Ppra

PPRA
dezembro 9
2020
Programa de Prevenção de Riscos Ambientais P
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EMPRESA: ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME DATA: 09/12/2020 R
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Sumário
CARTA DE APRESENTAÇÃO .............................................................................................................. 2
IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO ........................................................................................... 3
1. INTRODUÇÃO..................................................................................................................................... 5
2. OBJETIVOS ......................................................................................................................................... 5
3. ABRANGENCIAS ................................................................................................................................ 5
4. META .................................................................................................................................................... 5
5. PLANEJAMENTO ............................................................................................................................... 5
6. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO................................................................................. 6
7. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO. ...................................................... 7
8. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO .............................................................................. 7
9. MEDIDAS DE CONTROLE ............................................................................................................... 7
10. AVALIAÇÕES DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE ............................................... 8
11. FORMA DE MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS .......................................... 8
12. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS ........................................................... 8
13. PROTEÇÕES COLETIVAS............................................................................................................. 9
14. PROTEÇÕES INDIVIDUAIS ........................................................................................................... 9
15. PROTEÇÕES CONTRA INCÊNDIOS ........................................................................................... 9
16. CIPA – COMISSAO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES ...................................... 10
18. RESPONSABILIDADES ................................................................................................................ 12
19. DESCRIÇÕES DOS RISCO AMBIENTAIS ................................................................................ 12
20. IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES .............................................................................................. 13
21. DESCRIÇÃO DO LOCAL .............................................................................................................. 13
22. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES...................................................................................................... 14
23. ANALISE DOS RISCOS AMBIENTAIS ....................................................................................... 15
24. AVALIAÇÃO QUANTITATIVA ...................................................................................................... 19
25. TREINAMENTOS E CAMPANHAS ............................................................................................. 21
26. EXAMES MEDICOS OCUPACIONAIS ( NR-07 ) ...................................................................... 21
27. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO E INSTRUMENTAL UTILIZADO ..................................... 21
28. PLANEJAMENTO ANUAL ............................................................................................................. 22
29. PLANEJAMENTO ANUAL COM METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA ................... 23
30. MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA DE EPI ............................................... 25
31. ENCERRAMENTO ......................................................................................................................... 26
32. CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO ............................................................................................... 27
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CARTA DE APRESENTAÇÃO
A empresa ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME, localizada na Rua Alceu de Amoroso Lima, n°
520 – Jardim Moraes – Itaquaquecetuba – SP, por seu responsável infra assinado, em cumprimento com a implantação
legal da NR 09 (Norma Regulamentadora nº09) da Portaria 3.214/78 que dispõe sobre o Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais – PPRA, representado neste ato pelo profissional Braunly Souza Gomes, Técnico de Segurança do
Trabalho, registrado no MTE 97194/SP responsável pela elaboração e para proceder sua avaliação (2020 / 2021).
São Paulo, 09 de Dezembro de 2020.
__________________________________________ _______________________________________________________
BRAUNLY SOUZA GOMES ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME

35.524.574/0001-43
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IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO
CONTRATADA: ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME
NOME FANTASIA: G S SANTANA
CNPJ: 35.524.574/0001-43
FILIAL: Matriz Telefone: (11) 7038-4714
ENDEREÇO: Rua Alceu de Amoroso Lima, n° 520 CEP: 08.597-698
Itaquaquecet
BAIRRO: Jardim Moraes Cidade: Estado UF: SP
uba
ATIVIDADE
Construção de edifícios. 41.20-4-00 03
PRINCIPAL: Grau
CNAE: De
ATIVIDADE Risco:
Não informada ------------ --
SECUNDARIA:
FUNCIONÁRIOS: Masculino: 16 Feminino: 00 Total: 16
CONTRATANTE: FAIAS PAIVA ADMINISTRACAO E PARTICIPACOES S.A.
CNPJ: 10.600.870/0001-55
FILIAL: Matriz Telefone: (11) 4044-8516
ENDEREÇO: Rua Orense (Prq Jaboticabeiras), 429 – Sala 02 CEP: 09.920-650
BAIRRO: Centro Cidade: Diadema Estado UF: SP
ATIVIDADE
Compra e venda de imóveis próprios. 68.10-2-01 01
PRINCIPAL:
Grau
Aluguel de imóveis próprios. CNAE: 68.10-2-02 De 01
ATIVIDADE Risco:
SECUNDARIA: Holdings de instituições não-
64.62-0-00 01
financeiras.
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Local Avaliado:
NOME DA OBRA OBRA BEM BARATO SP - TIRADENTES
E-MAIL: engenharia@tecpremoengenharia.com.br TELEFONE: (11) 98174-4416
ENDEREÇO: Estrada Iguatemi, s/n CEP: 08.485-580
BAIRRO: Cidade: São Paulo Estado UF: SP
CNO: 90.004.25803/73
GRAU DE RISCO: 03
Segunda a Quinta-Feira das 07h00min a 17h00min, Sexta-feira das 07h00min a 16h00min

HORARIO DE TRAB
com uma hora de intervalo para almoço. Jornada de 44 horas semanais.
VIGENCIA 09/12/2020 a 09/12/2021
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1. INTRODUÇÃO
Este documento refere – se à avaliação anual do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA – NR
09 Port. 3214/78) da empresa ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME, realizado em 2020.
2. OBJETIVOS
Este PPRA tem como objetivo a organização de um conjunto de ações que visam antecipar, reconhecer,
avaliar e controlar os Riscos Físicos, Químicos e Biológicos existentes ou que venha a existir nos ambientes de trabalho
da empresa ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME, preservando a saúde e a integridade de seus
funcionários, tendo em consideração a proteção do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais existentes.
3. ABRANGENCIAS
Riscos Físicos, Químicos e Biológicos, dentro dos limites laborais da empresa.
Consideram – se agentes físicos as diversas formas de energia de natureza física a que possam estar
expostos os funcionários tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperatura extrema, radiações ionizantes e
não ionizantes.
Consideram – se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no

organismo humano através das vias respiratórias, por ingestão ou mesmo pelo contato, nas formas de poeira, névoas,
neblinas, fumos, gases e vapores.
Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas protozoários, vírus e outros.
4. META
Eliminar ou minimizar a níveis compatíveis com limites de tolerância da NR-15 da Portaria 3.214/78 do
Ministério do Trabalho ou com os valores da ACGIH.
5. PLANEJAMENTO
Parte integrante deste PPRA – será elaborado um CRONOGRAMA de medidas corretivas estabelecidas
dentro de um planejamento anual, onde estabelecerá as medidas que deverão ser tomadas por parte da empresa de
acordo com a complexidade das situações ocupacionais encontradas, estabelecendo prioridades e metas a serem
cumpridas.
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6. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO
Inicialmente o PPRA será desenvolvido em três etapas: Antecipação e Reconhecimento, Avaliação

qualitativa / quantitativa e Implementação de medidas de controle. Essas três etapas serão segmentadas no tempo,
quando de suas implantações, porém com o avanço do PPRA elas tenderão a se tornar causa – efeito, entrando num
ciclo fechado de desenvolvimento.
Na primeira etapa, quando aplicáveis, serão objeto de análise as instalações, os métodos e processos de
trabalho bem como as possíveis modificações, visando a identificação dos riscos, das fontes geradoras e possíveis
trajetórias das funções e do número de trabalhadores expostos, dos possíveis danos a saúde relacionado aos riscos, a
caracterização das atividades e do tipo de exposição e a obtenção de dados existentes na Empresa, indicativos de
possível comprometimento da saúde decorrente do trabalho. Faz parte deste trabalho, entrevistas com os empregados,
consultas na área médica e mapas de riscos.
Quando não forem detectados riscos ambientais o PPRA se resumirá a antecipação e reconhecimento dos
riscos, registro e divulgação de dados.
Na Segunda etapa a avaliação quantitativa será realizada para:
 Comprovar o controle ou a inexistência de determinado risco ambiental;

 Dimensionar a exposição dos trabalhadores;
 Subsidiar o equacionamento das medidas de controle;
 Monitorar a eficácia das medidas implementadas;
As avaliações seguirão os procedimentos técnicos estabelecidos pela FUNDACENTRO ou pelo NIOSH e
retratarão as exposições para cada função, agrupando em grupos homogêneos de exposição para fins de análises
quantitativas, identificando posto de trabalho, função analisada síntese das principais atividades e rotinas de trabalho,
riscos ambientais identificados, resultados das medições, conclusões e parecer técnico.
Na terceira e última etapa serão adotadas as medidas necessárias e suficientes para a eliminação,
minimização ou controle definitivo dos riscos ambientais sempre que for verificada pelo menos uma das seguintes
situações:
 Identificação, na fase de antecipação de risco potencial a saúde;

 Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente a saúde;
 Superação de 50% dos limites de tolerância estabelecidos na NR – 15 ou na ausência destes os da
ACGIH, caracterizando o N.A (Nível de Ação);
Caracterização de nexo causal entre danos a saúde e a situação de trabalho, através de exames médicos.
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7. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO.
O registro dos dados e das ações deste PPRA será mantido em arquivo próprio da empresa, constituindo –
se em um histórico técnico – administrativo de seu desenvolvimento.
Seus documentos estarão arquivados, e mantidos por um período mínimo de 20 anos, sempre disponíveis
aos trabalhadores interessados ou os seus representantes e para autoridades competentes.
A divulgação de dados aos trabalhadores, exigida pela NR-09, será feita por meio de quadros de aviso da
empresa, em palestras ou de outra forma à critério da empresa.
8. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO
O cronograma contendo as medidas necessárias para implementação deste programa deverá ser avaliado
mensalmente.
As soluções previstas e não executadas nos prazos previamente determinados serão reprogramados em
função da complexidade das mesmas.
Quando necessário, ou seja, quando houver mudanças no layout ou no sistema de produção que implique na
alteração substancial dos riscos avaliados neste programa será realizada uma análise parcial do ambiente em questão,
e pelo menos 01 (uma) vez por ano será realizada uma análise global deste PPRA, a fim de avaliar o seu
desenvolvimento e realizar os ajustes necessários, estabelecendo novas metas e prioridades, cabendo esta atribuição a
um profissional legalmente habilitado.
9. MEDIDAS DE CONTROLE
Serão adotadas as medidas necessárias suficientes para a eliminação, a minimização ou o controle dos
riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações:
Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;
Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;
Quando os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores
dos limites previstos na NR 15 ou, na ausência destes os valores limites de exposição ocupacional adotados pela
American Conference of Governmental Industrial Higyenists-ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em
negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnico-legais estabelecidos;
Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na
saúde os trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
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10. AVALIAÇÕES DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE
Serão estabelecidos critérios e mecanismos de avaliação da eficácia das medidas de proteção implantadas
considerando os dados obtidos nas avaliações realizadas e no controle médico da saúde previsto na NR 7.
A avaliação da eficácia das medidas de controle se dará por meio da realização de:
• Inspeções de Segurança;
• Monitoramento biológico;
• Análise crítica por ocasião de reedição anual do PPRA;
• Tratamento de condições inseguras e/ou desvios relatados pela força de trabalho.
11. FORMA DE MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS
Para o monitoramento da exposição dos trabalhadores e das medidas de controle será realizada uma
avaliação sistemática e repetitiva da exposição aos riscos avaliados na fase de antecipação e aos que por ventura
venham a surgir, visando à introdução ou modificação das medidas de controle, sempre que necessário, através de:
• Reavaliações qualitativas da exposição aos riscos;
• Avaliações quantitativas da exposição aos riscos, quando aplicável;
• Monitoramento biológico dos expostos, para detecção de agravos à saúde em virtude de exposição aos
riscos.
12. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
O reconhecimento dos riscos ambientais está contido nas planilhas que seguem, e contem os seguintes
itens, quando aplicáveis:
a. a sua identificação;
b. a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;
c. identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho;
d. identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;
e. caracterização das atividades e do tipo de exposição;
f. a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde

decorrente do trabalho;
g. os possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica;
h. a descrição das medidas de controle já existente.
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13. PROTEÇÕES COLETIVAS
O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte

hierarquia:
Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho;
A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores
quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção
que ofereçam;
Quando comprovado pela ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME, a inviabilidade técnica da
adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrar-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas
obedecendo-se à seguinte hierarquia:
Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; Utilização de Equipamento de Proteção
Individual EPI.
14. PROTEÇÕES INDIVIDUAIS
A utilização de EPI no âmbito do programa deverá considerar as Normas Legais e Administrativas em vigor e
envolver no mínimo:
Seleção do EPI adequado tecnicamente ao risco a que o trabalhador está exposto e à atividade exercida,
considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco;
Programa de treinamento dos trabalhadores quanto à sua correta utilização e orientação sobre as limitações
de proteção que o EPI oferece;
Estabelecimento de normas ou procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização,
a conservação, a manutenção e a reposição do EPI, visando a garantir a condições de proteção originalmente
estabelecidas;
Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores, com a respectiva identificação dos EPI utilizado
para os riscos ambientais.
15. PROTEÇÕES CONTRA INCÊNDIOS
Todos empregadores devem adotar medidas de prevenção de incêndios, em conformidade com a legislação
estadual e as normas técnicas aplicáveis.
O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre:
 Utilização dos equipamentos de combate ao incêndio;
 Procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança;
 Dispositivos de alarmes existentes;
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Todos os estabelecimentos ou locais de trabalho só devem ser utilizados extintores de incêndio que
obedeçam as normas brasileiras ou regulamentadas no INMETRO ( Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e
Qualidade Industrial.
Os extintores devem ser colocados em locais de fácil visualização e acesso, onde anja menos possibilidade
de o fogo bloquear o seu acesso.
Os locais destinados aos extintores devem ser assinalados por um circulo vermelho ou por uma seta larga,
vermelha com bordas amarelas. Deve ser pintada de vermelho uma área do piso embaixo do extintor, a qual não deve
ser obstruída. Esta área deve ser no mínimo de 1m x 1m (metro). Os extintores devem ser fixados tendo sua parte
superior no máximo 1,60m (metros) do piso, conforme NR 23, da portaria 3214/78. Do Mtb, item 23.11.1, 23.17.1,
23.17.2, 23.17.3 e 23.17.4.
16. CIPA – COMISSAO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a prevenção de acidentes e
doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida
e a promoção da saúde do trabalhador.
Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas,
públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes,
associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o
dimensionamento previsto no Quadro I desta NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para
setores econômicos específicos, em cumprimento ao disposto da Portaria 3.214/78, NR-5, item 5.6.
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual
participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados.
Quando o estabelecimento não se enquadrar no Quadro I, a empresa designará um responsável pelo
cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados, através de
negociação coletiva.
A ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME deverá designar um funcionário para fazer parte da
CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, para cumprimento do disposto da Portaria 3.214/78, NR-5,
item 5.6.4.
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17. NR-04 – SESMT – SERVIÇOS ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM

MEDICINA DO TRABALHO.
O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes
dos Quadros I e II, anexos, observadas as exceções previstas nesta NR.
De acordo com o quadro I e II da NR-4, e o efetivo da força de trabalho, ANTONIELSON DOS SANTOS
SANTANA - ME, está desobrigada em constituir o SESMT. Conforme quadro abaixo:
QUADRO II
DIMENSIONAMENTO DOS SESMT
N.º de Empregados
Grau no estabelecimento 50 101 251 501 1.001 2.001 3.501 Acima de 5000
Para cada grupo
de a a a a a a a De 4000 ou fração
Risco Técnicos 100 250 500 1.000 2.000 3.500 5.000 acima 2000**
Técnico Seg. Trabalho 1 1 1 2 1

Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1*
1 Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1*
Médico do Trabalho 1* 1 1 1*
Técnico Seg. Trabalho 1 1 2 5 1
Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1 1*
2
Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 1 1
Enfermeiro do Trabalho 1
Médico do Trabalho 1* 1 1 1
Técnico Seg. Trabalho 1 2 3 4 6 8 3
Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1 1 2 1
3
Aux. Enferm. do Trabalho 1 2 1 1
Médico do Trabalho 1* 1 1 2 1
Técnico Seg. Trabalho 1 2 3 4 5 8 10 3
Engenheiro Seg. Trabalho 1* 1* 1 1 2 3 1
4 Aux. Enferm. do Trabalho 1 1 2 1 1
Médico do Trabalho 1 1* 1 1 2 3 1
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18. RESPONSABILIDADES
Do empregador:
I. estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou

instituição.
Dos trabalhadores:
I. colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;
II. seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;
III. informar ao seu superior hierárquico direto ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos à saúde
dos trabalhadores.
19. DESCRIÇÕES DOS RISCO AMBIENTAIS
Conforme NR 09 considera riscos ambientais os agentes FISICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS existentes

no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são
capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
AGENTES FÍSICOS: Consideram-se agentes físicos diversas formas de energia a que possam estar
expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações
ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infrassom e ultrassom.
AGENTES QUÍMICOS: Consideram-se agentes químicos as substancias, compostos ou produtos que

possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, nevoas, neblinas, gases ou vapores,
ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele
ou por ingestão.
AGENTES BIOLÓGICOS: Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas,

protozoários, vírus, entre outros.
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20. IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES
CARGOS / FUNÇÃO QUANTIDADE CBO

DEPARTAMENTOS
Encarregado 02 7102-05
Carpinteiro 04 7155-05
Obra
Armador 04 7153-05
Ajudante 06 7170-20
21. DESCRIÇÃO DO LOCAL
SETOR: OBRA
PÉ DIREITO: Céu aberto;
COBERTURA: Céu aberto;
PISO: Terra.
PAREDES: Área aberta
ILUMINAÇÃO Natural;
VENTILAÇÃO: Natural.
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22. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES
FUNÇÃO: Encarregado CBO: 7102-05
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de

concreto, canteiros de obras civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam
recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes
DESCRIÇÃO: de trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação, fluxo e movimentação dos
materiais e sobre medidas de segurança dos locais e equipamentos da obra. Administram o
cronograma da obra.
FUNÇÃO: Carpinteiro CBO: 7155-05
Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam fôrmas.

Confeccionam fôrmas de madeira e forro de laje (painéis), constroem andaimes e proteção
DESCRIÇÃO: de madeira. Escoram lajes de grandes vãos. Montam portas e esquadrias. Finalizam
serviços tais como desmonte de andaimes, seleção de materiais reutilizáveis,
armazenamento de peças e equipamentos.
FUNÇÃO: Armador CBO: 7153-05
Preparam a confecção de armações e estruturas de concreto e de corpos de prova. Cortam

DESCRIÇÃO: e dobram ferragens de lajes. Montam e aplicam armações de fundações, pilares e vigas.
Moldam corpos de prova.
FUNÇÃO: Ajudante CBO: 7170-20
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de

obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível,
DESCRIÇÃO: limpando máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando
eventuais defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de
concreto e outros materiais.
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23. ANALISE DOS RISCOS AMBIENTAIS

Setor: Obra Função: Encarregado N.º de pessoas expostas 02
ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS
Risco Físico Fonte Geradora Meios de Propagação Exposição Medidas Preventivas –
Uso EPIs
X 1-Ruídos 2-Vibraçoes 3-Radiaçoes ionizantes X Capacete com jugular
1-Maquinas e equipamentos
4-Frio 5-Calor X 6-Radiaçoes não ionizantes 1-6-Ar 1-6-Intermitente X Calçado de segurança
6-Sol
7-Pressoes anormais Não identificado X Protetor auditivo plug
Risco Químico Protetor auditivo concha
1-Poeiras 2-Fumos 3-Nevoas Óculos de segurança
4-Neblinas 5-Gases 6- Vapores Não Identificado Não Identificado Não Identificado Luva de raspa
7-Produtos químicos 8-Substancias Composta X Não identificado Luva de vaqueta
Risco Biológico Luva látex
1-Virus 2-Bacterias 3-Protozoarios X Luva pigmentada
4-Fungos 5-Parasitas 6-Bacilos Não Identificado Não Identificado Não Identificado Luva de PVC
X Não identificado Mascara PFF1
Risco Ergonômico Mascara PFF2
X 1-Postura inadequada 2- Esforço físico intensivo 3-Transpode manual de peso Mascara PFF3
4-Trabalho de turnos 5- Jornada de trabalho longo 6- Movimentos repetitivos 1-Processo de trabalho N/A 1-Intermitente Mascara com filtro
Não identificado Mascara de solda
Risco Acidente Avental de raspa
1-Cortes 2-Queda de nível 3-Animais Peçonhentos Avental de PVC
4-Perfurações 5-Eletricidade 6-Arremesso de partículas 8-9-Processo de trabalho 8-9- Contato direto 8-9-Intermitente Mangote de raspa
7-Batida contra X 8-Queda Objetos X 9-Queda de mesmo nível Cinto de segurança
Eventual: Exposição de até 30 minutos/dia; Intermitente: 30 min/dia > Exposição > 40 min/dia; Continua: Exposição >400 min/dia. X Protetor solar
N/A – Não Aplicável X – Indicação EPI
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Setor: Obra Função: Carpinteiro N.º de pessoas expostas 04

Uso EPIs
6-Sol
X 1-Poeiras 2-Fumos 3-Nevoas Óculos de segurança
1-Corte de madeira e ambiente
4-Neblinas 5-Gases 6- Vapores 1-Ar 1-Intermitente X Luva de raspa
de obra
7-Produtos químicos 8-Substancias Composta Não identificado Luva de vaqueta
1-Virus 2-Bacterias 3-Protozoarios Luva pigmentada
X Não identificado X Mascara PFF1
4-Perfurações 5-Eletricidade X 6-Arremesso de partículas 6-8-9-Processo de trabalho 6-8-9- Contato direto 6-8-9-Intermitente Mangote de raspa
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Setor: Obra Função: Armador N.º de pessoas expostas 04

Uso EPIs
6-Sol
1-Poeiras 2-Fumos 3-Nevoas Óculos de segurança
4-Neblinas 5-Gases 6- Vapores Não Identificado Não Identificado Não Identificado X Luva de raspa
7-Produtos químicos 8-Substancias Composta X Não identificado Luva de vaqueta
1-Virus 2-Bacterias 3-Protozoarios Luva pigmentada
X Não identificado Mascara PFF1
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Setor: Obra Função: Ajudante N.º de pessoas expostas 06

Uso EPIs
6-Sol
X 1-Poeiras 2-Fumos 3-Nevoas Óculos de segurança
4-Neblinas 5-Gases 6- Vapores 1-Preparo e aplicação de massas 1-Ar 1-Intermitente Luva de raspa
7-Produtos químicos 8-Substancias Composta Não identificado Luva de vaqueta
1-Virus 2-Bacterias 3-Protozoarios X Luva pigmentada
X Não identificado X Mascara PFF1
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24. AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
24.1 RUIDO PONTUAL
NÍVEL MÁXIMO DE
TIPO DE EXPOSIÇÃO MÁXIMA
DEPARTAMENTO FUNÇÕES LOCAL TOLERÂNCIA PERMITIDA PONTUAL %
TRABALHO PERMITIDO
(8h00) dB (A)
Encarregado 83,5 Sem Restrição
Carpinteiro 87,0 Com Restrição

Obra Obra Movimento 85,0
Armador 83,5 Sem Restrição
Ajudante 86,0 Com Restrição

(GSE) – Grupo Similar de Exposição
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24.2 PARECER TECNICO
RUÍDO: Os resultados obtidos para as funções descritas na tabela acima:
ENCARREGADO / ARMADOR- a exposição se encontra abaixo do limite de tolerância de 85 dB (A) por

uma jornada diária de 8h conforme especificado no anexo I da NR-15 da portaria 3214/78 do Mte. E dentro do nível
de ação, conforme especificado na NR-09, item 9.3.6; alínea b da Portaria 3.214/78 – Mte { > 80 dB(A) e < e/ou = 85
dB(A) }.
CARPINTEIRO / AJUDANTE - a exposição se encontra acima do limite de tolerância de 85 dB (A) por

uma jornada diária de 8h conforme especificado no anexo I da NR-15 da portaria 3214/78 do Mte. E dentro do nível
de ação, conforme especificado na NR-09, item 9.3.6; alínea b da Portaria 3.214/78 – Mte { > 80 dB(A) e < e/ou = 85
dB(A) }.
Desta forma recomendamos o uso obrigatório do protetor auditivo para todas as funções acima, a fim de
salvaguardar a saúde ou integridade física dos trabalhadores.
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25. TREINAMENTOS E CAMPANHAS
Manter treinamentos e/ou campanhas relativas à segurança do trabalho envolvendo principalmente

aspectos relacionados conscientização dos riscos inerentes as funções, os sistemas de proteção existentes.
26. EXAMES MEDICOS OCUPACIONAIS ( NR-07 )
Submeter trabalhadores a exames médicos ocupacionais clínicos e/ou complementares a critério do

médico Coordenador do PCMSO (NR-07);
27. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO E INSTRUMENTAL UTILIZADO
27.1 RUIDO
Os níveis de ruído foram quantificados utilizando-se Medidor de nível de pressão sonora (Barulho), medidor
multi parametros, modelo ITMP- 600, fabricante Instrutemp – Certificado nº 7520876700/20, Ref CCM 57875/20,
Série 75208, devidamente aferido e calibrado.
Os equipamentos foram calibrados e ajustados para atender os padrões e exigências da Legislação

brasileira, Portaria 3214/78 NR-09 e NR-15 e seus anexos. Foram acoplados ao corpo do funcionário, com o
microfone próximo ao aparelho auditivo. A integração do aparelho é feita a cada minuto e registrada.
As leituras foram efetuadas no circuito de compensação "A" e circuito de resposta lenta "SLOW", a altura
da zona auditiva dos trabalhadores, de acordo com as instruções da NR-15, Anexo 1. Os limites de tolerância são
dados pelo quadro 1 do Anexo 1 da NR-15.
Parâmetros utilizados (Pontual):
Circuito de ponderação – A
Critério de referencia (Criterion level) – 85 dB(A)
Nível limiar de integração (Threshould level) – 80 dB(A)
Incremento de duplicação de dose (Q) – 5 – (NR-15 anexo nº1 - Portaria 3.214/78)
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28. PLANEJAMENTO ANUAL
PERIODO: DEZEMBRO / 2020 – DEZEMBRO / 2021

DECLARAÇÃO
Este documento constitui o planejamento anual do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, conforme
as exigências do item 9.2 da norma regulamentadora número 9 (NR - 09) da Portaria 3.214/78 do Ministério do
Trabalho.
Representa o compromisso da empresa no período indicado visando a preservação da saúde e da

integridade de seus funcionários.
Descreve as ações principais a serem desenvolvidas pela empresa com indicação das metas estratégica e
metodologia de ação cronograma, e responsáveis pela execução.
O planejamento dessas ações teve como base o relatório de inicial de “Identificação e Avaliação de Riscos
Ambientais” onde foram indicadas as prioridades de avaliação quantitativa e medidas de controle.
As eventuais alterações deste plano original, durante o período de sua vigência serão descritas a este
documento que estará acessível a todos os funcionários da empresa e autoridades competentes.
________________________________________________
ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME
35.524.574/0001-43
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29. PLANEJAMENTO ANUAL COM METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA
Fica a critério do próprio empregador ou seu preposto o estabelecimento das datas para o cumprimento das ações preventivas previstas no cronograma anual.
ANO
ANO 2021
2020
AÇÕES PLANEJADAS
DEZ JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV
Renovar PCMSO Atualizado NR-07 X

Renovar PPRA atualizado NR-09 X
Implementar o PPRA a partir de: X
Providenciar Ordens de Serviços NR-01 X
Treinamento Admissional e Periódico conforme NR-18 X X

Treinamento Uso, Guarda e Conservação dos EPIs conforme
NR-06 X
Manter registro dos EPI’s NR-06 X
Tornar obrigatório uso EPI’s NR-06 X X X X X X X X X X X X
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Providenciar NR 05 CIPA Implantação / Designada X
__________________________________________________
35.524.574/0001-43
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30. MODELO DE FICHA DE CONTROLE DE ENTREGA DE EPI
CONTROLE DE RECEBIMENTO DE EPI´s
NOME DA EMPRESA
Nome do Empregado: Nº RG:
Setor: Função:
Data de Recebimento Código Quantidade Equipamento Nº C.A. ASSINATURA
MOTIVO DA AQUISIÇÃO: 1ª Aquisição (A) Dano (D) Perda (P) Troca (T)
DECLARAÇÃO
Declaro que Recebi os EPI´s acima relacionados de acordo com o estabelecimento pela NR 06 e seus itens 6.6 e 6.7, e o devido treinamento
para seu uso adequado. Declaro ainda que estou ciente dos agentes ambientais do meu local de trabalho e as formas de neutralizá-los conforme
sub-item 9.3.5.5 da NR 9. Me comprometo que:
A) O EPI será usado unicamente para finalidade a que se destina e qualquer alteração que o tome parcial danificado será por mim comunicado a
empresa.
B) Estou ciente e de pleno acordo que a falta de uso por mim, do(s) EPI(s) fornecido(s) pela empresa, constitui ato faltoso, sujeito a sanções
disciplinares prevista na legislação pertinente ao assunto, no regulamento interno e normas de segurança da empresa.
C) Responsabilizar-me-ei integralmente pela guarda e conservação dos uniforme(s) EPI(s) que me for (em) confiado(s).
D) Autorizado expressamente a empresa a proceder ao desconto de meus salários, vencimentos, gratificações, o(s) valor (res) do(s) uniformes e
EPI(s) que por ventura por mim for (em):
1 - Danificá-lo(s) propositalmente; 2 - Extraviá-lo(s); 3 - Não desenvolvidos a empresa para substituição; 4 - Não desenvolvidos a empresa por
ocasião de eventual desligamento;
E) Tomei ciência e estou de acordo com os termos da declaração acima, assinando-a de livre e espontânea vontade, após sua leitura.
________/________/________
DATA: ASSINATURA DO EMPREGADO
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31. ENCERRAMENTO
O respectivo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA tem como ponto principal adotar as medidas
de caráter preventivo seguindo as sugestões explícitas neste Programa, bem como, adotar outras medidas que possam
erradicar as respectivas fontes geradoras dos agentes potencialmente agressivos.
Seguir as metas estabelecidas neste programa e se atentar ao cronograma de ações sugerido fará com que a
empresa atenda as diversas solicitações exigidas pelas Legislações Trabalhistas e, estará convergindo para o
cumprimento das técnicas de gerenciamento de risco.
A Empresa deverá garantir a todos os trabalhadores o direito de interrupção imediato de suas atividades, na
ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho que os coloquem em situação de risco grave e iminente, devendo
o fato ser comunicado ao seu respectivo superior hierárquico direto para que se tome a devida providência.
Conforme item 9.1.2.1 da NR-09, Norma Regulamentadora nº 09, este PPRA resumiu-se nas fases 9.3.2 e 9.3.3,
nas alíneas “a”, “f” do subitem 9.3.1.
Responsável pela elaboração do programa:
__________________________
BRAUNLY SOUZA GOMES
Responsável da empresa:
___________________________________________
35.524.574/0001-43
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32. CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO
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Ppra - G.S. Santana - Obra Bem Barato SP - Tiradentes

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São Paulo, 09 de Dezembro de 2020.

BRAUNLY SOUZA GOMES ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME

CONTRATADA: ANTONIELSON DOS SANTOS SANTANA - ME

NOME FANTASIA: G S SANTANA

FILIAL: Matriz Telefone: (11) 7038-4714

ENDEREÇO: Rua Alceu de Amoroso Lima, n° 520 CEP: 08.597-698

FUNCIONÁRIOS: Masculino: 16 Feminino: 00 Total: 16

CONTRATANTE: FAIAS PAIVA ADMINISTRACAO E PARTICIPACOES S.A.

FILIAL: Matriz Telefone: (11) 4044-8516

ENDEREÇO: Rua Orense (Prq Jaboticabeiras), 429 – Sala 02 CEP: 09.920-650

BAIRRO: Centro Cidade: Diadema Estado UF: SP

NOME DA OBRA OBRA BEM BARATO SP - TIRADENTES

E-MAIL: engenharia@tecpremoengenharia.com.br TELEFONE: (11) 98174-4416

ENDEREÇO: Estrada Iguatemi, s/n CEP: 08.485-580

BAIRRO: Cidade: São Paulo Estado UF: SP

Segunda a Quinta-Feira das 07h00min a 17h00min, Sexta-feira das 07h00min a 16h00min

VIGENCIA 09/12/2020 a 09/12/2021

Riscos Físicos, Químicos e Biológicos, dentro dos limites laborais da empresa.

Consideram – se agentes químicos as substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no

6. ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO

Inicialmente o PPRA será desenvolvido em três etapas: Antecipação e Reconhecimento, Avaliação

Na Segunda etapa a avaliação quantitativa será realizada para:

 Comprovar o controle ou a inexistência de determinado risco ambiental;

 Identificação, na fase de antecipação de risco potencial a saúde;

7. FORMA DE REGISTRO, MANUTENÇÃO E DIVULGAÇÃO.

8. PERIODICIDADE E FORMA DE AVALIAÇÃO

Identificação, na fase de antecipação, de risco potencial à saúde;

Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente à saúde;

10. AVALIAÇÕES DA EFICÁCIA DAS MEDIDAS DE CONTROLE

• Análise crítica por ocasião de reedição anual do PPRA;

• Tratamento de condições inseguras e/ou desvios relatados pela força de trabalho.

11. FORMA DE MONITORAMENTO DA EXPOSIÇÃO AOS RISCOS

• Reavaliações qualitativas da exposição aos riscos;

• Avaliações quantitativas da exposição aos riscos, quando aplicável;

12. ANTECIPAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS RISCOS

b. a determinação e localização das possíveis fontes geradoras;

d. identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos;

e. caracterização das atividades e do tipo de exposição;

f. a obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde

h. a descrição das medidas de controle já existente.

13. PROTEÇÕES COLETIVAS

O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte

14. PROTEÇÕES INDIVIDUAIS

15. PROTEÇÕES CONTRA INCÊNDIOS

16. CIPA – COMISSAO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES

17. NR-04 – SESMT – SERVIÇOS ESPECIALIZADO EM ENGENHARIA DE SEGURANÇA E EM

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho

DIMENSIONAMENTO DOS SESMT

Técnico Seg. Trabalho 1 1 1 2 1

I. estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou

I. colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;

II. seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA;

19. DESCRIÇÕES DOS RISCO AMBIENTAIS

Conforme NR 09 considera riscos ambientais os agentes FISICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS existentes

AGENTES QUÍMICOS: Consideram-se agentes químicos as substancias, compostos ou produtos que

AGENTES BIOLÓGICOS: Consideram-se agentes biológicos as bactérias, fungos, bacilos, parasitas,

20. IDENTIFICAÇÃO DOS SETORES

CARGOS / FUNÇÃO QUANTIDADE CBO

21. DESCRIÇÃO DO LOCAL

PÉ DIREITO: Céu aberto;

COBERTURA: Céu aberto;