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2. DA INSCRIÇÃO
2.1. Para efetivação da inscrição no Processo Seletivo, o candidato deverá entregar os seguintes
documentos:
2.1.1. Formulário de inscrição padrão devidamente preenchido, disponível nos Anexos V e VI deste
Edital;
4. DA SELEÇÃO PÚBLICA
4.1. A Seleção Pública efetivar-se-á em uma única etapa, conforme discriminado abaixo:
4.1.2. AVALIAÇÃO ESCRITA
4.1.2.1. Será aplicada Avaliação Escrita, de caráter eliminatório, que avaliará o grau de
conhecimento do candidato em relação ao conteúdo programático constante no Anexo II, parte
integrante deste Edital, com o valor máximo de 35 (trinta e cinco) pontos, contendo 25 (vinte e
cinco) questões de Conhecimentos Gerais, cada uma valendo 01 (um) ponto e 01 (um) Estudo de
Caso contendo 05 (cinco) questões distintas para cada cargo, cada uma valendo 02 (dois) pontos,
todas com quatro alternativas de resposta (A, B, C, D), sendo somente uma considerada correta.
4.1.2.3. Será considerado eliminado o candidato que obtiver nota zero em qualquer uma das áreas
de conhecimento (gerais ou estudo de caso) e/ou que não alcançar a pontuação mínima de 60%
(sessenta por cento) estabelecida no subitem 4.1.2.2, de acordo com a opção de cargo realizada no
ato da inscrição.
4.2. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO ESCRITA
4.2.1. A Avaliação Escrita será aplicada no dia 20 de maio de 2018 (domingo), com início às 09:00h
(nove horas) e término às 12:00h (doze horas), com duração de 3h (três horas), observando-se o
horário local, em lugar divulgado previamente pela Secretaria Municipal de Educação, conforme
Calendário de Atividades (item 8).
4.2.2. O candidato deverá comparecer ao seu local de prova com a antecedência mínima de
01 (uma) hora do horário fixado para o início das provas, munidos de caneta esferográfica
obrigatoriamente fabricada em material transparente, de tinta azul ou preta, e de
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO e DOCUMENTO OFICIAL DE IDENTIDADE ORIGINAL COM FOTO,
não sendo válida a cópia do documento de identificação, ainda que autenticada.
4.2.3. A partir das 08h45min os portões serão fechados e não será mais permitido o acesso de
candidatos aos locais de realização das provas.
4.2.4. Em caso de extravio do documento de identidade original (perda, roubo, etc.), aceitar-se-á a
apresentação da via original de Boletim de Ocorrência (B.O.), emitido pela autoridade policial
competente, desde que dentro do prazo de validade legal de 90 (noventa) dias, acompanhado de
outro documento que permita identificar o candidato. Neste caso, o candidato será encaminhado à
sala da coordenação, onde será formalizada a sua identificação especial em formulário próprio.
4.2.4.1. São considerados documentos oficiais de identidade: carteira ou cédula de identidade com
foto, expedida pelas Forças Armadas, Secretarias de Segurança Pública, unidades militares do
Corpo de Bombeiros, órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordem ou conselho de classe)
e pelo Ministério das Relações Exteriores; passaporte vigente; certificado de reservista e carteira
funcional expedida por órgão público que, por lei federal, é válida como identidade; carteira
nacional de habilitação (somente o modelo com foto); carteira profissional expedida pelo
Ministério do Trabalho e Previdência Social.
4.2.5. Durante a realização da Avaliação Escrita, não será admitida, sob pena de exclusão do
presente certame, qualquer espécie de consulta e comunicação entre os candidatos, porte de
arma, nem o porte e/ou utilização de caneta fabricada em material não transparente, lápis,
borracha, corretivo, lapiseira, marca-texto, régua, pincel, grafite, livros, manuais, impressos ou
anotações, papel (ainda que em branco), máquinas de calcular ou equipamento similar e demais
aparelhos eletrônicos, tais como e-books, telefone celular, smartphone, notebook ou qualquer
outro receptor ou transmissor de mensagens e dados, máquina fotográfica, protetor auricular,
Ginásio Municipal Antônio Xavier de Oliveira
Rua XV de Novembro, s/nº - São Miguel - CEP: 63010-480 - Juazeiro do Norte, Ceará, Brasil
Telefones: +55 (88) 3511-5407 | +55 (88) 3511-5965 | www.juazeiro.ce.gov.br
artigos de chapelaria (bonés, gorros, chapéus, etc.), lenços, óculos escuros (ainda que
contenham grau), relógios de qualquer espécie e artigos/adereços religiosos, aparelho de surdez
e/ou lupa não autorizados pela Comissão Coordenadora do Certame.
4.2.6. É proibido ao candidato fazer qualquer anotação referente às questões, bem como registrar
informações relativas às suas respostas no comprovante de inscrição ou em qualquer outro meio
que não o permitido, sob pena de ser eliminado do certame.
4.2.7. Os candidatos somente poderão ausentar-se definitivamente do recinto de realização das
provas depois de decorrida 01 (uma) hora do seu início. A inobservância desse aspecto acarretará a
não correção da prova e, consequentemente, a eliminação do candidato da Seleção.
4.2.8. Ao terminar a prova, o candidato entregará obrigatoriamente o CADERNO DE PROVA e o
CARTÃO RESPOSTA devidamente assinado e deverá também assinar a lista de presença, sob pena
de ser eliminado da seleção por ato da Comissão Responsável pelo Processo Seletivo.
4.2.9. Os 03 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos e aqueles que
desobedecerem a essa disposição serão considerados desclassificados por termo de ocorrência
lavrado pela Comissão Coordenadora do Certame e seus fiscais.
4.2.10. Após o término das provas, o candidato deverá deixar imediatamente o recinto das
mesmas, sendo terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda não
terminaram as provas, sob pena de ser eliminado da seleção.
4.3. O Gabarito da Avaliação Escrita será disponibilizado no endereço eletrônico
www.juazeiro.ce.gov.br, conforme Calendário de Atividades (item 8).
ATIVIDADE DATA
Divulgação do Edital 20 de abril
Inscrição na sede do IJES – Instituto Juazeiro de Educação
24 a 27 de abril
Superior
Divulgação preliminar das inscrições deferidas e indeferidas 04 de maio
Recurso contra o indeferimento de inscrição 07 de maio
Divulgação definitiva das inscrições deferidas e indeferidas 10 de maio
Divulgação do local de prova 14 de maio
Aplicação da Avaliação Escrita 20 de maio
Divulgação do gabarito preliminar da Avaliação Escrita 21 de maio
Recurso contra questões e/ou gabarito preliminar da Avaliação
22 de maio
Escrita
Resposta aos recursos contra questões e/ou gabarito
30 de maio
preliminar da Avaliação Escrita
Resultado preliminar da Avaliação Escrita 08 de junho
Recurso contra o resultado preliminar da Avaliação Escrita 11 de junho
Resposta do recurso contra resultado preliminar da Avaliação
18 de junho
Escrita
Resultado Final 20 de junho
Ato de Homologação 25 de junho
11. DA VIGÊNCIA
11.1. A presente Seleção Pública terá validade de 02 (dois) anos, contados a partir da data da
publicação da homologação do resultado final do certame, podendo ser prorrogada por igual
período, a critério da Administração Pública.
12. DA REMUNERAÇÃO
12.1. Os Diretores Administrativos das Unidades Escolares de Tipificação A, B ou C e os
Coordenadores Pedagógicos das Unidades Escolares de Tipificação A, B, C, D ou N, nomeados após
aprovação no Processo Seletivo, receberão remuneração prevista no Anexo Único da Lei
Complementar nº 112, de 05 de julho de 2017, cujos valores são os constantes na Tabela de
Remuneração presente no Anexo VII deste Edital, ressaltando-se que tais valores poderão ser
alterados mediante Lei Municipal.
FREIRE, Paulo. A Importância do Ato de Ler - em três artigos que se completam. São Paulo: Cortez
Editora & Autores Associados, 1991- Coleção Polêmicas do Nosso Tempo – volume 4. 26ª Edição;
__________. Pedagogia da Autonomia: Saberes Necessários a Pratica Educativa. 13. ed. São
Paulo. Paz E Terra, 1999;
HOFFMAN, Jussara. Avaliação Mediadora; Uma Pratica da Construção da Pré-escola a
Universidade. Porto Alegre: Mediação, 1998;
KOLL, Marta de Oliveira. Vygotsky: Aprendizado e desenvolvimento: um processo
sócio-histórico. São Paulo: Scipione, 2010;
NUNES, Ana Ignez Belém Lima; SILVEIRA, Rosemary do Nascimento. Psicologia da aprendizagem:
processos, teorias e contextos. Fortaleza: Brasília: Líber Livro, 2008.
PARO, Vitor Henrique. Administração escolar: introdução crítica. Cortez Editora. 2012.
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
NOME: INSCRIÇÃO Nº:
DOCUMENTAÇÃO ENTREGUE :
DIRETOR ADMINISTRATIVO / COORDENADOR PEDAGÓGICO
01 FICHA DE INSCRIÇÃO
( )
02 CERTIDÃO DE QUITAÇÃO ELEITORAL ( )
03 CERTIDÃO NEGATIVA FEDERAL ( )
04 CERTIDÃO NEGATIVA ESTADUAL ( )
05 XEROX RG e CPF (autenticados ou acompanhados do original) ( )
06 COMPROVANTE DE HABILITAÇÃO (diploma certifi cado / certidão) ( )
07 COMPROVANTE QUE INTEGRA O GRUPO OCUPACIONAL DO
MAGISTÉRIO DE JUAZEIRO DO NORTE ( )
08 COMPROVANTE DE EXPERIÊNCIA ( )
09 DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE CONTAS DESAPROVADAS
(MODELO DISPONÍVEL NO ANEXO VIII) ( )
OBSERVAÇÕES: ________________________________________________________________________________
___________________________________ _________________________________________
ASSINATURA DO ATENDENTE ASSINATURA DO CANDIDATO
(DESTACAR ESTE CANHOTO, ANEXAR AOS DOCUMENTOS E ENTREGAR À COMISSÃO) (via da comissão)
IDENTIFICAÇÃO DO CANDIDATO
NOME: INSCRIÇÃO Nº:
___________________________________ _________________________________________
ASSINATURA DO ATENDENTE ASSINATURA DO CANDIDATO
(via do candidato)
1.DIRETOR ADMINISTRATIVO
I. Coordenar, organizar e gerenciar todas as atividades da escola, assessorado pelo Coordenador
Pedagógico, Secretário Escolar e Corpo de Especialistas;
II. Atender às normas e diretrizes educacionais emanadas do Governo Federal, Estadual e
Municipal e decisões no âmbito da escola, assumindo a equipe escolar e interagindo com a
comunidade;
III. Estabelecer normas de trabalho em equipe e orientar a sua efetivação;
IV. Zelar pela manutenção da Unidade Escolar;
V. Zelar pela permanente articulação entre as coordenações e Organismos Colegiados, em especial
o Conselho Escolar;
VI. Compartilhar o poder de decisão com os outros profissionais de modo a assegurar uma Gestão
Democrática;
VII. Ordenar despesas de acordo com a legislação em vigor;
VIII. Prestar contas dos recursos recebidos de acordo com a legislação em vigor;
IX. Viabilizar parcerias e articulações que assegurem as condições de execução do Projeto Político
Pedagógico (PPP);
X. Coordenar o processo avaliativo escolar institucional, observando pressupostos teórico-
metodológicos da proposta educacional da SEDUC/JN;
XI. Coordenar a elaboração do Projeto Político Pedagógico (PPP) e do Regimento Escolar (RE);
XII. Ter postura democrática, ética, profissional com os colegas e com os membros da comunidade
escolar;
XIII. Melhorar os padrões de ensino, garantindo o cumprimento de no mínimo duzentos dias
letivos com efetivas atividades pedagógicas, assegurando o tempo pedagógico;
XIV. Incentivar a criação de projetos que promovam o processo de ensino e aprendizagem
propostos pelos professores, coordenadores e corpo de especialistas;
2. COORDENADOR PEDAGÓGICO
I. Contribuir na efetivação do processo de Ensino e Aprendizagem.
II. Implementar, coordenar, acompanhar e avaliar a execução do Projeto Político Pedagógico da
Escola;
III. Monitorar os indicadores educacionais, tais como, taxa de aprovação, reprovação e abandono,
propondo e discutindo com a congregação de professores e comunidade escolar estratégias para a
melhoria dos indicadores;
IV. Participar do processo de construção do currículo escolar, junto aos professores e Diretor
Administrativo e Corpo de Especialistas acompanhando e avaliando continuamente;
V. Contribuir com do processo avaliativo considerando a importância do desenvolvimento das
competências e habilidades do aluno, construindo novos saberes;
VI. Promover e motivar a participação do professor e especialistas no processo de formação
continuada;
VII. Coordenar e participar da execução do planejamento pedagógico, favorecendo a interação,
decisão e avaliação das ações;
VIII. Garantir o cumprimento da Legislação de Ensino vigente;
IX. Zelar pela formação pertinente ao cargo que ocupa;
DECLARAÇÃO
_________________________________________________________
Assinatura do Candidato Declarante