OZEIAS SANTOS DE SÁ

Nascido no dia 27 de Abril de 1984, brasileiro, casado, 02 filhos

Rua Cinco, 11 Cruzeiro do Sul – Betim /MG
linkedin.com/in/ozeias-sa/| +55 31 99706-0945| ozeiascrh@gmail.com

PERFIL PROFISSIONAL

Profissional com experiência de 20 anos em Departamento Pessoal - administração de pessoal, Certificado Técnico da
Folha de Pagamento Betha Sistemas 2014/2016/2018. Facilidade e acessibilidade na utilização de sistemas
informatizados de folha de pagamento, intenso contato com a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), praticas em
cálculos de incidências diversas, compreensão profunda da prática de pessoal, administração de benefícios, gestão de
planos de carreira e salários, avaliação de desempenho, dados financeiros, analíticos, estatísticos do controle de folha
de pagamento. Praticas com sistemas de prestação de contas e obrigações, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED, e-Social, SICOM
Folha. Habilidades pessoais apropriadas, paciência ao trabalhar com os demais, controle de qualidade e atenção aos
detalhes de maneira versátil com uma combinação de talentos e conhecimentos muito grande. Proficiente na área de
atuação, mantendo um ritmo estável e previsível para concluir um projeto complexo ou especializado demonstrando
uma ética de trabalho incansável para obter o projeto acabado. Adaptável e flexível ao ambiente que ofereça
liberdade. Motivado há procedimentos que possam apoiar uma iniciativa de qualidade e tenham a flexibilidade de
ser alterados quando necessários. Constrói boas relações com a equipe sem ser extremista. Capaz de conviver com
uma variedade de outros estilos, tarefas e multiplicidade de projetos. Bastante amigável e descontraído na interação
com os demais. Por ter uma grande base de conhecimento e mantém um desejo contínuo de aprender mais.

HISTÓRICO PROFISSIONAL

OZEIAS – CONSULTORA DE RH E SISTEMAS DE GESTÃO

Microempreendedor, especialista em sistema de gestão de pessoas
Período: 03/ 2023 – até o momento.

A consultoria de RH e Sistema de Gestão é um serviço desenvolvido para potencializar a gestão dos principais setores
de uma empresa. Contribuindo para identificar, abordar e superar obstáculos para atender aos objetivos
organizacionais, otimizando suas operações e sua eficiência. Veja as etapas:

1. Trocar informações com o cliente para entender como a consultoria pode ajudar.
2. Identificar possíveis obstáculos e desafios que impedem o crescimento, pensando em resolver os problemas
do cliente.
3. Fazer um diagnóstico empresarial para ver se as hipóteses coincidem com a realidade, o que pode exigir a
redefinição dos problemas.
4. Fazer recomendações com base no diagnóstico.
5. Auxiliar na implementação de soluções, inclusive treinando e oferecendo recursos necessários.
6. Construir consenso e compromisso em torno da ação corretiva.
7. Facilitar o aprendizado do cliente, ensinando-o a resolver problemas semelhantes no futuro.
8. Melhorar permanentemente a eficácia organizacional.

Serviços oferecidos:

Atração e retenção de talentos

Cálculo da folha de pagamento, análise de gastos usando o método do TCU (Tribunal de Contas da União)
Parametrizações, configurações, conferências da integração contábil com a folha de pagamento
Envio e controle de obrigações trabalhistas dentro do e-Social, bem como demais obrigatoriedade governamental.
Orientação, parametrização e automatização de softwares
Realiza ajustes em cadastros e fórmulas de cálculos dos proventos e descontos da folha de pagamento
Restruturação e treinamento de equipe com método específico de geração de resultados
Suporte de transição nas mudanças de gestão de softwares de (Desktop) para (Cloud)

ASI – REVENDA DA BETHA SISTEMAS

Empresa especializada na prestação de serviços para a administração pública municipal
Períodos: 10/2012 à 04/2019 e 09/2022 a 03/2023
Atividades Principais:
Técnico de Suporte de Negócios Pleno

Integrante dos processos de pré-implantação, customização, conversão de dados e implantação. Contato direto com
cliente para prestar suporte técnico das soluções de Folha, RH, Ponto, Minha Folha e Portal Transparência. Realiza
demonstrações das soluções tecnológicas em processos licitatórios. Interpreta leis, atos e decretos municipais para
adequações no sistema. Realiza visitas preventivas aos clientes e de minoração de conflitos. Realiza ajustes em
cadastros e fórmulas de cálculos. Acompanha os usuários do sistema nas principais rotinas da execução da folha de
pagamento. Orientações quanto as obrigações Patronais, e-Social, DIRF, RAIS, CAGED, MANAD, dentre outros.

GOVBR – GOVERNANÇA BRASIL S/A SOFTWARES PARA SETOR PÚBLICO

Empresa de soluções de governança para a gestão pública, 100% nacional
Período: 03/2022 a 06/2022
Atividades Principais:
Consultor Técnico de Sistemas (GP)

Diagnóstico pré-implantação, análise de informações do e-social via sistema e validador de informações enviadas ao
governo, visitas técnicas para minoração de problemas da gestão de pessoas dos municípios.

TECNOLOGIA GLOBAL LTDA. SOFTWARES PARA SETOR PÚBLICO

Empresa de soluções de governança para a gestão pública, 100% nacional
Período: 05/2019 a 10/2021
Atividades Principais:
Consultor Técnico de Sistemas (GP)

Visitas ao cliente, diagnósticos pré-implantação, orientações técnicas da utilização do software, suporte técnico de
primeiro nível, análise de atendimentos.

CRUZEIRO ESPORTE CLUBE

Segmento Clube Esportivo de Futebol
Assistente de Departamento Pessoal – 05/2001 a 10/2007
Assistente Financeiro – 03/20010 a 06/2011

Atividades Principais:

Coordenação na execução e elaboração da folha de pagamento, adiantamento quinzenal, 13 salário e encargos

mensais; Acompanhar e supervisionar a execução dos processos de admissão, férias, rescisões, controle do ponto,
escalas de revezamentos, sanções (advertências e suspensões), etc; Elaboração de relatórios gerenciais e planilhas de
custos; Avaliações sobre absenteísmo, movimentação de pessoal, controle de horas extras; Controle e participação
dos processos trabalhistas, demandas do ministério do trabalho, atendimento a fiscalização, e demais órgãos
públicos; Apoio e orientação sobre as novas regras da legislação trabalhista, ESocial, aplicação das convenções
coletivas de trabalho; Responsável por organização e planejamento da gestão de benefícios como previdência
privada, seguro saúde, assistência médica, assistência odontológica, transporte, refeição, eventos comemorativos,
contratação de empresas prestadores de serviços, gestão de contratos, gestão orçamentária de benefícios;
Responsável pela reestruturação, organização e controle da área; Acompanhar e controlar a execução de
informações de natureza fiscal como Rais, Dirf, Informe de Rendimentos; Acompanhamento na implantação e
parametrização dos sistemas TOTVS - RM Labore, Nucleus, Chronus e Vitae juntamente com os consultores.
OTHON DE CARVALHO LTDA
Empresa especializada na prestação de serviços para a administração pública municipal
Período: 05/2009 a 08/2009
Atividades Principais:
Assistente Administrativo de Pessoal

Assessoria da Gerência, emissão de relatórios da folha de pagamento, relatórios de banco de horas e de compras
realizadas pelos colaboradores, controle do ponto, atendimento ao público, soluções de pendências junto a CEF.
Sistemas de gestão da Mastermaq.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

MBA em Gestão de Pessoas – Estácio de Sá – em andamento (previsão de conclusão Março/2024

Graduada em Administração – Faculdade Arnaldo – Dezembro/2020

CERTIFICADOS
Dominio pacote - Microsoft Office | Softwares Totvs - RM Labore, Chronus, Fluxos | Softwares Betha Sistemas |
Softwares Mastermaq | SQL | CNH categoria B

CURSOS

Administração de Pessoal e Recursos Humanos – Reciclagens

Técnico em Contabilidade
Lógica de programação
Línguagem de SQL

TRABALHO VOLUNTÁRIO

Participa do projeto Amor e Vida, casa de recuperação masculina de dependentes químicos, na Cidade de Betim;
Visitas a pessoas hospitalizadas e em situação de rua para distribuição de donativos a cada 15 dias;
Participa de um ministério cristão que faz reuniões semanais para orientar juventude aos conhecimentos da biblicia e
princípios cristãos.
 CERTIFICADO

Certificamos, para os devidos fins, que OZEIAS SANTOS DE SA, matrícula 1219108446, concluiu no 2º
semestre de 2020, o curso de Graduação em Administração, reconhecido pela Portaria MEC
nº 214 de 25 de junho de 2020 D.O.U. 07 de julho de 2020, o (a) referido (a) aluno (a) colou grau
em 16 de junho de 2021.
O diploma do (a) referido(a) aluno(a) está em processo de registro

Belo Horizonte, 21 de junho de 2021