Despacho Exmo.

Senhor
Com os fundamentos apresentados: Diretor-Geral de Reinserção e Serviços Prisionais
R. Braamcamp, 90
 Autorizo  Não autorizo 1250-052 Lisboa

O(A) Subdiretor(a)-Geral ¹ Endereço eletrónico: dsrh@dgrsp.mj.pt

____/____/_____

___________________________________
¹ No uso de competência subdelegada:
Despacho n.º 11399/2022, de 15 de setembro
DR, 2.ª série, n.º 185, de 23 de setembro – alínea
b) do ponto 1.3
Com exceção dos elementos do Corpo da Guarda
Prisional

Assunto: Mobilidade na categoria e intercarreiras ou categorias

Nome
Categoria
SRH n.º
Unid. Org./Equipa/Estrutura
Correio eletrónico (legível)

Telefone (para eventual contacto)

Vem requerer a V. Exa. ________________________ (autorização ou prorrogação) para a mobilidade

na modalidade que indica:

artigos 92.º a 100.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas (LTFP), aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho

Indicar a mobilidade pretendida

 Mobilidade na categoria

 Mobilidade intercarreiras ou categoria (indicar a carreira ou a categoria pretendida):

Indicar por ordem de preferência a unidade orgânica ou estrutura onde pretende exercer funções:

Fundamentação do pedido (n.º 2 do artigo 92.º):

Mobilidade - Mod. DSRH – v1-2023 1/4

Juntar a seguinte documentação a instruir o processo

 Síntese curricular.
 Comprovativo da titularidade de habilitação adequada (mobilidade intercarreiras ou categorias – artigo 93.º n.º 4):
 Comprovativo da remuneração detida na categoria e/ou carreira de origem (recibo de vencimento).

Pede deferimento. Data _____/_____/________ O(A) Requerente ______________________________

Parecer (eventualmente em informação a juntar)

(chefe de divisão, adjunto(a) do(a) diretor(a) de E.P., comissário(a) prisional, coordenador(a) de equipa ou chefia de enfermagem)

 Favorável à autorização do pedido  Desfavorável à autorização do pedido

Fundamentação: _________________________________________________________________________________
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____/____/______ O/A dirigente ou responsável (indicar nome e cargo), ___________________________________

Parecer (eventualmente em informação a juntar)

(diretor(a) de serviços, de estabelecimento prisional, de centro educativo, de delegação regional, de núcleo de apoio técnico ou chefe de equipa
multidisciplinar)

 Favorável à autorização do pedido  Desfavorável à autorização do pedido

Fundamentação: _________________________________________________________________________________
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____/____/______ O/A dirigente ou responsável (indicar nome e cargo), ___________________________________

Parecer (Despacho n.º 2617/2020, DR, 2.ª série, n.º 40, de 26 de fevereiro, n.º 2 alínea b))
(subdiretor(a)-geral que coordena e superintende a área a que está afeto o(a) requerente)

 Favorável à autorização do pedido  Desfavorável à autorização do pedido

Fundamentação: _________________________________________________________________________________
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____/____/______ O(A) Subdiretor(a)-Geral, __________________________________________________________

Informação da Divisão de Gestão de Recursos Humanos (eventualmente em informação a juntar):

 Verifica-se a “conveniência para o interesse público, designadamente quando a economia, a eficácia e a eficiência dos órgãos
ou serviços o imponham” (art. 92.º)

 Verifica-se existir declaração de cabimentação orçamental da despesa

 Verifica-se o cumprimento das condições que a lei determina para autorizar o pedido.
Propõe-se a mobilidade com a duração de (art. 97.º)  18 (dezoito) meses, ou  12 (doze) meses, ou  6 (seis) meses

 Não se verifica o cumprimento das condições que a lei determina para autorizar o pedido.
Com a fundamentação que infra se enuncia:

Mobilidade - Mod. DSRH – v1-2023 3/4

O trabalhador durante a situação de mobilidade aufere a remuneração de ____._________,______euros, a que
corresponde a posição remuneratória _____ e o nível remuneratório _____, acrescida dos suplementos
remuneratórios inerentes ao posto de trabalho ocupado.

O pedido produz efeitos a partir de ______/_____/________

_____/_____/_______ O(A) Técnico(a) Superior, _____________________________________________________

Parecer da Divisão de Gestão de Recursos Humanos

 Favorável à autorização do pedido  Desfavorável à autorização do pedido

____/____/______ O(A) Chefe de Divisão da DGRH, ____________________________________________________

Parecer da Direção de Serviços de Recursos Humanos

 Favorável à autorização do pedido  Desfavorável à autorização do pedido

____/____/______ O(A) Diretor(a) da DSRH, __________________________________________________________

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