ATENÇÃO: Preencha apenas os campos destacados em azul.

Não altere a formatação ou qualquer outra c

Passo 1) Dê as informações da sua empresa:

Nome da empresa: Nome da sua empresa Ltda

(altere com o nome correto da sua empresa)

Passo 2) Informe a data desta avaliação:

Data da avaliação 1/1/2014 (coloque a data que a avaliação será efetuad

Passo 3) Escolha 5 critérios COMPORTAMENTAIS importantes para sua organização:

Os critérios de avaliação dependem do perfil de funcionário que você espera para sua
organização. Preencha abaixo os critérios comportamentais mais importantes para a
sua empresa. Eles serão base das avaliações individuais.

Critérios
Comportamental Trabalho em Equipe (altere os critérios colocados ao lado como s
Comportamental Pensamento de Dono
Comportamental Criatividade
Comportamental Produtividade
Comportamental Ética

Passo 4) Escolha 5 critérios TÉCNICOS importantes para sua organização:

Preencha agora com as características técnicas mais relevantes para as funções que
serão avaliadas. Não deixe de acompanhar a evolução dos seus funcionários nestes
critérios ao longo do tempo.

Critérios
Técnico Capacidade Analítica (altere os critérios colocados ao lado como s
Técnico Fluência em Inglês
Técnico Habilidade com Excel
Técnico Organização
Técnico Conhecimento do ERP
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ormatação ou qualquer outra célula.

ta que a avaliação será efetuada)

érios colocados ao lado como sugestão)

érios colocados ao lado como sugestão)

Desenvolver um bom plano de gestão de pessoasl é indispensável para o sucesso de qualquer negócio.
Acompanhe nesta aba como estão os indicadores da sua empresa. Aproveite e veja em quais critérios o Recursos Humanos precisará focar neste próximo período.

Mapa Comportamental da Empresa Mapa Técnico da Empresa

Trabalho em Equipe Capacidade Analítica

1 1

0.5 0.5
Ética Pensamento de Dono Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

0 0

Produtividade Criatividade Organização Habilidade com Excel

Média Func1 Func2 Func3 Func4 Func5 Func6 Func7 Func8 Func9 Func10
Trabalho em Equipe 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Pensamento de Dono 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Criatividade 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Produtividade 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Ética 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Capacidade Analítica 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Fluência em Inglês 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Habilidade com Excel 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Organização 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Conhecimento do ER 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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Empresa Nome da sua empresa Ltda

Nome do Funcionário
Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Empresa Nome da sua empresa Ltda

Nome do Funcionário
Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Nome do Funcionário
Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Nome do Funcionário
Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Nome do Funcionário
Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Nome do Funcionário
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Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Nome do Funcionário
Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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Nome do Funcionário
Data 01/Jan-14

Avaliação

Preencha a avaliação com base nos critérios abaixo:

Comportamental Avaliação (0 a 10)

1 Trabalho em Equipe Mapa Comportamental
2 Pensamento de Dono
3 Criatividade Trabalho em Equipe

4 Produtividade 10
5 Ética

5
Ética Pensamento de Dono

Produtividade Criatividade

Técnico Avaliação (0 a 10)

1 Capacidade Analítica Mapa Técnico
2 Fluência em Inglês
3 Habilidade com Excel Capacidade Analítica

4 Organização 10
5 Conhecimento do ERP

5
Conhecimento do ERP Fluência em Inglês

Organização Habilidade com Excel

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