Ppra Pcmso 2019

CLICK AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA
Rua Laerte de Paiva, 264 – Macuco - Valinhos - SP - CEP 13.279-451
FEVEREIRO / 2019
PREVENÇÃO TOTAL Segurança e Saúde Ocupacional Ltda

Avenida Páscoa Zanetti Trevizan, 429 – Jardim Itália
CEP 13289-172 – VINHEDO/SP
(19) 3201-9134 / 3886-1102 / 9.8864-2884
vinhedo@prevencaototal.com.br
engenharia@prevencaototal.com.br
PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO
DE RISCOS AMBIENTAIS
- Fevereiro / 2019 -
PPRA
Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais – NR 09
CLICK AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
 A empresa, objeto deste PPRA desenvolve fabricação de componentes e

conjuntos standard: Tampas para tanque de combustível e radiadores,
conexões e linhas para combustíveis, fluídos e vapores, moto peças e ferragens
de outras peças e acessórios para veículos automotores não especificados
anteriormente. Através de processo de materiais termoplásticos desde seu
projeto até sua entrega.
Telefone: (19) 3881-8415 leandro.pereira@clickautomotiva.com.br
FEVEREIRO / 2019
Data do Levantamento dos Riscos Ambientais: 21 / Fevereiro / 2019

Data do Vencimento do Programa: 20 / Fevereiro / 2020
PREVENÇÃO TOTAL SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – (19) 3201-9134 / 3886-1102

www.prevencaototal.com.br

 Rua Laerte de Paiva, 264 – Macuco - Valinhos – SP – CEP 13.279-451
 CNPJ nº 62.479.365/0001-06
 CNAE: 29.49-2-99 / GRAU DE RISCO: 03 / Grupo: C-16
 Contato: Leandro Pereira.
 Telefone: (19) 3881-8415
 Email: Mariana.paffaro@clickautomotiva.com.br
NÚMEROS DE COLABORADORES:
 Homens: 73  Menores: 00
 Mulheres: 30  PDH: 02
 TOTAL: 103  BR: 00
HORÁRIO DE TRABALHO:
ADMINISTRATIVO
 Segunda à Quinta das 07h00min às 17h00min e de Sexta das 07h00min às 16h00min
com uma hora de intervalo para refeição e descanso.
OPERACIONAL
COZINHA / RESTAURANTE
 Segunda à Sexta das 05h45min às 15h45min;
RESPONSÁVEL PELA IMPLANTAÇÃO E EXECUÇÃO DO PROGRAMA:

 Técnico de Segurança do trabalho – Leandro Pereira.
RESPONSÁVEIS PELA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA:
 Engenheiro de Segurança - Walter Luis Nucci.
 Técnico de Segurança do Trabalho – Eduardo Campos.
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PREVENÇÃO TOTAL SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL LTDA – (19) 3201-9134 / 3886-1102
CONTROLE DE REVISÕES
REV. DESCRIÇÃO DATA
00 Emissão Original 21 / 02 / 2014
01 Reedição Anual 05 / 03 / 2015
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ÍNDICE
TÍTULO PÁGINA
1. INTRODUÇÃO 05
2. ELABORAÇÃO 05
3. OBJETIVOS 05
4. FUNDAMENTO LEGAL 05
5. DESENVOLVIMENTO 06
5.1 Critérios de Avaliação de Riscos 06
5.2 Atividades Desenvolvidas 08
5.3 Reconhecimento dos Riscos, Avaliação e Eventuais Medidas de Controle 45
5.4 Avaliações de Produtos Químicos 91
5.5 Avaliações de Ruído 95
6. MEDIDAS DE CONTROLE 98
6.1 Proteções Coletivas 98
6.2 Medidas Administrativas 99
6.3 Proteções Individuais 99
7. AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE 99
8. MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AO RISCO 100
9. FORMAS DE REGISTRO 100
10. INFORMAÇÃO / DIVULGAÇÃO DOS DADOS 100
11. CIPA 101
12. SESMT 101
13. RESPONSABILIDADES 102
14. ENCERRAMENTO 103
15. ANEXOS
I – Quadro de EPI´S 105
II – Aplicabilidade de Outras NR´S 109
III – Planejamento Anual de Ações do PPRA 110
IV – Avaliações Quantitativas – Ruído (Dosimetria) 111
V – Avaliações Quantitativas – Agentes Químicos 112
VI – Certificados de Calibração 113
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1. INTRODUÇÃO:
Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N. º 25 aprovaram o texto da Norma
Regulamentadora, NR-9 que estabelece a obrigatoriedade da elaboração e
implantação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção dos Riscos
Ambientais – PPRA, e deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos
uma vez ao ano a sua atualização, este documento serve de base para a elaboração do
Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO, obrigatório pela NR-7.
2. ELABORAÇÃO:
As considerações técnicas descritas neste PPRA retratam a situação do momento em
que foram feitas as etapas de Reconhecimento dos Riscos Ambientais. O período de
medição e avaliação dos agentes ambientais que abrange este DOCUMENTO
transcorreu no dia 21/02/2019 das 09h00min ás 16h00min, cujos responsáveis pela
elaboração e suas avaliações são o Sr. Eng. Walter Luis Nucci, CREA-SP 0600717082 e
o Técnico de Segurança do Trabalho Eduardo Campos, Reg MTE SP/72.674, sendo
Leandro Pereira representante da empresa que acompanhou os trabalhos das
inspeções e análises que foram efetuadas, assim como demonstrou os trabalhos
realizados.
3. OBJETIVOS:
Fornecer para o cliente, CLICK AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA. um
levantamento técnico sobre condições ambientais de insalubridade e periculosidade,
que irá orientar o preenchimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP),
processos de aposentadoria especial e dar parâmetros para as ações do PPRA sob a
responsabilidade do empregador e com a participação dos trabalhadores, sendo a sua
abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das
necessidades de controle.
4. FUNDAMENTO LEGAL:
Lei n.º 6.514 de 22/12/77, Portaria n.º 3.214 de 08/06/78, Constituição Federal de
1988 em seu artigo 7º inciso XXII, Norma Regulamentadora - NR 9, Portaria n.º 25 de
29/12/94, republicada em 15/02/95, em vigor a partir de 15/08/95, onde as ações do
PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento.
Capitulo V do Titulo II da CLT, Anexo IV Decreto 3048/99, que Aprova o Regulamento
da Previdência Social, IN INSS/DC nº 118 de 14/04/2005 publicada no DOU em
18/04/2005. Decreto 6.042/07 que em seu Anexo V altera o Fator Acidentário
previdenciário.
______________________________________________________________________ 5
5. DESENVOLVIMENTO:
5.1. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE RISCOS
Foram adotados os critérios baseados nas recomendações da AIHA – American

Industrial Hygiene Association, conforme quadros abaixo:
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Cansaço, irritação, dores de cabeça, taquicardia, surdez temporária, perda

auditiva permanente, ações sobre o sistema nervoso cardiovascular e alterações
endócrinas, entre outros. (OKAMOTO, V.A. & SANTOS, V. DE P. – Outros efeitos
do ruído no organismo. In: SANTOS, V. de P. (org). – Ruído, riscos e prevenção.
São Paulo: Hegitec, 1996. P. 89-91.)
______________________________________________________________________ 7
5.2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
ANALISTA FINANCEIRO JR
Responsável pela conciliação bancária, (pagamentos e recebimentos) através de extratos diários, visando o
levantamento dos saldos dos bancos, encaminhar aos bancos (via-sistema) – borderôs de cobranças de duplicatas,
instruções de: prorrogações, abatimentos, baixas de títulos, etc; responsável pelo contato com o banco, factoring,
clientes e fornecedores; a fim de tomar decisão sobre o movimento diário; responsável pela análise dos contratos
de seguro (carro, prédio, vida e etc.); responsável pela autorização de pagamentos diários via banco on-line;
acompanhar o fechamento do faturamento; follow up de duplicatas (via sistema) nos respectivos vencimentos;
fornecer dados necessários à elaboração do fluxo de caixa previsto e realizado; Efetuar pagamentos de comissões e
controle da conta corrente dos representantes; Consultar e cadastrar os clientes no sistema; Cobrar clientes quanto
a cobrança de duplicatas, visando manter o menor número de inadimplência; Auxiliar no fechamento da área e
transações bancárias, bem como a conciliação do saldo bancário; comissão de representantes, etc; Conhecer,
manter-se atualizado e cumprir a regulamentação referente ao SPB – Sistema de Pagamento Brasileiro; Regularizar
clientes protestados através de carta de anuência; Manter sigilo no que se refere as informações financeiras da
Empresa; Substituir Superior nas suas ausências, no que se refere as operações financeiras; Executar outras
atividades correlatas, quando necessário; Responsável pelo fechamento de caixa mensal; Responsável em orientar
e apoiar operacionalmente os auxiliares da área.
AUXILIAR RH
Auxiliar nas atividades do setor de recursos humanos, nos processos de atualização de documentos e arquivos em
meio físico e eletrônico, organização de arquivo morto, atendimento aos candidatos em processos seletivos e aos
colaboradores, entre outras tarefas, prestando suporte aos demais colegas do setor, com orientação do superior;
Auxiliar no processo de admissão, de candidatos aprovados com recolhimento e conferência de documentos para
admissão, encaminhamento para exame admissional e coleta de informações sobre aquisição de benefícios; Auxiliar
no processo de integração de novos colaboradores, recepcionando-os e orientando-os sobre os procedimentos
internos, exposição da estrutura, instalações físicas, apresentação aos colegas de trabalho e regulamento interno
da empresa; Quando solicitado, interagir com agências de empregos com a finalidade de contratar profissionais
para vagas específicas às necessidades da empresa; Auxiliar nos procedimentos de comunicação interna, fixando
comunicados, avisos e informativos nos murais da empresa; Auxiliar no suporte aos treinamentos internos e
externos, com preparação de recursos e/ou materiais didáticos e organização do local físico; Prestar suporte e
esclarecimento às dúvidas, reclamações e solicitações dos colaboradores, tendo como base o regulamento interno
da empresa e orientação do superior; Prestar suporte nas atividades dos recursos humanos, benefícios, ponto
eletrônico, preenchimento de planilhas, impressão de documentos, solicitação de PPP; Praticar todos os requisitos
das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar
com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos,
instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a limpeza de
seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa;
Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; Respeitar
e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; Trabalhar conforme
padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis
com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
______________________________________________________________________ 8
AUXILIAR DE COMPRAS JR
Auxiliar nas atividades do departamento de compras, recebendo, organizando e arquivando documentos
pertinentes ao setor; Organizar e controlar arquivos referentes ao setor, tais como: pedidos, requisições,
orçamentos, PPA, EAS, certificados de fornecedores e outros; Realizar follow-up junto aos fornecedores (materiais
improdutivos), para verificação dos prazos e entregas dos produtos e serviços adquiridos pela empresa; Realizar a
conferência e liberação de entrada/ valores, pedidos de compras e quantidades recebidas de materiais solicitados;
Controlar a certificação dos fornecedores; Controlar as entregas de PPAP, solicitando e enviando cronograma de
retorno; Quando solicitado pelo superior, lançar e emitir os pedidos de compras no sistema informatizado; Realizar
cotações junto a fornecedores, conforme solicitação do superior; Quando solicitado pelo superior, auxiliar no
processo de homologação e avaliação de fornecedores, enviando questionário de auto-avaliação e cobrando o
retorno dos mesmos ; Auxiliar na pesquisa de novos fornecedores, encaminhando ao superior imediato as
informações necessárias para o desenvolvimento de novas fontes de fornecimento; Praticar todos os requisitos das
instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o
Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos,
ASSISTENTE DE PESSOAL
Atuar nos processos de Departamento Pessoal, através de fechamento de folha de pagamento, acompanhamento
do ponto eletrônico, processando admissão e demissão de funcionários, e demais atividades do departamento,
conforme convenções coletivas e legislações vigentes; Realizar os processos de admissão, demissão e homologação
de colaboradores, recolhendo, preparando e atualizando documentos trabalhistas, conforme procedimentos do
setor; Realizar cadastro e acompanhar o ponto eletrônico da empresa, verificando situações de faltas justificadas e
injustificadas, férias, compensação de horas, horas extras, afastamentos e outras informações pertinentes à folha
de pagamento; Manter organizado e atualizado controle de folha de pagamento, com informações salariais,
desconto de benefícios e outros valores a serem descontados em folha de pagamento. Preparar, calcular e
processar impostos relativos à folha de pagamento, para o cumprimento das exigências trabalhistas vigentes;
Providenciar as documentações pertinentes às situações de afastamento, acidente de trabalho, maternidade e
aposentadoria, das exigências trabalhistas vigentes; Atuar na elaboração, envio e arquivo de documentos conforme
os calendários e solicitações de órgãos governamentais; Prestar suporte e esclarecimento às dúvidas, reclamações
e solicitações dos colaboradores, referente à folha de pagamento, ponto eletrônico, desconto de benefícios férias, e
outros, tendo como base o regulamento interno da empresa e legislações vigentes; Cadastrar e atualizar
informações de colaboradores no sistema de folha de pagamento; Auxiliar no controle dos processos de gestão de
benefícios, tais como: alimentação, convênios médicos, convênios odontológicos, seguro de vida, entre outros;
Manter-se atualizado da legislação trabalhista e tributária a fim de manter a empresa adequada aos requisitos das
normas vigentes; Auxiliar nos procedimentos de comunicação interna, formulando, atualizando e fixando
comunicados, avisos e informativos nos murais da empresa, pertinentes ao departamento de pessoal; Contribuir
com informações necessárias para o fechamento mensal dos indicadores de qualidade do setor de recursos
humanos; Prestar suporte nas atividades do recursos humanos; Manter organizada e atualizada a documentação
referente aos colaboradores nos arquivos físicos e sistema da empresa; Quando solicitado, realizar o treinamento
de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e
esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos
de qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação
de produtos químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar
pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e
procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das
informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do
trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e
responsabilidade, a critério do seu superior.
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ASSISTENTE DE QUALIDADE
Atuar no departamento de qualidade, no processo de inspeção visual e/ou dimensional de recebimento de matéria
- prima, para liberar materiais no sistema para estocagem ou processo fabril; Realizar medições e emissões de
relatórios dimensionais solicitados conforme necessidade; Realizar abertura de Registros de Não Conformidades
para os fornecedores, produtos e processos produtivos, encaminhando para análise dos responsáveis pelas ações
de trabalho; Participar em ações corretivas voltadas à qualidade dos produtos; Preencher todos os registros de
inspeção e demais documentos da qualidade, controlando e garantindo a rastreabilidade e liberação, dos produtos,
inclusive em sistema informatizado da empresa; Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e
procedimentos de qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão
Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e
identificação de produtos químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem
como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas
e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das
responsabilidade, a critério do seu superior; Controlar as ocorrências relacionadas com a qualidade, digitando
dados, para elaboração de relatórios com estatísticas de produção; Manter controles dos registros da qualidade;
Controlar os certificados de qualidade de matérias-primas recebidas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO JR
Atuar no setor de manutenção, programando e posteriormente apontando, atualizando, acompanhando e
arquivando para consulta toda documentação necessária aos processos; Auxiliar no processo administrativo da
manutenção, corretiva e preventiva, organizando documentos, atualizando informações no sistema, acompanhando
abertura e fechamento de solicitações do setor; Realizar o preenchimento, controle e acompanhamento em sistema
das ordens de serviços de manutenção, corretiva e preventiva; Realizar o cadastro de materiais de manutenção em
sistema para controle de estoque; Atuar na organização e atualização dos arquivos de histórico de máquinas e
equipamentos; Requisitar e acompanhar a compra de peças de reposição e materiais auxiliares para o setor;
Acompanhar trabalho de empresas terceirizadas em processo de assistência técnica; Controlar procedimentos de
uso de equipamentos da manutenção; Atuar na alimentação das informações dos índices de indicadores do setor de
manutenção; Realizar via sistema a solicitação e acompanhamento do pedido de materiais para o setor de
manutenção; Requisitar materiais necessários à manutenção dos equipamentos no almoxarifado; Focar, programar
e acompanhar a execução do plano de manutenção preventiva, compra de materiais, apontando o estoque mínimo
de peças utilizado durante o processo de manutenção; Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e
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AUXILIAR EXPEDIÇÃO SR
Atuar no setor de expedição, nos processos de conferência e expedição de produtos da empresa; Interagir
constantemente com o superior, para verificar programação e prioridades de entrega, visando dar andamento no
processo de contagem, separação e conferência de peças para expedição; Quando finalizar o processo de
separação dos pedidos, encaminhar ao superior para liberação dos mesmos; Retirar peças no estoque/ produção,
de acordo com formulário de solicitação, embalando- as para expedição de acordo com as especificações
adequadas; Atuar na montagem de cargas de entrega, através da análise dos dados das notas fiscais de saída e
dos formulários de padrões de carregamento; Realizar a identificação de lotes de produto acabado, fixando
etiquetas de especificações nas caixas para entrega; Atuar na realização do inventário do setor, cíclico e anual,
anotando divergências e informando o superior imediato; Quando necessário, realizar conferência de cargas de
entrega e recebimento, realizando check list de mercadorias conforme especificações detalhadas em pedidos e
notas fiscais; Atuar no processo de recebimento, conferência, armazenagem e lançamento dos dados dos produtos
acabados que devem permanecer no almoxarifado para posterior envio aos clientes; Realizar a emissão de notas
fiscais, romaneios e documentos auxiliares para clientes, fornecedores e terceiros, dos produtos expedidos; Quando
necessário, ajustar o estoque para reemissão de OP e reimpressão; Monitorar as planilhas de gráficos de
indicadores do setor; Manter atualizado e organizado o arquivo do setor; Acompanhar o carregamento dos
caminhões com as peças já embaladas, de acordo com os pedidos, visando à liberação dos mesmos para entrega;
Realizar o apontamento de informações da produção; Quando necessário, realizar o abastecimento das
empilhadeiras; Receber, movimentar e organizar produtos inflamáveis/ resíduos em sua central; Responsável pelo
abastecimento do GPL; Praticar noções básicas para ação de contenção em acidente ambiental, caso ocorra;
Quando solicitado, realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos
colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar todos os requisitos das
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ASSISTENTE DE VENDAS
Atuar no departamento comercial, realizando atendimento ao cliente e acompanhamento de propostas comerciais,
prestando suporte à equipe. Atuar no atendimento aos clientes, realizando cotações de preços e proposta de
fornecimento de produtos. Realizar cotações dos produtos para o cliente, informando valores, forma de pagamento,
valor do frete e prazo de entrega, via e-mail ou telefone. Lançar os dados do pedido de aceite do cliente no sistema
informatizado ou via email, informando os setores envolvidos para inicio da produção e previsão de entrega. Atuar
com a gerência do setor para elaboração de previsão mensal de vendas e enviar para o PCP e Compras para
divulgação das informações. Atuar no envio de amostras de produtos para aprovação de clientes, preparando e
solicitando documentação necessária. Realizar o levantamento de informações em sistema informatizado e elaborar
planilhas sobre o faturamento para fornecer subsídios à gerencia nas tomadas de decisões. Atuar no atendimento
ao cliente, verificando e analisando as necessidades dos mesmos via telefone e definir critérios de especificações de
produtos, transmitindo as informações ao setor responsável para atendimento das solicitações ou reclamações.
Quando necessário, tirar dúvidas de clientes quanto aos produtos e condições comerciais. Interagir com o setor de
PCP, buscando informações de produtos em estoque, informando sobre prioridades de entregas e planejamento da
produção. Quando solicitado, realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de
novos colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias. Praticar todos os
requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor. Estar comprometido e
colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de
resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Manter a ordem e a
limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da
empresa. Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa.
Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação. Trabalhar
conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente. Executar outras tarefas relacionadas e
compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
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AUXILIAR FINANCEIRO JUNIOR

Atuar em todas as atividades administrativas, de contas a receber e pagar e financeiro em geral, de acordo com os
procedimentos e normas estabelecidas; Verificar diariamente os prazos de vencimentos e execução dos respectivos
pagamentos e cobranças; Realizar a conciliação e conferência dos extratos bancários, para a o lançamento de
dados em sistema integrado e em planilha de controle; Quando necessário, interagir com fornecedores para a
realização de negociações de pagamentos; Realizar os procedimentos das contas a pagar (fornecedores de serviços
e produtos, prestadores de serviços, guias de impostos, folha de pagamento, etc.), conforme cronograma de
pagamentos; Controlar recebimentos, através da verificação diária de créditos em extrato bancários e realizar a
baixa de títulos e duplicatas emitidas. Em caso de não pagamentos, entrar em contato com clientes e realizar as
respectivas cobranças; Realizar a conciliação e conferência dos extratos bancários, para a o lançamento de dados
em sistema próprio da empresa e planilha de controle; Informar o setor comercial referente às inadimplências
detectadas, a fim do setor verificar questões técnicas dos pedidos e interagir junto ao cliente para execução dos
respectivos pagamentos; Monitorar os sites de clientes para baixas de recebimentos no sistema; Interagir com
instituições financeiras (factoring), com acompanhamento de documentações; Quando solicitado, emitir relatórios
diários e mensais de faturamento, fluxo de caixa e vendas, visando a conferência e o arquivo dos mesmos;
Alimentar e manter atualizado o fluxo de caixa da empresa para melhor gestão dos recursos financeiros; Realizar
consultas de crédito dos clientes junto aos órgãos de proteção ao crédito utilizados pela empresa, tais como
Serasa, Aciv e outros que forem necessários; Quando necessário, acompanhar o status da documentação de
importação/exportação junto ao despachante; Realizar consultas de crédito dos clientes junto aos órgãos de
proteção ao crédito, utilizados pela empresa, tais como Serasa, Aciv e outros que forem necessários; Atuar no
arquivamento de documentos do setor financeiro, atualizando e mantendo a ordem para consulta; Quando
solicitado, realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos
colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar todos os requisitos das
______________________________________________________________________ 13
AUXILIAR DE QUALIDADE
Realizar abertura de Registros de Não Conformidades para produtos e processos produtivos, encaminhando para
análise dos responsáveis pelas ações de trabalho. Participar em ações corretivas voltadas à qualidade dos produtos.
Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor. Auxiliar
nas atividades do departamento de Sistema de Gestão Integrado , nos processos de atualização de documentos e
arquivos em meio físico e eletrônico, organização de arquivo morto, atendimento à clientes, entre outras tarefas,
prestando suporte aos demais colegas do setor, com orientação do superior. Preparar Atas de Reunião de Análise
Crítica S.I.G, acesso aos portais dos Clientes, atualização dos Requisitos Específicos de Clientes e monitoramento
da satisfação dos Clientes (KPI’s). Auxiliar no atendimento a clientes, passando informações e documentações
referentes aos produtos da empresa, com orientação do superior. Informar o superior sobre necessidades e
solicitações de clientes, para tomada de ações. Auxiliar o superior, em todas as atividades do setor da qualidade.
Responsável pelo processo de acompanhamento dos documentos do PPAP/IMDS. Controlar e manter atualizado o
cronograma de atualizações de normas obrigatórias. Levantar dados e informações para alimentar os indicadores
do setor. Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de
coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em
áreas protegidas. Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação
dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no
regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e
o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar
outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
Controlar as ocorrências relacionadas com a qualidade, digitando dados, para elaboração de relatórios com
estatísticas de produção; Manter controles dos registros da qualidade; Controlar os certificados de qualidade de
matérias-primas recebidas.
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
Atuar no setor de almoxarifado, nos processos de recebimento, conferência, armazenagem e identificação dos
produtos da empresa; Atuar no processo de recebimento, conferência e movimentação de materiais no setor,
conforme orientações do superior; Realizar a separação e contagem de produtos, de acordo com os documentos de
recebimento; Atuar na identificação com etiqueta específica, de todo material estocado no almoxarifado, para
atendimento de procedimentos da qualidade; Auxiliar no processo de inventário setor, cíclico e anual, anotando
divergências e informando o superior imediato; Auxiliar no processo de recebimento e conferencia de matéria prima
e embalagens, verificando nota fiscal, número do pedido, validade, interagindo com o superior em caso de não
conformidades; Receber e atender as solicitações de requisições de materiais auxiliares produtivos e improdutivos;
Interagir constantemente com o superior, a fim de manter-se atualizado sobre as prioridades de programação do
setor; Separar materiais para terceiros (processo de beneficiamento), lançando informações no sistema;
Acompanhar o processo de entrega e descarregamento de materiais, conferindo e anotando as quantidades em
local específico; Quando necessário, realizar o abastecimento das empilhadeiras; Receber, movimentar e organizar
produtos inflamáveis/ resíduos em sua central; Responsável pelo abastecimento do GPL; Praticar noções básicas
para ação de contenção em acidente ambiental, caso ocorra; Quando necessário, realizar o apontamento de
informações da produção; Prestar suporte á todos os setores da empresa, referente às solicitações gerais de
movimentação de produtos diversos, utilizando-se de meio de transporte apropriado; Praticar todos os requisitos
com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos,
padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e
______________________________________________________________________ 14
AUXILIAR DE COZINHA
Auxiliar na preparação de alimentos diversos (arroz, carnes, massas, saladas e molhos e outros pratos triviais) a
serem servidos, dentro dos padrões estabelecidos em cardápio do dia; Auxiliar na higienização de frutas, verduras
e legumes, bem como seu corte e preparo para saladas; Preparar e arrumar as bandejas e rechôs para exposição
aos colaboradores, atentando-se a qualidade e quantidade da refeição contida nelas; Responsável por realizar a
higienização e lavagem de todos os utensílios da cozinha, conforme procedimentos de higiene da empresa;
Verificar as datas de validade dos produtos da cozinha, visando seu consumo dentro dos prazos vigentes; Auxiliar
na organização, limpeza e controle de área do estoque de produtos e equipamentos da cozinha; Realizar a
higienização do ambiente e louças dentro da cozinha, assim como higienização do ambiente do restaurante/cozinha
(exceto rechôs e etc.); Inteirar-se com cozinheiros e nutricionista de todas as receitas e formas de preparação dos
produtos, acompanhado pelo seu supervisor; Praticar e participar ativamente dos treinamentos internos do Manual
de boas práticas de produção e manipulação de alimentos, seguindo a legislação vigente da CU55 da Vigilância
Sanitária; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de
áreas protegidas; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação
dos materiais e patrimônios da empresa; Participar de programas de conscientização e redução de desperdício;
padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e
COZINHEIRO I
Atuar no refeitório da empresa, realizando atividades de preparação e cozimento de alimentos para serem servidos
em refeições para os colaboradores; Elaborar refeições conforme constantes no cardápio, normalmente
padronizados pela nutricionista de acordo com custo e aceitação; Preparar os alimentos, cozinhando conforme os
moldes preestabelecidos ou atendendo ao pedido das necessidades nutricionais dos colaboradores; Auxiliar na
cozinha nos aspectos de cozimento em fogo e fogão, com supervisão; Acompanhar a reposição e, informando ao
superior quando da necessidade de compras de suprimentos da cozinha; Participar de programas de
conscientização e redução de desperdício; Trabalhar em conjunto com os auxiliares de cozinha, acompanhando o
cumprimento de suas tarefas conforme lhes sejam atribuídas; Realizar a limpeza da cozinha e respectivos
utensílios, bem como, manter sua conservação; Manter o cuidado e atenção ao armazenamento dos alimentos do
restaurante, providenciando local apropriado; Cuidar para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenha-
se dentro dos padrões definidos e solicitados pela empresa; Praticar e participar ativamente dos treinamentos
internos do Manual de boas práticas de produção e manipulação de alimentos, seguindo a legislação vigente da
CU55 da Vigilância Sanitária; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo
os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos
químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda,
conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos
estabelecidos no regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações
pertinentes à empresa e o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e
meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a
critério do seu superior.
______________________________________________________________________ 15
COZINHEIRO II
Atuar no refeitório da empresa, realizando atividades de preparação e cozimento de alimentos para serem servidos
em refeições para os colaboradores; Responsável pelos cozimentos de forno e fogão; Trabalhar na chapeira no
preparo de frituras diversas; Elaborar refeições conforme constantes no cardápio, normalmente padronizados pela
nutricionista; Preparar os alimentos, cozinhando conforme os moldes preestabelecidos ou atendendo ao pedido das
necessidades nutricionais dos colaboradores; reparar todos os cortes de carnes, quando necessário; Quando
solicitado, participar da elaboração de cardápios junto à nutricionista; Controlar a reposição e, quando autorizado,
providencia o suprimento da cozinha; Participar de programas de conscientização e redução de desperdício; Cuidar
para que os auxiliares de cozinha cumpram as suas tarefas conforme lhes sejam atribuídas; Realizar a limpeza da
cozinha e respectivos utensílios, bem como, manter sua conservação; Manter o cuidado e atenção ao
armazenamento dos alimentos do restaurante, providenciando local apropriado; Cuidar para que a qualidade dos
trabalhos desenvolvidos mantenha-se dentro dos padrões definidos e solicitados pela empresa; Quando solicitado,
realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores,
realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar e participar ativamente dos
treinamentos internos do Manual de boas práticas de produção e manipulação de alimentos, seguindo a legislação
vigente da CU55 da Vigilância Sanitária; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO
Atuar no processo de manutenção elétrica, preventiva e corretiva, visando manter máquinas, equipamentos,
motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento; efetuar
manutenções preventivas e corretivas, analisar informações técnicas e avaliar condições de defeito, desmontar e
recuperar peças e componentes deixando os equipamentos aptos para seu funcionamento; efetuar instalações
elétricas em máquinas da área produtiva, equipamentos industriais e manutenções prediais; atuar na manutenção
e reforma de painéis elétricos e telefônicos; interagir com os responsáveis das áreas para avaliação das
prioridades de manutenção conforme definidas em ordem de serviços; realizar o preenchimento da ordem de
serviço descriminando os trabalhos executados e as causas de avarias, para histórico dos mesmos; quando
solicitado, acompanhar trabalho de empresas terceirizadas em processo de assistência técnica; apontar em ordem
de serviço o estoque mínimo de peças utilizado durante o processo de manutenção; manter atualizada a
documentação técnica dos equipamentos elétricos e eletrônicos (catálogos, desenhos, fichas de manutenção
preventiva e outros aplicáveis a atividade); manter os materiais, equipamentos e ferramentas limpas e
organizadas; notificar e minimizar condições inseguras de trabalho; praticar todos os requisitos das instruções de
trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; estar comprometido e colaborar com o Programa de
Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções
ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas; manter a ordem e a limpeza de seu local de
trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; responsável por
cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; respeitar e manter a
confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; trabalhar conforme padrões de
ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o
cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
______________________________________________________________________ 16
PREPARADOR DE MATÉRIA PRIMA

Atuar nos processos produtivos com atividades de separação, organização, armazenamento, controle e
distribuição de matérias primas para processo produtivo, orientando a equipe do setor quando necessário;
verificar a temperatura e os materiais nas estufas, marcar o horário de entrada e saída, código e lote da Matéria-
prima que esta sendo usada; ajustar temperatura das estufas de acordo com o procedimento de cada material na
tabela fixa no setor; receber, identificar e separar materiais termoplásticos, materiais para tingimento ou aditivos
utilizados no processo, encaminhados pelo almoxarifado; preparar matéria prima (pesando e misturando), secar
em estufa de bandeja ou desumedificador conforme folha de instrução de trabalho e programação de utilização
nas injetoras; retirar e abastecer as estufas de materiais utilizados na produção; marcar o horário de entrada e
saída, código e lote da Matéria-prima que esta sendo usada em processo produtivo; identificar na porta de cada
estufa o material, com código correspondente; calcular a porcentagem de material reciclado e virgem, bem como
adicionar em misturador máster, aditivo, pigmento, quando aplicado e anotar na ordem de produção a
porcentagem; abastecer as máquinas injetoras carregando os funis e/ou alimentadores automáticos conforme
instrução de trabalho e ficha técnica; preencher o formulário de abastecimento, conforme instrução de trabalho e
máquina; manter as máquinas injetoras abastecidas conforme instrução de trabalho e ficha técnica; retirar o
material das máquinas no caso de sobra ou interrupção da produção, bem como colocar numa embalagem, fechar
o saco e devolver o material para o depósito; providenciar a limpeza do funil em toda troca de molde quando a
matéria prima for diferente; efetuar a limpeza dos filtros em cada turno de trabalho; separar as etiquetas do
material utilizado para controle de estoque de matéria prima; movimentar materiais envolvidos nos processos por
meio de transporte adequado; abrir ordem de serviço para manutenção em situações de reparos no setor; sugerir
ações de melhoria ao processo em que atua, sempre interagindo com o superior; realizar o treinamento de
integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e
esclarecimentos de dúvidas necessárias; praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos
de qualidade específicos ao setor; estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
de produtos químicos em áreas protegidas; manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar
pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; responsável por cumprir as normas e
procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; respeitar e manter a confidencialidade das
informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança
do trabalho e meio ambiente; executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e
______________________________________________________________________ 17
MOTORISTA
Dirigir veículos leves e realizar a entrega e retirada de produtos e materiais, respeitando as informações e
prioridades contidas no itinerário; Elaborar opções de trajetos que sejam mais ágeis e econômicos, priorizando a
segurança pessoal e da carga; Realizar o procedimento de carga e/ou descarga, atendendo aos procedimentos de
cada empresa seja cliente ou fornecedor; Conferir o material no ato da coleta, verificando as informações
destacados na nota fiscal com o físico; Responsável por garantir que os volumes estejam bem distribuídos e fixados
durante o transporte, a fim de não causar danos aos produtos ou ao veículo; Preencher o check list veicular e o
controle das rotas com informações de: saída e retorno, horários das atividades realizadas e não realizadas; Manter
a conservação dos veículos, verificando suas condições diárias e solicitando, quando necessário, a manutenção
corretiva ou preventiva; Comunicar sobre qualquer indício de mau funcionamento dos veículos e/ou equipamentos
utilizados; Quando necessário, auxiliar na organização da carga dentro do veículo; Acompanhar e controlar os
vencimentos dos documentos dos veículos, informando o superior com antecedência; Analisar se o peso
transportado está de acordo com a capacidade do veículo, respeitando seus limites; Respeitar o Código Nacional de
Trânsito em vigor e termo de responsabilidade para uso de veículos da empresa; Praticar todos os requisitos das
instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos do setor; Quando necessário, portar certificado
de autorização para transportar produtos químicos; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão
______________________________________________________________________ 18
SUPERVISOR DE CUSTOS
Supervisionar e planejar as atividades do departamento de controladoria, delegando tarefas, orientando a equipe e
acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades; para garantir o bom funcionamento do setor;
Supervisionar a área de contabilidade e custos, administrando os tributos da empresa, registrando atos e fatos
contábeis, controlando ativo permanente, gerenciando custos prestando suporte à equipe; Executar procedimentos
contábeis, executando levantamentos, inventários, análises, conciliação e classificação contábil; Atender as
fiscalizações governamentais e processos de auditorias externas, prestando suporte nas informações; Garantir que
seja realizada a correta classificação contábil e fiscal das notas fiscais de entrada; Supervisionar as atividades de
escrituração fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda, visando assegurar que todos
os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei, incluindo o cumprimento das obrigações
acessórias; Apoiar na elaboração da Declaração Anual do Imposto de Renda, visando o cumprimento da legislação
específica; Manter-se atualizado quanto a legislação fiscal-tributária, dando a orientação necessária a todas as
áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir erros e
prejuízos à empresa, bem como a conformidade às exigências legais; Coordenar e interagir com a equipe do setor
diariamente, visando o posicionamento sobre os resultados e não conformidades, a fim de aplicar estratégias de
soluções; Garantir que toda a documentação legal relativa a constituição e identificação da empresa, mantenha-se
devidamente atualizada; Garantir a atualização das normas contábeis no padrão internacional; Representar a
empresa em atividades relacionadas a órgãos públicos, tais como Receita Federal, Ministério da Fazenda, entre
outros; Realizar anualmente o controle patrimonial da empresa, evidenciando a depreciação geral e a conformidade
físico-contábil; Interagir com área jurídica da empresa a fim de tirar dúvidas, buscar e validar informações
pertinentes ao setor; Analisar as informações contábeis, gerar relatórios gerenciais e interagir constantemente com
a diretoria da empresa, para validar decisões estratégicas; Responsável pela implantação de melhorias nos
sistemas de controle de estoque dos setores, custeamento de ordens de serviço e budget anual de forma
participativa com os gestores dos setores; Acompanhar mensalmente o resultado do budget da empresa, com
informações sobre o projetado e realizado pelos setores, interagindo com a supervisão para tomada de ação;
Supervisionar o armazenamento, organização, resgate ou descarte do arquivo contábil da empresa, conforme
padrões definidos pela empresa; Interagir com os demais gestores da empresa durante o processo de elaboração
de custos de produtos para venda; Responsável por elaborar e controlar o orçamento empresarial, através da
análise e consolidação de dados de movimentações internas; Elaborar e apresentar relatórios da rentabilidade e
situação econômica da empresa, ao superior e a diretoria; Participar de reuniões multidisciplinares diárias com
gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto; Quando necessário, atuar na
contratação de novos colaboradores, realizando entrevistas com candidatos, para avaliação de competências
técnicas; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de
áreas protegidas; Garantir a pratica de todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de
qualidade específicos ao setor, treinando a equipe sempre que necessário; Interagir com Recursos Humanos para
acompanhamento da gestão da equipe, com relação às políticas da empresa e demais necessidades; Realizar em
conjunto com o Recursos Humanos o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, de acordo com
o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe; Facilitar o fluxo de
informações e atividades entre gestores e equipe; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho zelar pela
guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos
pertinentes a empresa e o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e
______________________________________________________________________ 19
SUPERVISOR DE TI
Supervisionar, planejar e organizar as atividades do departamento de TI, delegando tarefas, orientando a equipe e
acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades para garantir o bom funcionamento do setor;
Responsável pela manutenção de programas e sistemas, visando atender as necessidades da empresa;
Desenvolver novos módulos de sistema dentro das necessidades da empresa, de acordo com parâmetros
estabelecidos; Garantir o suporte à equipe na utilização dos programas e sistemas da empresa, visando seu correto
uso e melhoria continua; Garantir a constante atualização dos bancos de dados dos sistemas vigentes da empresa;
Garantir a instalação e o bom funcionamento, das redes, programas, dos equipamentos e seus periféricos;
Responsável por realizar os backups dos sistemas da empresa; Acompanhar a manutenção preventiva dos
equipamentos, com elaboração de um cronograma para sua execução; Manter histórico de manutenções e
atualizações em todos os equipamentos de informática, software e eletrônicos; Garantir a elaboração, aprovação,
implantação, manutenção de projetos de informática internos, visando sempre redução de custo; Garantir os
inventários dos servidores, componentes e equipamentos da empresa; Contatar fornecedores e clientes para
necessidades de utilização GDI; Atuar como facilitador no acesso de informações no site de clientes, criações de
usuários e acessos; Desenvolver relatórios gerenciais (formato BI) para os setores da empresa; Participar de feiras
e eventos do setor de tecnologia, visando inteirar-se das evoluções do setor; Administrar e monitorar servidores
Internos; Controlar documentos de terceirizados, bem como documentos de garantias de produtos ou serviços
(telefonia); Sugerir fornecedores para compras dos produtos necessários; Sempre que necessário, realizar o
treinamento e acompanhamento dos usuários no sistema integrado da empresa, solucionando e explicando
eventuais dúvidas; Acompanhar, controlar e desenvolver notas fiscais em extensão XML, assim como realizar a
configuração no sistema; Participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de
estratégias de ação em conjunto; Quando necessário, atuar na contratação de novos colaboradores, realizando
entrevistas com candidatos, para avaliação de competências técnicas; Garantir a pratica de todos os requisitos das
instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor, treinando a equipe sempre que
necessário; Interagir com Recursos Humanos para acompanhamento da gestão da equipe, com relação às políticas
da empresa e demais necessidades; Realizar em conjunto com o Recursos Humanos o processo de avaliação de
desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo
o desenvolvimento da equipe; Facilitar o fluxo de informações e atividades entre gestores e equipe; Estar
comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva,
destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas;
Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e
patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento
interno da empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de
atuação; Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras
tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
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AUXILIAR CONTABIL
Auxiliar na apuração dos impostos, conciliação de contas, preenchimento de guias de recolhimento, classificação
contábil, além da organização e arquivo de documentos do setor; Atuar no lançamento de notas fiscais de entrada
e saída em sistema integrado e em livros fiscais, bem como, da conferência dos mesmos, visando garantir a
apuração de impostos para seus devidos pagamentos; Responsável pelos arquivos formato XMLS controlado pelo
sistema Anfe; Realizar a emissão de notas fiscais de saída de outros fins; Conferir mensalmente a livro de apuração
de impostos (ICMS e PIS); Responsável pelo arquivamento de todos os documentos relacionados à área contábil,
assim como o controle do arquivo morto; Realizar a integração das notas fiscais em sistema informatizado, para
que o setor financeiro tenha acesso às informações; Realizar conferência de todas as informações contábeis
lançadas no sistema; Manter organizado e atualizado o arquivo de documentos do setor; Auxiliar o superior em
todas as rotinas do setor, sempre que necessário; Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e
AUXILIAR DE VENDAS
Atuar no departamento comercial, no controle de documentos da área, atendimento ao cliente, acompanhamento
de propostas comerciais, prestando suporte à equipe; Organizar o controle de cópias de arquivos utilizados pelo
setor, tais como: orçamentos, PPAP, pedidos de compras, requisições e fichas com códigos de produtos; Auxiliar no
lançamento de dados referentes a pedidos de clientes no sistema informatizado; Quando solicitado pelo superior,
alimentar o sistema integrado da empresa e planilha de faturamento, enviando para o setor de PCP, estoque e
gerência; Auxiliar no envio de amostras de produtos para os clientes, preparando e solicitando documentação
necessária; Realizar atendimento a clientes, passando informações e documentações referentes aos produtos da
empresa, interagindo com o superior quando necessário; Informar o superior sobre reclamações de clientes, para
tomada de ações; Auxiliar o superior, em todas as atividades do setor comercial; Manter o cadastro de clientes com
seus requisitos específicos sempre atualizados, no sistema integrado; Manter atenção as informações escritas em
documentos (português); Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade
específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os
processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos
______________________________________________________________________ 21
TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Atuar no processo de segurança do trabalho e saúde ocupacional, realizando vistorias, acompanhamento dos
colaboradores, orientação, treinamentos e ações de conscientização. Participar da elaboração do PPRA e PCMSO
da empresa,mantendo atualizado, verificando e acompanhando as ações de trabalho contidas no programa. Atuar
na coordenação do setor de limpeza e conservação de equipe de terceiros e/ou efetivos. Realizar controle e
interação com a equipe de portaria e segurança, bem como do transporte fretado, em situações normais ou
horários adicionais. Realizar o controle e distribuição de uniforme e EPI´s para equipe de colaboradores.
Responsável por promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições de riscos, a fim de tomar as
providências necessárias para sua eliminação. Treinar e conscientizar os colaboradores quanto a postura, atitudes
e normas regulamentadoras (NR´s) de segurança do trabalho, a fim de minimizar atos inseguros. Responsável
pelo PAE – Plano de Atendimento Emergência. Responsável pela contenção, combate e regularização de situações
de emergência relacionados ao meio ambiente. Identificar os aspectos e impactos ambientais relacionados com as
atividades, produtos ou serviços, bem como a sua significância. Elaborar relatórios estatísticos da Área de
Segurança demonstrando os índices de coeficientes de gravidade, freqüência, Atas CIPA, Acidente de Trabalho e
outros. Preencher os documentos DIRBEN 8030 e PPP solicitados por colaboradores e ex-colaboradores para
efeito de aposentadoria. Distribuir, treinar, fiscalizar e cobrar a correta utilização de equipamentos de proteção
individual e coletiva, em cada posto de trabalho. Controlar e solicitar a compra de equipamentos de proteção,
conforme definido em processo de estoque mínimo, verificando se o mesmo possui o certificado de aprovação.
Responsável por informar e atualizar os quadros setoriais de acidentes, mapas de risco e estatísticas de acidentes
e doenças ocupacionais. Coordenar as atividades da CIPA, adotar medidas preventivas e corretivas quanto à
prevenção de acidentes do trabalho e saúde ocupacional. Apoiar a organização, desenvolvimento e
acompanhamento da SIPATEMA – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho e Meio Ambiente.
Implantar as ações sugeridas pelas auditorias internas e externas, a fim de assegurar e minimizar o risco de
acidentes do trabalho. Realizar investigações de acidentes do trabalho em conjunto com a CIPA. Avaliar os casos
de acidente do trabalho, acompanhando o acidentado para recebimento de atendimento médico adequado,
realizando abertura de CAT se necessário. Quando necessário, acompanhar pericias do ministério do trabalho.
Monitorar e acompanhar operações de risco que possam afetar o meio ambiente de forma a orientar quando a
adequação à legislação ambiental. Controlar e acompanhar acondicionamento de materiais de risco, bem como
manter ficha de segurança atualizada. Garantir condições seguras nos projetos de modificações e manutenções
prediais ou novas instalações de máquinas e equipamentos, realizando vistorias. Inspecionar e controlar os
equipamentos de prevenção contra incêndio seguindo a NR 23 e hidrantes. Elaborar ordens de serviço do trabalho
e treinar os colaboradores no mesmo. Manter-se atualizado quanto as legislações trabalhistas e previdenciárias.
Levantar os treinamentos obrigatórios necessários nas práticas de trabalho da empresa, tais como: brigada de
incêndio, primeiros socorros, eletricidade, combate a incêndios, entre outros e encaminhar solicitação ao Recursos
Humanos. Atuar nos processos de integração de novos colaboradores e terceiros em atividades nas áreas da
empresa, nos requisitos de segurança do trabalho e saúde ocupacional, bem como treinamentos e
acompanhamentos de conscientização junto às equipes de trabalho. Praticar todos os requisitos das instruções de
trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor. Estar comprometido e colaborar com o Programa de
ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Manter a ordem e a limpeza de seu local de
trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por
cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a
confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de
ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o
______________________________________________________________________ 22
COORDENADOR DE PROJETOS
Atuar no departamento de engenharia, realizando a coordenação de projetos técnicos, planejar e organizar as
atividades inerentes aos projetos, interagindo com o superior e demais setores; Atuar na elaboração e
desenvolvimento de desenhos e projetos técnicos de novos produtos e/ou modificações de produtos em linha,
visando o atendimento as necessidades dos clientes; Acompanhar os processos de desenvolvimento dos produtos
em fábrica, apoiando tecnicamente a equipe, prestando suporte, realizando as adaptações necessárias, até
aprovação do projeto; Auxiliar no processo de pesquisa de novos fornecedores de matéria- prima, insumos e
equipamentos, visando sempre a redução de custos e aprimoramento de tecnologia do mercado; Quando
necessário, participar de feiras e eventos, visando captação de novos fornecedores e aprimoramento tecnológico;
Preparar o plano de especificações técnicas e instruções relativas a tratamento de materiais a serem empregados
na fabricação de produto; Monitorar os gastos realizados com o desenvolvimento dos projetos, visando validar os
custos comerciais do processo; Organizar e desenvolver trabalhos relativos a normalização e padronização de
peças, materiais e componentes de fabricação; Realizar contato constantemente com clientes para alinhamento
técnico sobre os projetos em andamento; Realizar apresentação técnica aos clientes sobre produtos da empresa,
sempre buscando atender as necessidades dos clientes (novos/carteira); Acompanhar processo de homologação
de fornecedores e produtos; Estar apto e conhecer todos os tipos de produto da empresa, a fim de apresentar
tecnicamente aos clientes; Participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de
estratégias de ação em conjunto; Garantir a pratica de todos os requisitos das instruções de trabalhos e
procedimentos de qualidade específicos ao setor, treinando a equipe sempre que necessário; Facilitar o fluxo de
informações e atividades entre gestores e equipe; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão
identificação de produtos químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho,
bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as
normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a
FERRAMENTEIRO DE BANCADA PROTÓTIPO
Atuar nos processos do setor de engenharia, no desenvolvimento de protótipos e dispositivos para equipamentos,
respeitando os preceitos de segurança do trabalho; Desenvolver equipamentos / máquinas de montagem e
testes, com base no produto; Modificar ou melhorar as máquinas existentes;Desenvolver parte mecânica, elétrica
e pneumática de máquinas e equipamentos; Utilizar torno mecânico, fresa, furadeira universal, para o
desenvolvimento dos componentes das máquinas efetuando os ajustes necessários, bem como montar a
máquina;Definir o material a ser utilizado (tipo, medidas, forma) e solicitar o pedido de compras; Requisitar o
material (em geral) a ser utilizado no desenvolvimento de protótipos e dispositivos no estoque do Almoxarifado;
Executar o try out de máquinas e equipamentos antes da entrega na produção; Praticar todos os requisitos das
seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa
;Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa;
Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação ;Trabalhar
conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e
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TECNICO LABORATORIO
Atuar nos processos de testes de laboratório. Realizar ensaios periódicos das peças classificadas como itens de
segurança, bem como gerar respectivos relatórios. Efetuar ensaios físicos em materiais plásticos, borrachas e
metais. Efetuar ensaios químicos preparando as soluções necessárias. Analisar peças em desenvolvimento, por
meio de amostragem da linha em caso de trabalhos, modificações e melhorias, checagem de equipamentos.
Preparar informações para geração de relatórios do setor. Inspecionar matéria-prima plástica conforme Instrução
de Trabalho e Plano de Qualidade. Controlar a dosagem de cloro no sistema de tratamento de água, conforme
legislação vigente. Medir diariamente o cloro da água de consumo humano. Quando necessário, ser representante
técnico junto à vigilância sanitária. Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de
qualidade específicos ao setor. Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
de produtos químicos em áreas protegidas. Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar
informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança
do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e
TECNICO EM PROCESSOS DE INJEÇÃO I

Atuar no processo de injeção de plásticos, orientando colaboradores de acordo com especificações e métodos de
trabalho, acompanhando as operações de máquinas e processo produtivo, visando atender aos programas de
produção e requisitos de qualidade. Verificar a programação de produção, programar e distribuir tarefas,
acompanhar a execução do programa e orientar os membros de equipe, a fim de atender a demanda produtiva.
Analisar as características, especificações da peça ou tipo de produto a ser trabalhado, de acordo com plano de
qualidade. Delegar e providenciar a troca e preparação das máquinas injetoras conforme instrução de trabalho,
ficha técnica e plano de qualidade visando o cumprimento da programação de produção. Acompanhar a produção
do turno, visando melhorar a qualidade e produtividade da produção, criando oportunidades de melhorias,
solucionando problemas, bem como manter o supervisor da área informado. Solicitar aprovação de peças ao
departamento de qualidade da empresa. Realizar abertura e encaminhar as OS (ordens de serviço) para
ferramentaria e manutenção, conforme necessidades da programação. Acompanhar, verificar os motivos,
solucionar e registrar as paradas das máquinas. Dispor os dispositivos para retrabalho em condições de uso.
Garantir o preenchimento da documentação do sistema de gestão da qualidade nas células de trabalho, para que
todo o processo tenha histórico e rastreabilidade. Realizar o fechamento da produção dos seus respectivos turnos
de trabalho e encaminhar as informações à supervisão diariamente. Controlar e requisitar todo material
necessário ao processo, tais como: limpeza, higienização, matéria prima, embalagem, entre outros aplicados no
setor. Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor.
Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta
seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas
protegidas. Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos
materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no
regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa
e o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente;
Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu
superior.
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PROJETISTA FERRAMENTEIRO
Responsável pela execução do Projeto de Ferramental, assessoria interna e externa, dúvidas técnicas em relação
ao desenvolvimento de projetos, novos e/ou modificações; discriminar e solicitar os itens necessários ao
desenvolvimento dos projetos de ferramental; coordenar analise crítica do projeto e ferramental através de
reuniões com os membros necessários; Responsável pela análise da injeção do produto através do software mol
flow; Responsável pela plotagem e controle (via e-mail) de todos os desenhos, desenvolvidos tanto internos como
externamente; Acompanhamento de Tray – Out interno e externo; participar no processo de homologação para
itens do ferramental; Participar nos grupos de APQP; Acompanhar e executar as atrativas com clientes os
clientes, atuando como contra – parte empresa; Participar do GMC (Grupos de Melhoria Contínua) como
responsável pela área de engenharia de produto ferramental; Providenciar atas de reunião dos grupos follow – up
das melhorias, implantação e sequência; Responsável pelo acompanhamento técnico no desenvolvimento dos
novos produtos adquiridos; Atender visitas técnicas recebidas na empresa; Participar de feiras e seminários, bem
como efetuar pesquisas e literatura disponíveis e internet, visando atualização em novas tecnologias; Analisar
peças e produtos de concorrentes nacional e internacional, visando o desenvolvimento de novos produtos;
Conhecer, manter-se atualizado e cumprir as exigências contidas nas Normas Técnicas; Manter sigilo no que se
refere ao desenvolvimento de novos produtos, visando preservar o conceito “ Segredo Industrial “.
COORDENADOR DE ENGENHARIA
Supervisionar, planejar e organizar as atividades do departamento de engenharia, delegando tarefas, orientando
a equipe e acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades, para garantir o bom funcionamento
do setor; Desenvolver e apresentar projetos de novos produtos, elaborando a lista de materiais e componentes
para levantamento e apuração de custos e análise de viabilidade técnico-econômica de sua produção, interagindo
com o superior sempre que necessário; Atuar no desenvolvimento de projetos, protótipos e desenhos para
clientes; Atuar na otimização dos custos dos produtos existentes em linha de produção, apresentando sugestões
e interagindo com o superior sempre que necessário; Garantir a elaboração, atualização e controle da estrutura,
desenhos e documentações relativas aos produtos; Receber solicitação de vendas do setor comercial, analisando
possibilidades internas para realização do projeto, interagir com o superior e outros departamentos quando
necessário; Acompanhar o desenvolvimento de lote piloto na fábrica, prestando apoio e suporte técnico, até a
provação da qualidade no mesmo; Elaborar relatório com os itens que compõem o projeto, para alimentação da
planilha de custo de fabricação; Atender aos clientes em solicitações de adaptações e/ou problemas de qualidade,
fazendo interação com áreas internas, buscando o aperfeiçoamento contínuo de projetos e sistemas de garantia
dos produtos; Atuar na homologação técnica dos produtos junto aos clientes, laboratórios ou órgãos
certificadores, apresentando relatórios, desenhos e protótipos de produtos, para demonstrar a performance em
teste; Participar de processos de testes dos produtos prestando suporte técnica à equipe; Realizar apresentação
técnica dos produtos da empresa aos clientes, sempre buscando atender às necessidades dos clientes
(novos/carteira), em parceria com o departamento comercial; Realizar treinamento técnico nos produtos da
empresa para equipe do setor; Pesquisar novas tecnologias e trazer sugestões de melhorias, visando tornar a
empresa mais competitiva no mercado; Garantir o controle e sigilo das informações contidas em cópias e
documentos do setor; Participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de
estratégias de ação em conjunto; Quando necessário, atuar na contratação de novos colaboradores, realizando
entrevistas com candidatos, para avaliação de competências técnicas; Garantir a pratica de todos os requisitos
das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor, treinando a equipe sempre que
necessário; Interagir com Recursos Humanos para acompanhamento da gestão da equipe, com relação às
políticas da empresa e demais necessidades; Realizar em conjunto com o Recursos Humanos o processo de
avaliação de desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de Capacitação e
Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe; Facilitar o fluxo de informações e atividades entre
gestores e equipe; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os
químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela
guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e
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AUXILIAR DE PCP
Realizar o atendimento à clientes, prestando suporte as informações pertinentes ao processo produtivo; Monitorar
sites de clientes a fim de atendê-los em suas necessidades de entregas e produtos, consolidando os dados do
pedido para faturamento; Realizar a coleta e input de pedidos em sistema integrado; Auxiliar na elaboração de
programação mensal de produção, através da análise das prioridades de entrega e da capacidade produtiva
interna, informando todos os setores envolvidos; Auxiliar na coleta mensal dos dados de produção, estoque e
comercial, para realização da análise e consolidação dos resultados para ajuste na elaboração da programação
mensal da produção; Interagir com clientes, informando sobre necessidades de produção, alterações na
programação, solicitação de embalagens e prazo de entrega; Auxiliar na identificação de materiais em todas as
etapas de produção, tais como: matéria prima, produto intermediário, produto acabado e produto fracionado;
Quando solicitado pelo superior, realizar o controle diário de matéria prima, informando sobre a necessidade de
compra quando necessário; Inserir dados em sistema integrado da empresa com a finalidade de consolidar os
dados produtivos; Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade
específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os
ABASTECEDOR DE LINHA
Atuar no setor de montagem, realizando abastecimento da linha de produção, de acordo com as instruções de
trabalho e orientações do superior; Requisitar material de consumo para ser distribuído em linha montagem (fitas
adesivas, vaselinas, tintas, entre outros) ao setor de almoxarifado; Receber a programação do PCP e emitir o
impresso das OP`s (Ordem de Produção) e entregar para as respectivas células; Separar e contar/pesar os
componentes das respectivas OP`s (Ordem de Produção); Disponibilizar os materiais vindos do recebimento e/ou
injetora em seu endereçamento no setor de almoxarifado; Seguir rigorosamente a sistemática FIFO para garantir
a sistemática da rastreabilidade; Quando necessário, embalar e identificar as caixas e/ou produtos conforme OP`s
(Ordem de Produção); Movimentar materiais envolvidos nos processos por meio de transporte adequado; Praticar
todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; Estar
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TECNICO EM PROCESSOS I
Atuar no departamento de engenharia, acompanhando o processo de desenvolvimento de produtos em linha,
analisando amostras, realizando testes e registrando dados, conforme procedimentos de qualidade, com
acompanhamento do superior. Realizar testes simples em produtos, acompanhando os processos de fábrica,
buscando diminuição de custos, tempo e otimização da produção. Auxiliar na elaboração e revisão de fichas de
processos e instruções de trabalho para acompanhamento e controle de novos processos. Auxiliar na revisão e
elaboração de processos produtivos visando otimização de produção continuamente. Realizar o mapeamento dos
novos processos industriais, cadastrando- os em sistema informatizado da empresa. Prestar suporte técnico as
áreas, através de informações sobre o desempenho do processo produtivo. Acompanhar o registro dos dados de
produção para o controle e monitoramento de desempenho dos processos. Distribuir e arquivar documentações
relativas aos produtos da empresa. Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de
qualidade específicos ao setor. Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO II
Atuar no processo de manutenção elétrica, preventiva e corretiva, visando manter máquinas, equipamentos,
motores, painéis, rede elétrica, aparelhos e instalações em perfeitas condições de funcionamento; efetuar
manutenções preventivas e corretivas, analisar informações técnicas e avaliar condições de defeito, desmontar e
recuperar peças e componentes deixando os equipamentos aptos para seu funcionamento; efetuar instalações
elétricas em máquinas da área produtiva, equipamentos industriais e manutenções prediais; atuar na manutenção
e reforma de painéis elétricos e telefônicos; interagir com os responsáveis das áreas para avaliação das
prioridades de manutenção conforme definidas em ordem de serviços; realizar o preenchimento da ordem de
serviço descriminando os trabalhos executados e as causas de avarias, para histórico dos mesmos; quando
solicitado, acompanhar trabalho de empresas terceirizadas em processo de assistência técnica; apontar em ordem
de serviço o estoque mínimo de peças utilizado durante o processo de manutenção; manter atualizada a
documentação técnica dos equipamentos elétricos e eletrônicos (catálogos, desenhos, fichas de manutenção
preventiva e outros aplicáveis a atividade); manter os materiais, equipamentos e ferramentas limpas e
organizadas; notificar e minimizar condições inseguras de trabalho; praticar todos os requisitos das instruções de
trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; estar comprometido e colaborar com o Programa de
ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas; manter a ordem e a limpeza de seu local de
trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; responsável por
cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; respeitar e manter a
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FREZADOR FERRAMENTEIRO
Realizar atividades que envolvam processos de fresa dentro da ferramentaria, prestando suporte a equipe quando
necessário; realizar operações de fresa em manutenções preventivas em geral e corretivas (ou modificações) de
média/ alta complexidade em ferramentas de produção, interagindo com os responsáveis das áreas; receber o
desenho dos moldes plásticos de peças a serem usinadas em processo de usinagem por fresa; realizar processo
de medição e inspeção dimensional e visual das peças em processo de usinagem; preparar e operar processo de
usinagem em fresa, de acordo com a necessidade envolvida pela operação de manutenção, por similaridade do
componente a ser substituído ou por desenhos técnicos; confeccionar, trocar e/ou substituir ferramental de
acordo com a peça a ser trabalhada; manter-se atualizado diariamente com a liderança em relação às prioridades
de atendimento das ordens de serviços e atuar no seu cumprimento; realizar construção de dispositivos e
ferramentas de média/alta complexidade, conforme desenho técnico, sugerindo melhorias no processo, quando
necessário; registrar dados de serviços realizados para o controle e monitoramento de desempenho dos processos
em ordem de serviço; preparar óleo de refrigeração e colocar no reservatório da máquina no caso da
retífica/fresa; elaborar o esboço do eletrodo que será utilizado na manutenção; afiar ferramentas que serão
utilizadas no processo de manutenção; praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos
de produtos químicos em áreas protegidas; quando solicitado, realizar o treinamento de integração no posto de
trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas
necessárias; manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos
materiais e patrimônios da empresa; responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no
regulamento interno da empresa; respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e
o setor de atuação; trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; executar
outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
METROLOGISTA
Atuar no departamento de qualidade, nos processos de medição de produtos, orientando a equipe; Realizar testes
de dimensional de amostra, produtos em fabricação, utilizando os instrumentos de medição tais como:
paquímetro, altímetro, micrômetro, tridimensional, projetor de perfil, etc; Emitir relatório do resultado dos testes
efetuados; Efetuar o controle de calibração de instrumentos utilizados na Empresa, incluindo contato,
agendamento e acompanhamento com fornecedores de calibração. Validar a calibração do equipamento em seu
retorno para empresa; Realizar leves manutenções em equipamentos/ instrumentos de medição; Manter
atualizado os arquivos dos certificados de calibração, analisando os resultados obtidos e tomando as devidas
ações; Interagir com equipe de qualidade em relação a realização de testes de dimensional para produtos;
Integrar nas reuniões sobre definições de processos documentais e definição de equipamentos geradores do meio
de medição; Atuar em planos de ações sob Não conformidades pertinentes ao departamento; Prestar orientações
aos Técnicos de Garantia da Qualidade esclarecendo dúvidas; Treinar operadores na utilização de instrumentos de
medições; Efetuar estudos de MSA, realizar estudos e analisar os problemas, identificando se está no operador ou
equipamento, bem como define se o equipamento utilizado é capaz de fazer a medição; Executar e monitorar
estudos de Lay-Out conforme requisitos de Clientes; Realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou
acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas
necessárias; Facilitar o fluxo de informações e atividades entre gestores e equipe; Praticar todos os requisitos das
Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa;
Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; Trabalhar
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LÍDER DE INJEÇÃO JR
Executar serviços de limpeza das áreas administrativas da empresa, como banheiros, salas, escadas, armários e
escritórios, tais como: retirar lixo diariamente, lavar e varrer, passar pano e limpar os vidros; responsável pela
distribuição do café nas áreas administrativas e ocasiões de treinamentos, visitas comerciais e reuniões de
diretoria; verificar periodicamente se os banheiros estão com as luzes acesas, torneiras mal fechadas, entre
outros, tomando as devidas providências; responsável pela conservação da copa, manter abastecidas as
geladeiras com água, bem como abastecer e limpar as máquinas de café; responsável pelo recolhimento dos lixos
nas áreas administrativas, bem como a separação do lixo reciclável, alocando todos em locais apropriados,
depositando-os na rua para coleta; responsável por levantar e solicitar os materiais de limpeza para reposição no
seu setor, encaminhando ao seu superior; responsável pela reposição do papel toalha, sabonetes e outros itens
no banheiro; manter armários de produtos de limpeza devidamente organizados; atender as emergências de
limpeza da empresa, quando solicitado; solicita serviços de manutenção em lâmpadas e equipamentos utilizados
durante suas atividades; praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade
específicos ao setor; estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os
químicos em áreas protegidas; manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela
guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; responsável por cumprir as normas e
TORNEIRO FERRAMENTEIRO
Preparar e operar torno convencional, com todas as ferramentas e componentes necessários, de acordo com os
desenhos técnicos; Preparar e operar torno CNC, com operações de baixa complexidade; Programar torno CNC
para atividade de manutenção a ser executada, simulando o programa, verificando se está correto. Confeccionar
e montar dispositivos, ferramentas e/ou peças em torno convencional ou CNC, por similaridade do componente a
ser substituído ou de acordo com os desenhos técnicos. Realizar manutenções preventivas e corretivas de
ferramentas, peças e/ou dispositivos em torno convencional ou CNC, conforme ordem de serviço. Analisar
corretamente as tolerâncias para desbastes e acabamentos das peças, de acordo com desenho técnico;
Confeccionar, trocar e/ou substituir ferramental de acordo com a peça a ser trabalhada; Atuar na modificação de
ferramentas, dispositivos e/ou peças em torno convencional, de acordo com a análise da necessidade de produção
e/ou desenho técnico; Registrar dados de fabricação para o controle e monitoramento de desempenho dos
processos; Solicitar prontamente a manutenção preventiva ou corretiva em torno convencional e CNC, quando
identificar possíveis falhas ou detectar problemas; Afiar ferramentas que serão utilizadas no processo de
manutenção; Quando solicitado, realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a
equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar
todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; Estar
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LÍDER DE MANUTENÇÃO
Organizar as atividades do departamento de manutenção, delegando tarefas, orientando a equipe e
acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades, para garantir o bom funcionamento do setor;
Liderar as atividades do processo de manutenção industrial em geral, elétrica, eletrônica, mecânica, usinagem,
telefonia e civil, preventiva e corretiva, de máquinas, equipamentos e instrumentos visando atender aos
requisitos; Verificar diariamente as necessidades de manutenção, preventivas, preditivas e corretivas, em área
produtiva, bem como as apontadas em ordem de serviço e programar as atividades de execução, avaliando as
prioridades; Alimentar de informações e manter atualizado o sistema integrado da empresa no que se refere ao
setor de manutenção, preventiva e corretiva; Manter os índices de desempenho dos processos dentro das metas
preestabelecidas nos indicadores, apresentando sugestões que resultem em qualidade e trabalhos de melhoria;
Prestar suporte técnico a todas as áreas da empresa, através de informações sobre o processo de manutenção,
preventiva ou corretiva; Montar e instalar novos equipamentos hidráulicos e/ou pneumáticos, efetuando cálculos
de demanda de consumo, vazão e controle bombas, elaboração de projeto de fluxo de vazão; Cumprir prazos
estabelecidos com clientes internos e externos na execução das programações; Revisar o equipamento
obedecendo ao check-list de manutenção, programado via sistema, efetuando a regulagem mecânica e eletrônica,
bem como providenciar a liberação da máquina à produção; Colaborar nas instalações prediais, em mudanças de
lay-out, novas instalações e manutenção atual; Quando solicitado, acompanhar os serviços realizados por
empresas terceiras junto à empresa; Interagir com compras para aquisição de material para o setor; Garantir o
registro dos dados de manutenção para o controle e monitoramento de desempenho dos processos; Acompanhar
e controlar a organização e atualização dos arquivos de histórico de máquinas e equipamentos; Responsável pela
manutenção do sistema de tratamento de água; Desenvolver peças para utilização nas máquinas, para situações
de peças fora de linha para equipamentos obsoletos; Participar de reuniões multidisciplinares com gestores das
áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto; Garantir a pratica de todos os requisitos das
instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor, treinando a equipe sempre que
necessário; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de
áreas protegidas; Interagir com Recursos Humanos para acompanhamento da gestão da equipe, com relação às
políticas da empresa e demais necessidades; Realizar em conjunto com o Recursos Humanos o processo de
avaliação de desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de Capacitação e Desenvolvimento,
promovendo o desenvolvimento da equipe; Facilitar o fluxo de informações e atividades entre gestores e equipe;
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MECÂNICO DE MANUTENÇÃO / TECNICO MECANICO

Atuar nos processos de manutenções preventivas e corretivas, analisando informações técnicas e avaliando
condições de defeito, desmontar e recuperar peças e componentes deixando os equipamentos aptos para seu
funcionamento; efetuar instalações mecânicas em máquinas da área produtiva, equipamentos industriais e
manutenções prediais; atuar em reformas ou modificações de máquinas e equipamentos conforme planejamento
de manutenção; quando solicitado, acompanhar trabalho de empresas terceirizadas em processo de assistência
técnica; interagir com os responsáveis das áreas para avaliação das prioridades de manutenção conforme
definidas em ordem de serviços, de acordo com operação a ser executada; realizar a instalação ou
remanejamento de máquinas ou equipamentos quando da mudança de processos produtivos, de acordo
orientações do superior; realizar o preenchimento da ordem de serviço descriminando os trabalhos executados e
as causas de avarias, apontando o estoque mínimo de peças utilizado durante o processo de manutenção; manter
atualizada a documentação técnica dos equipamentos mecânicos e hidráulicos (catálogos, desenhos, fichas de
manutenção preventiva e outros aplicáveis a atividade); manter os materiais, equipamentos e ferramentas limpas
e organizadas; prever, notificar e minimizar condições inseguras de trabalho; quando necessário, interagir com
equipe de eletricistas de manutenção para trabalhos na empresa; quando solicitado, realizar o treinamento de
OPERADOR DE CÉLULA
Atuar nos processos de montagem, manuais ou com utilização de dispositivos e equipamentos (semi –
automatizados), requeridos pela estrutura do produto conforme folha de instrução de trabalho; efetuar a
montagem de conjuntos e sub conjuntos, introduzindo e fixando os componentes nos mesmos, utilizando-se de
dispositivo ou equipamentos pneumáticos, conforme Plano de Qualidade; receber do superior as OP’ s (Ordens de
Produção) das peças a serem produzidas no turno; embalar e identificar as caixas e/ou produtos conforme folha
de instrução de trabalho; seguir o Plano de qualidade e ler as instruções de trabalhos e etapas a serem seguidas;
registrar dados de produção para o controle e monitoramento de desempenho dos processos; manter sua célula
de trabalho com dispositivos, ferramentas e os materiais necessários e corretos ao produto; realizar inspeção
visual em toda atividade de montagem, separando as peças com defeitos de montagem, encaminhando para
segregação; providenciar a liberação da máquina de teste com base na peça padrão (aprovada/reprovada),
anotar no formulário de liberação de máquina a situação; armazenar as peças montadas em caixas plásticas e
disponibilizar para a próxima etapa do processo; praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e
procedimentos de qualidade específicos ao setor; estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão
identificação de produtos químicos em áreas protegidas; manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho,
bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; responsável por cumprir as
normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; respeitar e manter a
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LIDER DE CELULA DE MONTAGEM

Atuar na liderança de linha de montagem, atendendo a programação de produção, analisando prioridades e fluxo
produtivo, identificando gargalos e atuando neles, distribuir tarefas, acompanhar a execução e orientar os
membros de equipe quanto a metas; Responsável pelo suporte a equipe em todos os processos do setor;
Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade em todos os processos produtivos do setor; Garantir o
preenchimento das OP’s (Ordens de Produção) nas células de trabalho, para que todo o processo tenha histórico
e rastreabilidade; Realizar o acompanhamento do fechamento diário da produção; Verificar e requisitar todos os
materiais necessários ao trabalho do setor; Providenciar os Planos de Qualidade a serem utilizados nas
montagens das peças; Acompanhar o processo de regulagem dos equipamentos e dispositivos, sempre que
necessário; Prestar suporte às dúvidas de regulagem das máquinas de teste, segundo o Plano da Qualidade;
Solicitar através de OS (Ordem de Serviço) serviços de manutenção nas máquinas; Participar de reuniões
multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto; Garantir a
pratica de todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor,
treinando a equipe sempre que necessário; Interagir com Recursos Humanos para acompanhamento da gestão
da equipe, com relação às políticas da empresa e demais necessidades; Realizar em conjunto com o Recursos
Humanos o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de
Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe; Facilitar o fluxo de informações e
atividades entre gestores e equipe; Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de
qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
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OPERADOR DE MÁQUINA INJETORA / OPERADOR DE MAQUINA

Atuar nos processos produtivos da linha de injeção de plásticos, operando máquina injetora, estando apto para
interromper e reinicializar a máquina, conforme folha de instrução de trabalho, apto para orientar a equipe se
necessário; operar as máquinas de modo automático, semi-automático e manual; preparar as caixas de refugo,
borra e galhos para início da produção posicionando ao lado das máquinas e retirar as caixas da produção
anterior; efetuar a correta utilização dos equipamentos, materiais e produtos, conforme instruções de trabalho,
procedimentos e manuais; abastecer sua célula de trabalho com todos os materiais necessários e corretos ao
processo, interagindo sempre com o superior na solicitação de recursos; ser responsável pela inspeção visual e
dimensional, de acordo com as instruções de trabalho e plano da qualidade; conhecer o histórico de defeitos nas
peças em linha de produção, visando auxiliar a equipe e superior na resolução de problemas; digitar no EGA todos
os motivos de paradas de máquina, bem como anotar as cavidades fechadas, etc; em caso de não conformidades,
parar a máquina, informar ao preparador ou técnico de processo; informar irregularidades do processo de
produção do seu turno ao operador do turno seguinte; quando necessário, operar e regular os dispositivos de
retrabalho de peças; realizar a liberação das máquinas no início do processo produtivo, anotando no verso as
anomalias; separar peças aprovadas, reprovadas e galhos, conforme instrução de trabalho e plano da qualidade;
transportar as caixas de refugo, borra e galhos para o Moagem; interagir com o superior na investigação de causa
raiz na resolução de problemas em máquina, processo produtivo e/ou produtos; realizar o treinamento de
esclarecimentos de dúvidas necessárias; facilitar o fluxo de informações e atividades entre gestores e equipe;
praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; estar
manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e
patrimônios da empresa; responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento
interno da empresa; respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de
atuação; trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; executar outras
OPERADOR DE MOINHO
Atuar nos processo produtivo realizando a operação de moinho para processamento de materiais termoplásticos;
Receber da linha de produção produtos para operação de moinhos (canais ou peças não-conformes), identificar e
triturar, de acordo com folha de instrução de trabalho; Conferir a identificação da matéria-prima utilizada com o
conteúdo da embalagem encaminhada para operação do moinho; Segregar materiais não correspondentes ao
material a ser triturado/identificado; Ensacar, pesar, identificar e armazenar no estoque os materiais triturados;
Emitir etiquetas com código de barras utilizadas nas embalagens de matérias primas recicladas, respeitando o
código, conforme o cadastro do sistema; Ensacar as borras e enviar para a área de Segregados, conforme
instrução de trabalho; Ter atenção redobrada para as peças oriundas de outros departamentos que não seja a
injetora, para evitar a contaminação com outros produtos/materiais (metais, borrachas, etc.); Sempre que
necessário emitir a documentação para a movimentação dos estoques dos materiais contaminados; Limpar,
ajustar e verificar condições de uso dos moinhos a cada material termoplástico a ser triturado, evitando mistura
ou contaminação; Acompanhar o desgaste das facas do moinho e providenciar, sempre que necessário, a afiação
ou substituição, garantindo o bom funcionamento do mesmo; Realizar apontamento dos materiais de moagem e
quantidade de peças reprovadas da injetora via sistema; Efetuar a correta manipulação dos equipamentos,
materiais e produtos, segundo instruções de trabalho, procedimentos e manuais; Praticar todos os requisitos das
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PREPARADOR DE MÁQUINAS
Atuar no processo de injeção de plásticos, preparando e operando máquinas e equipamentos de acordo com
especificações e instruções de trabalhos, prestar suporte a equipe, visando atender aos programas de produção e
requisitos de qualidade; analisar as características, especificações da peça ou tipo de produto a ser trabalhado de
acordo com plano de qualidade; responsável pela troca de moldes nas máquinas injetoras de acordo com a
programação e instrução de trabalho, efetuar os ajustes necessários de acordo com plano de qualidade
específicos ao produto a ser produzido, conforme demanda de produção; mudar toda a documentação, ficha
técnica, ordem de produção, bem como preencher o formulário de troca de molde; verificar a qualidade das peças
conforme instrução de trabalho e plano de qualidade e liberar a máquina; interagir com o setor de qualidade para
liberação da peça / máquina para inicio da produção, após setup; participar do processo de elaboração e revisão
de procedimentos e instruções de trabalhos, bem como responder RNC´s em conjunto com setor de qualidade;
dispor a ponte rolante até a máquina injetora que haverá a troca de molde; verificar se o molde está liberado
para a produção, antes do início da troca; realizar o preenchimento da documentação do sistema de gestão da
qualidade na célula de trabalho onde estiver efetuando o set-up; realizar abertura e encaminhar as OS (Ordens
de Serviço) para ferramentaria e/ou manutenção, seja de forma corretiva ou preventiva, conforme necessidades
da programação; dispor dispositivos de retrabalho quando aplicado; preparar a troca antes da parada da máquina
(setup externo); interagir com o superior na solicitação de materiais necessários ao processo de setup de
máquinas; efetuar a correta utilização dos equipamentos e materiais, conforme instrução de trabalho,
procedimentos e manuais; movimentar materiais envolvidos nos processos por meio de transporte adequado;
realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores,
realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; facilitar o fluxo de informações e atividades
entre gestores e equipe; praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade
específicos ao setor; estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os
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PREPARADOR DE MATÉRIA PRIMA

Atuar nos processos produtivos com atividades de separação, organização, armazenamento, controle e
distribuição de matérias primas para processo produtivo, orientando a equipe do setor quando necessário;
verificar a temperatura e os materiais nas estufas, marcar o horário de entrada e saída, código e lote da Matéria-
prima que esta sendo usada; ajustar temperatura das estufas de acordo com o procedimento de cada material na
tabela fixa no setor; receber, identificar e separar materiais termoplásticos, materiais para tingimento ou aditivos
utilizados no processo, encaminhados pelo almoxarifado; preparar matéria prima (pesando e misturando), secar
em estufa de bandeja ou desumedificador conforme folha de instrução de trabalho e programação de utilização
nas injetoras; retirar e abastecer as estufas de materiais utilizados na produção; marcar o horário de entrada e
saída, código e lote da Matéria-prima que esta sendo usada em processo produtivo; identificar na porta de cada
estufa o material, com código correspondente; calcular a porcentagem de material reciclado e virgem, bem como
adicionar em misturador máster, aditivo, pigmento, quando aplicado e anotar na ordem de produção a
porcentagem; abastecer as máquinas injetoras carregando os funis e/ou alimentadores automáticos conforme
instrução de trabalho e ficha técnica; preencher o formulário de abastecimento, conforme instrução de trabalho e
máquina; manter as máquinas injetoras abastecidas conforme instrução de trabalho e ficha técnica; retirar o
material das máquinas no caso de sobra ou interrupção da produção, bem como colocar numa embalagem, fechar
o saco e devolver o material para o depósito; providenciar a limpeza do funil em toda troca de molde quando a
matéria prima for diferente; efetuar a limpeza dos filtros em cada turno de trabalho; separar as etiquetas do
material utilizado para controle de estoque de matéria prima; movimentar materiais envolvidos nos processos por
meio de transporte adequado; abrir ordem de serviço para manutenção em situações de reparos no setor; sugerir
ações de melhoria ao processo em que atua, sempre interagindo com o superior; realizar o treinamento de
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PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO JR
Atuar na elaboração de programação mensal de produção, através da análise das prioridades de entrega e da
capacidade produtiva interna, informando todos os setores envolvidos; receber previsão de vendas de clientes/
carteira, verificando necessidade de produção, disponibilidade de equipamento e mão de obra, para atendimento
dos pedidos; prestar suporte nos procedimentos de emissão de ordens de serviço, baseando-se em planilha de
programação de produção; alimentar dados de produção em planilha de controle e em sistema integrado; auxiliar
no levantamento de dados de capacidade interna de ocupação, através da verificação dos espaços físicos dos
setores de produção e matéria-prima, bem como de seus layouts; realizar o encerramento das ordens de
produção e lançamento do produto no estoque; realizar alterações e cancelamentos de ordens de produção,
quando necessário; conferir todos os apontamentos das ordens de produção realizados após seu encerramento;
quando necessário, negociar prioridades de produção junto aos lideres do setor produtivo, para atendimento a
solicitações de clientes; realizar a identificação de materiais em todas as etapas de produção, tais como: matéria
prima, produto intermediário, produto acabado e produto fracionado; manter contato com clientes, negociando
sobre necessidades de produção, alterações na programação, solicitação de embalagens e prazo de entrega;
coletar e consolidar dados sobre histórico de vendas, visando apresentação a gerência; controlar a programação
da produção de terceiros, controlando envio e recebimento; realizar faturamento dos produtos de sua célula de
atendimento, se atentando do prazo, valores, quantidades, visando atender a programação mensal; quando
colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; praticar todos os requisitos
das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; estar comprometido e colaborar
com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de
resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas; manter a ordem e a
empresa; responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa;
respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; trabalhar
conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; executar outras tarefas relacionadas e
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SUPERVISOR DE PCP II
Supervisionar, planejar e organizar as atividades do departamento de planejamento e controle da produção,
delegando tarefas, orientando a equipe e acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades; para
garantir o bom funcionamento do setor; elaborar a programação de produção, através da análise das prioridades
de entrega e da capacidade produtiva interna, visando emitir Ordens de Serviço a serem entregues aos setores;
abrir as ordens de fabricação com base no ciclo do produto, checando o estoque de peças; acompanhar o
programa de produção, interagindo com os responsáveis pelas áreas produtivas, visando o cumprimento do prazo
de entrega; realizar contato com clientes para atualizar-se quanto as necessidades e prioridades de produção;
controlar estoque de itens com baixo giro de venda, buscando ações junto ao setor de vendas para itens que
estejam sem movimentação; atuar no lançamento de informações para o fechamento dos indicadores de
desempenho do setor; verificar e notificar divergências de estoque encontradas no processo; responsável pela
contratação de empresa transportadora para a logística dos produtos; coletar mensalmente os dados de produção
e estoque, para realização de análise e consolidação dos mesmos, a fim de obter informações necessárias para a
elaboração da programação de produção mensal; coletar e consolidar dados de sistema integrado e transformar
em planilhas e gráficos, visando apresentação ao superior; realizar análise de capacidade interna de ocupação,
através da verificação dos espaços físicos e seus layouts, a fim de garantir que a empresa comporte matéria-
prima e produto acabado estocados adequadamente; controlar e garantir os limites de capacidade mensal de
produtividade, através da consolidação dos dados de programação de vendas com a disponibilidade de produção
por hora/máquina e espaço físico do setor de estoque; emitir diariamente relatórios gerenciais de indicadores de
produtividade, qualidade, faturamento, estoque e de ocorrências gerais; distribuir o mix de produtos das linhas de
montagens, a todos os envolvidos para acompanhamento; providenciar ajustes na programação diária das
máquinas injetoras e linhas de montagens sempre que necessário; participar do processo de novos produtos para
discussão sobre planejamento da produção ;interagir na programação de produtos internacionais; responsável
pelo faturamento da carteira de clientes; participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, para
alinhamento de estratégias de ação em conjunto; quando necessário, atuar na contratação de novos
colaboradores, realizando entrevistas com candidatos, para avaliação de competências técnicas; garantir a pratica
de todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor, treinando a
equipe sempre que necessário; interagir com Recursos Humanos para acompanhamento da gestão da equipe,
com relação às políticas da empresa e demais necessidades; realizar em conjunto com o Recursos Humanos o
processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de Capacitação e
Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe; facilitar o fluxo de informações e atividades entre
gestores e equipe; estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os
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SUPERVISOR DE PRODUÇÃO I
Supervisionar, planejar e organizar as atividades do departamento produtivo, delegando tarefas, orientando a
equipe e acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades; para garantir o bom funcionamento do
setor; realizar o acompanhamento junto às lideranças para garantir que todos estejam em seus postos de
trabalho, os materiais necessários estejam disponíveis, máquinas e equipamentos funcionando; garantir a correta
distribuição de tarefas para equipe, bem como a entrega da produção nos prazos determinados para atingimento
do programa planejado; interagir com setor da qualidade, engenharia e equipe para trabalhos de redução de
perdas e defeitos nos produtos; conferir e analisar todos os documentos do setor, para rastreamento dos dados e
consulta pelo setor da qualidade; garantir que seja realizada por toda a equipe a inspeção de qualidade e
liberação dos produtos de acordo com os padrões de qualidade da empresa; verificar junto ao planejamento da
produção (PCP) a programação de produção e distribuir tarefas as lideranças, acompanhando a execução das
atividades e orientando os membros de equipe com a finalidade de atender o programa; em situações de
divergências entre produto e documentos de produção interagir com setor da qualidade, engenharia e PCP para
que as devidas correções; realizar junto ao departamento de planejamento da produção o acompanhamento dos
resultados do fechamento das metas da fábrica, tomando as devidas ações com antecedência para seu
atendimento; garantir que sejam realizadas as limpezas de máquinas periodicamente; realizar reuniões periódicas
com equipe de lideres para discussão de melhorias e/ou transmitir informações; acompanhar visitas e auditorias
dos clientes e órgãos certificadores; preencher e analisar os indicadores de desempenhos do setor e interagir com
gerência para apresentação e validação das ações de trabalho; participar de reuniões multidisciplinares com
gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto; quando necessário, atuar na
técnicas; estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de
áreas protegidas; garantir a pratica de todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de
qualidade específicos ao setor, treinando a equipe sempre que necessário; interagir com Recursos Humanos para
acompanhamento da gestão da equipe, com relação às políticas da empresa e demais necessidades; realizar em
conjunto com o Recursos Humanos o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, de acordo
com o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe; facilitar o fluxo
de informações e atividades entre gestores e equipe; manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem
como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; responsável por cumprir as
normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; respeitar e manter a
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COORDENADOR DE SIG
Coordenar, planejar e organizar as atividades do departamento de sistema integrado de gestão da qualidade,

delegando tarefas, orientando a equipe e acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades para
garantir o bom funcionamento do setor. Coordenar, planejar e realizar auditorias internas da qualidade SIG, bem
como acompanhar as auditorias externas, auxiliando sempre que necessário. Interagir com os órgãos
certificadores do Sistema de Gestão da Qualidade, validando processos da empresa. Acompanhar auditorias de
organismo certificador, bem como auditorias de clientes, prestando suporte. Responsável pela implantação de
normas e procedimentos do setor, bem como os indicadores e objetivos. Garantir a atualização e organização das
documentações relativas ao Sistema de Gestão da Qualidade, tais como: instruções, procedimentos, registros,
manuais, entre outros. Promover e implantar ações de correção para não conformidades detectadas em
auditorias, visando o atendimento das metas dos gráficos de desempenho, buscando ações de melhorias
corretivas/preventivas, detectadas em qualquer situação. Auditar as aberturas de Registros de Não
Conformidades do sistema de qualidade, analisando e propondo ações de correção. Promover reuniões para
discussão das ações corretivas voltadas à SIG, sugerindo ações de contenção e participação na investigação da
causa raiz. Garantir a interação entre equipe, promovendo reuniões de qualidade e de análise crítica, bem como
encaminhando a ata à direção. Preencher e analisar os indicadores de desempenhos do setor e interagir com os
gestores para apresentação e validação das ações de trabalho. Manter atualizados os arquivos eletrônicos dos
Procedimentos e Instruções de Trabalho do Sistema de Gestão da Qualidade, SOGI (planilha de aspectos e
impactos ambientais) e Meio Ambiente. Representar a empresa junto aos órgãos ambientais (CETESB, IBAMA,
DAEE, etc.). Atualizar as licenças ambientais e co-relatas, bem como avaliar os aspetos e impactos ambientais,
co-relacionando com a legislação. Coordenar a avaliação da legislação ambiental pertinente ao SIG, bem como
analisar e controlar o Plano de Gestão de Análises Ambientais. Avaliar os laudos de análises químicas pertinentes
ao atendimento a legislação e promover ações corretivas quando necessário. Atuar como representante da
direção junto ao sistema de gestão da qualidade, assegurando que os processos necessários para o sistema de
gestão da qualidade sejam estabelecidos, implementados e mantidos. Relatar à alta direção e gerência o
desempenho do Sistema Integrado de Gestão, para a sua análise crítica, dando sustentação às necessidades de
melhoria e o aprimoramento contínuo. Assegurar a promoção da conscientização sobre os requisitos do cliente em
toda a organização, através das reuniões de análises críticas da direção, reuniões e treinamentos com o pessoal
envolvido com o cumprimento desses requisitos. Coordenar e acompanhar as atividades de SESMIT junto ao
Segurança do trabalho, orientando a equipe quando necessário. Participar de reuniões multidisciplinares com
gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto. Quando necessário, atuar na
técnicas. Garantir a pratica de todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade
específicos ao setor, treinando a equipe sempre que necessário. Interagir com Recursos Humanos para
acompanhamento da gestão da equipe, com relação às políticas da empresa e demais necessidades; Realizar em
conjunto com o Recursos Humanos o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, de acordo
com o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe; Facilitar o fluxo
de informações e atividades entre gestores e equipe. Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão
identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho,
bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as
normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a
cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior. Responsável Técnico pelo Laboratório, responder
pelas análises químicas da qualidade da água, pelo laboratório químico e pela qualidade da garantia.
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LIDER DE CELULA DE MONTAGEM

Atuar na liderança de linha de montagem, atendendo a programação de produção, analisando prioridades e fluxo
produtivo, identificando gargalos e atuando neles, distribuir tarefas, acompanhar a execução e orientar os
membros de equipe quanto a metas; Responsável pelo suporte a equipe em todos os processos do setor;
Garantir o cumprimento dos requisitos de qualidade em todos os processos produtivos do setor; Garantir o
preenchimento das OP’s (Ordens de Produção) nas células de trabalho, para que todo o processo tenha histórico
e rastreabilidade; Realizar o acompanhamento do fechamento diário da produção; Verificar e requisitar todos os
materiais necessários ao trabalho do setor; Providenciar os Planos de Qualidade a serem utilizados nas
montagens das peças; Acompanhar o processo de regulagem dos equipamentos e dispositivos, sempre que
necessário; Prestar suporte às dúvidas de regulagem das máquinas de teste, segundo o Plano da Qualidade;
Solicitar através de OS (Ordem de Serviço) serviços de manutenção nas máquinas; Participar de reuniões
multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto; Garantir a
pratica de todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor,
treinando a equipe sempre que necessário; Interagir com Recursos Humanos para acompanhamento da gestão
da equipe, com relação às políticas da empresa e demais necessidades; Realizar em conjunto com o Recursos
Humanos o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de
Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe; Facilitar o fluxo de informações e
atividades entre gestores e equipe; Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de
qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
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TECNICO PROCESSOS INJEÇÃO I

produção e requisitos de qualidade; Verificar a programação de produção, programar e distribuir tarefas,
acompanhar a execução do programa e orientar os membros de equipe, a fim de atender a demanda produtiva;
qualidade; Delegar e providenciar a troca e preparação das máquinas injetoras conforme instrução de trabalho,
ficha técnica e plano de qualidade, visando o cumprimento da programação de produção; Acompanhar a produção
solucionando problemas, bem como manter o supervisor da área informado; Solicitar aprovação de peças ao
departamento de qualidade da empresa; Realizar abertura e encaminhar as OS (ordens de serviço) para
ferramentaria e manutenção, conforme necessidades da programação; Acompanhar, verificar os motivos,
solucionar e registrar as paradas das máquinas; Dispor os dispositivos para retrabalho em condições de uso;
Garantir o preenchimento da documentação do sistema de gestão da qualidade nas células de trabalho, para que
todo o processo tenha histórico e rastreabilidade; Realizar o fechamento da produção dos seus respectivos turnos
de trabalho e encaminhar as informações à supervisão diariamente; Controlar e requisitar todo material
necessário ao processo, tais como: limpeza, higienização, matéria prima, embalagem, entre outros aplicados no
setor; Treinar e orientar os Operadores das Máquinas quanto à correta utilização dos equipamentos conforme
instrução de trabalho, plano de qualidade e o cumprimento da produção conforme ficha técnica; Quando
colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar todos os requisitos
resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a
empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da
empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação;
Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente. Executar outras tarefas
relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
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TORNEIRO CNC / TORNEIRO FERRAMENTEIRO

Receber o desenho das peças a serem executadas – desbaste e acabamento; ler e interpretar o desenho
mecânico; Executar programa no Torno CNC com base no detalhamento e medidas; Após o programa pronto,
verificar-se no gráfico a normalidade do perfil: Referenciar as ferramentas - “Zerar a ferramenta” ; Prender o
material na placa e iniciar o processo de desbaste e acabamento; Conforme o desenho/Perfil analisam – se suas
tolerâncias para desbaste e acabamento e definir se no programa a variação de velocidade de avanço que é
determinada por milímetro; Centralizar peças no relógio comparador; Observar se a peça necessita de tratamento
térmico, para definição de medidas observando que as mesmas devem ficar maiores em diâmetro e comprimento
possibilitando efetuar retificar dentro das tolerâncias e acabamento e seus ajustes; Trocar ferramental de acordo
com a dureza do material a ser desbastado; Confeccionar o ferramental tais como: broca, pastilhas, vidia, bits,
tungstênio e bits aço carbono, bem como analisar o perfil da peça e terminar o perfil da ferramenta; Substituir o
ferramental de acordo com as etapas do perfil da peça; Manter o nível de óleo; Efetuar o cava da máquina e
colocar no latão, bem efetuar a limpeza geral do reservatório de coleta; Solicitar a manutenção elétrica e
mecânica de defeitos, bem como solicitar assistência técnica; Efetuar a correta manipulação dos equipamentos e
materiais, segundo instruções do Líder de ferramentaria; Aplicar as regras de organização e limpeza na execução
das tarefas, segundo procedimentos bem definidos; Seguir rigorosamente as instruções referente ao Plano de
Qualidade da Empresa; Zelar pelo bom funcionamento do equipamento executar outras tarefas correlatas, sempre
que necessário; Conhecer, manter-se atualizado e cumprir as exigências contidas nas Normas Técnicas.
ANALISTA DE QUALIDADE
Atuar no departamento de qualidade, realizando interação e visitação em clientes para análises técnicas sobre os
produtos da empresa; atuar nos processos de assistência técnica, preventiva e corretiva, com objetivo de manter
a satisfação do cliente sobre os produtos da empresa; responsável pela Assistência Técnica junto aos clientes,
realizando visitas periódicas conforme cronograma ou quando chamado, devido a problemas de qualidade;
elaborar relatório do tempo gasto com análise de peças com problemas junto aos clientes; reportar e analisar os
defeitos encontrados junto ao cliente; preencher relatório de não conformidade (RNC), coordenar grupo visando à
identificação das causas dos problemas e implementação das correções; monitorar a fabricação dos lotes, após a
correção dos problemas; retrabalhar peças nos clientes, identificando e resolvendo os problemas, e se necessário
solicitar auxílio da equipe; cobrar dos responsáveis os RNC pendentes, visando posicionar os clientes; monitorar
peças em garantia, devolvidas nas Montadoras, através de planilhas, relatórios e gráficos; formar e coordenar
equipe para a solução dos maiores problemas encontrados com as peças devolvidas em garantia pelas
Montadoras; responsável pelas devoluções , autorizando a emissão das Notas Fiscais após verificar o motivo da
devolução; elaborar cronograma anual de visitas aos clientes; manter atualizado o cadastro nas Montadoras das
equipes de retrabalho; conhecer, manter-se atualizado e cumprir as exigências contidas nas Normas Técnicas;
quando solicitado, realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos
colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; praticar todos os requisitos
das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; estar comprometido e colaborar
resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas; manter a ordem e a
empresa; responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa;
respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; trabalhar
conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; executar outras tarefas relacionadas e
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ESTAGIARIO DE QUALIDADE
Atuar no departamento de qualidade, nas atividades de controle de qualidade dos produtos em linha fabril, com
orientação do superior; Conhecer, praticar e difundir políticas e folhas de instruções de trabalho do setor da
qualidade, principalmente relacionado à atividade de inspeção de produto, bem como os indicadores e objetivos
do setor; Participar de ações corretivas voltadas à qualidade dos produtos, durante atuação em linha de
produção; Auxiliar na implementação de processos e métodos de trabalho para controle da qualidade do produto;
Auxiliar no suporte técnico a produção, visando garantir a funcionalidade dos processos de qualidade e reduzir
perdas; Auxiliar nas auditorias de produto durante os processos produtivos; Praticar todos os requisitos das
OPERADOR DE MAQUINA INJETORA II

Atuar nos processos produtivos da linha de injeção de plásticos, operando máquina injetora, estando apto para
interromper e reinicializar a máquina, conforme folha de instrução de trabalho. Operar as máquinas de modo
automático, semi-automático e manual. Preparar as caixas de refugo, borra e galhos para início da produção
posicionando ao lado das máquinas e retirar as caixas da produção anterior. Efetuar a correta utilização dos
equipamentos, materiais e produtos, conforme instruções de trabalho, procedimentos e manuais. Abastecer sua
célula de trabalho com todos os materiais necessários e corretos ao processo, interagir com o superior se
necessário. Ser responsável pela inspeção visual e dimensional, de acordo com as instruções de trabalho e plano
da qualidade, inclusive em equipamentos de metrologia. Digitar no EGA todos os motivos de paradas de máquina,
bem como anotar as cavidades fechadas, etc. Em caso de não conformidades, parar a máquina, informar ao
preparador ou técnico de processo. Informar irregularidades do processo de produção do seu turno ao operador
do turno seguinte. Quando necessário, operar e regular os dispositivos de retrabalho de peças. Realizar a
liberação das máquinas no início do processo produtivo, interagindo com o superior quando necessário. Separar
peças aprovadas, reprovadas e galhos, conforme instrução de trabalho e plano da qualidade. Transportar as
caixas de refugo, borra e galhos para o Moagem. Interagir com o superior na busca de soluções quando observar
problemas em máquina, processo produtivo e/ou produtos. Quando solicitado, realizar o treinamento de
esclarecimentos de dúvidas necessárias. Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos
de qualidade específicos ao setor. Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa. Responsável por cumprir as normas e
procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa. Respeitar e manter a confidencialidade das
informações pertinentes a empresa e o setor de atuação. Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança
do trabalho e meio ambiente. Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e
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OPERADOR DE ELETROEROSAO I
Atuar no setor de expedição, nos processos de conferência e expedição de produtos da empresa; Interagir
constantemente com o superior, para verificar programação e prioridades de entrega, visando dar andamento no
processo de contagem, separação e conferência de peças para expedição; Quando finalizar o processo de
separação dos pedidos, encaminhar ao superior para liberação dos mesmos; Retirar peças no estoque/ produção,
de acordo com formulário de solicitação, embalando- as para expedição de acordo com as especificações
adequadas; Atuar na montagem de cargas de entrega, através da análise dos dados das notas fiscais de saída e
dos formulários de padrões de carregamento; Realizar a identificação de lotes de produto acabado, fixando
etiquetas de especificações nas caixas para entrega; Atuar na realização do inventário do setor, cíclico e anual,
anotando divergências e informando o superior imediato; Quando necessário, realizar conferência de cargas de
entrega e recebimento, realizando check list de mercadorias conforme especificações detalhadas em pedidos e
notas fiscais; Atuar no processo de recebimento, conferência, armazenagem e lançamento dos dados dos
produtos acabados que devem permanecer no almoxarifado para posterior envio aos clientes; Realizar a emissão
de notas fiscais, romaneios e documentos auxiliares para clientes, fornecedores e terceiros, dos produtos
expedidos; Quando necessário, ajustar o estoque para reemissão de OP e reimpressão; Monitorar as planilhas de
gráficos de indicadores do setor; Manter atualizado e organizado o arquivo do setor; Acompanhar o carregamento
dos caminhões com as peças já embaladas, de acordo com os pedidos, visando à liberação dos mesmos para
entrega; Realizar o apontamento de informações da produção; Quando necessário, realizar o abastecimento das
empilhadeiras; Receber, movimentar e organizar produtos inflamáveis/ resíduos em sua central; Responsável pelo
abastecimento do GPL; Praticar noções básicas para ação de contenção em acidente ambiental, caso ocorra;
Quando solicitado, realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos
colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar todos os requisitos
resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a
empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da
empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação;
Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas
relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
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5.3. RECONHECIMENTO DE RISCOS, AVALIAÇÃO E EVENTUAIS

MEDIDAS DE CONTROLE:
ATIVIDADES DO SETOR: COMPRAS / PCP – Responsável pelas atividades de compras de

produtos, equipamentos e serviços diversos, visando suprir as necessidades de aquisições de todos os setores da
empresa (materiais improdutivos), emitir os pedidos de compras, realizar orçamentos com fornecedores e encaminhá-los
para aprovação, junto aos superiores responsáveis, atuar no processo de compras de produtos como: componentes,
equipamentos, matérias prima, embalagens, materiais auxiliares de produção, e serviços como: manutenções prediais e de
máquinas, informática, tratamento térmico, entre outros, de acordo com as normas, procedimentos da empresa e
necessidades, negociar com fornecedores, com relação a preços, prazos, formas de entrega, entre outros, realizar
orçamentos com fornecedores e encaminhá-los para aprovação do superior. Pesquisar novos fornecedores para constante
desenvolvimento de novas fontes de fornecimento, receber e realizar visitas em fornecedores de serviços, equipamentos e
produtos, buscando novas tecnologias e com o objetivo de redução de custos, manter atualizado o cadastro geral de
fornecedores, lançando os dados dos mesmos em sistema próprio da empresa, manter atualizada planilha de controle de
compras, através do lançamento de dados de orçamentos, aquisições e pendências, visando monitorar os processos de
suprimentos. Realizar follow-up junto aos fornecedores (materiais improdutivos), para verificação dos prazos e entregas
dos produtos e serviços adquiridos pela empresa, realizar a conferência e liberação de entrada/ valores, pedidos de
compras e quantidades recebidas de materiais solicitados, controlar a certificação dos fornecedores, controlar as entregas
de PPAP, solicitando e enviando cronograma de retorno, quando solicitado pelo superior, lançar e emitir os pedidos de compras no sistema informatizado, realizar cotações junto a fornecedores,
conforme solicitação do superior, quando solicitado pelo superior, auxiliar no processo de homologação e avaliação de fornecedores, enviando questionário de auto-avaliação e cobrando o retorno
dos mesmos. Supervisionar, planejar e organizar as atividades do departamento de planejamento e controle da produção, delegando tarefas, orientando a equipe e acompanhando seu cumprimento
de acordo com as prioridades, acompanhar o programa de produção, interagindo com os responsáveis pelas áreas produtivas, visando o cumprimento do prazo de entrega, realizar contato com
clientes para atualizar-se quanto às necessidades e prioridades de produção, controlar estoque de itens com baixo giro de venda, buscando ações junto ao setor de vendas para itens que estejam
sem movimentação, responsável pela contratação de empresa transportadora para a logística dos produtos, coletar mensalmente os dados de produção e estoque, para realização de análise e
consolidação dos mesmos, coletar e consolidar dados de sistema integrado e transformar em planilhas e gráficos, visando apresentação ao superior; realizar análise de capacidade interna de
ocupação, através da verificação dos espaços físicos e seus layouts, controlar e garantir os limites de capacidade mensal de produtividade, através da consolidação dos dados de programação de
vendas com a disponibilidade de produção por hora/máquina e espaço físico do setor de estoque, emitir diariamente relatórios gerenciais de indicadores de produtividade, qualidade, faturamento,
estoque e de ocorrências gerais, distribuir o mix de produtos das linhas de montagens, a todos os envolvidos para acompanhamento, providenciar ajustes na programação diária das máquinas
injetoras e linhas de montagens, participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto. Atuar na elaboração de programação mensal
de produção, através da análise das prioridades de entrega e da capacidade produtiva interna, informando todos os setores envolvidos; receber previsão de vendas de clientes/ carteira, realizam o
treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias.
A) RISCOS B) AGENTES C) FONTES GERADORAS
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Telefone e conversação.

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. 04.01.002- Predominância de trabalho
04.01.002- Trabalho sentado por sentado.
longos períodos.
D) MEIOS DE PROPAGAÇÃO NO E) Nº DE TRABALHADORES

F) FUNÇÕES
AMBIENTE DE TRABALHO EXPOSTOS
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 05 (Cinco). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 05 (Cinco). Aux. Compras Jr;
Supervisor de PCP II;
Aux. PCP (02);
Programador de Produção Jr.
G) ATIVIDADES E TIPOS DE
H) POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE I) AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve e Permanente. 01.01.021- PAIR – Perda Auditiva 01.01.021- Média: 67 dB (A).
04.01.002- Leve e Intermitente. Induzida por Ruído. 04.01.002- Avaliação Qualitativa.
04.01.002- Inflamações nos nervos,
dores nas costas e desvios postural.
J) LIMITES DE TOLERÂNCIA M) MEDIDAS DE CONTROLE
L) TEMPOS DE EXPOSIÇÃO
CONFORME NR 15 EXISTENTES
01.01.021- 85 dB (A). 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Não se aplica.

04.01.002- Conforme NR17. 04.01.002- 06 (seis) horas diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
N) MEDIDAS DE CONTROLE
O) PRAZOS DE EXECUÇÃO P) CONCLUÍDO EM
PROPOSTAS
01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica.

04.01.002- Aplicar pausas para 04.01.002- Imediato. 04.01.002- Imediato.
alongamentos, conforme NR17.
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ATIVIDADES DO SETOR: CONTABILIDADE & CUSTOS – Supervisionar

a área de contabilidade e custos, administrando os tributos da empresa, registrando
atos e fatos contábeis, controlando ativo permanente, executar procedimentos
contábeis, executando levantamentos, inventários, análises, conciliação e classificação
contábil, atender as fiscalizações governamentais e processos de auditorias externas,
prestando suporte nas informações, Garantir que seja realizada a correta classificação
contábil e fiscal das notas fiscais de entrada, supervisionar as atividades de escrituração
fiscal (ICMS, IPI, ISS etc.) e da apuração mensal do Imposto de Renda, visando
assegurar que todos os tributos devidos sejam apurados e recolhidos na forma da lei,
incluindo o cumprimento das obrigações acessórias, apoiar na elaboração da Declaração
Anual do Imposto de Renda, visando o cumprimento da legislação específica; Manter-se
atualizado quanto a legislação fiscal-tributária, dando a orientação necessária a todas as
áreas da empresa responsáveis por emissão, registro ou trâmite de documentos fiscais, visando prevenir erros e prejuízos à empresa,
bem como a conformidade às exigências legais. Garantir que toda a documentação legal relativa a constituição e identificação da
empresa, mantenha-se devidamente atualizada, garantir a atualização das normas contábeis no padrão internacional, representar a
empresa em atividades relacionadas a órgãos públicos, tais como Receita Federal, Ministério da Fazenda, entre outros. Responsável
por elaborar e controlar o orçamento empresarial, através da análise e consolidação de dados de movimentações internas, elaborar e
apresentar relatórios da rentabilidade e situação econômica da empresa, ao superior e a diretoria, participar de reuniões
multidisciplinares diárias com gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto.

04.01.002- Trabalho sentado por sentado por longos períodos.
longos períodos.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 03 (três). Auxiliar Contábil (02);
Supervisor de Custos (01).
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve e Permanente. 01.01.021- PAIR – Perda Auditiva 01.01.021- Média: 67 dB (A)


PROPOSTAS

alongamentos, conforme NR17.
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ATIVIDADES DO SETOR: COZINHA - Realizam atividades de preparação e cozimento de alimentos para serem
servidos em refeições para os colaboradores, elaboram refeições conforme constantes no cardápio, normalmente
padronizados pela nutricionista de acordo com custo e aceitação, auxiliam na cozinha nos aspectos de cozimento em fogo e
fogão, com supervisão, acompanham a reposição e, informando ao superior quando da necessidade de compras de
suprimentos da cozinha, participam de programas de conscientização e redução de desperdício, trabalham em conjunto com
os auxiliares de cozinha, acompanhando o cumprimento de suas tarefas conforme lhes sejam atribuídas. Realizam a limpeza
da cozinha e respectivos utensílios, bem como, manter sua conservação, efetuam a limpeza dos talheres e utensílios
utilizados durante a preparação dos alimentos, cuidam para que a qualidade dos trabalhos desenvolvidos mantenha-se
dentro dos padrões definidos e solicitados pela empresa, Praticam e participam ativamente dos treinamentos internos do
Manual de boas práticas de produção e manipulação de alimentos, seguindo a legislação vigente da CU55 da Vigilância
Sanitária, colaboram com o Programa de G.A, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos,
instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Trabalham conforme padrões de
ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente.
01.01.000- Físicos. 01.01.021– Ruído continuo ou 01.01.021- Batedeira, modeladora, cilindro,

02.01.000- Químicos. intermitente. máquina de moer refugos de pães;
03.01.000- Biológico. 01.01.018– Temperaturas anormais 01.01.018- Fornos e Fritadeira.
04.01.000- Ergonômicos. (Calor). 02.01.448- Limpeza dos talheres e
05.01.000- Acidentes. 02.01.448- Glicerina (Detergente); equipamentos;
02.01.069- Álcool etílico; 02.01.069- Processo de Limpeza do setor.
02.01.490- Soda Cáustica; 02.01.490- Processo de limpeza do setor.
02.01.207- Hidróxido de sódio (Cloro). 02.01.207- Processo de Limpeza do setor.
03.01.001- Micro – organismos 03.01.001- Acompanhamento, manipulação de
patológicos. alimentos, limpeza e higienização do setor.
04.01.003- Postura em pé por longos 04.01.003- Predominância de trabalho em pé
períodos. durante preparação das refeições.
05.01.029- Objetos cortantes ou perfuro 05.01.029- Equipamentos e Acessórios utilizados
cortantes. na preparação dos alimentos, Facas e outros.
08.01.001- Umidade. 08.01.001- Processo de Limpeza do setor.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/01.01.018– Cozinheiro II; / Aux.
01.01.018- Pelo ar e por contato. 01.01.018- 03 (três). Cozinha/ Cozinheiro I .
02.01.448- Por contato; 02.01.448- 03 (três). 02.01.448/02.01.069/02.01.490/02.01.207
02.01.069- Por contato. 02.01.069- 03 (três). 03.01.001/04.01.003/08.01.001/05.01.029
02.01.490- Pelo ar e por contato. 02.01.490- 03 (três). Cozinheiro II (01).
02.01.207- Pelo ar e por contato. 02.01.207- 03 (três). Cozinheiro I (01).
03.01.001- Pelo ar e por contato. 03.01.001- 03 (três). Aux. Cozinha (01).
04.01.003- Por contato. 04.01.003- 03 (três).
05.01.029- Por contato. 05.01.029- 03 (três).
08.01.001- Pelo ar. 08.01.001- 03 (três).
EXPOSIÇÃO
01.01.021– Leve e Permanente; 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021– Média: 76,39 dB (A)
01.01.018- Moderado e Intermitente. Introduzida por Ruído. 01.01.018–A Forno: 24,3 IBUTG;
02.01.448- Leve e Intermitente. 01.01.018- Desidratação e câimbras. B Fogão: 23,2 IBUTG;
02.01.069- Leve e Intermitente. 02.01.448- Em contato com a pele, pode C Banho Maria: 22,5 IBUTG.
02.01.490- Leve e Intermitente. causar alergias e dermatites; 02.01.448- Avaliação Qualitativa.
02.01.207- Leve e Intermitente. 02.01.069- Alergias e dermatites. 02.01.069- Avaliação Qualitativa.
03.01.001- Leve e Permanente. 02.01.490– Queimadura severa, danos 02.01.490- Avaliação Qualitativa.
04.01.003- Leve e Intermitente. graves aos olhos e sistema respiratório; 02.01.207- Avaliação Qualitativa.
05.01.029- Leve e Intermitente. 02.01.207– Graves irritações e 03.01.001- Avaliação Qualitativa.
08.01.001- Leve e Intermitente. queimaduras nos olhos, ressecamento da 04.01.003- Avaliação Qualitativa.
pele e pneumonia química. 05.01.029- Avaliação Qualitativa.
03.01.001- Doenças infecto contagiosas, 08.01.001- Avaliação Qualitativa.
Infecções cutâneas ou sistêmicas.
04.01.003- Predisposição ao aparecimento
de insuficiência valvular venosa nos
membros inferiores, sensações dolorosas
nas superfícies articulares (pés, joelhos e
quadris), tensão e fadiga muscular.
05.01.029- Cortes e perfurações locais.
08.01.001– Doenças de pele e do aparelho
circulatório;
______________________________________________________________________ 47

01.01.021– 85 dB (A). 01.01.021- 08 (oito) horas diárias, 01.01.021- Não se aplica;
01.01.018- 26,7ºC (IBTUG). 01.01.018- 03 Horas por diárias. 01.01.018- Luvas Térmicas e Exaustor.
02.01.448– Não Estabelecido; 02.01.448- 50 (cinquenta) minutos 02.01.448/02.01.069/02.01.490/02.01.207-
02.01.069– 780 PPM; por dia. Óculos de Segurança, luva de procedimento, luva
02.01.490– ACGIH: 2mg/m³ TLV–C; 02.01.069- 01 (uma) hora por dia. borracha nitrílica, avental e bota PVC.
02.01.207– 0,8 ppm/ ACGIH: TLV-TWA: 0,5 02.01.490- 01 (uma) hora por dia. 03.01.001- Botas e avental PVC;
ppm, STEL: 1 ppm 02.01.207- 01 (uma) hora por dia. 04.01.003- Não evidenciado.
03.01.001- Não Estabelecido. 03.01.001- 08 (oito) horas por dia. 05.01.029- Luva Malha de aço.
04.01.003- Conforme NR17. 04.01.003- 06 (seis) horas diárias. 08.01.001- Botas e avental PVC;
05.01.029- Não estabelecido. 05.01.029- 03 (três) horas diárias.
08.01.001- Não estabelecido. 08.01.001- 07 (sete) horas diárias.
PROPOSTAS
01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica; 01.01.021– Não se aplica;

01.01.018- Fornecer treinar e fiscalizar o uso 01.01.018- Imediato. 01.01.018– Imediato.
dos EPI’ s; 02.01.448/02.01.069/02.01.490 02.01.448/02.01.069/01.02.490– Imediato.
02.01.448/02.01.069/02.01.490/02.01.207 02.01.207- Imediato. 02.01.207- Imediato.
Fornecer, treinar e fiscalizar o uso dos EPI’ s 03.01.001- Imediato. 03.01.001- Imediato.
óculos e luva nitrílica. 04.01.003- Imediato. 04.01.003- Imediato.
03.01.001- Fornecer, Treinar e fiscalizar o uso 05.01.029- Imediato. 05.01.029- Imediato.
de EPIs. 08.01.001- Imediato. 08.01.001- Imediato.
04.01.003- Aplicar pausas para alongamentos
conforme NR17.
05.01.029- Fornecer, treinar e fiscalizar o uso
de EPIs.
08.01.001- Fornecer, treinar e fiscalizar o
Óculos e luvas Nitrílicas.
______________________________________________________________________ 48
ATIVIDADES DO SETOR: TI - Supervisionar, planejar e organizar as

atividades do departamento de TI, desenvolver novos módulos de sistema dentro das
necessidades da empresa, de acordo com parâmetros estabelecidos, garantir o suporte
à equipe na utilização dos programas e sistemas da empresa. Instalação e o bom
funcionamento, das redes, programas, dos equipamentos e seus periféricos,
responsável por realizar os backups dos sistemas da empresa, acompanhar a
manutenção preventiva dos equipamentos, com elaboração de um cronograma para sua
execução. Garantir a elaboração, aprovação, implantação, manutenção de projetos de
informática internos, visando sempre redução de custo; desenvolver relatórios
gerenciais (formato BI) para os setores da empresa, administrar e monitorar servidores
Internos, controlar documentos de terceirizados, bem como documentos de garantias
de produtos ou serviços (telefonia), Participar de reuniões multidisciplinares com
gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto, realizar em conjunto com o RH o processo de avaliação
de desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o
desenvolvimento da equipe. Facilitar o fluxo de informações e atividades entre gestores e equipe estar comprometido e colaborar com
o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e
identificação de produtos químicos em áreas protegidas;
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Ar condicionado,

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. telefone e conversação.
04.01.002- Trabalho sentado por 04.01.002- Predominância de
longos períodos. trabalho sentado por longos
períodos.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (Um). 01.01.021- Supervisor de T.I.

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 01 (Um). 04.01.002- Supervisor de T.I.
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve e Permanente. 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 67 dB (A).
04.01.002- Inflamações nos
nervos, dores nas costas e desvios
postural.

01.01.021- 85 dB (A). 01.01.021- 09 (nove) horas 01.01.021- Não se aplica.

04.01.002- Conforme NR17. diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
04.01.002- 06 (seis) horas diárias.
PROPOSTAS

alongamento conforme NR17.
______________________________________________________________________ 49
ATIVIDADES DO SETOR: DEPTO. TECNICO DE PROCESSOS INJEÇÃO - Atuar no

processo de injeção de plásticos, orientando colaboradores de acordo com especificações e métodos de
ficha técnica e plano de qualidade, visando o cumprimento da programação de produção; Acompanhar a
produção do turno, visando melhorar a qualidade e produtividade da produção, criando oportunidades de
melhorias, solucionando problemas, bem como manter o supervisor da área informado; Solicitar aprovação de
peças ao departamento de qualidade da empresa; Realizar abertura e encaminhar as OS (ordens de serviço)
para ferramentaria e manutenção, conforme necessidades da programação; Acompanhar, verificar os motivos,
solucionar e registrar as paradas das máquinas; Dispor os dispositivos para retrabalho em condições de uso;
Garantir o preenchimento da documentação do sistema de gestão da qualidade nas células de trabalho, para que todo o processo tenha histórico e rastreabilidade; Realizar o
fechamento da produção dos seus respectivos turnos de trabalho e encaminhar as informações à supervisão diariamente; Controlar e requisitar todo material necessário ao
processo, tais como: limpeza, higienização, matéria prima, embalagem, entre outros aplicados no setor; Treinar e orientar os Operadores das Máquinas quanto à correta utilização
dos equipamentos conforme instrução de trabalho, plano de qualidade e o cumprimento da produção conforme ficha técnica.; Quando solicitado, realizar o treinamento de
integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar todos os
requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os
processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Manter a ordem e a limpeza de seu
local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no
regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de
ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Ar condicionado, telefone

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. e conversação.
04.01.002- Trabalho sentado por 04.01.002- Predominância de trabalho
longos períodos. sentado.
D) MEIOS DE PROPAGAÇÃO NO E) N° DE TRABALHADORES

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (Um). 01.01.021- Líder de injeção Jr (01).

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 01 (Um). 04.01.002- Líder de Injeção Jr (01).
EXPOSIÇÃO
postural.
01.01.021- 85 dB (A) para 08 01.01.021- 09 (nove) horas 01.01.021- Protetor Auditivo.

horas diárias. diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
04.01.002- Conforme NR17. 04.01.002- 06 (seis) horas
diárias.
PROPOSTAS
01.01.021- Fornecer, treinar e 01.01.021- Imediato. 01.01.021- Imediato.

fiscalizar o uso do EPI’s ao 04.01.002- Imediato. 04.01.002- Imediato.
adentrar no processo produtivo.
04.01.002- Aplicar pausas para
alongamentos conforme NR17.
______________________________________________________________________ 50
ATIVIDADES DO SETOR: DISPOSITIVOS

PROTOTIPOS – Setor onde são criados e/ou readaptadas
maquinas e equipamentos da linha produtiva, visando melhorar a

produção e agilizar processos; Fazem instalações de sistemas de
segurança em maquinas adequando a NR 12.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Conversação.

02.01.000- Químicos. intermitente. 02.01.323- Utilizados na
04.01.003- Ergonômicos. 02.01.323- Dióxido de Titânio montagem de maquinas e
(Graxas). equipamentos.
04.01.003- Postura de pé por 04.01.003- Predominância de
longos períodos. trabalho em pé.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (um). 01.01.021- Eletricista de

02.01.323- Por contato. 02.01.323- 01 (um). Manutenção.
04.01.003- Por contato. 04.01.003- 01 (um). 02.01.323- Eletricista de
Manutenção.
04.01.003- Eletricista de
Manutenção.
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve e Permanente. 01.01.021- (PAIR) Perda 01.01.021- Média: 73 dB (A)

02.01.323- Moderado e Auditiva Induzida por Ruído. 02.01.323- Avaliação Qualitativa.
Intermitente. 02.01.323- Alergias, dermatites 04.01.003- Avaliação Qualitativa.
04.01.003- Leve e Intermitente. e dermatoses.
04.01.003- Predisposição ao
aparecimento de insuficiência
valvular venosa nos membros
inferiores, sensações dolorosas
nas superfícies articulares (pés,
joelhos e quadris), tensão e
fadiga muscular.
01.01.021- 85 dB (A). 01.01.021- 09 (nove) horas 01.01.021- Não aplicável.

02.01.323- Não estabelecido. diárias. 02.01.323- Luva látex.
04.01.003- Conforme NR17. 02.01.323- 02 (Duas) Horas 04.01.003- Não evidenciado.
diárias.
04.01.003- 06 (seis) horas
diárias.
PROPOSTAS

fiscalizar o uso de EPI. 04.01.003- Imediato. 04.01.003- Imediato.
______________________________________________________________________ 51
ATIVIDADES DO SETOR: QUALIDADE / SGI -Desenvolver e apresentar projetos de novos produtos,

elaborando a lista de materiais e componentes para levantamento e apuração de custos e análise de viabilidade
técnico-econômica de sua produção, interagindo com o superior sempre que necessário, atuar no desenvolvimento de
projetos, protótipos e desenhos para clientes, garantir a elaboração, atualização e controle da estrutura, desenhos e
documentações relativas aos produtos. Receber solicitação de vendas do setor comercial, analisando possibilidades
internas para realização do projeto, interagir com o superior e outros departamentos quando necessário, acompanhar o
desenvolvimento de lote piloto na fábrica, prestando apoio e suporte técnico, até a provação da qualidade no mesmo.
Gerenciar, planejar e organizar as atividades do departamento de engenharia, delegando tarefas, orientando a equipe e
acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades para garantir o bom funcionamento do setor,
desenvolver e apresentar projetos de novos produtos, elaboração de lista de materiais e componentes para
levantamento e apuração de custos e análise de viabilidade técnico-econômica de sua produção, atuar na otimização
dos custos dos produtos existentes em linha de produção, garantir a elaboração, atualização e controle da estrutura,
desenhos e documentações relativas aos produtos. Coordenar, planejar e organizar as atividades do departamento de
qualidade, delegando tarefas, orientando a equipe e acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades, coordenar e apoiar a equipe em todas as atividades relativas à
qualidade, orientando e acompanhando seus resultados, garantir as inspeções iniciais, durante os processos e finais, no sistema da empresa. Manter-se em contato constante com os
principais clientes da empresa, no que se refere aos aspectos de qualidade, atuar na implementação de processos e métodos de trabalho para controle da qualidade do produto, interagir
com clientes no envio e preparação de documentação pertinente ao processo, visitar clientes e fornecedores. Prestar suporte técnico a todas as áreas da empresa, visando garantir a
funcionalidade dos processos de qualidade e reduzir perdas e retrabalhos, validação de insumos e processos para desenvolvimento dos produtos da empresa, avaliar e deixar à
disposição as amostras iniciais de produtos comprados, avaliar e auditar processo de fabricação dos fornecedores e sugerir melhorias, controlar o processo de aprovação de itens
comprados, analisar as respostas dos RNC - Relatório de Não - Conformidade dos fornecedores, analisar peças de produção, identificando os defeitos e sugerindo as soluções, emissão
de relatórios, enviar para área de Compras, relatório dos fornecedores quantos aos piores em PPM, quantidade aprovada e reprovada, acompanhar o processo de try-out no fornecedor;
elaborar cronograma anual de visitas de avaliação de fornecedores, conhecer, manter-se atualizado e cumprir as exigências contidas nas Normas Técnicas, quando solicitado, realizar o
treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias, praticar todos os
requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Ar condicionado, telefone,

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. impressora e conversação.
04.01.002- Postura sentada por 04.01.002- Predominância de trabalho

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 05 (cinco). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 05 (cinco). Analista De Qualidade;
Coord. S.I.G;
Assistente Qualidade;
Aux. Qualidade.
Estagiário.
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve e Permanente. 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 67 dB (A)

04.01.002- Conforme NR17. 04.01.002- 06 (seis) horas diárias. 04.01.002- Imediato.
PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 52
ATIVIDADES DO SETOR: TROCADOR DE MOLDE - Separar, organizar, armazenar,

realizar controle e distribuição de matérias primas para processo produtivo, orientando a equipe
do setor quando necessário, verificar a temperatura e os materiais nas estufas, marcar o horário
de entrada e saída, código e lote da M.P ajustar temperatura das estufas de acordo com o
procedimento de cada material na tabela fixa no setor; receber, identificar e separar materiais
termoplásticos, materiais para tingimento ou aditivos utilizados no processo, encaminhados pelo
almoxarifado. Preparar M.P (pesando e misturando), secar em estufa de bandeja ou
desumedificador conforme folha de instrução de trabalho e programação de utilização nas
injetoras, retirar e abastecer as estufas de materiais utilizados na produção, identificar na porta
de cada estufa o material, com código correspondente, calcular a % de material reciclado e
virgem, bem como adicionar em misturador máster, aditivo, pigmento, quando aplicado e anotar
na ordem de produção a %, abastecer as máquinas injetoras carregando os funis e/ou
alimentadores automáticos conforme instrução de trabalho e ficha técnica, manter as máquinas
injetoras abastecidas conforme instrução de trabalho e ficha técnica, retirar o material das
máquinas no caso de sobra ou interrupção da produção, bem como colocar numa embalagem,
fechar o saco e devolver o material para o depósito, providenciar a limpeza do funil em toda
troca de molde quando a matéria prima for diferente, efetuar a limpeza dos filtros em cada turno
de trabalho. Separar as etiquetas do material utilizado para controle de estoque de matéria
prima; movimentar materiais envolvidos nos processos por meio de transporte adequado, abrir
ordem de serviço para manutenção em situações de reparos no setor, estar comprometido e
colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva,
destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em
áreas protegidas, seguir e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento
interno da empresa.
01.01.000- Físicos. 01.01.021– Ruído continuo ou 01.01.021- Ruído da produção e

02.01.000- Químicos. intermitente; movimentação de materiais;
04.01.000- Ergonômicos. 01.01.018– Temperaturas anormais 01.01.018- Estufas Industriais.
05.01.000- Acidentes. (Calor). 02.01.069- Limpeza de bancadas e
02.01.069- Álcool etílico. equipamentos.
04.01.003- Postura de pé por longos 04.01.003- Predominância de
períodos. trabalho em pé.
05.01.014- Quedas de objetos. 05.01.014- Ao Içar o molde com
auxilio da ponte rolante.
D) MEIOS DE PROPAGAÇÃO NO E) Nº. DE TRABALHADORES
F) FUNÇÕES
AMBIENTE DE TRABALHO EXPOSTOS.
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/01.01.018/02.01.069
01.01.018- Pelo ar e por contato. 01.01.018- 03 (três). 04.01.003/05.01.014
02.01.069- Pelo ar e por contato. 02.01.069- 03 (três). Preparador de Matéria Prima.
04.01.003- Pelo ar e por contato. 04.01.003- 03 (três).
05.01.014- Por contato. 05.01.014- 03 (três).
EXPOSIÇÃO
01.01.021– Moderado e Permanente; 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021– Média: 86,82 dB (A)
01.01.018– Moderado e Intermitente. Induzida por Ruído; 01.01.018– 24,8 ºC (IBTUG).
02.01.069- Leve e Intermitente. 01.01.018- Desidratação e câimbras. 02.01.069- Avaliação Qualitativa.
04.01.003- Leve e Intermitente. 02.01.069- Alergias e dermatites. 04.01.003- Avaliação Qualitativa.
05.01.014- Moderado e Intermitente. 04.01.003- Predisposição ao aparecimento 05.01.014- Avaliação Qualitativa.
de insuficiência valvular venosa nos
membros inferiores, sensações dolorosas
05.01.014- Esmagamento de membros,
fraturas e risco de morte.
______________________________________________________________________ 53

01.01.021– 85 dB (A) para oito horas. 01.01.021- 09 (nove) horas diárias; 01.01.021- Protetor Auditivo;
01.01.018– 26,7 ºC (IBTUG) – 01.01.018- 03 (três) horas diárias. 01.01.018- Luva Térmica (calor) e
Trabalho contínuo com Atividade 02.01.069- 40 (quarenta) minutos por ventilação natural.
Moderada. dia. 02.01.069- Óculos, luva e calçado
02.01.069- 780 PPM. 04.01.003- 07 (sete) horas diárias. de segurança.
04.01.003- Conforme NR17. 05.01.014- 02 (duas) horas diárias. 04.01.003- Não evidenciado.
05.01.014- Não estabelecido. 05.01.014- Operadores treinados e
área isolada somente para quem
trabalha no local.
PROPOSTAS
01.01.021– Fornecer, treinar, 01.01.021- Imediato. 01.01.021- Imediato.

conscientizar e acompanhar o uso do 01.01.018- Imediato. 01.01.018- Imediato.
EPI nas áreas operacionais ruidosas. 02.01.069- Imediato. 02.01.069- Imediato.
01.01.018– Promover melhorias nas 04.01.003- Imediato. 04.01.003- Imediato.
instalações para melhor circulação de ar 05.01.014- Imediato. 05.01.014- Imediato.
(ventilação natural) e/ou instalar
exaustores no setor.
02.01.069- Fornecer, treinar,
conscientizar e acompanhar o uso do
EPI.
05.01.014- Instalação de placas de
avisos e advertência sobre o risco.
______________________________________________________________________ 54
ATIVIDADES DO SETOR: EXPEDIÇÃO - Atuar no setor de expedição, nos

processos de conferência e expedição de produtos da empresa, verificar programação e
prioridades de entrega, visando dar andamento no processo de contagem, separação e
conferência de peças para expedição, encaminha ao superior para liberação dos
mesmos, retiram peças no estoque/ produção, de acordo com formulário de solicitação,
embalando- as para expedição de acordo com as especificações adequadas, montam
cargas de entrega, através da análise dos dados das notas fiscais de saída e dos
formulários de padrões de carregamento. Realizar a identificação de lotes de produto
acabado, fixando etiquetas de especificações nas caixas para entrega, realiza inventário
do setor, cíclico e anual, anotando divergências e informando o superior imediato,
realizam conferência de cargas de entrega e recebimento, realizando check list de
mercadorias conforme especificações detalhadas em pedidos e notas fiscais. Realizam a
emissão de notas fiscais, romaneios e documentos auxiliares para clientes, fornecedores e terceiros, dos produtos expedidos; Quando
necessário, ajustar o estoque para reemissão de OP e reimpressão, monitoram as planilhas de gráficos de indicadores do setor,
acompanham o carregamento dos caminhões com as peças já embaladas, de acordo com os pedidos, visando à liberação dos
mesmos para entrega, realizam o apontamento de informações da produção, realizam o abastecimento das empilhadeiras (GLP),
recebem, movimentam e organizam produtos inflamáveis/ resíduos em sua central. Trabalhar conforme padrões de ergonomia,
segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade,
a critério do seu superior.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Movimentação de mercadorias e

02.01.000- Químicos. intermitente. sons de fundo da área externa;
04.01.000- Ergonômicos. 02.01.599- Óleo Diesel; 02.01.599- Óleo Diesel para gerador.
05.01.000- Acidentes. 02.01.451- GLP (Gás Liquefeito do 02.01.451- Abastecimento da Empilhadeira.
Petróleo). 04.01.002- Predominância de trabalho
04.01.002- Postura sentada por sentado.
longos períodos. 05.01.030- Operação de empilhadeiras em
05.01.030- Movimentação de carga e descarga de materiais.
Materiais.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 02 (dois). 01.01.021/02.01.451/04.01.002
02.01.599- Por contato. 02.01.599- 03 (dois). Auxiliar de Expedição Sênior;
02.01.451- Pelo ar e por contato. 02.01.451- 02 (dois). 02.01.599- Eletricista de Manutenção (02) /
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 02 (dois). Eletricista Manutenção II (01).
05.01.030- Por contato. 05.01.030- 02 (dois). 05.01.030- Auxiliar de Expedição Sr;
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve Permanente; 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 78,24 dB (A).
02.01.599- Leve e Intermitente; Induzida por Ruído; 02.01.599- Avaliação Qualitativa.
02.01.451- Leve Eventual. 02.01.599- Causa irritação à pele. 02.01.451- Avaliação Qualitativa.
04.01.002- Leve e Intermitente. Suspeito de causar câncer. Pode 04.01.002- Avaliação Qualitativa.
05.01.030- Leve e Intermitente. causar irritação respiratória (irritação 05.01.030- Avaliação Qualitativa.
da área respiratória). Pode causar
sonolência e vertigem (efeitos
narcóticos). Pode ser mortal em caso
de ingestão e por penetração nas vias
respiratórias. Este produto contém gás
sulfídrico, extremamente tóxico e
inflamável.
02.01.451- A inalação do produto
pode causar efeitos narcóticos. Em
elevadas concentrações, causa asfixia
através da redução da concentração de
oxigênio no ar. O contato com o gás
liquefeito pode provocar queimaduras
por baixa temperatura (frostbite).
05.01.030- Risco de atropelamento,
fraturas e hematomas.
______________________________________________________________________ 55
J) LIMITES DE TOLERÂNCIA
L) TEMPOS DE EXPOSIÇÃO M) MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES
CONFORME NR 15
01.01.021- 85 dB (A) para oito 01.01.021- 09 (nove) horas diárias; 01.01.021- Protetor Auditivo;
horas; 02.01.599– 30 (trinta) minutos por 02.01.599- Avental, luva e respirador
02.01.599- Não estabelecido; dia; purificador de ar PFF3;
02.01.451- 48h/semana (39 02.01.451– 10 (dez) minutos 01 02.01.451- Luva de raspa.
ppm-43mg/m³). (uma) vez por semana. 04.01.002- Não evidenciado.
04.01.002- Conforme NR17. 04.01.002- 06 (seis) horas diárias. 05.01.030- Sinalização interna e
05.01.030- Não estabelecido. 05.01.030- 02 (duas) horas diárias. treinamentos para movimentação de
materiais.
PROPOSTAS
01.01.021- Fornecer, treinar e 01.01.021- Imediato; 01.01.021- Imediato;

fiscalizar o uso do EPI; 02.01.599- Imediato. 02.01.599- Imediato.
fiscalizar o uso de EPI’ s. 04.01.002- Imediato. 04.01.002- Imediato.
fiscalizar o uso de EPI’ s.
05.01.030- Aplicar treinamentos
para movimentação de materiais e
sempre estar conscientizando
pessoas que trabalha ou adentrem
na área.
______________________________________________________________________ 56
ATIVIDADES DO SETOR: FERRAMENTARIA - Supervisionar, planejar e organizar as

atividades do departamento de ferramentaria, atuar com o setor de engenharia no
desenvolvimento de amostras de produtos, sugerindo melhorias/modificações que beneficiem
produto/ processo, realizar avaliações técnicas em desenhos, dispositivos e ferramentais,
validando o acompanhamento do fechamento de confecção, modificação ou manutenção
(moldes, estampos e outros), avaliar a necessidade de correção no molde, avaliar a necessidade
de melhorias no funcionamento do molde, visando aumento de vida útil, atender a programação
preventiva dos moldes, solicitar as alterações funcionais dos moldes nos projetos, visando
melhorias de desempenho, contatando com a área de projetos e desenvolvimento dos moldes.
Solicitar cotações externas de ferramentas, avaliar e acompanhar cronograma dos fornecedores
visando manter prazos acordados com os clientes e garantindo as especificações técnicas e de
qualidade, verificar em conjunto com as áreas de Qualidade, Injetoras, Engenharia melhorias
e/ou modificações nos moldes, participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em
conjunto. Prestar suporte aos demais setores para solucionar questões de manutenção de ferramentaria, indicando aos colaboradores ações
preventivas no setor visando a melhoria contínua; coordenar o processo de desmontagem dos moldes e separação das peças a serem recuperadas
ou confeccionadas; receber as peças recuperadas ou confeccionadas e coordenar o tratamento térmico; quando necessário, operar máquinas no
processo de usinagem e ferramentaria (eletroerosão, retifica, fresa, torno e furadeira), de acordo com o produto a ser fabricado e/ou desenhos
técnicos, acompanhar em conjunto com a área de compras, o pedido de matérias primas necessárias ao processo, garantir o cumprimento dos
requisitos de qualidade em todos os processos produtivos do setor; solicitar a manutenção elétrica e mecânica no caso de defeitos, realizar
avaliações técnicas em desenhos, dispositivos e ferramentais, acompanhar planilha de ocorrências diárias, com devidas disposições, levantar
informações para analise de indicadores da ferramentaria, realizar reunião diária com equipe para troca de informações sobre necessidades de
manutenção, realizar em conjunto com o R.H o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, conhecer os processos de coleta
seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas, seguir e cumprir as
normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Pistola de ar, tornos CNC, Fresas,
02.01.000- Químicos. intermitente. Eletro Erosão e sons do processo operacional
04.01.000- Ergonômicos. 02.01.323- Dióxido de Titânio (WD e de usinagem.
05.01.000- Acidentes. óleos solúveis); 02.01.323- Lubrificação de peças e
02.01.999- (outros) Vapor de óleos. equipamentos;
04.01.003- Postura de pé por longos 02.01.999- Processo de Eletro Erosão.
períodos. 04.01.003- Predominância de trabalho em pé.
05.01.014- Queda de objetos. 05.01.014- Queda de peças e bloco das
injetoras que passam por manutenção.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 08 (Oito). 01.01.021/02.01.323/02.01.999

02.01.323– Pelo ar e por contato. 02.01.323- 08 (Oito). 04.01.003/05.01.014
02.01.999- Pelo ar e por contato. 02.01.999- 08 (Oito). Ferramenteiro de Bancada (02);
04.01.003- Por contato. 04.01.003- 08 (Oito). Fresador Ferramenteiro (01);
05.01.014- Por contato. 05.01.014- 08 (Oito). Ferramenteiro B (02);
Torneiro CNC (01);
Operador Eletro erosão (01);
Torneiro Ferramenteiro (01).
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve e Permanente. 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 74,97 dB (A).
02.01.323- Leve e Intermitente. Induzida por Ruído. 02.01.323– Avaliação Qualitativa.
02.01.999- Leve e Intermitente. 02.01.323– Alergias e dermatites. 02.01.999– Concentração de óleo 0,13
04.01.003- Leve e Intermitente. 02.01.999- Irritações das vias mg/m³.
05.01.014- Moderado e Intermitente. respiratórias (pneumonia, fibrose 04.01.003- Avaliação Qualitativa.
pulmonar e asma). 05.01.014- Avaliação Qualitativa.
aparecimento de insuficiência valvular
venosa nos membros inferiores,
sensações dolorosas nas superfícies
articulares (pés, joelhos e quadris),
tensão e fadiga muscular.
05.01.014- Fraturas e hematomas.
______________________________________________________________________ 57
CONFORME NR 15
01.01.021- 85 dB (A) para 08 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Protetor Auditivo.
horas diárias. 02.01.323- 50 minutos por dia. 02.01.323– Uso de Creme Protetor, óculos de
02.01.323– Não estabelecido; 02.01.999- 06 (seis) horas diárias. segurança e luva impermeável.
02.01.999– LT: 5,0 mg/m³. 04.01.003- 06 (seis) horas diárias. 02.01.999- Uso de luva impermeável e óculos de
04.01.003- Conforme NR17. 05.01.014- 06 (seis) horas diárias. segurança.
05.01.014- Não estabelecido. 04.01.003- Não evidenciado.
05.01.014- Não evidenciado.
PROPOSTAS

fiscalizar o uso do EPI, realizar 02.01.323- Imediato. 02.01.323- Imediato.
audiometria periodicamente. 02.01.999- Imediato. 02.01.999- Imediato.
fiscalizar uso dos EPI’ s; 05.01.014- Imediato. 05.01.014- Imediato.
02.01.999- Fornecer, treinar e
fiscalizar o uso de EPIs.
05.01.014- Aplicar treinamentos
de O.S.S.
______________________________________________________________________ 58
ATIVIDADES DO SETOR: PROJETOS DE FERRAMENTAS - Planejar e organizar

as atividades do departamento de ferramentaria, atuar com o setor de engenharia no
desenvolvimento de amostras de produtos, sugerindo melhorias/modificações que beneficiem
produto/ processo, realizar avaliações técnicas em desenhos, dispositivos e ferramentais,
validando o acompanhamento do fechamento de confecção, modificação ou manutenção
(moldes, estampos e outros), avaliar a necessidade de correção no molde, avaliar a necessidade
de melhorias no funcionamento do molde, visando aumento de vida útil, atender a programação
preventiva dos moldes, solicitar as alterações funcionais dos moldes nos projetos, visando
melhorias de desempenho, contatando com a área de projetos e desenvolvimento dos moldes.
Solicitar cotações externas de ferramentas, avaliar e acompanhar cronograma dos fornecedores
visando manter prazos acordados com os clientes e garantindo as especificações técnicas e de
qualidade, verificar em conjunto com as áreas de Qualidade, Injetoras, Engenharia melhorias
e/ou modificações nos moldes, participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em
conjunto. Prestar suporte aos demais setores para solucionar questões de manutenção de ferramentaria, indicando aos colaboradores ações
preventivas no setor visando a melhoria contínua; coordenar o processo de desmontagem dos moldes e separação das peças a serem recuperadas
ou confeccionadas; receber as peças recuperadas ou confeccionadas e coordenar o tratamento térmico; quando necessário, operar máquinas no
processo de usinagem e ferramentaria (eletroerosão, retifica, fresa, torno e furadeira), de acordo com o produto a ser fabricado e/ou desenhos
técnicos, acompanhar em conjunto com a área de compras, o pedido de matérias primas necessárias ao processo, garantir o cumprimento dos
requisitos de qualidade em todos os processos produtivos do setor; solicitar a manutenção elétrica e mecânica no caso de defeitos, realizar
avaliações técnicas em desenhos, dispositivos e ferramentais, acompanhar planilha de ocorrências diárias, com devidas disposições, levantar
informações para analise de indicadores da ferramentaria, realizar reunião diária com equipe para troca de informações sobre necessidades de
manutenção, realizar em conjunto com o R.H o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, conhecer os processos de coleta
seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas, seguir e cumprir as
normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Pistola de ar, tornos CNC, Fresas,
04.01.000- Ergonômicos. intermitente. Eletro Erosão e sons do processo operacional
04.01.002- Postura sentada por de usinagem.
longos períodos. 04.01.002- Predominância de trabalho
sentado.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 02 (dois). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 02 (dois). Projetista Ferramenteiro.
Auxiliar de PCP.
EXPOSIÇÃO

01.01.021- 85 dB (A) para 08 horas 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Protetor Auditivo.
diárias. 04.01.002- 06 (seis) horas diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
04.01.002- Conforme NR17.
PROPOSTAS

fiscalizar o uso do EPI, realizar 04.01.002- Imediato. 04.01.002- Imediato.
audiometria periodicamente.
______________________________________________________________________ 59
ATIVIDADES DO SETOR: FINANCEIRO / TESOURARIA – Elaborar

processos de geração da análise envolvendo a coletas de dados do faturamento, analisar
todas as operações da empresa, consultar a literatura para ver exemplos de medidas
adequadas, que se tornarão indicadores reveladores de problemas operacionais,
desenvolver um calendário e um procedimento para gerar essas medições em uma base
regular, planejar um formato adequado para a emissão dos resultados da gestão,
acompanhar toda a atividade empresarial viável revendo cuidadosamente as operações de
uma determinada visão, analisar o fluxo de caixa, fazer simulações, identificando
problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da
empresa, acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das
premissas do fluxo de caixa, visando identificar e discutir as ocasionais distorções,
preparar e apresentar projeções e simulações estratégicas antecipando os resultados da empresa, permitindo ações corretivas se for
o caso, acompanhar o cronograma físico-financeiro da empresa, apurar e analisar os custos dos produtos da empresa, identificando
oportunidades de redução destes, visando alterações planejadas para melhorar os lucros. Auxiliar na apuração dos impostos,
conciliação de contas, preenchimento de guias de recolhimento, classificação contábil, além da organização e arquivo de documentos
do setor, atuar no lançamento de notas fiscais de entrada e saída em sistema integrado e em livros fiscais, bem como, da conferência
dos mesmos, visando garantir a apuração de impostos para seus devidos pagamentos, responsável pelos arquivos formato XMLS
controlado pelo sistema Anfe, realizar a emissão de notas fiscais de saída de outros fins, conferir mensalmente a livro de apuração de
impostos (ICMS e PIS), responsável pelo arquivamento de todos os documentos relacionados à área contábil, assim como o controle
do arquivo morto, realizar a integração das notas fiscais em sistema informatizado.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Ar condicionado, telefone e

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. conversação.
04.01.002- Postura sentada por longos 04.01.002- Predominância de trabalho
períodos. sentado.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 02 (dois). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 02 (dois). Auxiliar Financeiro Junior;
Analista Financeiro Junior.
EXPOSIÇÃO


PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 60
ATIVIDADES DO SETOR: INJEÇÃO PLÁSTICA - Preparam e operam máquinas

e equipamentos de acordo com especificações e instruções de trabalhos, presta suporte a equipe,
visando atender aos programas de produção e requisitos de qualidade, analisam as características,
especificações da peça ou tipo de produto a ser trabalhado de acordo com plano de qualidade,
executam a troca de moldes nas máquinas injetoras de acordo com a programação e instrução de
trabalho, efetuam os ajustes necessários de acordo com plano de qualidade específicos ao produto a
ser produzido, conforme demanda de produção, muda toda a documentação, ficha técnica, ordem de
produção, bem como preenchem o formulário de troca de molde, verificam a qualidade das peças
conforme instrução de trabalho e plano de qualidade e liberam a máquina. Interage com o setor de
qualidade para liberação da peça / máquina para inicio da produção, após setup, participam do
processo de elaboração e revisão de procedimentos e instruções de trabalhos, bem como responder
RNC’ s em conjunto com setor de qualidade, realizam abertura e encaminham as OS (Ordens de Serviço) para ferramentaria e/ou manutenção,
seja de forma corretiva ou preventiva, conforme necessidades da programação. Praticam todos os requisitos das instruções de trabalhos e
procedimentos de qualidade específicos ao setor; colaboram com o Programa de Gestão Ambiental, destinação correta de resíduos, instruções
ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas, trabalham conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio
ambiente.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Pistola de ar, motores e sistema
02.01.000- Químicos. intermitente; hidráulico e pneumático das máquinas e sons
04.01.000- Ergonômicos. 01.01.018- Temperaturas anormais da produção e manuseio de ferramentas.
(Calor). 01.01.018- Motores das Máquinas.
02.01.600- Óleo mineral (WD e óleos 02.01.600- Lubrificação e limpeza de peças,
lubrificantes). equipamentos e máquinas em geral;
02.01.323– Dióxido de titânio 02.01.323- Lubrificação e limpeza de peças,
(Graxa/Thinner); equipamentos e máquinas em geral;
02.01.999- (Outros) Fumos Plásticos. 02.01.999– Funcionamento de injetoras.
04.01.003- Postura de pé por longos 04.01.003- Predominância de trabalho em
períodos. pé.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 11 (Onze). 01.01.021/01.01.018/04.01.003

01.01.018- Pelo ar e por contato. 01.01.018- 11 (Onze) Preparador de Máquinas;
02.01.600- Pelo ar e por contato. 02.01.600- 01 (um). Operador de Maquinas (09);
02.01.323- Pelo ar e por contato. 02.01.323- 01 (um). Operador Maq Injetora II.
02.01.999- Por contato. 02.01.999- 01 (um). 02.01.600/02.01.323/02.01.999
04.01.003- Por contato. 04.01.003- 11 (Onze). Preparador de Máquinas.
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Moderado e 01.01.021- PAIR – Perda Auditiva 01.01.021- Média: 86,82 dB (A);
Permanente. Induzida por Ruído. 01.01.018- 22,0 ºC IBUTG.
01.01.018- Moderado e 01.01.018– Desidratação e câimbras. 02.01.600- Avaliação Qualitativa.
Intermitente. 02.01.600– Alergias e dermatites; 02.01.323- Avaliação Qualitativa.
02.01.600– Leve e Intermitente. 02.01.323– Alergias e dermatites; 02.01.999- 0,075 mg/m³.
02.01.323– Leve e Intermitente. 02.01.999– Ressecamento, fissuras, 04.01.003- Avaliação Qualitativa.
02.01.999– Leve e Intermitente. irritações e dermatite, conjuntivite
04.01.003- Leve e Intermitente. química e irritações das Vias
Respiratórias.
venosa nos membros inferiores,
sensações dolorosas nas superfícies
articulares (pés, joelhos e quadris),
tensão e fadiga muscular.
______________________________________________________________________ 61
CONFORME NR 15
01.01.021- 85 dB (A) para 08 horas 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Protetor Auditivo;
diárias. 01.01.018- 03 (três) horas diárias. 01.01.018- Exaustores e ventilação natural.
01.01.018- 26,7 ºC (IBTUG) 02.01.600- 03 (três) horas diárias. 02.01.600- Uso de óculos de segurança e
02.01.600- Não estabelecido; 02.01.323- 03 (três) horas diárias. luva PVC.
02.01.323- Xileno 78 PPM; 02.01.999- 03 (três) horas diárias. 02.01.323- Uso de óculos de segurança e
02.01.999- 5,0 mg/m³. 04.01.003- 06 (seis) horas diárias. luva PVC.
04.01.003- Conforme NR17. 02.01.999- Máscara e óculos de segurança.
04.01.003- Não evidenciado.
PROPOSTAS

01.01.018- Realizar periodicamente 02.01.600- Imediato. 02.01.600- Imediato.
manutenção preventiva nos 02.01.323- Imediato. 02.01.323- Imediato.
exaustores. 02.01.999- Imediato. 02.01.999- Imediato.
fiscalizar uso dos EPI’ s.
______________________________________________________________________ 62
ATIVIDADES DO SETOR: LIDERES / SUPERV. INJEÇÃO - Preparam e

operam máquinas e equipamentos de acordo com especificações e instruções de trabalhos, presta
suporte a equipe, visando atender aos programas de produção e requisitos de qualidade, analisam
as características, especificações da peça ou tipo de produto a ser trabalhado de acordo com plano
de qualidade, executam a troca de moldes nas máquinas injetoras de acordo com a programação e
instrução de trabalho, efetuam os ajustes necessários de acordo com plano de qualidade específicos
ao produto a ser produzido, conforme demanda de produção, muda toda a documentação, ficha
técnica, ordem de produção, bem como preenchem o formulário de troca de molde, verificam a
qualidade das peças conforme instrução de trabalho e plano de qualidade e liberam a máquina.
Interage com o setor de qualidade para liberação da peça / máquina para inicio da produção, após
setup, participam do processo de elaboração e revisão de procedimentos e instruções de trabalhos,
bem como responder RNC’ s em conjunto com setor de qualidade, realizam abertura e encaminham as OS (Ordens de Serviço) para ferramentaria
e/ou manutenção, seja de forma corretiva ou preventiva, conforme necessidades da programação. Praticam todos os requisitos das instruções de
trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; colaboram com o Programa de Gestão Ambiental, destinação correta de resíduos,
instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas, trabalham conforme padrões de ergonomia, segurança do
trabalho e meio ambiente.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021– Pistola de ar, motores e sistema
02.01.000- Químicos. intermitente; hidráulico e pneumático das máquinas e sons
04.01.000- Ergonômicos. 01.01.018- Temperaturas anormais da produção e manuseio de ferramentas.
(Calor). 01.01.018– Motores das Máquinas.
02.01.999- (Outros) Fumos Plásticos. 02.01.999- Funcionamento de injetoras.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 03 (três). 01.01.021a- Líder de Injeção Jr.

01.01.018- Pelo ar e por contato. 01.01.018- 03 (três). 01.01.021b- Tec. De Processo Injec;
02.01.999- Por contato. 02.01.999- 03 (três). Programador de Produção.
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 03 (três). 01.01.018/02.01.999/04.01.002
Líder de Injeção Jr.
04.01.002
Tec. Processo Injeção.
Programador de Produção.
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Moderado e 01.01.021– (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021a- Média: 86,82 dB (A);
Permanente. Induzida por Ruído. 01.01.021b- Média: 62,0 dB (A);
01.01.018- Leve e Intermitente. 01.01.018- Desidratação e câimbras. 01.01.018- 22,0 ºC IBUTG.
02.01.999- Leve e Intermitente. 02.01.999- Ressecamento, fissuras, 02.01.999- 0,075 mg/m³.
04.01.002- Leve e Intermitente. irritações e dermatite, conjuntivite 04.01.002- Avaliação Qualitativa.
química e irritações das Vias
Respiratórias.
______________________________________________________________________ 63
CONFORME NR 15
01.01.021– 85 dB (A) para 08 horas 01.01.021– 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Protetor Auditivo;
diárias. 01.01.018- 04 (quatro) horas diárias. 01.01.018- Exaustores e ventilação natural.
01.01.018– 26,7 ºC (IBTUG) 02.01.999- 03 (três) horas diárias. 02.01.999- Máscara e óculos de segurança.
02.01.999- 5,0 mg/m³. 04.01.002- 06 (seis) horas diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
PROPOSTAS

01.01.018- Realizar periodicamente 02.01.999- Imediato. 02.01.999- Imediato.
manutenção preventiva nos 04.01.002- Imediato. 04.01.002- Imediato.
exaustores.
______________________________________________________________________ 64
ATIVIDADES DO SETOR: INSPEÇÃO DE RECEBIMENTO - Controle de

qualidade dos produtos em linha fabril, orientando a equipe, conhecer, praticar e
difundir políticas e folhas de instruções de trabalho do setor da qualidade,
principalmente relacionado à atividade de inspeção de produto, bem como os
indicadores e objetivos do setor, estar apto para orientar e conscientizar
constantemente os colaboradores dentro do ambiente de fábrica, utilizando a melhor
forma de expressão ou didática para sanar quaisquer dúvidas quanto aos aspectos de
qualidade do produto em processo, participar das ações corretivas voltadas à qualidade
dos produtos, sugerindo ações de contenção e participação na investigação da causa
raiz, durante atuação em linha de produção, contribuir com ações para prevenir a
ocorrência de quaisquer não conformidades relativas ao produto e processo, realizam
auditoria de produto, processo, sistema da qualidade e sistema ambiental, discutir em
conjunto com a supervisão o andamento das ações corretivas propostas nos planos de ações, reportar e analisar os problemas
encontrados nos clientes, responsável pelas ações de contenção, através do preenchimento da folha de contenção, interditar lotes
que apresentem resultados fora do especificado e lotes suspeitos, tomar ações corretivas junto com a produção e Processos, realizar
o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e
esclarecimentos de dúvidas necessárias, facilitar o fluxo de informações e atividades entre gestores e equipe; praticar todos os
requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; estar comprometido e colaborar com o
Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e
identificação de produtos químicos em áreas protegidas, seguir e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento
interno da empresa.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Telefone, conversação e sons da

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. movimentação de mercadorias.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 02 (dois). 01.01.021/04.01.002
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 02 (dois). Assistente de Qualidade.
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve Permanente. 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 72 dB (A)
CONFORME NR 15
01.01.021- 85 dB (A) para oito 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Não se aplica.
horas. 04.01.002- 06 (seis) horas diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 65
ATIVIDADES DO SETOR: LABORATÓRIO - Executam ensaios físicos,

químicos, metalográficos e biológicos, garantem a calibração dos equipamentos e realizam
amostragem de materiais. Trabalham segundo normas de segurança, saúde e meio
ambiente. Controlam a qualidade, participam do sistema da qualidade da empresa e no
desenvolvimento de novos produtos e fornecedores. Colaboram no desenvolvimento de
metodologias de análises; praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e
procedimentos de qualidade específicos ao setor; estar comprometido e colaborar com o
Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação
correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas
protegidas; manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela
guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; responsável por cumprir as
normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; respeitar e manter a confidencialidade das informações
pertinentes a empresa e o setor de atuação; trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente;
executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. telefone, conversação e sons de
04.01.002- Postura sentada por longos fundo da produção.
períodos. 04.01.002- Predominância de
trabalho sentado.
D) MEIOS DE PROPAGAÇÃO NO
E) Nº DE TRABALHADORES EXPOSTOS F) FUNÇÕES
AMBIENTE DE TRABALHO
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (um). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 01 (um). Técnico Laboratório.
EXPOSIÇÃO


PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 66
ATIVIDADES DO SETOR: LINHA DE MONTAGEM – Fechamento e

travamento de tampas de caminhão, testes e embalagem de tampas, executam
montagem, manuais (Caminhoes, DHB, Ford Amazon, Motos, Tampa de óleo,
tampa d’agua, tampografia, valvulada, válvulas, psa/arla) ou com utilização de
dispositivos e equipamentos (semi – automatizados), requeridos pela estrutura
do produto conforme folha de instrução de trabalho, efetuar a montagem de
conjuntos e subconjuntos, introduzindo e fixando os componentes nos mesmos,
utilizando-se de dispositivo ou equipamentos pneumáticos, conforme Plano de
Qualidade, interagir com o superior para recebimento das OP’ s das peças a
serem produzidas no turno, seguir o Plano de qualidade e ler as instruções de
trabalhos e etapas a serem seguidas, registrar dados de produção para o
controle e monitoramento de desempenho dos processos, manter sua célula de
trabalho com dispositivos, ferramentas e os materiais necessários e corretos ao
produto, realizar inspeção visual em toda atividade de montagem, separando as
peças com defeitos de montagem, encaminhando para segregação, providenciar
a liberação da máquina de teste com base na peça padrão
(aprovada/reprovada), anotar no formulário de liberação de máquina a situação,
embalar e identificar as caixas e/ou produtos conforme folha de instrução de
trabalho, armazenar as peças montadas em caixas plásticas e disponibilizar para
a próxima etapa do processo, colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos,
instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas.
Seguir e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento
interno da empresa, trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do
trabalho e meio ambiente.
02.01.000- Químicos. intermitente; pneumático das máquinas.
04.01.000- Ergonômicos. 02.01.481- Hidrocarbonetos 02.01.481- Lubrificação de peças.
alifáticos (Silicone); 02.01.323- Lubrificação de peças;
02.01.323- Dióxido de Titânio 02.01.069- Limpeza de bancadas e
(Graxa); maquinas;
02.01.069- Álcool; 02.01.780- Processo de montagem de
02.01.780- Xileno tampas.
(Solventes/Tintas). 04.01.002- Predominância de trabalho
longos períodos.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 27 (Vinte e sete). 01.01.021/02.01.481/02.01.323

02.01.481- Por contato. 02.01.481- 27 (Vinte e sete). 02.01.069/02.01.780/04.01.002-
02.01.323- Por contato. 02.01.323- 27 (Vinte e sete). Operadoras de células (25).
02.01.069- Por contato. 02.01.069- 27 (Vinte e sete). Abastecedor de Célula (01).
02.01.780- Pelo ar e por contato. 02.01.780- 27 (Vinte e sete). Líder de Célula (01).
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 27 (Vinte e sete).
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve e Permanente. 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 88,03 dB (A);
02.01.481- Leve e Intermitente. Induzida por Ruído; 02.01.481- Avaliação qualitativa.
02.01.323- Leve e Intermitente. 02.01.481- Alergias e dermatites; 02.01.323- Avaliação qualitativa.
02.01.069- Leve e Intermitente. 02.01.323- Alergias e Dermatites. 02.01.069- Avaliação qualitativa.
02.01.780- Leve e Intermitente. 02.01.069- Ressecamento de 02.01.780- Avaliação qualitativa.
04.01.002- Leve e Permanente. peles, queimaduras, irritação de 04.01.002- Avaliação qualitativa.
vias respiratórias.
02.01.780- Nauseas, tonturas e
dores de cabeça.
postural.
______________________________________________________________________ 67
CONFORME NR 15
01.01.021- 85 dB (A) para oito 01.01.021- 09 (nove) horas 01.01.021- Protetor auditivo;
horas diárias; diárias. 02.01.481- luva de procedimentos e óculos
02.01.481- Não estabelecido; 02.01.481- 08 (oito) horas de segurança.
02.01.323- Não estabelecido; diárias; 02.01.323- luva de procedimentos e óculos
02.01.069- 780 PPM; 02.01.323- 04 (quatro) horas de segurança.
02.01.780- Não estabelecido. diárias. 02.01.069- luva de procedimentos e óculos
04.01.002- Conforme NR17. 02.01.069- 30 (trinta) minutos de segurança.
por dia; 02.01.780- luva de procedimentos e óculos
02.01.780- 04 (quatro) horas de segurança.
diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
04.01.002- 08 (oito) horas diárias.
PROPOSTAS
01.01.021- Fornecer, treinar e 01.01.021- Imediato; 01.01.021- Imediato.

fiscalizar o uso do EPI e realizar 02.01.481- Imediato. 02.01.481- Imediato.
Audiometria periodicamente; 02.01.323- Imediato. 02.01.323- Imediato.
fiscalizar o uso de EPIs. 02.01.780- Imediato. 02.01.780- Imediato.
______________________________________________________________________ 68
ATIVIDADES DO SETOR: MANUTENÇÃO – Atuar nos processos de

manutenções preventivas e corretivas, desmontar e recuperar peças e componentes deixando
os equipamentos aptos para seu funcionamento, efetuar instalações mecânicas em máquinas
da área produtiva, equipamentos industriais e manutenções prediais, atuar em reformas ou
modificações de máquinas e equipamentos conforme planejamento de manutenção,
acompanhar trabalho de empresas terceirizadas em processo de assistência técnica, garantir
que o processo de instalação ou remanejamento de máquinas ou equipamentos quando da
mudança de processos produtivos, seja realizado conforme programado. Realizar tarefas de
manutenção predial (alvenaria, carpintaria, construção civil e manutenção em edificações)
conforme ordens de serviços ou instrução do seu superior; preparar e solicitar material para
realização do trabalho necessário, efetuar serviços preventivos e corretivos na rede hidráulica,
predial, água industrial, potável e equipamentos. Realizar serviços de serralheria industrial em
peças metálicas, executar serviços de manutenção de serralheria, construção e conserto de componentes e partes de vitraux, instalações
metálicas, portas, portões e grades metálicas, executar serviços gerais relativos a serralheria industrial: construção de bancadas, bases de
máquinas, etc., fazer reparos e manutenção em construções de perfilados, ajustar montagens metálicas, utilizar ferramentas diversas de
oficina e serralheria: equipamentos de solda, esmeris, furadeiras, limas, talhadeiras, tenazes, punções, graminhos, compassos, martelos,
malhos, serras de fita e de arco, etc. Realizar o preenchimento da ordem de serviço descriminando os trabalhos executados e as causas de
avarias, manter os materiais, equipamentos e ferramentas limpas e organizadas; prever, notificar e minimizar condições inseguras de
trabalho. Seguir e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa,
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou intermitente; 01.01.021– Maquinários dentro dos processos de
02.01.000- Químicos. 01.01.018- Temperaturas anormais Produção, equipamentos e ferramentas (esmeril,
04.01.000- Ergonômicos. (Calor); lixadeira, furadeira, serra marmore, etc.);
05.01.000- Acidentes. 01.01.999- (Outros) Radiação Não 01.01.018– Processo de soldagem e exposição raios
Ionizante. solar.
02.01.323- Dióxido de titânio (Graxa); 01.01.999- Processo de soldagem e exposição raios
02.01.999- (Outros) Fumos e poeiras solar.
metálicos; 02.01.323- Lubrificação de máquinas, equipamentos
02.01.780- Xileno (Tintas e Solventes); e peças, desmonte e manuseio de equipamentos e
04.01.003- Postura de pé por longos acessórios;
períodos. 02.01.999- Processo de soldagem;
04.01.006- Levantamento e transporte 02.01.780- Manutenção predial.
manual de cargas ou volumes 04.01.003- Predominância de trabalho em pé
05.01.005- Condições ou procedimentos durante a execução das manutenções.
que possam provocar contato com 04.01.006- Ao Carregar peças e caixa de
eletricidade. ferramentas.
05.01.002- Diferença de nível maior que 2 05.01.005- Ao efetuar reparos em maquinas e
metros. cabine de energia.
05.01.002- Trabalho em altura.
D) MEIOS DE PROPAGAÇÃO E) Nº DE TRABALHADORES

F) FUNÇÕES
NO AMBIENTE DE TRABALHO EXPOSTOS
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 06 (seis); 01.01.021/02.01.323/04.01.003/04.01.006

01.01.018- Pelo ar e por contato. 01.01.018- 03 (três). 05.01.002
01.01.999- Por contato. 01.01.999- 03 (três). Eletricista de Manutenção (03);
02.01.323- Por contato; 02.01.323- 06 (seis). Líder de Manutenção (01).
02.01.999- Pelo ar; 02.01.999- 03 (três). Mecânico de Manutenção (01).
02.01.780- Pelo ar e por contato. 02.01.780- 03 (três). Técnico Mecânico (01).
04.01.006- Por contato. 04.01.003- 06 (seis). 01.01.999/01.01.018/02.01.999/02.01.780 -
05.01.005- Por contato. 04.01.006- 06 (seis). Líder de Manutenção (01).
05.01.002- Por contato. 05.01.005- 03 (três). Mecânico de Manutenção (01).
05.01.002- 06 (seis). Técnico Mecânico (01).
05.01.005- Eletricista de Manutenção.
______________________________________________________________________ 69
EXPOSIÇÃO
01.01.021– Moderado e 01.01.021– (PAIR) Perda Auditiva Induzida 01.01.021- Média: 84,84 dB (A);
Permanente; por Ruído; 01.01.018- Avaliação Qualitativa;
01.01.018– Moderado e 01.01.018- Cansaço, irritação, fadiga, 01.01.999- Avaliação Qualitativa.
Intermitente; desidratação e stress; 02.01.323- Avaliação Qualitativa.
01.01.999– Moderado e Eventual. 01.01.999- Queimaduras de pele e lesão de 02.01.999- Avaliação Qualitativa.
02.01.323– Moderado e retina. 02.01.780- Avaliação Qualitativa.
Intermitente. 02.01.323– Alergias e dermatites; 04.01.003- Avaliação Qualitativa.
02.01.999- Moderado e Eventual. 02.01.999– Intoxicação, doença pulmonar, 04.01.006- Avaliação Qualitativa.
02.01.780- Moderado e Eventual. tosse e dores musculares nas articulações e 05.01.005- Avaliação Qualitativa.
04.01.003- Leve e Intermitente. febres; 05.01.002- Avaliação Qualitativa.
04.01.006- Moderada e 02.01.780– Problemas respiratórios e
Intermitente. alergias.
05.01.005- Moderada e 04.01.003- Predisposição ao aparecimento
Intermitente. de insuficiência valvular venosa nos
05.01.002- Moderado e Casual. membros inferiores, sensações dolorosas
04.01.006- Pressão intradiscal e desvios de
coluna.
05.01.005- Queimaduras leves ou graves.
05.01.002- Quebras de membros, fraturas
e Risco de Mortes.
CONFORME NR 15
01.01.021– 85 dB (A) para 08 horas 01.01.021– 09 (nove) horas diárias; 01.01.021– Protetor Auditivo;
diária. 01.01.018– 03 (três) horas diárias. 01.01.018– Máscara de Solda, Luva, Mangote e
01.01.999- 04 (quatro) horas por semana. Avental de Raspa e Óculos de Segurança.
01.01.018– Até 26,7 ºC (IBTUG) –
02.01.323– 07 (sete) horas diárias; 01.01.999- Protetor solar.
Trabalho contínuo com Atividade
02.01.999– 04 (quatro) horas por Semana; 02.01.323– Uso de creme protetor, Luvas Latex;
Moderada
02.01.780– 03 (três) horas por semana; 02.01.999– Respirador Semifacial;
01.01.999– Não estabelecido.
04.01.003- 06 (seis) horas diárias. 02.01.780– Respirador facial PFF3, óculos de
02.01.323– Não estabelecido;
04.01.006- 06 (seis) horas diárias. segurança e luvas.
02.01.999– 5,0 mg/m3
05.01.005- 03 (três) horas diárias. 04.01.003- Não evidenciado.
02.01.780– 10,0 mg/m³ ACGIH;
05.01.002- 05 (cinco) horas por semana. 04.01.006- Não evidenciado.
05.01.005- Treinamento de NR10.
05.01.002- Treinamento de NR35.
05.01.005- Não estabelecido.
05.01.002- Não estabelecido.
PROPOSTAS
01.01.021– Fornecer, treinar e 01.01.021- Imediato. 01.01.021- Imediato.

fiscalizar uso do EPI e realizar 01.01.018- Imediato. 01.01.018- Imediato.
Audiometria. 01.01.999- Imediato. 01.01.999- Imediato.
01.01.018– Fornecer treinar e 02.01.323- Imediato. 02.01.323- Imediato.
fiscalizar o uso do EPI’ s. 02.01.999- Imediato. 02.01.999- Imediato.
fiscalizar o uso do EPI’ s. 05.01.005- Imediato. 05.01.005- Imediato.
04.01.003/04.01.006- Aplicar
pausas para alongamento conforme
NR17.
05.01.005- Manter exames em dia e
efetuar treinamento para eletricistas
NR10.
05.01.002- Manter exames em dia e
efetuar treinamentos para trabalho
em altura NR35.
______________________________________________________________________ 70
ATIVIDADES DO SETOR: MANUTENÇÃO ADMINISTRATIVO – Planejar e

organizar as atividades do departamento de manutenção, supervisionar as atividades do
processo de manutenção industrial em geral, elétrica, eletrônica, mecânica, usinagem,
telefonia e civil, preventiva, preditiva e corretiva, de máquinas, equipamentos e instrumentos
visando atender aos requisitos, prestar suporte técnico a todas as áreas da empresa, através
de informações sobre o processo de manutenção, montar e instalar novos equipamentos,
efetuando cálculos que venham a ser necessários para seu bom desempenho, cumprir prazos
estabelecidos com clientes internos e externos na execução das programações, elaborar e
atualizar o check list de manutenção dos equipamentos, colaborar nas instalações prediais,
em mudanças de lay-out, novas instalações e manutenção atual, acompanhar os serviços
realizados por empresas terceiras junto à empresa, desenvolver peças para utilização nas
máquinas, para situações de peças fora de linha para equipamentos obsoletos, participar de
reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação
em conjunto, colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos,
instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Garantir a pratica de todos os requisitos das instruções de
trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor, interagir com R.H para acompanhamento da gestão da equipe, com relação às
políticas da empresa e demais necessidades, realizar em conjunto com o R. H o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe,
de acordo com o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe, seguir e cumprir as normas e
procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa, trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio
ambiente.

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. conversação e sons de fundo da
04.01.002- Postura sentada por produção.
sentado.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 03 (três). Líder de Manutenção;
Auxiliar ADM Jr (02).
EXPOSIÇÃO


PROPOSTAS

04.01.002- Aplicar pausas para 04.01.002- Aplicar pausas para 04.01.002- Aplicar pausas para
alongamento conforme NR17. alongamento conforme NR17. alongamento conforme NR17.
______________________________________________________________________ 71
ATIVIDADES DO SETOR: MOINHO / HIDRATAÇÃO – Atuar nos processo

produtivo realizando a operação de moinho para processamento de materiais termoplásticos,
receber da linha de produção produtos para operação de moinhos, identificar e triturar, de
acordo com folha de instrução de trabalho, conferir a identificação da matéria-prima utilizada
com o conteúdo da embalagem encaminhada para operação do moinho, segregar materiais não
correspondentes ao material a ser triturado/identificado, ensacar, pesar, identificar e
armazenar no estoque os materiais triturados, emitir etiquetas com código de barras utilizadas
nas embalagens de matérias primas recicladas, respeitando o código, conforme o cadastro do
sistema, ensacar as borras e enviar para a área de Segregados, conforme instrução de
trabalho, ter atenção redobrada para as peças oriundas de outros departamentos que não seja
a injetora, para evitar a contaminação com outros produtos/materiais (metais, borrachas, etc.).
Emitir a documentação para a movimentação dos estoques dos materiais contaminados, limpar,
ajustar e verificar condições de uso dos moinhos a cada material termoplástico a ser triturado, evitando mistura ou contaminação,
acompanhar o desgaste das facas do moinho e providenciar, sempre que necessário, a afiação ou substituição, garantindo o bom
funcionamento do mesmo, efetuar a correta manipulação dos equipamentos, materiais e produtos, segundo instruções de trabalho,
procedimentos e manuais, realizar apontamento dos materiais de moagem e quantidade de peças reprovadas da injetora via sistema,
participar de inventário anual de materiais/ produtos oriundos da sua atividade, possuir conhecimento do material plástico que será utilizado
no moinho, facilitando sua correta classificação, realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos
colaboradores, colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, destinação correta de resíduos, seguir e cumprir as normas e procedimentos
estabelecidos no regulamento interno da empresa, trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente. Onde é
realizado a separação das sobras dos processos de Injeção Plástica, peças e galhos são colocados no Separador de Peças o qual separa os
galhos das peças, que posteriormente serão encaminhados ao processo de hidratação e secagem.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Moinhos, ventoinhas, triturador

02.01.000- Químicos. intermitente. e pistola de ar.
04.01.000- Ergonômicos. 02.01.999- (Outros) Poeiras de 02.01.999- Processo de moagem de
05.01.000- Acidentes. Plástico. refugos, (galhos e borras).
04.01.003- Postura de pé por 04.01.003- Predominância de trabalho em
longos períodos. pé, ao efetuam separação e moagem.
05.01.999- (Outros) Risco de 05.01.999- Ao introduzir no moinho os
Prensagem e Dilaceração de galhos.
membros.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (um). 01.01.021/02.01.999/04.01.003

02.01.999- Pelo ar e por contato. 02.01.999- 01 (Um). 05.01.999
04.01.003- Por contato. 04.01.003- 01 (um). Operador de Moinho.
05.01.999- Por contato. 05.01.999- 01 (um).
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Moderado e Intermitente. 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 97,52 dB (A).
02.01.999- Moderado e Intermitente. Induzida por Ruído. 02.01.999- 0,016 mg/m³.
04.01.003- Leve e Intermitente. 02.01.999- Irritações das vias 04.01.003- Avaliação Qualitativa.
05.01.999- Moderado e intermitente. respiratórias e problemas 05.01.999- Avaliação Qualitativa.
pulmonar.
aparecimento de insuficiência
valvular venosa nos membros
inferiores, sensações dolorosas nas
superfícies articulares (pés, joelhos
e quadris), tensão e fadiga
muscular.
05.01.999- Podem causas quebra
de membros ou risco de
esmagamento de membros.
______________________________________________________________________ 72

01.01.021- 85 dB (A) para oito horas 01.01.021- 09 (nove) horas 01.01.021- Protetor Auditivo tipo Cocha.
diárias. diárias. 02.01.999- Mangote e luvas de raspa,
02.01.999- LT: 5.0 mg/m³ (ACGIH). 02.01.999- 06 (seis) horas óculos e máscara PFF 2.
04.01.003- Conforme NR17. diárias. 04.01.003- Não evidenciado.
05.01.999- Não estabelecido. 04.01.003- 06 (seis) horas diárias. 05.01.999- Não evidenciado.
05.01.999- 06 (seis) horas diárias.
PROPOSTAS

fiscalizar o uso do EPI. 02.01.999- Imediato. 02.01.999- Imediato.
fiscalizar o uso do EPI. 05.01.999- Imediato. 05.01.999- Imediato.
05.01.999- Adequação de sistema de
acionamento por duplo comando e
treinamentos.
______________________________________________________________________ 73
ATIVIDADES DO SETOR: NUTRIÇÃO –

Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de seleção da compra e
armazenamento de alimentos, planejar, implantar, coordenar e
supervisionar as atividades de pré-preparo, preparo, distribuição e
transporte de refeições e/ou preparações culinárias.
Avaliar tecnicamente preparações culinárias;
Estabelecer e implantar formas e métodos de controle de qualidade de
alimentos, de acordo com a legislação vigente.
Coordenar, supervisionar e executar programas de treinamento e reciclagem
de recursos humanos, integrar a equipe de atenção à saúde ocupacional e participar dos trabalhos da Comissão
Interna de Prevenção de Acidentes.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Telefone e

03.01.000- Biológico. intermitente. conversação.
04.01.000- Ergonômicos. 03.01.001- Micro-organismos 03.01.001- Manuseio de alimentos,
patológicos. legumes e frutas durante inspeções,
04.01.002- Postura sentada por orientações e acompanhamento das
longos períodos. atividades operacionais nos setores.
04.01.002- Predominância de
trabalho sentado ao elaborar
cardápios e contato com
fornecedores.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (um). 01.01.021/03.01.001/04.01.002

03.01.001- Pelo ar e por contato. 03.01.001- 01 (um). Nutricionista (terceiros).
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 01 (um).
G) ATIVIDADES E TIPOS DE EXPOSIÇÃO H) POSSÍVEIS DANOS À SAÚDE I) AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
01.01.021- Leve Permanente. 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 67 dB (A).
04.01.002- Leve e Intermitente. 03.01.001- Doenças infecto 04.01.002- Avaliação Qualitativa.
contagiosas, Infecções cutâneas ou
sistêmicas.
J) LIMITES DE TOLERÂNCIA CONFORME M) MEDIDAS DE CONTROLE
NR 15 EXISTENTES
01.01.021- 85 dB (A). 01.01.021- 06 (seis) horas por dia. 01.01.021- Não se aplica.
03.01.001- Não estabelecido. 03.01.001- 02 (duas) horas por dia. 03.01.001- Luva de procedimento,
04.01.002- Conforme NR17. 04.01.002- 04 (quatro) horas por óculos e máscara.
dia. 04.01.002- Não evidenciado.
N) MEDIDAS DE CONTROLE PROPOSTAS O) PRAZOS DE EXECUÇÃO P) CONCLUÍDO EM

03.01.001- Fornecer, treinar e fiscalizar o 03.01.001- Imediato. 03.01.001- Imediato.
uso de EPI’ s. 04.01.002- Imediato. 04.01.002- Imediato.
______________________________________________________________________ 74
ATIVIDADES DO SETOR: ENGENHARIA – Supervisionar, planejar e

organizar as atividades do departamento produtivo, delegando tarefas, orientando a
equipe e acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades, garantir a
correta distribuição de tarefas para equipe, bem como a entrega da produção nos prazos
determinados para atingimento do programa planejado, interagir com setor da
qualidade, engenharia e equipe para trabalhos de redução de perdas e defeitos nos
produtos, conferir e analisar todos os documentos do setor, para rastreamento dos
dados e consulta pelo setor da qualidade, garantir que seja realizada por toda a equipe a
inspeção de qualidade e liberação dos produtos de acordo com os padrões de qualidade
da empresa, verificar junto ao planejamento da produção (PCP) a programação de
produção e distribuir tarefas as lideranças, acompanhando a execução das atividades e
orientando os membros de equipe com a finalidade de atender o programa. Realizar reuniões periódicas com equipe de lideres para
discussão de melhorias e/ou transmitir informações, acompanhar visitas e auditorias dos clientes e órgãos certificadores, preencher e
analisar os indicadores de desempenhos do setor e interagir com gerência para apresentação e validação das ações de trabalho,
participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, realizar em conjunto com o R H o processo de avaliação de
desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento
da equipe. Atuar no processo de injeção de plásticos, no desenvolvimento de novos produtos, elaboração de métodos e processos
produtivos e orientação de colaboradores de acordo com especificações e métodos de trabalho, identificar e propor possíveis
necessidades de ajuste e melhorias em moldes e dispositivos.

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. conversação e sons de fundo da
04.01.002- Postura sentada por produção.
sentado.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 03 (Três). Coord. Projetos;
Estagiário automotivo.
Coord. Engenharia.
EXPOSIÇÃO
04.01.002- Leve e Intermitente. Induzida por Ruído. 04.01.002- Avaliação qualitativa.


PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 75
ATIVIDADES DO SETOR: ALMOXARIFADO - Supervisionar, planejar e

organizar as atividades dos departamentos de almoxarifado e expedição, garantir que
sejam realizadas de forma correta todos os processos de separação, conferência,
manuseio, embalagem, distribuição, liberação e expedição de mercadorias, matérias
primas, materiais de consumos e demais itens recebidos, acondicionados ou expedidos
pelo setor, preencher planilha de controle de entrada e saída de material, informando os
setores de compras, comercial e PCP, visando o planejamento de entregas e coletas para
cumprimento dos prazos estipulados. Interagir com a expedição para informá-los sobre a
programação e prioridades de entrega, responsável pelo processo de inventário do setor,
através de contagem física dos materiais, verificando os dados coletados, e tomando
ações em caso de não conformidades ou divergências, conferir as cargas de entrega e recebimento, realizando check list de
mercadorias conforme especificações detalhadas em pedidos e notas fiscais, garantir e coordenar o carregamento dos caminhões com
as peças já embaladas, de acordo com os pedidos, manter a área produtiva abastecida e interagir diariamente com o gestor
industrial, para continuidade do processo de trabalho, controlar e verificar diariamente a posição de cada um dos itens de estoque e
emitir requisição de compra para aqueles que estiverem com a sua quantidade igual ou menor que a quantidade mínima especificada.
Realizar a separação e contagem de produtos, de acordo com os documentos de recebimento, auxiliar no processo de inventário
setor, cíclico e anual, anotar divergências e informar o superior imediato, conferir MP e embalagens, verifica nota fiscal, nº do pedido,
validade, interage com o superior em caso de não conformidades, realizar abastecimento das empilhadeiras (GLP), receber,
movimentar e organizar produtos inflamáveis/resíduos em sua central e praticar noções básicas para ação de contenção em acidente
ambiental, caso ocorra.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Movimentação de mercadorias e

02.01.000- Químicos. intermitente; sons de fundo da área externa;
04.01.000- Ergonômicos. 02.01.999- (outros) Produto 02.01.999– Movimentar e organizar
05.01.000- Acidentes. Inflamáveis; produtos inflamáveis/resíduos em sua
02.01.451- GLP. central.
04.01.002- Postura sentada por 02.01.451– Abastecimento da empilhadeira.
05.01.030- Movimentação de sentado.
materiais. 05.01.030- Movimentação de empilhadeiras.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/02.01.999/02.01.451
02.01.999- Pelo ar e por contato. 02.01.999- 03 (três). 04.01.002/05.01.030
02.01.451- Pelo ar. 02.01.451- 03 (três). Aux de Almoxarifado;
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 03 (três).
05.01.030- Por contato. 05.01.030- 03 (três).
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve Permanente; 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 72 dB (A);
02.01.999- Leve e Intermitente; Induzida por Ruído; 02.01.999- Avaliação Qualitativa.
02.01.451- Leve Eventual. 02.01.999- Irritação pele e olhos, 02.01.451- Avaliação Qualitativa.
04.01.002- Leve e Intermitente. doenças respiratórias, doenças do sist. 04.01.002- Avaliação Qualitativa.
05.01.030- Moderado e nervoso. 05.01.030- Avaliação Qualitativa.
Intermitente. 02.01.451– Náuseas e convulsões.
05.01.030- Fraturas, traumas por
colisões e hematomas.
______________________________________________________________________ 76
CONFORME NR 15
01.01.021- 85 dB (A) para oito 01.01.020- 09 (nove) horas diárias; 01.01.020- Não se aplica;
horas; 02.01.999– 30 (trinta) minutos por 02.01.999- Luva pvc.
02.01.999- Não estabelecido. dia; 02.01.451– Não permitir a entrada de
02.01.451- Não estabelecido. 02.01.451– 10 (dez) minutos 01 pessoas não autorizadas no local.
04.01.002- Não estabelecido. (uma) vez por semana. 04.01.002- Não evidenciado.
05.01.030- Não estabelecido. 04.01.002- 06 (seis) horas diarias. 05.01.030- Sinalização e treinamento para
05.01.030- 02 (duas) horas diárias. operadores de empilhadeira.
PROPOSTAS
01.01.021- Fornecer, treinar e 01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica.
fiscalizar o uso do Protetor 02.01.999- Imediato. 02.01.999- Imediato.
Auditivo (durante operação de 02.01.451- Imediato. 02.01.451- Imediato.
empilhadeira); 04.01.002- Imediato. 04.01.002- Imediato.
02.01.999– Fornecer, treinar e 05.01.030- Imediato. 05.01.030- Imediato.
fiscalizar o uso de EPI’s.
02.01.451- Atentar-se aos avisos
e treinamentos aplicados.
05.01.030- Manter exames
periódicos em dia e sempre que
necessário aplicar treinamento ao
envolvidos.
______________________________________________________________________ 77
ATIVIDADES DO SETOR: RH / DP - Supervisionar à área de

recursos humanos, verificando e validando os processos de recrutamento e
seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal e rotinas
trabalhistas, prestando suporte às necessidades da equipe, implantação e
manutenção das políticas de recursos humanos, tais como regulamento
interno, programas de benefícios, entre outros, prestar suporte nas relações
humanas, políticas da empresa e comunicação interna para colaboradores,
líderes e gestores. Responsável por administrar o programa de capacitação
e desenvolvimento da empresa, nos requisitos de: cargos e salários, plano
de treinamento, carreira e avaliações de desempenho, interagindo com os
responsáveis das áreas e propondo sugestões de trabalhos para melhoria do
sistema de recursos humanos. Responsável por administrar e validar os
processos de recrutamento e seleção de candidatos, temporários, efetivos,
estagiários, menor aprendiz (SENAI) e PNE’ s, apoiar as atividades do SESMT, e administração dos programas segurança e
saúde no trabalho (CIPA, PCMSO, PPRA, PPP, entre outros conforme legislação vigente), apoiar nas sugestões e ações de
confraternizações e eventos da empresa em datas comemorativas e/ou situações especiais, responsável por coordenar as
atividades de DP, nos requisitos definidos em CLT e convenção coletiva (ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos,
rotinas trabalhistas), supervisão de processos de admissão, demissão e homologação de colaboradores, validação do
cronograma de férias dos colaboradores, interagindo com os gestores das áreas. Realiza e participa de reuniões
multidisciplinares diárias com gestores das áreas, para alinhamento de estratégias de ação em conjunto.

trabalho sentado.
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 03 (três). Assistente Pessoal;
Auxiliar de Recursos Humanos.
Técnico de Segurança do Trabalho.
EXPOSIÇÃO
04.01.002- Leve e Intermitente. Induzida por Ruído. 04.01.002- Avaliação qualitativa.


PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 78
ATIVIDADES DO SETOR: METROLOGIA - Atuar no departamento de

qualidade, nos processos de medição de produtos, orientando a equipe; Realizar testes de
dimensional de amostra, produtos em fabricação, utilizando os instrumentos de medição
tais como: paquímetro, altímetro, micrômetro, tridimensional, projetor de perfil, etc; Emitir
relatório do resultado dos testes efetuados; Efetuar o controle de calibração de
instrumentos utilizados na Empresa, incluindo contato, agendamento e acompanhamento
com fornecedores de calibração. Validar a calibração do equipamento em seu retorno para
empresa; Realizar leves manutenções em equipamentos/ instrumentos de medição; Manter
atualizado os arquivos dos certificados de calibração, analisando os resultados obtidos e
tomando as devidas ações; Interagir com equipe de qualidade em relação a realização de
testes de dimensional para produtos; Integrar nas reuniões sobre definições de processos documentais e definição de equipamentos
geradores do meio de medição; Atuar em planos de ações sob Não conformidades pertinentes ao departamento; Prestar orientações
aos Técnicos de Garantia da Qualidade esclarecendo dúvidas; Treinar operadores na utilização de instrumentos de medições; Efetuar
estudos de MSA, realizar estudos e analisar os problemas, identificando se está no operador ou equipamento, bem como define se o
equipamento utilizado é capaz de fazer a medição; Executar e monitorar estudos de Lay-Out conforme requisitos de Clientes; Realizar
o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e
esclarecimentos de dúvidas necessárias; Facilitar o fluxo de informações e atividades entre gestores e equipe; Praticar todos os
requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o
Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e
identificação de produtos químicos em áreas protegidas; Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela
guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no
regulamento interno da empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação;
Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e

trabalho sentado.
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (Um). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 01 (um). Metrologista.
EXPOSIÇÃO
01.01.021- Leve Permanente. 01.01.021- (PAIR) Perda Auditiva 01.01.021- Média: 69 dB (A).


PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 79
ATIVIDADES DO SETOR: SERVIÇOS EXTERNOS – Dirigir veículos leves e realizar a entrega e retirada de produtos e materiais,
respeitando as informações e prioridades contidas no itinerário, elaborar opções de trajetos que sejam mais ágeis e econômicos, priorizando a segurança
pessoal e da carga, realizar o procedimento de carga e/ou descarga, atendendo aos procedimentos de cada empresa seja cliente ou fornecedor. Conferir
o material no ato da coleta, verificando as informações destacados na nota fiscal com o físico, responsável por garantir que os volumes estejam bem
distribuídos e fixados durante o transporte, a fim de não causar danos aos produtos ou ao veículo, preencher o check list veicular e o controle das rotas
com informações de: saída e retorno, horários das atividades realizadas e não realizada, manter a conservação dos veículos, verificando suas condições
diárias e solicitando, quando necessário, a manutenção corretiva ou preventiva, comunicar sobre qualquer indício de mau funcionamento dos veículos
e/ou equipamentos utilizados, acompanhar e controlar os vencimentos dos documentos dos veículos, informando o superior com antecedência. Analisar
se o peso transportado está de acordo com a capacidade do veículo, respeitando seus limites, respeitar o Código Nacional de Trânsito em vigor e termo
de responsabilidade para uso de veículos da empresa, praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos
do setor, quando necessário, portar certificado de autorização para transportar produtos químicos, colaborar com o Programa de G.A, realizar destinação
correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas, zelar pela guarda, conservação dos materiais e
patrimônios da empresa, responsável por seguir e cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa. Executar outras
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Movimentação do veiculo

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. e transito local.
05.01.000- Acidentes. 04.01.002- Postura sentada por 04.01.002- Predominância de
longos períodos. trabalho sentado ao efetuar as
05.01.028- Condução de veículos entregas.
de qualquer natureza em vias 05.01.028- Condução de veiculo
públicas. automotor.
F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (um). 01.01.021- Motorista.

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 01 (um). 04.01.002- Motorista.
05.01.028- Por contato. 05.01.028- 01 (um). 05.01.028- Motorista.
EXPOSIÇÃO
04.01.002- Leve e Moderada. Induzida por Ruído. 04.01.002- Avaliação Qualitativa.
05.01.028- Moderada e 04.01.002- Inflamações nos 05.01.028- Avaliação Qualitativa.
Intermitente. nervos, dores nas costas e desvios
postural.
05.01.028- Traumas, contusões e
hematomas.
01.01.021- 85 dB (A) para oito 01.01.021- 09 (nove) horas 01.01.021- Não se aplica
horas diárias. diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
04.01.002- Conforme NR17. 04.01.002- 06 (seis) horas 05.01.028- Controle de saúde
05.01.028- Não estabelecido. diárias. ocupacional e cnh.
05.01.028- 06 (seis) horas
diárias.
PROPOSTAS
01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Imediato.

alongamento conforme NR17. 05.01.028- Imediato. 05.01.028- Imediato.
05.01.028- Não se aplica.
______________________________________________________________________ 80
ATIVIDADES DO SETOR: VENDAS COMERCIAL – Atuam no

departamento comercial, realizando a prospecção de clientes e venda de produtos,
realizam visitas comerciais externas, mantém contato com clientes, visando à venda de
produtos da empresa, realizam processo de follow up junto aos clientes, visando o
fechamento de propostas comerciais. Alimentar sistema integrado para controle de
propostas comerciais, emitir relatórios gerenciais mensalmente, referente ao processo
comercial, visando enviar ao superior; respeitar e manter a confidencialidade das
informações pertinentes a empresa e o setor de atuação. Atuar no departamento
comercial, realizando atendimento ao cliente e acompanhamento de propostas
comerciais, prestandosuporte à equipe; Atuar no atendimento aos clientes, realizando
cotações de preços e proposta de fornecimento de produtos, realizar cotações dos
produtos para o cliente, informando valores, forma de pagamento, valor do frete e prazo
de entrega, via e-mail ou telefone. Coordenar, planejar e organizar as atividades de
vendas internas, delegando tarefas, orientando a equipe e acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades. Coordenar
a equipe de representantes externos, prestando suporte à equipe, realizar a prospecção de novos clientes, através de publicações
especializadas, internet ou indicações de contatos profissionais, realizar a análise e acompanhamento dos pedidos de vendas dos
produtos de clientes em carteira. Participar de reuniões multidisciplinares diárias com gestores das áreas, para alinhamento de
estratégias de ação em conjunto, realizar em conjunto com o RH o processo de avaliação de desempenho e feedback para equipe, de
acordo com o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento da equipe, facilitar o fluxo de
informações e atividades entre gestores e equipe.
01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Movimentação do veiculo

04.01.000- Ergonômicos. intermitente. e transito local.
04.01.002- Postura sentada por 04.01.002- Predominância de
longos períodos. trabalho sentado ao efetuar as
entregas.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 02 (dois). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 02 (dois). Auxiliar de Vendas;
Assist. de Vendas.
EXPOSIÇÃO

01.01.021- 85 dB (A) para oito 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Não se aplica
horas diárias. 04.01.002- 06 (seis) horas diárias. 04.01.002- Não evidenciado.
PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 81
ATIVIDADES DO SETOR: CONFERENCIA – Atuar no setor de

conferencia, nos processos de conferência de produtos da empresa, verificar
programação e prioridades de produção, visando dar andamento no processo,
encaminha ao superior para liberação dos mesmos, enviam matéria para o estoque/
produção, de acordo com formulário de solicitação. Realizar a identificação de lotes de
entrada, fixando etiquetas de especificações nas caixas, realiza inventário do setor,
cíclico e anual, anotando divergências e informando o superior imediato, realizam
conferência de cargas de recebimento, realizando check list de mercadorias conforme
especificações detalhadas em pedidos e notas fiscais. Quando necessário, ajustar o
estoque para reemissão de OP e reimpressão, monitoram as planilhas de gráficos de
indicadores do setor, acompanham descarregamento dos caminhões, de acordo com os
pedidos, visando à liberação dos mesmos para estoque. Trabalhar conforme padrões de
ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e

04.01.003- Postura de pé por longos em pé.
períodos.
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (um). 01.01.021/04.01.003

04.01.003- Por contato. 04.01.003- 01 (um). Aux de Almoxarifado
EXPOSIÇÃO
venosa nos membros inferiores, sensações
dolorosas nas superfícies articulares (pés,
joelhos e quadris), tensão e fadiga
muscular.


PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 82
ATIVIDADES DO SETOR: TEC. PROCESSOS – Supervisionar, planejar

e organizar as atividades do departamento produtivo, delegando tarefas, orientando a
equipe e acompanhando seu cumprimento de acordo com as prioridades, garantir a
correta distribuição de tarefas para equipe, bem como a entrega da produção nos prazos
determinados para atingimento do programa planejado, interagir com setor da
qualidade, engenharia e equipe para trabalhos de redução de perdas e defeitos nos
produtos, conferir e analisar todos os documentos do setor, para rastreamento dos dados
e consulta pelo setor da qualidade, garantir que seja realizada por toda a equipe a
inspeção de qualidade e liberação dos produtos de acordo com os padrões de qualidade
da empresa, verificar junto ao planejamento da produção (PCP) a programação de
produção e distribuir tarefas as lideranças, acompanhando a execução das atividades e
orientando os membros de equipe com a finalidade de atender o programa. Realizar reuniões periódicas com equipe de lideres para
discussão de melhorias e/ou transmitir informações, acompanhar visitas e auditorias dos clientes e órgãos certificadores, preencher e
analisar os indicadores de desempenhos do setor e interagir com gerência para apresentação e validação das ações de trabalho,
participar de reuniões multidisciplinares com gestores das áreas, realizar em conjunto com o R H o processo de avaliação de
desempenho e feedback para equipe, de acordo com o programa de Capacitação e Desenvolvimento, promovendo o desenvolvimento
da equipe. Atuar no processo de injeção de plásticos, no desenvolvimento de novos produtos, elaboração de métodos e processos
produtivos e orientação de colaboradores de acordo com especificações e métodos de trabalho, identificar e propor possíveis
necessidades de ajuste e melhorias em moldes e dispositivos.

longos períodos.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 02 (dois). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 02 (dois). Tec. Processos I.
Assist. Técnico.
EXPOSIÇÃO

01.01.021- 85 dB (A) para oito horas 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Não se aplica
PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 83
ATIVIDADES DO SETOR: PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO

ficha técnica e plano de qualidade, visando o cumprimento da programação de produção; Acompanhar a produção
solucionando problemas, bem como manter o supervisor da área informado; Solicitar aprovação de peças ao
departamento de qualidade da empresa; Realizar abertura e encaminhar as OS (ordens de serviço) para
ferramentaria e manutenção, conforme necessidades da programação; Acompanhar, verificar os motivos,
solucionar e registrar as paradas das máquinas; Dispor os dispositivos para retrabalho em condições de uso; Garantir o preenchimento da documentação do sistema de
gestão da qualidade nas células de trabalho, para que todo o processo tenha histórico e rastreabilidade; Realizar o fechamento da produção dos seus respectivos turnos de
trabalho e encaminhar as informações à supervisão diariamente; Controlar e requisitar todo material necessário ao processo, tais como: limpeza, higienização, matéria prima,
embalagem, entre outros aplicados no setor; Treinar e orientar os Operadores das Máquinas quanto à correta utilização dos equipamentos conforme instrução de trabalho,
plano de qualidade e o cumprimento da produção conforme ficha técnica.; Quando solicitado, realizar o treinamento de integração no posto de trabalho ou acompanhar a
equipe de novos colaboradores, realizando as orientações e esclarecimentos de dúvidas necessárias; Praticar todos os requisitos das instruções de trabalhos e
procedimentos de qualidade específicos ao setor; Estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de coleta seletiva,
destinação correta de resíduos, instruções ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Manter a ordem e a limpeza de seu local de trabalho, bem
como zelar pela guarda, conservação dos materiais e patrimônios da empresa; Responsável por cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da
empresa; Respeitar e manter a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação; Trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do
trabalho e meio ambiente; Executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e responsabilidade, a critério do seu superior.

longos períodos.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/04.01.002

04.01.002- Por contato. 04.01.002- 03 (três). Abastecedor de Linha;
Supervisor de Produção;
Líder de Célula.
EXPOSIÇÃO

01.01.021- 85 dB (A) para oito horas 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Não se aplica
PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 84
ATIVIDADES DO SETOR: LINHA DE MONTAGEM (ANTIGO

QUICK) – Fechamento e travamento de tampas de caminhão, testes e
embalagem de tampas, executam montagem, manuais (Caminhoes, DHB, Ford
Amazon, Motos, Tampa de óleo, tampa d’agua, tampografia, valvulada, válvulas,
psa/arla) ou com utilização de dispositivos e equipamentos (semi –
automatizados), requeridos pela estrutura do produto conforme folha de
instrução de trabalho, efetuar a montagem de conjuntos e subconjuntos,
introduzindo e fixando os componentes nos mesmos, utilizando-se de dispositivo
ou equipamentos pneumáticos, conforme Plano de Qualidade, interagir com o
superior para recebimento das OP’ s das peças a serem produzidas no turno,
seguir o Plano de qualidade e ler as instruções de trabalhos e etapas a serem
seguidas, registrar dados de produção para o controle e monitoramento de
desempenho dos processos, manter sua célula de trabalho com dispositivos,
ferramentas e os materiais necessários e corretos ao produto, realizar inspeção
visual em toda atividade de montagem, separando as peças com defeitos de
montagem, encaminhando para segregação, providenciar a liberação da
máquina de teste com base na peça padrão (aprovada/reprovada), anotar no
formulário de liberação de máquina a situação, embalar e identificar as caixas
e/ou produtos conforme folha de instrução de trabalho, armazenar as peças
montadas em caixas plásticas e disponibilizar para a próxima etapa do processo,
colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os processos de
coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções ambientais e
identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Seguir e cumprir as
normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa,
trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio
ambiente.
(Graxa); maquinas;
02.01.069- Álcool; 04.01.002- Predominância de trabalho
longos períodos.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 03 (Três). 01.01.021/02.01.481/02.01.323

02.01.481- Por contato. 02.01.481- 03 (Três). 02.01.069/04.01.002
02.01.323- Por contato. 02.01.323- 03 (Três). Operadoras de células (03).
02.01.069- Por contato. 02.01.069- 03 (Três).
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 03 (Três).
EXPOSIÇÃO
04.01.002- Leve e Permanente. 02.01.069- Ressecamento de 04.01.002- Avaliação qualitativa.
peles, queimaduras, irritação de
postural.
______________________________________________________________________ 85
CONFORME NR 15
04.01.002- Conforme NR17. diárias. 02.01.069- luva de procedimentos e óculos
02.01.069- 30 (trinta) minutos de segurança.
por dia; 04.01.002- Não evidenciado.
PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 86
ATIVIDADES DO SETOR: EMBALAGEM – Fechamento e travamento de

tampas de caminhão, testes e embalagem de tampas, executam montagem,
manuais (Caminhoes, DHB, Ford Amazon, Motos, Tampa de óleo, tampa d’agua,
tampografia, valvulada, válvulas, psa/arla) ou com utilização de dispositivos e
equipamentos (semi – automatizados), requeridos pela estrutura do produto
conforme folha de instrução de trabalho, efetuar a montagem de conjuntos e
subconjuntos, introduzindo e fixando os componentes nos mesmos, utilizando-se
de dispositivo ou equipamentos pneumáticos, conforme Plano de Qualidade,
interagir com o superior para recebimento das OP’ s das peças a serem
produzidas no turno, seguir o Plano de qualidade e ler as instruções de trabalhos
e etapas a serem seguidas, registrar dados de produção para o controle e
monitoramento de desempenho dos processos, manter sua célula de trabalho
com dispositivos, ferramentas e os materiais necessários e corretos ao produto,
realizar inspeção visual em toda atividade de montagem, separando as peças
com defeitos de montagem, encaminhando para segregação, providenciar a
liberação da máquina de teste com base na peça padrão (aprovada/reprovada),
anotar no formulário de liberação de máquina a situação, embalar e identificar as
caixas e/ou produtos conforme folha de instrução de trabalho, armazenar as
peças montadas em caixas plásticas e disponibilizar para a próxima etapa do
processo, colaborar com o Programa de Gestão Ambiental, conhecendo os
processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções
ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas. Seguir e
cumprir as normas e procedimentos estabelecidos no regulamento interno da
empresa, trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e
meio ambiente.
(Graxa); maquinas;
longos períodos.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 02 (dois). 01.01.021/02.01.481/02.01.323

02.01.481- Por contato. 02.01.481- 02 (dois). 02.01.069/04.01.002
02.01.323- Por contato. 02.01.323- 02 (dois). Operadoras de células (02).
02.01.069- Por contato. 02.01.069- 02 (dois).
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 02 (dois).
EXPOSIÇÃO
postural.
______________________________________________________________________ 87
CONFORME NR 15
PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 88
ATIVIDADES DO SETOR: PESCADOR DE OLEO – Atuar nos processos

de montagem, manuais ou com utilização de dispositivos e equipamentos (semi –
automatizados), requeridos pela estrutura do produto conforme folha de instrução de
trabalho; efetuar a montagem de conjuntos e sub conjuntos, introduzindo e fixando os
componentes nos mesmos, utilizando-se de dispositivo ou equipamentos pneumáticos,
conforme Plano de Qualidade; receber do superior as OP’ s (Ordens de Produção) das
peças a serem produzidas no turno; embalar e identificar as caixas e/ou produtos
conforme folha de instrução de trabalho; seguir o Plano de qualidade e ler as
instruções de trabalhos e etapas a serem seguidas; registrar dados de produção para
o controle e monitoramento de desempenho dos processos; manter sua célula de
trabalho com dispositivos, ferramentas e os materiais necessários e corretos ao
produto; realizar inspeção visual em toda atividade de montagem, separando as peças
com defeitos de montagem, encaminhando para segregação; providenciar a liberação
da máquina de teste com base na peça padrão (aprovada/reprovada), anotar no
formulário de liberação de máquina a situação; armazenar as peças montadas em
caixas plásticas e disponibilizar para a próxima etapa do processo; praticar todos os
requisitos das instruções de trabalhos e procedimentos de qualidade específicos ao
setor; estar comprometido e colaborar com o Programa de Gestão Ambiental,
conhecendo os processos de coleta seletiva, destinação correta de resíduos, instruções
ambientais e identificação de produtos químicos em áreas protegidas; manter a ordem
e a limpeza de seu local de trabalho, bem como zelar pela guarda, conservação dos
materiais e patrimônios da empresa; responsável por cumprir as normas e
procedimentos estabelecidos no regulamento interno da empresa; respeitar e manter
a confidencialidade das informações pertinentes a empresa e o setor de atuação;
trabalhar conforme padrões de ergonomia, segurança do trabalho e meio ambiente;
executar outras tarefas relacionadas e compatíveis com o cargo, aptidão e
(Graxa); maquinas;
longos períodos.

F) FUNÇÕES
01.01.021- Pelo ar; 01.01.021- 02 (dois). 01.01.021/02.01.481/02.01.323

02.01.481- Por contato. 02.01.481- 02 (dois). 02.01.069/04.01.002
02.01.323- Por contato. 02.01.323- 02 (dois). Operadoras de células (02).
02.01.069- Por contato. 02.01.069- 02 (dois).
04.01.002- Por contato. 04.01.002- 02 (dois).
EXPOSIÇÃO
postural.
______________________________________________________________________ 89
CONFORME NR 15
PROPOSTAS

______________________________________________________________________ 90
5.4. AVALIAÇÕES PRODUTOS QUÍMICOS UTILIZADOS

O manuseio e o trabalho com produtos químicos requerem o conhecimento das
propriedades físico-químicas e toxicológicas destas substâncias, de forma a identificar
os riscos aos quais os trabalhadores estão expostos.
Convêm ressaltar, que o objetivo aqui é mencionar, de forma generalizada e

superficial, as principais ocorrências em função da exposição aos agentes químicos.
Um estudo mais elaborado e detalhado a respeito dos efeitos toxicológicos de cada
substância pode ser realizado posteriormente.
PRODUTOS / COMPOSTOS
ATIVIDADE
SUBSTÂNCIAS
Detergente Limpeza e higienização de Máquinas de fatiar, panelas,
fritadeira, fornos e utensílios domésticos em geral utilizados
Desengordurante no setor de Cozinha / Produção.
Limpeza de mesas, bancadas, máquinas e equipamentos.

Álcool
Utilizados no setor de Limpeza e setores da Produção.
Limpeza, higienização e desentupimento de ralos.
Soda Cáustica Setor de Cozinha Produção
Cloro Utilizado no setor de Cozinha Produção para limpeza e
higienização de utensílios, bancadas e do setor.
Toluol, Isoctano, Gasolina
Utilizados no Laboratório & Metrologia para realização de
Metanol, Álcool Etílico
testes e ensaios físicos e químicos.
Ácidos: Sulfúrico, Hidroclorídrico e Acético
Abastecimento das Empilhadeiras nos setores de
GLP
Recebimento de Mercadorias e Expedição.
Movimentação, transporte e organização de inflamáveis

Produtos Inflamáveis
Setores de Expedição e Recebimento Mercadorias.
WD e Lubrificantes e Óleos Solúveis Utilizados para lubrificação de peças e equipamentos e

Dielétricos: Líquidos e Óleos Isolantes processo de Eletro Erosão - Setor de Ferramentaria
Utilizado na lubrificação e limpeza de peças no setor Injeção

Óleos lubrificantes, Graxa e Thinner
Plástica nas atividades de preparação de máquina
Execução de atividades de lubrificação, limpeza de

Silicone, Removedor e Álcool
equipamentos e máquinas do setor de Montagem Servo Freio
Utilizados nas linhas de Montagem (Tampa de óleo, DHB, e

Solventes e Tintas
Tampografia)
______________________________________________________________________ 91
Setor: Injetora de Plástico Data: 10/06/2013
Local: Ponto fixo no ambiente – Equipamento posicionado na parte superior da injetora
Filtro: CPD-02
Massa de fumos plásticos coletada: 0,018 mg3
Volume de ar amostrado: Concentração de fumos plásticos: LT (ACGIH)
240 litros 0,075 mg/m3 5,0 mg/m3
Setor: Tampografia Data: 12/09/2013
Funcionário: Sidnei Aparecido Prata Função: Operador de Célula
Amostra: 1128-13-CR
Atividade: Limpeza de bandeja de tintas
Substância Concentração (ppm) Limite de Tolerância (ppm)
Acetato de etila N.D. 310
Acetato de butila N.D. 150
Etanol N.D. 780
Tolueno N.D. 78
Xileno N.D. 78
Setor: Injetora de Plástico Data: 10/06/2013
Local: Ponto fixo no ambiente – Equipamento fixado parte superior Injetora
Filtro: CPD – 02
Massa de fumos plásticos coletada: 0,018 mg3
Volume de ar amostrado: Concentração de fumos plásticos: LT (ACGIH)
240 litros 0,075 mg/m3 5,0 mg/m3
______________________________________________________________________ 92
Setor: Serigrafia Data: 11/07/2011
Funcionário: Ricardo Nunes Coelho Função: Operador de Célula
Atividade: Operação de Máquina de Impressão
Substância Concentração (ppm) Limite de Tolerância (ppm)
n-hexano 1,3 50*
n-heptano 4,5 400*
n-octano 5,6 300*
Nonano 0,8 200*
Tolueno / xileno 0,3 78
Benzeno < 0,02 1**
Setor: Ferramentaria Data: 10/06/2013
Funcionário: Reginaldo Garcia de Oliveira Função: Operador Eletroerosão
Filtro: CPD-04
Atividade: Operação de Eletroerosão
Substância Concentração (mg/m3) Limite de Tolerância (mg/m3)
Névoa de Óleo 0,17 5,0
Setor: Ferramentaria – Tempera Data: 10/06/2013
Funcionário: Cristian Micheletto Função: Ferramenteiro
Filtro: CPD-12 Local: Tambor e Forno
Atividade: Retira as peças do forno e mergulha no tambor de óleo
Névoa de Óleo 0,13 5,0
Setor: Moinho Data: 22/02/2013
Funcionário: Isaias Farias Rodrigues Função: Operador de Moinho

10,0
Particulado Total 4,6
______________________________________________________________________ 93
NR 15 – Anexo 03 / QUADRO N.º1
REGIME DE TRABALHO INTERMITENTE COM

TIPO DE ATIVIDADE
DESCANSO NO PRÓPRIO LOCAL DE TRABALHO
(por hora) LEVE MODERADA PESADA
Trabalho contínuo Até 30,0 Ate 26,7 Ate 25,0
45minutos trabalho / 15 minutos descanso 30,1 a 30,5 26,8 a 28,0 25,1 a 25,9
30 minutos trabalho / 30 minutos descanso 30,7 a 31,4 28,1 a 29,4 25,1 25,9
15 minutos trabalho / 45 descanso 31,5 a 32,2 29,5 a 31,1 28,0 a 30,0
Não é permitido o trabalho, sem adoção de medidas

Acima de 32.2 Acima de 31,1 Acima de 30
adequadas de controle.
NR 15 – Anexo 03 / QUADRO N.º3
TIPO DE ATIVIDADE Kcal/h

SENTADO EM REPOUSO 100
TRABALHO LEVE 125

Sentado, movimentos moderados com braços e tronco (ex.: datilografia) 150
Sentado, movimentos moderados com braços e pernas (ex.: dirigir) 150
De pé, trabalho leve, em máquina ou bancada, principalmente com os braços.
TRABALHO MODERADO
Sentado, movimentos vigorosos com braços e pernas. 180
De pé, trabalho leve em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 175
De pé, trabalho moderada em máquina ou bancada, com alguma movimentação. 220
Em movimento, trabalho moderado de levantar ou empurrar. 300
TRABALHO PESADO
Trabalho intermitente de levantar, empurrar ou arrastar pesos (ex.: uso de pá). 440
Trabalho fatigante. 550
______________________________________________________________________ 94
5.5. AVALIAÇÕES RUÍDO:
DOSIMETRIAS
NÍVEL LIMITE DE
Classificação
DE DOSE TOLERÂNCIA
NOME DO FUNCIONÁRIO FUNÇÃO / SETOR do Grau de
RUÍDO (%) NR15
Risco
dB (A) (Anexo 1)
Operador de Célula
Juliana de lima 88,03 121,6 85,00 dB (A) 3
(LINHA DE MONTAGEM)
Auxiliar de Expedição
Gabriel Rodrigues Jesus Junior 78,24 34,20 85,00 dB (A) 3
(EXPEDIÇÃO)
Ferramenteiro de Bancada
Marcos Rogerio Scabello de Oliveira 74,97 20,54 85,00 dB (A) 2
(FERRAMENTARIA)
Auxiliar de Cozinha
Eugenia de Andrade Bassini 76,39 24,20 85,00 dB (A) 2
(COZINHA)
Trocador de Moldes
Jean de Souza 86,82 104,3 85,00 dB (A) 3
(INJEÇÃO PLÁSTICA)
Operador de Moinho
Everaldo Rodrigues dos Santos 97,52 459,5 85,00 dB (A) 3
(MOINHO)
Mecânico de Manutenção
Rodrigo Lobo da Fonseca 84,84 76,47 85,00 dB (A) 3
(MANUTENÇÃO OPERACIONAL)
______________________________________________________________________ 95
DECIBELÍMETRO
NÍVEL DE LIMITE DE Classificação
EXPOSIÇÃO
ÁREA FUNÇÕES EXPOSTAS RUÍDO TOLERÂNCIA do Grau de
DIÁRIA
dB (A) NR15 - (Anexo 1) Risco
TI Supervisor de TI 67,00 85,00 09:00 1
Aux. Compras Jr
Supervisor de PCP II
COMPRAS / PCP 67,00 85,00 09:00 1
Aux. PCP
Programador de Produção Jr
Auxiliar Financeiro Junior
FINANCEIRO / TESOURARIA 68,00 85,00 09:00 1
Analista Financeiro Junior
Auxiliar Contábil
CONTABILIDADE CUSTOS 67,00 85,00 09:00 1
Supervisor de Custos
Assist. de Vendas
VENDAS / COMERCIAL 67,00 85,00 09:00 1
Auxiliar de Vendas
Assistente Pessoal
Auxiliar de Recursos
RH / DP Humanos 67,00 85,00 09:00 1
Técnico de Segurança do
Trabalho
NUTRIÇÃO Nutricionista 64,00 85,00 09:00 1
Auxiliar Financeiro Junior

FINANCEIRO / TESOURARIA 67,00 85,00 09:00 1
Analista Financeiro Junior
______________________________________________________________________ 96
DECIBELÍMETRO
NÍVEL DE LIMITE DE Classificação
EXPOSIÇÃO
ÁREA FUNÇÕES EXPOSTAS RUÍDO TOLERÂNCIA do Grau de
DIÁRIA
dB (A) NR15 - (Anexo 1) Risco
Coord. Projetos
ENGENHARIA Estagiário automotivo 61,00 85,00 09:00 1
Coord. Engenharia
Analista De Qualidade
Coord. S.I.G
QUALIDADE / SGI Assistente Qualidade 61,00 85,00 09:00 1
Aux. Qualidade
Estagiário
LABORATÓRIO Tec. Laboratorio 72,00 85,00 09:00 1
METROLOGIA Metrologista 69,00 85,00 09:00 1
ALMOXARIFADO Aux. Almoxarifado 68,00 85,00 09:00 1
INSPEÇÃO DE
Assistente da Qualidade 69,00 85,00 09:00 1
RECEBIMENTO
SERVIÇOS EXTERNOS Motorista 79,00 85,00 09:00 2
Lider de Manutenção
MANUTENÇÃO ADM 64,00 85,00 09:00 2
Aux. Adm Jr
DEPTO TÉCNICO
Lider de injeção Jr 77,00 85,00 09:00 2
PROCESSOS INJEÇÃO
DISPOSITIVOS
Eletricista de Manutenção 73,00 85,00 09:00 2
PROTOTICOS
PROJETOS Projetista Ferramenteiro
72,00 85,00 09:00 1
FERRAMENTAS Auxiliar PCP
CONFERÊNCIA Aux de almoxarifado 77,00 85,00 09:00 1
TECNICO DE Tec. Processos I

61,00 85,00 09:00 1
PROCESSOS Assistente Tecnico
Abastecedor de Linha
PROGRAMADOR DE
Supervisor de Produção 75,00 85,00 09:00 1
PRODUÇÃO
Líder de Célula
Líder de Injeção Jr
LIDERES / SUPERV.
Tec. Processo Injeção 77,00 85,00 09:00 2
INJEÇÃO Programador de Produção
______________________________________________________________________ 97
NR-15 – ANEXO No. 01

LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE
NÍVEL DE RUÍDO dB (A) MÁXIMO EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL
85 8 horas
86 7 horas
87 6 horas
88 5 horas
89 4 horas e 30 minutos
90 4 horas
92 3 horas
95 2 horas
96 1 hora e 45 minutos
98 1 hora e 15 minutos
100 1 hora
102 45 minutos
104 35 minutos
105 30 minutos
106 25 minutos
108 20 minutos
110 15 minutos
112 10 minutos
114 08 minutos
115 07 minutos
6. MEDIDAS DE CONTROLE:
6.1. PROTEÇÕES COLETIVAS
a) Sinalização de segurança:
 Identificar os locais de apoio;
 Fixar avisos e cartazes;
 Aviso sobre uso obrigatório de EPI;
 Cordões de sinalização e de isolamento, com fita zebrada;
 Bandeirolas;
 Tiras refletivas;
 Cones;
 Placas.
b) Ordem e limpeza:
 O local deve apresentar-se organizado, limpo e desimpedido,
notadamente nas vias de circulação e de passagem;
 O entulho, refugos e quaisquer sobras de materiais devem ser
regulamente coletados e removidos para locais adequados;
 É proibida a queima de lixo ou entulho;
 Após o término da jornada de trabalho, as ferramentas deverão ser
limpas ou lavadas, e recolhidas.
______________________________________________________________________ 98
6.2. MEDIDAS DE CONTROLE DE CARÁTER ADMINISTRATIVO E

ORGANIZACIONAL:
O empregador informará através das Ordens de Serviços de Segurança (OSS) e do

Treinamento de Integração por ocasião da admissão do empregado e atualizadas em
treinamentos com datas previstas no Cronograma de Ações, os riscos ambientais
existente nos postos de trabalho e suas concentrações.
Sempre que não for possível a implantação de proteção coletiva, por motivos técnicos,
serão implantadas medidas de caráter a administrativo e/ou organizacional do
trabalho.
Esta medida consiste basicamente, em criar regras e procedimentos de trabalho
visando à segurança e saúde dos trabalhadores envolvidos no processo. Pode-se,
também, alterar o layout e/ou melhorias do ambiente de trabalho.
6.3. PROTEÇÕES INDIVIDUAIS:
A adoção da utilização de equipamentos de proteção individual - EPI’s deve ser a

última alternativa, e quando esgotados os estudos técnicos e administrativos ou da
inviabilidade econômica da eliminação ou neutralização dos riscos ou em situações
excepcionais, e deve:
 Levar em conta a sua eficiência e o conforto;
 Ser implantado precedido de uma campanha esclarecedora e motivadora;
 Ser de boa qualidade;
 Ter Certificado de Aprovação (CA).
LINK PARA CONSULTA ON-LINE DE CA:

http://www.mte.gov.br/sistemas/caepi/PesquisarCAInternetXSL.asp
Os EPI´s devem estar de acordo com o que prescreve a Portaria nº 194 de 07

de Dezembro de 2010 (DOU de 08/12/2010 – Seção 1 – Pág. 85) – Anexo
Lista de EPI´s e Procedimentos.
7. AVALIAÇÃO DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE

CONTROLE:
Realização de:
 Monitoramento biológico (exames médicos) dos expostos, para detecção de
agravos à saúde em virtude de exposição aos riscos.
 Análise crítica por ocasião de reedição anual do PPRA.
______________________________________________________________________ 99
8. MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS

RISCOS:
 Avaliações quantitativas da exposição aos riscos, quando aplicável; (LAUDOS E
OUTROS)
 As inspeções devem incluir:
a) Exemplos concretos de não conformidade ou deficiências
encontradas, devidamente documentadas, indicando suas possíveis
causas ou razões;
b) Ações corretivas que são sugeridas para corrigir as deficiências
encontradas.
9. FORMAS DE REGISTRO:
Os registros são evidências do atendimento a determinado requisito e da efetiva
operação do sistema de segurança. Devem ser arquivados e mantidos em locais de
fácil acesso de maneira a evitar a deterioração ou perda.
Os dados registrados serão armazenados por um período de 20 (vinte) anos, de modo

a constituir histórico técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os
trabalhadores receberão informações acerca dos riscos ambientais / PPRA, através de
boletins e palestras.
Os registros serão mantidos no serviço administrativo da empresa, que fará a

divulgação das soluções através dos meios de comunicação existentes na empresa.
10. INFORMAÇÃO/DIVULGAÇÃO DOS DADOS:

As informações técnicas e administrativas, tais como: Laudos Ambientais, Mapas de
Risco, relação de funcionários expostos a agentes nocivos com as respectivas funções
e setores, bem como outros dados pertinentes permanecerão disponíveis no local de
trabalho para consulta pela CIPA, trabalhadores e demais interessados, como
também, para eventual fiscalização pelas autoridades.
______________________________________________________________________ 100
11. COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE

ACIDENTES – CIPA NR05:
QUADRO I
Membros Número de funcionários na empresa
Grupos Eleitos da
81 a 100 101 a 120 121 a 140 141 a 300 301 a 500
CIPA
Titulares 3 3 3 4 5
C - 16
Suplentes 3 3 3 3 4
De acordo com o quadro I da NR05 e o efetivo da força de trabalho a CLICK

AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA é obrigado a constituir a CIPA.
12. SERVIÇO ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA

DE SEGURANÇA E EM MEDICINA DO TRABALHO -
SESMT:
QUADRO II
Grau Número de funcionários na empresa
de Profissionais técnicos
50 a 100 101 a 250 251 a 500 501 a 1000
Risco
Técnico de segurança - 1 2 3
Eng. de Segurança - - - 1*
3 Aux. Enf. do Trabalho - - - -
Enfermeiro do Trabalho - - - -
Médico do Trabalho - - - 1*
De acordo com o quadro II da NR 4 e o efetivo da força de trabalho, o CLICK

AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA, esta obrigada a constituir o SESMT. Tendo ainda
como Acessoria de Segurança e Saúde Ocupacional Ltda a empresa Prevenção Total
através do seu engenheiro de segurança do trabalho o Sr. Walter Luis Nucci, CREA
0600717082, é o profissional contratado para as rotinas do SESMT no limite de sua
competência.
______________________________________________________________________ 101
13. DAS RESPONSABILIDADES:

 Implantação do PPRA  do Sócio-Diretor ou preposto da empresa;
O Sócio-Diretor da empresa ou seu preposto ou representante legal na empresa ficará
inteiramente responsável pelos seus comandados, respondendo civil e criminalmente
por quaisquer atos contrários às normas de higiene e segurança do trabalho
estabelecido por este Programa.
 Operacional do PPRA  Designado pelo empregador, treinado nas ações de

prevenção de acidentes e o funcionário da empresa participante da elaboração:
Colaborar e participar na manutenção e execução das ações previstas no PPRA;
Cumprir as disposições legais e regulares sobre Segurança e Medicina do Trabalho
inclusive as ordens de serviços de segurança expedidas pelo Empregador (item 1.7 da
NR01 da Portaria 3.214/78);
Seguir as orientações recebidas nos treinamentos do Programa;
Informar ao superior hierárquico direto as ocorrências ou situações que, a seu
julgamento, possam implicar em riscos a saúde e a integridade física dos
trabalhadores.
 Pela elaboração do PPRA  Serviço Técnico contratado com participação de

empregado designado pela empresa;
Assessorar informando as ações previstas no CRONOGRAMA do PPRA e em todos os
demais assuntos relacionados com a engenharia de segurança do trabalho e medicina
do trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade física dos
funcionários;
Realizar anualmente junto com a administração do estabelecimento e com a CIPA se
houver a reavaliação do PPRA.
______________________________________________________________________ 102
14. ENCERRAMENTO:
O principal objetivo deste trabalho foi fornecer dados sobre a exposição ocupacional a que estão
sujeitos os trabalhadores.
O respectivo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA tem como ponto principal
adotar as medidas de caráter preventivo seguindo as sugestões explícitas neste DOCUMENTO,
bem como, adotar outras medidas que possam erradicar as respectivas fontes geradoras dos
agentes potencialmente agressivos.
Seguir as metas estabelecidas neste programa e se atentar ao Cronograma de Ações sugerido
farão com que a empresa atenda as diversas solicitações exigidas pelas Legislações Trabalhistas
e, estará convergindo para o cumprimento das técnicas de gerenciamento de risco.
Ressaltamos que não foram verificados outros agentes ambientais, além dos relacionados no
corpo deste documento.
A responsabilidade técnica do presente documento, elaborado por Walter Luis Nucci e Eduardo
Campos, refere-se exclusivamente às avaliações e recomendações aqui contidas.
Valinhos, 21 de Fevereiro de 2019.
RESPONSÁVEIS PELA ELABORAÇÃO DO PROGRAMA:
Walter Luis Nucci

CREA 0600717082
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Eduardo Campos
Reg. MTE SP / 72.674
Técnico de Segurança do Trabalho
Leandro Pereira
Técnico de Segurança do Trabalho
______________________________________________________________________ 103
15. ANEXOS:
I – QUADRO DE EPI’ s
II – APLICABILIDADE DE OUTRAS NRS
III – PLANEJAMENTO ANUAL DE AÇÕES DO PPRA
IV – AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS – RUÍDO (DOSIMETRIA)
V – AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS – AGENTES QUÍMICOS
VI – CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO
______________________________________________________________________ 104
– ANEXO I –
QUADRO DE EPI’ S POR ATIVIDADE
ATIVIDADE Compras Gerencia Industrial
PCP, TI Engenharia
DURABILIDADE Vendas Engenharia / Nutrição Cozinha
RH/DP Vendas Ger.
EPI’ s Financeiro Qualidade SGI
Protetor Auricular (Moldável) 01 Dia EX EX EX EX PO EX
Calçado de Segurança 06 Meses EX EX EX EX EX EX
Óculos de Segurança 04 Meses EX EX EX EX EX EX
Botas de PVC 08 Meses NA NA NA NA EX EX
Calçado de Segurança Branco 06 Meses NA NA NA NA EX PO
Luva Eletricista 12 Meses NA NA NA NA EX EX
Luva PVC 03 Meses NA NA NA NA NA EX
Luva Malha de Aço 24 Meses NA NA NA NA EX EX
Protetor Auricular (Silicone) 03 Meses NA NA NA EX NA EX
Calçado de Segurança (Aço) 06 Meses NA NA NA NA NA NA
Capacete 12 Meses NA NA NA NA EX EX
Luva para Procedimentos

04 Meses NA NA NA NA EX EX
Não Cirúrgicos
LEGENDA: NA – não aplicável PO – uso obrigatório e permanente EX – exigido em função da área ou atividade

Manutenção
ATIVIDADE Conferência Ferramentaria
Cozinha Almoxarifado Adm / Depto. Tec
DURABILIDADE Inspeção Trocador Molde / Projetos Brigada de incêndio
EPI’ s Lavatório Expedição Dispositivos processos Injeção
Recebimento Ferramentas
e prototipos
Luva de Raspa 02 Meses NA NA NA EX NA EX NA NA
Respirador 03 Dias EX EX EX EX NA NA NA NA
Luva Tricotada (náilon) 05 Dias NA NA NA NA NA EX NA NA
Respirador 07 Meses NA EX EX NA NA NA NA NA
Luva AG Mecanicos 15 Dias NA EX EX NA NA NA NA NA
Calçado de Segurança
06 Meses NA PO NA PO PO NA PO NA
Sem Biqueira de Aço
Óculos de Segurança 04 Meses PO PO PO PO PO PO PO EX
Botas de PVC 08 Meses PO EX NA NA NA NA NA NA
Calçado de Segurança Branco 06 Meses PO NA NA NA NA NA NA NA
Luva Tricotada 03 Meses NA EX EX EX EX EX NA NA
Óculos de Segurança 24 Meses EX EX EX PO EX EX EX EX
Protetor Auricular (Silicone) 03 Meses EX EX EX PO EX EX PO NA
Calçado de Segurança (Aço) 12 Meses NA PO PO PO PO PO NA NA
Calçado combate Incêndio 12 Meses NA NA NA NA NA NA NA PO
Luva Proc. Não Cirúrgicos 01 Dia EX NA EX EX NA NA NA NA
______________________________________________________________________ 106
Injeção
ATIVIDADE Tec. Processos /
Plástica / Linha/Montagem
DURABILIDADE
Lideres Superv.
Programador Moinho Hidratação
EPI’ s Produção Sala de Revisão
Injeção /
Respirador Semifacial 08 Meses EX EX EX NA
Luva para Procedimentos

01 Dia NA PO NA NA
Não Cirúrgicos
Óculos de Segurança 04 Meses PO PO PO PO
Calçado De Segurança
06 Meses NA PO PO PO
Sem Biqueira de Aço
EX
Respirador 07 Meses EX EX NA
Luva 05 Dias NA EX NA NA
Respirador 03 Dias NA EX EX NA
Calçado de Segurança (Aço) 06 Meses PO NA PO PO
Luva de Raspa 02 Meses EX NA EX NA
Avental de Raspa 03 Meses NA NA EX NA
Luva Nitrílica Verde 03 Meses EX EX NA NA
Respirador 07 Meses EX EX EX NA
Protetor Auricular 03 Meses PO PO EX EX
Protetor Auricular 06 Meses EX NA EX NA
______________________________________________________________________ 107
ATIVIDADE MANUTENÇÃO OPERACIONAL Laboratório Serviços

DURABILIDADE Limpeza
EPI’ s MECÂNICA ELÉTRICA PREDIAL
Metrologia Externos
Creme Protetor p/ Mãos 20 Dias EX EX EX NA NA NA
Respirador Semifacial 08 Meses EX EX EX EX NA NA
Luva Amarela (Dany) 15 Dias NA NA NA NA EX NA

Óculos de Segurança
03 Meses NA NA NA EX NA NA
(Laboratório)
Calçado de Seg. (Eletricista) 06 Meses EX PO EX NA NA NA
Respirador 08 Meses EX EX EX EX NA NA
NA
Dispositivo Trava Quedas PO PO EX NA NA NA
Inspeção Constante
Calçado de Segurança (Aço) 06 Meses PO EX PO PO EX EX
Luva de Raspa 02 Meses EX EX EX NA NA NA
Avental de Raspa 03 Meses EX NA EX NA NA NA
Luva Nitrílica Verde 03 Meses EX NA EX EX EX EX
Luva 15 Dias NA NA NA EX NA NA
Protetor Auricular (Moldável) 01 Dia NA NA NA NA EX EX
Protetor - Viseira Facial 10 Meses EX EX EX NA NA NA
NA
Cinturão EX EX EX NA NA NA
Inspeção Constante
Capacete com Protetor Facial 02 Anos EX EX EX NA NA NA
Capacete Manutenção 02 Anos EX EX EX NA NA NA
______________________________________________________________________ 108
– ANEXO II –
APLICABILIDADE DE OUTRAS NR´S
NR – Norma
DESCRIÇÃO
Regulamentadora
NR – 01 Disposições Gerais A
NR – 02 Inspeção Prévia NA
NR – 03 Embargo e Interdição A
SESMET – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina
NR – 04 A
do Trabalho
NR - 05 CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes A
NR – 06 EPI – Equipamento de Proteção Individual A
NR – 07 PCMSO – Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional A
NR – 08 Edificações A
NR – 09 PPRA – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais A
NR – 10 Instalações e Serviços em Eletricidade NA
NR – 11 Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais A
NR – 12 Máquinas e Equipamentos A
NR – 13 Caldeiras e Vasos de pressão A
NR – 14 Fornos A
NR - 15 Atividades e operações Insalubres A
NR – 16 Atividades e Operações Perigosas NA
NR – 17 Ergonomia A
PCMAT – Condições e Meio Ambiente de
NR – 18 NA
Trabalho na Indústria da Construção
NR – 19 Explosivos NA
NR – 20 Líquidos Combustíveis e Inflamáveis A
NR – 21 Trabalho a Céu Aberto NA
NR – 22 Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração NA
NR – 23 Proteção contra Incêndios A
NR – 24 Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho A
NR – 25 Resíduos Industriais A
NR – 26 Sinalização de Segurança A
Registro Profissional do Técnico de Segurança do
NR – 27 A
Trabalho no Ministério do Trabalho
NR – 28 Fiscalização e Penalidades A
NR – 29 Segurança e Saúde no Trabalho Portuário NA
NR – 30 Segurança e Saúde no Trabalho Aquaviário NA
NR – 31 Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura NA
Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos
NR – 32 A
de Assistência à Saúde
NR – 33 Segurança e Saúde nos trabalhos em Espaços Confinados NA
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e
NR – 34 NA
Reparação Naval
NR - 35 Trabalho em Altura A
Segurança e Saúde no Trabalho em Abate e Processamento de Carnes e
NR - 36 NA
Derivados
LEGENDA
A = Aplicável NA = Não Aplicável

– ANEXO III –
PLANEJAMENTO ANUAL DE
AÇÕES DO PPRA
2019/ 2020
M A M J J A S O N D J F RESPONSÁVEL e
AÇÕES/MÊS A B A U U G E U O E A E VISTO
R R I N L O T T V Z N V
Guarda uso e higienização de EPI’ s –
01
NR06.
Treinamento para Formação de CIPA –

02
NR05.
03 Treinamento para Atualização de O.S.
04 Treinamento de Direção Defensiva.
Divulgações sobre as Informações do P

05
PPRA – NR09 aos membros a CIPA
Treinamento da Brigada de Incêndio –

06
IT17
07 Atualização do PPRA – NR09.

P
LEGENDA
P = Programado R = Reprogramado E = Executado dd = Dia agendado
Valinhos, 21 de Fevereiro de 2019.
______________________________________________________________________ 110
– ANEXO IV –
AVALIAÇÕES
QUANTITATIVAS
Ruído (Dosimetria)
______________________________________________________________________ 111
– ANEXO V –
AVALIAÇÕES
QUANTITATIVAS
Agentes Químicos
______________________________________________________________________ 112
– ANEXO VI –
CERTIFICADOS
DE CALIBRAÇÃO DE INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO
______________________________________________________________________ 113
PCMSO
Programa de Controle Médico e
Saúde Ocupacional – NR 07.
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
 A empresa objeto deste PCMSO desenvolve fabricação de componentes e

conjuntos standard: Tampas para tanque de combustível e radiadores, conexões e
linhas para combustíveis, fluídos e vapores, moto peças e ferragens de outras
peças e acessórios para veículos automotores não especificados anteriormente.
Através de processo de materiais termoplásticos desde seu projeto até sua
entrega.
FEVEREIRO / 2019
Data do Levantamento dos Riscos Ambientais: 22/02/2019

Data do Vencimento do Programa: 21/02/2020

PCMSO - PROGRAMA DE CONTROLE
MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL
- FEVEREIRO / 2019 -
CLICK AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA

 Rua Laerte de Paiva, 264 - Macuco.
 Valinhos – SP – CEP 13.279-451
 CNPJ nº 62.479.365/0001-06
 CNAE: 29.49-2-99
 GRAU DE RISCO: 03 / Grupo: C-16
 Contato: Mariana Paffaro
 Telefone: (19) 3881-8415
 Email: Mariana.paffaro@clickautomotiva.com.br
NÚMEROS DE COLABORADORES:
 Homens: 73  Menores: 00
 Mulheres: 30  PDH: 02
 TOTAL: 103  BR: 00
HORÁRIO DE TRABALHO:
ADMINISTRATIVO
 Segunda à Quinta das 07h00min às 17h00min e de Sexta das 07h00min às 16h00min com
uma hora de intervalo para refeição e descanso.
OPERACIONAL
COZINHA / RESTAURANTE
 Segunda à Sexta das 05h45min às 15h45min;
2
CONTROLE DE REVISÕES
REV. DESCRIÇÃO DATA
00 Emissão Original 29 / 05 / 2014
3
ÍNDICE
TÍTULO PÁGINA
1. OBJETIVOS 05
2. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO 05
Exame Admissional 05
Exame Periódico 05
Exame de Retorno ao Trabalho 06
Exame de Mudança de Função 06
Exame Demissional 06
3. DAS RESPONSABILIDADES 07
Do Empregador 07
Do Médico Coordenador 07
4. LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES 08
5. ATESTADOS 08
6. PLANEJAMENTO DE AÇÕES À SAÚDE 09
7. ATENDIMENTO DE EMERGENCIA E PRIMEIROS SOCORROS 10
8. VALIDADE 11
9. RELATÓRIOS 11
10. ANEXOS
I – Quadro de Exames 12
II – Orientações para Realização de Exames 20
III – Controle de Saúde dos Funcionários Regulamentações
21
Manipulador de Alimentos
IV – Cronograma de Ações 22
V – Modelo de Relatório Anual 23
4
1. OBJETIVOS
Definir critérios e procedimentos para promover e preservar a saúde do
conjunto dos trabalhadores admitidos como empregados na empresa, de acordo
com a nova redação da Norma Regulamentadora n.º 7, conforme Portaria
3214/78, 24/94 e 08/96, que passa a se chamar NR7 – PCMSO – Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Analisar os Riscos Ambientais, especificados no Programa de Prevenção de

Riscos Ambientais - PPRA, os riscos ocupacionais de cada ambiente e ou posto de
trabalho, definindo, os indicadores para controle biológico da exposição.
Registrar os exames médicos e complementares em prontuários

individuais, que ficarão sob a responsabilidade do médico coordenador, por
período mínimo de 20 anos.
Propor mudanças ambientais, organizacionais ou do "modus operandi",

com o intuito de minimizar os problemas encontrados em cada setor da empresa,
visando à saúde ocupacional.
2. DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
O PCMSO terá caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce
dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza sub clínica,
além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos
irreversíveis à saúde dos trabalhadores, utilizando para tal mister, a
obrigatoriedade a todos os setores que fazem parte efetiva e/ou temporária do
quadro de funcionários da empresa, a realização dos seguintes Exames Médicos:
 EXAME ADMISSIONAL: deverá ser aplicado a todos os candidatos ao

trabalho na empresa, e sua realização, deve ser feita antes do início
efetivo das suas funções, com antecedência de no mínimo de 2 (dois)
dias.
 EXAME PERIÓDICO: obedecerão aos intervalos de tempo do quadro

“EXAMES MÉDICOS DO PCMSO”.
5
 EXAME DE RETORNO AO TRABALHO: Somente serão exigidos dos

funcionários que estiverem afastados de suas funções desde que seu
afastamento seja por período superior a 30 (trinta) dias, por motivo de
Acidente de Trabalho, Auxilio Doença seja de natureza Ocupacional ou
não, parto, licença maternidade, sendo que os tipos de Exames
Complementares porventura solicitados serão aqueles referentes ao
motivo de afastamento, no intuito de se avaliar sua capacidade
laborativa para a função que desempenha na Empresa.
 EXAME DE MUDANÇA DE FUNÇÃO: será realizado caso o funcionário

tenha mudança de Risco a sua saúde, diferente daquela que já existia
na sua função atual, ou seja, “qualquer alteração de atividade, posto
de trabalho ou setor, que implique na exposição do trabalhador à Risco
diferente a que estava exposto antes da mudança”, portanto este tipo
de Exame irá seguir os mesmos protocolos desenvolvidos para a nova
função que irá desempenhar na empresa.
 EXAME DEMISSIONAL: será obrigatório para todos os funcionários

registrados na empresa conforme as regras abaixo:
1. Deverá ser realizado até a data da homologação.

2. Os funcionários que tenham realizado Exames de Avaliação Clínica com
menos de 90 (noventa) dias estarão isentos da realização do Exame
Demissional.
Todos os exames acima são subdividos cada um deles em:
 Avaliação Clínica - que abrange: Anamnese Geral e Ocupacional,

Pulso, PA, Ausculta Pulmonar, Ausculta Cardíaco e Estado Geral.
 Exames Complementares - definidos pelas NR’s, e solicitados à

critério do Médico Coordenador, do Agente de Inspeção do Ministério
do Trabalho, ou decorrente por Negociação Coletiva de Trabalho.
 Todos os empregados deverão fazer os Exames Clínicos, sendo

eles de natureza admissional, periódico, retorno ao trabalho,
mudança de função e demissional, e se for o caso, mais os
Exames Complementares previstos no quadro do Anexo I.
6
3. DAS RESPONSABILIDADES
DO EMPREGADOR
A. Compete ao Empregador garantir a elaboração, e efetiva

implementação do PCMSO bem como zelar pela sua eficácia;
B. Custear todos os procedimentos, e quando for solicitado pelo Agente de

Inspeção do Trabalho, comprovar a execução das despesas;
C. Exigir o PCMSO das empresas contratadas para terceirização de

serviços, e apresenta-lo ao médico coordenador.
DO MÉDICO COORDENADOR
A. Realizar estudos epidemiológicos com os resultados obtidos dos

exames ocupacionais, que servirão de subsídios para a implantação de
programas de medida preventiva;
B. Poderá, a seu critério, o Médico Coordenador do PCMSO, encarregar a

um médico profissional, familiarizado com os princípios das Patologias
Ocupacionais e suas causas, bem como com o Ambiente, as condições
de Trabalho e os Riscos à que está, ou será exposto cada trabalhador,
de realizar os Exames Médicos Clínicos obrigatórios;
C. Poderá o Médico Coordenador, a seu critério, encarregar a um médico

que já esteja qualificado e/ou devidamente equipado a realização dos
Exames Complementares, bem como também a entidades que se
apresentem aptas para o mesmo fim, sempre buscando o mais
adequado aos interesses;
D. O Médico Coordenador, desde já estabelece que a entidade, assim

como sua equipe médica, abaixo mencionada é comprovadamente apta
a realização dos exames:
PREVENÇÃO TOTAL Segurança e Saúde Ocupacional

Av. Pascoa Zanetti Trevisan, 429 – Jardim Itália.
Vinhedo/SP – CEP 13.289-172
Telefone: (19) 3201-9134 / 3886-1102
7
4. LISTA DE MÉDICOS EXAMINADORES

Conforme NR 7 item 7.3.2, os médicos examinadores abaixo estão familiarizados
com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como o ambiente
e as condições de trabalho.
Os Médicos examinadores abaixo estão autorizados e devidamente qualificados

para esta atividade.
 Dr. Angelo Domingos Nucci – CRM 39.225 SP – Médico Examinador

 Dr. Augusto Cesar S. Pellegrini – CRM 164.571 SP – Médico Examinador
 Dr. Dario Pacheco de Morais – CRM 20.789 SP – Médico Examinador
 Dr. Edgard de O. Neto – CRM 119.151 SP – Médico Examinador
 Dr. Julio Funabashi Junior – CRM 104.115 – Médico Examinador
 Dra. Aline Miki Alves – CRM 134.351 SP – Médica Examinadora
 Dra. Ana Carolina do Amaral Barreto Abbas – CRM 131852 – Médica Examinadora
 Dra. Bruna P. Infanger – CRM 163.163 – Médica Examinadora
 Dra. Juliana Vasques de Oliveira – CRM 115.392 – Médica Examinadora
 Dra. Kelli F. Trimboli – CRM 120.704 SP – Médica Examinadora
 Dra. Solange Penteado Alves – CRM 60.008 SP – Médica Examinadora
 Dra. Juliana Paiva Gouvea Sicoli – CRM 129.530 – Médica Coordenadora
5. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

Para cada exame médico obrigatório, será emitido um ASO (Atestado de Saúde
Ocupacional), em três vias, sendo que uma via ficará arquivada no local de trabalho dos
funcionários, ficando à disposição do Agente Fiscal do Trabalho, e a segunda via deverá
ser entregue ao funcionário ao término do Exame, mediante recibo na primeira via, e a
terceira via será arquivada no prontuário médico.
O ASO deverá conter no mínimo:
a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função;
b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do
empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e
Saúde no Trabalho-SSST;
c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os
exames complementares e a data em que foram realizados;
d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM;
e) definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer,
exerce ou exerceu;
f) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato;
g) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número
de inscrição no Conselho Regional de Medicina.
8
6. PLANEJAMENTO DE AÇÕES A SAÚDE

6.1. Serão desenvolvidas ações de Saúde com a realização de Palestras, Aulas, Reuniões,
Filmes, vídeos e Campanhas de acordo com o Cronograma de ações.
6.2. Verificar a vacinação da Dupla adulto (TÉTANO e DIFTERIA) para os

trabalhadores que estiverem com o esquema incompleto, sendo 3 doses (1º, após 60
dias, após 6 meses) com reforço a cada 10 anos.
 Com esquema de vacinação básica completa: A cada dez anos.
A imunização é feita após 3 doses da vacina tríplice contra tétano, coqueluche e difteria.
Após essa primeira imunização, deve-se repetir a vacinação a cada 10 anos com a vacina
dupla (tétano/difteria). A vacina não contém a bactéria viva e pode ser administrada em
gestantes.
 Com esquema de vacinação básica completa: Três doses, posteriormente

uma a cada dez anos.
Os adultos que nunca foram vacinados contra tétano deve receber três doses da vacina
dupla de adulto (dT) para proteção contra o tétano e a difteria, respeitando-se o
intervalo mínimo de 30 dias entre as doses. Depois de completada a série de três doses,
é necessária apenas uma dose de reforço a cada dez anos, para manter a proteção
adequada.
Disponibilizada em Postos de Saúde e Clínicas Particulares.
6.3. Verificar a vacinação contra FEBRE AMARELA para os trabalhadores que

estiverem com o esquema incompleto, sendo 1 dose inicial com reforço a cada 10 anos.
A imunização deve ser feita para todos os trabalhadores que residam ou venham a viajar
para as áreas endêmicas, e a vacina deverá ser tomada 10 (dez) dias antes da viagem.
São consideradas: Estados (AP, TO, MA, MT, MS, RO, AC, RR, AM, PA, GO e DF), alguns
municípios dos estados (PI, BA, MG, SP, PR, SC e RS) e área de risco potencial (alguns
municípios dos estados BA, ES e MG).
As funções que se enquadram e podem vir a viajar para as áreas classificadas são:
Gerente de Vendas, Analista de Aplicação de Produto JR, Coordenador de Qualidade,
Analista de Qualidade e Técnico de Qualidade. Novas funções que por ventura venham a
realizar viagens para as áreas classificadas devem tomar a vacina imediatamente.
6.4. Verificar a vacinação da SCR (Sarampo, Caxumba e Rubéola – Tríplice

Viral) que deve ser administrada em mulheres de 12 a 49 anos de idade que não
tiverem comprovação de vacinação anterior e em homens até 39 anos de idade.
9
7. ATENDIMENTO DE EMERGÊNCIA E PRIMEIROS

SOCORROS
Comunicação:
Toda e qualquer ocorrência de emergência deve ser comunicada ao Gerente do
Posto e ou a pessoa treinada em atribuições da NR 5 – Prevenção de Acidentes,
de modo a possibilitar a análise do acidente e da atuação na emergência.
Telefones úteis em caso de Emergência:

SERVIÇO DE AMBULÂNCIA – SAMU 192
RESGATE DO BOMBEIRO – 193
Atendimento:
 Todos os casos de mal estar súbito e acidente de trabalho, deverão ser
encaminhados ao Hospital Municipal ou Posto de Saúde mais próximo para
avaliação.
 Nos casos onde há risco de vida (emergência) acionar o Serviço de
Ambulância ou Resgate, 192 e 193 imediatamente.
 Nos demais casos onde não há risco de vida, mas, há necessidade de
avaliação médica hospitalar, contatar o gerente ou encarregado para a
remoção.
Em casos de emergência os funcionários deverão ser encaminhados ao
 SANTA CASA DE VALINHOS  UPA – UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO

Avenida Onze de Agosto, 2745. Avenida Gessy Lever, s/nº - Valinhos/SP.
Vila Tapeira - Valinhos/SP Nas proximidades do Viaduto Laudo Natel
(19) 3869-5111 (19) 3849 - 6186
(19) 3829-5120
10
8. VALIDADE
Doze meses a partir de 22 de Fevereiro de 2019.
9. RELATÓRIOS
Montagem de um Relatório Anual, de caráter obrigatório; nele deverá estar
discriminado o Número e a Natureza dos Exames Médicos, incluindo Avaliações
Clínicas e Exames Complementares, Estatísticas dos resultados Anormais, assim
como o Planejamento para o próximo ano, e serão apresentados e discutidos em
Reunião, seus achados anormais, prognósticos, CAT’s, estatísticas e medidas de
Segurança implantadas e seus resultados, positivos ou não, devendo tal relatório
ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa.
Vinhedo, 22 de Fevereiro de 2019.
Av. Pascoa Zanetti Trevisan, 429 – Jd. Itália – Vinhedo/SP
10. ANEXOS:
ANEXO I – QUADRO DOS EXAMES E PERIODICIDADE
ANEXO II – ORIENTAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DOS EXAMES
ANEXO III – CONTROLE DE SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS REGULAMENTAÇÕES

MANIPULADOR DE ALIMENTOS
ANEXO IV – CRONOGRAMA DE AÇÕES DE SAÚDE.
ANEXO V – MODELO DE RELATÓRIO ANUAL
11
- ANEXO I –
QUADRO DOS EXAMES DO PCMSO
AGENTES DE EXAMES EXAMES PERIÓDICOS EXAMES

FUNÇÃO
RISCOS ADMISSIONAIS DEMISSIONAIS
Tipos Período
TI
Supervisor de TI
CONTABILIDADE / CUSTOS
Auxiliar Contábil
Supervisor de Custos
COMPRAS / PCP
Aux. Compras Jr
Supervisor de PCP II
Aux. PCP
Programador de Produção Jr
VENDAS COMERCIAL
Assistente De Vendas
Auxiliar de Vendas
FINANCEIRO / TESOURARIA
Auxiliar Financeiro Jr
Analista Financeiro Jr FISICOS
RECURSOS HUMANOS 01.01.021- Ruído
continuo ou
Assistente Pessoal
intermitente.
Auxiliar de Recursos Humanos
Técnico de Segurança do Trabalho ERGONOMICOS Clínico Clínico Anual Clínico
04.01.002-
MANUTENÇÃO ADM
Trabalho sentado
Auxiliar ADM Jr por longos
períodos.
ENGENHARIA
Coord. Projetos
Estagiário automotivo
Coord. Engenharia
TEC. DE PROCESSOS
Tec. Processos I
Assist. Técnico
PROGRAMADOR DE PRODUÇÃO
Abastecedor de Linha
Supervisor de Produção
Líder de Célula
LIDERES / SUPERV. INJEÇÃO

Tec. Processo Injeção.
Programador de Produção.
12
AGENTES DE EXAMES PERIÓDICOS

EXAMES EXAMES
FUNÇÃO
Tipos Período
QUALIDADE / SGI FÍSICO

Analista De Qualidade 01.01.021- Ruído
Coord. S.I.G continuo ou
Assistente Qualidade intermitente.
Aux. Qualidade ERGONOMICOS Clínico Clínico Anual Clínico
Estagiário 04.01.002- Trabalho
INSPEÇÃO sentado por longos
períodos.
RECEBIMENTO
Assistente de Qualidade

EXAMES EXAMES
FUNÇÃO
Tipos Período
FÍSICO
01.01.021- Ruído
continuo ou Clínico Clínico
DEPTO TECNICO DE Clínico
intermitente. Acuidade Visual Acuidade Visual Anual
INJEÇÃO Audiometria
ERGONOMICOS
Líder de Injeção Jr Audiometria Audiometria
04.01.002- Trabalho
sentado por longos
períodos.
01.01.021- Ruído
PROJETOS DE continuo ou Clínico Clínico
Clínico
FERRAMENTAS intermitente. Acuidade Visual Acuidade Visual Anual
ERGONOMICOS Audiometria
Projetista Ferramenteiro Audiometria Audiometria
Auxiliar de PCP 04.01.002- Trabalho
sentado por longos
períodos.
13

EXAMES EXAMES
FUNÇÃO
Tipos Período
FÍSICO
01.01.021- Ruído Clínico
continuo ou Clínico
intermitente. Acuidade Visual Clínico
CONFERENTE Acuidade Visual Anual
Aux. De Almoxarifado ERGONOMICOS Audiometria Audiometria
04.01.003- Trabalho Audiometria
em pé por longos Rx Coluna Lombar
períodos.

FUNÇÃO
Tipos Período
FÍSICO
01.01.021- Ruído
continuo ou
intermitente. Clínico Clínico
ERGONOMICOS Hemograma Hemograma

04.01.002- Trabalho
NUTRIÇÃO sentado por longos Protoparasitológico Protoparasitológico Anual Clínico
Nutricionista terceiros períodos.
Coprocultura Coprocultura
BIOLÓGICO
VDRL VDRL
03.01.001- Micro-
organismos
patológicos.
14

FUNÇÃO RISCOS ADMISSIONAIS DEMISSIONAIS
Tipos Período
FÍSICO
01.01.021– Ruído
continuo ou intermitente.
01.01.018– Temperaturas
anormais (Calor).
QUÍMICO
02.01.448- Glicerina
(Detergente); Clínico Clínico
02.01.069- Álcool etílico;
02.01.490- Soda Audiometria Audiometria
COZINHA Cáustica;
02.01.207- Hidróxido de Hemograma Hemograma Clínico
Cozinheiro II Anual
sódio (Cloro).
Cozinheiro I Protoparasitológico Protoparasitológico Audiometria
Aux. Cozinha BIOLÓGICO
03.01.001- Micro – Coprocultura Coprocultura
organismos patológicos. VDRL VDRL
ERGONOMICOS
04.01.003- Postura em
pé por longos períodos.
ACIDENTES
05.01.029- Objetos
cortantes ou perfuro
cortantes.
08.01.001- Umidade.

EXAMES EXAMES
FUNÇÃO
Tipos Período
Clínico
FÍSICO Acuidade Visual Anual
01.01.021– Ruído
continuo ou intermitente; Audiometria
01.01.018– Temperaturas Clínico
TROCADOR DE
anormais (Calor).
MOLDE Acuidade Visual Clínico
QUÍMICO
Preparador de Matéria 02.01.069- Álcool etílico. Audiometria Audiometria
Prima ERGONOMICOS Espirometria
Rx Coluna Lombar Bienal
04.01.003- Postura em Rx Tórax
pé por longos períodos.
ACIDENTES
05.01.014- Quedas de
objetos.
15

EXAMES EXAMES
FUNÇÃO
Tipos Período
FÍSICO
Clínico
01.01.021- Ruído
continuo ou Acuidade Visual
intermitente.
Clínico
QUÍMICO Audiometria Anual
02.01.599- Óleo Acuidade Visual
EXPEDIÇÃO Diesel; ECG
02.01.451- GLP (Gás Audiometria Clínico
Auxiliar de Expedição Sr
Liquefeito do Glicemia
Petróleo). ECG / EEG Audiometria
ALMOXARIFADO ERGONOMICOS
Auxiliar Almoxarifado 04.01.003- Trabalho Glicemia
em pé por longos
períodos. Rx Coluna Lombar
EEG Trienal
ACIDENTES
05.01.030-
Movimentação de
Materiais.
EXAMES
AGENTES DE EXAMES EXAMES
FUNÇÃO PERIÓDICOS
Tipos Período
FÍSICO
01.01.021- Ruído
continuo ou
intermitente.
QUÍMICO
FERRAMENTARIA 02.01.323- Dióxido
Ferramenteiro de Bancada de Titânio (WD e Clínico
Fresador Ferramenteiro óleos solúveis); Clínico Clínico
Ferramenteiro B 02.01.999- (outros) Audiometria
Vapor de óleos. Audiometria Anual Audiometria
Torneiro CNC Rx Coluna Lombar
Operador Eletro erosão ERGONOMICOS
Torneiro Ferramenteiro 04.01.003-
Trabalho em pé
por longos
períodos.
ACIDENTES
05.01.014- Queda
de objetos.
16
EXAMES
AGENTES DE EXAMES PERIÓDICOS EXAMES
FUNÇÃO
Tipos Período
FÍSICO
01.01.021- Ruído
continuo ou
intermitente;
01.01.018-
INJEÇÃO PLASTICA Temperaturas
anormais (Calor). Clínico
Preparador de Máquinas Clínico
Operador de Maquinas
QUÍMICO
02.01.600- Óleo Acuidade Visual Clínico
Operador Maq Injetora II Acuidade Visual Anual
mineral (WD e óleos
lubrificantes). Audiometria Audiometria
LIDERES / SUPERV. INJEÇÃO 02.01.323– Dióxido Audiometria
Lideres Injeção Jr de titânio Rx Coluna Lombar
(Graxa/Thinner);
02.01.999- (Outros)
Fumos Plásticos.
ERGONOMICOS
04.01.003- Trabalho
em pé por longos
períodos.
FÍSICO
01.01.021- Ruído
continuo ou
intermitente;
ERGONOMICOS
LABORATORIO 04.01.002- Trabalho
sentado por longos Clínico Clínico
Tecnico Laboratorio
períodos. Anual Clínico
QUÍMICO Acuidade Visual Acuidade Visual
METROLOGIA Álcool Etílico,
Metrologista Isoctano,
Gasolina, Metanol,
Toluol,
Ácido Sulfúrico,
Hidroclorídrico e
Acético
LINHA DE MONTAGEM
Operadoras de células
Abastecedor de Célula FÍSICO
Líder de Célula Ruido Clínico
Clínico
Acuidade Visual Clínico
LINHA DE MONTAGEM Acuidade Visual
QUÍMICO
(ANTIGO QUICK) Audiometria Anual Audiometria
Operador de células Álcool Etílico, Audiometria
Silicone, graxa, Rx Coluna Lombar
EMBALAGEM Solventes e tintas.
Operador de Celula
17

FUNÇÃO
RISCOS ADMISSIONAIS Tipos Período DEMISSIONAIS
Clínico
FÍSICO Clínico
Acuidade Visual
01.01.021- Ruído Acuidade Visual
DISPOSITIVOS E continuo ou Audiometria
PROTOTIPOS Audiometria Anual Clínico
intermitente. ECG
Eletricista de Manutenção ECG / EEG Audiometria
Glicemia
QUÍMICO Glicemia
02.01.323- Dióxido
de Titânio (Graxas). Rx Coluna Lombar
EEG Trienal
FÍSICO Clínico
01.01.021- Ruído Acuidade Visual
continuo ou
intermitente; Audiometria Anual
01.01.018-
ECG
Temperaturas anormais
(Calor); Glicemia
01.01.999- (Outros)
Radiação Não
Ionizante.
Espirometria
Bienal
QUÍMICO Rx Tórax
02.01.323- Dióxido de
titânio (Graxa); Clínico
02.01.999- (Outros)
Acuidade Visual
Fumos e poeiras
MANUTENÇÃO metálicos; Audiometria
Eletricista de Manutenção 02.01.780- Xileno
(Tintas e Solventes); ECG / EEG Clínico
Líder de Manutenção
Mecânico de Manutenção Glicemia Audiometria
Técnico Mecânico ERGONOMICOS
04.01.003- Trabalho Espirometria
em pé por longos
Rx Tórax
períodos.
04.01.006- Rx Coluna Lombar
Levantamento e
transporte manual de EEG Trienal
cargas ou volumes
ACIDENTE
05.01.005- Condições
ou procedimentos que
possam provocar
contato com
eletricidade.
05.01.002- Diferença
de nível maior que 2
metros.
18
AGENTES EXAMES PERIÓDICOS

EXAMES EXAMES
FUNÇÃO DE ADMISSIONAIS DEMISSIONAIS
RISCOS Tipos Período
FÍSICO
01.01.021- Ruído
continuo ou Clínico
intermitente. Anual
Audiometria
QUÍMICO
02.01.999-
Clínico
(Outros) Poeiras
de Plástico.
Audiometria
MOINHO Clínico
ERGONOMICOS Espirometria
Operador de Moinho 04.01.003- Audiometria
Trabalho em pé Rx de Tórax
por longos
períodos. Rx Coluna Lombar Espirometria
Bienal
ACIDENTE Rx Tórax
05.01.999-
(Outros) Risco de
Prensagem e
Dilaceração de
membros.

EXAMES EXAMES
FUNÇÃO
Tipos Período
Clínico
FÍSICO
01.01.021- Ruído Clínico Acuidade Visual
continuo ou
intermitente; Acuidade Visual Audiometria Anual
ERGONOMICOS Clínico
SERVIÇOS EXTERNOS 04.01.003- Trabalho
Audiometria ECG
em pé por longos
Motorista períodos.
Audiometria
ECG / EEG Glicemia
ACIDENTE
05.01.028- Condução
Glicemia
de veículos de
qualquer natureza em
vias públicas. EEG Trienal
19
– ANEXO II –
ORIENTAÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DOS EXAMES:
EXAME ORIENTAÇÕES
CLÍNICO Sem Cuidados Específicos.

(EXAME MÉDICO)
ACUIDADE VISUAL Levar óculos / Lentes corretivas (Se usar).
AUDIOMETRIA Repouso acústico de 14 horas
ELETROCARDIOGRAMA Sem Cuidados Específicos.

(ECG)
ELETROENCEFALOGRAMA Estar com o cabelo limpo, seco e sem gel ou creme.

(EEG)
Não pode estar com tosse, pois dificulta muito a realização

ESPIROMETRIA
do exame e a qualidade do mesmo.
GLICEMIA Jejum de 12 Horas.
HEMOGRAMA / VDRL Sem Cuidados Específicos.
RX de TÓRAX Sem Cuidados Específicos.
RX COLUNA LOMBAR Jejum de 12 Horas.
Evacuar um recipiente limpo e seco e transferir uma

PROTO –PARASITOLÓGICO porção das fezes recém emitidas para o frasco coletor,
/ COPROCULTURA tendo cuidado para ultrapassar da metade do frasco.
Não utilizar laxante ou supositório
20
- ANEXO III -
CONTROLE DE SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS
REGULAMENTAÇÕES – MANIPULADOR DE ALIMENTOS
PORTARIA CVS (Centro de Vigilância Sanitária - Secretaria de Estado da Saúde/SP)
no. 06 de 10 de Março de 1999
1 - Objetivo
O presente Regulamento estabelece os critérios de higiene e de boas práticas operacionais para alimentos
produzidos/fabricados/industrializados/manipulados e prontos para o consumo, para subsidiar as ações da
Vigilância Sanitária e a elaboração dos Manuais de Boas Práticas de Manipulação e Processamento.
2 - Âmbito de aplicação
O presente regulamento se aplica a todos os estabelecimentos nos quais sejam realizadas algumas das
seguintes atividades: produção, industrialização, fracionamento, armazenamento e transporte de alimentos.
4 - Controle de saúde dos funcionários

Existem dos tipos de controle de saúde que devem ser realizados para os funcionários dos estabelecimentos:
1) O Ministério do Trabalho através da NR-7 determina a realização do PCMSO - Programa de Controle Médico
de Saúde Ocupacional, cujo objetivo é avaliar e prevenir as doenças adquiridas no exercício de cada profissão,
ou seja, problemas de saúde conseqüentes da atividade profissional. Este controle deve ser realizado por um
profissional médico especializado em medicina do trabalho, devendo ser realizado exame médico admissional,
periódico, demissional, de retorno ao trabalho e na mudança de função.
2) O controle de saúde clínico exigido pela Vigilância Sanitária, que objetiva a saúde do trabalhador e a sua
condição para estar apto para o trabalho, não podendo ser portador aparente ou inaparente de doenças
infecciosas ou parasitárias. Para isso devem ser realizados os exames médicos admissionais, periódicos, dando
ênfase aos parâmetros preconizados neste regulamento, acompanhados das análises laboratoriais como:
hemograma, coprocultura, coproparasitológico e VDRL, devendo ser realizadas outras análises de acordo com
avaliação médica.
PORTARIA CVS (Centro de Vigilância Sanitária - Secretaria de Estado da Saúde/SP)

no. 18 de 09 de Setembro de 2008
A Diretora Técnica do Centro de Vigilância Sanitária, da Coordenadoria de Controle de Doenças da Secretaria de

Estado da Saúde do Estado de São Paulo considerando a necessidade de constante aperfeiçoamento das ações
de controle sanitário na área de alimentos, visando a proteção à saúde da população, resolve:
Art. 1º Aprovar alteração do item 4 - Controle de Saúde dos Funcionários, do item 16 - Higiene Ambiental e do
subitem 16.3 da Portaria CVS nº 06, de 10 de março de 1999, que dispõe sobre o regulamento técnico que
estabelece os Parâmetros e Critérios para o Controle Higiênico-Sanitário em Estabelecimentos de Alimentos,
passando a vigorar com a seguinte redação:
4 - Controle de Saúde dos Funcionários

O Ministério do Trabalho através da NR-7 determina a realização do PCMSO - Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional, cujo objetivo é avaliar e prevenir as doenças adquiridas no exercício de cada profissão, ou
seja, problemas de saúde conseqüentes da atividade profissional. Este controle deve ser realizado por um
profissional médico especializado em medicina do trabalho, devendo ser realizado exame médico admissional,
periódico, demissional, de retorno ao trabalho e na mudança de função.
O manipulador de alimentos não deve ser portador aparente ou inaparente de doenças infecciosas ou
parasitárias. A periodicidade dos exames médicos e laboratoriais deve ser anual. Dependendo das ocorrências
endêmicas de certas doenças, a periodicidade deverá obedecer às exigências dos órgãos de Vigilância Sanitária
e Epidemiológica locais. A comprovação documental da saúde do manipulador de alimentos através de laudos
médicos e laboratoriais estará de acordo com este Regulamento.
Não devem manipular alimentos, os funcionários que apresentarem patologias ou lesões de pele, mucosas e
unhas, feridas ou cortes nas mãos e braços, distúrbios gastrintestinais (diarréia ou disenteria) agudos ou
crônicos, os que estiverem acometidos de infecções pulmonares ou orofaríngeas, com dentes destruídos por
cáries e periodontites (inflamações que acometem gengivas e ossos de suporte dos dentes). O PCMSO
fornecerá subsídios para garantir que os funcionários nessas situações, sejam afastados para outras atividades,
sem prejuízo de qualquer natureza.
21
- ANEXO IV -
CRONOGRAMA DE AÇÕES
2019 / 2020 DATA

MÊS
MA M J J A S O N D J F
AÇÕES VISTO
A B A U U G E U O E A E
R R I N L O T T V Z N V
AIDS/DST – Palestra interna informação / /
01
e motivação.
Alcoolismo - Campanhas internas de / /

02
informação e motivação.
Tabagismo - Campanhas internas de / /

03
Campanhas internas de informação e / /

04 motivação a prevenção da Diabetes/
Hipertensão.
Campanhas de Doação de Sangue e / /

05
Órgãos.
Câncer da Próstata e Câncer de Mama / /

06 e colo do útero, - Campanhas internas de
informação e motivação p/funcionários.
Dengue - Campanhas internas de / /

07
/ /
08 Treinamento de Primeiros Socorros
LEGENDA
P = Previsão de Execução
R = Reprogramado
E = Executado
Visto/Data = A ser preenchido pelo responsável pelo cumprimento do programa
22
- ANEXO V -
MODELO DE RELATÓRIO ANUAL
EXAMES MÉDICOS E COMPLEMENTARES OCUPACIONAIS
Empresa: Data:
Responsável: Ano / Base:
Assinatura:
Nº ANUAL de Nº de Nº de resultados Nº de exames

Natureza do
SETOR exames Resultados anormais x 100 programados para
Exame
realizados ANORMAIS Nº anual de exames o próximo ano
DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO
Empresa: Data:
Responsável: Ano / Base:
Assinatura:
Comunicação de
Tipo de Nº de
Doenças Ocupacionais Setor Cargo Acidente
doença Casos
de Trabalho (CAT)
23

Ppra Pcmso 2019

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CLICK AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA

Rua Laerte de Paiva, 264 – Macuco - Valinhos - SP - CEP 13.279-451

PREVENÇÃO TOTAL Segurança e Saúde Ocupacional Ltda

CLICK AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA.

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

 A empresa, objeto deste PPRA desenvolve fabricação de componentes e

Telefone: (19) 3881-8415 leandro.pereira@clickautomotiva.com.br

Data do Levantamento dos Riscos Ambientais: 21 / Fevereiro / 2019

PREVENÇÃO TOTAL SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL – (19) 3201-9134 / 3886-1102

CLICK AUTOMOTIVA INDUSTRIAL LTDA.

RESPONSÁVEL PELA IMPLANTAÇÃO E EXECUÇÃO DO PROGRAMA:

REV. DESCRIÇÃO DATA

00 Emissão Original 21 / 02 / 2014

01 Reedição Anual 05 / 03 / 2015

02 Reedição Anual 16 / 02 / 2016

03 Reedição Anual 27 / 03 / 2017

04 Reedição Anual 23 / 03 / 2018

05 Reedição Anual 21 / 02 / 2019

5.1. CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE RISCOS

Foram adotados os critérios baseados nas recomendações da AIHA – American

Cansaço, irritação, dores de cabeça, taquicardia, surdez temporária, perda

5.2. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

AUXILIAR FINANCEIRO JUNIOR

PREPARADOR DE MATÉRIA PRIMA

TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

FERRAMENTEIRO DE BANCADA PROTÓTIPO

TECNICO EM PROCESSOS DE INJEÇÃO I

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO / TECNICO MECANICO

LIDER DE CELULA DE MONTAGEM

OPERADOR DE MÁQUINA INJETORA / OPERADOR DE MAQUINA

PREPARADOR DE MATÉRIA PRIMA

Coordenar, planejar e organizar as atividades do departamento de sistema integrado de gestão da qualidade,

LIDER DE CELULA DE MONTAGEM

TECNICO PROCESSOS INJEÇÃO I

TORNEIRO CNC / TORNEIRO FERRAMENTEIRO

OPERADOR DE MAQUINA INJETORA II

5.3. RECONHECIMENTO DE RISCOS, AVALIAÇÃO E EVENTUAIS

ATIVIDADES DO SETOR: COMPRAS / PCP – Responsável pelas atividades de compras de

A) RISCOS B) AGENTES C) FONTES GERADORAS

01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Telefone e conversação.

D) MEIOS DE PROPAGAÇÃO NO E) Nº DE TRABALHADORES

01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 05 (Cinco). 01.01.021/04.01.002

01.01.021- 85 dB (A). 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Não se aplica.

01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica.

ATIVIDADES DO SETOR: CONTABILIDADE & CUSTOS – Supervisionar

A) RISCOS B) AGENTES C) FONTES GERADORAS

01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Telefone e conversação.

D) MEIOS DE PROPAGAÇÃO NO E) Nº DE TRABALHADORES

01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 03 (três). 01.01.021/04.01.002

J) LIMITES DE TOLERÂNCIA M) MEDIDAS DE CONTROLE

01.01.021- 85 dB (A). 01.01.021- 09 (nove) horas diárias. 01.01.021- Não se aplica.

01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica.

A) RISCOS B) AGENTES C) FONTES GERADORAS

01.01.000- Físicos. 01.01.021– Ruído continuo ou 01.01.021- Batedeira, modeladora, cilindro,

J) LIMITES DE TOLERÂNCIA M) MEDIDAS DE CONTROLE

01.01.021- Não se aplica. 01.01.021- Não se aplica; 01.01.021– Não se aplica;

ATIVIDADES DO SETOR: TI - Supervisionar, planejar e organizar as

A) RISCOS B) AGENTES C) FONTES GERADORAS

01.01.000- Físicos. 01.01.021- Ruído continuo ou 01.01.021- Ar condicionado,

D) MEIOS DE PROPAGAÇÃO NO E) Nº DE TRABALHADORES

01.01.021- Pelo ar. 01.01.021- 01 (Um). 01.01.021- Supervisor de T.I.

J) LIMITES DE TOLERÂNCIA M) MEDIDAS DE CONTROLE

01.01.021- 85 dB (A). 01.01.021- 09 (nove) horas 01.01.021- Não se aplica.