Estatuto Final Grupo Nobreza

GRUPO NOBREZA - CONSCIENTIZAO, SADE,
CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.
CAPTULO I
DA DENOMINAO, FORO E DURAO.
Art. 1 - O Grupo Nobreza - Conscientizao, Sade,

Cidadania e Direitos Humanos uma associao civil, sem
fins lucrativos, fundada em 19 de setembro de 2004, com
sede e foro Rua Carlos Gomes, 180, sala 1 - Bairro
Bingen, CEP: 25680-020, Petrpolis, Estado do Rio de
Janeiro. Tem carter cultural, educativo, mobilizador e
institucional, com durao por prazo indeterminado. Rege-se
pelo presente Estatuto e pelos dispositivos legais ou
regulamentos que lhe forem aditivados. Podendo, quando for
o caso, ser denominado Grupo Nobreza.
Art. 2 - O Grupo Nobreza pessoa jurdica de direito privado,

no tendo vinculao a nenhum partido poltico, grupo
religioso ou qualquer organismo ou entidade cujos fins
especficos no digam respeito conscientizao, e
emancipao da populao GLBTT.
nico - O Grupo Nobreza no tem fins lucrativos e no
distribui resultados financeiros, dividendos, bonificaes,
participaes ou parcela de seu patrimnio, sob qualquer
forma ou pretexto.
GRUPO NOBREZA SADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

Rua Carlos Gomes, 180, sala 1 Bingen Petrpolis, RJ CEP: 25680-020.
TELEFONES: (24) 8816 7248 / (24) 9221-4863 / (24) 8805-8544
nobrezapetropolis@yahoo.com.br
Art. 3 - A denominao Grupo Nobreza - Conscientizao,
Sade, Cidadania e Direitos Humanos, foi aprovada e
referendada aps primeira reunio deliberativa em 19 de
setembro de 2004. Refere-se crena na pluralidade, ou
seja, aceitando as diferenas entre os seres humanos, suas
idias, sentimentos e credos, acreditando-se que pode se
caminhar junto na construo de um mundo sem preconceito
e discriminao em relao orientao sexual, sobretudo a
orientao sexual da populao GLBTT, contribuindo para a
formao de agentes multiplicadores de informaes
consensuais dos assuntos relacionados sade, direitos e
garantias definidas em Lei, promovendo a interligao
saudvel e respeitosa com a sociedade.
Art. 4 - O presente estatuto est em cumprimento com as

normas previstas na Lei 10.406, de 10 de janeiro de 2002
(Cdigo Civil Brasileiro).
CAPTULO II
DAS FINALIDADES
Art. 5 - Constitui finalidade do Grupo Nobreza: organizar, sem

qualquer forma de discriminao, o maior nmero de
pessoas interessadas em defender a liberdade de orientao
sexual.

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Art. 6 - Constituem finalidades especficas do Grupo Nobreza:
I - Conscientizar as pessoas com orientao homossexual
da sua importncia enquanto seres humanos, de seus
direitos e principalmente, de sua liberdade no exerccio
responsvel de sua orientao sexual;
II - Contribuir na coleta e organizao de dados e
informaes, que se destinem a produo de conhecimentos
sobre a sexualidade humana, em especial sobre a
homossexual;
III - Conscientizar a sociedade do direito liberdade de
orientao sexual, como garantia constitucional, em especial
da orientao homossexual;
IV - Divulgar a sociedade as finalidades, objetivos,
promoes e realizao do grupo;
V - Combater qualquer manifestao de discriminao por
orientao homossexual;
VI - Promover intercmbio com outras organizaes afins,
de nvel nacional e internacional, bem como com entidades
de defesa de outros grupos minoritrios ou entidades
empenhadas na defesa dos direitos humanos, respeitando o
Art. 2 do presente Estatuto;
VII - Auxiliar na formao de novos grupos de
conscientizao e emancipao homossexual em todo o
territrio nacional e no exterior;
VIII - Promover a auto-estima da comunidade homossexual,
objetivando a melhoria na qualidade de vida;
IX - Participar, apoiar e divulgar trabalhos culturais,
artsticos, literrios, cvicos e desportivos ou quaisquer
outros de interesse da comunidade homossexual;

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X - Contribuir para melhoria da sade da sociedade em geral
e especificamente dos participantes do Grupo Nobreza com
relao a preveno e assistncia em DST, HIV/Aids e
Hepatites, atravs de aes que possam contribuir na
mudana de comportamento da populao que venham
colaborar com a diminuio dos ndices epidemiolgicos de
DST, HIV/Aids e Hepatites.
CAPTULO III
DA ORGANIZAO
SEO I - DOS SCIOS:
Art. 7 - So membros do Grupo Nobreza, pessoas fsicas

maiores de 18 (dezoito) anos que aceitem de livre e
espontnea vontade o presente Estatuto e que tenham
formalizado a sua inscrio junto ao Grupo e pessoas
menores de 18 (dezoito) anos desde que devidamente
autorizadas por seu (s) responsvel (is) ou guardio legal.
1 - No caso de pessoa jurdica, a inscrio ser
meramente figurativa, no sendo necessrio qualquer
documento assinado para configurar a adeso causa do
grupo.
2 - Em qualquer circunstncia as fichas de cadastro de
scios, representam banco de dados de interesse particular,
restando do Grupo a obrigatoriedade do sigilo das
informaes em seu poder , e somente a Diretoria ter

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acesso e responsabilidade de zelo e manuseio das fichas de
inscrio.
Art. 8 - O quadro Social do Grupo Nobreza composto de:

I - Scios Colaboradores;
II - Scios Freqentadores;
III - Scios Honorrios;
IV - Scios Voluntrios;
V - Scios Fundadores.
1 - Scios Colaboradores so aqueles que participam das

atividades regulares do grupo de forma assdua, e que
contribuem mensalmente com uma quantia voluntria, para
aplicao no fundo financeiro do grupo.
I - Atividades regulares so definidas como aquelas nas
quais so realizadas discusses dinmicas sobre temas
relacionados com a auto-estima, sade, conscientizao,
cidadania e direitos humanos, orientao sexual, e ainda
atividades externas que envolvam a sociedade.
2 - Scios Freqentadores so aqueles que, freqentam
as atividades do grupo, contribuindo ou no financeiramente
para seu desenvolvimento.
3 - Scios Honorrios so pessoas fsicas ou jurdicas
que, sem participar das atividades internas do Grupo, do
apoio financeiro, cultural, religioso, logstico, tcnico,
assessoramento, ou de outro tipo, contribuindo, assim para
o desenvolvimento do Grupo.

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4 - Scios Voluntrios so pessoas fsicas ou jurdicas
que prestam servios de qualquer natureza ao Grupo, em
carter filantrpico.
5 - Scios Fundadores so pessoas que possuem seu
nome registrado em ata e/ou aqueles que participaram de
todo o processo de criao e fundao do grupo.
Art. 9 - A admisso de scios, previstos no Art. 8, estar

sujeita a aprovao da Diretoria, do Conselho Deliberativo e
dos Assessores.
Art. 10 - Os scios no respondem em conjunto e nem

subsidiariamente pelas dvidas e obrigaes do Grupo.
Art. 11 - Constituem direitos dos Scios:

I - Propor e discutir na Assemblia Geral;
II - Participar de qualquer evento promovido pelo Grupo;
III - Votar na Assemblia Geral, se for Scio Colaborador a
pelo menos um ano, Scio Honorrio ou Scio Fundador e
estiver em dia com suas contribuies mensais.
IV - Candidatar-se a cargos da Diretoria, se for scio
colaborador a pelo menos 02 (dois) anos, scio honorrio ou
scio fundador e estiver em dia com suas contribuies
mensais.
Art. 12 - Constituem deveres dos Scios:

I - Respeitar e fazer respeitar o presente Estatuto;
II - Participar das atividades do Grupo;

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III - Efetuar pontualmente o pagamento das contribuies
mensais se for scio colaborador.
Art. 13 - Podero ser aplicadas sanes aos scios do Grupo,

atravs do Conselho Deliberativo, que pratiquem atos que
firam os interesses da coletividade e o presente Estatuto.
SEO II - DA ADMINISTRAO:
Art. 14 - O Grupo Nobreza constitudo dos seguintes

rgos:
I - Assemblia Geral;
II - Conselho Deliberativo;
III - Diretoria;
IV Coordenaes;
V Assessores.
SEO III - DA ASSEMBLIA GERAL:
Art. 15 - A Assemblia Geral o rgo mximo, soberano e

deliberativo do Grupo, sendo constitudo de todos os Scios
do Grupo, observando-se os demais dispositivos do
presente Estatuto.
1 - As deliberaes da Assemblia Geral sero aprovadas
por metade mais um dos votos vlidos, exceto as que
modifiquem o Estatuto, que sero aprovadas por dois teros
dos votos vlidos;

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2 - vedado o voto por procurao;
3 - A todos ser garantido o direito de voz;
4 - S ter direito a voto quem for scio colaborador a
pelo menos 02 (dois) anos, scio honorrio ou scio
fundador e estiver em dia com suas contribuies mensais
4 - A Assemblia Geral ser presidida e secretariada pelo
Presidente e Secretrio do Grupo, respectivamente.
Havendo ausncia de ambos a Assemblia Geral
encarregar-sede escolher dois membros da prpria, para
executar tais funes.
Art. 16 - A Assemblia Geral reunir-se- ordinariamente a

cada semestre por convocao da Diretoria, atravs de sua
Secretaria, com antecedncia mnima de 07 (sete) dias,
atravs de correspondncia dirigida a seus scios, e/ou de
Edital afixado na Sede do Grupo, e no local da realizao
das reunies regulares.
nico - Em primeira chamada, a Assemblia Geral
deliberar com a presena de pelo menos 1/3 (um tero) de
seus Scios Colaboradores, Scios Honorrios e Scios
Fundadores, e aps 30 (trinta) minutos, em segunda
chamada com qualquer nmero.
Art. 17 - A Assemblia Geral reunir-se- extraordinariamente

por convocao da Diretoria ou do Conselho Deliberativo, ou
quando solicitado por 1/3 (um tero) de seus scios
colaboradores, com antecedncia de 07 (sete) dias.

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1 - As Assemblias Gerais Extraordinrias trataro
exclusivamente dos assuntos que deram motivo a sua
convocao.
2 - Convocada a Assemblia Geral Extraordinria, os
convocados devero notificar Secretaria da Diretoria para
que elabore o Edital e o divulgue com antecedncia mnima
de 07 (sete) dias.
Art. 18 - Compete Assemblia Geral Ordinria:

I - Eleger e dar posse a Diretoria e aos membros do
Conselho Deliberativo, respeitando o disposto nas Sees
IV e V do presente Estatuto;
II - Conhecer, discutir e julgar os relatrios sobre as
atividades da Diretoria e das Coordenaes;
III - Apreciar e julgar as contas da Diretoria;
IV - Discutir e aprovar o plano anual de ao do Grupo;
V - Deliberar sobre assuntos gerais de interesse do Grupo
constantes do Editorial de Convocao.
Art. 19 - Compete privativamente Assemblia Geral,

conforme artigo 59 e 60 da Lei 1406, de 10 de janeiro de
2002 (Cdigo Civil Brasileiro):
I Destituir os Administradores;
II Alterar o Estatuto;
nico Para que as deliberaes a que se referem os
incisos I e II deste artigo so exigidos deliberao da
Assemblia especialmente convocada para esse fim, cujo
quorum ser estabelecido neste Estatuto, bem como os
critrios da eleio dos administradores.

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III A convocao do rgo deliberativo far-se- na forma
do Estatuto, garantindo a 1/5 (um quinto) dos associados o
direito promov-la; e,
IV Deliberar sobre a dissoluo do Grupo;
V - Deliberar sobre os assuntos motivadores da convocao;
VI - Deliberar sobre as sanes aplicadas aos scios pelo
Conselho Deliberativo.
SEO IV - DO CONSELHO DELIBERATIVO:
Art. 20 - O Conselho Deliberativo o rgo que zela pela

observncia ao disposto no Estatuto por scios e
Coordenadores e que delibera sobre casos em que o
Estatuto seja omisso.
Art. 21 - O Conselho Deliberativo ser composto de 05 (cinco)

membros.
1 - Os cinco conselheiros sero eleitos por uma
Assemblia Geral Ordinria a cada trinio, com mandato de
03 (trs) anos, de forma que o Conselho se renove em 1/3
(um tero) de seus membros a cada eleio.
2 - Podero concorrer ao Conselho Deliberativo membros
que tenham efetuado sua inscrio pelo menos 02 (dois)
anos antes da eleio e que nesse perodo tenham
participado das atividades regulares ou de projetos
especiais do Grupo.

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3 - Aps cada eleio, os membros do Conselho
Deliberativo escolhero entre seu quadro, um presidente e
um secretrio, com mandato de durao de 03 (trs) anos.
4 - Nenhum Conselheiro poder integrar simultaneamente
cargo na Diretoria, no Conselho e na Assessoria, assim
como nenhum Diretor poder integrar o Conselho e a
Assessoria enquanto for Diretor.
Art. 22 - Ao Conselho Deliberativo compete:

I - Convocar a Assemblia Geral Extraordinria;
II - Assumir as funes da Diretoria no caso exclusivo de
impedimento da mesma, pelo tempo do impedimento, ou
enquanto se processa nova eleio, sem que essa
substituio temporria cause prejuzo ao disposto no
Pargrafo Quarto do Art. 21.
III - Sugerir polticas e aes da Diretoria;
IV - Impedir a inscrio de scios cujo comportamento ou
atitudes sejam julgados em desacordo com os interesses do
Grupo;
V - Aplicar sanes a scios que infringirem o Estatuto;
VI - Deliberar sobre impugnao de candidatura Diretoria;
VII - Deliberar sobre casos em que este Estatuto for omisso;
1 - O Conselho Deliberativo se reunir

extraordinariamente, sempre que julgar necessrio, ou
quando convocado pela Diretoria.
2 - As reunies sero coordenadas pelo Secretrio,
podendo ser realizada com a presena fsica dos
conselheiros, ou no caso de fora maior de impedimentos

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variados, por teleconferncia ou outro meio eletrnico, no
caso de extrema urgncia. Neste caso, o voto poder ser
por escrito, via endereamento postal, fax ou e-mail.
3 - Toda deliberao do Conselho Deliberativo s ser
vlida se aprovada por, no mnimo, 03 (trs) votos e sob as
observaes dos assessores.
4 - O Conselho Deliberativo escolher entre seus
participantes quem presidir e secretariar as reunies do
SEO V - DA DIRETORIA:
Art. 23 - A Diretoria ser eleita pela Assemblia Geral

Ordinria, por maioria simples, com mandato de 03 (trs)
anos, vencendo a cada trinio.
1 - A convocao da Assemblia Geral Ordinria ser
elaborada pela Diretoria, respeitando o prazo proposto no
Art. 16.
2 - Para concorrer Diretoria, devero ser formadas
chapas, as quais devero inscrever-se junto ao Secretrio
do Conselho Deliberativo at 05 (cinco) dias antes da
Assemblia que eleger a nova Diretoria, no sendo
impedida a apresentao de chapa nica.
3 - A eleio da nova Diretoria se dar em Assemblia
Geral Ordinria, atravs de voto ou por aclamao da
Assemblia Geral.
4 - Em caso de empate de chapas sucesso de
Diretoria ser declarada e homologada como vencedora a

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chapa cujo scio concorrente ao cargo de Presidente, tiver
at a data da apurao maior idade. Persistindo o empate,
haver sorteio, obrigatoriamente na presena de todos.
Art. 24 - A Diretoria ser composta de 05 (cinco) membros:

I - Presidente;
II - Vice-Presidente;
III - Diretor Administrativo;
IV - Diretor Financeiro;
V - Secretrio.
1 - Os membros da Diretoria sero eleitos por voto

secreto e escrito dos scios ou por aclamao, conforme
Pargrafo Terceiro do Art. 23.
2 - Em caso exclusivo de impedimento ou vacncia de
algum cargo da Diretoria, caber ao Conselho Deliberativo
decidir se o cargo ser acumulado por algum outro membro
da Diretoria atual ou se ser convocada uma Assemblia
Geral Extraordinria para eleio de substituto. Caso tenha
decorrido 50% (cinqenta por cento) ou mais do mandato,
cabe ao Conselho Deliberativo escolher qual de seus
membros ser designado para ocupar o cargo, do contrrio
ser convocada uma Assemblia Geral Extraordinria para
eleio de um novo membro para o cargo em vacncia. Para
concorrer a tal cargo devem ser observadas as mesmas
normas citadas anteriormente.
3 - Os candidatos a Presidente devem comprometer-se a
assumir uma identidade GLBTT pblica.

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4 - Nenhum candidato Diretoria poder integrar o
5 - A renncia de qualquer membro da Diretoria dever
ser comunicada, por escrito, ao Presidente da mesma. O
Presidente dever comunicar sua renncia, por escrito, ao
Conselho Deliberativo e/ou aos Assessores.
6 - Os membros da Diretoria no respondem solidria ou
subsidiariamente pelas obrigaes contradas em nome do
Grupo.
7 - A Diretoria, ou pessoas designadas por ela, far-se-
representar em eventos de interesse do Grupo.
Art. 25 - Compete Diretoria:

I - Convocar a Assemblia Geral Ordinria e Extraordinria;
II - Executar e fazer cumprir as decises da Assemblia
Geral;
III - Convocar o Conselho Deliberativo;
IV - Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto;
V - Criar comisses de trabalho sempre que julgar
necessrio;
VI - Criar e destituir as Coordenaes e Comisses do
Grupo, respeitando o Art. 31 do presente Estatuto;
VII - Representar o Grupo perante bancos e outras
instituies financeiras, com poderes especficos para
emitir, assinar e endossar cheques, ordens de pagamento,
aceitar cheques e duplicatas e ainda assinar
correspondncia de autorizao de dbito em conta
corrente. Nesta capacidade a Diretoria se far representar
sempre com duas assinaturas, sendo uma obrigatoriamente

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do Presidente e/ou Diretor Financeiro e outra de qualquer
outro Diretor.
VIII - Promover aes de assistncia social;
IX Cabe a Diretoria criar coordenadorias e indicar seus
coordenadores.
Art. 26 - Compete ao Presidente do Grupo:

I - Presidir e coordenar as reunies da Diretoria e das
Assemblias Gerais;
II - Convocar a Diretoria para reunies ordinrias e
extraordinrias;
III - Gerir com o Diretor Financeiro os recursos do Grupo,
aprovando e assinando os documentos referentes gesto
financeira;
IV - Representar o Grupo em Juzo ou extra-judicialmente e
receber citao e intimao em nome do Grupo;
V - Assinar toda a correspondncia e documentos emitidos
pelo Grupo;
VI - Delegar poderes a outros membros da Diretoria;
VII - Cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto.
Art. 27 - Compete ao Vice-Presidente do Grupo:

I - Auxiliar o Presidente e substitu-lo em suas ausncias;
II Assumir o mandato, em caso de vacncia, at seu
trmino;
III Prestar de modo geral, sua colaborao ao Presidente.

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Art. 28 - Compete ao Diretor Administrativo:
I - Substituir o Presidente e o Vice-Presidente em suas
ausncias;
II - Encarregar-se das Atas das reunies realizadas;
III - Fazer as convocaes e Editais para reunies e
Assemblias;
IV - Elaborar e organizar, juntamente com o presidente, as
pautas das reunies e Assemblias;
V - Manter em ordem e em dia o arquivo e o fichrio dos
membros do Grupo;
VI - Zelar pelo Patrimnio e manuteno do Grupo.
Art. 29 - Compete ao Diretor Financeiro:

I - Elaborar planos de arrecadao dos recursos financeiros
do Grupo, mantendo em ordem e em dia o livro-caixa, cobrar
e receber as mensalidades, contribuies e doaes;
II - Submeter aprovao da Diretoria os documentos
relativos gesto financeira;
III - Exercer as funes de Tesoureiro;
IV - Substituir o Presidente em suas ausncias relativas s
funes do item III do Art. 26.
nico - Desde que aprovado pelo Conselho Deliberativo,
qualquer membro da Diretoria poder substituir o Diretor
Financeiro quando de seu impedimento for prolongado.
Art. 30 - Compete ao Secretrio:

I Elaborar as correspondncias do grupo;
II Elaborar os relatrios;
III Organizar a biblioteca;

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IV Secretariar as reunies da Diretoria e da Assemblia
Geral;
V Publicar todas as notcias de atividades do Grupo
Nobreza;
VI Elaborar o relatrio anual de atividades realizadas pelo
Grupo.
SEO VI DAS COORDENAES:
Art. 31 - As Coordenaes sero institudas e tero funes

determinadas pela Diretoria e aprovadas pelo Conselho
Deliberativo, conforme a necessidade do Grupo.
SEO VII DOS ASSESSORES:
Art. 32 - A Assessoria ser compostos por um a trs

membros, sendo indicados pelos membros da primeira
Diretoria aps fundao do Grupo e tero cargos vitalcios
enquanto o Grupo existir ou sua vacncia por morte ou
renuncia feita por escrito para a Diretoria e/ou o Conselho
Deliberativo.
Art. 33 - Das obrigaes dos assessores:

I Prestar ajuda, colaborao, de todo o tipo, sempre que
requisitado por um ou mais membros da Diretoria;
II Intervir e aconselhar quaisquer assuntos, deliberao,
projeto ou caracteres do Conselho e/ou Diretoria;

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III Sempre que necessrio, representar a Diretoria, o
Conselho Deliberativo ou o Grupo em si em eventos,
simpsios, imprensa, etc.;
IV Buscar convnios, parcerias, etc.;
V Exercer as funes do Conselho de tica e do Conselho
Fiscal;
VI - Fazer respeitar e respeitar o presente Estatuto.
nico Nenhum Assessor poder fazer parte da

Diretoria, nem do Conselho Deliberativo.
CAPTULO IV
DA REELEIO
Art. 34 - O presente Estatuto prev reeleio da Diretoria e

do Conselho Deliberativo para mais um mandato de 03 (trs)
anos. Para tal trmite, fazem-se necessrias novas eleies
respeitando e fazendo cumprir todas as regras e disposies
de eleio citadas anteriormente.
nico Entender-se- reeleio una ou coletivamente.

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CAPTULO V
DOS RECURSOS E DO PATRIMNIO DO GRUPO
Art. 35 - Constitui o Patrimnio do Grupo:

I - Mensalidades dos scios colaboradores;
II - Doaes espontneas;
III - Contribuies de outras pessoas fsicas ou jurdicas;
IV - Rendas provenientes de qualquer atividade promovida
pelo Grupo;
nico - Ainda que sem fins lucrativos, o Grupo poder
constituir renda visando a sua aplicao na seqncia de
seus objetivos, sendo necessrio o registro no livro-
caixa.
V O eventual acervo cultural;
VI Bens mveis, imveis, obras de arte que possui ou
venha a possuir por compra, doao, legado ou outra forma
legal.
Art. 36 - Todas as despesas e receitas do Grupo sero

escrituradas em livros prprios, revestidos das formalidades
legais.
Art. 37 - Os bens patrimoniais do Grupo s podero ser

alienados por deciso de 2/3 (dois teros) de seus scios
colaboradores, em Assemblia Geral Extraordinria,
convocada para tal finalidade.

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nico - Os recursos obtidos com a venda de bens do
Grupo devero ser imediatamente reaplicados no interesse
do Grupo.
Art. 38 - Em caso de dissoluo ou extino do Grupo, o

eventual patrimnio remanescente ser doado a Instituies
ou Entidades que tenham a mesma finalidade do Grupo,
desde que seja reconhecidamente atuante no movimento
homossexual e que seja registrada em Cartrio.
1 - As entidades ou instituies a serem beneficiadas do
Patrimnio do Grupo, sero aprovadas em Assemblia
convocada para discutir a dissoluo.
2 - O eventual acervo cultural (livros, jornais, revistas,
disquetes, CDs, DVDs e afins) ser doado juntamente com
todos os demais bens.
Art. 39 - O Grupo no remunera nem concede vantagens ou

benefcios por qualquer forma ou ttulo a seus Diretores,
Conselheiros, Assessores, Scios, Instituidores, Benfeitores
ou equivalentes.
nico - No caso de ser celebrado Contrato ou Convnio
para desenvolvimento de programas conjuntos com o Grupo
ou assemelhados, e gerando desses contratos ou convnio,
contribuio em dinheiro para qualquer dos membros do
Grupo, haver contribuio de 10% (dez por cento) do valor
recebido, a ser revertido ao caixa do Grupo.
Art. 40 - Poder haver reembolso de despesas pessoais de

expediente, por parte do Grupo, a seus Membros e Diretoria,

TELEFONES: (24) 8816 7248 / (24) 9221-4863 / (24) 8805-8544
quando estes estiverem representando o Grupo, ou a seu
servio, mediante comprovao atravs de documentos
fiscais vlidos e sujeitos a aprovao pela Diretoria.
Art. 41 - O Grupo aplicar integralmente suas rendas,

recursos e eventual resultado operacional na manuteno e
desenvolvimento dos objetivos institucionais.
CAPTULO VI
DAS DISPOSIES GERAIS E TRANSITRIAS
Art. 42 - Dos casos Omissos: Os casos omissos do presente

Estatuto sero resolvidos de acordo com a Lei 10.406 de
10/01/2002 e outras Leis aplicveis.
Art. 43 - O Grupo somente poder ser dissolvido por deciso

de 3/4 (trs quartos) de seus scios colaboradores, scios
honorrios e scios fundadores em Assemblia Geral
Extraordinria, convocada para tal finalidade.
Art. 44 - Mandato Na data de aprovao deste Estatuto ser

instituda a Assemblia Geral Extraordinria que, eleger a
Diretoria e o Conselho Deliberativo que cumpriro mandato
de 03 (trs) anos ou interinamente at a data marcada para
eleies.
nico Excepcionalmente a primeira Diretoria e o primeiro
Conselho Deliberativo cumpriro mandato de 06 (seis) anos

TELEFONES: (24) 8816 7248 / (24) 9221-4863 / (24) 8805-8544
a contar da data de fundao do Grupo e seus nomes
estaro constando em folha anexa ao presente Estatuto e
constando tambm em Livro Ata.
Art. 45 - Este Estatuto foi lido, apreciado, discutido e

aprovado pela Assemblia Geral Extraordinria realizada no
dia 19 de setembro de 2004 e entrar em vigor no dia em
que for registrado em Cartrio prprio da Comarca de
Petrpolis.
Petrpolis, 19 de setembro de 2004.
_____________________________________
Leandro Castilho Marinho
Carteira de Identidade n 21.407.307-4, CPF n108.565.227-08
Residente rua Marechal Floriano Peixoto, 303, apto. 104, Centro,
CEP: 25610-081, Petrpolis, RJ.
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ADVOGADO + OAB

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Estatuto Final Grupo Nobreza

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GRUPO NOBREZA - CONSCIENTIZAO, SADE,

CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

DA DENOMINAO, FORO E DURAO.

Art. 1 - O Grupo Nobreza - Conscientizao, Sade,

Art. 2 - O Grupo Nobreza pessoa jurdica de direito privado,

GRUPO NOBREZA SADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

Art. 4 - O presente estatuto est em cumprimento com as

Art. 5 - Constitui finalidade do Grupo Nobreza: organizar, sem

GRUPO NOBREZA SADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

GRUPO NOBREZA SADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

SEO I - DOS SCIOS:

Art. 7 - So membros do Grupo Nobreza, pessoas fsicas

GRUPO NOBREZA SADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

Art. 8 - O quadro Social do Grupo Nobreza composto de:

1 - Scios Colaboradores so aqueles que participam das

GRUPO NOBREZA SADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

Art. 9 - A admisso de scios, previstos no Art. 8, estar

Art. 10 - Os scios no respondem em conjunto e nem

Art. 11 - Constituem direitos dos Scios:

Art. 12 - Constituem deveres dos Scios:

GRUPO NOBREZA SADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

Art. 13 - Podero ser aplicadas sanes aos scios do Grupo,

Art. 14 - O Grupo Nobreza constitudo dos seguintes

SEO III - DA ASSEMBLIA GERAL:

Art. 15 - A Assemblia Geral o rgo mximo, soberano e

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Art. 16 - A Assemblia Geral reunir-se- ordinariamente a

Art. 17 - A Assemblia Geral reunir-se- extraordinariamente

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Art. 18 - Compete Assemblia Geral Ordinria:

Art. 19 - Compete privativamente Assemblia Geral,

GRUPO NOBREZA SADE, CIDADANIA E DIREITOS HUMANOS.

SEO IV - DO CONSELHO DELIBERATIVO:

Art. 20 - O Conselho Deliberativo o rgo que zela pela

Art. 21 - O Conselho Deliberativo ser composto de 05 (cinco)

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Art. 22 - Ao Conselho Deliberativo compete:

1 - O Conselho Deliberativo se reunir

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Art. 23 - A Diretoria ser eleita pela Assemblia Geral

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Art. 24 - A Diretoria ser composta de 05 (cinco) membros:

1 - Os membros da Diretoria sero eleitos por voto

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Art. 25 - Compete Diretoria:

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Art. 26 - Compete ao Presidente do Grupo:

Art. 27 - Compete ao Vice-Presidente do Grupo:

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Art. 29 - Compete ao Diretor Financeiro:

Art. 30 - Compete ao Secretrio:

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SEO VI DAS COORDENAES:

Art. 31 - As Coordenaes sero institudas e tero funes

SEO VII DOS ASSESSORES:

Art. 32 - A Assessoria ser compostos por um a trs

Art. 33 - Das obrigaes dos assessores:

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nico Nenhum Assessor poder fazer parte da

Art. 34 - O presente Estatuto prev reeleio da Diretoria e

nico Entender-se- reeleio una ou coletivamente.

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DOS RECURSOS E DO PATRIMNIO DO GRUPO

Art. 35 - Constitui o Patrimnio do Grupo: