PGR - Ifpa

SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA
CNPJ: 11.056.054/0001-95
PGR
Programa de Gerenciamento de Risco
Base Legal: Lei 6.514 / 77
Portaria SEPRT nº 6.730 de 09/03/2020da NR 01 e a Portaria
SEPRT nº 6.735 de 10/03/2020da NR 09 última atualização na
Portaria SEPRT 8.873 de 23/07/2021.
DOCUMENTO BASE
POSTO DE SERVIÇO 3: INSTITUTO FEDERAL DO PARÁ - IFPA
JANEIRO-2022
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE
RISCOS – PGR.
CÓDIGO DO DOCUMENTO DATA DA ELABORAÇÃO TIPO DE DOCUMENTO
PGR – 01 – POSTO 16 / 12 / 2022 BASE Pág: 2
SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS – INSTITUTO FEDERAL DO PARÁ
HISTÓRICO DE REVISÃO / ALTERAÇÃO:
O presente documento tem toda informação a ele pertinente, da empresa (SARAM

SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA), sob condição expressa de uso restrito. O mesmo
deverá ser mantido na empresa com cópia disponibilizado as autoridades para conhecimento e
sugestão, não podendo ser alterado sem prévio consentimento do representante legal.
REVISÃO HISTÓRICO DATA
0 EMISSÃO DO DOCUMENTO BASE PGR 16/12/2022
ELABORAÇÃO APROVADO
WILTON FRAQUE BRABOS GUEDES
SILVANA DO NASCIMENTO
TÉC. DE SEG. DO TRABALHO
PROPRIETÁRIA
MTE/PA: 0005344
RISCOS – PGR.
PGR – 01 – POSTO 1 16 / 12 / 2022 BASE Pág: 3
SUMÁRIO
ITÉM DESCRIÇÃO PÁG.

1 INTRODUÇÃO 04
2 OBJETIVOS 04
3 INFORMAÇÕES CADASTRAIS DA EMPRESA 04
4 INFORMAÇÕES CADASTRAIS DO POSTO DE SERVIÇO 05
5 RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA AVALIAÇÃO E ELABORAÇÃO 05
6 PRINCÍPIO LEGAL 06
7 PERIDIOCIDADE DO PROGRAMA 06
8 RESPONSABILIDADES 06
9 EXPOSIÇÃO OCUPACIONAIS AOS RISCOS AMBIENTAIS 08
10 METODOLOGIA APLCADA 10
11 FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO, DIVULGAÇÃO DE DADOS 10
12 IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL 10
13 RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS 12
14 ANÁLISE QUALITATIVA E QUANTITATIVA DO RISCO 13
15 MEDIDAS DE PROTEÇÃO CONTRA RISCOS LABORAIS 15
16 REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS 16
17 CONCLUSÃO 17
18 DATA DO DOCUMENTO E ASSINATURA DO PROFISSIONAL 17
19 ANEXOS 19
PROPRIETÁRIA
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RISCOS – PGR.
1 – INTRODUÇÃO:
O PGR – Programa de Gerenciamento de Risco, e um programa constitui-se numa
ferramenta de extrema importância para a Segurança e a Saúde dos Colaboradores, dando
subsídios as medidas de proteção ao trabalho, de modo que elas sejam implementadas segundo uma
escala de prioridades em conformidade com o cronograma proposto. Em complemento ao programa
deve-se compor o Inventário de Risco e Plano de Ação.
2 – OBJETIVOS
O objetivo a preservação da saúde e da integridade física dos colaboradores, através do
desenvolvimento das etapas de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de ocorrência
de riscos ambientais existentes ou que venham a existir nos locais de trabalho, levando-se sempre
em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais, na forma de:
 Conscientizar a respeito à importância do PGR e de sua implementação;
 Identificar, avaliar e atuar visando à eliminação e/ou controle dos riscos ocupacionais
existente em cada ambiente de trabalho;
 Avaliar periodicamente os riscos identificados pelo PGR;
 Registra e divulgar os dados levantados em cada ambiente/posto de trabalho
3 - INFORMAÇÕES CADASTRAIS DA EMPRESA:
RAZÃO SOCIAL: SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA
CNPJ: 11.056.054/0001-95
ENDEREÇO: TV SAO SEBASTIÃO
BAIRRO / CIDADE / UF: SACRAMENTA / BELÉM- PA – CEP: 66.123-620
CNAE (PRINCIPAL): 81.11-7-00

ATIVIDADE PRINCIPAL: - SERVIÇOS COMBINADOS PARA APOIO A EDIFÍCIOS, EXCETO
CONDOMÍNIOS PREDIAIS
GRAU DE RISCO: 02 (DOIS)
PROPRIETÁRIA
MTE/PA: 0005344
RISCOS – PGR.
3.1 – INFORMAÇÕES CADASTRAIS DO POSTO DE SERVIÇO:
UNIDADE: INSTITUTOS FEDERAL DO PARÁ - IFPA
CNPJ:
ENDEREÇO: AV. JOÃO PAULO II, 541
BAIRRO / CIDADE / UF: BELÉM-PARÁ- CASTANHEIRA- CEP: 66645-240
CNAE: 85.42-2-00
ATIVIDADE PRINCIPAL: EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE NÍVEL TECNOLÓGICO
GRAU DE RISCO: 2
DIMENSIONAMENTO DA CIPA:
TELEFONE:
NÚMERO DE NÚMERO DE EMPREGADOS NÚMERO DE EMPREGADOS
EMPREGADOS MASCULINO: 92 FEMININOS: 98
TOTAL:
HORÁRIOS DE TRABALHO: de segunda a quinta das 08:h00 ás 18:h00, com horário uma
hora de intervalo.
4 - RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO:
NOME COMPLETO: BRENDA DE OLIVEIRA FELISMINO
FORMAÇÃO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
REGISTRO PROFISSIONAL:
REGISTRO ESOCIAL:
CONTATO:
EMAL: brendafelisminoTST@hotmail.com
PROPRIETÁRIA
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RISCOS – PGR.
5 - PRINCÍPIO LEGAL:
O Programa de Gerenciamento de Risco – PGR está previsto na Portaria SEPRT nº 6.730 de
09/03/2020da NR 01 e na Portaria SEPRT nº 6.735 de 10/03/2020 da NR 09 última atualização na
Portaria SEPRT 8.873 de 23/07/2021 sendo de elaboração e implementação obrigatória por parte
do empregador e/ou instituição que admitam trabalhadores regidos pela CLT.
O PGR deverá esta articulada concomitantemente ao Programa de Controle Médico e
Saúde Ocupacional – PCMSO da NR 07 para melhor desencadeamento de medidas preventivas
dentro da empresa.
6 – RESPONSABILIDADES:
6.1 – EMPREGADOR:
 Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PGR como atividade permanente da
empresa;
 Consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este
fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA),
quando houver;
 Comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as
medidas de prevenção do plano de ação do PGR;
 Garantir aos trabalhadores a interrupção imediata de suas atividades, com a comunicação
do fato ao superior hierárquico, quando presente situação de grave e iminente risco para sua
saúde ou integridade física;
o Eliminação dos perigos e riscos;
o Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção
coletiva;
o Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas
administrativas ou de organização do trabalho; e
o Adoção de medidas de proteção individual (EPIs).
6.2 – EMPREGADOS:
 Colaborar e participar das ações proposta no que se refere no PGR;
 Comunicar a chefia imediata todas as ocorrências de condições de trabalho que, a seu
julgamento, posam implicar perigos e riscos à saúde dos empregados;
 Seguir orientações dos treinamentos previstos no PGR e outros obrigatórios por Legislação;
 Informar à administração situações de riscos que possa ser prejudicial pra si mesmo e que
estiver próximo;
 Utilizar sempre seu EPI – Equipamento de Proteção Individual em atividade;
 Participar dos exercícios e simulados quando solicitados;
 Submete-se a avaliação saúde ocupacional quando solicitado.
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6.3 – PROFISSIONAL DE SEGURANÇA:

 Orientar a empresa a se adequar com as Normas e Legislação vigente;
 Contribuir com crescimento da empresa;
 Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos
trabalhadores para na prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais;
 Executar as fases de antecipação, de reconhecimento e de avaliação de riscos ambientais e
de monitoramento da exposição aos riscos.
 Recomendar as medidas de controle necessárias e suficientes para a eliminação, a
minimização ou o controle dos riscos ambientais identificados no PGR.
 Executar o plano de ação do PGR e sua atualização anualmente.
7 – DEFINIÇÕES:
Higiene Ocupacional — É a ciência e arte dedicada à prevenção, reconhecimento, avaliação e
controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a
saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio
ambiente em geral.
Riscos Ambientais — Para efeito da NR9, item 9.1.5, que trata da Avalição de Risco
Ocupacionais, são considerados riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos
existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e
tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
Avaliação dos Riscos — Envolver o monitoramento dos riscos ambientais para a determinação da
intensidade dos agentes físicos a concentração dos agentes químicos visando o dimensionamento da
exposição dos trabalhadores.
Risco Residual — risco a que uma organização está exposta após a implementação e medidas de
controle para o tratamento do risco.
Perigo — Fonte com o potencial para causar lesão ou problemas de saúde.
Risco —Combinação da probabilidade de ocorrência de eventos ou exposições perigosas a agentes
nocivos relacionados aos trabalhos e da gravidade das lesões e problemas de saúde que podem ser
causados pelo evento ou exposição.
Identificação de Riscos — Processo de busca, reconhecimento e descrição de riscos.
Análise de Riscos —É a atividade dirigida à elaboração de uma estimativa (qualitativa ou
quantitativa) dos riscos, baseada na engenharia de avaliação e técnicas estruturadas para promover a
combinação das frequências e consequências de cenários acidentais.
Avaliação de Riscos — É o processo que utiliza os resultados da análise de riscos e os compara
com os critérios de tolerabilidade previamente estabelecidos.
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RISCOS – PGR.
Gerenciamento de Riscos —É a formulação e a execução de medidas e procedimentos técnicos e

administrativos que têm o objetivo de prever, controlar ou reduzir os riscos existentes na instalação
industrial, objetivando mantê-la operando dentro dos requerimentos de segurança considerados
toleráveis.
8 – EXPOSIÇÃO OCUPACIONAIS AOS RISCOS AMBIENTAIS:
Em acordo com a legislação da SSST/MTE, no seu item 9.3 da NR 09, sob a Portaria
SEPRT nº 8.873 de 23/07/2021, são considerados Exposição Ocupacionais aos Riscos Ambientais
os agentes físicos, químicos e biológicos que, em função de sua natureza, a concentração e tempo
de exposição são capazes de causar danos à saúde do trabalhador, de uma maneira mais ampla
podemos avaliar riscos ergonômicos e riscos acidente:
 RISCO FÍSICOS: são diversas formas de energia a que possam estar expostos aos
trabalhadores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais (hiperbárica e hipobáricas),
temperaturas extremas (calor e frio), radiações (ionizantes e não-ionizantes).
 RISCO QUÍMICOS: Consideram-se agentes de risco químico as substâncias, compostos
ou produtos que possam penetrar no organismo do trabalhador pela via respiratória, nas
formas de poeiras, fumos gases, neblinas, névoas ou vapores ou que, pela natureza da
atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele
ou por ingestão.
 RISCO BIOLÓGICOS: São micro-organismos causadores de doença, com os quais pode o
trabalhador entrar em contato, no exercício de suas atividades profissionais. Entre muitas
doenças causadas por agentes biológicos, incluem-se vírus, bactérias, fungos, protozoários e
dentro das principais doenças temos: tuberculose, a brucelose, o tétano, a malária, a febre
amarela e o carbúnculo.
 RISCO ERGONÔMICOS: São agentes causadores de doença, que se caracterizam por
atitudes e hábitos profissionais prejudiciais a saúde, os quais podem refletir no esqueleto e
órgãos do corpo. A adoção desses comportamentos no posto de trabalho pode criar
deformações físicas, atitudes viciosas, modificações da estrutura óssea, etc.
 RISCO MECÂNICOS OU ACIDENTE: Qualquer fator que coloque o trabalhador em
situação vulnerável e possa afetar sua integridade, e seu bem-estar físico e psíquico.
8.1 – CLASSIFICAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS:
A categoria de risco é a forma pela qual se classifica a ação de um determinado agente
ambiental sobre um grupo de trabalhadores, podendo ou não representar risco potencial de danos à
sua saúde.
A caracterização de cada GHE/GES deve resultar na confirmação ou alteração da situação
apontada na avaliação preliminar, conforme metodologia constante no Programa de Gerenciamento
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de Riscos, através da comparação dos resultados encontrados com os critérios para graduação da
concentração ou nível, estimativa do tempo de exposição e possíveis efeitos à saúde.
Com base nessa metodologia, a exposição ocupacional de cada grupo de trabalhadores será
graduada através da Matriz de Graduação da Exposição Ocupacional, apresentada abaixo.
Quadro 1 – Critérios para Avaliação de Riscos
CONSEQUENCIA (C)
NÍVEL DE RISCO
NR = P x C Insignificante Pequeno Significante Alto Catastrófico
1 2 3 4 5
Muito Improvável 1 1 2 3 4 5
PROBABILIDADE (P)
Improvável 2 2 4 6 8 10
Possível 3 3 6 9 15 15
Provável 4 4 8 12 16 20
Muito Provável 5 5 10 15 20 25
Quadro 2 – Critérios para julgamento das exposições e definição de necessidade de

controles
Nível de Zona de
Técnica de Exposição Tratamento do Risco
Risco Decisão
NR < 4 Abaixo de 10% do LEO Baixo Manter controles existentes
NR > 5 a < 8 Entre 10% e 50% do LEO Moderado Avaliar a necessidade de novos controles
Riscos nesta categoria devem ser minimizados.
Monitoração das exposições necessárias,
NR > 9 a < 12 Entre 50% e 100% do LEO Alto inspeções dos locais de trabalho para verificar
controles, vigilância médica, monitoração
biológica da exposição
Riscos nesta categoria devem ser eliminados.
NR > 15 Acima de 100% do LEO Crítico Implementar a hierarquia de medidas de
controle.
Legenda: LEO – Limite de Exposição Ocupacional.
LÚCIA DE FÁTIMA DO NASCIMENTO
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9 – METODOLOGIA APLICADA:
O programa consiste em uma metodologia de Antecipação, Reconhecimento,
Avaliações (Qualitativa e/ou Quantitativa) e implantação das Medidas de Controle.
O levantamento de campo iniciou-se na unidade do hospital Gaspar Vianna com visita
técnica em in loco e foi coletado as informações importantes para elaboração do PGR,
informamos que a atividade de campo foi acompanhada pelo supervisor MANOEL
ANTONIO SOUZA WANZELER.
No reconhecimento dos riscos através da avaliação qualitativa, foram identificados com

base nas entrevistas com trabalhadores e seus respectivos setores a onde os mesmos ficam
intermitente executando a sua tarefa, também foram consultados bibliografia a respeito dos
riscos ocupacionais específicos existentes na área da saúde do tipo de atividade desenvolvida
pelo hospital. Sendo assim, na política interna do órgão e utilizado adoção de medidas de
ordem geral realizando modificações no ambiente de trabalho que conserve o ambiente, como:
a) Adotar proteção coletiva que conserve o ambiente de trabalho dentro dos limites de
tolerância; b) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; c) utilização de
equipamentos de proteção individual EPI conforme especificado na Norma Regulamentadora
NR-6. Portanto, o controle da exposição aos riscos ocupacionais realizados através de medidas
relativas ao ambiente, na fonte e ao homem
10 – FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS:

A empresa deverá manter registro este programa por 20 (vinte) anos guardado. Os dados
poderão ser anexados neste programa, estando em local acessível aos colaboradores e às
autoridades legais. As medidas propostas e realizada deverão ser divulgadas no quadro de aviso
da empresa ou durante as palestras realizadas da mesma, conforme estabelecido no item 15 e
anexo II.
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11 – IDENTIFICAÇÃO FUNCIONAL:
11.1 – LEVANTAMENTO DOS SETORES, FUNÇÕES, QUANTITATIVO E CBO:
SETOR FUNÇÃO EXISTENTE QUANT. CBO

RECEPÇÃO 61 4221-05
PORTARIA 37 5174-10
TRANSPORTE 22 782410
MANUTENÇÃO 18
EM GERAL
COPA 4 513425
ELETRICISTA 4 7321-20
ENCARREGADO 2
PRODUÇÃO 11
COZINHA 14
LIMPEZA 12 5143-20
JARDIM 2 6220-10
ENCANADOR 2 7241-25
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ADMINISTRATIVO SUPERVISOR 01 4101-05
Legenda: CBO – Classificação Brasileira de Ocupação.
11.2 – DESCRIÇÃO POR FUNÇÕES:
FUNÇÕES
SETOR DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE
EXISTENTES
Encaminha pacientes para áreas solicitadas, recebe,
confere e transporta exames, materiais ou
MAQUEIRO- equipamentos. Controla materialesterilizado, mantem
OPERACIONAL INSALUBRE equipamentos limpos e organizados. Providencia
macas, cadeiras de rodas e campânulas para transporte
dos pacientes.
Responsável pela equipe de Maqueiros; acompanha a

chegada dos funcionários; distribui a equipe pelos
SUPERVISOR setores, acompanha a realizaçãodas tarefas diárias;
ADMINISTRATIVO distribui, registra e fiscaliza o usos do Equipamentos de
Proteção Individual e Equipamentos de Proteção
Coletivo; acompanha a realização das limpezas de
rotinas e as previstas nos Cronogramas; elabora escalas.
Observação: As descrições de cargos foram fornecidas pela empresa.
11.3 – DESCRIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO:
O ambiente de trabalho compreende prédio em estrutura de concreto e alvenaria, piso revestido
em cerâmica, como: salas de UTI, enfermaria, urgência e emergência, clínica médica, Clínica
Cardiológica, bloco Cirúrgico. Ambiente é refrigerado por aparelho artificial e natural, possui
condições satisfatórias de conforto térmico, limpeza e higienização. A iluminação do ambiente com
lâmpadas florescentes e natural.
PROPRIETÁRIA
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RISCOS – PGR.
12 – RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

O reconhecimento dos riscos, indica a exposição (direta e/ou indireta) que os trabalhadores
se encontram no ambiente do trabalho.
SETOR: Operacional QUANTIDADE EXPOSTA: 35 GHE: 01
FUNÇÕES EXPOSTAS: Maqueiro insalubre

RISCO
EXPOSIÇÃO
OCUPACIONAL
FÍSICO N/A
BIOLÓGICO Bactérias, vírus e outros
Postura inadequada, frequente deslocamento a pé durante a jornada de trabalho, postura

ERGONÔMICO de pé por longos períodos e levantamento de transporte manual.
Batida por ou contra, piso escorregadio, cortes e
ACIDENTE perfurações, queda de mesmo nível e tropeço.
SETOR: Administrativo QUANTIDADE EXPOSTA: 01 GHE: 02
FUNÇÕES EXPOSTAS: Supervisor
RISCO OCUPACIONAL EXPOSIÇÃO
FÍSICO N/A
BIOLÓGICO Bactérias, vírus e outros
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RISCOS – PGR.
SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS – HOSPITAL DE CLNICAS GASPAR
VIANNA
ERGONÔMICO Frequente deslocamento a pé durante a jornada de trabalho
Batida por ou contra, piso escorregadio, cortes e perfurações, queda de

ACIDENTE mesmo nível e tropeço.
12.2 – CLASSIFICAÇÃO DE RISCO (CONFORME A NR 32):

Segundo a NR 32 (Norma Regulamentadora nº 32), do Ministério do trabalho, classifica e
especifica os agentes que causam os riscos biológico, descrito no anexo I, separado em classes:
RISCO 1: são os agentes que causam um baixo risco individual para o trabalhador e coletividade,
com baixa probabilidade de causar uma doença;
RISCO 2: são os agentes que causam risco moderado para o trabalhador e baixo para a
coletividade. Podem causar doenças, mas existem meios eficazes para o tratamento e prevenção;
RISCO 3: são os agentes que causam um risco elevado para o trabalhador, e probabilidade de
disseminação para a coletividade. Podem causar doenças e infecções graves, e nem sempre existem
meios eficazes para o tratamento e prevenção;
RISCO 4: são os agentes que causam um risco elevado para o trabalhador, e uma alta probabilidade
de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças graves, e não existem meios eficazes
para tratamento e prevenção.
FUNÇÕES EXISTENTES RISCO

Maqueiro-insalubre ALTO
Supervisor MODERADO
13 - ANÁLISE QUALITATIVA E QUANTITATIVA DO RISCO:

13.1 – AVALIAÇÃO QUALITATIVA: a avaliação dos agentes será realizada na inspeção do
local, analisando as condições do ambiente do trabalho. A qualitativa será distribuída na seguinte
forma:
 Avaliação Ergonômica;
 Avaliação de Acidente;
 Avaliação Biológica.
13.1.1 – ERGONÔMICO: Esta prática bem conhecidas nas empresas tem como objetivo
encontrar, selecionar e treinar colaboradores correspondesse aos postos de trabalho e às tarefas tais
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MTE/PA: 0005344
RISCOS – PGR.
SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS – HOSPITAL DE CLNICAS GASPAR
VIANNA
como elas propostas nas empresas.
PROPRIETÁRIA
MTE/PA: 0005344
RISCOS – PGR.
EXPOSIÇÃO DO RISCO: Na atividade operacional maioria dos serviços os trabalhadores

permanecem em pé realizado vários movimentos do corpo, assim como movimentos repetitivos e
levantamento e transporte de peso e sentado fazendo movimentos com mãos e pernas; e na
atividade administrativa permanecem sentado ocasionando movimentos repetitivos das mãos e
braços.
RECOMENDAÇÕES DE SEGURANÇA:
 Quando se trabalha muito tempo em pé diariamente pode ocorre futuros problemas na

coluna, descanso 05 a 10 min para que possa haver um relaxamento;
 Para os trabalhos repetitivos, ajustar o local para que consigas ficar numa posição
confortável mantendo sempre os pés no chão;
 Realizar sempre alongamentos para que haja uma circulação sanguínea adequada e
musculatura relaxada.
13.1.2 – MECÂNICOS OU ACIDENTES: Relativo aos acidentes, todas as ações e atividades dos
trabalhadores deverá ser objeto de constante prudência.
EXPOSIÇÃO AO RISCO: Todas as atividades estão expostas, das principais temos: corte,
arranhões, quedas (mesmo nível e diferente), incêndios, perfurocortante e etc.
MEDIDA DE CONTROLE:
 Ter atenção na atividade realizada;

 Utilizar todos EPI referente a sua função e/ou atividade;
 Ter responsabilidade no que faz.
13.1.3 - BIOLÓGICO: ocorrem por meio de micro-organismos que, em contato com o homem,
podem provocar inúmeras doenças. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais
riscos.
EXPOSIÇÃO AO RISCO: Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por micro-

organismos incluem-se: tuberculose, brucelose, malária, febre amarela. Para que essas doenças
possam ser consideradas doenças profissionais, é preciso que haja exposição do funcionário a estes
micro-organismos.
MEDIDAS DE CONTROLE: São necessárias medidas preventivas para que as condições de

higiene e segurança nos diversos setores de trabalho sejam adequadas. Para isso é importante na
manipulação dos medicamentos seja TOTALMENTE ENCLAUSURADAS, para que não haja nem
tipo de contaminação e/ou transmissão.
PROPRIETÁRIA
MTE/PA: 0005344
RISCOS – PGR.
Nos procedimentos de limpeza e higiene deve - se utilizar constantemente o EPI -

Equipamento de proteção individual.
13.2 AVALIAÇÃO QUANTITATIVA: As funções existentes no posto, não há necessidade de
avaliação
14 - MEDIDAS DE PROTEÇÃO CONTRA RISCOS LABORAIS:
Comprovada a exposição dos trabalhadores aos riscos laborais reconhecidos no item 13,
serão indicadas abaixo, prioridades (ao nível decrescente de importância) de ações técnica que
visem a atenuação de risco, a serem adotados pela empresa.
PRIORIDADE 1: aplicar o estudo, o desenvolvimento e a implantação de medidas de proteção
coletiva que eliminam ou reduzam a formação ou utilização de agente prejudiciais à segurança
e/ou à saúde do trabalhador.
PRIORIDADE 2: aplicar estudo o desenvolvimento e a implantação de medidas de proteção
coletiva que previnam a liberação ou disseminação de agentes prejudiciais à segurança e/ou à
saúde do trabalhador.
PRIORIDADE 3: aplica o estudo, o desenvolvimento e a implantação de medidas que reduzam os
níveis ou a concentração dos agentes prejudiciais à segurança e/ou à saúde do trabalhador.
NOTA: vale ressaltar que toda ação prevencionista para redução ou eliminação de qualquer risco
laboral deverá ser seguida de orientação aos trabalhadores. A metodologia ou a sistemática de tais
ações ficará a critério da empresa. De similar ponderação, torna-se necessário a comprovação
escrita de tais ações.
DIMENCIONAMENTO DE EPI – EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL:
FUNÇÕES DESCRIÇÃO DO EPI PERIODICIDADE
EXISTENTES EV. PE. OP.
Bota de Pvc X
Capote X
Mascara N95-Pff-2 X
Maqueiro -
Insalubres
luva descartavel
X
Óculos de segurança X
touca descartavel X
PROPRIETÁRIA
MTE/PA: 0005344
RISCOS – PGR.
Supervisor Máscara N95 PPF-2 Botina de couro, touca, luva X

descartavel,
EV – EVENTUAL PE – PERMANENTE OP - OPCIONAL

LEGENDA: Fica a critério da
Sempre que identificar o Uso obrigatório da
empresa e/ou funcionário
risco presente deve utilizar função
a sua
utilização
OBSERVAÇÕES:
 Somente fornecer EPI com Certificado de Aprovação – CA do MTE;
 Todo fornecimento de EPI deverá ser seguido de orientação do trabalhador quanto aos
aspectos de uso, higienização, manutenção e reposição;
 Outros EPI poderão ser utilizados conforme risco das atividades na necessidade;
 Mesmo com a utilização de EPI, deverão ser avaliados os efeitos dos riscos descritos por
este programa nos trabalhadores em acordo com PCMSO.
15 - REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS:
As medidas descritas no plano de ações (anexo neste documento) deverão ser registradas e
anexadas aos programas e descrever as ações realizadas.
PROPRIETÁRIA
MTE/PA: 0005344
RISCOS – PGR.
16 - CONCLUSÃO:
Este programa foi elaborado e atualizado, tendo em vistas as situações mais comuns
vivenciadas pelos colaboradores nas suas atividades diários, obedecendo ao proposto pela NR-09 do
Ministério do Trabalho.
A validade deste documento não tem especificidade, com atualização da norma
regulamentadora 01 (NR 01), porém importante que cada ano seja refeita uma reanalise das ações,
havendo necessidade de atualização, podendo ser modificado, corrigido ou alterado de acordo com
as conveniências observadas durante seu desenvolvimento, sempre visando o bem-estar dos
colaboradores e a qualidade dos serviços.
Belém-PA – 16 de dezembro de 2022.
17 – DATA DO DOCUMENTO E ASSINATURA DO PROFISSIONAL:
REPRESENTANTE OU RESPONSÁVEL DA
RESPONSÁVEL TÉCNICO:
EMPRESA
Erlon Lineker Costa da Costa

MTE :0033035/PA SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS.
CNPJ: 11.056.054/0001-95
PROPRIETÁRIA
MTE/PA: 0005344
INVENTÁRIO DE RISCO
SETOR: Lmpeza GRUPO HOMOGÊNIO DE EXPOSIÇÃO: 01
FUNÇÃO (S) EXPOSTA(S): Auxiliar de Serviços Gerais insalubre

PERIGO OU FONTES QUANTIDADE
AGRAVOS OU CONTROLE VALOR DA TIPO DE CLASSIFICAÇÃO
FATOR DE CIRCUSTANCIAIS POPULAÇÃO P C R
LESÕES EXISTENTE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO DO RISCO
RISCO (CAUSAS) EXPOSTAS
Bota de Pvc,
Óculos de proteção,
Doenças Mascara N95-Pff-2,
infectocontagiosas touca
Biológico conforme agente Bactérias, vírus e outros descartavel,capote, 35 2 Qualitativa
patogênico luva descartavel
4 3 12 Alto
Postura inadequada,
Fadiga, dores frequente deslocamento alongamento antes
Ergonômico musculares. a pé durante a jornada da tarefa, ginástica 35 2
de trabalho, postura de elabora. Qualitativa 4 3 12 Alto
pé por longos períodos
e levantamento de
transporte manual.
Torção, cortes Piso escorregadio, Luva de latex,

leves, distensão quina de mesa, botina de pvc, DDS
Acidente muscular e maçaneta, degrau de sobre olho na tarefa, 35 2 Qualitativa 4 3 12 Alto
hematoma leve escada, calçada mente na tarefa
desnivelada
Legenda: P x C = R
INVENTÁRIO DE RISCO
SETOR: Limpeza GRUPO HOMOGÊNIO DE EXPOSIÇÃO: 01
FUNÇÃO (S) EXPOSTA(S): Supervisor

PERIGO OU FONTES QUANTIDADE
AGRAVOS OU CONTROLE VALOR DA TIPO DE CLASSIFICAÇÃO
FATOR DE CIRCUSTANCIAIS POPULAÇÃO P C R
LESÕES EXISTENTE EXPOSIÇÃO AVALIAÇÃO DO RISCO
RISCO (CAUSAS) EXPOSTAS
Bota de Pvc,
Óculos de
Doenças proteção,
infectocontagiosas Luva descartavel,
Biológico conforme agente Bactérias, vírus e outros 01
Mascara N95-Pff-
patogênico
2, 2 Qualitativa 4 3 12 Alto
touca descartavel
frequente
Fadiga, dores deslocamento a pé alongamento antes
Ergonômico musculares. durante a jornada de da tarefa, ginástica 2
trabalho, postura de pé elabora. Qualitativa 4 3 12 Alto
por longos períodos. 01
Torção, cortes
leves, distensão Piso escorregadio, botina de pvc, DDS
Acidente muscular e quina de mesa, sobre olho na tarefa, 2 Qualitativa 4 3 12 Alto
hematoma leve maçaneta, degrau de mente na tarefa 01
escada, calçada
desnivelada
Legenda: P x C = R
PLANO DE AÇÃO
AÇÕES METAS PRIORIDADE PERÍODO RESPONSABILIDADE FORMA DE REGISTRO

Uso De EPI 01 Precisa de ação março-2023 SESMT/ Encarregado Ficha de EPI
imediata
Integração de segurança do 02 Merece atenção no Junho-2023 SESMT/ Encarregado Téoria, fotos, lista de presença
Trabalho curto prazo e certificado
Merece atenção no
Semana interna de meio ambiente 03 curto prazo março/2023 Encarregado/SESMT Téoria, fotos e lista de
presença
Treinamento NR – 11 – 04 Merece atenção no março/2023 SESMT/ Encarregado Téoria, fotos e lista de

Transporte e Movimento de curto prazo presença
Cargas
Protocolo do covid-19 05 Merece atenção no Janh-2023 Encarregado/SESMT Téoria, fotos e lista de
curto prazo presença
NR-17-Ergonômia no Trabalho 06 Merece atenção no Maio-2023 Encarregado/SESMT Téoria, fotos e lista de
curto prazo presença
SAFESTART 07 Merece atenção no Junho-2023 SESMT/ Encarregado Téoria, fotos, lista de presença
curto prazo e certificado
Acompanhamento de exames 08 Merece atenção no Abril-2023 SESMT/CLÍNICA Exames ocupacionais
ocupacionais curto prazo
Acompanhamento de vacinais 09 Merece atenção no Abril-2023 SESMT/CLÍNICA Cartão de vacina
curto prazo
Aguardando a chegada dos
Atividade sendo realizada com todos
Pacientes
os EPI’s conforme PCMSO

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SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA

POSTO DE SERVIÇO 3: INSTITUTO FEDERAL DO PARÁ - IFPA

HISTÓRICO DE REVISÃO / ALTERAÇÃO:

O presente documento tem toda informação a ele pertinente, da empresa (SARAM

REVISÃO HISTÓRICO DATA

0 EMISSÃO DO DOCUMENTO BASE PGR 16/12/2022

ITÉM DESCRIÇÃO PÁG.

3 - INFORMAÇÕES CADASTRAIS DA EMPRESA:

RAZÃO SOCIAL: SARAM SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA

ENDEREÇO: TV SAO SEBASTIÃO

BAIRRO / CIDADE / UF: SACRAMENTA / BELÉM- PA – CEP: 66.123-620

CNAE (PRINCIPAL): 81.11-7-00

3.1 – INFORMAÇÕES CADASTRAIS DO POSTO DE SERVIÇO:

UNIDADE: INSTITUTOS FEDERAL DO PARÁ - IFPA

ENDEREÇO: AV. JOÃO PAULO II, 541

BAIRRO / CIDADE / UF: BELÉM-PARÁ- CASTANHEIRA- CEP: 66645-240

4 - RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA ELABORAÇÃO:

NOME COMPLETO: BRENDA DE OLIVEIRA FELISMINO

FORMAÇÃO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

6.3 – PROFISSIONAL DE SEGURANÇA:

Gerenciamento de Riscos —É a formulação e a execução de medidas e procedimentos técnicos e

Quadro 2 – Critérios para julgamento das exposições e definição de necessidade de

No reconhecimento dos riscos através da avaliação qualitativa, foram identificados com

10 – FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO DE DADOS:

SETOR FUNÇÃO EXISTENTE QUANT. CBO

ADMINISTRATIVO SUPERVISOR 01 4101-05

Legenda: CBO – Classificação Brasileira de Ocupação.

11.2 – DESCRIÇÃO POR FUNÇÕES:

Responsável pela equipe de Maqueiros; acompanha a

12 – RECONHECIMENTO DOS RISCOS OCUPACIONAIS

SETOR: Operacional QUANTIDADE EXPOSTA: 35 GHE: 01

FUNÇÕES EXPOSTAS: Maqueiro insalubre

BIOLÓGICO Bactérias, vírus e outros

Postura inadequada, frequente deslocamento a pé durante a jornada de trabalho, postura

SETOR: Administrativo QUANTIDADE EXPOSTA: 01 GHE: 02

FUNÇÕES EXPOSTAS: Supervisor

RISCO OCUPACIONAL EXPOSIÇÃO

BIOLÓGICO Bactérias, vírus e outros

ERGONÔMICO Frequente deslocamento a pé durante a jornada de trabalho

Batida por ou contra, piso escorregadio, cortes e perfurações, queda de

12.2 – CLASSIFICAÇÃO DE RISCO (CONFORME A NR 32):

FUNÇÕES EXISTENTES RISCO

13 - ANÁLISE QUALITATIVA E QUANTITATIVA DO RISCO:

como elas propostas nas empresas.

EXPOSIÇÃO DO RISCO: Na atividade operacional maioria dos serviços os trabalhadores

 Quando se trabalha muito tempo em pé diariamente pode ocorre futuros problemas na

 Ter atenção na atividade realizada;

EXPOSIÇÃO AO RISCO: Entre as inúmeras doenças profissionais provocadas por micro-

MEDIDAS DE CONTROLE: São necessárias medidas preventivas para que as condições de

Nos procedimentos de limpeza e higiene deve - se utilizar constantemente o EPI -

Supervisor Máscara N95 PPF-2 Botina de couro, touca, luva X

EV – EVENTUAL PE – PERMANENTE OP - OPCIONAL

Erlon Lineker Costa da Costa

SETOR: Lmpeza GRUPO HOMOGÊNIO DE EXPOSIÇÃO: 01

FUNÇÃO (S) EXPOSTA(S): Auxiliar de Serviços Gerais insalubre

Torção, cortes Piso escorregadio, Luva de latex,

FUNÇÃO (S) EXPOSTA(S): Supervisor

AÇÕES METAS PRIORIDADE PERÍODO RESPONSABILIDADE FORMA DE REGISTRO

Treinamento NR – 11 – 04 Merece atenção no março/2023 SESMT/ Encarregado Téoria, fotos e lista de

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