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Introdução
Além disso, é importante destacar o papel crucial da auditoria interna dentro das organizações.
Esta é definida por SAWYER (2012) como "uma atividade independente e objetiva destinada
a agregar valor e melhorar as operações de uma organização". MOELLER (2009) a define
como "a atividade de avaliação independente de riscos, controles e processos de governança
dentro de uma organização por uma função de auditoria interna profissional e competente".
Portanto, este estudo visa explorar a evolução da auditoria em Moçambique, desde seus
primórdios até sua atual importância no contexto empresarial e econômico do país.
Analisaremos não apenas o desenvolvimento histórico da prática de auditoria, mas também seu
papel essencial na garantia da transparência, integridade e eficiência das operações comerciais
em Moçambique
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Para a evolução da auditoria foi notada em três períodos históricos que são Antiguidade,
Moderno e Contemporâneo (actualidade).
1. Antiguidade
Na antiguidade, a auditoria era realizada de forma rudimentar, muitas vezes por funcionários
do governo para verificar a precisão dos registros financeiros e a coleta de impostos. Os
Egípcios e Babilónicos tinham práticas de auditoria para garantir a justiça nas transações
comerciais e a conformidade com as leis tributarias. Os romanos também empregavam
auditores para examinar registros públicos e privados, com foco em evitar fraudes e assegurar
a prestação de contas.
2. Moderno
A partir do seculo XVIII, durante a Revolução Industrial, a auditoria começou a se desenvolver
como uma prática mais formal, à medida que as empresas cresceram em tamanho e
complexidade. O surgimento das grandes empresas e o aumento da necessidade de
financiamento levaram a contratação de auditores para examinar os registos financeiros e
proporcionar confiança aos investidores e credores. Durante o seculo XX, ocorreu uma
profissionalização significativa da auditoria, com a criação de organizações profissionais e o
estabelecimento de padrões e procedimentos rigorosos.
3. Contemporâneo
Na actualidade, a auditoria é altamente sofisticada e diversificada, com o uso de tecnologias
avançadas, como analise de dados e inteligência artificial para realizar procedimentos de
auditoria mais eficientes e eficazes. A globalização dos negócios e as mudanças de
regulamentações financeiras tem impactado significativamente a prática da auditoria,
aumentando a demanda por transparência e responsabilidade. Alem disso, a auditoria moderna
abrange uma variedade de áreas, incluindo auditoria interna.
Definição de auditoria
Segundo MAUTZ e SHARAF, (1974) definem auditoria como "o exame sistemático de
registros ou documentos financeiros de uma entidade, juntamente com outros dados
relacionados, com a finalidade de estabelecer os fatos e apresentar as conclusões,
recomendações e avaliações resultantes a pessoas interessadas”.
De acordo com SAWYER, et al, (2003) definem auditoria como "uma atividade independente
e objectiva destinada a agregar valor e melhorar as operações de uma organização. Ajuda uma
organização a atingir seus objetivos, trazendo uma abordagem sistemática e disciplinada para
avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança".
Além disso, a auditoria pode ajudar a identificar áreas de risco, ineficiências operacionais,
oportunidades de melhoria e possíveis irregularidades ou fraudes. Por meio de relatórios e
recomendações, os auditores comunicam suas descobertas e avaliações para a administração
da entidade auditada, bem como para outras partes interessadas, como investidores, credores e
autoridades regulatórias.
De acordo com SAWYER (2012) auditoria interna é “uma actividade independente e objetiva
destinada a agregar valor e melhorar as operações de uma organização. Ajuda uma organização
a alcançar seus objetivos, fornecendo uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e
melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança".
MOELLER (2009) define auditoria interna como "a actividade de avaliação independente de
riscos, controles e processos de governança dentro de uma organização por uma função de
auditoria interna profissional e competente. Essa atividade é realizada para fornecer a gerência
e o conselho com avaliações objetivas sobre se os controles internos da organização estão
adequados e funcionando eficazmente para minimizar os riscos ao atingimento dos objetivos
da organização".
Essas definições destacam a natureza independente e objetiva da auditoria interna, bem como
seu papel na avaliação e melhoria dos processos de controle, risco e governança dentro de uma
organização, visando o alcance dos objetivos organizacionais.
De um modo geral, a auditoria interna pode ser definida como uma actividade independente,
objectiva e sistemática realizada dentro de uma organização para avaliar e melhorar a eficácia
dos processos de gerenciamento de risco, controle e governança. Seu objetcivo principal é
fornecer garantia à alta administração de que os controles internos estão funcionando de
maneira adequada, os riscos estão sendo gerenciados eficazmente e os objetivos da organização
estão sendo alcançados. Além disso, a auditoria interna pode oferecer consultoria e
recomendações para aprimorar as operações e processos da organização. Essa atividade é
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Conclusão
No contexto moçambicano, a auditoria não apenas fornece uma opinião objetiva sobre a
precisão e integridade das informações financeiras e operacionais, mas também desempenha
um papel crucial na promoção da transparência, confiança e governança corporativa. À medida
que Moçambique continua a se desenvolver e se integrar na economia global, a auditoria
permanece uma ferramenta essencial para garantir a sustentabilidade e o crescimento contínuo
das empresas e da economia como um todo.
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Referências Bibliográficas