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Estudo Preparatorio para Min. Louvor PDF
Estudo Preparatorio para Min. Louvor PDF
Ouvimos falar muito em nossa igreja sobre adorar a Deus, louv-lo, engrandec-lo e muitas vezes no
compreendemos a profundidade e a realidade espiritual que h em um corao que louva a Deus.
O louvor arma de vitria, Tiago exorta se h algum alegre cante louvores. A igreja fria, sem vida e alegria
no somente aquela que no ora, mas tambm aquela que no louva.
A grande dificuldade est em definir o que louvor, como se d, e, sucessivamente, o que adorar e como
se processa em minha vida.
preciso, em primeiro lugar, distinguir louvor de adorao. Muitas pessoas acreditam que louvor e adorao
so sinnimos, mas, pelas definies, poderemos perceber a grande diferena entre os dois significados. Tambm
importante distinguir o louvor e adorao congregacional e sua experincia pessoal com Jesus Cristo.
Louvor
As principais palavras na Bblia empregadas para expressar louvor so: halal, cuja raiz significa algo
como fazer rudos; yadha, palavra que originalmente estava ligada a aes e gestos corporais que acompanhavam
o louvor; e zamar , que se associa com a msica tocada e cantada.
A bblia cheia de expresses de louvor, que tm palavras de alegria, gestos corporais, msicas e cantos.
Sendo assim, louvar reconhecer espontaneamente as obras de Deus em nossas vidas, e, elogiar o Senhor Jesus
pelas coisas que tem feito.
O louvor est relacionado basicamente com trs palavras: alegria , espontaneidade e celebrao.
- Louvor estar feliz, grato pelas coisas de Deus, e, principalmente, pelo Deus que servimos.
- Louvor ordem e decncia na espontaneidade dos nossos atos e gestos, como um exrcito que volta da
guerra em vitria.
- Louvor festa na presena de Deus, festa de homenagem, festa de honra ao nosso Deus.
Para podermos produzir um corao que louva a Deus, preciso romper as barreiras do preconceito, do
medo e at mesmo da vergonha, libertar-se de todas as correntes dos costumes e tradies, tornando o nosso
louvor espontneo e sincero.
No texto de II Samuel 6.12-23, podemos observar trs aspectos distintos do louvor:
I. A atitude do rei Davi.
II. A atitude de Milcal.
III. E a resposta de Davi.
Qual atitude tem sido mais parecida com a sua diante de Deus, e por que? Ora somos como Milcal, ora
somos como Davi, e no bom ser como Milcal. Ser como Milcal estar fora da compreenso que Jesus Cristo
merecedor de adorao, de louvor e de aplausos.
O louvor o tapete do adorador, atravs do louvor que verdadeiramente poderemos chegar a adorao.
Mas, ento, o que adorar?
Adorao
Adorar avivar a conscincia pela santidade de Deus, alimentar a mente com a verdade de Deus, purgar a
imaginao, pela beleza de Deus, abrir o corao ao amor de Deus, consagrar a vontade ao propsito de Deus
(William Temple).
Adorar experimentar a realidade, tocar a vida; conhecer, sentir e experimentar o Cristo ressurrecto no
meio da comunidade reunida; irromper na shekinah (a glria ou a radincia de Deus habitando no meio do seu
povo) contraste de um Deus distante pregado por a (Richard J. Foster - Celebrao da disciplina).
A raiz da palavra adorar originalmente significava beijar, o ato de se encurvar e beijar os ps, reconhecendo a
prpria inferioridade diante de algum. Adorar render-se diante de Deus, do seu poder e da sua glria.
A grande diferena do louvor para a adorao que adorar no apenas elogiar, mas, encontrar-se com a
sua verdade diante daquele que voc tanto elogia, ou seja, estar-se vendo com clareza pelo brilho de Deus.
Didaticamente, podemos dizer que adoramos Deus por aquilo que Ele .
Podemos observar, em Lucas 7.36 -50 e Isaas 6.1-7, dois exemplos marcantes de adorao.
Podemos perceber que no houve necessariamente uma alegria na orao, mas sim, um crescimento na
compreenso respeito de Deus por homens que ao adorar se humilharam diante dEle.
impossvel adorar a Deus sem que ocorra transformaes em nossas vidas, pois se adorar estar diferente
na presena de Deus, de sua glria, no podemos aps isto continuar os mesmos.
Estas duas armas, louvor e adorao, so fundamentais para um crescimento genuno, forte e leal a Deus.
Um homem que no O louva cresce murmurador, ingrato e facilmente se desanima na f.
O objetivo deste estudo que voc seja um adorador particular de Deus em sua casa, independente da
msica. Embora somente com orao ou cnticos, encha-se do Esprito em seu prprio lar.
Comece buscar a Deus em seu lar, louvando o Seu nome, elogiando-o pelas coisas que fez no seu dia; aps
isso, adore-o por aquilo que Ele e significa para voc, somente depois disso pea algo se ainda houver
necessidade de pedir. Leia, ento, a sua Bblia e pea para que Ele fale em seu corao, atravs de suas impresses.
Desenvolva em seu lar um corao grato, contrito e quebrantado diante de Deus, para ser um instrumento
em Suas mos.
Deus resiste aos soberbos; d, porm, graa aos humildes. Tiago 4:6b
O Ministrio de Louvor da Igreja tem um papel importante, mas no o mais importante. Todos os
Ministrios da Igreja formam um conjunto de aes e servios que visam proclamar o Reino de Deus e conduzir as
pessoas a atuarem com seus dons nas reas de atuao de cada Ministrio. Cremos que Deus deu a todas as
pessoas dons e talentos com o intuito de que a igreja torna-se um lugar de servio a Deus e ao prximo. Tanto no
templo quanto nas clulas, todos tem a oportunidade de servir, ajudar, desenvolver seus dons.
Esse servir espontneo, fruto de um corao sensvel ao Esprito Santo que age atravs de ns. No
obrigao, um peso, mas o desejo de ser til na obra de Deus, o desejo de conduzir pessoas a uma vida nova em
Jesus Cristo. Todos ns temos o chamado para fazer discpulos e nesse projeto de Deus, nossos dons nos ajudam no
cumprimento dessa misso.
Quando pensamos no Ministrio de Louvor, no diferente. Deus requer do ministro de louvor - e aqui
inclumos msicos, operadores da mesa de som, vocalistas - uma postura que revele os frutos de uma vida
santificada e dedicada a Ele. Sendo assim, apresentado aqui como deve se portar um ministro de louvor.
Em primeiro lugar, o ministro de louvor deve ser humilde. Jamais devemos nos esquecer de que somos
servos, com funes muito importantes para o reino de Deus, mas somos servos, e como servos, no devemos, e
nem podemos agir como senhores, nem nos achar superiores aos demais irmos. Em Filipenses 2:3 isso fica muito
claro: Nada faais por contenda ou por vanglria, mas por humildade; cada um considere os outros superiores a si
mesmo. inadmissvel um ministro de louvor soberbo ou altivo, pois tal comportamento demonstra falta de
conhecimento de princpios bblicos bsicos como humildade. A soberba, talvez seja o motivo de existirem tantos
msicos frustrados e/ou mau sucedidos no meio evanglico.
O ministro de louvor um obreiro, e como tal, deve ser aprovado. Procura apresentar-te diante de Deus
aprovado, como obreiro que no tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade (2 Timteo
2:15). Muitos tem brincado com Deus, estamos no tempo da graa sim, mas o nosso Deus no mudou quando o
assunto pecado. Ficamos assustados com o nmero de pessoas que, se dizendo ministros de louvor, cometem os
mais variados tipos de pecados, e o que pior, permitem que suas mentes se cauterizem e j no se do conta do
risco que correm subindo ao altar do Senhor em pecado. Devemos ser exemplos dentro e fora da igreja, para que
ningum tenha nada que nos desabone, e que tenhamos livre acesso as pessoas, para ensin-las e orient-las
acerca da palavra do Senhor. Devemos procurar participar das atividades da igreja como cultos e celebraes,
Escola Dominical, Clula, auxiliando em tudo que se fizer necessrio.
O ministro de louvor deve estar sujeito a autoridade. Toda alma esteja sujeita s autoridades superiores;
porque no h autoridade que no venha de Deus; e as que existem foram ordenadas por Deus (Romanos 13:1). O
princpio da autoridade vem de Deus, e no pode ser ignorado. comum em nosso meio pessoas que resistem,
desrespeitam ou simplesmente ignoram seus lderes ou pastores. Questionar ou descordar de idias ou
posicionamentos de seu lder no pecado, desde que seja feito com respeito, e a luz da Palavra de Deus, pois
Deus nos deu inteligncia para analisarmos as situaes para que no aceitemos nada que esteja fora da sua
Palavra. S que isso no nos d o direito de nos rebelar contra nossos lderes, de desrespeit-los, dirigir palavras
rspidas a eles. Em I Samuel 15:23 diz que o pecado de rebeldia como pecado de feitiaria. Devemos ter muito
cuidado no trato com os nossos lderes e autoridades, para que no nos enquadremos no contedo deste versculo.
Valorize o seu ministrio. Mas em nada tenho a minha vida como preciosa para mim, contando que
complete a minha carreira e o ministrio que recebi do Senhor Jesus, para dar testemunho do evangelho da graa
de Deus. (Atos 20:24). Paulo nos mostra neste versculo qual o real valor do ministrio que Deus nos deu. No
difcil encontrar ministros de louvor, parados em nossas igrejas, decepcionados ou chateados com algum ou
alguma situao que tenha ferido seu corao, desagradado algum interesse pessoal ou por qualquer outro motivo.
O diabo sempre tentar acabar com nosso ministrio, e usa muitas armas sujas para atingir seus objetivos criando
situaes que causam desanimo, desentendimentos e consequentemente a runa do nosso ministrio. Temos que
ser fortes e corajosos e constantes na f, pois Deus nos confiou algo muito precioso e certamente nos cobrar os
frutos.
E por ltimo e no menos importante, seguir as regras do ministrio. Me pergunto sobre qual justificativa,
os membros do ministrio de louvor quebram regras com tanta facilidade. Podemos citar exemplos comuns como
atrasar-se para os ensaios, cultos, reunies e compromissos em geral ou levar para casa instrumentos ou utenslios
da igreja sem a devida autorizao. Por que no chegamos atrasados em nosso trabalho ou levamos para casa
objetos da empresa sem a autorizao da nossa chefia imediata? Devemos agir na obra do Senhor com o mesmo
zelo que agimos em compromissos seculares como nosso emprego. As regras existem para organizao do grupo,
para que o caos no se instale com cada um fazendo o quem bem entende. So necessrias para manter o grupo
coeso e unido. Ao contrrio do que dizem no mundo, regras so feitas para serem seguidas, e caso no consigamos
devemos comunicar ao nosso lder as nossas dificuldades e tentar chegar a um consenso respeitando sempre sua
palavra final.
A) Aspecto espiritual - necessrio orao e leitura bblica diariamente. A base de todo ministrio a
orao e meditao. O que se pode esperar de algum que no medita e no ora? Um autor j disse: Nunca oua
um homem que no ouve a Deus. Um ministro que no ora e no medita, deixa de ser um homem de Deus para
ser um profissional do plpito. Se desejamos ter um ministrio mais ungido precisamos entender que o endereo
da uno est no altar.
B) Aspecto musical - preciso realizar ensaios para que haja entrosamento. Tenha uma lista definida dos
cnticos; quando forem novos, providencie cifras. necessrio concentrao total durante os ensaios, evitando
distraes, brincadeiras e conversas paralelas. Estar atento s orientaes, arranjos, rtmica, andamento, mtricas,
etc. Estude msica. Muitas vezes a igreja suporta em amor a falta de tcnica e afinao mnima dos que tocam e
cantam.
4- No aceitar as crticas.
- Quem no aceita crticas, acaba caindo na mediocridade e se torna um ministro sempre nivelado por
baixo. As crticas servem para no deixar que caiamos no conformismo e paremos de crescer. Devemos receber as
crticas com um esprito humilde e disposto a aprender. Quem no ensinvel e no gosta ser contrariado, no
pode atuar em nenhum ministrio na igreja.
5- Comear a ministrao sem introduo e falar sobre verdades sem nenhuma demonstrao de amor.
- No seja juiz das pessoas. Mostre a graa de Deus e o amor. No seja grosseiro e indelicado. Seja
amvel e educado. A introduo pode determinar o sucesso de toda a ministrao. Esse primeiro contato chave
para uma ministrao abenoada e abenoadora. Uma boa introduo cativa a ateno das pessoas, desarma as
mentes e prepara o caminho para compreenso e recepo da ministrao. Uma boa ministrao precisa ter um
comeo, meio e fim. No seja muito prolixo e cansativo na introduo. Deve ser o suficiente para abrir a porta das
mentes a fim de que as pessoas recebam aquilo que Deus tem reservado para cada uma delas.
7- Gritaria.
- No confunda gritaria com uno, autoridade e poder. Muitos por no terem o equilbrio e
sensibilidade, tornam-se ministros irritantes, exagerados e em alguns casos, quase insuportveis. Quem fala deve
respeitar a sensibilidade e boa vontade dos que ouvem (I Co 14:40). No gritando que se alcana o corao das
pessoas, mas sim, com uno, humildade, habilidade na comunicao e criatividade.
12- Ministrar o tempo todo com os olhos fechados ou olhar s para uma direo.
- importante olhar para as pessoas. Os olhos tm um poder impressionante de captar e transmitir
mensagens no verbais. importante transmitir amor, alegria e paz atravs do nosso olhar. Atravs de um olhar
podemos abenoar as pessoas. Os que fecham os olhos ao ministrar, nunca vo saber avaliar seus ouvintes, lendo
suas expresses faciais. Para alcanar a ateno de todos, necessrio olhar em todas as direes. Olhar s para
uma direo pode transparecer que as pessoas no so importantes, ou que no precisam participar daquele
momento de ministrao. Estamos diante de Deus, mas tambm estamos diante do pblico. Estamos ministrando a
Deus, mas tambm sendo instrumentos para abenoar a congregao.
DA DEFINIO
Art. 1 - O regimento interno tem por objetivo organizar e viabilizar a participao de todos os participantes do
Ministrio de Louvor da Igreja Metodista em Presidente Kennedy, seguindo normas e critrios bsicos aqui
estabelecidos para o seu funcionamento.
DA FINALIDADE
Art. 2 - Compete ao Ministrio de Louvor promover atividades musicais da Igreja, visando levar os membros ao
reconhecimento do seu valor como instrumento de louvor a Deus, atravs do cntico congregacional, corais ou
conjuntos musicais; coordenar e zelar pelo bom uso dos instrumentos musicais, mesa de som, aparelhagem de
propriedade da Igreja e mant-los em perfeitas condies de funcionamento; cooperar em todas as atividades da
Igreja com apoio musical, especialmente na Escola Dominical, Culto de Adorao aos domingos e nos Cultos de
Orao as teras; promover estudos e seminrios de capacitao sobre msica e louvor.
DOS PARTICIPANTES
Art. 3 - O Ministrio de Louvor est aberto para todos os membros da Igreja Metodista que sentem-se
vocacionados por Deus para prestar servio gratuito na rea da msica.
a) O participante tem que ser membro ativo da Igreja Metodista em Presidente Kennedy;
b) Aluno do Curso de Novos Membros pode participar;
Pargrafo nico - O novo participante dever nos 2(dois) primeiros meses participar dos ensaios, programaes e
reunies antes de ser escalado.
Pargrafo nico: Caber ao ministro conduzir o ensaio e advertir, individualmente, possveis descumprimentos das
regras acima citadas, inclusive no permitindo que integrantes participem dos ensaios e das ministraes.
DOS TRAJES
Art. 7 - Todos os que estiverem escalados devem cumprir as seguintes exigncias de trajes (aos que no estiverem
escalados, deve-se tambm manter o padro de decncia):
a) Aos Homens: no permitido o uso de bermudas, camisetas, chapus, bons ou qualquer vestimenta
inadequada, quando estiverem escalados para o louvor;
d) s mulheres: no permitido o uso de roupas decotadas (ex.: tomara que caia, alcinha sem suti, etc) e/ou
transparentes e/ou curtas (ex.: saias e outros no mximo quatro dedos acima do joelho, blusa curta) e/ou
apertadas (ex.: cala, bermuda) ou qualquer vestimenta inadequada, quando estiverem escaladas para o louvor.
Obs.: Salvo autorizao pastoral, culto da juventude ou eventos temticos, outras vestimentas podero ser
utilizadas.
DAS DISCIPLINAS
Art. 8 - As advertncias/ou punies disciplinares adotadas no Ministrio de Louvor podero ser, dependendo da
situao, aplicadas das seguintes formas:
a) Advertncia verbal: podendo ser no mximo 3(trs) (em casos de atrasos contnuos, comportamentos
inadequados, roupa inadequada, falta escala sem aviso prvio ou sem substituto e/ou citao negativa por parte
do Coordenador(a) ao Pastor);
b) A ausncia no ensaio ou caso tenha estourado o limite de tolerncia de atraso, conforme alnea b do Art. 6,
prejudicando a equipe durante o ensaio, sem justificativa, no poder participar da programao com os ministros
escalados;
c) No dia da programao, havendo atraso do participante, ser expressamente proibido sua participao na
programao. O participante dever procurar o Pastor para se justificar;
Obs.: O no cumprimento da escala, acarretar suspenso no prximo ms;
d) Afastamento da equipe: Em casos de quatro ou mais Advertncias verbais por parte do Coordenador e do
Pastor, casos de indisciplina explcita perante a liderana, e em casos previstos no Art. 5;
Obs.: Compete ao Pastor definir o prazo de afastamento, e o retorno equipe est sujeito s regras impostas no
Art. 11 deste regimento.
Pargrafo nico: nos Cultos de Orao, na tera-feira, ser permitido a substituio do participante escalado por
outro presente.
Art. 11 - Ex-participantes do ministrio e/ou participantes afastados por casos de indisciplina, caso queiram
regressar ao ministrio devero cumprir as seguintes exigncias:
a) Ter frequncia nos cultos e atividades da igreja;
b) Comprometer-se a cumprir com as responsabilidades expressas no Art. 4 deste regimento;
c) Cumprir o mnimo de 2 (dois) meses de frequncia nos ensaios para reavaliao ministerial.
Pargrafo nico: Ficar a critrio do Coordenador(a), amparado pelo Pastor da igreja, o retorno equipe de ex-
participantes e participantes afastados.
Art. 14 - Este regimento poder ser ampliado e modificado, de acordo com as novas necessidades do Ministrio de
Louvor e da Igreja Metodista em Presidente Kennedy.
Art. 15 - Os casos omissos nesse regimento sero trabalhados pelo Pastor juntamente com o Coordenador(a).
Art. 16 - Este Regimento Interno entra imediatamente em vigor, aps aprovado pelo Ministrio de Louvor com o
aval Pastoral e divulgao entre os participantes.