PGR Gilberti 2023

PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS
CONSTRUTORA GILBERTI EIRELI

2023/2024
2023
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
VIGÊNCIA:
FEVEREIRO/2023 A
JANEIRO/2025
CONSTRUTORA
GILBERTI
EIRELI
2023/2025
Sumário
1. Identificação da Empresa 3
2. Introdução 4
3. Objetivos 5
4. Abrangência 5
4.1.Definições 6
4.2. Estratégia e Metodologia de Ação 7
4.3. Antecipação 8
4.4. Reconhecimento 8
4.5. Avaliação do Risco 9
4.6. Forma de Registro, Manutenção e Divulgação de Dados 14
4.7. Periodicidade e Forma de Avaliação do Desenvolvimento do PGR 15
5. Critérios de Controle 15
5.1. Critérios para Priorização das Ações 15
5.2. Critérios para Monitoramento das Ações 17
6. Responsailidades do Programa 18
7. Divulgação do Programa 19
8. Responsáveis 20
9. Anexos 22
1 - Planilha de Identificação de riscos e perigos por Setor/Cargo 23
2 - Tabela de Equipamento de Proteção Individual por Função 27
3 - Planilha de Avaliações Quantitativas 28
4 - Inventário de Produtos Químicos 29
5 - Plano de Ação 30
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Eixo Primário qd. 03 lt. 01 lojas 23 e 24, Polo Empresarial Goiás – Ap. Goiânia-GO / FONE: (62) 3142-0217
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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Número total de Grau de Risco Dimensionamento da CIPA

funcionários
12 03 1 Designado
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2. INTRODUÇÃO
Este Documento foi elaborado de acordo com as diretrizes da NR 1, Portaria SEPRT

nº 6.730, de 9 de março de 2020, DOU 12/03/20.
O GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir o PGR – Programa

de Gerenciamento de Riscos, deve contemplar ou estar integrado com planos, programas
e outros documentos previstos na legislação de Segurança e Saúde no Trabalho e faz
parte de um conjunto de medidas mais amplas contidas nas demais normas
regulamentadoras, o qual se articula, principalmente, com a NR 07 PCMSO – Programa
de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
Este Documento contém o Inventário Geral dos Riscos relacionados às atividades

existentes na empresa, compreendendo todas as categorias de riscos à segurança e
saúde dos trabalhadores e constitui um dos documentos básicos do Programa de Gestão
de Riscos, no que diz respeito ao reconhecimento e avaliação de riscos relacionados a
agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.
Atende às exigências da Norma Regulamentadora 09, no que diz respeito ao

reconhecimento e avaliação de riscos relacionados a agentes químicos, físicos e
biológicos.
Atende as exigências da Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, indicando situações

nas quais se faz necessário a realização de Análise Ergonômica do Trabalho
complementar.
Os dados constantes neste documento servem de base para a elaboração do Plano de

Ação Anual de Segurança e Saúde do Trabalho, que contempla as ações de controle a
serem mantidas, implementadas ou melhoradas, assim como as atividades de
monitoramento das exposições.
Os riscos identificados para cada grupo de trabalhadores expostos irão subsidiar a

elaboração ou reformulação do PCMSO.
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2. OBJETIVOS
Os objetivos deste Inventário Geral de Riscos é:
 Caracterizar exposições a todas as condições perigosas e aos agentes

potencialmente nocivos – químicos, físicos, biológicos e outros fatores
estressores que constituem cargas de trabalho física e mental significativas.
 Caracterizar a intensidade e a variação temporal das exposições para todos os
trabalhadores – próprios e de contratadas que atuem em atividades dentro dos
limites da empresa.
 Avaliar os riscos potenciais à segurança e saúde de todos os trabalhadores.
 Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos

inaceitáveis e intoleráveis.
 Registrar as avaliações ambientais realizadas na empresa.
 Comunicar os resultados do processo de levantamento de perigos e avaliação
de riscos para todos os trabalhadores envolvidos.
 Manter o registro histórico das exposições para todos os trabalhadores de forma
que problemas futuros de saúde possam ser analisados e gerenciados com base
em informações reais de exposição.
 Manter o registro histórico das exposições para todos os trabalhadores de forma
que problemas futuros de saúde possam ser analisados e gerenciados com
base em informações reais de exposição.
3. ABRANGÊNCIA
Este Programa abrangerá os riscos identificados no ambiente de trabalho da empresa,

conforme estabelecido na NR 1 da Portaria 3214/78.
O processo se inicia com a caracterização básica de cada unidade – processo e

ambiente de trabalho, força de trabalho e agentes ambientais e estressores. Esses dados
servem de base para definir os grupos homogêneos de exposição (GHE) e atividades não
rotineiras ou de empresas contratadas, para os quais os riscos serão reconhecidos e
avaliados.
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FÍSICOS, dentre outros: ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões anormais,

radiações ionizantes, radiações não ionizantes e umidade.
QUÍMICOS, dentre outros: névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores.
BIOLÓGICOS, dentre outros: bactérias, fungos, protozoários e vírus.
ERGONÔMICOS, dentre outros: são todas as condições que afetam o bem - estar do
indivíduo, sejam elas físicas, mentais ou organizacionais. Podem ser compreendidas como
fatores que interferem nas características psicofisiológicas do profissional, provocando
desconfortos e problemas de saúde. São exemplos de riscos ergonômicos: levantamento
de peso, ritmo excessivo de trabalho, monotonia, repetitividade, postura inadequada.
MECÂNICOS/ACIDENTES, dentre outros: são potencialmente geradores de acidentes,

como o arranjo físico deficiente; máquinas e equipamentos sem proteção; ferramentas
inadequadas ou defeituosas; eletricidade; incêndio ou explosão; animais peçonhentos;
armazenamento inadequado, dentre outros.
3.1. Definições
DANO – É a conseqüência de um perigo em termos de lesão, doença, ou uma

combinação desses.
PERIGO – Fonte, situação ou ato com potencial para provocar danos humanos em
termos de lesão, ou uma combinação dessas.
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS – Processo de reconhecimento que um perigo existe,e

de definição d esuas características.
RISCO – Combinação da probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou
exposição com a gravidade da lesão ou doença que pode ser causada pelo evento ou
exposição.
AVALIAÇÃO DE RISCOS – Processo de avaliação de risco proveniente de perigo,

levando em consideração a adequação de qualquer controle existente, e decidindo se o
risco é ou não aceitável.
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RISCO ACEITÁVEL – Risco que foi reduzido a um nível que pode ser tolerado pela
empresa, levando em consideração suas obrigações legais e sua própria política de SST.
ESTIMATIVA DE RISCO – Processo para determinar a frequência ou a probabilidade

e as consequências de um perigo.
NÍVEL DE AÇÃO – Corresponde a um valor a partir do qual devem ser iniciadas

medidas preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições à
agentes ambientais ultrapasse os limites de tolerância. Agentes Químicos + 50% do LT
(limite de tolerância), Ruído = dose 0,5.
LIMITE DE TOLERÂNCIA – LT – Concentração ou intensidade máxima ou mínimas,

relacionadas à natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à
saúde do trabalhador, durante sua vida laboral (item15.1.5 da NR 15, Portaria 3214).
VALOR TETO – Concentração que não pode ser excedida durante nenhum momento
da exposição do trabalhador.
3.2. Estratégia e Metodologia de Ação
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3.3. Antecipação
O responsável da empresa deverá assegurar que toda modificação e/ou novo projeto
a ser implantado seja avaliado preliminarmente com relação a identificação de perigos e
avaliação dos riscos potencialmente presentes.
3.4. Reconhecimento
Para elaboração do reconhecimento foi realizada a caracterização de todos os

trabalhadores: Nome, cargo, função na empresa, atividades que realizam, setores onde
estão lotados, datas de admissão no setor, regime de revezamento, como objetivo de
estudar como eles se relacionam com os processos e com os agentes/perigos presentes
nestes processos e no ambiente.
Para cada setor da empresa então é feito um mapeamento dos processos e atividades
existentes com o objetivo de identificar os grupos de trabalhadores que realizam
atividades similares visando facilitar a identificação de perigos na empresa. A estes grupos
de trabalhadores damos o nome de GES.
Cada processo pode ser constituído de um ou mais GES, isto será determinado
levando-se em conta a similaridade de cada atividade realizada e consequentemente
quanto a exposição aos mesmos perigos.
Em seguida caracteriza-se o ambiente de trabalho para cada GES: setor (local físico
onde realiza suas atividades), verificando-se as condições sanitárias, iluminação,
ventilação, estado de conservação, etc.
Para cada GES então é realizado a identificação dos perigos levando em conta as
atividades, máquinas, equipamentos, ferramentas, toxicidade dos produtos químicos que
utilizam, agentes e perigos presentes e a eficácia das medidas de proteção existentes.
Em seguida realiza-se a avaliação qualitativa dos riscos e a priorização de ações e/ou
avaliações necessárias ao seu controle.
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3.5. Avaliação do Risco
Probabilidade (P)
A gradação da probabilidade da ocorrência do dano (efeito crítico) é feita atribuindo-se

um índice de probabilidade (P) variando de 1 a 4, cujo significado está relacionado no
quadro.
SIGNIFICADO EM TERMOS DA PROBABILIDADE DE OCORRÊNCIA DO DANO
ABORDAGENS PARA ATRIBUIR O VALOR A “P”
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TABELA 1
CRITÉRIOS PARA GRADAÇÃO DA PROBABILIDADE DE OCORRÊNCIA DO DANO (P)
P Critério Adotado
Índice de Perfil de Exposição
Probabilidade Perfil de Exposição Qualitativo Fator de Proteção
Quantitativo
Exposição baixa: contato não Exposição inferior a 10% do As medidas de controle

existentes são adequadas,
frequente com o agente ou Limite de Exposição
1 frequente a baixíssimas Ocupacional. E < 10% LEO
eficientes e há garantias de
que sejam mantidas em
concentrações/intensidades. Percentil 95 < 0,1 x LEO longo prazo.
Exposição moderada: contato
Exposição estimada entre As medidas de controle
frequente com o agente a
10% e 50% do Limite de existentes são adequadas e
baixas concentrações
2 /intensidades ou contato não
Exposição Ocupacional. 10% eficientes, mas não há
< E ≤ 50% LEO Percentil 95 garantias de que sejam
frequente a altas mantidas em longo prazo.
entre 0,1 x LEO e 0,5 x LEO
concentrações /intensidades.
As medidas de controle
Exposição estimada entre 50% existentes são adequadas
Exposição significativa ou
e 100% do Limite de mas apresentando desvios
importante: contato frequente
3 com o agente a altas
Exposição Ocupacional. 50% ou problemas significativos.
< E ≤ 100% LEO Percentil 95 A eficiência é duvidosa e
concentrações/ intensidades
entre 0,5xLEO e 1,0xLEO não há garantias de
manutenção adequada.
Exposição estimada acima do Medidas de controle
Exposição excessiva: contato
Limite de Exposição inexistentes ou as medidas
frequente com o agente a
4 concentrações/ intensidades
Ocupacional E > 100% LEO existentes são
Percentil 95 > 1,0 x reconhecidamente
elevadíssimas
LEO inadequadas.
Quadro adaptado de MULHAUSEN & DAMIANO (1998) e Apêndice D da BS 8800.
Observação: Se a exposição a contaminantes atmosféricos ou ao ruído for avaliada

como excessiva, ou seja, maior que o limite de exposição permitido, ou acima do nível
de ação, deve-se definir o índice de probabilidade de ocorrência do dano estimado como
1, 2 ou por julgamento profissional do avaliador, conforme o grau de adequação do EPI
ao tipo de exposição, sua manutenção e uso efetivo. Somente nos casos que o PCA
(Programa de Conservação Auditiva) e PPR (Programa de Proteção Respiratória) forem
avaliados como eficazes.
Gravidade (G)
Para a gradação da gravidade do dano potencial (efeito crítico) atribui-se um índice de

gravidade (G) variando de 1 a 4 conforme os critérios genéricos relacionados na Tabela
2 ou os critérios especiais da Tabela 3.
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TABELA 2
CRITÉRIOS PARA GRADAÇÃO DA GRAVIDADE DO DANO (G)
G
Índice de Critério Utilizado (Genérico) Exemplos
Gravidade
do Dano
Lesão ou doença leve, com efeitos Ferimentos leves, irritações leves que não implique em
1
reversíveis levemente prejudiciais. afastamento não superior a 15 dias etc.
Irritações sérias, pneumoconiose não fibrogênica, lesão
Lesão ou doença séria, com efeitos
2 reversível que implique em afastamento superior a 15 dias,
reversíveis, severos e prejudiciais.
etc.
Lesão ou doença crítica, com
PAIR, danos ao Sistema Nervoso Central (SNC), lesões
efeitos irreversíveis severos e
3 com seqüelas que impliquem em afastamentos de longa
prejudiciais que podem limitar a
duração ou em limitações da capacidade funcional.
capacidade funcional.
Lesão ou doença crítica, com Perda de membros ou órgãos que incapacitem
efeitos irreversíveis severos e definitivamente para o trabalho, lesões múltiplas que
4
prejudiciais que podem limitar a resultem em morte, doenças progressivas potencialmente
capacidade funcional. fatais tais como pneumoconios e fibrogênica, câncer etc.
- Potencial carcinogênico, mutagênico e

teratogênico de agentes químicos e físicos
tendo por base a classificação da IARC ou da
ACGIH.
- Potencial de agentes químicos, danos locais
quando em contato com olhos e pele.
- Valor do TLV (LEO proposto pela ACGIH) para
contaminantes atmosféricos, pois quanto menor
for o valor do TLV maior será o potencial do
agente em causar danos (ver ACGIH, última
versão).
A Classificação em grupos de riscos para Agentes
Biológicos – Microorganismos patogênicos –
definidos por comitês de Biossegurança (ver,
por exemplo, os critérios apresentados pelo CDC
norte americano, disponível no endereço
www.cdc.gov, através de busca pela palavra
chavebiosafety, que relaciona e classifica os
principais microorganismos patogênicos.
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TABELA 3
CRITÉRIOS ESPECIAIS PARA GRADAÇÃO DA GRAVIDADE EM FUNÇÃO DO
POTENCIAL DO PERIGO
Critério Adotado
G Tlvs (ACGIH) –
Índice de Potencial Carcinogênico, Contaminantes Grupos de Risco de
Gravi- Mutagênico ou Potencial de Danos Locais Atmosféricos Biossegurança
dade Teratogênico (Agentes por Contato com Olhos e
(Microorganismos
do Dano Químicos e Pele (Agentes Químicos) Gás ou Particu- Patogênicos)
Físicos) Vapor lados
Agentes sob suspeita de

ser carcinogênico, Agentes do Grupo de
mutagênico ou Agentes classificados Risco 1: risco
> 500 10
1 teratogênico mas os dados como irritantes leves para individual e para a
ppm mg/ m3
existentes são insuficientes a pele, olhos e mucosas comunidade ausente
para classificar. (Grupo A4 ou muito baixo.
da ACGIH)
Agente carcinogênico, Agentes classificados Agentes do Grupo
teratogênico ou como irritantes para 101 a >1e de Risco 2: risco
2 mutagênico confirmado mucosas, olhos, pele e 500 <10 individual moderado,
para animais. (Grupo A3 sistema respiratório ppm mg/m3 baixo risco para a
da ACGIH) superior comunidade
Agentes altamentes
irritantes ou corrosivos
Agente carcinogênico, para mucosas, pele, Agentes do Grupo
teratogênico ou sistema respiratório e 11a 0,1 e de Risco 3: alto risco
3 mutagênico suspeito para digestivo, resultando 100  1 mg/ individual, baixo
seres humanos. (Grupo A2 em lesões irreversíveis ppm m3 risco para a
da ACGIH) limitantes da comunidade
capacidade
funcional.
Agentes com efeitos
cáusticos ou corrosivos
Agente carcinogênico, severos sobre a pele,
Agentes do Grupo
teratogênico ou mucosa e olhos 0,1 de Risco 3: alto risco
4 mutagênico confirmado (ameaça causar perda 10 ppm
mg/ m3 individual, alto risco
para seres humanos. da visão), podendo para a comunidade
(Grupo A1 da ACGIH) resultar em morte ou
lesões
incapacitantes.
Avaliação do Risco
Estimar e definir a categoria de cada risco, a partir da combinação dos valores atribuídos
para probabilidade (P) e gravidade (G) do dano, utilizando a matriz apresentada na
Tabela 4, que define a categoria de risco resultante dessa combinação.
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TABELA 4
MATRIZ DE RISCO PARA ESTIMAR A CATEGORIA DO RISCO
G R A V I D A D E(G)
Matriz elaborada a partir da combinação das “matrizes apresentadas” por MULHAUSEN&DAMIANO (1998) e pelo apêndice D da
BS8800 (BSI, 1996).
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TABELA 5
CRITÉRIOS PARA AVALIAR INCERTEZA DA AVALIAÇÃO DO RISCO
INCERTEZA DESCRIÇÃO CRITÉRIOS
CERTA – A estimativa da probabilidade e os Estimativa baseada em dados quantitativos

danos à saúde são conhecidos e bem confiáveis para agentes cujos efeitos à saúde
0
compreendidos. O avaliador tem confiança na são bem conhecidos ou dados qualitativos
aceitabilidade do julgamento. objetivos.
Estimativa da exposição feita com base em
INCERTA – Existe informação suficiente para
modelagem ou analogia com ambientes
fazer um julgamento, mas a obtenção de
semelhantes para os quais existem dados
1 informações adicionais é desejável para avaliar
seguros ou medições de caráter exploratório
a exposição.
cujos dados são insuficientes.
ALTAMENTE INCERTA – O A estimativa da exposição foi feita apenas com
julgamento de aceitabilidade foi feito na base em dados qualitativos subjetivos ou os
2
ausência de informação significativa sobre os efeitos nocivos sobre a saúde ainda não estão
perfis de exposição e/ou efeitos sobre a saúde suficientemente claros.
3.6. Forma de registro, manutenção e divulgação de dados
O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.

O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte)
anos ou pelo período estabelecido em normatização específica.
3.7. Periodicidade e Forma de Avaliação do Desenvolvimento do PGR
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois
anos ou quando da ocorrência das seguintes situações:
a) Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos

residuais;
b) Após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições,
procedimentos e organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou
modifiquem os riscos existentes;
c) Quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de
prevenção;
d) Na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) Quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.
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Observação.: No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de

gestão de SST, o prazo poderá ser de até 3 (três) anos.
4. CRITÉRIOS DE CONTROLE
4.1. Critérios para Priorização das Ações
Serão classificadas como:
Seguindo a tabela 6, pode-se identificar algumas ações que devem ser implementadas
levando-se em consideração a probabilidade e a gravidade do dano:
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Tabela 6
CRITÉRIOS PARA PRIORIZAÇÃO DE AÇÕES – CONTROLES E OBTENÇÃO DE

INFORMAÇÕES ADICIONAIS
NECESSIDADES DE CONTROLES E INFORMAÇÕES ADICIONAIS
RISCO Incerteza da estimativa

0 1 2
CERTA INCERTA ALTAMENTE INCERTA
Controle necessário (P1) Controle necessário (P1)

CRÍTICO Controle necessário (P1) Informação adicional Informação adicional
necessária (P1) necessária (P1)
Controle necessário (P1) Controle necessário (P1)
ALTO Controle necessário (P1) Informação adicional Informação adicional
Informação adicional Informação adicional
Manter o controle existente.
necessária (P2) antes de necessária (P1) antes de
(P1) Controle adicional
MÉDIO se decidir se há se decidir se há
necessário se for possível
necessidade de controle necessidade de controle
e viável. (P2)
adicional. adicional.
Nenhum controle adicional
Informação adicional Informação adicional
BAIXO é necessário. Manter o
controle existente. (P1)
IRRELEVANTE Nenhuma ação é Nenhuma informação Nenhuma informação

necessária. adicional é necessária. adicional é necessária.
P1 = prioridade 1
P2 = prioridade 2 (secundária)
 Caso a tabela indique que para determinado risco não é necessário realizar uma ação
específica, mas a empresa venha a receber uma autuação de organismo fiscalizador,
ou venha acontecer algum acidente em decorrência do perigo relacionado ao risco,
deve-se realizar alguma ação para minimizar esse risco, independente do resultado
obtido na tabela.
 O plano de ação deve ser amplo e deve atender as reais necessidades de melhoria da
empresa, não se prendendo somente as exigências da NR 1.
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4.2. Critérios para Monitoramento das Ações
Tabela 7
PERIODICIDADE DO MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO
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5. RESPONSABILIDADES DO PROGRAMA
RESPONSÁVEL TÉCNICO
Elaborar o Programa e oferecer suporte técnico, de acordo com a solicitação da

empresa.
EMPREGADOR / RESPONSAVEL LEGAL

RONSÁVTÉCN
ICO
Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e
Saúde no Trabalho;
Informar aos trabalhadores quanto aos riscos existentes no local de trabalho e
medidas de prevenção adotadas para eliminação de riscos;
Elaborar Ordens de Serviço sobre Segurança e Saúde no Trabalho, dando ciência aos
trabalhadores;
Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos
preceitos legais e regulamentares sobre Segurança e Saúde no Trabalho;
Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença
relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
Implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a
seguinte ordem de prioridade:
1 – Eliminação dos fatores de risco;

2 – Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas
administrativas ou de organização do trabalho;
3 – Adoção de medidas de proteção individual.
EMPREGADO
Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Saúde no

Trabalho, inclusive as Ordens de Serviço expedidas pelo empregador;
Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR´s;
Colaborar com a organização na aplicação das NR’s;
Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
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7. DIVULGAÇÃO DO PROGRAMA
Os documentos e os procedimentos operacionais que integram o Programa de

Gerenciamento de Riscos (PGR) estarão disponíveis aos empegados nas respectivas
áreas de atuação.
A atualização do PGR será realizada quando da ocorrência de alterações

significativas de ordem tecnológica, operacional, legal ou regulatória que provoquem a
necessidade de adequação dos documentos que o integram ou ainda quando for
recomendado na auditoria anual.
Cabe aos responsáveis pelas respectivas áreas procederem a divulgação das

atualizações dos documentos que integram o PGR, após as devidas aprovações,
respeitadas eventuais restrições para o manuseio e circulação quando se tratarem de
documentos controlados.
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8. RESPONSÁVEIS
ELABORAÇÃO:
G lá uc ia M ore i ra d e C arv al ho T e le s
Coo rd. d e S egu ra nç a do T r ab alh o
Reg M .T .E . 1 7 /0 0 03 4 7 - 0/G O
ADRIANA Assinado de forma

digital por ADRIANA
WANDERLEY WANDERLEY
ANDRADE:401 ANDRADE:40147576172
Dados: 2023.06.20
47576172 12:27:29 -03'00'
___________________________________________________________________
POLO SAUDE LTDA MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO
RESPONS ÁVEL LEG AL DA EMPRESA: .
Sr.(a) _______________________________________________________________
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9. ANEXOS
 Planilha de Identificação de riscos e perigos por Setor/Cargo;

 Tabela de Equipamento de Proteção Individual por Função;
 Planilha de Avaliações Quantitativas;
 Inventário de Produtos Químicos;
 Plano de Ação;
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ANEXOS
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1. INVENTÁRIO DE RISCOS E PERIGOS POR SETOR/CARGO
Setor: OBRA
Atividades realizadas em todo o canteiro de obras e almoxarifado.
Cargo: ALMOXARIFE
Descrição Detalhada: Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais; fazer lançamentos
de entradas e saídas e controlar estoques; Distribuir produtos e materiais a serem expedidos;
organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar;
preservar o estoque limpo e organizado; empacotar ou desempacotar os produtos; realizar
expedição materiais e produtos; providenciar os despachos e auxiliar no processo de logística.
Especificação dos Riscos - Cargo: ALMOXARIFE

Agente Ruído – 02.01.001 Grupo Físico
Frequência Intermitente
Fonte Geradora Ambiente de Trabalho
Técnica Utilizada Quantitativa
Limite de Tolerância 85 dB
Medição 78,4 a 87,9dB(A)
Avaliação do Risco Moderado
Probabilidade Pouco Provável (3)
Gravidade Lesão ou doença séria (2)
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Efeito Causam estresse, irritabilidade, distúrbios gastro intestinais, surdez, etc.
Orientação Uso do EPI.
Controle no PCMSO.
Agente Posturas Incômodas / Esforço Físico Grupo Ergonômicos

Intenso - 09.01.001
Fonte Geradora Atividades Diárias
Técnica Utilizada Qualitativa
Incerteza Certa (0)
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Prioridade Média
Efeito Problemas de varizes, dores e fadiga muscular, problemas ortopédicos.
Orientação Realização de ginástica laboral.
Acompanhamento no PCMSO.
Treinamento de Prevenção de acidentes e ergonomia.
Orientar os trabalhadores quanto a posturas inadequadas.
Agente Ferimentos Diversos – 09.01.001 Grupo Acidente

Incerteza Incerta (1)
Prioridade Média
Efeito Podem causar hematomas, cortes, escoriações, fraturas e outros.
Orientação Realização de treinamento de Prevenção de Acidentes.
Utilização dos EPI's indicados.
Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
Manter a área de trabalho sinalizada ou isolada.
Cargo: APONTADOR
Descrição Detalhada: Apontar a produção e controlar a frequência de mão-de-obra,acompanhar
atividades de produção, conferir cargas e verificar documentação, preencher relatórios, guias,
boletins, plano de carga e recibos, controlar movimentação de carga e descarga.
Especificação dos Riscos - Cargo: APONTADOR

Agente Radiação Solar – 09.01.001 Grupo Físico
Fonte Geradora Exposição ao Sol
Avaliação do Risco Leve
Gravidade Lesão ou doença leve (1)
Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
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Efeito Queimaduras, envelhecimento precoce, surgimento de rugas, câncer,

catarata e foto conjuntivite.
Orientação Evitar exposição desnecessária.
Usar o protetor solar.

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.
Agente Posturas Incômodas - 09.01.001 Grupo Ergonômicos

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
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Prioridade Média
Cargo: ARMADOR
Descrição Detalhada: Preparar toda a ferragem utilizada durante o processo da obra, realizar as
tarefa de acordo com o projeto, conferir todo o material a ser utilizado, realizar corte, dobra e
montagem das ferragens de fundação e estrutura da obra.
Especificação dos Riscos - Cargo: ARMADOR

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa

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2023/2025

Medição 78,4 a 87,9 dB(A)
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.
Agente PNOS (Particulados Não Especificados) Grupo Químico

– 09.01.001
Fonte Geradora Corte de Metais
Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Efeito Alergias diversas e intoxicações.
Orientação Realizar treinamento.
Usar os EPI's.

Intenso - 09.01.001
Incerteza Certa (0)
Polo Saúde Ltda

Página 27
2023/2025
Prioridade Média
Orientação Realização de ginástica laboral. Acompanhamento no PCMSO.

Prioridade Média
Cargo: CARPINTEIRO
Descrição Detalhada: Atuar na confecção de formas de pilares e vigas, atuar na execução de
atividades diversas na obra.
Especificação dos Riscos - Cargo: CARPINTEIRO

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Polo Saúde Ltda

Página 28
2023/2025


Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.
Agente Poeira de Madeira – 09.01.001 Grupo Químico

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.

Intenso - 09.01.001
Polo Saúde Ltda

Página 29
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média

Prioridade Média
Cargo: ELETRICISTA
Descrição Detalhada: planejam serviços elétricos, instalação de distribuição de alta e baixa
tensão, montagem e reparo de instalações elétricas e equipamentos auxiliares em residências,
estabelecimentos industriais, comerciais e de serviços, instalar e reparar equipamentos.
Especificação dos Riscos - Cargo: ELETRICISTA

Polo Saúde Ltda

Página 30
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.

Intenso - 09.01.001
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Polo Saúde Ltda

Página 31
2023/2025

Agente Contato com Eletricidade – Grupo Acidente

09.01.001
Frequência Sério
Prioridade Alta
Efeito Choques elétricos, queimaduras, paradas cardíacas e morte.
Orientação Treinamento de NR-10.
Seguir os procedimentos padronizados.
Utilização dos EPI's.

Prioridade Média
Polo Saúde Ltda

Página 32
2023/2025
Cargo: ENCANADOR
Descrição Detalhada: Coordenaor de projetos de instalações de tubulações, definir traçados e
dimensionar tubulações, especificar, quantificar e inspecionar materiais, preparar locais para
instalações, realizar pré-montagem e instalar tubulações, realizar testes operacionais
de pressão de fluidos e testes de estanqueidade, proteger instalações e fazer manutenções em
equipamentos e acessórios.
Especificação dos Riscos - Cargo: ENCANADOR

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.
Polo Saúde Ltda

Página 33
2023/2025
Agente N-Hexano - 01.19.005 Grupo Químico

Metil Etil Cetona - 09.01.001
Tolueno - 01.03.001
Fonte Geradora Uso de Cola Adevisa
Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.

Intenso - 09.01.001
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média

Polo Saúde Ltda
Página 34
2023/2025

Prioridade Média
Cargo: ENCARREGADO DE OBRAS

Descrição Detalhada: Supervisionar equipes de trabalhadores da construção civil que atuar em
usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias; elaborar documentação técnica e
controlar recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e
equipes de trabalho); controlar padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos
materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra; administrar o
cronograma da obra.
Especificação dos Riscos - Cargo: ENCARREGADO DE OBRAS

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa

Polo Saúde Ltda
Página 35
2023/2025
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.
Agente Poeiras - 09.01.001 Grupo Químico

Fonte Geradora cORTE
Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Polo Saúde Ltda

Página 36
2023/2025

Prioridade Média
Cargo: ENGENHEIRO
Descrição Detalhada: Realizar o planejamento e gerenciamento de projetos construtivos;
organizar e supervisionar as frentes de serviço, as atividades dos subordinados; distribuir,
coordenar e orientar as diversas tarefas; distribuir as tarefas aos integrantes das equipes;
acompanhar a execução dos trabalhos.
Especificação dos Riscos - Cargo: ENGENHEIRO

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Polo Saúde Ltda
Página 37
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média

Polo Saúde Ltda

Página 38
2023/2025

Prioridade Média
Cargo: MESTRE DE OBRAS

Descrição Detalhada: Supervisionar equipes de trabalhadores da construção civil que atuar em
usinas de concreto, canteiros de obras civis e ferrovias; elaborar documentação técnica e
controlar recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e
equipes de trabalho); controlar padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos
materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra; administrar o
cronograma da obra.
Especificação dos Riscos - Cargo: MESTRE DE OBRAS

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa

Polo Saúde Ltda

Página 39
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.

Fonte Geradora Canteiro de Obras
Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Polo Saúde Ltda
Página 40
2023/2025

Prioridade Média
Cargo: OPERADOR DE BETONEIRA

Descrição Detalhada: Planejar operações de desdobramento e preparar máquinas para sua
realização, seguir procedimentos de segurança e realizar manutenção de primeiro nível e
controlar qualidade do desdobramento.
Especificação dos Riscos - Cargo: OPERADOR DE BETONEIRA

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Polo Saúde Ltda

Página 41
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.
Agente Cimento e argamassa - 09.01.001 Grupo Químico

Polo Saúde Ltda
Página 42
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.

Intenso - 09.01.001
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média

Prioridade Média
Polo Saúde Ltda
Página 43
2023/2025
Cargo: PEDREIRO
Descrição Detalhada: Construção de alvenaria e fundações das obras civis, executar alvenaria
e seus revestimentos, contra piso, concretagem de pisos, lajes, pilares e vigas, revestimentos de
pisos.
Especificação dos Riscos - Cargo: PEDREIRO

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.
Polo Saúde Ltda

Página 44
2023/2025

Fonte Geradora Manutenção Predial
Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.

Intenso - 09.01.001
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Polo Saúde Ltda

Página 45
2023/2025


Prioridade Média
Cargo: PINTOR
Descrição Detalhada: Pintar as superfícies externas e internas, teto e outras partes de
edificações.
Especificação dos Riscos - Cargo: PINTOR

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Polo Saúde Ltda

Página 46
2023/2025


Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.

Fonte Geradora Uso de Gesso
Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.
Agente Tintas e Solventes – 01.03.001 Grupo Químico

Fonte Geradora Tintas e Solventes
Polo Saúde Ltda
Página 47
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa
Usar os EPI's.

Intenso - 09.01.001
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média

Prioridade Média
Polo Saúde Ltda
Página 48
2023/2025
Cargo: SERVENTE
Descrição Detalhada: Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas,
preparam canteiros de obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de
primeiro nível, limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e
reparando eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa
de concreto e outros materiais.
Especificação dos Riscos - Cargo: SERVENTE

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Polo Saúde Ltda
Página 49
2023/2025
Controle no PCMSO.

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Usar os EPI's.

EPI Máscara PFF1
Óculos de Segurança
EPC N/A
Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Orientação Realizar treinamento. Usar os EPI's.

Intenso - 09.01.001
Polo Saúde Ltda

Página 50
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média

Prioridade Média
Cargo: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Descrição Detalhada: Participar da elaboração e implementar política de sst; realizar
diagnósticos; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio
ambiente; desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança; investigar, analisar
acidentes de trabalho e recomendar medidas de prevenção e controle.
Especificação dos Riscos - Cargo: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Polo Saúde Ltda

Página 51
2023/2025

Incerteza Certa (0)
Prioridade Baixa

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Controle no PCMSO.

Incerteza Certa (0)
Prioridade Média
Polo Saúde Ltda

Página 52
2023/2025


Prioridade Média
RECONHECIMENTO DE RISCOS PARA O TRABALHO EM ALTURA
Para todos os cargos que realizarem trabalho em altura, devem ser seguidas as recomendações
abaixo e realizados os exames especificados no PCMSO. O cumprimento das orientações dos
programas fica a cargo da empresa.
Polo Saúde Ltda

Página 53
2023/2025
Agente Trabalho em Altura – 09.01.001 Grupo Acidente

Frequência Sério
Prioridade Alta
Efeito Acidentes com quedas, ferimentos e morte.
Orientação Seguir os procedimentos da NR-35.
Realizar treinamento de NR-35 para as atividades em altura.
Utilizar os EPI's obrigatórios.
Realizar controle no PCMSO.
Polo Saúde Ltda

Página 54
2023/2025
2. TABELA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL POR FUNÇÃO
SETOR: OBRA
CARGO: ALMOXARIFE
EPI
Botina de Segurança
Capacete de Segurança
Protetor Auricular
Luvas de Algodão
CARGO: APONTADOR
EPI
Protetor Auricular
CARGO: ARMADOR
EPI
Avental de Raspa
Luvas de Vaqueta
Máscara PFF1
Protetor Auricular
Protetor Facial
CARGO: CARPINTEIRO
EPI
Avental de Raspa
Luvas de Vaqueta
Máscara PFF1
Protetor Auricular
Protetor Facial
CARGO: ELETRICISTA
EPI
Botina de Segurança para Eletricista
Capacete de segurança
Luva de Raspa/Vaqueta
Luva Isolante para Eletricista
Óculos de segurança
Protetor Auricular
Polo Saúde Ltda
Página 55
2023/2025
CARGO: ENCANADOR
EPI
Creme de Proteção para Mãos
Luvas Multitato
Óculos de segurança
Protetor Auricular
CARGO: ENCARREGADO DE OBRAS
EPI
Máscara PFF1
Protetor Auricular
CARGO: ENGENHEIRO
EPI
Protetor Auricular
CARGO: MESTRE DE OBRAS
EPI
Máscara PFF1
Protetor Auricular
CARGO: OPERADOR DE BETONEIRA
EPI
Luva de látex
Luvas de Algodão
Máscara PFF1
Protetor Auricular
CARGO: PEDREIRO
EPI
Luvas de Nitril
Luvas de Algodão
Máscara PFF1
Polo Saúde Ltda

Página 56
2023/2025
Protetor Auricular
CARGO: PINTOR
EPI
Creme de Proteção para Mãos
Luva de Nitril
Luvas de Algodão
Máscara PFF1
Protetor Auricular
CARGO: SERVENTE
EPI
Luvas de Algodão
Luvas de Nitril
Máscara PFF1
Protetor Auricular
CARGO: TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
EPI’s
Protetor Auricular
REQUISITO: TRABALHO EM ALTURA
EPI’s
Cinto de Segurança Paraquedista com Talabarte
Polo Saúde Ltda

Página 57
2023/2025
3. PLANILHA DE AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS
As avaliações quantitativas foram realizadas na elaboração do LTCAT – Laudo Técnico

de Condições do Ambiente de Trabalho, que está em fase de conclusão e posteriormente
serão utilizadas no PGR.
Polo Saúde Ltda

Página 58
2023/2025
4. INVENTÁRIO DE PRODUTOS QUÍMICOS
Os produtos químicos utilizados nos processos produtivos da empresa possuem as

Fichas de Informação de Segurança nos departamentos com os comprovantes de
treinamento para todos os que estão expostos.
Polo Saúde Ltda

Página 59
2023/2025
5. PLANO DE AÇÃO
O que Como Quem Quando

Entregar uma via para cada funcionário
1 – Ordens de e manter o comprovante de entrega
Gilberti Na admissão
Serviço assinado nos dossiês, de acordo com
a NR-01.
2 – Treinamento Realizar no ato da contratação de Gilberti Na admissão
Admissional acordo com a Ordem de Serviços.
Na admissão e
3 – Exames Manter atualizados de acordo com o Gilberti conforme
Médicos (ASOS) PCMSO.
vencimentos
Manter em funcionamento conforme Gilberti
4 – CIPA Imediato
NR-05
5 - Análise Elaborar por profissional habilitado,
Ergonômica do conforme NR-17, para todas as Gilberti Imediato
Trabalho – AET atividades e setores da empresa.
Sempre que terceirizar serviços e mão
de obra, exigir dos contratos o
cumprimento das normas de
6 – Contratação
Segurança e Saúde Ocupacional e Gilberti
de mão de obra Imediato
cópias dos seguintes documentos:
terceirizada
Ficha de registro empregado, PPRA,
PCMSO, ASO, outros que se fizerem
necessário
Manter atualizado o Inventário de
7 – Monitoramento Gilberti
Riscos com o registro das ações e Constantemente
do PGR
acompanhamento do Plano de Ações
Manter a entrega e substituição
8 – Controle de Gilberti
periódica dos EPI’s conforme anexo 2. Constantemente
EPI’s
Manter a fiscalização de uso dos EPI’s
9 – Análise Global Realizar a análise das ações Gilberti Anualmente
do PGR realizadas conforme o Plano de Ações
Polo Saúde Ltda

Página 60
2023/2024
Estratégia e
Item Setor Agente Grupo Ação Meta Prioridade Reponsável Prazo
Metodologia
Palestra de Treinar 100% dos Treinamento da
1 Radiação Solar Média Gestor A Definir
Conscientização colaboradores admissão e periódicos
Físico
Realizar treinamento de Treinar 100% dos Treinamento da
2 Ruído Média Gestor A Definir
Uso de EPI’s colaboradores admissão e periódicos
Acetato de Butila Realizar treinamento de Treinar 100% dos Treinamento da
3 Média Gestor A Definir
Benzeno Uso de EPI’s colaboradores admissão e periódicos
Etilbenzeno
Tolueno Realizar treinamento Treinar 100% dos Treinamento da
Xileno conforme as FISPQ’s colaboradores admissão e periódicos
Cimento e Realizar treinamento de Treinar 100% dos Treinamento da
Argamassa Uso de EPI’s colaboradores admissão e periódicos
N-Hexano,
Químico Realizar treinamento de Treinar 100% dos Treinamento da
6 Metil Etil Cetona Baixa Gestor A Definir
Tolueno
PNOS
7 (Particulados Não Média Gestor A Definir
Obra Uso de EPI’s colaboradores admissão e periódicos
Especificados)
8 Poeiras Média Gestor A Definir
9 Poeira de Madeira Média Gestor A Definir
Posturas
Incômodas / Realizar Ginástica Treinar 100% dos Treinamento da
10 Ergonômico Média Gestor A Definir
Esforço Físico Laboral colaboradores admissão e periódicos
Intenso
Realizar treinamento de
Treinar 100% dos Treinamento da
12 Ferimentos Prevenção de Acidentes Média Gestor A Definir
colaboradores admissão e periódicos
Diversos e Uso de EPI’s
13 Sinalizar a Área - - Média Gestor A Definir
Acidentes
Contato com Prevenção de Acidentes Treinar 100% dos Treinamento da
Eletricidade e Uso de EPI’s colaboradores admissão e periódicos
conforme NR-10
2023/2025
Estratégia e
Item Setor Agente Grupo Ação Meta Prioridade Reponsável Prazo
Metodologia
Prevenção de Acidentes Treinar 100% dos Treinamento da
15 Obra Trabalho em Altura Acidentes Média Gestor A Definir
e Uso de EPI’s colaboradores admissão e periódicos
conforme NR-35
Polo Saúde Ltda

Eixo Primário qd. 03 lt. 01 lojas 23 e 24, Polo Empresarial Goiás – Ap. Goiânia-GO / FONE: (62) 3142-0217 Página 62

PGR Gilberti 2023

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PGR – PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS

CONSTRUTORA GILBERTI EIRELI

Polo Saúde Ltda

Número total de Grau de Risco Dimensionamento da CIPA

Polo Saúde Ltda

Este Documento foi elaborado de acordo com as diretrizes da NR 1, Portaria SEPRT

O GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais deve constituir o PGR – Programa

Este Documento contém o Inventário Geral dos Riscos relacionados às atividades

Atende às exigências da Norma Regulamentadora 09, no que diz respeito ao

Atende as exigências da Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, indicando situações

Os dados constantes neste documento servem de base para a elaboração do Plano de

Os riscos identificados para cada grupo de trabalhadores expostos irão subsidiar a

Polo Saúde Ltda

Os objetivos deste Inventário Geral de Riscos é:

 Caracterizar exposições a todas as condições perigosas e aos agentes

 Avaliar os riscos potenciais à segurança e saúde de todos os trabalhadores.

 Priorizar e recomendar ações para controlar exposições que representem riscos

Este Programa abrangerá os riscos identificados no ambiente de trabalho da empresa,

O processo se inicia com a caracterização básica de cada unidade – processo e

FÍSICOS, dentre outros: ruído, vibrações, temperaturas anormais, pressões anormais,

QUÍMICOS, dentre outros: névoa, neblinas, poeiras, fumos, gases e vapores.

BIOLÓGICOS, dentre outros: bactérias, fungos, protozoários e vírus.

MECÂNICOS/ACIDENTES, dentre outros: são potencialmente geradores de acidentes,

DANO – É a conseqüência de um perigo em termos de lesão, doença, ou uma

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS – Processo de reconhecimento que um perigo existe,e

AVALIAÇÃO DE RISCOS – Processo de avaliação de risco proveniente de perigo,

Polo Saúde Ltda

ESTIMATIVA DE RISCO – Processo para determinar a frequência ou a probabilidade

NÍVEL DE AÇÃO – Corresponde a um valor a partir do qual devem ser iniciadas

LIMITE DE TOLERÂNCIA – LT – Concentração ou intensidade máxima ou mínimas,

3.2. Estratégia e Metodologia de Ação

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Para elaboração do reconhecimento foi realizada a caracterização de todos os

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3.5. Avaliação do Risco

A gradação da probabilidade da ocorrência do dano (efeito crítico) é feita atribuindo-se

SIGNIFICADO EM TERMOS DA PROBABILIDADE DE OCORRÊNCIA DO DANO

ABORDAGENS PARA ATRIBUIR O VALOR A “P”

Polo Saúde Ltda

Exposição baixa: contato não Exposição inferior a 10% do As medidas de controle

Quadro adaptado de MULHAUSEN & DAMIANO (1998) e Apêndice D da BS 8800.

Observação: Se a exposição a contaminantes atmosféricos ou ao ruído for avaliada

Para a gradação da gravidade do dano potencial (efeito crítico) atribui-se um índice de

Polo Saúde Ltda

- Potencial carcinogênico, mutagênico e

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Agentes sob suspeita de

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INCERTEZA DESCRIÇÃO CRITÉRIOS

CERTA – A estimativa da probabilidade e os Estimativa baseada em dados quantitativos

3.6. Forma de registro, manutenção e divulgação de dados

O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.

3.7. Periodicidade e Forma de Avaliação do Desenvolvimento do PGR

a) Após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos

Observação.: No caso de organizações que possuírem certificações em sistema de

4.1. Critérios para Priorização das Ações

Serão classificadas como:

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CRITÉRIOS PARA PRIORIZAÇÃO DE AÇÕES – CONTROLES E OBTENÇÃO DE

RISCO Incerteza da estimativa

Controle necessário (P1) Controle necessário (P1)

IRRELEVANTE Nenhuma ação é Nenhuma informação Nenhuma informação