Questão 1

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Texto da questão
Para a elaboração do PPRA, considerando sua premissa como programa, deve-se levar
em conta que riscos ambientais?
Escolha uma:
a. Para a elaboração do PPRA, deve-se levar somente em conta os riscos estabelecidos
na Norma Regulamentadora nº09, isto é: Físico, Químico e biológico.
b. Para a elaboração do PPRA, deve-se levar em conta os riscos físicos e químicos, uma
vez que os riscos biológicos são de avaliação qualitativa.
c. Para a elaboração do PPRA, deve-se levar em conta todo e qualquer risco de
característica ambiental, isto é: os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e

mecânicos, independentemente de o mesmo estar citado na NR09.

Independentemente o que preconiza a NR09, que limita a elaboração do PPRA nos riscos
físicos, químicos e biológicos, a premissa do PPRA é antecipar e reconhecer quaisquer
riscos a que estejam submetidos os trabalhadores em determinado ambiente de trabalho,
assim deve se incluir os riscos ergonômicos e os mecânicos, para a premissa do PPRA
esteja atendida. A elaboração de um PPRA somente com os riscos físicos, químicos ou
biológicos, está de acordo com a NR09, mas está em desacordo com o que se propõem
como programa. Para a elaboração do PPRA poderá o profissional que estiver elaborando
utilizar de qualquer parâmetro para estabelecer a sua ação, desde que seja igual ou mais
restritivo que a previsto na NR15.

d. Para a elaboração do PPRA, deve-se considerar a avaliação dos riscos identificados

pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO.
e. Para a elaboração do PPRA, e para caracterizar o risco físico deve considerar os limites
estabelecidos tão somente na Norma Regulamentadora nº15.

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Questão 2
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Texto da questão
1.Quais empresas são obrigadas a elaborar e a implantar o Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais – PPRA?
Escolha uma:
a. Todas as empresas e instituições que tenham Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica –
CNPJ.
b. Todas as empresas e instituições que possuam em seus quadros funcionários

contratados pelo Decreto Lei nº 5.452 de 1º de maio de 1943.

A Norma Regulamentadora nº 09 estabelece que qualquer empresa ou instituição que

contrate trabalhadores (funcionários) pelo Decreto Lei nº5.452 de 1º de maio de 1943,
independentemente do número de trabalhadores, são obrigados a elaborar e a implantar o
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Não há exceção para quaisquer tipos de
empresas privadas ou públicas ou instituições, se houver contratação de trabalhador pela
CLT, deverá o empregador providenciar o PPRA. Vários entes federados (União, Estados
e Municípios) tem tornado obrigatório por meio de legislação especifica a obrigatoriedade
de elaboração do PPRA.

c. Todas as empresas e instituições que possuam em seus quadros funcionários

contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, com exceção das
instituições filantrópicas.
d. As empresas ou instituições que tenham mais de 20 (vinte) funcionários registrados.
e. As empresas públicas e privadas, exceto as instituições filantrópicas, que tenham
trabalhadores – independente se estão sob regime da CLT ou se são estatutários.

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Questão 3
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Texto da questão
Com relação ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA, identifique as
assertivas corretas (V) e falsas (F).

1. O PPRA tem prazo de validade, devendo ser refeito a cada

ano ou a cada período de 365 dias.
2. O PPRA não possui prazo de validade, devendo ser refeito
sempre que houver alteração do modus de produção ou de
objeto social da empresa ou instituição.
3. Todo ano deverá ser efetivado um relatório contendo a
avaliação da implantação do PPRA naquele período e fazendo
os ajustes e determinar as ações para o ano seguinte.
 4. O PPRA deverá em sua estrutura básica (documento base)
apresentar o estabelecimento de metas, prioridades e
cronograma, a estratégia e a metodologia de ação, ficando a
CIPA responsável pela forma de registro, manutenção e
divulgação dos dados.
5. O PPRA deverá incluir necessariamente as seguintes etapas:
antecipação e reconhecimento dos riscos / avaliação dos
riscos e da exposição dos trabalhadores / implantação das
medidas de controle e avaliação da sua eficácia.
6. Está habilitado para elaborar o PPRA qualquer profissional
vinculado ao Serviços Especializado de Segurança e Medicina
do Trabalho – SESMT, em especial o Engenheiro de
Segurança e o Médico do Trabalho.
7. É obrigação do empregador apresentar o PPRA a cada
funcionário, com foco no risco que o mesmo está submetido,
quando da realização de seu trabalho.

Escolha uma:
a. V, F, F, V, V, F, V.
b. F, V, F, F, V, V, V.
c. V, F, F, V, V, F, F.
d. V, F, V, V, F, V, V.

e. F, V, V, F, F, F, V

O PPRA não possui prazo de validade, o mesmo deve ser refeito e atualizado sempre que
houver alteração no processo de trabalho estabelecido quando da sua elaboração inicial,
mas deverá ser feito um relatório anual, indicando, dentre outros, o que foi efetivado, e
qual o planejamento para o próximo ano, como a apresentação de um novo cronograma. A
CIPA, quando existente, atua como um auxiliar na elaboração e implantação do PPRA,
não cabendo a mesma definir a forma de registro, manutenção e divulgação dos dados,
mesmo que nada impeça de que estas atribuições, principalmente as duas últimas sejam
repassadas pelo PPRA a equipe da CIPA. O PPRA deverá incluir, além das etapas
contidas no item (e) o estabelecimento de prioridades e metas de avaliação e controle e o
monitoramento a exposição aos riscos. E finalmente a NR09 permite que qualquer pessoa
elabore um PPRA, desde que o documento elaborado seja aceito pelo empregador.

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Questão 4
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Texto da questão
No PPRA recomenda-se a utilização da “MATRIZ DE DECISÃO” para a priorizar as
intervenções e estabelecer o cronograma de ações. Tendo isso em mente, identifique os
prazos médios verdadeiros (V) e os falsos (F) para o grau de risco identificado.

1. Desprezível à até 01 ano para a correção ou eliminação do

risco.
2. Tolerável à até 06 meses para a correção ou eliminação do
risco.
3. Moderado à no máximo 06 meses para a correção ou
eliminação do risco.
4. Substancial à no máximo 02 meses para a correção ou
eliminação do risco.
5. Intolerável à no máximo 01 mês para a correção ou eliminação
do risco.
6. Risco grave e iminente à interdição.

Escolha uma:

a. F, F, V, V, V, V.
b. V, F, F, F, V, V.
c. F, F, F, V, V, V.
d. V, V, V, V, V, V.
e. F, F, V, V, F, V.

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