Tabelas Transacoes Programas Features Fu3

PA-CM-CP Planejamento de custos de pessoa
PP07 Personnel Cost Planning

PP23 Reinicializar senha
PP25 Exibir grupo de planejamento
PP26 Administração versões planejamento
PP27 Liberar versão de planejamento
PP28 Criar grupo planejam.(remun.teórica)
PP29 Modificar grupo de planejamento
PP2B Criar grupo planejam.(remuns.base)
PP2D Administrar results.cálc.flhs.pgto.
PP2P Criar grp.planej.(res.cálc.flhsPgt.)
PP2U Transferência dados para controlling
PP74 Planejamento de custos de pessoal
PSC0 Def.varianteplan.p/plan.csts.pessoal
PY02 Adotar T77KL de inform.release
PP7C Personnel Cost Planning - Customiz
OO74 Planej.custos: opções atuais
OOCK Planejamento integr.contab.custos
OOKP Planej.custos
OOLB Comp.salarial
OOPCPWIZ1 Assistente: planej.custos pessoal
S_AHR_61019Wizard de Planejamento de Custos de Pessoal
Mestre de Candidatos PB10 - 1ª entrada
PB40 - Ações RelativsCand.
PB30 - Atualizar
PB20 - Exibir
PU90 - Eliminar
PBA1 - Candidatos por nome
PBA2 - Candidatura
PBA4 - Entrada candidatura
PBAC - Estatíst.candidatos
PBA3 - Atribuições de vagas
PBAB - Atualização das atribuições de vagas
Operação de candidatura PB60 - Atualizar
PB50 - Exibir
PBA9 - Operações planejadas
PBAL - Processamento em massa
Imprimir PBAT - Executar
PBAK - Imprimir etiquetas
PBA6 - Concluir operações
PBA7 - Executar
PBA8 - Concluir operações
Processo de Seleção PBAE - Lista
PBAP - Candidato interno
PBAQ - Candidato externo
PBAI - Todos os candidatos
PBAG - Através posições
PBAH - Decisão
PBAF - Administração
Recrutamento de Pessoal PBAY - Atualizar
PBAZ - Exibir
PB80 - Analisar
Anúncio PBAW - Atualizar
PBAX - Exibir
PBA0 - Analisar
PBAV - Exibir
PBAA - Analisar
PAPL HR applicant administration
P1B1 Transf.dados contratação candidato

P1B4 Transf.tabela T588Z, infotipo 4000
P1B5 Transf.arquivo ótico para candidato
P1B7 Conversão T750B
PB00 Admin.candidatos
PB04 Atualiz.interv.num.:RP_PAPL
PB10 Entrada inicial mestre candidatos
PB20 Exibir dds.mestre candidatos
PB30 Atualizar mestre de candidatos
PB40 Ações RelativsCand.
PB50 Exibir oper.candidatura
PB60 Atualizar oper.candidatura
PB80 Analisar vagas
PBA0 Analisar anúncios
PBA1 Índ.candidatos
PBA2 Lista candidaturas
PBA3 Lista atrib.vagas a candidatos
PBA4 Entrada da candidatura
PBA5 Taref.repetitivas: impr.cartas
PBA6 Tarefa repet.: concl.ImpressãoCartas
PBA7 Taref.repetitiv.: transf.dados
PAPL HR appPAPL HR applicant administration
Transações
Módulo Transação
HR/PA PA61
HR-TM PC00_M37_QGEN
HR PT60
TIME PT61
TIME PT66
Tipo de Dia V_T553S
Agrupamento ARHc/ PHTD V_001P_N
Definir agrupamento dos subgrupos de V_T508T/V_503_D

empregados
Definir Classes de F eriados SCALL
Escala de Intervalo Intevarlo
PHTD T550A
Catálogo de Ausências V_T554S
Agrupamento SUBARHc/ Contagem de V_001P_F
ausencias
Regras /Avaliação de Ausências V_T554E
V_T554L
V_554S_G
Gerenciamento de Tempos – Agrupar T556C
subgrupos de empregados para
contingentes de tempos
Gerenciamento de Tempos – Atribuir tipos V_554S_Q

de ausências a regulamentações de
contagem
Cálculo Folha de Pagamento Brasil – Definir V_T7BR01

agrupamento ausências p/perda direito a
férias legal
Cálculo Folha de Pagamento Brasil – Definir V_T7BR02

atributos ausência p/geração direito a férias
legal
Gerenciamento de tempos – Agrupar V_001P_I

subáreas de recursos humanos para
Cálculo Folha de Pagamento Brasil – V_T7BRQT
Atribuir agrupamento de tipos de
contingente de ausência
Gerenciamento de tempos – Definir tipos de V_T556A

contingente de ausências
Gerenciamento de tempos – Administrar V_556A_B

contingentes de ausências
Gerenciamento de tempos – Determinar V_T559E
direitos básicos
Gerenciamento de tempos – Determinar V_T559E

direitos básicos
Gerenciamento de tempos – Determinar V_T559D

períodos de validade e de dedução
Gerenciamento de tempos – Definir regras V_T556U

de compensação de contingente de tempos
Gerenciamento de tempos – Determinar T511k

regras para redução dos direitos a
contingente
Cálculo Folha de Pagamento Brasil – V_T7BRCP
Determinação de Dias Proporcionais,
vencidos ou em dobro>Atribuir rubricas p/
compensação: dias proporcionais, vencid
Motivos de Ausência e Presenças V_T705A
Motivos de Ausência e Presenças V_T554P/
Status de Gerenciamento de tempos = 1 T555Z

Status de Gerenciamento de tempos = 9 T555Y
Agrupar subáreas de recursos humanos V_001P_H

para registro de horas
Agrupar empregados para avaliação de V_503_B

tempos
Agrupar empregados para avaliação de V_T777V

tempos
PT_QTA10
Eliminar Cluster PTCCX

Transações
Descrição
Consultar medias de time:

Ausências
Presenças
Eventos com registros de hora
Horas extras
Substituições
Plantão
Contingentes de presença
Contingentes de ausências
Correções de contingentes
Compensações contingentes de tempo
InfosRemunEmp
Especificações transferência tempos
Informação de registro de tempos
Generate legal leave entitlement time. Gerar

direito férias.
Time - Gerar direito a férias legal país 37 - Brasil.
RPTIME00 - Avaliação de tempos - gera dados
para folha
Visualização / Alteração dos Infotipos do Time.
Lê Cluster de Time
Dias Especiais
Agrupar subáreas de recursos humanos p/ plano
de horário de trabalho
Definir agrupamento dos subgrupos de
empregados
SPRO / IMG de referência / SCAL
IMG/SPRO/ Escala de Intervalo
PHTD
Catalogo de Ausências
Agrupar subáreas recursos humanos para
contagem de ausências
Gerenciamento de tempos > Registro e
administração de dados de tempos > Ausências >
Catálogo de ausências > >Contagem de
Ausências>Regras de Contagem de Ausencias>
Agrupar subgrupos de empregados para
IMG > Cálculo Folha de Pagamento
Brasil>Ausências>Definir regras de avaliação de
ausências
Brasil>Ausências>Agrupar Ausências para
avaliação
Cálculo Folha de Pagamento Brasil – Agrupar
Ausências para avaliação
IMG > Gerenciamento de tempos > Registro e

Determinar regulamentações de contagem/Regras
de Dedução
IMG > Gerenciamento de tempos > Registro e
Atribuir tipos de ausências a regulamentações de
contagem
Brasil>Geração de Dias de Direito Legal>Definir
agrupamento ausências p/perda direito a férias
legal

Brasil>Geração de Dias de Direito Legal>Definir
atributos ausência p/geração direito a férias legal
Cálculo Folha de Pagamento Brasil – Atribuir

agrupamento de tipos de contingente de ausência

Brasil>Geração de Dias de Direito Legal>Atribuir
agrupamento de tipos de contingente de ausência
Gerenciamento de tempos> Registro e

administração de dados de tempos >Ausências >
Catálogo de ausências> Contagem de ausências
> Regras para a contagem de ausências (novo) >
Definir tipos de contingente de ausências

Catálogo de ausências> Contagem de ausências
> Regras para a contagem de ausências (novo) >
Administrar contingentes de ausências
Administr.contas tempo via contingentes
presenças/ausências>Cálculo de direitos a
ausência>Regras de geração para contingentes
de ausências>Determinar direitos básicos

ausência>Regras de geração para contingentes
de ausências>Determinar direitos básicos
ausência>Determinar períodos de validade e de
dedução

presenças/ausências> Processamento
contingentes ausências no cálc.folha pagamento
>Compensação de contingente de tempos
>Definir regras de compensação de contingente
de tempos
Gerenciamento de tempos> Avaliação de tempos
baseada no núm.de horas > Repos compensateur
> Atualizar constantes
Brasil>Ausências>Determinação de Dias
Proporcionais, vencidos ou em dobro>Atribuir
rubricas p/ compensação: dias proporcionais,
vencid
IMG > Gerenciamento de tempos> Eventos com
registro de hora de pessoal>Atualizar motivos de
Ausência e Presenças
IMG > Gerenciamento de tempos> Registro e
administração de dados de
tempos>Ausencias>Catalogo de
ausências>Definir códigos para calendário
individual Transaction: SCAL (Defin
Para Avaliação de tempos com marcações
(Status de Gerenciamento de tempos =1 ) a
Função TIMTP é responsável por esse papel,
através da tabela T555Z.
Para Avaliação de tempos sem marcações (Status
de Gerenciamento de Tempos = 9) a função
TYPES é responsável pelo assinalamento das
Contas de Tempos e Tipos de Processamento de
acordo com o descrito na tabela T555Y. V_001P_M (Define Perso
IMG > Gerenciamento de tempos> Avaliação de
tempos>Opcoes para controle de
avaliação>Agrupar subáreas de recursos
humanos para registro de horas
IMG > Gerenciamento de tempos> Avaliação de
tempos>Opções para controle de
avaliação>Agrupar empregados para avaliação de
tempos
IMG > Administração de Pessoal> Administração

Organizacional>Ampliação de Modelagem de
Dados>Atualização Ligação> Atualizar Ligação.
direito a ferias - relatorio
RPUP2D10
direito a ferias - relatorio

ansaction: SCAL (Define Public Holiday Classes)/ (Public Holidays) / (Public Holidays Calendars)
_001P_M (Define Personnel Subarea Grouping for Public Holiday Calendar)
Transações
Módulo Transação
PC00_M37_TRM0
PU30
RPCLSTB1
PC00_M37_CONTR
PC00_M37_DARF
PC00_M37_SEGD
PC00_M37_AVPR
S_AHR_61015725
S_AHR_61015724
S_AHR_61016369
HR-PD APPCHANGE
HR BD87
HR CAT2
PS CJ27
PS CJ2B
PS CJ2C
Geral DNOTIF
Geral DNOTIFWL
ABAP EWK1
FB03
FI-BT (FI-TV) FBL1N
FI FBZP
FI01
FI02
FI03
FK01
FK02
FK03
CO FS00
FI FS00
CO FS01
FI FS01
CO FS02
FI FS02
CO FS03
GGB4
GS02
CO KA01
CO KA02
FI/CO/HR-PD KOC2
KS01
CO KS01
CO KS02
CO KS03
ABAP LSMW
CO OB52
CO OB53
CO OB62
CO OBD4
CO OBY2
OCCL
OH11
HR-PY OH11
CO OKKP
OOCU_RESP
HR-PD OOER
HR OOIT
CO/HRPD OOKB
HR/PY PA03
HR/PA PA20
HR/PA PA30
HR/PA PA40
HR/PA PA61
HR PA70
PB20
PB30
PB40
HR PB40
HR PC_M37_CDTS
HR PC_M37_FFOU
HR PC_PAYRESULT
HR-PY PC_PAYRESULT
HR-PY PC00_M17_TRM0
HR-PY PC00_M17_UPSA0
HR-PY PC00_M29_TRM0
HR-PY PC00_M32_TRM0
HR-PY PC00_M37_AVFE
HR-PY PC00_M37_CAGE
HR-PY PC00_M37_CALC
PC00_M37_CCED
HR-PY
HR-PY PC00_M37_CDTA
HR-PY PC00_M37_CEDT
PC00_M37_CKTO
HR-PY PC00_M37_DARF
HR-PY PC00_M37_DIRF
HR-PY PC00_M37_DIRF2011
HR-PY PC00_M37_FERI
HR-PY PC00_M37_FFOU
HR-PY PC00_M37_GRFC
HR-PY PC00_M37_GRPS
HR-TM PC00_M37_QGEN
HR-PY PC00_M37_RAIS
HR-PY PC00_M37_RTER
HR-PY PC00_M37_SALC
HR-PY PC00_M37_SEFI
HR-PY PC00_M37_SEGD
HR-PY PC00_M37_TMS5
HR-PY PC00_M37_TRM0
HR-PY PC00_M44_UCPL
HR-PY PC00_M99_CIPC
HR-PY PC00_M99_CIPE
HR-PY PC00_M99_CLGA09
HR-PY PC00_M99_CLGV00
PC00_M99_CWTR
HR-PY PC00_M99_DKON
HR-PY PC00_M99_DLGA20
HR-PY PC00_M99_UTSV
HR-PY PCP0
HR PDSY
HR PE01
HR PE02
PE03
HR PE03
HR PE04
HR PE50
PE51
PECM_CHANGE_STATUS
PECM_CREATE_0758
PECM_CREATE_COMP_P
HR-PD PEPM
HR PFCG
HR PM01
PO01
HR PO01
PO10
PO13
POO3
PP01
HR PP01
HR PPCP
HR PPOM
HR PPOM_OLD
HR PPPM
HR PPRA
HR PPSP
HR PQAH
FI-BT (FI-TV) PR04
FI-BT (FI-TV) PR05
HR PRAA
FI-BT (FI-TV) PRAP
FI-BT (FI-TV) PREC
FI-BT (FI-TV) PRFI
HR PRMD
HR PRMM
FI-BT (FI-TV) PRRW
HR-PD PSV1
HR-PD PSV2
HR-PD PSV3
HR-PD PSV8
PSVQ
HR-PD PSVR
HR PT40
HR PT60
TIME PT61
TIME PT66
PU00
HR-PY PU01
HR PU22
HR PU30
PV00
HR-PD PV04
PV10
HR PV15
HR-PD PVD0
HR-PD PVDC
HR-PD PVF0
HR-PD PVL0
PVU0
HR-PD S_AHR_61003929
HR-PY S_AHR_61019009
S_PH0_48000119
ABAP SCMP
ABAP SE11
ABAP SE16
ABAP SE19
ABAP SE37
ABAP SE38
ABAP SE71
BASIS SE93
ABAP SHDB
BASIS SM04
ABAP SM21
SM30
HR SM35
ABAP SM36
ABAP SM37
ABAP SM50 / SM51
SM59
HR SMW
BASIS SP01
BASIS SP02
ABAP SPAD
BASIS SPAM
HR SQ01
HR SQ02
HR SQ03
HR SQV1
Basis ST05
ABAP ST22
STMS_WEWES
Basis SU01
Basis SU03
SWIA
Workflow
FI-BT (FI-TV) TRIP
HR WE05
HR WE19
FI XD01
FI XD02
FI XD03
HR ZHCM033
ZWFM011
ABAP SE91
HR PC00_M37_HBRRTER2
HR PC00_M37_FICH
HR/PY PC00_M37_CVTR
HR/PY PUOC_37
HR/PY ZPPY0010
HR/PY pc00_m37_calc_simu
ABAP SE24
PC00_M37_GRRF
HR/PA S_AHR_61016362
S_AHR_61016491
S_AHR_61016502
TIME PT63
TIME PT03
TIME PT50
TIME PT_BAL00
TIME ZRPPT0038
Solicitar
alteração de
MANUAL
horário de
trabalho
OBY6 pela SE 37
SE 16N HRT 1001. SE 11
Se 16 N ou SE 11 T777V
QUE VEM DA T 778V
OKKP --Primeiro
Localizar se uma
empresa existe área
Contábil.
Analisar solicitação para
alteração de horário de
trabalho
T510 S seria os
xxxxVariantes de regras
PA 20 visões
PA 51 Exibir dados da
empresa
PA61
PA71
PA61 ()
PA71
SE38
PT_BAL00
S_PH0_48000510 ()
SE16 N PA0001
WAGE TYPE WT
SCALL
SE16
PT66
PO 03
PE 01
PE02
SE11
SE16
SM30
( T508A) Regra Plano de
Horário de Trabalho. Z
regras conf. 1 funcional
GOL FASE I :
Z_MD_BR_ALTERA_PHT
V_512w_D
V_512W_O /
511K
V_T510S /
IT 0465
IT 0050 ( FA -= início PF =
Fim)
PT66
TABELA TIP
TABELA TZP ( TIMTP –

para avaliar hora extra)
T555A (Customiza em
regras).
TABELA TES
pc_payresult
TABELA FEHLER
v_T511K
V_T510S /
V_512W_O /
V_512W_D
SM30 V_T554C
SM0
RPTIME00
PT 40
SM30 V_T559L
PC00 M 37
PTBAL00
SM30 T 582A
SM30 V_555E
PTELR00
SAP ECC RPU2DRE

SAP ECC V_T554C
SAP ECC T555Z
SAP ECC PE 03
SAP ECC
SAP ECC T511
zrhr_espe
PC00_M37_TMSH
Ponto Positivo = 1 real
Ponto negativo = 9
teorico
SAP ECC SE37
SAP ECC SE 93
PE01 ( TM00- TM01-

SAP ECC
TM09)
SAP ECC PE 02
Dar F1 em um campo e
duplo click no elementos
ECC de dados, tem a
característica e
comprimento.
SAP ECC TIME
SAP ECC Folha
SM30 (V_T511K) confg. 7

SPRO
projeto GOL FASE I
SM30 (SSM_CUST)
SM30 (V_T591A) IT 0105

- subtipo 0030
IT2011 ( APAGAR
SPRO
MARCAÇÃO)
SPRO IT 2007
SPRO IT 0002
SPRO IT 2006
SPRO IT 2003 sub 0007 (turno)
SPRO IT 2001
SPRO IT 0416
SPRO IT 2004
SPRO IT 2012
SPRO IT 0465
SPRO IT0105
SPRO IT 0003
SPRO IT 2013
SPRO IT 2010
SPRO IT 2002
SPRO IT 2005
SPRO IT 0041
SPRO IT 0000 V_T588Z
SPRO IT 0267
SPRO IT 2011
HR-TM ECC PC2BO

HR-TM
HR PAP PP
/NSU53
SPRO IT 0041
SPRO IT 0465
IT 0050 ( FA -= início PF =
SPRO
Fim)
SAP ECC PT66
SM30 TABELA TIP
TABELA TZP ( TIMTP –
SM30
para avaliar hora extra)
T555A (Customiza em
SM30
regras).
TABELA TES
SM30 TABELA FEHLER
SM30 V_T510S /
V_512W_O /
V_512W_D
SM30 V_T554C
SM0
Ç
PT 40
SM30 V_T559L
PC00 M 37
PTBAL00
SM30 T 582A
SM30 V_555E
PTELR00
SAP ECC RPU2DRE
SAP ECC T 5545 S ?
SAP ECC T555Z
SAP ECC PE 03
SAP ECC
SAP ECC T511
zrhr_espe
PC00_M37_TMSH
Ponto Positivo = 1 real
Ponto negativo = 9
teorico
SAP ECC SE37
SAP ECC SE 93
PE01 ( TM00- TM01-
SAP ECC
TM09)
SAP ECC PE 02
Dar F1 em um campo e
duplo click no elementos
ECC de dados, tem a
característica e
comprimento.
SAP ECC TIME
SAP ECC Folha
SM30 (V_T511K) confg. 7

SPRO
projeto GOL FASE I
SM30 (SSM_CUST)
SM30 (V_T591A) IT 0105
- subtipo 0030
IT2011 ( APAGAR
SPRO
MARCAÇÃO)
SPRO IT 2007
SPRO IT 0002
SPRO IT 2006
SPRO IT 2003 sub 0007 (turno)
SPRO IT 2001
SPRO IT 0416
SPRO IT 2004
SPRO IT 2012
SPRO IT 0465
SPRO IT0105
SPRO IT 0003
SPRO IT 2013
SPRO IT 2010
SPRO IT 2002
SPRO IT 2005
SPRO IT 0041
SPRO IT 0000 V_T588Z
SPRO IT 0267
SPRO IT 2011
ECC PC2BO
HR-TM PA61
HR-TM PA61
HR-TM PA61
HR-TM PA61
HR-TM PA61
HR-TM PA61
HR-TM PA61
HR-TM PA61 / ZHRR002
HR-TM PA61
HR-TM PA51
HR-TM PA51
PA61
HR-TM
HR-TM HCM PT - Manter Banco de Horas
Conferir crédito em
horas para empregado
com jornada inferior a
7:30h. Jornada inferior a
220 h/m, o sistema não
deverá acatar o crédito.
HR-TM
Creditar horas
(autorizada) no banco de
horas do empregado fora
do prazo e verificar
histórico.
HR-TM
Creditar horas
horas do empregado e
verificar histórico.
HR-TM
SAP - lançamentos
inferior a 1 hora (fazer o
cálculo antes de lançar).
PA 61 Info. 2012, o
sitema SAP não permite
lançar em minutos. Tem
que calcular antes do
lançamento.
HR-TM
Corrigir erro de digitação
ex.: debitar no banco de
horas do empregado,
quando for dado crédito
indevido.
HR-TM
Creditar 30 horas no
banco de horas do
empregado admitido,
com a finalidade de
possíveis compensações
de dias ponte de
feriados. Verificar
histórico do respectivo
crédito.
HR-TM
Creditar horas por

motivo de viagem a
serviço, sendo que o
sistema permite creditar
de segunda a sexta até 2
horas diárias.
HR-TM
Créditos em horas por
motivo de viagem a
serviço, sendo que o
sistema permite creditar
de Sábado, domingos e
feriados 7horas e 30
minutos.
HR-TM
Consultar histórico de
créditos em horas por
motivo de viagem a
HR-TM serviço
Consultar o histórico de
crédito de horas
horas do empregdo fora
do prazo.
HR-TM
Testar e conferir o saldo
acumulado até o mês e o
acumulado até o mês
HR-TM anterior.
FB03
FI-BT (FI-TV) FBL1N
Recrutamento PB 30
Recrutamento PB 20
FI FBZP
FI01
FI02
FI03
FK01
FK02
FK03
CO FS00
FI FS00
CO FS01
FI FS01
CO FS02
FI FS02
CO FS03
GGB4
GS02
CO KA01
CO KA02
FI/CO/HR-PD KOC2
KS01
CO KS01
CO KS02
CO KS03
ABAP LSMW
CO OB52
CO OB53
CO OB62
CO OBD4
CO OBY2
OCCL
OH11
HR-PY OH11
CO OKKP
OOCU_RESP
HR-PD OOER
CO/HRPD OOKB
HR/PY PA03
HR-PY PC_PAYRESULT
HR-PY PC00_M17_TRM0
HR-PY PC00_M17_UPSA0
HR-PY PC00_M29_TRM0
HR-PY PC00_M32_TRM0
HR-PY PC00_M37_AVFE
PC00_M37_CAGE
HR-PY
HR-PY PC00_M37_CALC
PC00_M37_CCED
HR-PY
HR-PY PC00_M37_CDTA
HR-PY PC00_M37_CEDT
PC00_M37_CKTO
HR-PY PC00_M37_DARF
HR-PY PC00_M37_DIRF
HR-PY PC00_M37_DIRF2011
HR-PY PC00_M37_FERI
HR-PY PC00_M37_FFOU
HR-PY PC00_M37_GRFC
HR-PY PC00_M37_GRPS
HR-TM PC00_M37_QGEN
HR-PY PC00_M37_RAIS
HR-PY PC00_M37_RTER
HR-PY PC00_M37_SALC
HR-PY PC00_M37_SEFI
HR-PY PC00_M37_SEGD
HR-PY PC00_M37_TMS5
HR-PY PC00_M37_TRM0
HR-PY PC00_M44_UCPL
HR-PY PC00_M99_CIPC
HR-PY PC00_M99_CIPE
HR-PY PC00_M99_CLGA09
HR-PY PC00_M99_CLGV00
PC00_M99_CWTR
HR-PY PC00_M99_DKON
HR-PY PC00_M99_DLGA20
PC00_M99_UTSV
HR-PY
HR-PY PCP0
HR-PD PEPM
PECM_CREATE_0758
PECM_CREATE_COMP_P
HR PFCG
HR PM01
PO01
HR PO01
PO10
PO13
POO3
PP01
HR PP01
HR PPCP
HR PPOM
HR PPOM_OLD
HR PPPM
HR PPRA
HR PPSP
HR PQAH
FI-BT (FI-TV) PR04
FI-BT (FI-TV) PR05
HR PRAA
FI-BT (FI-TV) PRAP
FI-BT (FI-TV) PREC
FI-BT (FI-TV) PRFI
HR PRMD
HR PRMM
FI-BT (FI-TV) PRRW
HR-PD PSV1
HR-PD PSV2
HR-PD PSV3
HR-PD PSV8
PSVQ
HR-PD PSVR
HR PT40
HR PT60
TIME PT61
TIME PT66
PU00
HR-PY PU01
HR PU22
HR PU30
PV00
HR-PD PV04
PV10
HR PV15
HR-PD PVD0
HR-PD PVDC
HR-PD PVF0
HR-PD PVL0
PVU0
HR-PY S_AHR_61019009
S_PH0_48000119
ABAP SCMP
ABAP SE11
ABAP SE16
ABAP SE19
ABAP SE37
ABAP SE38
ABAP SE71
BASIS SE93
ABAP SHDB
BASIS SM04
ABAP SM21
SM30
HR SM35
ABAP SM36
ABAP SM37
ABAP SM50 / SM51
SM59
HR SMW
BASIS SP01
BASIS SP02
ABAP SPAD
BASIS SPAM
HR SQ01
HR SQ02
HR SQ03
HR SQV1
Basis ST05
ABAP ST22
STMS_WEWES
Basis SU01
Basis SU03
SWIA
Workflow
FI-BT (FI-TV) TRIP
HR WE05
HR WE19
FI XD01
FI XD02
FI XD03
HR ZHCM033
ZWFM011
ABAP SE91
HR PC00_M37_HBRRTER2
HR PC00_M37_FICH
HR/PY PC00_M37_CVTR
HR/PY PUOC_37
HR/PY ZPPY0010
HR/PY pc00_m37_calc_simu
ABAP SE24
PC00_M37_GRRF
HR/PA S_AHR_61016362
S_AHR_61016491
S_AHR_61016502
TIME PT63
TIME PT03
TIME PT50
TIME PT_BAL00
TIME ZRPPT0038
Solicitar
alteração de
MANUAL
horário de
trabalho
Primeiro
Localizar se
MANUAL
uma empresa
existe
FOLHA V_T51AV_2W
TIME PT_SHF00
Transações
Descrição
Recisão de contrato de trabalho Brasil
RUBRICAS
Relatório Cluster B1 - Eventos de Temp;o
CONTRATO DE TRABALHO
DARF
Comunicação de Dispensa
Comunicação de Aviso Prévio
Calendário dos dias de pagamento
Dias de pagamento nos feriados/fins de semana
Lista de empregados
Registrar Avaliações de Reação preenchidas em papel.
Processamento de IDOC's.
Efetuar apontamento de horas.
Criar Elemento PEP
Alterar Elemento PEP
Exibir Elemento PEP - Visualizar aprovador do elemento PEP
Acesso as Issues no Solucion Manager
Acesso as Issues no Solucion Manager em Lista
""Busca"" uso/ligações de uma tabela em programas, funções e etc.
Verificar documentos lançados em FI
Verificar os pagamentos efetuados para os fornecedores.
Meios de Pagamento ( "U" para Transferência e etc )

Criar chaves de banco
Modificar chaves de banco
Exibir chaves de banco
Criar fornecedor
Modificar fornecedor
Visualizar fornecedor
Características das Contas
Cria conta
Altera conta
Exibir conta
Verificar as mensagens nas regras de validação
Conta incompatível com Centro de Custo 7500000000 DIT►Entrar na transação GS02
Contas de Custo
Contas de Custo
Criar centro de custo

Centros de Custo
Centros de Custo
Centros de Custo
Carga de Dados
Exemplo de dados de cargas:
Posição x Pessoas 12122011
Posição chefe x Unidade organizacional - 12122011
Listas de O - 12122011
Listas de O x O - 12122011
Listas de Posição - 12122011
Cargos x Posições (C x S )12122011
Listas de Cargos - 12122011
Listas de S x O - 12122011
Verificar se o período está aberto na contabilidade.

Define Conta de Resultado
Criação de Plano de Contas
Define Agrupamentos de Contas Contábeis
Atualização da área de Contabilidade de Custos
Transação para rubricas

Criar rubricas (Copiar)
Define Área de Contabilidade Custos
Responsáveis por funções.
Criação do instrutor externo, que será ligado à empresa organizadora - treinamento
Visualizar infotipos de PD
Criar componentes de custo para treinamentos.
Abrir período para correções
Exibir dados mestre HR
Cadastrar dados p/ infotipos de colaboradores.
Medidas (Cadastrar Funcionarios)
Consultar medias de time:

Ausências
Presenças
Eventos com registros de hora
Horas extras
Substituições
Plantão
Contingentes de presença
Contingentes de ausências
Correções de contingentes
Compensações contingentes de tempo
InfosRemunEmp
Especificações transferência tempos
Informação de registro de tempos
Entrada rápida - somente inclui e exclui para os infotipos abaixo:
Remunerações/deduções periódicas
Pagamento complementar
Notificações
Pagamento complementar off-cycle
Config.ESS comprovante remuneração
Registros de ocorrências
Custos de treinamento
Exibir dados de candidato.
Alterar candidato
Criar um candidato.
Medidas para cadastrar candidatos.
Gera Transferência Bancária
Baixa arquivo Transferência Bancária e Visualiza Impressão e etc
Ler o clustter de um ou n funcionários
Display payroll results
Rescisão
Rescisão
Rescisão
Rescisão
Issue of Leave Notice
CAGED - Relatório e arquivo (Cadastro Geral de Empregados). Relatório que
deve ser enviado ao Ministério do Trabalho e Emprego.
Payroll accounting program - Brazil
Informe de rendimentos. Caminho: Pessoal►Cálculo das folhas de pagamento
►América ►Brasil ►Folha de pagamento ►Atividades subsequentes ►Anual
►PC00_M37_CCED - Informe de Rendimentos
Programa preliminar intercâmbio de dados p/ diversos pagtos (Transferência Bancária)
Ver holerite de funcionários, comprovante de remuneração, demonstrativo de pagamento etc.
Ficha financeira
Relatório DARF
Declaração de Imposto de Renda Retida na Fonte DIRF
DIRF 2011
Leave allowance advance payment
Transferência Bancária.
Guia do recolhimento rescisório do FGTS e GRFC
Impressão do formulário GPS
Generate legal leave entitlement time. Gerar direito férias.
Relatório anual de informações sociais RAIS
Termo de Rescisão
Relação e Discriminaçãod e salários de contribuição
Relatório mensal: Sistema Empresa recolhimento de FGTS e informação à Previd. Social - SEFIP
Requerimento de Seguro desemprego
Visualizar LOG de SEFIP, GRRF entre outros.
Termination Brazil - Rescisão
IDS bloqueados para verificação antes de executar a folha de pagamento.
Esta transação também deleta as sessões dos usuários que estão bloqueados e
envia e-mail para estes mesmo.
Lançamento na contabilidade - Procurar resultados de folha pgto não lançado
Lançamento na contabilidade - criar execução de lançamento
Wage type statement
Wage type Distribution
Comprovante de rubricas salariais. Valores por rubricas salariais.
Visualizar contas do razão atribuídas às Rubricas salariais
Utilização de rubricas salariais no cálculo de folha de pagamento.
Incidências das rubricas salariais.
Objetos HR em TemSe: CAGED (BR), DIRF (BR), GPSBRA, GRRFBR, RAIS04,
RAIS06, RAIS07, SEFIP 4.0 (BR).
Verificar se os lançamentos da rubrica foram contabilizados corretamente. É
possível verificar as contas. Contabilização.
Help de regras, operações, etc
Manutenção de Schemas
Manutenção de Regras
Ver features
Manutenção de Feature
Funções / Operações / Comandos
Form Editor Editor de formulário de tempo
Formatar formulário, visualizar o layout do formulário.
- Modificar status do processo de remuneração (Atualiza o IT0008 – Remuneração Base)
- Criar registros de programa de remuneração
- Criar registros processo remuneração
Avaliar necessidade de treinamento de empregado.
Atualização de funções
Criação de Infotipos
Centro de trabalho
Posições
Visualizar ligações de Unidades Organizacionais
Visualizar ligações de objetos, posições.
Criação de cargos
Criação de objetos de treinamento e ligações de objetos. Ex.: Grupo, Tipo de
Formação, Localidade, etc.
Atual.dados plano (orient.menu)
Verificar sucessões
Posições
Atualizar estrutura organizacional
Modificar perfil
Criar fornecedores
Verificar carreiras
Criação de Ad Hoc Query
Criar, exibir prestações de contas de fundo fixo
Criar, exibir viagens
Criar fornecedores em HR, roda programa PRRAPA00
Aprovar viagens
Liquidar viagens
Cria ciclo para contabilização de viagens.
Atualizar dados da transação PRMM
Contratar um funcionario por administração de viagem
Lançamento dos ciclos de contabilização deviagens.
Inscrição dos participantes no Evento, impressão de correspondências.
Criação de Formações (ou Eventos), Currículos, Confirmação, cancelamento e
bloqueio de eventos / formações.
Gerar lista de presença.
Criação de alunos externos para treinamentos.
Criar empresa (U) Unidade Organizacional (O)
Menu dinâmico de Recursos (Criam-se salas, equipamentos, instrutores e outros
recursos necessários ao treinamento)
Visualização de Sintese de Contingente ( com a opção por Infotipos )
RPTIME00 - Avaliação de tempos - gera dados para folha
Lê Cluster de Time
Eliminar funcionários
Delete current payroll result
Archivng
Criar rúbricas
Inscrição dos participantes no Evento - treinamento
Confirmar ou cancelar inscrição em eventos.
Criação do Evento (Formação) - treinamento
Editar posterior qualificações
Criação de Tipos de Formação (ou Tipos de Eventos)
Criação de Tipos de Currículo.
Criação de Locais de eventos.
Criação de Grupos de Formação (ou Grupos de Eventos)
Criação da Empresa Organizadora - treinamento
Criação de Qualificações
Criação de Horários dos cursos.
Payroll Monthly Report - Resumo da folha de pagamento
Programa para corrigir inconsistências de datas de centro de trabalho.
Comparação e Transferência dados de Tabelas em Geral
Visualização Estrutural de Tabelas (ABAP Dictionary) Tabela Real
Visualização de Tabelas ( com dados sobre atualizações ou não )
Consultar BADIS
Testa as Funções Abap
Executar programas.
Visualiza formulários existentes no R/3
Cria e verifica transações
Registra "passos" para o interpretação de carga e etc.
Visualização de Logados por Transação com possibilidade de “”derrubar””
Avaliação de Erros no Log de Execução dos Programas
Ver tabelas
Processa as Pastas de Batch Input geradas no R/3
Execução de Jobs
Acompanhamento de Jobs
Sintese Processos - Visualização Programas em Execução
Para visualizar outros ambientes do cliente a partir de um ambiente (QAS, DEV,PRD)
Carga Tabela IT
Acessa as Informações de Spool
Verifica as informações existentes no Spool
Modifica a Impressora para Saída
Visualização de Atualizações de Support Packges ( Basis )
Ad Hoc Query - Query Aberta
Ad Hoc Query - Infoset ( Grupo de Infotipos )
Ad Hoc Query - Grupo de Usuários
Quick View - Visão das Querys
SQL Trace ( Demonstra todas as tabelas da transacao )
Relaciona os Dumps ocorridos no dia e no dia anterior
Transação para transporte de request na CPMBRAXIS
Perfis e autorizacoes
Configura Impressoras e outros
Preencher a data de início da viagem e horário antes da criação da viagem e
executa. Na sequência é aberta uma lista , aí então é possível pesquisar pelo
número da viagem.
idoc - visualização dos idocs criados.
idoc - Cópia dos idocs. É possível criar um novo.
Criação de cliente
Modificar cliente
Exibir dados de cliente.
Verificação dos descontos efetuados (Forluz)
Transação para Delegção (Oi).
Verificar mensagem de erro
Novo Termo de Rescisão.
Ficha de Registro do funcionário
Programa para gerar a rubrica de Vale Transporte no IT 0015.
Histórico de Folha de pagamento
Altera IT 0003, pode-se limpar todas as datas também. Resultado de cálculo de
folha por empregado. Pode ser executado em massa.
Não existe transação standard, mas pode ser sugerido ao cliente a criação de
uma transação 'Z'.
Ver classe de programa

Relatório mensal:
Relatório de Dados flexíveis dos empregados.
Menu-> Pessoal->Administração de pessoal ->Administração ->Sistema de
informação ->Relatórios ->Empregado ->Dados flexíveis empregados
Relatório de Unidades Organizacionais
Menu SAP -> Pessoal -> Sistema de informação -> Relatórios -> Administração
Organizacional -> Unidade Organizacional
Relatório das Posições existentes
Organizacional -> Posição
PHT Individual - por empregado
PHT por regra
Para verificar a deducao do contingente ou pelo relatorio RPTQTA10 (sa38)
Saldos do dia
Espelho ponto Anglo/Nickel
Primeiro Localizar se uma empresa existe
LIGAÇAO ZR01 que no caso esta sendo copia A012 POR EXPO.
OKKP --Primeiro Localizar se uma empresa existe área Contábil.
Analisar solicitação para alteração de horário de trabalho
seria os xxxxVariantes de regras
visões
Exibir dados da empresa
Alterar horário de trabalho provisório individual
Alterar Horário de Trabalho provisório por Lote
Alterar horário de trabalho definitivo individual
Alterar horário de trabalho definitivo em lote
Emitir aditivo de contrato

Resultado de Avaliação de Tempos Acumulados saldos horas/ rubricas salariais
de tempos.
Emitir relatório de plano de horário Sintético
Todas as REAS E FUNCIONARIOS E SUB AREAS
Tipos de Dia ( 1 = não trabalho e pago; 2= não trabalho e não pago ; 3 = não
trabalho e pago, porém como dia especial)
Calendário de Feriados
TABELAS
Cluster de Ponto
Cargos
Esquemas
Regra
Tabela de banco de Dados

Tabela de Banco de Dados Mestres
Tabelas
Regra Plano de Horário de Trabalho. Z regras
Regras salariais e rubricas salariais de tempo.
PIS
Registros de Horas (Necessário no Time Positivo.)
Cluster de Time
De Tempo Pares ( entrada e saída) Time evaluation
Tipos de Tempo (Turno de trabalho) Extra
Time evaluation tabelas Zs
Tipos de Tempo ( modificar- expo.saldo de horas)
Time evaluation
CLUSTER
Margens de Erro
CONSTANTES
REGRA AVALIAÇÃO de ausência

Rubricas de tempo
Processamento do Time
Tratamento gerenciamento de tempos
( verificação de mensagens de erros de TIME e manutenção de inconsistência de

infotipos
Regras por cotas de seleção
Espelho de Ponto
Relatório de rúbricas
Retrocalculo
Tabela de mensagens V_512W_O
Inconsistências de Ponto
Eliminar cluster
Determinar Tipos de Tempo
FUNÇAO
Criar rúbricas
Rubricas de salários
Espelho de ponto
STATUS GERENCIAMENTO DE Ponto
Funções
Transação Z
Esquema de Cálculo
Regra
Gerenciamento de Tempos -> Planos de Horário de Trabalho -> Regras Plano

Horário Trabalho e Planos Horários Trabalho -> Determinar Regras de Plano de
Horário de Trabalho e Planos de Horário de Trabalho- expo.
Estrutura
TIME TYPE
WAGE TYPE
Delegação e Empréstimo( email de avisod e Banco de horas
Habilitar Menu Usuário SAP Easy Access
Ajuste Gravação E-mail Particular
Gerenciamento de Tempos -> Evento com Registro de Hora de Pessoal -> Evento
com Registro de Hora de Pessoal -> Atualizar Motivos de Presença/Ausência
Presença
Dados Pessoais
Contingente de Ausência e BH
Substituição
Férias normais
Abono de Férias
Disponibilidade ( sobreaviso e horas de Plantão)

Hora Extras( banco de Horas)
Documentos
Comunicação
Folha de Pagamento
Necessário em rescisão para os períodos de férias vencidos e proporcionais.
Informações sobre remuneração
Restrições( justificativas de presença e ausência) Time evaluation pag. 12
Hora Extra
Férias
Medida Dinamica
Adiantamento de 13º
Eventos de registro ( manutenção de marcação) PA 30 IT 2011
FM_FUNCTION
Para verificar o que eu tenho de autorizações
Especificações de datas
PIS
Registros de Horas (Necessário no Time Positivo.)
Cluster de Time
De Tempo Pares ( entrada e saída) Time evaluation
Tipos de Tempo (Turno de trabalho) Extra
Time evaluation tabelas Zs
Tipos de Tempo ( modificar- expo.saldo de horas)
Time evaluation
Margens de Erro
Time evaluation

Rubricas de tempo
Processamento do Time
Tratamento gerenciamento de tempos
( verificação de mensagens de erros de TIME e manutenção de inconsistência de
infotipos
Regras por cotas de seleção
Espelho de Ponto
Relatório de rúbricas
Retrocalculo
Tabela de mensagens V_512W_O
Inconsistências de Ponto
Eliminar cluster
Determinar Tipos de Tempo

FUNÇAO
Criar rúbricas
Rubricas de salários
Espelho de ponto
STATUS GERENCIAMENTO DE Ponto

Funções
Transação Z
Esquema de Cálculo
Regra
Gerenciamento de Tempos -> Planos de Horário de Trabalho -> Regras Plano
Horário Trabalho e Planos Horários Trabalho -> Determinar Regras de Plano de
Horário de Trabalho e Planos de Horário de Trabalho- expo.
Estrutura
TIME TYPE
WAGE TYPE
Delegação e Empréstimo( email de avisod e Banco de horas
Habilitar Menu Usuário SAP Easy Access

Ajuste Gravação E-mail Particular
Gerenciamento de Tempos -> Evento com Registro de Hora de Pessoal -> Evento
com Registro de Hora de Pessoal -> Atualizar Motivos de Presença/Ausência
Presença
Dados Pessoais
Contingente de Ausência e BH
Substituição
Férias normais
Abono de Férias
Disponibilidade ( sobreaviso e horas de Plantão)
Hora Extras( banco de Horas)
Documentos
Comunicação
Folha de Pagamento
Necessário em rescisão para os períodos de férias vencidos e proporcionais.
Informações sobre remuneração
Restrições( justificativas de presença e ausência) Time evaluation pag. 12
Hora Extra
Férias
Medida Dinamica
Adiantamento de 13º
Eventos de registro ( manutenção de marcação) PA 30 IT 2011
FM_FUNCTION
0007
0007
0007
0007
0007
0007
0007
0007
0007
0007
0007
2001
0344/0345
er Banco de Horas
Verificar documentos lançados em FI
Verificar os pagamentos efetuados para os fornecedores.
Atualizar dados mestre de vcandidatos.
Exibir dados do candidato
Meios de Pagamento ( "U" para Transferência e etc )
Criar chaves de banco
Modificar chaves de banco
Exibir chaves de banco
Criar fornecedor
Modificar fornecedor
Visualizar fornecedor
Cria conta
Altera conta
Exibir conta
Verificar as mensagens nas regras de validação
Conta incompatível com Centro de Custo 7500000000 DIT►Entrar na transação GS02
Contas de Custo
Contas de Custo
Criar centro de custo

Centros de Custo
Centros de Custo
Centros de Custo
Carga de Dados
Exemplo de dados de cargas:
Posição x Pessoas 12122011
Posição chefe x Unidade organizacional - 12122011
Listas de O - 12122011
Listas de O x O - 12122011
Listas de Posição - 12122011
Cargos x Posições (C x S )12122011
Listas de Cargos - 12122011
Listas de S x O - 12122011
Verificar se o período está aberto na contabilidade.

Define Conta de Resultado
Criação de Plano de Contas
Define Agrupamentos de Contas Contábeis
Atualização da área de Contabilidade de Custos
Transação para rubricas

Criar rubricas (Copiar)
Define Área de Contabilidade Custos
Responsáveis por funções.
Criação do instrutor externo, que será ligado à empresa organizadora - treinamento
Criar componentes de custo para treinamentos.
Abrir período para correções
Display payroll results
Rescisão
Rescisão
Rescisão
Rescisão
Issue of Leave Notice
CAGED - Relatório e arquivo (Cadastro Geral de Empregados). Relatório que
deve ser enviado ao Ministério do Trabalho e Emprego.
Payroll accounting program - Brazil
Informe de rendimentos. Caminho: Pessoal►Cálculo das folhas de pagamento
►América ►Brasil ►Folha de pagamento ►Atividades subsequentes ►Anual
►PC00_M37_CCED - Informe de Rendimentos
Programa preliminar intercâmbio de dados p/ diversos pagtos (Transferência Bancária)
Ficha financeira
Relatório DARF
Declaração de Imposto de Renda Retida na Fonte DIRF
DIRF 2011
Leave allowance advance payment
Transferência Bancária.
Guia do recolhimento rescisório do FGTS e GRFC
Impressão do formulário GPS
Generate legal leave entitlement time. Gerar direito férias.
Relatório anual de informações sociais RAIS
Termo de Rescisão
Relação e Discriminaçãod e salários de contribuição
Relatório mensal: Sistema Empresa recolhimento de FGTS e informação à Previd. Social - SEFIP
Requerimento de Seguro desemprego
Visualizar LOG de SEFIP, GRRF entre outros.
Termination Brazil - Rescisão
Esta transação também deleta as sessões dos usuários que estão bloqueados e
envia e-mail para estes mesmo.
Lançamento na contabilidade - Procurar resultados de folha pgto não lançado
Lançamento na contabilidade - criar execução de lançamento
Wage type statement
Wage type Distribution
Comprovante de rubricas salariais. Valores por rubricas salariais.
Utilização de rubricas salariais no cálculo de folha de pagamento.
Incidências das rubricas salariais.
Objetos HR em TemSe: CAGED (BR), DIRF (BR), GPSBRA, GRRFBR, RAIS04,
RAIS06, RAIS07, SEFIP 4.0 (BR).
Verificar se os lançamentos da rubrica foram contabilizados corretamente. É
possível verificar as contas. Contabilização.
Avaliar necessidade de treinamento de empregado.
- Criar registros de programa de remuneração
- Criar registros processo remuneração
Atualização de funções
Criação de Infotipos
Centro de trabalho
Posições
Visualizar ligações de Unidades Organizacionais
Visualizar ligações de objetos, posições.
Criação de cargos
Criação de objetos de treinamento e ligações de objetos. Ex.: Grupo, Tipo de
Formação, Localidade, etc.
Atual.dados plano (orient.menu)
Verificar sucessões
Posições
Atualizar estrutura organizacional
Modificar perfil
Criar fornecedores
Verificar carreiras
Criação de Ad Hoc Query
Criar, exibir prestações de contas de fundo fixo
Criar fornecedores em HR, roda programa PRRAPA00
Aprovar viagens
Liquidar viagens
Cria ciclo para contabilização de viagens.
Atualizar dados da transação PRMM
Contratar um funcionario por administração de viagem
Lançamento dos ciclos de contabilização deviagens.
Inscrição dos participantes no Evento, impressão de correspondências.
Criação de Formações (ou Eventos), Currículos, Confirmação, cancelamento e
bloqueio de eventos / formações.
Gerar lista de presença.
Criação de alunos externos para treinamentos.
Criar empresa (U) Unidade Organizacional (O)
Menu dinâmico de Recursos (Criam-se salas, equipamentos, instrutores e outros
recursos necessários ao treinamento)
Visualização de Sintese de Contingente ( com a opção por Infotipos )
RPTIME00 - Avaliação de tempos - gera dados para folha
Lê Cluster de Time
Eliminar funcionários
Delete current payroll result
Archivng
Criar rúbricas
Inscrição dos participantes no Evento - treinamento
Confirmar ou cancelar inscrição em eventos.
Criação do Evento (Formação) - treinamento
Editar posterior qualificações
Criação de Tipos de Formação (ou Tipos de Eventos)
Criação de Tipos de Currículo.
Criação de Locais de eventos.
Criação de Grupos de Formação (ou Grupos de Eventos)
Criação da Empresa Organizadora - treinamento
Criação de Qualificações
Criação de Horários dos cursos.
Payroll Monthly Report - Resumo da folha de pagamento
Programa para corrigir inconsistências de datas de centro de trabalho.
Comparação e Transferência dados de Tabelas em Geral
Visualização Estrutural de Tabelas (ABAP Dictionary) Tabela Real
Visualização de Tabelas ( com dados sobre atualizações ou não )
Consultar BADIS
Testa as Funções Abap
Executar programas.
Visualiza formulários existentes no R/3
Cria e verifica transações
Registra "passos" para o interpretação de carga e etc.
Visualização de Logados por Transação com possibilidade de “”derrubar””
Avaliação de Erros no Log de Execução dos Programas
Ver tabelas
Processa as Pastas de Batch Input geradas no R/3
Execução de Jobs
Acompanhamento de Jobs
Sintese Processos - Visualização Programas em Execução
Para visualizar outros ambientes do cliente a partir de um ambiente (QAS, DEV,PRD)
Carga Tabela IT
Acessa as Informações de Spool
Verifica as informações existentes no Spool
Modifica a Impressora para Saída
Visualização de Atualizações de Support Packges ( Basis )
Ad Hoc Query - Query Aberta
Ad Hoc Query - Infoset ( Grupo de Infotipos )
Ad Hoc Query - Grupo de Usuários
Quick View - Visão das Querys
SQL Trace ( Demonstra todas as tabelas da transacao )
Relaciona os Dumps ocorridos no dia e no dia anterior
Transação para transporte de request na CPMBRAXIS
Perfis e autorizacoes
Configura Impressoras e outros
Preencher a data de início da viagem e horário antes da criação da viagem e
executa. Na sequência é aberta uma lista , aí então é possível pesquisar pelo
número da viagem.
idoc - visualização dos idocs criados.
idoc - Cópia dos idocs. É possível criar um novo.
Criação de cliente
Modificar cliente
Exibir dados de cliente.
Verificação dos descontos efetuados (Forluz)
Transação para Delegção (Oi).
Verificar mensagem de erro
Novo Termo de Rescisão.
Ficha de Registro do funcionário
Programa para gerar a rubrica de Vale Transporte no IT 0015.
Histórico de Folha de pagamento
Altera IT 0003, pode-se limpar todas as datas também. Resultado de cálculo de
folha por empregado. Pode ser executado em massa.
Não existe transação standard, mas pode ser sugerido ao cliente a criação de
uma transação 'Z'.
Ver classe de programa

Relatório mensal:
Relatório de Dados flexíveis dos empregados.
Menu-> Pessoal->Administração de pessoal ->Administração ->Sistema de
informação ->Relatórios ->Empregado ->Dados flexíveis empregados
Relatório de Unidades Organizacionais
Organizacional -> Unidade Organizacional
Relatório das Posições existentes
Organizacional -> Posição
PHT Individual - por empregado
PHT por regra
Para verificar a deducao do contingente ou pelo relatorio RPTQTA10 (sa38)
Saldos do dia
Espelho ponto Anglo/Nickel
OBY6 pela SE 37
RUBRICAS SALARIASIS BASE PARA CALCULO DE MÉDIA

Gerar Planos Horário Trabalho
explicação
Cluster B1
Rescisão
Rescisão
Dia de pagamento
Feriados/fins de semana
Lista de ativos
transação GS02
reinamento
ência Bancária)
vo de pagamento etc.
o à Previd. Social - SEFIP

muneração Base)
S, DEV,PRD)
IT 2011
/NSU53
transação GS02
reinamento
ência Bancária)
vo de pagamento etc.
o à Previd. Social - SEFIP

S, DEV,PRD)
Tabelas SE 11 SE 16 SE 16N e S
Módulo Tabela
HR-PA HRP1000
HR-PA HRP1001
HR-PA T7BRCITY
HRP1019
J_1BBRANCV
KNA1
NRIV
HR OARRRS
PA0695
HR PC261
HR PCALAC
FI/TV PTRV_HEAD
FI/TV PTRV_PERIO
FI/TV PTRV_SHDR
HR QTACC
HR QTTRANS
T005T
HR T511
T511IV_M
T511IV_RM
HR T511K
HR T512T
HR T512W
HR T512Z
HR/PA T517Y
HR T520S
T529A
HR/PY T52B5
HR T52RIC
HR T54C1
T553A
HR T554C
HR T555A
T555R
HR T588Z
HR T591A eS
T710A
T777E
T777Z
T778O
T77KB
T77KU
T77UA
HR T7BRAB
T7brap
HR/PY T7BRC2
T7BRSF
HR T7BRT0
T7BRTX
HR T88Z
TE511
TSTCP
V_001P_D
V_001P_E
V_001P_M
V_001P_N
HR V_503_B
V_503_D
V_503_E
V_503_G
V_511_B
V_511K_B
V_511K_C
V_511K_D
V_511K_E
V_511K_OT_M
V_511K_OT_PV
V_511K_PBS
V_511P_B
V_511P_B
V_512W_B
V_512w_D
V_512W_D
V_512W_O
V_512W_T
V_52G7_C
V_551C_B
HR V_556A_B
HR V_558B
HR V_558D
V_5UBI_E
V_778U_1511
V_T001
FI V_T012
FI V_T012K
V_T030HB
FI V_T042ZL
V_T502T
V_T508A
V_T508T
PU30
V_T510
V_T510_B
V_T510_C
V_T510_PSRCL
V_T510A
V_T510B
V_T510C
V_T510D
V_T510E
V_T510F_B
V_T510G
V_T510H
V_T510I
V_T510J
V_T510K
V_T510L
V_T510M
V_T510N
V_T510P
V_T510Q
V_T510R
V_T510S
V_T510U
V_T510V
V_T510W
V_T510X
V_T511
V_T511A
V_T511B
V_T511C
V_T511K
V_T511K_A
V_T511K_B
V_T511K_C
V_T511K_D
V_T511K_GB
V_T511K_M
V_T511K_ZG
V_T511M
HR/PY V_T511P
V_T512Z
HR/PA V_T517Z
V_T51AV_2W
V_T51AV_2W
HR V_T520CC
HR V_T520CR
V_T52B4
HR/PY
HR V_T52CLST
V_T52D4
V_T52D7
V_T52DZ
V_T52EK
V_T52EL
V_T52EZ
V_T52G0
V_T52G7
V_T52GK
V_T52GM
V_T52OCC
V_T52OCR
HR V_T52OCV
HR V_T52SES
HR V_T52VW
HR V_T530
V_T549A
V_T549A_2
V_T549A_2
V_T549A_DK
V_T549AG
V_T549AGA
V_T549L
V_T549P
V_T549Q
V_T549R
V_T549S
V_T549S_B
V_T549V
V_T549W
V_T549X
V_T549Z
V_T54C3
V_T550A
V_T550P
V_T550X
V_T551A
V_T551A
V_T551C
V_T553T
V_T554C
V_T555E
V_T555K
V_T555P
V_T556
V_T556W
HR V_T556W
V_T582A
HR V_T582A
HR V_T588G
V_T588M
V_T588Z
V_T591A
V_T591B
HR V_T596F
V_T706B1
V_T706B4
V_T71ADM17
V_T77SP
V_T799L28
V_T799L2E
V_T7BR01
V_T7BR02
V_T7BR06
V_T7BR07
V_T7BR07
V_T7BR0P
V_T7BR1B
HR V_T7BR84
V_T7BR85
HR V_T7BR86
V_T7BRAB
V_T7BRAE
V_T7BRAP
V_T7BRB1
V_T7BRB2
HR V_T7BRB2
V_T7BRB3
V_T7BRB4
HR V_T7BRC03
V_T7BRCB
V_T7BRCO1
V_T7BRCO2
V_T7BRCO3
V_T7BRCO4
V_T7BRCS
V_T7BRCT
V_T7BRIS
V_T7BRRA
V_T7BRS1
V_T7BRSA
V_T7BRSB
V_T7BRSS
V_T7BRT0
V_T8G17
FI/CO V_TBKPV
V_TE511P
HR/PY ZRUB_PATR
HR/PD V_T77SK
HR/PD V_T77SP_1
HRPY_RGDIR
HR/PA V_T7BRTR
HR/PY V_T52EL_COMP
V_T7BR97
HR/PY V_T7BR4C_R
PA0001
T0001
T0001P
T500P
V_T596G
V_T596I
V_T596J
V_T7BR596
V_T7BR596W
V_T7BR90
HR/PY V_T7BRFM
VV_T521B_FI_GA
V_521B_B
V_521B_C
V_521B_D
V_521B_E
V_521B_F
V_T521B
V_T5M21
V_T5VPC
V_T7RU521B
V_T7RU_521B
HR-TM V_T559R
T554S
V_T554M
V_T554S
HR-PY V_T51AV_2W
HR-PY Input Table
HR-PY Output Table
HR-PY Result Table
HR-PY Last Result Table
HR-TM HRUS_D2
HR-TM T705H
HR-TM- PAO T503
HR-TM T555F
HR-TM T554S
HR-TM T554T
HR-TM T511K
HR-TM T705H
HRUS_D2
HRUS_D2
T510S
Tabelas SE 11 SE 16 SE 16N e SM 30
Descrição
(Visão pela transação SE16) Objetos (Lista de objetos cadastrados )
(Visão pela transação SE16) - Ligação de objetos entrados pela PO13
CEP tabela de ranges de CEP
(Visão pela transação SE16) - Visualizar ligações da Unidade Organizacional entradas pela PO10.
Com o número de referência gerado na HRP1019, visualizar o número do cargo.
Ver/ alterar endereço e CNPJ de centro de trabalho.
Tabela de clientes.
(Visão pela transação SE16) Tabela de intervalos de numeração.
Valores do mês anterior pendentes por insuficiência
Para ATUALIZAR os colaboradores existentes com os dados correspondentes da tabela 0001 para a tab
RPUPAV00 deve ser executado. A seleção dos dados na tela é irrelevante para a atualização dos dado
relatório somente cria dados no IT0695 para os empregados ANTIGOS.
Este procedimento irá evitar problemas no sistema de consistência processos. A partir de agora em dian
considerado juntamente com o infotipo 0695 (Localização Brasil).
Sempre que uma rotina tenta ler IT0001 e não encontra um registro correspondente no IT0695 ocorre um
Assim, num primeiro processo, recomendamos que você execute este relatório no seu sistema de produ
empregados brasileiros (molga = 37). Se um empregado já tiver dados no IT0695, o programa RPUPAV
ele. O flag <teste> deve ser desmarcado para atualizar os colaboradores.
No entanto, se você criou um infotype 0001 antes de executar o programa RPUPAV00. A solução é apag
IT0695 DESSE TRABALHADOR COM ERRO E EXECUTAR o programa RPUPAV00 novamente.
O programa não completa as informações que estão faltando, se já existem dados na tabela PA0695 pa
determinado empregado.
Diret.cluster (p/exportação e importação ResultCálc.flh.pag)
Tabela do Cluster para a marcação de Contabilização Efetuada
Dados básicos viagem - Cabeçalho
Tabela de visualização da viagem.
Ver valores de viagem - Estatística de viagens - montantes de viagens
Buscar a descrição da nacionalidade (brasileiro)

Rubricas de Salarios - Inserir para visão em Infotipos
Módulos da avaliação indireta
Métodos de redução da avaliação indireta
Tabelas de Constantes
Descrição das Rúbricas
Rubricas da Folha
Permissibilidade de rubricas salariais por infotipo
Criação do Tipo de curso (Especialização) IT 0022
Registra as Rubricas a serem consideradas para Transferências Bancárias
Tipos de medida de pessoal; inclusão do status para cada medida;
Alteração do novo ano no TEM SE

-T52B5
The following changes must be made manually (All releases except 46C)
(first line is the table header)
POTYP PONAM PATTR PWERT
- TMS2 RAIS09 TOE HBRUTMS5
- TMS2 RAIS09 TOS HBRUTMS5
- TMS1 HBRUTMS537 TOA RAIS09
Tabela interna que identifica o 1o. Dia de Inicio do Próximo período de Processamento da Folha. Pode s
Off-cycle dentro do IT 0003.
U - Acumulação Ilimitada / Y – Acumulação Anual
Regra de definição para tipos de dias.
Tabela de ausencias
Time Types
Tipo de remuneração das horas extras.
Configuração de Medidas Dinâmicas
Textos p/ os infotipos / Características para os Subinfotipos.
Tabela de níveis salariais
Ligações autorizadas
Ligação temporal de infotipos
Tipos de objeto
Componentes de custo
Grupos de usuários correspondência
Autorização de usuários
Informações adicionais de ausência (Adiantamento) Nª de dias permitido p/ faltar
Localizar a filial (BRANCH) da empresa para encontrar o nome da empresa na função: HR_BR_LER_FI
Cadastro do Fator FAP.
A regra BREM multiplica a percentagem SAT (T7BRB2) 3,0000 pelo fator FAP (T7BRC2 não tem delim
01.01.1900) 0,8827, gerando o percentual RAT novo 2,6481. Este cálculo é efetuado através da função
Para constatar que houve a atualização no cálculo da folha, basta verificar o valor da rubrica MI01, pois
novo SAT %.
Atualização da tabela de Salário Família.
Direitos legais associados a situaçao do empregado, tais como CAGED, FGTS e Dias Férias, 13o. Salár
Manter tabela de IRF
Medida Dinamica
Liquidação: tipos de liquidação (obsoleto)
Ver transação de tabelas - Entrar pela SE19 e digitar a transação no campo Parâmetros.
Ver lista de transações, porém apenas os nomes.
Definir agrupamento de Subárea de RH p tipo de presença/ausência
Agrupamento das Subáreas de Recursos Humanos para tipos de substituição/de plantão.
Atribuição de Subáreas RH ao calendário de feriados.
Agrupamento de Subáreas de HR para Plano de Horário de Trabalho
Agrupamento de Sub-grupo de Empregados - Utilizada para direcionamento Horista ou Mensalista
Agrupamento dos subgrupos de empregados para plano de horário de trabalho.
Agrupamento de Subgrupos de Empregados p/ contingentes de tempo.
Amarração para grupos de empresa
Elegibilidade de Rubricas Salariais
Constantes de cálculo
Constantes flh.pgto.através agrupamen.
Payroll Constants by Grouping (Amounts)
Payroll Parameters for Max. OT
Payroll Parameter for OT Percentages
HR-DK: PBS Payroll Constants
Manter valor mínimo para desconto de IR
Manter valor dedução IR por senioridade
Manter valor dedução IR por dependente
Base de Avaliação
Tabela de Rubricas - Vizualizar existentes
Todas as rubricas que sairão/ tabela geral
Visualização de todas as informações de maneira prática. Bases de valorização, Classes processament
Acumulações, Bases p/cálcul.da média e Classes de análise / modalidades.
Textos rubrica salarial
Criar débito.
Classe de Avaliação para Plano de Horário de Trabalho Periódico - Dias trabalhados.
Define a forma de Geração de Contingentes
Carga de Cluster. Períodos processados de Folha de Pagamento
Carga de Cluster. Rubricas a serem carregadas para entrada em produção nas tabelas RT e CRT.
Atualização de valores e custos do Empregado e Empregador, tabela
Atualização dos subinfotipos
Alteraçãodo logradouro da empresa para emissão de GRRF, SEFIP.
Bancos
Bancos, Agências e Chaves de Bancos
Determinação de contas
Define Informações necessárias / permitidas (em IT's e outros ) a uma forma de pagamento.
Encontrar estado civil: SE16: T502T. Caminho spro: Administração de pessoal►Administração de pesso
pessoais►Determinar estado civil
Tabela de plano de horário de trabalho por turno.
Texto para Agrupamento de Planos de Horário de Trabalho
RUBRICAS copiar
Faixas salariais
Faixas salariais com rubricas salariais
Fxs.salariais(todas)
Reatribuições do nível salarial
Tipo de tarifa
Constantes de avaliação
Ajuste bases p/cálculo média seg.salár.normativo
Aumento dinâm.SalNormat.
Aumento dinâmico salário normat.(faixa/nível sal.norm.)
Atrib.SalNormativo--> moeda
RegAcorCltv.
Constantes flh.pag.referente a unidade tempo
Horário de trabalho conforme acordo coletivo
Constante avaliações
Visão T510K (avaliação constante de rubricas salariais)
Tabela níveis
Avaliaç.indireta via data de admissão
Tarifas para salários anuais América do norte
Tabela prêmio
Components.suplem.localid.PSG
Reatribuição do nível salarial
Regra sel.rubrs.sal.tmp. Regras para tipos de hora extra
Faixas salariais
Tp.processamento
Atrib.AcordColet.->periodicidade
Admissibilidade rubrs.sal.transmissão avaliação tmps.- MMSRV
Características das rubricas salariais. Amm e num
Regras de cálculo para médias
Regras de acumulação p/bases p/cálculo média
Regras de ajuste p/bases p/cálculo da média
Tabela de constantes de cálculo:
Nesta tabela são atualizadas as constantes por exemplo referentes aos os valores de Vale Refeição, teto
DSR (números de dias úteis e números de DSR), percentual do PIS etc.
HR-BE: Payroll constants for Tax calculation
Dias de ausência salário famíli;
Idade mínima dependente;
Idade máxima homem receber salário família;
Idade máxima para apresentar cartão de vacinação (dependente)
Definir arredondamento no limite INSS = não utilizável
HR-BE: Payroll constants for Social Insurance
HR-CH: PF: Payroll accounting parameters
HR-BE: Payroll constants for Belcotax declaration
HR-GB: Statutory Payroll Constants (not modifiable)
Payroll Parameters for Minimum Wages
Payroll Parameters for Calculation of Sick Pay
Modelo de rubricas salariais
Constantes de cálculo:
AUXNA Auxílio-natalidade, AXNAL Auxílio-natalidade limite, GRLAM GR: limite do montante, GRUEB Lim
infer.p/transf.bancária, INDEP Salário-educação - Dependente, INEMP Salário-educação - Empregado
MAXBT, MIINC IRRF - Valor mínimo p/ dedução, MIINS Salário mínimo p/ insal., SEDED IRRF - Deduçã
IRRF - Dedução dependente
Liberar rubricas por infotipo ou consultar rubricas liberadas.
Criação dos tipos de estabelecimento de ensino IT 0022
Atribuição de Rubricas Salariais primárias à base de cálculo de média. Geralmente os lançamentos são
valores.
Ver qual rubrica determinada rubrica tem como base.
Criação de Tipo de Off-cycle com código de geração e etc.
Criação de Motivo de Off-cycle para identificação no processamento e Esquema.
Alteração do novo ano no TEM SE
View Content: V_T52B4
The following change must be made manually
(first line is the view header) Exemple:
Attrib. VALUE Name
- TOA RAIS09 RAIS 2009 - ref. 2008
Seqüência exibição tabelas folha pagamento em PC_PAYRESULT
Manter rubrica para discriminação do salário contribuição ASS, para atender os relatórios. Informar class
Atribuição de Rubricas Salariais a grupos de rubricas salariais para Entrada em Infotipos
Agrupamento de rubricas salariais para CAGED
Agrupamento de rubricas para o CAGED entre outros relatórios legais
Saber de onde foram copiadas as rubricas.
Atribuição de Rub Sal Customizing - rub sal modelo
Criação de contas simbólicas

Atribuição de Rubricas Salariais a contas simbólicas (procurar diálogo de atualização).
Lançamento de Rubricas Salariais para o cálculo de Folha de pagto
Depend. Tempo Lançamento de rubricas salariais
Criar Jurisdição
Criar categoria pensão
Débitos de pensão
Rubricas que entram no cálculo de pensão - panelão
IMG: Determinar valor bruto e líquido para cálculo da pensão alimentícia
Rubricas para a regra de pensão - panelinha
Criar motivos para Off-cicle
Criar Off-cicle
Define as Variantes criadas a fim de se chamar diretamente os esquemas de clientes para os Off-cycle´s
Programas aptos ao processamento por CALC.
Entrada para parametros de entrada e saída das funcoes
Motivos de Medidas por Tipo de Medidas
Liga a área de Folha de pagamento ao modificador, se semanalmente, quinzenalmente, ou mensalmente
Criar àrea de Processamento de Folha - IMG: SPRO ► Administração de pessoal ► Administração de p
organizacionais ►Atribuição organizacional ► Criar área de processamento da folha de pagamento
Ár.procmto.flh.pgto.-relev.p/flh.pgto.
Payroll Areas (HR-DK)
textos dos agrupamentos área processamento folha pagamento
Definir agrupamentos área de processamento folha pagamento
Modificadores data
Unidades de tempo válidas p/flh.pagamento
Períodos proc folha de pagamento, ver no match code (01) mensalmente.
Criação de Parâmetro de períodos
Tabela com as datas de pagamento de todos os meses.
Especific.data rel.a períodos
Valores propostos p/modelo de pagamento
Modelo de pagamento
Períodos de pagamento
Calendário para modelo de pagamento
Acumulação Rubricas Salariais - Determina Validade da rubrica
Plano de Horário de Trabalho Diário (PHTD)
Intervalo de Horário de Trabalho.
Regras p/determinação variantes em planejs.plano horár.mensal
Criar plano de horário periódico para agrupamento de Subárea.
Plano de Horário de Trabalho Periódico (PHTP)
Avaliação do plano de horário periódico - Classe de Contagem
Tipos de dia de trabalho.
Avaliação de ausências.
Mensagens de Avaliação de Tempos.
Norma para transferência de tempo: transf em rubricas salariais
Tipos de transferência de tempo
Definir itipo de substituição
Atribui rubricas salariais a contingentes a serem compensados.
Atribuição de Rubricas Salariais a Contingentes a Compensar.
Características de infotipo
Marcação em Infotipos para Cálculo Retroativo
Indicação de Campos para Cálculo Retroátivo
Visão para controle de tela de infotipo
Medidas dinâmicas - tabelas com os tipos de medida dinâmica.
Características de subinfotipo
Ligação temporal de rubricas salariais
Define períodos para sub-rotinas RP ( 37 DATA para o processamento do BRLK )
Tipos de despesas (Recibos) em viagens e contabilização.
Atribuir rubricas salariais aos tipos de despesa. SPRO► Contabilidade financeira (nv.)► Administração
Rubricas salariais para interfaces► Atrib.rubr.salariais aos tipos despes.viagem p/recibo indiv.
Regras de remuneração.
Alterar o texto da Modalidade das Avaliações de Reação - No caminho: SPRO ►Administração de pess
recursos humanos►Dados mestre►Processar escalas
Cálculos a serem excluídos do retrocálculo.
Definir agrupamento de Critérios de Exclusão para retrocálculo.
Perdendo direito a férias: agrupamento de ausências
Quando o sistema verifica se o empregado possui dias de ausência suficientes para perder completame
correspondente a um período aquisitivo, ele soma todas as ausências dentro de um mesmo agrupament
Por exemplo, todas as ausências pagas pelo INSS são atribuídas a um mesmo grupo e o empregado pe
a soma dos dias de calendário referente a estas ausências (dentro do mesmo período aquisitivo) excede
calendário.
Informações adicionais para ausências e geração de quotas.

Criar período aquisitivo.
Definição: Se este campo estiver assinalado, o período aquisitivo atual termina um dia antes da data de
novo período aquisitivo se inicia na data de início desta ausência, caso a (o) empregado(a) estiver meno
Esta opção é necessária para as férias coletivas que possam ocorrer no primeiro ano de empresa, já que
são tratadas diferentemente das férias nos anos seguintes. O sistema detecta automaticamente as situa
empresgado está menos que um ano na empresa.
Visão de parâmetros RAIS para consolidação por grupo empresa
Verificar parâmetros SEFIP para consolidação por grupo de empresa
View parâmetros Sefip para consolidação por grupo de empresa
Manter agrupamento de filiais e/ou obras para área e subárea (INFORMAR ÁREA E SUBÁREA DO IT 0
Cadastro de Sindicatos
Configuração dos diversos tipos de provisão que poderão ser criados e ligação das rubricas a cada uma
Provisão para FGTS - Funções para percentual de FGTS, INSS, SAT (RAT), SED (Salário Educação). E
percentual pago pelo empregador.
Relaciona as Rubricas MF´s aos tipos de Contingente de Férias
Informações adicionais para ausências. Campo DCTR (se estiver branco não conta avos para 13º)
Código de movimentação SEFIP.
CNAE. É utiizada na emissão dos seguintes relatórios:
Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED).
Relação Anual de Informações Sociais (RAIS).
Manter agrupamento de filiais e/ou obras.
Filial - Informações gerais - Atividade Econômica
Tabela de filiais INSS, Atualização da Rat antigo Sat., Caminho SPRO: Administração de pessoal►Adm
pessoal►Dados organizacionais►Filiais e obras: Brasil►Informações legais e gerais►Informações par
informações da filial para GRPS.
Filiais para o INSS ( mais as tabelas T7BR..AP, 0P, 91, 92, 93 e 94. RAT ANTIGO SAT
Filial RAIS
Filial DIRF
Conversão de Rubricas dentro da BRTS
CBO - Código Brasileiro de Ocupações -
Código que representa as diferentes atividades profissionais e que consta do CBO.
Na emissão dos relatórios legais:
CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
RAIS - Relação Anual de Informações Sociais e RE - Relação de Empregados
IN68 - Instrução Normativa 68
Montagem GPS
Códigos GPS
Códigos por motivo de retrocálculo
GPS grupos (Ex.: INSS, juros, multa, etc, licença maternidade)
Visão de tipos de salário RAIS (visulização apenas com restrição)
Descrição literal do código que define a categoria do trabalhador.
Tabela que contém os percentuais para cálculo do INSS.
Códigos de movimentação para Rais
Dependente (subinfotipos do 0021) elegível para salário família
Códigos de movimentação para Saque
Exclusão de códigos de movimentação para Saque
Tabela INSS, que relaciona o tipo de valor À Rubrica.
Relação de Medidas empregado - Código de movimentação da RAIS e CAGED;
Multa de FGTS para aparecer no IT 0661 rescisão, GRRF.
Inclusão de Conta de Balanço para o erro: conta não tem atribuição de ctg. (categoria) item.
No caminho: SPRO► Contabilidade financeira (nv.)► Ledgers especiais►Opções p/integração da
contabilidade►Estr.hierár.docs.► Classificar contas do Razão para estrutura hierárquica de documento
Regra de Pagamento por Tipo de Pagamento
Tipo de liquidação da entrada de pagamento
Tabela de DE/PARA DE RUBRICAS - CLIENTE FORLUZ
Escala de modalidades, é definida no momento da criação do Grupo de Qualificações - Transação OOQ
Modalidade para cada qualificação, é configurado em cada escala. (Vai para o IT 0024)
SE16 - Busca de dados do cluster.
Inclusão de código de Vale Transporte
Inclusão de Rubricas para Contabilização, com suas contas simbólicas
Tabela com as rubricas encontradas no 0661 na Rescisão
Inclusão das rubricas de férias para gerar as MZ
Campo BURKS - Empresa
Campo BUTXT - Texto Nome da Empresa
Texto da área e subárea
Endereços e CNPJ por área de RH.
Configuração dos subgrupos de aplicação para as rubricas para o novo termo de rescisão
Configuração das rubricas para o novo termo de rescisão
Configuração das rubricas para o novo termo de rescisão (Precisa estar também nesta tabela para apare
Inclusão dos subgrupos de aplicação para os campos 115, 067 e 095 no novo termo de rescisão.
Inclusão de rubricas para o novo termos (campos 115, 067 e 095)
Regras para cálculo de indenizações
Configuração de Indenizações e rubricas de base para as mesmas (multas sindicato, aviso prévio, entre
Código de movimentação para GRRF.
Código de movimentação para arquivo FGTS
Maintain Finnish Garnishment Payees (sindicato)
Payee key for capital formation (sindicato)
HR-CH: Payee Key for ISR Procedure (sindicato)
(sindicato)
(sindicato)
Identificar destinatário para transferência coletiva (sindicato)
Chave do recebedor (sindicato)
Payee Keys for Denmark (sindicato)
Collective transfer for a payee key (sindicato)
Payee Keys (sindicato)
Payee Keys (sindicato)
Tabela de arredondamento em TIME - Gerenciamento de Tempos
Informação de quantidade de dias de ausência (duração).
Tabela de ausência durante Maternidade
Ausência verificação de entrada. Também altera quantidade de dias (duração)
Médias de ausência. Valores que serão gravados na rubrica /210
IT
OT
RT
LRT
IDENTIFICAR UO do Aprovador
Motivos de presencas e ausencias.
Grupo e subgrupo de empregados.
Textos erro avaliação tempos
Tipos de presença e ausência
0430 - abono (AWART) - SPRSL ( P) MOAB (37)
constantes de calculo - PREG ( Dt Max p/ Regularizacao Ponto) - PAPR Dt Max p/ Justificativa Ponto) -
Motivo presença ausencia :
0001 Marcação Incorreta
0002 Marcação Indevida
0003 Omissão de Registro
0004 Marcação Online
0001 Marcação Incorreta
0002 Marcação Indevida
0003 Omissão de Registro
0004 Marcação Online
IDENTIFICAR UO do Aprovador
Usuár.substit.por usuár.
Sel.rubrs.sals.tempo
Input Table
Output Table
Result Table
Last Result Table
mínimo para marcações) - pendentes de regularização

Tabela Descrição
U DESCRIÇÃO
V_T52OCV CRIAR VARIANTES PARA CALCULO DE OFF CYCLE
V_T7BR98 Agrup.empregados para cálculo indeniz. : Código e texto
V_T7BRAP Agrupamento de filiais e/ou obras
V_T7BR0P Assinalamento de áreas de pessoal a grupos de filiais/obras
V_T7BRAE Atividade econômica
V_T7BR97 Atrib. código indeniz. a agrup. de normas legais de indeniz.
V_T7BRWT Atribuição rubricas.sals.p/ ausências em dobro
V_T7BRCP Atribuição rubricas.sals.p/compensações ausências em dobro
V_T7BRG0 Características da regra de cálculo
V_T7BRG1 Características do modelo de cálculo
V_T7BRCT Categorias de trabalhador (SEFIP)
V_T7BRCB CBO
V_T7BRC0 Código da obra
V_T7BR95 Código de indenização: Código e texto
V_T7BRDR Código de retenção DIRF
V_T7BRTH Código de terceiros
V_T7BRFP Código FPAS
V_T7BRTM Códigos das Máquinas Relógio de Ponto
V_T7BRAG Códigos de exposição a agente nocivo (SEFIP)
V_T7BRRA Códigos de movimentação para RAIS
V_T7BRSA Códigos de movimentação para saque
V_T7BRCO3Códigos de rec. da GPS por motivo de cálc. retr.
V_T7BRCO2Códigos de recolhimento da GPS
V_T7BR92 Combinação de Acordos com Terceiros
V_T7BRCO1Composição dos campos da GPS
V_T7BRTA Contribuição sindical
V_T7BRX0 Correção e juros sobre débitos trabalhistas
V_T7BRX1 Débito trabalhista e tipo de retrocálculo
V_T7BR81 Definição da área de provisão
V_T7BR04 Definição das circunstâcias
V_T7BR83 Definição do código de provisão
V_T7BR82 Definição dos códigos de contribuição
V_T7BRDE Elegibilidade de dependentes para IR
V_T7BRC2 Empresa - Informações Gerais
V_T7BRES Escolaridade
V_T7BRE1 Estado Civil
V_T7BRSB Exclusão de códigos de movimentação para saque
V_T7BRB4 Filial - DIRF
V_T7BRB1 Filial - informações gerais
V_T7BRB2 Filial - INSS
V_T7BRB2_ Filial - INSS - Entrada para Frete
V_T7BRB3 Filial - RAIS
V_T7BR93 Filial, relatório RAIS
V_T7BRCO4Grupos para o preenchimento da GPS
V_T7BRNA HBRRAIS visao de informacao da nacionalidade
V_T7BRCS HBRRAIS visao de tipo de salario
V_T7BRAI Inflation Adjustment
V_T7BRAB Informações adicionais de ausências
V_T7BRAB_Informações adicionais de ausências (Adiantamentos)
V_T7BRAB_Informações adicionais de ausências (Agrupamento Legais)
V_T7BRAB_Informações adicionais de ausências (SEFIP)
V_T7BR02 Informações adicionais para ausências e geração de quotas
V_T7BRC1 Informações da obra
V_T7BRQT_Intervalo/Unidad de tempo para pago em dobro
V_T7BR05 Maintain Circumstances
V_T7BRG2 Modelo de cálculo
V_T7BRNJ Natureza jurídica do estabelecimento
V_T7BR91 Percentage of INSS gross salary to consider in payment
V_T7BRPM0Percentuais de Multas e Juros
V_T7BR94 Percentual de desconto no pagamento a terceiros
V_T7BR9A Percentual de desconto no pagamento a terceiros
V_T7BRAS Percentual SAT para aposentadoria especial
V_T7BR01 Perdendo direito a férias : regras
V_T7BR90 Regras para o cálculo de indenizações
V_T7BRT0 Relação de medidas empregado
V_T7BR85 Relação entre função e contribuição
V_T7BR03 Relacionar rubricas salariais com resultados antigos
V_T7BR03_ Relacionar rubricas salariais com resultados antigos
V_T7BRPP Rubricas de período projetado
V_T7BRPZ Rubricas de período projetado
V_T7BR4C_ Rubricas salariais de férias em offcycle
V_T7BR4C_ Rubricas salariais de férias na folha de pagamento
V_T7BR4C_ Rubricas salariais de férias na folha relugar sem offcycle
V_T7BR596 Rubricas salariais em subgrupos de aplicação
V_T7BR84 Rubricas salariais para provisões
V_T7BR84_ Rubricas salariais para provisões de férias
V_T7BR86 Rubricas sals.p/provisões de férias
V_T7BRCO5Saldo de compensação da GPS
V_T7BRB8 SEFIP: Outras Informações por filial
V_T7BRB7 SEFIP: Receita Evento Desportivo/ Patrocínio
V_T7BRBU Série escolar
V_T7BR1B Sindicato
V_T7BR596 Subgrupos de aplicação
V_T7BRS1 Subinfotipos elegíveis para salário família
V_T7BRFM Tabela de movimentação de FGTS
V_T7BRSS Tabela INSS que relaciona tipo valor a rubricas
V_T7BRIS Tabela que contém os percentuais para cálculo do INSS
V_T7BRQT Tipo de contigente de ausência
V_T7BRQC Tipo de Contigente de Compensação
V_T7BRT2 Tipo de transporte
V_T7BRG4 Unidade de cálculo para pensão alimentícia
V_T7BRTR Vale-transporte
V_T7BRG3 Valores default
V_T7BRCO6Valores dos campos da GPS (SEFIP)
V_T7BR06 View parâmetros RAIS para consolidação por grupo de empresas
V_T7BR07 View parâmetros Sefip para consolidação por grupo de empresa
V_T7BREM Vínculo empregatício
V_T7BRT0_ Visão da recisão
V_T7BRAB_Visão de ausencias brasileiras para ajuda F4
V_T7BRB6_ Visao Empresa/Filial - HBRFICHA
V_T7BRD0 Visão Transferência de resultados externos da folha: PLR
37 DECSE 31.12.9999 01.01.1800 0,00 Usa avo 13º Dezembro (1313)

Tabela Descrição
V_T52OCAP Flh.pagamento antecipada - vals.propostos p/núm.períodos

V_T7BR83 Definição do código de provisão
V_T7BR95 Código de indenização: Código e texto
T7BRRK Agrupamento de periculosidade e insalubridade
V_T7BR92 Combinação de Acordos com Terceiros
V_T7BR82 Definição dos códigos de contribuição
V_T7BRG3 Valores default
V_T7BRB7 SEFIP: Receita Evento Desportivo/ Patrocínio
V_T7BRCO4 Grupos para o preenchimento da GPS
V_T7BRCO5 Saldo de compensação da GPS
V_T7BRBU Série escolar
V_T7BRB1 Filial - informações gerais
V_T7BRAI Inflation Adjustment
V_T7BR81 Definição da área de provisão
V_T7BRC2 Empresa - Informações Gerais
V_T7BRG0 Características da regra de cálculo
V_T7BRCO3 Códigos de rec. da GPS por motivo de cálc. retr.
V_T7BRG1 Características do modelo de cálculo
V_T7BR93 Filial, relatório RAIS
V_T7BREFD_EV Tipos de eventos
V_T7BREFD_TYPTipos de informação
V_T7BRB2_CHAFilial - informações de INSS
V_T7BRB2_B Filial - INSS - Entrada para Frete
V_T7BR4C_R Rubricas salariais de férias na folha de pagamento
V_T7BRB2 Filial - INSS
V_T7BRFP Código FPAS
V_T7BRG4 Unidade de cálculo para pensão alimentícia
V_T7BRIS Tabela que contém os percentuais para cálculo do INSS
V_T7BR03_B Relacionar rubricas salariais com resultados antigos
T7BR6T
V_T7BR05 Maintain Circumstances
V_T7BR04 Definição das circunstâcias
V_T7BRC1 Informações da obra
V_T7BRAS Percentual SAT para aposentadoria especial
V_T7BRCO1 Composição dos campos da GPS
V_T7BRCB CBO
V_T7BREFDMEVMapeamento de códigos para o EFD
V_T7BRAB_A Informações adicionais de ausências (Adiantamentos)
V_T7BR98 Agrup.empregados para cálculo indeniz. : Código e texto
V_T7BR9A Percentual de desconto no pagamento a terceiros
V_T7BRAB Informações adicionais de ausências
V_T7BRAB_1 Visão de ausencias brasileiras para ajuda F4
V_T7BR596 Subgrupos de aplicação
V_T7BRB3 Filial - RAIS
V_T7BRCT Categorias de trabalhador (SEFIP)
V_T7BRB8 SEFIP: Outras Informações por filial
V_T7BR94 Percentual de desconto no pagamento a terceiros
V_T7BR84_A Rubricas salariais para provisões de férias
V_T7BR86 Rubricas sals.p/provisões de férias
V_T7BR91 Percentage of INSS gross salary to consider in payment
V_T7BR90 Regras para o cálculo de indenizações
T7BR0F Assinalamento de pagamento por terceiros
V_T7BRAP Agrupamento de filiais e/ou obras
V_T7BREFD_EV Tipos de eventos
T7BRDE Elegibilidade de dependentes para IR
V_T7BRCO6 Valores dos campos da GPS (SEFIP)
V_T7BRD0 Visão Transferência de resultados externos da folha: PLR
V_T7BR4C_O Rubricas salariais de férias em offcycle
V_T7BRDE Elegibilidade de dependentes para IR
V_T7BR596W Rubricas salariais em subgrupos de aplicação
V_T7BR84 Rubricas salariais para provisões
V_T7BR97 Atrib. código indeniz. a agrup. de normas legais de indeniz.
T7BR0A Divisão dos períodos de avaliação de ausências
V_T7BR4C_B Rubricas salariais de férias na folha relugar sem offcycle
V_T7BRERCONTContatos do empregador
V_T7BR0P Assinalamento de áreas de pessoal a grupos de filiais/obras
T7BR1B Sindicato
T7BR20 CBO
V_T7BRDR Código de retenção DIRF
V_T7BRE1 Estado Civil
T7BRTX Tabela de IRRF
V_T7BR01 Perdendo direito a férias : regras
T7BRSI Tabela de INSS
V_T7BR03 Relacionar rubricas salariais com resultados antigos
V_T7BR06 View parâmetros RAIS para consolidação por grupo de empresas
V_T7BR07 View parâmetros Sefip para consolidação por grupo de empresa
V_T7BR1B Sindicato
V_T7BRB4 Filial - DIRF
V_T7BRAE Atividade econômica
V_T7BRAB_C Informações adicionais de ausências (Agrupamento Legais)
V_T7BRAG Códigos de exposição a agente nocivo (SEFIP)
T7BRSF Salário-família
V_T7BR02 Informações adicionais para ausências e geração de quotas
V_T7BREFD_ITECampos de Infotipos relevantes para geração de eventos
V_T7BRCO2 Códigos de recolhimento da GPS
V_T7BREM Vínculo empregatício
V_T7BRCS HBRRAIS visao de tipo de salario
V_T7BREFD_DDRegras de calculo de prazo
V_T7BREC Descrição de estado civil
V_T7BRFM Tabela de movimentação de FGTS/HomologNet
V_T7BRCP Atribuição rubricas.sals.p/compensações ausências em dobro
V_T7BRG2 Modelo de cálculo
V_T7BRCONVRUConversão de valores
V_T7BRB6_A Visao Empresa/Filial - HBRFICHA
T7BRES Escolas
T7BRGR Tabela de INSS - Autônomos
V_T7BRCITY Visão para tabela T7BRCITY
V_T7BRES Escolaridade
V_T7BR85 Relação entre função e contribuição
V_T7BRAB_B Informações adicionais de ausências (SEFIP)
V_T7BRC0 Código da obra
V_T7BRNA Nacionalidades
V_T7BRNJ Natureza jurídica do estabelecimento
V_T7BRPM0 Percentuais de Multas e Juros
V_T7BRPP Rubricas de período projetado
V_T7BRPZ Rubricas de período projetado
V_T7BRQC Tipo de Contigente de Compensação
V_T7BRQT Tipo de contigente de ausência
V_T7BRQT_A Intervalo/Unidad de tempo para pago em dobro
V_T7BRRA Códigos de movimentação para RAIS
V_T7BRS1 Subinfotipos elegíveis para salário família
V_T7BRSA Códigos de movimentação para saque
V_T7BRSB Exclusão de códigos de movimentação para saque
V_T7BRSS Tabela INSS que relaciona tipo valor a rubricas
V_T7BRT0 Relação de medidas empregado
V_T7BRT0_RES Visão da recisão
V_T7BRT2 Tipo de transporte
V_T7BRTA Contribuição sindical
V_T7BRTH Código de terceiros
V_T7BRTM Códigos das Máquinas Relógio de Ponto
V_T7BRTR Vale-transporte
V_T7BRWT Atribuição rubricas.sals.p/ ausências em dobro
V_T7BRX0 Correção e juros sobre débitos trabalhistas
V_T7BRX1 Débito trabalhista e tipo de retrocálculo
Funções _ transação SE37
Módulo Função
CALL_TRANSACTION_FROM_TABLE
HR HR_BR_GET_FILIAL_PER_AREA
HR HR_BR_LER_EMPRESA
HR HR_BR_LER_FILIAL_GERAL
HR HR_ENTRY_DATE
HR HR_LEAVING_DATE
HR HRCA_BRANCH_GETDETAIL
HR P020
PLM_PS_EXECUTE_TRANSACTION
HR PRART
HR PRPRI
HR RH_STRUC_GET
HR SWX_GET_MANAGER
HR HR_BR_TIPO_AFASTAMENTO
hr CATT_PERSONAL_WORKING_TIMES
SHIMENE
FUNCTION zhrf_busca_gestor_adm_imediato
*"----------------------------------------------------------------------
*"*"Interface local:
*" IMPORTING
*" REFERENCE(MATRICULA) TYPE P_PERNR
*" TABLES
*" MATRICULA_GESTOR_IMEDIATO TYPE ZHRT_PERNR
*" MATRICULA_ADMPONTO_IMEDIATO TYPE ZHRT_PERNR
*"----------------------------------------------------------------------
**********************************************************************
* *
* ******************************************** *
* * > * *
* * ACCENTURE * *
* * CONFIDENCIAL E PROPRIETÁRIO * *
* * TODOS OS DIREITOS RESERVADOS * *
* ******************************************** *
* *
**********************************************************************
* NOME DO PROGRAMA : ZSBHRG_GESTOR_ADM
* TÍTULO DO PROGRAMA : Search the Immediate Manager and Time *
* Administrator of the employee *
* DESCRIÇÃO : HR 220 001 001 *
* PROGRAMADOR : SMCBAUTISTA *
* DATA : 08/07/2014 *
* REQUEST : ED0K902640 *
* *
*--------------------------------------------------------------------*
* HISTÓRICO DE MUDANÇAS: *
* MUD DATA AUTOR REQUEST # DESCRIÇÃO *
* 001 08/07/2014 SMCBAUTISTA ED0K902640 Function Modification *
* 002 12/08/2014 RCCELIMEN ED0K902640 SIR 423 *
* 003 28/08/2014 JDLQUIJANO ED0K902640 SIR 449 *
* 004 04/09/2014 JDLQUIJANO ED0K912904 SIR 476 *
**********************************************************************
*** Get the OU (Organizational Unit) of the employee
CLEAR: t_pa0001[].
SELECT orgeh
FROM pa0001
INTO TABLE t_pa0001
WHERE pernr EQ matricula
AND endda EQ c_endda.
IF sy-subrc EQ 0.
CLEAR: t_pa0001_aux[].
t_pa0001_aux[] = t_pa0001[].
DELETE ADJACENT DUPLICATES FROM t_pa0001_aux
*** Get the Immediate Manager
CLEAR: t_hrp1001[].
SELECT objid
sobid
FROM hrp1001
INTO TABLE t_hrp1001
FOR ALL ENTRIES IN t_pa0001_aux[]
WHERE otype EQ c_o
AND objid EQ t_pa0001_aux-orgeh
AND plvar EQ c_01
AND rsign EQ c_b
AND relat EQ c_012
AND endda EQ c_endda
AND sclas EQ c_s.
IF sy-subrc EQ 0.
CLEAR: t_hrp1001_aux[].
t_hrp1001_aux[] = t_hrp1001[].
DELETE ADJACENT DUPLICATES FROM t_hrp1001_aux
*** BEGIN OF INSERT 003 BY JDLQUIJANO 28/08/2014 TR ED0K902640 SIR 449
DATA: r_hrp1001_aux TYPE RANGE
wa_r_hrp1001_aux LIKE LINE OF
DATA: wa_hrp1001_aux LIKE LINE OF
CLEAR wa_hrp1001_aux.
LOOP AT t_hrp1001_aux INTO wa_hrp1001_aux
wa_r_hrp1001_aux-low = wa_hrp1001_aux
wa_r_hrp1001_aux-sign = 'I'
wa_r_hrp1001_aux-option = 'EQ'
APPEND wa_r_hrp1001_aux TO r_hrp1001_aux
CLEAR wa_r_hrp1001_aux.
ENDLOOP.
*** END OF INSERT 003 BY JDLQUIJANO 28/08/2014 TR ED0K902640 SIR 449
*** Get the registration of the Immediate Manager
**********************************************************************
*** 2.1 Step
CLEAR: t_hrp1001_1[].
SELECT objid
sobid
FROM hrp1001
INTO TABLE t_hrp1001_1
* FOR ALL ENTRIES IN t_hrp1001_aux[]
WHERE otype EQ c_s
***begin of change 002 RCCELIMEN 12/08/2014 SIR 423
* AND objid EQ t_hrp1001_aux-objid
*** BEGIN OF CHANGE 003 BY JDLQUIJANO 28/08/2014 TR ED0K902640 SIR 449
* AND objid EQ t_hrp1001_aux-sobid
AND objid IN r_hrp1001_aux
*** END OF CHANGE 003 BY JDLQUIJANO 28/08/2014 TR ED0K902640 SIR 449
***end of change 002 RCCELIMEN 12/08/2014 SIR 423
AND plvar EQ c_01
AND rsign EQ c_a
AND relat EQ c_008
AND sclas EQ c_p.
IF sy-subrc EQ 0.
*** Return 'Matricula_Gestor_Imediato' = SOBID from Immediate Manager
*** Transfer data from t_hrp1001_1 to MATRICULA_GESTOR_IMEDIATO
CLEAR: wa_hrp1001.
LOOP AT t_hrp1001_1 INTO wa_hrp1001
MOVE: wa_hrp1001-sobid TO wa_gestor
APPEND wa_gestor TO matricula_gestor_imediato
CLEAR: wa_hrp1001, wa_gestor.
ENDLOOP.
ENDIF.
**********************************************************************
ELSE.
*** 2.2 Step
*** Get the registration of the Manager of the OU Immediately
CLEAR: t_hrp1001_2[].
SELECT objid
sobid
FROM hrp1001
INTO TABLE t_hrp1001_2
FOR ALL ENTRIES IN t_pa0001_aux[]
WHERE otype EQ c_o
AND objid EQ t_pa0001_aux-orgeh
AND plvar EQ c_01
AND rsign EQ c_a
AND relat EQ c_002
AND sclas EQ c_o.
IF sy-subrc EQ 0.
"if found
"similar to step 2
CLEAR: t_hrp1001_2_aux[].
t_hrp1001_2_aux[] = t_hrp1001_2[]
DELETE ADJACENT DUPLICATES FROM
*** Repeat the process of getting immediate manager
PERFORM f_get_immediate_mngr USING
CHANGING
Funções _ transação SE37
Descrição
Acessar tabelas bloqueadas (sem acesso)
Leitura de filial com base na área e subárea de Recursos Humanos ( utiliza os campos;
tab_t7brap e tab_t7br0p )
Lê dados da empresa com base no módulo de função HR_BR_GET_FILIAL_PER_AREA
Lê dados da empresa tais como endereço e Municipio com base no módulo de função
HR_BR_GET_FILIAL_PER_AREA. Preencher os campos: COMPANY_CODE e
BRANCH.
Buscar a data de contratação correta.
Buscar a data de demissão correta.
Leitura do CGC com base na empresa e filial
Lê a classe de processamento 20 e aquelas rubricas com indicador 3 são armazenadas
Acessar tabelas bloqueadas (sem acesso)
Função relacionada a Insuficiencias
Avalia os possiveis pagamentos ( através das prioridades definidas )
Função para pesquisar estrutura das Unidades Organizacionais HRP10001
Busca gestor imediato
Ler o tipo de afastamento de acordo com medidas e tipos de medidas
TIME
m_imediato .
-------------------------------------------
YPE P_PERNR
IATO TYPE ZHRT_PERNR
EDIATO TYPE ZHRT_PERNR
-------------------------------------------
*****************************************
*
**************************** *
> * *
ACCENTURE * *
NCIAL E PROPRIETÁRIO * *
DIREITOS RESERVADOS * *
**************************** *
*
*****************************************
G_GESTOR_ADM *
h the Immediate Manager and Time *
inistrator of the employee *
0 001 001 *
UTISTA *
/2014 *
02640 *
*
----------------------------------------*
*
REQUEST # DESCRIÇÃO *
A ED0K902640 Function Modification *
ED0K902640 SIR 423 *
ED0K902640 SIR 449 *
ED0K912904 SIR 476 *
*****************************************
l Unit) of the employee
S FROM t_pa0001_aux COMPARING orgeh.
0001_aux[]
_aux-orgeh
TES FROM t_hrp1001_aux COMPARING objid.
LQUIJANO 28/08/2014 TR ED0K902640 SIR 449
TYPE RANGE OF hrp1001-objid,
LIKE LINE OF r_hrp1001_aux.
LIKE LINE OF t_hrp1001_aux.
INTO wa_hrp1001_aux.
w = wa_hrp1001_aux-sobid.
gn = 'I'.
tion = 'EQ'.
_aux TO r_hrp1001_aux.
UIJANO 28/08/2014 TR ED0K902640 SIR 449
he Immediate Manager
*****************************************
_hrp1001_aux[]
MEN 12/08/2014 SIR 423
1001_aux-objid
LQUIJANO 28/08/2014 TR ED0K902640 SIR 449
1001_aux-sobid
UIJANO 28/08/2014 TR ED0K902640 SIR 449
N 12/08/2014 SIR 423
Imediato' = SOBID from Immediate Manager
001_1 to MATRICULA_GESTOR_IMEDIATO
NTO wa_hrp1001.
bid TO wa_gestor-pernr.
matricula_gestor_imediato.
wa_gestor.
*****************************************
he Manager of the OU Immediately
pa0001_aux[]
01_aux-orgeh
_hrp1001_2[].
CATES FROM t_hrp1001_2_aux COMPARING objid.
ting immediate manager
te_mngr USING t_hrp1001_2_aux[]
CHANGING matricula_gestor_imediato[].
SWX_GET_MANAGER (porque não esta?)
UNCTION SWX_GET_MANAGER. 12
*"----------------------------------------------------------------------
*"*"Lokale Schnittstelle:
*" TABLES
*" ACTOR_TAB STRUCTURE SWHACTOR
*" AC_CONTAINER STRUCTURE SWCONT
*" EXCEPTIONS
*" NOBODY_FOUND
*"----------------------------------------------------------------------
INCLUDE <CNTAIN>.
DATA BEGIN OF ORG_OBJECT OCCURS 0.
INCLUDE STRUCTURE SWHACTOR.
DATA END OF ORG_OBJECT.
DATA: BEGIN OF NEW_AC_CONTAINER OCCURS 3.
INCLUDE STRUCTURE SWCONT.
DATA: END OF NEW_AC_CONTAINER.
DATA: ORG_TYPE LIKE SWHACTOR-OTYPE.
DATA: ORG_ID LIKE SWHACTOR-OBJID.
DATA: RESULT_TAB LIKE SWHACTOR OCCURS 0 WITH HEADER LINE.
DATA: POSITIONS LIKE SWHACTOR OCCURS 0 WITH HEADER LINE.
REFRESH: ACTOR_TAB.
DATA: lv_eval_path TYPE t77aw-wegid VALUE 'SAP_US_S', "Note 1755407
lv_ev_is_internal TYPE flag. "Note 1779360
* Get the org-object under consideration.
SWC_GET_ELEMENT AC_CONTAINER 'ORG_OBJECT' ORG_OBJECT.
* Get the org-object-type and the org-object id.
SWC_GET_ELEMENT AC_CONTAINER 'OTYPE' ORG_TYPE.
SWC_GET_ELEMENT AC_CONTAINER 'OBJID' ORG_ID.
* Pass the org-object, the org-object-type and the org-object-id
* to a new container.
* The org object get a new name: ORG_AGENT.
SWC_SET_ELEMENT NEW_AC_CONTAINER 'ORG_AGENT' ORG_OBJECT.
SWC_SET_ELEMENT NEW_AC_CONTAINER 'OTYPE' ORG_TYPE.
SWC_SET_ELEMENT NEW_AC_CONTAINER 'OBJID' ORG_ID.
* Call the 'new' function module for role resolution.
CALL FUNCTION 'RH_ACT_LEADING_POSITION'
EXPORTING
USE_DEFAULT_USERID = ' '
TABLES
ACTOR_TAB = POSITIONS
AC_CONTAINER = NEW_AC_CONTAINER
EXCEPTIONS
NO_LEAD_POS_FOUND = 1
NO_ACTIVE_PLVAR = 2
OTHERS = 3.
IF SY-SUBRC NE 0.
MESSAGE ID SY-MSGID TYPE SY-MSGTY NUMBER SY-MSGNO
WITH SY-MSGV1 SY-MSGV2 SY-MSGV3 SY-MSGV4
RAISING NOBODY_FOUND.
ENDIF.
* Begin of note 1755407 - refer to note 746188
lv_eval_path = 'SAP_TAGT'.
CALL FUNCTION 'RH_PBUILD_WORKFLOW'
EXPORTING
iv_evaluation_path = lv_eval_path
IMPORTING
ev_mod_ev = lv_eval_path
ev_is_internal = lv_ev_is_internal.
* End of note 1755407 - refer to note 746188
* Resolve the result actor_tab to users.
LOOP AT POSITIONS.
CALL FUNCTION 'RH_STRUC_GET'
EXPORTING
ACT_OTYPE = POSITIONS-OTYPE
ACT_OBJID = POSITIONS-OBJID
ACT_WEGID = lv_eval_path
ACT_INT_FLAG = lv_ev_is_internal
* ACT_PLVAR = ' '
* ACT_BEGDA = SY-DATUM
* ACT_ENDDA = SY-DATUM
* ACT_TDEPTH = 0
* AUTHORITY_CHECK = 'X'
* IMPORTING
* ACT_PLVAR =
TABLES
RESULT_TAB = RESULT_TAB
* RESULT_OBJEC =
* RESULT_STRUC =
EXCEPTIONS
NO_PLVAR_FOUND = 1
NO_ENTRY_FOUND = 2
OTHERS = 3.
APPEND LINES OF RESULT_TAB TO ACTOR_TAB.
---------------
---------------
S', "Note 1755407
"Note 1779360
Operações
Módulo Ferrament Operation
HR *
HR ****
HR GEN
HR AddWT
HR BRPRC
HR FILLFA
HR OUTWPPE
HR OUTWPPE
HR ACTIO
HR ADDWT&
HR AMT=GSDI
HR VAKEYOC
HR OPIND
HR OUTWPPL
HR PIT
HR PLRT
HR POGRT
HR PORT
HR PRT
HR PSPRN
HR SCOND?
HR SCOND=F
HR VAKEYEM
HR VARGBPA
HR WPALL?L
HR WPBPC - A
HR PRINT NP
HR IF O / IF
TABLEP
ERNR
VARGBP
HR ERNR
CMPER
MM01
BRGRT
HR XX01
HR VALBS?
HR GCY
HR BRISA
HR VWTCL 99
HR PCY
HR CUMWT
HR FG C ou F
HR FILLF ANR
HR EVCLS
HR VWTCL
Operações
Description
ABART (Tipo de empregado = mensalista/horista)
Todas as rubricas
Para qualquer rubrica salarial
Manda para a tabela IT
Percentual Empregador (TER = terceiros)
Montante anterior
Ver se é o grupo de empregados
Ver se é o subgrupo de empregados
Processamento - Regra na Tabela
Adiciona Valores em uma variável aí determinada ( Exemplo: ADDWT&1111)
O parametro GSDIVP define o valor do AMT como sendo = ao existente no campo ""HORAS"" do Infotipo 0008.
Qual o tipo de Off-cycle está sendo processado naquele exato momento ( Sai com as condições FERI, 1313 e etc ).
Efetua leituras com quantidade parciais de caracteres
Lê unidades organizacionais ( Os 5 últimos caracteres definem que tipo de quebra deve ser lida, tais como: área, subárea, sin
etc.).Outro Exemplo: OUTWPPERSG ( para Grupo de empregados ). Também pode ser utilizado para a identificação de Medi
Motivos) com os paramêtros ( nomes de campos ) MASSN ou MASSG.
Verifica se o processamento em execução é um Off-cycle ?? (Sai com as condições Y ou N)
Operação para retorno como falso ou verdadeira ? Analizar melhor ? a operação
Verifica se a condição é verdadeira para reiniciar processamento ( Loop )
Lê a chave do recebedor (Sindicato) no Infotipo 0057
Verifica qual o identificador de folha de pagamento no momento do processamento.
Saída Y or N - Verifica se é o último Split existente.
Parametro A=Duplica Splits ? Ou parametro S=Splita e distribue a WPBP ou ainda parametro D, cria os demais Splits existent
valores referentes para cada um deles.
Imprimi a Tabela de Variáveis com o conteúdo do momento.
Se Período Original / Se Retrocalculo ( Opostos ) - S o m e n t e n o e s q u e m a
Lê tabela específica ( no exemplo: Tabela de Funcionários ) e também qual o item da tabela ( no exemplo: o código do Funcio
Lê a rubrica (que estiver sendo processada no momento) em processamento anteriores ( cluster´s anteriores ). Com a indicaçã
Cluster e ainda da quantidade de cluster´s que anteriores para a qual a rubrica desejada se encontra.
Chama as opções em GCY pela existência ( X ) ou não ( * ) de base de Valorização na Tabela 512W.
Estando dentro de uma regra chamará uma outra regra que estiver alí definida (como um parametro).Ex.: GCY ZPAX ( Proces
Verifica ( pelo Infotipo 0016 ) se o empregado tem direito ao adicional de Insalubridade.
Le uma determinada classe de processamento.
Permite comandos depois da operacao
Acumula na rubrica corrente os valores de uma classe de Acumulação ( rever )
((Aplica-se Ex.: RTE=FA C)) Para "A" lê-se o tempo de empresa e para G lê-se a idade do funcionário
Retorna os valores originais da rubrica para os campos especificados
Operação busca a classe de análise.
Quando vc usa a EVCLS, vc tem que especificar qual classe de análise vc quer analisar
Ou seja, se quiser perguntar qual a modalidade da classe de análise 10, use EVCLS 10
Aí as respostas abaixo serão as modalidades que você quer trabalhar. Lembre-se de colocar ** também, para prever um resul
Busca a classe de processamento

Programas - Transção SE38
Módulo Nome
H99CWTR0
HBRCALC0
HBRCEDT0
HBRCVTR0
RPCIPE00
RPDKON00
RPDLGA20
RPDLGA40
RPRPOSTD
RPUPAV00
HBRCCED0
HBRDIRF0
HBRUQTG0
HBRUTMS5
HBRCFER0
HLACTRM0
RPUDEL20
HBRRAIS0
HR-PY HFIUCPL0
HR-PY HBRCLSTR
HR-PY RPUTRBK0
HR-PY HBRGPS00
HR-PY HBRSEF00
HBRRTER2
HR-PA RPU46CX_CENTRAL_PERSON_ONLINE
HR-PT RPTBPC10
RPDASC00
RHINTE00
HR-PT ZRPPT0038
Programas - Transção SE38
Observação
Ver lançamentos em rubricas salariais
Rodar cálculo da folha (processar folha)
Relatório de Vale transporte
Para ver a contabilização.
Relatório para verificar contabilização de Rubricas salariais
T512W: acumulações, classes de avaliação e processamento
Para relançar um ciclo com status Parcialmente lançado na PRRW.
Atualização da tabela PA0695. Explicação da SAP:Para ATUALIZAR os colaboradores existentes

com os dados correspondentes da tabela 0001 para a tabela 0695, o relatório RPUPAV00 deve
ser executado. A seleção dos dados na tela é irrelevante para a atualização dos dados para o
Brasil. Este relatório somente cria dados no IT0695 para os empregados ANTIGOS.
Este procedimento irá evitar problemas no sistema de consistência processos. A partir de agora
em diante o infotipo 0001 é considerado juntamente com o infotipo 0695 (Localização Brasil).
Sempre que uma rotina tenta ler IT0001 e não encontra um registro correspondente no IT0695
ocorre um erro.Assim, num primeiro processo, recomendamos que você execute este relatório no
seu sistema de produção para todos os empregados brasileiros (molga = 37). Se um empregado
já tiver dados no IT0695, o programa RPUPAV00 não será executado pra ele. O flag <teste>
deve ser desmarcado para atualizar os colaboradores.No entanto, se você criou um infotype 0001
antes de executar o programa RPUPAV00. A solução é apagar todas as entradas do IT0695
DESSE TRABALHADOR COM ERRO E EXECUTAR o programa RPUPAV00 novamente.O
programa não completa as informações que estão faltando, se já existem dados na tabela
PA0695 para o registro de um determinado empregado.
Informe de Rendimento. Caminho: Pessoal►Cálculo das folhas de pagamento ►América ►Brasil
►Folha de pagamento ►Atividades subsequentes ►Anual ►PC00_M37_CCED - Informe de
Rendimentos
DIRF
Executar contingente de férias
Programa para visualizar logs.
Pagamento de Adiantamento de Férias
Rescisão - Programa para rodar a rescisão.
Programa para deletar o cluster (porém só funciona em QA). Para fazer uma deleção do cluster
em produção com segurança é mais aconselhável criar um programa "Z" que execute a PU01, ou
uma LSMW.
Em caso de querer mudar a data de pagamento, basta executar a folha novamente com a data
correta.
Programa para o relatório da Rais
Este programa também deleta as sessões dos usuários que estão bloqueados e envia e-mail para
estes mesmo.
Ver cluster de folha - Transação PC_PAYRESULT
Altera IT 0003. Resultado de cálculo de folha por empregado. Pode ser executado em massa.
programa para GPS.
Programa relatório da SEFIP.
Novo Termo
Ajuste do objeto CP pessoa central dos colaboradores.
Ajusta o contingente do TIME.
Verificar esquemas e regras
Programa de integração PA e PD. Gera a ligação A008 entre S e P.
Espelho ponto Anglo/Nickel - SE38
Features - Transação PE03
Nome Observação
NUMKR Configuração de interfavols de números de pessoal
PINCH Configurar os Grupos de encarregados
PAYEE Valores propostos para afiliações
PPMOD Definição do agrupamento de subgrps.empregados determinaç.conta
BAREA Feature que liga a empresa com a área de benefícios complementares.
Infotipos _ transação PA20, PA30
Nome/Número Observação
0000 Infotipo de medidas dos colaboradores (entrada, saída, transferência etc.) IT0000 - Medidas
0001 Infotipo de Atribuição Organizacional (Empresa, Área, subárea, etc.) IT0001 – Atribuição Organiz
0002 Infotipo de dados pessoais (nome, dt nascimento, etc) IT0002 – Dados Pessoais
0003 Dados de folha de pagamento IT0004 – Deficiência
0006 Infotipo de Endereço. IT0006 – Endereços
0009 Infotipo de dados bancários IT0007 – Informações de T
0007 Tempo de trabalho teórico IT0008 – Remuneração
0008 Remuneração base IT0009 – Coordenadas Banc
0014 Remun/deduções periódicas IT0014 – Remuner/Dedução
0015 Pagamento complementar IT0015 – Pagamento Compl
0016 Elementos do contrato do colaborador IT0016 - Elementos Contrat
0017 Privilégios de viagem IT0021 – Família/Pessoa de
0021 Família/pessoa/dependentes IT0022 – Formação Educaci
0022 Formação educacional IT0023 – Outros empregado
0057 Afiliações (sindicato) IT0024 – Qualificações
0105 Comunicação IT0027 - Distribuição de cus
0267 Pagto complementar para off-cycle IT0041 – Especificação de d
0465 Cadastro de Documentos dos colaboradores IT0057 – Afiliações
0661 Rescisão IT0465 – Documentos
0736 Pensão alimentícia IT0561 - Dad
0737 Dívida de pensão alimentícia IT2001 - Dados de ausência
0738 Ajuste de pensão alimentícia
2001 Lançar férias / outras ausências
2002 Lançamento de Horas Extras
2006 Contingentes de ausências
0410 Benefício Vale Transporte
0167 Seguro Saúde
236 Planos de crédito
2003 substituição
tem data fim de delimitação
IT0000 - Medidas IT0000 - Medidas
IT0001 – Atribuição Organiz IT0001 – Atribuição Organizacional
IT0002 – Dados Pessoais IT0002 – Dados Pessoais
IT0004 – Deficiência IT0004 – Deficiência
IT0006 – Endereços IT0006 – Endereços
IT0007 – Informações de T IT0007 – Informações de Tempos
IT0008 – Remuneração IT0008 – Remuneração
IT0009 – Coordenadas BancIT0009 – Coordenadas Bancárias
IT0014 – Remuner/Dedução IT0014 – Remuner/Dedução Periódicas
IT0015 – Pagamento Compl IT0015 – Pagamento Complementar
IT0016 - Elementos Contrat IT0016 - Elementos Contrato
IT0021 – Família/Pessoa de IT0021 – Família/Pessoa de Referência
IT0022 – Formação EducaciIT0022 – Formação Educacional
IT0023 – Outros empregadoIT0023 – Outros empregadores
IT0024 – Qualificações IT0024 – Qualificações
IT0027 - Distribuição de cus IT0027 - Distribuição de custos
IT0041 – Especificação de dIT0041 – Especificação de datas
IT0057 – Afiliações IT0057 – Afiliações
IT0465 – Documentos IT0465 – Documentos
Utilizado par IT0561 - Dados Impostos
IT2001 - Dados de ausênciaIT2001 - Dados de ausências
tem data fim de delimitação senãoa substiutição não ocorre.

BADIS - Transação SE19
Nome/Número
HRPAD00INFTY
HRPAD00_ENTRY_LEAVE
BAPI_BASICPAY_GETDETAIL
BADIS - Transação SE19
Observação
Salvar campos em maiúsculo
Para buscar os campos 23, 25 e 26 no novo TRCT.
BADI que deve ser implementada para gerar report com os dados de remuneracao do IT0008
Regras - Transação PE02
Nome/Número Observação
Z060 Saldo Devedor - Rescisão

*
/560 Montante a pagar
RETRO CálcRetroat./recálc.
N
AMT?0 Comparação
Z060 - Saldo devedor na *
rescisão NUM?0 Comparação
*
AMT*-1 Multiplicação
ADDWTE0555 RT tab.resultado
>
ADDWT * OT tabela output
>
Y
/562 Montante a pagar resto
>B47 Exclui Rubrica de PPR do retrocálculo

"*
" 6G14 Pensão Aliment- PLR
TABLEPERNR Ler campos de tabela
" VARGBPERNR Campo tab.VVVVV ArgV
" ********
" 00020013
ELIMI * Elim.código período
" 00020233
>B47 ELIMI * Elim.código período
" 00020262
" M410 Partic Lucros/Resultados
TABLEPERNR Ler campos de tabela
" VARGBPERNR Campo tab.VVVVV ArgV
" ********
" 00020013
" 00020233
" 00020262
ZPEN Ajuste pensão
*
/401 Tributo IRRF
Regra para excluir rubrica TABLEP0002 Ler campos de tabela
para um funcionário VARGBPERNR Campo tab.VVVVV ArgV
específico ou alterar valor ********
00200996
AMT-742.25 Subtração
ADDWT *
NUM=0
NUM=E /401
Transferir valores de uma AMT=E /401
rubrica para outra ADDWTE2508
NUM=0
NUM=E /314
AMT=E /314
ADDWTE2314
ZBA1 Eliminar rubricas /314 e /401 da folha de

Autônomos
*
****
Elimina rubricas do cálculo /314 Contr. INSS Remuneração
por empresa e por subgrupo OUTWPCOMPY Empresa em ArgV.
de empregados ****
I001
OUTWPPERSB Ár.pr.FlhPag em ArgV
**
06
ZBFE Ajuste de Férias indenizadas em Resc. Justa
Causa
*
****
MR10 Férias indenizadas
TABLEP0002 Ler campos de tabela
VARGBPERNR Campo tab.VVVVV ArgV
********
Elimina as rubricas do ADDWT * OT tabela output
cálculo, quando houver 00260838
diferente de 30 dias por GCYGZBFEA Rel.a tds.rubrs.sal.
número de pessoal MR15 Férias indenizadas - 1/3
TABLEP0002 Ler campos de tabela
VARGBPERNR Campo tab.VVVVV ArgV
********
00260838
GCYGZBFEA Rel.a tds.rubrs.sal.
A
****
NUM?30.00 Comparação
<
*
Não Calcula Adiantamento

para os colaboradores com
menos de 15 dias
trabalhados no dia 15, dia
do pagamento do
Adiantamento mensal.
Criação de uma regra

criando uma variável
Criaçaõ de uma regra
chamando a variável criada
Ajustar rubrica para que saia
negativa
Ajustar rubrica para que saia

negativa adicionando no
esquema
as - Transação PE02
Como perguntar se é retrocálculo na regra?
Exclui valor das rubricas M410 do retrocálculo, porém existem outros comandos que podem tirar
definitivamente.
Obs.: Se a última vez que a rubrica apareceu foi na IT, a regra é chamada com PIT, se foi na RT,
deve ser chamada como PRT.
Regra para excluir rubrica para um funcionário específico ou alterar valor
Regra para pegar o valor das rubricas /401, adicionar na 2508 e da /314 e adicionar na 2314.
Funcão GCY = quando vai para outra regra.
Função CGYG = quando é dentro da própria regra.
Descrição Link
Chamado na SAP https://websmp203.sap-ag.de/support
Cálculo de folha www.calculoexato.com.br
Site guia trabalhista http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/tabela_inss_empregados.htm
Classe Descrição
Análise 02 - Atribuição de rubricas salariais para impressão formulários
Objetivo
Aparecer nos formulários. Deve ser informado se é um provento, desconto ou base.
SPEAK Nomes dos campos o que quero visualizar nele.

Tabelas Transacoes Programas Features Fu3

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PA-CM-CP Planejamento de custos de pessoa

PP07 Personnel Cost Planning

P1B1 Transf.dados contratação candidato

Definir agrupamento dos subgrupos de V_T508T/V_503_D

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Gerenciamento de tempos – Determinar V_T559E

Gerenciamento de tempos – Determinar V_T559D

Gerenciamento de tempos – Definir regras V_T556U

Gerenciamento de tempos – Determinar T511k

Motivos de Ausência e Presenças V_T705A

Motivos de Ausência e Presenças V_T554P/

Status de Gerenciamento de tempos = 1 T555Z

Agrupar subáreas de recursos humanos V_001P_H

Agrupar empregados para avaliação de V_503_B

Agrupar empregados para avaliação de V_T777V

Eliminar Cluster PTCCX

Consultar medias de time:

Generate legal leave entitlement time. Gerar

IMG > Gerenciamento de tempos > Registro e

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Cálculo Folha de Pagamento Brasil – Atribuir

IMG > Cálculo Folha de Pagamento

Gerenciamento de tempos> Registro e

Gerenciamento de tempos> Registro e

Gerenciamento de tempos> Registro e

Gerenciamento de tempos> Registro e

IMG > Administração de Pessoal> Administração

direito a ferias - relatorio

direito a ferias - relatorio

SE 16N HRT 1001. SE 11

TABELA TZP ( TIMTP –

SAP ECC RPU2DRE

SAP ECC T555Z

SAP ECC T511

PE01 ( TM00- TM01-

SAP ECC Folha

SM30 (V_T511K) confg. 7

SM30 (V_T591A) IT 0105

SPRO IT 2003 sub 0007 (turno)

HR-TM ECC PC2BO

SAP ECC T511

SM30 (V_T511K) confg. 7

Creditar horas por

Meios de Pagamento ( "U" para Transferência e etc )

Criar centro de custo

Verificar se o período está aberto na contabilidade.

Transação para rubricas

Consultar medias de time:

Ver classe de programa

OKKP --Primeiro Localizar se uma empresa existe área Contábil.

Analisar solicitação para alteração de horário de trabalho

seria os xxxxVariantes de regras

Alterar Horário de Trabalho provisório por Lote

Alterar horário de trabalho definitivo individual

Alterar horário de trabalho definitivo em lote

Emitir aditivo de contrato

Emitir relatório de plano de horário Sintético

Todas as REAS E FUNCIONARIOS E SUB AREAS