PLANO DE TRABALHO

GESTÃO 2021/2022
Finalidade da CIPA

CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é um órgão constituído por

representantes do empregador e do empregado segundo a Norma Regulamentadora nº
5, do Ministério do Trabalho e Emprego, cuja finalidade é à prevenção de acidentes e
doenças ocasionadas pelas atividades profissionais.

Devem constituir CIPA por estabelecimento, e mantê-la em regular

funcionamento, as empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista órgãos
da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas,
cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como
empregados.

Objetivo

A CIPA tem como objetivo observar e relatar condições de risco nos ambientes
de trabalho e solicitar medidas para reduzir e até eliminar os riscos existentes e/ou
neutralizar os mesmos, discutir os acidentes ocorridos, solicitar medidas que previnam
acidentes semelhantes e, ainda, orientar os demais trabalhadores quanto à prevenção
de acidentes.

Considera-se como nosso ambiente de trabalho, os locais de atuação da

TERRABEL no projeto Setor Maravilhas I – Mina do Pico, seja exercendo atividade
técnico administrativa ou operacionais.

Desta forma, todos presentes na TERRABEL e instalações, liberadas pelo cliente

para trabalho, são motivo de preocupações para um conjunto de medidas
administrativas, técnicas, legais, médicas, educacionais, e psicológicas visando a
prevenção de acidentes do trabalho e doenças profissionais.

Constituição

A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados.

A eleição para designar os componentes da CIPA será em dia normal de trabalho.

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma
reeleição.

A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido e

pactuados por meio de ata.

As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da

empresa e em local apropriado. Tais reuniões terão atas assinadas pelos presentes,
com encaminhamento de copias para todos os membros.
Reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando ocorrer acidente do trabalho
grave ou fatal.

Cabe aos empregados, dentre outras, participar da eleição de seus representantes.

Atribuições

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, CIPA, visa a prevenção de acidentes e

doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o
trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador

A CIPA terá como atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o

mapa de riscos, com a participação do maior numero de trabalhadores, com assessoria
do SESMT - Serviços especializados em segurança e Medicina do Trabalho

Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA, os meios necessários ao

desempenho de suas atribuições, garantindo tempo suficiente para a realização das
tarefas constantes do plano de trabalho.

Participar, com o SESMT da TERRABEL, onde houver, das discussões promovidas

pelo empregador, para avaliar os impactos de alterações no ambiente e processo de
trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores

Requerer ao SESMT, quando houver, ou ao empregador, a paralisação de máquina ou

setor onde considere haver grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

Requisitar à empresa as cópias das CAT (Comunicação de acidente do trabalho)

emitidas.

Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da

AIDS.

Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de

Prevenção de Acidentes do Trabalho - A SIPAT

Estruturação

A CIPA deverá ser composta de representantes do empregador e dos empregados;

organizada a CIPA, a mesma deverá estar disponível para fiscalização do Ministério do
Trabalho e Emprego - MTE. Entre tantas outras atribuições, cabe ainda a CIPA:

Sugerir medidas de prevenção de acidentes julgadas necessárias;

Promover a divulgação e zelar pelas normas de segurança e medicina o trabalho;

Despertar o interesse dos empregados pela prevenção de acidentes e de doenças

ocupacionais;
Promover a Semana Interna de Prevenção de Acidentes - SIPAT;

Participar da campanha permanente de prevenção de acidentes promovida pela

empresa;

Investigar ou participar, com o SESMT, da investigação de causas dos acidentes e das

doenças ocupacionais;

Promover inspeção nas dependências da empresa, dando conhecimento dos riscos

encontrados ao responsável pelo setor, ao SESMT e ao empregador.

SIPAT

É a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, SIPAT, é um evento que

faz uma retrospectiva do que se apresentou durante o ano no programa prevencionista,
representando os seus melhores momentos.

É também uma semana reservada para palestras, reuniões e atividades em geral. O

objetivo da SIPAT é permitir a discussão sobre os problemas enfrentados pelos
empregados, a integração entre estes e os cipeiros e, claro, a melhoria das condições
de trabalho através da conscientização sobre a prevenção de acidentes. 

Sendo assim, o objetivo principal da SIPAT é a conscientização de que só por meio da

prevenção, poderemos reduzir a ocorrência de acidentes de trabalho
OBSERVAÇÃO: A SIPAT será realizada em conjunto com Cliente Vale.
TERRABEL – EMPREENDIMENTOS LTDA

1. NOSSA MISSÃO
2. NOSSAS PRIORIDADES
3. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
4. COMISSÃO DE TRABALHO

1. Nossa Missão

Atender a Legislação aplicação, contribuindo para a prevenção dos acidentes e

doenças ocupacionais dos nossos colaboradores, lotados nos contratos junto a
contratante.

2. Nossas Prioridades

Participar das auditorias para avaliar o atendimento aos nossos procedimentos de

segurança e contribuir para a melhoria continua do sistema;

Membros da CIPA Empregados:

________________________
Thiago Paiva

___________________________________
Jefferson André

____________________________
Orlando João

Membros da CIPA Empregador:

______________________________
Isaque Lima

__________________
Polyana Agatha Gomes

__________________
Antônio Noronha
Identificar e motivar equipes e colaboradores que demonstrem um bom desempenho
em segurança saúde e meio ambiente;

Realizar 12 (doze) reuniões ordinárias sempre toda terceira sexta feira de cada mês às
15:00 horas, e quando necessário, reunião extraordinária;

Organizar e promover a realização da eleição, posse e planejamento preliminar para a

gestão da CIPA 2021/2022;

 Calendário de reuniões Ordinárias:

Mês Data
2021

Dezembro 10/12/2021
Janeiro 19/01/2022
Fevereiro 16/02/2022
Março 18/03/2022
Abril 26/04/2022
Maio 19/05/2022
Junho 27/06/2022
2022

Julho 13/07/2022
Agosto 24/08/2022
Setembro 12/09/2022
Outubro 17/10/2022
Novembro 11/11/2022

Revisar periodicamente o Mapa de Riscos da TERRABEL;

Investir em ações preventivas, quando ocorrer acidentes e /ou acidentes graves, para
evitar reincidências.

3. Estrutura Organizacional

Conforme ata de Instalação e Posse.

Comissões de Trabalho

a. Comissão de Eventos
Organizar e realizara SIPAT no segundo semestre de 2021/2022 em conjunto com a
CIPA com contratante.
Convocar e acompanhar a participação dos componentes da CIPA nas reuniões
ordinárias;
Convocar a realização de palestras de assuntos técnicos e de Saúde, Segurança e
Meio Ambiente para todos os colaboradores da TERRABEL.

b. Comissão de Inspeção e Mapa de Risco

 Elaborar e revisar os Mapas de Riscos;

 Realizar 01 (uma) inspeção mensal;
Cada membro da CIPA terá que preencher pelo menos 1 (uma) inspeção por mês
através do formulário disponível no SESMT.
 Avaliar a necessidade de criação de novos mapas de riscos;
 Tratamento das inconveniências;
 Divulgação dos Resultados das inspeções.

 Calendário de inspeções:

Mês Data
2021

Dezembro 10/12/2021
Janeiro 19/01/2022
Fevereiro 16/02/2022
Março 18/03/2022
Abril 26/04/2022
Maio 19/05/2022
Junho 27/06/2022
2022

Julho 13/07/2022
Agosto 24/08/2022
Setembro 12/09/2022
Outubro 17/10/2022
Novembro 11/11/2022

 Os participantes das inspeções serão definidos na reunião do mês anterior

conforme calendário de inspeção da coordenação divulgado pelo setor de
SSMA.

c. Comissão de Comunicação
 Divulgar para todo o efetivo as ações da CIPA;
 Designar responsáveis para a participação das reuniões da CIPA;
 Manter um bom relacionamento interado com todos os membros da CIPA divulgando
reuniões e eventos.

d. Comissão de investigação

 Participar de todas as investigações de acidentes e incidentes graves ocorridos,

apoiando na identificação das causas e nas ações preventivas adotadas;
 Discutir com todos os componentes da CIPA em reuniões ordinárias e/ou
extraordinárias, todos os acidentes e incidentes graves ocorridos;
 Divulgar no DSS ou em reuniões, a descrição, causas e ações identificadas, para
evitar reincidências

____________________________
ISAQUE LIMA
PRESIDENTE DA CIPA