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ACOLHIDA
SECRETARIA DE ESTADO DE
EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTES
DIRETORIA DE ENSINO - DEPARTAMENTO DE EDUCAÇÃO BÁSICA
SECRETARIA DE ESTADO DE
EDUCAÇÃO, CULTURA E
ESPORTES
PROJETO
ACOLHIDA
Diretora de Ensino
Gleicicleia Gonçalves de Souza
ACRE, 2022.
PROJETO ACOLHIDA
DIVISÃO DE ENSINO MÉDIO
Coordenação Editorial
SECRETARIA DE ESTADO DE
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SUMÁRIO
1. APRESENTAÇÃO.................................................................................................................................................4
2. JUSTIFICATIVA....................................................................................................................................................4
2. JUSTIFICATIVA
No momento em que as escolas se preparam para o retorno das aulas presenciais, se faz
necessário uma maior atenção as medidas de segurança sanitária, a preparação dos ambientes e a
capacitação dos profissionais para o acolhimento dos estudantes. É importante que a comunidade
escolar esteja fortalecida, para que possam atuar em todo o processo sobre as decisões e os protocolos
com o objetivo de assegurar um retorno seguro.
Além das medidas sanitárias indicadas, devemos ter um olhar humano e humanizador, onde a
saúde mental de toda comunidade escolar seja levada em consideração.
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3. OBJETIVO GERAL
Esse projeto servirá como sugestão de propostas para desenvolver ações de acolhimento aos
estudantes e educadores da Rede Pública Estadual de Ensino Médio. ideias, ações e atividades que
inspirem e envolvam toda a comunidade escolar, amenizando os impactos da retomada.
Este Projeto reúne orientações de diversas áreas a fim de subsidiar e fortalecer as ações já
implementadas no contexto educacional em todo território nacional. Organizamos uma gama de
orientações com estratégias que podem e intencionam acolher cada profissional envolvido, bem como
subsidiá-los com sugestões para melhor acolher as famílias, as crianças e os adolescentes.
4. ACOLHIDA
O acolhimento escolar deve ser
compreendido como uma força em
simbiose, que atua no equilíbrio da
instituição e como agente transformador
e desenvolvedor sociocultural da
comunidade escolar como um todo, uma
vez que o desenvolvimento das
competências socioemocionais está
incluído nas diretrizes da Base Nacional
Curricular Comum (BNCC).
O acolhimento é parte fundamental deste aprendizado e contribui para a formação dos
estudantes no desenvolvimento de suas habilidades essenciais, através do exemplo e da edificação de
valores. É uma atividade pedagógica intencional, planejada e executada por todo corpo escolar, consiste
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na relação estabelecida entre o grupo escolar e os estudantes com suas famílias, e que deve ser
fortalecida para que um trabalho bem elaborado e consistente possa ser oferecido durante todo o ano
letivo, de modo que os estudantes e familiares possam perceber as oportunidades ofertadas,
permitindo a integração e a convivência social.
Esses momentos devem ocorrer em situações variadas e que necessitem de maior intervenção
socioemocional por parte da equipe gestora e docentes. Uma forma de fazer isso é, por exemplo,
através de momentos de diálogo e escuta.
Competências da BNCC
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6. ACOLHIDA PARA OS EDUCADORES
O acolhimento escolar atua também no cuidado com
os professores, dando suporte pedagógico e emocional na
instrumentalização do profissional, para que ele tenha
condições de trabalho durante o ano letivo. O início de ano
também é marcado pelas mudanças no quadro de docentes,
portanto, integrar os novos colaboradores à equipe de
trabalho é fundamental para promover um bom acolhimento
para os docentes, de maneira geral.
O acolhimento também é fundamental para os
educadores recém-formados. Apoiar, guiar e fortalecer
vínculos de confiança com este professor que chega à escola
com grandes expectativas, certamente, é o princípio de um trabalho muito mais exitoso.
Todo professor precisa sentir-se acolhido e com a certeza de que terá os recursos disponíveis
para a resolução dos seus conflitos de ordens variadas, durante o ano letivo. Para a retomada das aulas
presenciais, que por si só, pode levantar incertezas, esse processo se torna ainda mais fundamental.
Juntamente com os gestores e com uma equipe de trabalho bem direcionada, é perfeitamente
possível criar um ambiente de bom acolhimento escolar para todos, em que exista confiança mútua e
uma sólida parceria.
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Realizar reuniões periódicas;
Trazer assuntos relevantes, de cunho pedagógico;
Utilizar linguagem clara e objetiva;
Manter uma postura amigável, mas confiante;
Manter a empatia nos momentos de acolhimento escolar, especialmente agora, com a retomada
das aulas presenciais em algumas regiões do brasil.
Textos motivacionais;
Dinâmicas;
Sugestões de filmes;
Sugestões de curtas metragens;
Atividades de gincana.
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8.1.1 O pato e a águia
O texto abaixo é de autoria desconhecida e difícil saber se os fatos são verdadeiros, mas o que
vale no texto é a mensagem que ele transmite, aproveite a reflexão!
“Estava no aeroporto quando um taxista se aproximou. A primeira coisa que notei foi um táxi limpo e
brilhante. O motorista estava muito bem vestido, camisa branca e calças bem passadas, com gravata. O
taxista saiu, me abriu a porta e disse:
Eu sou João, e enquanto guardo sua bagagem, gostaria que o senhor lesse neste cartão qual é a
minha missão.
No cartão estava escrito: Missão do João - Levar meus clientes a seu destino de forma rápida, segura e
econômica, oferecendo um ambiente amigável.
Fiquei impressionado. O interior do táxi estava igualmente limpo. E então o João me perguntou:
Não tem problema, eu tenho uma garrafa térmica com suco normal e também diet, caso prefira
água, tenho também. E concluiu: Se desejar ler, tenho o jornal de hoje e também algumas
revistas.
Ao começar a corrida João me entregou um panfleto e disse:
Essas são as estações de rádio que eu tenho e esse é o repertório que elas tocam.
Como se já não fosse muito, o João ainda me perguntou se a temperatura do ar condicionado estava
boa. Daí me avisou qual era a melhor rota para meu destino e se eu queria conversar com ele ou se
preferia que eu não fosse interrompido. Só me restou perguntar, bem indignado: Você sempre atende
seus clientes assim?
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João era realmente diferente. Oferecia um serviço de limusine em um táxi normal. João, o taxista,
decidiu deixar de fazer ruído e queixar-se como fazem os patos e passou a voar por sobre o grupo, como
fazem as águias.
Como você se comporta? Se dedica a fazer barulho e se queixar? Ou está se elevando acima dos
demais? Lembre-se: a decisão é sua de escolher ser um pato ou uma águia.
(Autor Desconhecido.)
Propostas de atividades para o texto:
1) Fazer uma reflexão sobre as características do pato com relação a suas habilidades de nadar,
voar e se comunicar por meio de sons.
2) Distribuir para os alunos o desenho de um pato.
3) Pedir que os alunos escrevam as características de alunos displicentes. Depois, cada aluno
deverá colar essas características no quadro em um papel madeira.
4) Comentar sobre as consequências dessas características.
5) Ler o texto “O PATO E A ÁGUIA”.
6) Ao término da leitura distribuir um papel com o desenho de uma águia.
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8.1.2 O fogo que nos transforma
Como o milho duro, que vira pipoca macia, só mudamos para melhor
quando passamos pelo fogo: as provações da vida.
A transformação do milho duro em pipoca macia é símbolo da
grande transformação por que devem passar os homens, para que eles
venham a ser o que devem ser. O milho da pipoca somos nós: duros,
quebra-dentes, impróprios para comer, mas que, pelo poder do fogo,
podemos, repentinamente, voltar a ser crianças! Mas a transformação só
acontece pelo poder do fogo. O milho de pipoca que não passa pelo fogo,
continua a ser milho de pipoca. Assim acontece com a gente. As grandes
transformações acontecem quando passamos pelo fogo. Quem não passa
pelo fogo fica do mesmo jeito, a vida inteira.
O fogo é quando a vida nos lança em uma situação que nunca imaginamos. Pode ser fogo de
fora: perder um amor, perder um filho, ficar doente, perder um emprego, ficar pobre.
Pode ser fogo de dentro: pânico, medo, ansiedade, depressão - sofrimentos cujas causas
ignoramos.
Há sempre o recurso dos remédios que apagam o fogo. Sem fogo, o sofrimento diminui. E com
isso a possibilidade da grande transformação. Imagino que a pobre pipoca, fechada dentro da panela, lá
dentro, ficando cada vez mais quente, pense que a sua hora chegou: “vou morrer”.
De dentro de sua casca dura, fechada em si mesma, ela não pode imaginar destino diferente.
Mas subitamente, a transformação acontece: pum! - e ela aparece como outra coisa, completamente
diferente, algo que ela mesma nunca havia sonhado.
Mas existem pessoas PIRUÁS que, por mais que o fogo esquente, se recusam a mudar. Elas
acham que não pode existir coisa mais maravilhosa do que o jeito delas serem. [...]
Terminado o estouro alegre da pipoca, no fundo da panela ficam os piruás, que não servem para
nada. Seu destino é o lixo.
Quanto às pipocas que estouraram, são adultos que voltaram a ser crianças e que sabem que a
vida é uma grande brincadeira...
(Rubem Alves)
Propostas de atividades para o texto:
1) Ler o texto e pedir que os alunos falem sobre as características dos seres humanos.
2) Fazer reflexões sobre “As grandes transformações acontecem quando passamos pelo fogo”.
Dar exemplos da química, da biologia, de reciclagem de materiais como vidro, entre outros...
3) Pedir que os alunos citem mais exemplos de fogo de fora e fogo de dentro.
4) Fazer reflexões sobre:
Toda dificuldade traz sempre uma grande lição.
Embora a gente procure remédios para as dores do mundo, é preciso coragem para encarar o
fogo (dor e desafio) que algumas vezes se coloca à nossa frente.
Nos momentos de medo, quando a oportunidade de sair do casulo se apresenta, é preciso
humildade para admitir que não é o dono da verdade, ter a coragem para libertar-se de
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velhos hábitos e de dar um salto no vazio rumo à transformação, para que se possa nascer de
novo para a verdadeira natureza e para quem, realmente, se é.
A transformação do milho duro em pipoca macia é o símbolo da grande transformação pela
qual deve passar o ser humano, para que ele venha a ser o que deve ser.
O milho da pipoca não é o que deve ser, porque, na verdade, ele deve ser aquilo que
acontece depois do estouro.
Obs.: O professor pode selecionar ou acrescentar mais reflexões.
5) Pedir para que os alunos falem sobre porquê vale a pena passar pelo fogo.
8.1.3 Trem
Esta dinâmica é ótima para estimular a comunicação e motivação da equipe, através do
reconhecimento mútuo entre os colegas.
Folha de sulfite,
Caneta.
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3) Ao final da conversa da dupla, finalize a dinâmica fazendo com que cada dupla apresente seu
parceiro com base nas informações extraídas a partir da conversa para que o restante do grupo o
conheça.
8.1.5 Confidência
Quando compartilhamos segredos e coisas que nos afligem, naturalmente criamos um vínculo
maior com as pessoas. Isso é um ótimo pretexto para se usar em uma dinâmica.
Folha de sulfite,
Caneta.
8.1.6 Pingue-pongue
Essa dinâmica é perfeita para quebrar o gelo e despertar o
raciocínio rápido de quem participa, além de ser um jogo rápido e
divertido, fará com que todos prestem atenção no jogo.
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3) Quando a última pessoa se apresentar, peça que ela devolva a bolinha para a pessoa que jogou
para ela dizendo o nome dela, função e a qualidade.
4) O objetivo dessa dinâmica é forçar a memória dos participantes e os fazer lembrar o quanto é
importante prestar atenção nas pessoas a sua volta.
8.1.7 Sequência
Assim como a anterior, a sequência é uma das dinâmicas de apresentação que trabalha a
memorização dos envolvidos.
Um ambiente amplo.
8.1.8 Qualidades
Essa dinâmica é uma ótima maneira com que
os participantes explorem qualidades dentro de si.
Um espaço amplo.
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8.1.9 Fale mais sobre você
Na prática, além de criar abertura para que se conheçam mais, o exercício trabalha a capacidade
de buscar união, a importância da comunicação, do respeito e da simpatia.
Recursos para a dinâmica:
Caneta;
Papel Sulfite.
8.1.10 Entrevistando
Essa dinâmica é espetacular para despertar a curiosidade dos
participantes pelo próximo, de modo que eles que serão os “líderes”
da dinâmica, sem que haja um mediador líder.
Cadeira giratória;
Sala Ampla.
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Papel sulfite;
Caneta.
Comandos para a dinâmica:
1) Primeiramente, peça a cada colaborador que escreva num papel em branco, o nome de uma
música conhecida, com uma mensagem positiva e, de que goste muito.
2) Em seguida, peça que coloquem a folhinha numa urna com o seu nome assinado. Após todos
fazerem isso, reúna as pessoas num círculo e peça, aleatoriamente, que de um a três colegas
tirem um papelzinho (se forem muitas pessoas, escolha menos gente para otimizar o seu tempo,
afinal, é interessante que a dinâmica seja rápida);
3) Quando o papel for escolhido, o colaborador que indicou deve explicar porque gosta daquela
canção e mostrar quais lições positivas ela traz.
4) Em seguida, o instrutor, deve convidar as pessoas a cantarem um trecho daquela música juntos.
Este momento, mesmo cantando bem ou desafinando, todos vão ter um propósito em comum e
estarão refletindo e repercutindo palavras positivas e cantando numa só voz.
5) Além de divertida, é uma sensação incrível ver todos os colegas entoando a mesma melodia e
trabalhando em conjunto pelo mesmo resultado. Isso é o que deve acontecer também em seu
dia a dia de trabalho, num ambiente positivo e de cooperação mutua entre todos os integrantes.
Ao final, peça que as pessoas falem sobre.
Sala ampla.
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8.1.13 Autorretrato
O objetivo dessa dinâmica é favorecer a integração do grupo, a percepção e o conhecimento do
outro através da linguagem não verbal.
Recursos para a dinâmica:
https://www.youtube.com/watch?
v=_X_AfRk9F9w
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4) Comente sobre as vantagens da cooperação e as desvantagens do individualismo na solução de
problemas.
5) Como espectador da primeira situação, em que não há cooperação, o que você diria aos
personagens envolvidos?
8.1.15 Fragmentos
Disponível em:
https://www.youtube.com/watch?v=V-
rXgE_ZDLg
8.1.16 Piper
Disponível em:
https://www.youtube.com/watch?
v=qAIRXIckfMA
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https://www.youtube.com/watch?v=iR-
JFks6uI0
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8.1.19 Universidade monstros
Nessa animação da Pixar, os amigos Mike Wazowski
e James P. Sullivan se conhecem durante a Universidade.
Os dois que antes eram rivais, são obrigados a participar da
mesma equipe na Olimpíada dos Sustos, uma competição
importante entre os alunos. Em uma equipe desfavorecida
de habilidades técnicas, no início, eles estão mais
preocupados com a popularidade e os resultados. Porém
logo em seguida descobrem que somente a humildade e a
empatia são capazes de levá-los adiante por meio do trabalho em grupo. O filme também remete à
revisão de valores e à persistência necessária através de desafios na educação, assim como o percurso
do descobrimento e aplicação de seus talentos. No fim, eles entendem que existem diferentes caminhos
capazes de levá-los ao mesmo lugar e etapas a serem respeitadas, o que pode inspirar os professores a
ensinarem o mesmo aos seus alunos!
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incurável com 21 anos (ELA – esclerose lateral amiotrófica), o brilhante estudante de física se mostra um
símbolo de esperança e superação por toda sua vida.
A história de Hawking faz lembrar de seu papel como estudante e professor ao mesmo tempo.
Afinal, além de seus constantes estudos e desenvolvimento de teorias, ele também foi professor na
Universidade de Cambrige. Para muito além dos feitos relacionados à sua Inteligência cognitiva, as
habilidades socioemocionais de Hawking como por exemplo a da resiliência, são extremamente
fortalecidas neste filme que inclusive, levanta diversos lados de sua vida emocional e afetiva. Com
certeza, uma inspiração para todos os educadores que desejam continuar se aprimorando e evoluindo,
independente dos desafios enfrentados.
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O objetivo principal da gincana é quebrar a rotina do aluno e promover a integração entre a
instituição, o aluno e os professores. Sendo assim, o ideal é que as brincadeiras sejam realizadas ao ar
livre, fora do ambiente habitual de sala de aula. A seguir, listamos algumas sugestões de atividades para
a gincana estudantil, separadas por objetivos:
Esportes e cooperação
Esse tipo de atividade requer que a colaboração dos alunos, ensinando-os a importância do
trabalho em equipe.
Quiz de conhecimento;
Prova de soletração;
Construção de pontes com macarrão;
Prova cega de olfato e paladar;
Prova de conhecimentos matemáticos;
Apresentações de teatro e música.
Brincadeiras e recreação
As atividades recreativas são uma ótima opção para divertir a molecada e dar umas boas risadas.
Corrida de saco;
Caça ao tesouro;
Corrida de vassouras;
Dança da cadeira;
Corrida do ovo na colher;
Estoura-bexiga;
Calçados misturados.
Fonte: Adaptado do site:
www.melhorescola.com.br
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9. CRONOGRAMA PARA ACOMPANHAMENTO DAS AÇÕES
AÇÕES DE ACOLHIDA RESPONSÁVEL DATA DE EXECUÇÃO
O pato e a águia.
O fogo que nos transforma.
Trem.
Acolhida em dupla.
Confidência.
Pingue-pongue.
Sequência.
Qualidades.
Fale mais sobre você
Entrevistando.
Canta comigo.
Eu vou para a lua.
Autorretrato.
Bridge by Ting Chian Tey
Fragmentos.
Piper.
A joy story.
Mãos talentosas: a história de Ben Carson.
Universidade monstros.
Sociedade dos poetas mortos.
A procura da felicidade.
A teoria de tudo.
O pequeno príncipe.
Gincana escolar.
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11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
SAS. Acolhimento escolar e a retomada das aulas: o que fazer? SAS/Plataforma Educacional.
2021. Disponível em: <https://blog.saseducacao.com.br/acolhimento-escolar/> Acesso em: 14
mar. 2022.
Como utilizar as avaliações externas para melhorar a aprendizagem. Instituto Unibanco.
Aprendizagem em foco. Nº 8. Abr, 2016. Disponível em:
<https://www.institutounibanco.org.br/aprendizagem-em-foco/8/> Acesso em: 21 jun. 2019.
____. Educação: da interrupção à recuperação. UNESCO. 2020. Disponível em:
<https://pt.unesco.org/covid19/educationresponse/globalcoalition > Acesso em: 10 mar. 2022.
BRASIL. Guia de orientações: Acolher vidas para fortalecer emoções e criar estratégias pós-
pandemia. Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos. Secretaria Nacional dos
Direitos da Criança e do Adolescente. 2020. Disponível em: < encurtador.com.br/qstAI> Acesso em:
10 mar. 2022.
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