Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
CNPJ: XXXXXXXX
LTCAT
LAUDO TCNICO DAS CONDIES
AMBIENTAIS DE TRABALHO
Elaborao:
Dr. XXX
Mdico do Trabalho
CRM: XXXX
SUMRIO
2
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
1. IDENTIFICAO DA EMPRESA
C.N.P.J/C.E.I: XXXX
Quadro I NR 5 - CIPA:
XXXX
Endereo: XXXX
Telefone/Responsvel
pelas Informaes:
XXXX
N de Funcionrios: XXXX
Turno de Trabalho:
XXXX
Data da Inspeo:
XXXX
Acompanhou:
XXXX
Responsvel pela
Inspeo: XXXX
Validade do Programa:
XXXX de 20 XXXX de 20
3
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
2. OBJETIVOS
2.1. Geral
2.2. Especfico
4
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
3. CONSIDERAES PRELIMINARES
5
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
Torna-se necessrio o seu fornecimento gratuito, bem como a fiscalizao
sobre seu uso e as devidas instrues sobre sua aplicabilidade durante a jornada de
trabalho.
A eliminao ou neutralizao do agente insalubre determinar a cessao do
pagamento do adicional respectivo.
O exerccio do trabalho em condies de periculosidade assegura ao
trabalhador a percepo do adicional de 30%, incidente sobre o salrio nominal, sem
acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participaes em lucro da
empresa.
Quando da incidncia de insalubridade ou periculosidade, o empregado pode
optar pelo adicional que lhe for maior, sendo vedada a percepo cumulativa.
Com o advento da Portaria 3.453 de 19/06/1990, revogando o Anexo 4 da
NR-15, o iluminamento no mais considerado insalubre, passando este para a NR-
17 ERGONOMIA. Desta forma continua sujeito fiscalizao do Ministrio do
Trabalho podendo ser alvo de notificaes e autuaes.
a) Mudana no layout;
6
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
b) Alteraes no processo de trabalho;
4. AMBIENTE DE TRABALHO
Localizao: XXXX
Servios: XXXX
Escritrio: XXXX
Direo, Gerncia, Financeiro/adm. Pessoal e Sala de Reunio: Piso
cermico, lmpadas fria, ar condicionado, paredes parte em alvenaria pintada
e rebocada e parte tipo divisria, p direito com mais de 3,00m e teto
rebocado e pintado.
Produo: Piso cermico, lmpadas fria, ar condicionado, paredes em
alvenaria pintada e rebocada, p direito aproximado de 3,00m e teto rebocado
e pintado.
Estaes de trabalho com mesa, cadeira com regulagem de altura,
computador com monitor LCD ou tipo notebook.
5. AVALIAO AMBIENTAL
Obs. Rudos:
- Mquina XXXX: 88 dB (A);
LIMITE DE TOLERNCIA
a) ILUMINAMENTO
Os nveis de iluminamento de referncia so os valores estabelecidos
na NBR 5413, norma brasileira registra no INMETRO.
b) RUDO
Os nveis de rudo de referencia so os valores estabelecidos na NBR
10152, norma brasileira registrada no INMETRO e NR 15.
LIMITE DE TOLERNCIA:
- Escritrio: Segundo a NBR: O nvel recomendado (conforto) de rudo
mximo 60 dB(A);
- Obra/Produo: Segundo o anexo 01 e 02 da NR15, o nvel mximo
85 dB(A);
c) TEMPERATURA
O ndice de temperatura efetiva de referencia so os valores
estabelecidos pela prpria Norma Regulamentadora - NR17 item 17.5,
subitem 17.5.2 (b).
8
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
6.1. Rudo
NR-15 - ANEXO 1 - RUDO CONTNUO
Entende-se como rudo contnuo ou intermitente para fins de aplicao de
limites de tolerncia, o rudo que no seja de impacto.
Rudo de impacto aquele que apresenta picos de energia acstica de
durao inferior 1 (um) segundo, a intervalos superiores 1 (um) segundo.
Nas medies foi utilizado Decibelmetro Digital, Modelo: THDL 400 - Fabricante:
Instrutherm - Data da Calibrao: 27/12/2009, operando em circuitos de
compensao A, B e C com resposta Slow e Fast, levantamento feito em circuito de
compensao A e resposta Slow com definio de nvel de presso sonoro mximo
detectado em vrios pontos.
As medies foram efetuadas nos locais onde se observou a permanncia de
trabalhadores junto s fontes ruidosas e em outros locais que, mesmo no
possuindo fontes sonoras, recebem influncia de outras reas.
85 8:00 horas
86 7:00 horas
87 6:00 horas
88 5:00 horas
6.2. Iluminamento
NR 17 - ERGONOMIA
Os nveis de iluminamento foram obtidos utilizando-se um medidor de nvel,
Luximetro Digital, Modelo: THDL 400 - Fabricante: Instrutherm - Data da
Calibrao: 27/12/2009 Luximetria nos vrios pontos dos locais de trabalho ou a 75
cm do solo quando os campos de trabalho so indefinidos.
9
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
No h agentes qumicos considerados como insalubres, foram observados
em decorrncia de inspeo realizada nos locais de trabalho.
6.5. Frio
NR 15 ANEXO 9 ATRAVS DE INSPEO
As atividades ou operaes executadas no interior de cmaras frigorficas ou
em locais que apresentem condies similares que exponham os trabalhadores ao
frio, sem a proteo adequada, sero consideradas insalubres em decorrncia de
laudo de inspeo realizada no local de trabalho.
6.6. Umidade
NR 15 ANEXO 10 ATRAVS DE INSPEO
As atividades ou operaes executadas em locais alagados ou encharcadas,
com umidades excessivas, capazes de produzir danos sade dos trabalhadores,
sero consideradas insalubres em decorrncia de laudo de inspeo realizada no
local de trabalho.
7. AVALIAO AMBIENTAL
ERGONMICOS - - - - - - - -
CONCLUSO
As atividades laborativas desempenhadas pelos empregados da empresa
XXXX na funo de XXXX so(no so) salubres, em consonncia com a NR15 e
seus anexos da portaria 3214 de 08/06/1978.
As atividades laborativas desempenhadas pelos empregados da empresa
XXXX na funo de XXXX no(so) so periculosas, em consonncia com a NR16
(anexos I e II), decreto n 93412 de 14/10/1996 e das portarias n 3393/1987 e
518/2003.
11
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
ERGONMICOS - - - - - - - -
CONCLUSO
As atividades laborativas desempenhadas pelos empregados da empresa
XXXX na funo de XXXX so(no so) salubres, em consonncia com a NR15 e
seus anexos da portaria 3214 de 08/06/1978.
As atividades laborativas desempenhadas pelos empregados da empresa
XXXX na funo de XXXX no(so) so periculosas, em consonncia com a NR16
(anexos I e II), decreto n 93412 de 14/10/1996 e das portarias n 3393/1987 e
518/2003.
12
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
CONSIDERAES GERAIS
A empresa deve elaborar e utilizar uma ficha para documentar a entrega do EPI e treinamento para uso de EPI
aos funcionrios.
9. RECOMENDAES GERAIS
13
RACASSOL Consultoria e Segurana do Trabalho
(48) 9927-8735 e (48) 3233-3185
www.racassol.com.br
___________________________________
Dr. XXXXXX
CRM- SC XXXX
Coordenador do LTCAT
14