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1 – OBJETIVO
Estabelecer os princípios básicos para a distribuição, uso, devolução e controle dos
Equipamentos de Proteção Individual (E.P.I.s) na EMPRESA XXXX.
Facilitar a administração e estabelecer um procedimento prático quanto à obrigatoriedade do
fornecimento, especificação, distribuição, uso, devolução, aquisição e controle dos materiais de
Segurança.
2 – ABRANGÊNCIA
EMPRESAXXXXX
3 – DEFINIÇÕES:
3.1 - Equipamento de Proteção Individual (E.P.I.) é todo meio ou dispositivo de uso pessoal
destinado a preservar a integridade física do empregado no exercício de suas funções.
3.2 - Para efeito de aplicação desta norma, os uniformes (calças, camisas, camisetas e
moletons) fornecidos aos empregados, recebem tratamento idêntico ao dispensado aos EPIs.
3.3 - Os EPIs se classificam em dois grupos:
- De uso individual: São os utilizados para a proteção contínua dos empregados, em suas
tarefas habituais. Ex.: luvas, protetores auriculares, calçados de segurança, óculos, etc.
- De uso comum: São os que se prestam a proteção do empregado, na realização de tarefas
específicas. Ex.: cinto de segurança, máscara de solda, Protetor Facial, etc...
4 – DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
O fornecimento dos EPIs pela empresa e a utilização dos mesmos pelos empregados está
prevista na Lei 6.414 de 22/12/77, Portaria 3.214 de 08.06.78 do Ministério do Trabalho e sua
Norma Regulamentadora 6 (NR-6).
5.1- Para cada empregado da empresa deverá ser emitida uma Ficha de Distribuição e Controle
de EPIs.
5.2 - Essa ficha visa atender, não só as necessidades de controles administrativas mas,
principalmente, os aspectos legais uma vez que, além do termo de responsabilidade, são
claramente discriminados, nessa ficha, os tipos de EPIs requisitados e as datas de entrega e
substituição.
5.3 - Todos os EPIs utilizados pelo empregado deverão ser anotados nessa ficha.
5.4- As fichas de Distribuição e Controle de EPIs ficarão alocados no setor de Segurança do
Trabalho enquanto o empregado estiver trabalhando na empresa.
5.5- Após desligamento do empregado, sua respectiva ficha deverá ser enviada ao setor de RH
para arquivamento junto ao prontuário do empregado desligado.
7 – DEVOLUÇÃO/TROCA:
8 – REQUISIÇÃO DE EPIs:
9 – COMPETÊNCIAS E RESPONSABILIDADES:
9.2 – Do Almoxarifado
12.1- Usar obrigatoriamente, nas tarefas a que forem designados, os EPI’s correspondentes.
12.2- Usar os EPIs de maneira correta e exclusivamente para as finalidades a que se destinam.
12.3- Manter os EPIs que estão sob sua guarda em bom estado de conservação.
12.4- Não efetuar alterações nem usar EPIs que não sejam os fornecidos pela empresa.
12.5- Informar, ao seu Supervisor qualquer anormalidade ou qualquer alteração que torna o EPI
impróprio para uso.
12.6- Devolver os EPIs desgastados ou danificados a Segurança do Trabalho sempre que for
efetuar a troca por um novo ou por ocasião de transferência de setor ou desligamento da
empresa.
10 – DO HORÁRIO DE ENTREGA:
13.1-Os empregados deverão procurar o setor Segurança do Trabalho para retirar os EPIs em
qualquer horário, visto que sempre haverá um funcionário responsável para a entrega do EPI no
caso do Técnico de Segurança não estar presente.
11 – DOS AUTORIZADOS:
12 - GERAL