MEDIDA DISCIPLINAR

De: Encarregado setor Data:

Para: Funcionário Cadastro:

Levamos ao seu conhecimento que resolvemos:

1- ( )Adverti-lo (a), tendo em vista o motivo abaixo assinalado.

2- ( )Suspendê-lo (a) dos serviços pelo restante do expediente do dia de hoje, devendo retornar ao
trabalho no dia, ___/___/____, tendo em vista o motivo abaixo assinalado.

3- ( ) Suspendê-lo (a) dos serviços por _____(_____________________) dia (s), a contar de hoje,
devendo retornar ao trabalho no dia, __ /___/___ tendo em vista o motivo abaixo assinalado.

A reincidência será motivo bastante para aplicação de medidas mais severas de acordo com a C.L.T.

( ) – Por ter faltado ao trabalho sem justificativa no(s) dia (s) ________________

( ) - Por conduta inadequada ou mau procedimento.

( ) – Por ato de indisciplina ou de insubordinação.

( ) – Por ofensas morais ao superior hierárquico ou colegas de trabalho.

( )- Por ofensas físicas ao superior hierárquico ou colegas de trabalho.

( ) - Por recusar-se terminantemente a executar as atribuições normais de serviço.

( ) – Por não usar o equipamento de proteção individual.(especificar).

( ) – Outros (especificar).

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Gestão de pessoas Coordenador e/ou responsável do Setor

Por ser verdade, declaro estar ciente e de acordo com a medida disciplinar recebida, bem como ter
recebido uma via original deste documento.

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Testemunhas: Empregado

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