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1 – Quais são os limites de horas de trabalho para os trabalhadores em geral? Podem ser
flexibilizados?
2 – Quais são as empresas que devem manter controle de horas de trabalho de seus empregados e
a falta de cumprimento desta regra gera quais consequências?
6 – Para os que trabalham em turnos ininterruptos de revezamento, qual será a jornada máxima.
Pode ser modificada essa regra em que circunstâncias?
7 – O que são horas “in itinere” e que direito geram para os empregados?
10 – Cite três situações de insalubridade no ambiente de trabalho e especifique quais são os graus
de sua possível ocorrência.
11 – Quais são os trabalhadores que têm direito ao adicional de periculosidade e como é apurado?
14 – Quais são os requisitos para se perceber o adicional de transferência e quem não terá esse
direito?
15 - Tem diferença do adicional noturno para os trabalhadores urbanos e rurais? Poderá ser
suprimido seu pagamento?
17 – A participação nos lucros poderá ser paga mensalmente? Quais são as condições para que
não seja considerada verba salarial?
HLAJ
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4) Entre duas jornadas de trabalho, qual deverá ser a pausa mínima e sua não observância
gera qual efeito?
5) O descanso semanal remunerado tem que ser concedido obrigatoriamente aos domingos?