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A IMPORTANCIA
DA EOUIPE
MULTIDISCIPLINAR
NA ATENCAO A SAUDE
DO TRABALHADOR

ERGONOMIA E
@UALIDADE DE VIDA

EXCELÊNCIA EM EDUCACAO A DISTANCIA

 A IMPORTANCIA DA EOUIPE .
MULTIDISCIPLINAR NA ATENCAO
A SAUDE DO TRABALHADOR
Caro(a) Aluno(a),

Nesta unidade vamos discutiro papel de cada profissional, seja

ele da érea da saude ou relacionado & satide do trabalhador, na busca
de melhores condicées de gualidade de vida, ressaltando aimportência
da interdisciplinaridade convergente no ambiente de trabalho para gue
se consiga atingir os resultados almejados.

Bom estudo!

Ao longo desta disciplina discutimos como podemos contribu-

ir para a melhoria das condicées de trabalho em prol da promocëo da
gualidade de vida. Para isso, abordamos a reducêo dos riscos ergonê-
micos como uma das formas de contribuir grandemente para esse pro-
Cesso.
Assim, considerando a gualidade de vida como algo apregoa-
do e verbalizado, poréêm, pouco vivenciado, destacamos a necessidade
importantissima de se trabalhar, também, a forma como os profissiona-
isde saude atuam para serem verdadeiros facilitadores na conguista de
uma melhor gualidade de vida. Sêo esses profissionais gue trabalham
como elos entre as pessoas (trabalhadores ou nêo) e os resultados prê-
ticos de se ter uma vida mais harmoniosa mental, fisica e socialmente

02 Unidade 20. A Importência da Eauipe Multidisciplinar na Atencêo & Satude do Trabalhador.

" CEAD
EKeRNGA EM EDUcAGAO A DISTANEIA
 (DELIBERATO, 2002).
Nahas (2001) apud Figueiredo e Mont'alvao (2008, p. 61) abor-
da adificuldade de definira agualidade de vida de forma objetiva:

O conceito de gualidade de vida é diferente de pessoa para pes-

soae tende a mudar ao longo da vida de cada um. Existe, poréêm,
consenso em torno da idéia de gue sêo multiplos os fatores gue
determinam a gualidade de vida de pessoas ou comunidades. A
combinacao desses fatores gue moldame diferenciam o cotidia-
no do ser humano, resulta numa rede de fenêmenos e situac6es
gue, abstratamente, pode ser chamada de gualidade de vida. Em
geral, associam-se a essa expressêo fatores como: estado de
saude, longevidade, satisfac&o no trabalho, salêrio, lazer, rela-
c6es familiares, disposicêo, prazer e até espiritualidade. Num
sentido mais amplo, gualidade de vida pode ser uma medida da
prépria dignidade humana, pois pressupêe o atendimento das
necessidades humanasfundamentais.

A seguir, vamos estudar como cada profissional pode contribu-

ir para gue se possa vivenciar uma rotina de reduc&o dos riscos ergon@ê-
micos, objetivando a melhoria da gualidade de vida das pessoas. Visan-
do facilitar o seu estudo, dividimos estes profissionais em três grandes
grupos:
e Profissionais da Saude: Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, Psico-
logia, Nutric&o e Educac&o Fisica;
e Profissionaisda Administracêo;
e Profissionaisda Engenharia de Seguranca do Trabalho.
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EKeRNGA EM EDUcASAO A DISTANEIA Unidade 20. A Importência da Eguipe Multidisciplinar na Atencêo & Saude do Trabalhador.
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 Profissionais da Saade

Medicina:

Dentro de uma cultura “medico-centrista”, os médicos sêo os

responsêveis técnicos pelo Programa de Controle de Medicina e Saude
Ocupacional (PCMSO) de uma empresa, conforme rege a Norma Regu-
lamentadora 07 (NR-7).

Sao esses profissionais gue analisam os Riscos Ambientais

existentes no local de trabalho e determinam guais exames o trabalha-
dor deve fazer para gue a sua integridade fisica e mental seja monitora-
da e controlada, permitindo due ele possa produzir com gualidade e
seguranca, sem comprometer sua saude ocupacional ao longo do vin-
culo de trabalho com seu empregador.
Cada vez mais, os profissionais de Medicina têm trabalhado de
forma conjunta com os demais profissionais da saude. Tais acêes vêo
além do SESMT (Servico de Engenharia de Seguranca e Medicina do
Trabalho) e da CIPA (Comissêo Interna de Prevencao de Acidentes).
Atualmente, as reuniëes, comissêes e departamentos propiciam a inte-
racêo entre os profissionais de diferentes &reas do saber, principalmen-
te com os responsaveis pela gest&o das empresas, a fim de planejar
ac6ese programas due visem reduzir os riscos ambientais e promovera
satide ocupacional de seus colaboradores.

Enfermagem:
A eguipe de Enfermagem atua na prevencê&o das doencas, na
assistência as intercorrências durante o periodo de trabalho, nas orien-
tacêes e no controle dos agravos gue possam trazer prejuizos a saude
ocupacional dos trabalhadores, de forma a possibilitar as melhores
condicées de reabilitacêo e promocë&o da saude, para gue o trabalho

7E Unidade 20. A Importência da Eauipe Multidisciplinar na Atencêo & Satude do Trabalhador.

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EKeRNGA EM EDUcAGAO A DISTANEIA
 seja executado da melhor forma possivel (FREITAS e LUONGO, 2012).
Fsses profissionais atuam em conjunto com os profissionais da Segu-
ranca do Trabalho na identificacêo e avaliac&o de riscos ambientais gue
possam gerar maior probabilidade de doencas e estresse ao trabalha-
dor.
Além disso, os profissionais da Enfermagem atuam na investi-
gacêo das causas de afastamentos dos trabalhadores, tendo gue, mui-
tas vezes, agir em situacêes de enfrentamento entre individuos nas
situacbes de conflito no ambiente de trabalho.
A atuacë&o do profissional de Enfermagem (seja ele enfermeiro,
técnico em enfermagem ou auxilian), deve primar pela gualidade de
Suas coes, sempre de forma ética, para gue suas acêes nas relacêes de
trabalho se concretizem e se fortalecam no ambiente ocupacional
resultando em melhores condicêes de trabalho, aumento da produtivi-
dade e melhoria da agualidade de vida do trabalhador (FREITAS e
LUONGO, 2012).

Nutric&o:
Os profissionais de Nutricêao devem avaliar as diferentes ativi-
dades de trabalho e calcular o gasto calêrico dos trabalhadores na exe-
cucao de suas tarefas laborais. Em paralelo, deve avaliar a origem socio-
econ6mica destas pessoas e a possibilidade de acesso a uma alimenta-
C&o saudêvel, para entêo elaborar um cardêpio adeguado as necessida-
des fisiolêgicas do tipo de trabalho executado e horêrio da alimenta-
Go, com os aspectos culturais e sociais.
Esses profissionais podem, a longo prazo, trabalhar a conscien-
tizacao da empresae dostrabalhadores sobre aspectos simples relacio-
nados a alimentacêo e hidratac&o gue, exatamente por serem simples,
muitas vezes caem no esguecimento, mas sêo fundamentais para a

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EKeRNGA EM EDUcASAO A DISTANEIA Unidade 20. A Importência da Eguipe Multidisciplinar na Atencêo & Saude do Trabalhador.
ME
 promocao da saudee da gualidade de vida de todos.

Psicologia:
A Psicologia tem uma func&o muito importante dentro de uma
empresa, pois o psicélogo irê trabalhar diversos fenêmenos e compor-
tamentos dos trabalhadores nos diferentes contextos ocupacionais.
Com o servico de psicologia hê possibilidade de se atingir uma
melhor gualidade de trabalho na empresa, atuando sobre as dificulda-
des organizacionais relacionadas ao bem-estar dos colaboradores,
aléêm de poder atuar na selec&o de outros profissionais, na resolucëo de
conflitos internos, na motivacëo e treinamento ou ainda na elaboracêo
de atividades socioculturais.
O grande desafio da Psicologia no ambiente ocupacional est
em demonstrar para a gestêo das empresas o guêo imprescindivel é a
atividade do psicélogo, em conjunto com o setor de Recursos Huma-
nos, para realizar as mudancas necessêrias no comportamento e no
relacionamento entre empregados e empregadores.
Aléêm disso, hê a atividade de apoio na reabilitacêo do sujeito
enfermo as suas potencialidades laborais, visando sua reinserc&o no
posto de trabalho ou até mesmo na readeguacêo de uma nova funcao,
sempre trabalhando em conjunto com outros profissionais da eguipe
multiprofissional (BAU, 2002).
O psicélogo pode, portanto, surgir como um dos elementos
integradores da multidisciplinaridade na Empresa, facilitando a consci-
entizacêo de todos sobre os aspectos relacionados a saude e seguranca
no trabalho, promovendo a melhoria do bem-estar e da gualidade de
vida no trabalho.

06 Unidade 20. A Importência da Eauipe Multidisciplinar na Atencêo & Satude do Trabalhador.

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EKeRNGA EM EDUcAGAO A DISTANEIA
 Fisioterapia:
A atuac&o da Fisioterapia na prevenc&o de doencas e na pro-
mocao da gualidade de vida pode se dar de diferentes formas, a gue
Barbosa (2009) denomina de intervencê&o preventiva da Fisioterapia.
As atividades do fisioterapeuta no contexto ocupacional inici-
am-se nas ac6es de prevenc&o primêria. Na educac&o em satde, pode
auxiliar a organizar e promover palestras com os mais variados temas,
treinamentos especificos (transporte manual de cargas, ajuste ergonê-
mico do mobiliërio de trabalho), orientacées diversas sobre a postura
ao longo da jornada de trabalho, organizacêo e elaboracêo de materiais
e campanhas de prevencêo e de promocëo de satde, normalmente
aproveitando-se de datas comemorativas. Alêm disso, é um dos profis-
sionais mais reguisitados atualmente para a avaliac&o ergonêmica dos
postos de trabalho (AET), na gual realiza as observac6es necessêrias
para orientar a empresa e os empregados sobre os ajustes a serem fei-
tos, visando a reducaêo dos riscos ergonêémicos, em prol da produtivida-
de e mantendo-se a gualidade de vida no trabalho (VERONESI
JUNIOR, 2008).
Jê na prevencao secundëêria, o profissional de Fisioterapia pode
atuar na realizacê&o dos programas de relaxamento através da massote-
rapia ou ainda na realizac&o da Ginastica Laboral.
Por fim, o fisioterapeuta pode contribuir ainda na reabilitac&o
do trabalhador enfermo, afastado ou nêo da sua funcêo ocupacional,
utilizando-se dos recursos fisioterêpicos, seja em atendimento ambula-
torial dentro da empresa ou em servicos de saude externos, terceiriza-
dos.

Educacao Fisica:
O profissional de Educacêo Fisica deve ser o protagonista nas

EKRNIA EM EOUCAGAO A DISTANGIA Unidade

i 20. A Importência
3 i da Eguipe
i Multidisciplinar
idiscipli na Atencêo303 & Saude
d do Trabalhador.
 ac6es de promocëo das atividades fisicas em combate aos hêbitos
sedentêrios due atinge a maioria dos brasileiros.
Assim, a Ginaêstica Laboral pode ser também gerenciada por
este profissional, gue pode fazer também as atividades recreativas e
ainda o gerenciamento de outras acêes de atividade fisica na empresa,
como adguelas gue vimos na unidade anterior: ginêstica in company,
gruposde caminhada ede corrida, etc.

Profissionais da Administracêo:
Neste item, destacamos todos agueles profissionais gue traba-
Iham no gerenciamento de setores da empresa: compras, vendas,
recursos humanos, financeiro, logistica, dentre tantos outros setores.
Fstes profissionais tém a obrigac&o de interagir com os profis-
sionais da Engenharia de Seguranca e com os profissionais da Saude de
forma a entender o gue se passa nas éreas de producao e servicos da
empresa, identificando possiveis situacêes-problemas, e discutir as
melhorias a serem feitas, primando pela melhor relacêo possivel entre o
aumento da produtividade e a reduc&o dos riscos ambientais (riscos de
acidentese de adoecimentos do trabalhadon).

Por fim, torna-se fundamental a constante capacitacêo e visêo

destes profissionais em um entendimento da importêancia gue um
grupo de trabalhadores sadios e com agualidade de vida ocupacional,
social efamiliartêm para a saude da empresa e prosperidade dos negé-
cCioS.

Profissionais da Engenharia de Seguranca

Neste grupo estamos abordando tanto os engenheiros res-
ponsêveis pela organizac&o das estratégias relacionadas & organizacêo
do trabalho e da seguranca ocupacional guanto dos técnicos em segu-

NE Unidade 20. A Importência da Eauipe Multidisciplinar na Atencêo & Satude do Trabalhador.

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 ranca do trabalho, presentes mais freguentemente nas linhas de produ-
Cado e de servicos, monitorando os riscos ambientais e atuando de
forma intensa na prevencêo de acidentes e na promoc&o da satide do
trabalhador.
Este grupo de profissionais possui um canal de comunicac&o
direto com os profissionais da saude por normalmente estarem juntos
em um grande departamento das empresas:o SESMT (Servico de Enge-
nharia de Seguranca e Medicina do Trabalho).
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6. o)

Reg Você sabia gue a Shell, multinacional no ramo de

mel). petroleo e derivados, é uma das tantas empresas gue investe
2, fortemente em gualidade de vida no trabalho de seus cola-
boradores para garantir maior produtividade?
A empresa fez uma pesdguisa com aproximadamente 60% dos
seus colaboradores para determinar o perfil de saude e os fatores de
riscos e descobriu gue a maioria dos seus empregados é obesa, seden-
têria, estressada e se alimenta mal. Assim, a empresa organizou-se para
oferecer ao seu colaborador melhorias nas condicêes de saude e pre-
vencêo de doencas. A estratégia se iniciou com a instalacêo de restau-
rantes especializados em pratos leves, de fitness centers nas unidades
ague nêo possuiam clubes esportivos, além de implantar o programa de
bem-estar. Além disso, disponibilizam profissionais para auxiliar os
colaboradores gue estêo com problemas de ordem emocional, como
divércio, doencas na familia, morte de conjuge, etc.

Porêm, conformejê abordamos vêrias vezes, devemos sempre

fortalecer a comunicacêo interna nas organizac6es, fazendo com gue
os três grandes grupos (profissionais da Satide, profissionais do Admi-

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EKeRNGA EM EDUcASAO A DISTANEIA Unidade 20. A Importência da Eguipe Multidisciplinar na Atencêo & Saude do Trabalhador. 09
 nistrativo e profissionais da Engenharia de Seguranca) dialoguem cada
vez mais, repassando as informacêes pertinentes a cada grupo e discu-
tindo as melhores solucées para a empresa, objetivando alcancar o
maêximo de produtividade para a empresa sem deixar de respeitar as
condicées de seguranca e conforto do trabalhador, oferecendo o maxi-
mo de gualidade de vida no trabalho.

O papel de cada profissional na empresa deve ser muito claro e

bem definido. Ouando se trata do desempenho do trabalhador associ-
ado as guestêes de saude e segurana, cabe aos profissionais da saude
e da seguranca no trabalho identificar as situac6ées mais periclitantes e
discutir estratégias de ac&o gue permitam a empresa desenvolver-se
garantindo a manutencao da gualidade de vida do trabalhador.

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Intercorrências: ocorrências gue interrompem algum processo.
Interdisciplinaridade: comum a diversas Areas de conhecimento; é o
processo gue liga êreas de conhecimento diferentes.
Multidisciplinaridade: é um sistema gue engloba experiëncias em
vêrias disciplinas, em busca de metas a atingir, dentro de um programa
especifico.
Periclitante: algo gue estê em perigo ou situacêo perigosa.

10 Unidade 20. A Importência da Eauipe Multidisciplinar na Atencêo & Satude do Trabalhador.

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EKeRNGA EM EDUcAGAO A DISTANEIA
 BARBOSA, L. G. Fisioterapia Preventiva nos Distirbios Osteomus-
culares Relacionados ao Trabalho - DORTS: a Fisioterapia do Traba-
Iho aplicada. 2. ed. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2009.
BAU, L.M.S. Fisioterapia do Trabalho: Ergonomia, Legislac&o, Reabili-
tacao. Curitiba: Clêdosilva, 2002.
DELIBERATO, P. C. P. Fisioterapia Preventiva: fundamentos e aplica-
cêes. Barueri: Manole, 2002.

FIGUEIREDO, F; MONT'ALVAO, C. Ginastica Laboral e Ergonomia. 2.

ed. Rio de Janeiro: Sprint, 2002
GONGALVES, A; VILARTA, R. Atividade fisica e gualidade de vida:
explorando teoriae prêtica. Barueri, MANOLE. 2004.
VERONESI JUNIOR, J. R. Fisioterapia do Trabalho: cuidando da saude
funcional do trabalhador. S&o Paulo: Andreoli, 2008.

Listade imagens

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Até as préximas aulas!

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