1. CLIENTELISMO: É a troca de favores por apoio político, sendo
a troca pública ou não. O clientelismo é a pratica de distribuir empregos, dinheiro e outros benefícios aos seguidores em troca de apoio político.
2. CORPORATIVISMO: É um sistema de representação onde o
governo media entre as classes ou interesses concorrentes, principalmente entre o capital e o trabalho. O corporativismo é um modelo em que o governo desempenha esse papel mediador tentando melhorar a injustiça econômica.
3. INSULAMENTO BUROCRATICO: É um fenômeno em que a
burocracia possui um alto grau de independência em relação aos controles políticos ou sociais. O insulamento burocrático é uma estratégia das elites para superar a área controlada pelos partidos, considerando - se assim uma ação deliberada de proteção de uma elite .
4. UNIVERSALISMO: É uma concepção universal relacionada a
unificação dos poderes e de todas as instituições em um único modo de organização. DEMONSTRE SUAS UTILIZAÇOES NO GOVERNO VARGAS 1. CLIENTELISMO: Getúlio Vargas foi essencial para o início do desenvolvimento do Estado moderno, possuidor de relações corporativas, criando agências e quadros técnicos que promovessem o desenvolvimento da indústria e da economia nacional, simultaneamente à existência da velha estrutura econômica e das formas de fazer política operante na relação entre partidos políticos, Estado e sociedade. O clientelismo foi a base de apoio para o desenvolvimento econômico, através do qual mantinha as oligarquias cafeeiras sob seu controle.
2. CORPORATIVISMO: Getúlio Vargas assumia a função de
mediador entre o interesse dos trabalhadores e dos empresários. Compondo a maioria, os trabalhadores teriam suas atividades políticas e sindicais controladas pelas leis governamentais. Munidos de suas garantias, os representantes do empresariado se mostravam dispostos a arcar com os vários custos que a legislação trabalhista produziria ao longo do tempo.Com a criação da CLT. 3. INSULAMENTO BUROCRATICO: Vargas utilizava o insulamento para afastar a dominação dos partidos políticos sobre as ações e os programas governamentais, através da criação de novas agencias e empresas estatais. Como por exemplo a criação do Departamento Administrativo do Serviço Público – DASP, em 1938, que tinha dentre outros objetivos implementar na administração pública brasileira os princípios da estrutura burocrática. Dentre esses princípios destaca-se a profissionalização dos serviços, seja com o ingresso dos funcionários nos quadros da administração pública por meio de concursos públicos, seja por meio da substituição de critérios políticos por critérios técnicos na condução da máquina pública.
4. UNIVERSALISMO: Com a criação do Departamento de
Administração e Serviço Público (DASP) por Vargas, tem-se a primeira tentativa de se institucionalizar o universalismo de procedimentos.