Caderno Administrativo

Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

PODER JUDICIÁRIO REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL

Nº3532/2022 Data da disponibilização: Segunda-feira, 08 de Agosto de 2022.

Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

Desembargador Luiz Antonio Moreira Vidigal

Presidente

Rua da Consolação, 1272, Cerqueira César, São Paulo/SP

Desembargadora Tânia Bizarro Quirino de Moraes
CEP: 1302906
Vice-presidente Administrativa

Telefone(s) : (11)3150-2000
Desembargador Valdir Florindo
Vice-presidente Judicial

Desembargador Marcelo Freire Gonçalves

Corregedor Regional

Presidência do Tribunal
Ato
Atos Presidência do Tribunal
ATO GP N. 34, DE 05 DE AGOSTO DE 2022

Institui a Política de Governança de Tecnologia da Informação e

Comunicações (PGTIC) do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª
Região, e dá outras providências.

O DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e
regimentais,

CONSIDERANDO os termos da Resolução n. 370, de 28 de janeiro de 2021, do Conselho Nacional de Justiça que estabelece a Estratégia
Nacional de Tecnologia da Informação e Comunicação do Poder Judiciário (ENTIC-JUD), para o sexênio 2021-2026, em harmonia com os
macrodesafios do Poder Judiciário, em especial com o que estabelece o “Fortalecimento da Estratégia Nacional de TIC e a Proteção de Dados”;

CONSIDERANDO os termos da Resolução n. 292, de 20 de maio de 2021, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho que dispõe sobre a
Política de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação do Conselho Superior da Justiça do Trabalho - PGTIC;

CONSIDERANDO o Plano de Trabalho desenvolvido nas diretrizes estabelecidas da Resolução CNJ n. 370, de 2021, a ação PDTIC-11 "Apoiar a
criação da política de Governança de TIC do TRT2" e, ainda, a recomendação 2.1 relatada na Auditoria SAI 11/2021, que determina a criação de
uma Política de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações,

RESOLVE:

Art. 1º A Política de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações (PGTIC) do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região passa a
ser disciplinada nos termos desta norma.

CAPÍTULO I
DAS DEFINIÇÕES

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Art. 2º Para fins desta norma, adotam-se as seguintes definições:

I – Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC): ativo tecnológico estratégico que utiliza a computação como meio para produzir, armazenar,
acessar, tramitar e disseminar informações;
II - Governança de TIC: conjunto de diretrizes, estruturas decisórias organizacionais, processos de trabalho e mecanismos de controle que visam
assegurar que as decisões e ações relativas à gestão e ao uso da TIC se mantenham alinhadas às necessidades institucionais e contribuam para
o cumprimento da missão e o alcance das metas organizacionais;
III – Princípios e diretrizes de TIC: são os elementos que traduzem o comportamento desejado em orientações práticas de gestão para a área de
TIC. Abrangem declarações sobre o papel estratégico da TIC e a forma como a TIC deve ser utilizada tendo em vista os valores e os objetivos
organizacionais;
IV - Solução de TIC: conjunto formado por elementos de TIC e processos de trabalho que se integram para produzir resultados que atendam às
necessidades das áreas demandantes;
V – Arquitetura de TIC: conjunto de escolhas técnicas que abrangem a organização lógica de dados, de aplicações e de infraestrutura de TIC;
VI – Infraestrutura de TIC: equipamentos, softwares e serviços que suportam de forma compartilhada as soluções e serviços de TIC providos na
organização;
VII – Serviço de TIC: conjunto de ativos de tecnologia da informação, processos de trabalho, dados, informações e aplicações computacionais de
uma forma geral, destinados a prover valor aos(às) usuários(as) e a prestar apoio às suas necessidades e demandas institucionais;
VIII – Projeto de TIC: esforço temporário empreendido para criar produto, serviço ou resultado exclusivo, cujo escopo envolve desenvolvimento,
aquisição ou evolução de solução ou serviço de TIC;
IX – Acordo de Nível de Serviço: acordo estabelecido entre a unidade responsável pelo provimento do serviço e a unidade usuária, por meio do
qual se estabelecem metas de qualidade e de desempenho para a solução de TIC, considerando-se as necessidades do negócio, o impacto das
soluções, o custo e a capacidade de alocação de recursos para o provimento da solução;
X – Demanda de TIC: demanda originada por uma unidade organizacional ou cliente externo que compreenda o desenvolvimento de solução, de
projeto ou de serviço de TIC, bem como a aquisição de ativos de TIC; e
XI – Unidade Demandante: unidade organizacional que demanda uma solução de TIC para apoiar seus processos de trabalho, sendo responsável
por prover os requisitos e regras de negócio a serem incorporados à solução, bem como sua homologação.

CAPÍTULO II
DOS PRINCÍPIOS, OBJETIVOS, DIRETRIZES E MECANISMOS

Art. 3º A Política de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações (PGTIC) estabelece os princípios, objetivos, diretrizes e
mecanismos de governança de TIC a serem adotados pelo TRT2.

Art. 4º A Política de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações tem como princípios:

I – efetividade;
II – transparência;
III – equidade;
IV - prestação de contas;
V - responsabilidade institucional.

Art. 5º Os objetivos da Política de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações são os seguintes:

I – promover a inovação, a transformação digital, a modernização de serviços jurisdicionais e administrativos por meio de soluções de Tecnologia
da Informação, gerando valor para o TRT2;
II – promover e monitorar o alinhamento da atuação da TIC aos objetivos e estratégias institucionais e de órgãos de controle, catalisando a
integração entre Negócio e TIC;
III – estabelecer diretrizes para o planejamento, estruturação e funcionamento da TIC, bem como para as atividades relacionadas ao provimento, à
gestão e ao uso de soluções e serviços de TIC;
IV – definir os papéis e as responsabilidades das pessoas envolvidas na governança e gestão de TIC;
V – estabelecer mecanismos de transparência, de monitoramento e de controle da governança de TIC, incluindo os resultados dos planos, projetos
e ações de TIC;
VI - melhorar o nível de qualidade dos serviços de TIC; e
VII – assegurar a conformidade com as disposições legais e as normas aplicáveis.

Art. 6º A Política de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações tem como diretrizes:

I – a identificação das oportunidades de utilização da TIC para o alcance dos objetivos organizacionais e suporte aos processos de negócio;
II – a elaboração dos planos de TIC alinhados aos objetivos e estratégias institucionais e de órgãos superiores;
III – o acompanhamento periódico da execução dos planos de TIC e seus resultados;
IV – a elaboração de indicadores voltados à mensuração do desempenho de processos e serviços de TIC;
V – o acompanhamento periódico do desempenho da TIC e adoção das medidas preventivas e corretivas pertinentes;
VI – a alocação dos recursos humanos, materiais e orçamentários adequados ao atendimento das demandas de TIC, de acordo com sua
disponibilidade e políticas institucionais;
VII – a adequada priorização de demandas e a gestão do portfólio de projetos e de ações de TIC institucionais; e
VIII – o desenvolvimento contínuo de competências técnicas e gerenciais dos(as) servidores(as) da área de TIC.

Art. 7º São mecanismos para o exercício da governança de TIC no TRT2:

I – liderança, que compreende o conjunto de práticas de natureza humana ou comportamental exercida nos principais cargos da instituição, para
assegurar a existência das condições mínimas para o exercício da boa governança, quais sejam:
a) integridade;
b) competência;

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c) responsabilidade; e
d) motivação;
II - estratégia, que compreende a definição de diretrizes, objetivos, planos e ações, além de critérios de priorização e alinhamento entre o Regional
e as partes interessadas, para que os serviços e produtos de responsabilidade de TIC alcancem o resultado pretendido; e
III – controle, que compreende processos estruturados para mitigar os possíveis riscos com vistas ao alcance dos objetivos de TIC, contribuindo
para a execução ordenada, ética, econômica, eficiente e eficaz das atividades do tribunal, com preservação da legalidade e da economicidade no
dispêndio de recursos públicos.

Art. 8º Integram-se à Política de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações (PGTIC) outras políticas, normativos, artefatos e
documentos acessórios de diversas naturezas, podendo incluir, entre outros, os seguintes temas:
I - gestão estratégica de TIC;
II – transformação e aceleração digital;
III – segurança da informação e recuperação de serviços de TIC;
IV – gestão de riscos de TIC;
V – gestão de contratações, de investimentos e gestão orçamentária em TIC;
VI – práticas de desenvolvimento e de sustentação dos Sistemas;
VII – práticas de arquitetura da informação e gestão de infraestrutura de TIC;
VIII - monitoramento e suporte ao Sistema Processo Judicial Eletrônico - PJe e aos Sistemas Administrativos Nacionais;
IX – capacitação de pessoas da área de TIC;
X – metodologias de gestão de projetos de TIC;
XI - gerenciamento de processos e de serviços de TIC; e
XII – atendimento e relacionamento com usuários(as) de TIC.

CAPÍTULO III
DA ESTRUTURA DE GOVERNANÇA DE TIC

Art. 9º A estrutura de Governança de TIC do TRT2 terá a seguinte composição:

I – Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações;
II – Comitê de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicações;
III - Comitês Gestores Regionais de Sistemas.

CAPÍTULO IV
DO COMITÊ DE GOVERNANÇA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÕES

Art. 10. O Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações (CGovTIC) constitui instância de apoio e de assessoramento à
Presidência, nos temas relacionados à Governança de TIC no âmbito do TRT2.

Art. 11. A composição do Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações será detalhada em ato próprio.

§ 1º Os membros do Comitê referenciado no caput deste artigo serão designados por Portaria específica.

§ 2º Com vistas a manter a continuidade das atividades do Comitê a cada nova Administração, a sua composição será ratificada pela Presidência
do TRT2.

Art. 12. O CGovTIC estabelecerá calendário anual de reuniões ordinárias e reunir-se-á extraordinariamente sempre que necessário.

Parágrafo único. O calendário anual de reuniões será publicado no sítio do TRT2.

Art. 13. Ficam reservadas ao Comitê de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação as seguintes atribuições:
I – apoiar o desenvolvimento e estabelecimento de estratégias, indicadores e metas institucionais nas suas áreas de competência;
II – acompanhar e revisar ações, projetos e planos estratégicos e táticos de Tecnologia da Informação e Comunicação, promovendo o seu
alinhamento com as políticas e planos nacionais do Poder Judiciário;
III – gerir os riscos institucionais da área de TIC;
IV – fomentar atitude colaborativa para com outros tribunais;
V – orientar quanto à geração de iniciativas para proporcionar investimentos tecnológicos no âmbito institucional, e priorizá-los em consonância
com as estratégias e objetivos institucionais;
VI – estimular o desenvolvimento colaborativo, integrado e distribuído de soluções;
VII – estimular a participação da administração do órgão em assuntos relacionados à Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação;
VIII – promover ações de transparência, responsabilidade e prestação de contas, possibilitando um maior controle e acompanhamento da
governança para convergência dos interesses entre Poder Judiciário e a sociedade;
IX – definir papéis e responsabilidades das instâncias internas de governança incluindo atividades de tomada de decisão, elaboração,
implementação e revisão de diretrizes, monitoramento e controle;
X – recomendar e acompanhar a adoção de boas práticas de Governança de TIC, assim como a eficácia de seus processos, propondo
atualizações e melhorias quando necessário;
XI – estabelecer os canais e processos para interação entre a área de TIC e a administração do órgão, especialmente no que tange às questões
de estratégia e governança;

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XII – avaliar e priorizar as demandas de TIC encaminhadas pelas unidades do TRT2 e por entidades externas;
XIII – definir as diretrizes e monitorar a atuação e o desempenho da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações;
XIV – fomentar ações de capacitação em Tecnologia da Informação e Comunicação e áreas correlatas no TRT2;
XV - priorizar os projetos da área de Tecnologia da Informação;
XVI - estabelecer os critérios gerais de definição e alocação dos recursos, bem como definir, monitorar e aprimorar suas políticas de utilização,
inclusive aquelas relativas à padronização de equipamentos de Tecnologia da Informação para as unidades judiciárias e administrativas do
Tribunal;
XVII - dar suporte à atuação e ao funcionamento da Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações;
XVIII - estabelecer e revisar periodicamente a estrutura organizacional de Tecnologia da Informação para que atenda às necessidades do TRT2;
XIX - definir e implementar procedimentos para acompanhar os resultados das contratações da área de TI;
XX - apreciar e validar os processos de trabalho de Tecnologia da Informação;
XXI - apresentar à Presidência do Tribunal, quando solicitados, os resultados das ações e atividades do Comitê de Tecnologia da Informação e
Comunicações.

CAPÍTULO V
DO COMITÊ DE GESTÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÕES

Art. 14. O Comitê de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicações (CGTIC) constitui instância de integração dos direcionamentos
estratégicos aos processos e serviços de TIC, sendo responsável pelo manejo dos recursos e poderes colocados à sua disposição em seu âmbito
de atuação para a consecução dos objetivos institucionais, devendo garantir que as diretrizes sejam executadas da melhor maneira possível em
termos de eficiência.

Art. 15. No âmbito deste Regional, o Comitê de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicações (CGTIC), será coordenado pelo(a) titular da
Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações, e composto pelos(as) titulares ou substitutos(as) legais das Coordenadorias da
Secretaria de Tecnologia da Informação e Comunicações.

§ 1º Os membros do Comitê instituído no caput deste artigo serão designados(as) por Portaria específica da Presidência.

§ 2º O CGTIC reunir-se-á ordinariamente, com periodicidade semanal, e extraordinariamente, sempre que necessário.

Art. 16. São atribuições do Comitê de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicações:

I – envolver a alta administração nas decisões estratégicas que incidem sobre os serviços de TIC;
II – aprovar planos táticos e operacionais junto à alta administração, disseminando a importância da área de TIC no TRT2;
III – monitorar a execução orçamentária e financeira de TIC;
IV – planejar, priorizar e monitorar as contratações de TIC;
V – acompanhar o andamento das iniciativas estratégicas bem como seus desdobramentos;
VI – apoiar na estruturação de escritório de projetos que favoreça o emprego das melhores práticas de gestão de projetos preconizadas pelos
padrões nacionais e internacionais;
VII – definir a carteira de projetos e a gestão de portfólio de serviços de TIC;
VIII – estabelecer plano de ação para iniciativas de curta duração ou escopo simplificado;
IX – promover recomendações e a adoção de boas práticas;
X – propor modelos e padrões referentes à Governança de Tecnologia da Informação e Comunicações por meio de campanhas institucionais;
XI – promover a participação coletiva na elaboração de propostas e admissão de projetos;
XII – analisar, organizar e estruturar o atendimento das demandas de TIC;
XIII – estabelecer indicadores operacionais para a área de TIC do TRT2; e
XIV – avaliar e priorizar ações e projetos de melhoria relacionados aos processos de TIC internos do TRT2.

CAPÍTULO VI
DOS COMITÊS GESTORES DE SISTEMAS E/OU SERVIÇOS DE TIC

Art. 17. De acordo com disposições de órgãos superiores e com a natureza, dimensão, complexidade e abrangência dos sistemas e serviços de
TIC disponibilizados pelo TRT2, poderão ser criados Comitês Gestores específicos de Sistemas e/ou Serviços de TIC com o intuito de apoiar e
complementar sua governança, em alinhamento com as diretrizes nacionais e institucionais.

Art. 18. Os Comitês Gestores de Sistemas serão compostos preferencialmente por representantes das áreas demandantes da respectiva solução
de TIC e das áreas de Tecnologia da Informação e Comunicações envolvidas.

Parágrafo único. As atribuições, coordenação e composição de cada comitê, bem como a periodicidade de suas reuniões, serão detalhadas em
ato próprio.

CAPÍTULO VII
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 19. Ficam revogadas as seguintes disposições normativas:

I - a Portaria GP n. 19, de 05 de abril de 2016;
II - a Portaria GP n.16, de 21 de fevereiro de 2017;

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III - o art. 2º do Ato GP n. 57, de 29 de outubro de 2018;

IV - a Portaria GP n. 44, de 18 de novembro de 2020.

Art. 20. Este Ato entra em vigor na data de sua publicação.

Publique-se e cumpra-se.

São Paulo, data da assinatura eletrônica.

LUIZ ANTONIO M. VIDIGAL

Desembargador Presidente do Tribunal

Portaria
Portarias Presidência
PRESIDÊNCIA DO TRIBUNAL
PORTARIAS DO PRESIDENTE DO TRIBUNAL

de 08.08.2022
PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA SEGUNDA REGIÃO, DESEMBARGADOR LUIZ ANTONIO MOREIRA VIDIGAL,
USANDO DAS ATRIBUIÇÕES QUE LHE CONFERE A LEI, RESOLVE:

GP-SACM 79: 1- Designar as Exmas. Sras. Juízas do Trabalho, abaixo mencionadas, para substituírem junto às Turmas e às Seções
Especializadas, nas datas indicadas: DANIELLE SANTIAGO FERREIRA DA ROCHA DIAS DE ANDRADE LIMA, 5ª Turma, Seção Especializada
em Dissídios Individuais 2, em 09 de setembro de 2022, sem prejuízo da designação anterior, Compensação da Exma. Sra. Desembargadora
Leila Aparecida Chevtchuk de Oliveira; DANIELLE SANTIAGO FERREIRA DA ROCHA DIAS DE ANDRADE LIMA, 5ª Turma, Seção Especializada
em Dissídios Individuais 2, de 10 de agosto de 2022 a 08 de setembro de 2022, sem prejuízo da designação anterior, Férias da Exma. Sra.
Desembargadora Leila Aparecida Chevtchuk de Oliveira.

Corregedoria Regional
Portaria
Portarias Corregedoria Regional
CORREGEDORIA REGIONAL
PORTARIAS DO CORREGEDOR REGIONAL

de 08.08.2022
O CORREGEDOR REGIONAL DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA SEGUNDA REGIÃO, DESEMBARGADOR USANDO DAS
ATRIBUIÇÕES CONSTANTES DO ATO GP Nº 21/2020, PUBLICADO EM 01/10/2020, RESOLVE:

CR-SACM 259: 1- Cessar os efeitos das Portarias, abaixo mencionadas, no que concerne aos Exmos. Srs. Juízes do Trabalho Substitutos:
CAMILLE MENEZES MACÊDO OLIVIERI, PORTARIA CR-SACM 255/2022, a partir de 08 de agosto de 2022; DENER PIRES DE OLIVEIRA,
PORTARIA CR-SACM 256/2022, a partir de 08 de agosto de 2022; BRUNO COUTINHO PEIXOTO, PORTARIA CR-SACM 259/2021, a partir de
08 de agosto de 2022.

CR-SACM 260: 1- Designar o Exmo. Sr. Juiz do Trabalho Substituto, abaixo mencionado, para substituir bem como julgar eventuais embargos
declaratórios posteriormente opostos contra as decisões que venha a proferir, na Vara do Trabalho, na data indicada: DENER PIRES DE
OLIVEIRA, 1ª VT/Itapecerica da Serra, de 08 de agosto de 2022 a 03 de setembro de 2022, Convocação para o 2º Grau da Titular. 2- Designar as
Exmas. Sras. Juízas do Trabalho Substitutas, abaixo mencionadas, para auxiliarem, bem como julgarem eventuais embargos declaratórios
posteriormente opostos contra as decisões que venham a proferir, nas Varas do Trabalho, nas datas indicadas: RACHEL WERNER, 18ª Vara do
Trabalho da Zona Sul de São Paulo, de 08 de agosto de 2022 a 31 de agosto de 2022, Auxílio provisório para execução; MARTHA CAMPOS
ACCURSO, 1ª VT/Guarujá, de 08 de agosto de 2022 a 11 de agosto de 2022, Auxílio provisório para execução.

CR-SACM 261: 1- Designar o Exmo. Sr. Juiz do Trabalho Substituto, abaixo mencionado, para substituir bem como julgar eventuais embargos
declaratórios posteriormente opostos contra as decisões que venha a proferir, na Vara do Trabalho, na data indicada: BRUNO COUTINHO
PEIXOTO, 1ª VT/Itapecerica da Serra, de 04 de setembro de 2022 a 19 de dezembro de 2022, Convocação para o 2º Grau da Titular. 2- Designar
a Exma. Sra. Juíza do Trabalho Substituta, abaixo mencionada, para auxiliar bem como julgar eventuais embargos declaratórios posteriormente
opostos contra as decisões que venha a proferir, na Vara do Trabalho, na data indicada: CAMILLE MENEZES MACÊDO OLIVIERI, 46ª VT/São
Paulo, de 08 de agosto de 2022 a 06 de setembro de 2022, Auxílio emergencial.

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Data da Disponibilização: Segunda-feira, 08 de Agosto de 2022

Diretoria Geral da Administração

Ato
Atos Ordenador da Despesa
Concessão de diárias pelo ordenador da despesa
(Ato GP nº 22/2020)
de 05.08.2022
Proponente: Dra. Alessandra Modesto de Freitas – Juíza do Trabalho Substituta.
Beneficiário/ nº matrícula: Alessandra Modesto de Freitas – matrícula nº 147087 – Juíza do Trabalho Substituta.
Local, período e motivo do afastamento: Participação no Seminário “A competência da Justiça do Trabalho”, nos dias 18 e 19 de agosto de 2022,
na Sede do Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília/DF.
Quantidade de diárias: 2 (duas) diárias e ½ (meia).
Valor total: R$ 1.625,89 (unitário: R$ 700,00), descontado o valor referente ao auxílio-alimentação.

Despacho
Despachos DGA
Autoriza Jornada Suplementar
PROAD 36511/2022
INTERESSADOS
s78530 - SIDNEY DOS SANTOS LIMA
o79146 - OSVALDO SHIGUEO YONEDA
w104132 - WAGNER ALTOMARE POLI DOS SANTOS
o145947 - OCLAIR BELAI
CIP - COORDENADORIA DE INFRAESTRUTURA PREDIAL
j176664 - JULIANA MARTINS DOS SANTOS
d179388 - DANIEL ALMEIDA DE ABRANTES

Vistos.
Trata-se de pedido de autorização para a prestação de serviço extraordinário formulado pela Secretaria de Infraestrutura, Logística e
Administração Predial. Apresenta justificativas e a relação de servidores(as) (doc. 1) indicados(as) para trabalhar no período de 08 a 31 de agosto
e 01 a 30 de setembro de 2022.
Face ao justo motivo apresentado, autorizo excepcionalmente a realização do labor extraordinário, com o respectivo pagamento, para os(as)
servidores(as) indicados(as), observando-se os termos e limites estabelecidos pelo Ato GP nº 39/2018 (v.g. arts. 23 ao 25).
Ressalto que a contabilização e o recebimento em pecúnia da sobrejornada somente serão considerados se houver registro de ponto biométrico
(trabalho presencial) ou eletrônico, mediante o uso do certificado digital (teletrabalho parcial). Dessa forma, os(as) servidores(as) eventualmente
dispensados(as) da marcação ponto só poderão fazer horas extras se registrá-las.
Cumpre ainda salientar que os(as) servidores(as) em teletrabalho integral não podem laborar extraordinariamente nem receber pagamento de
adicional por prestação de serviço extraordinário (v.g. arts. 4°, III e 14, §1° do Ato GP nº 33/2021). Há dispensa legal do controle de frequência,
pois a jornada se efetiva pelo cumprimento das metas estabelecidas pela chefia imediata ou gestor. Portanto, é dever do(a) gestor(a) certificar-se
que, dentre os(as) indicados(as), não há servidores(as) que atuam nesse regime, sob pena de responsabilização e devolução da quantia
indevidamente recebida.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.

Rômulo Borges Araújo

Diretor Geral da Administração

Defere isenção
PROAD 31243/2022
INTERESSADOS
j12068 - JOSE MARIA COSTA
Nos termos do artigo 50, § 1º, da Lei n. 9.784/1999, adoto como razões de decidir o contido no Laudo Médico Pericial nº 115/2022/SSaúde (doc.
14) e, no exercício da competência que me foi delegada por meio do Ato GP nº 22/2020, DEFIRO o pedido de concessão do benefício de isenção
de pagamento de imposto de renda pessoa física ao requerente, em razão do que dispõe o artigo 6º, incisos XIV, da Lei nº 7.713/1988, e o artigo
35, inciso II, alíneas “b”, do Decreto n. 9.580/2018 (Regulamento do Imposto de Renda).
Dê-se ciência ao(à) interessado(a).
Publique-se.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.
RÔMULO BORGES ARAÚJO
Diretor-Geral da Administração
Autoriza Jornada Suplementar
PROAD 36548/2022
INTERESSADOS
c138665 - CRISTIANO MUNERATI

Vistos.
Trata-se de pedido de autorização para a prestação de serviço extraordinário formulado pela Secretaria de Tecnologia da Informação e
Comunicações. Apresenta justificativas e a relação de servidores(as) (doc. 1) indicados(as) para trabalhar no dia 06 de agosto de 2022.
Face ao justo motivo apresentado, autorizo excepcionalmente a realização do labor extraordinário, com o respectivo pagamento, para os(as)
servidores(as) indicados(as), observando-se os termos e limites estabelecidos pelo Ato GP nº 39/2018 (v.g. arts. 23 ao 25).
Ressalto que a contabilização e o recebimento em pecúnia da sobrejornada somente serão considerados se houver registro de ponto biométrico
(trabalho presencial) ou eletrônico, mediante o uso do certificado digital (teletrabalho parcial). Dessa forma, os(as) servidores(as) eventualmente

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dispensados(as) da marcação ponto só poderão fazer horas extras se registrá-las.

Cumpre ainda salientar que os(as) servidores(as) em teletrabalho integral não podem laborar extraordinariamente nem receber pagamento de
adicional por prestação de serviço extraordinário (v.g. arts. 4°, III e 14, §1° do Ato GP nº 33/2021). Há dispensa legal do controle de frequência,
pois a jornada se efetiva pelo cumprimento das metas estabelecidas pela chefia imediata ou gestor. Portanto, é dever do(a) gestor(a) certificar-se
que, dentre os(as) indicados(as), não há servidores(as) que atuam nesse regime, sob pena de responsabilização e devolução da quantia
indevidamente recebida.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.

Rômulo Borges Araújo

Diretor Geral da Administração

Secretaria de Gestão de Pessoas

Despacho
Despachos Corregedoria Regional
DESPACHOS DO EXMO. DESEMBARGADOR CORREGEDOR REGIONAL DO TRIBUNAL (Art. 3 do ATO GP n
21/2020)
DE 01/08/2022

LUIZ EVANDRO VARGAS DUPLAT FILHO, Juiz do Trabalho Substituto, e-mail de 01/08/2022: "Defiro a fruição de um dia de compensação, em
05/09/2022, de acordo com saldo suficiente averbado nos respectivos assentamentos funcionais."

PEDRO VALERY MIRRA GIBELLI DAVID, Juiz do Trabalho Substituto, e-mail de 31/07/2022: "Defiro a licença de 08 dias, com início em
04/08/2022, nos moldes do art. 72, I da Lei Complementar nº 35/1979."

RICARDO LÉO DE PAULA ALVES, Juiz do Trabalho Substituto, e-mail de 01/08/2022: "Defiro a licença de 08 dias, com início em 29/07/2022, nos
moldes do art. 72, I da Lei Complementar nº 35/1979."

DE 03/08/2022

CAROLINE MENEGAZ, Juíza do Trabalho Substituta, e-mai de 03/08/2022:"Retifique-se o despacho exarado no expediente datado de
25/07/2022, da magistrada Caroline Menegaz, no qual requer a dispensa de designação durante o 9o Ciclo de Formação Continuada de
Magistrados deste Tribunal, em razão de erro material: de: “...em varas do trabalho a serem definidas, em processos de execução, atividade
compatível...” para: “...em varas do trabalho a serem definidas, em processos de execução e prolação de sentenças, atividades compatíveis...”

VICTOR EMANUEL BERTOLDO TEIXEIRA, Juiz do Trabalho Substituto, e-mail de 12/07/2022: "Retifique-se o despacho exarado no expediente
datado de 12/07/2022, do magistrado Victor Emanuel Bertoldo Teixeira, no qual requer a dispensa de designação durante o 9º Ciclo de Formação
Continuada de Magistrados deste Tribunal, em razão de erro material: de: “...em varas do trabalho a serem definidas, em processos de execução,
atividade compatível...” para: “...em varas do trabalho a serem definidas, em processos de execução e prolação de sentenças, atividades
compatíveis...”"

Despachos DGA
Despacho da DGA - Concessão de Teletrabalho Integral e Parcial
PROAD 25971/2022
Vistos.
Trata-se de pedido de concessão do regime de teletrabalho integral e parcial para servidores lotados na Secretaria do Centro Integrado de Apoio
Operacional, nos termos do Ato GP nº 33/2021.
A chefia imediata/gestor da unidade manifesta a observância dos requisitos de ordem de prioridade estabelecidos no art. 8º, II. Os servidores
indicados não se encontram nas vedações previstas nos artigos 4º, IV e 8º, I. Os Planos de Trabalho individuais foram devidamente preenchidos e
firmados, nos quais manifestam ciência das metas pactuadas e dos deveres estabelecidos no art. 19 do referido Ato.
Da análise efetuada verifica-se o atendimento às disposições legais vigentes.
Diante do exposto, DEFIRO a concessão do regime de teletrabalho integral, pelo prazo de 24 (vinte e quatro) meses, conforme art. 13, § 3º, inc.
VI, a partir da publicação, aos servidores:
FLAVIO HENRIQUE DA FONSECA GALINDO, matrícula nº 152790
INES LEAL DE CASTRO, matrícula nº 117897
DEFIRO a concessão do regime de teletrabalho integral, pelo prazo de 6 (seis) meses, conforme art. 13, § 3º, inc. VI, a partir da publicação, aos
servidores:
CARLOS EDUARDO CITADINI, matrícula nº 107190
DAVI DA COSTA, matrícula nº 52345
LUIZ ROBERTO DO NASCIMENTO, matrícula nº 135755
RAQUEL CAROLINA OLIVEIRA SOUZA, matrícula nº 115860
Após cálculo, com base no quantitativo de servidores na lotação, infere-se que a Unidade passará a ter 18,75% do quadro de servidores na
modalidade de teletrabalho integral.
E DEFIRO a concessão do regime de teletrabalho parcial, por prazo indefinido, conforme art. 5º, I, do Ato GP nº 33/2021, a partir da publicação,
aos servidores:
ALEXANDRE DIAS CARVALHO, matrícula nº 111759
ANDRE BROMBINI DA SILVA, matrícula nº 159921
ANDREA ALBERNAZ DE FARIA, matrícula nº 112259
ANNA CAROLINA PONTES SULETRONI, matrícula nº 100846

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 3532/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 8
Data da Disponibilização: Segunda-feira, 08 de Agosto de 2022

DULCINEA LIMA DE JESUS FIGUEREDO, matrícula nº 36587

EDUARDO PRETE, matrícula nº 91162
ELEILSON DA COSTA RODRIGUES, matrícula nº 104655
FLAVIA PAULA LOURENCO DAGUIAR, matrícula nº 118478
FLÁVIO AMARAL JORGE, matrícula nº 83445
GLEYSE VANDERLEI GOMES, matrícula nº 143588
HELIO EI ITI KAWASHIMA, matrícula nº 122807
JOAO LAURINDO NETO, matrícula nº 129470
LARA TOLOCZKO, matrícula nº 113549
LENISE ERY KURIYAMA, matrícula nº 125490
LUIS ANTONIO MICHELAN, matrícula nº 135275
MARCELO HENRIQUE DE ALMEIDA RIBEIRO, matrícula nº 125903
ROBERTO DE PAULA BRANDAO, matrícula nº 106003
ROSEMILDA DE CASSIA GIACOMINI BARROS, matrícula nº 44210
UZIEL DE OLIVEIRA, matrícula nº 104426
VILMA MARQUES FERREIRA VIEIRA, matrícula nº 50555
Nada obstante os servidores deverão atentar-se para a necessidade de realização do exame periódico anual, juntando aos presentes autos,
mediante pedido complementar, comprovante da referida avaliação médica, sob pena de suspensão do regime de teletrabalho, nos termos do
artigo 9º, inc. IX, e 10 da Resolução CNJ 227/2016. Em caso de não realização anual do exame, ou em sendo considerados inaptos, a Secretaria
de Saúde deverá comunicar a Secretaria de Gestão de Pessoas, para as providências cabíveis.
Publique-se.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.
RÔMULO BORGES ARAÚJO
Diretor-Geral da Administração

Despachos Presidência
DESPACHOS DO EXMO. DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL
DE 28/07/2022

PAULO KIM BARBOSA, Desembargador do Trabalho, e-mail de 27/07/2022: "Averbem-se, para oportuna compensação de 05 (cinco) dias, os
comprovantes de participação, durante período de férias, em Sessões de Julgamento Telepresenciais, em 07, 14 e 21/07/2022, bem como em
Sessões Virtuais, que se realizaram de 11 a 18/07/2022 e de 19 a 26/07/2022."

DE 01/08/2022

CLÁUDIO ROBERTO SÁ DOS SANTOS, Desembargador do Trabalho, e-mail de 28/07/2022: "Averbe-se, para oportuna compensação de 01 (um)
dia, o comprovante de participação, durante período de férias, em Sessão de Julgamento Telepresencial, realizada em 19/05/2022."

DE 02/08/2022

LYCANTHIA CAROLINA RAMAGE, Desembargadora do Trabalho, e-mail de 30/07/2022: "Defiro a fruição de 04 (quatro) dias de compensação,
em 02, 05, 06 e 08/09/2022, considerando a existência de saldo suficiente averbado nos respectivos registros funcionais."

TABAJARA MEDEIROS DE REZENDE FILHO, Juiz Titular de Vara do Trabalho, e-mail de 28/07/2022: "Defiro a conversão em pecúnia do terço
final do período de descanso autorizado para início em 08/09/2022, para pagamento oportuno, considerando que o abono depende de
disponibilidade orçamentária, nos moldes do art. 17, § 2º da Resolução CSJT 253/2019."

DE 03/08/2022

ANA MARIA MORAES BARBOSA MACEDO, Desembargadora do Trabalho, e-mail de 02/08/2022: "Averbe-se, para oportuna compensação de 01
(um) dia, o comprovante de participação, durante período de férias, em Sessão Ordinária Plenária Administrativa Presencial, que ocorreu em
01/08/2022."

EDUARDO DE AZEVEDO SILVA, Desembargador do Trabalho, e-mail de 02/08/2022: "Averbe-se, para oportuna compensação de 01 (um) dia, o
comprovante de participação, durante período de férias, em Sessão Ordinária Plenária Administrativa Presencial, que ocorreu em 01/08/2022."

GRAZIELA EVANGELISTA MARTINS BARBOSA DE SOUZA, Juíza Titular de Vara do Trabalho, e-mail de 03/08/2022: "O Plenário do Conselho
Nacional de Justiça, por ocasião da Consulta 0007671 69.2021.2.00.0000, formulada pelo E. TRT da 9ª Região, prolatou acórdão em 27/06/2022,
esclarecendo que o prazo previsto no art. 1º, §3º, da Resolução CNJ 293/2019 possui natureza orçamentária, referindo-se exclusivamente à
antecedência necessária para a operacionalização do requerimento de conversão do terço de férias em pecúnia. Depreende-se da referida
decisão, portanto, que o prazo de 60 (sessenta) dias alude ao interstício mínimo para que ocorra o pagamento do abono pecuniário. Não se
relaciona, desse modo, à antecedência do requerimento em relação ao período de férias pretendido. Tendo em vista o caráter normativo geral e
vinculante da decisão em comento, que foi prolatada em 27/06/2022 e cientificada a este Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região em
28/06/2022, os pedidos de abono pecuniário de um terço de férias apresentados a partir dessa data, passaram a ser analisados sem a exigência,
prevista no Art.17, § 1º, da Res. CSJT 253/2019, da antecedência mínima de 60 (sessenta) dias do requerimento de férias com conversão em
pecúnia em relação à data de início do efetivo gozo do descanso. No presente expediente, a Magistrada, pautada no acórdão em tela, e
considerando o indeferimento da conversão em pecúnia de férias autorizadas para gozo no período de 20/07 a 18/08, solicita a reconsideração do
pedido que indeferiu o abono do respectivo terço. Considerando que a magistrada ainda não usufruiu o período requerido para abono e tendo em
vista que o pagamento da conversão em pecúnia depende de disponibilidade orçamentária, nos moldes do art. 17, § 2º da mesma norma, defiro o
abono do terço final do período de férias."

LEILA APARECIDA CHEVTCHUK DE OLIVEIRA, Desembargadora do Trabalho, e-mail de 02/08/2022: "Averbem-se, para oportuna compensação
de 07 (sete) dias, os comprovantes de efetiva atuação, em 11, 12, 13, 14, 15, 17 e 18/07/2022, por ocasião de plantão judiciário."

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 3532/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 9
Data da Disponibilização: Segunda-feira, 08 de Agosto de 2022

MARTA NATALINA FEDÉL, Desembargadora do Trabalho, e-mail de 02/08/2022: "Averbe-se, para oportuna compensação de 01 (um) dia, o
comprovante de participação, durante período de férias, em Sessão Ordinária Plenária Administrativa Presencial, que ocorreu em 01/08/2022."

Portaria
Portarias Diretoria Geral Administração
PORTARIA DG/SGP Nº 725, DE 08 DE AGOSTO DE 2022
O DIRETOR-GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO, no uso da competência delegada pelo
Ato GP nº 22/2020, e processo PROAD nº 36445/2022, RESOLVE:
Art. 1º Dispensar ENE MATT REIS matrícula nº 146781, Técnico Judiciário - Área Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal
Regional do Trabalho da 2ª Região, da Função Comissionada de Auxiliar Administrativo I, FC-01, vaga nº 949.
Art. 2º Designar SÉRGIO MOURA DE OLIVEIRA, matrícula nº 144584, Técnico Judiciário - Área Administrativa, do Quadro Permanente da
Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, para exercer a Função Comissionada de Auxiliar Administrativo I, FC-01, vaga nº 949,
decorrente da dispensa de Ene Matt Reis.
Art. 3º Designar ENE MATT REIS matrícula nº 146781, Técnico Judiciário - Área Administrativa, do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal
Regional do Trabalho da 2ª Região, para exercer a Função Comissionada de Auxiliar Administrativo II, FC-02, vaga nº 1278, decorrente da
dispensa de Alessandra dos Santos Cerqueira.
Art. 4º Esta Portaria DG/SGP entra em vigor na data de sua publicação.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.
RÔMULO BORGES ARAÚJO
Diretor-Geral da Administração

PORTARIA DG/SGP Nº 726, DE 08 DE AGOSTO DE 2022

O DIRETOR-GERAL DA ADMINISTRAÇÃO DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO, no uso da competência delegada pelo
Ato GP nº 22/2020, conforme art. 7º, II, b, do Ato GP nº 09/2014, e processo PROAD nº 29606/2022, RESOLVE:
Art. 1º Designar BERNARD ITOH DE MEDEIROS, matrícula nº 180092, Técnico Judiciário - Área Administrativa, do Quadro Permanente da
Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, para ter exercício na Secretaria da 1ª Vara do Trabalho de Santana de Parnaíba, a
partir de 04 de agosto de 2022.
Art. 2º Dispensar CLAUDINEI DOMINGOS DA SILVA, matrícula nº 78670, Técnico Judiciário - Área Administrativa, Especialidade Polícia Judicial,
do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, da Função Comissionada de Auxiliar Administrativo II, FC-
02, vaga nº 25, a partir de 04 de agosto de 2022.
Art. 3º Remover CLAUDINEI DOMINGOS DA SILVA, matrícula nº 78670, Técnico Judiciário - Área Administrativa, Especialidade Polícia Judicial,
do Quadro Permanente da Secretaria do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, da Secretaria da 1ª Vara do Trabalho de Santana de
Parnaíba para a Secretaria da 25ª Vara do Trabalho de São Paulo, a partir de 04 de agosto de 2022.

São Paulo, data da assinatura eletrônica.

RÔMULO BORGES ARAÚJO

Diretor-Geral da Administração

Secretaria de Saúde
Despacho
Despachos Secretaria de Saúde
Reconsideração - Licença Médica SIGS ID 35940
PROAD 34328/2022
INTERESSADOS
q110329 - QUINTINO NETO DO NASCIMENTO

Adotamos como razões de decidir o parecer médico emitido, nos termos do artigo 50, § 1º, da Lei 9.784/1999, e reconsideramos o despacho
anterior para deferir licença médica no período de 21/07/2022 a 19/08/2022, nos termos do artigo 203 da Lei 8112/90.
São Paulo, (data da assinatura digital).

NARJARA JACÓ DA SILVA E SILVA

Diretora da Secretaria de Saúde

Diretoria da Secretaria de Saúde

Despacho
Despachos Secretaria de Saúde
Indeferimento de LM
PROAD 28977/2022
INTERESSADOS
p129828 - PERLA CATALINA RODRIGUEZ GARCIA

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 3532/2022 Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região 10
Data da Disponibilização: Segunda-feira, 08 de Agosto de 2022

Adotando como razões para decidir o parecer médico emitido, nos termos do artigo 50, § 1º, da Lei nº 9.784/1999, indeferimos o pedido de
concessão de licença médica formulado pelo(a) interessado(a) para o período de 06/06/2022 a 10/06/2022, nos termos do artigo 203 da Lei
8112/90 (art. 6º do Ato DGA nº 01/2020).

São Paulo, (data da assinatura digital).

NARJARA JACÓ DA SILVA E SILVA
Diretora da Secretaria de Saúde

ÍNDICE

Presidência do Tribunal 1
Ato 1
Atos Presidência do Tribunal 1
Portaria 5
Portarias Presidência 5
Corregedoria Regional 5
Portaria 5
Portarias Corregedoria Regional 5
Diretoria Geral da Administração 6
Ato 6
Atos Ordenador da Despesa 6
Despacho 6
Despachos DGA 6
Secretaria de Gestão de Pessoas 7
Despacho 7
Despachos Corregedoria Regional 7
Despachos DGA 7
Despachos Presidência 8
Portaria 9
Portarias Diretoria Geral Administração 9
Secretaria de Saúde 9
Despacho 9
Despachos Secretaria de Saúde 9
Diretoria da Secretaria de Saúde 9
Despacho 9
Despachos Secretaria de Saúde 9

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