofertas
de seu povo. Disse o Senhor: Trazei todos os dzimos casa do Tesouro, para
que haja mantimento na minha casa (Ml 3:10). A igreja tem adotado esse pla-
no desde os seusprimrdios.
O sistema dos dzimos e ofertas destinava-se a impressionar a mente das
pessoas com uma grande verdade verdade de que Deus a fonte de toda bn-
o a suas criaturas, e de que a Ele devida a gratido do ser humano pelas boas
ddivas de sua providncia (Patriarcas e Profetas, p. 525).
Os dzimos e ofertas trazidos a Deus so um reconhecimento do direito que
Deus tem sobre ns pela criao, bem como o reconhecimento desse mesmo
direito que a Ele assiste pela nossa redeno. Pelo fato de que tudo que temos e
somos provm de Cristo, tais ofertas devem reverter de ns para Ele. Devem lem-
brar-nos sempre o direito que a Deus confere a nossa redeno, o maior de todos
os direitos, e que inclui todos os demais (Testemunhos Para a Igreja, v. 6, p. 479).
O dzimo sagrado, reservado por Deus para si mesmo. Tem de ser trazi-

do ao seu tesouro, para ser empregado em manter os obreiros do evangelho em
seu trabalho (ibid., v. 9, p. 249).
Ele deu a seu povo um plano para levantamento de fundos suficientes para em-
preendimento de manuteno prpria. O plano divino do sistema do dzimo belo
em sua simplicidade e equidade. Todos podem dele lanar mo com f e nimo,
pois divino em sua origem. Nele se aliam a simplicidade e a utilidade [...]. Todo ho-
mem, mulher e jovem podem tornar-se tesoureiros do Senhor, e agentes em aten-
der s exigncias sobre o tesouro. Diz o apstolo: Cada um de vs ponha de parte 33590
o que puder ajuntar, conforme a sua prosperidade (1Co 16:2) (ibid., v. 3, p. 388, 389).
Deus tem feito depender a proclamao do evangelho do trabalho e dos do-
nativos de seu povo. As ofertas voluntrias e os dzimos constituem o meio de Designer
manuteno da obra do Senhor. Dos bens confiados aos homens, Deus reclama
certa poro o dzimo. A todos Ele deixa a liberdade para decidir se desejam Editor Texto
ou no dar mais do que isto (Atos dos Apstolos, p. 74).

Deus deu orientao especial quanto ao emprego do dzimo. Ele no quer C.Qualidade
que sua obra seja entravada por falta de meios. [...] A poro que Deus reservou
139 Depto. Arte

para si no deve ser desviada para qualquer outro desgnio que no aquele por Ele
especificado. Ningum se sinta na liberdade de reter o dzimo, para empreg-lo
segundo seu juzo. No devem servir-se dele em uma emergncia, nem us-lo se-
gundo lhes parea justo, mesmo no que possam considerar como obra do Senhor
(Testemunhos Para a Igreja, v. 9, p. 247).
135
Mordomia
Os cristos so mordomos de Deus, depositrios de seus bens e, como seus
scios, so responsveis por administr-los em harmonia com suas diretrizes e
princpios. O conselho divino que, como seus mordomos, devemos ser encon-
trados fiis (1Co 4:2). Embora o assunto da mordomia abranja muitos aspectos
da vida e experincia crists, a mordomia dos nossos recursos , sem dvida, de
importncia vital. Esse assunto diz respeito a toda a famlia da igreja e envolve
nosso reconhecimento da soberania de Deus, de que Ele proprietrio de todas
as coisas e de que derrama sua graa sobre nosso corao.
Se bem que esse aspecto da mordomia crist se refira s nossas posses ma-
teriais, ele, no obstante, se reflete sobre nossa experincia religiosa. O Senhor
requer certas coisas de ns para que possa fazer certas coisas por ns. Nossa
obedincia voluntria ao que nosso Pai celestial requer coloca este aspecto da
mordomia no mais elevado plano espiritual. No exige arbitrariamente que o sir-
vamos ou que lhe sejamos reconhecidos com nossas ofertas. Todavia, tem provi-
denciado que, quando trabalhamos em harmonia com Ele nessas coisas, fluam
para nosso corao grandes bnos espirituais.
Deus deseja que todos os seus mordomos sejam exatos no seguir os planos
divinos. Eles no os devem alterar para praticar alguns atos de caridade, ou dar
algum donativo ou oferta quando e como eles, os agentes humanos, acharem
oportuno. um lamentvel mtodo da parte dos homens procurarem melho-
rar os planos de Deus, inventando expedientes, tirando uma mdia de seus bons
impulsos, contrapondo-os s reivindicaes divinas. Deus requer que todos po-
nham sua influncia do lado de seu plano. Ele o tornou conhecido; e todos quan-
tos quiserem cooperar com Ele, tm de levar avante esse plano, em vez de ousar
tentar melhor-lo (ibid., v. 9, p. 248).
Dzimos
Em reconhecimento do plano bblico e do solene privilgio e responsabilida-
de que recaem sobre os membros da igreja como filhos de Deus e membros do

Finanas 141
seu corpo, a Igreja, todos so encorajados a devolver para a tesouraria da deno-

minao um dzimo fiel, a dcima parte de seus lucros ou rendimentos pessoais.
O dzimo no deve ser usado de nenhuma forma pela igreja local, mas manti-
dos em custdia e enviados tesouraria da Associao. Assim, o dzimo de todas
as igrejas flui para a tesouraria da Associao e percentuais so encaminhados
para o nvel organizacional seguinte, de acordo com os regulamentos da Asso-
ciao Geral e da Diviso, para atender os gastos da conduo da obra de Deus
em suas respectivas esferas de responsabilidade e ao.
136
Tais regulamentos foram elaborados para a coleta e distribuio de fundos
em todo o mundo e para a conduo dos assuntos financeiros da Causa. Os as-
pectos financeiros da obra so de grande importncia. No podem ser separados
da proclamao da mensagem de salvao. So realmente parte integrante dela.
Doao Sistemtica e Unidade O plano financeiro da Igreja atende a um

propsito mais amplo do que aquele que aparece em seus relatrios financeiros
e estatsticos. O sistema de compartilhar os fundos com os campos mundiais,
como est delineado pelo Livro de Regulamentos da Associao Geral, serve a um
maravilhoso propsito de unificar a obra espiritual da Igreja em todo o mundo.

Como o Dzimo Deve Ser Usado O dzimo considerado sagrado para a
obra do ministrio, para o ensino da Bblia e para dar suporte administrao
da Associao em seu trabalho de cuidar das igrejas e das atividades dos campos
missionrios. O dzimo no deve ser despendido em outro trabalho, no pagamen-
to de dbitos da igreja ou de uma instituio, ou em programas de construo, ex-
ceto quando estiver de acordo com o Livro de Regulamentos da Associao Geral.
Para obter mais informaes sobre o uso do dzimo, ver Notas, n 1, p. 185, 186.
Uma mensagem muita clara, definida, me foi dada para nosso povo. -me or- 33590
denado dizer-lhes que esto cometendo um erro em aplicar os dzimos a vrios
fins, os quais, embora bons em si mesmos, no so aquilo em que o Senhor disse
que o dzimo deve ser aplicado. Os que assim o empregam, esto-se afastando do Designer
plano de Deus. Ele os julgar por essas coisas (Testemunhos Para a Igreja, v. 9, p. 248).
Editor Texto
Como Devolvido o Dzimo O dzimo pertence ao Senhor e deve ser

trazido para a tesouraria da Associao como um ato de adorao por meio da C.Qualidade
igreja a que o membro pertence. Onde h circunstncias incomuns, os mem-

bros devem consultar os administradores da Associao. Depto. Arte

Os Oficiais da Igreja e da Associao Devem Dar o Exemplo Espera-se

que ancios e outros oficiais, bem como o pastor e os servidores da Associao,
deem um bom exemplo de liderana por meio da devoluo do dzimo. Aque-
le que no se ajustar a esse padro de liderana no deve ser mantido como um
oficial da igreja ou como obreiro da Associao.
137
Ofertas
Alm do dzimo, as Escrituras enfatizam nossa obrigao de trazer ofer-
tas ao Senhor. A reteno de ofertas classificada juntamente com a reteno
do dzimo como roubo (Ml 3:8). Desde os primeiros dias da igreja, os membros
tm oferecido ofertas liberais que tm abenoado e prosperado a obra de Deus.
Em acrscimo ao tradicional Calendrio de Ofertas, em que cada oferta re-
cebida dedicada a um propsito especfico, a Associao Geral aprovou o sis-
tema de Ofertas Combinadas e o Plano Pessoal de Doao. A Comisso Diretiva
da Diviso est autorizada a determinar qual/quais plano(s) ser(o) usado(s)
em seu territrio.
Ofertas da Escola Sabatina O mtodo de doao regular e sistemtica

mais largamente usado pela Igreja e mais eficiente so as ofertas da Escola Saba-
tina. Elas so dedicadas obra missionria no mundo.
Outras Ofertas Outras ofertas so arrecadadas de tempos em tempos para

a obra missionria e para projetos gerais e locais. Quando alguma oferta reco-
lhida, todo o dinheiro coletado, a menos que seja indicado diferentemente pelo
doador, deve ser contado como parte daquela oferta especfica.
Ofertas Especiais Para os Campos O sustento financeiro da obra mun-

dial da Igreja baseia-se no sistema de oramento. Subvenes so feitas para os
vrios campos missionrios com base nas necessidades do oramento. Este
um mtodo justo e equitativo de distribuio de fundos.
Onde so feitas ofertas especiais para um Campo em particular, fora do pla-
no regular de oramento, criada uma disparidade e desvantagem para os ou-
tros Campos. Se tais ofertas fossem dadas com o propsito de iniciar uma obra
nova, essa obra enfraqueceria depois que a oferta especial fosse usada, ou a ofer-
ta poderia ser includa no oramento para seu sustento futuro. Assim, os outros
Campos com necessidades talvez maiores, mas sem oportunidade de torn-las

Finanas 143
conhecidas, ficariam privados de sua parte equitativa dos fundos gerais que fo-
ram subtrados para suprir uma obra comeada por ofertas especiais.
A histria tem demonstrado a sabedoria de membros que generosa e fiel-
mente do suas ofertas e ddivas por meio dos canais aceitos, sabendo que cada
Campo partilha dos benefcios dessas ofertas.
Auxlio aos Pobres e Necessitados Ofertas para os pobres e necessitados

so recolhidas para ajudar os membros que precisam de auxlio. Um fundo de
reserva deve ser mantido para esses casos de emergncia. Alm disso, a igreja
138
deve ter uma atitude benvola para com todos os necessitados, e a Comisso da
Igreja pode lanar mo desse fundo para atender a obra de sade e assistncia
social em favor das famlias da comunidade.
Oramento da Igreja Para Despesas Locais O mtodo mais satisfatrio de

prover para os gastos o plano de oramento. Antes do incio do novo ano, a Co-
misso da Igreja deve preparar um oramento de gastos para as atividades da igreja.
Esse oramento deve incluir todas as entradas e sadas, incluindo aquelas relaciona-
das com todos os departamentos. Deve-se prover para os custos com equipamentos,
seguros, manuteno, limpeza, fundos para os pobres e necessitados e as despe-

sas com a escola da igreja (ver Notas, n 2, p. 190, para um modelo de oramento).
O oramento deve ser apresentado igreja para ser estudado e adotado, e
para que se faam os planos que garantam a entrada dos fundos que devem ser
providos para equilibrar o oramento durante o ano que inicia. Os fundos para
atender ao oramento de despesas da igreja podem ser levantados por meio de
ofertas ou doaes sistemticas. Os membros devem ser instados a apoiar sua
igreja local na proporo de suas condies financeiras.
33590
Conselhos Gerais Sobre Finanas
Regulamentos Para a Solicitao de Fundos A seguir esto os regula-
mentos para pedido de fundos: Designer
1. Nenhuma Associao, igreja ou instituio, sem conselho ou arranjo es-
pecial, deve planejar uma obra que requeira a solicitao de verbas de fora do Editor Texto
seu territrio. Qualquer pedido dentro do seu territrio deve estar em harmo-
nia com os regulamentos da Unio e Diviso locais e da Associao Geral. Ne- C.Qualidade
nhuma autoridade concedida aos servidores denominacionais que representem

interesses de uma parte do Campo para solicitar ajuda de qualquer outra parte Depto. Arte

do Campo ou de qualquer outra Associao, sem ter feito arranjos e obtido uma
autorizao escrita dos administradores da Associao em que vai ocorrer o le-
vantamento de fundos.
2. Os seguintes princpios protegem a igreja de solicitaes no autorizadas,
fraudulentas e no denominacionais:
a. Os pastores e oficiais da igreja no devem conceder o privilgio do pl-
pito para pedido de verbas, a pessoas que no sejam reconhecidas ou recomen-
dadas pela Associao (ver p. 123, 124). Nenhuma autorizao deve ser dada para
pedido de fundos, seja pblica ou privativamente, sem tal permisso.
b. Todos os fundos arrecadados para qualquer causa em resposta a ape-
los devem passar pelos canais regulares da igreja.
139
c. Os oficiais da Associao e da igreja devem adotar essas medidas para

que possam prevenir solicitaes pblicas no autorizadas ou ilegais.
3. Nenhuma outra campanha, alm da recolta (ou outra campanha equivalen-
te) que envolva o uso de impressos e cofres com rtulos de campanhas oficiais da
igreja, deve ser feita para a arrecadao de dinheiro para a obra missionria local ou
alm-mar. As Unies e Associaes devem prevenir a violao desse regulamento.
4. Aos obreiros do campo missionrio que visitem as igrejas de sua ptria ou
estejam em contato por correspondncia com sua ptria, pede-se que solicitem
dinheiro unicamente para empreendimentos includos no oramento de subven-
es, agindo em cooperao com as igrejas e Associaes/Misses para coletar os
fundos necessrios a fim de cobrir as subvenes das quais depende nossa obra
missionria mundial. Todos esses fundos devem passar pelos canais regulares.
Sobre Mtodos Questionveis de Angariar Fundos A igreja local deve se po-

sicionar energicamente contra mtodos questionveis de levantamento de fundos.
Para a obteno de dinheiro para fins religiosos, a que meio recorreram
muitas igrejas? Bazares, comidas, quermesses, e at rifas e coisas semelhantes.
Frequentemente, o lugar consagrado para o culto divino profanado por fes-
tanas em que se come e bebe, compra e vende, e as pessoas se divertem. Dessa
forma desaparece na mente dos jovens o respeito casa de Deus e a seu culto.
Enfraquece o domnio prprio. O egosmo, o apetite e o amor ostentao so
estimulados e fortalecidos com a prtica (Testemunhos Para a Igreja, v. 9, p. 91).
medida que a obra de Deus se amplia, pedidos de auxlio aparecero mais
e mais frequentemente. [...] Se os professos cristos levassem fielmente a Deus
os seus dzimos e ofertas, o divino tesouro estaria repleto. No haveria ento

Finanas 145
ocasio para recorrer a quermesses, rifas ou reunies de divertimento a fim de

angariar fundos para a manuteno do evangelho (Atos dos Apstolos, p. 338).
Dzimos e Ofertas No So Para Depsito Pessoal Os dzimos e ofertas

entregues igreja pelos membros no formam um depsito para futuro bene-
fcio dos doadores. Esses fundos devem ser usados para os propsitos normais
para os quais foram doados.
Financiamento Para Projetos de Construo As igrejas que planejam

comprar ou construir o templo ou outros edifcios, ou incorrer em dbitos de
qualquer natureza, devem se aconselhar com os administradores da Associa-
o antes de assumir tais obrigaes financeiras. Na compra ou construo de
propriedades da igreja, em nenhum caso deve-se assumir qualquer compro-
misso ou comear obras de construo at que tenha sido dada a aprovao das
140
comisses diretivas da Associao e da Unio. Essas comisses daro sua apro-
vao unicamente depois de certificar-se de que o planejamento financeiro est
de acordo com os regulamentos estabelecidos. Ao dar a orientao financeira, a
Comisso Diretiva da Associao deve considerar o tamanho da congregao,
suas possibilidades financeiras e a localizao do edifcio.

Uso e Prestao de Contas dos Fundos A coleta e o emprego de fundos
para a obra de Deus constituem uma sagrada responsabilidade. O canal apro-
priado pelo qual esses fundos tramitam primeiramente dos membros para a
igreja local, onde o tesoureiro recebe tais fundos (ver p. 85-89). Ele, ento, desem-
bolsa as verbas destinadas aos propsitos da igreja local. Os fundos para a As-
sociao so mantidos em custdia e transferidos para o tesoureiro do Campo.
O tesoureiro da igreja local atua sob a direo da Comisso da Igreja. Os tesou- 33590
reiros de qualquer nvel (igreja local, Associao, Unio ou Diviso/Associao
Geral) no atuam independentemente. Eles liberam fundos somente com voto
ou autorizao das comisses responsveis. Designer
Reviso de Contas Cada livro contbil, desde os da igreja local at os da As- Editor Texto
sociao Geral, est sujeito reviso pelos auditores designados para esse prop-
sito. Esta regra, que tambm aplicada a cada instituio denominacional, prov C.Qualidade
o mximo de segurana no manuseio das finanas (ver p. 88).

141
Depto. Arte

CAPTULO 12
Normas de Vida Crist
O Supremo Chamado de Deus em Cristo Jesus

A vida do cristo no uma leve modificao ou melhoria, mas uma com-
pleta transformao da natureza. Isso significa a morte para o eu e a ressurrei-
o para uma nova vida como uma nova pessoa em Cristo Jesus.
O corao do crente se torna a habitao de Cristo mediante a f. Isso ocor-
re pela contemplao de Cristo, observar a Cristo, tendo nosso querido Salva-
dor como nosso melhor e honrado Amigo, a fim de que no o entristeamos e
ofendamos por qualquer ao (Testemunhos Para Ministros, p. 387). Desse modo,
os cristos tm a companhia da presena divina, [...] e nossos pensamentos [so]
levados cativos a Jesus Cristo (ibid., p. 388).
Devemos ter em mente que, como anteparo tentao, e inspirao pu-
reza e verdade, nenhuma influncia pode igualar intuio da presena de
Deus (Educao, p. 255).
Parte alguma de nossa conduta escapa observao. No podemos ocultar
nossos caminhos ao Altssimo. [...] Cada ato, cada palavra, cada pensamento, to
distintamente notado como se apenas houvesse uma pessoa no mundo inteiro,
e a ateno do Cu nela estivesse centralizada (Patriarcas e Profetas, p. 217, 218).
O amor de Deus estende-se a todos, e a seus filhos em particular. Seu ouvido
est sempre aberto aos apelos de seu povo, aqueles que abandonaram o mundo
e entregaram-se a Ele. Deste sagrado relacionamento flui um respeito e uma re-
verncia que se manifesta todos os dias em todos os lugares.
Como cristos, somos membros da famlia real, filhos do Rei celestial. Por-
tanto, no devemos proferir nenhuma palavra nem realizar ato algum que tra-
ga desonra sobre o bom nome com que somos chamados (Tg 2:7). Ns somos
reformadores. Em cada fase da vida devemos estudar cuidadosamente o car-
ter divino-humano, e perguntar constantemente: Que faria Jesus em meu lu-
gar? Esta deve ser a medida do nosso dever (A Cincia do Bom Viver, p. 491).
Por meio da Igreja remanescente, Deus demonstrar a todo o universo a sufi-
cincia do evangelho para salvar homens e mulheres do poder do pecado. Como
membros dessa igreja, devemos enfatizar novamente as elevadas normas bbli-
cas e renovar nosso compromisso para com esses princpios dados por Deus.
146

Normas de Vida Crist 147
Devemos atingir os elevados padres da vida crist e nos separar do mundo. Para tan-
to, temos que dar ateno advertncia do Senhor: No ameis o mundo nem as coi-
142
sasque h no mundo. Se algum amar o mundo, o amor do Pai no est nele (1Jo 2:15).
Estudo da Bblia e Orao

A vida espiritual sustentada por alimento espiritual. Devemos manter o hbi-
to do estudo devocional da Bblia e da orao se desejamos nos aperfeioar em san-
tidade. Num tempo em que uma inundao de comunicao despejada por meio
da pgina impressa, rdio, televiso, internet e outros modernos meios de comu-
nicao de massa e quando milhares de vozes clamam para ser ouvidas, devemos
fechar os olhos e os ouvidos para muito do que est buscando entrada em nossa
mente e nos devotar ao Livro de Deus, o Livro dos livros, o Livro da Vida a Bblia.
Se deixarmos de ser o povo do Livro, estaremos perdidos e nossa misso ter falha-
do. Unicamente quando falamos com Deus em orao e ouvimos sua voz, pode-
mos esperar viver a vida que est oculta juntamente com Cristo, em Deus (Cl 3:3).
A orao uma conversao de duas vias mediante a qual ns ouvimos a
Deus e falamos a Ele. A orao o abrir do corao a Deus como a um amigo.
Por meio da orao sincera, somos ligados com a mente do Infinito e sem ora-
o constante e perseverante vigilncia, corremos o risco de ficar cada vez mais

descuidados, e de desviar-nos do caminho reto (Caminho a Cristo, p. 93, 97, 95).
O lar a pedra angular da igreja. Um lar cristo uma casa de orao. Pais
e mes, por mais urgentes que sejam seus afazeres, no deixem de reunir sua fa-
mlia em torno do altar de Deus. [...] Os que querem viver vida paciente, amor-
vel e satisfeita, devem orar (A Cincia do Bom Viver, p. 393).
Relacionamento com a Comunidade

Embora nossa ptria [esteja] nos cus, de onde tambm aguardamos o 33590
Salvador, o Senhor Jesus Cristo (Fp 3:20), ns ainda estamos no mundo como
parte integrante da sociedade humana e devemos compartilhar com nossos se-
melhantes certas responsabilidades nos problemas comuns da vida. Onde quer Designer
que vivamos, devemos, como filhos de Deus, ser reconhecidos como cidados
notveis em nossa integridade crist e em nossa obra pelo bem comum. Editor Texto
Se bem que nossa mais alta responsabilidade seja para com a Igreja e a Comis-
so Evanglica, devemos, at onde seja possvel e at onde seja coerente com C.Qualidade
nossas crenas, por meio de nosso servio e nossos recursos, apoiar os esforos
pela ordem e melhoramento sociais. Embora devamos nos afastar das disputas Depto. Arte

polticas e sociais, devemos sempre, tranquila e firmemente, manter uma posi-

o inflexvel ao lado da justia e do direito nas questes cvicas, completamen-
te apegados a nossas convices religiosas. nossa sagrada responsabilidade ser
143
leais cidados da nao a que pertencemos, entregando a Csar o que de C-

sar e a Deus o que de Deus (Mt22:21).
Observncia do Sbado
O sbado um smbolo do amor de Deus pela humanidade. um memorial
do poder de Deus na criao original e tambm um sinal de seu poder para re-
criar e santificar nossa vida (Ez 20:12). Sua observncia uma evidncia de nos-
sa lealdade a Ele e de nossa comunho com Ele.
O sbado ocupa um lugar especial em nossa vida. O stimo dia da semana,
do pr do sol de sexta-feira ao pr do sol de sbado (Lv 23:32), um presente de
Deus, um sinal de sua graa no tempo. um privilgio, um encontro especial
com Aquele que nos ama e a quem ns amamos, um tempo sagrado posto par-
te pela eterna lei de Deus, um dia de deleite para adorar a Deus e partilhar com
outros (Is 58:13). Ns recepcionamos o sbado com alegria e gratido.
O sbado oh! tornem-o o dia mais doce e mais abenoado de toda a
semana (A F Pela Qual eu Vivo [MM 1959], p. 36).
O sbado... tempo que pertence a Deus, no a ns; quando o transgredi-
mos, roubamos a Deus. [...] Deus nos deu todos os seis dias para fazermos o nos-
so trabalho, e reservou apenas um para si. Este deve ser-nos um dia de bnos
dia em que ponhamos de parte todas as nossas atividades seculares, e centra-
lizemos nossos pensamentos em Deus e no Cu. [...]
No devemos ensinar a nossos filhos que no devem estar alegres no sba-
do, que errado andar ao ar livre. Oh, no! Cristo conduzia os discpulos para
fora, beira do lago, no dia de sbado, e os ensinava. Seus sermes de sbado
nem sempre eram pregados em recintos fechados (Nos Lugares Celestiais [MM
1968], p. 152).
O amor de Deus, porm, estabeleceu um limite s exigncias do trabalho.
Sobre o sbado Ele pe sua misericordiosa mo. No seu dia Ele reserva fam-
lia a oportunidade da comunho com Ele, com a natureza, e uns para com os
outros (Educao, p. 251).
As horas do sbado pertencem a Deus e devem ser usadas unicamente para
Ele. Nosso prprio prazer, nossas prprias palavras, nossos negcios e pensa-
mentos no deveriam encontrar lugar na observncia do dia do Senhor (Is 58:13).

Estejamos reunidos no crculo familiar ao pr do sol e recebamos o sbado com

orao e com hinos e encerremos o dia com orao e expresses de gratido por
seu maravilhoso amor. O sbado um dia especial para adorao no lar e na igre-
ja, um dia de alegria para ns e nossos filhos, um dia no qual podemos apren-
der mais de Deus por meio da Bblia e do grande livro da natureza. um tempo
em que podemos visitar o doente e trabalhar pela salvao de pessoas. Deve-
144
mos deixar de lado os afazeres comuns dos seis dias teis e no realizar nenhum
trabalho desnecessrio. No devemos permitir que a mdia secular ocupe nos-
so tempo no santo dia de Deus.
O sbado no se destina a ser um perodo de intil inatividade. A lei
probe trabalho secular no dia de repouso do Senhor; o labor que constitui o
ganha-po deve cessar; nenhum trabalho que vise ao prazer ou proveito mun-
danos lcito nesse dia; mas como Deus cessou seu labor de criar e repou-
sou no sbado, e o abenoou, assim deve o ser humano deixar as ocupaes
da vida diria e devotar essas sagradas horas a um saudvel repouso, ao culto
e a boas obras (O Desejado de Todas as Naes, p. 207).
Um programa de atividades em harmonia com o esprito da verdadeira
observncia do sbado far desse dia abenoado o mais feliz e melhor de to-
dos os dias da semana, para ns mesmos e para nossos filhos um verdadeiro

antegozo de nosso repouso celestial.
Reverncia no Lugar de Culto

Os cristos que apreciam a onipotncia de Deus, sua santidade e seu amor,
sempre manifestaro um esprito de profunda reverncia por Deus, sua Palavra e
seu culto. A humildade e a reverncia devem caracterizar o comportamento de
todos os que vo presena de Deus (Patriarcas e Profetas, p. 252). Ns reconhe-
cemos que A hora e o lugar da orao so sagrados, porque Deus se encontra ali 33590
(Obreiros Evanglicos, p. 178). Iremos casa de culto, no de maneira descuidada,
mas no esprito de meditao e orao, e evitaremos conversao desnecessria.
Como pais, devemos instruir reverentemente nossos filhos como devem se Designer
comportar na casa de Deus (1Tm 3:15). A instruo fiel e a disciplina no lar, na
Escola Sabatina e na igreja no tocante reverncia para com Deus e sua adora- Editor Texto
o, faro muito para conservar a lealdade deles nos anos futuros.

Os pastores que sentem a santidade do servio de Deus iro, pelo exemplo, C.Qualidade
instruo e conduta no plpito, promover reverncia, simplicidade, boa ordem

e decoro na igreja. Depto. Arte

Sade e Temperana
Nosso corpo o templo do Esprito Santo (1Co 6:9). Desde que o esprito e
a mente encontram expresso mediante o corpo, tanto o vigor mental como o
espiritual dependem em grande parte da fora e atividade fsica. O que quer que
promova a sade fsica promover o desenvolvimento de um esprito robusto e
um carter bem equilibrado (Educao, p. 195).
145
Por esta razo, ns vivemos inteligentemente de acordo com os princpios

de sade quanto ao exerccio fsico, respirao, luz solar, ar puro, uso da gua,
sono e repouso. Por convico, escolhemos comer de forma saudvel, usar rou-
pas adequadas, praticar a higiene, engajar-nos em recreao apropriada e livre-
mente escolhemos seguir os princpios de sade, domnio prprio e uma dieta
saudvel. Portanto, nos abstemos de todas as formas do lcool, do fumo e dro-
gas que causam dependncia. Esforamo-nos para preservar o equilbrio fsico
e psicolgico, evitando quaisquer excessos.
A reforma de sade e o ensino de sade e temperana so partes insepar-
veis da mensagem da igreja. Recebemos instruo da Mensageira do Senhor: Os
que esto guardando seus mandamentos, devero ser postos em relao sagrada
com Ele e, por meio da temperana observada no comer e no beber, conservar
o esprito e o corpo nas condies mais favorveis para o seu servio (Conselhos
Sobre Sade, p. 132). Tambm, desgnio do Senhor que a influncia restaura-
dora da reforma de sade seja parte do ltimo grande esforo para proclamar a
mensagem do evangelho (Medicina e Salvao, p. 259).
Ns pertencemos a Deus, corpo, mente e esprito. , portanto, nosso dever re-
ligioso observar as leis de sade tanto para nosso prprio bem-estar e felicidade,
como para um mais eficiente servio para Deus e a sociedade. Devemos conser-
var sob controle o apetite. Deus nos tem suprido com uma abundante variedade
de alimentos suficiente para satisfazer todas as necessidades dietticas. Frutas,
cereais e verduras, preparados de maneira simples, [...] juntamente com leite ou
creme fazem o mais saudvel regime (Conselhos Sobre o Regime Alimentar, p. 92).
Quando praticarmos os princpios de vida saudvel, no sentiremos a neces-
sidade de estimulantes. A lei da natureza probe o uso de intoxicantes e narc-
ticos de toda espcie. Desde os primeiros dias deste Movimento, a abstinncia
do uso de bebida alcolica e do fumo tem sido uma condio para ser membro
da igreja (ver p. 48, 50, 64, 174).
Deus nos tem dado grande luz sobre os princpios de sade, e as pesquisas
da cincia moderna tm sobejamente comprovado esses princpios.

Vesturio
Como cristos adventistas do stimo dia, fomos chamados a sair do mundo.
Nossa religio deve ter uma influncia modeladora sobre todas as nossas ativi-
dades. Nossos hbitos devem brotar de princpios e no do exemplo do mundo.
Costumes e modas podem mudar, mas os princpios de conduta correta perma-
necem os mesmos. Cedo, em nossa histria, Ellen G. White escreveu que o pro-
psito do vesturio cristo proteger o povo de Deus da corruptora influncia
146
do mundo, bem como para promover a sade fsica e moral (Testemunhos Para
a Igreja, v. 4, p. 634). Ela tambm aconselhou que devemos evitar adorno espa-
lhafatoso e ornamentao exagerada, modismos e modas extremas, especial-
mente as que transgridem as leis da modstia e que nossas roupas devem ser,
quando possvel, de boa qualidade, de cores prprias, e adequadas ao uso. De-
vem ser escolhidas mais com vistas durabilidade do que aparncia. Nossa
roupa deve ser caracterizada pela modstia, beleza, graa, e a convenincia
da simplicidade natural (Mensagens aos Jovens, p. 351, 352).
O povo de Deus deve sempre encontrar-se entre os conservadores em
matria de vesturio e no deixar que lhes preocupe a mente a questo do
vesturio (Evangelismo, p. 273).
Trajar-se com simplicidade e abster-se de ostentao de joias e ornamen-

tos de toda espcie est em harmonia com nossa f (Testemunhos Para a Igreja,
v. 3, p. 366). claramente ensinado nas Escrituras que o uso de joias contrrio
vontade de Deus. O apstolo Paulo nos admoesta a vestir-nos com mods-
tia e bom-senso, no com cabeleira frisada e com ouro, ou prolas, ou vesturio
dispendioso (1Tm 2:9). O uso de ornamentos de joias um esforo para atrair a
ateno e no para conservar o autoesquecimento que o cristo deve manifestar.
Em alguns pases e culturas, o costume de usar aliana de casamento con-
siderado imperativo, tendo se tornado, na mente das pessoas, um critrio de vir- 33590
tude, e, portanto, no considerado um ornamento. Em tais circunstncias, no
condenamos essa prtica.
Lembremos que no o adorno exterior que expressa o carter cristo, mas Designer
o homem interior do corao, unido ao incorruptvel trajo de um esprito man-
so e tranquilo, que de grande valor diante de Deus (1Pe 3:4). Devemos evitar Editor Texto
o uso de cosmticos que no se coadunam com o bom gosto e com os princ-

pios da modstia crist. C.Qualidade
Devemos observar a limpeza e a conduta crist como pessoas que esto bus-
cando todo o tempo agradar a Cristo nosso Senhor e represent-lo corretamente. Depto. Arte

Os pais cristos, por meio do exemplo, instruo e autoridade, devem guiar seus
filhos e filhas a vestir-se com modstia e, assim, ganhar o respeito e a confiana
daqueles que os conhecem. Consideremo-nos a ns mesmos bem vestidos uni-
camente quando tivermos atendido s normas da modstia no uso de vesturio
de bom gosto e conservador.
Simplicidade
A simplicidade tem sido uma caracterstica fundamental da igreja desde seu
incio. Temos que continuar a ser um povo chamado para viver uma vida simples.
O aumento da pompa na religio sempre foi paralelo a um declnio em poder
espiritual. Assim como a vida de Jesus apresentava assinalado contraste com o
exibicionismo e a ostentao de seu tempo (Educao, p. 77), da mesma forma,
a simplicidade e o poder de nossa mensagem deve estar em marcante contras-
te com o exibicionismo do mundo em nossos dias. O Senhor condena o dis-
147
pndio desnecessrio e extravagante de dinheiro para satisfazer o orgulho e o

amor da ostentao (Testemunhos Para Ministros, p. 179). Em harmonia com es-
ses princpios, simplicidade e economia devem caracterizar nossas cerimnias
de formatura, os casamentos e todos os demais cultos da igreja.
Mdia Moderna
Assim como nosso corpo, o ser interior precisa de nutrio saudvel para
renovao e fortalecimento (2Co 4:6). A mente a medida da pessoa. Alimen-
to para a mente da mais elevada importncia no desenvolvimento do carter
e na realizao dos propsitos de vida. Por esta razo, devemos avaliar cuida-
dosamente nossos hbitos mentais. O que selecionamos para ler, ouvir e assis-
tir, seja um livro ou revista, no rdio ou na televiso, na internet ou outra mdia
moderna, molda e impacta nosso carter.
Livros e outras literaturas esto entre os mais valiosos meios de educao e
cultura, mas devem ser bem selecionados e corretamente usados. Existe uma
abundncia de boas literaturas, mas existe igualmente uma torrente de litera-
tura, frequentemente com a mais atrativa aparncia, que prejudica a mente e a
moral. As histrias de desenfreada aventura e frouxido moral, sejam fato ou
fico, so inadequadas para cristos de qualquer idade.
Os que condescendem com o hbito de devorar uma histria excitan-
te esto simplesmente invalidando sua fora mental e inabilitando o esprito

para o pensamento e pesquisas mais profundas (Conselhos aos Pais, Professores e

Estudantes, p. 135). Juntamente com outros maus resultados decorrentes do hbi-
to de ler fico, somos advertidos de que incapacita a mente para a contempla-
o dos grandes problemas do dever e do destino e cria averso pelos deveres
prticos da vida (Conselhos aos Pais, Professores e Estudantes, p. 383).
O rdio, a televiso e a internet tm modificado toda a atmosfera de nosso
mundo moderno e nos tm colocado em fcil contato com a vida, o pensamen-
to e as atividades de todo o globo. Eles podem ser timos agentes educativos,
pelos quais podemos ampliar nosso conhecimento dos eventos do mundo e be-
neficiar-nos de importantes estudos e o melhor da msica.
Lamentavelmente, no entanto, os modernos meios de comunicao de mas-
sa podem levar continuamente a seus espectadores representaes teatrais e
outras dramatizaes com influncias que no so saudveis nem enobrecedo-
ras. Se no formos seletivos, esses meios traro seus srdidos programas dire-
tamente para nossos lares.
A segurana para ns mesmos e para nossos filhos encontrada em determina-
da deciso, pela ajuda de Deus, de seguir a admoestao do apstolo Paulo: Final-
mente, irmos, tudo o que verdadeiro, tudo o que respeitvel, tudo o que justo,
tudo o que puro, tudo o que amvel, tudo o que de boa fama, se alguma virtu-

de h e se algum louvor existe, seja isso o que ocupe o vosso pensamento (Fp 4:8).
148
Recreao e Divertimento
A recreao um refrigrio intencional das energias do corpo e da mente.
Uma mente vigorosa e s no ter necessidade de diverses mundanas, mas en-
contrar renovao e fora na boa recreao.
Muitos dos divertimentos populares no mundo hoje, mesmo entre aqueles
que pretendem ser cristos, propendem para os mesmos fins que os dos gen- 33590
tios, outrora. Poucos h na verdade entre eles, que Satans no torne respons-
veis pela destruio de pessoas. Por meio do teatro ele tem trabalhado durante
sculos para excitar a paixo e glorificar o vcio. A pera com sua fascinadora Designer
ostentao e msica sedutora, o baile de mscaras, a dana, o jogo, Satans em-
prega para derribar as barreiras do princpio e abrir a porta satisfao sensual. Editor Texto
Em todo ajuntamento em que alimentado o orgulho e satisfeito o apetite, em

que as pessoas so levadas a esquecer-se de Deus e perder de vista os interes- C.Qualidade
ses eternos, est Satans atando suas correntes em redor delas (Patriarcas e
Profetas, p. 459, 460; ver p. 174). Depto. Arte

Devemos evitar tudo o que dramatize, apresente visualmente ou sugira os

pecados e crimes da humanidade homicdio, adultrio, roubo e males seme-
lhantes, os quais so em elevado grau os responsveis pela decadncia da mora-
lidade. Em vez disso, devemos encontrar deleite no grande e divino mundo da
natureza e no romance dos agentes humanos e das obras divinas.
A dana outra forma de diverso com influncia malfica. O diverti-
mento da dana [...] uma escola de depravao, uma terrvel maldio para
a sociedade (Mensagens aos Jovens, p. 399; ver 2Co 6:15-18; 1Jo 2:15-17; Tg 4:4;
2Tm 2:19-22; Ef 5:8-11; Cl 3:5-10).
A recreao essencial. Mas, em lugar de nos associarmos com as multides
que so mais amigos dos prazeres que amigos de Deus (2Tm 3:4), devemos nos
esforar para fazer que nossas amizades e divertimentos estejam centralizados
em Cristo e na igreja.
Msica
Fazia-se com que a msica servisse a um santo propsito, a fim de erguer os
pensamentos quilo que puro, nobre e edificante, e despertar devoo e grati-
do para com Deus (Patriarcas e Profetas, p. 594). Jesus entretinha em cnticos
comunho com o Cu (O Desejado de Todas as Naes, p. 73).
A msica uma das mais sublimes artes. A boa msica no apenas nos
proporciona prazer, mas nos eleva a mente e cultiva nossas mais refinadas
qualidades. Deus, com frequncia, tem usado canes espirituais para tocar o
corao de pecadores e lev-los ao arrependimento. Msica desvirtuada, ao con-
149
trrio, quebranta a moralidade e nos afasta de nosso relacionamento com Deus.

Devemos exercer grande cuidado na escolha da msica no lar, nos encontros
sociais, nas escolas e igrejas. Toda melodia que partilhe da natureza do jazz, rock
ou formas hbridas relacionadas, ou toda linguagem que expresse sentimentos
tolos ou triviais sero evitadas (ver p. 97, 101).
Concluso
Em meio aos perigos dos ltimos dias, tendo a responsabilidade de levar
rapidamente a ltima oferta de salvao ao mundo, enfrentando um julgamen-
to que culminar no estabelecimento da justia universal, consagremo-nos a
Deus de corpo, mente e esprito, determinados a manter as elevadas normas de
vida que devem caracterizar aqueles que esperam pelo retorno de seu Senhor.
150

CAPTULO 13
Casamento, Divrcio e NovoCasamento
Relaes Sociais
Deus nos deu o instinto social para nosso deleite e benefcio. Mediante o
contato mtuo, o carter polido e refinado; por meio do intercmbio social, for-
mamse relaes e amizades que resultam em certa unidade de corao e uma
atmosfera de amor que agradam ao Cu (Testemunhos Para a Igreja, v. 6, p. 172).
A devida associao entre os sexos benfica para ambos. Essa associao
deve ser conduzida em alto nvel e com respeito pelas convenes sociais que
foram prescritas para nossa proteo. propsito de Satans perverter tudo
o que bom, e a perverso do que melhor geralmente conduz ao que pior.
Hoje em dia, os ideais que fazem dessas interaes sociais seguras e felizes
so degradados a um grau alarmante. Sob a influncia da paixo no restringi-
da pelos princpios morais e religiosos, a associao entre os sexos se degenerou
em libertinagem, licenciosidade, perverses sexuais, incesto e abuso sexual de
crianas, em elevada escala.
Milhes tm abandonado as normas bblicas de conduta e esto substituindo

as experincias sagradas do casamento e da paternidade pelos frutos do pecado,
amargos e cheios de remorso. Esses males esto no apenas destruindo a estru-
tura familiar da sociedade, mas a falncia da famlia, em contrapartida, estimula
e multiplica esses outros males. Os resultados em vidas distorcidas de crianas e
jovens so dolorosos. Os efeitos sobre a sociedade so desastrosos e crescentes.
Esses males tm se tornado mais abertos e ameaadores para os ideais e pro-
psitos do lar cristo. Adultrio, pornografia, abuso em todas as suas formas
(inclusive abuso sexual de cnjuges, de crianas e de idosos), incesto e prticas 33590
homossexuais e lsbicas esto entre as perverses do plano original de Deus e
ilustram a derrocada da humanidade. Como o significado claro de passagens
das Escrituras (ver x 20:14; Lv 18:22, 29; 20:13; 1Co 6:9; 1Tm 1:10; Rm 1:20-32) Designer
negado e suas advertncias so rejeitadas e alteradas por opinies humanas,
prevalece muita incerteza e confuso. Desde os antigos tempos e civilizaes, Editor Texto
o plano de Satans sempre tem sido levar o povo a se esquecer de Deus como
seu Criador e de que quando Ele criou o ser humano sua prpria imagem, Ele
151
C.Qualidade
criou ambos homem e mulher (Gn 1:27).

155 Depto. Arte

Embora a Palavra de Deus nos alerte quanto aos degradantes resul-

tados da obsesso mundana pelo sexo e pela busca do prazer sensual,
Cristo veio para destruir as obras de Satans e restabelecer o relacionamen-
to do ser humano com seu Criador. Mesmo cados em Ado e cativos do
pecado, quando estamos em Cristo, recebemos perdo completo e o direi-
to de escolher novamente o melhor caminho para uma renovao comple-
ta. Por meio da cruz e do poder do Esprito Santo, todos ns podemos ser
livres das garras das prticas pecaminosas medida que somos restaura-
dos imagem de nosso Criador.
Como pais e orientadores espirituais da juventude, devemos desenvolver
uma simptica compreenso de seus problemas, buscar prover ambiente so-
cial cristo para eles e aproximar-nos espiritualmente deles para que possa-
mos partilhar os ideais, a inspirao e o valor do cristianismo.
Quaisquer que sejam os erros de nossos pais, nossa responsabilidade e
privilgio conhecer e defender os mais altos ideais da varonilidade e feminili-
dade crists. Podemos construir um carter cristo que nos fortalecer con-
tra o mal e nos elevar acima das influncias da sociedade mediante reverente
estudo da Bblia, profunda familiaridade com as obras da natureza, vigorosa
vigilncia das sagradas faculdades do corpo, propsito firme, constncia na
orao e o sincero e abnegado servio em favor dos outros.
As reunies sociais tanto para jovens como para adultos devem ser ocasies
para uma feliz convivncia e desenvolvimento das faculdades da mente e do
esprito, no para diverses superficiais e frvolas. Boa msica, conversao
elevada, boa declamao, projees paradas ou movimentadas, jogos de va-
lor educacional selecionados cuidadosamente e, acima de tudo, elaborao e
aplicao de planos para o esforo missionrio. Esses elementos abenoaro
e fortalecero a vida de todos. O Departamento do Ministrio Jovem da As-
sociao Geral tem publicado informaes teis e sugestes prticas para a
conduo de reunies sociais e para guiar em outras relaes sociais.
Nossos lares so de longe os melhores lugares para as reunies sociais. Em
grandes centros onde impossvel realizar tais encontros nas casas e onde no
h nenhum centro social de nossa propriedade, devemos assegurar um lugar
livre das influncias destrutivas das normas crists, em vez de um lugar usa-
do habitualmente para diverses e esportes comercializados, tais como sales
sociais e pistas de patinao, que podem sugerir uma atmosfera contrria s
normas crists.
152

Casamento, Divrcio e NovoCasamento 157
Companhia Para os Jovens

A associao feliz e cordial dos mais velhos com os jovens uma das mais
fortes influncias na vida de crianas e jovens. H perigo de tanto os pais como
os professores [...] [deixarem] de se pr suficientemente em relaes sociais com os
filhos e alunos (Conselhos aos Pais, Professores e Estudantes, p. 76). dever do lar, es-
colas e outras instituies, cuidar da moral e da reputao daqueles a quem dada
a incumbncia de cuidar dos jovens. Na qualidade de pais, devemos apoiar ener-
gicamente os regulamentos das instituies que servem nossos jovens e crianas,
e instituir igual salvaguarda no lar. A fim de possibilitar isso, devemos aprender
como ser companhia agradvel para nossos filhos. Mas repousa principalmente
sobre os prprios jovens fazer do acompanhamento um convvio honrado e feliz.
Noivado
O noivado reconhecido com um perodo preparatrio durante o qual um
homem e uma mulher, mutuamente atrados, se conhecem melhor um ao ou-
tro em preparao para o casamento futuro.
Pesem, os que pretendem se casar, todo sentimento e observem todas as
modalidades de carter naquele com quem desejam unir o destino de sua vida.
Seja todo passo em direo ao casamento caracterizado pela modstia, simplici-

dade, e sincero propsito de agradar e honrar a Deus. O casamento afeta a vida
futura tanto neste mundo como no vindouro. O cristo sincero no far planos
que Deus no possa aprovar (A Cincia do Bom Viver, p. 359).
Falhar em seguir esses princpios em um noivado cristo pode conduzir a
trgicas consequncias. A unidade de marido e mulher nos ideais e propsitos
um requisito para um lar feliz e bem-sucedido. Divergncias no aspecto religioso
provavelmente arruinaro a felicidade do lar e conduziro a confuso, perplexi-
dade e fracasso na educao dos filhos. A Bblia aconselha: No vos ponhais em 33590
jugo desigual com os incrdulos (2Co 6:14)
O vnculo da famlia o mais ntimo, o mais terno e sagrado de todos na
Terra. Foi designado a ser uma bno humanidade. E assim o sempre que Designer
se entre para o casamento inteligentemente, no temor de Deus, e tomando em
devida considerao suas responsabilidades (O Lar Adventista, p. 18). Editor Texto
A adorao a Deus, a observncia do sbado, a recreao, as relaes sociais, o uso

de recursos financeiros e a educao dos filhos so componentes responsveis por feli- C.Qualidade
zes relacionamentos familiares. Visto que as divergncias nessas reas podem frequen-
temente conduzir deteriorao desses relacionamentos, ao desencorajamento
153
Depto. Arte

e at a completa perda da experincia crist, uma adequada preparao para o ca-

samento deve incluir aconselhamento pastoral pr-conjugal nessas reas.
Andaro dois juntos, se no estiverem de acordo? (Am 3:3). A felicidade e pros-
peridade da relao matrimonial depende da unidade dos cnjuges; mas entre o cren-
te e o incrdulo h uma diferena radical de gostos, inclinaes e propsitos. Esto a
servir dois senhores, entre os quais no pode haver concrdia. Por mais puros e cor-
retos que sejam os princpios de um, a influncia de um companheiro ou companhei-
ra incrdula ter uma tendncia para afastar de Deus (Patriarcas e Profetas, p. 174).
O Esprito de Profecia adverte consistentemente contra o casamento entre
o crente e o descrente e tambm contra a unio com outros cristos que no
[aceitaram] a verdade para este tempo (Testemunhos Para a Igreja, v. 5, p. 364).
mais provvel que os casamentos perdurem e que a vida familiar cumpra o pla-
no divino, se o marido e a mulher estiverem unidos e ligados pelos mesmos valo-
res espirituais e estilos de vida. Por essas razes, a igreja desaconselha fortemente
o casamento entre um adventista do stimo dia e um membro de outra religio
e recomenda energicamente a seus pastores que no realizem tais casamentos.
A igreja reconhece que prerrogativa de cada membro individual tomar a de-
ciso final quanto escolha de uma pessoa com quem se casar. No entanto, a igreja
espera que se um membro escolhe um(a) companheiro(a) que no membro da igre-
ja, o casal reconhea e aceite que um pastor adventista do stimo dia, que se compro-
meteu a defender os princpios mencionados acima, no pode realizar o casamento.
Se algum contrair um casamento assim, a igreja demonstrar amor e solici-
tude com o propsito de motivar o casal a ter uma completa unidade em Cristo.
Casamento
O casamento uma instituio divina estabelecida pelo prprio Deus antes
da queda, quando tudo, inclusive o casamento, era muito bom (Gn 1:31). Por
isso, deixa o homem pai e me e se une sua mulher, tornando-se os dois uma
s carne (Gn 2:24). Deus celebrou o primeiro casamento. Assim esta institui-
o tem como seu originador o Criador do universo. Venerado seja [...] o matri-
mnio (Hb 13:4); foi essa uma das primeiras ddivas de Deus ao ser humano, e
uma das duas instituies que, depois da queda, Ado trouxe consigo aqum
das portas do paraso (O Lar Adventista, p. 25, 26).
154
Deus tencionava que o casamento de Ado e Eva servisse de modelo para

todos os casamentos posteriores, e Cristo endossou este conceito original:
Ento, respondeu Ele: No tendes lido que o Criador, desde o princpio, os fez

homem e mulher e que disse: Por esta causa deixar o homem pai e me e se
unir a sua mulher, tornando-se os dois uma s carne? De modo que j no so
mais dois, porm uma s carne. Portanto, o que Deus ajuntou no o separe o
homem (Mt 19:4-6). O casamento, assim institudo por Deus, um relaciona-
mento monogmico e heterossexual entre um homem e uma mulher.
Assim sendo, o casamento um compromisso vitalcio pblico e legalmen-
te vlido que um homem e uma mulher fazem entre si e entre o casal e Deus
(Mc 10:2-9; Rm 7:2). Paulo indica que o compromisso que Cristo tem para com
a igreja um modelo do relacionamento entre marido e mulher (Ef 5:31, 32).
Deus planejou que o casamento fosse to permanente quanto o relacionamen-
to de Cristo com a igreja.
A intimidade sexual dentro do casamento um dom sagrado de Deus para a
famlia humana. uma parte integral do casamento, reservada apenas para o
casamento (Gn 2:24; Pv 5:5-20). Essa intimidade, designada para ser partilhada
exclusivamente entre marido e mulher, promove uma proximidade sempre cres-
cente, felicidade, segurana e possibilita a perpetuao da raa humana.
A unidade no casamento alcanada por mtuo respeito e amor. Ningum
superior (Ef 5:21-28). O casamento, uma unio vitalcia, smbolo da unio en-
tre Cristo e sua igreja. O esprito que Cristo manifesta para com a igreja o que

marido e mulher devem dedicar-se mutuamente (Testemunhos Para a Igreja, v. 7,
p. 46). A Palavra de Deus condena a violncia nas relaes pessoais (Gn 6:11, 13;
Sl 11:5; Is 58:4; Rm 13:10; Gl 5:19-21). O esprito de Cristo amar e aceitar, bus-
car afirmar e elevar os outros, ao invs de maltrat-los ou rebaix-los (Rm 12:10;
14:19; Ef 4:26; 5:28, 29; Cl 3:8-14; 1Ts 5:11). Entre os seguidores de Cristo no h
lugar para controle tirnico e abuso de poder (Mt 20:25-28; Ef 6:4). A violncia
no mbito do casamento e da famlia abominvel (ver O Lar Adventista, p. 343).
Nem o marido nem a mulher deve tentar dominar. O Senhor expressou o prin- 33590
cpio que orienta este assunto. O marido deve amar a mulher como Cristo igreja. E a
mulher deve respeitar e amar o marido. Ambos devem cultivar esprito de bondade,
resolvidos a nunca ofender ou prejudicar o outro (Testemunhos Para a Igreja, v. 7, p.47). Designer
A entrada do pecado afetou adversamente o casamento. Quando pecaram, Ado
e Eva perderam a unidade que tinham experimentado com Deus e um com o outro Editor Texto
(Gn 3:6-24). Seu relacionamento se tornou marcado pela culpa, vergonha, remorso
155
e dor. Onde quer que reine o pecado, seus deplorveis efeitos sobre o casamento in- C.Qualidade
cluem alienao, infidelidade, negligncia, abuso, perverso sexual, domnio de um

cnjuge sobre o outro, violncia, separao, abandono e divrcio. Depto. Arte

Casamentos que envolvem mais do que um marido e uma esposa so igualmente

uma expresso dos efeitos do pecado sobre a instituio do matrimnio. Tais ca-
samentos, embora tenham sido praticados nos tempos do Antigo Testamento,
no esto em harmonia com o desgnio divino. O plano de Deus para o casamen-
to requer que seu povo se eleve acima dos costumes da cultura popular que esto
em conflito com a perspectiva bblica.
O conceito cristo de casamento inclui o seguinte:
1. O Ideal Divino a Ser Restaurado em Cristo Ao redimir o mundo do pecado
e suas consequncias, Deus busca restaurar o casamento a seu ideal original.
Isso est previsto para a vida daqueles que nasceram de novo no reino de
Cristo, aqueles cujo corao est sendo santificado pelo Esprito Santo e que
tm como seu propsito primordial a exaltao do Senhor Jesus Cristo (ver
tambm 1Pe 3:7; O Maior Discurso de Cristo, p. 64).
2. Unidade e Igualdade a Ser Restauradas em Cristo O evangelho enfatiza
amor e submisso mtuos de marido e mulher (1Co 7:3, 4; Ef 5:21). O mode-
lo para a liderana do marido o abnegado amor e servio que Cristo dedica
igreja (Ef 5:24, 25). Pedro e Paulo falam sobre a necessidade de respeito nas rela-
es conjugais (1Pe 3:7; Ef 5:22, 23).
3. Graa Disponvel a Todos Deus procura restaurar a integridade e reconci-
liar consigo mesmo todos os que tm fracassado em atingir o padro divino (2Co
5:19). Isso inclui aqueles que provaram o rompimento das relaes matrimoniais.
4. Funo da Igreja Moiss no Antigo Testamento e Paulo no Novo Testa-
mento lidaram com problemas causados por casamentos rompidos (Dt 24:1-5;
1Co 7:11). Ao enaltecer e reafirmar o ideal, ambos trabalharam construtiva e re-
dentivamente com os que tinham ficado aqum do padro divino. Semelhan-
temente, a igreja hoje chamada a enaltecer e reafirmar o ideal de Deus para
o casamento e, ao mesmo tempo, ser uma comunidade perdoadora, reconci-
liadora e restauradora, revelando compreenso e compaixo quando ocorre
um rompimento.
Divrcio
O divrcio contrrio ao propsito original de Deus ao instituir o matrim-
nio (Mt 19:3-8; Mc 10:2-9), mas a Bblia no silenciosa a esse respeito. Visto que
o divrcio ocorreu como parte da experincia humana cada, uma regulamen-
tao bblica foi dada para limitar o dano que ele tem causado (Dt 24:1-4). A B-
156
blia procura consistentemente enaltecer o matrimnio e desencorajar o divrcio

d escrevendo as alegrias do amor e da fidelidade conjugal (Pv 5:18-20; Ct 2:16; 4:9; 5:1),
referindo-se ao relacionamento de Deus com seu povo comparando-o com o ca-
samento (Is 54:5; Jr 3:1), enfocando as possibilidades de perdo e restaurao ma-
trimonial (Os 3:1-3), e indicando a averso de Deus pelo divrcio e a misria que
ele causa (Ml 2:15, 16). Jesus restaurou o conceito original do casamento como
um compromisso vitalcio entre um homem e uma mulher e entre o casal e Deus
(Mt 19:4-6; Mc 10:6-9). Muitas instrues bblicas confirmam o casamento e pro-
curam corrigir os problemas que tendem a enfraquecer ou destruir o seu funda-
mento (Ef 5:21-33; Hb 13:4; 1Pe 3:7).
O casamento baseia-se nos princpios do amor, lealdade, exclusividade, con-
fiana e amparo mantidos por ambos os cnjuges em obedincia a Deus (Gn 2:24;
Mt 19:6; 1Co 13; Ef 5:21-29; 1Ts 4:1-7). Quando esses princpios so violados, as
Escrituras reconhecem que trgicas circunstncias podem destruir o casamento.
A graa divina o nico remdio para os males do divrcio. Quando o ca-
samento falha, os ex-cnjuges devem ser encorajados a examinar sua experin-
cia e procurar conhecer a vontade de Deus para sua vida. Deus prov conforto
para os que foram feridos. O Senhor tambm aceita o arrependimento de pessoas
que cometeram os mais destrutivos pecados, mesmo aqueles que trazem consigo
consequncias irreparveis (2Sm 11; 12; Sl 34:18; 86:5; Jl 2:12, 13; Jo 8:2-11; 1Jo 1:9).

As Escrituras reconhecem o adultrio e a fornicao (Mt 5:32) e o abandono
por parte de um cnjuge incrdulo (1Co 7:10-15) como motivos para o divrcio.
No h na Escritura nenhum ensinamento direto sobre novo casamento
aps o divrcio. Existe, no entanto, uma forte implicao nas palavras de Jesus
em Mateus 19:9 no sentido de permitir o novo casamento de uma pessoa que
permaneceu fiel, cujo cnjuge foi infiel ao voto matrimonial.
Posio da Igreja Sobre Divrcio e Novo Casamento

33590
Reconhecendo os ensinos bblicos acerca do casamento, a Igreja est ciente de
que as relaes matrimoniais ficam, em muitos casos, abaixo do ideal. O problema
do divrcio e do novo casamento s poder ser visto em sua verdadeira luz se for Designer
observado do ponto de vista do Cu, tendo como pano de fundo o Jardim do den.
Central no plano sagrado de Deus para o nosso mundo foi a criao de se- Editor Texto
res feitos sua imagem, que se multiplicassem e enchessem a terra e vivessem

157
juntos em pureza, harmonia e felicidade. Ele criou Eva do lado de Ado e a deu a C.Qualidade
ele como sua esposa. Assim foi institudo o matrimnio. Deus, o Autor da insti-
tuio, tambm foi o Oficiante do primeiro casamento. Depois de o Senhor ter Depto. Arte

revelado a Ado que Eva era verdadeiramente osso de seus ossos e carne de sua
carne, nunca poderia lhe surgir na mente dvida de que os dois fossem uma s
carne. Nem deveria surgir dvida na mente de nenhum dos dois no santo par
que Deus queria que seu lar durasse para sempre.
A Igreja adota, sem reserva, esse conceito do casamento e do lar, crendo que
qualquer diminuio dessa elevada viso , na mesma medida, uma diminui-
o do ideal celestial. A crena de que o casamento uma instituio divina se
baseia nas Sagradas Escrituras. Por conseguinte, todo pensamento e argumen-
to no intrincado campo do divrcio e novo casamento deve ser constantemen-
te harmonizado com aquele santo ideal revelado no den.
A Igreja cr na lei de Deus e tambm na misericrdia perdoadora de Deus.
Cr que vitria e salvao podem ser seguramente encontradas por aqueles que
transgrediram nesse assunto de divrcio e novo casamento da mesma forma
que por aqueles que falharam em quaisquer outras sagradas normas de Deus.
Nada do que apresentado aqui tem a inteno de minimizar a misericr-
dia de Deus ou do seu perdo. No temor do Senhor, a Igreja estabelece aqui os
princpios e prticas que se devem aplicar nessa matria de casamento, divr-
cio e novo casamento.
Embora o casamento tenha sido realizado primeiramente por Deus s, sa-
be-se que as pessoas hoje vivem sob governos civis; portanto, o casamento tem
dois aspectos: o divino e o civil. O aspecto divino regido pelas leis de Deus; o
civil, pelas leis do Estado.
Em harmonia com esses princpios, as seguintes declaraes estabelecem a
posio da Igreja:
1. Quando Jesus disse: No o separe o homem, Ele estabeleceu uma regra
de conduta para a Igreja sob a dispensao da graa, a qual deve transcender to-
das as legislaes civis que vo alm de sua interpretao da divina lei que go-
verna as relaes de casamento. Aqui Ele d uma norma qual seus seguidores
devem aderir mesmo quando as leis civis ou os costumes prevalecentes permi-
tam maior liberdade. No Sermo do Monte, Jesus declarou plenamente que no
podia haver dissoluo do lao matrimonial, a no ser por infidelidade do voto
conjugal (O Maior Discurso de Cristo, p. 63; ver Mt5:32; 19:9).
2. A infidelidade ao voto matrimonial geralmente tem sido considerada aluso
ao adultrio ou fornicao. No entanto, a palavra do Novo Testamento usada para
fornicao inclui algumas outras irregularidades sexuais (1Co 6:9; 1Tm 1:9, 10;
158
Rm 1:24-27). Portanto, perverses sexuais, incluindo incesto, abuso sexual de

criana e prticas homossexuais, so tambm reconhecidas como um abuso

das faculdades sexuais e uma violao do plano divino no casamento. Como
tais, essas prticas so uma causa justa para separao e divrcio.
Se bem que as Escrituras permitam o divrcio pelas razes mencionadas
acima, bem como por abandono por parte do cnjuge incrdulo (1Co 7:10-15),
a igreja e as pessoas envolvidas devem fazer esforos diligentes para a reconci-
liao, apelando aos cnjuges que manifestem um ao outro um esprito de per-
do e restaurao. A igreja instada a tratar amorvel e redentivamente o casal
a fim de auxiliar no processo de reconciliao.
3. Na eventualidade de no se conseguir a reconciliao, o cnjuge que per-
maneceu fiel ao consorte que violou o voto matrimonial tem o direito bblico
de obter o divrcio e tambm de se casar novamente.
4. O cnjuge que violou o voto matrimonial (ver itens 1 e 2) estar sujeito
disciplina pela igreja local (ver p. 64-70). Se se arrependeu genuinamente, pode-
r ser posto sob censura por um tempo determinado em vez de ser removido do
rol de membros da igreja. Se no deu evidncias de completo e sincero arrependi-
mento, deve ser removido do rol de membros. Em caso de violaes que tenham
trazido vergonha pblica sobre a causa de Deus, a igreja, a fim de manter suas ele-
vadas normas e seu bom nome, pode remover o indivduo da lista de membros.

Qualquer dessas formas de disciplina deve ser aplicada pela igreja de uma
maneira que procure alcanar os dois objetivos da disciplina: corrigir e redimir.
No evangelho de Cristo, o lado redentivo da disciplina sempre est vinculado a
uma transformao autntica do pecador em uma nova criatura em Jesus Cristo.
5. Um cnjuge que tenha violado o voto matrimonial e se tenha divorciado
no tem o direito moral de casar-se com outra pessoa enquanto o cnjuge que
permaneceu fiel ao voto ainda vive e permanece sem casar-se e casto. Se ele se
casar, dever ser removido do rol de membros. A pessoa com quem se casar, se for 33590
membro da igreja, tambm dever ser removida do rol de membros.
6. Reconhece-se que algumas vezes as relaes matrimoniais se deterioram
a tal ponto que melhor para marido e mulher que se separem. Ora, aos casa- Designer
dos, ordeno, no eu, mas o Senhor, que a mulher no se separe do marido (se,
porm, ela vier a separar-se, que no se case ou que se reconcilie com seu mari- Editor Texto
do); e que o marido no se aparte de sua mulher (1Co 7:10, 11). Em muitos des-
ses casos, a guarda dos filhos, o ajuste dos direitos de propriedade ou mesmo a C.Qualidade
proteo pessoal, podem tornar necessria uma mudana no status matrimonial.

159
Em tais casos, em alguns pases, pode ser permissvel obter o que conhecido Depto. Arte

como separao legal. Contudo, em algumas jurisdies essa separao s pode

ser obtida por meio do divrcio.
Uma separao ou divrcio que resulta de fatores como violncia fsica ou
em que no est envolvida a infidelidade ao voto matrimonial (ver itens 1 e 2)
no d a nenhum dos cnjuges o direito bblico de se casar novamente, a menos
que no nterim a outra parte se tenha casado novamente, haja cometido adult-
rio ou fornicao ou tenha morrido. Se um membro da igreja que se tenha as-
sim divorciado se casar novamente sem essas bases bblicas, deve ser removido
do rol de membros; e a pessoa com quem se casar, se for membro da igreja, tam-
bm dever ser removida (ver p. 64-70).
7. O cnjuge que tenha quebrado o voto matrimonial e se tenha divor-
ciado e sido removido do rol de membros e tenha se casado novamente, ou
quem se tenha divorciado por outros motivos que no as bases apresenta-
das nos itens 1 e 2 e se tenha casado novamente e sido removido do rol de
membros, deve ser considerado inelegvel qualidade de membro, exceto
nos casos previstos a seguir:
8. O vnculo do casamento no apenas sagrado, mas tambm possivelmen-
te mais complexo quando, por exemplo, envolve filhos. Assim, em um pedido
para readmisso qualidade de membro, as opes disponveis pessoa arre-
pendida podem ser severamente limitadas. Antes que a deciso final seja toma-
da pela igreja, o pedido de readmisso deve ser submetido pela igreja, por meio
do pastor ou lder distrital, Comisso Diretiva da Associao para conselho
e recomendao quanto aos passos que a pessoa ou as pessoas arrependidas
podem dar para obter tal readmisso.
9. A readmisso ao rol de membros da igreja daqueles que tenham sido re-
movidos pelas razes dadas nos pargrafos anteriores, se d normalmente com
base no rebatismo (ver p. 51, 69, 70).
10. Quando uma pessoa que tenha sido removida do rol de membros for
readmitida, conforme estabelece o pargrafo 8, todo cuidado deve ser exerci-
do para salvaguardar a unidade e harmonia da igreja, no se concedendo pes-
soa responsabilidade como lder, especialmente em um ofcio que requeira o
rito da ordenao, a no ser com cuidadosa considerao junto administra-
o da Associao.
11. Nenhum pastor tem o direito de oficiar em uma cerimnia de novas
npcias de uma pessoa que, sob a estipulao dos pargrafos precedentes, no
tenha o direito bblico para o novo casamento.
160

Ministrio da Igreja Local Pelas Famlias

Como uma agncia redentiva de Cristo, a igreja deve ministrar a seus mem-
bros em todas as suas necessidades e cuidar de cada um para que todos possam
desenvolver uma experincia crist madura. Isto particularmente verdade quan-
do os membros se deparam com decises para a vida toda, tais como o casa-
mento, e experincias desoladoras, como o divrcio. Quando o casamento est
em perigo de sucumbir, todo esforo deve ser feito pelos cnjuges e por aque-
les na igreja ou na famlia que ministram em seu favor no sentido de traz-los
reconciliao em harmonia com os princpios divinos para restaurar relaciona-
mentos feridos (Os 3:1-3; 1Co 7:10, 11; 13:4-7; Gl 6:1).
Recursos que podem ser teis para auxiliar os membros no desenvolvimen-
to de um lar cristo forte esto disponveis na igreja local ou em outras orga-
nizaes da igreja. Esses recursos incluem: (1) programas de orientao para
pessoas comprometidas que se preparam para se casar, (2) programas de ins-
truo para casais com suas respectivas famlias e (3) programas de apoio s
famlias dilaceradas e pessoas divorciadas.
O apoio pastoral vital nessa rea de instruo e orientao no mbito do
casamento, e cura e restaurao no caso de divrcio. A funo pastoral nesse
ltimo caso tanto de disciplina quanto de apoio. Inclui partilhar informaes

relevantes, algumas das quais podem ser delicadas e devem ser trabalhadas com
muita discrio. Todavia, essa preocupao tica, somente, no deve servir de
base para evitar as medidas disciplinares estabelecidas nos itens 1 a 11.
Assim como Deus perdoa, os membros da igreja so chamados a perdoar e
aceitar aqueles que cometeram falhas (Is 54:5-8; Mt 6:14, 15; Ef 4:32). A Bblia
exorta pacincia, compaixo e ao perdo no cuidado cristo daqueles que er-
raram (Mt 18:10-20; Gl 6:1, 2). Enquanto indivduos esto sob disciplina, seja por
censura ou por remoo do rol de membros, a igreja, como um instrumento da 33590
misso de Deus, deve fazer todo esforo para manter solcito e edificante con-
tato espiritual com eles.
161
Designer
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte

CAPTULO 14
Crenas Fundamentais da
Igreja Adventista do Stimo Dia
Os Adventistas do Stimo Dia aceitam a Bblia como seu nico credo e man-
tm certas crenas fundamentais como sendo o ensino das Escrituras Sagradas. Es-
sas crenas, conforme apresentadas aqui, constituem a compreenso e a expresso
do ensino das Escrituras por parte da Igreja. Eventuais revises destas declaraes
podem ocorrer em uma assembleia da Associao Geral, quando a Igreja for leva-
da pelo Esprito Santo a uma compreenso mais completa da verdade bblica ou
encontrar melhor linguagem para expressar os ensinos da Santa Palavra de Deus.
1. As Escrituras Sagradas
As Escrituras Sagradas, o Antigo e o Novo Testamentos, so a Palavra de Deus
escrita, dada por inspirao divina. Os autores inspirados falaram e escreveram ao
serem movidos pelo Esprito Santo. Nesta Palavra, Deus transmitiu humanidade
o conhecimento necessrio para a salvao. As Escrituras Sagradas so a revelao
infalvel, suprema e repleta de autoridade de sua vontade. Constituem o padro de
carter, a prova da experincia, o revelador definitivo de doutrinas e o registro fide-
digno dos atos de Deus na histria (Sl 119:105; Pv 30:5, 6; Is 8:20; Jo 17:17; 1Ts 2:13;
2Tm 3:16, 17; Hb 4:12; 2Pe 1:20, 21).
2. A Trindade
H um s Deus: Pai, Filho e Esprito Santo, uma unidade de trs pessoas coe-
ternas. Deus imortal, onipotente, onisciente, acima de tudo e sempre presente.
Ele infinito e est alm da compreenso humana, mas conhecido por meio
de sua autorrevelao. Deus, que amor, para sempre digno de culto, adora-
o e servio por parte de toda a criao (Gn 1:26; Dt 6:4; Is 6:8; Mt 28:19; Jo 3:16;
2Co 1:21, 22; 13:14; Ef 4:4-6; 1Pe 1:2).
3. O Pai
Deus, o eterno Pai, o criador, o originador, o mantenedor e o soberano de
toda a criao. Ele justo e santo, compassivo e clemente, tardio em irar-se e
grande em constante amor e fidelidade. As qualidades e os poderes manifestos
166

Igreja Adventista do Stimo Dia 167
no Filho e no Esprito Santo tambm so os mesmos do Pai (Gn 1:1; Dt 4:35;

Sl 110:1, 4; Jo 3:16; 14:9; 1Co 15:28; 1Tm 1:17; 1Jo 4:8; Ap 4:11).
162
4. O Filho
Deus, o Filho Eterno, encarnou-se como Jesus Cristo. Por meio dele foram
criadas todas as coisas, revelado o carter de Deus, efetuada a salvao da hu-
manidade e julgado o mundo. Sendo para sempre verdadeiramente Deus, Ele
se tornou tambm verdadeiramente humano, Jesus, o Cristo. Foi concebido do
Esprito Santo e nasceu da virgem Maria. Viveu e experimentou a tentao
como ser humano, mas exemplificou perfeitamente a justia e o amor de
Deus. Por seus milagres manifestou o poder de Deus e atestou que era o
Messias prometido por Deus. Sofreu e morreu voluntariamente na cruz por
nossos pecados e em nosso lugar, foi ressuscitado dentre os mortos e ascen-
deu ao Cu para ministrar no santurio celestial em nosso favor. Vir outra
vez, em glria, para o livramento final de seu povo e a restaurao de todas
as coisas (Is 53:4-6; Dn 9:25-27; Lc 1:35; Jo 1:1-3, 14; 5:22; 10:30; 14:1-3, 9, 13;
Rm 6:23; 1Co 15:3, 4; 2Co 3:18; 5:17-19; Fp 2:5-11; Cl 1:15-19; Hb 2:9-18; 8:1, 2).
5. O Esprito Santo

Deus, o Esprito Santo, desempenhou uma parte ativa com o Pai e o Filho na
criao, encarnao e redeno. Ele uma pessoa tanto quanto o Pai e o Filho.
Inspirou os escritores das Escrituras. Encheu de poder a vida de Cristo. Atrai e
convence os seres humanos; e os que se mostram sensveis so renovados e trans-
formados por Ele imagem de Deus. Enviado pelo Pai e pelo Filho para estar
sempre com seus filhos, Ele concede dons espirituais igreja, a habilita a dar tes-
temunho de Cristo e, em harmonia com as Escrituras, guia-a em toda a verdade
(Gn 1:1, 2; 2Sm 23:2; Sl 51:11; Is 61:1; Lc 1:35; 4:18; Jo 14:16-18, 26; 15:26; 16:7-13; 33590
At 1:8; 5:3; 10:38; Rm 5:5; 1Co 12:7-11; 2Co 3:18; 2Pe 1:21).
6. A Criao Designer
Deus comunica por meio das Escrituras o relato autntico e histrico de sua
atividade criadora. Ele criou o universo; e, em uma criao recente, que durou Editor Texto
seis dias, o Senhor fez os cus e a terra, o mar e tudo o que neles h e descansou
no stimo dia. Assim Ele estabeleceu o sbado como memorial perptuo da obra C.Qualidade
que Ele realizou e terminou em seis dias literais que, junto com o sbado, cons-
tituem a mesma unidade de tempo que hoje chamamos de semana. O primeiro Depto. Arte

homem e a primeira mulher foram formados imagem de Deus como obra-prima

da criao, foi-lhes dado domnio sobre o mundo e atribuiu-se-lhes a responsabili-
dade de cuidar dele. Quando o mundo foi concludo, ele era muito bom, procla-
mando a glria de Deus (Gn 12; 5; 11; x 20:8-11; Sl 19:1-6; 33:6, 9; 104; Is 45:12, 18;
163
At 17:24; Cl 1:16; Hb 1:2; 11:3; Ap 10:6; 14:7).
7. A Natureza da Humanidade
O homem e a mulher foram formados imagem de Deus com individuali-
dade, poder e liberdade de pensar e agir. Conquanto tenham sido criados como
seres livres, cada um uma unidade indivisvel de corpo, mente e esprito, e de-
pendente de Deus quanto vida, respirao e tudo o mais. Quando nossos
primeiros pais desobedeceram a Deus, negaram sua dependncia dele e caram
de sua elevada posio. A imagem de Deus neles foi desfigurada, e tornaram-se
sujeitos morte. Seus descendentes partilham dessa natureza cada e de
suas consequncias. Nascem com fraquezas e tendncias para o mal. Mas
Deus, em Cristo, reconciliou consigo o mundo e por meio de seu Esprito res-
taura nos mortais penitentes a imagem de seu Criador. Criados para a glria
de Deus, so chamados para am-lo e amar uns aos outros, e para cuidar de
seu ambiente (Gn 1:26-28; 2:7, 15; 3; Sl 8:4-8; 51:5, 10; 58:3; Jr 17:9; At 17:24-28;
Rm 5:12-17; 2Co 5:19, 20; Ef 2:3; 1Ts 5:23; 1Jo 3:4; 4:7, 8, 11, 20).
8. O Grande Conflito
Toda a humanidade est agora envolvida no grande conflito entre Cristo
e Satans quanto ao carter de Deus, sua lei e sua soberania sobre o universo.
Esse conflito originou-se no Cu quando um ser criado, dotado de liberdade
de escolha, por exaltao prpria, tornou-se Satans, o adversrio de Deus, e
conduziu rebelio uma parte dos anjos. Ele introduziu o esprito de rebelio
neste mundo, ao induzir Ado e Eva ao pecado. Esse pecado humano resultou
na deformao da imagem de Deus na humanidade, no transtorno do mundo
criado e em sua consequente devastao por ocasio do dilvio global, con-
forme retratado no relato histrico de Gnesis 1 a 11. Observado por toda a
criao, este mundo tornou-se o palco do conflito universal, dentro do qual
ser finalmente vindicado o Deus de amor. Para ajudar seu povo nesse confli-
to, Cristo envia o Esprito Santo e os anjos leais para os guiar, proteger e am-
parar no caminho da salvao (Gn 3; 68; J 1:6-12; Is 14:12-14; Ez 28:12-18;
Rm 1:19-32; 3:4; 5:12-21; 8:19-22; 1Co 4:9; Hb 1:14; 1Pe 5:8; 2Pe 3:6; Ap 12:4-9).

9. Vida, Morte e Ressurreio de Cristo

Na vida de Cristo, de perfeita obedincia vontade de Deus, e em seu sofri-
mento, morte e ressurreio, Deus proveu o nico meio de expiao do peca-
do humano, de modo que os que aceitam essa expiao pela f possam ter vida
164
eterna, e toda a criao compreenda melhor o infinito e santo amor do Criador.
Esta expiao perfeita vindica a justia da lei de Deus e a benignidade de seu
carter; pois ela no somente condena o nosso pecado, mas tambm garante
o nosso perdo. A morte de Cristo substituinte e expiatria, reconciliadora e
transformadora. A ressurreio corprea de Cristo proclama a vitria de Deus
sobre as foras do mal, e assegura a vitria final sobre o pecado e a morte para
os que aceitam a expiao. Proclama a soberania de Jesus Cristo, diante do qual
se dobrar todo joelho, no Cu e na Terra (Gn 3:15; Sl 22:1; Is 53; Jo 3:16; 14:30;
Rm 1:4; 3:25; 4:25; 8:3, 4; 1Co 15:3, 4, 20-22; 2Co 5:14, 15, 19-21; Fp 2:6-11; Cl 2:15;
1Pe 2:21, 22; 1Jo 2:2; 4:10).
10. A Experincia da Salvao

Em infinito amor e misericrdia, Deus fez com que Cristo, que no conheceu
pecado, se tornasse pecado por ns, para que nele fssemos feitos justia de Deus.
Guiados pelo Esprito Santo, sentimos nossa necessidade, reconhecemos nossa pe-

caminosidade, arrependemo-nos de nossas transgresses e temos f em Jesus como
Salvador e Senhor, Substituto e Exemplo. Essa f salvadora advm do divino poder
da Palavra e o dom da graa de Deus. Por meio de Cristo, somos justificados, ado-
tados como filhos e filhas de Deus, e libertados do domnio do pecado. Por meio
do Esprito, nascemos de novo e somos santificados; o Esprito renova nossa men-
te, escreve a lei de Deus, a lei de amor, em nosso corao, e recebemos o poder para
levar uma vida santa. Permanecendo nele, tornamo-nos participantes da natureza di-
vina e temos a certeza da salvao agora e no juzo (Gn 3:15; Is 45:22; 53; Jr 31:31-34; Ez 33590
33:11; 36:25-27; Hc 2:4; Mc 9:23, 24; Jo 3:3-8, 16; 16:8; Rm 3:21-26; 8:1-4, 14-17; 5:6-10;
10:17; 12:2; 2Co 5:17-21; Gl 1:4; 3:13, 14, 26; 4:4-7; Ef 2:4-10; Cl 1:13, 14; Tt 3:3-7; Hb 8:7-12;
1Pe 1:23; 2:21, 22; 2Pe 1:3, 4; Ap 13:8). Designer
11. Crescimento em Cristo Editor Texto
Com sua morte na cruz, Jesus triunfou sobre as foras do mal. Aquele que du-
rante seu ministrio terrestre subjugou os espritos demonacos, quebrou o poder C.Qualidade
do maligno e confirmou sua condenao final. A vitria de Jesus d-nos a vitria

sobre as foras do mal que ainda procuram controlar-nos ao andarmos com Ele Depto. Arte

em paz, alegria e com a certeza de seu amor. Agora, o Esprito Santo habita em ns
e reveste-nos de poder. Estando continuamente comprometidos com Jesus como
nosso Salvador e Senhor, somos libertados do fardo dos atos cometidos no passado.
No mais vivemos nas trevas, com medo dos poderes do mal, na ignorncia e na
vida sem sentido de outrora. Nesta nova liberdade em Jesus, somos chamados
165
a crescer na semelhana de seu carter, comungando com Ele diariamente em ora-

o, alimentando-nos de sua Palavra, meditando nela e na sua providncia, can-
tando seus louvores, nos reunindo nos cultos e participando da misso da igreja.
Tambm somos chamados a seguir o exemplo de Cristo pelo ministrio compas-
sivo s necessidades fsicas, mentais, sociais, emocionais e espirituais da huma-
nidade. Ao entregar-nos para o amoroso servio em prol dos que esto em torno
de ns e ao testemunharmos de sua salvao, sua constante presena conosco
por meio do Esprito transforma cada momento e cada tarefa em uma experin-
cia espiritual (1Cr 29:11; Sl 1:1, 2; 23:4; 77:11, 12; Mt 20:25-28; 25:31-46; Lc 10:17-20;
Jo 20:21; Rm 8:38, 39; 2Co 3:17, 18; Gl 5:22-25; Ef 5:19, 20; 6:12-18; Fp 3:7-14; Cl 1:13,
14; 2:6, 14, 15; 1Ts 5:16-18, 23; Hb 10:25; Tg 1:27; 2Pe 2:9; 3:18; 1Jo 4:4).
12. A Igreja
A igreja a comunidade de crentes que confessam a Jesus Cristo como
Senhor e Salvador. Em continuidade do povo de Deus nos tempos do Antigo
Testamento, somos chamados para fora do mundo; e nos unimos para pres-
tar culto, para comunho, para instruo na Palavra, para a celebrao da Ceia
do Senhor, para o servio a toda a humanidade e para a proclamao mundial
do evangelho. A igreja recebe sua autoridade de Cristo, o qual a Palavra en-
carnada revelada nas Escrituras. A igreja a famlia de Deus; adotados por Ele
como filhos, seus membros vivem com base no novo concerto. A igreja o cor-
po de Cristo, uma comunidade de f, da qual o prprio Cristo a cabea. A igre-
ja a noiva pela qual Cristo morreu para que pudesse santific-la e purific-la.
Em sua volta triunfal, Ele a apresentar a si mesmo igreja gloriosa, os fiis de to-
dos os sculos, a aquisio de seu sangue, sem mcula, nem ruga, porm santa
e sem defeito (Gn 12:1-3; x 19:3-7; Mt 16:13-20; 18:18; 28:19, 20; At 2:38-42; 7:38;
1Co 1:2; Ef 1:22, 23; 2:19-22; 3:8-11; 5:23-27; Cl 1:17, 18; 1Pe 2:9).
13. O Remanescente e sua Misso

A igreja universal se compe de todos os que verdadeiramente creem em
Cristo; mas, nos ltimos dias, um tempo de ampla apostasia, um remanescente

tem sido chamado para guardar os mandamentos de Deus e a f de Jesus. Esse

remanescente anuncia a chegada da hora do Juzo, proclama a salvao por meio
de Cristo e prediz a aproximao de seu segundo advento. Essa proclamao
simbolizada pelos trs anjos de Apocalipse 14. Ela coincide com a obra de jul-
gamento no Cu e resulta em uma obra de arrependimento e reforma na Terra.
166
Todo crente convidado a desempenhar uma parte nesse testemunho mundial
(Dn 7:9-14; Is 1:9; 11:11; Jr 23:3; Mq 2:12; 2Co 5:10; 1Pe 1:16-19; 4:17; 2Pe 3:10-14;
Jd 3, 14; Ap 12:17; 14:6-12; 18:1-4).
14. Unidade no Corpo de Cristo

A igreja um corpo com muitos membros, chamados de toda nao, tribo,
lngua e povo. Em Cristo somos uma nova criao. Distines de raa, cultura
e nacionalidade, e diferenas entre altos e baixos, ricos e pobres, homens e mu-
lheres, no devem ser motivo de dissenses entre ns. Todos somos iguais em
Cristo, o qual por um s Esprito nos uniu em comunho com Ele e uns com os
outros. Devemos servir e ser servidos sem parcialidade ou restrio. Mediante
a revelao de Jesus Cristo nas Escrituras, partilhamos a mesma f e esperana,
e estendemos um s testemunho para todos. Esta unidade encontra sua fonte
na unidade do Deus trino, que nos adotou como seus filhos (Sl 133:1; Mt 28:19,

20; Jo 17:20-23; At 17:26, 27; Rm 12:4, 5; 1Co 12:12-14; 2Co 5:16, 17; Gl 3:27-29;
Ef 2:13-16; 4:3-6, 11-16; Cl 3:10-15).
15. O Batismo
Pelo batismo confessamos nossa f na morte e ressurreio de Jesus Cristo e
testificamos nossa morte para o pecado e nosso propsito de andar em novidade
de vida. Assim reconhecemos Cristo como Senhor e Salvador, tornamonos
seu povo e somos aceitos por sua igreja como membros. O batismo um smbo- 33590
lo de nossa unio com Cristo, do perdo de nossos pecados e do recebimento do
Esprito Santo. por imerso na gua e depende de uma afirmao de f em Jesus
e da evidncia de arrependimento do pecado. Segue-se instruo nas Escrituras Designer
Sagradas e aceitao de seus ensinos (Mt 28:19, 20; At 2:38; 16:30-33; 22:16; Rm
6:1-6; Gl 3:27; Cl 2:12, 13). Editor Texto
16. A Ceia do Senhor C.Qualidade
A Ceia do Senhor uma participao nos emblemas do corpo e do sangue

de Jesus, como expresso de f nele, nosso Senhor e Salvador. Nessa experincia Depto. Arte

de comunho, Cristo se faz presente para se encontrar com seu povo e for-
talec-lo. Participando da Ceia, proclamamos alegremente a morte do Senhor
at que Ele volte. A preparao para a Ceia envolve exame de conscincia, ar-
rependimento e confisso. O Mestre instituiu a cerimnia do lava-ps para de-
notar renovada purificao, para expressar a disposio de servir uns aos outros
em humildade semelhante de Cristo e para unir nossos coraes em amor.
167
A cerimnia da comunho franqueada a todos os cristos (Mt 26:17-30;

Jo 6:48-63; 13:1-17; 1Co 10:16, 17; 11:23-30; Ap 3:20).
17. Dons e Ministrios Espirituais

Deus concede a todos os membros de sua igreja, em todas as pocas, dons espi-
rituais que cada um deve empregar em amoroso ministrio para o bem comum
da igreja e da humanidade. Outorgados pela atuao do Esprito Santo, o qual
os distribui a cada membro como lhe apraz, os dons proveem todas as aptides
e ministrios de que a igreja necessita para cumprir suas funes divinamen-
te ordenadas. De acordo com as Escrituras, esses dons abrangem ministrios
como f, cura, profecia, proclamao, ensino, administrao, reconciliao,
compaixo e servio abnegado e caridade para auxlio e encorajamento das
pessoas. Alguns membros so chamados por Deus e dotados pelo Esprito para
funes reconhecidas pela igreja em ministrios pastorais, evangelsticos e de
ensino especialmente necessrios para habilitar os membros para o servio.
Tambm so chamados para edificar a igreja, visando alcanar a maturidade
espiritual e promover a unidade da f e do conhecimento de Deus. Quando os
membros utilizam esses dons espirituais como fiis mordomos da multiforme
graa de Deus, a igreja protegida contra a influncia demolidora de falsas dou-
trinas, tem um crescimento que provm de Deus e edificada na f e no amor
(At 6:1-7; Rm 12:4-8; 1Co 12:7-11, 27, 28; Ef 4:8, 11-16; 1Tm 3:1-13; 1Pe 4:10, 11).
18. O Dom de Profecia

As Escrituras revelam que um dos dons do Esprito Santo a profecia. Esse
dom uma caracterstica da igreja remanescente e ns cremos que ele foi
manifestado no ministrio de Ellen G. White. Seus escritos falam com au-
toridade proftica e proveem consolo, orientao, instruo e correo para
a igreja. Eles tambm tornam claro que a Bblia a norma pela qual deve ser pro-
vado todo ensino e experincia (Nm 12:6; 2Cr 20:20; Am 3:7; Jl 2:28, 29; At 2:14-21;
2Tm 3:16, 17; Hb 1:1-3; Ap 12:17; 19:10; 22:8, 9).

19. A Lei de Deus

Os grandes princpios da lei de Deus so incorporados nos Dez Mandamen-
tos e exemplificados na vida de Cristo. Expressam o amor, a vontade e os pro-
psitos de Deus acerca da conduta e das relaes humanas, e so obrigatrios
a todas as pessoas, em todas as pocas. Esses preceitos constituem a base do
concerto de Deus com seu povo e a norma no julgamento de Deus. Por meio da
atuao do Esprito Santo, eles apontam para o pecado e despertam o senso da ne-
168
cessidade de um Salvador. A salvao inteiramente pela graa, e no pelas obras, e
seu fruto a obedincia aos mandamentos. Essa obedincia desenvolve o carter
cristo e resulta em uma sensao de bem-estar. evidncia de nosso amor ao
Senhor e de nossa solicitude pelos seres humanos. A obedincia da f demons-
tra o poder de Cristo para transformar vidas e fortalece, portanto, o testemunho
cristo (x 20:1-17; Dt 28:1-14; Sl 19:7-14; 40:7, 8; Mt 5:17-20; 22:36-40; Jo 14:15; 15:7-10;
Rm 8:3, 4; Ef 2:8-10; Hb 8:8-10; 1Jo 2:3; 5:3; Ap 12:17; 14:12).
20. O Sbado
O gracioso Criador, aps os seis dias da criao, descansou no stimo dia
e instituiu o sbado para todas as pessoas como memorial da criao. O quar-
to mandamento da imutvel lei de Deus requer a observncia deste sbado do

stimo dia como dia de descanso, adorao e ministrio, em harmonia com o
ensino e prtica de Jesus, o Senhor do sbado. O sbado um dia de deleitosa
comunho com Deus e uns com os outros. um smbolo de nossa redeno em
Cristo, um sinal de nossa santificao, uma prova de nossa lealdade e um ante-
gozo de nosso futuro eterno no reino de Deus. O sbado o sinal perptuo do
eterno concerto de Deus com seu povo. A prazerosa observncia deste tempo
sagrado duma tarde a outra tarde, do pr do sol ao pr do sol, uma celebrao
dos atos criadores e redentores de Deus (Gn 2:1-3; x 20:8-11; 31:13-17; Lv 23:32; 33590
Dt 5:12-15; Is 56:5, 6; 58:13, 14; Ez 20:12, 20; Mt 12:1-12; Mc 1:32; Lc 4:16; Hb 4:1-11).
21. Mordomia Designer

Somos despenseiros de Deus, responsveis a Ele pelo uso apropriado do
tempo e das oportunidades, capacidades e posses, e das bnos da terra e seus Editor Texto
recursos que Ele colocou sob o nosso cuidado. Reconhecemos o direito de pro-
priedade da parte de Deus por meio de fiel servio a Ele e aos seres humanos, e C.Qualidade
devolvendo o dzimo e dando ofertas para a proclamao de seu evangelho e para

a manuteno e o crescimento de sua igreja. A mordomia um privilgio que Depto. Arte

Deus nos concede para desenvolvimento no amor e para vitria sobre o egosmo
e a cobia. Os mordomos se alegram nas bnos que advm aos outros como re-
sultado de sua fidelidade (Gn 1:26-28; 2:15; 1Cr 29:14; Ag 1:3-11; Ml 3:8-12; Mt 23:23;
Rm 15:26, 27; 1Co 9:9-14; 2Co 8:1-15; 9:7).
169
22. Conduta Crist

Somos chamados para ser um povo piedoso que pensa, sente e age em har-
monia com os princpios bblicos em todos os aspectos da vida pessoal e social.
Para que o Esprito recrie em ns o carter de nosso Senhor, s nos envolve-
mos naquelas coisas que produzem em nossa vida pureza, sade e alegria se-
melhantes s de Cristo. Isso significa que nossas diverses e entretenimentos
devem corresponder aos mais altos padres do gosto e beleza cristos. Embora
reconheamos diferenas culturais, nosso vesturio deve ser simples, modesto
e de bom gosto, apropriado queles cuja verdadeira beleza no consiste no ador-
no exterior, mas no ornamento imperecvel de um esprito manso e tranquilo.
Significa tambm que, sendo o nosso corpo o templo do Esprito Santo, deve-
mos cuidar dele inteligentemente. Junto com adequado exerccio e repouso, de-
vemos adotar a alimentao mais saudvel possvel e abster-nos dos alimentos
imundos identificados nas Escrituras. Visto que as bebidas alcolicas, o fumo e
o uso irresponsvel de medicamentos e narcticos so prejudiciais a nosso cor-
po, tambm devemos abaster-nos dessas coisas. Em vez disso, devemos empe-
nhar-nos em tudo que submeta nossos pensamentos e nosso corpo disciplina
de Cristo, o qual deseja nossa integridade, alegria e bem-estar (Gn 7:2; x 20:15;
Lv 11:1-47; Sl 106:3; Rm 12:1, 2; 1Co 6:19, 20; 10:31; 2Co 6:147:1; 10:5; Ef 5:1-21;
Fp 2:4; 4:8; 1Tm 2:9, 10; Tt 2:11, 12; 1Pe 3:1-4; 1Jo 2:6; 3Jo 2).
23. O Casamento e a Famlia

O casamento foi divinamente estabelecido no den e confirmado por Jesus
como unio vitalcia entre um homem e uma mulher, em amoroso companhei-
rismo. Para o cristo, o compromisso matrimonial com Deus bem como com
o cnjuge, e s deve ser assumido entre um homem e uma mulher que parti-
lham da mesma f. Mtuo amor, honra, respeito e responsabilidade constituem
a estrutura dessa relao, a qual deve refletir o amor, a santidade, a intimidade
e a constncia da relao entre Cristo e sua igreja. No tocante ao divrcio, Jesus
ensinou que a pessoa que se divorcia do cnjuge, a no ser por causa de forni-
cao, e se casa com outro, comete adultrio. Conquanto algumas relaes de

famlia fiquem aqum do ideal, um homem e uma mulher que se dedicam intei-
ramente um ao outro em Cristo por meio do casamento, podem alcanar amo-
rosa unidade por meio da orientao do Esprito e a instruo da igreja. Deus
abenoa a famlia e deseja que seus membros ajudem uns aos outros a alcanar
completa maturidade. O aumento da intimidade familiar uma das caracters-
ticas da mensagem final do evangelho. Os pais devem educar seus filhos a amar
o Senhor e a obedecer-lhe. Por seu exemplo e suas palavras, devem ensinar-lhes
que Cristo um guia terno, amoroso e cuidadoso, que deseja que eles se tor-
170
nem membros de seu corpo, a famlia de Deus, que formada tanto por solteiros
quanto por casados (Gn 2:18-25; x 20:12; Dt 6:5-9; Pv 22:6; Ml 4:5, 6; Mt 5:31, 32;
19:3-9, 12; Mc 10:11, 12; Jo 2:1-11; 1Co 7:7, 10, 11; 2Co 6:14; Ef 5:21-33; 6:1-4).
24. O Ministrio de Cristo no Santurio Celestial

H um santurio no Cu, o verdadeiro tabernculo que o Senhor erigiu, no
seres humanos. Nele Cristo ministra em nosso favor, tornando acessveis aos
crentes os benefcios de seu sacrifcio expiatrio oferecido uma vez por todas na
cruz. Em sua ascenso, Ele foi empossado como nosso grande sumo sacerdote
e comeou seu ministrio intercessrio, que foi tipificado pela obra do sumo
sacerdote no lugar santo do santurio terrestre. Em 1844, no fim do perodo

proftico dos 2.300 dias, Ele iniciou a segunda e ltima etapa de seu ministrio
expiatrio, que foi tipificado pela obra do sumo sacerdote no lugar santssimo
do santurio terrestre. uma obra de juzo investigativo, a qual faz parte da eli-
minao final de todo pecado, prefigurada pela purificao do antigo santurio
hebraico, no Dia da Expiao. Nesse servio tpico, o santurio era purificado
com o sangue de sacrifcios de animais, mas as coisas celestiais so purificadas
com o perfeito sacrifcio do sangue de Jesus. O juzo investigativo revela aos se-
res celestiais quem dentre os mortos dorme em Cristo, sendo, portanto, nele, 33590
considerado digno de ter parte na primeira ressurreio. Tambm torna mani-
festo quem, dentre os vivos, permanece em Cristo, guardando os mandamen-
tos de Deus e a f de Jesus, estando, portanto, nele, preparado para a trasladao Designer
a seu reino eterno. Este julgamento vindica a justia de Deus em salvar os que
creem em Jesus. Declara que os que permaneceram leais a Deus recebero o Editor Texto
reino. A terminao do ministrio de Cristo assinalar o fim do tempo da gra-

a para os seres humanos, antes do segundo advento (Lv 16; Nm 14:34; Ez 4:6; Dn C.Qualidade
7:9-27; 8:13, 14; 9:24-27; Hb 1:3; 2:16, 17; 4:14-16; 8:1-5; 9:11-28; 10:19-22; Ap 8:3-5;
11:19; 14:6, 7, 12; 20:12; 22:11, 12). Depto. Arte

25. A Segunda Vinda de Cristo

A segunda vinda de Cristo a bendita esperana da igreja, o grande ponto
culminante do evangelho. A vinda do Salvador ser literal, pessoal, visvel e uni-
versal. Quando Ele voltar, os justos falecidos sero ressuscitados e, juntamente
com os justos que estiverem vivos, sero glorificados e levados para o Cu, mas
os mpios iro morrer. O cumprimento quase completo da maioria dos aspectos
da profecia e a condio atual do mundo indicam que a vinda de Cristo est pr-
171
xima. O tempo exato desse acontecimento no foi revelado, e somos portanto

exortados a estar preparados em todo o tempo (Mt 24; Mc 13; Lc 21; Jo 14:1-3;
At 1:9-11; 1Co 15:51-54; 1Ts 4:13-18; 5:1-6; 2Ts 1:7-10; 2:8; 2Tm 3:1-5; Tt 2:13; Hb
9:28; Ap 1:7; 14:14-20; 19:11-21).
26. Morte e Ressurreio

O salrio do pecado a morte. Mas Deus, o nico que imortal, conceder
vida eterna a seus remidos. At aquele dia, a morte um estado inconscien-
te para todas as pessoas. Quando Cristo, que a nossa vida, se manifestar, os
justos ressuscitados e os justos vivos sero glorificados e arrebatados para o
encontro de seu Senhor. A segunda ressurreio, a ressurreio dos mpios,
ocorrer mil anos mais tarde (J 19:25-27; Sl 146:3, 4; Ec 9:5, 6, 10; Dn 12:2,
13; Is 25:8; Jo 5:28, 29; 11:11-14; Rm 6:23; 16; 1Co 15:51-54; Cl 3:4; 1Ts 4:13-17;
1Tm 6:15; Ap 20:1-10).
27. O Milnio e o Fim do Pecado

O milnio o reinado de mil anos de Cristo com seus santos no Cu, entre
a primeira e a segunda ressurreio. Durante esse tempo sero julgados os m-
pios mortos. A Terra estar completamente desolada, sem seres humanos vivos,
mas ocupada por Satans e seus anjos. No fim desse perodo, Cristo com seus
santos e a Cidade Santa descero do Cu Terra. Os mpios mortos sero ento
ressuscitados e, com Satans e seus anjos, cercaro a cidade; mas fogo de Deus
os consumir e purificar a terra. O universo ficar assim eternamente livre do
pecado e dos pecadores (Jr 4:23-26; Ez 28:18, 19; Ml 4:1; 1Co 6:2, 3; Ap 20; 21:1-5).
28. A Nova Terra

Na Nova Terra, em que habita justia, Deus prover um lar eterno para os
remidos e um ambiente perfeito para vida, amor, alegria e aprendizado eternos,
em sua presena. Aqui o prprio Deus habitar com seu povo, e o sofrimento

e a morte deixaro de existir. O grande conflito estar terminado e no mais

haver pecado. Todas as coisas, animadas e inanimadas, declararo que Deus
amor; e Ele reinar para todo o sempre. Amm! (Is 35; 65:17-25; Mt 5:5;
2Pe 3:13; Ap 11:15; 21:1-7; 22:1-5).
172

33590
Designer
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte

Notas
Estas notas contm material explicativo acerca de como a igreja pode proceder
em assuntos especficos. Uma igreja pode adotar formas alternativas de lidar com es-
ses temas. Tais mtodos alternativos devero estar em harmonia com os princpios de
organizao e funcionamento da Igreja geralmente aceitos.
Notas do CAPTULO 8
1. A Cerimnia do Casamento (ver p. 77) Em alguns pases ou Estados, o
pastor tem que ser legalmente autorizado e registrado para que possa conduzir
a cerimnia de casamento. Em muitos pases, o pastor pode realizar a cerim-
nia na igreja, mas o contrato de casamento legalmente assinado pelo chefe do
registro civil do distrito, o qual habitualmente ocupa seu lugar na igreja e escu-
ta a frmula aprovada da declarao de casamento. Em outros pases, o pastor
no pode de forma alguma realizar a cerimnia porque se reconhece que esta
uma responsabilidade do Estado e considerada um contrato civil. Em tais ca-
sos, os membros habitualmente se dirigem ao lar ou ao lugar de adorao em
que um pastor conduz um culto especial para buscar a bno do Senhor so-
bre o casal (ver p. 155-164).
2. Preparo e Treinamento de Ancios (ver p. 78) Embora o pastor tenha a

responsabilidade primria pelo treinamento dos ancios, as Associaes so in-
centivadas a agendar encontros peridicos para isso. A fim de apoiar o relacio-
namento da equipe pastor-ancio, os pastores tambm devem participar desses
encontros de capacitao. Os diretores de grupos tambm devem ser convidados.
3. Cuidado e Manuteno da Propriedade da Igreja (ver p. 81, 82) Os

diconos e diaconisas devem cuidar para que o edifcio da igreja seja conser-
vado limpo e em bom estado, e que toda a rea da igreja seja mantida limpa e
atraente. Isso inclui verificar que o trabalho de zeladoria tenha sido feito. Em
igrejas grandes, em que necessrio contratar um zelador, os diconos devem
recomendar uma pessoa apropriada Comisso da Igreja, a qual vota empre-
gar um zelador. Deve ser obtida a autorizao da Comisso da Igreja para to-
173
das as principais despesas de conservao. Todas as despesas de manuteno,

178

Notas 179
bem como os gastos rotineiros, como gua, eletricidade e combustvel, so en-

tregues ao tesoureiro para ser pagas.
4. O Secretrio Conserva os Registros (ver p. 84) As atas da Comisso

da Igreja devem ser registradas no livro de atas da igreja ou em algum outro
sistema apropriado de registro adotado pela igreja, mencionando a hora e a data
da reunio, o nmero de pessoas presentes e um relatrio de todos os votos
tomados. O secretrio deve tambm fazer uma lista dos compromissos as-
sumidos na reunio, entregando ao presidente uma relao dos membros de
cada subcomisso, juntamente com suas atribuies e um resumo do traba-
lho que lhe foi designado. O livro de atas da igreja pode ser obtido nas lojas
do SELS (Servio Educacional Lar e Sade) ou, em alguns pases, na Casa
Publicadora.
O livro de atas dispe de um espao para a lista de membros, com colunas
mostrando como e quando os membros foram recebidos ou removidos. Esse re-
gistro deve ser conservado em ordem cronolgica, e dados adicionais para cada
lanamento tambm devem ser registrados na seo em que so mantidos
os votos sobre os membros. O registro de membros deve ser mantido de for-
ma criteriosa e atualizada a fim de demonstrar a situao oficial dos membros.

5. Correspondncia com os Membros (ver p. 84) O secretrio da igreja
deve corresponder-se frequentemente com os membros ausentes e deve trans-
mitir-lhes notcias do progresso da igreja, motivando-os, por sua vez, a relatar a
cada trimestre suas prprias atividades crists.
6. Dinheiro Para Pedidos Pessoais de Literatura (ver p. 87) Onde no

h uma loja do SELS (Servio Educacional Lar e Sade), os membros podem 33590
colocar em um envelope os valores para pedidos pessoais de literatura, livros,
folhetos, revistas e assinaturas de peridicos, com o formulrio devidamen-
te preenchido, e entreg-lo ao secretrio do Ministrio Pessoal. O tesourei- Designer
ro, ento, remete loja do SELS ou Casa Publicadora tanto o pedido como
o pagamento por todas as literaturas, de acordo com o sistema adotado pela Editor Texto
Associao. No fim de cada trimestre, o secretrio do Ministrio Pessoal apre-

sentar um relatrio igreja, na reunio administrativa trimestral, sobre a posi- C.Qualidade
o de suas contas com a loja do SELS/Casa Publicadora e entregar uma cpia

ao tesoureiro (ver p. 103). Depto. Arte

7. Proteo Para as Crianas A igreja deve ser um lugar seguro para nossas
crianas. Todas as pessoas envolvidas no trabalho com crianas menores devem estar
174
em harmonia com as normas e exigncias legais e da igreja, tais como comprovao

ou certido de antecedentes. Os lderes da igreja local devem consultar a Associao,
a qual determinar e orientar sobre quais certificados e comprovantes de anteceden-
tes esto disponveis e/ou so requeridos. Devem ser observados os seguintes itens:
a. Dois Adultos Ter dois adultos presentes nas salas de aula ou nas ativida-
des com crianas.
b. Porta Aberta Desencorajar o contato privativo um a um e incentivar
uma poltica de porta-aberta em todas as situaes. Quando no for possvel ter
a porta aberta, deve-se posicionar um segundo adulto porta.
c. Seleo de Voluntrios Fazer com que todos os voluntrios preencham
um formulrio de informaes de voluntrio, verificar suas referncias e, se for
requerido por lei, fazer uma verificao de antecedentes policiais.
d. Perodo de Seis Meses Exigir um perodo de espera de seis meses para os
novos batizados ou membros transferidos que tenham demonstrado disposio
para trabalhar com crianas.
e. Preparo Proporcionar formao regular de professores e voluntrios para
ajud-los a entender e proteger as crianas e como alimentar sua f.
Os lderes da igreja local devem consultar a Associao a fim de verificar os
procedimentos e requisitos do Campo, incluindo as exigncias legais locais para
pessoas que trabalham com crianas.
Recursos adicionais esto disponveis no website do Adventist Risk Manage-
ment: www.adventistrisk.org
8. Recursos do Ministrio da Criana (em ingls) (ver p. 91) a) The Childrens

Ministries Handbook; A Step-by-Step Guide for Childrens Leaders Around the World,
2005; b) The Childrens Ministries Coordinator; A Step-by-Step Guide for Organizing
Childrens Ministries in the Local Church, 2005; and c) Pastors & Elders Handbook
for Childrens Ministries, 2005. Silver Spring MD: Ministrio da Criana, Associa-
o Geral dos Adventistas do Stimo Dia. Para informaes adicionais, entre em
contato com a diretora do Ministrio da Criana da Associao local e tambm
na internet: www.gcchildmin.org e www.adventistas.org/criancas
9. Recursos do Ministrio da Famlia (em ingls) (ver p. 96) Caring for Fa-
milies Today: A Guide for Family Ministries, 2009. Silver Spring MD: Ministrio da

Notas 181
Famlia, Associao Geral dos Adventistas do Stimo Dia. Para informaes adicio-
nais, entre em contato com o diretor do Ministrio da Famlia da Associao local
e na internet: www.adventistfamilyministries.org e www.adventistas.org/familia
10. Recursos do Ministrio de Sade (em ingls) (ver p. 97) CELEBRA-

TIONS (programa de doze apresentaes essenciais para o Ministrio de Sade,
incluindo texto e PowerPoints), CHARTERS (srie de temas com PowerPoint para
175
apresentar a pblicos leigos), Foundations for Health Ministry (84 temas bsicos
sobre sade para diretores do Ministrio de Sade), Breathe Free (currculo do
curso para deixar de fumar), Youth Alive (programa para desenvolver resistncia
em nossa juventude), Vegetarian Cuisine Instructors Course (manual completo de
como fazer), Birthing Companions (para auxiliar jovens grvidas durante a gra-
videz), Regeneration (programa de 12 passos para recuperao de viciados) e My
Vegetarian Food Pyramid (psteres grandes e pequenos).
11. Recursos do Departamento de Relaes Pblicas e Liberdade Religiosa

(ver p. 98) Para informaes adicionais, entre em contato com o diretor de
Relaes Pblicas e Liberdade Religiosa da Associao local ou visite www.parl.org
e www.irla.org

12. Recursos do Ministrio de Publicaes (ver p. 99) Literature Ministry
Training Manual (volumes 1 a 3 com apresentaes em PowerPoint em ingls);
The Publishing Ministry and the Church (livreto em ingls); Student Literature
Evangelism Manual; Miracles of Grace (livro com 365 testemunhos de evange-
listas da literatura ao redor do mundo em ingls); O Colportor-Evangelista
(revista trimestral do Ministrio de Publicaes da Associao Geral em por-
tugus). Para informaes adicionais, entre em contato com o diretor de pu- 33590
blicaes da Associao local ou da Unio. Voc pode tambm visitar www.
publishing.gc.adventist.org e www.adventistas.org/publicacoes
Designer
13. Recursos da Escola Sabatina e Ministrio Pessoal (ver p. 103, 104)
Lies da Escola Sabatina para vrias faixas etrias (Rol do Bero, Jardim da Editor Texto
Infncia, Primrios, Juvenis, Adolescentes, Jovens e Adultos); Manual da Escola

Sabatina, Keys for Sabbath School & Personal Ministries Leaders (srie de folhe- C.Qualidade
tos em ingls), Reaching & Winning (srie de livretos para o ministrio pes-
soal, dirigido a pessoas de diferentes sistemas de f em ingls); The Sharing Depto. Arte

(Boletim Informativo em ingls). Para informaes adicionais, entre em con-

tato com o diretor do Departamento de Escola Sabatina e Ministrio Pessoal da
Associao local ou visite www.sabbathschoolpersonalministries.org, ou ainda:
GraceLink.net, JuniorPowerPoints.org, RealTimeFaith.net, CornerstoneConnec-
tions.net, CQBibleStudy.org, SabbathSchoolU.org, ou baixe o aplicativo da Es-
176
cola Sabatina em um dispositivo mvel.
14. Recursos do Ministrio de Mordomia (ver p. 105) Steps to Disci-

pleship [em ingls], 2009. Silver Spring, MD: Ministrio de Mordomia, Asso-
ciao Geral dos Adventistas do Stimo Dia. Para informaes adicionais,
entre em contato com o departamento do Ministrio de Mordomia de sua
Associao, Unio ou Diviso local ou visite www.adventiststewardship.
com (em portugus: www.adventistas.org/mordomiacrista).
15. Recursos do Ministrio da Mulher (ver p. 106). Liderana. Curso Para

Mulheres, nveis 1-4 (em ingls); Materiais com recursos para o Dia Mundial
de Orao, Quebrando o Silncio Dia de nfase e Diretrizes Gerais Para o De-
partamento do Ministrio da Mulher. Para informaes adicionais, entre em con-
tato com a diretora do Ministrio da Mulher da Associao local e visite www.
adventistwomensministries.org (em portugus: www.adventistas.org/mulher).
16. Plano Organizacional do Ministrio Jovem Adventista (ver p. 108) Exis-

tem informaes detalhadas sobre o plano organizacional do Ministrio Jovem
Adventista com o Diretor do Ministrio Jovem a partir da Associao. Cada igre-
177
ja deve estudar o perfil, os recursos, o pessoal, as instalaes e o relacionamento

escolar de sua prpria juventude e famlia, desenvolvendo o ministrio dos jovens
na melhor sintonia possvel com esses fatores.
Em alguns lugares, pode ser selecionado outro termo em lugar de minis-
trio, como comunho ou ao, etc., mas o nome Jovens Adventistas deve
ser sempre usado para identificar claramente a organizao.
17. Recursos do Ministrio Jovem (ver p. 112) Visite nosso site para obter
materiais adicionais e informaes em www.gcyouthministries.org ou e-mail
youth@gc.adventist.org (em portugus: www.adventistas.org/jovens).

Notas 183
Notas do CAPTULO 9
1. Lista Modelo dos Lderes da Igreja (ver p. 115) A comisso de nome-
aes seleciona os membros para servirem como oficiais em uma variedade de
funes. Uma igreja pequena pode ter uma lista curta de oficiais. Uma igreja
grande pode ter uma lista longa. Aqui est uma lista para considerao:
Ancio(s)
Dicono(s)
Diaconisa(s)
Secretrio
Tesoureiro e associado(s)
Coordenador de interessados
Comisso da Igreja
Comisso da escola da igreja
Diretor e associado(s) do Ministrio Jovem Categoria Jnior
Diretor e associado(s) do Ministrio dos Jovens Adventistas
Conselheiro do Ministrio dos Jovens Adventistas
Secretrio-tesoureiro e associado do Ministrio dos Jovens Adventistas
Diretor de msica do Ministrio dos Jovens Adventistas

Pianista ou organista do Ministrio dos Jovens Adventistas
Diretor do Clube dos Aventureiros
Diretor do Ministrio dos Embaixadores
Coordenador da Escola Bblica
Diretor do Ministrio da Criana
Diretor do coral ou diretor de msica
Organista ou pianista da igreja
178
Diretor de Comunicao ou Comisso de Comunicao 33590

Diretor de Servios Comunitrios
Diretor(a) da Ao Solidria Adventista
Secretrio(a)-tesoureiro(a) da Ao Solidria Adventista Designer
Diretor de Educao
Diretor(es) do Ministrio da Famlia Editor Texto
Diretor do Ministrio de Sade

Diretor do Ministrio em Favor de Pessoas com Deficincias C.Qualidade
Diretor e associado(s) do Clube dos Desbravadores
Diretor do Ministrio Pessoal Depto. Arte

Secretrio do Ministrio Pessoal

Diretor do Ministrio de Orao
Diretor do Ministrio de Publicaes
Diretor de Liberdade Religiosa
Diretor(es) e associado(s) da Escola Sabatina
Secretrio e associado(s) da Escola Sabatina
Diretores das divises da Escola Sabatina, incluindo a dos adultos e a de extenso.
Secretrio do Fundo de Inverso da Escola Sabatina
Diretor do Ministrio de Mordomia Crist
Diretor da Escola Crist de Frias
Diretora do Ministrio da Mulher
Membros adicionais considerados necessrios podem ser eleitos.
Oficiais da Associao Lar e Escola (presidente e secretrio-tesoureiro): Se
apenas uma igreja mantm a escola, a comisso de nomeaes far indicaes
para o Conselho Escolar, o qual, ento, toma os votos. Se mais de uma igre-
ja mantm a escola, o Conselho Escolar conduz todo o processo (ver p. 92-94).
Notas do CAPTULO 10
1. Escola Sabatina (ver p. 124) O tempo habitual de durao da Escola Sa-
batina de uma hora e dez minutos. Isto, no entanto, no impede que a Associa-
o adote um perodo mais longo ou mais curto, considerando que importante
ter tempo suficiente para a promoo regular das atividades e responsabilida-
des missionrias da igreja mundial, bem como da oferta para as misses e pelo
menos trinta minutos para o estudo da Bblia.
2. Formas do Culto (ver p. 124-126) As formas do culto variam de um pas para

outro e de uma cultura para outra. A seguir esto duas formas sugestivas:
179
Ordem de Culto Mais Longa

Preldio Musical
Anncios
Entrada dos participantes
Doxologia
Invocao (orao)
Leitura das Escrituras
Hino de louvor

Notas 185
Orao
Cntico ou msica especial
Oferta
Hino de consagrao
Sermo
Hino
Bno
Congregao fica em p ou sentada para alguns momentos de orao silenciosa.
Posldio musical
Ordem de Culto Mais Curta

Anncios
Hino
Orao
Oferta
Hino ou msica especial
Sermo
Hino
Bno

Congregao fica em p ou sentada para alguns momentos de orao silenciosa.
3. Forma do Culto (ver p. 125) medida que os participantes entram e

se ajoelham, a congregao deve, com a cabea inclinada, implorar a presena
e a bno de Deus. Um silncio reverente prepara o caminho para os exerc-
cios que vm a seguir.
As duas partes principais do culto de adorao so:
a. A resposta congregacional em louvor e adorao, expressos em hinos, 33590
orao e ofertas.
b. A mensagem da Palavra de Deus.
180
Aquele que conduz os adoradores presena de Deus com a orao pastoral Designer
est desempenhando talvez o exerccio mais sagrado do culto e, com um senti-
mento de temor, deve humildemente compreender sua importncia. Costumei- Editor Texto
ramente, a pessoa que vai orar se ajoelha frente da congregao, e a congregao,

por sua vez, na medida do possvel, se ajoelha de frente para a plataforma. A ora- C.Qualidade
o deve ser breve, mas deve incluir adorao, agradecimento e meno das ne-
cessidades pessoais dos adoradores, bem como do campo missionrio mundial. Depto. Arte

A oferta uma parte vital da hora da adorao. Ao mesmo tempo que somos
aconselhados a adorar ao Senhor na beleza da sua santidade, tambm somos
exortados a trazer oferendas e entrar nos seus trios (Sl 96:9, 8). Assim, a apre-
sentao de nossas ofertas a Deus encontra seu lugar como parte do culto de
adorao de forma bem natural.
Uma msica especial ou um hino devocional apropriado.
Ento se segue o que deve ser uma das mais importantes partes da hora do
culto: o alimento espiritual do rebanho de Deus. Resultados abenoados para
a glria de Deus sempre se seguem quando a congregao verdadeiramen-
te alimentada e sente que Deus visitou o seu povo (Lc 7:16). Aquele que traz a
mensagem deve sentir plenamente a santidade de sua obra e estar cabalmente
preparado.
O ancio colabora com o pastor da igreja no planejamento da ordem do culto.
Se a igreja no possui um pastor regular, o ancio est encarregado do culto e
dever conduzi-lo ou providenciar algum que o faa. De tempos em tem-
pos, pode ser realizada uma reunio para testemunho e louvor, ou s vezes
deve ser permitido a alguns membros que relatem suas experincias na obra
missionria.
4. Horrio das Reunies (ver p. 125) Para fortalecer e desenvolver o esprito

missionrio entre nossos membros, reunies auxiliares do Ministrio Pessoal
devem ser dirigidas em uma ou mais das seguintes maneiras:
a. A reunio de dez minutos do Ministrio Pessoal, realizada cada sba-
do, geralmente aps a Escola Sabatina e antes do culto de pregao.
b. Uma reunio no meio da semana combinada com a reunio semanal
de orao. Nessa ocasio, a primeira parte do culto pode ser dedicada a uma
mensagem devocional seguida por um perodo de orao, lembrando-se de que
a adorao vital no crescimento espiritual e na preparao para o servio. Ins-
trues sobre mtodos de conquista de pessoas so apresentadas, e os membros
tero oportunidade para apresentar e discutir problemas com os quais se tm
deparado no evangelismo leigo.
181
As reunies do Ministrio Pessoal devem ocorrer em horrios adequados

s condies locais. A comisso do Ministrio Pessoal deve planejar cuidado-
samente para que as reunies missionrias da igreja sejam ocasies de reaviva-
mento espiritual e treinamento prtico, e cuidar que sejam conduzidas com a
mesma regularidade e continuidade de outras reunies da igreja.

Notas 187
5. Lava-Ps (ver p. 128) Homens e mulheres devem ter locais separados

para o lava-ps. Quando escadas ou distncia so um problema, devem ser fei-
tos arranjos especiais para as pessoas com deficincias. Onde for socialmente
aceitvel e onde o vesturio for tal que no haja falta de modstia, podem ser feitos
arranjos separados para que marido e mulher ou pais e filhos batizados possam par-
ticipar juntos da cerimnia do lava-ps. Para encorajar os tmidos e as pessoas sens-
veis que acharem a escolha de um parceiro uma experincia constrangedora, lderes
da igreja devem ser designados para ajudar essas pessoas a encontrar companheiros.
Todos devem lavar as mos cuidadosamente antes de retornar para partici-
par na Ceia do Senhor. Os que vo dirigir a cerimnia devem fazer isso publica-
mente para propsitos de higiene.
6. Po e Vinho (ver p. 128) Um hino pode ser cantado enquanto a congre-

gao volta a se reunir, os pastores ou ancios oficiantes ocupam seu lugar junto
mesa em que esto o po e o vinho (suco de uva no fermentado) e os dico-
nos e diaconisas tomam seus lugares.
A toalha que cobre o po removida.
Uma passagem apropriada das Escrituras pode ser lida, como 1 Corntios
11:23, 24; Mateus 26:26; Marcos 14:22 ou Lucas 22:19; ou um breve sermo pode

ser apresentado nesse momento da cerimnia, em vez de antes. Isso pode ser
especialmente eficaz se o sermo enfatizar o significado do po e do vinho, de
modo que sua mensagem ainda esteja presente na mente dos participantes en-
quanto os emblemas esto sendo distribudos.
Os oficiantes normalmente se ajoelham enquanto se pede a bno sobre o
po. A congregao pode se ajoelhar ou permanecer sentada.
Normalmente, a maior parte do po a ser servido partida com antecedncia,
deixando-se uma pequena poro em cada bandeja para que os ancios e/ou pasto- 33590
res a partam (todos os que manuseiam o po devem lavar as mos cuidadosamen-
te antes de voltar para a cerimnia da comunho). Os pastores e ancios entregam
as bandejas contendo o po aos diconos, e estes, ento, servem congregao. Em Designer
congregaes pequenas, o pastor ou ancios podem servir a todos os participantes.
182
Durante esse momento, pode haver uma msica especial, testemunhos, um re- Editor Texto
sumo do sermo, leituras selecionadas, cntico congregacional ou msica meditativa.

Os participantes devem reter sua poro do po at que os pastores ou ancios C.Qualidade
oficiantes tenham sido servidos. Quando todos estiverem sentados, o lder os convi-
da a juntos participar do po. Oraes silenciosas so feitas enquanto se come o po. Depto. Arte

O pastor ento l uma passagem apropriada, como 1 Corntios 11:25, 26;

Mateus 26:27-29; Marcos 14:23-25 ou Lucas 22:20. Os lderes se ajoelham para
a orao pelo vinho. Novamente, os diconos servem congregao. As ativi-
dades que foram sugeridas para a distribuio do po podem ser continuadas
nesse momento. Depois que os pastores ou ancios oficiantes tiverem sido ser-
vidos, todos os adoradores participam juntos do vinho.
Um mtodo opcional que o po seja partido e abenoado, juntamente
com o vinho. Ento, ambos so colocados na mesma bandeja que ser passa-
da congregao. O adorador toma ambos da bandeja ao mesmo tempo. O po
comido, depois feita uma orao individual silenciosa. Aps isso, o vinho
tomado, seguindo-se uma orao pessoal silenciosa. Onde os bancos ou assen-
tos so equipados com suportes para os clices, desnecessrio recolh-los an-
tes do fim da cerimnia.
7. Reunies Administrativas (ver p. 131, 132) Os relatrios podem abran-

ger as seguintes atividades:
a. Um relatrio do secretrio mostrando o nmero atual de membros da
igreja e o nmero de membros recebidos e os transferidos para outras igrejas.
Deve ser mencionado tambm o nmero, embora no necessariamente os no-
mes, daqueles que foram removidos da comunho da igreja durante o ano, bem
como os que morreram. Uma breve declarao das decises da comisso da igre-
ja em suas reunies pode interessar aos membros.
b. Um relatrio do diretor do Ministrio Pessoal fazendo uma exposi-
o das atividades missionrias, incluindo atividades de servios comunidade,
juntamente com planos para a obra futura. Em seguida, um relatrio do secre-
trio do Ministrio Pessoal.
c. Um relatrio do tesoureiro mostrando o montante de dzimo rece-
bido e enviado para a Associao, uma demonstrao das ofertas missionrias
recebidas e encaminhadas e uma demonstrao dos fundos da igreja local re-
cebidos e gastos.
d. Um relatrio dos diconos e diaconisas a respeito das visitas aos mem-
bros, suas atividades em favor dos pobres e de suas outras atividades.
183
e. Um relatrio do secretrio do Ministrio Jovem Adventista apresen-

tando as atividades missionrias dos jovens e em outros aspectos.
f. Um relatrio do secretrio da Escola Sabatina dando o nmero de
membros e outros tpicos pertinentes Escola Sabatina.

Notas 189
g. Um relatrio do tesoureiro sobre a situao financeira da escola

da igreja, com detalhes quanto s necessidades de equipamentos e outros
assuntos.
h. Um relatrio do(a) diretor(a) ou professor(a) da escola da igreja co-
brindo assuntos como matrcula, o progresso educacional da escola, batis-
mos entre os alunos e os resultados dos esforos das crianas em campanhas
denominacionais.
i. Um relatrio do diretor da Associao Lar e Escola cobrindo as ativi-
dades e necessidades dessa organizao.
j. Um relatrio do diretor de comunicao abrangendo imprensa, r-
dio, televiso e outras atividades de comunicao envolvendo a igreja e a
comunidade.
8. Subcomisses (ver p. 136) Os lderes de outras subcomisses designadas

pela Comisso da Igreja podem apresentar periodicamente seus relatrios. Numa
igreja grande, por exemplo, a Comisso da Igreja pode designar uma comisso
para planejamento evangelstico composta pelos diretores dos departamentos
missionrios, com um ancio como presidente. Essa comisso apresentar rela-
trio Comisso da Igreja e assumir tambm a tarefa de coordenar os progra-

mas missionrios dos departamentos.
9. Recursos Para o Ministrio Jovem Adventista (ver p. 137) Recursos ma-

teriais para ajudar a liderana do Ministrio Jovem Adventista esto disponveis
nos departamentos do Ministrio Jovem da Diviso, da Unio e da Associao.
Outros recursos podem ser obtidos por meio do site gcyouthministries.org, do
Departamento do Ministrio Jovem da Associao Geral. Livretos cobrindo uma
larga gama de tpicos para auxiliar o ministrio da juventude podem ser obti- 33590
dos no Departamento do Ministrio Jovem da Associao e na Loja do SELS.
Notas do CAPTULO 11
Designer
1. Recursos Para o Ministrio de Mordomia (ver p. 141 Steps to Disci-
pleship (2009), em ingls.
184
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte

2. Modelo de Oramento Anual* (ver p. 143).
Oramento Operativo
IASD:
Ano:
Valores %
1 ENTRADAS
Oferta Igreja Local (Especfica +
60%)
Excesso Recolta (80%)
Subvenes
Outras
Total / Entradas
2 SADAS
2.1 ADMINISTRATIVAS E GERAIS
gua e Esgoto
Energia Eltrica
Aluguis e Condomnios
Telefone e Fax
Zeladoria
Impostos e Taxas
Taxas Bancrias
Manuteno e Limpeza
Seguro
Materiais Diversos
Conservao da Igreja
Fotocpias
Correios
Salrios
Viagens e Transportes
Brindes
Outras
Total / Administrativas e Gerais

Notas 191
2.2 DEPARTAMENTOS
Ministrio Pessoal
Ministrio da Escola Sabatina
Ministrio da Criana
Ministrio Jovem
Ministrio de Mordomia Crist
Ministrio de Msica
Ministrio da Famlia
Ministrio da Mulher
Ministrio de Sade
Departamento de Comunicao
ASA
Ministrio de Desbravadores e
Aventureiros
Outras
Total / Departamentos

2.3 PROJETOS ESPECIAIS
Construo / Reforma
Evangelismo
Outros
Total / Projetos Especiais
2.4 RESERVAS
Reserva de Caixa / Poupana 33590
Outros
Total / Reservas
Designer
TOTAL SADAS (2.1 + 2.2 +

2.3 + 2.4) Editor Texto
* Colunas adicionais (tais como o oramento previsto do ano anterior e o oramento praticado
C.Qualidade
no ano anterior) devem ser includas para comparao, mas foram deixadas de fora no modelo
acima, por limitao de espao.
185
Depto. Arte

Suplemento da Diviso Sul-Americana
Entidades Legais Constitudas Para Cuidar das

Propriedades da Igreja e Para Receber Doaes e Legados
Entidades Legais
As Unies, campos, instituies ou igrejas locais no esto autorizados a
constituir uma pessoa jurdica legal para abrigar atividades de clubes de desbra-
vadores, associao de universitrios, empresrios, de sade, educao, assistn-
cia social ou qualquer outra, sem a aprovao prvia da Comisso Diretiva da
Diviso Sul-Americana (Regulamentos Eclesistico-Administrativos da Diviso
Sul-Americana, B 115).
Ttulos de Propriedade dos Edifcios das Igrejas

Os bens imveis devem ser escriturados e registrados em nome da entida-
de legal com personalidade jurdica que represente a Igreja no pas ou na Unio
em que a entidade est localizada e nunca em nome de pessoas, depositrios de
bens, ou de congregaes locais (Regulamentos Eclesistico-Administrativos da
Diviso Sul-Americana, S 60).
Controle e Preservao dos Documentos Legais

Todos os documentos legais, incluindo as aplices de seguros, as escrituras
e os recibos de compra ou venda de todos os bens imveis, inclusive igrejas e es-
colas; os certificados de registro, os projetos de construo autorizados, os cer-
tificados de final de obra, os acordos de fideicomisso, os testamentos e legados,
etc., devem ser arquivados, para custdia e preservao, no escritrio da entida-
de legal correspondente.
O livro de atas da comisso diretiva da igreja local deve ser devidamente pre-
servado e arquivado na secretaria da igreja, bem como documentos histricos,
fotografias, entre outros.
Restaurao e Manuteno de Edifcios

A igreja ou capela, suas dependncias, seus mveis e equipamentos sempre
devem ser mantidos em bom estado de conservao e condies representativas.
192

Suplemento da Diviso Sul-Americana 193
Os fundos com essa finalidade devem provir do oramento das despesas da igre-
ja ou de contribuies especiais. Essa tarefa geralmente supervisionada pelos
diconos, sob a direo geral da Comisso da Igreja.
Seguros dos Edifcios e Equipamentos

A comisso da igreja local, por meio de sua tesouraria, tem a obrigao de
cuidar de que a igreja ou capela e seu equipamento sejam adequadamente co-
bertos por um seguro. Devem ser tomadas providncias para que tais despesas
sejam includas no oramento da igreja.
1. A Diviso Sul-Americana sugere que o seguro seja contratado com base
no que custaria substituir o edifcio e seu contedo, se for factvel.
2. Esses seguros so administrados pelo Campo local, de comum acordo
com a igreja local.
3. Todas as aplices de seguros das igrejas, capelas e edifcios das escolas da igreja de-
vem estar em nome da entidade legal correspondente e ser arquivadas no Campo local.
Sugestes Acerca de Testamentos e Legados

O esprito de sacrifcio e dedicao fundamental para o servio cristo. O
dinheiro de imveis, que no pode ser dado imediatamente para a Obra, mais

tarde poder contribuir para o bem da obra de Deus, por meio de testamentos,
legados e acordos de fideicomisso.
As Leis Devem Ser Seguidas Rigorosamente

A pessoa que deseja doar sua propriedade ou seus bens para a Igreja deve to-
mar as providncias necessrias enquanto ainda estiver viva, porque, de outro
modo, por ocasio de sua morte, seus bens sero distribudos de acordo com as
leis que regem as heranas no pas em que ela residia, e poder ser que isso no 33590
represente o desejo da pessoa quando ainda estava com vida.
As leis concernentes forma de dispor da propriedade de uma pessoa, an-
tes ou depois de sua morte, devem ser rigorosamente seguidas de acordo com o Designer
que determina o pas em que reside o testador ou doador. Se a transferncia do
imvel efetuada por meio de uma escritura, a lei estabelece os requisitos para a Editor Texto
escriturao e seu registro. Se a doao da propriedade de uma pessoa, quer seja

um imvel, quer seja um bem pessoal, se concretizar depois de sua morte, po- C.Qualidade
der ser efetuada por meio de um testamento, de um documento de fideicomis-

so, ou de outro instrumento legal. Por isso, importante fazer um testamento. Depto. Arte

Preparar o que ser feito com o que algum possui e tomar providncias no
tocante aos familiares dependentes, bem como Igreja e Causa de Deus, faz
parte dos atos mais importantes e de maior responsabilidade da vida.
Nossos irmos devem reconhecer que sobre eles, como fiis servos do
Senhor, pesa a responsabilidade de agir prudentemente nesses casos, a fim de as-
segurar para o Senhor o que lhe pertence (Testemunhos Para a Igreja, v. 4, p. 479;
ver tambm p. 554-557).
Em Favor de Quem Devem Ser Feitos Testamentos ou Legados

Testamentos ou legados devem ser feitos em nome da entidade legal que a
Organizao possui no pas ou na Unio correspondente. Os dirigentes da igreja
local podem ajudar os membros a estabelecer contato com os administradores
da Associao/Misso, para assegurar que o dinheiro do Senhor, que Ele con-
fiou a seu povo, reverta para sua causa.
Nota do CAPTULO 7
Notificao aos que Foram Removidos da Comunho da Igreja (ver p. 69)
Caso o pastor que presidiu a reunio administrativa visite o membro acompa-
nhado por outro integrante da comisso para comunicar pessoalmente as razes
da disciplina, ficar suprida a comunicao por escrito prevista neste Manual.
Notas do CAPTULO 8
1. Pastor Comissionado (ver p. 76, 77, 130) No territrio da Diviso Sul-
Americana no existe a funo de pastor comissionado.
2. Cerimnia de Casamento Quanto cerimnia do casamento, men

cionada no captulo 8, p. 77, deste Manual da Igreja, deve-se levar em conside
rao o seguinte:
1. A exortao o que o pastor diz ao casal imediatamente antes de tomar-
lhe os votos. No o sermonete, mas uma especificao das responsabilidades
que cada um dos noivos adquire para com o seu cnjuge e sua futura famlia.
2. A Diviso Sul-Americana, com a expressa autorizao da Comisso Dire
tiva da Associao Geral, no aprovou a exceo mencionada, com referncia
ao oficiante na cerimnia do casamento. Portanto, no territrio da Diviso Sul-
Americana, esta cerimnia ter de ser realizada sempre por um pastor ordenado.
3. Em algumas regies do mundo, a cerimnia do casamento comea com

Suplemento da Diviso Sul-Americana 195
uma orao e termina com uma orao final dando a bno congregao,
como em qualquer das outras reunies da igreja. Na Amrica do Sul, essas ora
es, geralmente, no so includas no programa de casamento; mas, se forem
includas, no necessrio que sejam feitas por um pastor ordenado.
4. A ordem da cerimnia de casamento sugerida pelo Guia Para Ministros
no inclui essa orao inicial, nem a final, eliminando, portanto, o problema re
ferente a quem deve ou no faz-las.
5. O centro da cerimnia do casamento consiste: 1) da exortao, s vezes
tambm chamada de compromisso ou responsabilidade; 2) dos votos matrimo
niais; 3) das palavras declarando o casal marido e mulher; e 4) da orao pastoral
em favor do casal. Tudo isso deve ser efetuado unicamente por um pastor orde
nado (ver, neste manual, p. 77, 174.) evidente que, mesmo no havendo outras
partes, a cerimnia estar completa, e o casamento, realizado.
3. Ministrio do Adolescente (ver p. 137) O departamento do Ministrio

do Adolescente (MA) foi criado na Diviso Sul-Americana para facilitar o apro-
fundamento da experincia espiritual dos adolescentes (13 a 16 anos); com o fim
de atra-los a uma amizade redentora com Cristo e a um compromisso com a
Igreja Adventista do Stimo Dia que dure toda a vida.

O MA, a exemplo do Ministrio da Criana, coopera com a Escola Sabatina
e outros departamentos provendo o desenvolvimento dos dons no contexto da
famlia, igreja e sociedade. O(A) coordenador(a) do MA trabalha com o apoio
pastor e da Comisso da Igreja.
Os objetivos do MA so os seguintes:
1. Ensinar a Bblia com uma metodologia que permita ao adolescente apro-
ximar-se de Cristo.
2. Ajudar os lderes e os membros da igreja a reconhecerem a importncia des- 33590
ta idade e o momento adequado para atrair os adolescentes a Cristo e a sua Igreja.
3. Estimular a incluso dos adolescentes nos programas e atividades da igreja.
4. Preparar lderes que estejam capacitados para trabalhar com os adolescentes. Designer
5. Trabalhar em estreita relao com outros departamentos da igreja; espe-
cialmente Escola Sabatina, Ministrio da Famlia, Ministrio Jovem e Minist- Editor Texto
rio de Desbravadores e Aventureiros.

C.Qualidade
Depto. Arte

ndice Remissivo
A devem estar livres para atuar eficien-
Abuso sexual, 69, 155, 162 temente, 78
Ao Solidria Adventista, 86, 104, diretor de msica trabalha com, 97
134, 183 dirigem as reunies administrati-
centro de assistncia social, 104 vas, 131
diretor, 104, 134, 183 dirigem os cultos da igreja, 75
diretor-assistente, 104 durao do cargo, 75
e Sociedade de Homens Adventistas, eleio de lderes, exceo, 75
104 ex-pastores eleitos como, 37
fundos, 85 formao e preparo, 78
relatrio das atividades, 189 funo, 76
secretrio-tesoureiro, 104 lderes religiosos da igreja, 74, 183
Acompanhantes para os jovens, 157 limitao de autoridade, 79
Aconselhamento: familiar, 95, 96 membros da comisso da Escola Sa-
matrimonial, 95, 96 batina, 100
pr-conjugal, 95, 158 membros da comisso da igreja, 133
Adorao, 39, 68, 101, 120, 121, 124, 125, membros da Comisso do Ministrio
128, 141, 149, 157, 166, 173, 185 Pessoal, 103
Adultrio, 64, 154, 155, 161-164, 174 membros que mudam de residncia
Advento, primeiro, de Cristo, 167 devem informar os, 68
segundo, de Cristo, 47, 49, 128, 171, no fazer do plpito um frum, 121
175, 176 no podem convidar pessoas no au-
Advogados no podem representar os torizadas para dirigir cultos, 123
membros, 67 no podem receber ou remover mem-
lcool, 48, 50, 64, 96, 150, 174 bros, 79
Aliana de casamento, 151 no podem realizar cerimnias de
Alimentos imundos, 48, 50, 96, 174 casamento, 77
Ancios, igreja local: 74-79 no so delegados ex officio, 74
arranjos para a cerimnia batismal, 77 obra [dos ancios] local, 76
associaes de Liberdade Religiosa, 98 oficiais da igreja, 183, 184
auxiliam no planejamento da ordem do ordenao, 75
culto de adorao, 186 pastores eleitos como, 37
auxiliam o pastor na ordenao de pastores licenciados, 35
diconos, 80 podem encaminhar candidatos ao
auxiliam o pastor, 34 batismo, 47
cerimnia da comunho, 126-130, 187 podem ser reeleitos, 75
cerimnia de admisso, 112 podem solicitar atas da igreja, 84
colaboram com o pastor, 186 podem visitar a classe batismal, 50
Comisso de, 46 posteriormente eleitos diconos, 81
cooperam com a Associao, 78 presidem a comisso de planejamento
cooperam com o evangelista, 50 evangelstico, 189
devem dar o exemplo na devoluo do presidente do Campo, 40, 56
dzimo, 74, 77, 142 primeiro-ancio, 56, 78, 88, 117
196

ndice Remissivo 197
promovem a devoluo de dzimos, 77 regulamentos, 21, 141

promovem a obra mundial, 78 sistema de Ofertas Combinadas e
promovem a orao, 77 Plano Pessoal de Doao, 142
promovem o estudo da Bblia, 77 tesoureiro, 145
promovem o relacionamento com Associao Lar e Escola, 92, 184
Jesus, 77 comisso diretiva, 92
promovem todas as linhas de traba- diretor, 92, 93, 134, 189
lho, 77 ex officio, 93
protegem a igreja, 72 fundos da, 93
relacionamento com outros lderes, 77 oficiais, 93, 184
relacionamento com o pastor, 34-37, propsito, 92
75, 76 reunies, 137, 189
responsveis pela igreja local, 76 reviso, 93
reunies administrativas, 131, 132 secretrio-tesoureiro, 92, 93, 184
Jovens, podem aprender com, 108 Associao Ministerial, 78, 80, 82
transferncia de membros, auxiliam Associao, 19-21, 29-44, 46, 52, 53, 55-57,
na, 53-57 65-68, 70, 74-88, 91-94, 97, 98, 101,
treinamento e preparo, 78, 178 102, 105, 106, 109-112, 115, 117, 118,
Anncios durante os cultos de sbado, 124 124, 128, 132, 134, 137, 141, 142,
Apelar: direito de, 31, 36, 43, 53, 69 144, 145, 164, 179, 180, 182, 184,
para fundos, 103, 144 189, 194
Aposentados, servidores, 37, 75 assembleia, 29, 37, 39, 43, 57, 68, 84,
Apresentao musical, 129 117, 118
posldio, 185 auditor, 87, 145

preldio, 184 comisso, 33-44, 53, 57, 70, 74-76, 94,
seleo, 97 117, 118, 145, 164
Aptido moral e religiosa dos oficiais da definio, 20, 21, 29, 30
igreja, 71, 72 delegados, 29, 74, 78, 84, 117
Associao Geral: administrao, 30 departamentos, 33, 34, 36, 78, 93, 98,
Assembleia, 17-20, 29-32, 66, 117, 166 99, 100-102, 182, 189
autoridade, 18, 19, 29, 31, 66 diretores dos departamentos, 33, 34
Comisso Diretiva, 19, 20, 30, 31 fundos, 44, 78, 85, 87, 93, 139, 141-145
Comisso do Manual da Igreja, 20 igreja, 38-43, 56, 57
corpo de oficiais, 30 no estabelecer provas de discipula-
definio, 29, 30 do, 66
divises. Ver Divises da Associao obreiros, 33-36, 56, 57, 144 33590
Geral. oficiais, 20, 56, 57, 75, 76, 78, 118,
Escola Sabatina e Ministrio Pessoal, 133, 142
99-104 presidente, 33, 34, 38, 41, 42, 52, 55, 56,
fundo e/ou ofertas, 141 67, 76, 77, 79, 124, 131, 132 Designer
livro contbil, 145 recebimento e remoo de membros,

livro de regulamentos da, 141 50, 52, 55, 64-70 Editor Texto
Ministrio Jovem Adventista, 156, 189 regulamentos, 34, 78, 109, 117, 141
organizao, 28 Ver tambm Regulamentos da
planos e regulamentos, 142 Associao Geral. C.Qualidade
programas e materiais, 100 relaes, 33, 75, 76, 87, 88

Depto. Arte

relatrios, 78, 84, 91 B

seo, 20, 21 Batismo, 45
secretrio, 44, 55, 56, 78, 84, 85 admisso pelo, 50
termos usados, 29, 30 aliana, 46, 48, 49
tesoureiro, 39, 44, 56, 78, 85, 87, 145 candidato(s), 45-50, 83
Ver tambm Unio-associao/ cerimnia de, 77, 81, 83
misso. certificado de, 49, 54
Atividades dos Jovens Adventistas. Ver classe batismal, 46, 50, 129
Ministrio Jovem Adventista. compromisso, 47-50, 129
Atividades missionrias, 78, 88, 89, 99-104, conversos por evangelista, 50
106, 110, 124, 125, 135, 137, 144, crenas fundamentais, 38, 46-48, 171
156, 186, 188 de crianas, 45
Ver tambm Ministrio Pessoal. de estudantes, 189
Ausente(s), membro(s), 68, 84, 179 de ex-membros, 51, 52, 69, 70, 164
Autoridade, 31 de Joo, 51
administrativa, 117 deve ser oficiado pelo pastor, 34
cargos de, 72 deveres das diaconisas, 50, 81-83
credenciais vencidas, 37 deveres dos diconos, 50, 81
da Associao Geral, 18, 19, 30, 31, 66 exame pblico antes do, 46, 47
da Associao, 42-44, 117, 118 exigncia do evangelho, 47
da Comisso da Igreja, 46, 55, 56, 66, instruo antes do, 46
67, 84-86, 88, 93, 99, 114, 116, 132 modo do, 46
da Igreja Adventista do Stimo Dia, por imerso, 38, 46, 48, 50-52, 171
28, 29 preparativos para, 50
da Igreja, 28, 60-64, 79, 117, 118, pr-requisito para ser membro, 46, 47
132, 170 quem pode administrar, 77, 79
da reunio administrativa, 131 rebatismo, 51-53, 69, 164
de Cristo, 170 roupo (beca) para, 50, 83
de Deus, 23 significado, 46
de instituies, 30 smbolo da unio com Cristo, 171
de pastores licenciados, 35 Ver tambm Rebatismo; Profisso
de pais cristos, 152 de f.
do ancio, 74-79 votao da admisso pelo, 50
do diretor de grupo organizado, 40 voto, 47-50
do Manual da Igreja, 18 Bazares, 144
do presidente da associao, 33 Bebidas alcolicas. Ver lcool.
do secretrio da igreja, 84 Bblia, 21, 22, 30, 47-49, 58, 120, 133, 149,
do tesoureiro da igreja, 85 157, 160, 165, 166
dos diretores dos departamentos, 33 classe bblica do pastor, 100
limitao de, 79 clubes, 90, 100
mais elevada, 31 ensino, 141, 195
na igreja primitiva, 31, 72 Escola Bblica por Correspondn-
para falar, 36 cia, 103
provas de discipulado, 66 estudo, 47, 49, 77, 99, 123, 144, 147,
Aventureiros. Ver Clube dos Aventureiros. 156, 184

ndice Remissivo 199
evangelismo, 103 efeitos de pecado, 160

instrutores, 35 ensinos bblicos sobre, 155, 158-162
Lio da Escola Sabatina, 99, 101, 102, entre o crente e o incrdulo, 158
124, 184 funo da igreja, 158, 160, 165, 175
normas, 146, 147, 172 graa disponvel a todos, 160
princpios, 48, 50, 58 ideal divino a ser restaurado em
profecia, 48-50, 172 Cristo, 160, 162
regra, 47, 49, 60 intimidade sexual, 64, 159
verdade, 99, 102, 121, 122 monogmico, relacionamento hete-
Bibliotecrio: Associao Lar e Escola, 92 rossexual, 64, 159
Bodas do Cordeiro, 25 noivado e, 157, 158
Breve volta de Cristo. Ver Advento, se- novo [casamento], 64, 161, 162
gundo, de Cristo. origem do, 158
parceria, 159, 174
C pode ser destrudo, 64, 161, 163
Cabea da igreja, 22 propsito original, 160, 161, 174
Calendrio de ofertas, 102, 142 relao entre Cristo e sua igreja,
Campo. Ver Associao. 161, 174
Campos, ofertas especiais para, 139, 142 restaurao e cura, 161
Candidatos ao batismo. Ver Batismo, unidade, 158-160, 174, 175
candidatos. Ceia do Senhor. Ver Cerimnia da Comu-
Cantar com esprito e entendimento, 121 nho.
Cantores, 97, 101, 121 Celestial, Pai. Ver Pai celestial.
Capacitao (missionria), atividades de, Censura, 65, 67, 131, 163, 165

78, 80, 82, 99, 102, 109, 111, 135, 178 Cerimnia da Comunho, 126-130, 171,
Cargos da igreja vagos, como preencher, 172, 187
39, 94, 113-116 anncio, 128
entre eleies, 116 crianas, 129
Cartas de transferncia, 38, 42, 44, 53, 56 deveres das diaconisas, 83, 127, 129
a igreja deve ter a aprovao do mem- deveres dos diconos, 81, 127, 129
bro para votar, 56 direo, 76, 127, 129
comisso da igreja no pode conce- durao da cerimnia, 129
der, 56 e membros sob censura, 65
concedidas apenas aos que esto em e rebatismo, 52
posio regular, 42, 55 lava-ps, 81, 83, 126, 127, 129, 172, 187
mtodo para conceder, 53, 54 lavar as mos, 187 33590
secretrio emitir as, 53, 54 materiais necessrios, 39
validade de seis meses, 54 memorial da crucifixo, 128
Casamento, 64, 95, 155-165, 174 oferta para os pobres, 129
aconselhamento pr-conjugal, 158 po e vinho, 81, 83, 127-129, 184, 187 Designer
aliana, 151 po sem fermento e vinho sem

cerimnia, 77, 79, 81, 83, 178, 194, 195 fermento para, 81, 83, 127, 128, Editor Texto
compromisso, 159 187, 188
constncia, 174 para os que no podem comparecer,
Deus, autor do, 158 130 C.Qualidade
e a famlia, 174 preliminares, 129

Depto. Arte

proclamao da segunda vinda, 128 livro de atas, 179

quem pode dirigir, 34, 76, 79, 81, 130 membros, 133, 134
quem pode participar, 129, 130, 172 no pode conceder cartas, 56
suco de uva, 127, 128, 187 no pode desviar fundos, 86
suco de uva-passa, 128 no pode receber ou remover mem-
todos os membros devem participar, 130 bros, 56, 67
Cerimnia de admisso, 112 oficiais, 133, 134
Certificado de Batismo e Compromisso, pastor, presidente da, 34, 76, 134
47-50, 129 perodo das reunies, 133
Certificados, 91, 92, 110-112, 180, 192 pode examinar candidatos ao ba-
Cu(s), 23, 24, 58-61, 119, 120, 146-148, 154, tismo, 46
155, 161, 167-169, 171, 175, 176 pode servir como conselho esco-
Deus do, 26 lar, 137
Classe bblica: coordenador, 104 qurum para, 135
do pastor, 100 responsabilidades, 132
Classes de capacitao missionria, 135 reunies, 132-136, 188
Clube de Desbravadores, 107, 110, 134, 183, votos por procurao ou carta,
191, 192, 195 132, 135
classes e especialidades, 110 Comisso de Nomeaes, 39, 40, 113-116,
certido de antecedentes, 110 183, 184
diretor, 108, 110, 134, 183 comisso organizadora para escolher,
recursos materiais, 110 113, 114
reunies, 137 como e quando escolhida, 113, 114
Ministrio de Embaixadores, 107-110, 134 como funciona o processo, 114
diretor associado, 110 consideraes so confidenciais, 115
diretor, 108, 110, 134, 183 deve ter o consentimento dos prov-
reunies, 134 veis oficiais, 115
Clube de Aventureiros, 107, 108, 110 lista de oficiais a ser considerada
certido de antecedentes, 111 pela, 115
diretor, 108, 110, 111, 134, 183 membros podem comparecer peran-
recursos materiais, 111 te, 115
reunies, 137 sem o pastor, 113, 114
Clubes Bblicos da Vizinhana, 90, 100 objees ao relatrio, 116
Comisso da Igreja, 34, 53-56, 67-69, 77, 88- organizao de uma nova igreja, 38,
90, 93, 103-106, 108, 110-117, 143, 39, 41
178, 179, 189, 193, 195 pastor atua como presidente, 114
aprova os professores da Escola Saba- quem deve ser membro, 114
tina, 100, 101 relatrio para a igreja, 115, 116
atribuies, 135, 136 tamanho, 113
autoridade, 56, 79 trabalho, 113-115
definio, 132 Comisso Diretiva, 34, 36, 37
elege o diretor da Escola Sabatina, 101 Associao, 33-44, 53, 57, 70, 74-76, 88,
elege sucessor para um cargo da igre- 94, 117, 118, 145, 164
ja vago, 118 Associao Geral, 18-20, 30, 31, 194
funo, 132 Associao Lar e Escola, 92, 94
lista de oficiais, 183 da Unio, 43, 145

ndice Remissivo 201
Diviso, 29, 35, 77, 142, 192 presidente, 93, 94, 97, 134
unio-associao/misso, 43 qualificaes dos membros, 93
Comisso organizadora, 113, 114 representando duas ou mais igrejas, 93
Ver tambm Comisso de Nomeaes. responsabilidades dos oficiais, 93
Comisso: de construo, 82, 83 reunies, 94, 136, 137
de finanas, 136 secretrio(a), 94
de inspeo, 94 vagas, 94
designada pela igreja, 46, 92, 117, 189 Coordenador: da Escola Bblica, 104, 134, 183
designada pelo pastor, 40, 79, 114 de interessados, 88, 104, 134, 136, 183
do Manual da Igreja da Associao Coral, 97
Geral, 20 de crianas, 97
do Ministrio da Criana, 90, 91 Corpo de Cristo. Ver Igreja: corpo de Cristo.
do Ministrio da Famlia, 96 Corpo, templo do Esprito Santo, 48, 50,
do Ministrio da Mulher, 106 150, 174
do Ministrio Jovem Adventista, 108, Correspondncia com os membros,
109, 137 84, 179
Ver tambm Departamentos da igreja. Cosmticos, 151
Compromisso: batismal, 48-51, 129 Credenciais e licenas, 35-37, 75, 77, 80, 82,
Certificado de Batismo e, 48, 49 112, 117, 124
matrimonial, 159 ex-pastores sem, 37
Comprovante/certido de antecedentes, vencidas, 37
91, 102, 110-112, 180 Crenas Fundamentais, 30, 38, 46-48, 52,
Comunicao, 91, 92 64, 166-177
comisso central, 92 Criao, 17, 23, 31, 47, 49, 95, 105, 110, 139,

comisso, 91, 92 148, 161, 166-169, 171, 173
diretor, 91, 92, 134, 183, 189 Criana(s): batismo de, 45
diretor, da Associao, 91 dedicao de, 76
moderna, 147, 153 ensinar reverncia s, 120
Conclio: Anual, 20, 30 Ministrio da, 89-91, 100, 101, 108
Conduta: crist, 151, 174 professores de, 101, 102, 110
desordenada, 64 proteo para as, 180
na igreja, 149 Cristo, 17, 22-28, 30, 33, 38, 41, 45-50, 52,
Confidncia, 55, 77, 88, 96, 115 56, 58, 59, 61-63, 65, 66, 71, 73, 89,
Conjugal, separao. Ver Separao conjugal. 90, 95, 96, 105, 107, 109, 119, 123,
Conquista de pessoas, 35, 48, 49, 96, 103, 125-128, 130, 133, 139, 146-148,
111, 186 151, 154, 156, 158-160, 162, 163, 33590
Conselho: do Ministrio Jovem Adventis- 165, 167-176, 195
ta, 108, 109, 137, 182 Crucifixo, memorial da, 128
de Ancios, 46, 100 Culto de Adorao, 34, 103, 113, 119-131,
Escolar conjunto, 94 184, 185 Designer
Conselho Escolar, 93, 184 cerimnia da comunho, 126, 128

durao do cargo, 94 forma do, 125, 184, 185 Editor Texto
funes, 93 habilidade, estudo e planejamento so
membros, 93, 94 requeridos, 125
oficiais, 94 msica, 97, 101, 121 C.Qualidade
perodo de eleio, 94 ofertas, 186

Depto. Arte

ordem do, 124, 184, 185 Ministrio de Msica, 191

reverncia, 119, 120, 125, 149 Ministrio de Publicaes, 98, 99, 134,
saudao das visitas, 121 181, 184
Culto de Orao, 34, 130, 131, 182 Ministrio de Sade, 86, 96, 97, 99, 108,
deve ser interessante, 130, 131 181, 183
Culto pblico, 97, 125 Ministrio do Adolescente, 195
Cultos da igreja. Ver Reunies e cultos. Ministrio Jovem Adventista, 86, 97,
Cultos de sbado, 103, 113, 115, 116, 119, 106-112, 134, 137, 156, 182, 183,
125, 126 188, 189, 195
anncios, 124, 131, 135 Ministrio Jovem Categoria Jnior,
forma do culto, 125 137, 138, 183, 189
santidade, 119, 130, 149 Ministrio Pessoal, 99, 103, 104, 135,
182, 183, 186, 188
D Mordomia Crist, 77, 105, 140, 182,
Dana, 153, 154 184, 191
Dbitos, 31, 141, 145 Relaes Pblicas e Liberdade Religio-
Decoro, 97, 120, 149 sa, 98, 181
Deficiente. Ver Ministrio em Favor de Departamentos: diretores, 33, 34, 36, 78
Pessoas com Deficincias. Desbravadores. Ver Clube de Desbra-
Delegao. Ver Associao. vadores.
Delegados: escolha, 117 Despesas: da Escola Sabatina, ofertas para,
comisso diretiva, nomeao, 56, 57 86, 102
credenciais, 117 da igreja local, 86, 143, 178, 193
dever, 117, 118 Destruio dos mpios, 176
ex officio, 74 Deus: Autor do casamento, 158
para as assembleias da Associao Esprito Santo, 167
Geral, 17, 19, 84, 117 Filho, 167
para as assembleias da Associao, 57, Pai, 166, 167
78, 84, 117 Dez Mandamentos, 47, 49, 173
para as assembleias da Unio-associa- Ver tambm Lei de Deus.
o/misso, 117 Dia do Amigo, 100
secretrio envia os nomes para o es- Diaconisas, 82, 83
critrio da Associao, 84 auxiliam na cerimnia batismal,
Departamentos da igreja, 77, 78, 84, 89, 100, 50, 83
102, 191, 132-136, 189, 195 ajudam na cerimnia da comunho,
Ao Solidria Adventista, 104 81, 83, 127, 129, 187
Comunicao, 91 cerimnia de admisso, 112
cooperam com a Associao Ministe- cerimnia de ordenao, 39, 82
rial, 78 chefe, 82, 133
Educao, 93, 137 comisso de, 82
Escola Sabatina, 86, 89, 90, 99-102, comunho para os que no podem
182, 195 comparecer, 130
Ministrio da Criana, 89-101, 108, 191 cuidado dos doentes e dos pobres,
Ministrio da Famlia, 95, 96, 180, 81, 83
183, 195 cuidado e conservao do patrimnio
Ministrio da Mulher, 105, 182 da igreja, 82, 83, 178

ndice Remissivo 203
deveres, 83 associao, 117

jovens, 108 Clube de Desbravadores, 134
no esto autorizados a presidir, 83, 130 de igreja, 79
nomeao, 183 distrital, 34, 88, 112, 114, 164
relatrio, 188 Divises da Escola Sabatina, 99-
trabalham com o Ministrio de Ao 102, 108
Solidria Adventista, 104 Escola Crist de Frias, 90, 100,
visitam convidados e membros, 83 101, 184
Diconos, 79-82 grupo, 40, 44
aptido moral e religiosa, 71 igreja, 73, 75, 79, 113, 164, 183, 186
auxiliam na cerimnia batismal, 50, 81 Liberdade Religiosa, 98, 134, 181, 184
ajudam na cerimnia da comunho, lista modelo de lderes da igreja,
81, 83, 127, 129, 187, 188 183, 184
ajudam nos cultos e reunies, 81 Ministrio da Criana, 134
cerimnia de admisso, 112 Ministrio da Famlia, 95, 96, 134,
cerimnia de ordenao, 39, 80 180, 181
chefes, 80, 133 Ministrio da Mulher, 105, 106,
Comisso de, 80 134, 182
comunho para os que no podem Ministrio de Mordomia Crist, 134,
comparecer, 130 182, 184, 191
contagem das ofertas, 87 Ministrio de Sade, 96, 108, 134, 181,
cuidado dos doentes e dos pobres, 183, 191
81, 83 Ministrio Jovem Adventista, 106,
cuidado e conservao do patrimnio 108, 109, 111, 112, 134, 182, 183,

da igreja, 82, 83, 178, 192, 193 189
devem ser ordenados, 80 Ministrio Jovem Categoria Jnior,
deveres dos, 81 183, 189
jovens, 108 Ministrio Pessoal, 99-101, 103, 104,
no esto autorizados a presidir, 108, 134, 181-183, 188, 191
81, 130 Msica, 97, 100, 101, 109, 110, 134, 183
nomeao, 183 Diretor: da escola da igreja, 93, 108, 109
relatrios, 188 da Escola Fundamental, 94
trabalham com o Ministrio da Ao Disciplina, 58-70, 163
Solidria Adventista, 104 violao do voto matrimonial est
visitam membros, 81 sujeita a disciplina, 164
Dias de Deciso, 100 advogados no podem representar os 33590
Direito dos membros: de apelar, 32, 33, 36, membros, 67
53, 69, 70 associaes, 36
de serem ouvidos em sua prpria autoridade da igreja, 60
defesa, 67 comisso da igreja no pode remover Designer
Diretor da Escola Sabatina, 99, 100, 134, 181 membros, 67

Diretor (igreja local): Ao Solidria como lidar com membros que come- Editor Texto
Adventista, 104, 134, 183 tem erros, 58
ancio lder espiritual, 74 conciliao de ofensas: de membros
Associao Lar e Escola, 92, 93, 134, contra a igreja, 63 C.Qualidade
184, 189 da igreja contra membros, 63

Depto. Arte

direito de apelar, 69, 70 igreja, 19, 22, 40, 41, 48, 51, 52, 54, 55,
direitos fundamentais dos mem- 58, 59, 95, 99, 119, 132, 133, 135,
bros, 67 170-172, 174
necessrio o voto da maioria, 67 jovens, 107
e unio de igrejas, 41 prova de, 66
expulso de igrejas por, 43 Dissolvendo igrejas, 41-43
membros: no podem ser removidos alternativa para, 44
por razes financeiras, 68 cuidado dos membros, 43, 44
membros sob, 41, 42, 44, 53, 55, 65, disciplina, 43
68, 165 patrimnio da igreja, fundos, regis-
membros sob censura, 65, 67, 131, 163 tros, 44
no comparecimento igreja no perda de membros, 42
motivo para a remoo, 68 procedimentos a seguir, 42, 43
nas reunies administrativas, 79 Distrital, pastor, 40, 44
nenhuma prova adicional de disci- Distrito, lder do, 34, 88, 113, 114, 164
pulado, 66 Divergncias: em crenas, 123
notificao aos membros que foram entre membros, 61-63
removidos, 67 entre organizaes, 31
o grupo no tem a prerrogativa de ad- entre pessoas, 157, 168, 172
ministrar, 40 na igreja, 31, 63, 170, 171
objetivos, 163 na religio, 157, 158
pessoas no consagradas resistem , reconciliao das, 61-63
60, 61 Diverses, divertimento, 144, 145, 153, 154,
plano de Deus, 58-60 156, 174
por remoo da qualidade de mem- Diviso de extenso, 100, 101, 184
bro, 65 ofertas, 102
princpios gerais, 58-63 Diviso infantil, Escola Sabatina, 90, 100
procedimento, 64-70 Divises da Associao Geral, 30, 117
prudncia em julgar o carter e os mo- Divises da Escola Sabatina, 101, 102, 184
tivos, 66 Divrcio, 64, 155-165, 174
razes para, 64 posio da igreja sobre, 161-164
readmisso aps a, 53, 69 Dzimo, 140-142
reconciliao das divergncias, 61-63 ancios promovem a devoluo, 77
remoo de membros a seu pedido, 68 como deve ser usado, 141
responsabilidades da igreja, 58-60 como devolvido, 87, 141
reunio devidamente convocada, 66 dever de todos, 139-141
salvaguardando a unidade da igreja, 61, doao sistemtica, 141
63, 164 dos novos membros, 48, 49
tempo oportuno para, 66 envelope, 87
transferncia de membros sob censu- fundos da associao, 85
ra, 56, 65, 67 no para depsito pessoal, 145
Discipulado, 66, 133 no pode ser usado pela igreja local,
candidatos ao batismo, 46 85, 141
cristo, 28, 154 nmero de devolues, 88
Deus/Cristo, 22, 92, 95, 122, 125, 126, ofertas, alm do, 142
146, 154, 156 oficiais da igreja e da Associao de-

ndice Remissivo 205
vem dar o exemplo na devoluo diretor, 90, 100, 101, 184

do, 74, 142 Escola da igreja (ensino fundamental), 92-
plano bblico, 139, 140, 173, 174 94, 136
propriedade de Deus, 139, 173 comisso da, 183
registro de, deve ser confidencial, 88 diretor, 92, 93, 108, 134
relao do membro da igreja, 48, 49, fundos da, 86, 143
68, 139, 140, 141, 173, 174 relatrio, 189
responsabilidades dos tesoureiros, 40, Escola Sabatina, 78, 86, 99-103, 124, 181, 182
85, 87, 188 classes, 65, 100-102
sagrado, 139, 141 comisso, 86, 100, 101, 108, 115
Ver tambm Fundos; Ofertas. departamento da Associao (Cam-
Dzimos e ofertas, 48, 68, 85, 87, 139, 142, po), 100-102
144, 145, 173 departamento da Associao Geral, 99
Doao sistemtica e unidade, 141 diretor, 100-102, 134, 181, 184
Documentos legais, 192 diretor, Associao, 101, 181, 182
Doentes: cuidado, 76, 81, 83 diretor associado, 100, 101, 184
visitas, 136, 149 diviso de extenso, 102
Dois mil e trezentos dias, 175 diviso infantil, 90
Dom de profecia, 48, 49, 172 divises, 100-102, 181
Dons espirituais, 26, 27, 48, 49, 74, 105, 106, Escola Crist de Frias, 90, 100, 101, 184
113, 123, 167, 172, 195 evangelismo, 99, 100, 124
Ver tambm Esprito Santo. Filial, 100
Doutrina, defesa de pontos, 121-123 fundos, 86, 102
Doutrinas, crenas fundamentais, 30, 31, horrios das reunies, 102, 184, 186

38, 39, 46-48, 52, 61, 64, 68, 75, 132, igreja em estudo, 124
166-177 importncia, 99
Drogas, 48, 50, 64, 96, 150, 174 Inverso, 100-102, 184
Durao do cargo para os oficiais, 74 lio, 99-102, 181
lder do Ministrio Jovem Adventis-
E ta, 108
Edifcios da igreja. Ver Propriedades da lderes das divises, 90, 101, 184
igreja. associados, 100, 101
Educao, 92-94 membros do coral, 97
Conselho Escolar, 93, 94 membros, 124
Eleio: anulao da eleio, 65 msica, 97, 101
de delegados, 29, 74, 78, 117 oferta para despesas, 86, 102 33590
do Conselho Escolar da igreja, 92- ofertas, 78, 86, 99, 102, 124, 142
94, 136 oficiais, 100
de oficiais da igreja, 28-30, 33-35, 37, 39- professores, 99-102
41, 65, 74-76, 79-85, 88, 90, 92, 96, 99, ramo do trabalho missionrio, 99 Designer
100, 108-110, 112-118, 133, 184, 189 recursos, 86, 103, 181, 182
durao do cargo, 74, 94 relatrios, 188 Editor Texto
Ver tambm Comisso de Nomeaes. reunio semanal de professores, 102
Entidades legais, 192 secretrio, 101, 102, 184
Envelopes de dzimos e ofertas, 87 secretrio associado, 100, 184 C.Qualidade
Escola Crist de Frias, 90 secretrio-tesoureiro, 86

Depto. Arte

Escola, diretor. Ver Diretor. Fornicao, 64, 162, 164, 174

Escola. Ver Escola da Igreja; Conselho escolar. Fraude, 62, 64, 144
Escrituras Sagradas. Ver Bblia; Escrituras. Fumo, abstinncia, 48, 50, 64, 96, 150, 174
Escrituras, 17, 19, 22, 51, 52, 102, 121-123, Fundos: Ao Solidria Adventista, 86
131, 142, 151, 155, 161-163, 166, 167, Associao Lar e Escola, 93
170-172, 174, 184, 187 associao, 78, 85, 87
Esprito de Profecia, 19, 21, 58, 131, 158 cuidado, na dissoluo ou expulso de
Esprito Santo, 23, 45-51, 72, 89, 118, 123, uma igreja, 43, 44
130, 150, 156, 160, 166-174 despesas da igreja local, 40, 44, 85, 86,
dons do, 27, 166, 167, 169, 172 139, 143, 145, 188, 193
Ver tambm Dons espirituais. dzimo, 40, 48, 49, 68, 74, 77, 85, 87, 88,
Estrutura da igreja, 29, 89, 131 139-142, 144, 145, 173, 188
Evangelismo, 35, 95, 97-103, 125, 132, 135, em custdia, 85, 86, 141, 145
136, 186, 191 escola da igreja, 86
Evangelista, 33-35, 50, 98, 99, 181 Escola Sabatina, 86, 102
Evangelstica(s): campanha(s), 34, 35, 86, gerais, 143
90, 98, 103, 135 igreja, 86, 87, 136, 139-145
ministrios, 89, 90, 135, 172 Inverso, 100, 102, 184
planejamento, 34, 135, 189 manuteno e conservao, 85-87
Ex officio, 74, 93, 94, 97, 114, 117 mtodos questionveis de angariar,
Exame: antes do batismo, 46, 47 144, 145
Excluso de igrejas, 41-43 Ministrio de Sade, 97
alternativa para, 44 missionrios, 85, 102, 141, 142
cuidado dos membros, 43, 44 organizaes auxiliares, 86
disciplina, 42, 43 para os pobres e necessitados, 81, 82,
patrimnio da igreja, fundos, regis- 86, 129, 143
tros, 44 pedidos pessoais de literatura, 87, 179
perda de membros, 42 recibos, 86
procedimentos a seguir, 43 Recolta, 103, 144, 190
Excluso de membros. Ver Remoo da regulamentos para a solicitao de,
qualidade de membro. 141, 143
Ex-pastores sem credenciais, 37 relatrios, 188
salvaguardando o propsito dos, 86
F solicitao, 143
Famlia, ministrio da, para a igreja local, tesoureiro da igreja local cuida dos,
95, 165 85, 145
F, profisso de. Ver Profisso de f. uso e prestao de contas dos, 145
Fim do mundo, 176 Ver tambm Ofertas; Dzimos.
Finanas, 139-145
conselhos gerais, 143-145 G
modelo de oramento anual da igre- Deus, soberano, 166
ja, 190 Grupo, organizao de um, 39, 41
projetos de construo, 136, 145, 191 Grupos: familiares, 40
relacionamento com os membros deve pequenos, 40, 103
ser confidencial, 77, 88
reviso de contas, 145

ndice Remissivo 207
H manuteno. Ver Manuteno da igreja.

Homicdio, 64, 154 membro. Ver Membro, igreja.
Homossexuais, prticas, 64, 155, 163 membros: como tratar os, 22, 23, 58-70
Hora de Histrias, 90, 100 no estabelecer provas de discipula-
Hospitalidade, 120, 121, 126 do, 66
Humildade, ordenana da. Ver Lava-ps. nenhum muro de separao na, 22, 23
objeto do cuidado de Cristo, 23, 24
I ofertas para as misses. Ver Ofertas,
dolos, adorao de, 64 missionrias.
Igreja: ancio da. Ver Ancio da igreja local. oficiais. Ver Oficiais da igreja local.
Associao Geral, 17-20, 29-31, 36, 66, ordem e disciplina. Ver Disciplina;
102, 117, 141, 145, 166 Ordem.
autoridade, 18, 19, 26-32, 60, 170 organizao, 26-29, 38, 39
carta. Ver Cartas de transferncia. Ver tambm Organizao.
censura. Ver Censura. pastores, apontados pela Associao,
como um todo, 17-25, 30, 33-44, 58-70, 21, 33, 34, 40, 76, 115, 133, 134
115, 139-145, 158-163, 170-176 Primitiva, 28, 30, 31, 122
completa em Cristo, 24, 25 propsito de Deus para, 22, 23, 28
coopera com a associao, 78 propriedades. Ver Propriedades da igreja.
corpo de Cristo, 22, 27, 33, 45, 52, 56, registros, 33, 39, 40, 43, 44, 53, 56, 68,
65, 133, 170, 171 70, 84-86, 88, 179
Cristo, cabea da, 22, 26, 27, 170 Ver tambm Registros da Igreja.
cultos. Ver Reunies e cultos. relatrios. Ver Relatrios.
definio, 20, 29, 30 responsabilidade, 59, 60

departamentos e organizaes, 89-112, reunies missionrias. Ver Ministrio
124, 132-138, 143, 178-191 Pessoal.
despesas, 86, 143, 178, 193 reunies. Ver Reunies e cultos.
diretores. Ver Diretores da igreja local. ritos. Ver Batismo; Cerimnia da Co-
disciplina. Ver Disciplina. munho.
dissolvendo, 41-44 secretrio. Ver Secretaria da igreja lo-
divergncias, 31 cal; nomes especficos de organiza-
Diviso, 19, 21, 29, 30, 35, 39, 43, 54, 77, es auxiliares.
93, 99, 102, 103, 117, 124, 141-143, seguro, 62, 143, 190, 192, 193
145, 182, 189, 192-195 significado, 22
edifcios. Ver Propriedades da igreja. tempo para o processo de disciplina, 66
eleio de delegados da associao tesoureiro. Ver Tesoureiro, igreja local. 33590
pela, 29, 78, 117, 118 Unio de, 21, 30, 43
eleio de oficiais, 34-39, 41, 71-74, 93, unindo, 41
94, 100-103, 116, 117, 133, 134, 183, Igreja, escola da, 92-94, 136, 143
184, 189 Associao Lar e Escola, 92, 93, 134, Designer
estatsticas, relatrios, 40, 55, 141 137, 184, 189

fundos. Ver Fundos. Clube de Desbravadores, 107, 108, 110, Editor Texto
fundos para as misses. Ver Fundos, 137, 138
missionrios. Clube de Aventureiros, 107, 108, 110,
igreja-me, 40, 41 111, 134, 137, 183, 191, 195 C.Qualidade
local: oramento, 143, 190 diretor, 92, 93, 108, 134, 189
Depto. Arte

educao, 92-94 L
fundos, 86, 143 Lava-ps. Ver Cerimnia da Comunho,
Ministrio de Embaixadores, 108-110, lava-ps.
134, 183 Lei de Deus, 23, 24, 64, 148, 162, 169, 173
Ministrio Jovem Adventista, 108, 134 Leitura, 72, 184
Ministrio Jovem Categoria Jnior, Liberdade Religiosa. Ver Relaes Pblicas
137, 189 e Liberdade Religiosa.
professor, 189 Licenas, e credenciais. Ver Credenciais e
propsito, 92 licenas.
situao financeira, 189 Licor. Ver lcool.
subsdio, 189 Lista de membros afastados, no pode ser
tesoureiro, 88, 92-94 mantida, 57
Igreja, Manual da. Ver Manual da Igreja. Lista modelo dos lderes da igreja, 183
Imerso. Ver Batismo. Literatura, 87, 98, 99, 126, 152, 179, 181
Imortalidade, 47, 49 distribuio, 98, 99, 103
mpios, fim dos, 176 evangelismo, 98, 99
Imundos, alimentos, 48, 50, 96, 174 pedidos pessoais, 87, 179
Incesto, 64, 155, 162 Livros: da igreja, reviso, 88
Infidelidade ao voto conjugal, 159, 161, da secretaria, 59, 136
162, 164 da tesouraria, 87, 88
Instituies, funo, 30 reviso, 88, 145
Instruo: antes do batismo, 46-50 de atas da igreja, 84, 179, 192
doutrinria antes do batismo, 45- do Cu, 23
47, 129 e materiais didticos, 137
Interao social, 106, 137, 155 e revistas, 87, 98, 152, 179
Internet, 92, 147, 152, 153, 180-182 Luz, nova. Ver Nova luz.
Inverso, fundos de, Escola Sabatina, 100-102
secretrio, 100, 184 M
Mandamentos, Dez, 47, 49, 169
J Ver tambm Lei de Deus.
Jesus Cristo. Ver Cristo. Manual da Igreja, 17-21, 29, 30, 43, 132
Jogos, 153 autoridade e funo, 18, 19
de azar, 64 comisso, 19
Joias, 151 desenvolvimento histrico, 17, 18
Ver tambm Aliana de casamento. orientao sobre questes relaciona-
Jovem, lder da diviso da Escola Sabati- das ao, 20, 21
na, 108 procedimento para mudanas, 19, 20
Jovens, reunies de, 137, 138 termos usados, 20, 21
Clube de Desbravadores, 137 Manuteno da igreja, 85, 143, 173, 178,
Ministrio dos Universitrios, 137 179, 190, 192
Ministrio Jovem Adventista, 137 Material impresso, 144, 147, 189
Juzo, 154, 167, 169, 171 Membro, 45-57
de homens, 32, 60, 62, 66, 72, 73, 116, admitido por profisso de f, 47, 49, 52, 53
121, 122, 130, 140 advogados no podem representar, 67
investigativo, 171, 175 aprovao do, quando a carta de trans-
Julgamento da igreja, 60 ferncia enviada, 54

ndice Remissivo 209
ausente, 68, 84, 179 tem o direito de ser ouvido em sua pr-
batismo: pr-requisito para ser, 45, 46 pria defesa, 67
cartas de transferncia para, 44, 53-56 transferncia, 38-44, 52-57, 65, 67, 68,
com base espiritual, 45 84, 180
comisso da igreja, 34, 67, 79, 93, 99, uma nica lista de, 57
132-135 Messias, 167
coral, 97 Mdia, 91, 92, 147, 149, 152, 153
correspondncia com, 78, 84 Milnio, 176
da igreja da associao, 56 Ministrio do Adolescente, 195
de grupos organizados, 39-41 Ministrio em Favor de Pessoas com De-
de igrejas dissolvidas ou excludas, 42- ficincias, 104
44, 56 diretor, 183
desaparecido, 52, 68 Ministrio Jovem Adventista (MJA), 106-
direitos fundamentais, 67 112, 137, 138, 182
disciplina, 58-70. Ver tambm Disci- Associao Geral, 156, 189
plina. certificado, 112
durante a transferncia, 54, 55 comisso, 108-112, 137
necessrio o voto da igreja para comprovante de antecedentes, 111, 112
acrescentar ou remover, 56, 57, lder/diretor, 106-112, 182
67, 84 recursos, 111, 112, 182, 189
necessrio votar na reunio admi- Ver tambm: Ministrio Jovem Cate-
nistrativa, 131, 132 goria Jnior; Clube de Aventurei-
exame pblico para, 46 ros; Ministrio de Embaixadores;
faltoso, lidando com, 65 Clube de Desbravadores.

local, 73, 74 Ministrio Jovem Categoria Jnior, 137,
morte de, 56, 57, 67, 84, 116, 188 183, 189
no aceito, 55 diretor, 183
no manter lista de membros afasta- propsito, 137
dos, 57 reunies, 137
nenhum muro de separao, 22, 23 Ministrio da Criana, 89-91
notificao, pessoas removidas da igre- certificado, comprovante de antece-
ja, 69 dentes, 91, 102, 110-112, 180
novo, 49-51, 83, 94 comisso, 90
pagamentos feitos pelo, 87 coordenador, 90, 100, 101, 180
pessoas divorciadas, 155-158 diretor, 134, 180
provas de discipulado, 66 propsito, 92 33590
qualificaes, 45-47 recursos, 91, 180
que comete erros, como tratar, 58-70 Ministrio da Famlia, 95
que muda de residncia e no informa, comisso, 96
removido como desaparecido, 68 diretor(es), 95, 134, 180 Designer
readmisso de pessoas removidas da objetivo, 95

condio de, 69 recursos, 96, 180, 181 Editor Texto
rebatismo, ex-membro, 51, 53, 69, 164 Ministrio da Mulher, 105, 106
recebimento, 47-50, 52-56, 63, 67, 79, comisso, 106
179, 188 da Associao, diretora, 106, 180 C.Qualidade
remoo da qualidade de, 65-70 diretora, 105, 106, 134, 182

Depto. Arte

objetivos, 105 Ministrios: Comunicao, 90, 91

recursos, 106, 182 Criana, 89-91
Ministrio de Sade, 96, 97 Orao, 76
atividades/programas, 96, 97 Educao, 92-94
conselho do, 96 Embaixadores, 109
conselhos do Esprito de Profecia, 150 Escola Sabatina, 99-103
diretor, 96, 108, 134, 181 Famlia, 95, 96
diretor, da Associao, 97 Jovem, 106-112
fundos, 86 Mordomia Crist, 105
oferta mundial do sbado pr-Minis- Mulher, 105, 106
trio de Sade, 97 Msica, 97
ofertas, 97 pelas famlias, 165
promoo, 96 Pequenos Grupos, 40, 103
recursos, 97, 181 Pessoal, 103, 104
sociedade de temperana, 97 Publicaes, 98, 99
Ministrio de Mordomia Crist, 77, 105, Relaes Pblicas e Liberdade Reli-
140, 173, 174, 182, 184, 189, 191 giosa, 98
diretor, 105, 134 Sade, 96, 97
modelo de oramento anual, 190 Universitrios, 109
recursos, 105, 182, 190 Ministro. Ver Pastor.
Ministrio dos Universitrios, 109 Misso. Ver Associao.
Ministrio em favor de pessoas com defi- Mordomia, 140
cincias, 104 Morte: condio na, 176
princpios gerais, 104, 187 de Cristo, 45-49, 128, 169, 171, 172
Ministrio Pessoal, 103, 104, 186 de membros da igreja, 42, 57, 67, 84, 116
Ao Solidria Adventista, 104 deixar de existir, 176, 177
capacitao (missionria), atividades e ressurreio, 176
de, 133, 135 para o eu, 146
centro de assistncia social adventis- smbolo do batismo, 171
ta, 104 sujeio , 168
comisso, 88, 89, 100, 103, 186 Mundo, fim do. Ver Fim do mundo.
coordenador da Escola Bblica, 103, Msica, 59, 97, 101, 121, 125, 129, 153, 154,
134, 183 156, 184, 185, 191
diretor, 99, 100, 101, 103, 108, 134, 182, 188 cantar com esprito e entendimento, 121
diretor, da Associao, 101 coordenadores, 97, 134, 183
em favor de pessoas com deficincias, diretores, 97, 100, 101, 109, 110, 183
104, 183 especial, 186, 187
Homens Adventistas, 104 poder da, 121, 153
membros da comisso da igreja, sacra, 97
133, 134 Msicos, 97, 101, 121
oficiais, 103
primeiro sbado do ms, 125 N
recursos, 103, 181, 182 No comparecimento, membros no po-
reunies, 103, 186 dem ser removidos por, 68
secretrio, 99, 107, 135 Narcticos, abster-se do uso. Ver Drogas.
trabalho missionrio, 91, 92 Necessitados, cuidado dos, 81-83, 104, 143, 191

ndice Remissivo 211
Nenhum muro de separao, 22, 23 Observncia do sbado, 148, 149, 157

Noivado, 157, 158 Ofertas, 145
Normas de vida crist, 63, 64, 146-154 alm do dzimo, 142
Estudo da Bblia e orao, 147 calendrio de, 102, 103, 142
mdia moderna, 149, 152 conjunta, 103, 139
msica, 153 de gratido pelo aniversrio, 102
observncia do sbado, 148, 149 de igrejas dissolvidas, 44
recreao e divertimento, 153, 154 despesa, 102, 103
relacionamento com a comunidade, diviso de extenso, 102
147, 148 dzimos e, 40, 48, 49, 68, 85, 87, 139-
reverncia no lugar de adorao, 149 145, 173
sade e temperana, 150 Escola Sabatina, 86, 99, 142, 184
simplicidade, 152 especiais para os Campos, 142
supremo chamado de Deus em Cris- gerais, 87, 129, 139, 140, 142, 185, 186
to Jesus, 146, 147 missionrias, 86, 99, 102, 124, 140, 142,
vesturio, 151, 152 184, 188. Ver tambm Fundos.
Notificao aos que foram removidos da mundial do sbado pr-Ministrio de
comunho da igreja, 69 Sade, 97
Nova luz, 121-123 no so para depsito pessoal, 145
Nova Terra, 176 outras, 142
Novo casamento aps o divrcio, 64, para os pobres e necessitados, 129, 143
161-164 plano pessoal de doao, 142
ensinos bblicos sobre, 161 Ver tambm Fundos; Dzimo.
posio da igreja sobre, 161-164 Oficiais da igreja local, 17, 20, 28, 29, 33, 34,

Novo nascimento, 45 39-41, 44, 52, 69-90, 93, 100-116,
Novos membros, recebimento, 50 133, 134, 142, 144, 183, 184
Nutrir, 89, 97, 98, 106, 126, 132, 133, 135, alimenta e protege a igreja, 72
136, 152, 174 ancios, 28-39, 47, 50, 53-56, 67-82, 85,
88, 97-103, 108-117, 121-124, 126-
O 134, 142, 178, 183, 186-189
Objees: ao enviar cartas de transfern- aptido moral e religiosa, 71
cia, 53, 54 Associao Geral, 29, 30
feitas antes da Comisso de Nomea- Associao Lar e Escola, 92, 93, 134,
es, 115 137, 184
relatrio da Comisso de Nomea- cerimnia de admisso, 112
es, 116 comisso da igreja, 132-136 33590
Objeto do supremo cuidado de Cristo, cooperam com a associao, 78
23, 24 coordenador de interessados, 88, 89,
Obra missionria mundial, 78, 86, 100, 103, 104, 134, 136, 183
106, 124, 141, 142, 144 dar exemplo na devoluo do dzimo, Designer
Obra mundial, financiamento, 78, 86, 124, 74, 77

141, 142 diaconisas, 39, 50, 81, 82, 83, 87, 104, 108, Editor Texto
Obreiros: aposentados, 37, 75 112, 127, 130-133, 178, 183, 187, 188
bblicos, 35 diconos, 28, 39, 50, 71, 72, 75, 79-83,
da associao, 33-37 87, 104, 108, 112, 127, 129, 130, 133, C.Qualidade
membro da igreja, 34, 35, 37 178, 187, 188, 193

Depto. Arte

diretor da Escola Sabatina, 100, 101, pblica, 125, 126

134, 182 uma conversao com Deus, 147
diretores da igreja, 68, 75, 76, 79, 81, 83, Oradores no autorizados em nossos
91, 101-103, 110, 180, 183, 184 plpitos, 36, 121, 123, 124, 144
diretor de msica, 97, 100, 101, 109, 110, Oramento da igreja, 143
134, 183 patrimnio, 190
distribuio de responsabilidade, 74 Ordem: atributo de Deus, 17, 23, 26
durao do cargo, 74, 116 na igreja, 17-19, 23, 26, 27, 41, 59, 64, 67,
e das associaes, 56, 57, 76, 78, 117, 69, 147, 149
118, 131, 138, 141, 142 Ordenao: de ancios locais, 37, 39, 75-
e das unies-associao, 132 77, 80, 81, 164
eleio, 34-40, 65, 74-76, 80, 81, 83-85, de diaconisas, 39, 82, 83, 164
93, 95, 100, 106, 108, 110, 112-118, de diconos, 39, 80, 164
132, 133 do pastor, 29, 34-38, 76, 164
Escola Sabatina, oficiais, 100, 101 Organista, 100, 101, 109, 183
hospitalidade, 120, 121 Organizao, 26-32, 38-41
Ministrio Jovem Adventista, 108, 109, associao, 118
111, 134, 182, 183, 188, 189 base bblica para, 26, 27
no deve haver pressa na escolha de, baseada em princpios divinos, 26-32
72, 73 de um novo grupo, 40
no so delegados ex officio, 74, 117 de uma nova igreja, 38, 39
os que se opem unidade no esto denominacional, 29, 30
aptos para, 73 funo das instituies, 157
os que se recusam a cooperar, arris- modelo do Novo Testamento, 28
cado escolher, 73 necessidade, 28
qualificaes, 71-74, 79, 80, 82 presente forma, 28, 29
readmisso, 74 propsitos, 28
reeleio, 74, 75, 81, 83-85 unio e dissolvio, 41-44
relaes com a associao, 78 Organizaes: administrativa, relaciona-
relatrios, 84, 85, 88, 89, 91, 93, 94, 101, mentos entre, 29, 30, 118, 141, 142
103, 111, 113, 115-117, 132, 135, 136, autoiniciativa, desaprovada, 61
141, 179, 188, 189 auxiliares, 74, 85, 86, 89, 103
removido da condio de membro, conservao da propriedade da igreja,
65-69, 74 44
respeito aos pastores, 72 Ostentao, evitar a, 120, 144, 151-153
responsabilidades, 28, 29, 60, 71-88 P
secretaria, 39, 40, 44, 53-57, 67, 68, Padres morais. Ver Normas de vida crist.
78, 84, 85, 114, 116, 134, 179, 183, Pagamento feito pelos membros, 87
188, 192 Pai: eterno, 166
secretrio de comunicao, 91 celestial, 24, 140
tesoureiro, 39, 40, 44, 56, 78, 82, 85-88, Palavra Sagrada. Ver Bblia; Escrituras.
93, 94, 102, 103, 134, 136, 145, 179, Po e vinho, 81, 83, 127-129, 187, 188
183, 188 diaconisas preparam, 83
pera, 153 disposio, 83, 128
Orao: e estudo da Bblia, 47, 49, 77 smbolo, 127, 128

ndice Remissivo 213
Po sem fermento, 81, 83, 127, 128 ministrio designado por Deus, 33
Pastor: assuntos preliminares na escolha no convidar pessoas no autorizadas
de delegados para a assembleia da para dirigir cultos, 123, 124
Associao local, 117, 118 no deve conceder o plpito para pe-
atua como conselheiro para os de- didos de verbas a pessoas no au-
partamentos e organizaes autorizadas, 144
xiliares, 89 no eleito pela igreja local, 115
comissionado, 76, 77, 194 no estabelecer provas de discipula-
coopera com a Associao, 78 do, 66
coordenador de interessados, 88 no incluir anncios e programas
coordenador do Ministrio da Crian- de departamentos no relacio-
a, 90 nados com o culto ou obra da
coordenador do Ministrio de Publi- igreja, 124, 125
caes, 98 no no fazer do plpito um frum
definio/termos usados, 21 para defender pontos polmicos
deve dar o exemplo na devoluo do de doutrina, 121-123
dzimo, 142 no realizar casamentos entre crentes
devem instruir os candidatos nos ensi- e incrdulos, 158
namentos fundamentais, 45 no realizar cerimnia de novas np-
devido respeito, 72 cias de pessoas que no tenham o
diretor de Liberdade Religiosa, 98 direito bblico para o novo casa-
diretor de Msica, 97 mento, 164
diretor do Ministrio de Mordomia ordena: ancios, diconos, diaconisas,
Crist, 105 75, 80-82

diretora do Ministrio da Mulher, 106 ordenado, 33, 34, 35, 38, 41, 67, 75-82,
distrital, 40, 44, 164 130, 194, 195
e o diretor da Ministrio Jovem Ad- pode convocar, em caso de emer-
ventista, 108 gncia, uma reunio de qualquer
o principal responsvel pelo pro- comisso ou organizao, 89
grama de comunicao da igre- pode revisar os livros financeiros da
ja, 91 igreja, 88
e outros servidores da igreja, 33-37 pode ser removido por voto da comis-
evangelista, 34 so diretiva da Associao, 34, 35
ex-pastor, sem credenciais, 37 prepara ancios, 78
instrutor bblico, 35, 36 preside: associao de Liberdade Reli-
licenciado, 35, 67, 77 giosa (igreja local), 98 33590
lder espiritual e conselheiro, 33, 43 comisso da igreja, 34, 76,
membro do(a): Comisso do Minist- 132-136
rio Jovem Adventista, 108 Comisso de Nomeaes, 39,
comisso da Escola Sabati- 113, 114 Designer
na, 100 comisso do Ministrio de

comisso do Ministrio de Pu- Sade, 96, 97 Editor Texto
blicaes, 98 Comisso Organizadora, 113
comisso do Ministrio Pes- reunies administrativas, 66,
soal, 103 67, 76, 79, 131 C.Qualidade
conselho escolar, 93 prov aconselhamento pr-conjugal, 158

Depto. Arte

realiza/dirige: cerimnia da comu- Escola Sabatina, 99, 100-102, 115

nho, 130 Profisso de f, 47, 49, 52, 53, 55
cerimnia de admisso, 112 Promiscuidade, 64
cerimnia de casamento, 77 Promoes departamentais durante os
cerimnia de ordenao, 75 cultos de sbado, 124, 125
relacionamento com a igreja local, 33, Propsito dos cultos e reunies da igre-
34, 38, 75, 76 ja, 119
responsvel perante a Associao, Propriedades da igreja: compra, 145
34, 78 construo, 145
termos usados, 21 equipamentos (seguro), 62, 143, 189,
Patinao, pistas de, 156 190, 192, 193
Pecado(s), 25, 46-50, 59-61, 63, 64, 66, 96, manuteno, cuidado e conservao,
119, 127-130, 146, 154-156, 159-161, 28, 82, 83, 132, 178, 179, 190, 192
167-177 proteo, 28, 132
dos membros que devem ser discipli- Proteo para as crianas, 180
nados, 58-70 Provas de discipulado, 66
perdo dos, 48-50, 127, 156, 169, 171 Publicaes, Ministrio de, 98, 99, 134,
responsabilidade da igreja ao lidar 181, 184
com, 60, 66 colportor-evangelista (venda), 99
vitria sobre o, 127, 153, 156, 162, 167, comisso, 98, 99
169, 174, 176, 177 coordenador, 99, 134
Perdo, 22, 48, 50, 59, 61, 127, 156, 161-163, membros da igreja (distribuio), 98
165, 169, 171 missionrias, 98
Perdoar, 165 propsito, 98
Pianista, 100, 101, 183 recursos, 99, 181
Plano pessoal de doao, 142 Plpito: no deve ser usado para angariar
Pobres, 79, 81, 83, 86, 105, 129, 143, 171, 188. fundos no denominacionais, 144
Ver tambm Necessitados, cuidado dos. no um frum, 121-123
Pr do sol, sexta e sbado, 148, 149, 173 nova luz deve ser testada, 121-123
Pornografia, 64, 155 quem pode ter acesso, 36, 124
Posio regular. Ver Situao regular.
Prticas lsbicas, 155 Q
Ver tambm Homossexuais, prticas. Quermesses, 144, 145
Pr-conjugal, aconselhamento, 95, 158 Quietude no local de adorao, 120
Presidente da Associao, 33, 34, 36, 38, 41, R
42, 52, 55, 67, 76, 77, 79, 131 Rdio e televiso, 147, 152, 153, 189
Primeiro sbado do ms, 125, 126 Razes pelas quais o membro deve ser dis-
Primeiro-ancio, 78, 79 ciplinado, 64, 163
Princpios de sade, 150 Readmisso de pessoas removidas da lista
Procurao, votos por, no so aceitos, de membros, 69
132, 135 Rebatismo, 51-53, 69, 164
Profanao, 64 e apostasia, 51
Profecia: dom de, 48, 49, 172 e Ellen G. White, 51, 52
Esprito de. Ver Esprito de Profecia. imprprio, 52
Professores: escola da igreja, 134, 157, indivduos vindos de outras comuni-
180, 189 dades crists, 51

ndice Remissivo 215
mencionado especificamente em uma entre organizaes, 18, 19, 108, 109, 112
nica passagem bblica, 51 escolar, 182
no obrigatrio, 51 pessoal, 43, 54, 56, 77, 95, 109, 133, 156-
no se deve insistir, 51 159, 161, 165
outro compromisso cristo, 52 social, 155, 156
readmisso como membro da igreja Relaes Pblicas e Liberdade Religiosa,
deve ser feita em conexo com, 98, 181
69, 164 Associaes, 98
tenha sido previamente batizado, 51 diretor, igreja local, 98, 134, 181, 184
Recibos, 86-88, 192 recursos, 98, 181
Recolta, 103, 144, 190 Relatrios, do(a) ou para o(a): Associao
solicitao, 143 Lar e Escola, 189
suprimento, no sbado, 126 comisso da igreja, 46, 135
Recompensa dos justos. Ver Cu. Comisso de Nomeaes, 113, 115, 116
Reconciliao, 43, 54, 59, 61, 62, 95, 128, coordenador de interessados, 89
160, 163, 165, 168, 169, 172 departamentos da igreja, 132
Recreao, 110, 150, 153, 154, 157 diconos e diaconisas, 188
Recursos: Adventist Risk Management, 180 diretor da escola, 189
casamento e famlia, 165, 180, 181 Ministrio Jovem Adventista, 111, 188
Escola Sabatina e Ministrio Pessoal, Ministrio Pessoal, 103, 179, 188
103-105, 124, 181 relatrio estatstico, 40, 55, 141
financeiros, 157 relatrio trimestral, 101
Ministrio da Criana, 91, 180 secretaria da igreja, 40, 55, 78, 179, 188
Ministrio da Famlia, 96, 165, 180, 181 secretrio da Escola Sabatina, 188

Ministrio da Mulher, 106, 182 secretrio de comunicao, 189
Ministrio de Mordomia Crist, 105, tesouraria da igreja, 93, 188
182, 189 Remoo: a pedido do membro, 68
Ministrio de Publicaes, 99, 181 comisso da igreja no pode remo-
Ministrio de Sade, 97, 181 ver, 67
Ministrio Jovem Adventista, 111, 112, cnjuge que no se arrependeu, 163
182, 189 cnjuge que se casa novamente sem as
Relaes Pblicas e Liberdade Religio- bases bblicas, 164
sa, 98, 181 da qualidade de membro, 65-70
Registros da igreja, 33, 39, 44, 53, 68, 84, de membros, 42, 67-69
85, 88, 179 de um pastor do corpo ministerial, 34, 35
Regulamentos: da Associao Geral, disciplina, 65 33590
21, 141 necessrio o voto da maioria, 67
da Diviso, 141 em uma reunio devidamente convo-
financeiros, 141, 142 cada, 66, 67
Regulamentos e regras aceitos para a vida igreja deve manter contato com os Designer
da igreja, 17-19, 26, 93, 119, 120 membros removidos, 165

Rei celestial, 46, 146 na igreja primitiva, 31 Editor Texto
Relacionamento: casamento, 155-161 no pode ser removido por no com-
com a comunidade, 147 parecimento, 68
com o pastor, 75, 78 no pode ser removido por razes fi- C.Qualidade
entre membros, 22, 26, 27, 56, 89 nanceiras, 68

Depto. Arte

no pode ser removido sem que as ins- cartas de transferncia encaminhadas

trues de Cristo sejam cumpri- s, 44
das, 58, 59 deciso de recomendar a expulso
notificao ao membro, 69 apresentada em uma, 43
oficiais da igreja, 74 devem ser realizadas pelo menos uma
preenchimento de cargos vagos por vez por ano, 131
motivo de, 116 diconos no esto autorizados a pre-
readmisso de pessoas removidas da sidir, 81
condio de membro, 53, 69, 164 diretor de igreja, responsvel por, 79
reunio administrativa, relatrio da, 188 fundos gastos com autorizao, 85
voto para remoo de membros, 42, membros: eleitos, 132
56, 65, 67, 69, 84 disciplinados pela, 66
Representativa, forma de governo da igre- no podem ser removidos sem
ja, 28 voto da, 67
Respeito aos pastores e oficiais da igreja, 72 removidos podem ser novamente
Responsabilidades: ao lidar com o peca- admitidos pela, 69
do, 63 pode votar para ter eleies a cada dois
da comisso da igreja, 132 anos, 74
da comisso de comunicao, 91 o diretor da igreja no pode presidir
da igreja mundial, 184 s reunies quando membros so
da igreja organizada, 38 disciplinados, 79
do ancio da igreja local, 76-80 o pastor ou a comisso da igreja con-
do membro da igreja, 46 voca, 131
do Ministrio Jovem Adventista, 108, 109 o pastor ou o presidente da Associa-
dos administradores da associao, o geralmente atua como presi-
33-36 dente, 76, 131
dos oficiais da igreja, 39 o presidente da Associao tem aces-
para com a comunidade, 147 so s, 33
pastorais, 76 perodo de readmisso determinado
Ressurreio, 146, 169, 171, 175, 176 pelas, 69
Resumo das crenas fundamentais, 166-177 qurum da Comisso da Igreja deter-
Reunies administrativas, 131, 188, 189 minado pela, 135
a agenda deve incluir os relatrios so- relatrios para, 88, 89, 91, 101, 103, 113-
bre a obra da igreja, 132 117, 135, 179, 188, 189
administradores da Associao e se no houver membros suficientes
da Unio podem participar de para convocar, 42
qualquer reunio administra- secretrio da igreja e, 84, 85
tiva: de qualquer igreja em seu tem autoridade acima da Comisso da
territrio, 132 Igreja, 132
anunciada com uma semana de ante- Reunies e cultos, 118-138
cedncia, 131 administrao da igreja. Ver Reunies
assembleia da igreja local chamada Administrativas.
de, 29 adorao, 125
assuntos principais da igreja devem ser anncios durante os cultos de sbado, 124
decididos em, 132 assembleia, 29, 119
cartas de renncia encaminhadas s, 68 Associao Lar e Escola, 92, 137

ndice Remissivo 217
deveres das diaconisas, 83 Roubo, 64, 142, 148, 154

deveres dos diconos, 81 Roupo (beca): batismal, 50, 83
capacitao (missionria), 135 coral, 97
cerimnia da comunho, 126-130
Clube de Desbravadores, 110, 137, 138 S
comisso da igreja, 131-136 Sbado, 34, 40, 47, 49, 64, 97, 101-103, 113-
comisses, 135 116, 124-126, 128, 129, 131, 135,
comunicao, 91, 92 136, 148, 149, 157, 167, 173, 186
conselho escolar, 93, 94, 136, 137 observncia, 148, 149, 157, 173
Escola Sabatina, 99, 100-103, 124, 181 smbolo do amor de Deus, 148, 173
forma do, 125, 185 transgresso, 64
formas do, 184 um encontro especial com Deus, 148
horrios, 186 Sales sociais, 156
hospitalidade durante os, 120, 121 Salvao, 27, 47, 49, 90, 108, 119, 141, 149,
igreja, 120-125 154, 162, 166-173
Ministrio da Famlia, 95, 96 Salvaguardando: a unidade da igreja, 61
Ministrio de Sade, 96, 97 o propsito dos fundos, 86, 87
Ministrio Jovem Adventista, 133, 134 Santa Ceia. Ver Cerimnia da Comunho.
Ministrio Jovem Categoria Jnior, 137 Santificar, 41, 42, 148, 169, 170
Ministrio Pessoal, 103, 104, 181, 182 Santificao, 173
missionrias no meio da semana, 186 Santificado, 160, 169
orao, 34, 129-131, 182 Santurio: celestial, 47, 49, 167, 175
orao pblica durante, 126 purificao do, 175
oradores no autorizados, 123, 124 terrestre, 26, 119, 175

primeiro sbado do ms, 125, 126 Satans, 17, 24, 27, 33, 46, 153, 155, 156,
promoes dos departamentos duran- 168, 176
te os cultos de sbado, 124, 125 Sade: classes de, 97
propsito, 119 e temperana, 96, 150
quinze ou vinte minutos semanalmen- princpios, 150
te, 131 reforma, 150
reavivamento, 43, 186 Sade, Ministrio de, 96, 97, 181
reunies de professores da Escola Sa- Seo. Ver Associao.
batina, 102 Secretaria da igreja local, 84, 85
reverncia durante, 119, 120, 149 cartas de transferncia, 53-56, 84
suprimento de literatura no sbado, 126 corresponde com os membros, 67, 68,
unidade, importncia da conservao, 84, 179 33590
123, 124 necessrio o voto da igreja para
Reunies missionrias, 103 acrescentar ou remover nomes,
Reunies no meio da semana, 186 56, 57, 67, 84
Ver tambm Culto de orao. envia os nomes dos delegados para o Designer
Reverncia, 119, 120, 149 escritrio da Associao, 78, 84

Reviso dos livros da igreja, 88, 145 importncia da funo, 84 Editor Texto
Revistas e livros, 87, 98, 152, 179 mantm as atas das reunies e os re-
Rifas, 144, 145 gistros de membros, 39, 40, 44, 53,
Ritos da igreja. Ver Batismo; Cerimnia da 84, 134, 179 C.Qualidade
Comunho. membros da comisso da igreja, 134

Depto. Arte

membros que mudam de residncia fundos, 86

devem informar, 68 membros do coral, 97
nomeao, 183 msicos, 97
parte da equipe de liderana do novo oficiais, 112
grupo, 44 pianista/organista, 183
prepara as atas, os relatrios, 84, 191 plano organizacional, 182
prepara credenciais dos delegados, 117 recursos, 189
secretrio da comisso da igreja, 134 reunies, 137, 138
secretrio das reunies administrati- secretrio-tesoureiro, 109, 111, 183
vas, 88 Sociedades: Ver Ministrio Jovem Adven-
Secretrio da igreja. Ver Secretaria da igre- tista; Ministrio Jovem Categoria
ja local; nomes especficos de orga- Jnior; Sociedade de Homens Ad-
nizaes auxiliares. ventistas.
Segunda: ressurreio, 176 Solicitao de fundos, 143, 144
vinda. Ver Advento, segundo, de Cristo. Solidria, Ao. Ver Ao Solidria Adventista.
Seguro: pedido, 62 Suco de uva, 127, 128, 187
proviso para, 143, 190
regulamentos, igreja, 190, 192 T
Sem fermento: fruto da vide, 83, 127 Tabaco. Ver Fumo.
po, 83, 127, 128 Teatrais, representaes, 121, 153
suco de uva, 127, 128, 187 Televiso, 147, 152, 153, 189
suco de uva-passa, 128 Temperana, sade e, 96, 97, 150
Ver tambm Vinho. princpios, 150
Separao: conjugal, 158-164 sociedades de, 97
nenhum muro de, 22, 23 Tempo oportuno para a disciplina, 66
Servio Educacional Lar e Sade (SELS), Termos usados no Manual da Igreja, 20, 21
87, 101, 103, 179, 189 Terra, Nova. Ver Nova Terra.
Stimo dia, 48-52, 148, 166, 173. Tesoureiro: Ao Solidria Adventista,
Ver tambm Sbado. 104, 183
Sexual(is): abuso, 64, 69, 155, 162, 163 Associao Lar e Escola, 92, 94, 184
faculdades, 163 associao, 44, 56, 87, 88, 132, 145
intimidade, 64, 159 Clube de Desbravadores, 110
irregularidades, 162 conselho escolar, 93, 94
perverses, 64, 155, 156, 159, 162 dinheiro para pedidos pessoais de li-
Simplicidade, 149, 151, 152, 157 teratura, 87
Situao regular, 38, 40, 42, 44, 55, 65, 73, diviso/Associao Geral, 145
75, 100, 114, 115, 131 escola da igreja, 86, 88
Sociais, relacionamentos, 153, 154 fundos da Associao, 85
Sociedade de Homens Adventistas, 104 fundos da igreja local, 85
coordenador, 134 fundos em custdia, 85, 86, 141, 145
associado, 109, 111, 183 fundos da Escola Sabatina, 86
atividades, 108, 109, 111, 137 fundos das organizaes auxiliares, 86
comisso, 108-111 igreja local, 85-88
conselheiro, 108, 111, 112, 183 membro, 132-134
diretor de msica, 183 mtodo adequado para que os mem-
diretor, 106-110, 134, 182, 183 bros efetuem pagamentos, 87

ndice Remissivo 219
mtodo apropriado de remeter fundos matrimonial, 64, 77, 159-161

para a associao, 87, 88 Votos por procurao no so aceitos,
Ministrio Jovem Adventista, 109, 183 132, 135
nomeao, 40, 183 Votos relativos ao(): admisso do can-
preserva os comprovantes, 87 didato ao batismo como mem-
providencia recibos para os membros, 87 bro, 50
relaes com os membros so confi- acrscimo ou remoo de membros,
denciais, 88 42, 56, 57, 65, 68, 79, 84
relatrios, 135, 136, 188 alteraes editoriais no Manual da
reviso dos livros, 87, 88, 136, 145 Igreja, 19, 20
salvaguardar o propsito dos fundos, 86 censura, 65, 131
Unio, 143, 145 comisso da igreja e o trabalho da ze-
Testamentos e legados, 192, 193 ladoria, 178
Transferncia de membros, 44, 53-57 Comisso de Nomeaes e eleies da
mtodo alternativo, 54 igreja, 74, 113-116
sob censura, 67, 68 delegados para a assembleia da asso-
Transferncia, carta de. Ver Cartas de ciao local, 117
transferncia. organizao: de um grupo, 39-41
Transgresso do sbado, 64 de uma nova igreja, 38, 39
Trindade, 166 participao dos oficiais da associao,
34, 35, 131, 132
U por procurao, 132, 135
Uno, cerimnias de, 76 renovao de credenciais e licenas, 37
Unio de igrejas, 20, 21, 30, 43 retorno da igreja ao status de grupo, 44

Unio-associao/misso: assembleia, 29, reunies administrativas da igreja,
30, 117 131, 132
autoridade, 44, 117 status do ancio, 76
definio, 20, 21, 29, 30 transferncia de membros, 42, 44,
fundos, 141, 143, 144 53-57
oficiais, 133, 134 unio de duas igrejas, 41
Unidade: na igreja, 25, 28, 30, 33, 61, 73,
95, 102, 122, 123, 141, 155, 164, 171 Z
no casamento, 157-160 Zeladoria, 178, 190
no lar, 95
Unindo igrejas, 41
Uva-passa, suco de, 128 33590
V
Vesturio, 50, 97, 151, 152, 174, 187
Vida crist, normas de, 146-154 Designer
Vinho, 71, 81, 83, 127-129, 187, 188

disposio, 83, 129 Editor Texto
no fermentado, 127, 128, 187
Ver tambm Po e vinho.
Violncia fsica, 64, 159, 164 C.Qualidade
Voto: batismal, 47-50

Depto. Arte

ndice Escriturstico
Gnesis Nmeros
1:1 ...................................................................................................................167 12:6................................................................................................................172
1:1, 2.............................................................................................................167 14:34............................................................................................................ 175
12.................................................................................................................168
111.............................................................................................................168 Deuteronmio
1:26................................................................................................................166 1:15................................................................................................................... 26
1:26-28...................................................................................... 168, 174 4:35................................................................................................................167
1:27................................................................................................................155 5:12-15......................................................................................................173
1:31................................................................................................................158 6:4....................................................................................................................166
2:1-3..............................................................................................................173 6:5-9............................................................................................................. 175
2:7, 15..........................................................................................................168 6:6-9.............................................................................................................107
2:15................................................................................................................ 174 24:1-4.........................................................................................................160
2:18-25...................................................................................................... 175 24:1-5..........................................................................................................160
2:24.................................................................................. 158, 159, 161 28:1-14......................................................................................................173
3.........................................................................................................................168
3:6-24......................................................................................................... 159 2 Samuel
3:15................................................................................................................ 169 11...................................................................................................................... 161
5.........................................................................................................................168 12 .................................................................................................................... 161
68................................................................................................................168 23:2................................................................................................................167
6:11, 13..................................................................................................... 159
7:2.................................................................................................................... 174 1 Crnicas
11......................................................................................................................168 29:11............................................................................................................ 170
12:1-3.......................................................................................................... 170 29:14 ........................................................................................................... 174
xodo J
12:15, 19 .............................................................................................. 128 1:6-12 ........................................................................................................168
13:7............................................................................................................... 128 19:25-27................................................................................................. 176
18:21................................................................................................................71
19:3-7.......................................................................................................... 170 Salmos
20:1-17......................................................................................................173 1:1, 2 ........................................................................................................... 170
20:8-11..................................................................................... 168, 173 8:4-8 ...........................................................................................................168
20:12............................................................................................................ 175 11:5 ............................................................................................................... 159
20:14............................................................................................................155 19:1-6 ........................................................................................................168
20:15............................................................................................................ 174 19:7-14 .....................................................................................................173
31:13-17...................................................................................................173 22:1 .............................................................................................................. 169
23:4 .............................................................................................................. 170
Levtico 33:6, 9 ......................................................................................................168
11:1-47...................................................................................................... 174 34:18 .......................................................................................................... 161
16...................................................................................................................... 175 40:7, 8 .......................................................................................................173
18:22, 29................................................................................................155 50:23 ......................................................................................................... 125
20:13............................................................................................................155 51:5 ...............................................................................................................168
23:32.............................................................................................148, 173 51:10 ...........................................................................................................168
51:11 ...........................................................................................................167
58:3 ..............................................................................................................168
220

ndice Remissivo 221
77:11, 12 ................................................................................................ 170 17:9 ...............................................................................................................168
86:5 .............................................................................................................. 161 23:3 .............................................................................................................. 171
96:9, 8 .......................................................................................................186 31:31-34 ................................................................................................. 169
104 ................................................................................................................168
106:3 .......................................................................................................... 174 Ezequiel
110:1, 4 ....................................................................................................167 4:6 .................................................................................................................. 175
119:105 ...................................................................................................166 20:12 ..........................................................................................................148
133:1 .......................................................................................................... 171 20:12, 20 ..............................................................................................173
146:3, 4 ................................................................................................... 176 28:12-18 ................................................................................................168
28:18, 19 ............................................................................................... 176
Provrbios 33:11 ........................................................................................................... 169
4:18 ..............................................................................................................122 36:25-27 ............................................................................................... 169
5:5-20 ....................................................................................................... 159
5:18-20 .................................................................................................... 161 Daniel
11:14 ...........................................................................................................122 7:9-14 ......................................................................................................... 171
22:6 .............................................................................................................. 175 7:9-27 ........................................................................................................ 175
30:5, 6 ......................................................................................................166 8:13, 14 ................................................................................................... 175
9:25-27 ...................................................................................................167
Eclesiastes 12:2, 13 ................................................................................................... 176
9:5, 6, 10 ............................................................................................... 176
Oseias
Cnticos 3:1-3 ............................................................................................. 161, 165
2:16 ............................................................................................................... 161
4:9 .................................................................................................................. 161 Joel
5:1.................................................................................................................... 161 2:12, 13 ................................................................................................... 161

2:28, 29 ..................................................................................................172
Isaas
1:9 .................................................................................................................. 171 Ams
6:8 ..................................................................................................................166 3:3 ..................................................................................................................158
8:20 ..............................................................................................................166 3:7 ..................................................................................................................172
11:11 ........................................................................................................... 171
14:12-14 .................................................................................................168 Ageu
35 ....................................................................................................................177 1:3-11 ........................................................................................................ 174
45:12, 18 ...............................................................................................168
51:3 ............................................................................................................. 125 Malaquias
53 .................................................................................................................... 169 2:15, 16 ................................................................................................... 161 33590
54:5 .............................................................................................................. 161 3:8 ..................................................................................................................142
54:5-8 ....................................................................................................... 165 3:8-12 ........................................................................................................ 174
56:5, 6 ......................................................................................................173 3:10 ...............................................................................................................139
58:4 .............................................................................................................. 159 4:1 .................................................................................................................. 176 Designer
58:13 .......................................................................................................... 149 4:5, 6 .......................................................................................................... 175
58:13, 14 ...............................................................................................173
65:17-25 .................................................................................................177 Mateus Editor Texto
5:5 ..................................................................................................................177
Jeremias 5:17-20 .....................................................................................................173 C.Qualidade
3:1 .................................................................................................................. 161 5:27, 28 ...................................................................................................... 64
4:23-26 ................................................................................................... 176 5:31, 32 ................................................................................................... 175
Depto. Arte

5:32 ................................................................................................161, 162 4:18 ..............................................................................................................167

6:14, 15 ................................................................................................... 165 7:16 ...............................................................................................................186
7:20 ................................................................................................................. 46 9:51-56 ....................................................................................................... 22
12:1-12 .....................................................................................................173 10:17-20 ................................................................................................. 170
15:21-28 ................................................................................................... 22 12:13, 14 ...................................................................................................62
16:13-20 ................................................................................................ 170 18:16 .............................................................................................................. 90
16:18 ...................................................................................................22, 26 21 .................................................................................................................... 176
18:10-20 ................................................................................................ 165 22:19 ..........................................................................................................187
18:15 .............................................................................................................. 58 22:20 ..........................................................................................................188
18:15-17 ..................................................................................................... 31
18:15-18 .................................................................................................... 58 Joo
18:16 .................................................................................................... 31, 59 1:1-3, 14 .................................................................................................167
18:17 ...............................................................................................................59 1:29 ..................................................................................................................47
18:18 ..........................................................................31, 59, 60, 170 1:35-40 ....................................................................................................... 51
19:3-8 .......................................................................................................160 2:1-11 ......................................................................................................... 175
19:3-9, 12 ............................................................................................ 175 3:3-8 ........................................................................................................... 169
19:4-6 .........................................................................................159, 161 3:16 ................................................................................. 166, 167, 169
19:6 .............................................................................................................. 161 4:4-42 .......................................................................................................... 22
19:9 ................................................................................................161, 162 4:23 .............................................................................................................. 119
20:25-28 ................................................................................ 159, 170 5:22 ..............................................................................................................167
22:21 ..........................................................................................................148 5:28, 29 .................................................................................................. 176
22:36-40 ..............................................................................................173 6:48-63 ...................................................................................................172
23:23 .......................................................................................................... 174 8:2-11 ........................................................................................................ 161
24 .................................................................................................................... 176 10:16 .............................................................................................................. 22
25:31-46 ............................................................................................... 170 10:30 ..........................................................................................................167
26:17-30 ................................................................................................172 11:11-14 .................................................................................................. 176
26:26 ..........................................................................................................187 13:1-17 .....................................................................................................172
26:27-29 ............................................................................................... 128 13:10 ...........................................................................................................127
28:18-20 ................................................................................................133 13:11 ...........................................................................................................130
28:19 ...............................................................................................89, 166 13:15 .......................................................................................................... 126
28:19, 20 ......................................................28, 119, 170, 171 14:1-3 ........................................................................................................ 176
28:20 ..........................................................................................................133 14:1-3, 9, 13 ......................................................................................167
14:9 ..............................................................................................................167
Marcos 14:15 ...........................................................................................................173
1:32 ..............................................................................................................173 14:16-18, 26 .....................................................................................167
9:23, 24 .................................................................................................. 169 14:30 .......................................................................................................... 169
10:2-9 ......................................................................................... 159, 160 15:7-10 .....................................................................................................173
10:6-9 ....................................................................................................... 161 15:8 ..............................................................................................................133
10:11, 12 ................................................................................................ 175 15:9-13 ....................................................................................................133
13 .................................................................................................................... 176 15:26 ..........................................................................................................167
14:22 ..........................................................................................................187 15:41 ............................................................................................................. 22
14:23-25 ................................................................................................188 16:7-13 .....................................................................................................167
16:15 .............................................................................................................. 28 16:8 .............................................................................................................. 169
17:17 ...........................................................................................................166
Lucas 17:20-23 ................................................................................................ 171
1:35 ..............................................................................................................167 17:21 .............................................................................................................. 28
4:16 ..............................................................................................................173 20:21 .......................................................................................................... 170

ndice Remissivo 223
Atos 7:2 .................................................................................................................. 159

1:8 ..................................................................................................................167 8:1-4 ............................................................................................................ 169
1:9-11 ........................................................................................................ 176 8:3, 4 ...........................................................................................................173
2:14-21 ....................................................................................................172 8:14-17 .................................................................................................... 169
2:38 .............................................................................................................. 171 8:19-22 ....................................................................................................168
2:38-41 ...................................................................................................... 45 8:38, 39 .................................................................................................. 170
2:38-42.................................................................................................... 170 10:17 ........................................................................................................... 169
5:3 ..................................................................................................................167 12:1, 2 ....................................................................................................... 174
6:1-7 ............................................................................................................172 12:2 .............................................................................................................. 169
6:1-8 ................................................................................................................79 12:4, 5 ........................................................................................... 26, 171
6:2 ..................................................................................................................... 28 12:4-8 .......................................................................................................172
6:2-4 .............................................................................................................. 28 12:10 ........................................................................................................... 159
6:3 ......................................................................................................................71 12:18 ...............................................................................................................62
7:38 .............................................................................................................. 170 13:10 ........................................................................................................... 159
8:14 .................................................................................................................. 28 14:19 ........................................................................................................... 159
10:38 ..........................................................................................................167 15:26, 27 .............................................................................................. 174
14:23 ............................................................................................................. 28 16:1, 2 ...........................................................................................................82
15:1-32 ....................................................................................................122 16 .................................................................................................................... 176
15:41 ............................................................................................................. 22
16:30-33 ............................................................................................... 171 1 Corntios
17:24 ...........................................................................................................168 1:2 ...................................................................................................... 22, 170
17:24-28 ................................................................................................168 4:2 ..................................................................................................................140
17:26, 27 ............................................................................................... 171 4:9 ..................................................................................................................168
18:25 .............................................................................................................. 51 5:11 ...............................................................................................................130

19 ........................................................................................................................ 51 5:11, 13 ........................................................................................................ 31
19:1-7 ............................................................................................................. 51 6 ............................................................................................................................62
20:17, 28-31 ........................................................................................ 72 6:1 ......................................................................................................................62
20:17-28 .................................................................................................... 31 6:2, 3 .......................................................................................................... 176
20:28 ..................................................................................................22, 23 6:7 ......................................................................................................................62
22:16 ........................................................................................................... 171 6:9 ................................................................................... 150, 155, 162
6:19, 20 ................................................................................................... 174
Romanos 7:3, 4 ...........................................................................................................160
1:4 .................................................................................................................. 169 7:7, 10, 11 ............................................................................................. 175
1:6, 7 .............................................................................................................. 22 7:10, 11 .....................................................................................163, 165
1:19-32 ....................................................................................................168 7:10-15 ...................................................................................... 161, 163
1:20-32 ...................................................................................................155 7:11 ...............................................................................................................160 33590
1:24-27 .................................................................................................... 162 9:9-14 ........................................................................................................ 174
3:4 ..................................................................................................................168 10:16, 17 ................................................................................................172
3:21-26 .................................................................................................... 169 10:31 .......................................................................................................... 174
3:25 .............................................................................................................. 169 11:23, 24 ...............................................................................................187 Designer
4:25 .............................................................................................................. 169 11:23-30 ................................................................................................172

5:6-10 ........................................................................................................ 169 11:25, 26 ...............................................................................................188 Editor Texto
5:12-17 ....................................................................................................168 11:26 ......................................................................................................... 128
5:12-21 ....................................................................................................168 11:28, 27, 29 ....................................................................................130
6:1-6 ............................................................................................................ 171 12:7-11 .....................................................................................................167 C.Qualidade
6:3, 4 .............................................................................................................. 45 12:7-11, 27, 28 ...............................................................................172

6:23 ................................................................................................167, 176 12:12-14 ................................................................................................. 171
Depto. Arte

12:18 .............................................................................................................. 26 5:22-25 .................................................................................................... 170

12:27, 28 ...................................................................................................27 6:1 ....................................................................................................... 31, 165
12:28 ............................................................................................................. 22 6:1, 2 ........................................................................................................... 165
13 .................................................................................................................... 161
13:4-7 ........................................................................................................ 165 Efsios
14:40 ..............................................................................................................17 1:22, 23 .................................................................................................. 170
15:3, 4 .......................................................................................................167 2:3 ..................................................................................................................168
15:3, 4, 20-22 ................................................................................ 169 2:4-10 ........................................................................................................ 169
15:28 ..........................................................................................................167 2:8-10 ........................................................................................................173
15:51-54 ................................................................................................ 176 2:13-16 .................................................................................................... 171
15:54 ..............................................................................................................49 2:19-22 .................................................................................................... 170
16:1 .................................................................................................................. 22 2:20 .................................................................................................................. 31
16:2 ..............................................................................................................139 3:6 ..................................................................................................................... 22
16:19 .............................................................................................................. 22 3:8-11 ........................................................................................................ 170
3:10 .......................................................................................................22, 45
2 Corntios 3:21 ................................................................................................................. 22
1:21, 22 ...................................................................................................166 4:3-6, 11-16 ...................................................................................... 171
2:5-11 ............................................................................................................ 31 4:4-6 ...........................................................................................................166
3:17, 18 .................................................................................................... 170 4:8, 11-16 .............................................................................................172
3:18 ...............................................................................................................167 4:11-13 .........................................................................................................33
4:6 .................................................................................................................. 152 4:12 ................................................................................................................. 22
5:10 ............................................................................................................... 171 4:13 ..............................................................................................................123
5:14, 15, 19-21 .............................................................................. 169 4:16 ..................................................................................................................89
5:16, 17 ................................................................................................... 171 4:26 .............................................................................................................. 159
5:17-19 .....................................................................................................167 4:32 .............................................................................................................. 165
5:17-21 ..................................................................................................... 169 5:1-21 ......................................................................................................... 174
5:19 ..............................................................................................................160 5:8-11 ....................................................................................................... 154
5:19, 20 ...................................................................................................168 5:19, 20 ................................................................................................... 170
6:14 ................................................................................................ 157, 175 5:21 ..............................................................................................................160
6:147:1 ................................................................................................. 174 5:21-28 .................................................................................................... 159
6:15-18 ................................................................................................... 154 5:21-29 .................................................................................................... 161
6:17, 18 ....................................................................................................... 46 5:21-33 ......................................................................................161, 175
8:1-15 ......................................................................................................... 174 5:22, 23 ..................................................................................................160
9:7 .................................................................................................................. 174 5:23-27 .................................................................................................... 170
10:5 .............................................................................................................. 174 5:24, 25 ..................................................................................................160
10:8 .................................................................................................................. 31 5:25-30 ...................................................................................................... 42
11:28 ............................................................................................................. 23 5:27 ................................................................................................................. 22
13:14 ...........................................................................................................166 5:28, 29 .................................................................................................. 159
5:29 ................................................................................................................. 22
Glatas 5:31, 32 ................................................................................................... 159
1:2 ..................................................................................................................... 28 6:1-4 ............................................................................................................ 175
1:4 .................................................................................................................. 169 6:4 .................................................................................................................. 159
3:13, 14, 26 ........................................................................................ 169 6:12-18 .................................................................................................... 170
3:27, 29 ................................................................................................... 171
3:28 ................................................................................................................. 22 Filipenses
4:4-7 ........................................................................................................... 169 2:3 ......................................................................................................................17
5:19-21 .................................................................................................... 159 2:4 .................................................................................................................. 174

ndice Remissivo 225
2:5-11 ........................................................................................................167 3:2-13 ............................................................................................................71

2:6-11 ........................................................................................................ 169 3:5 ..................................................................................................................... 23
3:7-14 ......................................................................................................... 170 3:7 ......................................................................................................................71
3:20 .............................................................................................................. 147 3:8-13 ............................................................................................................79
4:8 ................................................................................................... 153, 174 3:15 .................................................................................................. 22, 149
4:12 ..............................................................................................................107
Colossenses 4:12-16 ....................................................................................................... 72
1:13, 14 ..................................................................................... 169, 170 5:17 .................................................................................................................. 72
1:15-19 ....................................................................................................167 5:22 ................................................................................................................. 73
1:16 ...............................................................................................................168 6:15 .............................................................................................................. 176
1:17, 18 ..................................................................................................... 170
1:18 ...................................................................................................................27 2 Timteo
2:6, 14, 15 ........................................................................................... 170 2:2 ......................................................................................................................71
2:12, 13 ................................................................................................... 171 2:19-22 ................................................................................................... 154
2:15 .............................................................................................................. 169 3:1-5 ............................................................................................................ 176
3:3 .................................................................................................................. 147 3:4 ................................................................................................................. 154
3:4 .................................................................................................................. 176 3:16, 17 ................................................................................... 166, 172
3:5-10 ....................................................................................................... 154
3:8-14 ........................................................................................................ 159 Tito
3:10-15 .................................................................................................... 171 1:5, 9 ............................................................................................................... 31
1:5-11 ............................................................................................................71
1 Tessalonicenses 2:1, 7, 8 .........................................................................................................71
1:1 ...................................................................................................................... 22 2:11, 12 .................................................................................................... 174
2:13 ..............................................................................................................166 2:13 .............................................................................................................. 176

4:1-7 ............................................................................................................ 161 3:3-7 ............................................................................................................ 169
4:13-17 .................................................................................................... 176
4:13-18 .................................................................................................... 176 Hebreus
5:1-6 ............................................................................................................ 176 1:1-3 ............................................................................................................172
5:11 ............................................................................................................... 159 1:2 ..................................................................................................................168
5:12, 13 ...................................................................................................... 72 1:3 .................................................................................................................. 175
5:16-18, 23 ......................................................................................... 170 1:14 ...............................................................................................................168
5:21 .................................................................................................................. 31 2:9-18 ........................................................................................................167
5:23 ..............................................................................................................168 2:16, 17 ................................................................................................... 175
4:1-11 .........................................................................................................173
2 Tessalonicenses 4:12 ..............................................................................................................166
1:7-10 ......................................................................................................... 176 4:14-16 .................................................................................................... 175 33590
2:8 .................................................................................................................. 176 6:4-6 ............................................................................................................... 51
3:11................................................................................................................... 72 8:1, 2 ...........................................................................................................167
8:1-5 ............................................................................................................ 175
1 Timteo 8:7-12 ......................................................................................................... 169 Designer
1:9, 10 ........................................................................................................ 162 8:8-10 ........................................................................................................173

1:10 ...............................................................................................................155 9:11-28 ..................................................................................................... 175 Editor Texto
1:17 ...............................................................................................................167 9:28 .............................................................................................................. 176
2:9 .................................................................................................................. 151 10:19-22 ................................................................................................ 175
2:9, 10 ....................................................................................................... 174 10:25 .......................................................................................................... 170 C.Qualidade
3:1, 2 ............................................................................................................... 31 11:3 ...............................................................................................................168

3:1-13 .........................................................................................................172 13:2 ............................................................................................................. 120
Depto. Arte

13:4 ...............................................................................................158, 161 5:3 ..................................................................................................................173

13:7, 17 ....................................................................................................... 72
13:17 ............................................................................................................... 31 3 Joo
2 ........................................................................................................................ 174
Tiago
1:27 .............................................................................................................. 170 Judas
2:7 ..................................................................................................................146 3, 14 ............................................................................................................. 171
4:4 ................................................................................................................ 154
5:20 ..................................................................................................................59 Apocalipse
1:7 ................................................................................................................... 176
1 Pedro 3:20 ..............................................................................................................172
1:2 ..................................................................................................................166 4:11 ..............................................................................................................167
1:16-19 ..................................................................................................... 171 10:6 ..............................................................................................................168
1:19 .............................................................................................................. 128 10:11 ...............................................................................................................89
1:23 .............................................................................................................. 169 11:15 ...........................................................................................................177
2:9 ...................................................................................................... 24, 170 12:4-9 .......................................................................................................168
2:21, 22 ................................................................................................... 169 12:17 ............................................................................................. 171-173
3:1-4 ............................................................................................................ 174 13:8 .............................................................................................................. 169
3:4 .................................................................................................................. 151 14 .................................................................................................................... 171
3:7 ................................................................................................... 160, 161 14:6 ..................................................................................................................89
4:10, 11 ...................................................................................................172 14:6, 7 ....................................................................................................... 175
5:1-3 .....................................................................................................31, 72 14:6-12 .................................................................................................... 171
5:8 ..................................................................................................................168 14:7 ...............................................................................................................168
14:12 ...........................................................................................................173
2 Pedro 14:14-20 ................................................................................................ 176
1:3, 4 ........................................................................................................... 169 18:1-4 ........................................................................................................ 171
1:20, 21 ...................................................................................................166 19:9 ................................................................................................................. 25
1:21 ..............................................................................................................167 19:10 ...........................................................................................................172
2:9 .................................................................................................................. 170 19:11-21 ................................................................................................. 176
3:6 ..................................................................................................................168 20:1-10 .................................................................................................... 176
3:10-14 ..................................................................................................... 171 20 ................................................................................................................... 176
3:13 ...............................................................................................................177 20:12 .......................................................................................................... 175
3:18 ............................................................................................................... 170 21:1-5 ........................................................................................................ 176
21:1-7 .........................................................................................................177
1 Joo 22:1-5 ........................................................................................................177
1:9 .................................................................................................................. 161 22:8, 9 ......................................................................................................172
2:2 .................................................................................................................. 169 22:11, 12 ............................................................................................... 175
2:3 ..................................................................................................................173
2:6 .................................................................................................................. 174
2:15 .............................................................................................................. 147
2:15-17..................................................................................................... 154
3:4 ..................................................................................................................168
4:1 ...................................................................................................................... 31
4:4 .................................................................................................................. 170
4:7, 8, 11, 20 .....................................................................................168
4:8 ..................................................................................................................167
4:10 .............................................................................................................. 169

ndice das Citaes do Esprito de Profecia
(e outras fontes)
A Cincia do Bom Viver Educao
352 .................................................................................................................... 95 77 .....................................................................................................................152
359 .................................................................................................................157 195 .................................................................................................................150
393 ................................................................................................................. 147 251 .................................................................................................................148
491 .................................................................................................................146 255 .................................................................................................................146
A F Pela Qual eu Vivo (MM 1959) Evangelismo

36 .....................................................................................................................148 105 .....................................................................................................................91
273 ................................................................................................................. 151
Atos dos Apstolos 373 .....................................................................................................................51
9 ............................................................................................................................ 45 375 .....................................................................................................................51
71 .....................................................................................................................105
74 .....................................................................................................................139 General Conference Bulletin
89 ........................................................................................................................ 80 29 e 30 de janeiro de 1893 .......................................107
90 ........................................................................................................................79
93 ........................................................................................................................ 80 Manuscrito
261, 262 ..................................................................................................... 72 126, 1902 ................................................................................................ 98
279 .................................................................................................................... 73
338 .................................................................................................................145 Medicina e Salvao
259 .................................................................................................................150

Caminho a Cristo
93, 97, 95 .............................................................................................. 147 Mensagens aos Jovens
103, 104 ................................................................................................ 125 351, 352 .................................................................................................. 151
399 ................................................................................................................ 154
Conselhos aos Pais, Professores e
Estudantes Nos Lugares Celestiais (MM 1968)
76 .....................................................................................................................157 152 .................................................................................................................148
135 .................................................................................................................153 O Colportor-Evangelista
383 ................................................................................................................153 4 ............................................................................................................................ 98
555 .................................................................................................................108 20 ....................................................................................................................... 99
33590
21 ........................................................................................................................ 99
Conselhos Sobre a Escola Sabatina
10, 11 ............................................................................................................. 99 O Desejado de Todas as Naes
34 ................................................................................................................... 122 73 .................................................................................................................... 154
115 .................................................................................................................... 99 207 ................................................................................................................ 149
480 ................................................................................................................133 Designer
Conselhos Sobre o Regime Alimentar 515 .................................................................................................................... 90

92 .....................................................................................................................150 517 .................................................................................................................... 90 Editor Texto
646 ................................................................................................................127
Conselhos Sobre Sade 650 .................................................................................................................127
132 .................................................................................................................150 653 ................................................................................................................ 128 C.Qualidade
227 Depto. Arte

656 .................................................................................................. 127, 130 Review and Herald

659 ................................................................................................................ 128 14 de abril de 1885 ............................................................. 125
661 ................................................................................................................ 128 26 de dezembro de 1882 ...............................................17
O Grande Confllito CBA (Comentrio Bblico Adventista)

593 .................................................................................................................102 769, 770 ......................................................................................................62
O Lar Adventista Testemunhos Para a Igreja, v. 1

18 .....................................................................................................................157 207 ................................................................................................................... 65
25, 26 .........................................................................................................158 400 ................................................................................................................... 90
343 ................................................................................................................160
Testemunhos Para a Igreja, v. 2
O Maior Discurso de Cristo 581 ................................................................................................................ 126
59 .........................................................................................................................61
63 ..................................................................................................................... 162 Testemunhos Para a Igreja, v. 3
64 ....................................................................................................................160 269 .................................................................................................................... 60
270, 271 .....................................................................................................61
O Outro Poder 366 ................................................................................................................ 151
32 .................................................................................................................... 123 388, 389 .................................................................................................139
428 ................................................................................................................... 60
Obreiros Evanglicos 445 ....................................................................................................................17
67 .....................................................................................................................108
178 ................................................................................................................. 149 Testemunhos Para a Igreja, v. 4
210 .................................................................................................................107 17 ........................................................................................................................ 72
70, 71........................................................................................................... 131
Orientao da Criana 71.......................................................................................................................121
193 .................................................................................................................... 90 406, 407..................................................................................................... 73
479 .................................................................................................................194
Parbolas de Jesus 634 ................................................................................................................ 151
71, 72 ............................................................................................................. 66
113 ................................................................................................................ 122 Testemunhos Para a Igreja, v. 5
386 ................................................................................................................... 23 107 .................................................................................................................... 67
238 ................................................................................................................... 73
Patriarcas e Profetas 242, 243 .....................................................................................................61
174 .................................................................................................................158 274 .................................................................................................................... 26
217, 218 ...................................................................................................146 293 ................................................................................................................ 122
252 ................................................................................................................. 149 364 ................................................................................................................158
374 .................................................................................................................... 26 491 ................................................................................................................ 120
459, 460 .................................................................................................153 492 ................................................................................................................ 120
525 .................................................................................................................139 494 ............................................................................................................... 120
594 ................................................................................................................ 154 617 .................................................................................................................... 73
619, 620 ..................................................................................................... 28
Profetas e Reis
50 ..................................................................................................................... 119 Testemunhos Para a Igreja, v. 6
32 .................................................................................................................... 126
Relatrio da Associao Geral 36 .........................................................................................................................91
N 8, p. 197.............................................................................................19 91 ........................................................................................................................ 46

ndice das Citaes do Esprito de Profecia 229
95 .........................................................................................................................47 248 .................................................................................................140, 141

172 .................................................................................................................155 249 .................................................................................................................139
382 ................................................................................................................ 126 260 ....................................................................................................................32
429, 430 .................................................................................................... 95 261 .....................................................................................................................18
430 ................................................................................................................... 95 262 ................................................................................................................. 117
479 .................................................................................................................139
Testemunhos Para Ministros
Testemunhos Para a Igreja, v. 7 15 ........................................................................................................................ 23
46 ....................................................................................................................159 16, 17 ............................................................................................................. 24
47 .....................................................................................................................159 17-19 .............................................................................................................. 25
225 ................................................................................................................... 23 26 ........................................................................................................................ 28
260 ................................................................................................................... 58 29, 30 ........................................................................................................ 123
261-263 ...................................................................................................... 60 52, 53 ............................................................................................................ 33
263 ................................................................................................................... 63 179 .................................................................................................................152
387 .................................................................................................................146
Testemunhos Para a Igreja, v. 8 388 ................................................................................................................146
236, 237 .................................................................................................... 29 489 ................................................................................................................... 27
240 ....................................................................................................................61
Voto do Conclio Outonal
Testemunhos Para a Igreja, v. 9 1948, p. 19 ..............................................................................................19
91 .....................................................................................................................144
143, 144 ..................................................................................................121
216-218 .......................................................................................................62
247 .................................................................................................................140

33590
Designer
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte

ANOTAES
230

Anotaes 231

33590
Designer
Editor Texto
C.Qualidade
Depto. Arte


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MANUALDAI

Manual da Igreja 2016

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 1 10/02/16 15:12

Edio revisada na Assembleia da Associao Geral de 2015

Manual da Igreja 2016

Casa Publicadora Brasileira

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 3 10/02/16 15:12

Copyright da edio em ingls: General Conference

Direitos de traduo e publicao em

22 edio: 90 mil exemplares

Coordenao Editorial: Vanderlei Dorneles

IMPRESSO NO BRASIL / Printed in Brazil

Manual da Igreja Adventista do Stimo Dia /

Ttulo original: Seventh-day Adventist Church

1. Adventistas do Stimo Dia 2. Igreja

Todos os direitos reservados. Proibida a reproduo total ou parcial,

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 4 10/02/16 15:12

Manual da Igreja 2016

Autoridade na Igreja Primitiva ....................................................................................................................................................... 31

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 5 10/02/16 15:12

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 6 10/02/16 15:12

Votao da Admisso Pelo Batismo ....................................................................................................................... 50

Manual da Igreja 2016

Reconciliao das Divergncias ....................................................................................................................................... 61

Conciliao de Ofensas da Igreja Contra Membros ................................................................... 63

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 7 10/02/16 15:12

Processo de Disciplina ...................................................................................................................................................................................... 64

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 8 10/02/16 15:12

Durao do Cargo ...................................................................................................................................................................................................... 74

Manual da Igreja 2016

Cerimnia de Ordenao de Diaconisas ....................................................................................................... 82

Deveres das Diaconisas ................................................................................................................................................................. 83

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 9 10/02/16 15:12

2. Ajudar nos Batismos ........................................................................................................................................................... 83

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 10 10/02/16 15:12

Associao Lar e Escola ................................................................................................................................................................ 92

Manual da Igreja 2016

Recursos ................................................................................................................................................................................................................ 103

Comisso do Ministrio Pessoal ................................................................................................................................. 103

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 11 10/02/16 15:12

Sociedade de Homens Adventistas ....................................................................................................................... 104

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 12 10/02/16 15:12

Quem Deve Ser Membro da Comisso de Nomeaes ...................................................... 114

Manual da Igreja 2016

Anncios e Promoes Departamentais ..................................................................................................... 124

Habilidade, Estudo e Planejamento So Requeridos ........................................................... 125

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 13 10/02/16 15:12

Sbado Missionrio ........................................................................................................................................................................ 125

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 14 10/02/16 15:12

Reunies do Ministrio de Universitrios ...................................................................................................137

Manual da Igreja 2016

Sade e Temperana ........................................................................................................................................................................................ 150

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 15 10/02/16 15:12

Recreao e Divertimento ......................................................................................................................................................................153

Suplemento da Diviso Sul-Americana ........................................................................................................................192

ndice Remissivo ............................................................................................................................................................................................................. 196

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 16 10/02/16 15:12

Por que um Manual da Igreja?

Por que a Igreja Adventista do Stimo Dia tem um manual?

Manual da Igreja 2016

assuntos de ordem eclesistica, como desejavam.

ma de organizao eclesistica que existira 20 anos antes, evidentemente logo

33590_ManualdaIgreja_2016_Final.indd 17 10/02/16 15:12