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Ministrio da Educao

Universidade Federal do Paran


Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas

DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: ARQUITETO E URBANISTA


NVEL DE CLASSIFICAO: E

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo
materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes;
fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros,
econmicos, ambientais; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como
assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Elaborar planos, programas e projetos: Identificar necessidades do usurio; coletar


informaes e dados; analisar dados e informaes; elaborar diagnstico; buscar
um conceito arquitetnico compatvel com a demanda; definir conceito projetual;
elaborar metodologia, estudos preliminares e alternativas; pr-dimensionar o
empreendimento proposto; compatibilizar projetos complementares; definir tcnicas
e materiais; elaborar planos diretores e setoriais, detalhamento tcnico construtivo
e oramento do projeto; buscar aprovao do projeto junto aos rgos
competentes; registrar responsabilidade tcnica (ART); elaborar manual do
usurio.
Fiscalizar obras e servios: Assegurar fidelidade quanto ao projeto; fiscalizar obras
e servios quanto ao andamento fsico, financeiro e legal; conferir medies;
monitorar controle de qualidade dos materiais e servios; ajustar projeto a
imprevistos.
Prestar servios de consultoria e assessoria: Avaliar mtodos e solues tcnicas;
promover integrao entre comunidade e planos e entre estas e os bens
edificados, programas e projetos; elaborar laudos, percias e pareceres tcnicos;
realizar estudo de ps-ocupao; coordenar equipes de planos, programas e
projetos.
Gerenciar execuo de obras e servios: Preparar cronograma fsico e financeiro;
elaborar o caderno de encargos; cumprir exigncias legais de garantia dos servios
prestados; implementar parmetros de segurana; selecionar prestadores de
servio, mo-de-obra e fornecedores; acompanhar execuo de servios
especficos; aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra; efetuar medies
do servio executado; aprovar os servios executados; entregar a obra executada;
executar reparos e servios de garantia da obra.
Desenvolver estudos de viabilidade: Analisar documentao do empreendimento
proposto; verificar adequao do projeto legislao, condies ambientais e
institucionais; avaliar alternativas de implantao do projeto; identificar alternativas
de operacionalizao e de financiamento; elaborar relatrios conclusivos de
viabilidade.
Assessorar no estabelecimento de polticas de gesto: Assessorar formulao de
polticas pblicas; propor diretrizes para legislao urbanstica; propor diretrizes
para legislao ambiental e preservao do patrimnio histrico e cultural;
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

monitorar implementao de programas, planos e projetos; estabelecer programas


de segurana, manuteno e controle dos espaos e estruturas; participar de
programas com o objetivo de capacitar a sociedade para participao nas polticas
pblicas.
Ordenar uso e ocupao do territrio: Analisar e sistematizar legislao existente;
definir diretrizes para uso e ocupao do espao; monitorar o cumprimento da
legislao urbanstica.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO


NVEL DE CLASSIFICAO: D

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao,
finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos;
preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO


Tratar documentos: Registrar a entrada e sada de documentos; triar, conferir e distribuir
documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de
pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir clculos; submeter
pareceres para apreciao da chefia; classificar documentos, segundo critrios pr-
estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos.
Preparar relatrios, formulrios e planilhas:
Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e
cronogramas; efetuar clculos; elaborar correspondncia; dar apoio operacional para
elaborao de manuais tcnicos.
Acompanhar processos administrativos:
Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos;
atualizar cadastro; convalidar publicao de atos; expedir ofcios e memorandos.
Atender usurios no local ou distncia:
Fornecer informaes; identificar natureza das solicitaes dos usurios; atender
fornecedores.
Dar suporte administrativo e tcnico na rea de recursos humanos:
Executar procedimentos de recrutamento e seleo; dar suporte administrativo rea de
treinamento e desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar
freqncia e deslocamentos dos servidores; atuar na elaborao da folha de pagamento;
controlar recepo e distribuio de benefcios; atualizar dados dos servidores.
Dar suporte administrativo e tcnico na rea de materiais, patrimnio e logstica:
Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais;
solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devoluo de
material fora de especificao; distribuir material de expediente; controlar expedio de
malotes e recebimentos; controlar execuo de servios gerais (limpeza, transporte,
vigilncia); pesquisar preos.
Dar suporte administrativo e tcnico na rea oramentria e financeira:
Preparar minutas de contratos e convnios; digitar notas de lanamentos contbeis;
efetuar clculos; emitir cartas convite e editais nos processos de compras e servios.
Participar da elaborao de projetos referentes a melhoria dos servios da
instituio.
Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas,
fluxogramas e cronogramas; atualizar dados para a elaborao de planos e
projetos.
Secretariar reunies e outros eventos:
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

Redigir documentos utilizando redao oficial.


Digitar documentos.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: AUXILIAR DE ENFERMAGEM


NVEL DE CLASSIFICAO: C

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; trabalhar em
conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Auxiliar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO:

Preparar o paciente para consultas, exames e tratamentos.


Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, ao nvel de sua qualificao.
Executar tratamentos especificamente prescritos, ou de rotina, alm de outras
atividades de enfermagem, tais como: ministrar medicamentos por via oral e
parenteral; realizar controle hdrico; fazer curativos.
Aplicar oxigenoterapia, nebulizao, enteroclisma, enema e calor ou frio.
Executar tarefas referentes conservao e aplicao de vacinas.
Efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenas transmissveis.
Realizar testes e proceder sua leitura, para subsdio de diagnstico.
Colher material para exames laboratoriais.
Prestar cuidados de enfermagem pr e ps-operatrios.
Circular em sala de cirurgia e, se necessrio, instrumentar.
Executar atividades desinfeco e esterilizao.
Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurana.
Alimentar o paciente ou auxili-lo a alimentar-se.
Zelar pela limpeza e ordem do material, de equipamentos e de dependncia de
unidades de sade.
Integrar a equipe de sade.
Participar de atividades de educao em sade.
Orientar os pacientes na ps-consulta, quanto ao cumprimento das prescries de
enfermagem e mdicas.
Auxiliar o enfermeiro e o tcnico de enfermagem na execuo dos programas de
educao para a sade.
Executar os trabalhos de rotina vinculados alta de pacientes.
Participar dos procedimentos ps-morte.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: BIOMDICO
NVEL DE CLASSIFICAO: E

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Atuar em equipes de sade, a nvel tecnolgico e nas atividades complementares de
diagnsticos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO


Estudar a forma e a estrutura dos seres vivos.
Analisar os fenmenos biolgicos por meio de exames radiolgicos.
Investigar as funes das clulas e o papel das protenas e dos genes no desenvolvimento do
organismo.
Estudar os processos qumicos nos organismos vivos.
Desenvolver vacinas e remdios a partir da manipulao de microorganismos.
Pesquisar a natureza e a ao dos medicamentos no organismo.
Investigar a transmisso dos caracteres hereditrios.
Estudar a estrutura microscpica e as funes de tecidos e rgos.
Pesquisar vrus, bactrias e microorganismos e descobrir sua utilizao na fabricao de vacinas e
medicamentos.
Analisar organismos vivos.
Pesquisar e diagnosticar as doenas e as mudanas causadas por elas.
Estudar as drogas que atuam no sistema nervoso central, como psicotrpicos e anti depressivos.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: ENGENHEIRO/REA
NVEL DE CLASSIFICAO: E

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a
manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a
qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e
documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos,


planejamentos, projetos e especificaes em geral de regies, zonas, cidades,
obras, estruturas, transporte, explorao de recursos naturais e desenvolvimento
da produo industrial e agropecuria.
Realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica; prestar assistncia, assessoria
e consultoria.
Realizar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico.
Desempenhar atividades de anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica.
Elaborar oramentos.
Realizar atividades de padronizao, mensurao, e controle de qualidade.
Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; conduzir equipe de instalao,
montagem, operao, reparo ou manuteno.
Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realizao.
Orientar e controlar processo de produo ou servio de manuteno.
Projetar produtos; instalaes e sistemas.
Pesquisar e elaborar processos.
Estudar e estabelecer mtodos de utilizao eficaz e econmica de materiais e
equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: ESTATSTICO
NVEL DE CLASSIFICAO: E

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Desempenhar tarefas no campo da estatstica, como pesquisas sobre os financiamentos
desta cincia, suas aplicaes prticas, organizao e execuo de investigaes
estatsticas, elaborando e testando mtodos e sistemas de amostragem e outros, para
renovar os mtodos estatsticos ou melhorar os j existentes.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Coordenar os trabalhos de coletas de dados, atravs da instruo e da verificao


desse trabalho, elaborando os processos e elementos de coleta;
Programar as fases do trabalho de coleta de dados e organizar um cronograma
para cumprimento dos prazos;
Analisar os dados estatsticos e determinao de fenmenos, por meio de
levantamento e exame dos elementos encontrados;
Compilar e interpretar os dados coletados, por meio de levantamento e exame dos
elementos encontrados;
Planejar e realizar pesquisas, utilizando os diversos mtodos de trabalho;
Redigir informaes sobre questes de metodologia, planejamento, execuo e
resultados das investigaes;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: JORNALISTA
NVEL DE CLASSIFICAO: E

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar
informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os
acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a
serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa
e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Informar ao pblico: Elaborar notcias para divulgao; processar a informao;


priorizar a atualidade da notcia; divulgar notcias com objetividade e tica
respeitando a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas;
adequar a linguagem ao veculo de comunicao.
Iniciar o processo de informao: Fazer reunio da pauta; elaborar, distribuir e
executar pauta; orientar a produo; assegurar o direito de resposta.
Coletar informao: Definir, buscar e entrevistar fontes de informao; selecionar e
confrontar dados, fatos e verses; apurar e pesquisar informaes.
Registrar informao: Redigir textos jornalsticos; fotografar e gravar imagens
jornalsticas; gravar entrevistas jornalsticas; ilustrar matrias jornalsticas; revisar
os registros da informao; editar informao.
Qualificar a informao: Questionar, interpretar e hierarquizar a informao;
contextualizar fatos; organizar matrias jornalsticas; planejar a distribuio das
informaes no veculo de comunicao; formatar a matria jornalstica; abastecer
e acessar bancos de dados, imagens e sons.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: MDICO/REA
NVEL DE CLASSIFICAO: E

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para
promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias,
auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea
mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO


Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno, diagnstico e tratamento das
doenas do corpo humano.
Efetuar exames mdicos, fazer diagnstico, prescrever e ministrar tratamento para
diversas doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os
mtodos da medicina preventiva.
Praticar intervenes cirrgicas para correo e tratamento de leses, doenas e
perturbaes do corpo humano.
Aplicar as leis e regulamentos de sade pblica, para salvaguardar e promover a
sade da coletividade.
Realizar percias mdicas.
Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades.
Estudar o organismo humano, e os microorganismos e fazer aplicao de suas
descobertas.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: NUTRICIONISTA
NVEL DE CLASSIFICAO: E

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar,
administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-
sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em
conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Prestar assistncia nutricional a indivduos e/ou coletividades (sadios ou enfermos):


Identificar populao-alvo; participar de diagnstico interdisciplinar; realizar
inqurito alimentar; coletar dados antropomtricos; solicitar exames laboratoriais;
interpretar indicadores nutricionais; calcular gasto energtico; identificar
necessidades nutricionais; realizar diagnstico diettico-nutricional; estabelecer
plano de cuidados nutricionais; realizar prescrio diettica; prescrever
complementos e suplementos nutricionais; registrar evoluo dietoterpica em
pronturio; conferir adeso orientao diettico-nutricional; orientar familiares;
prover educao e orientao nutricional; elaborar plano alimentar em atividades
fsicas.
Administrar unidades de alimentao e nutrio: Planejar cardpios; confeccionar
escala de trabalho; selecionar fornecedores; selecionar gneros perecveis, no
perecveis, equipamentos e utenslios; supervisionar compras, recepo de
gneros e controle de estoque; transmitir instrues equipe; supervisionar
pessoal operacional, preparo e distribuio das refeies; verificar aceitao das
refeies; medir resto-ingesto; avaliar etapas de trabalho; executar procedimentos
tcnico-administrativos.
Efetuar controle higinico-sanitrio: Controlar higienizao do pessoal, do
ambiente, dos alimentos, dos equipamentos e utenslios; controlar validade e a
qualidade dos produtos; identificar perigos e pontos crticos de controle (Appcc);
solicitar anlise microbiolgica dos alimentos; efetuar controles de sade dos
servidores e dos demais trabalhadores das UANs; solicitar anlise bromatolgica
dos alimentos.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.
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DESCRIO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CARGO: PSICLOGO
NVEL DE CLASSIFICAO: E

DESCRIO SUMRIA DO CARGO:


Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e
sociais de indivduos, grupos e instituies, com a finalidade de anlise, tratamento,
orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de
adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s)
durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do
comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas
experimentais, tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Elaborar, implementar e acompanhar as polticas da instituio nas reas de


Psicologia Clnica, Escolar, Social e Organizacional.
Assessorar instituies e rgos, analisando, facilitando e/ou intervindo em
processos psicossociais nos diferentes nveis da estrutura institucional;
Diagnosticar e planejar programas no mbito da sade, trabalho e segurana,
educao e lazer; atuar na educao, realizando pesquisa, diagnsticos e
interveno psicopedaggica em grupo ou individual.
Realizar pesquisas e aes no campo da sade do trabalhador, condies de
trabalho, acidentes de trabalho e doenas profissionais em equipe interdisciplinar,
determinando suas causas e elaborando recomendaes de segurana.
Colaborar em projetos de construo e adaptao de equipamentos de trabalho, de
forma a garantir a sade do trabalhador.
Atuar no desenvolvimento de recursos humanos, seleo, acompanhamento,
anlise de desempenho e capacitao de servidores.
Realizar psicodiagnstico e teraputica, com enfoque preventivo e/ou curativo e
tcnicas psicolgicas adequadas a cada caso, a fim de contribuir para que o
indivduo elabore sua insero na sociedade.
Preparar pacientes para a entrada, permanncia e alta hospitalar.
Atuar junto a equipes multiprofissionais, identificando e compreendendo os fatores
psicolgicos para intervir na sade geral do indivduo.
Utilizar recursos de informtica.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas
ao ambiente organizacional.