Data Elaboração

ORDEM DE SERVIÇO (O.S.)

POR ATIVIDADE Data Última Revisão
SEGURANÇA DO TRABALHO
FUNÇÃO: SOLDADOR RX/TIG CBO SETOR ÁREA

1. DECLARAÇÃO DO TRABALHADOR
Eu, ________________________________,portador do RG: ____________ UF: ____, contratado para exercer a função de
SOLDADOR RX/TIG na empresa acima descriminada declaro ter recebido por parte do Departamento de Segurança da
XXXXXXXXXXXXX, com canteiro de obras situado à..................., a ORDEM DE SERVIÇO para execução de minhas atividades na
obra.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL
Portaria 3.214 do MTE – Item 18.28 da Norma Regulamentadora – NR18.
Normas Regulamentadoras NR04; NR05, NR06; NR10, NR17; NR 18; NR23; NR24.
Normas Internas de Segurança da XXXXXXXXXXXXX.
2. AGENTES ASSOCIADOS A ATIVIDADE
- Físico – Ruído / Umidade
- Químico – Termogradação de polímeros
- Ergonômicos – Levantamento e transporte de materiais / produtos
- De Acidentes – Queimaduras / Cortes / Quedas de Objetos
3. EPI’s DE USO OBRIGATÓRIO
- Protetora Auditiva Inserção
- Botina de Segurança com Biqueira de Aço
- Luva de Algodão / Luva Trama de Aço Pigmentada
- Mangotes / Protetor Facial
4. RECOMENDAÇÕES
As normas de segurança, como parte do regulamento da empresa, devem ser obedecidas a fim de se prevenir os acidentes de trabalho.
Os equipamentos de proteção individual – EPIs., tais como capacetes de proteção e calçados de segurança e uniformes são de uso obrigatório na
obra.
As operações de solda elétrica somente poderão ser realizadas por profissional habilitado.
Sempre que o trabalho for realizado em área com o risco de queda, deverá ser utilizado o cinto de segurança devidamente atrelado a uma estrutura
fixa.
Nas operações de solda elétrica, nunca faça ligações improvisadas.
Procure jamais puxar o gerador pelo cabo.
Os cabos devem ser bem isolados e protegidos contra danos.
Sempre interrompa a corrente nos casos de paradas prolongadas.
Examine seu equipamento periodicamente e no caso de verificar qualquer irregularidade, seu encarregado deverá ser avisado imediatamente.
Anteparos deverão ser utilizados para que outros trabalhadores não se exponham às emanações da solda elétrica.
Para aterramento das peças a serem soldadas, utilize cabos de solda munidos de grampo terra.
Nas soldas realizadas em locais elevados, recolha na própria lata de armazenamento de eletrodos, as pontasincandescentes dos eletrodos
utilizados.
Os equipamentos de solda elétrica deverão estar devidamente aterrados.
Trabalhos de corte e solda com eletrodos, em vasilhames, tambores ou recipientes que tenham armazenado produtos químicos, tóxicos ou
inflamáveis, somente poderão ser executados após consulta e liberação da segurança do trabalho da obra.
Nas operações de solda nunca use lentes coloridas rachadas, defeituosas ou sem a competente proteção de vidros comuns, nunca use também,
capacetes ou máscaras defeituosas.
Não faça operações de solda nas proximidades de inflamáveis.
Nunca permaneça em superfícies úmidas enquanto estiver soldando.
5. PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES
- Em caso de acidente comunicar de imediato ao setor da Segurança do Trabalho para devidas providências
- Utilizar o kit de primeiros socorros conforme instrução
- Comunicar a chefia responsável
6. OBSERVAÇÕES
· As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas todas as
instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa.
Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem observados.
DECLARAÇÃO:
Declaro o recebimento dos EPIS, de propriedade da Empresa, ficando ciente da OBRIGATORIEDADE DE SEU USO e conservação bem como a sua
devolução quando necessário. Estou ciente de que o extravio e a danificação injustificada dos EPIs poderá ser descontado do meu salário (& 1°, art.
462 / CLT). Nesta data fui orientado e instruído quanto ao uso e finalidade dos EPIs recebidos além dos meus direitos e deveres, o não cumprimento
das determinações acima implicam em falha com as normas de segurança, podendo vir a sofrer as seguintes punições: advertência verbal,
advertência por escrito, suspensão e ou demissão por justa causa.

Nome do Funcionário: ____________________________________________________________ Data:

____ / ____ / ____
Chapa: _______________ Ass. Funcionário___________________________________________