Exercícios de Legislação

Responder todas as questões conforme a Lei E) para o desempenho de mandato classista.

Complementar nº 10.098/1994 6) Qual é a espécie de direito de petição que não
pode ser renovado?
1) O servidor poderá permanecer em licença por
prazo superior a 24 meses: A) representação;
A) para tratamento de saúde; B) recurso;
B) por motivo de doença em pessoa da família; C) requerimento;
C) para tratar de interesses particulares; D) reconsideração;
D) para acompanhar o cônjuge; E) nenhuma das anteriores.
E) para concorrer a mandato público eletivo.
7) É um dever do servidor zelar pela economia
2) Uma das possibilidades nas licenças por do material que lhe for confiado e pela
períodos prolongados, é a de que antes de se conservação do patrimônio público. Qual
completarem 365 dias, deverá o órgão de princípio está relacionado com esse dever?
perícia médica pronunciar-se sobre a natureza
da doença, indicando se o caso é de: A) legalidade;
B) impessoalidade;
A) reintegração, com ou sem limitação de tarefas; C) publicidade;
B) recondução, com ou sem limitação de tarefas; D) eficiência;
C) readaptação, com ou sem limitação de tarefas; E) economicidade.
D) reversão, com ou sem limitação de tarefas;
E) remoção, com ou sem limitação de tarefas; 8) Qual princípio está implícito no dever que o
servidor possui de cumprir as ordens
3) A licença por motivo de doença em pessoa da superiores, exceto quando manifestamente
família será concedida com remuneração ilegais?
total:
A) hierarquia;
A) até 30 dias; B) subordinação hierárquica;
B) até 60 dias; C) impessoalidade;
C) até 90 dias; D) moralidade;
D) até 180 dias; E) razoabilidade.
E) até 730 dias.
9) A regra existente no estatuto é que o
4) As licenças gestante, paternidade e adotante nepotismo é vedado até qual grau de
para o servidor público terão, parentesco?
respectivamente, a duração de:
A) Não existe limitação;
A) 120 dias, 8 dias e 15 dias; B) 4º grau;
B) 180 dias, 15 dias e 15 dias; C) 1º grau;
C) 180 dias, 15 dias e 8 dias; D) 3º grau;
D) 180 dias, 8 dias e 8 dias; E) 2º grau.
E) Não estão disciplinadas na Lei
Complementar nº 10.098/94. 10) Todas as vantagens poderão ser incorporadas
ao vencimento em atividade, exceto:
5) Ao servidor nomeado em comissão será A)avanços;
concedida licença: B) adicional por tempo de serviço;
A) especial para fins de aposentadoria; C) gratificação de representação;
B) para prestação de serviço militar; D) gratificação de permanência em
C) para tratar de interesses particulares; serviço;
D) para acompanhar o cônjuge; E) indenizações;
Professor Leandro Roitman 1
Exercícios de Legislação
Questões de nº 11 a de nº 15 (Questionário)
11) Quais são os 2 motivos principais que não
será concedida ajuda de custo ao servidor que
se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em
virtude de mandato eletivo?
12) Qual é o critério existente na prestação de
serviço público para que o servidor faça jus à
gratificação por exercício de atividades
insalubres?
13) Qual é percentual e sobre qual grandeza será
concedido o abono familiar ao servidor ativo
ou inativo?
14) O servidor fará jus a qual vantagem quando
designado para exercer durante o horário de
expediente a que estiver sujeito as funções de
membro de banca examinadora?
15) É possível ser concedida a exoneração de um
servidor que se licenciou para freqüentar um
curso de 1 ano no exterior patrocinado pelo
Estado do Rio Grande do Sul em menos do
que 1 ano do seu retorno?
Nas questões de nº 16 até a de nº 20 marque
V(VERDADEIRA) ou F(FALSA):
16) ( ) Se um servidor ingerir bebidas
alcoólicas durante o horário de trabalho, comprovada
a dependência, o servidor poderá ser encaminhado a
tratamento médico especializado.
17) ( ) As passagens de transporte não estão
embutidas nas diárias .
18) ( ) A gratificação natalina não é um direito
do servidor público demitido.
19) ( ) As vantagens denominadas diárias e
gratificação por serviço noturno devem ser pagas
mesmo que o servidor público preste estes serviços,
nessas condições com habitualidade.
20) ( ) No caso de ambos os cônjuges serem
servidores públicos, o direito de um não exclui o do
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outro no que diz respeito ao recebimento do abono
familiar.
G A B A R I T O:
1) D Art.128,VII, parágrafo 1º
2) C Art.132, III
3) C Art.140 ,I
4) B Art.141 e Art.144 ( com a nova redação
atualizada pela Lei nº 13.117, de 05 de janeiro de
2009)
5) A Art.128, I, parágrafo 2º
6) D Art.169
7) E Art.177, X
8) B Art.177,VI
9) E Art.178, XIV
10) E Art.88
11) Art.92 – Em primeiro lugar, o afastamento não
ocorrerá de forma permanente e o segundo motivo é
que o referido afastamento ocorrerá no interesse do
servidor e não do serviço público.
12) Art.107 – O critério é a habitualidade.
13) Art.118 – 10% sobre o vencimento inicial do
Estado.
14) Art.121, I – Nenhuma. Teria direito a honorários
se realizasse essa tarefa fora do seu horário de
expediente.
15) Art.125, parágrafo único – Sim desde que o
servidor realize o ressarcimento da despesa havida
pelo estado com o seu afastamento.
16) F – Art.178, IV, parágrafo 2º. O correto não é
“poderá” e sim, “deverá”.
17) V – Art.95
18) V – Art.105
19) F – Art.95, parágrafo 3º e Art.113, parágrafo
único
20) V – Art.118, parágrafo 4º
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