A empresa propõe um modelo para medir a comunicação interna com três canais (e-mail, intranet e reuniões) e métricas como engajamento e satisfação dos funcionários para melhorar a comunicação dentro da organização.
A empresa propõe um modelo para medir a comunicação interna com três canais (e-mail, intranet e reuniões) e métricas como engajamento e satisfação dos funcionários para melhorar a comunicação dentro da organização.
A empresa propõe um modelo para medir a comunicação interna com três canais (e-mail, intranet e reuniões) e métricas como engajamento e satisfação dos funcionários para melhorar a comunicação dentro da organização.