ANEXO V - CONTEDOS PROGRAMTICOS DE ESTUDO PARA AS PROVAS

NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia. Ordem
alfabtica. Pontuao. Acentuao. Plural dos substantivos e adjetivos. Adjetivo, numeral, pronome, verbo, artigo e substantivo. Diviso silbica. Reconhecimento
de frases corretas e incorretas.

MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo
e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau. Sistema mtrico: medidas de
tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de
Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.

CONHECIMENTOS GERAIS
Fatos e notcias locais, nacionais e internacionais veiculados nos ltimos 12 (doze) meses, a contar da data de realizao da prova, em meios de comunicao de
massa, como jornais, rdios, Internet e televiso. Elementos de poltica brasileira. Cultura e sociedade: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro,
jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. Meio ambiente e cidadania:
problemas, polticas pblicas, aspectos locais e globais. Histria e geografia do Brasil e do municpio de Claudio.

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de diversos tipos de textos (literrios e no literrios). Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia. Ordem
alfabtica. Pontuao. Acentuao. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido
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que imprimem s relaes que estabelecem. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Colocao pronominal. Diviso silbica.

MATEMTICA
Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Mnimo mltiplo comum. Razo
e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Mdia aritmtica simples. Equao do 1 grau. Sistema de equaes do 1 grau. Sistema mtrico: medidas de
tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Noes de geometria: forma, permetro, rea, volume, teorema de
Pitgoras. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes-problema.

NVEL MDIO

PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia oficial conforme a reforma ortogrfica vigente.
Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem.
Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e
formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.

MATEMTICA
Conjuntos: linguagem bsica, pertinncia, incluso, igualdade, reunio e interseo. Nmeros naturais, inteiros, racionais e reais: adio, subtrao, multiplicao,
diviso e potenciao. Mltiplos e divisores, fatorao, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum. Medidas: comprimento, rea, volume, ngulo, tempo e
massa. Propores e Matemtica Comercial: grandezas diretamente e inversamente proporcionais. Regra de trs simples e composta. Porcentagem, juros e
descontos simples. Clculo Algbrico: identidades algbricas notveis. Operaes com expresses algbricas. Operaes com polinmios. Equaes e Inequaes:
equaes do 1 e 2 graus. Interpretao de grficos. Sistemas de equaes de 1 e 2 graus. Anlise Combinatria e Probabilidade: arranjos, combinaes e
permutaes simples. Probabilidade de um evento. Progresses: progresses aritmtica e geomtrica. Geometrias Plana e Slida: geometria plana: elementos
primitivos. Retas perpendiculares e planas. Teorema de Tales. Relaes mtricas e trigonomtricas em tringulos retngulos. reas de tringulos, paralelogramos,
trapzios e discos. reas e volumes de prismas, pirmides, cilindros, cones e esferas. Funes: operaes com funes de 1 e 2 graus. Grficos de funes de 1
e 2 graus. Mximo e mnimo da funo de 2 grau. Funes logaritmo e exponencial. Trigonometria: funes trigonomtricas. Identidades fundamentais.
Aplicao da trigonometria ao clculo de elementos de um tringulo. Raciocnio lgico. Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de
conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses
determinadas.

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NVEL TCNICO

PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL TCNICO

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia oficial conforme a reforma ortogrfica vigente.
Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem.
Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e
formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.

PARA O CARGO DE TCNICO CONTBIL

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Contabilidade Geral: Atos e fatos contbeis. Normas Brasileiras de Contabilidade. Estrutura Conceitual para Elaborao e Registros contbeis. Lanamentos e
escriturao contbil. Operaes comerciais e contbeis em registros nos Livros: Dirio e Razo. Conceitos, elaborao e anlise de Balancetes e Demonstraes
Financeiras e/ou Contbeis de acordo com a Lei 6.404/76 e suas alteraes posteriores. Avaliao e controle de estoques. Tratamento contbil do ativo circulante
e no circulante. Estgios e classificao da receita oramentria. Estgio e classificao da despesa oramentria. Lei Federal n. 4.320/64, inclusive crditos
adicionais. Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 e suas alteraes posteriores. Conceitos e campo de aplicao da contabilidade governamental.
Patrimnio pblico sob os aspectos qualitativo e quantitativo. Lanamento e escriturao contbil. Princpios de contabilidade aplicados ao setor pblico. MCASP,
parte II, PCP (Portaria STN n 700, de 10 de dezembro de 2014). Contabilidade Tributria: Retenes Federais PIS/PASEP/COFINS/CSLL. Lei Complementar n.
116/2003 Imposto sobre servio de qualquer natureza. Noes de Informtica: Componentes de um computador e perifricos. Utilizao do sistema operacional
Windows 10. Utilizao dos aplicativos Microsoft Office Word, Excel e PowerPoint 2013. Utilizao de tecnologias, ferramentas e aplicativos associados Internet.

PARA O CARGO DE TCNICO EM INFORMTICA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Sistema Operacional Microsoft Windows 7: Configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos. Operaes de
manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). Editor de Textos Microsoft Word: Criao, edio, formatao e impresso. Criao e
manipulao de tabelas. Insero e formatao de grficos e figuras. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: Criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de
frmulas. Formatao condicional. Gerao de grficos. Internet: Conceitos e arquitetura. Utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers, Internet
Explorer e Netscape. Produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail). Conceitos de segurana da internet: Noes bsicas. Sistemas de
Informao: Caractersticas e componentes. Recursos de hardware e software. Aplicaes. Organizao de computadores: Sistema de computao. Principais
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componentes. Memria principal. Memria cache.

PARA O CARGO DE TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
CIPA, PPRA, PCMSO. Conceitos bsicos em Segurana do Trabalho. Acidentes do Trabalho. Avaliao do trabalho e do ambiente do trabalho, quantitativa e
qualitativamente. Inspeo de rotina do local de trabalho. Estratgia de Controle. Anlise do processo de trabalho. Caractersticas de mo-de-obra. Liberao de
rea para trabalho, para garantir a integridade fsica dos empregados e das instalaes da empresa. CAT Comunicao de Acidente do Trabalho. ndices de
frequncia e de gravidade. EPI Equipamento de Proteo Individual. EPC Equipamento de Proteo Coletiva. Caracterizao da exposio a riscos ocupacionais
(fsico, qumico, biolgicos e ergonmicos). Interveno em ambiente de trabalho. Entendimentos sobre empregador, empregado, empresa, estabelecimento,
setor de servio, canteiro de obra, frete de trabalho, local de trabalho e plataformas, para fins de aplicao das NRs. Condies de trabalho, para determinar
fatores e riscos de acidentes. Conceitos bsicos sobre preveno e combate a incndios. Elaborao de relatrios e estatsticas pertinentes segurana do
trabalho. Planejamento e execuo de metodologias relacionadas com a preveno de acidentes. Aplicao e orientao prtica das Normas Regulamentadoras de
Segurana do Trabalho. Outros problemas especficos do trabalho. Legislao da Medicina do Trabalho. Embargo ou Interdio. Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho SESMT. Comisso Interna de Preveno de Acidentes. Programas de Controle Mdico de Sade
Ocupacional PCMSO. Norma Regulamentadora N 07 Despacho SSST (Nota Tcnica). NR 8 Edificaes. Programas de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA).
Elaborao, registro, manuteno e divulgao do PPRA. Riscos fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, mecnicos e/ou acidentes. Segurana em Instalaes e
Servios em Eletricidade. Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais Regulamento Tcnico de Procedimentos para Movimentao,
Armazenagem e Manuseio de Chapas de Mrmore, Granito e outras Rochas. Segurana no Trabalho em Mquinas e Equipamentos Caldeiras, Vasos de Presso e
Tubulaes. Fornos. Atividades e Operaes Insalubres. Atividades e Operaes Perigosas. Ergonomia. Ergonomia: NR-17. Ergonomia e preveno de acidentes. A
aplicabilidade, Conceito, as linhas e tipos da Ergonomia. Aplicao, mtodos, tcnicas e objetivo da ergonomia. Aplicao da Antropometria, biomecnica e
atividades musculares. Espaos e Postos de trabalho. Informao e operao (informaes visuais, uso de outros sentidos, controles e relacionamento entre
informao e operao). Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. Equao de NIOSH. Durao, ritmo e carga de trabalho. Trabalho,
tarefa e atividade. Anlise Ergonmica do Trabalho (AET). Doenas do trabalho. Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. Explosivos e
inflamveis. Segurana e Sade no Trabalho com Inflamveis e Combustveis. Trabalho a Cu Aberto. Segurana e Sade Ocupacional na Minerao. Proteo
Contra Incndios. Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Resduos Industriais. Sinalizao de Segurana. Fiscalizao e Penalidades. Segurana
e Sade no Trabalho na Agricultura, Pecuria Silvicultura, Explorao Florestal e Aquicultura. Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade.
Segurana e Sade no Trabalho em Espaos Confinados. Trabalho em Altura. Segurana e Sade no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e
Derivados. Legislao da Medicina do Trabalho. Percia extrajudicial, percia judicial e laudo pericial. Os danos sade do trabalhador. Proteo jurdica. Percia
judicial. Direito ambiental e meio ambiente do trabalho. Aposentadoria e laudos tcnicos. Aposentadoria especial. Critrio de caracterizao. Aposentadoria
especial por rudo. Definio, dispositivos legais, objetivo do perfil profissiogrfico previdencirio PPP. A utilizao, manuteno e modelo de formulrio do perfil
profissiogrfico previdencirio. Tcnicas de uso de equipamentos de medies. Consolidao das Leis do Trabalho. Conveno OIT. Acidente de trabalho:
conceitos, legislao, registro, comunicao, anlise e estatstica. Preveno e controle de riscos. Gerenciamento de riscos. Higiene industrial. Proteo ao meio-
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ambiente. Controle de resduos e efluentes industriais. Legislao Ambiental. Sistema de Gesto BS 8800, OHSAS 18001, ISO 14000. Transporte de produtos
perigosos. Transferncia de Produtos Qumicos. Responsabilidade civil e criminal. Poltica de Segurana e Sade no Trabalho: planejamento, implementao e
operao.

PARA O CARGO DE TCNICO EM EDIFICAO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico (NBR 6492/94, NBR
8196/99, NBR 8403/84, NBR 10068/87, NBR 13142/99). Escalas; projeto arquitetnico convenes grficas, (representao de materiais, elementos construtivos,
equipamentos, mobilirio); desenho de: planta de situao, planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes; contagem; esquadrias (tipos e
detalhamento); escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); coberturas (tipos, elementos e detalhamento); acessibilidade (NBR 9050/2004). Desenho
de projeto de reforma convenes. Projeto e execuo de instalaes prediais instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs, mecnicas, ar-
condicionado. Estruturas- desenho de estruturas em concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao). Vocabulrio tcnico significado dos termos
usados em arquitetura e construo. Tecnologia das construes. Materiais de construo. Topografia. Oramento de obras: estimativo detalhado (levantamento
de quantitativos, planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro). Microsoft Excel 2013.

PARA O CARGO DE TECNLOGO EM REDES

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A manuteno de computadores em redes: arquitetura e organizao de computadores. Caractersticas dos principais processadores do mercado. Instalao de
sistemas bsicos e aplicativos. Administrao de sistemas operacionais Windows e Linux. Servidores Web e aplicaes: configurao e caractersticas. Ferramentas
para avaliao de desempenho de computadores. Segurana da informao: conceitos, aplicativos, backup. Elaborar projetos de rede e document-los.
Cabeamento estruturado. Redes sem fio: protocolos e tipos, segurana, projetos, administrao centralizada. Criptografia, assinatura digital, certificados digitais e
VPN. Sistemas de administrao de diretrio/domnio: LDAP e Active Directory. Sistemas de Help Desk. Conceitos bsicos de tecnologias de redes (LANs, MANs e
WANs). Modelos OSI e TCP/IP (camadas, endereamento IP). Arquitetura Ethernet. Equipamentos de redes: hubs, switches, roteadores. Ferramentas de
administrao e segurana de redes. Servios DHCP, WINS, DNS, FTP, TELNET, SSH, SNMP.

NVEL SUPERIOR

PARA TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR

LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentidos prprio e figurado. Ortografia oficial conforme a reforma ortogrfica vigente.
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Pontuao. Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, artigo, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncias verbal e nominal. Regncias verbal e nominal. Crase. Figuras de linguagem. Vcios de linguagem.
Equivalncia e transformao de estruturas. Flexo de substantivos, adjetivos e pronomes (gnero, nmero, grau e pessoa). Sintaxe. Morfologia. Estrutura e
formao das palavras. Discursos direto, indireto e indireto livre. Processos de coordenao e subordinao. Colocao pronominal.

PARA O CARGO DE ADMINISTRADOR

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Organizao e Tcnicas Comerciais e Administrativas. Documentao e Sistema de Arquivos. Noes de Direito
Administrativo. Princpios informativos. Organizao administrativa: noes gerais da administrao direta e indireta. Poderes administrativos, o uso e abuso do
poder. Ato administrativo: noes gerais, espcies, elementos, atributos, validade, extino e controle jurisdicional. rgos pblicos. Agente administrativo.
Contratos administrativos modalidades. Legislao administrativa. Administrao direta, indireta, e fundacional. Atos administrativos. Requisio. Regime dos
servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. Oramento pblico. Princpios
oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. Receita
pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores.
A conta nica do Tesouro. Licitao pblica. Modalidades, dispensa e inexigibilidade. Prego. Contratos e compras. Convnios e termos similares. tica no servio
pblico. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n 1.171/1994). Comportamento profissional; atitudes no
servio; organizao do trabalho. Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. Processos e certificao
ISO 9000:2000. Noes de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos.

PARA O CARGO DE ADVOGADO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Direito Constitucional: Eficcia e aplicabilidade da norma constitucional. Norma constitucional de eficcia plena, contida, limitada e programtica. Interpretao.
Princpio da Simetria. Princpios Fundamentais da Constituio Federal. Direitos e garantias fundamentais. Conceito. Finalidade. Natureza jurdica. Direitos
Individuais e Coletivos. Princpios. Tutela constitucional das liberdades. Mandado de Segurana individual e coletivo. Ao Popular. Ao Civil Pblica e Direito de
petio. Direitos Sociais. Direitos Polticos (Improbidade Administrativa). Organizao do Estado. Organizao Poltico-Administrativa. Entidades componentes da
federao (Unio, Estados Federados, Distrito Federal e Municpios). Repartio de competncias Princpio da Predominncia do Interesse e repartio de
competncia em matria administrativa e legislativa Constituio Federal. Administrao Pblica. Disposies Gerais. Princpios. Dos Servidores Pblicos.
Empregado Pblico. Organizao dos Poderes. Separao das funes estatais. Espcies normativas. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria (TCU e TCE).
Poder Executivo Federal (atribuies do Presidente da Repblica). Poder Judicirio. Controle de Constitucionalidade. Representao de Inconstitucionalidade de
lei. Limitaes do Poder de Tributar. Direito Civil: Lei de introduo ao Cdigo Civil (Decreto-lei n. 4.657/42). Das pessoas naturais. Da capacidade e da
personalidade. Dos direitos da personalidade. Da ausncia. Da curadoria dos bens do ausente. Da sucesso provisria. Da sucesso definitiva. Das pessoas
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jurdicas. Disposies gerais. Das associaes. Das fundaes. Do Domiclio. Dos bens. Das diferentes classes de bens. Dos bens considerados em si mesmo. Dos
bens imveis. Dos bens mveis. Dos bens fungveis e consumveis. Dos bens divisveis. Dos bens singulares e coletivos. Dos bens reciprocamente considerados. Dos
bens pblicos. Dos fatos jurdicos. Dos Negcios Jurdicos. Disposies Gerais. Da representao. Da Condio, do termo e do encargo. Dos defeitos do negcio
jurdico. Do erro ou ignorncia. Do dolo. Da coao. Do estado de perigo. Da leso. Da fraude contra credores. Da invalidade do Negcio Jurdico. Dos atos jurdicos
lcitos. Dos atos ilcitos. Da prescrio e da decadncia. Disposies gerais. Das causas que impedem ou suspendem a prescrio. Das causas que interrompem a
prescrio. Dos prazos da prescrio. Da decadncia. Da prova. Do direito das obrigaes. Das modalidades das obrigaes. Das obrigaes de dar. Das obrigaes
de dar coisa certa. Das obrigaes de dar coisa incerta. Das obrigaes de fazer. Das Obrigaes de no fazer. Das obrigaes alternativas. Das obrigaes divisveis
e indivisveis. Das obrigaes solidrias. Das disposies gerais. Da solidariedade ativa. Da solidariedade passiva. Do inadimplemento das obrigaes. Disposies
gerais. Da mora. Das perdas e danos. Dos juros legais. Da clusula penal. Das arras ou sinal. Dos contratos. Das disposies gerais. Das preliminares. Da formao
dos Contratos. Evico. Da Extino do Contrato. Classificao. Locao. Evico. Da extino do contrato. Do distrato. Da clusula resolutiva. Da extino do
contrato no cumprido. Da resoluo por onerosidade excessiva. Das vrias espcies de contrato. Da compra e venda. Disposies gerais. Da responsabilidade
civil. Da obrigao de indenizar. Da indenizao. Do direito das coisas. Da posse e sua classificao. Da aquisio, efeitos, perda e proteo. Dos direitos reais.
Disposies gerais. Da propriedade. Da propriedade em geral. Disposies preliminares. Da descoberta. Da aquisio da propriedade imvel. Da usucapio. Da
aquisio pelo registro do ttulo. Da perda da propriedade. Dos direitos de vizinhana. Do uso anormal da propriedade. Das rvores limtrofes. Da passagem
forada. Da passagem de canos e tubulaes. Das guas. Dos limites entre os prdios e do direito de tapagem. Do direito de construir. Processo Civil: Princpios
constitucionais do Processo Civil. Princpios gerais do Processo Civil. Competncia: conceito, espcies, critrios determinativos. Conflitos de competncia.
Formao, suspenso e extino do processo. Atos processuais: classificao, forma, prazo, tempo e lugar. Procedimento ordinrio. Procedimento sumrio e
especial. Petio inicial, resposta do ru, revelia, interveno de terceiros, litisconsrcio e assistncia. Dos procedimentos especiais. Dos Embargos de Terceiros,
usucapio. Antecipao da tutela de mrito. Julgamento conforme o estado do processo. Provas: noes gerais, sistema, classificao, espcies. Audincia.
Sentena e coisa julgada. Recursos: noes gerais, sistema, espcies. Execuo: partes, competncia, requisitos, liquidao de sentena. Das diversas espcies de
execuo, embargos do devedor, execuo contra a Fazenda Pblica. Execuo Fiscal: Lei n 6.830/80, Recursos, Embargos de Declarao, Exceo de pr-
executividade, Embargos execuo fiscal. Lei n 12.514/11. Direito do Trabalho: Relao de Trabalho e Relao de emprego. Estrutura da relao empregatcia.
Natureza jurdica, caracterizao, forma e classificao. Elementos integrantes: essenciais, acidentais e naturais. Efeitos. Modalidades de contrato de trabalho.
Contrato por prazo determinado. Contrato de experincia. Contrato de Trabalho e contratos afins. Diferena em relao prestao de servios. Empreitada.
Contrato por prazo determinado por excepcional interesse pblico. Empregado: conceito e caracterizao. Empregado domstico. Trabalhadores intelectuais e
exercentes de funo de confiana. Empregador: conceito e caracterizao. Empresa e estabelecimento. Grupo econmico. Sucesso de empregadores. Consrcio
dos empregadores. Responsabilidade empresarial e pessoal (teoria da desconsiderao da personalidade jurdica) poderes diretivos, regulamentar, fiscalizador e
disciplinar. Nulidade do contrato de trabalho: total e parcial. Efeitos da declarao de nulidade. Terceirizao do trabalho. Intermediao de mo-de-obra, entes
estatais e terceirizao. Responsabilidade Jurdica. Durao do trabalho. Jornada de Trabalho e horrio de trabalho. Trabalho noturno. Trabalho extraordinrio.
Repouso semanal remunerado. Frias. Remunerao e salrio: conceito e distino. Classificao e composio do salrio. Formas e meios de pagamento do
salrio. Proteo jurdica do salrio. Modalidade de salrio. Gorjetas. Adicionais de insalubridade e periculosidade. Gratificao. 13 salrio. Desvio de funo.
Alterao do contrato de trabalho. Alterao unilateral e bilateral. Transferncia de local de trabalho. Alterao do horrio e da jornada de trabalho. Reduo de
remunerao. Jus variandi. Interrupo e suspenso do contrato de trabalho: conceito, caracterizao, distines, hipteses legais. Efeitos. Prescrio e
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Decadncia no Direito do Trabalho. Cessao do contrato de trabalho: causas e classificao. Espcies. Dispensa sem justa causa. Limites. Dispensa com justa
causa. Falta greve. Despedida indireta. Fundo de Garantia por Tempo de Servio. Obrigaes e direitos decorrentes da cesso do contrato de trabalho. Indenizao
por tempo de servio: conceito e fundamento jurdico. Indenizao nos casos de contrato por prazo determinado. Aviso prvio. (Multa do art. 477, da CLT).
Procedimento relativo cessao do contrato de trabalho. Homologao da resciso, quitao e eficcia liberatria das parcelas. Entidades sindicais: conceito,
natureza jurdica, estrutura, funes e requisitos de existncia e atuao, prerrogativas e limitaes. Garantias sindicais. Greve, condutas antissindicais: espcies e
consequncias. Lockout. Direito e Processo do Trabalho: Organizao da Justia do Trabalho. Composio, funcionamento, jurisdio e competncia dos rgos.
Juzos de Direito investidos na jurisdio trabalhista. Competncia da Justia do Trabalho: em razo da matria, da pessoa, da funo e do lugar. Modificao da
Competncia. Conflitos de competncia. Inovaes Introduzidas pela Emenda Constitucional n 45/2004. Acesso Justia do Trabalho. Reclamao. Jus
Postulandi. Dissdio Individual: Procedimento Comum: Sumrio, Sumarssimo e Ordinrio. Petio inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Partes,
procuradores, representao, assistncia, substituio processual e litisconsrcio. Litigncia de m-f. Atos, termos e prazos processuais. Despesas processuais.
Responsabilidade. Custas e Emolumentos. Comunicao dos atos processuais. Notificao. Precluso. Audincia. Comparecimento das partes e arquivamento.
Conciliao. Revelia. Resposta do reclamado. Defesa direta e indireta. Excees. Contestao. Compensao. Reconveno. Provas. nus da prova. Interrogatrio.
Confisso. Documentos. Incidente de falsidade documental. Testemunha. Percia e inspeo. Sentena nos dissdios individuais. Tutela antecipada de mrito e
tutela cautelar no processo trabalhista. Termo de Conciliao e seus efeitos. Sistema recursal: princpios e procedimentos. Efeitos dos recursos. Pressupostos de
admissibilidade e de mrito. Reexame necessrio. Recursos em espcie: recurso ordinrio. Agravo de petio. Agravo de instrumento. Recurso de revista.
Embargos no TST e embargos de declarao. Recurso adesivo. Agravo regimental. Liquidao da sentena. Execuo provisria e execuo definitiva. Mandado de
citao. Execuo contra a Fazenda Pblica: dvidas de pequeno valor e precatrio. Embargos execuo. Impugnao sentena de liquidao. Embargos de
terceiros. Fraude execuo. Expropriao de bens do devedor. Arrematao. Adjudicao, remio. Inqurito Civil instaurado pelo Ministrio Pblico do
Trabalho. Ao Civil Pblica. Cabimento, Legitimao, Objeto. Competncia. Transao. Sentena. Liquidao. Coisa julgada. Recursos. Ao Rescisria no processo
do trabalho: cabimento, competncia, hipteses de admissibilidade. Juzo rescindente e juzo rescisrio. Prazo para ingresso e recurso. Smulas do TST sobre
matria processual do trabalho. Direito Administrativo: Princpios informativos do direito administrativo: Princpio da Finalidade. Princpio da autoexecutoriedade.
Princpio da autotutela. Princpio da especialidade. Princpio da continuidade. Princpio da isonomia. Princpio da presuno de verdade e legitimidade do ato
administrativo. Princpio da indisponibilidade do interesse pblico. Princpio do poder-dever do administrador. Princpio da discricionariedade. Princpio da
vinculao do ato administrativo aos motivos determinantes. Princpio da hierarquia. Supremacia do interesse pblico. Administrao Pblica. Princpios bsicos.
Organizao. rgos. Hierarquia. Atividade Administrativa. Poderes Administrativos. Distino entre Poderes Polticos e Poderes Administrativos. Os Poderes
Administrativos. Classificao. Poder Vinculado. Poder Discricionrio. Poder Hierrquico. Poder Disciplinar. Poder Regulamentar. Poder de Polcia (Noes.
Conceito. Limitaes. Atributos. Modos de Atuao. Condies de Validade. Espcies). Uso e abuso de poder. Atos administrativos. Conceito. Requisitos. Atos
administrativos em espcie. Motivao. Vigncia. Eficcia. Vinculao e discricionariedade. Invalidao (anulao e revogao). Convalidao. Prescrio. Coisa
julgada administrativa. Processo administrativo. Lei Federal n 9.784/99. Princpios. Fases e espcies. Processo administrativo disciplinar e sindicncia. Servios
pblicos. Administrao direta e indireta. Fundao pblica. Empresa pblica. Sociedade de economia mista. Autarquia. Convnios e consrcios. Servios
delegados. Concesses. Permisses. Autorizaes. Lei Federal n. 8.987/95 e alteraes. Agncias Reguladoras. Agncias Executivas. Agentes Pblicos. Servidores
Pblicos. Regime jurdico. Direitos. Deveres. Responsabilidades. Emprego Pblico. Responsabilidade administrativa, civil e penal. Bens Pblicos. Interveno na
propriedade e no domnio econmico. Responsabilidade Civil na Administrao Pblica. Controle da Administrao (interno e externo). Licitaes e Contratos
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Pblicos. Princpios constitucionais. Lei Federal n 8.666/93 e alteraes. Princpios legais. Das definies. Das obras e servios. Dos servios tcnicos
especializados. Das compras. Das alienaes. Da licitao. Modalidades. Limites. Da contratao direta (inexigibilidade e dispensa conceito, diferenciao,
procedimento e hipteses legais). Da habilitao. Dos registros cadastrais. Do procedimento e julgamento. Dos contratos. Disposies preliminares. Da formao
dos contratos. Da execuo dos contratos. Da inexigibilidade e da resciso dos contratos. Das sanes administrativas e tutela judicial. Disposies gerais. Das
sanes administrativas. Dos crimes e das penas. Do processo e do procedimento judicial. Dos recursos administrativos. Disposies finais e transitrias. Prego
comum e eletrnico (Lei Federal n 10.520/02). Lei de Transparncia na Administrao Pblica, Lei 12.527, de 18 de novembro de 2011, Lei da Improbidade
Administrativa, Lei 8.429, de 2 de junho de 1992, Lei Anti corrupo, Lei 12.486, de 1 de agosto de 2013. Direito Tributrio: Competncia Tributria. Limitaes
Constitucionais do Poder de Tributar. Imunidades. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e Classificao dos Tributos. Espcies Tributrias. Tributos de
Competncia da Unio. Tributos de Competncia dos Estados. Tributos de Competncia dos Municpios. SIMPLES. Legislao Tributria. Vigncia da Legislao
Tributria. Aplicao da Legislao Tributria. Interpretao e Integrao da Legislao Tributria. Obrigao Tributria Principal e Acessria. Fato Gerador da
Obrigao Tributria. Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade Tributria. Responsabilidade dos
Sucessores. Responsabilidade de Terceiros. Responsabilidade por Infraes. Denncia Espontnea. Crdito Tributrio. Constituio do Crdito Tributrio.
Lanamento. Modalidades de Lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio. Modalidades. Extino do
Crdito Tributrio. Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso do Crdito Tributrio: modalidades. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. Administrao
Tributria. Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas. Lei de Execuo Fiscal Lei n 6.830/80.

PARA O CARGO DE ANALISTA DE SISTEMA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Lgica de programao. Linguagens e tcnicas de programao. Organizao e arquitetura de computadores: organizao funcional. Unidade central de
processamento. Memria. Barramento. Subsistemas de E/S. Sistemas operacionais: conceitos operacionais. Gerenciadores de memria, de processos, de servios,
de dispositivos, dos dados, de desempenho e de recuperao. Redes de computadores: conceitos bsicos. Canal de comunicao. Largura de banda. Estrutura de
codificao. Modos de transmisso. Arquitetura de rede. Redes digitais de integrao de servios. Camada de aplicao. Camada de transporte. Camada de rede e
roteamento. Camada de enlace e redes locais. Segurana em redes de computadores. Gerncia de redes. Banco de dados: conceitos fundamentais de banco de
dados. Modelos de dados (conceitual, lgico e fsico). Modelo entidade-relacionamento. Modelo relacional. Organizao fsica e tcnica de implementao. SQL.
Normalizao. Armazenamento e indexao. Banco de dados Oracle. Utilizao da ferramenta SQL*Plus. Teoria de sistemas: introduo teoria geral dos
sistemas. Conceito de sistema e subsistema. Sistemas abertos e fechados. Aplicaes em informtica (sistemas isolados, integrados, centralizados, distribudos,
inteligentes, de controle). Aplicativos operacionais, gerenciais e de apoio deciso. Anlise e projeto de sistemas: domnio do problema e da soluo. Modelagem
de ciclo de vida e suas fases. Anlise e projeto estruturados. DFD. Portugus estruturado. Dicionrio de dados. Fluxograma. rvore e tabelas de deciso Definies
da lgica dos processos e do contedo dos depsitos de dados. Levantamento e anlise de requisitos. Projeto de entradas e sadas, de arquivos e de rotinas,
implantao e acompanhamento. Estudo de necessidades, viabilidades tcnica e econmica de sistemas de informao. Administrao e modelagem de dados.
Desenvolvimento de prottipos. Desenvolvimento orientado a objeto: conceitos bsicos de orientao a objeto. Relacionamento entre objetos. Estrutura
comportamental de objetos. Representao diagramtica de domnios. Anlise e gerenciamento de riscos aplicados rea de sistemas. Tecnologia web. Sistemas
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Operacionais Windows Server 2003 e 2008. Fundamentos. Gerenciamento de usurios. Administrao de disco. Compartilhamento de recursos. Configurao dos
servios de rede no nvel corporativo (DHCP, DNS e WINS). Utilizao de Sistemas Operacionais LINUX. Instalao e configurao. Estruturao de diretrios.

PARA O CARGO DE ANALISTA DE SUPORTE

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Instalaes e manuteno de computadores (software e hardware). Sistemas operacionais Windows 8/10 e Server 2003 e 2008. Conhecimentos avanados do
pacote MS Office. Procedimento de backup. Noes de Banco de Dados SQL, SGBD MSSQL, MySQL. Firewall. Noes de Microsoft Exchange e ferramenta de
comunicao LyncServer2013. Software Antivrus (corporativo), ISA Server, Conhecimentos da plataforma de virtualizao VMWare. Exchange e Poltica de
Segurana de arquivos: Internet e transferncia de arquivos. Sistemas Operacionais: Windows e Linux caractersticas, sintaxe e semntica dos comandos,
funes de gerncia, principais utilitrios. Redes de Computadores: Conceitos. Modelos de referncia. Equipamentos. Topologia de redes. Padres. Protocolos.
Protocolo TCP/IP. Segurana. Intranet. Internet. Modelos de sistemas de computao: Sistemas centralizados, descentralizados e distribudos. Arquitetura
cliente/servidor: conceitos. Sistemas de Gerncia de Bancos de Dados (SGBDs): Conceitos, componentes e funcionamento. Linguagem SQL (padro ANSI) Data
Definition Language (DDL) e Data Manipulation Language (DML), conceitos bsicos. Segurana e integridade. Transaes. Controle de concorrncia. Recuperao
aps falha. Vises. ndices. Otimizao de consultas. Estruturas lgicas e fsicas. SGBDs cliente/servidor. Distribuio de dados. Administrao de dados.

PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
O Servio Social na Diviso do Trabalho: necessidades Sociais, finalidade, demandas e utilizao da profisso. tica Profissional em Servio Social. Perspectivas
Terico-Metodolgicas do Servio Social: procedimentos metodolgicos, instrumentos e tcnicas utilizadas pelo Servio Social na interveno profissional. Poltica
Social como espao de atuao do Servio Social: Seguridade (sade, assistncia e previdncia), habitao e poltica urbana. Pesquisa em Servio Social
diferentes alternativas metodolgicas aplicadas pelo Assistente Social: Pesquisa Participante e Pesquisa Ao. Planejamento Social e Servio Social. Servio Social e
Movimentos Sociais Participao Popular. Interveno do Assistente Social na Sade Pblica. Grupos de Suporte Social e Sade. Qualidade de Vida. Estresse
Social e Sade. Processos sociais e sade: migrao, emprego, desemprego, renda, ocupao do espao, habitao, educao, eventos vitais, (nascimento,
crescimento, separao, doenas e morte), famlia (constituio e desagregao), prostituio, industrializao e urbanizao, lazer. Histria e reconceituao do
Servio Social. O Servio Social no Brasil. Fundamentos histricos, tericos e metodolgicos do Servio Social. Trabalho e Servio Social. Instituies Pblicas e
Polticas Pblicas. Relao Estado/Sociedade. Pobreza e desigualdade social no Brasil. Etapas/fases do processo de poltica pblica: formulao, implementao,
execuo, acompanhamento, monitoramento, avaliao. Gesto social das Polticas Pblicas: elaborao, implementao, monitoramento e avaliao de
programas e projetos sociais. Conselhos e Conferncias. Lei Orgnica da Assistncia Social, Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Redes de atendimento.
Desenvolvimento local: concepo de territrio, participao no poder local, planejamento participativo, plano diretor, questes sociais urbanas e rurais. Famlia:
As novas modalidades de famlia, metodologias de abordagem familiar. Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Declarao dos Direitos
Humanos. O trabalho comunitrio. Rotina do trabalho do assistente social. Polticas de sade. Diretrizes e bases da implantao do SUS. Constituio da Repblica
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Federativa do Brasil dispositivos relacionados Sade. Organizao da ateno bsica no Sistema nico de Sade. Lei Orgnica do SUS: Leis federais 8.080 e
8.142. NOAS 01/02.

PARA O CARGO DE BIBLIOTECRIO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e jurdica. Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de
documentao. Instrumentos da documentao: tipos de documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise, armazenagem e recuperao) e
disseminao. A normalizao e as linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores, cabealhos de assuntos, vocabulrio controlado.
Mecanizao e automao de servios bibliotecrios. Principais sistemas de informao automatizados: nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas.
Organizao e Administrao de Bibliotecas: Princpios bsicos de OAB. Planejamento bibliotecrio. Processamento Tcnico de Informao: Classificao:
classificao decimal universal: histrico, estrutura. Classificao Decimal de Dewey (CDD), Classificao Decimal de Direito (CDDir) e Classificao Decimal
Universal (CDU). Sinais e smbolos utilizados. Uso das tabelas auxiliares. Ordenao vertical e horizontal. Catalogao: AACR 2 Cdigo de Catalogao Anglo-
Americano. Programas de entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes peridicas, documentos legais (legislao e jurisprudncia).
Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Bibliografia: ABNT NBR 6023 agosto/2002. Referncias bibliogrficas. Referenciao de livros e
publicaes no todo e em parte (nmeros especiais, suplementos), Referenciao de artigos de peridicos. Referncia: Conceituao do servio de referncia.
Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio. Tcnicas de busca: intercmbio. Utilizao de fontes gerais e jurdicas de informao, enciclopdia,
dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios. Servios de alerta e disseminao da informao.

PARA O CARGO DE CONTADOR

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Contabilidade Pblica: Conceito, objeto e regime. Princpios Fundamentais de Contabilidade sob perspectiva do Setor Pblico. Campo de aplicao. Legislao
bsica. Receita: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais, aspectos legais, contabilizao, dedues, renncia e destinao da receita, Dvida Ativa.
Despesa: conceito, classificao e estgios, aspectos patrimoniais, aspectos legais, contabilizao, dvida pblica, operaes de crdito. Variaes Patrimoniais
Ativas e Passivas: interferncias, mutaes, acrscimos e decrscimos patrimoniais. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (MCASP) 5 Edio: Plano
de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Tabela de Eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Demonstraes Contbeis: Balano Financeiro, Patrimonial,
Oramentrio e Demonstrativo das Variaes Patrimoniais. Conceitos, Aspectos legais, Forma de Apresentao, elaborao, anlise dos demonstrativos. Sistemas
de Informaes Contbeis. Manuais: Receita, Despesa, Dvida Ativa. Registros contbeis de operaes tpicas na rea pblica: previso da receita, dotao da
despesa, descentralizao de crditos oramentrios e recursos financeiros; empenho, liquidao e pagamento da despesa; arrecadao, recolhimento,
destinao da receita oramentria pblica; retenes tributrias; renncia da receita, dedues da receita, Restos a Pagar, Despesa de Exerccios Anteriores,
Suprimento de Fundos, Operaes de Crditos. Sistemas de contas. Bens Pblicos: De uso Especial, Dominiais e de Uso Gerais. Conceitos, aspectos legais e
contbeis. Inventrio e Administrao de Material. Mtodos de avaliao. Contabilizao. Gesto patrimonial dos bens mveis, imveis e intangveis. Registros na
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contabilidade do setor pblico de aspectos patrimoniais: depreciaes, amortizao e exausto; provises; apropriao da receita e da despesa pelo regime de
competncia, contingncias passivas, reservas, perdas, ajustes de exerccios anteriores. Tomada e Prestao de Contas. Diversos Responsveis. Conformidade de
Gesto e Conformidade Contbil. Procedimentos de Encerramento do Exerccio. Consrcios Pblicos. Conceito. Contabilizao. Oramento pblico: princpios
oramentrios; diretrizes oramentrias; processo oramentrio; mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis; receita
pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa; despesa pblica: categorias, estgios; suprimento de fundos; restos a pagar; despesas de exerccios anteriores.
Licitao pblica: modalidades dispensa e inexigibilidade: prego; contratos e compras. Convnios, Contratos de repasse e Termos de cooperao celebrados
pelos rgos e entidades da Administrao Pblica Municipal com rgos ou entidades pblicas ou privadas sem fins lucrativos para a execuo de programas,
projetos e atividades de interesse recproco que envolvam a transferncia de recursos financeiros oriundos do Oramento Fiscal do Municpio. Lei Complementar
n 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal. Noes de Auditoria: normas brasileiras de auditoria interna: independncia, competncia profissional, mbito do
trabalho, execuo do trabalho e administrao do rgo de auditoria interna. Auditoria no Setor Pblico. Finalidades e objetivos da auditoria governamental.
Abrangncia de atuao. Formas e tipos. Controladoria: Definio e objetivos da Controladoria. Sistema de Informao contbil-gerencial. Planejamento de Longo
Prazo: implementao, reviso e atualizao do plano. Planejamento Financeiro. Planejamento de Investimentos de Capital, Planejamento Oramentrio.
Integrao entre Planejamento e Controle. Organizao do Controle. tica profissional. Lei Federal n 12.527, de 18 de Novembro de 2011 - que regula o acesso a
informaes. Lei Federal n 8.666, de 21 de Junho de 1993 institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias. Lei
Federal n 10.520, de 17 de Julho de 2002. Lei Federal n 4.320/64.

PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Desenho Representaes de forma e dimenso. Convenes e normalizao. Utilizao de elementos grficos na interpretao e soluo de problemas.
Informtica Linguagens bsicas e sistemas operacionais. Simulao e aplicaes tcnicas de otimizao. Aplicaes tpicas e computadores digitais. MS-Windows
7, MS-Office 2010 (Word, Excel e PowerPoint), Correio Eletrnico e Internet. Projeto auxiliado por computador CAD. Mecnica dos solos e fundaes
Fundamentos de geologia aplicada. Caracterizao e classificao dos solos. Compactao. Prospeco geotcnica do subsolo. Tipos de fundao. Estruturas de
conteno e/ou arrimo. Teoria das estruturas e sistemas estruturais. Conceitos bsicos da anlise estrutural. Estruturas isostticas. Princpios dos trabalhos virtuais
- Mtodo da carga unitria. Teoremas gerais de energia. Mtodo da flexibilidade. Mtodo da rigidez. Estruturas de concreto. Estruturas de ao. Estruturas de
madeira. Alvenaria estrutural. Aes e segurana das estruturas. Clculo e dimensionamento. Materiais e tcnicas de construo civil - Principais propriedades dos
materiais. Tecnologia dos materiais de construo civil. Dosagem e controle tecnolgico dos concretos. Aos. Cimento. Aglomerantes. Agregados. Materiais
cermicos. Vidros. Madeiras. Resduos da Construo Civil. Tecnologia da construo civil. Racionalizao construtiva e processo de trabalho. Gesto de materiais,
equipamentos e mo-de-obra. Segurana e sade do trabalho na construo. Controle da qualidade na execuo da obra. Planejamento e controle de
construes. Programao e controle de obra. Licitao e contratos administrativos. Lei n 8666 de 21 de junho de 1993 e alteraes posteriores. Normas
tcnicas, quantificao e elaborao de oramento. Componentes do custo: BDI, mo-de-obra, materiais e equipamentos. Normas de construo, arquitetura e
urbanismo. Conforto ambiental na edificao. Instalaes prediais e especiais - Projeto e oramento. Instalaes de gua fria, de gua quente, de vapor, de ar
comprimido, de preveno e combate a incndios, de guas pluviais, de esgotos sanitrios, de efluentes industriais, de resduos slidos e de GLP. Instalaes
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eltricas. Circuitos. Proteo. Segurana. Instalaes de lgica e telecomunicaes. Hidrologia e drenagem urbana. Planejamento e aproveitamento de recursos
hdricos. Topografia. Geodsia. Estradas. Projeto e construo de pavimentos (asfltico, concreto e intertravados). Avaliao e recuperao de pavimentos.
Engenharia de Trfego. Engenharia de Transportes. Planejamento de vias urbanas.

PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego (Portaria n 3.214, de 08/06/1978: NR 02 Finalidade da Declarao de Instalaes e descrio
dos itens que a compem. NR 04 Exigibilidade legal do Sesmt; Dimensionamento, formalizao e objetivos do Sesmt; Descrio das categorias profissionais que
compem o Sesmt e atribuies e responsabilidades desses profissionais. NR 05 Exigibilidade legal da Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA);
Objetivos, composio e forma de funcionamento da CIPA; Sistema de eleio e preenchimento de vacncias; Descrio dos empregos da CIPA e da funo de
cada membro; Prerrogativas do cipeiro; Descrio das atividades do cipeiro (p. ex., inspees de segurana, mapa de riscos). Currculo do treinamento obrigatrio
do Cipeiro. NR 06 Principais aes para a recomendao de um Equipamento de Proteo Individual (EPI); Tipos de EPI/regies do corpo humano protegidas;
Responsabilidades do empregador, do trabalhador, do fabricante e do Sesmt. NR 08 Caractersticas prediais e arquitetnicas (leiaute, circulao, proteo contra
intempries etc.); Acessibilidade (Norma tcnica ABNT/NBR 9050). NR 09 Objetivos do Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); Etapas do PPRA;
Riscos ambientais abrangidos pelo PPRA e principais agentes e fontes geradoras associados a atividades de escritrios; Reconhecimento dos riscos, avaliao
qualitativa e quantitativa, medidas de controle, nvel de ao, monitorao. NR 10 - Aplicabilidade da NR 10 atividade bancria; Medidas de controle de riscos;
Medidas de proteo coletiva e individual; Segurana em instalaes eltricas energizadas e desenergizadas; Habilitao, qualificao, capacitao e autorizao
dos trabalhadores; Proteo contra incndio e exploso; Sinalizao de segurana; Situao de emergncia; Responsabilidades. NR 12 - Instalaes em reas de
trabalho, em especial com relao a elevadores e geradores de energia (sinalizao, limitao, restrio de acesso etc.), riscos associados; Procedimentos
preventivos relacionados manuteno e operao de mquinas e equipamentos. NR 15 Principais atividades de ambientes bancrios e/ou de locais onde
estejam instaladas, sujeitas a riscos de insalubridade no trabalho e principais riscos associados a essas atividades, em especial, rudo, calor, agentes qumicos e
biolgicos. NR 16 - Principais atividades de ambientes bancrios e/ou de locais onde estejam instaladas, sujeitas a riscos de periculosidade no trabalho e principais
riscos associados a essas atividades. NR 17 - Mobilirio dos postos de trabalho (caractersticas, segurana, ergonomia); Postura no trabalho no uso de mobilirio
(mesas, estaes de trabalho e cadeiras) e equipamentos, em especial, computadores e aspectos relacionados s caractersticas fsicas do usurio, como
antropometria e biomecnica; Equipamentos dos postos de trabalho, em especial, computadores conectados a sistemas com base em tecnologia da informao e
internet; Condies ambientais de trabalho (rudo, temperatura, velocidade e umidade relativa do ar, e iluminao no posto de trabalho - parmetros e
procedimentos de mensurao); Organizao do trabalho (pressupostos bsicos), com abordagem na natureza e contedo da tarefa, normas de produo, metas,
jornada, pausas; Anlise Ergonmica do Trabalho, com abordagem da anlise da demanda, da tarefa, da atividade, trabalho prescrito e real, anlise dos fatores
ambientais, diagnstico, recomendaes e forma de coleta de dados e restituio de resultados aos trabalhadores e empregadores envolvidos; Anexo II, da NR 17
(Trabalho em Teleatendimento/Telemarketing): definies e caractersticas dessa atividade, mobilirio (bancada e cadeira), equipamentos, condies ambientais
e organizao do trabalho (jornada, intervalos, pausas, capacitao, etc.), condies sanitrias de conforto, ateno pessoa com deficincia. NR 23 - Rotas de
fuga e sadas de emergncia; Combate ao fogo; Exerccios de alerta; Classes de fogo; Extintores portteis de incndio (tipos, finalidade, recomendaes de uso,
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itens de inspeo, localizao e sinalizao); Hidrantes, sprinklers (caractersticas, finalidade, recomendaes); Sistemas de alarme. NR 24 Condies Sanitrias e
de Conforto no Locais de Trabalho. NR 26 - Sinalizao de Segurana: principais aplicaes para as cores vermelha, amarela e verde). Legislao federal, Decreto n
3.048/99 e portarias e instrues normativas da Previdncia Social, com abordagem (conceito tcnico e legal) em: Acidente de trabalho e doena ocupacional;
Comunicao de Acidente de Trabalho (CAT); Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP). Noes de higiene ocupacional (uso dos instrumentos luxmetro,
decibelmetro, dosmetro de rudo, psicrmetro e termoanemmetro). Conhecimentos de informtica: Editor de texto, planilhas eletrnicas e modo apresentao
de slides, navegao na internet e segurana da informao.

PARA O CARGO DE FARMACUTICO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Poltica Nacional de Humanizao (PNH). Assistncia Farmacutica no SUS: medicamentos disponibilizados, programas aos quais se destinam (Componente Bsico,
Especializado, Estratgico). Farmacologia Geral: Farmacocintica (absoro, distribuio e eliminao de drogas); Farmacodinmica (mecanismos de ao das
drogas); Interaes Medicamentosas; Conceito de biodisponibilidade e bioequivalncia. Noes de Ateno Farmacutica: uso racional de medicamentos.
Farmacovigilncia. Protocolos Clnicos e Diretrizes Teraputicas no SUS. Poltica Nacional de Medicamentos: polticas de sade e de medicamentos (Portaria
GM/MS N 3.916/1998). Ciclo da Assistncia Farmacutica: produo, seleo, programao, aquisio, armazenamento, distribuio, prescrio e dispensao de
medicamentos. tica Profissional: Resoluo N 417/2004 do Conselho Federal de Farmcia. Cdigo de tica da Profisso Farmacutica. Conceito de
Essencialidade de Medicamento RENAME (Relao Nacional de Medicamentos Essenciais). Manual para dispensao de medicamentos sujeitos a controle
especial 2015. Lei N 9.787/1999 Medicamentos de referncia, similares e genricos. Boas prticas de armazenamento e estocagem de medicamentos.
Logstica de abastecimento da farmcia: organizao de almoxarifados, controle e planejamento de estoque de medicamentos e outros insumos (consumo mdio
mensal, ponto de requisio, estoque mnimo e estoque mximo curva ABC). Centros de Informaes de Medicamentos. Comisses de Farmcia e Teraputica.
RDC N 20 de 5 de maio de 2011 (Medicamentos antimicrobianos).

PARA O CARGO DE MDICO DO TRABALHO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A Investigao das Relaes Sade-Trabalho, o Estabelecimento do Nexo Causal da Doena com o Trabalho e as Aes Decorrentes. Bases Tcnicas para o Controle
dos Fatores de Risco e para a Melhoria dos Ambientes e das Condies de Trabalho. Exposio a materiais biolgicos. Dermatoses ocupacionais. Patologia do
Trabalho. Conceito de patologia do trabalho. Deteco de agravos sade relacionados com o trabalho na consulta mdica. Estratgia de preveno,
gerenciamento de riscos e mudana tecnolgica. Polticas pblicas em sade e segurana no trabalho. Organizao do trabalho e seus impactos sobre a sade dos
trabalhadores. Riscos qumicos. Riscos fsicos: Rudo e Radiaes ionizantes. Ergonomia. Acidentes e doenas dos trabalhos provocados por animais peonhentos.
Doenas do sistema nervoso central relacionadas com o trabalho. Patologias auditivas e respiratrias relacionadas com o trabalho. Psicopatologia e sade mental
no trabalho. Distrbios da voz relacionados ao trabalho. Doenas osteomusculares relacionadas ao trabalho. Noes de Epidemiologia. Epidemiologia e
Planejamento. Sade Ambiental e Sade do Trabalhador. Medidas de Sade Coletiva. Epidemiologia como ferramenta de preveno de agravos. tica mdica.
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tica no Servio Pblico. Legislao Previdenciria aplicada sade do trabalhador. Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia.
Decreto 3.298/99. Regime Jurdico nico. Lei 8.112/90 11. Normas Regulamentadoras. Portaria 3.214/78. Clnica Mdica Bsica. Hipertenso e problemas mdicos
comuns durante a gravidez. Hipertenso arterial sistmica. Diabetes mellitus. AIDS. Doenas Sexualmente Transmissveis. Dislipidemias. Cefaleias. Lombalgias e
Cervicalgias. Asma brnquica. Dependncia e abuso do lcool. Ansiedade. Depresso. Distrbios do humor. Hipotireoidismo. Hipertireoidismo. Arritmias cardacas.

PARA O CARGO DE PSICLOGO

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A Personalidade: principais teorias e principais desordens. A Psicanlise. O Gestalt Terapia. A Abordagem Centrada na Pessoa: empatia, congruncia e
considerao positiva incondicional. Noes de psicopatologia (neurose e psicose). Deficincias Mentais. Desenvolvimento infantil. Orientao familiar. Indivduo,
Instituies, sociedade: desenvolvimento, interao social, processos de conhecimento da realidade. O processo grupal e as prticas teraputicas de Grupo. O
Trabalho Institucional Psicolgico. tica profissional. Estratgias de intervenes psicossociais diversas, a partir das necessidade e clientelas identificadas.
Atuao multidisciplinar e comunitria. Desenvolvimento e acompanhamento de equipes. Sade, Segurana no Trabalho, sade mental do
trabalhador e qualidade de vida no trabalho. Elaborao e emisso de laudos, atestados e pareceres. Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Tipificao
Nacional dos Servios Socioassistenciais. Parmetros para atuao de assistentes sociais e psiclogos na Poltica de Assistncia Social. Estatuto da criana e do
adolescente. Lei Maria da Penha. Estatuto do Idoso.

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