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para Implantação
RDI-011
HC – UFMG
Hospital de Clínicas da
Universidade Federal de Minas
Gerais
Coordenadoria de Desenvolvimento de
Sistemas da Informação
DGPTI – Diretoria de Gestão de
Processos e Tecnologia da Informação
17 de maio de 2015
DGPTI Data Emissão:
Diretoria de Gestão de Processos e Tecnologia da Informação
Data Visita: 11/05/2015
RDI-011 – Relatório de Diagnóstico para Emitentes: Bruno de Oliveira
Implantação - HC – UFMG Laíse Dourado
Hospital das Clínicas da
Diretor: Cristiano Cabral
Universidade Federal de Minas Gerais
1. Objetivo: Realizar diagnóstico da evolução dos módulos implantados do AGHU e negociar com a equipe
de governança do hospital a implantação de mais módulos do sistema, a fim de entender
necessidades de infraestrutura, sistemas e dificuldades em processos. Avaliar estes, para
melhor planejar a implantação no sentido de reduzir o impacto da mudança e de riscos do
projeto.
Alameda Vereador Álvaro Celso, 55 – Centro Belo Horizonte – MG, CEP: 30150-260
3. Participantes da reunião:
• Luciana
• Elizete Neme
• Patrícia Campos Chaves
• Vitor Luiz Andrade
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Hospital das Clínicas da
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Total: 8 pessoas do HU
EBSERH Sede:
Bruno de Oliveira
Laíse Dourado
Total: 2 pessoas
4. Histórico de Implantações:
Na tarde do dia 11 de maio de 2015, segunda- feira, por volta das 16h, deu-se início as apresentações
das realizações da Coordenadoria de Desenvolvimento de Sistemas de Informação/DGPTI, no ano de 2014,
a situação atual do HU em relação ao AGHU e a nova metodologia de implantação do AGHU ao corpo gestor
do HU.
Foi verificado que o hospital implantou, sem o apoio da Sede, o módulo de Ambulatório- Emergência
na Unidade de Pronto Atendimento e na Maternidade.
No segundo dia, 12 maio de 2015, terça-feira, por volta das 9h, foi realizada a apresentação da
proposta dos próximos módulos a serem implantados no hospital. Em alguns momentos foi questionada,
pela equipe, a ordem de implantação dos módulos já que o hospital sugeriu a implantação de módulos
avançados. Após a exposição dos motivos e entendimento das partes foi acordado que os próximos
módulos terão o processo de implantação dividido em duas etapas. Na primeira etapa serão contemplados
os seguintes módulos: Ambulatório Administrativo, Ambulatório Assistencial, Prescrição de Enfermagem
e Controles de Pacientes. Na segunda etapa serão contemplados: Prescrição Médica (já com Evolução),
Farmácia, Estoque e Compras (Pendente de aprovação pela DAI).
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Após a definição, deu-se início a visita para o diagnóstico da situação atual da implantação dos
módulos. Foram avaliadas questões de infraestrutura, processos e fluxos e, de sistemas legados do HU em
relação às futuras implantações dos novos módulos.
No último dia de diagnóstico, foi realizada uma visita nos setores de estoque, e em outras unidades
para retirada de dúvidas.
1. A primeira etapa da próxima implantação deve iniciar no dia 20 de julho de 2015 com a fase
de pré-implantação e encerrar no dia 11 de setembro de 2015 na fase de operação assistida;
a. 20/07/2015 – 24/07/2015 – Pré-Implantação
b. 31/08/2015 – 04/09/2015 – Implantação
c. 08/09/2015 – 11/09/2015 – Operação Assistida
2. A segunda etapa, terá seu início e término definido na fase de Pré-Implantação da primeira
etapa, sendo que as atividades deverão se encerrar no mês de novembro.
3. Os líderes da implantação por parte do HU, não foram definidos. O HU ficou de definir o mais
breve possível. As equipes do HU deverão realizar as seguintes atividades:
a. Definir equipe de implantação;
b. Realizar leitura dos manuais referentes aos módulos que serão implantados;
c. Definir cadastros necessários;
d. Definir as unidades piloto para implantação dos módulos;
e. Definir turmas necessárias para treinamento;
f. Analisar necessidades reais de infraestrutura;
g. Verificar mudanças necessárias em processos;
h. Analisar necessidade de migração e/ou integração de software;
i. Planejar ações de endomarketing e motivacionais;
A diferença entre o proposto e o acordado, no que se refere aos módulos do AGHU, ocorreu
principalmente pela necessidade de organização nos processos de trabalho ambulatoriais e inclusão dos
dados dos controles do paciente informatizados. A inclusão dos Módulos Prescrição de Enfermagem e
Controle de Pacientes tem a vantagem de envolver uma área assistencial e potencializar o uso dos outros
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módulos já instalados, viabilizando o processo que, atualmente, em relação a este último é realizado de
forma manual.
Na visita aos setores comtemplados por módulos do AGHU percebeu-se que no geral, as atividades
são bem desenvolvidas pelos profissionais, os quais apresentam facilidade e agilidade na utilização do
sistema. Foram discutidas algumas melhorias que foram sugeridas, entendendo- se que em sua maioria
uma sensibilização quanto aos processos estabelecidos no hospital seriam suficientes. Outras melhorias e
solicitações de correções foram também abordadas e já encaminhadas para resolutividade.
7. Avaliações Positivas:
Houve uma boa receptividade por parte dos setores que serão contemplados com a implantação
dos próximos módulos previstos.
A Equipe Médica já realiza a prescrição informatizada, o que facilita a disponibilidade do
preenchimento, já que não haverá alterações de fluxos.
A Equipe de Enfermagem tem por rotina a sistematização da assistência de enfermagem, que,
atualmente, é realizada através do sistema legado e os controles dos pacientes, manualmente em
formulários impressos. Com a implantação dos módulos de Prescrição de Enfermagem e Controles de
Pacientes, o processo de trabalho da equipe ganhará agilidade, confiabilidade dos dados, segurança da
informação, diminuição de gastos e tempo.
Os funcionários que agendam as consultas ambulatoriais já realizam essa atividade de forma
informatizada no sistema legado, o que também facilitará a implantação do módulo no setor, tendo em
vista que o AGHU possui uma interface mais amigável.
Os usuários já haviam sido orientados a manipular a ferramenta no ambiente de treinamento,
consultar os manuais e quando necessário mobilizar a equipe de TI do Hospital no intuito de enxergar
todas as possibilidades de para o melhor desenvolvimento das atividades laborais, respeitando as
atribuições de cada cargo.
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• Prescrição Médica:
o Definição das tabelas (que irão migrar e tabelas a serem populadas pelo hospital local).
o Tabelas populadas;
o Gestão de usuários – senhas e perfis;
• Farmácia:
• Estoque:
o Verificar organização;
o Verificar o fluxo e horários para dispensação;
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• O hospital deve:
o Definir equipe de implantação;
o Realizar leitura dos manuais;
o Definir cadastros necessários;
o Definir as unidades piloto para implantação dos módulos;
o Definir turmas necessárias para treinamento;
o Analisar necessidades reais de infraestrutura;
o Verificar mudanças necessárias em processos;
o Analisar necessidade de migração e/ou integração de software;
o Planejar ações de endomarketing e motivacionais;
• A sede deve:
• Ambientes de consulta:
o O Hospital pode acessar o ambiente de treinamento nacional do AGHU:
treinamento.ebserh.gov.br/aghu (Usuário: aghu e senha: 123) e/ou o portal do AGHU:
aghu.ebserh.gov.br
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11. Fotos:
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