COM O CLIENTE, RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO, LIDERANÇA DE EQUIPE E/OU DIREITO.
Histórico de Trabalho
SUPERVISOR DE EQUIPE E RELACIONAMENTO
LLZ Garantidora — 05/2016 à 11/2021 Dados Pessoais Liderei dois times de agentes de cobrança, visando à maximização de resultados e a Contato: (31)9 9298-9480 I Whatsapp qualidade no atendimento ao cliente, onde conquistamos um lugar de destaque devido a E-mail: warlei.m.a@gmail.com superação das metas determinadas. Minhas principais atividades foram, desenvolver Endereço:Cachoeira, Betim-MG planos de ações, análise de desempenho, elaborar e analisar as métricas dos Brasileiro, solteiro, 33 anos KPIs,aplicação dos recursos de coaching e feedback para o desenvolvimento de pessoas , análise de Customer Experience, realizar reuniões e treinamentos de novas ferramentas, Histórico de Educação estudo de follow up com a equipe e gerir os processos de melhorias. Bacharel em Direito Responsável pelo relacionamento e a assessoria dos síndicos contratantes dos serviços, Pontifícia Universidade Católica de as principais atividades foram, acompanha-lo na jornada do pré ao pós-venda garantindo Minas Gerais soluções, identificando as necessidades, encantando e oferecendo uma experiência única, onboarding do síndico , análise e controle de documentos importantes do processo, emitir Técnico em Gestão de Processos Indústrias relatórios, CNDs, balancetes, notas fiscais e taxas condominiais, parecer de ata de Escola SESI SENAI Betim assembleia, pesquisas de satisfação, fidelização do cliente através do Customer Success, tratativas de contrato garantindo a entrega dos SLA’s, formular e-mails e comunicados, Cursos e Certificados conceder suporte a gerência e demais rotinas administrativas. - Cultura da Experiência do Cliente- ASSISTENTE DE COBRANÇA SAPIENX-8 horas 2021 - Roots-Raízes da liderança-Jazzer-8 horas – LLZ Garantidora — 05/2016 à 11/2021 2019 Responsável por gerir uma carteira de unidade inadimplente realizava a cobrança com - Atendimento ao Cliente com PNL- Instituto meta de recuperação de crédito, visando saúde financeira da empresa e a qualidade dos Neurolinguística Empresarial — 8 horas -2016 serviços. As principais atividades foram, planejar e executar ações de negociação via - Assistente Administrativo- S.O.S Tecnologia presencial, telefone, e-mail e redes sociais, tratativas de acordo judiciais e o e Educação -30 horas -2007 acompanhamento realizando o contato preventivo, emissão de boletos, atualizações de - Informática Avançada –CNI informática – cadastro, registro dos processos e atendimento de SAC proativo e reativo aplicando o 32 horas-2006 NPS. Devido ao desempenho alcançado pude receber premiações e destaques durante a experiência. Perfil Pessoal ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III Possuo experiência de 12 anos no mercado de trabalho desenvolvendo Viação Santa Edwiges Ltda. — 08/2008 à 03/2015 atividades na área administrativa, Setor de Engenharia: Responsável pelas programações e análises dos quadros de horários liderança de equipe e relacionamento do serviço de transporte coletivo de Betim, as principais funções foram criar e planejar o com o cliente. Fui reconhecido em diversos momentos devido a quadro fixo e rotativo dos motoristas e agentes de viagens, suas respectivas escalas de apresentação de resultados, e na última operações, planejamento de férias, reposição de atestados, afastamentos, controle de empresa em que trabalhei, bati todas as reservas , projeção dos relatórios de KPI`s e demais rotinas pertinentes ao setor de metas mensais das equipes que geria e engenharia de tráfego. individuais. Sou muito comunicativo, Setor administrativo: Realizava o registro do movimento operacional do transporte analítico, estratégico e cordial, acredito urbano prestado pela empresa, formalizava os relatórios de sinistros, responsável pelo que isso faz com que eu conquiste quase lançamento e compensação de ponto, programação de horas extras, ordem de pagamento, qualquer desafio, até os mais difíceis, e suporte no atendimento da folha de pagamento, movimentações, férias e homologações tenho certeza que serão bem de rescisões, organização e o arquivamento de documentos, gestão da convenção coletiva representados por mim. e a legislação trabalhista, elaboração de relatórios e planilhas diversas pertinentes ao setor administrativo. Habilidades - Liderança; CONTROLADOR DE OPERAÇÕES - Desenvolvimento de pessoas; Viação Santa Edwiges Ltda. — 08/2008 à 03/2015 -Relacionamento com o cliente; -Análise de métricas de resultados; Supervisionava e controlava a rota de veículos e o corpo de funcionários de acordo com a -Cobrança e recuperação de crédito. programação das linhas do transporte urbano coletivo, trazendo soluções para os -Planejamento estratégico; problemas no fluxo das operações, buscando fluidez através das ferramentas disponíveis, -Pacote office; bem como registrar e acompanhar as ocorrências de cada processo, liderança com foco na -Atividades de RH, inclusão da cultura da empresa e demais rotinas pertinentes ao setor de tráfego. _Vivência da metodologia de Customer Experience e Customer Success.