Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
OBJETIVOS PROFISSIONAIS
Atuar na Área Comercial, apoiando os meus clientes em seus desafios e necessidades de negócios, sendo
reconhecida como uma Consultora de Confiança.
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES
● Cinco anos de experiência na Área Comercial atuando em todo o ciclo de vendas desde a prospecção,
atendimento, consultoria de vendas e pós-vendas de clientes (funil de vendas); atendimento ao cliente receptivo
e ativo, gerenciando e mantendo todo o relacionamento contínuo com os clientes.
● Responsável pela manutenção dos níveis de satisfação dos clientes obtendo ótimos feedbacks deles quanto
a qualidade do atendimento e dos produtos e serviços oferecidos.
● Eficiência na interação contínua com as demais áreas da empresa (Treinamento, BackOffice, Marketing, Call-
Center, Desenvolvimento de Produtos) para que a empresa tenha uma visão constante das necessidades do
mercado e dos requerimentos dos clientes para criar-se um “circulo virtuoso” de desenvolvimento de produtos e
serviços para atraimos novos clientes e mantermos os clientes em carteira.
● Habilidade no gerenciamento de tempo e das rotinas diárias, semanais e mensais para um ótimo desempenho
durante o atendimento dos clientes.
● Domínio em Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word e demais programas); Plataformas CRM (Salesforce);
Facilidade na aprendizagem de novos softwares.
EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS
Psicóloga Clínica
● Responsável pelo atendimento e apoios aos líderes nas demandas de gestão de pessoas, propondo soluções
em conjunto, visando a otimização dos resultados da área e desenvolvimento de pessoas.
● Elaboração de apresentações com KPI’S de processos e pela geração e acompanhamento dos indicadores.
● Atuação de forma consultiva com os clientes internos, identificando e propondo melhorias e novas ações a
partir dos indicadores.
● Apoio ao planejamento e realização de programas de treinamento para todos os níveis organizacionais, de
acordo com a estratégia e necessidades do negócio, sendo esses treinamentos técnicos e comportamentais.
● Execução de atividades para o Recrutamento e Seleção: recrutamento externo de aprendizes a
coordenação/gerência, mobilidade interna, mobilidade internacional, outsourcing.
Auxiliar Administrativo/RH
Supervisora de Vendas
Consultora de Vendas
FORMAÇÃO ACADÊMICA
IDIOMAS
CURSOS EXTRACURRICULARES
EXPERIÊNCIAS INTERNACIONAIS