VALÉRIA ABREU

Engenheiro Villares da Silva , São Paulo , SP 08215320 ◆ 11930174958 ◆ valeria_0519@hotmail.com

RESUMO PROFISSIONAL
Experiência de 2 anos em rotina de departamento pessoal, tais como Admissão, Gestão de ponto, Benefícios,
Folha de pagamento e atendimento aos colaboradores. Capacidade de identificar as necessidades da empresa
e desenvolver planos de melhoria a fim de aumentar a integração entre os diversos departamentos e a
diretoria, promovendo a cultura organizacional.

HISTÓRICO PROFISSIONAL
Assistente de Recursos Humanos, 07/2022 – 06/2023
Fundação Armando Álvares Penteado - FAAP – São Paulo , SP
Conferência do ponto eletrônico (DIMEP), verificando o cumprimento das jornadas de trabalho descritas
nos contratos.
Fornecimento de informações sobre as políticas da empresa, alinhando o comportamento dos
colaboradores em diversas situações conforme o esperado.
Suporte a novos colaboradores, auxiliando no processo de integração ao ambiente da empresa e às
funções do cargo.
Conferência semanal das marcações no relógio de ponto, enviando relatórios consolidados aos gerentes
de áreas com indicações dos ajustes necessários.
Responsável por planilhar os dados referentes a horas extras e atestados.
Auxílio nas atividades de administração de pessoal, incluindo admissões e benefícios.
Controle do vencimento dos programas de saúde ocupacional, bem como dos contratos de fornecimento
de benefícios, providenciando a renovação quando necessário.
Prestação de atendimento aos funcionários para tirar dúvidas e responder perguntas relacionadas às
regras internas e direitos trabalhistas, oferecendo informações com foco no cumprimento das normas.
Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores.
Contribuição no processo de admissão de novos colaboradores, gestão de férias e afastamentos,
garantindo a documentação correta e o preenchimento das informações necessárias para dar andamento
às etapas.
Suporte na gestão do ponto eletrônico e da folha de pagamento da equipe, dando prosseguimento aos
 registros financeiros dos funcionários, incluindo salários, bônus e deduções.

Estágio - Gestão de Recursos Humanos , 01/2022 – 07/2022

CAMINO EDUCATION – São Paulo , SP
Cadastro e atualização de dados no sistema (SÊNIOR), contribuindo para a organização dos processos.
Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e
eficiência.
Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e
qualidade do departamento.
Atuação no controle de processos documentais relacionados ao departamento pessoal, incluindo registro
e documentação de exames médicos, análise e faturamento de contas médicas e cumprimento do PCMSO
(Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
Contribuição no processo de admissão de novos colaboradores, garantindo a documentação correta e o
preenchimento das informações necessárias para dar andamento às etapas.
Gestão do ponto eletrônico (Tangerino), acompanhamento diário.
Prestação de atendimento aos funcionários para tirar dúvidas e dar o suporte necessário.

Assistente administrativo, 06/2018 – 06/2021

CNA IDIOMAS – São Paulo , SP
Preparação de materiais para reuniões, auxiliando na distribuição aos envolvidos, garantindo a
organização necessária.
Suporte a profissionais de diferentes áreas para organização de processos, garantindo mais agilidade e
eficácia a toda a equipe.
Distribuição do material de expediente a ser utilizado no dia a dia, garantindo que as equipes possuíssem
os recursos necessários para a execução das tarefas.
Suporte administrativo à área Pedagógica e Comercial, atuando em atividades de controle para geração
de relatórios.
Conferência da marcação de ponto dos horários dos colaboradores, gerando relatórios para apuração na
folha de pagamento.
Solicitação mensal de materiais de escritório, realizando as cotações e negociando os prazos de
pagamento.
Apoio ao departamento comercial no atendimento telefônico ao cliente, direcionando as chamadas às
equipes técnicas de acordo com a solicitação.

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Gestão de Recursos Humanos , Esperado em 12/2023
UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO - UNINOVE - São Paulo , SP

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS
Conhecimentos em Pacote Office para lidar com Habilidades de liderança
planilhas e documentos Rapidez e eficácia na tomada de decisões
Inteligência emocional para mediar conflitos Comunicação efetiva
Flexibilidade para atender às demandas do Familiaridade com as rotinas de RH e
departamento departamento pessoal
Empatia para lidar com as demandas de
funcionários
Criatividade e inovação ao propor soluções

IDIOMAS
Inglês A2

Básico (A2)

CERTIFICAÇÕES
Técnico de administração - JUMPER (2017)
Introdução á comunicação na era digital -Fundação Getúlio vargas - FGV (2020)
Liderança e gestão participativa na escola - Fundação Getúlio vargas - FGV (2021)