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Ricardo Voltolini
Fonte: http://www.ideiasustentavel.com.br/2011/12/lideranca-para-a-sustentabilidade-um-recurso-renovavel/
Especialmente quando se está diante dos problemas causados por sua ausência ou
escassez numa empresa.
convicção.
Foi exatamente a vontade de compreender como pensa e age esse tipo de líder que
Eles creem, de verdade – e não para constar – nos valores que definem o conceito de
sustentabilidade, como o respeito ao outro, ao meio ambiente e à diversidade, o
apreço pelo diálogo, pela ética nas relações e pela transparência. Mais do que isso,
praticam esses valores nos seus atos, escolhas e decisões de negócio. Zelosos, sabem
que a coerência entre o que dizem e fazem é condição básica para gerar credibilidade
e obter o compromisso necessário à inevitável mudança de sistemas, modelos e
estratégias.
elementos de uma visão mais ampla, essencialmente sistêmica, segundo a qual não se
admite a ideia do lucro legítimo com prejuízos ao planeta e à sociedade.
Coragem e persistência são outros dois atributos desses líderes. Coragem para fazer
Esses líderes são, sobretudo, bons comunicadores da “causa” e hábeis mestres na arte
discurso, eles entendem que líderes para a sustentabilidade equivalem a uma espécie
de recurso renovável numa organização. E que seu papel é garantir que se renovem.
Ricardo Voltolini
Fonte: http://www.ideiasustentavel.com.br/2011/12/lideranca-para-a-sustentabilidade-um-recurso-renovavel/