Hands Prestação de Serv. Eletro-Hidráulico e Com. de Materiais Ltda.

Est.da Posse, 1600 Santíssimo – Rio de Janeiro / RJ. Cep: 23088-000

CNPJ: 05.075.190/0001-20 - Grau de Risco: 01

ORDEM DE SERVIÇO
Nº:
O.S.
REV. 00

NOME ADMISSÃO:

FUNÇÃO: Assistente de Logística Master CBO: 3421-25

SETOR: GPX MATRÍCULA:

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Recepcionam, conferem e armazenam produtos e materiais em almoxarifados, armazéns e depósitos. Fazem os

lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controlam os estoques. Distribuem produtos e materiais a
serem expedidos. Organizam o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar,
preservando o estoque limpo e organizado. Empacotam ou desempacotam os produtos, realiza expedição materiais
e produtos, examinando-os, providenciando os despachos dos mesmos e auxiliam no processo de logística.

RISCOS IDENTIFICADOS NAS ATIVIDADES

Ergonômico: Postura Inadequada
Físico: Ruído
Químico: Poeira

EPI OU EPC OBRIGATÓRIOS

Uso de bota de segurança, capacete de segurança, protetor auditivo e luva de segurança adequada ao tipo de
atividade.

REGRAS BÁSICAS DE SEGURANÇA

1. Estar habilitado e bem de saúde, para realizar a operação;

2. Identificar, avaliar os riscos e realizar os trabalhos de maneira absolutamente segura;
3. Prever e alertar terceiros sobre os riscos, que possa estar exposto no seu raio de atuação;
4. Caminhar com atenção e observar os riscos (buracos, galhos, espinhos, cobras, abelhas etc);
5. Evitar os barrancos e/ou escolher o melhor local para subir e/ou descer e para se deslocar no eito;
6. Usar os EPI’s recomendados, em boas condições;
7. Adotar posição correta ao levantar peso, nunca maior que possa manejar; solicite ajuda!;
8. Usar e manter as ferramentas e equipamentos de acordo com os padrões recomendados e em boas
condições;
9. Em caso de tempestade procurar abrigo fora da floresta, distante de cerca de arame e de árvores isoladas e
não se coloque como o ponto mais alto do local;
10. Comunicar imediatamente a empresa toda e qualquer irregularidade e condições que torne os trabalhos
com risco e que possa comprometer a saúde e/ou integridade física, sendo que os serviços com grau de
risco maior e fora de rotina deve haver o envolvimento do encarregado e/ou área de Segurança;
11. Seguir as Normas de Procedimentos pertinentes à atividade bem como trabalhar no horário pré-
estabelecido pela empresa;
12. Realizar pausas para descanso sempre que julgar necessário.
 MEDIDAS PREVENTIVAS

Utilização de todos os equipamentos de proteção individual.

Contribuição constante para ordem e limpeza no ambiente de trabalho.
Desenvolvimento de bom relacionamento profissional.

PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO

- Comunicar imediatamente a Segurança no Trabalho quando da ocorrência de quaisquer acidentes, de trajeto ou

surgir qualquer tipo de doença profissional;
- Prestar informações verdadeiras para o preenchimento do relatório de acidente;
- Solicitar a Segurança do Trabalho abertura da CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, após a
caracterização do acidente;
- Entregar toda a documentação médica referente ao acidente na empresa.

TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR 1, a recusa ao fiel
cumprimento desta ORDEM DE SERVIÇO, no todo ou em parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário
às penalidades previstas na lei.

Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.

Rio de Janeiro, 01 de agosto de 2017. _______________________________________

Assinatura

DATA DE EMISSÃO:

____________________________________
01/08/2017.
ASS. FUNCIONÁRIO

De acordo com a portaria nº 3.214 do Ministério do Trabalho, N. R. 01 sub item 1.8 “Cabe ao Empregado: a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do
trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo Empregador; b) usar o E.P.I. fornecido pelo empregador; c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas regulamentadoras
N. R. 1.8.1 constitui ato faltoso a recusa injustificada ao cumprimento dos dispositivos no item anterior”.