Compromisso com objetivos

e metas

Olá!
Embora cada integrante da equipe esteja com seu papel e suas responsabilidades bem defi-
nidos, é preciso que todos estejam dispostos a assumir as atividades de todos, pois dessa forma
torna-se possível o alcance das metas comuns de desempenho.
Quando a equipe possui objetivos comuns, haverá entre os integrantes um sentimento de
compromisso, afinal são todos parte de um todo em que a participação de cada um destina-se
ao sucesso da coletividade.
Para que a equipe atinja sua meta, faz-se necessário que todos se prontifiquem a auxiliar os
que tiverem mais dificuldade, afinal ninguém precisa receber crédito pessoal por seus esforços;
pelo contrário, em equipes de alto desempenho o esforço individual é visto como benefício
para todo o time e, por definição, para si próprio. Assim, todos colhem os frutos.
Nos dias atuais tornou-se essencial para o melhor desempenho das empresas o trabalho em
equipe. E, para que os resultados esperados sejam totalmente atingidos pela equipe, a intera-
ção entre os integrantes é elemento fundamental.
Nem sempre é fácil lidar com seres humanos, pois muitas vezes a imposição do modo de
pensar por alguns e o compartilhamento de ideais limitado, entre outros vários fatores, pode
comprometer o trabalho.
Dessa forma, para que o respeito e a paciência sejam estimulados em todos os componentes
da equipe, veja a seguir uma lista de alguns fatores que contribuem com a cooperação:
• compreenda que o objetivo da equipe é comum e que vaidades pessoais não devem ser
colocadas em evidência;
• seja um bom ouvinte, evitando uma má interpretação dos fatos;
• demonstre humildade, entendendo que outros integrantes podem apresentar ideias me-
lhores do que as suas;
• tenha espírito cooperativo.
 INTRODUÇÃO À TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO
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Quando se fala em cooperação, logo se pensa em uma forma de ação impossível de ser praticada so-
zinha, afinal cooperar indica uma ação colaborativa para com alguém. Ou seja, indica uma forma de agir
coletivamente, e por isso é para ser praticada em um grupo que objetiva um resultado comum.
Muitos fatores motivam as pessoas a cooperarem, principalmente a sua consciência social. Você é capaz
de se preocupar com o outro por que isso o faz se sentir bem. A cooperação é essencial para qualquer am-
biente de trabalho. Ou seja, como coloca Castiglioni (2011), colaborar traz a ideia de trabalho em equipe e
a soma dos conhecimentos individuais aplicados resulta em produtividade.
Reflita...

Até a próxima!