22/08/2020 Gmail - Relatório (check list atualizado)

Patricia Souza <patysouza100813@gmail.com>

Relatório (check list atualizado)

1 mensagem

Dalvaro Barbosa Dalvaro <dalbarbosa@hotmail.com> 22 de agosto de 2020 16:30

Para: "saulodanielcampos@gmail.com" <saulodanielcampos@gmail.com>, "alexivo@gmail.com" <alexivo@gmail.com>,
"matheus7492@hotmail.com" <matheus7492@hotmail.com>, Georges Rocha <georges.rocha@gmail.com>,
"teresabahia.ifba@gmail.com" <teresabahia.ifba@gmail.com>, AA Marlene Santos Socorro <marsocorro@gmail.com>,
Dalvaro Barbosa Dalvaro <dalbarbosa@hotmail.com>, Ronaldo Naziazeno <rnaziazeno@gmail.com>,
"patysouza2@hotmail.com" <patysouza2@hotmail.com>, "larissasauanem@gmail.com" <larissasauanem@gmail.com>,
Camila - Simões Filho <camila_rib@yahoo.com.br>, "eriswagner@gmail.com" <eriswagner@gmail.com>, Edilza Gomes
da Silva Oliveira <edilza.oliveira@ifba.edu.br>, "alissonagriao@gmail.com" <alissonagriao@gmail.com>, hellen juliana
<hellenbiologa@hotmail.com>, silvia elaine <silvia.ufba@hotmail.com>, "ari.desenho@yahoo.com.br"
<ari.desenho@yahoo.com.br>

Dando sequência ao processo de registrar, atualizar e documentar todas as ações que essa Gestão vem executando
mês a mês e sempre focado na transparerência total.

O último email enviado em 18/06 paramos no item 91 desse relatório detalhado.

Importante regiistrar que além desse check list detalhado que atesta o quanto essa Gestão vem trabalhando,temos
também os boletins mensais que comprovam a proatividade e transparência da nossa Gestão.

Itens de 92 a 107 abaixo.

92) Foi realizada uma audiência pública na data 23/06 solicitada pelo representante do Sinasefeifba no Consup
através da plataforma zoom e com participação de mais ou menos 80 pessoas - Ok

93) Foi realizada na data 07/07/2020 uma LIVE com os advogados do Sindicato Doutora Carol, Doutor Juazeiro,
Georges e Matheus coordenador Geral - OK

94) Mesmo com as dificuldades impostas pelo isolamento da Pandemia, conseguimos postar no Site do Sinasefeifba
os balancetes de Março e abril/2020. - já OK com apoio e cobrança da Secretaria.

Nota: Para acontecer essa atualização foi necessário uma ação conjunta (Márcia e o contador) na sede do Sindicato
com apoio da Secretaria obdecendo os requisitos da prevenção

95) O Balancete de maio,junho e julho de 2020 - já ok e disponibilizado no site (atualizadissimo) - OK

96) Conforme acordo selado em reunião de Direção na data 03/09/2019, onde foi deliberado o rodízio para envio de
delegados para as plenas através do critério democrático de revezameto entre as chapas 1 e 2.

O representante da vez e da chapa 1

foi enviado como delegado para plena 162a sem nenhum problema - OK

Para a plena 163a foi indicada a representante da vez e da chapa 2 Marlene Socorro,mas a mesma não pode
participar em função da quebra do acordo patrocinado por um dos Diretores da chapa 1.

Nota: A delegada indicada Marlene teve que participar como observadora e por essa razão essa ação não foi
executada de forma plena devido a quebra do acordo por um Diretor da própria Seção.

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 1/11
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Nota: Essa plena contou com a presença de apenas 41 delegados de todas Seções que na verdade deveria ser 42
com Marlene.

Quórum extremamente baixissimo para 94 Seções total

O ITEM 97 abaixo é bastante IMPORTANTE no quesíto ASSEMBLEIAS X QUÓRUM X EFICÊNCIA X

COMPARATIVO

97) A nossa gestão acaba de completar 14 meses, sendo que o total de 5 meses através do trabalho remoto devido
a Pandemia.

Importante ressaltar que no periodo normal (presencial) de18/06/2019 até 17/03/2020 antes da Pandemia, essa
Gestão realizou 8 assembleias e todas literalmente com QUÓRUN acima dos 2% e com uma média de 39 filiados
por assembleia.

Obs: Índice real de aproveitamento de 100% no quesito QUÓRUN para todas as assembleias convocadas pela a
Gestão atual.

Esse número acima representa para um total de 9 meses de ATIVIDADES NORMAlS, uma média de 1 assembleia
presencial a cada 1 mês e 4 dias.

Esse número deve ficar na memória dos registros desta Gestão para comparar com a FALTA DE QUÓRUN habitual
das assembleias da Gestão de 2017 a 2019, cuja média de falta de quórun foi de 50 % para um periodo igual de 9
meses.

Das 12 assembleias estaduais convocadas pela GESTÃO ANTERIOR, apenas 6 tiveram o quórun de 2%, ou seja,
desperdicio total de dinheiro e tempo.

Datas das assembleias realizadas da GESTÃO ATUAL no período 18/06/2019 a 17/03/2020.

Tabela abaixo das 8 assembleias realizadas pela a NOSSA GESTÃO de 18/06/19 a 17/03/2020 (no periodo normal
de 9 meses consecutivos)

1)18/06/2019 quórun 40 pessoas (S)

2) 9/07/2019 quórun 32 pessoas (S)

3) 8/08/2019 quórun 46 pessoas (S)

4)10/09/2019 quórun 30 pessoas (S)

5)25/09/2019 quórun 45 pessoas (S)

6)31/10/2019 quórun 26 pessoas (S)

7) 4/11/2019 - foi o 4N histórico

8) 28/11/2019 quórun 45 pessoas (S)

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 2/11
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9) 09/03/2020 quorun 48 pessoas (S)

-------------------------------------

- Total - 8 assembleias = 312 filiados

- Periodo 9 meses antes da Pandemia

- Média por assembleia= 39 filiados

- Aproveitamento =100%

Abaixo tabela das ASSEMBLEIAS da GESTÃO ANTERIOR 2017 a 2019.

Periodo de 18/06/2018 a 17/03/2019

(periodo comparativo igual de 9 meses):

Tabela:

1) 19/06/18- quórun de 20 filiados( N)

2) 20/06/18- quórun de 09 filiados (N)

3) 25/07/18-Não encontrado lista ainda?

4) 03/08/18-Nao encontrado lista ainda ?

5)17/08/18- não encontrado lista ainda ?

6)25/09/18- quórun de16 filiados (N)

7)15/10/18- quórun de 41 filiados (S)

8) 8/11/18- quorun de 19 filiados ( N)

9) 31/1/19 -quórun de 10 filiados (N)

10)14/2/19- não encontrado lista ainda ?

11)21/2/19 -não encontrado lista ainda ?

12)15/3/19 -não encontrado lista ainda ?

Obs: O (N) significa Não existência do quórum de 2% que seria o total de 22 filiados presentes.

O (S) significa que existiu o quórum de 2% ou seja 22 filiados presentes na assembleia

Resumo:

Assembleias convocadas pela Gestão anterior para um mesmo periodo de 9,meses = Total 12

Com quórun e lista encontrada- 01

Sem quórun e lista encontrada -05

Sem lista para aferir o quórun - 06

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 3/11
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Das 12 assembleias convocadas:

- 5 assembleias sem quórun

- 1 assembleia com quórun

- 6 assembleias sem listas encontrada e sem condições ainda de confirmação do quórun de 2%

Resumo das 12 assembleias

6 ASSEMBLEIAS COM QUÓRUN

6 ASSEMBLEIAS SEM QUÓRUN

----------------------------------

TOTAl -12 ASSEMBLEIAS convocadas

Das 5 assembleias sem quórum com lista encontrada, vejam a quantidade de filiados por assembleia na sequência
abaixo:

9 filiados + 10 filiados + 16 filiados + 19 filiados + 20 filiados = 5 assembleias

Nota= 5 assembleias totalmente improdutivas e com despesas desperdiçadas

A Gestão atual convocou 8 assembleias e realizou com sucesso todas as 8 e de quebra promoveu a data
HISTÓRICA do 4N com mais de 300 pessoas para um mesmo periodo de 9 meses.

Foram 8 assembleias (+) o histórico 4N, enquanto a Gestão anterior para um mesmo periodo, apenas 6 assembeias
com quórun, o que significa um placar de 8 assembleias da nossa Gestão contra 6 da Gestão.

IMPORTANTE parabenizar a nossa Gestão pela eficiente e eficácia em não perder uma única assembleia por falta
de quórun ou seja literalmente todas com quórun bem acima dos 2%

Sugiro que esses números (dados) comparativos de efetividades das assembleias sejam divulgados, pois é o retrato
da verdade verdadeira no quesito ASSEMBLEIAS X QUÓRUN tão explorado pelo fake news.

Quando uma assembleia convocada não tem quórun significa desperdicio de dinheiro e tempo, além de um atestado
de falta de planejamento, organização e mobilização da Gestão que estava a frente do Sinasefeifba.

Quantas passagens desperdiçadas ?

Quantas diárias desperdiçadas ?

Quantas reservas d hoteis desperdiçadas?

Quanto tempo desperdiçado ?

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 4/11
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Teve assembleia na Gestão anterior com 9, 10 ,16,19 e 20 filiados presentes incluso ai os diretores da Seção.

98) Foi aprovado nota de desagravo na reunião de diretoria na data 24/07/2020 ao Diretor de Comunicação da
nossa Seção - Ok

99) Foi elaborado e disponibilizado no site card referente a data comemorativa da mulher negra - Ok

100) Foi elaborado e disponibilizado diversos cards com poemas declamados em comemoração ao mês de julho
mulher negra - OK

101) Participação de Marlene e Matheus no trio eletrico virtual do SINASEFE na data 08/08 (Fora Bolsonaro) - OK

102) Definido em reunião de Diretoria na data 10/08 a criação de uma Comissão para estudar propostas para
viabilização de AGE virtual no Sinasefeifba.

A Comissão será composta por 2 menbros da chapa 2 e 1 da Chapa 1 conforme ja comunicado a todos Diretores -
OK

103) Comissão sobre AGE Virtual se reuniu na data 13/08 com a presença de Georges e Teresa da chspa 2 e da
Doutora Carolina, mas não teve a presença do representante da chapa 1 que não indicou ninguém

104) Disponibilizado no site e nos grupos card sobre Marcha das Margaridadas na data 12 de agosto - Ok

105) A secretaria buscando ampliar o requisito transparência total comunica que os balancetes estão
atualizadissimos e sugere o envio dos mesmos via email para os filiados.

106) Realizada mais uma reunião do CR na data 20/08/2020 com 18 pessoas sendo 3 da Chapa 1 e 9 da chapa 2
mais 6 representantes

107) A secretaria vem coordenando o andamento dos Orcamentos para viabilização da campanha Fora Bolsonaro
tanto em Salvador,Região Metropolitanea e outras cidades - em andamento

Obs: Esse check list é a prova do volume de ações que essa Gestão vem realizando ao longo desses 14 meses com
muita dedicacão e muita luta.

Parabéns a todos

Transparência se faz fazendo

Dálvaro

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 5/11
22/08/2020 Gmail - Relatório (check list atualizado)

De: Dalvaro Barbosa Dalvaro <dalbarbosa@hotmail.com>

Enviado: quinta-feira, 18 de junho de 2020 22:56
Para: alissonagriao@gmail.com <alissonagriao@gmail.com>; matheus7492@hotmail.com
<matheus7492@hotmail.com>; AA Marlene Santos Socorro <marsocorro@gmail.com>;
saulodanielcampos@gmail.com <saulodanielcampos@gmail.com>;
Assunto: Fw: Relatório de atualização

Pessoal,

Venho sempre atualizando os Diretores referente as ações que a nossa Gestão vem realizando com obje vo de
registrar e documentar tudo pautado no requisito transparência total.

Esse relatório é mais um material (insumo) que pode ser aproveitado para subsidiar o balanço da Gestão no
período de 1 ou 2 anos, pois ele tem quase a totalidade do que executamos e que vocês podem constatar
através desse relatório detalhado de 91 itens

Parabéns a todos nós por completar hoje 18/06/20 mais 1 ano de luta, muito trabalho e realizações.

Segue abaixo a con nuação desse registro importante referente aos itens de 75 a 91 abaixo e quem quiser
pode revisitar os outros itens de 1 a 74.

75) Foi planejado e executado a entrega de kits de prevenção aos aposentados em condições cri cas de maior
vulnerabilidade e para isto foi elaborado uma lista com 80 aposentados com contribuição sindical abaixo de R$
50,00 - OK.

76) Foi adquirido a licença para u lização do aplica vo Zoom com obje vo de facilitar a realização das reuniões
virtuais da Seção e também das lives - OK.

77) Mais uma vez de tantas outras a nossa sede voltou a inundar após uma chuva forte em Salvador e a
Secretária através do funcionário Claudio teve que fazer a ação de re rar toda a água e acionar o Sr Alcides
responsável pela eterna obra inacabada.

78) Foram realizadas 3 lives de diversos temas, como:

- Saúde mental em período de Pandemia - ok
- Contratempos e perspec vas do trabalho remoto - OK
- luta an rracista (vidas negras importam)
OK

79) Foi realizado no dia 15/05/20 mais uma reunião de Direção através do Zoom - OK.

80) O Extrato da reunião já enviado para todos os Diretores - OK.

81) Foi aprovado 6 mil para a compra e entrega de cestas básicas para movimentos sociais.
Obs: Já fechado a compra de 50 cestas básicas e em fase de entrega até 23/06 para duas en dades aprovadas
na comissão - em andamento.

82) Foi criada a Comissão de Solidariedade para analisar os pedidos/critérios/aprovação de ajuda aos
movimentos sociais nesse momento de Pandemia- OK.

83) Foi realizada na data 15/06/20 a reunião online via zoom com os representantes do CR - OK.

84) A seção do Sinasefei a par cipou da reunião convocada pela DN junto as seções do Nordeste - OK.

85) O Bole m eletrônico referente aos meses abril a junho já pronto só faltando colocar no site e nos meios de
comunicação.

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 6/11
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- prazo até 19/06/20.

86) Foi enviado Gráfico atualizado das filiações mês a mês onde ficou evidenciada de março para junho o total
de 18 desfiliaçoes, fora o total de mais 19 desfiliações através da questão do ataque do governo ( consignação)
em análise/andamento.

87) foi planejado uma ação em comemoração ao dia do Au sta - ok

88) Foi aprovado e já em fase de conclusão a contratação do advogado Juazeiro como funcionário do
Sinasefei a nos mesmos moldes do contrato da Advogada Doutora Carol - em fase de conclusão.

89) O jurídico entrou com ação referente a questão do auxilio transporte dos servidores do IFBA- ação em
andamento.

90) O Jurídico entrou com uma ação referente a questão das desfiliações pelo Sistema ( Consignação ) na
verdade um bruto ataque do Governo aos Sindicatos.

91) O juridico vem dando todo o suporte necessario as questoes dos problemas do plano de saúde aos filiados

Mais uma vez, parabéns a todos nós.

Dálvaro Barbosa
Transparência total

De: Dalvaro Barbosa Dalvaro <dalbarbosa@hotmail.com>

Enviado: sexta-feira, 3 de abril de 2020 00:46
Para: saulodanielcampos@gmail.com <saulodanielcampos@gmail.com>; juniavitoria@gmail.com
<juniavitoria@gmail.com>; patricia.corte-laith@hotmail.com <patricia.corte-laith@hotmail.com>;
alexivo@gmail.com <alexivo@gmail.com>; Ronaldo Naziazeno <rnaziazeno@gmail.com>; Georges Rocha
<georges.rocha@gmail.com>; dalbarbosa@gmail.com <dalbarbosa@gmail.com>; hellen juliana
<hellenbiologa@hotmail.com>; teresabahia.ifba@gmail.com <teresabahia.ifba@gmail.com>;
ari.desenho@yahoo.com.br <ari.desenho@yahoo.com.br>; Camila - Simões Filho
<camila_rib@yahoo.com.br>; AA Marlene Santos Socorro <marsocorro@gmail.com>;
matheus7492@hotmail.com <matheus7492@hotmail.com>; eriswagner@gmail.com
<eriswagner@gmail.com>; silvia elaine <silvia.ufba@hotmail.com>
Assunto: Relatório de atualização

Pessoal,

Mensalmente, venho atualizando todos os Diretores sobre as ações que a Gestão vem executando.

No úl mo email paramos no item 66 e agora atualizando de 67 a 74.

67) Indicação do representante do Sinasefei a para compor o Comitê de combate ao cod-16 aprovado
na úl ma reunião do Consup - OK.

68) Elaboração e divulgação de diversos Cards em defesa dos ataques do Governo Bolsovírus a classe trabalhadora
- OK.

69) Balancete de janeiro/2020 atualizado no site - OK.

70) Atualização das listas (parte) de entrega das agendas dos campi Salvador, Simões filho e da Reitoria
totalizandoo 111 filiados + gráfico ilustrando - OK.

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 7/11
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71) Foi realizada uma ação focada no segmento dos aposentados com objetivo de dar apoio e acolhimento nesse
momento critico de pandemia que assola o nosso Pais - OK.

72) O extrato das deliberações da reunião de Diretoria- OK.

73) Extrato das deliberações da última assembleia do dia 9/03 - OK.

74) Mesmo com todas dificuldades em função desse isolamento, vem sendo evidenciando todos os esforços
possíveis para efetuar todos os pagamentos

- Todos os salários pagos -OK

- Outros pagamentos - em andamento

Sem dúvida, uma Gestão realizadora, basta revisitar todos os ações de 1 a 66 abaixo.

Dálvaro

Abaixo, todos os itens anteriores de

1 a 66.

Parabéns aos Diretores e colaboradores diretos e indiretos.

Hoje, completamos 9 meses de Gestão, mas não paramos um minuto de trabalhar com eficiencia, eficácia e total
transparência.

ATUALIZANDO e COMPLEMENTANDO os 52 itens anteriores:

Ações diversas Fevereiro/Março de 53 a 66.

53) 900 agendas confeccionadas e sendo entregues aos filiados.

54) Lista de emails sendo atualizados na entrega das agendas.

55) Boletim referente a janeiro e fevereiro pronto para ser disponibilizado.

56) Mais uma assembleia com quórum

acima de 35 filiados.

100% de êxiito de quórun nas assembleias dessa gestão.

Nota: Na gestão anterior esse índice não chegava a 20%.

57) Atuação forte do nosso jurídico frente as reclamações ao plano de saúde Unimed junto a Gestão e a operadora.

58) Participação efetiva no evento 8 M.

59) Participação efetiva na manifestação no dia das mulheres.

60) Participação na plena com de 2 delegados e 2 observadores.

61) Atuação rápida no quesito de prevenção ao Coranavírus referente aos nossos funcionários do Sindicato e alguns
diretores.

Suspensa as atividades na sede e implementado o trabalho em casa como forma preventiva de proteção a saúde
dos nossos caboradores.

62) Realizada uma reunião formal com a Reitora do IFBA dando início a um processo de resgate da democracia
entre Sindicato x Gestão.

63) Sugestão e fornecimento de acesso ao clube de Desconto Allsul para possibilitar avaliação e posterior aprovação
de adesão.

64) RealIzação de mais uma Reunião de Diretoria.

65) Atuação ativa e proativa da Diretora Marlene na Nacional.

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 8/11
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66) Representantes do Sindicato ocupando o seu espaço legítimo no Consup.

Nota: Essa é uma Gestao realizadora e esses 66 tens não deixam dúvidas, mas precisamos fazer muito mais.

Favor revisitar os 52 itens abaixo já enviados anteriormente.

Dálvaro
18/03/2019

De: Dalvaro Barbosa Dalvaro <dalbarbosa@hotmail.com>

Enviado: quarta-feira, 12 de fevereiro de 2020 10:54
Para: Dalvaro Barbosa Dalvaro <dalbarbosa@hotmail.com>
Assunto: Fw: Uma Gestão realizadora (complementando)

Pessoal,

Com objetivo de atualizar e registrar tudo que vem sendo realizado mês a mês dentro do requisito
transparência total, segue abaixo os dois emails

Além dos 40 itens já registrados no email anterior correspondente aos primeiros seis meses de
Gestão,acrescento os itens 41 a 52 abaixo:

41) Comemoração da vitória da Democracia no Ifba no dia da posse da Reitora e diretores eleitos

42) Evento da festa do Bonfim com faixas, bandeiras e uma deliciosa feijoada.

43) Confecção do segundo Boletim da Gestão referente outubro a dezembro de 2019 ok

44) Envio de 06 pessoas para o Seminário de Carreiras nas datas 8 a 10 de janeiro no Rio de Janeiro
por conta da Seção e mais 3 diretores pela Nacional.

45) Em andamento a elaboração e confecção de 600 agendas com prazo para 20/02.

46) Card e vídeo homenageando o dia dos aposentados na data 24/01.

47) Tratativas do jurídico junto a nova Gestão na busca de soluções para a questão do problema do
plano de saúde da Unimed.

48) Início do programa de visitas Campus de Simões filho na data 30/01/20.

49) Retorno da presença do Sinasefeifba na recepção e posse dos novos servidores do Ifba na
Reitoria.

O sindicato já esteve presente em três datas distintas recepcionando os novos servidores contratados.

50) Atividades de relaxamento sendo desenvolvida todas as sextas junto alguns colegas no Campus de
Paulo Afonso.
Essa iniciativa partiu da conpanheira de luta Helen com objetivo de aproximar e promover a integracao
dos colegas.

51) Balancete de dezembro/19 já disponibilizado e atualizado

no site do Sindicato atendendo o requisito transparência total.

52) Terceiro boletim em fase de conclusão.

Na data 18 de fevereiro/2020, vamos completar 8 meses de Gestão.

É de suma importância deixar registrado e documentado o quanto já realizamos em tão pouco tempo.

Esses 52 itens servirāo para fazer o balanço anual da Gestão e para ficar na memória documental da
Seção.

Email anterior em anexo para quem quiser revisitar ou para quem chegou agora na Gestão.

https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A167575… 9/11
22/08/2020 Gmail - Relatório (check list atualizado)

03/02/20
Dálvaro.

Email anterior abaixo.

Assunto: Enc: Uma Gestão realizadora

Pessoal,

Gostaria de parabenizar a todos nesse final de ano por esses seis meses de luta, resistência e
sobretudo por uma gestão focada na transparência,eficiência e muitas realizações.

Recebemos o sindicato no vermelho e conseguimos em apenas seis meses resgatar as

finanças,planejar,desenvolver e executar uma quantidade enorme de eventos,atos,assembleias,
reuniões,etc

Precisamos sim, nos ACOSTUMAR a evidenciar em todos os espaços o que realizamos em tão pouco
tempo de Gestão.

Abaixo,uma retrospectiva do que realizamos nesses 180 dias.

180 dias LUTA,RESISTÊNCIA e EFICÊNCIA

(18/06/19 a 18/12/19)

Dados:

1) Vitória contra ação popular do Rei nato com relação às eleições

2) Vitória com o retorno da representação do Sinasefeifba no Conselho Superior - Consup.

Hoje,18/12 o Sinasefeifba presente

no CONSUP.
3) Vitória com a saida do Sinasefeifba da CSP com lutas.
4) Evento de protesto nos campi 13/12 sobre um ano sem a posse de Luzia e diretores.
5) Participação Consinasefe em Brasília
6) Evento Encontro de Mulheres em Brasília
7) Novembro negro nos Campi
8) Ato 4N na Reitoria com 250 pessoas.
9) Evento em Eunápolis
10) Vitória do resgate da CPPD que estavs abandonado.
11) 100 % de quórum nas cinco assembleias estaduaiis.
12) Participação no grito dos excluídos
13) Participação no Tsunami da Educação
14) Ato contra Renato na Reitoria com os Prefeitos
15) Participação no dois de julho
16) Realização do evento tire as mãos do nosso IF
17) Reestruturação da sala de acolhimento na sede.
18) Solução das pequenas pendências deixada pela reforma inacabada da sede
19) Elaboração e execução do plano de recuperação das finanças.
20) Balancetes totalmente atualizados.
21) Implantação do controle de saida de equipamentos da sede.
22) Todas as atas totalmente atualizadas
23) Compra de um gravador para reuniões
24) Compra de um caixa de som com autonomia de bateria
25) Conserto do datashow
26) Realização festas do dia do servidór nos Campi
27) Realização festas juninas nos Campi
28) Reuniões de diretoria
29) Participacao no evento ENAPO.
30) Participação no evento ENCISME
31) Vitória da Seção com Rosa Mota e Marlene na Diretoras Nacional
32) Homenagem a Rosa Mota na Assembleia Legislativa
33) Graficos e tabelas de tudo
34) Relatórios de tudo pertinente a nossa gestão.
https://mail.google.com/mail/u/0?ik=ceabce2d36&view=pt&search=all&permthid=thread-f%3A1675755133445934226&simpl=msg-f%3A16757… 10/11
22/08/2020 Gmail - Relatório (check list atualizado)

35) Contratação de um estagiario para o juridico.

36) Renovação ampliada do contrato dos aparelhos celulares.
37) Reativação da CPJ ( Sistema de cadastro de ações judiciais)
38)Participação da CNS (Comissão Nacional Supervisão PCCTAE)
39) Compra de um megafone
40) Liberação de repasses para realização das festas de final de ano.

NOTA: Foi realizado tudo isso em apenas 180 dias,mesmo tendo recebido o Sindicato no VERMELHO.

Precisamos Sim nos ACOSTUMAR com a criatividade, proatividade, eficiência, transparência, muito
trabalho, acolhimento e as realizações registradas acima.

Não podemos nos ACOSTUMAR, com:

a) A ineficiência e a ineficácia
b) Obstruções planejadas
e) Seletividade planejada
c) Picuinhas
d) Gosserias gratuitas
f) Falta de transparência
e) Não querer participar e ajudar em nada
f) Nota de repúdio criada e articulada pela mentira e pelo oportunismo da política pequena e
inconsequente.

Isso SIM não vamos nos ACOSTUMAR.

Isso SIM não vamos nos ACOSTUMAR.

Parabéns a todos por tantas Vitórias do fazer fazendo e do avançar na luta mesmo com tantas
correntes contrárias.

Falta ainda uma vitória imlortantissima que é a posse da Reitora legítima, mas muito em breve essa
VITÓRIA ocorrerá.

Contagem regressiva da alegria 10-9-8-7-6-5-4-3-2 ..... tá chegando o grande dia.

Luzia na Reitoria

Bom final de ano para todos

FELIZ 2020

Dálvaro

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