GOVERNO DE ESTADO DE SANTA CATARINA

SECRETARIA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL, TRABALHO E HABITAÇÃO

SISTEMA NACIONAL DE EMPREGO – SINE

REQUERIMENTO DE CADASTRO DE VAGA

INFORMAÇÕES DO EMPREGADOR

CNPJ:27.711.956/0001-58
RAZÃO SOCIAL: DREAM HOUSE CONFECÇÕES LTDA ME
NOME FANTASIA: DREAM HOUSE CONFECÇÕES

ENDEREÇO: BR 280 ENTRADA DA VISTA ALEGRE.

PONTO DE REFERÊNCIA: PRÓXIMO A COMPRE VALLE

CIDADE: RIO NEGRINHO SC

 
TELEFONE: 47- 36352372 47-97547955
 
E-MAIL: confeccoesdreamhouse@gmail.com
 
Nome completo do responsável pela empresa:REGINALDO FERNANDES DE LIMA

Nome completo do responsável pela seleção e cargo: PATRICIA PIMENTEL/ ELIANE FRAGOSO

Período que a empresa mais contrata:

REQUISITOS DA VAGA
(todos os campos devem ser preenchidos)

OCUPAÇÃO/CBO (código da ocupação que será registrada na CTPS):

 
RESUMO DAS ATIVIDADES / ATRIBUIÇÕES (o que o trabalhador irá fazer):

TIPO DE CONTRATAÇÃO: ( ) Aprendiz ( X ) Permanente ( )Temporária

NÚMERO DE VAGA(S): ( X ) Aumento de quadro ( ) Reposição

EXPERIÊNCIA EM CTPS: ( X ) Sim ( X ) Não

Tempo de experiência exigido:
Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência prévia
por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade (Art. 442-A da CLT)

ESCOLARIDADE: INDIFERENTE
ACEITA PESSOAS COM DEFICIENCIA: ( X ) Sim ( ) Não
Necessário justificar caso a opção seja “não”:

FISICA
TIPO DE DEFICIÊNCIA ACEITA   AMPUTAÇÃO
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  NANISMO
CADEIRANTE
  UM MEMBRO INFERIOR
  UM MEMBRO SUPERIOR
  OSTOMIA
  MEMBROS INFERIORES
  MEMBROS SUPERIORES
  PARCIAL
SURDEZ
  BILATERAL PARCIAL
  BILATERAL TOTAL
VISUAL
  BAIXA VISÃO
  CEGUEIRA

  MENTAL/ INTELECTUAL

CNH: ( ) Sim ( ) Não Categoria: Tempo de habilitação exigido:

DISPONIBILIZAR SEU VEÍCULO À TRABALHO: ( ) Sim ( ) Não

DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR À TRABALHO: ( ) Sim ( ) Não
DISPONIBILIDADE DE VIAJAR POR LONGO PERIODO: ( ) Sim ( ) Não
DISPONIBILIDADE DE PERNOITAR NO TRABALHO: ( ) Sim ( ) Não

HORÁRIO DE TRABALHO: ( X ) Comercial ( ) 1º turno ( X ) 2º turno ( ) 3º turno

Observações sobre o horário de trabalho:

SALÁRIO: R$ 1.196,00 INICIAL APÓS R$ 1.267,00

  PLANO SAÚDE
 X PLANO ODONTOLOGICO
 X CESTA BÁSICA
  TICKET ALIMENTAÇÃO
BENEFICIOS
  VALE TRANSPORTE
  PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS
  SEGURO DE VIDA
 X OUTROS: CONVÊNIO SESI cartão farmácia

Endereço completo do Local da Entrevista:

Endereço completo do Local de Trabalho:

Entrevista (especificar dias e horários para a entrevista):
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ORIENTAÇÕES
 
1. O período de validade da vaga será de 10 dias úteis. Após este período a empresa deve encaminhar um e-mail
informando se deseja permanecer com a vaga aberta ou não.
 
2. Se no período de validade da vaga a mesma for preenchida pela empresa, por outros meios ou cancelada, o SINE
deverá ser informado imediatamente.

3. A empresa deverá se responsabilizar pela devolução das Cartas de Encaminhamento devidamente preenchidas,
carimbadas e assinadas, independentemente do resultado da seleção. A devolução poderá ser feita pessoalmente, por
correio ou por e-mail (valdir@rionegrinho.sc.gov.br)

4. Caso o trabalhador esteja recebendo Seguro Desemprego, solicitamos o retorno imediato da Carta de Encaminhamento.

5. Informamos que a empresa tem a sua disponibilidade o site http://maisemprego.mte.gov.br., no qual poderá realizar seu
cadastro de empregador, anunciar vagas, convocar candidatos e dar retorno das cartas de encaminhamento (neste caso a
Carta de Encaminhamento deverá ser devolvida no posto do SINE-Rio Negrinho).
 
6. O posto do SINE – Rio Negrinho, localizado na Rua Paulo Boehm n.241, bairro centro, é um sistema público de trabalho,
emprego e renda vinculado a Secretaria de Trabalho, Habitação e Assistência Social de Santa Catarina, sendo que seus
serviços são oferecidos de forma gratuita.

7. As vagas divulgadas no SINE – Rio Negrinho terão abrangência regional e serão divulgadas na mídia local, preservando
o nome da empresa contratante.

8. Modelo da Carta de Encaminhamento:

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9. A utilização deste formulário é exclusivamente para a abertura de vagas no posto do SINE. Não é permitida qualquer
cópia, reprodução, transmissão ou utilização deste documento sem a prévia autorização, sob pena de sanções legais
pertinentes.