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Aula 03
Administração no Brasil
Prof. Ms. Celso Candido Fundamentos da Administração 1
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
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Administração no Brasil
Marcada pela chegada da Família Real, primeiramente na Bahia e logo depois no
Rio de Janeiro;
Inicia‐se o processo de estruturação organizacional;
Possui como foco um maior crescimento político e econômico do Brasil;
A força política da colônia de Portugal, no âmbito administrativo, promove a
abertura do comércio às nações amigas, com:
• O Estimula às indústrias;
• Projetos e construções de novas estradas;
• Reforma portuária;
• Criação do Banco do Brasil e da câmara do comércio.
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Administração no Brasil
Na Era Vargas (a partir dos anos 1930), a Administração enquanto Ciência1 começa
a ganhar credibilidade e importância;
Tem‐se início com o uso pelo poder público de usar a Administração Científica
como forma de orientação nas organizações governamentais, com a seguinte
proposição: governar é administração (Enap, 2007).
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O setor privado, assim como o poder público, nas décadas seguintes inicia o uso da
Administração Científica na produção e consumo de seus produtos.
Até a década de 1950 as organizações privadas eram geridas por processos práticos
com base na maneira com que os seus proprietários, familiares e funcionários
exerciam suas atividades, fundamental para a inserção de processos
administrativos científicos.
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Histórico da Administração no Brasil
1881 – Criação da Wharton School, primeira escola de Administração no mundo –
EUA;
1931 – Fundação do Instituto da Organização Regional do Trabalho;
1938 – Criação do Departamento Administrativo do Serviço Público – DASP;
1945 – Criação dos Cursos de Ciências Contábeis e Ciências Econômicas;
1946 – Fundação da Faculdade de Economia e Administração – USP;
1952 – Criação da Escola Brasileira de Administração Pública – EBAPE/FGV;
1954 – Criação da Escola de Administração de Empresas – FGV‐EAESP;
1960 – Fundação da Associação Brasileira de Técnicos em Administração – ABTA;
1964 – Início da expansão dos cursos de Administração;
1965 – Lei n. 4.769 regulamenta a profissão do administrador;
1985 – Lei Federal nº 735 altera o nome de Técnico de Administração para
Administrador, criando os Conselhos Regionais e o Conselho Federal de
Administração.
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Principais papel do administrador brasileiro?
Definir e resolver os problemas estratégicos da empresa;
Elaborar estratégias – analisar os riscos operacionais;
Elaborar e dimensionar os recursos necessários – planejar;
Interagir com todas as áreas da empresa – compartilhar;
Definir as diretrizes necessárias para o negócio da empresa – organizar;
Auxiliar no desenvolvimento sustentável da organização – inovar;
Ler e interpretar dados – segurança;
Ter espírito de equipe – trabalhar em grupo;
Saber lidar com pessoas – todos são iguais perante a lei;
Comunicar de forma eficiente – compreender os processos;
Ter responsabilidade ética ‐ governança;
Ser criativo e inovador – olhar para frente e se atentar a seus clientes.
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E quais seriam as habilidades necessárias do administrador brasileiro?
Know how
Saber como – Conjunto de
conhecimentos práticos adquiridos
por uma empresa ou um
profissional, que traz para si
vantagens competitivas.
Fonte da imagem: https://goo.gl/qW2EF8
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Administração no Brasil
A governança procura auxiliar nos processos administrativos no Brasil e no demais,
nesse sentido com a criação do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa)
em 27/11/1995, como o propósito de ser referência na governança, sustentável e
controles organizacionais, para o governo, empresas e as ONGS.
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Conceito – Teoria da Administração
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Referências
JR. THIVES, Juarez Jonas; MOURA, Solange Ferreira de. Introdução à Administração. 1. ed., Rio
de Janeiro. Editora Universidade Estácio de Sá, 2014.
JR. THIVES, Juarez Jonas; MEIRELLES, Durval Corrêa. A Administração: princípios básicos e
contemporâneos. 2. ed., Rio de Janeiro. Editora Universidade Estácio de Sá, 2014.
CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 9. ed. Barueri, São Paulo: Manole,
2014.
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OBRIGADO A TODOS!
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