O desafio de ser

um líder de
adolescente.
“ESTOU FAZENDO UMA GRANDE OBRA, DE MODO QUE NÃO
PODEREI DESCER. POR QUE CESSARIA ESTA OBRA, ENQUANTO EU
A DEIXASSE E FOSSE TER CONVOSCO?” NE 6;3
O que é ser um líder? 2

O líder tem o poder de levar pessoas a lugares que elas

jamais iriam sozinhas.

É alguém capaz de inspirar as pessoas a fazerem muito

mais por elas mesmas do que normalmente fariam sozinhas.
Ele orienta, inspira, dá o exemplo e mostra o caminho, além
de conseguir administrar e gerir a equipe.

“Liderança é a Arte de Motivar e Influenciar Pessoas”.

 O que diz a bíblia, a respeito de um líder 3

“Mas Jesus, chamando-os a si, disse-

lhes: Sabeis que os que julgam ser
príncipes dos gentios, deles se
assenhoreiam, e os seus grandes
usam de autoridade sobre eles;
Mas entre vós não será assim;
antes, qualquer que entre vós quiser
ser grande, será vosso serviçal; E
qualquer que dentre vós quiser ser
o primeiro, será servo de todos.
Porque o Filho do homem também
não veio para ser servido, mas para
servir e dar a sua vida em resgate
de muitos.” Mc 10:42-45

SER LIDER, É SER SERVO!!!

 4

Líder natural – É aquele que já nasce

com este perfil.
Ex.: José do Egito

Tipos de Líder moldado – É aquele que é

Líderes preparado, moldado, trabalhado
e no momento certo começa a
exercer. Ex.: Moisés( 40 anos na
escola do deserto)
 5

Características
de lideranças
 6

 Chamada ainda de liderança

participativa ou consultiva, este
tipo de liderança é voltado para
as pessoas e há participação dos
liderados no processo decisório
Liderança
democrática:
 Tem comportamento firme; é
imparcial, procura enaltecer o
desempenho dos seus
subordinados. Estabelece
objetivos e metas claros e cobra
resultado na hora certa.
 7

Liderança  É do tipo que deixa as coisas

irem acontecendo. Não

liberal: assume responsabilidades. Por

outro lado, a liderança liberal
também pode ser indício de
uma liderança negligente e
fraca, onde o líder deixa passar
falhas e erros sem corrigi-los.
 8
- Liderança paternalista:

 É o líder que passa a mão

na cabeça, cuida da sua
equipe, não deixa que
ninguém se aproxime,
delega pouco e centraliza
muito. É difícil avaliar com
exatidão quando ser
paternalista. Esse tipo de
líder costuma estragar sua
equipe. Acostuma mal,
aceita desculpas e
resultados medíocres com
facilidade.
 9

O líder toma decisões individuais,

desconsiderando a opinião dos
liderados. O líder é dominador e
pessoal nos elogios e nas críticas
ao trabalho de cada membro, ou
Liderança seja, lidera em função do cargo
que ocupa, embora muitas vezes
autocrática não possua as qualidades
necessárias de um líder.
(Chefe):
 10

Quais são as
características de
uma liderança
extraordinária?
 11

 E sucedeu depois da morte de

Moisés, servo do SENHOR, que o
SENHOR falou a Josué, filho de
Num, servo de Moisés, dizendo:
É Moisés, meu servo, é morto;
levanta-te, pois, agora, passa este
chamada Jordão, tu e todo este povo, à
por Deus terra que eu dou aos filhos de
Israel. Josué 1:1,2
 Esforça-te, e tem bom ânimo;
porque tu farás a este povo
herdar a terra que jurei a seus pais
lhes daria. Josué 1:6
 12
Tem consciência do cenário em que está envolvido. (Grupo dos
adolescentes);

Tem constância de propósito ( tem foco/ objetivo na condução

do seu grupo);

Tem coerência em seu comportamento e atitude. ( sabe usar a

autoridade de maneira sábia sem deixar de ser firme e absoluto);

Sabe delegar e cobrar. (“Não é centralizador.”);

Tem habilidade em perguntar e principalmente em ouvir

(habilidade para lidar e conviver com pessoas);

Assume responsabilidades pelos resultados (sejam bons ou ruins);

Tenha uma comunicação clara e eficaz com o grupo.

 13
Liderar um grupo de
adolescentes:
Isso pode ser uma experiência
O Desafio gratificante ou uma frustrante
e isso dependerá do nível de
conhecimento e estratégias
que serão utilizadas, na
condução do grupo.

Então, seja
estratégico.
1 – É necessário conhecer as tendências atuais que estão
influenciando o seu grupo. 14
Ex. Estilos de roupas(moda), programas de Tv, quais são os tipos
séries que assistem, o que eles gostam de acessarem na internet,
tipos de musicas que ouvem (se é cristã ou não), jogos e outros.

2 – Mantenha o grupo em movimento ( seja dinâmico e criativo);

3- Incentive e forme relações fortes com os seus adolescentes:

 Aprenda o seus nomes;
 Mantenha contato com eles após os trabalhos da igreja;
 Seja real;
 Escute eles;
 Busque oportunidades para dar-lhes palavras de ânimo.
4 – Esteja sempre atualizado;
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5 – Trabalhe em equipe (traga pessoas que pensa e tem diferentes
ideias);

6 – Inclua os pais (você precisa ter o apoio deles);

7 – Se especialize (os adolescentes precisam de lideres preparados);

8 – Forme novos lideres (o seu tempo de lider terá: começo, meio e

fim);

9 - Envolva os adolescentes (dê responsabilidades a eles);

10 – Saiba dizer: Estou aqui; Estou te escutando; Te aceito; Vamos

Juntos.
 16

Compromissos que e o líder deve ter ao

exercer a sua liderança
 17
Honre o chamado que Respeite a liderança
Deus entregou em suas que Deus colocou
mãos; acima de você;

Cuidado: O
compromisso é com
Lembre sempre pra Deus, não é com os
quem você está holofotes. Deus quer te
fazendo esta obra; usar como instrumento,
para exaltar o nome
Dele.

1° compromisso com Deus

 - Compromisso com a sua família;
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- Verifique se tem alguma brecha aberta,
ou seja, ponto falho em sua vida que
deva ser corrigido imediatamente:
- Como você está? Está precisando de
ajuda?
2°
compromisso: A vida do líder, deve ser correspondente
Com você ao cargo que exerce.

mesmo. “Tem cuidado de ti mesmo e da doutrina.

Persevera nestas coisas; porque,
fazendo isto, te salvarás, tanto a ti
mesmo como aos que te ouvem.” 1
Timóteo 4:16
 Energético – Adolescente que são rápidos na ação. Os
energéticos são rápidos e fazem acontecer; 19
Popular – Pessoas com um comportamento amigável.
Gosta de todos e está sempre sorrindo;

Perfeccionista – Pessoas com perfil extremamente

detalhista;

Sereno – Pessoas calmas, lentas, mas fiéis e

apaziguadoras.

Principais tipos de adolescentes:

 Deus está anotando e vendo tudo, 20
fique tranquilo, não desista!

 “Eu plantei, Apolo regou; mas Deus deu o crescimento. Por isso, nem
o que planta é alguma coisa, nem o que rega, mas Deus, que dá o
crescimento. Ora, o que planta e o que rega são um; mas cada um
receberá o seu galardão segundo o seu trabalho.” 1 Co 3:6-8

 “Portanto, meus amados irmãos, sede firmes e constantes, sempre

abundantes na obra do Senhor, sabendo que o vosso trabalho não é
vão no Senhor.” 1 Coríntios 15:58
Obrigado! 21

E que Deus abençoe a sua

liderança!

Diac. Felipe Barros

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