TERMO DE RESPONSABILIDADE: CARTO TEU VALE-TRANSPORTE

Termo de responsabilidade e outras avenas que entre si fazem de um

lado, ..................................................................; doravante designada EMPRESA, e de
outro ..................................................................., doravante designado EMPREGADO,
mediante as seguintes condies:

1. O EMPREGADO declara que recebe, neste ato, a primeira via do CARTO TEU
VALE-TRANSPORTE, N. ...............destinado a utilizao no Sistema de Transporte
de Passageiros na Regio Metropolitana das operadoras pertencentes ao Teu
Consrcio Gestor, ficando o citado carto, a partir desta data, sob sua guarda e
responsabilidade.

2. O CARTO TEU VALE-TRANSPORTE pessoal e intransfervel, sendo de

responsabilidade exclusiva do EMPREGADO o uso indevido do mesmo, inclusive por
terceiros. Ficando o EMPREGADO responsvel por perdas e danos decorrentes do
seu ato.

3. O CARTO TEU VALE-TRANSPORTE deve ser manuseado com cuidado, evitando-

se sempre o contato com as mos ou com outros materiais no respectivo chip
eletrnico.

4. O CARTO TEU VALE-TRANSPORTE no pode ser dobrado, perfurado amassado ou

molhado. No deix-lo exposto ao sol, calor e agentes abrasivos; no riscar; no
escrever no mesmo ou sobre o mesmo, no afixar adesivos nos cartes.

5. O CARTO TEU VALE-TRANSPORTE, quando no estiver sendo usado pelo

EMPREGADO, devera estar em local seco e ao abrigo da luz solar direta.

6. Em caso de perda ou dano injustificados, arcar o EMPREGADO com o custo da

emisso de segunda via do CARTO TEU VALE-TRANSPORTE, no valor de R$15,00
(Quinze Reais) a unidade, autorizando desde j, o desconto do valor no salrio do
ms respectivo da emisso de segunda via.

7. No caso de resciso do contrato de trabalho do EMPREGADO, o CARTO TEU

VALE-TRANSPORTE dever ser devolvido empresa, sob pena de desconto do valor
previsto no item anterior, o qual fica desde j, expressamente autorizado, a ser
procedido nas verbas rescisrias.

Porto Alegre,_____ de _________________ de 2014.

EMPRESA, _________________________________________

EMPREGADO, _______________________________________